EDITAL DE SELEO PBLICA N.

001/2016 - SMS

O SECRETRIO MUNICIPAL DE SADE DE AQUIRAZ, Wilames Freire Bezerra,

observando a previso do art. 37, IX da Constituio Federal, que prev a contratao
temporria de profissionais por excepcional interesse pblico e em conformidade com
a Lei Municipal n 007/2014, torna pblico que realizar Seleo Pblica para a
contratao de profissionais para desempenharem funes na Secretaria e em suas
Unidades, por prazo determinado.

1 - DOS CARGOS

1.1. Mdico PSF

1.1.1. Atribuies:

Realizar consultas clnicas aos usurios da sua rea adstrita; Executar as aes de
assistncia integral em todas as fases do ciclo de vida: criana, adolescente, mulher,
adulto e idoso; Realizar consultas e procedimentos na USF e, quando necessrio no
domiclio; Realizar as atividades clnicas correspondentes s reas prioritrias na
interveno na ateno bsica, definidas na Norma Operacional da Assistncia Sade
NOAS 2001; Avaliar a atuao clnica prtica da sade coletiva; Fomentar a criao
de grupos de patologias especificas, como de hipertensos, de diabticos, de sade
mental, etc; Realizar o pronto atendimento mdico nas urgncias e emergncias;
Encaminhar aos servios de maior complexidade quando necessrio, garantindo a
continuidade do tratamento na USF, por meio de um sistema de acompanhamento e
referncia e contra referncia; Realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; Indicar
internao hospitalar; Solicitar exames complementares; Verificar e atestar bito.

1.1.2. Requisitos:

Registro Profissional.

1.1.3. Escolaridade:
Ensino Superior completo.

1.2. Mdico Clnico Geral - Plantonista

1.2.1. Atribuies:

Executar atividades profissionais da rea da sade correspondentes sua

especialidade, tais como: diagnsticos, prescrio de medicamentos, tratamentos
clnicos de urgncia e/ou emergncia; Participar do planejamento, coordenao e
execuo dos programas, estudos, pesquisas e outras atividades de sade; Requisitar,
realizar e interpretar exames; Participar do planejamento, elaborao e execuo de
programas de treinamento em servio e de capacitao de recursos humanos; Realizar
exames clnicos individuais, fazer diagnsticos e prescrever tratamentos; Realizar
cirurgias de carter emergencial; Encaminhar o paciente, aps prestado o atendimento
inicial, para a rea especializada adequada a continuidade do tratamento; Empenha-se
para melhorar as condies de sade e os padres dos servios mdicos; Elaborar
relatrios e emitir pareceres tcnicos referentes sua especialidade; Desempenhar
tarefas afins.

1.2.2. Requisitos:

Registro Profissional.

1.2.3. Escolaridade:
Ensino Superior completo.

1.3. Mdico Psiquiatra para o CAPS AD

1.3.1. Atribuies:

Diagnosticar e tratar as afeces psicopatolgicas, empregando tcnicas especiais,

individuais ou de grupos, para prevenir, recuperar e reabilitar o paciente; efetuar
atendimento individual (medicamentoso, psicoterpico, de orientao, dentre outros);
Ser Responsvel pelo atendimento do dependente qumico em relao ao uso de
medicao/acompanhamento do tratamento; Orientao ao usurio e famlias; Visitas
domiciliares; Atendimento e orientao em relao s medicaes
(usurios/familiares); Executar outras atividades inerentes funo.

1.3.2. Requisitos:

Especializao na rea e Registro Profissional.

1.1.3. Escolaridade:
Ensino Superior completo.

1.4. Mdico Pediatra

1.5.1. Atribuies:

Prestar assistncia mdica especifica s crianas at a adolescncia, examinando-as e

prescrevendo cuidados peditricos ou tratamentos, para aliviar, preservar e recuperar
a sade; Examinar a criana, auscultando-a e prescrevendo, executando palpaes e
percusses, por meios de estetoscpio e de outros aparelhos especficos, para verificar
a presena de anomalias e malformaes congnitas do recm-nascido, avaliar-lhe as
condies de sade e estabelecer diagnstico; Executar outras atividades inerentes ao
cargo.

1.4.2. Requisitos:

Especializao na rea e Registro Profissional.

1.4.3. Escolaridade:
Ensino Superior completo.

1.5. Odontlogo PSF

1.5.1. Atribuies:

Atuar junto aos programas de sade mantido pelo municpio ou conveniados com este,
entre eles os destinados a ateno bsica de sade, realizando os procedimentos
definidos por programas, alm de promover os procedimentos padres inerentes a
atividades de odontologia; Promover atendimentos emergenciais; Realizar cirurgias
ambulatoriais; Executar as aes de assistncia integral, aliando a atuao clinica a
sade coletiva; Coordenar aes coletivas voltadas para a promoo e preveno em
sade bucal; Capacitar as equipes de sade da famlia no que se refere as aes
educativas e preventivas em sade bucal e supervisionar o trabalho efetuado pelos
agentes auxiliares; Emitir laudos, pareceres e atestados sobre assuntos de sua
competncia; Diagnosticar e tratar afeces da boca, dentes e regio maxilofacial,
utilizando processos clnicos e cirrgicos, a fim de promover e recuperar a sade bucal
e geral; Orientar o usurio sobre o tratamento realizado; Executar as ordens de servio
emanadas nos nveis superiores, propondo adaptaes, quando necessrio, conforme
caractersticas locais; Observar e responsabilizar-se pelas normas de segurana,
cuidando para que sua sade, bem como da equipe e a do usurio no sejam postas
em risco; Participar de levantamento epidemiolgico de odontologia sanitria, quando
solicitado; cumprir e fazer cumprir, pelo seu pessoal imediato, as normas, instrues e
rotinas de trabalho; Fornecer atestados de sanidade oral e laudos periciais judiciais,
segundo determinao superior; Emitir pareceres e informes tcnicos, sempre que
necessrio; Executar outras atividades inerentes ao cargo.

1.5.2. Requisitos:

Registro Profissional.

1.5.3. Escolaridade:
Ensino Superior completo.
1.6. Odontlogo Especialista em Endodontia

1.6.1. Atribuies:

Planejar, controlar e executar aes de atendimento odontolgico; Efetuar exames,

emitir diagnsticos e tratar afeces da boca, dentes e regies maxilofacial, utilizando
processos clnicos ou cirrgicos, para promover e recuperar a sade bucal em geral;
Realizar exames gerais, diagnsticos e tratamentos odontolgicos, bem como
extraes e pequenas cirurgias; Utilizar tcnicas para recuperao e promoo da
sade bucal geral, realizando aes previstas na programao do servio; Orientar a
clientela da unidade de atendimento, individualmente ou em grupo, em assuntos de
Odontologia Preventiva e Sanitria; Executar atividades individualmente ou em equipe,
tcnicas ou cientfica na rea da Sade Pblica correspondentes sua especialidade,
observada a respectiva regulamentao profissional e as normas de segurana e
higiene do trabalho; Executar atividade de vigilncia Sade e zelar pelo cumprimento
das normas de vigilncia epidemiolgica e sanitria; Participar do planejamento,
elaborao e execuo de programa de treinamento em servios e de capacitao de
recursos humanos; Participar e realizar reunies e prticas educativas junto
comunidade; Integrar equipe multiprofissional, promovendo a operacionalizao dos
servios, para assegurar o efetivo atendimento s necessidades da populao.

1.6.2. Requisitos:

Curso de especializao completo em endodontia e possuir Registro Profissional.

1.6.3. Escolaridade:
Ensino Superior completo.

1.7. Odontlogo para atendimento a crianas portadoras de necessidades especiais

1.7.1. Atribuies:

Diagnosticar a preveno, tratamento e o controle dos problemas de sade bucal dos

pacientes que apresentam uma complexidade no seu sistema biolgico e/ou
psicolgico e/ou social, bem como percepo e atuao dentro de uma estrutura
transdisciplinar com outros profissionais de sade e de reas correlatas com o
paciente; Executar outras atividades inerentes ao cargo.

1.7.2. Requisitos:

Curso de especializao completo na rea e possuir Registro Profissional.

1.7.3. Escolaridade:
Ensino Superior completo.
1.8. Enfermeiro PSF

1.8.1. Atribuies:

Executar e orientar as aes de sade desenvolvidas pela equipe de enfermagem nas

Unidades Bsicas de Sade da Famlia, como recepo, pr-consulta, imunizao,
curativos, administrao de medicamentos, coleta de material para exames
laboratoriais, limpeza, acondicionamento e esterilizao de material, uso adequado de
equipamentos e solues, organizao do ambiente de trabalho, atividades educativas
e atendimento de enfermagem; Executar e coordenar as aes de sade desenvolvidas
pela equipe de enfermagem em atividades externas as Unidades Bsicas de Sade da
Famlia, como visita domiciliar, programa de sade em creches e escolas, reunies com
a comunidade, aes de vigilncia epidemiolgica; Participar de equipe
multiprofissional, no estabelecimento de aes de sade, a serem prestadas ao
individuo, famlia e comunidade, na elaborao de projetos e programas de sade, na
superviso e avaliao dos servios de sade e na capacitao e treinamento de
recursos humanos; Realizar e/ou colaborar em pesquisa cientifica na rea da sade;
Opinar, tecnicamente, nos processos de padronizao, aquisio, distribuio de
equipamentos e materiais utilizados pela enfermagem; Participar na elaborao e
execuo de programas de treinamento e aprimoramento do pessoal de enfermagem
e do programa de educao da equipe de sade; Participar da elaborao e execuo
de medidas de preveno e controle sistemtico de danos que possam ser causados
aos pacientes durante a assistncia de enfermagem; Coordenar e/ou participar da
preveno e controle de infeco, em posto de sade; Realizar consulta, de
enfermagem, atravs de identificao de problemas no processo sade-doena,
prescrevendo e implementando medidas que contribuam a promoo, proteo,
recuperao ou reabilitao do individuo, famlia ou comunidade; Prescrever
medicamentos estabelecidos em programas de sade publica, quando estejam em
rotina aprovada pela instituio; Organizar e dirigir os servios de enfermagem e suas
atividades auxiliares. Registrar sistematicamente, as atividades desenvolvidas;
Participar de programas de atendimento a comunidades atingidas por situaes de
emergncia ou calamidade publica; Participar de debates, junto a populao,
profissionais e entidades representantes de classe, sobre temas de sade; Participar da
avaliao do desempenho tcnico, com cada componente de enfermagem, sob sua
responsabilidade; Participar da discusso de projetos de construo ou reformas de
centros de sade; Executar outras atividades inerentes ao cargo.

1.8.2. Requisitos:

Registro Profissional.

1.8.3. Escolaridade:
Ensino Superior completo.
1.9. Enfermeiro Plantonista

1.9.1. Atribuies:

Executar e orientar as aes de sade desenvolvidas pela equipe de enfermagem nas

Unidades de Sade, como recepo, pr-consulta, imunizao, curativos,
administrao de medicamentos, coleta de material para exames laboratoriais,
limpeza, acondicionamento e esterilizao de material, uso adequado de
equipamentos e solues, organizao do ambiente de trabalho, atividades educativas
e atendimento de enfermagem; Executar e coordenar as aes de sade desenvolvidas
pela equipe de enfermagem em atividades externas as Unidades de Sade, como visita
domiciliar, programa de sade em creches e escolas, reunies com a comunidade,
aes de vigilncia epidemiolgica; Participar de equipe multiprofissional, no
estabelecimento de aes de sade, a serem prestadas ao individuo, famlia e
comunidade, na elaborao de projetos e programas de sade, na superviso e
avaliao dos servios de sade e na capacitao e treinamento de recursos humanos;
Realizar e/ou colaborar em pesquisa cientifica na rea da sade; Opinar, tecnicamente,
nos processos de padronizao, aquisio, distribuio de equipamentos e materiais
utilizados pela enfermagem; Participar na elaborao e execuo de programas de
treinamento e aprimoramento do pessoal de enfermagem e do programa de educao
da equipe de sade; Participar da elaborao e execuo de medidas de preveno e
controle sistemtico de danos que possam ser causados aos pacientes durante a
assistncia de enfermagem; Coordenar e/ou participar da preveno e controle de
infeco, em posto de sade; Realizar consulta, de enfermagem, atravs de
identificao de problemas no processo sade-doena, prescrevendo e
implementando medidas que contribuam a promoo, proteo, recuperao ou
reabilitao do individuo, famlia ou comunidade; Prescrever medicamentos
estabelecidos em programas de sade publica, quando estejam em rotina aprovada
pela instituio; Organizar e dirigir os servios de enfermagem e suas atividades
auxiliares. Registrar sistematicamente, as atividades desenvolvidas; Participar de
programas de atendimento a comunidades atingidas por situaes de emergncia ou
calamidade publica; Participar de debates, junto a populao, profissionais e entidades
representantes de classe, sobre temas de sade; Participar da avaliao do
desempenho tcnico, com cada componente de enfermagem, sob sua
responsabilidade; Participar da discusso de projetos de construo ou reformas de
centros de sade; Executar outras atividades inerentes ao cargo.

1.9.2. Requisitos:

Registro Profissional.

1.9.3. Escolaridade:
Ensino Superior completo.
1.10. Assistente Social

1.10.1. Atribuies:

Atuar no mbito das Polticas Pblicas, identificando as demandas presentes na

sociedade, visando formulao de respostas profissionais, para o enfrentamento da
questo social, considerando as novas articulaes entre o publico e privado, numa
dimenso que engloba as abordagens individuais, familiares e grupais, na perspectiva
de atendimento s necessidades bsicas e acesso aos direitos sociais e humanos;
Executar outras atividades inerentes ao cargo.

1.10.2. Requisitos:

Registro Profissional.

1.10.3. Escolaridade:
Ensino Superior completo.

1.11. Farmacutico

1.11.1. Atribuies:

Coordenar as clulas que compem o ncleo de farmcia (Almoxarifado da Assistncia

Farmacutica, Clula de Dispensao de Medicamentos, Material Mdico Hospitalar,
Central de Produo, Central de kits e fracionamento, Central de Saneantes, Farmcias
Satlites); Desenvolver gesto participativa e colegiada junto equipe de
farmacuticos; Gerenciar indicadores do servio, identificando oportunidades de
melhoria e interagindo com as demais unidades de apoio e assistenciais; Coordenar a
Comisso de Farmcia & Teraputica e Comisso de Parecer Tcnico; Colaborar na
Gesto dos custos e aquisio de Medicamentos, Material Mdico Hospitalar, Dietas,
correlatos e seleo destes insumos (em parceria com a Direo, Comisso de Controle
de Infeco Hospitalar e os demais coordenadores dos servios); Elaborao de
Manuais, POPs, e qualquer documentao necessria para normatizar as atividades
desenvolvidas pelo setor. Planejar e coordenar as reunies e treinamentos em servio
e supervisionar os estgios curriculares e extracurriculares na rea de Farmcia;
Realizar fiscalizao sanitria e ambiental do comrcio e servios de sade, verificando
condies sanitrias de funcionamento e impacto ambiental; Controlar o almoxarifado
de medicamentos e materiais no que diz respeito aquisio, adequao,
acondicionamento e distribuio de medicamentos e materiais; Realizar e
supervisionar a assistncia farmacutica, desde a manipulao at a dispensao de
medicamentos e materiais; Executar outras atividades inerentes ao cargo.
1.11.2. Requisitos:

Registro Profissional.

1.11.3. Escolaridade:
Ensino Superior completo.

1.12. Fisioterapeuta

1.12.1. Atribuies:

Supervisionar, coordenar, programar e executar atividades referentes ao atendimento

de pacientes para preveno, habilitao e reabilitao, utilizando protocolos e
procedimentos especficos de fisioterapia; Habilitar pacientes; Realizar diagnsticos
especficos da rea de fisioterapia; Desenvolver programas de preveno e promoo
de sade geral; Adotar medidas de precauo universal de biossegurana; Assessorar
nas atividades de ensino, pesquisa e extenso na rea quando necessrio; Executar
outras atividades inerentes ao cargo.

1.12.2. Requisitos:

Registro Profissional.

1.12.3. Escolaridade:
Ensino Superior completo.

1.13. Enfermeiro - CAPS

1.13.1. Atribuies:

Realizar atividades de enfermagem, no CAPS Centro de Apoio Psicossocial; Preparar

o paciente para consultas, exames e tratamento; Observar, reconhecer de descrever
sinais e sintomas; Execut1ar tratamento especificamente prescrito ou de rotina, alm
de outras atividades de enfermagem, tais como: a) ministrar medicamentos por via
oral e parenteral; b) realizar controle hdrico; c) fazer curativo; d) aplicar oxigeno
terapia, nebulizao;e) executar tarefas referentes conservao e aplicao de
vacinas; f) realizar testes e proceder a sua leitura, para subsdio de diagnstico; g)
efetuar o controle de pacientes e de comunicantes em doenas transmissveis; h)
colher material para exames laboratoriais, prestar cuidados de enfermagem; Executar
atividades de desinfeco e esterilizao; Alimentar o paciente; Zelar pela limpeza e
ordem do material de equipamentos e de dependncias da Unidade de Sade; Integrar
a equipe de sade; Orientar os pacientes na ps-consulta quando ao cumprimento das
prescries de enfermagem e mdica; Executar outras atividades inerentes ao cargo.

1.13.2. Requisitos:
Curso completo ou em andamento em sade mental de no mnimo 40 horas e possuir
Registro Profissional.

1.13.3. Escolaridade:
Ensino Superior completo em Enfermagem.

1.14. Nutricionista

1.14.1. Atribuies:

Planejar, orientar e supervisionar a elaborao e execuo de planos e programas de

nutrio, alimentao e diettica nos campos hospitalares, de sade pblica e de
educao, avaliando, permanentemente o contedo nutricional e as carncias
alimentares, a fim de contribuir para a melhoria das condies de sade, racionalidade
e economicidade dos regimes alimentares dos diversos segmentos da populao;
Executar outras atividades inerentes ao cargo.

1.14.2. Requisitos:

Possuir Registro Profissional.

1.14.3. Escolaridade:

Ensino Superior completo.

1.15. Terapeuta Ocupacional

1.15.1. Atribuies:

Executar atividades de investigao de risco e doenas reacionadas ao trabalho e

vigilncia aos ambientes de trabalho de forma integrada equipe para
estabelecimento de diagnstico, medidas e aes de preveno da sade, dos
trabalhadores, bem como executar o desenvolvimento de reabilitao de pacientes
portadores de deficincia fsica e/ou psquica, promovendo atividades com fins
especficos, para ajud-lo na sua recuperao e integrao social. Essas atividades
sero de mbito municipal, sendo desenvolvida na rea de abrangncia do servio;
Executar outras atividades inerentes ao cargo.

1.15.2. Requisitos:

Possuir Registro Profissional.

1.15.3. Escolaridade:

Ensino Superior completo.

1.16. Auxiliar de Enfermagem

1.16.1. Atribuies:

Realizar atividades similares de enfermagem em unidades de sade e ambulatoriais,

sob a superviso de profissional da rea de sade; Executar a higienizao ou
preparao dos pacientes para exames ou atos cirrgicos; Cumprir as prescries
relativas aos pacientes; Zelar pela limpeza, conservao e assepsia do material e do
instrumental; Executar e providenciar a esterilizao de salas e do instrumento
adequado s intervenes programadas; Manter atualizado o pronturio dos
pacientes; Verificar a temperatura, pulso e respirao, registrando os resultados nos
pronturios; Ministrar medicamentos, aplicar imunizantes e fazer curativos; Executar
outras atividades inerentes ao cargo.

1.16.2. Requisitos:

Possuir Registro Profissional.

1.16.3. Escolaridade:

Ensino Mdio completo.

1.17. Tcnico em Gesso

1.17.1. Atribuies:

Orientar o paciente e/ou o acompanhante, principalmente se o paciente for criana,

sobre todo procedimento que ser realizado; Proteger o paciente com bata e/ou
lenol, preservando sua privacidade; Atender solicitao mdica, que dever ser
encaminhada sala de gesso por escrito, observando o tipo de imobilizao a ser feita
e o membro afetado; Proceder tcnica de imobilizao conforme padres tcnicos,
utilizando todo material necessrio para tal; Solicitar ao tcnico ou auxiliar de
enfermagem para realizar o curativo, em caso de fratura exposta ou com
ferimentos/escoriaes; Orientar ao paciente a permanecer no setor por um tempo,
aps a colocao de gesso, para esperar um pouco a secagem do mesmo; Orientar
quanto melhor maneira de deambular com a bota gessada, quanto higiene corporal
e principalmente a retornar ao servio, se ocorrer qualquer dano ao aparelho gessado;
Executar outras atividades inerentes ao cargo.
1.17.2. Requisitos:

Possuir curso tcnico na rea de no mnimo 40 horas.

1.17.3. Escolaridade:

Ensino mdio completo.

1.18. Atendente Dental

1.18.1. Atribuies:

Promover e colaborar em programas educativos e de sade bucal; Instrumentar o

Odontlogo e o tcnico em sade bucal junto a cadeira odontolgica, proceder a
limpeza e a antissepsia de campo operatrio antes e aps ato cirrgico; Manipular
materiais de ferramenta e restauradores; Cuidar da manuteno e conservao do
equipamento odontolgico; Fazer aplicao de mtodos preventivos crie dentria;
Proceder a desinfeco e esterilizao de materiais e instrumentais contaminados;
Realizar marcao de consultas e retornos; executar revelao de placa bacteriana;
Fazer instruo de tcnica de escovao e uso de fio dental nas escolas, nas clnicas e
na comunidade; Preencher fichas clnicas; Fazer o controle de material permanente e
de consumo das clnicas odontolgicas; Realizar palestras educativas e preventivas em
odontologia, nas escolas, creches e comunidade em geral, quando acompanhadas pela
TSB ou odontlogo; Realizar profilaxia e aplicao de flor e selantes na presena de
odontlogo; Realizar visitas domiciliares na comunidade; Desempenhar outras
atividades correlatas.

1.18.2. Requisitos:

Curso completo de Auxiliar de Sade Bucal e possuir Registro Profissional.

1.18.3. Escolaridade:

Ensino Mdio completo.

1.19. Motorista Categoria B

1.19.1. Atribuies:

Dirigir veculos transportando pessoas, materiais e outros, conforme solicitao,

zelando pela segurana; Cumprir escala de trabalho; Verificar o funcionamento de
equipamentos de sinalizao sonora e luminosa; Prestar ajuda no carregamento e
descarregamento de materiais, encaminhando-os ao local destinado; Preencher
relatrios de utilizao do veculo com dados relativos a quilometragem, horrio de
sada e chegada e demais ocorrncias durante a realizao do trabalho; Informar-se
sobre o itinerrio e conduzir veculo em viagens dentro e fora do territrio nacional;
Controlar o consumo de combustvel e lubrificantes, efetuando reabastecimento e
lubrificao de veculos, mquinas e equipamentos, bem como prazos ou
quilometragem para revises; Zelar pela conservao e segurana dos veculos,
mquinas e equipamentos, providenciando limpeza, ajustes e pequenos reparos, bem
como solicitar manuteno quando necessrio; Manter-se atualizado com as normas e
legislao de trnsito; Participar de programa de treinamento, quando convocado;
Executar outras atividades inerentes ao cargo.

1.19.2. Requisitos:

Possuir carteira Nacional de Habilitao categoria B.

1.19.3. Escolaridade:

Ensino Fundamental completo.

1.20. Agente Administrativo

1.20.1. Atribuies:

Executar trabalhos que envolvam a interpretao e aplicao das leis e normas

administrativas; redigir expediente administrativo; proceder a aquisio, guarda e distribuio
de material; redigir pareceres e informaes; redigir expedientes administrativos, tais como:
memorandos, cartas, ofcios, relatrios; revisar quanto ao aspecto redacional, ordens de
servios, instrues, exposies de motivos, projetos de lei, minutas de decretos e outros;
realizar e conferir clculos relativos a lanamentos, alteraes de tributos, avaliao de
imveis e vantagens financeiras e descontos determinados por lei; Realizar ou orientar coleta
de preos de materiais que possam ser adquiridos sem ocorrncia; efetuar ou orientar o
recebimento, conferencia, armazenagem e conservao de materiais e outros suprimentos;
manter atualizados os registros de estoque; fazer ou orientar levantamentos de bens
patrimoniais; eventualmente realizar trabalhos datilogrficos, operar com terminais
eletrnicos; atuar na rea de computao, orientar e acompanhar processos; executar outras
tarefas correlatas.

1.20.2. Escolaridade:

Ensino Mdio completo.

1.21. Agente de Combate s Endemias

1.21.1. Atribuies:

Alm de outras que lhe venham a ser cometidas por normas locais, federais ou
estaduais, so as seguintes as atribuies do cargo de Agente de Combate s
Endemias:

Exerccio de atividades de preveno de doenas e promoo da sade, mediante

aes de controle de endemias e seus vetores, abrangendo atividades de execuo de
programas de sade desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob a
superviso do Gestor Municipal; Executar atividades de controle de vetores com a
principal funo de descobrir focos, destruir e evitar a formao de criadouros, bem
como impedir a reproduo de vetores; Identificar situaes de risco individual e
coletivo; Identificar e estimular os potenciais de sade da comunidade; Auxiliar as
pessoas e os servios na promoo e proteo da sade; Promover aes de educao
em sade com indivduos, famlias e grupos comunitrios; Orientar e encaminhar
pessoas que demandem cuidados em sade; Realizar e registrar visitas domiciliares de
acordo com metas estabelecidas por bairros; Notificar aos servios de sade as
doenas que necessitam vigilncia; Estimular a participao comunitria em aes de
sade; Preencher formulrios dos sistemas de informaes pertinentes ao Programa
de Controle de Endemias; Atuar no controle das doenas endmicas e epidmicas,
assim como, identificar as condies ambientais e sanitrias que constituem risco para
sade da comunidade, informando a equipe de sade e a populao, como tambm
buscar solues coletivas, colaborar com aes de vigilncia sanitria e de melhoria do
meio ambiente.

1.21.2. Requisitos:

Os candidatos devero, no ato da inscrio, escolher os locais de atuao, onde

concorrero apenas para a rea escolhida, de acordo com o Anexo III deste Edital.

1.21.3. Escolaridade:

Ensino Mdio completo.

1.22. Agente Comunitrio De Sade

1.22.1. Atribuies:

Trabalhar com adstrio de famlias em base geogrfica definida, a microrea;

Cadastrar todas as pessoas de sua microrea e manter os cadastros atualizados;
Orientar as famlias quanto utilizao dos servios de sade disponveis; Realizar
atividades programadas e de ateno demanda espontnea; Acompanhar, por meio
de visita domiciliar, todas as famlias e indivduos sob sua responsabilidade. As visitas
devero ser programadas em conjunto com a equipe, considerando os critrios de
risco e vulnerabilidade de modo que famlias com maior necessidade sejam visitadas
mais vezes, mantendo como referncia a mdia de 1 (uma) visita/famlia/ms;
Desenvolver aes que busquem a integrao entre a equipe de sade e a populao
adstrita UBS, considerando as caractersticas e as finalidades do trabalho de
acompanhamento de indivduos e grupos sociais ou coletividade; Desenvolver
atividades de promoo da sade, de preveno das doenas e agravos e de vigilncia
sade, por meio de visitas domiciliares e de aes educativas individuais e coletivas
nos domiclios e na comunidade, como por exemplo, combate Dengue, malria,
leishmaniose, entre outras, mantendo a equipe informada, principalmente a respeito
das situaes de risco; e Estar em contato permanente com as famlias, desenvolvendo
aes educativas, visando promoo da sade, preveno das doenas, e ao
acompanhamento das pessoas com problemas de sade, bem como ao
acompanhamento das condicionalidades do Programa Bolsa Famlia ou de qualquer
outro programa similar de transferncia de renda e enfrentamento de vulnerabilidades
implantado pelo Governo Federal, estadual e municipal de acordo com o planejamento
da equipe.

permitido ao ACS desenvolver outras atividades nas unidades bsicas de sade,

desde que vinculadas s atribuies acima.

1.22.2. Requisitos:

Residir na microrea da comunidade em que pretende atuar, desde a data da

publicao do presente edital de processo seletivo pblico e no podero residir em
outra rea enquanto permanecer no cargo, constante no Anexo IV deste Edital.

1.22.3. Escolaridade:

Ensino Mdio completo

2.0. DAS VAGAS, CARGA HORRIA E REMUNERAO

Quantidade Servio Carga Horria Salrio Base
Cadastro Mdico PSF
40h/semanais R$ 1.624,80
Reserva
R$ 779,90 por
planto na semana
Cadastro Mdico Clnico Geral Plantonista Planto 12
Reserva horas e R$ 974,88 no
final de semana
Cadastro Mdico Psiquiatra CAPS AD R$ 1.624,80
20h/semanais
Reserva
Cadastro Mdico Pediatra R$ 1.624,80
20h/semanais
Reserva
Cadastro Odontlogo - PSF R$ 1.083,20
40h/semanais
Reserva
Cadastro Odontlogo - Endodontia R$ 1.083,20
20h/semanais
Reserva
Odontlogo Atendimento a
Cadastro R$ 1.083,20
Crianas com necessidades epeciais 20h/semanais
Reserva

Cadastro Enfermeiro - PSF R$ 1.083,20

40h/semanais
Reserva
R$ 249,14 por
planto na semana
Cadastro Enfermeiro Plantonista Planto 12
Reserva horas e R$ 281,63 no
final de semana

Cadastro Assistente Social R$ 1.083,20

20h/semanais
Reserva
Cadastro Farmacutico R$ 1.083,20
20h/semanais
Reserva
Cadastro Fisioterapeuta R$ 1.083,20
20h/semanais
Reserva
Cadastro Enfermeiro - CAPS R$ 1.083,20
20h/semanais
Reserva
Cadastro Enfermeiro - CAPS R$ 2.166,40
40h/semanais
Reserva
Cadastro Nutricionista R$ 1.083,20
20h/semanais
Reserva
Cadastro Terapeuta Ocupacional R$ 1.083,20
20h/semanais
Reserva
Cadastro Auxiliar de Enfermagem R$ 930,79
40h/semanais
Reserva
Cadastro Tcnico em Gesso R$ 880,00
40h/semanais
Reserva
Cadastro Atendente Dental R$ 880,00
40h/semanais
Reserva
 Cadastro Motorista Categoria B R$ 926,14
40h/semanais
Reserva
Cadastro Agente Administrativo R$ 880,00
40h/semanais
Reserva
Cadastro Agente de Combate s Endemias R$ 1.014,00
40h/semanais
Reserva
Cadastro Agente de Comunitrio de Sade R$ 1.014,00
40h/semanais
Reserva
Notas:
(1) Os candidatos para o cargo de Agente de Combate Endemias, no ato da inscrio, devero escolher as reas de
atuao, constantes no Anexo IV deste Edital, onde concorrero e exercero suas atividades.

(2) Os Agentes Comunitrios de Sade devero residir na microrea da comunidade em que pretende atuar, desde
a data da publicao do presente edital de processo seletivo pblico e no podero residir em outra rea enquanto
permanecer no cargo, constante no Anexo III deste Edital.

3. DAS INSCRIES

3.1. As inscries sero realizadas nos dias e horrio descritos no item 4 deste edital.

3.2. Dos requisitos para a Inscrio:

a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus, a quem foi conferida

igualdade nas condies previstas no pargrafo 1 do inciso II do artigo 12 da
Constituio Federal;
b) ter no mnimo 18 anos completos data do trmino das inscries;
c) ter aptido fsica e mental para o exerccio da funo.

3.3. Para inscrever-se o candidato dever trazer:

Ficha de Inscrio devidamente preenchida e assinada (anexo I deste edital);

Para os cargos de Agente Comunitrio de Sade e Agente de Combate s
Endemias, preencher a ficha de inscrio pertencente ao Anexo II deste edital;
Comprovantes de experincia na rea autenticados, compreendendo o perodo
trabalhado;
Fotocpia e original do Documento de Identidade;
Fotocpia e original do Comprovante de Residncia de Titularidade prpria;
Fotocpia e original do Carto do CPF;
Fotocpia e original do Registro PIS/PASEP;
Comprovante de escolaridade;
Registro no conselho profissional, nos casos necessrios;
Fotocpia e original do Ttulo de Eleitor, bem como certido de quitao
eleitoral;
 Fotocpia e original do Certificado de Reservista para o candidato do sexo
masculino;
Fotocpia e original da certido de nascimento e/ou da certido de casamento;
02 (duas) fotografias 3x4 recentes;
Certido de antecedentes criminais emitida pela Secretaria de Segurana
Pblica;
Fotocpia e original da Certido de Nascimento dos filhos que possuir;

3.4. A no entrega de algum dos documentos acima citados implicar na

desclassificao automtica do candidato. No ser aceita em hiptese alguma a
juntada de documentos a posteriori;

3.5. Ser permitida a inscrio por procurao particular com firma reconhecida,
mediante entrega do original da mesma, acompanhada de cpia autenticada do
documento de identidade do candidato e apresentao da identidade do procurador.
Dever ser apresentada uma procurao para cada candidato, que ficar retida. Na
procurao particular h necessidade de reconhecimento de firma. O candidato e/ou
seu procurador tornam-se responsveis pelas informaes prestadas na Ficha de
Inscrio, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros no
preenchimento daquele documento.

3.6. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a aceitao das normas e

condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar
desconhecimento.

4. DA SELEO
4.1. Para os cargos de Nvel Fundamental e Nvel Mdio:

4.1.1. A Seleo Pblica compreender duas fases:

a) Anlise Curricular;
b) Entrevista.
4.1.2. A seleo obedecer ao seguinte cronograma:
15 e 16 de junho de 2016, de 08:30h s
DATA E HORRIO DE INSCRIO
11:30h e 13h s 16h
LOCAL DE INSCRIO SEC. DE ADMIN. E PLANEJAMENTO
ANLISE CURRICULAR 17 a 20 de junho de 2016
DATA DO RESULTADO DA PRIMEIRA FASE
21 de junho 2016*
ANLISE CURRICULAR
DATA DA SEGUNDA FASE - ENTREVISTA 22 e 23 de abril de 2016
DATA DO RESULTADO PARCIAL 24 de junho de 2016
DATA PARA APRESENTAO DE RECURSO 27 de junho de 2016
DATA DO RESULTADO FINAL 30 de junho de 2016
* AS DATAS E HORRIOS DE CADA CANDIDATO PARA A SEGUNDA FASE SERO DIVULGADOS
JUNTAMENTE COM O RESULTADO DA PRIMEIRA FASE

4.1.3. A pontuao atribuda na anlise curricular obedecer a seguinte Tabela:

ESCOLARIDADE E REQUISITOS EXIGIDOS 5 PONTOS

CURSOS COM TEMAS LIGADOS AREA DE 1 PONTO POR CURSO, LIMITADO A 3
ATUAO AO CARGO PRETENDIDO COM PONTOS
CARGA HORRIA DE NO MNIMO 20H
EXERCCIO DE ATIVIDADE PROFISSIONAL 0,5 PONTO POR ANO, LIMITADOS A 2
NA ADMINISTRAO PBLICA PONTOS

4.1.4. A pontuao atribuda na entrevista ser feita objetivamente, obedecendo a

seguintes tabelas de pontuao:

ENTREVISTA
PERFIL PROFISSIONAL PONTOS
DOMNIO DE CONHECIMENTO NA REA DE ATUAO 4 (QUATRO)

OBJETIVIDADE NO PENSAMENTO E EXPRESSO 3 (TRS)

SENSIBILIDADE PARA AS QUESTES RELACIONADAS AO CUIDADO, 3 (TRS)
ACESSIBILIDADE E GNERO
PONTUAO 10 PONTOS

4.1.5. A Avaliao Curricular de carter eliminatrio, considerando-se eliminado o

candidato com pontuao inferior a 5 (cinco) pontos, obedecendo-se rigorosamente
Tabela de Pontos acima apresentada;

4.1.6. A entrevista tambm ser de carter eliminatrio, considerando-se eliminado o

candidato com pontuao inferior a 5 (cinco) pontos. Ser desclassificado o candidato
que no comparecer entrevista.

4.1.7. Do Resultado da Seleo

4.1.7.1. Ser considerado aprovado na primeira fase o candidato que alcanar 5 (cinco)
pontos, no mnimo, do total de pontos da anlise curricular. Ser considerado
aprovado na 2 fase o candidato que alcanar 5 (cinco) pontos, no mnimo, do total de
pontos da entrevista, sendo que o resultado final da seleo ser o somatrio da
pontuao obtida pelo candidato nas duas fases da seleo.

4.1.7.2. Na classificao dos candidatos, caso haja igualdade de nota final, sero
adotados os seguintes critrios de desempate, na ordem indicada abaixo, dando-se
preferncia ao candidato que:

a) O candidato mais idoso;

 b) O candidato que obtiver maior pontuao no domnio de conhecimento na rea de
formao.

c) O candidato que obtiver maior pontuao na experincia profissional;

4.1.7.3. O resultado da primeira fase da Seleo ser divulgado, para conhecimento

dos (as) candidatos (as), a partir do dia 21 de junho de 2016.

4.1.7.4. O resultado final da Seleo ser divulgado, para conhecimento dos (as)
candidatos (as), a partir do dia 30 de junho de 2016.

4.2. Para os cargos de NVEL SUPERIOR:

4.2.1. A Seleo Pblica compreender apenas da fase de Anlise Curricular:

4.2.2. A seleo obedecer ao seguinte cronograma:

DATA E HORRIO DE INSCRIO 17 de junho de 2016, de 08:30h s 11:30h e 13h s 16h

LOCAL DE INSCRIO SEC. DE ADMIN. E PLANEJAMENTO
ANLISE CURRICULAR 20 de junho de 2016
DATA DO RESULTADO FINAL 30 de junho de 2016

4.2.3. A pontuao atribuda na anlise curricular obedecer a seguinte Tabela:

ANLISE CURRICULAR
ESPECIFICAO PONTUAO
Graduao na rea 5 (cinco)
Especializao em rea especfica 2 (dois)
Curso de aperfeioamento na rea 1 (um)
Experincia profissional comprovada na rea 0,5 (meio) ponto por ano de experincia, limitando-se a 2 (dois) pontos
Total 10 Pontos

4.2.4. A Avaliao Curricular de carter eliminatrio, considerando-se eliminado o

candidato com pontuao inferior a 5 (cinco) pontos, obedecendo-se rigorosamente
Tabela de Pontos acima apresentada;

4.2.5. Do Resultado da Seleo

4.2.5.1. Ser considerado aprovado o candidato que alcanar 5 (cinco) pontos, no

mnimo, do total de pontos da anlise curricular.

4.2.5.2. Na classificao dos candidatos, caso haja igualdade de nota final, sero
adotados os seguintes critrios de desempate, na ordem indicada abaixo, dando-se
preferncia ao candidato que:

a) O candidato mais idoso;

c) O candidato que obtiver maior pontuao na experincia profissional;

4.2.5.3. O resultado final da Seleo ser divulgado, para conhecimento dos (as)
candidatos (as), a partir do dia 30 de junho de 2016.

4.3. Para os cargos de Agente de Combata s Endemias e Agente Comunitrio de

Sade

4.3.1. A Seleo Pblica compreender duas fases:

a) prova objetiva: conhecimentos especficos relativos ao exerccio das funes,

portugus e matemtica, conforme contedo programtico constante no Anexo V;

b) prova de ttulos e entrevista.

4.3.2. A seleo para os cargos de Agente de Combate s Endemias e Agente

Comunitrio de Sade obedecer ao seguinte cronograma:

15 e 16 de junho de 2016, de 08:30h

DATA E HORRIO DE INSCRIO
s 11h e 13h s 16h
LOCAL DE INSCRIO Sec. de Adm. e Planejamento
DATA E HORRIO DA PROVA OBJETIVA 20 de junho de 2016 de 08h s 12h
LOCAL DE REALIZAO DE PROVAS definir*
DATA DO RESULTADO DA PRIMEIRA FASE -
22 de junho de 2016
PROVA OBJETIVA
DATA DA SEGUNDA FASE - PROVA DE
23 e 24 de junho de 2016**
TTULOS E ENTREVISTA
DATA DO RESULTADO PARCIAL 27 de junho de 2016

DATA PARA APRESENTAO DE RECURSO 28 de junho de 2016

DATA DO RESULTADO FINAL 30 de junho de 2016
* O LOCAL DE REALIZAO DAS PROVAS SER DIVULGADO NO SITE OFICIAL DO MUNICPIO. (www.aquiraz.ce.gov.br)
** O LOCAL E HORRIO DE CADA CANDIDATO PARA A SEGUNDA FASE SERO DIVULGADOS JUNTAMENTE COM O RESULTADO
DA PRIMEIRA FASE.

4.3.3. Das fases

4.3.3.1. Primeira fase: as provas objetivas sero compostas de 5 (cinco) questes de

matemtica, 5 (cinco) questes de portugus e 10 (dez) questes de conhecimento
especfico, de mltipla escolha de 04 (quatro) alternativas (A, B, C, D), das quais
somente uma correta, com um valor de 0,5 (meio ponto) ponto para cada questo.
4.3.3.2. Segunda fase: de carter exclusivamente classificatrio, consistir de anlise
de ttulos e entrevista.

4.3.3.3 Na anlise de ttulos, ser atribudo nota de 0 (zero) a 10,00 (dez) pontos ao
candidato de acordo com os critrios abaixo:

CURSOS COM TEMAS LIGADOS AREA DE 1 PONTO POR CURSO,

ATUAO AO CARGO PRETENDIDO LIMITADO A 5 PONTOS
EXERCCIO DE ATIVIDADE PROFISSIONAL NA 1 PONTO POR ANO,
ADMINISTRAO PBLICA LIMITADOS A 5 PONTOS

4.3.3.4. Sero convocados para comprovar a prova de ttulos de carter classificatrio,

atravs de publicao os candidatos habilitados e classificados na primeira fase da
seleo pblica (Prova Objetiva).

4.3.3.5 Os candidatos convocados para a segunda fase devero apresentar a

documentao comprobatria exigida nesse edital.

4.1.3.6. Na entrevista ser atribuda nota de 0 (zero) a 10 (dez) pontos ao candidato;

4.3.3.7. Os documentos comprobatrios da prova de ttulos para anlise devero ser

entregues no dia e no local da entrevista que ser divulgado com o resultado da
primeira fase.

4.3.3.8. No ser aceita a entrega dos documentos aps o prazo estabelecido na

convocao. O candidato dever guardar consigo protocolo de entrega dos
documentos comprobatrios da qualificao profissional, para fim de comprovao
em eventual necessidade.

4.3.4. Da Aplicao das Provas Objetivas e de Ttulos e Entrevista:

4.3.4.1. As provas objetivas sero aplicadas no dia 20 de junho de 2016.

4.3.4.2. O (a) candidato (a) dever comparecer ao seu local de prova com uma hora de
antecedncia, munido (a) de caneta esferogrfica de tinta azul, Documento Oficial de
Identidade e comprovante de inscrio.

4.3.4.3. O (a) candidato (a) na primeira fase da seleo receber o Caderno

Questionrio com as 20 (vinte), onde dever marcar em cada questo a nica
alternativa verdadeira. Ser considerada nula a resposta omissa, rasurada ou que
contiver mais de uma alternativa marcada.

4.3.4.4. Em hiptese alguma haver segunda chamada da prova objetiva.

4.3.4.5. Durante a aplicao da prova no ser permitida a consulta de qualquer
espcie, nem o uso de equipamentos eletrnicos, tais como calculadora de qualquer
tipo, pager, telefone celular, aparelhos de rdio transmisso ou similares.

4.3.4.6. O (a) candidato (a), ao terminar a prova, entregar ao fiscal o Caderno

Questionrio.

4.3.4.7. A prova escrita ter durao de 4 horas, sendo que os trs ltimos candidatos
devero entregar as provas simultaneamente, no sendo permitidas disposies
contrrias.

4.3.5. Do Resultado

4.3.5.1. Ser considerado aprovado na primeira fase o candidato que alcanar 60%
(sessenta por cento), no mnimo, do total de pontos da prova objetiva. A segunda fase
somente possui carter classificatrio no possuindo carter eliminatrio, sendo que o
resultado final da seleo ser o somatrio da pontuao obtida pelo candidato nas
duas fases da seleo.

4.3.5.2. Na classificao dos candidatos, caso haja igualdade de nota final, sero
adotados os seguintes critrios de desempate, na ordem indicada abaixo, dando-se
preferncia ao candidato que:

a) Candidato de maior idade;

b) obtiver a maior pontuao na prova de conhecimentos especficos;

c) obtiver a maior pontuao na prova de portugus;

4.3.5.3. O resultado da primeira fase da Seleo ser divulgado, para conhecimento

dos (as) candidatos (as), a partir do dia 22 de junho de 2016.

4.3.5.4. O resultado final da Seleo ser divulgado, para conhecimento dos (as)
candidatos (as), a partir do dia 30 de junho de 2016.

4.3.5.5 Ser realizada visita na microrea em que o candidato para o cargo de Agente
Comunitrio de Sade fez a inscrio para comprovao da residncia no local. Ser
automaticamente desclassificado o candidato que no residir na rea de sua inscrio.
5 - DO RESULTADO

O resultado da seleo ser publicado no site oficial do Municpio

(www.aquiraz.ce.gov.br) no dia 30 de junho de 2016.

6 - DA CONTRATAO

6.1. Os candidatos passaro por avaliao mdica e somente sero contratados os

candidatos que forem considerados aptos.

6.2. O prazo da contratao ser de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual
perodo.

7 DO PRAZO DA SELEO

O prazo de vigncia desta Seleo Pblica de 2 (dois) anos prorrogvel por igual
perodo.

8- DAS DISPOSIES FINAIS

A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentao, ainda que

verificadas posteriormente, eliminar o candidato, anulando-se todos os atos
decorrentes, no o eximindo de responsabilidade civil, penal e administrativa.

Aquiraz - CE, 13 de junho de 2016.

Wilames Freire Bezerra

Secretrio Municipal de Sade de Aquiraz
 ANEXO I - FICHA DE INSCRIO
SELEO SIMPLIFICADA PBLICA N. 001/2016 - SMS
DADOS PESSOAIS E FUNCIONAIS
Nome*:

Cargo*:

Filiao: Pai*:

Me*:

Data de Nascimento*: Naturalidade*: UF*:

Endereo*: Complemento:

CEP*: Bairro*: Cidade*: UF*:

Telefone*: Sexo*: 1- Masculino 2- Feminino

1-Analfabeto 2-1 Grau Incompleto 3-1 Grau Completo 4-2 Grau Incompleto
Escolaridade*:
5-2 Grau Completo 6-Superior Incompleto 7-Superior Completo

Estado Civil*: 1-Solteiro 2-Casado 3-Divorciado 5-Vivo 6-Outros:

Data de
Identidade*: rgo Expedidor*:
Expedio*:
C.P.F.*: PIS/PASEP*:
Cert. Reservista:

Conta Corrente (Banco do Brasil)*: Agncia*:

Ttulo de Eleitor*: Zona*: Seo*:

Carteira de Habilitao: Categoria:

Portador de Doena Relevante: 1-Sim 2-No Qual?

Tem outro vnculo empregatcio: 1-Sim 2-No Qual?

Assinatura do Candidato Assinatura do responsvel pela inscrio Data

Observao: Os campos marcados com (*) so de preenchimento obrigatrio.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

COMPROVANTE DE INSCRIO
NOME:

CARGO:
DATA DA INSCRIO: ASSINATURA DO FUNCIONRIO RESPONSVEL

____/____/_________
 ANEXO II - FICHA DE INSCRIO
SELEO SIMPLIFICADA PBLICA N. 001/2016 - SMS
DADOS PESSOAIS E FUNCIONAIS
Nome*:

Cargo*: 1 - Agente de Combate s Endemias 2 - Agente de Comunitrio de Sade

1 - Agente de Combate s Endemias

rea de atuao:

2 - Agente de Comunitrio de Sade

PSF: Microrea:

Filiao: Pai*:

Me*:

Data de Nascimento*: Naturalidade*: UF*:

Endereo*: Complemento:

CEP*: Bairro*: Cidade*: UF*:

Telefone*: Sexo*: 1- Masculino 2- Feminino

1-Analfabeto 2-1 Grau Incompleto 3-1 Grau Completo 4-2 Grau Incompleto
Escolaridade*:
5-2 Grau Completo 6-Superior Incompleto 7-Superior Completo

Estado Civil*: 1-Solteiro 2-Casado 3-Divorciado 5-Vivo 6-Outros:

Identidade*: rgo Expedidor*: Data de Expedio*:

C.P.F.*: PIS/PASEP*:
Cert. Reservista:

Conta Corrente (Banco do Brasil)*: Agncia*:

Ttulo de Eleitor*: Zona*: Seo*:

Tem outro vnculo empregatcio: 1-Sim 2-No Qual?

Assinatura do Candidato Assinatura do responsvel pela inscrio Data

Observao: Os campos marcados com (*) so de preenchimento obrigatrio.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
COMPROVANTE DE INSCRIO
NOME:

CARGO:
DATA DA INSCRIO: ASSINATURA DO FUNCIONRIO RESPONSVEL
 ANEXO III - FICHA DE INSCRIO
SELEO SIMPLIFICADA PBLICA N. 001/2016 SMS
AGENTE COMUNITRIO DE SADE
PSF MICROREA N FAM N PES

Araas Lagoa de Cima 116 434

Araas Aras 1 121 404

Araticum

Barro Preto R Paulino de Oliveira 139 482

Tv Paulino de Oliveira

R da Praia

R dos Pioneiros

R das Flores

R Marinheiro

R Mestre Chagas

Tv Fca Vieira Mota

R dos Bares 1

R dos Bares 2

Batoque Caponga Funda 164 422

Caracar

Camar Rua So Mateus 100 341

Rua Doca Sales

Rua Quatro Irmos

Rua Manuel Feliciano Lima

Beleco 1

Beleco 2

Colina

Jibia

Camar Patanhem 184 526

Santa Maria

Camar rea Verde 200 600

Camar Oiticica I 182 426

 Camar Oiticica II 188 643

Fagundes Cat 145 652

Vila Pag

Fagundes Lot. brisa do Iguape I e III 146 653

Lot. do Berg

Casa Carneiro

Machuca Sitio Machuca 232 725

Vila Machuca

Machuca Riviera: 155 523

R.7 de Setembro

R. Fc Calixto (lado dir.)

Rua A

Rua B

Rua C

Machuca Rua da Granja Cialne A 155 634

Rua da Granja Cialne B

Lot. Henrique Jorge

Vila Azul

Riviera

Rua D

Rua E

Rua F

Rua Fc Calixto(lado esq.)

Rua Fc Ferreira

Novo Iguape Rua Dulce Maria G. Firmeza 130 395

Rua Filomeno Studart

Av. Atlantico

Praia Bela

Rua Maria Studart Gomes

 Rua Lucila Studart

Rua Serra

Rua Fco. Assis Correia

Rua Alcides Vitria

Pontal Barra

Rua Estrela do Mar

Rua Guaroupa

Rua do Sol

Prainha Parte do Porto das Dunas 153 529

Novo Iguape Novo Iguape 88 193

Encantada

Trairussu

Sede III Divinia: 251 783

Rua do Prado

Rua D Brisa Leste

Gruta:

Rua Rda. Borges

Rua Ns Sr de Lourdes

Rua E

Serpa Lagoa do Mato 142 640

Tomaz Homem

Cear Cermica

rea Verde

Tapera Engenho Velho de Baixo 116 373

Engenho Velho de Cima

Horcio Bento

Ernesto Bento

Lauriano Bento
Tapuio Rua Jos A. Pereira 202 673

Rua Joo Pia

Rua Fc Martins

Rua Luis Pedro

Tv. Z Pinheiro

Lot. da Fia(1)

Lot. da Fia(2)

Rua Alosio de Castro

Telha R.ngelo Rodrigues 178 609

Vl. Mota

R. Ant Soares

Telha Lagoa do Mato 144 489

Tupui Rua da Lama B1 165 523

Rua da Lama B2

Rua da Lama B3

Vila Portugal I

Vila Portugal II

Vila Portugal III

Vila Santo Ant I

Vila Santo Ant III

Rua Londrina

Z Maria Lagoa do Ramo 176 499

Goiabeira

rea Verde

Z Maria Preaoca 150 460

Tanques

Santa Cruz
 ANEXO IV - FICHA DE INSCRIO
SELEO SIMPLIFICADA PBLICA N. 001/2016 SMS
AGENTE DE COMBATA S ENDEMIAS

REA DE ATUAO
ESTRADA NOVA DE SERPA
RIACHO
I RUCEGA
LAGOA DO MATO DE SERPA
GENIPAPEIRO DE SERPA
CAMAR
PATANHEM
II
SANTA MARIA
TELHA
ARAAZINHO
PAU POMBO
III
FAGUNDES
TAPERA
CAPONGA DA BERNARDA
IV
PREAOCA
V PORTO DAS DUNAS
JACUND
VI PINDOBA
TUPUI
VII PRAINHA
 ANEXO V - FICHA DE INSCRIO
SELEO SIMPLIFICADA PBLICA N. 001/2016 SMS

CONTEDO PROGRAMTICO

1 - CONHECIMENTO ESPECFICO

a) Portaria N 2488/GM de 21 de Outubro de 2011, aprova a Poltica Nacional de

Ateno Bsica, estabelecendo a reviso de diretrizes e normas para a
organizao da Ateno Bsica, para a Estratgia Sade da Famlia (ESF) e o
Programa de Agentes Comunitrios de Sade (PACS).

b) Dengue, Esquistossomose , Hansenase, Tuberculose, Malria e Tracoma. Brasil.

Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno
Bsica. 2. Ed. rev. Braslia: Ministrio da Sade, e 2008. (Cadernos de
Ateno Bsica). N21.

c) Guia Prtico dos Agentes Comunitrios de Sade.

Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de
Ateno Bsica. Braslia/DF, 2009.

d) Aids, Sfilis, Ttano e Sarampo.

Ministrio da Sade. GUIA DE BOLSO. DOENAS INFECCIOSAS E PARASITRIAS.
8 Ed. rev. Braslia/DF.

e) A B C D E das Hepatites Virais para Agentes Comunitrios de Sade.

Brasil, Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Departamento
de DST, AIDS e Hepapites Virais. Braslia, 2009.

f) Clera, Raiva, Leishmaniose Tegumentar Americana e Visceral, Doena de

Chagas, Leptospirose, Animais peonhentos e Peste.
Ministrio da Sade. GUIA DE BOLSO. DOENAS INFECCIOSAS E PARASITRIAS.
8 edio revista. Braslia/DF.

2 - NOES BSICAS DE PORTUGUS E MATEMTICA

PORTUGUS Contedo: Morfologia (Classes e flexo de palavras); Ortografia

(Emprego das letras); Emprego dos porqus; Acentuao grfica (Norma ortogrfica
vigente); Fontica (slaba); Colocao pronominal; Concordncia e Figuras de
linguagem (principais figuras de linguagem e vcios de linguagem).

MATEMTICA Contedo: Regra de trs simples; Equao de 1 grau; Sistema

mtrico: medida de tempo, comprimento, superfcie e capacidade; Relao de
grandezas, tabelas e grficos; Raciocnio lgico e Resoluo; Resoluo de situaes
problema e porcentagem.