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Contrato Intermitente
Contrato Intermitente
Contrato Intermitente
– Caso o convite confirmado não seja cumprido por uma das partes, quem descumpriu
terá que pagar 50% do valor da remuneração combinada para o período contratual;
Feito tais considerações, por ser uma modalidade nova, a empresa poderá “engatar” no
instrumento as cláusulas que normalmente utiliza no contrato de trabalho padrão,
podendo ser feita esta preleção:
Portanto, quando acionado para trabalhar, o EMPREGADO fica ciente e de acordo, com
as cláusulas a seguir: