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HUMANA ___/____/____
FOLHA - 1 /2 -
ITENS DA INSPEO
01 DESCONHECIMENTO SIM NO
1.1 O funcionrio era novo no posto de trabalho?
1.2 O funcionrio havia recebido treinamento operacional do posto de trabalho?
1.3 O funcionrio teve treinamento de integrao no grupo de trabalho?
1.4 Havia necessidade de permisso ou liberao para o trabalho?
1.5 O funcionrio recebeu algum treinamento para reconhecer /avaliar riscos (APR)?
02 CAPACITAO INSUFICIENTE
2.1 O funcionrio recebeu habilitao formal para a tarefa?
2.2 O funcionrio recebeu treinamento de reciclagem para a tarefa?
2.3 Houve desvio de funo?
2.4 Foi feita alguma avaliao de desempenho?
2.5 O funcionrio tem as habilidades necessrias para a tarefa?
03 FADIGA
3.1 O funcionrio realiza horas extras regularmente?
3.2 O ritmo de trabalho estava acelerado?
3.3 O funcionrio realiza pausas durante o trabalho?
3.4 - O funcionrio estava com excesso de horas no banco de horas ?
3.5 O trabalho exige esforo fsico?
3.6 O ambiente de trabalho desfavorvel (rudo, calor, ventilao, etc)?
04 APTIDO (FSICA E MENTAL)
4.1 O funcionrio esteve adoentado recentemente?
4.2 O funcionrio est apto fisicamente para a funo?
4.3 Existia algum fator de desequilbrio emocional?
4.4 O funcionrio tem algum problema com relao dependncia qumica?
4.5 Existia algum problema relacionado a stress?
4.6 Existia algum problema social ou familiar?
05 COMPORTAMENTO INADEQUADO SIM NO
5.1 Baseou seu comportamento na (in)tolerncia da chefia?
5.2 Tentou ganhar tempo? Ou poupar esforo?
5.3 Desrespeitou procedimento conhecido ? Ou prticas pertinentes?
5.4 Excedeu limites? Confiou muito em si mesmo? Foi negligente/imprudente?
06 FALHA DE INFORMAO
6.1 Existem procedimentos escritos de segurana para o trabalho ?
6.2 Os procedimentos so conhecidos por todos?
CHECK-LIST DE VERIFICAO DA FALHA DATA DA INSPEO
HUMANA ___/____/____
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OBSERVAES E ANOTAES:
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Assinatura