Edital MP BA 2017 (01-09-2017)

TJBA DIRIO DA JUSTIA ELETRNICO N 1.
977 - Disponibilizao: sexta-feira, 1 de setembro de 2017 Cad 1 / Pgina 426
MINISTRIO PBLICO
PROCURADORIA GERAL DE JUSTIA
SECRETARIA GERAL
EDITAL N 196/2017
A PROCURADORA-GERAL DE JUSTIA DO ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuies, considerando os itens 3 e 17 do

EDITAL N198/2013 - RETIFICADO, publicado no Dirio de Justia Eletrnico de 13 de janeiro de 2014, o Resultado Final por
ordem de classificao obtida e a homologao do Resultado Final do IV Concurso Pblico para Provimento dos Cargos de
MOTORISTA, constante dos Editais ns 240 e 241/2015, alterado pelos Editais ns 067, 133 e 177/2016, respectivamente,
RESOLVE
Reti-ratificar o Edital n 183/2017 para alterar o local da Posse e das Orientaes Gerais dos candidatos ao Cargo de
Motorista, nomeados na forma do Ato no 366/2017, conforme segue:
III - Posse
Data: 06 de setembro de 2017, das 9h s 10h.
Local: Ministrio Pblico do Estado da Bahia. 5 Avenida do Centro Administrativo da Bahia - CAB, n 750, 1 andar, Sala: 110,
Salvador-BA.
IV - Orientaes Gerais para os Novos Servidores do Ministrio Pblico da Bahia
Perodo: 06 de setembro de 2017, das 10h s 12h e das 13h30min s 18h.
Local: Ministrio Pblico do Estado da Bahia. 5 Avenida do Centro Administrativo da Bahia - CAB, n 750, 1 andar, Sala: 110,
Salvador-BA.
GABINETE DA PROCURADORA-GERAL DE JUSTIA, 31 de agosto de 2017.
EDIENE SANTOS LOUSADO

Procuradora-Geral de Justia
EDITAL N 197/2017
A Procuradora-Geral de Justia do Estado da Bahia, no uso de suas atribuies legais, faz saber aos interessados que
estaro abertas as inscries ao V CONCURSO PBLICO PARA SERVIDORES DO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DA
BAHIA, o qual ser regido pelas disposies deste Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O Concurso Pblico a que se refere o presente Edital destina-se ao preenchimento de 50 (cinquenta) vagas para o cargo
de Assistente Tcnico-Administrativo, de Nvel Mdio; e de 11 (onze) vagas para o cargo de Analista Tcnico, de Nvel
Superior, do Quadro de Servidores do Ministrio Pblico do Estado da Bahia, juntamente com aquelas que vierem a surgir no
perodo de validade do certame, que ser de 18 (dezoito) meses, contado da data de homologao, podendo este prazo,
antes de esgotado, prorrogar-se 01 (uma) vez, por igual perodo, a critrio da Administrao e por ato expresso da Procuradora-
Geral de Justia do Estado da Bahia.
1.2 O Concurso Pblico ser realizado pela FGV - Fundao Getulio Vargas, endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/
concursos/mpba2017 e correio eletrnico concursompba2017@fgv.br, sob a superviso da Comisso do Concurso do
Ministrio Pblico do Estado da Bahia, nomeada pela Portaria n 336/2017, publicada no Dirio da Justia Eletrnico do
Estado da Bahia - DJE, em 03/03/2017 e Portaria n 739/2017, publicada no Dirio da Justia Eletrnico do Estado da Bahia
- DJE, em 19/05/2017.
1.3 A seleo para os cargos de que trata este Edital compreender exames para aferir conhecimentos e habilidades,
mediante aplicao de prova objetiva e redao, ambas de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos e
prova de ttulos, de carter classificatrio, para o cargo de Analista Tcnico.
1.4 A convocao para as vagas informadas na Tabela 2.1 deste Edital, bem como a lotao das vagas, ser feita de acordo
com a necessidade e a convenincia do Ministrio Pblico do Estado da Bahia, dentro do prazo de validade do concurso.
1.5 Os contedos programticos da prova objetiva encontram-se no Anexo I deste Edital.
1.6 As atribuies dos cargos constam no Anexo II deste Edital.
TJBA DIRIO DA JUSTIA ELETRNICO N 1.977 - Disponibilizao: sexta-feira, 1 de setembro de 2017 Cad 1 / Pgina 427
1.7 No sero fornecidas por telefone ou e-mail, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas
e demais eventos. O candidato dever observar rigorosamente as formas de divulgao estabelecidas neste Edital e
demais publicaes no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017.
1.8 As Provas Objetivas e as Redaes sero realizadas no municpio de Salvador/BA.
1.9 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares existentes nos locais de aplicao de provas
disponveis no municpio acima mencionado, a FGV se reserva o direito de aloc-los em cidades prximas aos municpios
de realizao das provas.
1.10 As despesas da participao em todas as fases e procedimentos do concurso correro por conta do candidato, que no
ter direito a alojamento, alimentao, transporte e/ou ressarcimento de despesas por parte da FGV, ou do Ministrio
Pblico do Estado da Bahia.
2. DOS CARGOS
2.1 O cargo, a especialidade, a habilitao especfica, as vagas de ampla concorrncia, as vagas para pessoa com deficincia
(PcD), as vagas para negros, a remunerao inicial bruta e o nvel de escolaridade so os estabelecidos a seguir:
Cargo, Especialidade e Vagas Ampla Vagas Vagas para Total de Remunerao

Nvel de escolaridade
Habilitao Especfica Concorrncia PcD Negros Vagas Inicial Bruta (*)
Assistente Tcnico-
32 03 15 50 R$ 3.284,83 Ensino mdio completo
Administrativo
Analista Tcnico
Especialidade: Social,
02 - - 02 Licenciatura plena em Pedagogia
Habilitao Especfica:
Pedagogia
Analista Tcnico
Bacharelado em Psicologia e
Especialidade: Social,
02 - - 02 registro no Conselho de Classe
Habilitao Especifica:
competente, se houver
Psicologia
Analista Tcnico Bacharelado em Servio Social e
Especialidade: Social, registro no Conselho de Classe
02 - - 02
Habilitao Especfica: Servio competente, se houver
Social
Analista Tcnico Bacharelado em Anlise de
Especialidade: Tecnologia, Sistemas, Cincia da Computao,
Habilitao Especfica: Anlise Engenharia da Computao ou
de Sistemas, Cincia da 01 - - 01 Sistemas de Informaoe registro
Computao, Engenharia da no Conselho de Classe
R$ 5.917,44
Computao ou Sistemas de competente, se houver
Informao
Analista Tcnico Bacharelado em Estatstica e
Especialidade: registro no Conselho de Classe
01 - - 01
Estatista, Habilitao Especfica: competente, se houver
Estatstica
Analista Tcnico Bacharelado ou licenciatura plena
Especialidade: Lingustica, em Letras Vernculas e registro no
01 - - 01
Habilitao Especfica: Letras Conselho de Classe competente,
Vernculas se houver
Analista Tcnico Bacharelado em Engenharia
Especialidade: Meio Ambiente Sanitria e registro no Conselho de
01 - - 01
Habilitao Especfica: Classe competente, se houver
Engenharia Sanitria
Analista Tcnico Bacharelado em Engenharia
Especialidade: Meio Ambiente Florestal e registro no Conselho de
01 - - 01
Habilitao Especfica: Classe competente, se houver
Engenharia Florestal
Total 43 03 15 61
* Alm da Remunerao Inicial Bruta constante na Tabela 2.1, tambm ser oferecido ao servidor Auxlio Alimentao e,
quando for o caso, Auxlio-Transporte.
2.1.1 Os cargos sero regidos pelo regime jurdico estatutrio, ficando seus ocupantes sujeitos jornada de trabalho de 40
(quarenta) horas semanais (art. 8, Lei Estadual n 8.966/03).
2.1.2 Os valores das taxas de inscrio so:
a) Assistente Tcnico-Administrativo: R$80,00 (oitenta reais)
b) Analista Tcnico: R$ 120,00 (cento e vinte reais)
2.2 O candidato aprovado e convocado para a posse poder ser lotado em qualquer Municpio do Estado da Bahia onde haja
sede do Ministrio Pblico do Estado da Bahia.
2.3 O cargo em Concurso regido pelas Leis Estaduais ns 8.966/2003, 10.703/2007, 11.171/2008, 11.617/2009, 12.607/
2012, 12.628/2012 e 6.677/1994 e pelos Atos Normativos ns 003, 004, 006 e 009/2011; 001 e 014/2012; 001 e 002/2013;
013, 016, 021 e 025/2014; e 001 e 004/2016 e 010/2017.
3. DOS REQUISITOS PARA A POSSE NO CARGO

3.1 So requisitos bsicos para o ingresso no quadro de servidores do Ministrio Pblico do Estado da Bahia:
a) ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre
brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do art. 12 da Constituio
da Repblica Federativa do Brasil e na forma do disposto no art. 13 do Decreto Federal n 70.436, de 18 de abril de 1972;
b) ter completado 18 (dezoito) anos na data da posse;
c) estar em pleno exerccio dos direitos civis e polticos;
d) possuir a escolaridade exigida na tabela do subitem 2.1;
e) declarar expressamente o exerccio ou no de cargo, emprego ou funo pblica nos rgos e entidades da Administrao
Pblica Estadual, Federal ou Municipal, para fins de verificao do acmulo de cargos;
f) comprovar quitao com as obrigaes eleitorais e, sendo do sexo masculino, tambm quanto s obrigaes militares;
g) no haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo pblico;
h) ter sido considerado APTO pela Junta Mdica Oficial;
i) ter sido APROVADO no Concurso, na forma estabelecida neste Edital;
k) apresentar certides vlidas dos distribuidores das Justias Estadual, Federal e Eleitoral;
l) possuir certificado, devidamente registrado, de concluso do Ensino Mdio para o cargo de Assistente Tcnico-Administrativo
e de concluso de Ensino Superior para o cargo de Analista Tcnico, fornecido por instituio de ensino credenciada pelo
Ministrio da Educao - MEC.
3.2 Todos os requisitos especificados no item 3.1 devero ser comprovados mediante a apresentao de documento
original ou fotocpia autenticada, at a data-limite determinada no ato da convocao.
4. DAS INSCRIES
4.1 A inscrio no Concurso Pblico implica, desde logo, o conhecimento e a tcita aceitao pelo candidato das condies
estabelecidas neste Edital e nos comunicados oficiais, divulgados nos sites www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017
ewww.mpba.mp.br, em relao s quais no poder alegar desconhecimento, bem como quanto realizao das provas
nas datas estipuladas.
4.2 As inscries para o Concurso Pblico do Ministrio Pblico do Estado da Bahia sero realizadas somente via internet.
No sero aceitas inscries efetuadas e/ou cujo pagamento tenha sido efetuado de forma diversa da estabelecida no item
4 deste Edital.
4.3 O perodo para a realizao das inscries ser a partir das 14h do dia 04 de setembro de 2017 s 16h do dia 21 de
setembro de 2017, observado horrio oficial de Salvador/BA, atravs do endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/
mpba2017.
4.4 Para efetuar sua inscrio, o candidato dever:
a) acessar o endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017 e seguir todas as orientaes ali contidas;
b) preencher o Formulrio de Solicitao de Inscrio, declarando estar ciente das condies exigidas para admisso no
cargo e submetendo-se s normas expressas neste Edital;
c) o envio do requerimento de inscrio gerar automaticamente o boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio, que
dever ser impresso e pago em espcie em qualquer agncia bancria, seus correspondentes ou por meio eletrnico,
sendo de inteira responsabilidade do candidato a impresso e guarda do comprovante de pagamento de inscrio;
d) acompanhar e conferir as publicaes referentes homologao das inscries, publicadas oportunamente aps o
trmino do perodo de inscries, no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017.
4.5 As inscries somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio ou o deferimento da
solicitao de iseno da taxa de inscrio, nos termos do item 5 deste Edital.
4.5.1 O Carto de Confirmao de Inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/
concursos/mpba2017, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.
4.5.2 No Carto de Confirmao de Inscrio sero colocados, alm dos principais dados do candidato, seu nmero de
inscrio, data, horrio e local de realizao da prova.
4.5.3 obrigao do candidato conferir, no Carto de Confirmao de Inscrio, os seguintes dados: nome, nmero do
documento de identidade, sigla do rgo expedidor e estado emitente, CPF, data de nascimento, sexo, cidade de realizao
da prova, endereo, e, quando for o caso, a informao de tratar-se de pessoa com deficincia que demande condio
diferenciada para a realizao da prova e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas para pessoas com deficincia e/ou
esteja concorrendo s vagas reservadas para negros e/ou seja lactante.
4.5.4 Os eventuais erros de digitao no nome, nmero/rgo expedidor ou estado emitente do documento de identidade,
data de nascimento, sexo, devero ser corrigidos no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017 atravs
do sistema de inscries online ou, ainda, na ocasio da realizao das provas objetivas, mediante a conferncia do
documento original de identidade, quando do ingresso do candidato no local de provas, pelo fiscal de sala.
4.6 Caso, quando do processamento das inscries, seja verificada a existncia de mais de uma inscrio efetivada (por
meio de pagamento ou iseno da taxa) por um mesmo candidato para um mesmo cargo/especialidade/habilitao especfica
ou turno de prova, somente ser considerada vlida e homologada aquela que tiver sido realizada por ltimo, sendo esta
identificada pelo sistema de inscries online da FGV pela data e hora de envio do requerimento via internet.
Consequentemente, as demais inscries do candidato sero automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes
posteriores nesse sentido, nem mesmo quanto restituio do valor pago a ttulo de taxa de inscrio.
4.7 de exclusiva responsabilidade do candidato a exatido dos dados cadastrais informados no ato da inscrio.
4.8 Declarao falsa ou inexata dos dados constantes no Formulrio de Solicitao de Inscrio, bem como a falsificao
de declaraes ou de dados e/ou outras irregularidades na documentao determinar o cancelamento da inscrio e
anulao de todos os atos dela decorrentes, implicando em qualquer poca, na eliminao automtica do candidato
sem prejuzo das cominaes legais cabveis. Caso a irregularidade seja constatada aps a nomeao do candidato,
o mesmo ser exonerado do cargo pelo Ministrio Pblico do Estado da Bahia.
4.9 O pagamento da taxa de inscrio poder ser efetuado em toda a rede bancria, at a data de seu vencimento. Caso
o candidato no efetue o pagamento do seu boleto bancrio at a data do vencimento, o mesmo dever acessar o
endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017, imprimir nova via do boleto bancrio, o qual poder
ser reimpresso at o dia 22 de setembro de 2017, sendo o pagamento efetuado no mesmo dia. A cada reimpresso do
boleto constar uma nova data de vencimento.
4.9.1 O pagamento da taxa de inscrio aps o dia 22 de setembro de 2017, a realizao de qualquer modalidade de
pagamento que no seja pela quitao do boleto bancrio e/ou o pagamento de valor distinto do estipulado neste Edital
implicam o cancelamento da inscrio.
4.9.2 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se
encontra, o candidato dever antecipar o pagamento do boleto ou realiz-lo por outro meio vlido, devendo ser respeitado
o prazo-limite determinado neste Edital.
4.9.3 Quando do pagamento do boleto bancrio, o candidato tem o dever de conferir todos os seus dados cadastrais e
da inscrio nele registrados, bem como no comprovante de pagamento. As inscries e/ou pagamentos que no
forem identificados devido a erro na informao de dados pelo candidato ou terceiros no pagamento do referido boleto
no sero aceitos, no cabendo reclamaes posteriores neste sentido.
4.10 Aps as 16h do dia 21 de setembro de 2017, no ser mais possvel acessar o Formulrio de Solicitao de
Inscrio.
4.11 A FGV - Fundao Getulio Vargas, em nenhuma hiptese, processar qualquer registro de pagamento com data
posterior estabelecida no subitem 4.9 deste edital.
4.12 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, a no ser por
anulao plena deste Concurso.
4.13 No sero aceitos os pagamentos das inscries por depsito em caixa eletrnico, por meio de carto de crdito,
via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou
extemporneas, ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital. No ser aceito ainda, como
comprovao de pagamento da taxa de inscrio, comprovante de agendamento bancrio.
4.14 O Ministrio Pblico do Estado da Bahia e a FGV - Fundao Getulio Vargas no se responsabilizam por solicitao
de inscrio via internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao e/ou
congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia de dados.
4.15 As inscries podero ser prorrogadas, por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional.
4.15.1 A prorrogao das inscries de que trata o subitem anterior poder ser feita sem prvio aviso, bastando, para
todos os efeitos legais, a comunicao de prorrogao feita nos endereos eletrnicoswww.fgv.br/fgvprojetos/concursos/
mpba2017 e www.mpba.mp.br.
4.16 No sero aceitas inscries condicionais ou extemporneas, nem as requeridas por via postal, via fax e/ou
correio eletrnico.
4.17 vedada a transferncia do valor pago, a ttulo de taxa, para terceiros, para outra inscrio ou para outro concurso.
4.18 O descumprimento de quaisquer instrues constantes neste Edital implicar no no deferimento da inscrio.
4.19 A qualquer tempo, o Ministrio Pblico do Estado da Bahia poder determinar a anulao da inscrio, e todos os
atos dela decorrentes, se verificada qualquer prtica irregular, seja de natureza administrativa, civil ou penal.
4.19.1 O candidato que cometer, no ato de inscrio, erro grosseiro na digitao de seu nome, ser eliminado do
certame, a qualquer tempo.
4.19.2 O candidato somente dever efetivar o pagamento da taxa de inscrio aps tomar conhecimento de todos os
requisitos e condies exigidos neste Edital.
4.20 O candidato, ao realizar sua inscrio, tambm manifesta cincia quanto possibilidade de divulgao de seus
dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles relativos data de nascimento, notas e
desempenho na prova, ser pessoa com deficincia (se for o caso), ser negro, entre outros, tendo em vista que essas
informaes so essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos atos atinentes ao concurso. No cabero
reclamaes posteriores nesse sentido, ficando cientes tambm os candidatos de que, possivelmente, tais informaes
podero ser encontradas na rede mundial de computadores atravs dos mecanismos de busca atualmente existentes.
4.21 Aps a homologao da inscrio, no ser aceita, em hiptese alguma, solicitao de alterao dos dados
contidos na inscrio, salvo o previsto nos subitens 5.1.1, 6.9.1, e 7.19.
4.22 Ser considerada invlida a inscrio cujos procedimentos no forem integralmente finalizados.
4.23 O carto de confirmao de inscrio e/ou o comprovante do pagamento da taxa de inscrio devero ser mantidos
em poder do candidato e apresentados nos locais de realizao das provas, ou quando solicitado.
5. DA SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO

5.1 Haver iseno da taxa de inscrio para o candidato que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais
do Governo Federal - Cadnico, at a data da inscrio no Concurso Pblico, e for membro de famlia de baixa renda, nos
termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007 e do Decreto Federal 6.593 de 2 de outubro de 2008.
5.1.1 O candidato que requerer a iseno na condio de economicamente hipossuficiente dever informar, no ato da
inscrio, seus dados pessoais em conformidade com os que foram originalmente informados ao rgo de Assistncia
Social de seu Municpio, responsvel pelo cadastramento de famlias no Cadnico, mesmo que atualmente estejam
divergentes ou que tenham sido alterados nos ltimos 45 (quarenta e cinco) dias, em virtude do decurso de tempo para
atualizao do banco de dados do Cadnico em mbito nacional. Aps o julgamento do pedido de iseno, o candidato
poder efetuar a atualizao dos seus dados cadastrais com a FGV pelo sistema de inscries.
5.1.1.1 Mesmo que inscrito no Cadnico, a inobservncia do disposto no subitem anterior poder implicar o indeferimento
do pedido de iseno do candidato, por divergncia dos dados cadastrais informados e os constantes no banco de dados
do Cadnico.
5.1.1.2 A iseno mencionada no subitem 5.1.1 poder ser solicitada no perodo entre 14h do dia 04 de setembro de 2017
e 16h do dia 06 de setembro de 2017, por meio de inscrio no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/
mpba2017, devendo o candidato, obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo
Cadnico, bem como declarar-se membro de famlia de baixa renda.
5.2 A FGV consultar o rgo gestor do Cadnico a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato
que requerer a iseno na condio de hipossuficiente.
5.3 As informaes prestadas no Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio sero de inteira responsabilidade do
candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar na sua eliminao
imediata do Concurso Pblico, aplicando-se, ainda, o disposto no art. 10, pargrafo nico, do Decreto n 83.936, de 6 de
setembro de 1979.
5.4 O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno da taxa de inscrio no garante ao
interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita a anlise e deferimento por parte do rgo
gestor do Cadnico.
5.4.1 O fato de o candidato estar participando de algum Programa Social do Governo Federal (Prouni, Fies, Bolsa Famlia
etc.), assim como o fato de ter obtido a iseno em outros certames, no garantem, por si ss, a iseno da taxa de
inscrio.
5.5 No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas, ressalvado o
subitem 5.1.1.
5.6 No ser deferida a solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio por fax, correio eletrnico ou pelos
Correios.
5.7 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a solicitao
apresentada fora do perodo fixado implicaro a eliminao automtica do processo de iseno.
5.8 O resultado preliminar da anlise dos pedidos de iseno da taxa de inscrio ser divulgado at o dia 13 de
setembro de 2017 no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017 e ser publicado no Dirio de
Justia Eletrnico.
5.8.1 responsabilidade do candidato acompanhar a publicao e tomar cincia do seu contedo.
5.9 O candidato cujo requerimento de iseno do pagamento da taxa de inscrio for indeferido poder interpor recurso no
prazo de 02 (dois) dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da divulgao do resultado da anlise dos
pedidos, atravs de link disponibilizado no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017. No sero
aceitos recursos contra o indeferimento da Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio fora do perodo estabelecido neste
Edital.
5.9.1 A relao dos pedidos de iseno deferidos aps recurso ser divulgada at o dia 20 de setembro de 2017, no
endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017 e no Dirio da Justia Eletrnico.
5.10 Se aps a anlise do recurso, permanecer a deciso de indeferimento do requerimento de iseno da taxa, o
candidato poder acessar o endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017, gerar o boleto bancrio e
efetuar o pagamento at o dia 22 de setembro de 2017.
5.11 Os candidatos que tiverem as solicitaes de iseno deferidas j so considerados devidamente inscritos no
Concurso Pblico e podero consultar o status da sua inscrio no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/
mpba2017.
5.12 Caso o candidato tenha efetuado o pagamento da taxa de inscrio, no haver devoluo da taxa e no ter o seu
pedido de Iseno concedido.
5.13 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a solicitao
apresentada fora do perodo fixado implicar a eliminao automtica do processo de iseno.
5.14 As informaes prestadas no requerimento de inscrio sero de inteira responsabilidade do Candidato, dispondo
a FGV - Fundao Getulio Vargas e o Ministrio Pblico do direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher
o requerimento de forma completa, correta e/ou que fornecer dados comprovadamente inverdicos.
5.15 O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o pagamento do boleto bancrio na forma
e no prazo estabelecidos neste Edital estar automaticamente excludo do Concurso Pblico.
6. DA INSCRIO DA PESSOA COM DEFICINCIA (PcD)

6.1 s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas nos termos do disposto
no art. 37, 1, do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e alteraes posteriores, assegurado o direito de
inscrio para cargo no Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com sua deficincia.
6.1.1 Se na aplicao do percentual de 5% (cinco por cento) do total de vagas reservadas para o cargo/especialidade/
habilitao especfica resultar nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente,
desde que no ultrapasse 20% (vinte por cento) das vagas, conforme previsto no art. 5, 2, da Lei n 8.112, de 1990.
6.1.2 As disposies referentes s Pessoas com Deficincia deste Edital so correspondentes s da Lei n 7.853/89, do
Decreto 3.298/99 alterado pelo Decreto n 5.296/2004 e Lei 13.146/2015 - Estatuto da Pessoa com Deficincia - Lei Brasileira
de Incluso.
6.2 A compatibilidade da pessoa com deficincia com o cargo no qual se inscreveu ser declarada por junta mdica oficial
do Estado da Bahia, perdendo o candidato o direito nomeao caso seja considerado inapto para o exerccio do cargo.
6.3 A pessoa com deficincia participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no
que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas
e s notas mnimas exigidas de acordo com o previsto no presente Edital.
6.4 So consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas pela Lei 13.146/
2015 - Estatuto da Pessoa com Deficincia - Lei Brasileira de Incluso, Artigo 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de
dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, nos termos da Lei, as que se enquadram nas
categorias de I a V a seguir; e as contempladas pelo enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia: "O portador
de viso monocular tem direito de concorrer, em Seleo Competitiva Pblica, s vagas reservadas aos deficientes" e no
1 do artigo 1 da Lei n 12.764/2012 (Transtorno do Espectro Autista):
I - deficincia fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o
comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia,
tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia
cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no
produzam dificuldades para o desempenho de funes ( dada pelo Decreto n 5.296, de 2004);
II - deficincia auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas
frequncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz (dada pelo Decreto n 5.296, de 2004);
III - deficincia visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo
ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos
nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60; ou a ocorrncia
simultnea de quaisquer das condies anteriores (dada pelo Decreto n 5.296, de 2004);
IV - deficincia mental - funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito
anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como:
a) comunicao;
b) cuidado pessoal;
c) habilidades sociais;
d) utilizao dos recursos da comunidade (dada pelo Decreto n 5.296, de 2004);
e) sade e segurana;
f) habilidades acadmicas;
g) lazer; e
h) trabalho.
V - deficincia mltipla - associao de duas ou mais deficincias.
6.5 O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia dever marcar a opo no link de
inscrio e enviar o laudo mdico (cpia autenticada em cartrio) do dia 04 de setembro de 2017 at o dia 22 de setembro
de 2017, impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada com AR, para a Caixa Postal n 205 - Muria/MG - CEP: 36880-
970, com os seguintes dizeres: CONCURSO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DA BAHIA (Especificar o Cargo/Especialidade/
Habilitao Especfica) - DOCUMENTAO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA. O fato de o candidato se inscrever como
pessoa com deficincia e enviar laudo mdico no configura participao automtica na concorrncia para as vagas
reservadas, devendo o laudo passar por uma anlise da comisso. No caso de indeferimento, passar o candidato a
concorrer somente s vagas de ampla concorrncia.
6.5.1 O laudo mdico dever ser original ou cpia autenticada em cartrio, estar redigido em letra legvel, em papel timbrado,
e dispor sobre a espcie e o grau ou nvel da deficincia da qual o candidato portador com expressa referncia ao cdigo
correspondente de Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a causa da deficincia. O laudo mdico dever
ainda o nome, o carimbo e o nmero do registro no Conselho Regional de Medicina, do profissional que assinou o referido
laudo. Somente sero considerados os laudos mdicos emitidos nos ltimos 30 (trinta) dias anteriores ao trmino das
inscries para o presente concurso.
6.5.2 No haver devoluo do laudo mdico, tanto original quanto cpia autenticada, e no sero fornecidas cpias do
mesmo.
6.6 O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia poder requerer atendimento especial, conforme estipulado
no item 8 deste Edital, indicando as condies de que necessita para a realizao das provas, conforme previsto no art. 40,
1 e 2, do Decreto Federal n 3.298/99.
6.7 O candidato com deficincia que no proceder conforme as orientaes deste Edital no ser considerado como
Pessoa com Deficincia, perdendo o direito reserva de vaga e passando ampla concorrncia.
6.8 O deferimento das inscries dos candidatos que se inscreverem como Pessoa com Deficincia estar disponvel no
endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017 na data prevista de 09 de outubro de 2017.
6.8.1 O candidato cujo pedido de inscrio na condio de pessoa com deficincia for indeferido poder interpor recurso no
prazo de 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da divulgao do resultado da anlise dos pedidos,
mediante requerimento dirigido FGV Erro! A referncia de hiperlink no vlida.por meio do endereo eletrnico www.fgv.br/
fgvprojetos/concursos/mpba2017.
6.9 O candidato inscrito como Pessoa com Deficincia, se aprovado no Concurso Pblico, ter seu nome divulgado na lista
geral dos aprovados e na lista dos candidatos aprovados especfica para Pessoas com Deficincia.
6.9.1 O candidato que porventura declarar indevidamente, quando do preenchimento do requerimento de inscrio via
Internet, ser pessoa com deficincia dever, aps tomar conhecimento da situao da inscrio nessa condio, entrar em
contato com a FGV por meio do e-mail concursompba2017@fgv.br ou, ainda, mediante o envio de correspondncia para o
endereo constante do subitem 6.5 deste Edital, para a correo da informao, por tratar-se apenas de erro material e
inconsistncia efetivada no ato da inscrio.
6.10 A ocupao da vaga reservada s pessoas com deficincia ser garantida aps o candidato ser submetido Percia
Mdica, que ser promovida pela Junta Mdica Oficial, realizada na cidade de Salvador/BA.
6.10.1 A percia mdica ter deciso terminativa sobre a qualificao da deficincia do candidato classificado.
6.10.2 Poder ser solicitado o laudo mdico original ao candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia.
6.11 A no observncia do disposto no subitem 6.10, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento percia
acarretar a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condies.
6.11.1 O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do processo, em qualquer
fase deste Concurso Pblico, e responder, civil e criminalmente, pelas consequncias decorrentes do seu ato.
6.12 Conforme o estabelecido na legislao vigente, o candidato que no se enquadrar como pessoa com deficincia na
percia mdica, caso seja aprovado em todas as fases do Concurso Pblico, continuar figurando apenas na lista de
classificao geral do cargo/especialidade/habilitao especfica, desde que se encontre no quantitativo de corte previsto
para ampla concorrncia em cada etapa, quando houver; caso contrrio, ser eliminado do concurso pblico.
6.13 Caso a percia mdica confirme a deficincia declarada pelo candidato classificado, ele ser convocado nessa condio,
ficando a cargo de uma equipe multiprofissional, instituda nos moldes do art. 43 do Decreto Federal n 3.298/99, a avaliao,
durante o estgio probatrio, da compatibilidade entre a natureza da deficincia apresentada pelo candidato e as atribuies
inerentes ao cargo/especialidade/habilitao especfica para o qual foi nomeado.
6.14 No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas s Pessoas com Deficincia, esta ser preenchida com
candidatos da lista de ampla concorrncia com estrita observncia da ordem de classificao geral.
6.15 A classificao do candidato na condio de pessoa com deficincia obedecer aos mesmos critrios adotados para
os demais candidatos.
6.16 A publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os
candidatos, inclusive a dos candidatos na condio de pessoas com deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes
ltimos, em ordem decrescente de classificao.
6.17 O grau de deficincia de que for portador o candidato no poder ser invocado como causa de aposentadoria por
invalidez.
7. DAS VAGAS PARA NEGROS

7.1 Ser reservado 30% (trinta por cento) do total das vagas aos candidatos negros, amparados pelo Decreto Estadual n
15.353, de 08 de agosto de 2014, que regulamenta o art. 49 da Lei Estadual n 13.182, de 06 de junho de 2014 e pelo artigo
4 do Ato n 544/2014, do Conselho Superior do Ministrio Pblico da Bahia;
7.2 reserva de vagas ser aplicada sempre que o quantitativo oferecido no concurso pblico for igual ou superior a 03
(trs).
7.3 Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero de vagas reservadas a candidatos negros, esse ser aumentado
para o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao superior a 0,5 (cinco dcimos), ou diminudo para o primeiro
nmero inteiro antecedente, em caso de frao igual ou inferior a 0,5 (cinco dcimos).
7.4 Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no ato da
inscrio no concurso pblico, conforme o quesito cor ou raa, utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e
Estatstica - IBGE, sendo vedada qualquer solicitao por parte do candidato aps a concluso da inscrio.
7.4.1 A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais estabelecidas, caso no opte pela
reserva de vagas.
7.4.2 A relao dos candidatos na condio de negros ser divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/
mpba2017 e no Dirio da Justia Eletrnico.
7.5 Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas e s vagas destinadas ampla concorrncia,
de acordo com a sua classificao no concurso, bem como s vagas reservadas s pessoas com deficincia, caso satisfaa
os requisitos.
7.6 O candidato classificado que, no ato da inscrio, declarou-se preto ou pardo, ter seu nome publicado em lista
especfica e figurar tambm na lista de classificao geral, caso obtenha a pontuao necessria para tanto.
7.7 Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido para ampla concorrncia no sero computados
para efeito do preenchimento das vagas reservadas.
7.8 Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato negro
posteriormente classificado.
7.9 Na hiptese de no haver nmero suficiente de candidatos negros aprovados para ocupar as vagas reservadas, as
vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados,
observada a ordem de classificao.
7.10 Os candidatos negros com deficincia podero se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas nos termos
do Decreto n 15.353, de 08 de agosto de 2014, e para as vagas reservadas nos termos do art. 8, 2, da Lei n 6.677, de 26
de setembro de 1994.
7.10.1 Os candidatos negros aprovados para as vagas a eles destinadas e s reservadas s pessoas com deficincia,
convocados concomitantemente por ambas as vias para o provimento do cargo/especialidade/habilitao especfica, devero
manifestar opo por uma delas.
7.10.2 Na hiptese de que trata o pargrafo anterior, caso os candidatos no se manifestem previamente, sero nomeados
dentro das vagas destinadas aos negros.
7.10.3 Na hiptese de o candidato aprovado tanto na condio de negro quanto na de deficiente ser convocado primeiramente
para o provimento de vaga destinada a candidato negro, ou optar por esta na hiptese do subitem 7.10.1, far jus aos
mesmos direitos e benefcios assegurados ao servidor com deficincia.
7.11 Ser formada comisso especial para avaliao das declaraes de pertencimento populao negra, constituda por
trs membros, sendo um Promotor de Justia e duas pessoas com notrio saber na rea, todos indicados pela Procuradora
Geral de Justia.
7.12 Aps a divulgao dos resultados da ltima etapa do concurso e anteriormente homologao do certame, a comisso
especial realizar entrevista, convocada em edital especfico, com todos os candidatos classificados inscritos para as vagas
reservadas populao negra, com a finalidade especfica e exclusiva de se avaliar o fentipo dos candidatos.
7.13 Sobrevindo deciso que no reconhea a condio de negro, o candidato ser eliminado do certame.
7.14 Tambm ser eliminado o candidato que no comparecer convocao para a referida entrevista.
7.15 O candidato poder interpor recurso quanto deciso da comisso especial, no prazo de 02 (dois) dias teis aps o dia
subsequente ao da publicao do resultado da avaliao.
7.16 O Ministrio Pblico do Estado da Bahia exime-se das despesas com viagens e estada dos candidatos convocados
para a entrevista de que trata o subitem 7.11 e seguintes.
7.17 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e proporcionalidade, que consideram a
relao entre o nmero de vagas total e o nmero de vagas reservadas a candidatos com deficincia e a candidatos negros.
7.18 Em caso de abertura de novas vagas, a nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de
proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas a candidatos
com deficincia e a candidatos negros.
7.19 O candidato que porventura declarar indevidamente ser negro, quando do preenchimento do requerimento de inscrio
via Internet, dever, aps tomar conhecimento da situao da inscrio nessa condio, entrar em contato com a FGV por
meio do e-mailconcursompba@fgv.br ou, ainda, mediante o envio de correspondncia para o endereo constante do subitem
6.5 deste Edital, para a correo da informao, por se tratar apenas de erro material e inconsistncia efetivada no ato da
inscrio.
8. DA SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL PARA A REALIZAO DA PROVA OBJETIVA E DA REDAO

8.1 O candidato, que necessitar de condio especial durante a realizao das provas, pessoa com deficincia ou no,
poder solicitar esta condio, conforme previsto no Decreto Federal n 3.298 de 20 de dezembro de 1999.
8.2 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, no formulrio de
solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar FGV, do dia 04 de setembro de 2017 at o dia
22 de setembro de 2017, impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada com AR, correspondncia com os seguintes
dizeres: CONCURSO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DA BAHIA - ATENDIMENTO ESPECIAL (Especificar o Cargo/
Especialidade/Habilitao Especfica) - Caixa Postal n 205 - Muria/MG - CEP: 36880-970, contendo laudo mdico (cpia
autenticada em cartrio) que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida,
salvo nos casos de fora maior. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e de
razoabilidade.
8.2.1 O laudo mdico dever ser original ou cpia autenticada, estar redigido em letra legvel, dispor sobre a espcie e o grau
ou nvel da deficincia arguida pelo candidato, com expressa referncia ao cdigo correspondente de Classificao
Internacional de Doena - CID, justificando a condio especial solicitado.
8.2.2 Nos casos de fora maior, em que seja necessrio solicitar atendimento especial aps a data de 22 de setembro de
2017, o candidato dever enviar solicitao de atendimento especial via correio eletrnico para concursompba2017@fgv.br,
juntamente com cpia digitalizada do laudo mdico ou com parecer que justifique o pedido, e, posteriormente, encaminhar
o documento autenticado em cartrio, via SEDEX ou Carta Registrada, para a FGV, no endereo indicado no subitem 8.2,
especificando os recursos especiais necessrios.
8.2.3 A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso tal recomendao seja
decorrente de orientao mdica especfica contida no laudo mdico enviado pelo candidato ou em parecer emitido por
profissional de sade. Em nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida uma hora a mais para a
realizao das provas.
8.2.4 O fornecimento do laudo mdico ou do parecer (cpia autenticada), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva
do candidato.
8.2.4.1 O Ministrio Pblico do Estado da Bahia e a FGV no se responsabilizam por qualquer tipo de extravio que impea a
chegada do laudo FGV. O laudo mdico ou o parecer (cpia autenticada) ter validade somente para este Concurso e no
ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse documento.
8.2.4.2 Poder ser solicitado o laudo mdico original ao candidato que necessitar de atendimento especial.
8.3 De acordo com o subitem 8.2.2, portadores de doena infectocontagiosa que no tiverem comunicado o fato FGV, por
inexistir a doena na data-limite referida, devero faz-lo por meio do correio eletrnico concursompba2017@fgv.br to logo
a condio seja diagnosticada.
8.3.1 Os candidatos nessa situao, quando da realizao das provas, devero se identificar ao fiscal no porto de entrada,
munidos de laudo mdico, tendo direito a atendimento especial.
8.4 Da Candidata Lactante:
8.4.1 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever:
8.4.1.1 solicitar esta condio indicando claramente no Formulrio de Solicitao de Inscrio a opo lactante.
8.4.2 A candidata que necessitar amamentar dever ainda levar um acompanhante, sob pena de ser impedida de realizar as
provas na ausncia deste. O acompanhante ficar responsvel pela guarda do lactente em sala reservada para amamentao.
Contudo, durante a amamentao, vedada a permanncia de quaisquer pessoas que tenham grau de parentesco ou de
amizade com a candidata no local.
8.4.3 Ao acompanhante no ser permitido o uso de quaisquer dos objetos e equipamentos descritos no item 12 deste
Edital durante a realizao do certame.
8.4.4 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se, temporariamente, da sala de
prova acompanhada de uma fiscal.
8.4.5 No ser concedido tempo adicional para a candidata que necessitar amamentar, a ttulo de compensao, durante o
perodo de realizao das provas.
8.5 O candidato com deficincia auditiva que necessitar utilizar aparelho auricular no dia da prova dever enviar laudo
mdico especfico para esse fim, at o prazo estipulado no subitem 8.2. Caso o candidato no envie o referido laudo, no
poder utilizar o aparelho auricular.
8.6 Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante as provas, aqueles
que, por razes de sade, faam uso de marca-passo, pinos cirrgicos ou outros instrumentos metlicos devero comunicar
a situao FGV previamente, nos moldes do subitem 8.2 deste Edital.
8.6.1 Esses candidatos ainda devero comparecer ao local de provas munidos dos exames e laudos que comprovem o uso
de tais equipamentos.
8.7 O envio da solicitao no garante ao candidato a condio especial. A solicitao ser deferida ou indeferida pela FGV-
Fundao Getulio Vargas, aps criteriosa anlise, obedecendo a critrios de viabilidade e razoabilidade.
8.8 O envio da documentao incompleta, fora do prazo definido no subitem 8.2 ou por outra via diferente da estabelecida
neste Edital, causar o indeferimento da solicitao da condio especial.
8.8.1 A FGV - Fundao Getulio Vargas no receber qualquer documento entregue pessoalmente em sua sede.
8.9 No haver devoluo da cpia da certido de nascimento, laudo mdico original ou cpia autenticada, bem como
quaisquer documentos enviados e no sero fornecidas cpias dos mesmos.
8.10 O deferimento das solicitaes de condio especial estar disponvel aos candidatos no endereo eletrnico www.fgv.br/
fgvprojetos/concursos/mpba2017 na data prevista de 09 de outubro de 2017.
8.10.1 O candidato cujo pedido de atendimento especial for indeferido poder interpor recurso no prazo de 02 (dois) dias
teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da divulgao do resultado da anlise dos pedidos, mediante requerimento
dirigido FGVpor meio do endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017.
8.11 Em conformidade com o Decreto Estadual n 17.523, de 23 de maro de 2017 e o Art. 69 do Decreto Estadual n 15.805,
de 30 de dezembro de 2014, os candidatos travestis e transexuais podero solicitar a incluso e uso do nome social pelo e-
mail concursompba2017@fgv.br at as 16h do dia 22 de setembro de 2017.
8.11.1 Ser solicitado o preenchimento e o envio, at o dia 22 de setembro de 2017, de requerimento que ser fornecido por
via eletrnica, o qual dever ser assinado e encaminhado, juntamente com cpia simples do documento oficial de identidade
do candidato, via SEDEX ou Carta Registrada com AR, para a FGV - Caixa Postal n 205 - Muria/MG - CEP: 36880-970,
fazendo constar no envelope: CONCURSO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DA BAHIA - REQUERIMENTO DE NOME
SOCIAL (Especificar o Cargo/Especialidade/Habilitao Especfica).
8.11.2 No sero aceitas outras formas de solicitao de nome social, tais como: via postal, telefone ou fax. A FGV reserva-
se o direito de exigir, a qualquer tempo, documentos que atestem a condio que motiva a solicitao de atendimento
declarado.
8.11.3 Entende-se por nome social aquele adotado pelo travesti e transexual, e pelo qual se identifica e reconhecido pela
sociedade.
8.11.4 A pessoa nessa situao dever realizar sua inscrio utilizando seu nome social, ficando ciente de que tal nome ser
o nico divulgado em toda e qualquer publicao relativa ao Concurso.
8.11.5 Quando da publicao dos resultados em todas as etapas do Concurso Pblico, ser considerado o nome civil das
pessoas travestis e transexuais.
9. DAS FASES DO CONCURSO

9.1 A seleo dos candidatos para o cargo de Assistente Tcnico-Administrativo, de Nvel Mdio, dar-se- por meio de duas
etapas, quais sejam:
a) Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio; e
b) Redao, de carter eliminatrio e classificatrio.
9.2 A seleo dos candidatos para o cargo de Analista Tcnico, de Nvel Superior, dar-se- por meio de trs etapas, quais
sejam:
a) Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio;
b) Redao, de carter eliminatrio e classificatrio; e
c) Avaliao de Ttulos, de carter classificatrio.
10. DAS PROVAS OBJETIVAS

10.1 As provas sero aplicadas na cidade de Salvador/BA.
10.2 A aplicao da Prova Objetiva e da Redao para o cargo de Assistente Tcnico-Administrativo est prevista para o dia
22 de outubro de 2017, das 14h30 s 19h, segundo o horrio oficial de Salvador/BA.
10.3 A aplicao da Prova Objetiva e da Redao para o cargo de Analista Tcnico est prevista para o dia 22 de outubro de
2017, das 08h s 12h30, segundo o horrio oficial de Salvador/BA.
10.4 Os locais para realizao da Prova Objetiva e da redao sero divulgados no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/
concursos/mpba2017.
10.5 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o
comparecimento no horrio determinado.
10.5.1 O candidato no poder alegar desconhecimento dos horrios ou dos locais de realizao das provas como justificativa
de sua ausncia. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do
candidato e resultar em sua eliminao deste Concurso Pblico.
10.6 Para o cargo de Assistente Tcnico-Administrativo, a Prova Objetiva ser composta por 60 (sessenta) questes de
mltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas para resposta e apenas uma resposta correta,
e versar sobre assuntos do Contedo Programtico constante do Anexo I deste Edital.
10.6.1 A Prova Objetiva mencionada no subitem 10.6 valer 60 (sessenta) pontos. Todas as questes tero o mesmo valor.
10.7 Para o cargo de Analista Tcnico, a Prova Objetiva ser composta por 70 (setenta) questes de mltipla escolha,
numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas para resposta e apenas uma resposta correta, e versar sobre
assuntos do Contedo Programtico constante do Anexo II deste Edital.
10.7.1 A Prova Objetiva mencionada no subitem 10.7 valer 70 (setenta) pontos. Todas as questes tero o mesmo valor.
10.8 A Prova Objetiva no admite consulta, de qualquer natureza.
10.9 O quadro a seguir apresenta as disciplinas para o cargo de Assistente Tcnico-Administrativo:
DISCIPLINAS QUESTES
MDULO DE CONHECIMENTOS BSICOS
01. Lngua Portuguesa 20
02. Raciocnio Lgico 10
MDULO DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS
03. Direito Administrativo 10
04. Legislao Aplicvel ao Ministrio Pblico do Estado da Bahia 10
05. Noes de Administrao 10
TOTAL 60
10.10 O quadro a seguir apresenta as disciplinas para o cargo de Analista Tcnico:
DISCIPLINAS QUESTES
MDULO DE CONHECIMENTOS BSICOS
01. Lngua Portuguesa 20
02. Legislao Aplicvel ao Ministrio Pblico do Estado da Bahia 10
MDULO DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS
03. Conhecimentos Especficos 40
TOTAL 70
10.11 A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos
constitucionais, legais e normativos a ela posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso.
10.11.1 Somente as alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste Edital, ainda que no
mencionadas nos contedos constantes do Anexo I deste Edital, sero objeto de avaliao.
10.12 No sero computadas questes no respondidas, questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que
uma delas esteja correta) ou questes com emendas ou rasuras, ainda que legveis.
10.13 O candidato dever assinalar a resposta da questo objetiva, usando caneta esferogrfica de tinta azul ou preta,
fabricada em material transparente, no carto de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas.
10.13.1 Os prejuzos advindos do preenchimento indevido do carto de respostas sero de inteira responsabilidade do
candidato. Em hiptese alguma haver substituio do carto de respostas por erro do candidato.
10.13.2 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o seu carto de
respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica.
10.13.3 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de
inscrio, sua data de nascimento e o nmero de seu documento de identidade.
10.14 A FGV divulgar a imagem do carto de respostas dos candidatos que realizarem a Prova Objetiva, exceto dos
eliminados na forma deste Edital, no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017, aps a data de
divulgao do resultado preliminar da Prova Objetiva. A imagem ficar disponvel por at 15 (quinze) dias corridos da data de
publicao do resultado final do Concurso Pblico.
10.15 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem do carto de
respostas.
10.16 Para o cargo de Assistente Tcnico-Administrativo ser considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato que,
cumulativamente:
a) acertar, no mnimo, 40% (quarenta por cento) das questes do mdulo de conhecimentos bsicos, ou seja, 12 (doze)
questes;
b) acertar, no mnimo, 40% (quarenta por cento) das questes do mdulo de conhecimentos especficos, ou seja, 12 (doze)
questes; e
c) acertar, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) do total da prova, ou seja, 30 (trinta) questes.
10.17 Para o cargo de Analista Tcnico ser considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato que, cumulativamente:
a) acertar, no mnimo, 40% (quarenta por cento) das questes do mdulo de conhecimentos bsicos, ou seja, 12 (doze)
questes;
b) acertar, no mnimo, 40% (quarenta por cento) das questes do mdulo de conhecimentos especficos, ou seja, 16
(dezesseis) questes; e
c) acertar, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) do total da prova, ou seja, 35 (trinta e cinco) questes.
10.18 O candidato que no atender aos requisitos dos subitens 10.16 e/ou 10.17 ser eliminado do concurso.
10.19 Os candidatos no eliminados sero ordenados de acordo com os valores decrescentes das notas finais na Prova
Objetiva.
11 DA REDAO
11.1 A Redao acontecer no mesmo dia e horrio das Provas Objetivas, e sero corrigidas as redaes dos candidatos
que forem aprovados na Prova Objetiva, de acordo com os subitens 10.16 e/ou 10.17, conforme definido a seguir:
11.1.1 Sero corrigidas as redaes dos candidatos que forem aprovados na Prova Objetiva e classificados at o quantitativo
equivalente a 20 (vinte) vezes o nmero de vagas por cargo/especialidade/habilitao especfica, respeitados os empatados
na ltima posio.
11.1.1.1 Sero corrigidas, ainda, as redaes dos candidatos negros que forem aprovados na Prova Objetiva e classificados
at o quantitativo equivalente a 20 (vinte) vezes o nmero de vagas para negros por cargo/especialidade/habilitao especfica,
respeitados os empatados na ltima posio e desconsiderados os candidatos enquadrados no subitem 11.1.1.
11.1.1.2 Para o cargo/especialidade/habilitao especfica em que no h vaga imediata disponibilizada em reserva de
vagas para negros, ser corrigido um quantitativo mnimo de 20 (vinte) provas, considerando estritamente a ordem de
classificao dos candidatos aprovados nas provas objetivas nesta modalidade de concorrncia. Tal medida visa garantir o
cadastro de reserva na eventualidade de surgimento de novas vagas em tal cargo/especialidade/habilitao especfica
durante o prazo de validade do concurso.
11.1.2 Sero corrigidas, ainda, as redaes de todos os candidatos inscritos na condio de pessoas com deficincia,
desde que aprovados na Prova Objetiva, conforme os subitens 10.16 e/ou 10.17 deste Edital.
11.2 A redao dever ser redigida em gnero dissertativo-argumentativo, com nmero mnimo de 20 (vinte) e mximo de 30
(trinta) linhas.
11.3 A redao valer 20 (vinte) pontos.
11.4 A redao ser corrigida segundo os critrios a seguir:
PARTE 1 ESTRUTURA TEXTUAL GLOBAL

(A) ABORDAGEM DO TEMA 8 pontos
Considera a capacidade de o candidato selecionar argumentos convenientes, dentro do perfil
esperado, assim como a boa seleo desses argumentos.
(B) PROGRESSO TEXTUAL 7 pontos
Considera a capacidade de o candidato mostrar coeso e coerncia entre os pargrafos
componentes do texto por ele redigido, assim como a distribuio do tema por uma evoluo
adequada de suas partes.
PONTUAO MXIMA PARTE 1 15 pontos
PARTE 2 CORREO GRAMATICAL

A correo gramatical ser considerada sob o aspecto da melhor expresso escrita do ponto de
vista comunicativo, ou seja, de sua adequao situao comunicativa.
PONTUAO DEDUO POR CADA
ERRO
(A) SELEO VOCABULAR 2 pontos 0,2 ponto
Considera problemas de inadequao vocabular, troca entre parnimos, emprego de palavras
gerais por especficas, emprego de vocbulos de variao lingustica inadequada, marcas de
oralidade.
(B) NORMA CULTA 3 pontos 0,3 ponto
Considera problemas gerais de construo frasal do ponto de vista comunicativo.
PONTUAO MXIMA PARTE 2 5 pontos
11.4.1 Em casos de fuga ao tema, de no haver texto, de erro de preenchimento ou de identificao em local indevido, o
candidato receber nota zero na redao.
11.4.2 Da nota total estabelecida pelos critrios descritos no subitem 11.4, ainda ser deduzido 0,4 ponto para cada linha
completa no escrita, considerando o mnimo de linhas exigido no subitem 11.2, e deduzido 0,2 ponto para cada linha
completa excedente ao mximo exigido no subitem 11.2.
11.5 A Redao possui carter eliminatrio e classificatrio.
11.6 A Redao dever ser manuscrita de forma legvel, sendo obrigatrio o uso de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta,
fabricada em material transparente, e a resposta definitiva dever ser, obrigatoriamente, transcrita para a folha de texto
definitivo.
11.7 Na avaliao da Redao, ser considerado o grau de conhecimento do tema demonstrado pelo candidato, bem como
a fluncia e a coerncia da exposio.
11.8 Ser atribuda nota zero Redao que:
a) for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade;
b) estiver em branco; e/ou
c) apresentar letra ilegvel.
11.9 A folha de texto definitivo da Redao no poder ser assinada ou rubricada, nem conter qualquer marca que identifique
o candidato, sob pena de anulao e automtica eliminao deste do Concurso.
11.10 Somente o texto transcrito para as folhas de textos definitivos ser considerado vlido para correo da Redao.
11.10.1 A folha de texto definitivo o nico documento vlido para avaliao da Redao. Os espaos para rascunho no
caderno de provas so de preenchimento facultativo e no valero para avaliao.
11.10.2 No haver substituio da folha de texto definitivo por erro do candidato.
11.10.3 A transcrio do texto da redao para o respectivo espao da folha de texto definitivo ser de inteira responsabilidade
do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues contidas neste Edital e/ou no Caderno de Questo.
11.11 O resultado preliminar da Redao ser divulgado no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017.
11.12 O resultado final da Redao ser divulgado aps anlise dos eventuais recursos, na forma prevista neste Edital.
11.13 Ser eliminado do concurso o candidato que, na Redao:
a) deixar de entreg-la dentro do tempo fixado para a sua realizao;
b) obtiver nota inferior a 6 pontos; e/ou
c) lanar seu nome ou uma marca que o identifique perante a Banca Examinadora.
11.14 O candidato no eliminado ser listado em ordem decrescente de pontuao, de acordo com o somatrio da nota da
Prova Objetiva e a nota da Redao.
12. DA APLICAO DA PROVA

12.1 Para garantir a segurana no certame, NO SER ADMITIDO INGRESSAR nas salas de aplicao de prova com
TELEFONES CELULARES OU QUALQUER APARELHO RECEPTOR E TRANSMISSOR DE INFORMAES.
12.1.1 O candidato flagrado portando telefone celular ou qualquer aparelho receptor e transmissor de informaes durante
a realizao da prova ser eliminado do concurso a qualquer tempo.
12.2 Visando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso, sero adotados os procedimentos a seguir especificados:
a) aps ser identificado, nenhum candidato poder se retirar da sala sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao;
b) depois de autorizado o incio das provas, o candidato apenas poder deixar o local de aplicao aps decorrido o tempo
mnimo de duas horas e trinta minutos, sem, contudo, poder levar consigo o caderno de questes objetivas/redao;
c) o candidato que insistir em sair da sala de aplicao de prova, descumprindo o aqui disposto, dever assinar o Termo de
Ocorrncia, que ser lavrado pelo responsvel pela aplicao da prova, declarando sua desistncia do Concurso Pblico;
c.1) caso o candidato recuse-se a assinar o Termo de Ocorrncia, o fiscal dever registrar o acontecido, colhendo a assinatura
de duas testemunhas;
d) os trs ltimos candidatos a terminarem as provas devero permanecer juntos no recinto, sendo liberados somente aps
os trs terem entregado o material utilizado e terem seus nomes registrados na ata, alm de estabelecidas suas respectivas
assinaturas.
e) a regra do subitem anterior poder ser relativizada quando se tratar de casos excepcionais nos quais haja nmero
reduzido de candidatos acomodados em uma determinada sala de aplicao, como, por exemplo, no caso de candidatos
com necessidades especiais que necessitem de sala em separado para a realizao do concurso, oportunidade em que o
lacre da embalagem de segurana ser testemunhado pelos membros da equipe de aplicao, juntamente com o(s)
candidato(s) presente(s) na sala de aplicao de prova.
f) no ser permitido, sob hiptese alguma, durante a aplicao da prova, o retorno do candidato sala de aplicao de
prova aps ter-se retirado do recinto, sem autorizao, ainda que por questes de sade;
g) o candidato somente poder levar o Caderno de Questes trinta minutos antes do horrio previsto para o trmino da
prova;
g.1) ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu carto, a folha de texto definitivo e
o seu caderno de questes, este ltimo ressalvado o disposto na alnea acima;
h) os candidatos sero submetidos, durante a realizao das provas, ao sistema de deteco de metais quando do ingresso
e da sada dos sanitrios e aleatoriamente, a qualquer momento, durante a realizao das provas;
h.1) no ser permitido o uso dos sanitrios por candidatos que tenham terminado as provas. A exclusivo critrio da
Coordenao do local, poder ser permitido, caso haja disponibilidade, o uso de outros sanitrios que no estejam sendo
usados para o atendimento a candidatos que ainda estejam realizando as provas;
h.2) excepcionalmente, por razes de segurana, outros procedimentos de vistoria alm dos descritos podero ser realizados
em qualquer momento durante a aplicao da prova;
i) caso o candidato deseje efetuar qualquer reclamao que verse sobre a aplicao das provas, dever solicitar ao fiscal
que relate a situao na ata da sala em que estiver realizando o concurso, j que este o documento hbil para o registro
dos fatos relevantes verificados durante a aplicao das provas.
12.2.1 O candidato dever conferir se seu tipo/cor de prova (quando houver) corresponde ao registrado em seu carto de
respostas. Caso realize prova de cor/tipo diverso do predeterminado, dever obrigatoriamente informar a situao ao fiscal,
para o devido registro na ata de aplicao. A ausncia de registro deste fato acarretar na correo da prova conforme o tipo/
cor constante no carto de respostas, no cabendo reclamaes posteriores neste sentido.
12.3 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de
Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos
rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras
funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional
de habilitao (somente o modelo com foto).
12.3.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de
motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis,
no identificveis e/ou danificados.
12.3.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento.
12.3.3 O documento apresentado somente ser considerado vlido se constar, de forma visvel, a assinatura de seu
portador. vedada a apresentao de documentos sem assinatura ou que possuam em seu lugar termos como "no
alfabetizado", "documento infantil", entre outros.
12.4 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma
definida no subitem 12.3 deste Edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
12.5 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade
original por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo
policial, expedido, no mximo, trinta dias antes. Na ocasio, ser submetido identificao especial, compreendendo coleta
de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
12.5.1 A identificao especial tambm ser exigida do candidato cujo documento de identificao suscite dvidas relativas
fisionomia ou assinatura do portador.
12.6 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, a FGV proceder, como forma de identificao,
coleta da impresso digital do polegar direito de todos os candidatos no dia de realizao das provas.
12.6.1 A identificao datiloscpica compreender a coleta da impresso digital do polegar direito dos candidatos, mediante
a utilizao de material prprio para esse fim, em campo especfico da lista de presena.
12.6.2 Caso o candidato esteja fisicamente impedido de permitir a coleta da impresso digital do polegar direito, dever ser
colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo, sendo registrado o fato na ata de aplicao da respectiva sala.
12.7 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado
oficial.
12.8 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento
de candidato da sala de aplicao de provas.
12.8.1 Se, por qualquer razo fortuita, o concurso sofrer atraso em seu incio ou necessitar de interrupo, ser concedido
prazo adicional aos candidatos do local afetado, de modo que tenham o tempo total previsto neste Edital para a realizao
das provas, em garantia isonomia do certame.
12.8.2 Os candidatos afetados devero permanecer no local do concurso durante o perodo em que estiverem aguardando.
Para fins de interpretao das regras deste Edital, o tempo para realizao da prova ser interrompido.
12.9 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento implicar a eliminao automtica
do candidato.
12.10 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos ou a utilizao de mquinas
calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive
cdigos e/ou legislao.
12.11 Ser eliminado do concurso o candidato que ingressar nas salas de aplicao de prova portando aparelhos eletrnicos,
tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda eletrnica, aparelho mp3 player, notebook, tablet, palmtop, pendrive,
receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica ou qualquer outro tipo de aparelho eletrnico.
12.11.1 Os aparelhos celulares e smartphones devero ser desligados e entregues aos fiscais ao ingressar nas salas de
aplicao de prova.
12.11.2A FGV no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos na
entrada ou na sada dos locais de prova, nem por danos a eles causados.
12.11.3A utilizao de aparelhos eletrnicos vedada na sala de aplicao de provas. Assim, ao ingressar na sala de
aplicao de prova, o candidato no poder portar qualquer telefone celular ou aparelho receptor e transmissor de informaes,
sendo fortemente recomendvel que o candidato no leve esses aparelhos para quaisquer dependncias do local de
provas.
12.12 O candidato que ingressar nas salas de aplicao de prova portando controle de alarme de carro, relgio de qualquer
espcie, culos escuros, protetor auricular ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc., e,
ainda, lpis, lapiseira (grafite), corretor lquido e/ou borracha ou objeto similar dever informar ao fiscal da sala, que
determinar o seu recolhimento em embalagem no reutilizvel fornecida pelos fiscais, que dever permanecer lacrada
durante todo o perodo da prova, sob a guarda do candidato.
12.12.1 O candidato que descumprir a regra do subitem anterior ser eliminado do concurso.
12.12.2 Quando do ingresso na sala de aplicao de provas, os candidatos devero recolher todos os equipamentos
eletrnicos e/ou materiais no permitidos, inclusive carteira com documentos e valores em dinheiro, em embalagem de
segurana no reutilizvel, fornecida pelo fiscal de aplicao, que dever permanecer lacrada durante toda a realizao das
provas e somente poder ser aberta aps o candidato deixar o local de provas.
12.13 Para a segurana de todos os envolvidos no concurso, proibido que os candidatos portem arma de fogo no dia de
realizao das provas. Caso, contudo, o candidato esteja em exerccio funcional, dever comunicar essa situao, at o dia
22 de setembro de 2017, via correio eletrnico para concursompba2017@fgv.br.
12.13.1 O candidato que comunicar FGV que portar arma na data da realizao das provas ser encaminhado
Coordenao da unidade, onde dever entregar a arma para guarda devidamente identificada, mediante termo de
acautelamento de arma de fogo, no qual preencher os dados relativos ao armamento.
12.14 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a sua
realizao:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem
expressamente permitidos, ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos e quaisquer utenslios descritos nos subitens 12.11 e 12.12;
d) no guardar os objetos em embalagem no reutilizvel, conforme as regras do subitem 12.12;
e) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes
ou com os demais candidatos;
f) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no carto de confirmao de inscrio ou em qualquer outro
meio;
g) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
h) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
i) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto de respostas e/ou a folha de texto definitivo;
j) descumprir as instrues contidas no caderno de questes e no carto de respostas e/ou a folha de texto definitivo;
k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
l) utilizar-se ou tentar se utilizar de meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer
etapa do Concurso Pblico;
m) no permitir a coleta de sua assinatura;
n) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos;
o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma Coordenao;
p) no permitir ser submetido ao detector de metal, exceto de acordo com o disposto no subitem 8.6;
q) no permitir a coleta de sua impresso digital em qualquer etapa do concurso.
12.15 No ser permitido ao candidato fumar na sala de aplicao de provas, bem como nas dependncias do local de
provas.
12.16 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao destas e/ou
pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao.
12.17 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial,
ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do
concurso.
12.18 garantida a liberdade religiosa a todos os candidatos. Todavia, em razo dos procedimentos de segurana previstos
neste edital, previamente ao incio da prova, aqueles que trajarem vestimentas que restrinjam a visualizao das orelhas ou
da parte superior da cabea sero solicitados a se dirigirem a local a ser indicado pela Coordenao da FGV, no qual, com
a devida reserva, passaro por procedimento de vistoria por fiscais de sexo masculino ou feminino, conforme o caso, de
modo a respeitar a intimidade do candidato e garantir a necessria segurana na aplicao das provas, sendo o fato
registrado em ata.
12.18.1 Excepcionalmente, por razes de segurana, caso seja estritamente necessrio, novo procedimento de vistoria
descrito no subitem anterior poder ser realizado.
12.19 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, podendo constituir
tentativa de fraude.
13. DA AVALIAO DE TTULOS

13.1 A prova de ttulos, de carter classificatrio, ser realizada para o cargo de Analista Tcnico e somente tero seus ttulos
corrigidos os candidatos habilitados nas provas escritas (Prova Objetiva e Redao), conforme a seguir:
13.1.1 Sero avaliados os ttulos dos candidatos aprovados na Redao e classificados at o quantitativo equivalente a 10
(dez) vezes o nmero de vagas por cargo/especialidade/habilitao especfica, respeitados os empatados na ltima posio.
13.1.1.1 Sero avaliados, ainda, os ttulos dos candidatos negros que forem aprovados na Redao e classificados at o
quantitativo equivalente a 10 (dez) vezes o nmero de vagas para negros por cargo/especialidade/habilitao especfica,
respeitados os empatados na ltima posio e desconsiderados os candidatos enquadrados no subitem 13.1.1.
13.1.1.2 Para o cargo/especialidade/habilitao especfica em que no h vaga imediata disponibilizada em reserva de
vagas para negros, participaro da Avaliao de Ttulos um quantitativo mnimo de 20 (vinte) candidatos, considerando
estritamente a ordem de classificao dos candidatos aprovados nas provas objetivas nesta modalidade de concorrncia.
Tal medida visa garantir o cadastro de reserva na eventualidade de surgimento de novas vagas em tal cargo/especialidade/
habilitao especfica durante o prazo de validade do concurso.
13.1.2 Sero avaliados, ainda, os ttulos de todos os candidatos inscritos na condio de pessoas com deficincia, desde
que aprovados na Redao.
13.2 Essa Avaliao valer, no mximo, 10 (dez) pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados possa
superar esse valor.
13.3 Os ttulos devero ser apresentados em suas vias originais ou por meio de cpias autenticadas em cartrio,
anexando formulrio prprio para entrega de ttulos, devidamente preenchido e assinado, que ser oportunamente
disponibilizado no site www.fgvprojetos.fgv.br/concursos/mpba2017, juntamente com o edital de convocao especfico
para esta etapa.
13.4 Os ttulos para anlise devero ser enviados no perodo previsto de 05 de janeiro de 2018 a 11 de janeiro de
2018, via SEDEX ou Carta Registrada, para a FGV - Caixa Postal n 205 - Muria/MG - CEP: 36880-970, com os
seguintes dizeres: CONCURSO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DA BAHIA (Especificar o Cargo/Especialidade/
Habilitao Especfica) - AVALIAO DE TTULOS.
13.4.1 No haver, em hiptese alguma, outra data para a entrega de ttulos.
13.4.2 A entrega dos ttulos (original ou cpia autenticada), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do
candidato. A FGV no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada da documentao FGV.
Os ttulos (original ou cpia autenticada) tero validade somente para este Concurso e no sero devolvidos, assim
como no sero fornecidas cpias desses documentos.
13.4.3 O no envio dos ttulos no elimina o candidato do certame, sendo a este computada pontuao zero na
Avaliao de Ttulos para o clculo da pontuao final.
13.5 Somente sero considerados os ttulos que se enquadrarem nos critrios previstos neste Edital e que sejam
voltados para a rea especfica do cargo.
13.6 Todos os cursos previstos para pontuao na Avaliao de Ttulos devero estar concludos.
13.7 Somente sero considerados documentos comprobatrios diplomas e certificados ou declaraes de concluso
do(s) curso(s) feitos em papel timbrado da instituio, atestando a data de concluso, a carga horria e a defesa da
monografia/dissertao/tese, com aprovao da banca e carimbo da instituio, quando for o caso.
13.8 Os diplomas ou as declaraes comprobatrias da escolaridade exigida como requisito bsico para o cargo
no sero computados na Avaliao de Ttulos.
13.8.1 Quando o candidato possuir mais de um requisito especfico para a investidura do cargo/especialidade/
habilitao especfica e que um deles for aceito para a Avaliao de Ttulos, ambos devero ser enviados a fim de
comprovao.
13.9 Para comprovao de concluso de curso de ps-graduao, em qualquer nvel, sero aceitas declaraes ou
atestados de concluso do curso, desde que acompanhados dos respectivos histricos escolares.
13.10 O candidato que possuir alterao de nome (casamento, separao etc.) dever anexar cpia do documento
comprobatrio da alterao, sob pena de no ter pontuados ttulos com nome diferente da inscrio e/ou identidade.
13.11 Sero considerados os seguintes ttulos:
QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS

Valor de cada Valor mximo
Alnea Ttulo
Ttulo dos ttulos
Ps-Graduao Lato Sensu (mnimo de 360 horas)
A na rea especfica do cargo/especialidade/habilitao 1 1
especfica pretendido.
Ps-Graduao Stricto Sensu - Mestrado na rea
B especfica do cargo/especialidade/habilitao 3 3
Ps-Graduao Stricto Sensu - Doutorado na rea
C especfica do cargo/especialidade/habilitao 6 6
13.12 Os diplomas de Mestrado e Doutorado expedidos por instituies estrangeiras somente sero aceitos se
reconhecidos por universidades que possuam cursos de ps-graduao reconhecidos e avaliados, na mesma rea
de conhecimento e em nvel equivalente ou superior, conforme legislao que trata da matria.
13.13 O documento expedido em lngua estrangeira somente ter validade quando traduzido para lngua portuguesa
por tradutor juramentado.
13.14 Para efeito da distribuio de pontos de que trata o subitem 13.11, cada ttulo ser considerado uma nica vez.
13.15 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina, tais como: comprovantes de pagamento de taxa
para obteno de documentao, cpias de requerimentos, ata de apresentao e defesa de dissertao, ou
documentos que no estejam em consonncia com as disposies deste Edital no sero considerados para efeito
de pontuao.
13.16 No sero considerados os ttulos de graduao ou de ps-graduao quando estes forem requisito exigido
para o exerccio do respectivo cargo, bem como outros ttulos de formao, tais como: lngua inglesa, lngua espanhola,
informtica, entre outros.
13.17 O resultado preliminar da Avaliao de Ttulos ser divulgado no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/
concursos/mpba2017.
13.18 Os candidatos disporo de dois dias teis para interpor recurso contra o resultado preliminar da Avaliao de
Ttulos, por meio de link disponvel no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017.
13.19 O resultado final da Avaliao de Ttulos ser publicado no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/
mpba2017.
14. DO RESULTADO FINAL E CLASSIFICAO

14.1 Os candidatos sero classificados em ordem decrescente do total de pontos at o nmero de 10 (dez) vezes o nmero
de vagas ofertadas, conforme subitem 2.1.
14.2 Para o cargo de Assistente Tcnico-Administrativo, a Nota Final dos candidatos habilitados ser igual a soma das notas
obtidas na prova objetiva e na Redao.
14.3 Para o cargo de Analista Tcnico, a Nota Final dos candidatos habilitados ser igual a soma das notas obtidas na prova
objetiva, na Redao e na Avaliao de Ttulos.
14.4 Na hiptese de igualdade da nota final para o cargo de Assistente Tcnico-Administrativo, ter preferncia,
sucessivamente, o candidato que:
a) tiver maior idade, dentre os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme artigo 27, pargrafo
nico, do Estatuto do Idoso (Lei n. 10.741, de 1. de outubro de 2003);
b) obtiver maior pontuao na Prova Objetiva;
c) obtiver maior nmero de acertos no Mdulo de Conhecimentos Especficos;
d) obtiver a maior nota na Redao; e
e) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais velho.
14.5 Na hiptese de igualdade da nota final para o cargo de Analista Tcnico, ter preferncia, sucessivamente, o
candidato que:
a) tiver maior idade, dentre os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme artigo 27, pargrafo
nico, do Estatuto do Idoso (Lei n. 10.741, de 1. de outubro de 2003);
b) obtiver maior pontuao na Prova Objetiva;
c) obtiver maior nmero de acertos na Mdulo de Conhecimentos Especficos;
d) obtiver a maior nota na Redao;
e) obtiver maior pontuao na Avaliao de Ttulos; e
f) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais velho.
14.6 O resultado final do Concurso Pblico ser publicado por meio de trs listagens, a saber:
a) Lista Geral: contendo a classificao de todos os candidatos habilitados, inclusive os inscritos como pessoa com
deficincia em ordem de classificao;
b) Lista de Pessoas com Deficincia: contendo a classificao exclusiva dos candidatos habilitados inscritos como pessoa
com deficincia em ordem de classificao;
c) Lista de Candidato Negro: contendo a classificao exclusiva dos candidatos habilitados inscritos como negros em
ordem de classificao.
15. DOS RECURSOS

15.1 Caber interposio de recursos, devidamente fundamentados, a FGV - Fundao Getulio Vargas no prazo de 02 (dois)
dias teis da publicao das decises objetos dos recursos, assim entendidos:
a) contra o indeferimento da inscrio nas condies: condio especial e inscrio como pessoa com deficincia;
b) contra o indeferimento da solicitao iseno da taxa de inscrio;
c) contra as questes da prova objetiva e o gabarito preliminar;
d) contra o resultado da prova objetiva;
e) contra o resultado da Redao;
f) contra o resultado da avaliao de ttulos;
g) contra a publicao da relao dos candidatos que optaram por concorrer s vagas reservadas aos candidatos negros;
h) contra a deciso da comisso especial aps avaliao das declaraes de pertencimento populao negra, neste caso,
a ser apreciado pela Comisso a que se refere o subitem 7.12;
15.2 de exclusiva responsabilidade do candidato o acompanhamento da publicao das decises objetos dos recursos
no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017, sob pena de perda do prazo recursal.
15.3 Os recursos devero ser protocolados em requerimento prprio disponvel no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/
concursos/mpba2017.
15.4 Os recursos devero ser individuais e devidamente fundamentados. Especificamente para o caso das alneas "c" e "e"
do subitem 15.1, os recursos devero estar acompanhados de citao da bibliografia.
15.5 Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados ou interpostos fora do prazo
estabelecido neste Edital no sero apreciados.
15.6 Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no subitem 15.1 deste Edital.
15.7 Admitir-se- um nico recurso por questo para cada candidato, relativamente ao gabarito preliminar divulgado, no
sendo aceitos recursos coletivos.
15.8 Na hiptese de alterao do gabarito preliminar por fora de provimento de algum recurso, as provas objetivas sero
recorrigidas de acordo com o novo gabarito.
15.9 Se da anlise do recurso resultar anulao de questo(es) ou alterao de gabarito da prova objetiva, o resultado da
mesma ser recalculado de acordo com o novo gabarito.
15.10 No caso de anulao de questo(es) da prova objetiva, a pontuao correspondente ser atribuda a todos os
candidatos, inclusive aos que no tenham interposto recurso.
15.11 Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder, eventualmente, alterar-se a
classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior, ou, ainda, poder acarretar a
desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para a aprovao.
15.12 Recurso interposto em desacordo com este Edital no ser considerado.
15.13 O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos.

15.14 Os recursos sero recebidos sem efeito suspensivo, exceto no caso de ocasionar prejuzos irreparveis ao candidato.
15.15 No sero aceitos recursos via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo.
15.16 Os recursos sero analisados e as suas respostas sero divulgadas em link de consulta individual no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
15.17 A Banca Examinadora da FGV - Fundao Getulio Vargas, empresa responsvel pela organizao do certame, constitui
ltima instncia administrativa para recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos ou
revises adicionais.
16. DA NOMEAO E DA CONVOCAO PARA ENTREGA DE DOCUMENTAO E AVALIAO MDICA

16.1 Aps a homologao do resultado do Concurso, os candidatos APROVADOS sero nomeados por ordem de classificao
final, mediante ato da Procuradora-Geral de Justia, publicado no Dirio da Justia Eletrnico do Estado da Bahia, quando
comear a correr o prazo legal para a efetiva posse.
16.1.1 Se o candidato nomeado no comparecer, no prazo de 30 (trinta) dias, nos termos do art. 3 da Lei n 12.607/2012,
ser nomeado o prximo candidato, de acordo com a ordem de classificao final.
16.2 Aps a nomeao, a Procuradora-Geral de Justia convocar para entrega de documentao e avaliao mdica, os
candidatos APROVADOS, por ordem de classificao final e cdigo, por meio do Dirio da Justia Eletrnico do Estado da
Bahia e do site www.mpba.mp.br.
16.3 Os candidatos nomeados e convocados devero apresentar os documentos indicados a seguir, e outros que se
fizerem necessrios:
a) Curriculum Vitae;
b) 02 fotos atuais (tamanho 3x4);
c) Carteira de Identidade (RG);
d) Cadastro de Pessoa Fsica (CPF);
e) Certificado, devidamente registrado, de concluso de ensino mdio, fornecido por instituio de ensino credenciada pelo
Ministrio da Educao - MEC;
f) Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de curso superior, em nvel de graduao, fornecido por
instituio de ensino credenciada pelo Ministrio da Educao - MEC, para a carreira de Analista Tcnico;
g) Comprovante de registro e regularidade junto ao Conselho de Classe, para a carreira de Analista Tcnico, quando exigido
como requisito;
h) Ttulo de Eleitor;
i) Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao (apenas para o sexo masculino);
j) Certido de casamento civil e de nascimento de filhos (se houver);
k) Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS (se houver);
l) PIS/PASEP (se houver);
m) Comprovante de residncia;
n) Comprovante de conta corrente do Banco Bradesco;
o) Certides vlidas dos distribuidores das Justias Estadual (cvel e criminal), Federal (cvel e criminal), Eleitoral (quitao
eleitoral e crimes eleitorais) e Militar, nos lugares em que o aprovado residiu nos ltimos 2 (dois) anos;
p) Registro de Cadastro;
q) Declarao de bens;
r) Declarao de Acumulao de Cargo Pblico;
s) Declarao de Parentesco;
t) Declarao de Opo do PLANSERV;
u) Requerimento de Atualizao Cadastral do PLANSERV;
v) Requerimento de Auxlio Transporte;
w) Solicitao de Auxlio Alimentao;
x) Solicitao de Carteira de Identidade Funcional;
y) Termo de Responsabilidade para Uso de Correio Eletrnico.
16.3.1 Os documentos previstos nas alneas "c" a "o" devero ser apresentados em cpia acompanhada do original, ou em
fotocpias autenticadas.
16.3.2 Os documentos constantes das alneas "p" e "q" devero ser apresentados no original.
16.3.3 Os formulrios referentes aos documentos constantes das alneas "r" a "y" encontram-se no site www.mpba.mp.br.
16.4 Os candidatos convocados para avaliao mdica devero submeter-se a Junta Mdica Oficial do Estado da Bahia,
munidos dos exames laboratoriais e complementares listados abaixo:
a) Hemograma;
b) Glicemia;
c) Sumrio de urina;
d) Parasitolgico de fezes;
e) Laudo de Acuidade Visual, com e sem correo (emitido por mdico oftalmologista, assinado e com carimbo contendo o CRM);
f) Raio X do trax (PA), com laudo;
g) Eletrocardiograma (para candidatos a partir de 40 anos);
h) PSA de prstata (para homens a partir de 40 anos);
i) Mamografia (para mulheres a partir de 40 anos);
Observaes:
a) Dependendo da funo/cargo e/ou achados clnicos, outros exames complementares podero ser solicitados pelo
mdico perito quando da realizao do exame, estando a emisso do laudo de APTIDO, vinculado apresentao dos
exames solicitados.
b) Todos os exames devem estar digitados, datados, assinados e carimbados pelo tcnico/mdico responsvel, e impresso
em papel timbrado da instituio. O Exame de acuidade visual somente ser aceito se realizado por Mdico Oftalmologista.
NA FALTA DE QUALQUER DOS EXAMES SOLICITADOS, O PR ADMISSIONAL NO SER REALIZADO.
c) Os exames de hemograma, glicemia, sumrio de urina, parasitolgico de fezes e acuidade visual tm validade de 3
meses. Os exames de Mamografia, Raio-X, PSA e Eletrocardiograma tm validade de 6 meses.
16.4.1 Os exames laboratoriais e complementares sero s expensas do candidato.
16.4.2 Durante a avaliao mdica, podero ser solicitados outros exames complementares, a depender da necessidade
de esclarecimento de diagnstico, a critrio da Junta Mdica Oficial do Estado da Bahia.
16.4.3 Em todos os exames dever constar, alm do nome, nmero do documento de identidade do candidato.
16.5 responsabilidade exclusiva do candidato o comparecimento ao local indicado para a avaliao mdica, em data,
horrio e condies constantes do Edital de Convocao.
16.5.1 O candidato que deixar de se apresentar, por qualquer motivo, para avaliao mdica, na forma estabelecida no
subitem 17.5, ser considerado desistente e no ser empossado.
16.5.2 Caso o candidato no tenha sido qualificado como pessoa com deficincia, na forma do subitem 6.4, perder o direito
de concorrer vaga reservada a candidatos em tal condio e passar a concorrer igualmente com os demais, observada
a ordem de classificao final no cargo, no cabendo recurso dessa deciso.
16.5.3 Caso o candidato tenha comprovado sua condio de deficiente, mas a deficincia da qual portador seja considerada
pela Junta Mdica Oficial incompatvel para o exerccio das atribuies do cargo a que concorre, ser considerado INAPTO
para o cargo pleiteado e, consequentemente, no ser empossado.
16.5.4 Aps a investidura do candidato no cargo, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de
aposentadoria.
16.6 O candidato que no desejar assumir a vaga que lhe foi ofertada poder solicitar o final da lista, dentro do prazo
estabelecido na convocao, caso em que somente ser chamado aps a nomeao dos demais aprovados.
17. DAS DISPOSIES FINAIS

17.1 O ato de inscrio gera a presuno absoluta de que o candidato conhece as presentes instrues e aceita as
condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas na legislao pertinente e neste Edital.
17.2 O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico por meio do telefone 0800-2834628 ou do
correio eletrnico concursompba2017@fgv.br.
17.3 Quaisquer correspondncias fsicas referidas neste Edital devero ser enviadas, via SEDEX ou Carta Registrada com
AR, FGV - CONCURSO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DA BAHIA - Caixa Postal n 205 - Muria/MG - CEP: 36880-970.
17.4 A inexatido das declaraes, as irregularidades de documentos ou de outra natureza, ocorridas no decorrer do
processo seletivo, mesmo que s verificadas posteriormente, eliminaro o candidato do Concurso, anulando-se todos os
atos e efeitos decorrentes da sua inscrio.
17.5 Aps a homologao do resultado final do Concurso, o candidato aprovado/classificado dever manter atualizados seu
endereo, telefones e e-mails, na Diretoria de Administrao de Recursos Humanos/Coordenao de Planejamento de
Recursos Humanos do Ministrio Pblico do Estado da Bahia, arcando com as consequncias da inobservncia deste
dispositivo, aplicado, entretanto, o que dispe o subitem 16.4 deste Edital.
17.6 O acompanhamento das publicaes referentes ao Concurso de responsabilidade nica e exclusiva do candidato.
17.7 Sero EXCLUDOS, para todos os efeitos, os candidatos que no satisfizerem os requisitos fixados neste Edital.
17.8 Todos os editais de convocao, avisos e resultados sero publicados no Dirio da Justia Eletrnico do Estado da
Bahia e divulgados no site www.mpba.mp.br.
17.9 No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso, valendo, para esse
fim, as listagens divulgadas no Dirio da Justia Eletrnico do Estado da Bahia.
17.10 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital no ser objeto de avaliao na prova do
Concurso.
17.11 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Concurso e, no que couber, pela Procuradora-Geral de Justia.
17.12 A Comisso do Concurso do Ministrio Pblico do Estado da Bahia e a FGV se reservam o direito de promover as
correes que se fizerem necessrias, em qualquer fase do presente certame ou posteriormente a ele, em razo de atos
no previstos.
17.13 A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, a prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em todos
os atos relacionados ao Concurso, quando constatada omisso ou declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita,
com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao.
17.13.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades nas informaes fornecidas, o candidato estar sujeito a responder
por falsidade ideolgica, de acordo com o art. 299 do Cdigo Penal.
17.14 Qualquer irregularidade cometida por pessoa envolvida no concurso, constatada antes, durante ou depois do certame,
ser objeto de inqurito administrativo e/ou policial nos termos da legislao pertinente, estando sujeita s penalidades
previstas na respectiva legislao.
17.15 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de Edital de Retificao.
Salvador, 31 de Agosto de 2017.
Ediene Souza Lousado

Procuradora-Geral de Justia
ANEXO I - CONTEDO PROGRAMTICO
ASSISTENTE TCNICO-ADMINISTRATIVO
CONHECIMENTOS BSICOS
LNGUA PORTUGUESA
Elementos de construo do texto e seu sentido: gnero do texto (literrio e no literrio, narrativo, descritivo e argumentativo);
interpretao e organizao interna. Semntica: sentido e emprego dos vocbulos; campos semnticos; emprego de tempos
e modos dos verbos em portugus. Morfologia: reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais; processos de
formao de palavras; mecanismos de flexo dos nomes e verbos. Sintaxe: frase, orao e perodo; termos da orao;
processos de coordenao e subordinao; concordncia nominal e verbal; transitividade e regncia de nomes e verbos;
padres gerais de colocao pronominal no portugus; mecanismos de coeso textual. Ortografia. Acentuao grfica.
Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuao. Estilstica: figuras de linguagem. Reescrita de frases: substituio,
deslocamento, paralelismo; variao lingustica: norma culta. Observao: os itens deste programa sero considerados
sob o ponto de vista textual, ou seja, devero ser estudados sob o ponto de vista de sua participao na estruturao
significativa dos textos.
RACIOCNIO LGICO
Lgica: proposies, valores verdadeiro/falso, conectivos "e" e "ou", implicao, negao, proposies compostas,
proposies equivalentes. Problemas de raciocnio: deduzir informaes de relaes arbitrrias entre objetos, lugares,
pessoas e/ou eventos fictcios dados. Orientao espacial e temporal. Nmeros racionais, operaes, porcentagem e
proporcionalidade. Medidas de comprimento, rea, volume massa e tempo.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
DIREITO ADMINISTRATIVO
Princpios de Direito Administrativo; Atos Administrativos: elementos, atributos, classificaes, espcies, anulao, revogao
e convalidao: pressupostos, competncia e efeitos; Poderes administrativos: poder vinculado; poder discricionrio; poder
hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. Poderes e deveres do administrador
pblico. Contratos Administrativos: formalizao, espcies e caractersticas. Licitao (Lei n 8.666/93): conceito, princpios,
modalidades, tipos, dispensa, inexigibilidade, procedimento, sanes administrativas, crimes e penas. Agentes Pblicos:
Regimes Jurdicos. Lei Estadual n 6.677/1994 e suas alteraes (Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Estado da
Bahia). Leis Estaduais ns 12.628/2012, 12.607/2012, 11.617/2009, 10.703/2007, 8.966/2003. Servios Pblicos;
Responsabilidade Extracontratual do Estado; Controle da Administrao Pblica; Lei n 8.429/92 (Lei de Improbidade
Administrativa); Cdigo Penal: dos crimes praticados por funcionrio pblico contra a administrao em geral.
LEGISLAO APLICVEL AO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DA BAHIA

O Ministrio Pblico na Constituio Federal de 1988: princpios, garantias, vedaes, estrutura e funes institucionais;
Conselho Nacional do Ministrio Pblico - CNMP: natureza jurdica, composio, rgos, atribuies e relao com as
Instituies controladas; Inqurito Civil e investigao penal pelo Ministrio Pblico: instrumentos para o exerccio das
funes institucionais. Resoluo n 13/2006 e suas alteraes do CNMP (Procedimento investigatrio criminal); Resoluo
n 23/2007 e suas alteraes do CNMP (Inqurito civil pblico, procedimento preparatrio, termo de ajustamento de conduta
e ao civil pblica); Organizao do Ministrio Pblico: Lei no 8.625/93; Lei Complementar Estadual n 11/1996 e suas
alteraes; Lei Complementar Estadual n 17/2002; Lei Complementar Estadual n 24/2006; Lei Estadual n 12.209/
2011(Processo Administrativo ESTADUAL) Lei Estadual n 6.677/1994 e suas alteraes (Estatuto dos Servidores Pblicos
Civis do Estado da Bahia).
NOES DE ADMINISTRAO
Conceitos bsicos em Administrao: habilidades e papis do administrador; eficincia, eficcia e efetividade; nveis
organizacionais; ambiente organizacional; as funes administrativas - planejamento, organizao, direo e controle.
Organizao: princpios de organizao, tipos de estrutura organizacional, centralizao e descentralizao; tipos de
departamentalizao. Controle: tipos de controle; controle por nvel organizacional; ferramentas de controle. Comportamento
organizacional: motivao, comprometimento, liderana, trabalho em equipe. Gesto de pessoas: processos e atribuies
da rea de recursos humanos; treinamento e desenvolvimento de pessoas, avaliao de desempenho; indicadores de
gesto de recursos humanos. Administrao de materiais: conceitos bsicos; classificao de materiais; gesto de estoques
(conceitos, mtodos de previso de demanda, reposio do estoque, indicadores relacionados a estoques, mtodos de
avaliao de estoques).
Administrao Pblica: caractersticas bsicas das organizaes formais modernas: tipos de estrutura organizacional,
natureza, finalidades e critrios de departamentalizao. Administrao Oramentria e Financeira: Oramento: conceitos,
tipos e modelos oramentrios; princpios oramentrios; classificaes oramentrias: conceitos, estgios e classificaes
da despesa e da receita pblicas; ciclo oramentrio: sistema e processo oramentrio; instrumentos de planejamento
oramentrio (PPA, LDO e LOA); elaborao da proposta oramentria; execuo oramentria e financeira; mecanismos
retificadores do oramento (crditos adicionais); controle e avaliao da execuo oramentria; noes bsicas das tcnicas
de elaborao de projees financeiras.
ANALISTA TCNICO (TODAS AS ESPECIALIDADES/HABILITAES ESPECFICAS)
CONHECIMENTOS BSICOS
LNGUA PORTUGUESA
Elementos de construo do texto e seu sentido: gnero do texto (literrio e no literrio, narrativo, descritivo e argumentativo);
interpretao e organizao interna. Semntica: sentido e emprego dos vocbulos; campos semnticos; emprego de tempos
e modos dos verbos em portugus. Morfologia: reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais; processos de
formao de palavras; mecanismos de flexo dos nomes e verbos. Sintaxe: frase, orao e perodo; termos da orao;
processos de coordenao e subordinao; concordncia nominal e verbal; transitividade e regncia de nomes e verbos;
padres gerais de colocao pronominal no portugus; mecanismos de coeso textual. Ortografia. Acentuao grfica.
Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuao. Estilstica: figuras de linguagem. Reescrita de frases: substituio,
deslocamento, paralelismo; variao lingustica: norma culta. Observao: os itens deste programa sero considerados
sob o ponto de vista textual, ou seja, devero ser estudados sob o ponto de vista de sua participao na estruturao
significativa dos textos.
LEGISLAO APLICVEL AO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DA BAHIA

O Ministrio Pblico na Constituio Federal de 1988: princpios, garantias, vedaes, estrutura e funes institucionais;
Conselho Nacional do Ministrio Pblico - CNMP: natureza jurdica, composio, rgos, atribuies e relao com as
Instituies controladas; Inqurito Civil e investigao penal pelo Ministrio Pblico: instrumentos para o exerccio das
funes institucionais. Resoluo n 13/2006 e suas alteraes do CNMP (Procedimento investigatrio criminal); Resoluo
n 23/2007 e suas alteraes do CNMP (Inqurito civil pblico, procedimento preparatrio, termo de ajustamento de conduta
e ao civil pblica); Organizao do Ministrio Pblico: Lei no 8.625/93; Lei Complementar Estadual n 11/1996 e suas
alteraes; Lei Complementar Estadual n 17/2002; Lei Complementar Estadual n 24/2006; Lei Estadual n 12.209/
2011(Processo Administrativo ESTADUAL) Lei Estadual n 6.677/1994 e suas alteraes (Estatuto dos Servidores Pblicos
Civis do Estado da Bahia).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: SOCIAL, HABILITAO ESPECFICA: PEDAGOGIA
Fundamentos da educao. Relao entre educao e sociedade: dimenses filosfica, sociocultural e pedaggica. Bases
legais da educao nacional: Constituio da Repblica, LDB (Lei n 9.394/1996), Parmetros Curriculares Nacionais e
Plano Nacional de Educao 2014-2024 (Lei n 13.005/14). Desenvolvimento histrico das concepes pedaggicas.
Legislao aplicada educao a distncia. A superviso: concepo e prtica. Liderana e relaes humanas no trabalho:
tipos de liderana, mecanismos de participao. Normas e formas organizativas facilitadoras da integrao grupal. Pesquisa
participante como instrumento de inovao e de avaliao do ensinar e aprender. Papel poltico-pedaggico e Organicidade
do ensinar, aprender e pesquisar. Processo de planejamento: concepo, importncia, dimenses e nveis. Projeto poltico-
pedaggico no ambiente organizacional. Concepes, princpios e eixos norteadores da gesto educacional. Gesto
educacional decorrente da concepo do projeto poltico-pedaggico. Planejamento participativo: concepo, construo,
acompanhamento e avaliao. Comunicao e interao grupal no processo de planejamento: constituio de equipes,
encontros e avaliaes sistemticas, capacitao de pessoal para o planejamento, constituio de grupos de estudo,
aplicao de critrios na distribuio de tarefas, articulao com outros grupos sociais. A avaliao na perspectiva da
construo do conhecimento. Desenvolvimento de competncias: conhecimentos, habilidades, atitudes. Currculo e
construo do conhecimento. Processo de ensino-aprendizagem. Relao professor/aluno. Bases psicolgicas da
aprendizagem. Educao de adultos. Planejamento de ensino em seus elementos constitutivos. Objetivos e contedos de
ensino. Mtodos e tcnicas de ensino-aprendizagem. Novas tecnologias aplicadas educao e plataformas de
aprendizagem virtuais e avaliao educacional. Metodologia de projetos presenciais e a distncia. Um caminho A superao
da dicotomia entre a teoria e a prtica. Interdisciplinaridade e globalizao do conhecimento. A ao pedaggica e o trabalho
com projetos. tica e trabalho. Dilemas ticos da profisso. Lei n 7.853/89 - CORDE - Apoio s pessoas portadoras de
deficincia; Lei n 13.146/2015 -Institui a Lei Brasileira de Incluso da Pessoa com Deficincia (Estatuto da Pessoa com
Deficincia); Lei n 12.594/2012 - Institui o Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo (Sinase), regulamenta a execuo
das medidas socioeducativas destinadas a adolescente que pratique ato infracional.
ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: SOCIAL, HABILITAO ESPECIFICA: PSICOLOGIA

Aspectos Gerais - Avaliao psicolgica: conceito, mtodos, fundamentos, medidas, instrumentos e procedimentos de
avaliao, competncias do avaliador. Elaborao de informes psicolgicos (de acordo com legislao em vigor no Conselho
Federal de Psicologia). tica profissional. Resolues do Conselho Federal de Psicologia n 001/1999, 018/2002, 007/
2003, 10/2005, 01/2009, 008/2010, 017/2012. Psicologia Jurdica - Aspectos histricos, ticos e interdisciplinares. A Execuo
Penal a as funes atribudas aos psiclogos. Percias psicolgicas no contexto jurdico. O Estatuto da Criana e do
Adolescente e a proteo integral Infncia e Juventude. Crianas e adolescentes em situao de acolhimento institucional
(Resoluo CNMP n 67). Adolescentes em conflito com a lei e as medidas socioeducativas (Resoluo CNMP n 71). A
Psicologia junto ao Direito de Famlia. Novas demandas ao Poder Judicirio: guarda compartilhada, depoimento especial,
alienao parental, mediao familiar, Justia restaurativa. A lei de proteo da pessoa portadora de transtorno mental. O
Estatuto do Idoso: disposies preliminares, dos direitos fundamentais, das medidas de proteo. Adoo: aspectos
psicolgicos, jurdicos e sociais. Violncia intrafamiliar: conceito, diagnstico e interveno. Regulamentao do Conselho
Federal de Psicologia sobre a atuao do psiclogo em interface com a Justia. Psicologia Clnica - Psicodiagnstico:
fundamentos, identificao e delimitao do problema, recursos. Entrevista clnica: modalidades e objetivos,
responsabilidades e competncias do entrevistador. Grupo social e familiar: influncia da famlia e da sociedade no

desenvolvimento da personalidade. Desenvolvimento humano: fases, influncias. Teorias e tcnicas psicoterpicas: conceitos
bsicos. O papel do psiclogo em equipe multidisciplinar. Psicopatologia: aspectos gerais; classificao (CID-10), avaliao
do paciente e funes psquicas; natureza e psicodinmica dos transtornos mentais e comportamentais; os mecanismos
de defesa. Lei n 7.853/89 - CORDE - Apoio s pessoas portadoras de deficincia; Lei n 13.146/2015 -Institui a Lei Brasileira
de Incluso da Pessoa com Deficincia (Estatuto da Pessoa com Deficincia); Lei n12.594/2012 - Institui o Sistema
Nacional de Atendimento Socioeducativo (Sinase), regulamenta a execuo das medidas socioeducativas destinadas a
adolescente que pratique ato infracional.
ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: SOCIAL, HABILITAO ESPECFICA: SERVIO SOCIAL

Conjuntura brasileira, questo social, neoliberalismo e Servio Social. Trabalho e Servio Social: reestruturao produtiva e
rebatimentos profissionais. Espaos scio ocupacionais tradicionais e novos. Servio Social e Sociojurdico. Judicializao.
Polticas sociais: relao Estado/sociedade. Seguridade Social e suas polticas constituintes: Sade, Assistncia Social e
Previdncia Social. Polticas, diretrizes, aes e desafios na rea da famlia, da criana e do adolescente. A defesa de direitos
da criana e do adolescente. Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA). Poltica Nacional do Idoso. Lei Maria da Penha.
Pesquisa e investigao social: elaborao de projetos, mtodos e tcnicas qualitativas e quantitativas. Laudo e parecer,
estudo de caso, entrevista, grupos, informao e avaliao social. Superviso e assessoria. Proposta de interveno na
rea social: planejamento estratgico, planos, programas, projetos e atividade de trabalho. tica profissional. A prtica
profissional do assistente social na Instituio: possibilidades e limites. Lei n 7.853/89 - CORDE - Apoio s pessoas
portadoras de deficincia; Lei n 13.146/2015 -Institui a Lei Brasileira de Incluso da Pessoa com Deficincia (Estatuto da
Pessoa com Deficincia); Lei n12.594/2012 - Institui o Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo (Sinase), regulamenta
a execuo das medidas socioeducativas destinadas a adolescente que pratique ato infracional.
ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: TECNOLOGIA, HABILITAO ESPECFICA: ANLISE DE SISTEMAS, CINCIA DA

COMPUTAO, ENGENHARIA DA COMPUTAO OU SISTEMAS DE INFORMAO
Governana de Tecnologia da Informao: Conceitos bsicos; planejamento estratgico; gerncia de portflio; escritrio de
projetos: implantao, estrutura e funcionamento. COBIT 5: conceitos bsicos, estrutura e objetivos, requisitos da informao,
recursos de tecnologia da informao, domnios, processos e objetivos de controle. ITIL v.3: conceitos bsicos, estrutura e
objetivos; processos e funes de estratgia, desenho, transio e operao de servios. PMBOK 5. edio: conceitos
bsicos, estrutura e objetivos; projetos e a organizao; ciclo de vida de projeto e de produto; processos, grupos de processo
e reas de conhecimento. Contratao de Bens e Servios de TI: aspectos especficos da contratao de bens e servios de
TI; elaborao de projetos bsicos para contratao de bens e servios de TI; acompanhamento de contratos de TI. Redes
de Comunicao: Meios de transmisso; tcnicas bsicas de comunicao de dados; tcnicas de comutao de circuitos,
pacotes e clulas; topologias de redes de computadores; arquitetura e protocolos de redes de comunicao de dados;
modelo de referncia OSI; tecnologias de rede local Ethernet/Fast Ethernet/Gibabit Ethernet; fibras pticas; tecnologia de
redes sem fio; elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, bridges, switches, roteadores); redes
locais virtuais (IEEE 802.1Q); qualidade de servio(QoS), priorizao de pacotes (IEEE 802.1p); WiMAX; aplicaes de voz e
imagem sobre redes, protocolo SIP, servios multicast, "streaming" de udio e vdeo; elementos dos servios de voz e vdeo
sobre IP (gateways de voz, gatekeepers, SIP Servers, MCUs, Codecs); redes de longa distncia; redes ATM, Frame-Relay e
MPLS; servios de diretrio, padro X.500 e LDAP; Internet; protocolo TCP/IP; protocolo ICMP; tcnicas de roteamento de
pacotes de dados (rotas estticas e protocolos de roteamento dinmico RIP, OSPF e BGP); servios de nomes de domnios
(DNS); servio DHCP; servios HTTP e HTTPS; servio de transferncia de mensagens SMTP; protocolo SNMP.
Segurana da Informao: Vulnerabilidades e ataques a sistemas computacionais. Algoritmos de criptografia simtricos e
assimtricos; assinatura e certificao digital; VPN e VPN-SSL; Firewall; preveno de intruso; Proxy; filtro de contedo
WEB; combate a cdigos maliciosos; norma ABNT NBR ISO/IEC 27002:2013 (Anlise / Avaliao e tratamento dos riscos,
poltica de segurana da informao, gesto de ativos, segurana fsica e do ambiente, gerenciamento das operaes e
comunicaes, controle de acessos, aquisio, desenvolvimento e manuteno de sistemas de informao, gesto de
incidentes de segurana da informao e gesto da continuidade do negcio); Norma ABNT NBR 15999 (Gesto de
Continuidade do Negcio), Norma ISO/IEC 27001 (Gesto de Segurana da Informao). Aplicaes Web: conceitos bsicos,
noes de instalao, configurao e administrao de infraestrutura de servidores web (Apache e IIS) e wervidores de
aplicao J2EE, PHP, ASP, .Net; Sistemas Operacionais Famlia Windows Server (2008 ou superior) e Linux: Fundamentos;
instalao, administrao e configurao; performance e deteco de problemas; conceitos de ambientes virtualizados;
conceitos de ambientes em nuvem. Bancos de dados relacionais: conceito, entidades, atributos; relacionamentos: Integridade
relacional. Normalizao. Interpretao de diagramas ER na notao IDEF1X. Tipos de dados. Comandos DDL, DML, SQL,
DCL, transaes, gatilhos, stored procedures, funes. Arquitetura e funcionamento de bancos de dados MS SQL Server
verso 2008 (ou superior) e MySQL verso 6 (ou superior). Recuperao de bancos, otimizao de bancos, conceito de
distribuio de banco de dados, procedimentos de segurana e recuperao, suporte ao desenvolvimento, suporte
criao de scripts.
Resoluo CNMP n 102, de 23 de setembro 2013 (Disciplina no mbito do Ministrio Pblico Brasileiro, procedimentos
relativos contratao de solues de Tecnologia da Informao).
ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: ESTATISTA, HABILITAO ESPECFICA: ESTATSTICA

1. Teoria da Probabilidade. Probabilidade Condicional. Clculo de Probabilidades. Variveis Aleatrias Discretas e Contnuas.
Funo de Probabilidades e Funo de Densidade. Funo de Distribuio Acumulada. Variveis Aleatrias Independentes.
Distribuies Condicionais. Momentos Ordinrios e Centrais. Propriedades da Esperana Matemtica. Medidas de Disperso,
Covarincia e Correlao. Distribuies Contnuas e Discretas Notveis. Distribuies Bivariadas. Funes Conjuntas de
Probabilidade e de Densidade. Distribuies Marginais. Soma de Variveis I.I.D. Lei dos grandes nmeros. Convergncia
em Distribuio. Teorema do Limite Central. 2. Anlise Exploratria de Dados. 3. Estimao pontual. Mtodo dos momentos.
Mtodo da mxima verossimilhana. Estimador de mxima verossimilhana para modelos discretos e contnuos.
Propriedades dos estimadores pontuais. Famlia exponencial. Estimao por intervalo. Testes de Hipteses. 4. Modelo de
regresso linear. Estimao dos parmetros do modelo. Propriedades dos estimadores de mnimos quadrados ordinrios
e de mxima verossimilhana. Inferncia em regresso. Anlise de resduos. Anlise de varincias. Modelos lineares
generalizados. 5. Teoria da Amostragem. Plano Amostral. Amostra Probabilstica. Amostra aleatria simples. Amostra
estratificada. Amostra sistemtica. Amostragem por conglomerados. Amostragem No Probabilstica.
ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: LINGUSTICA, HABILITAO ESPECFICA: LETRAS VERNCULAS

A comunicao lingustica e no lingustica: as caractersticas da comunicao lingustica; o esquema da comunicao
lingustica; os constituintes de toda comunicao verbal; teoria da informao e comunicao lingustica. Lngua falada e
lngua escrita. Linguagem e funes. As variaes lingusticas. Os novos conhecimentos textuais: as relaes semnticas;
sentido, situao e contexto; os modos de organizao discursiva: caractersticas gerais da textualidade e marcas especficas
dos modos de organizao. A utilizao da norma culta na composio textual. A organizao textual segundo os gneros
textuais diversos. O computador e a comunicao escrita. Noes de redao oficial. Caractersticas e qualidades da
redao oficial: clareza, coeso, conciso, correo, formalidade, uniformidade e impessoalidade. Orientaes bsicas
sobre o ato de escrever: estilo, harmonia, polidez e elegncia. Comunicaes oficiais: ofcio, ata, memorando, exposio de
motivos. Fax e correio eletrnico.
ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: MEIO AMBIENTE HABILITAO ESPECFICA: ENGENHARIA SANITRIA

Noes de sade pblica, epidemiologia e saneamento. A gua na transmisso de doenas. Conceitos Bsicos de Ecologia.
Biomas brasileiros; biomas encontrados na Bahia; ecossistemas terrestres e aquticos. Ciclo hidrolgico. Bacias
hidrogrficas: conceitos, caractersticas e aplicaes para o uso da gua. Ecossistemas aquticos. gua subterrnea.
Hidrulica sanitria. Sistemas de abastecimento e tratamento de gua. Normas Brasileiras (ABNT) NBR 12.211 e NBR
12.214. Mananciais. Captao de guas superficiais e subterrneas: tipos de captao, materiais e equipamentos,
dimensionamento e proteo. Aduo de gua: tipo de adutoras, dimensionamento, materiais empregados, bombas e
estaes elevatrias. Norma Brasileira (ABNT) NBR 12.215. Reservatrios de distribuio: tipos, localizao,
dimensionamento. Redes de distribuio: traado, mtodos de dimensionamento e materiais empregados. Normas
Brasileiras (ABNT) NBR 12.217 e NBR 12218. Tratamento de gua para o abastecimento de pequenas e grandes
comunidades: coagulao/floculao, decantao, filtrao, oxidao/desinfeco, fluoretao/desfluoretao e aerao.
Normas Brasileiras (ABNT) NBR 12.216, NBR 7229/82, NBR 7229/93 e NBR 12.989/01 (NB 041). Qualidade da gua.
Importncia do abastecimento de gua. Qualidade, impurezas e caractersticas fsicas, qumicas e biolgicas da gua;
padres de potabilidade, controle da qualidade da gua. Classes de uso da gua. Controle de poluio da gua. Sistemas
de tratamento esgotos sanitrios. Sistemas de coleta de esgotos sanitrios: traado, materiais e equipamentos,
dimensionamento, operao e manuteno. As normas NBR 09.648 (NB 566), NBR 09.649 (NB 567), NBR 12.209 (NB
570). Tratamento coletivo e individual de esgotos domsticos: caractersticas dos esgotos, processos e grau de tratamento
(tratamento preliminar, tratamento secundrio e tercirio), tratamento do lodo, reuso da gua e disposio no solo.
Potencial e limitaes do reuso da gua: utilizao agrcola, reuso industrial e na aquicultura. Tratamento de efluentes
industriais: caractersticas dos efluentes e tipos de tratamento. Drenagem Pluvial: Estudo da hidrologia urbana (precipitao
e escoamento). Impactos das guas pluviais no ambiente urbano. Estudo das bacias hidrogrficas contribuintes. Sistemas
de micro e macrodrenagem (concepo e singularidades). Resduos slidos: conceito, caracterizao, classificao,
acondicionamento, coleta, transporte e destino final. Impactos Ambientais dos resduos slidos. Critrios de implantao
e operao de Aterros Sanitrios. Critrios bsicos para a recuperao de vazadouros. Programas de reciclagem e
minimizao da gerao de resduos. Normas Brasileiras (ABNT) NBR 10.004, NBR 10.007, NBR 12235, NBR 13896,
NBR 8419 e NBR 10.004. Pragas urbanas e seu controle. Biologia e controle de artrpodes. Controle de roedores.
Alimentos: doenas transmitidas, controle de qualidade e atuao do saneamento. Licenciamento ambiental e avaliao
de impacto ambiental: conceito, finalidades e aplicao. Procedimentos para o licenciamento ambiental: etapas, licenas,
competncia, estudos ambientais, anlise tcnica, rgos intervenientes. Legislao ambiental: A Poltica Nacional de
Resduos Slidos (Lei n 12.305/2010). A Poltica Nacional de Saneamento Bsico (Lei n 11.455/2004). Poltica Nacional
do Meio Ambiente (Lei n 6.938/1981); Plano Nacional de Gerenciamento Costeiro - PNGC (Lei n 7.661/1988), Poltica
Nacional de Recursos Hdricos (Lei n 9.433/1997). Resolues CONAMA 01/1983, 237/1997, 430/2011, 357/2005, 404/
2008 e 358/2005. Noes da Legislao Estadual da Bahia. Poltica Estadual de Meio Ambiente e de Proteo
Biodiversidade (Lei n 10.431/2006, Lei Estadual n 12.377/2011, Decreto 14.024/2012). Princpios e diretrizes da Poltica
Estadual de Saneamento Bsico (Lei n 11.172/2008), Criao da Agncia Reguladora de Saneamento Bsico do Estado da
Bahia - AGERSA (Lei n 12.602/2012), Poltica Estadual de Recursos Hdricos (Lei n 11.612/2009 e Lei n 12.035/2010) e
Poltica Estadual de Resduos Slidos (Lei n 12.932/2014).
ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: MEIO AMBIENTE HABILITAO ESPECFICA: ENGENHARIA FLORESTAL

Ecologia geral: ecologia de populaes e comunidades; Ecologia de paisagens; biomas e ecossistemas baianos;
Caractersticas, importncia e situao atual de conservao dos ecossistemas baianos; Teoria e prticas em
biologia da conservao; Levantamento fitogeogrfico, fitoecolgico e florstico; Mapeamento da cobertura vegetal
original e dos antropismos; Inventrio florestal; Clculo de reas e da produo florestal; Avaliao fitossanitria
de espcies florestais; Sensoriamento Remoto; Geoprocessamento; Prticas silviculturais; Manejo Florestal:
Multiuso das florestas e usos sustentveis de recursos florestais; Produtos no madeireiros; Ecofisiologia vegetal
das espcies da Bahia; espcies madeireiras com restrio de corte no Estado da Bahia. Botnica econmica
aplicada produo de alimentos, indstria de energia e de celulose. Espcies da flora brasileira de uso
econmico e tradicional. Espcies exticas invasoras no Brasil e na Bahia; Gesto Ambiental; Proteo florestal:
Incndio florestal, controle de pragas e doenas; Manejo de bacias hidrogrficas; Biotecnologia florestal:
Biocombustveis, controle biolgico, melhoramento florestal; Legislao Ambiental: Leis vigentes e patrimnio
ambiental. Poltica Estadual de Meio Ambiente e de Proteo Biodiversidade (Lei n 10.431/2006, Lei Estadual n
12.377/2011, Decreto 14.024/2012). Legislao Ambiental: Leis Federais n 6.938/1981 e suas alteraes, n
9.605/1998, n 9.985/2000, Lei 11.428/2006, n 12.651/2012, Lei n 12.727/2012; Decretos Federais n 6660/2008,
n 7830/2012. Resolues CONAMA n 01/1986 e suas alteraes e n 05/1994.
ANEXO II ATRIBUIES DOS CARGOS
CARGO:
ASSISTENTE TCNICO-ADMINISTRATIVO
Sntese das Atribuies: Desenvolver atividades referentes organizao, ao controle e manuteno dos servios
administrativos, operacionais e de apoio pesquisa sobre assuntos normativo, doutrinrio e jurisprudencial, relacionados com as
reas meio e fim do Ministrio Pblico do Estado da Bahia e demais atribuies previstas no Ato Normativo n 003/2011.
Pr-Requisitos Exigidos: Ensino Mdio concludo.
CARGO:
ANALISTA TCNICO
HABILITAO ESPECFICA, ESPECIALIDADE E ATRIBUIES
Habilitao Especfica: Especialidade:

Letras Vernculas Lingustica
rea Meio
A Reviso e edio de textos gerais, tcnicos e jurdicos de acordo com a norma padro da lngua portuguesa;
t Produo de contedos para publicaes e documentos institucionais;
r Padronizao de documentos de acordo com as normas de redao oficial;
i Desenvolvimento de contedos didticos para cursos de aperfeioamento;
b Realizao de aes de carter educativo e cultural;
u Planejamento e execuo de programas e projetos relativos s aes de Treinamento, Desenvolvimento e Educao;
i Assistncia s comisses de concurso e processos seletivos institucionais;
Traduo de textos redigidos em lngua estrangeira, quando possuir habilitao especfica na respectiva lngua;
Outras atividades correlatas.
e
s
Pr-Requisitos Exigidos: Bacharelado ou licenciatura plena em Letras Vernculas e registro no Conselho de Classe
competente, se houver.

Estatstica Estatista
rea Meio e Fim
Cumprimento da poltica de qualidade;

Assessoramento na elaborao de instrumentos de coleta de dados estatsticos;
A Realizao de atividades de execuo qualificada de trabalhos relativos a levantamentos, anlises e controles
t estatsticos;
r Planejamento e execuo de pesquisas, levantamentos e anlises estatsticas;
i Elaborao de padronizaes estatsticas;
b Emisso de pareceres no campo da estatstica;
u Assistncia s funes de anlise de inteligncia, geoespacial e outras que requeiram emprego de tcnicas e
i mtodos estatsticos no tratamento dos dados;
Planejamento e execuo dos trabalhos de controle estatstico de produo e de qualidade;
Elaborao de Boletim Estatstico;
e Elaborao de relatrios tcnicos especficos;
s Utilizao de ferramentas tecnolgicas para a construo de textos, anlise de dados e construo de grficos;
Atualizao e tratamento das informaes nas bases de dados;
Realizao de atividades de apoio tcnico ou administrativo.
Pr-Requisitos Exigidos: Bacharelado em Estatstica e registro no Conselho de Classe competente, se houver.


Anlise de Sistemas, Cincia da Computao, Engenharia Tecnologia
da Computao ou Sistemas de Informao.
rea Meio
Formulao, planejamento, implementao, coordenao, execuo e avaliao das polticas, diretrizes, processos
de trabalho e atividades relacionadas TIC;
Elaborao de estudos de viabilidade tcnica e econmica de desenvolvimento e implantao de solues
tecnolgicas;
Proposio e monitoramento dos balizadores institucionais para os contedos disponibilizados pela WEB Internet,
intranet e extranet;
Administrao de endereos e de domnios;
Prospeco, mediante pesquisa sobre inovaes tecnolgicas;
A Promoo da divulgao, intercmbio, compartilhamento e captao de recursos para inovaes tecnolgicas;
t Orientao das equipes tcnicas relativas a assuntos de natureza corporativa ou setorial, assegurando a eficcia da
r comunicao na equipe do projeto e a previso de solues para situaes de risco e para superao de pontos
i crticos;
b Estabelecimento de parmetros de servios de TIC;
u Planejamento, definio de tecnologia, padres operacionais e monitoramento de redes;
i Planejamento, implementao, acompanhamento e controle do escopo do projeto;
Projeto e implantao de sistemas aplicativos especficos ou bsicos;
Preparao de computadores para recebimento e execuo dos comandos necessrios diagramas, simulaes e
e verificao de falhas e anlise de possibilidades de adequao;
s Implementao de poltica de segurana lgica em sua rea de atuao;
Adequao da tecnologia ao modelo conceitual da soluo ser empregada;
Elaborao de documentao tcnica relativa a procedimentos e controles;
Gerenciamento de contratos e projetos de tecnologia;
Assistncia a projetos, convnios e aes de interesse da Instituio;
Garantia do acesso e da integridade das informaes;
Classificao, disponibilizao, regras de uso, controle e garantias de segurana de equipamentos e componentes;
Avaliao de rotinas de segurana, integridade, inviolabilidade e de recuperao dos arquivos dos sistemas;
Gerenciamento de sistemas corporativos;
Pr-Requisitos Exigidos: Bacharelado em Anlise de Sistemas, Cincias da Computao, Engenharia da Computao ou
Sistemas de Informao e registro no Conselho de Classe competente, se houver.

Engenharia Sanitria ou Engenharia Florestal Meio Ambiente
A rea Fim
t Orientao em procedimentos relativos proteo, preveno e reparao de danos causados ao meio ambiente e
r aos bens e direitos de valor sanitrio, histrico e turstico;
i Elaborao de pareceres, com avaliao de mtodos e identificao de problemas e solues tcnicas de projetos
b ambientais e/ou com impacto ambiental;
u Realizao de atividades de apoio relacionadas a percias, anlise de documentos, estudos tcnicos e pesquisas
i ambientais, abrangendo atividades relacionadas s reas agropecuria, sanitria e econmico-social;
Acompanhamento de percias realizadas por outros organismos;
Elaborao de documentos administrativos e de suporte finalstico;
e Atuao como apoio, se designado, em procedimentos judiciais, observadas as formalidades legais;
s Outras atividades correlatas.
Pr-Requisitos Exigidos: Bacharelado ou licenciatura plena em Engenharia Sanitria ou Engenharia Florestal e registro no
Conselho de Classe competente, se houver.

Pedagogia ou Psicologia ou Servio Social. Social
rea Meio
Elaborao, implementao, acompanhamento e avaliao de programas especiais de ateno e valorizao
profissional;
Participao em aes de planos e avaliao institucional;
Realizao de campanhas e programas de preveno e promoo sade;
Realizao de diligncias e visitas domiciliares e hospitalares;
Atendimento, avaliao e acompanhamento social e funcional;
Elaborao, execuo e avaliao de programas ocupacionais, scio-educativos e outros relacionados integrao
A e reintegrao ao ambiente social e funcional;
t Elaborao de pareceres, com avaliao de mtodos, identificao de problemas e solues de ao social;
r Realizao de atividades de apoio relacionadas a percias, anlise de documentos, estudos tcnicos e pesquisas na
i rea social; Tratamento, orientao e encaminhamento de reclamaes e consultas;
b Elaborao de documentos administrativos e de suporte finalstico;
u Outras atividades correlatas.
i rea Fim
Orientao em procedimentos referentes proteo dos interesses de comunidades indgenas, famlia, criana,
adolescente, idoso, minorias ticas, consumidor e portadores de deficincia;
e Assistncia na defesa dos direitos, garantias fundamentais e assistncia social ao cidado, com aplicao de normas
s e preceitos relacionados cidadania e promoo de integrao ou reintegrao de pessoas sociedade;
Elaborao de pareceres, com avaliao de mtodos, identificao de problemas e solues de ao social;
Realizao de atividades de apoio relacionadas a percias, anlise de documentos, estudos tcnicos e pesquisas na
rea social;
Tratamento, orientao e encaminhamento de reclamaes e consultas;
Acompanhamento de percias realizadas por outros organismos;
Elaborao de documentos administrativos e de suporte finalstico;
Atuao como apoio, se designado, em procedimentos judiciais, observadas as formalidades legais;
Pr-Requisitos Exigidos: Licenciatura plena em Pedagogia ou Bacharelado em Psicologia ou Servio Social e registro no
Conselho de Classe competente, se houver

Edital MP BA 2017 (01-09-2017)

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TJBA DIRIO DA JUSTIA ELETRNICO N 1.

977 - Disponibilizao: sexta-feira, 1 de setembro de 2017 Cad 1 / Pgina 426

A PROCURADORA-GERAL DE JUSTIA DO ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuies, considerando os itens 3 e 17 do

Data: 06 de setembro de 2017, das 9h s 10h.

IV - Orientaes Gerais para os Novos Servidores do Ministrio Pblico da Bahia

Perodo: 06 de setembro de 2017, das 10h s 12h e das 13h30min s 18h.

GABINETE DA PROCURADORA-GERAL DE JUSTIA, 31 de agosto de 2017.

EDIENE SANTOS LOUSADO

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

Cargo, Especialidade e Vagas Ampla Vagas Vagas para Total de Remunerao

3. DOS REQUISITOS PARA A POSSE NO CARGO

5. DA SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO

6. DA INSCRIO DA PESSOA COM DEFICINCIA (PcD)

7. DAS VAGAS PARA NEGROS

8. DA SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL PARA A REALIZAO DA PROVA OBJETIVA E DA REDAO

9. DAS FASES DO CONCURSO

10. DAS PROVAS OBJETIVAS

10.10 O quadro a seguir apresenta as disciplinas para o cargo de Analista Tcnico:

PARTE 1 ESTRUTURA TEXTUAL GLOBAL

PARTE 2 CORREO GRAMATICAL

12. DA APLICAO DA PROVA

13. DA AVALIAO DE TTULOS

QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS

14. DO RESULTADO FINAL E CLASSIFICAO

15. DOS RECURSOS

15.13 O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos.

16. DA NOMEAO E DA CONVOCAO PARA ENTREGA DE DOCUMENTAO E AVALIAO MDICA

17. DAS DISPOSIES FINAIS

Salvador, 31 de Agosto de 2017.

Ediene Souza Lousado

ANEXO I - CONTEDO PROGRAMTICO

LEGISLAO APLICVEL AO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DA BAHIA

ANALISTA TCNICO (TODAS AS ESPECIALIDADES/HABILITAES ESPECFICAS)

LEGISLAO APLICVEL AO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DA BAHIA

ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: SOCIAL, HABILITAO ESPECIFICA: PSICOLOGIA

responsabilidades e competncias do entrevistador. Grupo social e familiar: influncia da famlia e da sociedade no

ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: SOCIAL, HABILITAO ESPECFICA: SERVIO SOCIAL

ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: TECNOLOGIA, HABILITAO ESPECFICA: ANLISE DE SISTEMAS, CINCIA DA

ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: ESTATISTA, HABILITAO ESPECFICA: ESTATSTICA

ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: LINGUSTICA, HABILITAO ESPECFICA: LETRAS VERNCULAS

ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: MEIO AMBIENTE HABILITAO ESPECFICA: ENGENHARIA SANITRIA

ANALISTA TCNICO, ESPECIALIDADE: MEIO AMBIENTE HABILITAO ESPECFICA: ENGENHARIA FLORESTAL

ANEXO II ATRIBUIES DOS CARGOS

Habilitao Especfica: Especialidade:

Habilitao Especfica: Especialidade:

Cumprimento da poltica de qualidade;

Pr-Requisitos Exigidos: Bacharelado em Estatstica e registro no Conselho de Classe competente, se houver.

Habilitao Especfica: Especialidade:

Habilitao Especfica: Especialidade:

Habilitao Especfica: Especialidade:

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