OFICINA DE MINISTERIO INFANTO-JUVENIL

I. PILARES PARA UM MINISTRIO INFANTIL SAUDVEL

Depois que toda aquela gerao foi reunida a seus

antepassados, surgiu uma nova gerao que no conhecia o

Senhor e o que ele havia feito por Israel.

Juzes 2.10.

Se de fato queremos um futuro melhor, ento devemos observar

uma importante e inevitvel verdade; as pessoas que nossas crianas se

tornarem no futuro sero um produto de basicamente duas coisas:

a) As experincias que tiveram no passado;

b) Como elas interagiram com essas experincias.

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Jesus olhava para essas necessidades tambm, e de forma podero-

samente simples ofereceu solues para que as crianas recebessem toda

empoderao e capacitao para desbravarem seus futuros gloriosos.

Ento disse Jesus: Deixem vir a mim as crianas e no

as impeam; pois o Reino dos cus pertence aos que so

semelhantes a elas.

Mateus 19.14.

1
 A partir desse texto temos trs pilares fundamentais para um mi-

nistrio infanto-juvenil saudvel.

I - PILAR DO ALCANCE MISSIONRIO:

Sabemos que nossa grande comisso ir, porem na tica infantil,

receber uma palavra de ordem, veja bem a expresso de Jesus;

deixem vir.

Isso significa que criar uma oportunidade de receb-las e oferecer

um ambiente de igreja acolhedor que se comunique com sua reali-

dade, atende as expectativas de Deus e gera um ministrio saudvel.

II - PILAR DO CUIDADO DIRECIONADO:

Com que viso de mundo as crianas esto crescendo, com quais

amizades esto formando parte de seu carter? No ter o devido

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cuidado com essas questes pode provocar um grande estrago na

vida da criana, por isso Jesus disse: no as impeam.

Cuidar, para Jesus, no impedir ou dificultar que elas tenham ami-

zades saudveis e cresam em um ambiente seguro, proftico e de

adorao, com a conscincia que so filhas de Deus.

III - PILAR DO POTENCIAL INFANTIL:

Como fcil negligenciar uma criana, s porque esto sempre cor-

rendo, suadas, gritando, com dedos grudentos, acreditamos que so

incapazes de algo relevante.

2
 Jesus no podia ser mais claro, quando declarou: O Reino pertence

a quem igual a elas. Em outras palavras crianas no so estorvos, so

modelos! A verdade que criana pode ser ingnua, mas no ignorante,

por isso se desejamos ter um ministrio saudvel, precisamos valorizar o

potencial de cada criana.

II. ESTRUTURA PARA UM MINISTRIO INFANTIL

SAUDVEL

Sendo assim o que as suas mos tiverem que fazer que o

faam com toda a sua fora, pois na sepultura, para onde

voc vai, no h atividade nem planejamento, no h

conhecimento nem sabedoria.

Eclesiastes 9.10

hora da prtica. Este texto nos orienta a forma correta de realizar

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a obra que Deus nos confiou!

1. ESTABELEA A VISO DO MINISTRIO

A declarao de viso serve como orientaoparafuturasdecises

estratgicas. Esta declarao responde a pergunta: para onde quere-

mosir?.

3
 Sem ver para onde quer ir, no se chega a lugar nenhum, ou se che-

ga a um lugar errado.

O foco est no amanh

inspirativa

No muda

memorizvel

No mensurvel

2. DEIXE BEM CLARO A MISSO DO MINISTRIO

Uma declarao de misso esclarece os propsitos de seu minist-

rio e a razo pela qual voc existe. A declarao tambm demonstra como
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alcanar a viso. Basicamente deve responder a pergunta: Por que ns

estamos aqui? Sua declarao de misso:

Deve conter os cinco propsitos de Deus.

Deve estar ligada a sua viso, servindo de fundamento para o

ministrio.

Precisa ser mensurvel.

Precisa ser motivacional.

4
 3. DEFINA OS VALORES DO MINISTRIO

Os valores so guias e lembranas que auxiliam sua equipe a man-

ter-se concentrada. Eles so o trilho que a mantm na direo certa, nor-

teando decises, direcionando o curso e gerenciando recursos.

Valores so pra-choques de seu ministrio.

Valores tornam as decises mais fceis de serem tomadas.

Valores precisam ser compreendidos por todos os membros

da equipe.

Com isso o ministrio deve:

Promover oportunidades para que toda criana cresa com suas

prprias experincias espirituais e ntimas com Jesus.

Empoderar e liberar as prximas geraes para que sejam ousa-

das e cheias do Esprito Santo.

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Despertar um amor pela igreja para que cumpram suas misses

com todo seu potencial liberado.

Ser parceiro dos pais ajudando a formar filhos e suas vocaes

de forma saudvel num ambiente seguro.

5
 4. FORME LIDERANAS ORGANIZACIONAIS

Mas Deus estruturou todo o corpo... a fim de que no haja

diviso no corpo, mas, sim, que todos os membros tenham igual

cuidado uns pelos outros.

1 Corntios 12.24b-25

Uma estrutura bem alinhada:

Traz mais segurana ao voluntrio e igreja.

Ajuda a identificar os responsveis por cada rea.

Dinamiza os planejamentos, desenvolvimento e execues.

Descentraliza e no sobrecarrega uma nica pessoa.

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5. ESTABELEA AS FAIXAS ETRIAS E PROGRAMAES

Instrua a criana segundo os objetivos que voc tem para ela, e

mesmo com o passar dos anos no se desviar deles.

Provrbios 22.6

6
 Para construir uma identidade saudvel.

Para atingir a real necessidade das crianas alem de apenas cor-

rigir comportamento.

Para acessar o corao e tratar de coisas mais profundas atravs

do pastoreio.

6. TENHA CLULAS INFANTIS

Ensinem-nas a seus filhos, conversando a respeito delas quando

estiverem sentados em casa e quando estiverem andando pelo

caminho, quando se deitarem e quando se levantarem... Para que,

na terra que o Senhor jurou que daria aos seus antepassados, os

seus dias e os dias dos seus filhos sejam muitos.

Deuteronmio 11.19-21

A clula infantil desenvolve crianas seguras, com discernimento

para decidirem bem sobre as questes da vida, porque elas aprendem so-

bre um Deus cuidador e soberano. CONFERNCIA INSPIRE 2017

Na clula as crianas se sentem parte da rotina de vida espiri-

tual familiar.

Quando crianas participam da clula elas no sentem que os

pais esto escolhendo entre elas e Deus.

Passam a escolher bem at seus desenhos, brincadeiras, jogos,

porque aprendem a se familiarizar com o Esprito Santo.

7
 6.1 CRITRIOS BASICOS PARA SER UM LDER DE CLULA INFAN-

TO-JUVENIL

Ser membro.

Estar validado pelos lderes diretos.

Ter paixo pela viso da igreja.

Amar o pastoreio em clulas.

Ser um bom conselheiro, para pais e crianas.

Ser motivador.

Ser comprometido com Deus e a igreja.

Estar no processo do Circuito Vida da Igreja local.

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8
O DISCIPULADO DENTRO DO MINISTRIO INFANTO-
JUVENIL.
Por Regina Insfran.

I - O DISCIPULADO SAUDVEL PARA A CRIANA

A Base de Discipulado infantil de uma igreja local, seja sede, exten-

so ou plantao deve estar sempre alinhada com o propsito de discipu-

lado do todo e atender a viso geral.

Discpular crianas e juniores, conduzi-las ao crescimento na vida

crist num processo de crescimento espiritual, guardada as devidas pro-

pores, ou seja, aplicamos o ensino de acordo com a idade de nossas

crianas e juniores, considerando os aspectos do desenvolvimento cog-

nitivos e espirituais. Cremos que o discipulado mais do que a obteno

do conhecimento, do que um modelo de inspirao, ou de uma busca por

mais santidade. Na verdade, para ns cristos, o discipulado um lindo e

natural relacionamento de amor com nosso Deus.

E o relacionamento com Deus tem como fundamento a sua Palavra.

preciso ensinar atravs dos princpios bblicos as crianas e juniores a se CONFERNCIA INSPIRE 2017
tornarem discpulas de Jesus.

Assim, o objetivo do discipulado que ele aperfeioe a todos em sua

integralidade formando o carter do discpulo desde a tenra idade, como

fazemos de forma ldica e criativa as crianas e juniores aprenderem so-

bre Deus e Seu amor; desenvolvendo uma espiritualidade cristocntrica

que privilegia o servir; dando conhecimento bblico e teolgico essencial; e

moldando a liderana atravs da prtica. Tendo como produto final crian-

as e juniores criativos e satisfeitos ao se relacionar com Deus e depender

dele como fonte de vida.

9
 A Base de Discipulado garante de forma efetiva a Misso, Viso e

Valores do Ministrio Infanto Juvenil.

II. O DISCIPULADO E A SINERGIA COM AS OUTRAS BASES/

PROPSITOS.

1. BASE DE SERVIO

Entrevista acompanhamos todo o processo de entrevista no to-

cante a aplicao.

Quiosque forjar a construo do servir

Faixa etria descobrir juntamente com o voluntrio qual a fai-

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xa etria de maior melhor interao.

Conduzir pelos processos de treinamentos referentes a faixa et-

ria em que o voluntrio ir se desenvolver.

2. BASE DE ADORAO

A Base de Adorao acompanhada pelo disicipulado por meio da

comunicao saudvel entre:

Esboos antecipados da srie de mensagens e a preparao do

repertrio de canes que ser ministrado.

Intencionalidade do contedo expresso atravs das artes.

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 3. BASE DE MISSES

A ao do discipulado em conjunto com misses indispensvel

para alcance efetivo do pblico alvo. Nesse sentido aps a base de mis-

ses ter feito um levantamento de realidades o material ento desen-

volvido considerando;

As atividades e o modo de aplicao

O contexto e cultura onde ser aplicado

E os resultados que aquele contedo deve trazer

4. BASE DE COMUNHO

Nessa base o envolvimento com o discipulado ser atravs do su-

porte de material escrito e impresso, na mesma orientao o desenvolvi-

mento e atualizao dos materiais j existente.

Curso de Batismo

Clulas de Juniores

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Alem de devocionais e dinmicas para os diversos encontros e

confraternizaes.

III. O DISCIPULADO E A CRIAO DE CURRCULOS

A Base de Discipulado responsvel por desenvolver novos curr-

culos e srie de mensagens e atualizar os que j existem desde o Ignio

Baby at o Ignio Junior.

11
 Basicamente um currculo formado de:

Tema algo que esteja sendo necessrio abordar atravs da pers-

pectiva bblica.

Texto base o versculo ou captulo que ira nortear a serie ou o

currculo durante todas as semanas.

Versculo - o trecho bblico da mensagem e do tema que ira ser

abordado naquela semana.

nfase o que se espera de toda explanao que acontecer.

Desafio uma forma de estimular nas crianas a absoro na pratica

As sries de mensagens so desenvolvidas conforme a demanda do minis-

trio infanto juvenil ou da Igreja. E responsabilidade tambm dessa base

estar atenta aos movimentos e tendncias externos do que est sendo

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ensinado para crianas e juniores atravs de mdias;

TV

Internet

Redes Sociais

Brinquedos

Msicas

Roupas

Livros e revistas

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 IV. O DISCIPULADO ATRAVS DO DESIGN

Tanto para as crianas e juniores, que so o pblico alvo dos con-

tedos desenvolvido, como para os adultos que ministram na vida das

crianas, necessrio recursos visuais de apoio estimuladores para me-

lhor entendimento. O design faz essa importante ponte:

Criando conexo visual para o contedo.

Diagramando para um material coerente e organizado.

Divulgando e expondo os materiais para mdias sociais.

Criando vdeos e desenhos.

V. OS LDERES DE MINISTERIO NA BASE DE DISCIPULADO.

Alm de desenvolver os currculos para cada faixa etria, a Base de

Discipulado responsvel por liderar e ministrar, atravs de professores

capacitados, os cursos:

Cursos que capacitam o Junior a conhecer os temas da Teologia

Sistemtica na linguagem deles.

Curso de batismo para crianas de 10 a 12 anos. CONFERNCIA INSPIRE 2017

Curso do panorama geral da Bblia para juniores.

Curso para escritores;

Esboos de Clula Shine

Esboos de Clula Juniores

Estudos e Devocionais para Baby, Kids e Shine

Mensagens para Juniores

Textos de esclarecimento sobre temas polmicos para mdias sociais.

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 VI. O CIRCUITO VIDA DE DISCIPULADO PARA O VOLUNTRIO

O voluntrio para estar no ministrio infanto-juvenil, alm do dom

que ele recebeu de Deus para servir crianas, precisa seguir um circuito de

discipulado, partindo do princpio de que ele j membro, de acordo com

as mtricas e exigncia da igreja local.

Veja o exemplo do Ignio na Igreja da Cidade em So Jose dos Campos:

ETAPA 1 - REQUESITOS PARA A ENTRADA:

30 Semanas

Retiro Restaurao

Celebrao da Familia Herana Real

Retiros Feminina e Homens de Honra

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ETAPA 2 DESENVOLVIMENTO PESSOAL:

Conhecendo mais a Deus

Conhecendo mais a Bblia

Conhecendo mais a F Crist

Escola de Cura e Libertao Karis

Cursos de Treinamentos Ministeriais

Curso de Liderana de Clula

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 ETAPA 3 ESPECIALIZAO MINISTERIAL:

IPE (Instituto Propsito de Ensino).

Quando o voluntrio chega nesse nvel, ele tem a oportunidade de

crescer assumindo:

Liderana de Base

Liderana de faixa etria

Desenvolvimento de material

Ensino

Ministrio de Recursos

Aconselhamento

Criao

Contao de Histrias

Gesto na Base de Servio.

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VIII. A CRIANA E O DISCIPULADO NO MINISTRIO INFANTIL.

As crianas no so discipuladas no ministrio Infantil. O processo

de discipulado com crianas, inicialmente comea em casa com os pais

atravs da prpria paternidade e tambm por meio das clulas.

O ministrio deve assumir o papel de suporte, de estmulo e

ponte para conectar pais e filhos ajudando no bom desenvolvimento da

criana, permitindo que o discipulado atravs da famlia biolgica aconte-

a e o pastoreio intencional atravs da famlia espiritual flua.

15
 8 ESTRATGIAS ESSENCIAIS PARA ABRIR OU
MULTIPLICAR UMA FAIXA ETRIA SAUDAVELMENTE
NO MINISTRIO INFANTIL

1. FORME UMA LIDERANA ADEQUADA PARA AS REAS DE ATUAO

Tudo comea com uma liderana curada, com foco em Deus e inte-

ressada no resultado final; as crianas e seu desenvolvimento fsico, emo-

cional e espiritual. A liderana deve:

Estar engajada na proposta da igreja local

Compreender o cargo de confiana que esta exercendo

Compartilhar a viso com seus voluntrios

Ser aberta e interagir bem com o time de voluntrios e liderana

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Formar e promover voluntrios para cargos de liderana

2. PROMOVA CAPACITAO CONTNUA DE ACORDO COM AREAS

DE ATUAO

fundamental preparar o novo voluntrio para que ele entre no

ministrio com a viso, misso e valores bem incorporados, assim como

os papis de cada um e os processos de rotina bem estabelecidos. Porm,

no podemos esquecer que com o passar do tempo, estas verdades vo se

apagando em nossas mentes e o processo se tornando mecnico. Por isso,

um processo de alinhamento sazonal muito importante.

Coloque sempre ao alcance de todos voluntrios as informaes

atravs de:

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 Vdeos com instrues de atuao

Documentos de processos e procedimentos

Termos de compromissos e adeses

Reunies de alinhamento e planejamento

Materiais impressos diversos com nfase no assunto em destaque

3. CRIE CANAIS DIRETOS PARA FEEDBACKS DIRIOS

A moeda mais valiosa para uma multiplicao de faixa etria sau-

dvel a informao, porque sempre haver necessidade de mensurar o

que acontece no ministrio, isso ajudara a tomar as decises no momento

e do jeito certo.

Quantas crianas (frequncia)

Quantos voluntrios atuantes

Como est o processo com os materiais; faltou, sobraram, neces-

sidades de ajustes etc

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Desafios de estrutura, aplicao de contedo etc

Testemunhos

Desta forma, haver uma viso geral de como a faixa etria est

caminhando e possibilitar o planejamento para um incio de uma nova

faixa etria saudvel, bem estruturada e saudvel.

17
 4. ESTABELEA A CULTURA DE AES INTENCIONAIS PARA RE-

VELAR DEUS

Todas as aes realizadas no ministrio, mesmo aquelas que pare-

cem mecnicas, devem ser realizadas com intencionalidade. Ao pensar no

verdadeiro motivo de estar ali servindo (o que deve estar claro em sua vi-

so e misso), cada voluntrio deve compreender que essas aes devem

expressar desde o lanche servido passando pelos momentos de ministra-

o at a limpeza:

O amor de Deus pelas crianas

O cuidado de Deus pelas crianas

O acolhimento de Deus para todas as crianas

5. PROMOVA O AMBIENTE MAIS ADEQUADO PARA O MOMENTO

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Nem sempre ser possvel ter tudo que acredita ser ideal, mas pre-

parao do ambiente deve proporcionar os valores fundamentais, dos

quais segurana um dos principais. Portanto quando falamos de segu-

rana, estamos falando muito mais do que segurana fsica, estamos fa-

lando tambm de segurana emocional e espiritual.

Algo importante a ser considerado que em alguns casos o menos

mais, logo priorizar o que e fato prioritrio ir aliviar as tomadas de decises

e elas sero mais coerentes de acordo com sua realidade sem trazer peso.

6. ELABORE O CUIDADO ESPECFICO PARA CADA FAIXA ETRIA

DE ACORDO COM A CAPACIDADE COGNITIVA DE CADA CRIANA

18
 Quando falamos sobre o acolhimento emocional, e de fato devemos

dar nfase isso. nesta que fase a criana comea a passar um tempo

maior longe dos pais, e esse romper dolorido para elas. Ento como mi-

nistrio infantil deve existir uma acolhida que de maneira genrica supra

tanto as desconfianas dos pais, quanto das crianas.

Ao imediata para ter foco: divida as faixas etrias para facilitar

essa comunicao e em cada uma delas preserve as tnicas de cuidado:

0 a 1 ano 11meses nessa fase a criana totalmente dependen-

te, sujeita a seu voluntrio para absolutamente tudo.

2 a 3 anos 11meses nesse perodo, a criana j consegue se co-

municar e ter iniciativas, mas por falta de controle corre riscos

pois se expe demais, o seu voluntrio precisa acompanh-la.

4 a 9 anos esta faixa etria j possui uma independncia mais

acentuada, seu voluntrio deve atentar para outros aspectos en-

volvendo violncia, e um alto grau de energia desconcentrada

(carinhosamente chamada de baguna)..

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7. DEFINA AS FUNES DENTRO DE UMA MACRO-VISO

Dentro de uma gesto saudvel para ministrio infantil seja para o

que est comeando ou o que est multiplicando, importante deixar cla-

ro quem quem no processo. Isso mune os voluntrios de assertividade

na hora das resolues de problemas.

Lderes da faixa etria (esses ajudaram a definir os demais)

Lderes da recepo

Responsveis pela alimentao

19
 Responsveis pelos propsitos dentro da faixa etria

Responsveis pela organizao das atividades

Responsveis pela ordem de culto

Responsveis pela contao de histria

Responsveis pelas entrevistas de novos voluntrios

Responsveis pela recepo

Responsveis pelas escalas

Responsveis pelos encontros de pais e lderes

Responsveis por elaborao de material

Responsveis por cenrios e decoraes

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8. COLOQUE OS PROPSITOS EM SINERGIA COM AS FAIXAS ETRIAS

Estar bem alinhado com os propsitos da igreja ir ajudar o minis-

trio infantil a avanar, alm de distribuir as cargas e responsabilidades

com quem de fato pode assumir essas atribuies permitir que o minis-

trio flua melhor na sua responsabilidade.

Defina como os propsitos de Adorao, Discipulado, Comu-

nho, Servio e Misses iro interagir e servir as faixas etrias para

que a essncia seja garantida e no fique confuso a estrutura organi-

zacional do ministrio.

20
7 ESTRATGIAS ESSENCIAIS PARA ESTRUTURAR A
FAIXA ETRIA DE JUNIORES NO MINISTRIO INFANTIL

1. CONECTE-SE COM OS PAIS

Aproximar o pai da liderana do ministrio gera muitos frutos!

Quando o ministrio e os pais falam a mesma lngua, fica mais fcil solu-

cionar conflitos e tambm levar o Junior a se relacionar melhor com Deus,

pais, amigos e lderes.

2. PREPARE O VOLUNTRIO

Treinamento e reciclagem so indispensveis para qualquer time

que queira dar certo e fazer um ministrio saudvel e que deixa legado,

por isso os voluntrios precisam ser treinados para cuidar dos juniores

que estiverem em seu circuito. Atreves dessa postura, teremos voluntrios

apaixonados, comprometidos e se sentindo parte do todo abraando a vi-

so do que est proposto.

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3. CUIDE DO JUNIOR VIA CLULA

Invista em clula especfica para o Junior, no seu ministrio Infantil.

Na clula, o Junior vai se sentir seguro, aceito, amado. Incentive os lderes

de adultos e jovens a abrirem clula para essa faixa etria. Lembrando

que dentro de uma clula Junior o cuidado em parceria com os pais, o

lder no discipula, mas faz a ponte entre os pais e crianas. Tambm

interessante incluir programaes entre as clulas, para que o junior que

s vai clula e no vai celebrao, participe da vida dinmica da igreja

na igreja.

21
 4. PROMOVA CELEBRAES CONTEXTUALIZADAS E APAIXONANTES

natural que uma celebrao adulta no capte nem a parcial aten-

o de um Junior, mas isso no significa que ele no tenha sede ou desejo

de expressar adorao atravs dos louvores, dzimos, intercesso e men-

sagem, alias bem pelo contrario eles so famintos por isso.

A questo a ser tratada a maneira da aplicao. necessrio que

eles tenho uma programao especifica para sua idade, onde eles pos-

sam acompanhar cada momento segundo sua linguagem e serem apaixo-

nados pela cultura de celebrao.

Para desenvolver uma celebrao assim pense:

Em ter um ambiente com a cara dos juniores; decorao, recep-

o etc.

Faa momentos divertidos e interativos com dinmicas que te-

nham foco na ministrao

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Envolva os juniores mais experientes nas responsabilidades

Mescle bem o louvor com musicas agitadas e contemplativas

para no ser pesado e enjoativo

Faa mensagens poderosas que possibilitem a todos uma expe-

rincia com o que esta sendo comunicado, e no apenas uma

mensagem informativa

Estabelea uma ordem de culto, com tempo para cada momento

e forme lideres para cada rea de atuao

Lembre-se tudo que um adulto tem em sua celebrao a criana

precisa ter tambm na dela, porm adequada para sua realidade

22
 Use muito material grficos; visuais, impressos, e digitais para

reforar todo o aprendizado

Gere tudo com jejum e orao, tenha uma equipe de intercesso

para fortalecer todas as estratgias

5. EMPODERE O JUNIOR

O Junior est na faixa etrio ouro! Momento de viver as maiores

aventuras com o Esprito Santo, adquirindo lembranas que ficaro mar-

cadas para sempre na caminhada com Deus. Dessa forma, muito impor-

tante empoderar tanto com experincias espirituais como com responsa-

bilidades envolvendo os propsitos de adorao, discipulado, comunho,

servio e misses, tudo para que o Junior cresa se desenvolva e viva de

forma extraordinria.

Prepare e incentive o Junior:

Com encontros de orao

Com oportunidades de fazer momentos de intercesso e dzimo

na celebrao CONFERNCIA INSPIRE 2017

Desafiando os mais desenvolvidos at mesmo para pregao

Servir nas faixas etrias menores

6. INVISTA EM MDIAS SOCIAIS;

Apesar de respeitarmos a classificao indicativa e sempre reforar-

mos que mdias sociais no so ara crianas, alguns pais acreditam que

podem confiar em seus filhos, por isso ter uma pgina do Facebook e Ins-

tagram acaba que sendo um forma de alcanar os juniores. Em todo caso,

23
 usamos o Facebook para nos comunicar com os pais e instagram para

fazer interface com ambos, pais e juniores. Alm de que a igreja conhece o

ministrio e o Junior que no est envolvido atrado para ser participan-

te e novos voluntrios surgem a partir disso.

Dicas:

Alimente a rede com vdeos e fotos do que tem acontecido no

ministrio

Fomente e divulgue o que tem acontecido tanto rotina (clula e

celebrao) quantas programaes.

Faa convocaes para eventos

Crie oportunidades para que os prprios Juniores sejam os pro-

tagonistas

Poste matrias divertidos e informativos

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7. DESENVOLVA EMOES SAUDVEIS NOS JUNIORES

Apesar da pouca idade nesse momento que so formadas grande

parte das memrias, sejam boas ou ruins que podem levar a uma ferida

ou a uma vida de fantasia. Ter um programa que possa tratar desde esse

primeiro momento o emocional dos juniores ajudar muito no desenvol-

vimento e crescimento mas principalmente na compreenso de quem

eles so em Jesus. (Programa 30 Semanas Kids).

24
6 ESTRATGIAS ESSENCIAIS PARA ESTRUTURAR
O ENSINO CRIATIVO E DIVERTIDO NO MINISTRIO
INFANTIL

1. CRIE UMA ATMOSFERA CRIATIVA NA SUA VIDA PESSOAL

Voc j deve ter ouvido a expresso pensar fora da caixa, vinda do

ingls Think outside the box que conota pensar livre das amarras con-

vencionais, ou seja, ser CRIATIVO.

Deus o ser mais criativo de todo o Universo e ele colocou em todos

essa criatividade, afinal somos feitos a sua Imagem e Semelhana, ento

todos os dias existe oportunidades de desenvolver o criativo, independen-

te da area de atuao.

Inove no seu jeito de se vestir

D nova roupagem para os habitos mais rotineiro, desde escovar

os dentes at o tomar banho

Tenha momentos agendados para o lazer

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Se arrisque a fazer coisas que no costuma fazer

Pratique esportes de contato e interao, ex, futebol

Faa uma atividade fora do seu contexto, ex. dana

Estimule e desenvolva a criatividade saindo da zona de conforto

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 2. TENHA UM PADRO PARA A SELEO DE SUA EQUIPE CRIATIVA

Ter na equipe de ensino criativo, as pessoas que foram chamadas

para servir nas artes/criatividade far toda a diferena e levar o minis-

trio para outro nvel quanto a qualidade nas reas de atuao. Ento

considere algumas observaes para ser assertivo. Obs: no existe uma

formula de sucesso pronta, mas ter uma base de onde partir j garante

uma boa estrutura.

Passe o filtro dos trs Cs:

Avalie: CARATER

Avalie: COMPATIBILIDADE

Avalie: COMPETENCIA

Perfil das pessoas criativas:

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Est aberta a novas experincias trabalha bem com novidades

ousada abraa os desafios com coragem

curiosa busca sempre atualizaes de contedo e informao

Tem confiana em si prprio

Trabalha com idealismo e prazer

apaixonado pelo que faz e por quem o chamou a fazer; Jesus

um facilitador, e quebra paradigmas entre o velho e o novo

26
 Atitudes da pessoa criativa:

Ouve ideias diferentes das suas

Encoraja os outros a realizar seus prprios projetos

Estimula o questionamento, dando-lhes tempo para pensar e

para testarem hipteses

Estimula a curiosidade

Cria um ambiente sem presses, amigo, seguro

Usa a crtica com cautela

Busca descobrir o potencial de cada criana ou voluntrio.

3. ESTABELEA UM PROCESSO PARA AS CRIAES DO SEU TIME

Para pessoas altamente criativas, o processo criativo pode lev-las

uma estncia inteiramente nova. Mas cada um de ns, no importa o nvel

de nossa criatividade participa desse processo. Por isso delimitar as condi-

es de como o ministerio ir se desdobrar importantissimo:

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Buscar crescimento mental, emocional, fsico e social.

Todos devem viver em constante preparao: invistir em co-

nhecimento. Leituras de livros, situaes, pessoas.

Ter tempo para o Espirito Santo trabalhar na mente.

Toda ideia passa pelo tempo de incubao: Principalmente para

27
 os que trablham com desenvolvimento e criao preciso des-

cansar por um perodo ou melhor dizendo, deixar que as novas

ideias e propostas sejam incubadas.

A iluminao esclarece a incubao.

No so gostos que dirigem o que feito mas a iluminao: De

repente voc sabe a soluo. Uma luz se acende, ou a iluminao

pode vir em fragmentos ao longo da semana. O que devemos en-

tender que essa a interao do Esprito Santo revelando aquilo

que vai alem do entendimento humano.

Livre-se de irrelevancias e excessos. Menos mais..

Elaborao: Agora o processo est mais encorpado. Mas chegou

a hora do prximo passo, que escrever ou delinear a ideia

W06 - IGNIO - MINISTRIO INFANTO-JUVENIL

completa. Permitir-se estar livre e em paz para registar o que o

Espirito Santo j liberou para ser realizado atravs desse pro-

jeto, desse texto, dessa histria, desse musical... Desse ensino

criativo (divertido).

Faa as perguntas certas na hora de fazer a verificao do seu projeto.

Verificao: Antes de mostrar para mais algum, reveja e avalie

a ideia, o projeto criativo, isso chama-se; o periodo de autoteste,

o qual provavelmente exigir um polimento. Com os planos em

mos todo time ver o que ser necessrio para a realizao.

Quem estar envolvido direta ou indiretamente. Qual o objetivo

deste projeto. Que resultados so esperados.

28
 4. CRIE E APROVEITE AS OPORTUNIDADES NO MINISTRIO IN-

FANTIL PARA A ATUAO DO TIME CRIATIVO

Tente romper padres. Ajude a si mesmo a ver de modo diferente, o

que sempre foi feito de um determinado jeito. Para infundir empolgao

e desenvolver parte da nossa imaginao (criatividade), precisamos estar

dispostos a olhar alm do sempre foi feito assim.

Teatro

Fantoches

Dobraduras

Musical

Contao de Histrias

Mmica

Pantomima

Debate

Jogos de Simulao
CONFERNCIA INSPIRE 2017
Prelees criativas

Desenhos

Quadrinhos

Fotografias

Ilustraes

Escrita Inspirativa

29
 5. USE OS INSTRUMENTOS DE CONEXO UNIVERSAL PARA UM

ENSINO SEM PAREDES

Em uma gerao high-tech em que tablets e smarthpones fazem

parte da vida das crianas, conhecer o mundo atravs do universo virtual

ficou acessvel demais.

Ao mesmo tempo que temos coisas muito boas no universo on-line,

temos outras tantas prejudiciais e como esponjas, nossas crianas esto

absorvendo muitas coisas, guiadas pelo instinto da curiosidade, no en-

tando ditar a funcionalidade delas passa pelo governo de quem lidera e

ensina quem usufrui.

Usando a internet a favor do desenvolvimento de contedo para

ensino criativo:

Vdeos

Clipes
W06 - IGNIO - MINISTRIO INFANTO-JUVENIL

Imagens

Ilustraes

Esquetes

Depoimentos

e-books, como auxilio para interatividade, informao.

Estimulado o uso da internet para aplicao do ensino criativo coletivo:

Duas classes em uma (fazer um Skype com uma turma de ou-

tro pas)

30
 Aprendizagem colaborativa (atividade, projeto dividido em partes)

Misses Hoje: desenvolver um projeto missionrio em parceria

com crianas de outra igreja.

Lies de Casa: pesquisas sobre Deus, artes, o criativo

Entrevista: escolher algum de grande influencia para entrevis-

tar (via skype)

Continue a histria: escrever um livro em que cada criana es-

creve uma parte

Obs: Todos os itens feitos pelo universo online.

6. ESTEJA EM CONSTANTE RECICLAGEM E AVALIAO DO SEU

MINISTRIO CRIATIVO

Planeje. Execute. Avalie.

O ensino criativo (divertido) precisa ser avaliado o tempo todo e pre-

cisa ser avaliado no trip: crianas, contadores de histrias e professores.

CONFERNCIA INSPIRE 2017

A avaliao pode ser feita de maneira formal atravs de formul-

rios ou informal atravs de conversas e digo mais, se possvel, faa das

duas maneiras.

Converse com as crianas atravs de perguntas simples: o que acon-

teceu na histria de hoje? O que voc mais gostou? E o que voc vai dizer

pra mame que aprendeu com essa histria?

Converse com os contadores de histrias: voc se sentiu confortvel

no ensino de hoje? Achou que a maneira como contou a histria funcio-

nou bem? Se pudesse mudar algo o que faria?

31
 Converse com os professores: pela postura das crianas voc acha

que elas gostaram da histria? Entenderam a mensagem que foi transmi-

tida? Algum elemento atrapalhou ou ajudou na fixao?

Essas avaliaes podem ser feitas ms a ms e assim irmos melho-

rando e aperfeioando a maneira de ensinar criativamente nossas crianas.

7 ESTRATGIAS ESSENCIAIS PARA ESTRUTURAR UMA

BASE DE SERVIO NO MINISTRIO INFANTIL

Porque somos criao de Deus realizada em Cristo Jesus para

fazermos boas obras, as quais Deus preparou antes para ns as

praticarmos.

Efsios 2.10
W06 - IGNIO - MINISTRIO INFANTO-JUVENIL

1. FORME UMA EQUIPE DINMICA

Na base de servio devemos ter voluntrios treinados e direciona-

dos, que possam desempenhar atividades mltiplas em cada rea, e tam-

bm identificar lideres para cada frente.

2. TENHA UMA RECEPO DIVERTIDA E CONVIDATIVA

Em cada faixa etria temos uma recepo especfica, o voluntrio

da recepo a cara do ministrio para os pais e para as crianas, por isso

muito importante os treinamentos:

32
 Sobre atendimento ao publico, manuseio do sistema e interao

com a faixa etria. Algumas dicas importantes:

Os voluntrios devem sempre estar bem vestidos e sorridentes para

receber com alegria e entusiasmo, criar atraes para a recepo, como

pintura de rosto, decorao, brinquedos interativos entre outros.

3. ORGANIZE OS AMBIENTES DO MINISTERIOEspaos

Objetos

Mobilirio

Iluminao

Logstica

4. USE MATERIAIS E ALIMENTOS ADEQUADOS

Alimentos:

No lanche sirva para o berrio somente o que os pais autoriza-

rem, geralmente alimentos neutros (biscoito de polvilho e ma- CONFERNCIA INSPIRE 2017
madeira).

Para crianas de 2 e 3 anos, uma alimentao bem saudvel; bis-

coito de polvilho, banana e suco.

Para crianas de 4 a 9 anos d uma reforada; banana, maa,

biscoito de maisena e suco.

Para os juniores toda alimentao deve ser em outro contexto,

(ex. um dia especial para visitas), pois j so maiores e a dinmi-

ca de celebrao bem parecida com o formato jovem.

33
 Material:

Sempre utilizado de acordo com a cognitividade de cada faixa

etria, exemplos:

No berrio, usamos brinquedos de espuma, tapetes, colchone-

tes, sempre peas grandes e que no tenham ponta ou algum
tipo de pea soltas.

De 2 e 3 anos, cama elstica, blocos de montar, massinha, pufes,

colchonetes, escorregador e brinquedos como bonecas e carri-
nhos com seu devido tamanho para a idade.

De 4 a 9 anos, so mais eficientes os jogos coletivos, individuais, e

atividades artsticas, como; massinha, pintura, desenho etc.

5. CUIDE DA SEGURANA E INTEGRIDADE FSICA DAS CRIANAS

A segurana do ambiente fundamental para as crianas. Pense

W06 - IGNIO - MINISTRIO INFANTO-JUVENIL

sempre em dar aos pais a maior possibilidade de informao do que esta

acontecendo nos espaos. Ex. cmeras nos ambientes, alm de dar segu-
rana para o voluntrio, atende a demanda dos pais. (siga as possibilida-

des da sua igreja local).

Tenha um controle de quem entra e sai de cada ambiente, pois so-

mente o voluntrio do ministrio tem autorizao e treinado para isso.

Cuide da organizao dos ambientes para no gerar acidentes com

pontas de mesa, piso molhado, tesouras com ponta, e demais objetos ina-

dequados para cada faixa etria.

Coloque uma identificao como pulseira na criana e no respon-

svel para ter um controle de quem est no ministrio, e s entregue a

criana para o responsvel que a deixou com a devida identificao.

34
 Utilize algum sistema adequado para fazer o controle de crianas

e Voluntrios.

Tenha um critrio para a chegada de novos voluntrios, ns fazemos

uma entrevista com cada voluntrio, com perguntas pontuais que vo de-

terminar em que nvel e rea esse voluntrio vai servir no ministrio.

6. TENHA UM CHECKLIST DE PROCESSOS PARA AS FRENTES MI-

NISTERIAIS

Tenha um lder para o cuidado de infraestrutura, para as questes

de manuteno e conservao do espao infanto-juvenil.

Coloque um lder para a integrao e treinamento para os volunt-

rios da recepo

Tenha uma equipe para a decorao e design do ambiente para sua

faixa etria, como para crianas de 4 a 9 anos, com peas e smbolos para

identificao da criana.

CONFERNCIA INSPIRE 2017

7. CUIDADOS GERAIS NAS CELEBRAES

Todas as celebraes devem ser cuidadosamente gerada com ora-

o e jejum, promova essa conscincia na base de servio.

Leve os voluntrios da base de servio a terem uma mente sempre

pronta a servir em qualquer rea do ministrio.

Gere na equipe um senso de urgncia para resoluo rpida de pro-

blemas e conflitos. Estimule sempre que sua equipe traga possibilidades

de melhorias no processo e na estrutura.

35
 Crie uma cultura de apoio mutuo entre os voluntrios para cobrir

escalas, e tambm em cada celebrao de o devido valor do seu volunt-

rio, celebre as melhorias pontue aquilo aqui ainda precisa ser melhorado.

7 ESTRATGIAS ESSENCIAIS PARA TER UMA BASE DE

ADORAO NO SEU MINISTRIO INFANTIL

O principal objetivo da Base de Adorao criar um ambiente e

atmosfera de louvor onde as crianas possam ser conduzidas uma ado-

rao genuina e plena de acordo com sua capacidade assimilar o que est

sendo transferido, possibilinatndo que liberem todo seu potencial artisti-

cos e adorador.
W06 - IGNIO - MINISTRIO INFANTO-JUVENIL

1. TENHA UMA EQUIPE ANTENADA NO UNIVERSO INFANTO-

-JUVENIL.

importnate que toda equipe seja ela parte da banda ou da tecnica

esteja por dentro e interessada no que o faixa etarea gosta de ouvir. Deixar

de lado gostos pessoais um valor para o time da Adorao, o mais impor-

tante focar no que interessante para a crianas.

2. ADEQUE-SE AOS RECURSOS MATERIAS QUE POSSUI NO MOMENTO.

Se o espao grande a banda est completa, se o ambiente menor

e com um violo e uma voz, isso nunca pode implicar na qualidade da

entrega e o entusiasmo do voluntario da adorao.

36
 O que de fato vai determinar a aceitao das crianas e a intensida-

de e a abundancia de quem estiver ministrando.

3. ORGANIZE COM INTENCIONALIDADE E ANTECIPAO A CELEBRAO.

Toda celebrao tem um roteiro a ser seguido, por isso trabelhe em

conjunto com os lideres de faixas etarias, estipule as canes de acordo

com os temas, prepare cada momento com direo e tempo determinado,

sempre busque coeso e uma dinamica envolvente.

4. MERGULHE COMPLETAMENTE NO UNIVERSO LDICO DA CRIANA.

Quando se trata de crianas, deve-se ter uma sensibilidade de en-

tender a maneira adequada como cativa-las e como acessar seus corae-

zinhos, algumas dicas importantes , usar cores das roupas bem alegres,

ter uma postura como banda sempre alegre e espontnea, interagindo

com as crianas, usando a maior quantidade de recursos possiveis para

alcanar sua total ateno.

5. PROMOVA UM LOUVOR DINMICO E DIDTICO CONFERNCIA INSPIRE 2017

Para que isso seja possivel preciso que existam intervenes com

brincadeiras, coreografias interao de repetio que conduza eles a

aprenderem a musica e cantarem juntos.

6. FORME UMA EQUIPE DE TCNICA DE APOIO CELEBRAO

Para que as ministraes fluam bem, e os ministros de louvor pos-

sam atender unica e exclusiamente a demanda de interao com as crian-

37
 as, a base de adorao cuida de desenvolver e capacitar voluntrios para

servirem nas respectivas reas tcnicas das celebraes:

Ordem de culto

Mesa de som

Iluminao

Multimidia

7. ESTABELEA UMA CONEXO DE ADORAO LIVRE DE RELIGIOSIDADE

O foco deve sempre ser levar com que as crianas anseiem por ado-

rar a Deus, seja com louvores ou com atitudes simples diariamente.

A base de adorao no ministerio infantil, deve ser a primeira a

acreditar no amor genuino das crianas por Deus e o seu desejo de estar
W06 - IGNIO - MINISTRIO INFANTO-JUVENIL

diante Dele em louvor, orao e gratido.

Sempre oferea a criana a oportunidade:

De pular em alegria e adorao

De fechar seus olhos em sinal de conexo com Deus

De levantar as suas mos em rendio ao Esprito Santo

De se ajoelhar em reconhecimento Pa soberania de Deus

38
7 ESTRATGIAS ESSENCIAIS PARA ESTABELECER UMA
BASE DE COMUNHO NO MINISTRIO INFANTIL

1. COMPREENDA E IMPLEMENTE A CULTURA DO PROPSITO DE

COMUNHO

Compreender e implantar a cultura de que realmente importante

que estejamos conectados de forma saudvel deve impactar o ministrio

infanto Juvenil trazendo leveza no servio, sentido de pertencimento para

com a igreja e com o ministrio, alegria em servir e intimidade entre todos

que participam do ministrio (voluntrios, crianas, famlia e igreja).

2. ESTRUTURE UMA EQUIPE DE COMUNHO NAS FAIXAS ETRIAS.

Para que as frentes da comunho consigam ser efetivas e alcanar a

todos, crianas e voluntrios dentro do ministrio muito importante que

os objetivos e sonhos sejam distribudos e focados em cada realidade, as-

sim, tendo representantes em cada faixa etria possvel sonhar e perce-

ber as necessidades de cada grupo infantil e de voluntariado tornando-os

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multiplicadores do propsito de comunho.

3. VALORIZE AS DECISES DE CAMINHAR COM JESUS NA INFNCIA.

As crianas tm um corao muito sensvel ao Esprito Santo, por

isso comum que nas celebraes elas decidam por Jesus e pelo Batismo

e essa deciso muito importante, temos muitos testemunhos de adultos

que se recordam de ainda na infncia terem rendido seu corao a Jesus.

39
 muito perigoso quando rejeitamos a deciso do corao infanto

juvenil. Ao contrrio, ela precisa ser valorizada, com a efetivao, orao

de gratido, entrega de um memorial e aes semelhantes que demons-

trem quo especiais esse momento.

4. PRIORIZE A CONEXO ENTRE FAMLIA E O MINISTRIO INFANTO

JUVENIL.

As famlias e o ministrio Infantil como parceiras na caminhada

da criana junto a Jesus devem estar conectadas e falando a mesma lin-

guajem, sendo assim muito importante que os pais vejam o ministrio

e os voluntrios como parceiros e no como responsveis pela educao

crist da criana. Essa conexo e alinhamento da viso deve ser realizada

trazendo uma aproximao entre pais e filhos e entre o ministrio e as Fa-

milias com aes diversas que vo desde reunies temticas com os pais,

ministrio de aconselhamento e auxilio para os pais que tem dificuldade

W06 - IGNIO - MINISTRIO INFANTO-JUVENIL

em se conectar com seus filhos..

5. GARANTA A CAPTAO E CONSOLIDAO DE DADOS NO CON-

TEXTO INFANTIL

Quando falamos sobre dados muito importante observar que indi-

cadores nos auxiliam muito no trabalho e gesto de pessoas, sendo assim

para a comunho importante levantar periodicamente dados do volun-

tariado, como aniversrios, dados de celebrao como decises mantendo

fichas atualizadas, bem armazenadas e nmeros sempre disposio.

Com a equipe estruturada por faixa etria esses dados sero im-

portantes para realizao de confraternizaes, memoriais, e celebrar os

avanos do ministrio infanto juvenil mediante as aes realizadas.

40
 6. ESTABELEA UMA FRENTE DE VALORIZAO DO VOLUNTARIADO.

Os voluntrios so muito importantes para a base de comunho,

j que estes servem as crianas com amor e comprometimento, por isso

valorizar os voluntrios essencial para manter a leveza e alegria do am-

biente de servio no ministrio infanto- juvenil.

Dentro da valorizao do voluntariado precisa ser estabelecido

um calendrio de encontros para confraternizao com brindes e tempo

de qualidade. Tambm importante acompanhar datas comemorativas

como o dia internacional do voluntariado, Natal, Ano Novo, dia das mes,

dos pais, entre outros onde quem se disponibilizou para servir pode ser

honrado de uma forma especial.

7. PROPAGUE E VIABILIZE A CIRCULAO DE INFORMAES E

COMUNICAO.

Fazer com que as informaes e novidades sobre o ministrio Infan-

to-juvenil cheguem a todos, voluntrios, famlias, e igreja funciona como

um facilitador para implantar novas estratgias, ideias, captar voluntrios

e traz um sentimento maior de pertencimento para todos. Quando sabe- CONFERNCIA INSPIRE 2017
mos o que fazemos, sentimos que somos parte daquele movimento como

um todo. Por isso essencial que seu ministrio tenha canais de comuni-

cao formais, email prprio para se comunicar com todos e centralizar

informaes recebidas, redes sociais para publicar novidades e informati-

vos que alcancem o maior nmero possvel de pessoas.

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