PRTICA JURDICA TRABALHISTA. PROFESSORA ANDREA ANTICO SOARES.

10
TERMO. ATIVIDADE PRTICA TS 06

1. NATALIA, contratada como auxiliar de almoxarifado da financiadora

FINANCREDITO, trabalhou no departamento de telecomunicao, recebendo e
expedindo materiais e atendendo s solicitaes de material para manuteno de
equipamentos das agncias bancrias. Sua jornada de trabalho era de oito horas
dirias. Ao final do contrato de trabalho, NATALIA ingressou com reclamao
trabalhista na qual pleiteava a percepo da 7.a e da 8.a hora como extras, sob o
argumento de que era bancria, razo pela qual sua jornada de trabalho no poderia
ser superior a seis horas dirias. A financiadora contestou a ao, alegando no se
enquadrar como banco e que a empregada no desenvolvia a atividade-fim da
instituio e que somente fariam jus jornada especial se fosse. A reclamao foi
julgada improcedente na Vara, tendo o juzo acolhido os argumentos da defesa,
ocasio em que houve recurso para o TRT, cujo julgamento manteve a improcedncia.
Inconformada, NATALIA renovou o apelo recursal, sendo que o Presidente do TRT
negou processamento ao recurso por incabvel na hiptese ventilada.
Na situao hipottica apresentada, atue como advogado de NATALIA,
INFORMANDO QUAL A MEDIDA JUDICIAL CABVEL E A FUNDAMENTAO.

2. Otaviano, funcionrio da empresa FGTS Ltda., admitido em 11.05.2012, ocupava o

cargo de recepcionista, com salrio mensal de R$ 465,00. Em 19.06.2017, Otaviano
afastou-se do trabalho mediante a concesso de benefcio previdencirio de auxlio-
doena. Cessado o benefcio em 05.10.2017 e passado dez dias em que Otaviano
tivesse retornado ao trabalho, a empresa convocou-o por meio de notificao,
recebida por Otaviano mediante aviso de recebimento. Otaviano no atendeu a
notificao e, completados trinta dias de falta, a empresa FGTS expediu edital de
convocao, publicado em jornal de grande circulao, mas, ainda assim, Otaviano no
retornou ao trabalho.
Preocupado com a resciso do contrato de trabalho, com a baixa da CTPS, com
pagamento das parcelas decorrentes e para no incorrer em mora, a empresa procurou
profissional de advocacia.
Na qualidade de advogado(a) da empresa, qual pea processual adequada a satisfazer-
lhe judicialmente o interesse.

3. Jos da Silva, brasileiro, metalrgico, admitido em 12-2-2012 na Metalrgica

Jodasil LTDA., exercendo as funes de torneiro mecnico, percebendo como ltimo
salrio a quantia de R$ 1.830,00 por ms, foi eleito dirigente sindical em 01-10-2015.
Em 01-10-2016, durante a greve da empresa agrediu fisicamente o diretor, bem como
depredou vrios veculos desta. A greve foi considerada ilegal e abusividade pelo
Tribunal Regional do Trabalho.
Como advogado da empresa, exercite os meios dispensa por justa causa do
empregado ?
4. NINA props reclamao trabalhista contra CARMINHA, requerendo nulidade
do aviso prvio em razo de que, quando foi demitida, optou pela reduo de horas
dirias da jornada de trabalho, no entanto, acabou por fazer sua jornada de trabalho
com horrio normal de 8 horas Atribuiu a ao o valor de R$3.000,00. CARMINHA
contestou o feito, admitindo que no conseguiu reduzir a jornada da trabalhadora em
duas horas por necessitar de seus trabalhos de cozinheira, mas que pagou as horas
trabalhadas como horas extras. Em audincia UNA, Nina compareceu sem advogado,
ocasio em que o advogado MAX a acompanhou e praticou os atos processuais
necessrios, constando na respectiva ata de audincia. A sentena julgou a ao
improcedente, argumentando que a reclamada de fato comprovou o pagamento das
horas extras, concedendo a NINA os benefcios da Justia Gratuita. NINA foi
intimada da deciso ocasio em que, no se conformando, procurou MAX para interpor
recurso ordinrio. MAX interps Recurso Ordinrio TEMPESTIVAMENTE. A Vara do
Trabalho no conheceu do Recurso Ordinrio, denegando seu seguimento, sob o
fundamento de que faltaram pressupostos recursais, j que o advogado MAX no
possua procurao nos autos. Questo: Na qualidade de advogado (MAX) de NINA,
interponha o recurso cabvel.

5. Sentena transitada em julgado, em sua parte dispositiva, condena o reclamado nos

seguintes termos: Isto posto, julgo procedente o pedido, para condenar o reclamado
a pagar ao reclamante o que se apurar em liquidao de sentena a ttulo de adicional
de insalubridade, com reflexo em frias, dcimo terceiro salrio e FGTS. Iniciado o
processo de execuo, o reclamante apresenta clculos de liquidao no valor de R$
15.000,00, a ttulo de adicional de insalubridade, com reflexo em frias, dcimo
terceiro salrio, aviso prvio, repouso semanal remunerado e FGTS, acrescido de
multa de 40%. A reclamada apresenta os clculos. A Vara do Trabalho homologa os
clculos apresentados pelo reclamante e o juzo, em consequncia, determina, de
plano, a citao do reclamado, para pagamento, fazendo-se, a seguir, a penhora, em
dinheiro, do valor cobrado.
Questo: Apresente, como advogado do reclamado, a medida processual adequada na
hiptese, com indicao do fundamento legal para a medida escolhida e do fundamento
legal para a alegao a ser nela apresentada.

6. Versando a Reclamao Trabalhista, entre outros, sobre pedido de adicional de

periculosidade na base de 30% do salrio auferido pelo empregado, a sentena de
mrito, transitada em julgado, reconheceu a procedncia parcial do pleito
relativamente a alguns pedidos, tendo fixado o percentual do adicional de
periculosidade em 30% do salrio mnimo. Ofertados os clculos pelo reclamante, este
o fez com aplicao de 30% de seu salrio. Inpugnados os clculos pela reclamada ao
fundamento de que deciso liquidanda determinar a aplicao do percentual de 30%
do salrio mnimo, mesmo assim, entendeu o juiz da execuo fixar a aplicao do
percentual sobre o salrio do empregado, ao argumento de concorrncia de mero e
evidente erro de digitao na sentena de mrito, que se manteve na apreciao dos
embargos execuo ofertados pela executada.
Questo: Como advogado oferecer a medida judicial que entender cabvel em prol da
reclamada.