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Edital PMDF 2016 PDF
Edital PMDF 2016 PDF
O Secretrio de Estado de Gesto e Planejamento, no uso de suas atribuies que lhe confere a Lei Estadual n. 17.257, de 25 de janeiro
de 2011, considerando autorizao governamental constante no Processo n. 2016000005002371 e tendo em vista o que consta no
Artigo 37, inciso II da Constituio Federal, torna pblicas as normas do Concurso Pblico para ingresso na Polcia Militar do Estado de
Gois no cargo de Soldado de 3 Classe e no cargo de Cadete, mediante as normas e condies estabelecidas neste Edital.
O concurso obedecer s normas preconizadas pela Lei Federal n. 4.375/64 - Lei do Servio Militar, Decreto Federal n. 57.654/66
Regulamenta a Lei do Servio Militar, Lei Estadual n. 8.033/75, Lei Estadual n. 15.704/06, Lei Estadual n. 15.668/06, Lei Estadual n.
17.091/10, Lei Estadual n 17.866/12, Lei Estadual n.19.274/16 e Lei Estadual n. 19.420/16.
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Concurso Pblico para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Polcia Militar do Estado de Gois
1.2.2 Para requerer a impugnao, o impugnante dever efetuar cadastro no endereo eletrnico da FUNRIO, caso no seja
cadastrado.
1.2.3 O impugnante dever, necessariamente, indicar o item/subitem que ser objeto de sua impugnao.
1.2.4 Os pedidos de impugnao sero julgados pela FUNRIO.
1.2.5 Da deciso sobre a impugnao no cabe recurso administrativo.
1.2.6 As respostas s impugnaes sero disponibilizadas em um nico arquivo no endereo eletrnico www.funrio.org.br na data de
13/09/16, conforme constante no Anexo I Cronograma do Concurso.
2 DAS VAGAS
2.1 Sero oferecidas 2.420 (duas mil, quatrocentos e vinte) vagas para o cargo de Soldado de 3 Classe e 80 (oitenta) vagas para o
cargo de Cadete, para provimento efetivo. As vagas sero distribudas no Estado de Gois, conforme Quadro 2.
2.2 No haver reserva de vagas para portadores de deficincia, em razo da incompatibilidade para o exerccio das atribuies do
cargo.
2.3 No ato da inscrio o candidato dever optar pelo CRPM, que determinar a localidade das demais fases do certame e onde ser
feito o curso de formao, conforme QUADRO 2.
2.4 Aps aprovao no curso de formao, de responsabilidade da PMGO, o candidato classificado e includo/matriculado ser lotado
em quaisquer dos municpios integrantes do CRPM escolhido no ato da inscrio, conforme anexo V.
2.5 Constam do QUADRO 2 a distribuio das vagas:
QUADRO 2
SOLDADO DE 3 CLASSE
N DE VAGAS AMPLA MUNICPIO
MUNICPIO ONDE
CONCORRNCIA MUNICPIO ONDE SERO ONDE
OCORRER O
CRPM CIDADE SEDE APLICADAS AS PROVAS OCORRER
CURSO DE
HOMEM MULHER TOTAL OBJETIVAS/DISCURSIVAS AS OUTRAS
FORMAO
FASES
1 CRPM GOINIA 738 82 820 GOINIA GOINIA
APARECIDA DE
2 CRPM 144 16 160 APARECIDA DE GOINIA GOINIA
GOINIA
3 CRPM ANPOLIS 180 20 200 ANPOLIS ANPOLIS
4 CRPM GOIS 36 04 40 GOIS GOIS
5 CRPM LUZINIA 252 28 280 LUZINIA LUZINIA
6 CRPM ITUMBIARA 108 12 120 ITUMBIARA ITUMBIARA
7 CRPM IPOR 36 04 40 IPOR IPOR
8 CRPM RIO VERDE 108 12 120 RIO VERDE GOINIA RIO VERDE
9 CRPM CATALO 72 08 80 CATALO ITUMBIARA
10 CRPM URUAU 36 04 40 URUAU URUAU
11 CRPM FORMOSA 72 08 80 FORMOSA POSSE
12 CRPM PORANGATU 72 08 80 URUAU URUAU
13 CRPM POSSE 72 08 80 FORMOSA POSSE
14 CRPM JATA 72 08 80 RIO VERDE RIO VERDE
15 CRPM GOIANSIA 36 04 40 ANPOLIS ANPOLIS
16 CRPM CERES 36 04 40 ANPOLIS ANPOLIS
17 CRPM GUAS LINDAS 108 12 120 GUAS LINDAS LUZINIA
TOTAL 2.178 242 2.420 -------
CADETE
MUNICPIO ONDE SERO MUNICPIO ONDE MUNICPIO ONDE
CIDADE N DE VAGAS AMPLA CONCORRNCIA
APLICADAS AS PROVAS OCORRER AS OUTRAS OCORRER O CURSO DE
SEDE
HOMEM MULHER TOTAL OBJETIVAS/DISCURSIVAS FASES FORMAO
GOINIA 72 08 80 GOINIA GOINIA GOINIA
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Concurso Pblico para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Polcia Militar do Estado de Gois
3 DAS INSCRIES
3.1 A inscrio implica declarar ter conhecimento e a aceitao das condies estabelecidas neste Edital, das quais o candidato no
poder, em hiptese alguma, alegar desconhecimento.
3.1.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do Edital e certificar-se de que preenche todos os
requisitos exigidos, conforme QUADRO 1.
3.1.2 A data e horrio do perodo de inscries esto definidos no Anexo I - Cronograma.
3.1.3 A inscrio para qualquer um dos cargos ser feita, somente via Internet, pelo site: www.funrio.org.br.
3.1.4 Para a inscrio, o candidato dever acessar o site www.funrio.org.br, preencher todos os campos e enviar a solicitao de sua
inscrio, conforme instrues contidas na pgina. Ao completar o preenchimento dos campos, o candidato dever imprimir as
informaes e o boleto (DARE) para o pagamento da inscrio.
3.1.5 Caso o candidato faa a inscrio com o pagamento da respectiva taxa e a mesma no seja efetivada por motivos de ordem
tcnica, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao ou de outros fatores de ordem tcnica, alheios
SEGPLAN e a FUNRIO, que impossibilitem a transferncia de dados, dever o candidato comprovar que sua inscrio foi realizada e
no efetivada, a fim de que seja assegurada a sua participao no concurso pblico, devendo, para tanto, entrar em contato com a
FUNRIO, atravs do e-mail: concursopmgo2016@funrio.org.br, aps a data de homologao das inscries.
3.1.6 No sero aceitas inscries fora do prazo.
3.1.7 No ato da inscrio, o candidato far a opo pelo cargo pretendido.
3.1.8 O candidato o nico responsvel pelas informaes prestadas ao inscrever-se no presente concurso, dispondo a FUNRIO do
direito de excluir do concurso pblico mediante prvio contraditrio e ampla defesa quele que no preencher o formulrio de forma
correta e completa. Caso ocorra a excluso, o candidato ter o prazo de 2 (dois) dias teis para manifestar-se atravs do site da
FUNRIO - www.funrio.org.br.
3.1.8.1 - O candidato poder, durante o perodo de inscries, efetuar alterao em seus dados cadastrais e atualizar as alteraes no
formulrio de inscrio. Aps o perodo de inscries, caso seja verificada a necessidade de alterao cadastral, o candidato dever
solicitar a alterao no formulrio de inscrio, atravs do e-mail concursopmgo2016@funrio.org.br.
3.1.9 O valor da taxa de inscrio se encontra no QUADRO 1.
3.1.9.1 Para que a inscrio seja efetivada, o candidato dever providenciar o pagamento at a data prevista no Anexo I - Cronograma.
3.1.9.2 A inscrio somente ser efetivada mediante confirmao, pela FUNRIO, do pagamento da taxa de inscrio. As inscries que
forem pagas aps o dia previsto no subitem 3.1.9.1 no tero validade.
3.1.9.3 O pagamento de inscrio realizado no ltimo dia, conforme subitem 3.1.9.1, via terminal de auto-atendimento ou
correspondente bancrio, dever ser efetuado conforme horrio de funcionamento dos bancos e agncias lotricas. O no
atendimento dessa exigncia implicar o indeferimento da inscrio.
3.1.9.4 No sero aceitos pagamentos efetuados atravs de cheque.
3.1.9.5 Ser automaticamente cancelada a inscrio cujo pagamento seja devolvido por qualquer motivo e/ou caso o pagamento no
seja processado pelo banco.
3.1.9.6 de inteira responsabilidade do candidato guardar o comprovante de pagamento para futura conferncia, em caso de
necessidade.
3.1.9.7 A taxa de inscrio no ser devolvida ao candidato, exceto nas hipteses de cancelamento do certame pela prpria
Administrao ou, mediante requerimento, quando o pagamento for realizado em duplicidade.
3.1.9.8 O simples comprovante de agendamento bancrio no ser aceito como comprovante de pagamento de inscrio.
3.1.10 As informaes prestadas no requerimento de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo A FUNRIO do
direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o requerimento de forma completa, correta e/ou que fornecer dados
comprovadamente inverdicos. Caso tal fato seja constatado, ao candidato ser concedido o prazo de 2 (dois) dias teis para
manifestar-se atravs do site da FUNRIO - www.funrio.org.br.
3.1.11 As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio, que ser realizada
atravs de pagamentos efetuados na rede bancria por meio de boleto bancrio e respectiva comprovao de pagamento pelas
instituies bancrias.
3.1.12 A consulta dos candidatos inscritos ser disponibilizada a partir do dia que realizou a inscrio. O candidato poder ter acesso
aos dados no site www.funrio.org.br.
3.1.12.1 O candidato ter o perodo previsto de durao das inscries, para conferir sua inscrio. Caso haja alguma correo de
dados o candidato dever faz-la nesse perodo, atravs do site www.funrio.org.br, exceto mudana de cargo, nome e CPF.
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3.1.12.2 Est prevista no Anexo I Cronograma a data da publicao da lista dos candidatos que tiveram sua inscrio homologada.
Sero considerados para fins de impresso e publicao os dados constantes na ficha de inscrio do candidato preenchida na
Internet, no havendo alteraes posteriores desses dados.
3.1.12.3 Os candidatos que desejarem entrar com recurso do resultado da homologao, devero fazer no prazo de at 2 (dois) dias
teis aps a divulgao, atravs do site www.funrio.org.br.
3.1.12.4 de inteira responsabilidade do candidato, ficar informado da regularidade de sua inscrio, via internet, no site
www.funrio.org.br, a partir do terceiro dia aps o pagamento do boleto de inscrio.
3.1.13 As informaes complementares acerca da inscrio e do Concurso estaro disponveis no mesmo site.
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5.1.1 As Provas Objetivas para os cargos sero do tipo mltipla escolha com 5 (cinco) alternativas de a a e, das quais apenas uma
a correta.
5.1.2 As Provas Objetivas sero compostas de questes conforme Quadros 3 e 3.1.
5.1.3 O valor de cada questo das Provas Objetivas est explicitado nos Quadros 3 e 3.1.
5.1.4 No ser admitido arredondamento de notas em qualquer das fases do concurso.
5.1.5 Os Contedos programticos das provas, por cargo, constam no Anexo III deste Edital.
QUADRO 3
SOLDADE DE 3 CLASSE
N DE PESO DAS VALOR DA
TIPO REA DO CONHECIMENTO
QUESTES QUESTES PROVA
Lngua Portuguesa
CONHECIMENTOS
Realidade tnica, social, histrica, geogrfica, cultural, 15 1 15
GERAIS
poltica e econmica do Estado de Gois
PROVA Noes de Direito Penal
OBJETIVA Noes de Direito Constitucional 70
CONHECIMENTOS Noes de Direito Processual Penal
35 2
ESPECFICOS Noes de Direito Administrativo
Noes de Direito Penal Militar
Legislao Extravagante
SUBTOTAL DA PROVA OBJETIVA 85
PROVA DISCURSIVA 1 15 15
TOTAL DE PONTOS 100
QUADRO 3.1
CADETE
N DE PESO DAS VALOR DA
TIPO REA DO CONHECIMENTO
QUESTES QUESTES PROVA
Lngua Portuguesa
CONHECIMENTOS
Realidade tnica, social, histrica, geogrfica, cultural, 15 1 15
GERAIS
poltica e econmica do Estado de Gois
PROVA Direito Penal
OBJETIVA Direito Constitucional
Direito Processual Penal
CONHECIMENTOS
Direito Administrativo 35 2 70
ESPECFICOS
Direito Penal Militar
Direito Processual Penal Militar
Legislao Extravagante
SUBTOTAL DA PROVA OBJETIVA 85
PROVA DISCURSIVA 1 15 15
TOTAL DE PONTOS 100
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5.2 DAS CONDIES PARA A REALIZAO DAS PROVAS
5.2.1 As Provas objetivas esto previstas para serem aplicadas para os cargos, conforme a seguir:
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5.2.17 Durante a realizao das provas, os candidatos no podero usar borrachas, lpis, lapiseiras (de nenhum tipo e/ou modelo),
corretivos, rgua, compasso etc., nem fazer qualquer espcie de consulta, nem usar qualquer tipo de calculadoras, inclusive as
eletrnicas (ou similares), a menos que esses materiais sejam fornecidos pela FUNRIO.
5.2.18 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial de seu nome, de seu nmero de inscrio, do
nmero de seu documento de identidade e do cargo escolhido, que constam no Carto-Resposta.
5.2.19 de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido do carto-resposta. Sero
consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital ou com as instrues impressas no Carto-Resposta
e capa da prova, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no preenchido integralmente.
5.2.20 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o seu Carto-Resposta, sob
pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura eletrnica.
5.2.21 Por motivo de segurana sero adotados os seguintes procedimentos, tendo em vista a natureza da prova:
a) NO SER PERMITIDO nos locais de prova, durante a sua realizao, candidatos portando qualquer tipo de arma, salvo os casos
previstos na lei n 10.826, de 22 de dezembro de 2003 e suas alteraes. O candidato que necessitar realizar a prova armado e for
amparado pela citada lei dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e enviar cpia autenticada em cartrio do Certificado
de Registro de Arma de Fogo ou da Autorizao de Porte, conforme definidos na referida lei.
a.1) A documentao para solicitao de atendimento especial de que tratam o subitem a a poder ser enviada at o final das
inscries, por meio do e-mail concursopmgo2016@funrio.org.br. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de
fora maior e forem de interesse da Administrao Pblica.
b) NO SER PERMITIDO nos locais de prova, durante a sua realizao, candidatos portando aparelhos eletrnicos, tais como bip,
telefone CELULAR, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina fotogrfica, calculadora, caneta
filmadora, pager etc., bem como RELGIO de qualquer espcie, desse modo antes de entrar na sala de provas, o candidato dever
guardar, em embalagem porta-objetos fornecida pela equipe de aplicao, telefone celular desligado ou quaisquer outros
equipamentos eletrnicos desligados relacionados no subitem 5.2.21 alnea a deste Edital, sob pena de ser eliminado do concurso.
b.1) A embalagem porta-objetos devidamente lacrada e identificada pelo candidato dever ser mantida embaixo da carteira at o
trmino das suas provas. A embalagem porta-objetos somente poder ser deslacrada fora do ambiente de provas.
c) No ambiente de provas, ou seja, nas dependncias fsicas em que sero realizadas as provas, no ser permitido o uso, pelo
candidato, de quaisquer dispositivos eletrnicos relacionados no subitem anterior. O funcionamento de qualquer tipo de aparelho
eletrnico durante a realizao das provas implicar a eliminao do candidato.
d) NO SER PERMITIDO, durante a realizao das provas, a comunicao verbal, gestual, escrita, etc. entre candidatos, bem como o
uso de: livros, anotaes, impressos, lapiseira, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro) ou outros
materiais similares.
e) SOMENTE SER PERMITIDO o uso de caneta de tinta preta ou azul fabricada em MATERIAL TRANSPARENTE, podendo ser
eliminado do Concurso Pblico o candidato que se recusar a atender esta determinao.
5.2.22 A FUNRIO no se responsabilizar pela guarda de quaisquer materiais dos candidatos. O local de realizao das provas no
dispor de guarda-volumes.
5.2.23 A FUNRIO e a Comisso Especial do Concurso Pblico recomendam que os candidatos no levem nenhum dos objetos citados
nos subitens a a d do item 5.2.21 no dia de realizao das provas, pois o porte e/ou uso desses objetos poder acarretar a
eliminao do candidato do certame.
5.2.23.1 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o
candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico.
5.2.24 A FUNRIO se reserva o direito de, em caso de porte e/ou uso dos objetos descritos no subitem 5.2.21, no comunicar o
candidato no local de prova da sua eliminao, a fim de garantir a tranquilidade e a organizao durante a realizao das provas. O fato
ser lavrado em relatrio de sala pelos aplicadores de prova e, posteriormente, comunicado a FUNRIO que, em momento oportuno
poder promover a eliminao do candidato do certame de acordo com o subitem 14.1, alneas g e h, assegurando ao candidato o
prazo de 2 (dois) dias teis para manifestar-se mediante recurso nos termos do Edital, atravs do site da FUNRIO - www.funrio.org.br.
5.2.25 Nos casos de eventual falta de prova/material personalizado de aplicao de provas, em razo de falha de impresso ou de
equvoco na distribuio de prova/material, a FUNRIO tem a prerrogativa para entregar ao candidato prova/material reserva no
personalizado eletronicamente, o que ser registrado em atas de sala e de coordenao.
5.2.26 Ao terminar a Prova Objetiva, o candidato dever entregar ao aplicador de prova o Carto-Resposta, assinado e com a
transcrio da frase no local indicado no referido documento. Decorrida 1 (uma) hora de prova, o candidato poder retirar-se,
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definitivamente, da sala e do prdio, no sendo permitido, nesse momento, sair com quaisquer anotaes. O candidato poder levar o
caderno de questes somente 15 minutos antes do trmino da prova.
5.2.27 Os trs ltimos candidatos, ao terminarem a prova, devero permanecer juntos na sala, sendo liberados somente aps a
entrega do Carto-Resposta dos mesmos e terem seus nomes registrados em ata e nela apostas suas respectivas assinaturas.
5.2.28 No haver segunda chamada para a realizao das provas, nem tampouco as provas sero aplicadas fora dos locais
determinados pela FUNRIO.
5.2.29 No dia da realizao das provas, na possibilidade de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais, a FUNRIO realizar
incluso do candidato, mediante a apresentao do boleto bancrio autenticado pelo banco, comprovando o pagamento da taxa de
inscrio, dentro do prazo estabelecido no Edital. A incluso ser realizada de forma condicional e ser analisada pela FUNRIO, na fase
da correo da prova objetiva, se for o caso, com intuito de se verificar a efetividade da referida inscrio. Constatada a improcedncia
da inscrio, essa ser cancelada, independentemente de qualquer formalidade, assim como sero considerados nulos todos os atos
decorrentes.
5.3.3 Para o cargo de Cadete, somente ser corrigida a Prova Discursiva do candidato que atingir a pontuao mnima para aprovao
na Prova Objetiva, conforme especificado no item 11.3, e estiver classificado at 02 (duas) vezes o nmero de vagas, CONFORME
QUADRO 4.1, obedecida a ordem classificatria decorrente da nota da prova objetiva.
QUADRO 4.1
CIDADE SEDE VAGAS MASCULINO VAGAS FEMININO TOTAL VAGAS
GOINIA 144 16 160
5.3.4 Os candidatos no classificados para efeito de correo da prova discursiva, na forma do disposto nos subitens 5.3.2 e 5.3.3,
sero automaticamente considerados reprovados, para todos os efeitos.
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5.3.5 A Prova Discursiva dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul fabricada em
MATERIAL TRANSPARENTE, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato
que requisitou condio especial, se essa impossibilitar a redao pelo prprio candidato, observado o disposto no item 4 deste Edital.
Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal da FUNRIO devidamente treinado, para o qual dever ditar o texto,
especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao.
5.3.6 A folha de texto definitivo da prova discursiva no poder ser assinada, rubricada, nem conter, em outro local que no o
apropriado, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de anulao. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora
no espao destinado transcrio de texto definitivo acarretar a anulao da prova do candidato.
5.3.7 A folha de texto definitivo ser o nico documento vlido para a avaliao da prova discursiva. A folha para rascunho, contida no
caderno de provas, de preenchimento facultativo e no valer para tal finalidade.
5.3.8 O candidato receber nota zero na questo discursiva em casos de: fuga ao tema, de haver texto com quantidade inferior a 20
(vinte) linhas ou superior a 30 (trinta) linhas, de no haver texto, de identificao em local indevido, for escrita a lpis ou a caneta
diferente da citada no item 5.2.21 ou apresentar letra ilegvel ou em outro vernculo.
5.3.9 Os critrios de avaliao da prova discursiva para os cargos, esto especificados abaixo com suas respectivas pontuaes.
QUADRO 5
CRITRIOS PONTUAO
TEMA / TEXTO/CONHECIMENTOS ESPECFICOS DO ASSUNTO: Sero verificados a adequao ao tema (pertinncia ao
De 0 a 4
tema proposto), a adequao proposta (pertinncia quanto ao gnero proposto e obedincia ao nmero de linhas
exigidas) e a organizao textual.
ARGUMENTAO: Sero verificados a especificao do tema, conhecimento do assunto, seleo de ideias
distribudas de forma lgica, concatenadas, e a apresentao de informaes, fatos e opinies pertinentes ao tema,
com articulao e consistncia de raciocnio. De 0 a 4
Ser verificada a coerncia argumentativa (seleo e ordenao de argumentos; relaes de implicao ou de
adequao entre premissas e as concluses que dela se tiram ou entre afirmaes e as consequncias que delas
decorrem).
CLAREZA E OBJETIVIDADE DA EXPOSIO E GRAMTICA: Sero verificados: coeso no uso de conjunes,
De 0 a 3
subordinao e coordenao, elementos anafricos e catafricos, elipses e incisas. Respeito s margens,
apresentao visual e paragrfica. Adequao s normas gramaticais da lngua padro.
ELABORAO CRTICA: Sero verificados a elaborao de proposta de interveno relacionada ao tema abordado e a
De 0 a 4
pertinncia dos argumentos selecionados fundamentados em informaes de apoio, estabelecendo relaes lgicas
que visem propor valores e conceitos.
TOTAL 15
5.3.10 A avaliao do domnio da modalidade escrita da lngua portuguesa totalizar o nmero de erros do candidato, considerando-se
aspectos como acentuao, grafia, pontuao, concordncia, regncia, morfossintaxe, propriedade vocabular e translineao.
5.3.11 Para o texto dissertativo ser computado o nmero total de linhas efetivamente escritas pelo candidato.
5.3.12 Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou que
ultrapassar a extenso mxima permitida.
5.3.13 No sero permitidas consultas legislao pura ou a quaisquer obras doutrinrias para a prova discursiva.
5.3.14 Sero eliminados os candidatos que obtiverem pontuao inferior a 6,0 (seis) no somatrio da prova discursiva, para os 02
(dois) cargos, conforme o Quadro 5.
5.3.15 As provas discursivas sero corrigidas com sigilo do nome do candidato.
6.2 Para o cargo de Cadete, os Testes de Avaliao Fsica sero administrados a todos os candidatos aprovados na 1 Fase e
classificados em ordem decrescente de acordo com o somatrio das notas obtidas nas provas objetivas e discursivas, dentro do n de
vagas, conforme QUADRO 6.1.
6.3 Os exerccios que compem o Teste de Avaliao Fsica sero os seguintes: Trao na barra; Flexo de braos; Abdominal curl up;
Corrida de 12 (doze) minutos e Natao de 25 (vinte e cinco) metros.
6.4 O candidato convocado para o Teste de Avaliao Fsica dever apresentar-se munido de Laudo Mdico nominal expedido por
Cardiologista ao candidato, emitido com, no mximo, 30 (trinta) dias corridos de antecedncia da data do seu teste, devidamente
assinado e carimbado em papel timbrado, constando visivelmente o nmero do registro no Conselho Regional de Medicina do mesmo,
em que certifique especificamente estar o candidato Apto para realizar ESFORO FSICO SEM RESTRIES, levando em considerao
os exerccios a serem realizados no teste de avaliao fsica previsto neste Edital.
6.5 O candidato que deixar de apresentar atestado ou no apresent-lo conforme especificado, no poder realizar o teste, sendo
considerado inapto e ser automaticamente eliminado do concurso;
6.6 Os Testes de Avaliao Fsica consistiro na execuo de baterias de exerccios, considerando-se apto o candidato que atingir o
desempenho mnimo indicado para cada um deles nas tabelas de pontuao abaixo:
TABELAS DE PONTUAO DOS TESTES DE AVALIAO FSICA (TAF) PARA OS CARGOS DE SOLDADO DE 3 CLASSE E DE CADETE
TABELA TAF/PI MASCULINO
PROVAS
Trao na barra Flexo de Braos Abdominal Curl-up Corrida de 12 minutos PONTOS
2 20 40 2000 0,0
3 22 42 2100 1,0
4 24 44 2200 2,0
5 26 46 2300 3,0
6 28 48 2400 4,0
7 30 50 2500 5,0
8 32 52 2600 6,0
9 34 54 2700 7,0
10
Concurso Pblico para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Polcia Militar do Estado de Gois
10 36 56 2800 8,0
11 38 58 2900 9,0
12 40 60 3000 10,0
PROVA DE NATAO
Nado livre Tempo Parecer
25 metros Livre Aprovado / Reprovado
7. DA AVALIAO MDICA
7.1 Para os 02(dois) cargos sero submetidos Avaliao Mdica todos os candidatos aprovados na Fase do TAF, dentro do n de
vagas, conforme os QUADROS 7 e 7.1.
QUADRO 7 PARA O CARGO DE SOLDADO DE 3 CLASSE
CRPM CIDADE SEDE VAGAS MASCULINO VAGAS FEMININO TOTAL VAGAS
1 CRPM GOINIA 849 94 943
2 CRPM APARECIDA DE GOINIA 166 18 184
3 CRPM ANPOLIS 207 23 230
4 CRPM GOIS 41 05 46
5 CRPM LUZINIA 290 32 322
6 CRPM ITUMBIARA 124 14 138
7 CRPM IPOR 41 05 46
8 CRPM RIO VERDE 124 14 138
9 CRPM CATALO 83 09 92
11
Concurso Pblico para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Polcia Militar do Estado de Gois
10 CRPM URUAU 41 05 46
11 CRPM FORMOSA 83 09 92
12 CRPM PORANGATU 83 09 92
13 CRPM POSSE 83 09 92
14 CRPM JATA 83 09 92
15 CRPM GOIANSIA 41 05 46
16 CRPM CERES 41 05 46
17 CRPM GUAS LINDAS 124 14 138
7.2 A Avaliao Mdica ser realizada em Goinia GO, exclusivamente pelo Comando de Sade da Polcia Militar.
7.3 Consiste na realizao de exame biomtrico e antropomtrico, avaliao do estado de sade e apresentao de exames
complementares, conforme abaixo:
a. Raios X:
trax (PA e perfil);
coluna vertebral (duas incidncias) cervical, dorsal e lombo-sacra.
b. Exames laboratoriais (sangue): hemograma completo, Sorologia para TA, Hepatite B(HBSAG, ANTI-HBS), ANTI HCV, creatinina,
glicemia de jejum, ALT(TGP) e AST (TGO), GAMA-GT, BHCG (especfico para o sexo feminino);
c. Urina I (EAS);
d. Eletroencefalograma;
e. Teste ergomtrico;
f. Audiometria;
g. Radiografias odontolgicas (recentes, at 06 meses): panormica e bite-wing de posteriores.
h. Antidrogas: exame com janela de deteco mnima de 90 dias realizado por meio de amostra de queratina para deteco de: a)
maconha; b) metablicos do delta-9 THC; c) cocana; d) anfetaminas (inclusive metablitos e seus derivados); e) opiceos;
i. Laudo de avaliao oftalmolgica completa (com exame de fundo de olho) e campimetria;
j. Colpocitologia onctica e parasitria (especfico para candidatas do sexo feminino);
7.4 Destina-se a verificar, mediante exame fsico e anlise dos testes e dos exames complementares solicitados, doenas, sinais ou
sintomas que inabilitem o candidato.
7.5 Em todos os exames devero constar, obrigatoriamente, o nome completo do candidato e a data.
7.6 Podero ser solicitados outros exames, conforme avaliao mdica.
7.7 O candidato no receber nota, ser considerado apto ou inapto.
7.8 Ao inscrever-se no certame, o candidato autoriza a coleta de material para realizao de outros exames antidrogas, a qualquer
tempo, no interesse da PMGO.
7.9 Os exames mdicos sero realizados s custas do candidato, em laboratrio e clnica especializada de sua escolha.
7.10 Os formulrios para realizao da Avaliao dos Exames Mdicos, de preenchimento obrigatrio, devero ser obtidos no stio do
concurso.
7.11 De posse dos exames mdicos e dos formulrios, devidamente datados e assinados pelo mdico responsvel e acompanhados
dos respectivos laudos, os candidatos devero comparecer Junta Mdica de Sade da Polcia Militar (Junta de Seleo JS), em data
a ser oportunamente agendada.
7.12 Demais informaes sero divulgadas no Edital de convocao especfico, na data oportuna.
8. DA AVALIAO PSICOLGICA
8.1 Para os 02(dois) cargos sero submetidos Avaliao Psicolgica todos os candidatos aptos na fase de Avaliao Mdica.
8.2 A convocao ser feita imediatamente aps a aprovao no Teste de Avaliao Fsica, informando os locais e horrios de
realizao da Avaliao Psicolgica, que ser realizada nas datas previstas no Cronograma.
8.3 A FUNRIO ser responsvel pela coordenao, planejamento, logstica e execuo da Avaliao Psicolgica.
8.4 A Avaliao Psicolgica ser realizada por psiclogos devidamente registrados no Conselho Regional de Psicologia.
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Concurso Pblico para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Polcia Militar do Estado de Gois
8.5 Ser constituda uma comisso composta de trs psiclogos pertencentes ao Quadro de Oficiais de Sade da PMGO, devidamente
inscritos no CRP/09, a fim de orientar e acompanhar a realizao da Avaliao Psicolgica pela contratada, redimindo eventuais
dvidas quanto s especificidades das funes policiais militares dos cargos a serem providos.
8.6 As avaliaes psicolgicas sero realizadas em conformidade com a legislao do Conselho Federal de Psicologia, especificamente,
a Resoluo n 002, de 21/01/2016, que Regulamenta a Avaliao Psicolgica em Concurso Pblico e processos seletivos de natureza
pblica e privada e revoga a Resoluo CFP N 001/2002.
8.7 A avaliao psicolgica para fins de seleo de candidatos(as) um processo sistemtico, de levantamento e sntese de
informaes, com base em procedimentos cientficos que permitem identificar aspectos psicolgicos do(a) candidato(a) compatveis
com o desempenho das atividades e profissiografia do cargo.
8.8 As atividades policiais militares submetem o indivduo a fortes presses externas e emocionais, a risco de morte, de invalidez, de
contgio por doenas, de degenerao do estado de sade mental, de leso corporal, de responsabilidade civil, penal e administrativa,
alm de ser autorizado o porte e uso de arma de fogo (Lei 10.826/03).
8.9 Para proceder avaliao referida, o(a) psiclogo(a) utilizar mtodos e tcnicas psicolgicas que possuam caractersticas e
normas reconhecidas pela comunidade cientfica como adequadas para recursos dessa natureza, com evidncias de validade para a
descrio e/ou predio dos aspectos psicolgicos compatveis com o desempenho do candidato em relao s atividades e tarefas do
cargo.
8.10 Optando pelo uso de testes psicolgicos, o(a) psiclogo(a) utilizar testes aprovados pelo CFP, de acordo com as Resolues CFP
n 002/2003 e n 005/2012, ou resolues que venham a substitu-las ou alter-las.
8.11 As avaliaes psicolgicas compreendero testes de personalidade (preferencialmente grfico e projetivo); teste de inteligncia e
anamnese psicolgica (na forma de questionrio).
8.12 A bateria de testes poder ser aplicada de forma coletiva e/ou individual, devendo o candidato participar, obrigatoriamente, de
ambas, quando houver.
8.13 Os construtos/dimenses psicolgicas a serem avaliados so os traos de personalidade incompatveis com os servios de
natureza policial ou para o exerccio de atividades inerentes ao cargo ou funo.
8.14 TRAOS DE PERSONALIDADE INCOMPATVEIS. 1. Descontrole emocional; 2. Descontrole da agressividade; 3. Descontrole da
impulsividade; 4. Alteraes acentuadas da afetividade; 5. Oposicionismo a normas sociais e a figuras de autoridade; 6. Dificuldade
acentuada para estabelecer contato interpessoal; 7. Funcionamento intelectual abaixo da mdia, associado a prejuzo no
comportamento adaptativo e desempenho deficitrio de acordo com sua idade e grupamento social; 8. Distrbio acentuado da
energia vital de forma a comprometer a capacidade para ao com depresso ou elao acentuadas. 9. Instabilidade de conduta (com
indicadores de conflito intrapsquico que possa refletir um comportamento inconstante e imprevisvel); 10. Quadros de excitabilidade
elevada ou de ansiedade generalizada; 11. Inibio acentuada com indicadores de coartao e bloqueio na ao; 12. Tremor
persistente no(s) teste(s) grfico(s).
8.15 Da anlise conjunta dos resultados de cada instrumento, sendo observadas as orientaes e parmetros contidos nos manuais
dos instrumentos tcnicos utilizados na avaliao psicolgica, resultar o parecer tcnico, que poder ser:
- APTO para os candidatos que no apresentarem nenhum trao de personalidade incompatvel;
- INAPTO para os candidatos que apresentarem um ou mais traos de personalidade incompatveis;
- FALTANTE para os candidatos que no compareceram Avaliao Psicolgica ou deixaram de efetuar qualquer das partes que
compem a avaliao psicolgica.
8.16 O candidato INAPTO ou FALTANTE na avaliao psicolgica ser ELIMINADO do processo seletivo.
8.17 A APTIDO na Avaliao Psicolgica requisito indispensvel para matrcula no curso e incluso na PM-GO.
8.18 Prev o art. 10 da Resoluo n 002, de 21/01/2016, do Conselho Federal de Psicologia: Caso o(a) candidato(a) tenha sido
considerado(a) apto(a) por meio de avaliao psicolgica para um cargo especfico de provimento em concurso pblico, essa avaliao
no ter validade para uso em outro cargo e/ou outro processo seletivo. No sero consideradas as avaliaes psicolgicas realizadas
em concursos anteriores (da prpria PMGO) ou em outras instituies.
8.19 O resultado da avaliao psicolgica, ser divulgado observando-se o previsto no art. 6 da Resoluo n 002, de 21/01/2016, do
Conselho Federal de Psicologia: a publicao do resultado da avaliao psicolgica ser feita por meio de relao nominal, constando
os(as) candidatos(as) aptos(as). Os candidatos cujos nomes no constarem desta relao foram considerados inaptos.
8.20 Para o candidato considerado INAPTO, a administrao do concurso divulgar o calendrio para a realizao da entrevista de
devoluo (processo pelo qual facultado ao candidato acesso ao resultado da avaliao psicolgica que ensejou sua inaptido) e/ou
abertura de vista do material psicolgico (o psiclogo nomeado acessar o material produzido pelo candidato). O local, data e hora
agendados, sero publicados no site do concurso. Para o agendamento ser utilizado o nmero de inscrio do candidato.
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Concurso Pblico para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Polcia Militar do Estado de Gois
8.21 O candidato considerado INAPTO poder comparecer, sem a presena de um psiclogo por ele contratado, ao local estabelecido,
a fim de receber a entrevista de devoluo.
8.22 O candidato considerado INAPTO poder nomear um psiclogo, como seu procurador, para que este comparea ao local
estipulado no site do concurso, a fim de obter a abertura de vista do material. Neste caso, obrigatria a entrega da procurao
original, assinada pelo candidato, com firma reconhecida, com cpia da carteira de identidade do procurado e do procurador (no ser
aceito cpia da procurao, documento escaneado e/ou impresso ou outro tipo de procurao).
8.23 No procedimento de abertura de vista para o psiclogo, legalmente nomeado pelo candidato, sero observadas as seguintes
condies: a) o psiclogo dever estar regularmente inscrito e ativo, em algum Conselho Regional de Psicologia (CRP), conforme as
normas do CFP, cuja comprovao ocorrer com a apresentao da carteira profissional e entrega do original ou cpia com firma
reconhecida em cartrio da declarao de nada consta expedida pelo CRP. O no cumprimento desta clusula Editalcia,
impossibilitar a realizao do procedimento de abertura de vista e no haver agendamento de nova data/hora para tal fim; b) no
ser admitida a nomeao de psiclogo da ativa pertencente aos quadros da PMGO/Fundao Tiradentes/Caixa Beneficente; ou
psiclogo com o qual tenha parentesco afim ou consanguneo at o 3 grau ou cnjuge; c) para que seja realizada a anlise tcnica, o
psiclogo nomeado ter acesso ao material psicolgico somente no local, data e hora agendados; d) no ser permitida a retirada ou
registro do material psicolgico; e) o sigilo sobre as informaes obtidas, bem como aquelas que sero fornecidas posteriormente, na
entrevista de devoluo ao candidato, sero de inteira responsabilidade do psiclogo e do candidato; f) o psiclogo somente poder
representar um candidato por vez, a cada intervalo de tempo estabelecido.
8.24 A entrevista devolutiva ser exclusivamente de carter informativo para esclarecimento do motivo da inaptido do candidato ao
propsito seletivo, no sendo, em hiptese alguma, considerada como recurso ou nova oportunidade de realizao do teste. As
informaes tcnicas relativas ao parecer tcnico s podero ser discutidas com o psiclogo contratado, conforme a legislao vigente
da classe. Caso o candidato comparea sozinho entrevista devolutiva, tais aspectos tcnicos no sero discutidos, bem como no
ser permitido o acesso aos testes realizados.
8.25 O candidato poder interpor recurso administrativo em face ao resultado da avaliao psicolgica mesmo que no comparea
entrevista de devoluo nem contrate um psiclogo para represent-lo.
8.26 Demais informaes sero divulgadas no Edital de convocao especfico, na data oportuna.
9.8.1 Cpia autenticada da seguinte documentao: a. documento de identificao, com validade em todo o territrio nacional (RG);
b. cadastro de pessoa fsica CPF; c. ttulo de eleitor ou certido do cartrio eleitoral e comprovante de votao e/ou justificativa da
ltima eleio, de ambos os turnos, se for o caso; d. certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, para candidatos do sexo
masculino; e. carteira de trabalho e previdncia social CTPS ou documento equivalente que comprove a ltima ocupao profissional
ou a atual, se for o caso; f. comprovante de local de residncia ou equivalente.
9.8.2 Originais dos seguintes documentos: a. certides negativas dos ofcios de distribuio das cidades nas quais o candidato reside
e/ou residiu nos ltimos 5 (cinco) anos, abrangendo os feitos cveis, criminais, de protestos de ttulos, de interdio e de tutela; b.
certides negativas, cveis e criminais, da Justia Federal, nas quais o candidato reside e/ou residiu nos ltimos 5 (cinco) anos. c. folha
de antecedentes da Polcia Federal e das polcias civis, dos estados ou do Distrito Federal, dos lugares em que residiu nos ltimos 5
(cinco) anos, expedida no mximo nos ltimos 6 (seis) meses; d. certido negativa da Justia Militar; e. certido negativa eleitoral dos
respectivos domiclios eleitorais nos ltimos dois anos; f. declarao do candidato, com firma reconhecida em cartrio, informando se
est cumprindo ou no, sano por inidoneidade aplicada por qualquer rgo pblico e/ou entidade da esfera federal, estadual,
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Concurso Pblico para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Polcia Militar do Estado de Gois
municipal e/ou distrital; g. declarao com firma reconhecida em cartrio de que no responde ou no respondeu a inqurito policial,
estadual, federal ou militar, de que no faz transao em juizado especial e de que no teve nem tem contra si, em curso, ao penal
por crime de qualquer natureza. h. declarao do candidato, com firma reconhecida em cartrio, indicando as cidades onde o mesmo
reside ou residiu nos ltimos cinco anos.
9.8.3 Na Avaliao sero examinados os atos da vida civil dos candidatos, podendo ser eliminados do concurso quando constatada
conduta desabonadora em sua vida pblica ou particular, desde que incompatvel com a natureza da funo policial.
9.9 A Avaliao dever considerar os assentamentos funcionais dos candidatos, no caso de funcionrio pblico.
9.10 So fatos que afetam o procedimento irrepreensvel e a idoneidade moral do candidato:
9.10.1 habitualidade em descumprir obrigaes legtimas;
9.10.2 relacionamento ou exibio em pblico com pessoas de notrios e desabonadores antecedentes criminais;
9.10.3 vcio de embriaguez;
9.10.4 uso de droga ilcita;
9.10.5 prostituio;
9.10.6 prtica de ato atentatrio moral e aos bons costumes;
9.10.7 respondendo ou indiciado em inqurito policial, envolvido como autor em termo circunstanciado de ocorrncia, ou
respondendo a ao penal ou a procedimento administrativo-disciplinar;
9.10.8 respondendo ao por improbidade administrativa;
9.10.9 demitido de cargo pblico ou destitudo de cargo em comisso, no exerccio da funo pblica, em qualquer rgo da
administrao direta e indireta, nas esferas federal, estadual, distrital e municipal, mesmo que com base em legislao especial;
9.10.10 demitido por justa causa nos termos da legislao trabalhista;
9.10.11 existncia de registros criminais;
9.10.12 declarao falsa ou omisso de registro relevante sobre sua vida pregressa e social.
9.11 Os candidatos cuja conduta estiver enquadrada em qualquer dos itens anteriores sero passveis de eliminao do concurso.
9.12 Constatada a ocorrncia de quaisquer dos fatos elencados no item 9.8 sero os candidatos notificados para apresentarem defesa
escrita no prazo de 5 (cinco) dias teis.
9.12.1 A defesa ser dirigida ao Comandante Geral da PM.
9.12.2 A defesa escrita, assinada pelo candidato dever ser entregue por este ou por procurador, munido de procurao com
autorizao expressa para este fim, na Av. Contorno, n. 7.364, Setor Central, GoiniaGO, na Terceira Seo da Chefia de Recursos
Humanos/CRH-3.
9.13 Compete ao Comando Geral da PM fazer a anlise da defesa escrita do candidato, que fundamentar o julgamento, expondo os
argumentos de fato e de direito, em ata.
9.14 Casos seja decidido pela eliminao do candidato, este ser devidamente notificado.
9.15 Todas as certides devero ser expedidas nos ltimos 3 (trs) meses que antecedem data para entrega da documentao
prevista no cronograma.
9.16 Qualquer infidelidade ou falsidade na resposta da FIC importar em eliminao do candidato do concurso, sem prejuzo da
responsabilidade civil, penal e administrativa que couber.
9.17 Os candidatos que no entregarem a documentao referente Avaliao nas datas estabelecidas no cronograma ou que forem
considerados no recomendados nesta Avaliao sero eliminados do concurso.
9.18 Ser considerado no recomendado, e consequentemente eliminado do concurso sem prejuzo das sanes penais cabveis, o
candidato que:
9.18.1 no apresentar comportamento irrepreensvel;
9.18.2 no gozar de bom conceito moral e social, necessrios ao exerccio do cargo;
9.18.3 prestar informaes inverdicas.
9.19 Se antes da convocao para incorporao/incluso/matrcula no curso de formao profissional ocorrer com o candidato
qualquer fato relevante para a avaliao social, este dever, de imediato, cientificar formal e circunstancialmente o ocorrido ao
presidente Comisso Especial da PMGO para o Concurso Pblico protocolando expediente junto CRH-3.
9.20 Os candidatos investigados em mais de um concurso em andamento sero avaliados atravs de um mesmo ato vlido para
ambos.
9.21 Se antes da convocao para incorporao/incluso/matrcula no curso de formao profissional ocorrer com o candidato
qualquer fato relevante para a avaliao de vida pregressa e investigao social, ele dever, de imediato, cientificar formal e
circunstancialmente o ocorrido Comisso Especial da PMGO para o Concurso Pblico, protocolando expediente junto CRH-3.
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Concurso Pblico para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Polcia Militar do Estado de Gois
9.22 Casos seja constatado qualquer infidelidade ou falsidade na resposta da FIC, aps a incluso do candidato classificado, a PMGO
instaurar procedimento apuratrio para avaliao das condies de permanncia nas fileiras da corporao.
9.23 Demais informaes sero divulgadas no Edital de convocao especfico, na data oportuna.
11 DOS RECURSOS
11.1 O candidato poder interpor recurso nos seguintes casos, contra os resultados preliminares: da iseno da taxa de inscrio; da
homologao das inscries; do Gabarito preliminar; da Prova Objetiva; da Prova Discursiva; do Teste de Avaliao Fsica; da Avaliao
Mdica; da Avaliao Psicolgica; da Avaliao da vida pregressa e investigao social e do resultado preliminar do concurso, dentro do
prazo de 2 (dois) dias teis para a interposio, a contar da divulgao de cada uma das publicaes citadas acima.
11.2 Os gabaritos preliminares e oficiais da prova OBJETIVA sero divulgados na Internet, no endereo eletrnico www.funrio.org.br.
11.3 Para recorrer contra os resultados/publicaes oficiais, o candidato dever utilizar o endereo eletrnico www.funrio.org.br, fazer
o login utilizando CPF e Senha e seguir as instrues ali contidas.
11.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente
indeferido.
11.5 Se do exame de recursos resultarem anulao de item integrante das Provas Objetivas, a pontuao correspondente a esse item
ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido ou no.
11.6 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de prova, essa alterao valer
para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
11.7 Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico
www.funrio.org.br quando da divulgao do gabarito definitivo. Sero encaminhadas, via sistema, as respostas individuais aos
candidatos.
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Concurso Pblico para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Polcia Militar do Estado de Gois
11.8 No sero aceitos recursos via postal, via fax, via correio eletrnico ou fora do prazo.
11.9 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo.
11.10 Recursos cujo teor desrespeite a banca ou qualquer membro da equipe FUNRIO/Polcia Militar do Estado de Gois, sero
preliminarmente indeferidos, podendo neste caso ser o candidato eliminado sumariamente do concurso.
12 DOS RESULTADOS
12.1 Os resultados sero disponibilizados no site www.funrio.org.br.
12.2 O gabarito preliminar da Prova Objetiva ser divulgado no site www.funrio.org.br.
12.3 O Boletim de Desempenho do candidato que apresenta as notas das provas obtidas pelos candidatos poder ser consultado,
exclusivamente via Internet, no site www.funrio.org.br, pelo nmero de login e senha.
12.4 O Resultado Final e Oficial do Concurso Pblico ser divulgado no site www.funrio.org.br, e no Dirio Oficial do Estado e em jornal
de grande circulao nos termos deste Edital, com a lista dos nomes dos candidatos classificados, por cargo, em ordem decrescente da
pontuao final, observados os critrios de desempate deste Edital.
14 DA INCLUSO/MATRCULA
14.1 A incluso/matrcula do candidato aos cargos fica condicionada:
a) ao atendimento dos requisitos bsicos para a incluso/matrcula constantes do item 13 deste edital e da legislao vigente;
b) a classificao do candidato dentro do nmero de vagas oferecido neste edital, conforme os quadros 8 e 8.1, no sendo mantido
cadastro de reserva.
14.2 O candidato dever apresentar os documentos comprobatrios dos requisitos constantes no item 13 para incluso/matrcula
junto ao Departamento de Recursos Humanos da Polcia Militar do Estado de Gois.
14.3 O candidato convocado ter o prazo de 30 (trinta) dias, contados do ato de sua convocao para comparecer ao Departamento de
Recursos Humanos da Polcia Militar do Estado de Gois para efeito de sua incluso/matrcula.
14.4 No caso de desistncia formal da incluso/matrcula, prosseguir-se- a chamada dos candidatos habilitados, observada a ordem
classificatria.
14.5 O candidato habilitado fica ciente que aceitando a incluso/matrcula dever permanecer na localidade para qual foi lotado, no
sendo apreciado os pedidos de remoo antes de 3 (Trs) anos de efetivo exerccio, exceto nas situaes prescritas em lei ou interesse
da Administrao.
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Concurso Pblico para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Polcia Militar do Estado de Gois
14.6 O candidato dever apresentar outros documentos ou firmar outras declaraes que se fizerem necessrias na poca da
incluso/matrcula.
15 DAS PENALIDADES
15.1 Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que:
a) alegar desconhecimento quanto data, ao horrio e ao local de realizao das provas do concurso pblico, bem como s
convocaes divulgadas nos termos deste Edital;
b) chegar aos locais de realizao das provas aps o horrio estabelecido;
c) faltar s provas;
d) ausentar-se do recinto de realizao das provas sem a devida permisso;
e) mantiver conduta incompatvel com a condio de candidato ou ser descorts com qualquer dos supervisores, coordenadores,
aplicadores de provas ou autoridades e pessoas incumbidas da realizao do concurso;
f) sair da sala de aplicao de prova com quaisquer anotaes, salvo o caderno de prova aps transcorrido o tempo citado no item
5.2.26;
g) sair da sala antes de ter transcorrido 1h de prova;
h) Ainda no local de prova, for surpreendido antes, durante e depois da realizao da prova em comunicao (verbal, escrita,
eletrnica ou gestual) com outras pessoas, bem como estiver utilizando fontes de consulta, tais como livros, calculadoras,
equipamentos de clculo, anotaes, impressos, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro etc.) ou
outros materiais similares;
i) for surpreendido usando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone CELULAR, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop,
receptor, gravador, mquina fotogrfica, calculadora, pager etc., bem como RELGIO de qualquer espcie;
j) recusar-se a retirar os culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro etc.) ou outros materiais similares;
k) exceder o tempo de realizao da prova;
l) levar consigo o carto-resposta ao retirar-se da sala;
m) no permitir a coleta de impresso digital, como forma de identificao, e/ou a filmagem;
n) fizer, em qualquer documento, ou prestar, no ato da inscrio, declarao falsa ou inexata;
o) deixar de apresentar qualquer um dos documentos que comprovam o atendimento dos requisitos fixados neste Edital;
p) praticar atos que contrariem as normas do presente Edital;
q) no atender s determinaes do presente Edital e aos seus atos complementares.
15.2 Se, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, que o candidato utilizou-se de processos
ilcitos, sua prova ser anulada, sendo este automaticamente eliminado do Concurso, devendo responder criminalmente pelo ato.
Caso tal fato seja constatado, ao candidato ser concedido o prazo de 2 (dois) dias teis para manifestar-se mediante recurso atravs
do site da FUNRIO - www.funrio.org.br.
15.3 Na inobservncia de todos os prazos estabelecidos neste Edital.
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Concurso Pblico para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Polcia Militar do Estado de Gois
EDITAL DE ABERTURA PM/GO
EDITAL N. 005 DE 06 DE SETEMBRO DE 2016
DATA
FASES SOLDADO DE 3
CLASSE CADETE
Publicao do Edital de Abertura 06 / 09/ 2016
Prazo para impugnao do Edital 06/09/16 a 08/09/16
Divulgao do julgamento das impugnaes ao EDITAL DE ABERTURA PM/GO 13/09/16
Perodo de inscrio 14/09/16 a 06/11/16
Prazo para envio da documentao de atendimento especial 14/09/16 a 06/11/16
Prazo para correes de dados no sistema (exceto CPF e Cargo) 14/09/16 a 06/11/16
ltimo dia de pagamento da taxa de inscrio 09/11/16
Perodo de solicitao de iseno de taxa 14/09 a 21/09/16
Resultado preliminar da solicitao de iseno de taxa 03/10/16
Recurso do resultado preliminar da solicitao de iseno de taxa 04 e 05/10/16
Resultado final da solicitao de iseno de taxa 18/10/16
Homologao preliminar das Inscries Concorrncia - Condies Especiais para a realizao 14/11/16
das provas
Recurso da Homologao preliminar das Inscries 15 e 16/11/16
Homologao final das Inscries 21/11/16
1 FASE - Divulgao dos locais das provas objetiva e discursiva 15/12/16
Aplicao das provas objetiva e discursiva 15/01/17 22/01/17
Divulgao do gabarito das provas objetiva 16/01/17 23/01/17
Recurso da divulgao do gabarito das provas objetivas 17 e 18/01/17 24/01/17
Resultado preliminar das provas objetiva e discursiva 06/02/17 13/02/17
Recurso do resultado preliminar das provas objetiva e discursiva 07 e 08/02/17 14 e 15/02/17
Resultado definitivo das provas objetiva e discursiva 14/02/17 21/02/17
2 FASE Convocao para a realizao do TAF 15/02/17 22/02/17
Realizao do TAF 16 a 19/03/17 16 a 19/03/17
Resultado preliminar do TAF 22/03/17 22/03/17
Recurso do resultado preliminar do TAF 23 e 24/03/17 23 e 24/03/17
Resultado final do TAF 28/03/17 28/03/17
3 e 4 FASE Convocao da Avaliao mdica, Exames psicolgico e entrega dos 29/03/17 29/03/17
documentos para a avaliao da vida pregressa e social
Realizao da Avaliao mdica e Exames psicolgico e entrega dos documentos para a At 02/05/2017 At 02/05/2017
avaliao da vida pregressa e social
Resultado da Avaliao mdica, Exames psicolgico e avaliao da vida pregressa e social 15/05/17 15/05/17
Recurso da Avaliao mdica, Exames psicolgico e avaliao da vida pregressa e social 16 e 17/05/17 16 e 17/05/17
Resultado final da Avaliao mdica, Exames psicolgico e avaliao da vida pregressa e social 23/05/17 23/05/17
Resultado Final do Concurso 31/05/17 31/05/17
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Concurso Pblico para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Polcia Militar do Estado de Gois
EDITAL DE ABERTURA PM/GO
EDITAL N. 005 DE 06 DE SETEMBRO DE 2016
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Concurso Pblico para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Polcia Militar do Estado de Gois
EDITAL DE ABERTURA PM/GO
EDITAL N. 005 DE 06 DE SETEMBRO DE 2016
CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
Noes de Direito Penal: Princpios constitucionais do Direito Penal. A lei penal no tempo. A lei penal no espao. Interpretao da lei
penal. Infrao penal: espcies. Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade.
Excludentes de ilicitude e de culpabilidade. Erro de tipo; erro de proibio. Imputabilidade penal. Concurso de pessoas. Das Penas.
Crimes contra a pessoa. Crimes contra o patrimnio. Dos Crimes contra os Costumes. Dos Crimes contra a Paz Pblica. Crimes contra a
administrao pblica.
Noes de Direito Constitucional: Dos princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais (direitos e deveres individuais e
coletivos, nacionalidade). Da organizao do Estado (organizao poltico-administrativa, Unio, Estados Federados, Municpios,
Distrito Federal e Territrios, militares dos Estados, Distrito Federal e Territrios). Da organizao dos poderes (poder legislativo,
congresso nacional, atribuies do congresso nacional, cmara dos deputados, senado federal, deputados e senadores, processo
legislativo, poder executivo). Da defesa do Estado e das Instituies Democrticas (estado de defesa e estado de stio, Foras Armadas,
segurana pblica). Da administrao pblica.
Noes de Direito Processual Penal: Princpios do Processo Penal. Sistemas Processuais. Inqurito Policial. Ao Penal: espcies. Da
prova: exame de corpo de delito, indcios, busca e apreenso, local do crime. Da Priso e da Liberdade Provisria.
Noes de Direito Administrativo: Direito Administrativo: conceito, fontes, princpios. Administrao Pblica: natureza, elementos,
poderes e organizao, fins e princpios; administrao direta e indireta; planejamento, coordenao, descentralizao, delegao de
competncia, controle. Agentes pblicos: espcies e classificao; direitos, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblica.
Atos administrativos: conceito e requisitos; atributos; invalidao; classificao; espcies. Poderes administrativos: poder vinculado,
poder discricionrio, poder hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder de polcia. Do uso e do abuso do poder. Controle
e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado.
Noes de Direito Penal Militar: Aplicao da lei penal militar. Do Crime. Da Imputabilidade Penal. Concurso de agentes. Das penas
principais. Das Penas acessrias. Efeitos da condenao. Ao penal. Extino da punibilidade. Dos crimes militares em tempo de paz.
Dos crimes contra a autoridade ou disciplina militar. Dos crimes contra o servio e o dever militar. Dos crimes contra a Administrao
Militar.
Legislao Extravagante: Estatuto do Desarmamento (Lei n 10.826/03). Crimes hediondos (Lei n 8.072/90). Crimes resultantes de
preconceitos de raa ou de cor (Lei n 7.716/89). Apresentao e uso de documento de identificao pessoal (Lei n 5.553/68). O direito
de representao e o processo de responsabilidade administrativa, civil e penal, nos casos de Abuso de Autoridade (Lei n 4.898/65).
Definio dos crimes de tortura (Lei n 9.455/97). Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n 8.069/90). Estatuto do Idoso (Lei n
10.741/03): dos crimes em espcies. Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei n 9.503/97). Juizados Especiais Criminais (Lei n 9.099/95 e
10.259/2001). Lei Maria da Penha Violncia domstica e familiar contra a mulher (Lei n 11.340/06): Ttulo I e II, Cap. III do Ttulo III.
Sistema Nacional de Polticas Pblicas sobre Drogas (Lei n 11.343/06). Crimes contra as Relaes de Consumo (Ttulo II da Lei n
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8.078/90). Lei das Contravenes Penais (Decreto-Lei n 3.688/41). Lei dos Crimes contra o Meio Ambiente (Lei n 9.605/98). Estatuto
dos Policiais Militares do Estado de Gois (Lei n. 8.033/75).
CADETE
CONHECIMENTOS GERAIS:
Lngua Portuguesa: Linguagem: como instrumento de ao e interao presente em todas as atividades humanas; funes da
linguagem na comunicao; diversidade lingustica (lngua padro, lngua no padro). Leitura: capacidade de compreenso e
interpretao do contexto social, econmico e cultural (leitura de mundo). Texto: os diversos textos que se apresentam no cotidiano,
escritos nas mais diferentes linguagens verbais e no verbais (jornais, revistas, fotografias, esculturas, msicas, vdeos, entre outros).
Estrutura textual: organizao e hierarquia das ideias: ideia principal e ideias secundrias; relaes lgicas e formais entre elementos
do texto: a coerncia e a coeso textual; defesa do ponto de vista: a argumentao e a intencionalidade; elementos da narrativa;
discurso direto; discurso indireto e indireto livre; semntica: o significado das palavras e das sentenas: linguagem denotativa e
conotativa; sinonmia, antonmia e polissemia.
Realidade tnica, Social, Histrica, Geogrfica, Cultural, Poltica E Econmica Do Estado De Gois: Formao econmica de Gois:
minerao e pecuria. A construo de Goinia e a nova dinmica econmica de Gois. Modernizao da agricultura: impactos na
economia goiana. Partidos polticos e democracia: o fim do regime militar e a ordem poltica em Gois. Nao e regio: a cultura
goiana. Gois: diferenas regionais. Urbanizao e mudanas sociais em Gois.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
Direito Penal: Da Aplicao da Lei Penal (arts. 1 ao 12 do C.P.). Do Crime (arts. 13 a 25 do C.P.). Da Imputabilidade penal (arts. 26 a 28
do C.P.). Do Concurso de pessoas (arts. 29 a 31 do C.P.). Das Penas e sua Aplicao (arts. 32 a 76 do C.P.): Suspenso condicional da
pena (arts. 77 a 82 do C.P.) e Livramento condicional (arts. 83 a 90 do C.P.). Dos Efeitos da condenao: Reabilitao e medidas de
segurana (arts. 91 a 99 do C.P.). Da Ao Penal (arts. 100 a 106 do C.P.). Da Extino da punibilidade (arts. 107 a 120 do C. P.). Dos
Crimes contra a pessoa e contra o patrimnio (arts. 121 a 183 do C.P.). Dos Crimes contra os costumes (arts. 213 a 234 do C.P.) e contra
a famlia (arts. 235 a 249 do C.P.). Dos Crimes contra a incolumidade pblica (arts. 250 a 285 do C.P.) e contra a f pblica (arts. 289 a
311 do C.P.). Dos Crimes contra a Administrao Pblica (arts. 312 a 359-H do C.P.). Decreto-Lei n 3.688/41 (Contravenes Penais) e
Legislao Penal Especial; Lei 4.898/65 (Crimes de Abuso de autoridade), com a alterao dada pela Lei 7.960/89; Decreto-Lei 201/67
(Crimes de Responsabilidade de Prefeitos e Vereadores); Lei 5.250/67 (Crimes de imprensa), com as alteraes dadas pelas Leis
6.071/74, 6.640/79 e 7.300/85; Lei 6.766/79 (Crimes definidos na Lei de parcelamento do solo urbano); Lei 8.072/90 (Crimes hediondos),
com as alteraes introduzidas pelas Leis 8.930/94, 9.695/98 e 11.464/2007; Lei 8.137/90 (Crimes contra a ordem tributria), com as
alteraes dadas pelas Leis 8.884/94 e 9.080/95; Lei n 9.034/95 (Crime organizado), com as alteraes dadas pelas Leis 9.303/96 e
10.217/01; Lei 9.296/96 (Crime de interceptao e de comunicao telefnica); Lei 9.455/97 (Crimes de tortura), com a alterao dada
pela Lei 10.741/03; Lei 9.503/97 (Crimes de trnsito), com as alteraes dadas pelas Leis 9.602/98, 10.517/02, 11.275/06 e 11.334/06; Lei
9.605/98 (Crimes contra o meio ambiente), com as alteraes dadas pelas Leis 9.985/00 e 11.204/06; Lei 9.613/98 (Lavagem de
dinheiro), com as alteraes dadas pelas Leis 10.467/02, 10.683/03 e 10.701/03; Lei 10.826/2003 (Estatuto do Desarmamento); Lei
11.101/2005 (Crimes falimentares); Lei 11.340/2006 (violncia familiar e domstica contra a mulher); Lei 11.343/2006 (antidrogas).
Direito Constitucional: Poder constituinte. Natureza. Poder constituinte originrio. Poder constituinte derivado. Limites ao poder de
reforma da Constituio. Conceito e Espcies. Clusulas ptreas. Normas constitucionais. Classificao. Interpretao, integrao e
aplicao. Controle da constitucionalidade. Via de ao e via de exceo. Controle de constitucionalidade por omisso. Recepo.
Repristinao. Princpios fundamentais da Constituio (arts. 1 a 4). Direitos e deveres individuais e coletivos (art. 5). Direitos
sociais. Nacionalidade. Direitos polticos (arts. 6 a 17). Organizao do Estado. Organizao administrativa. Unio. Estados. Distrito
Federal. Municpios. Interveno nos Estados e Municpios (arts. 18 a 36). Da Organizao dos Poderes. Poder Legislativo. Estrutura e
competncia (arts. 44 a 52 e 59 a 69). Poder Executivo. Estrutura e competncia (arts. 76 a 86). Poder Judicirio. Estrutura e
competncia (arts. 92 a 125). Das funes essenciais Justia: Ministrio Pblico (arts. 127 a 132). Advocacia e Defensoria Pblica
(arts. 133 a 135). Da ordem econmica e financeira: Princpios gerais (arts. 170 a 181). Poltica agrcola e fundiria e reforma agrria
(arts. 184 a 191). Sistema financeiro nacional (art. 192). Ordem social: Sade (arts. 196 a 200). Comunicao social (arts. 220 a 224).
Meio ambiente (art. 225). Famlia: Criana, adolescente e idosos (arts. 226 a 230). Constituio do Estado de Gois - Da Organizao
dos Poderes, Estruturas e Competncia.
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Direito Processual Penal: Inqurito policial (arts. 4 a 23 do C.P.P.). Ao penal (arts. 24 a 62 do C.P.P.). Competncia (arts. 69 a 91 do
C.P.P.). Questes e Processos Incidentes (arts. 92 a 154 do C.P.P.). Prova (arts. 155 a 250 do C.P.P.). Do Juiz, do Ministrio Pblico, do
Acusado e Defensor, dos Assistentes e Auxiliares da Justia (arts. 251 a 281 do C.P.P.). Priso e Liberdade Provisria (arts. 282 a 350 do
C.P.P.). Citaes e Intimaes (arts. 351 a 372 do C.P.P.). Sentena (arts. 381 a 393 do C.P.P.). Processos em Espcie (arts. 394 a 555 do
C.P.P.). Nulidades (arts. 563 a 573 do C.P.P.). Recursos (arts. 574 a 620 do C.P.P.). Reviso Criminal (arts. 621 a 631 do C.P.P.). Habeas
Corpus (arts. 647 a 667 do C.P.P.) e Mandado de Segurana em Matria Penal. Lei 7.210/84 (Execuo Penal); Lei 11.340/2006
(violncia familiar e domstica contra a mulher); Lei n 9.099/95 e 10.259/2001, com as alteraes das Leis 9.839/99, 10.455/02 e
11.313/06 (Juizados Especiais Criminais); Lei n 11.343/06 (antidrogas).
Direito Administrativo: Administrao Pblica: conceito, natureza e objetivos. Atividade administrativa: abuso e desvio de poder,
desvio de finalidade. Administrao Pblica: princpios da legalidade, moralidade, impessoalidade, proporcionalidade, eficincia,
continuidade e autoexecutoriedade. Os poderes administrativos: regulamentar, hierrquico, disciplinar e de polcia. A
discricionariedade, contedo e limites. Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. A privatizao,
disciplina e efeitos. O servio pblico: concesso, autorizao e permisso. Agncias reguladoras. Ato administrativo. Condies e
pressupostos. Vcios. Formas de desconstituio, revogao e anulao. Contrato administrativo: caractersticas, formalizao,
execuo, inexecuo e principais tipos. Formas de resciso e reviso. Equilbrio contratual e clusulas exorbitantes. Licitao:
conceito, princpios, legislao de regncia e modalidades. Dispensa e inexigibilidade. O procedimento licitatrio. Direito de
propriedade e limitaes administrativas. A desapropriao e seu processo. Requisio, servido e ocupao provisria. O controle da
Administrao e suas modalidades. Mandado de segurana, ao popular e ao civil pblica. A responsabilidade civil do Estado pelos
atos executivos, legislativos e jurisdicionais. O processo administrativo, finalidades, garantias e tipos. Servidores pblicos: direitos,
deveres e responsabilidades.
Direito Penal Militar: Dec.Lei 1001/69. Da aplicao da Lei penal militar. Do crime. Da imputabilidade penal. Do concurso de pessoas.
Das penas. Das medidas de segurana. Da ao penal militar. Da extino da punibilidade. Dos crimes militares em tempo de paz. Dos
crimes militares em tempo de guerra.
Direito Processual Penal Militar: Dec.Lei 1002/69. Da Lei processual penal militar e sua aplicao. Da polcia judiciria militar. Da ao
penal militar. Do juiz, auxiliares e partes no processo. Da denncia. Do foro militar. Da competncia. Das questes prejudiciais. Dos
incidentes. Das medidas assecuratrias. Das comunicaes processuais. Das provas. Dos processos. Das nulidades e dos recursos. Da
execuo. Da justia militar em tempo de Guerra.
Legislao Extravagante: Estatuto do Desarmamento (Lei n 10.826/03). Crimes hediondos (Lei n 8.072/90). Crimes resultantes de
preconceitos de raa ou de cor (Lei n 7.716/89). Apresentao e uso de documento de identificao pessoal (Lei n 5.553/68). O direito
de representao e o processo de responsabilidade administrativa, civil e penal, nos casos de Abuso de Autoridade (Lei n 4.898/65).
Definio dos crimes de tortura (Lei n 9.455/97). Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n 8.069/90). Estatuto do Idoso (Lei n
10.741/03): dos crimes em espcies. Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei n 9.503/97). Juizados Especiais Criminais (Lei n 9.099/95 e
10.259/2001). Lei Maria da Penha Violncia domstica e familiar contra a mulher (Lei n 11.340/06): Ttulo I e II, Cap. III do Ttulo III.
Sistema Nacional de Polticas Pblicas sobre Drogas (Lei n 11.343/06). Crimes contra as Relaes de Consumo (Ttulo II da Lei n
8.078/90). Lei das Contravenes Penais (Decreto-Lei n 3.688/41). Lei dos Crimes contra o Meio Ambiente (Lei n 9.605/98). Estatuto
dos Policiais Militares do Estado de Gois (Lei Estadual n. 8.033/75). Direito da Criana e do Adolescente: Da famlia natural - Da
famlia substituta - Da guarda - Da tutela - Da adoo. Da poltica de atendimento - Das entidades de atendimento - Da fiscalizao das
entidades - Das medidas de proteo. Da prtica de ato infracional - Dos direitos individuais - Das garantias processuais - Das medidas
scio educativas - Da advertncia - Da obrigao de reparar o dano Da prestao de servios comunidade. Da liberdade assistida -
Do regime de semiliberdade - Da internao - Da remisso - Das medidas pertinentes aos pais ou responsvel. Do Conselho Tutelar -
Das atribuies do Conselho - Da competncia - Da escolha dos Conselheiros - Dos impedimentos. Do acesso Justia - Da Justia da
Infncia e da Juventude - Do Juiz - Dos servios auxiliares - Dos procedimentos. Da perda e da suspenso do ptrio poder - Da
destituio da tutela - Da colocao em famlia substituta - Da Apurao de irregularidades em entidade de atendimento Da
apurao de infrao administrativa s normas de proteo Criana e ao Adolescente - Dos recursos. Do Ministrio Pblico - Do
Advogado - Da proteo Judicial dos interesses individuais, difusos e coletivos - Dos crimes e das infraes administrativas Dos crimes
- Dos crimes em espcie.
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Este formulrio destina-se aos candidatos que necessitam de condies especiais para a realizao das provas do Concurso Pblico
(recm-acidentados, recm-operados, candidatas que estiverem amamentando etc.).
A
Comisso Especial do Concurso Pblico da Polcia Militar do Estado de Gois,
________________________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)
ATENO!
As condies especiais solicitadas sero concedidas mediante anlise prvia do grau de necessidade, segundo os critrios de
viabilidade e razoabilidade.
O candidato que necessitar de tempo adicional para fazer as provas, dever anexar a este requerimento a justificativa da
necessidade, acompanhada de laudo mdico.
O candidato que sofreu acidente ou foi operado recentemente ou est acometido por alguma doena dever entregar este
formulrio devidamente preenchido com o respectivo atestado mdico.
A candidata que estiver amamentando dever anexar ao requerimento uma cpia legvel do documento de identificao do
acompanhante, o qual ter acesso ao local de realizao das provas mediante apresentao do documento original de identidade.
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PREENCHA CORRETAMENTE AS INFORMAES PARA QUE A FUNRIO POSSA ATENDER A SUA NECESSIDADE DA MELHOR FORMA
POSSVEL.
1. VISUAL
Registre, se for o caso, as condies necessrias:
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
2. AUDITIVA
Registre, se for o caso, as condies necessrias:
____________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________
3. FSICA
Registre, se for o caso, ass condies necessrias:
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
4. AMAMENTAO
Nome completo do acompanhante do beb
_____________________________________________________________________________
N do documento de identificao (RG): ___________________rgo expedidor:____________
Observao: O original desse documento dever ser apresentado no dia da prova.
5. OUTROS
Candidato com outro tipo de necessidade ou temporariamente com problemas graves de sade (acidentado, operado e outros),
registre, a seguir, o tipo/doena e as condies necessrias:
___________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)
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Inhumas
Itau
Nerpolis
Nova Veneza
Petrolina de Gois
Santo Antnio de Gois
Campo Limpo
Goianpolis
24 CIPM
Ouro Verde
Terezpolis de Gois
31 CIPM Anpolis
Gameleira
47 CIPM Leopoldo de Bulhes
Silvnia
Brazabrantes
48 CIPM Catura
Goianira
Gois
Faina
Guarata
6 BPM
Itapirapu
Itapuranga
Matrinch
Fazenda Nova
Jussara
32 BPM
Novo Brasil
Santa F
Heitora
Itabera
Itaguari
34 BPM
Itaguaru
4 CRPM (Cidade de Gois)
Santa Rosa
Taquaral
Adelndia
Americano do Brasil
Anicuns
17 CIPM Crrego do Ouro
Buriti de Gois
Mossmedes
Sanclerlndia
Araguapaz
Aruan
44 CIPM
Britnia
Mozarlndia
45 CIPM Gois
10 BPM Luzinia
19 BPM Novo Gama
20 BPM Valparaso
5 CRPM (Luzinia) 33 BPM Cidade Ocidental
2 CIPM Luzinia
32 CIPM Cristalina
33 CIPM Valparaso
Bom Jesus de Gois
Cachoeira Dourada
5 BPM
6 CRPM (Itumbiara) Inaciolndia
Itumbiara
26 BPM Caldas Novas
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Concurso Pblico para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Polcia Militar do Estado de Gois
Corumbaba
Marzago
Piracanjuba
Rio Quente
gua Limpa
Alondia
Buriti Alegre
29 BPM Goiatuba
Jovinia
Panam
Vicentinpolis
Cromnia
Mairipotaba
10 CIPM Morrinhos
Pontalina
Professor Jamil
Amorinpolis
Caiapnia
Diorama
Doverlndia
12 BPM Ipor
Israelndia
Jaupaci
Montes Claros
Palestina
Cezarina
Palmeiras
Palminpolis
25 BPM
Parana
7 CRPM (Ipor)
So Joo da Parana
Turvnia
Aragaras
Arenpolis
4 CIPM Baliza
Bom Jardim
Piranhas
Aurilndia
Cachoeira de Gois
Firminpolis
20 CIPM
Ivolndia
Moipor
So Luiz de Montes Belos
Montividiu
2 BPM
Rio Verde
Acrena
Edealina
5 CIPM Edia
Indiara
Jandaia
8 CRPM (Rio Verde) Cachoeira Alta
Gouvelndia
12 CIPM Paranaguara
Quirinpolis
So Simo
19 CIPM Rio Verde
Castelndia
21 CIPM
Maurilndia
30
Concurso Pblico para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Polcia Militar do Estado de Gois
Santa Helena
Turvelndia
Santo Antonio da Barra
Porteiro
38 CIPM Rio Verde
Cristianpolis
Orizona
Palmelo
11 BPM Pires do Rio
Santa Cruz de Gois
So Miguel do Passa Quatro
Vianpolis
Anhanguera
Catalo
9 CRPM (Catalo)
Cumari
Davinpolis
18 BPM
Goiandira
Nova Aurora
Ouvidor
Trs Ranchos
Campo Alegre
40 CIPM Ipameri
Uruta
Alto Horizonte
Campinorte
Colinas do Sul
Niquelndia
10 CRPM (Uruau) 14 BPM Nova Iguau de Gois
So Luiz do Norte
Uruau
Amaralina
Mara Rosa
Cabeceiras
Flores de Gois
16 BPM
Formosa
Vila Boa
11 CRPM (Formosa)
gua Fria
21 BPM
Planaltina
Alto Paraso
14 CIPM
So Joo d'Aliana
Campinau
Estrela do Norte
Formoso
Minau
Montividiu do Norte
3 BPM
Mutunpolis
Novo Planalto
12 CRPM (Porangatu)
Porangatu
Santa Tereza de Gois
Trombas
Bonpolis
Mundo Novo
13 CIPM
Nova Crixs
So Miguel do Araguaia
Alvorada do Norte
13 CRPM (Posse) 24 BPM Buritinpolis
Damianpolis
31
Concurso Pblico para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Polcia Militar do Estado de Gois
Guarani de Gois
Iaciara
Mamba
Nova Roma
Posse
Simolndia
Stio d'Abadia
Campos Belos
Divinpolis
Monte Alegre
42 CIPM
So Domingos
Cavalcante
Teresina de Gois
Aparecida do Rio Doce
Apor
Cau
Itaj
15 BPM
Itarum
Jata
Lagoa Santa
14 CRPM (Jata)
Serranpolis
Chapado do Cu
Mineiros
7 CIPM Perolndia
Portelndia
Santa Rita do Araguaia
18 CIPM Jata
Barro Alto
Goiansia
23 BPM
Vila Propcio
Santa Rita do Novo Destino
Jaragu
Jespolis
So Francisco de Gois
15 CRPM (Goiansia) Avelndia
Artulndia
3 CIPM Palestina
Murilndia
Monte Castelo
Vila Aparecida
Uruana
Santa Brbara
Carmo do Rio Verde
Ceres
Ipiranga
Nova Amrica
Nova Glria
Rialma
Rianpolis
16 CRPM (Ceres) 22 CIPM Rubiataba
Santa Isabel
So Patrcio
Morro Agudo
Campos Verdes
Crixs
Guarinos
Hidrolina
32
Concurso Pblico para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Polcia Militar do Estado de Gois
Itapaci
Pilar de Gois
Santa Terezinha de Gois
Uirapuru
guas Lindas
17 BPM
Cocalzinho de Gois
11 CIPM Santo Antnio do Descoberto
17 CRPM (guas Lindas) 34 CIPM Alexnia
35 CIPM guas Lindas
Mimoso de Gois
36 CIPM
Padre Bernardo
33
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