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Introdução
Introdução
B
PS • PP - Production Planning for Process Industries: Planejamento de
W
Produção / Capacidade / Chão de Fábrica / Controle de Processo /
A Custeio do Produto.
P
SAP
O
R/3 WF
• CO - Controlling: Controladoria / Orçamentos / Custos / Centros de
Custos / Custeio do Produto
H
IS
R • FI - Financial Accounting: Contas a Pagar / Receber / Contabilidade /
Plano de Contas / Tesouraria
SD PM
• HR - Human Resources: Plano de Treinamento / Avaliação de
MM
Desempenho / Evolução de Carreira / Recrutamento / Administração de
QM
PP Tempos/ Benefícios/ Remuneração/ Folha de Pagamentos
Conhecimento do Módulo de HR e suas Integrações
• SD – Em HR o módulo de SD (Vendas) está ligado a uma nota fiscal, ou
seja, se houver venda ou doação, será necessário uma nota fiscal
SD FI comprovando que a mercadoria saiu do meu estoque e tomou um destino
diferente. Em SD, temos a opção de cadastrar diretamente através de
uma transação standard todos os funcionários como cliente.
MM CO
• FI – Acontece o mesmo caso com o módulo FI (Financeiro). Na hora que
HUMAN
for preciso fazer um pagamento, seja de salário ou de despesas de
RESOURCES viagens, o funcionário pode ser cadastrado como fornecedor. E como o
cadastro de fornecedor tem vínculo com uma conta bancária, pode-se
fazer depósitos diretamente em sua conta e contabilizar o valor.
PP WF
• CO – No módulo de CO contabilizamos a folha de pagamento e os custos
de pessoal. A Folha pode ser contabilizada on-line ou no final do mês. Os
QM PM custos também são lançados da mesma forma, mas somente após a
contabilização da folha é que pode ser lançado os custos em CO.
• Remuneração
TREINAMENTO
• Planejamento de Carreira e Sucessão
REMUNERAÇÃO
• Planejamento de Custos
• Administração de Tempos
PLANEJAMENTO DE CUSTOS
• Folha de Pagamento
ADMINISTRAÇÃO DE VIAGENS
ADMINISTRAÇÃO DE TEMPOS
FOLHA DE PAGAMENTO
Conhecimento do Módulo de HR e suas Integrações
Folha de
Pagamento
Gerenciamento
de Tempos
Recrutamento
& Seleção
Planejamento
de Custos
Administração
Dados de Treinamento
Mestres e Eventos
Administração
da Organização
Administração
da Compensação
Planejamento do
Planejamento Desenvolvimento
Administração de Carreira Individual
por Performance
Agenda
Introdução
Introdução
Treinamento
Desenvolvimento e Eventos Planejamento
Individual de Carreira
Gerenciamento
De Performance Perfil de Recrutamento
Gerenciamento de
Cargos & Seleção
Competências
Administração
de Salários Planejamento
Treinamento
e Eventos de Sucessão
Sub-Módulo PD
Sub-Módulo PD
Sub-Módulo PD
Sub-Módulo PD
Sub-Módulo PD
Gerenciamento
de tempos
Administração
Administração organizacional
de materiais
Administração Administração
de treinamento de pessoal
Contabilidade e eventos
de custos
Vendas e Evolução de
distribuição rec. humanos
Sub-Módulo PD
Sub-Módulo PD
Preparação do evento:
menu Dados mestre Criar catálogo de eventos:
menu Eventos e
menu Planificação
Reservar recursos:
Sistema de relatórios: menu Recursos
Menu Informação
Operações de inscrição:
menu Participação
Alocação de custos
e faturamento:
menu Eventos Confirmar eventos:
menu Eventos
Processamento posterior:
menu Eventos
Sub-Módulo PD
Sub-Módulo PD
Sub-Módulo PD
Sub-Módulo PD
Agenda
Introdução
Introdução