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RIO GRANDE/RS
2015
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL / EMPREENDEDORISMO
Atividades Prática
Supervisionada apresentada à (Faculdade
Anhanguera - UNIDERP), como
exigência parcial para a disciplina de
(Comportamento Organizacional /
Empreendedorismo) do curso de
Administração, sob orientação dos
Professores (Helenrose Coelho e
Luciana Pereira).
RIO GRANDE/RS
2015
SUMÁRIO
Sumário
INTRODUÇÃO ................................................................................................................ 4
DESENVOLVIMENTO ................................................................................................... 5
Etapa 1 .............................................................................................................................. 5
Principais motivos que levam pequenas e médias empresas a fechar suas portas. ...... 5
Etapa 2 .............................................................................................................................. 5
Analise Swot ................................................................................................................. 5
Etapa 3 .............................................................................................................................. 5
Analise dos aspectos favoráveis e desfavoráveis do restaurante Smak. ....................... 5
Etapa 4 .............................................................................................................................. 6
Principais problemas que afetam os negócios do restaurante Smak: ........................... 6
CONCLUSÕES ................................................................................................................ 8
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................................. 9
INTRODUÇÃO
Etapa 1
Principais motivos que levam pequenas e médias empresas a fechar suas portas.
Etapa 2
Analise Swot
Trata-se de uma ferramenta estrutural da administração, que possui como
finalidade avaliar ambientes internos e externos, formulando estratégias para a empresa.
Essa ferramenta e geralmente aplicada durante o planejamento estratégico,
promovendo uma analise do cenário interno e externo, com o objetivo de facilitar a
visualização das características e também e utilizada para identificar pontos fortes e
fracos de uma organização.
Etapa 3
Analise dos aspectos favoráveis e desfavoráveis do restaurante Smak.
Forças Fraquezas
(Ambiente Interno) (Ambiente Interno)
Excelente localização Cardápios não traduzidos e escritos à mão
Cozinheiro experiente Espaço físico restrito
Tradição em comidas típicas
Polonesas Poucos Funcionários
Arquitetura típica Polonesa Garçom com problemas de Saúde
Restaurante diferenciado Funcionários sem motivação
Empreendedora gosta do que
faz Cozinheiro tímido
Falta de investimento em publicidade e propaganda
Falta de consultoria financeira e jurídica
Dificuldade em realizar funções administrativas
Não existe plano de negócios
Oportunidades Ameaças
(Ambiente Externo) (Ambiente Externo)
Atividade turística grande Restaurantes inovadores em constante crescimento
Serviço de comida a Quilo Misturar amizades com trabalho
Serviços Delivery na região Número reduzido de clientes durante a semana
Entretenimento para os
clientes Não dar a devida atenção aos clientes
Etapa 4
Principais problemas que afetam os negócios do restaurante Smak:
DIAGNÓSTICO - RESTAURANTE SMAK
Problemas Identificados Proposta de Solução
Cardápios não traduzidos e
Cardápio impresso, traduzido e com fotos do prato.
escritos à mão
Trocar as mesas rustica de cedro, por outros
Espaço físico restrito
menores e mais sofisticadas.
Poucos funcionários Ampliar o quadro de funcionários.
Garçom com problemas de
Verificar a mudança de cargo por um mais simples.
Saúde
Montar um plano de carreira para os profissionais,
Funcionários sem motivação realizar reuniões e apontar os pontos forte de cada
profissional.
Permitir que o profissional expressasse sua opinião,
Cozinheiro tímido
e que o mesmo explore suas habilidades culinárias.
Falta de investimento em Realizar promoções e distribuição de cupons e
publicidade e propaganda folhetos.
Falta de Consultoria financeira Contratar serviços de contadores experientes e
e jurídica advogados capacitados.
Dificuldade em realizar funções Contratar um profissional da área, para auxilia-la
administrativas com quesito administrativo geral.
Procurar órgãos que apoiam e auxiliam o
Falta de assessoria profissional
empreendedor.
Não existe um plano de Realizar um o quanto antes, pois e o principal
negócios conteúdo que uma empresa deve ter.
CONCLUSÕES
http://www.youtube.com/watch?v=1725luUc1mc
http://www.youtube.com/watch?v=rCy_s4Esz-I
http://www.youtube.com/watch?v=gLHGyM82fQM
http://movimentoempreenda.revistapegn.globo.com/news/ferramentas/2012/06/analise-
swot-071.html
http://www.sebrae.com.br/momento/quero-melhorar-minha-empresa/comece-por-
voce/empreendedorismo