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CARTA PROPOSTA - CONSTEC


A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano) 5/23/2017
BARBALHA/CRATO/BREJO
B Município/UF SANTOS/JUAZEIRO DO
NORTE
C Ano do Acordo Coletivo, Convenção Coletiva ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo CE 1084/2016
D Número de meses de execução contratual 12 MESES

PREGÃO Nº PREGÃO ELETRÔNICO Nº 01/2017 VALIDADE PROPOSTA


PROCESSO: N.°122391.000334/2017-50
90 ( SESSENTA) DIAS
DATA: Tuesday, May 23, 2017

A empresa CONSTEC - TECNOLOGIA EM ENGENHARIA, CNPJ: 14.770.513/0001-96, situada a AV. AFONSO ALVES VIEIRA, 151 - ANDAR 1 - ESPLANADA II -
IGUATU-CE, por intermedio de seu representante legal o Sr. GILMÁRIO COSTA DE SOUSA, ADMINISTRADOR, infra-assinado portador do CPF:
635.867.703-91, carteira de Indentidade nº 97002226050, CRA-CE: 12455, apresenta sua proposta de preços para o pregão eletronico supracitado acima.

CATEGORIA QTD. V. UNT. VALOR TOTAL VALOR TOTAL ANUAL


PROFISSIONAL MENSAL

PEDREIRO-C.CRATO 1 R$ 3,145.89 R$ 3,145.89 R$ 37,750.64


PINTOR-CAMPOS.CRATO 1 R$ 3,154.05 R$ 3,154.05 R$ 37,848.59
SERVENTE-C.CRATO 1 R$ 2,545.34 R$ 2,545.34 R$ 30,544.07
AUX PINTOR-C.CRATO 1 R$ 2,560.55 R$ 2,560.55 R$ 30,726.54
BOMBEIRO HIDRAULICO 1 R$ 3,133.35 R$ 3,133.35 R$ 37,600.25
PINTOR-C. JUAZEIRO 4 R$ 3,153.96 R$ 12,615.84 R$ 151,390.02
PEDREIRO-C. JUAZEIRO 3 R$ 3,145.86 R$ 9,437.57 R$ 113,250.78
ELETRICISTA-C. JUAZEIRO 2 R$ 3,876.64 R$ 7,753.28 R$ 93,039.37
MARCENEIRO-C. JUAZEIRO 1 R$ 3,126.62 R$ 3,126.62 R$ 37,519.40
CARPITEIRO-C. JUAZEIRO 1 R$ 3,126.33 R$ 3,126.33 R$ 37,516.01
SERVENTE-C. JUAZEIRO 3 R$ 2,466.05 R$ 7,398.15 R$ 88,777.77
AUX BOMBEIRO-C. JUAZEIRO 1 R$ 2,538.54 R$ 2,538.54 R$ 30,462.44
AUX ELETRICISTA-C. JUAZEIRO 2 R$ 2,527.19 R$ 5,054.37 R$ 60,652.46
AUX PINTOR-C. JUAZEIRO 4 R$ 2,549.03 R$ 10,196.11 R$ 122,353.27
AUX CARPITEIRO-C. JUAZEIRO 1 R$ 2,550.31 R$ 2,550.31 R$ 30,603.74
SOLDADOR-C. JUAZEIRO 1 R$ 3,129.33 R$ 3,129.33 R$ 37,551.98
MESTRE DE OBRA-C. JUAZEIRO 1 R$ 5,030.66 R$ 5,030.66 R$ 60,367.86
TOTAL GERAL R$ 86,496.27 R$ 1,037,955.19

Importa o VALOR TOTAL MENSAL a quantia supra de R$ 86.496,27


Importa o VALOR TOTAL ANUAL a quantia supra de R$ 1.037.955,19

CUSTOS MENSAIS PARA SERVIÇOS ORDINARIOS R$ 86,496.27


CUSTOS ANUAIS PARA SERVIÇOS ORDINARIO R$ 1,037,955.19
CUSTO ANUAL PARA SERVIÇOS EXTRAORDINARIOS R$ 46,151.50
CUSTO ANUAL PARA FORNECIMENTO DE MATERIAIS R$ 665,861.37 ###
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VALOR TOTAL ANUAL R$ 1,749,968.06
IMPORTA O ORÇAMENTO O VALOR GLOBAL DE R$ 1.749.940,69 ( UM MILHÃO, SETECENTOS E QUARENTA E NOVE MIL, NOVECENTOS E
SESSENTA E OITO REAIS COM SEIS CENTAVOS)
A empresa CONSTEC - TECNOLOGIA EM ENGENHARIA, CNPJ: 14.770.513/0001-96, situada a AV. AFONSO ALVES VIEIRA, 151 - ANDAR 1 -
ESPLANADA II - IGUATU-CE, por intermedio de seu representante legal o Sr. GILMÁRIO COSTA DE SOUSA, ADMINISTRADOR, infra-assinado
portador do CPF: 635.867.703-91, carteira de Indentidade nº 97002226050, CRA-CE: 12455,

DECLARA que cumprirá rigorosamente toda legislação aplicável â execução dos serviços a serem contratados, bem como declara que o preço cotado estão
inclusos todos os custos decorrentes da execução contratual, tais como: despesas com impostos, taxas, frete, seguros e quaiquer outros que incidam na
contratação.
DECLARA, que a presente proposta tem validade de 60(sessenta) dias corridos.
DECLARA, que estamos de acordo com todas as exigências constantes no Termo de Referência do Edital.
DECLARA, sob as penas da Lei, que até a presente data inexistem fatos supervenientes impeditivos para nossa habilitação no presente Processo licitatório,
ciente da obrigatoriedade de declarar ocorrências posteriores.

DECLARA, para fins do disposto no inciso V do artigo 27 da Lei 8.666 de 21 de junho de 1.993, acrescido pela Lei 9.854, de 27 de outubro de 1.999, que
não emprega menor de dezoito anos em trabalho noturno, perigoso ou insalubre.
Ressalva: emprega menor, a partir de quatorze anos, na condição de aprendiz.

Colocamo-nos à inteira disposição para quaisquer esclarecimentos que se faça necessário.

Iguatu-Ce, 23 de Maio de 2017.

Atenciosamente,
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA
1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) PEDREIRO-C.CRATO

2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,280.90

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) PEDREIRO-C.CRATO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado

MÓDULO 1 : COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO


1 Composição da Remuneração Valor (R$)
A Salário - Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 R$ 1,280.90
B Adicional de Periculosidade - (Art. 193 da CLT) R$ 0.00
C Adicional de Insalubridade - (Art. 189 a 192 - CLT) R$ 0.00
D Adicional Noturno - (Art. 73 - CLT) R$ 0.00
E Hora Noturna Adicional - (Art. 73 - CLT) R$ 0.00
F Adicional de Hora Extra - ( Art. 59 - CLT) R$ 0.00
G Outros ( Especificar) R$ 0.00
SUBTOTAL I - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO R$ 1,280.90

MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS


2 Benefícios Mensais e Diários (nformar o valor/fração MENSAL) Valor (R$)
A Transporte - Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 -Na 15ª Clásula R$ 58.37
Valor da Passagem R$ 2.20
Quant. Viagens/Dia 2
MEMORIA DE CALCULO
Quant. Viagens/Mês 22
Valor descontado Empregado (6,00%) R$ 38.43
B Auxílio-alimentação (vales, cesta básica, etc) Conforme Convenção - CE 1084/2016 - Na 11ª Clásula R$ 377.00
C Assistência médica e familiar VER CONVENÇÃO COLETIVA
D Auxílio creche VER CONVENÇÃO COLETIVA
E Seguro de vida VER CONVENÇÃO COLETIVA R$ 5.29
F Outros (Cesta Básica) VER CONVENÇÃO COLETIVA
SUBTOTAL II - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS R$ 440.66

MÓDULO 3: INSUMOS
Insumos DIVERSOS
Diversos
3 Valor (R$)
A Uniforme - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 28.67
B Equipamento e Ferragem - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 59.50
C EPI'S - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 63.90
SUBTOTAL III - INSUMOS DIVERSOS R$ 152.07

MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS


Submódulo 4.1 – Encargos previdenciários e FGTS: Percentuais incidentes sobre a remuneração
4.1 Encargos previdenciários e FGTS % Valor R$
A INSS (Lei nº 8.212/91, LC nº 123/06, IN RFB nº 971/09) 20.00% R$ 256.18
B SESI ou SESC - (Decreto nº 9.853, Art. 30, Lei 8.036/90, Decreto Lei 9.403/46) 1.50% R$ 19.21
C SENAI ou SENAC - (Decreto nº 4.048/42, Decreto Lei nº 8.621/46, IN RFB nº 971/2009) 1.00% R$ 12.81
D INCRA - (Decreto Lei 1.146/70, Lei nº 8.621/46, IN RFB nº 971/2009) 0.20% R$ 2.56
SALARIO EDUCAÇÃO - (CF 88, Decreto nº 6.003/2006, Lei nº 9.424/96, Lei nº 2.50%
E R$ 32.02
9.766/98)
F FGTS - (Lei nº 5.107/66, LC nº 110/2001) 8.00% R$ 102.47

G SEGURO ACIDENTE DO TRABALHO - (Lei nº 8.212/91, Art. 22 § 2, , Decreto nº 6.042/2007, IN R$ 38.43


RFB nº 971/2009) 3.00%
H SEBRAE - (Lei nº 8.029/90, IN RFB nº 971/2009) 0.60% R$ 7.69
Subtotal 4.1 36.80% R$ 471.37

Submódulo 4.2 – 13º Salário e Adicional de Férias: Percentuais incidentes sobre a remuneração
4.2 13º Salário e Adicional de Férias % Valor R$
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA
1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) PEDREIRO-C.CRATO

2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,280.90

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) PEDREIRO-C.CRATO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado
13 º Salário (Lei nº 4.090/62, IN nº 02/2008) BASE
A 8.33% R$ 106.70
DE CALCULO: 1/12=0,083 = 0,083x100 = 8,33%
Subtotal R$ 106.70
B Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias R$ 39.27
Subtotal 4.2 R$ 145.97

Submódulo 4.3 – Afastamento Maternidade:


4.3 Afastamento Maternidade Valor R$
Afastamento maternidade (CF 88, Art. 7 inc. XVII; Lei nº 8.213/91; Lei nº 10.421/02
A Memoria: Calculando o percentual 5/30/12 = (numero de faltas no ano, dividido pelo numero de dias no mês R$ 0.26
e pelo número de meses) = 0,0138 = 0,0138 x 0,015 (indice estatistico) x 100 = 0,02%.
B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade (letra A do item 4.3) R$ 0.09
Subtotal 4.3 R$ 0.35

Submódulo 4.4 – Provisão para Rescisão:


4.4 Provisão para Recisão: % Valor R$
Aviso prévio indenizado - Art. 7º, XXI, CF/88, 477, 487 e 491 CLT -0,05x(1/12)]x100}
A = 0,417% 0.42% R$ 5.38

Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio indenizado - (FGTS x Aviso prévio
B 0.03% R$ 0.43
indenizado = 0,033%)

Multa do FGTS (letra F do 4.1) sobre aviso prévio indenizado (letra A do item 4.4) -
C 0.21% R$ 2.69
(50% x Aviso prévio indenizado = 0,209%)
Aviso prévio trabalhado - Art. 7º, XXI, CF/88, 477, 487 e 491 CLT - {[(7/30)/12]x100}
D 1.94% R$ 24.90
= 1,944%
Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado (letra D do item 4.4) -
E 0.72% R$ 9.16
(Total do Grupo 4.1 x Aviso prévio trabalhado = 0,72%)
Multa do FGTS (letra F do 4.1) sobre aviso prévio trabalhado (letra D do item 4.4) -
F 4.79% R$ 61.36
Conta Vinculada (Anexo VII-IN-02/2008) = 4,79% + 0,21% Letra C
Subtotal 4.4 R$ 103.92

Submódulo 4.5 – Custo de Reposição do Profissional Ausente:


4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente % Valor R$
Férias - Art. 7º, XVII, CF/88 - Conta Vinculada (Anexo VII-IN-02/2008) = 12,10%
A 12.10% R$ 154.99
Ausencia por Doença - Art. 59 a 64 da Lei n.º 8.213/91 - {[(1,70/30)/12]x100} =
B 0.47% R$ 6.02
0,47%
Licença Paternidade - Art. 7º, XIX, CF/88 e 10, § 1º, da CLT - {[(3/30)/12]x0,015}x
C 0.01% R$ 0.13
100 = 0,01%
D Ausências Legais - Art. 473 da CLT - {[(0,19/30)/12]x100} = 0,05% 0.05% R$ 0.64
Ausência por Acidente de trabalho - Art. 19 a 23 da Lei n.º 8.213/91 -
E 0.05% R$ 0.64
{[(15/30)/12]*0,011}x100 = 0,05%
F Outros - Especificar se houver 0.00% R$ 0.00
Subtotal - Custo de Reposição 12.68% R$ 162.42

Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de reposição - Incidência do submódulo


G 4.67% R$ 59.77
4.1 sobre o Custo de reposição - 20% INSS conforme Setença (*) Rodapé

Subtotal 4.4 R$ 222.19


MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA
1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) PEDREIRO-C.CRATO

2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,280.90

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) PEDREIRO-C.CRATO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado

QUADRO RESUMO MÓDULO 4 - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS


4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas Valor R$
4.1 Encargos previdenciários e FGTS R$ 471.37
4.2 13 º salário + Adicional de férias R$ 145.97
4.3 Afastamento maternidade R$ 0.35
4.4 Custo de rescisão R$ 103.92
4.5 Custo de reposição do profissional ausente R$ 222.19
SUBTOTAL IV - QUADRO RESUMO DO MÓDULO IV R$ 943.80

QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO (ANTES DE TRIBUTOS, CUSTOS INDIRETOS E LUCRO)


ITEM R$
A Módulo 1 – Composição da Remuneração R$ 1,280.90
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários R$ 440.66
C Módulo 3 – Insumos Diversos R$ 152.07
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas R$ 943.80
TOTAL DO CUSTO POR EMPREGADO (ANTES DE C.T.L) R$ 2,817.43

MÓDULO 5: CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (C.T.L)


5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor R$
Submódulo 5.1 – Custos Indiretos e Lucro:
A Custos Indiretos - (IN MPOG/SLTI nº 02/2008) 1.00% R$ 28.17
B Lucro - (IN MPOG/SLTI nº 02/2008) 1.00% R$ 28.17
Subtotal Custos Indiretos e Lucro 2.00% R$ 56.34
Submódulo 5.2 – Tributos:
C Tributos (sobre Total do Custo por Empregado Antes de C.T.L + Subtotal de Custos Indiretos e Lucro)
Esfera Sigla Tributo % R$
PIS 0.65% R$ 20.45
C.1 - Tributos federais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(0,65%)
COFINS 3.00% R$ 94.38
C.2 -Tributos Estaduais/Municipais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(3,0%)
ISS 5.00% R$ 157.29
C.3 -Tributos Estaduais/Municipais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(5,0%)

Subtotal Tributos 8.65% R$ 272.12


SUBTOTAL V - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO R$ 328.46
Nota (1): Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado.
Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento
QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO
Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) Valor R$
A Módulo 1 – Composição da Remuneração R$ 1,280.90
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários R$ 440.66
C Módulo 3 – Insumos Diversos R$ 152.07
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas R$ 943.80
Subtotal (A + B +C+ D) R$ 2,817.43
E Módulo 5 – Custos indiretos, tributos e lucro R$ 328.46

VALOR TOTAL POR EMPREGADO R$ 3,145.89


QUADRO RESUMO DO VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA
1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) PEDREIRO-C.CRATO

2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,280.90

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) PEDREIRO-C.CRATO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado
Quantidade de
Valor proposto Valor proposto
empregados por posto Quantidade Valor total do serviço (F)
Tipo de serviço (A) por empregado por posto (D) =
(C) de postos (E) = (D x E)
(B) (B x C)

PEDREIRO-C.CRATO R$ 3,145.89 1 R$ 3,145.89 1 R$ 3,145.89

VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS R$ 3,145.89

QUADRO DEMONSTRATIVO - VALOR GLOBAL DA PROPOSTA


VALOR GLOBAL DA PROPOSTA
Descrição Valor R$
A VALOR PROPOSTO POR UNIDADE DE MEDIDA R$ 3,145.89
B VALOR MENSAL DO SERVIÇO R$ 3,145.89
C VALOR GLOBAL DA PROPOSTA (valor mensal do serviço X nº meses do contrato). R$ 37,750.64
Os preços contidos na proposta incluem todos os custos e despesas, tais como e sem se
limitar a: custos diretos e indiretos, tributos incidentes, taxa de administração, materiais,
DECLARAÇÃO:
serviços, encargos sociais, trabalhistas, seguros, treinamento, lucro e outros necessários
ao cumprimento integral do objeto desta contratação.

Iguatu-Ce, 23 de Maio de 2017.

Atenciosamente,
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA

1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) PINTOR-CAMPOS.CRATO

2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,280.90

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) PINTOR-CAMPOS.CRATO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado

MÓDULO 1 : COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO


1 Composição da Remuneração Valor (R$)
A Salário - Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 R$ 1,280.90
B Adicional de Periculosidade - (Art. 193 da CLT) R$ 0.00
C Adicional de Insalubridade - (Art. 189 a 192 - CLT) R$ 0.00
D Adicional Noturno - (Art. 73 - CLT) R$ 0.00
E Hora Noturna Adicional - (Art. 73 - CLT) R$ 0.00
F Adicional de Hora Extra - ( Art. 59 - CLT) R$ 0.00
G Outros ( Especificar) R$ 0.00
SUBTOTAL I - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO R$ 1,280.90

MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS


2 Benefícios Mensais e Diários (nformar o valor/fração MENSAL) Valor (R$)
A Transporte - Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 -Na 15ª Clásula R$ 58.37
Valor da Passagem R$ 2.20
Quant. Viagens/Dia 2
MEMORIA DE CALCULO
Quant. Viagens/Mês 22
Valor descontado Empregado (6,00%) R$ 38.43
B Auxílio-alimentação (vales, cesta básica, etc) Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 -Na 11ª Clásula R$ 377.00
C Assistência médica e familiar VER CONVENÇÃO COLETIVA
D Auxílio creche VER CONVENÇÃO COLETIVA
E Seguro de vida VER CONVENÇÃO COLETIVA R$ 5.29
F Outros (Cesta Básica) VER CONVENÇÃO COLETIVA
SUBTOTAL II - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS R$ 440.66

MÓDULO 3: INSUMOS
Insumos DIVERSOS
Diversos
3 Valor (R$)
A Uniforme - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 47.50
B Equipamento e Ferragem - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 59.50
C EPI'S - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 52.37
SUBTOTAL III - INSUMOS DIVERSOS R$ 159.37

MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS


Submódulo 4.1 – Encargos previdenciários e FGTS: Percentuais incidentes sobre a remuneração
4.1 Encargos previdenciários e FGTS % Valor R$
A INSS (Lei nº 8.212/91, LC nº 123/06, IN RFB nº 971/09) 20.00% R$ 256.18
B SESI ou SESC - (Decreto nº 9.853, Art. 30, Lei 8.036/90, Decreto Lei 9.403/46) 1.50% R$ 19.21
C SENAI ou SENAC - (Decreto nº 4.048/42, Decreto Lei nº 8.621/46, IN RFB nº 971/2009) 1.00% R$ 12.81
D INCRA - (Decreto Lei 1.146/70, Lei nº 8.621/46, IN RFB nº 971/2009) 0.20% R$ 2.56
SALARIO EDUCAÇÃO - (CF 88, Decreto nº 6.003/2006, Lei nº 9.424/96, Lei nº 2.50%
E R$ 32.02
9.766/98)
F FGTS - (Lei nº 5.107/66, LC nº 110/2001) 8.00% R$ 102.47

G SEGURO ACIDENTE DO TRABALHO - (Lei nº 8.212/91, Art. 22 § 2, , Decreto nº 6.042/2007, IN


R$ 38.43
RFB nº 971/2009) 3.00%
H SEBRAE - (Lei nº 8.029/90, IN RFB nº 971/2009) 0.60% R$ 7.69
Subtotal 4.1 36.80% R$ 471.37

Submódulo 4.2 – 13º Salário e Adicional de Férias: Percentuais incidentes sobre a remuneração
4.2 13º Salário e Adicional de Férias % Valor R$
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA

1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) PINTOR-CAMPOS.CRATO

2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,280.90

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) PINTOR-CAMPOS.CRATO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado
13 º Salário (Lei nº 4.090/62, IN nº 02/2008) BASE
A 8.33% R$ 106.70
DE CALCULO: 1/12=0,083 = 0,083x100 = 8,33%
Subtotal R$ 106.70
B Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias R$ 39.27
Subtotal 4.2 R$ 145.97

Submódulo 4.3 – Afastamento Maternidade:


4.3 Afastamento Maternidade Valor R$
Afastamento maternidade (CF 88, Art. 7 inc. XVII; Lei nº 8.213/91; Lei nº 10.421/02
A Memoria: Calculando o percentual 5/30/12 = (numero de faltas no ano, dividido pelo numero de dias no mês R$ 0.26
e pelo número de meses) = 0,0138 = 0,0138 x 0,015 (indice estatistico) x 100 = 0,02%.
B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade (letra A do item 4.3) R$ 0.09
Subtotal 4.3 R$ 0.35

Submódulo 4.4 – Provisão para Rescisão:


4.4 Provisão para Recisão: % Valor R$
Aviso prévio indenizado - Art. 7º, XXI, CF/88, 477, 487 e 491 CLT -0,05x(1/12)]x100}
A = 0,417% 0.42% R$ 5.38

Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio indenizado - (FGTS x Aviso prévio
B 0.03% R$ 0.43
indenizado = 0,033%)

Multa do FGTS (letra F do 4.1) sobre aviso prévio indenizado (letra A do item 4.4) -
C 0.21% R$ 2.69
(50% x Aviso prévio indenizado = 0,209%)
Aviso prévio trabalhado - Art. 7º, XXI, CF/88, 477, 487 e 491 CLT - {[(7/30)/12]x100}
D 1.94% R$ 24.90
= 1,944%
Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado (letra D do item 4.4) -
E 0.72% R$ 9.16
(Total do Grupo 4.1 x Aviso prévio trabalhado = 0,72%)
Multa do FGTS (letra F do 4.1) sobre aviso prévio trabalhado (letra D do item 4.4) -
F 4.79% R$ 61.36
Conta Vinculada (Anexo VII-IN-02/2008) = 4,79% + 0,21% Letra C
Subtotal 4.4 R$ 103.92

Submódulo 4.5 – Custo de Reposição do Profissional Ausente:


4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente % Valor R$
Férias - Art. 7º, XVII, CF/88 - Conta Vinculada (Anexo VII-IN-02/2008) = 12,10%
A 12.10% R$ 154.99
Ausencia por Doença - Art. 59 a 64 da Lei n.º 8.213/91 - {[(1,70/30)/12]x100} =
B 0.47% R$ 6.02
0,47%
Licença Paternidade - Art. 7º, XIX, CF/88 e 10, § 1º, da CLT - {[(3/30)/12]x0,015}x
C 0.01% R$ 0.13
100 = 0,01%
D Ausências Legais - Art. 473 da CLT - {[(0,19/30)/12]x100} = 0,05% 0.05% R$ 0.64
Ausência por Acidente de trabalho - Art. 19 a 23 da Lei n.º 8.213/91 -
E 0.05% R$ 0.64
{[(15/30)/12]*0,011}x100 = 0,05%
F Outros - Especificar se houver 0.00% R$ 0.00
Subtotal - Custo de Reposição 12.68% R$ 162.42

Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de reposição - Incidência do submódulo


G 4.67% R$ 59.77
4.1 sobre o Custo de reposição - 20% INSS conforme Setença (*) Rodapé

Subtotal 4.4 R$ 222.19


MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA

1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) PINTOR-CAMPOS.CRATO

2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,280.90

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) PINTOR-CAMPOS.CRATO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado

QUADRO RESUMO MÓDULO 4 - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS


4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas Valor R$
4.1 Encargos previdenciários e FGTS R$ 471.37
4.2 13 º salário + Adicional de férias R$ 145.97
4.3 Afastamento maternidade R$ 0.35
4.4 Custo de rescisão R$ 103.92
4.5 Custo de reposição do profissional ausente R$ 222.19
SUBTOTAL IV - QUADRO RESUMO DO MÓDULO IV R$ 943.80

QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO (ANTES DE TRIBUTOS, CUSTOS INDIRETOS E LUCRO)


ITEM R$
A Módulo 1 – Composição da Remuneração R$ 1,280.90
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários R$ 440.66
C Módulo 3 – Insumos Diversos R$ 159.37
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas R$ 943.80
TOTAL DO CUSTO POR EMPREGADO (ANTES DE C.T.L) R$ 2,824.73

MÓDULO 5: CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (C.T.L)


5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor R$
Submódulo 5.1 – Custos Indiretos e Lucro:
A Custos Indiretos - (IN MPOG/SLTI nº 02/2008) 1.00% R$ 28.25
B Lucro - (IN MPOG/SLTI nº 02/2008) 1.00% R$ 28.25
Subtotal Custos Indiretos e Lucro 2.00% R$ 56.50
Submódulo 5.2 – Tributos:
C Tributos (sobre Total do Custo por Empregado Antes de C.T.L + Subtotal de Custos Indiretos e Lucro)
Esfera Sigla Tributo % R$
PIS 0.65% R$ 20.50
C.1 - Tributos federais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(0,65%)
COFINS 3.00% R$ 94.62
C.2 -Tributos Estaduais/Municipais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(3,0%)
ISS 5.00% R$ 157.70
C.3 -Tributos Estaduais/Municipais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(5,0%)

Subtotal Tributos 8.65% R$ 272.82


SUBTOTAL V - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO R$ 329.32
Nota (1): Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado.
Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento
QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO
Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) Valor R$
A Módulo 1 – Composição da Remuneração R$ 1,280.90
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários R$ 440.66
C Módulo 3 – Insumos Diversos R$ 159.37
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas R$ 943.80
Subtotal (A + B +C+ D) R$ 2,824.73
E Módulo 5 – Custos indiretos, tributos e lucro R$ 329.32

VALOR TOTAL POR EMPREGADO R$ 3,154.05


QUADRO RESUMO DO VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA

1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) PINTOR-CAMPOS.CRATO

2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,280.90

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) PINTOR-CAMPOS.CRATO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado
Quantidade de
Valor proposto Valor proposto
empregados por posto Quantidade Valor total do serviço (F) =
Tipo de serviço (A) por empregado por posto (D) =
(C) de postos (E) (D x E)
(B) (B x C)

PINTOR-CAMPOS.CRATO R$ 3,154.05 1 R$ 3,154.05 1 R$ 3,154.05

VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS R$ 3,154.05

QUADRO DEMONSTRATIVO - VALOR GLOBAL DA PROPOSTA


VALOR GLOBAL DA PROPOSTA
Descrição Valor R$
A VALOR PROPOSTO POR UNIDADE DE MEDIDA R$ 3,154.05
B VALOR MENSAL DO SERVIÇO R$ 3,154.05
C VALOR GLOBAL DA PROPOSTA (valor mensal do serviço X nº meses do contrato). R$ 37,848.59
Os preços contidos na proposta incluem todos os custos e despesas, tais como e sem se
limitar a: custos diretos e indiretos, tributos incidentes, taxa de administração, materiais,
DECLARAÇÃO:
serviços, encargos sociais, trabalhistas, seguros, treinamento, lucro e outros necessários
ao cumprimento integral do objeto desta contratação.

Iguatu-Ce, 23 de Maio de 2017.

Atenciosamente,
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA

1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) SERVENTE-C.CRATO

2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 978.60

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) SERVENTE-C.CRATO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado

MÓDULO 1 : COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO


1 Composição da Remuneração Valor (R$)
A Salário - Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 R$ 978.60
B Adicional de Periculosidade - (Art. 193 da CLT) R$ 0.00
C Adicional de Insalubridade - (Art. 189 a 192 - CLT) R$ 0.00
D Adicional Noturno - (Art. 73 - CLT) R$ 0.00
E Hora Noturna Adicional - (Art. 73 - CLT) R$ 0.00
F Adicional de Hora Extra - ( Art. 59 - CLT) R$ 0.00
G Outros ( Especificar) R$ 0.00
SUBTOTAL I - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO R$ 978.60

MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS


2 Benefícios Mensais e Diários (nformar o valor/fração MENSAL) Valor (R$)
A Transporte - Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 -Na 15ª Clásula R$ 67.44
Valor da Passagem R$ 2.20
Quant. Viagens/Dia 2
MEMORIA DE CALCULO
Quant. Viagens/Mês 22
Valor descontado Empregado (6,00%) R$ 29.36
B Auxílio-alimentação (vales, cesta básica, etc) Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 -Na 11ª Clásula R$ 377.00
C Assistência médica e familiar VER CONVENÇÃO COLETIVA
D Auxílio creche VER CONVENÇÃO COLETIVA
E Seguro de vida VER CONVENÇÃO COLETIVA R$ 5.29
F Outros (Cesta Básica) VER CONVENÇÃO COLETIVA
SUBTOTAL II - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS R$ 449.73

MÓDULO 3: INSUMOS
Insumos DIVERSOS
Diversos
3 Valor (R$)
A Uniforme - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 47.50
B Equipamento e Ferragem - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 59.50
C EPI'S - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 23.25
SUBTOTAL III - INSUMOS DIVERSOS R$ 130.25

MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS


Submódulo 4.1 – Encargos previdenciários e FGTS: Percentuais incidentes sobre a remuneração
4.1 Encargos previdenciários e FGTS % Valor R$
A INSS (Lei nº 8.212/91, LC nº 123/06, IN RFB nº 971/09) 20.00% R$ 195.72
B SESI ou SESC - (Decreto nº 9.853, Art. 30, Lei 8.036/90, Decreto Lei 9.403/46) 1.50% R$ 14.68
C SENAI ou SENAC - (Decreto nº 4.048/42, Decreto Lei nº 8.621/46, IN RFB nº 971/2009) 1.00% R$ 9.79
D INCRA - (Decreto Lei 1.146/70, Lei nº 8.621/46, IN RFB nº 971/2009) 0.20% R$ 1.96
SALARIO EDUCAÇÃO - (CF 88, Decreto nº 6.003/2006, Lei nº 9.424/96, Lei nº 2.50%
E R$ 24.47
9.766/98)
F FGTS - (Lei nº 5.107/66, LC nº 110/2001) 8.00% R$ 78.29

G SEGURO ACIDENTE DO TRABALHO - (Lei nº 8.212/91, Art. 22 § 2, , Decreto nº 6.042/2007, IN


R$ 29.36
RFB nº 971/2009) 3.00%
H SEBRAE - (Lei nº 8.029/90, IN RFB nº 971/2009) 0.60% R$ 5.87
Subtotal 4.1 36.80% R$ 360.12

Submódulo 4.2 – 13º Salário e Adicional de Férias: Percentuais incidentes sobre a remuneração
4.2 13º Salário e Adicional de Férias % Valor R$
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA

1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) SERVENTE-C.CRATO

2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 978.60

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) SERVENTE-C.CRATO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado
13 º Salário (Lei nº 4.090/62, IN nº 02/2008) BASE
A 8.33% R$ 81.52
DE CALCULO: 1/12=0,083 = 0,083x100 = 8,33%
Subtotal R$ 81.52
B Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias R$ 30.00
Subtotal 4.2 R$ 111.52

Submódulo 4.3 – Afastamento Maternidade:


4.3 Afastamento Maternidade Valor R$
Afastamento maternidade (CF 88, Art. 7 inc. XVII; Lei nº 8.213/91; Lei nº 10.421/02
A Memoria: Calculando o percentual 5/30/12 = (numero de faltas no ano, dividido pelo numero de dias no mês R$ 0.20
e pelo número de meses) = 0,0138 = 0,0138 x 0,015 (indice estatistico) x 100 = 0,02%.
B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade (letra A do item 4.3) B
Subtotal 4.3 R$ 0.20

Submódulo 4.4 – Provisão para Rescisão:


4.4 Provisão para Recisão: % Valor R$
Aviso prévio indenizado - Art. 7º, XXI, CF/88, 477, 487 e 491 CLT -0,05x(1/12)]x100}
A = 0,417% 0.42% R$ 4.11

Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio indenizado - (FGTS x Aviso prévio
B 0.03% R$ 0.33
indenizado = 0,033%)

Multa do FGTS (letra F do 4.1) sobre aviso prévio indenizado (letra A do item 4.4) -
C 0.21% R$ 2.06
(50% x Aviso prévio indenizado = 0,209%)
Aviso prévio trabalhado - Art. 7º, XXI, CF/88, 477, 487 e 491 CLT - {[(7/30)/12]x100}
D 1.94% R$ 19.03
= 1,944%
Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado (letra D do item 4.4) -
E 0.72% R$ 7.00
(Total do Grupo 4.1 x Aviso prévio trabalhado = 0,72%)
Multa do FGTS (letra F do 4.1) sobre aviso prévio trabalhado (letra D do item 4.4) -
F 4.79% R$ 46.87
Conta Vinculada (Anexo VII-IN-02/2008) = 4,79% + 0,21% Letra C
Subtotal 4.4 R$ 79.40

Submódulo 4.5 – Custo de Reposição do Profissional Ausente:


4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente % Valor R$
Férias - Art. 7º, XVII, CF/88 - Conta Vinculada (Anexo VII-IN-02/2008) = 12,10%
A 12.10% R$ 118.41
Ausencia por Doença - Art. 59 a 64 da Lei n.º 8.213/91 - {[(1,70/30)/12]x100} =
B 0.47% R$ 4.60
0,47%
Licença Paternidade - Art. 7º, XIX, CF/88 e 10, § 1º, da CLT - {[(3/30)/12]x0,015}x
C 0.01% R$ 0.10
100 = 0,01%
D Ausências Legais - Art. 473 da CLT - {[(0,19/30)/12]x100} = 0,05% 0.05% R$ 0.49
Ausência por Acidente de trabalho - Art. 19 a 23 da Lei n.º 8.213/91 -
E 0.05% R$ 0.49
{[(15/30)/12]*0,011}x100 = 0,05%
F Outros - Especificar se houver 0.00% R$ 0.00
Subtotal - Custo de Reposição 12.68% R$ 124.09

Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de reposição - Incidência do submódulo


G 4.67% R$ 45.66
4.1 sobre o Custo de reposição - 20% INSS conforme Setença (*) Rodapé

Subtotal 4.4 R$ 169.75


MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA

1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) SERVENTE-C.CRATO

2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 978.60

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) SERVENTE-C.CRATO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado

QUADRO RESUMO MÓDULO 4 - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS


4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas Valor R$
4.1 Encargos previdenciários e FGTS R$ 360.12
4.2 13 º salário + Adicional de férias R$ 111.52
4.3 Afastamento maternidade R$ 0.20
4.4 Custo de rescisão R$ 79.40
4.5 Custo de reposição do profissional ausente R$ 169.75
SUBTOTAL IV - QUADRO RESUMO DO MÓDULO IV R$ 720.99

QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO (ANTES DE TRIBUTOS, CUSTOS INDIRETOS E LUCRO)


ITEM R$
A Módulo 1 – Composição da Remuneração R$ 978.60
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários R$ 449.73
C Módulo 3 – Insumos Diversos R$ 130.25
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas R$ 720.99
TOTAL DO CUSTO POR EMPREGADO (ANTES DE C.T.L) R$ 2,279.57

MÓDULO 5: CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (C.T.L)


5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor R$
Submódulo 5.1 – Custos Indiretos e Lucro:
A Custos Indiretos - (IN MPOG/SLTI nº 02/2008) 1.00% R$ 22.80
B Lucro - (IN MPOG/SLTI nº 02/2008) 1.00% R$ 22.80
Subtotal Custos Indiretos e Lucro 2.00% R$ 45.60
Submódulo 5.2 – Tributos:
C Tributos (sobre Total do Custo por Empregado Antes de C.T.L + Subtotal de Custos Indiretos e Lucro)
Esfera Sigla Tributo % R$
PIS 0.65% R$ 16.54
C.1 - Tributos federais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(0,65%)
COFINS 3.00% R$ 76.36
C.2 -Tributos Estaduais/Municipais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(3,0%)
ISS 5.00% R$ 127.27
C.3 -Tributos Estaduais/Municipais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(5,0%)

Subtotal Tributos 8.65% R$ 220.17


SUBTOTAL V - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO R$ 265.77
Nota (1): Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado.
Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento
QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO
Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) Valor R$
A Módulo 1 – Composição da Remuneração R$ 978.60
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários R$ 449.73
C Módulo 3 – Insumos Diversos R$ 130.25
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas R$ 720.99
Subtotal (A + B +C+ D) R$ 2,279.57
E Módulo 5 – Custos indiretos, tributos e lucro R$ 265.77

VALOR TOTAL POR EMPREGADO R$ 2,545.34


QUADRO RESUMO DO VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA

1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) SERVENTE-C.CRATO

2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 978.60

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) SERVENTE-C.CRATO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado
Quantidade de
Valor proposto Valor proposto
empregados por posto Quantidade Valor total do serviço (F) =
Tipo de serviço (A) por empregado por posto (D) =
(C) de postos (E) (D x E)
(B) (B x C)

SERVENTE-C.CRATO R$ 2,545.34 1 R$ 2,545.34 1 R$ 2,545.34

VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS R$ 2,545.34

QUADRO DEMONSTRATIVO - VALOR GLOBAL DA PROPOSTA


VALOR GLOBAL DA PROPOSTA
Descrição Valor R$
A VALOR PROPOSTO POR UNIDADE DE MEDIDA R$ 2,545.34
B VALOR MENSAL DO SERVIÇO R$ 2,545.34
C VALOR GLOBAL DA PROPOSTA (valor mensal do serviço X nº meses do contrato). R$ 30,544.07
Os preços contidos na proposta incluem todos os custos e despesas, tais como e sem se
limitar a: custos diretos e indiretos, tributos incidentes, taxa de administração, materiais,
DECLARAÇÃO:
serviços, encargos sociais, trabalhistas, seguros, treinamento, lucro e outros necessários
ao cumprimento integral do objeto desta contratação.

Iguatu-Ce, 23 de Maio de 2017.

Atenciosamente,
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA

1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) AUX PINTOR-C.CRATO

2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 978.60

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) AUX PINTOR-C.CRATO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado

MÓDULO 1 : COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO


1 Composição da Remuneração Valor (R$)
A Salário - Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 R$ 978.60
B Adicional de Periculosidade - (Art. 193 da CLT) R$ 0.00
C Adicional de Insalubridade - (Art. 189 a 192 - CLT) R$ 0.00
D Adicional Noturno - (Art. 73 - CLT) R$ 0.00
E Hora Noturna Adicional - (Art. 73 - CLT) R$ 0.00
F Adicional de Hora Extra - ( Art. 59 - CLT) R$ 0.00
G Outros ( Especificar) R$ 0.00
SUBTOTAL I - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO R$ 978.60

MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS


2 Benefícios Mensais e Diários (nformar o valor/fração MENSAL) Valor (R$)
A Transporte - Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 -Na 15ª Clásula R$ 67.44
Valor da Passagem R$ 2.20
Quant. Viagens/Dia 2
MEMORIA DE CALCULO
Quant. Viagens/Mês 22
Valor descontado Empregado (6,00%) R$ 29.36
B Auxílio-alimentação (vales, cesta básica, etc) Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 -Na 11ª Clásula R$ 377.00
C Assistência médica e familiar VER CONVENÇÃO COLETIVA
D Auxílio creche VER CONVENÇÃO COLETIVA
E Seguro de vida VER CONVENÇÃO COLETIVA R$ 5.29
F Outros (Cesta Básica) VER CONVENÇÃO COLETIVA
SUBTOTAL II - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS R$ 449.73

MÓDULO 3: INSUMOS
Insumos DIVERSOS
Diversos
3 Valor (R$)
A Uniforme - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 42.15
B Equipamento e Ferragem - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 59.50
C EPI'S - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 42.15
SUBTOTAL III - INSUMOS DIVERSOS R$ 143.81

MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS


Submódulo 4.1 – Encargos previdenciários e FGTS: Percentuais incidentes sobre a remuneração
4.1 Encargos previdenciários e FGTS % Valor R$
A INSS (Lei nº 8.212/91, LC nº 123/06, IN RFB nº 971/09) 20.00% R$ 195.72
B SESI ou SESC - (Decreto nº 9.853, Art. 30, Lei 8.036/90, Decreto Lei 9.403/46) 1.50% R$ 14.68
C SENAI ou SENAC - (Decreto nº 4.048/42, Decreto Lei nº 8.621/46, IN RFB nº 971/2009) 1.00% R$ 9.79
D INCRA - (Decreto Lei 1.146/70, Lei nº 8.621/46, IN RFB nº 971/2009) 0.20% R$ 1.96
SALARIO EDUCAÇÃO - (CF 88, Decreto nº 6.003/2006, Lei nº 9.424/96, Lei nº 2.50%
E R$ 24.47
9.766/98)
F FGTS - (Lei nº 5.107/66, LC nº 110/2001) 8.00% R$ 78.29

G SEGURO ACIDENTE DO TRABALHO - (Lei nº 8.212/91, Art. 22 § 2, , Decreto nº 6.042/2007, IN R$ 29.36


RFB nº 971/2009) 3.00%
H SEBRAE - (Lei nº 8.029/90, IN RFB nº 971/2009) 0.60% R$ 5.87
Subtotal 4.1 36.80% R$ 360.12

Submódulo 4.2 – 13º Salário e Adicional de Férias: Percentuais incidentes sobre a remuneração
4.2 13º Salário e Adicional de Férias % Valor R$
13 º Salário (Lei nº 4.090/62, IN nº 02/2008) BASE
A 8.33% R$ 81.52
DE CALCULO: 1/12=0,083 = 0,083x100 = 8,33%
Subtotal R$ 81.52
B Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias R$ 30.00
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA

1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) AUX PINTOR-C.CRATO

2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 978.60

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) AUX PINTOR-C.CRATO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado
Subtotal 4.2 R$ 111.52

Submódulo 4.3 – Afastamento Maternidade:


4.3 Afastamento Maternidade Valor R$
Afastamento maternidade (CF 88, Art. 7 inc. XVII; Lei nº 8.213/91; Lei nº 10.421/02
A Memoria: Calculando o percentual 5/30/12 = (numero de faltas no ano, dividido pelo numero de dias no mês R$ 0.20
e pelo número de meses) = 0,0138 = 0,0138 x 0,015 (indice estatistico) x 100 = 0,02%.
B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade (letra A do item 4.3) R$ 0.07
Subtotal 4.3 R$ 0.27

Submódulo 4.4 – Provisão para Rescisão:


4.4 Provisão para Recisão: % Valor R$
Aviso prévio indenizado - Art. 7º, XXI, CF/88, 477, 487 e 491 CLT -0,05x(1/12)]x100}
A = 0,417% 0.42% R$ 4.11

Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio indenizado - (FGTS x Aviso prévio
B 0.03% R$ 0.33
indenizado = 0,033%)

Multa do FGTS (letra F do 4.1) sobre aviso prévio indenizado (letra A do item 4.4) -
C 0.21% R$ 2.06
(50% x Aviso prévio indenizado = 0,209%)
Aviso prévio trabalhado - Art. 7º, XXI, CF/88, 477, 487 e 491 CLT - {[(7/30)/12]x100}
D 1.94% R$ 19.03
= 1,944%
Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado (letra D do item 4.4) -
E 0.72% R$ 7.00
(Total do Grupo 4.1 x Aviso prévio trabalhado = 0,72%)
Multa do FGTS (letra F do 4.1) sobre aviso prévio trabalhado (letra D do item 4.4) -
F 4.79% R$ 46.87
Conta Vinculada (Anexo VII-IN-02/2008) = 4,79% + 0,21% Letra C
Subtotal 4.4 R$ 79.40

Submódulo 4.5 – Custo de Reposição do Profissional Ausente:


4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente % Valor R$
Férias - Art. 7º, XVII, CF/88 - Conta Vinculada (Anexo VII-IN-02/2008) = 12,10%
A 12.10% R$ 118.41
Ausencia por Doença - Art. 59 a 64 da Lei n.º 8.213/91 - {[(1,70/30)/12]x100} =
B 0.47% R$ 4.60
0,47%
Licença Paternidade - Art. 7º, XIX, CF/88 e 10, § 1º, da CLT - {[(3/30)/12]x0,015}x
C 0.01% R$ 0.10
100 = 0,01%
D Ausências Legais - Art. 473 da CLT - {[(0,19/30)/12]x100} = 0,05% 0.05% R$ 0.49
Ausência por Acidente de trabalho - Art. 19 a 23 da Lei n.º 8.213/91 -
E 0.05% R$ 0.49
{[(15/30)/12]*0,011}x100 = 0,05%
F Outros - Especificar se houver 0.00% R$ 0.00
Subtotal - Custo de Reposição 12.68% R$ 124.09

Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de reposição - Incidência do submódulo


G 4.67% R$ 45.66
4.1 sobre o Custo de reposição - 20% INSS conforme Setença (*) Rodapé

Subtotal 4.4 R$ 169.75

QUADRO RESUMO MÓDULO 4 - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS


4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas Valor R$
4.1 Encargos previdenciários e FGTS R$ 360.12
4.2 13 º salário + Adicional de férias R$ 111.52
4.3 Afastamento maternidade R$ 0.27
4.4 Custo de rescisão R$ 79.40
4.5 Custo de reposição do profissional ausente R$ 169.75
SUBTOTAL IV - QUADRO RESUMO DO MÓDULO IV R$ 721.06

QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO (ANTES DE TRIBUTOS, CUSTOS INDIRETOS E LUCRO)


ITEM R$
A Módulo 1 – Composição da Remuneração R$ 978.60
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários R$ 449.73
C Módulo 3 – Insumos Diversos R$ 143.81
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas R$ 721.06
TOTAL DO CUSTO POR EMPREGADO (ANTES DE C.T.L) R$ 2,293.20

MÓDULO 5: CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (C.T.L)


5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor R$
Submódulo 5.1 – Custos Indiretos e Lucro:
A Custos Indiretos - (IN MPOG/SLTI nº 02/2008) 1.00% R$ 22.93
B Lucro - (IN MPOG/SLTI nº 02/2008) 1.00% R$ 22.93
Subtotal Custos Indiretos e Lucro 2.00% R$ 45.86
Submódulo 5.2 – Tributos:
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA

1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) AUX PINTOR-C.CRATO

2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 978.60

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) AUX PINTOR-C.CRATO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado
C Tributos (sobre Total do Custo por Empregado Antes de C.T.L + Subtotal de Custos Indiretos e Lucro)
Esfera Sigla Tributo % R$
PIS 0.65% R$ 16.64
C.1 - Tributos federais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(0,65%)
COFINS 3.00% R$ 76.82
C.2 -Tributos Estaduais/Municipais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(3,0%)
ISS 5.00% R$ 128.03
C.3 -Tributos Estaduais/Municipais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(5,0%)

Subtotal Tributos 8.65% R$ 221.49


SUBTOTAL V - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO R$ 267.35
Nota (1): Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado.
Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento
QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO
Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) Valor R$
A Módulo 1 – Composição da Remuneração R$ 978.60
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários R$ 449.73
C Módulo 3 – Insumos Diversos R$ 143.81
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas R$ 721.06
Subtotal (A + B +C+ D) R$ 2,293.20
E Módulo 5 – Custos indiretos, tributos e lucro R$ 267.35

VALOR TOTAL POR EMPREGADO R$ 2,560.55


QUADRO RESUMO DO VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS
Quantidade de
Valor proposto Valor proposto
empregados por posto Quantidade Valor total do serviço (F) =
Tipo de serviço (A) por empregado por posto (D) =
(C) de postos (E) (D x E)
(B) (B x C)

AUX PINTOR-C.CRATO R$ 2,560.55 1 R$ 2,560.55 1 R$ 2,560.55

VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS R$ 2,560.55

QUADRO DEMONSTRATIVO - VALOR GLOBAL DA PROPOSTA


VALOR GLOBAL DA PROPOSTA
Descrição Valor R$
A VALOR PROPOSTO POR UNIDADE DE MEDIDA R$ 2,560.55
B VALOR MENSAL DO SERVIÇO R$ 2,560.55
C VALOR GLOBAL DA PROPOSTA (valor mensal do serviço X nº meses do contrato). R$ 30,726.54
Os preços contidos na proposta incluem todos os custos e despesas, tais como e sem se
limitar a: custos diretos e indiretos, tributos incidentes, taxa de administração, materiais,
DECLARAÇÃO:
serviços, encargos sociais, trabalhistas, seguros, treinamento, lucro e outros necessários
ao cumprimento integral do objeto desta contratação.

Iguatu-Ce, 23 de Maio de 2017.

Atenciosamente,
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA

1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) BOMBEIRO HIDRAULICO

2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,280.90

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) BOMBEIRO HIDRAULICO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado

MÓDULO 1 : COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO


1 Composição da Remuneração Valor (R$)
A Salário - Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 R$ 1,280.90
B Adicional de Periculosidade - (Art. 193 da CLT) R$ 0.00
C Adicional de Insalubridade - (Art. 189 a 192 - CLT) R$ 0.00
D Adicional Noturno - (Art. 73 - CLT) R$ 0.00
E Hora Noturna Adicional - (Art. 73 - CLT) R$ 0.00
F Adicional de Hora Extra - ( Art. 59 - CLT) R$ 0.00
G Outros ( Especificar) R$ 0.00
SUBTOTAL I - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO R$ 1,280.90

MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS


2 Benefícios Mensais e Diários (nformar o valor/fração MENSAL) Valor (R$)
A Transporte - Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 -Na 15ª Clásula R$ 58.37
Valor da Passagem R$ 2.20
Quant. Viagens/Dia 2
MEMORIA DE CALCULO
Quant. Viagens/Mês 22
Valor descontado Empregado (6,00%) R$ 38.43
B Auxílio-alimentação (vales, cesta básica, etc) Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 -Na 11ª Clásula R$ 377.00
C Assistência médica e familiar VER CONVENÇÃO COLETIVA
D Auxílio creche VER CONVENÇÃO COLETIVA
E Seguro de vida VER CONVENÇÃO COLETIVA R$ 5.29
F Outros (Cesta Básica) VER CONVENÇÃO COLETIVA
SUBTOTAL II - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS R$ 440.66

MÓDULO 3: INSUMOS
Insumos DIVERSOS
Diversos
3 Valor (R$)
A Uniforme - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 47.50
B Equipamento e Ferragem - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 59.50
C EPI'S - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 33.83
SUBTOTAL III - INSUMOS DIVERSOS R$ 140.83

MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS


Submódulo 4.1 – Encargos previdenciários e FGTS: Percentuais incidentes sobre a remuneração
4.1 Encargos previdenciários e FGTS % Valor R$
A INSS (Lei nº 8.212/91, LC nº 123/06, IN RFB nº 971/09) 20.00% R$ 256.18
B SESI ou SESC - (Decreto nº 9.853, Art. 30, Lei 8.036/90, Decreto Lei 9.403/46) 1.50% R$ 19.21
C SENAI ou SENAC - (Decreto nº 4.048/42, Decreto Lei nº 8.621/46, IN RFB nº 971/2009) 1.00% R$ 12.81
D INCRA - (Decreto Lei 1.146/70, Lei nº 8.621/46, IN RFB nº 971/2009) 0.20% R$ 2.56
SALARIO EDUCAÇÃO - (CF 88, Decreto nº 6.003/2006, Lei nº 9.424/96, Lei nº 2.50%
E R$ 32.02
9.766/98)
F FGTS - (Lei nº 5.107/66, LC nº 110/2001) 8.00% R$ 102.47

G SEGURO ACIDENTE DO TRABALHO - (Lei nº 8.212/91, Art. 22 § 2, , Decreto nº 6.042/2007, IN


R$ 38.43
RFB nº 971/2009) 3.00%
H SEBRAE - (Lei nº 8.029/90, IN RFB nº 971/2009) 0.60% R$ 7.69
Subtotal 4.1 36.80% R$ 471.37

Submódulo 4.2 – 13º Salário e Adicional de Férias: Percentuais incidentes sobre a remuneração
4.2 13º Salário e Adicional de Férias % Valor R$
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA

1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) BOMBEIRO HIDRAULICO

2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,280.90

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) BOMBEIRO HIDRAULICO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado
13 º Salário (Lei nº 4.090/62, IN nº 02/2008) BASE
A 8.33% R$ 106.70
DE CALCULO: 1/12=0,083 = 0,083x100 = 8,33%
Subtotal R$ 106.70
B Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias R$ 39.27
Subtotal 4.2 R$ 145.97

Submódulo 4.3 – Afastamento Maternidade:


4.3 Afastamento Maternidade Valor R$
Afastamento maternidade (CF 88, Art. 7 inc. XVII; Lei nº 8.213/91; Lei nº 10.421/02
A Memoria: Calculando o percentual 5/30/12 = (numero de faltas no ano, dividido pelo numero de dias no mês R$ 0.26
e pelo número de meses) = 0,0138 = 0,0138 x 0,015 (indice estatistico) x 100 = 0,02%.
B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade (letra A do item 4.3) R$ 0.09
Subtotal 4.3 R$ 0.35

Submódulo 4.4 – Provisão para Rescisão:


4.4 Provisão para Recisão: % Valor R$
Aviso prévio indenizado - Art. 7º, XXI, CF/88, 477, 487 e 491 CLT -0,05x(1/12)]x100}
A = 0,417% 0.42% R$ 5.38

Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio indenizado - (FGTS x Aviso prévio
B 0.03% R$ 0.43
indenizado = 0,033%)

Multa do FGTS (letra F do 4.1) sobre aviso prévio indenizado (letra A do item 4.4) -
C 0.21% R$ 2.69
(50% x Aviso prévio indenizado = 0,209%)
Aviso prévio trabalhado - Art. 7º, XXI, CF/88, 477, 487 e 491 CLT - {[(7/30)/12]x100}
D 1.94% R$ 24.90
= 1,944%
Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado (letra D do item 4.4) -
E 0.72% R$ 9.16
(Total do Grupo 4.1 x Aviso prévio trabalhado = 0,72%)
Multa do FGTS (letra F do 4.1) sobre aviso prévio trabalhado (letra D do item 4.4) -
F 4.79% R$ 61.36
Conta Vinculada (Anexo VII-IN-02/2008) = 4,79% + 0,21% Letra C
Subtotal 4.4 R$ 103.92

Submódulo 4.5 – Custo de Reposição do Profissional Ausente:


4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente % Valor R$
Férias - Art. 7º, XVII, CF/88 - Conta Vinculada (Anexo VII-IN-02/2008) = 12,10%
A 12.10% R$ 154.99
Ausencia por Doença - Art. 59 a 64 da Lei n.º 8.213/91 - {[(1,70/30)/12]x100} =
B 0.47% R$ 6.02
0,47%
Licença Paternidade - Art. 7º, XIX, CF/88 e 10, § 1º, da CLT - {[(3/30)/12]x0,015}x
C 0.01% R$ 0.13
100 = 0,01%
D Ausências Legais - Art. 473 da CLT - {[(0,19/30)/12]x100} = 0,05% 0.05% R$ 0.64
Ausência por Acidente de trabalho - Art. 19 a 23 da Lei n.º 8.213/91 -
E 0.05% R$ 0.64
{[(15/30)/12]*0,011}x100 = 0,05%
F Outros - Especificar se houver 0.00% R$ 0.00
Subtotal - Custo de Reposição 12.68% R$ 162.42

Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de reposição - Incidência do submódulo


G 4.67% R$ 59.77
4.1 sobre o Custo de reposição - 20% INSS conforme Setença (*) Rodapé

Subtotal 4.4 R$ 222.19


MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA

1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) BOMBEIRO HIDRAULICO

2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,280.90

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) BOMBEIRO HIDRAULICO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado

QUADRO RESUMO MÓDULO 4 - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS


4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas Valor R$
4.1 Encargos previdenciários e FGTS R$ 471.37
4.2 13 º salário + Adicional de férias R$ 145.97
4.3 Afastamento maternidade R$ 0.35
4.4 Custo de rescisão R$ 103.92
4.5 Custo de reposição do profissional ausente R$ 222.19
SUBTOTAL IV - QUADRO RESUMO DO MÓDULO IV R$ 943.80

QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO (ANTES DE TRIBUTOS, CUSTOS INDIRETOS E LUCRO)


ITEM R$
A Módulo 1 – Composição da Remuneração R$ 1,280.90
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários R$ 440.66
C Módulo 3 – Insumos Diversos R$ 140.83
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas R$ 943.80
TOTAL DO CUSTO POR EMPREGADO (ANTES DE C.T.L) R$ 2,806.19

MÓDULO 5: CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (C.T.L)


5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor R$
Submódulo 5.1 – Custos Indiretos e Lucro:
A Custos Indiretos - (IN MPOG/SLTI nº 02/2008) 1.00% R$ 28.06
B Lucro - (IN MPOG/SLTI nº 02/2008) 1.00% R$ 28.06
Subtotal Custos Indiretos e Lucro 2.00% R$ 56.12
Submódulo 5.2 – Tributos:
C Tributos (sobre Total do Custo por Empregado Antes de C.T.L + Subtotal de Custos Indiretos e Lucro)
Esfera Sigla Tributo % R$
PIS 0.65% R$ 20.37
C.1 - Tributos federais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(0,65%)
COFINS 3.00% R$ 94.00
C.2 -Tributos Estaduais/Municipais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(3,0%)
ISS 5.00% R$ 156.67
C.3 -Tributos Estaduais/Municipais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(5,0%)

Subtotal Tributos 8.65% R$ 271.04


SUBTOTAL V - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO R$ 327.16
Nota (1): Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado.
Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento
QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO
Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) Valor R$
A Módulo 1 – Composição da Remuneração R$ 1,280.90
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários R$ 440.66
C Módulo 3 – Insumos Diversos R$ 140.83
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas R$ 943.80
Subtotal (A + B +C+ D) R$ 2,806.19
E Módulo 5 – Custos indiretos, tributos e lucro R$ 327.16

VALOR TOTAL POR EMPREGADO R$ 3,133.35


QUADRO RESUMO DO VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA

1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) BOMBEIRO HIDRAULICO

2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,280.90

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) BOMBEIRO HIDRAULICO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado
Quantidade de
Valor proposto Valor proposto
empregados por posto Quantidade Valor total do serviço (F) =
Tipo de serviço (A) por empregado por posto (D) =
(C) de postos (E) (D x E)
(B) (B x C)

BOMBEIRO HIDRAULICO R$ 3,133.35 1 R$ 3,133.35 1 R$ 3,133.35

VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS R$ 3,133.35

QUADRO DEMONSTRATIVO - VALOR GLOBAL DA PROPOSTA


VALOR GLOBAL DA PROPOSTA
Descrição Valor R$
A VALOR PROPOSTO POR UNIDADE DE MEDIDA R$ 3,133.35
B VALOR MENSAL DO SERVIÇO R$ 3,133.35
C VALOR GLOBAL DA PROPOSTA (valor mensal do serviço X nº meses do contrato). R$ 37,600.25
Os preços contidos na proposta incluem todos os custos e despesas, tais como e sem se
limitar a: custos diretos e indiretos, tributos incidentes, taxa de administração, materiais,
DECLARAÇÃO:
serviços, encargos sociais, trabalhistas, seguros, treinamento, lucro e outros necessários
ao cumprimento integral do objeto desta contratação.

Iguatu-Ce, 23 de Maio de 2017.

Atenciosamente,
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA

1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) PINTOR-C. JUAZEIRO

2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,280.90

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) PINTOR-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado

MÓDULO 1 : COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO


1 Composição da Remuneração Valor (R$)
A Salário - Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 R$ 1,280.90
B Adicional de Periculosidade - (Art. 193 da CLT) R$ 0.00
C Adicional de Insalubridade - (Art. 189 a 192 - CLT) R$ 0.00
D Adicional Noturno - (Art. 73 - CLT) R$ 0.00
#VALUE! Hora Noturna Adicional - (Art. 73 - CLT) R$ 0.00
F Adicional de Hora Extra - ( Art. 59 - CLT) R$ 0.00
G Outros ( Especificar) R$ 0.00
SUBTOTAL I - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO R$ 1,280.90

MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS


2 Benefícios Mensais e Diários (nformar o valor/fração MENSAL) Valor (R$)
A Transporte - Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 -Na 15ª Clásula R$ 58.37
Valor da Passagem R$ 2.20
Quant. Viagens/Dia 2
MEMORIA DE CALCULO
Quant. Viagens/Mês 22
Valor descontado Empregado (6,00%) R$ 38.43
B Auxílio-alimentação (vales, cesta básica, etc) Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 -Na 11ª Clásula R$ 377.00
C Assistência médica e familiar VER CONVENÇÃO COLETIVA
D Auxílio creche VER CONVENÇÃO COLETIVA
E Seguro de vida VER CONVENÇÃO COLETIVA R$ 5.29
F Outros (Cesta Básica) VER CONVENÇÃO COLETIVA
SUBTOTAL II - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS R$ 440.66

MÓDULO 3: INSUMOS
Insumos DIVERSOS
Diversos
3 Valor (R$)
A Uniforme - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 47.50
B Equipamento e Ferragem - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 59.50
C EPI'S - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 52.37
SUBTOTAL III - INSUMOS DIVERSOS R$ 159.37

MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS


Submódulo 4.1 – Encargos previdenciários e FGTS: Percentuais incidentes sobre a remuneração
4.1 Encargos previdenciários e FGTS % Valor R$
A INSS (Lei nº 8.212/91, LC nº 123/06, IN RFB nº 971/09) 20.00% R$ 256.18
B SESI ou SESC - (Decreto nº 9.853, Art. 30, Lei 8.036/90, Decreto Lei 9.403/46) 1.50% R$ 19.21
C SENAI ou SENAC - (Decreto nº 4.048/42, Decreto Lei nº 8.621/46, IN RFB nº 971/2009) 1.00% R$ 12.81
D INCRA - (Decreto Lei 1.146/70, Lei nº 8.621/46, IN RFB nº 971/2009) 0.20% R$ 2.56
SALARIO EDUCAÇÃO - (CF 88, Decreto nº 6.003/2006, Lei nº 9.424/96, Lei nº 2.50%
E R$ 32.02
9.766/98)
F FGTS - (Lei nº 5.107/66, LC nº 110/2001) 8.00% R$ 102.47

G SEGURO ACIDENTE DO TRABALHO - (Lei nº 8.212/91, Art. 22 § 2, , Decreto nº 6.042/2007, IN


R$ 38.43
RFB nº 971/2009) 3.00%
H SEBRAE - (Lei nº 8.029/90, IN RFB nº 971/2009) 0.60% R$ 7.69
Subtotal 4.1 36.80% R$ 471.37

Submódulo 4.2 – 13º Salário e Adicional de Férias: Percentuais incidentes sobre a remuneração
4.2 13º Salário e Adicional de Férias % Valor R$
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA

1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) PINTOR-C. JUAZEIRO

2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,280.90

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) PINTOR-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado
13 º Salário (Lei nº 4.090/62, IN nº 02/2008) BASE
A 8.33% R$ 106.70
DE CALCULO: 1/12=0,083 = 0,083x100 = 8,33%
Subtotal R$ 106.70
B Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias R$ 39.27
Subtotal 4.2 R$ 145.97

Submódulo 4.3 – Afastamento Maternidade:


4.3 Afastamento Maternidade Valor R$
Afastamento maternidade (CF 88, Art. 7 inc. XVII; Lei nº 8.213/91; Lei nº 10.421/02
A Memoria: Calculando o percentual 5/30/12 = (numero de faltas no ano, dividido pelo numero de dias no mês R$ 0.26
e pelo número de meses) = 0,0138 = 0,0138 x 0,015 (indice estatistico) x 100 = 0,02%.
B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade (letra A do item 4.3) B
Subtotal 4.3 R$ 0.26

Submódulo 4.4 – Provisão para Rescisão:


4.4 Provisão para Recisão: % Valor R$
Aviso prévio indenizado - Art. 7º, XXI, CF/88, 477, 487 e 491 CLT -0,05x(1/12)]x100}
A = 0,417% 0.42% R$ 5.38

Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio indenizado - (FGTS x Aviso prévio
B 0.03% R$ 0.43
indenizado = 0,033%)

Multa do FGTS (letra F do 4.1) sobre aviso prévio indenizado (letra A do item 4.4) -
C 0.21% R$ 2.69
(50% x Aviso prévio indenizado = 0,209%)
Aviso prévio trabalhado - Art. 7º, XXI, CF/88, 477, 487 e 491 CLT - {[(7/30)/12]x100}
D 1.94% R$ 24.90
= 1,944%
Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado (letra D do item 4.4) -
E 0.72% R$ 9.16
(Total do Grupo 4.1 x Aviso prévio trabalhado = 0,72%)
Multa do FGTS (letra F do 4.1) sobre aviso prévio trabalhado (letra D do item 4.4) -
F 4.79% R$ 61.36
Conta Vinculada (Anexo VII-IN-02/2008) = 4,79% + 0,21% Letra C
Subtotal 4.4 R$ 103.92

Submódulo 4.5 – Custo de Reposição do Profissional Ausente:


4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente % Valor R$
Férias - Art. 7º, XVII, CF/88 - Conta Vinculada (Anexo VII-IN-02/2008) = 12,10%
A 12.10% R$ 154.99
Ausencia por Doença - Art. 59 a 64 da Lei n.º 8.213/91 - {[(1,70/30)/12]x100} =
B 0.47% R$ 6.02
0,47%
Licença Paternidade - Art. 7º, XIX, CF/88 e 10, § 1º, da CLT - {[(3/30)/12]x0,015}x
C 0.01% R$ 0.13
100 = 0,01%
D Ausências Legais - Art. 473 da CLT - {[(0,19/30)/12]x100} = 0,05% 0.05% R$ 0.64
Ausência por Acidente de trabalho - Art. 19 a 23 da Lei n.º 8.213/91 -
E 0.05% R$ 0.64
{[(15/30)/12]*0,011}x100 = 0,05%
F Outros - Especificar se houver 0.00% R$ 0.00
Subtotal - Custo de Reposição 12.68% R$ 162.42

Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de reposição - Incidência do submódulo


G 4.67% R$ 59.77
4.1 sobre o Custo de reposição - 20% INSS conforme Setença (*) Rodapé

Subtotal 4.4 R$ 222.19


MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA

1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) PINTOR-C. JUAZEIRO

2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,280.90

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) PINTOR-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado

QUADRO RESUMO MÓDULO 4 - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS


4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas Valor R$
4.1 Encargos previdenciários e FGTS R$ 471.37
4.2 13 º salário + Adicional de férias R$ 145.97
4.3 Afastamento maternidade R$ 0.26
4.4 Custo de rescisão R$ 103.92
4.5 Custo de reposição do profissional ausente R$ 222.19
SUBTOTAL IV - QUADRO RESUMO DO MÓDULO IV R$ 943.71

QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO (ANTES DE TRIBUTOS, CUSTOS INDIRETOS E LUCRO)


ITEM R$
A Módulo 1 – Composição da Remuneração R$ 1,280.90
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários R$ 440.66
C Módulo 3 – Insumos Diversos R$ 159.37
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas R$ 943.71
TOTAL DO CUSTO POR EMPREGADO (ANTES DE C.T.L) R$ 2,824.64

MÓDULO 5: CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (C.T.L)


5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor R$
Submódulo 5.1 – Custos Indiretos e Lucro:
A Custos Indiretos - (IN MPOG/SLTI nº 02/2008) 1.00% R$ 28.25
B Lucro - (IN MPOG/SLTI nº 02/2008) 1.00% R$ 28.25
Subtotal Custos Indiretos e Lucro 2.00% R$ 56.50
Submódulo 5.2 – Tributos:
C Tributos (sobre Total do Custo por Empregado Antes de C.T.L + Subtotal de Custos Indiretos e Lucro)
Esfera Sigla Tributo % R$
PIS 0.65% R$ 20.50
C.1 - Tributos federais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(0,65%)
COFINS 3.00% R$ 94.62
C.2 -Tributos Estaduais/Municipais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(3,0%)
ISS 5.00% R$ 157.70
C.3 -Tributos Estaduais/Municipais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(5,0%)

Subtotal Tributos 8.65% R$ 272.82


SUBTOTAL V - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO R$ 329.32
Nota (1): Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado.
Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento
QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO
Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) Valor R$
A Módulo 1 – Composição da Remuneração R$ 1,280.90
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários R$ 440.66
C Módulo 3 – Insumos Diversos R$ 159.37
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas R$ 943.71
Subtotal (A + B +C+ D) R$ 2,824.64
E Módulo 5 – Custos indiretos, tributos e lucro R$ 329.32

VALOR TOTAL POR EMPREGADO R$ 3,153.96


QUADRO RESUMO DO VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA

1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) PINTOR-C. JUAZEIRO

2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,280.90

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) PINTOR-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado
Quantidade de
Valor proposto Valor proposto
empregados por posto Quantidade Valor total do serviço (F) =
Tipo de serviço (A) por empregado por posto (D) =
(C) de postos (E) (D x E)
(B) (B x C)

PINTOR-C. JUAZEIRO R$ 3,153.96 4 R$ 12,615.84 1 R$ 12,615.84

VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS R$ 12,615.84

QUADRO DEMONSTRATIVO - VALOR GLOBAL DA PROPOSTA


VALOR GLOBAL DA PROPOSTA
Descrição Valor R$
A VALOR PROPOSTO POR UNIDADE DE MEDIDA R$ 12,615.84
B VALOR MENSAL DO SERVIÇO R$ 12,615.84
C VALOR GLOBAL DA PROPOSTA (valor mensal do serviço X nº meses do contrato). R$ 151,390.02
Os preços contidos na proposta incluem todos os custos e despesas, tais como e sem se
limitar a: custos diretos e indiretos, tributos incidentes, taxa de administração, materiais,
DECLARAÇÃO:
serviços, encargos sociais, trabalhistas, seguros, treinamento, lucro e outros necessários
ao cumprimento integral do objeto desta contratação.

Iguatu-Ce, 23 de Maio de 2017.

Atenciosamente,
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA

1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) PEDREIRO-C. JUAZEIRO

2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,280.90

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) PEDREIRO-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado

MÓDULO 1 : COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO


1 Composição da Remuneração Valor (R$)
A Salário - Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 R$ 1,280.90
B Adicional de Periculosidade - (Art. 193 da CLT) R$ 0.00
C Adicional de Insalubridade - (Art. 189 a 192 - CLT) R$ 0.00
D Adicional Noturno - (Art. 73 - CLT) R$ 0.00
#VALUE! Hora Noturna Adicional - (Art. 73 - CLT) R$ 0.00
F Adicional de Hora Extra - ( Art. 59 - CLT) R$ 0.00
G Outros ( Especificar) R$ 0.00
SUBTOTAL I - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO R$ 1,280.90

MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS


2 Benefícios Mensais e Diários (nformar o valor/fração MENSAL) Valor (R$)
A Transporte - Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 -Na 15ª Clásula R$ 58.37
Valor da Passagem R$ 2.20
Quant. Viagens/Dia 2
MEMORIA DE CALCULO
Quant. Viagens/Mês 22
Valor descontado Empregado (6,00%) R$ 38.43
B Auxílio-alimentação (vales, cesta básica, etc) Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 -Na 11ª Clásula R$ 377.00
C Assistência médica e familiar VER CONVENÇÃO COLETIVA
D Auxílio creche VER CONVENÇÃO COLETIVA
E Seguro de vida VER CONVENÇÃO COLETIVA R$ 5.29
F Outros (Cesta Básica) VER CONVENÇÃO COLETIVA
SUBTOTAL II - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS R$ 440.66

MÓDULO 3: INSUMOS
Insumos DIVERSOS
Diversos
3 Valor (R$)
A Uniforme - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 28.67
B Equipamento e Ferragem - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 59.50
C EPI'S - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 63.90
SUBTOTAL III - INSUMOS DIVERSOS R$ 152.07

MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS


Submódulo 4.1 – Encargos previdenciários e FGTS: Percentuais incidentes sobre a remuneração
4.1 Encargos previdenciários e FGTS % Valor R$
A INSS (Lei nº 8.212/91, LC nº 123/06, IN RFB nº 971/09) 20.00% R$ 256.18
B SESI ou SESC - (Decreto nº 9.853, Art. 30, Lei 8.036/90, Decreto Lei 9.403/46) 1.50% R$ 19.21
C SENAI ou SENAC - (Decreto nº 4.048/42, Decreto Lei nº 8.621/46, IN RFB nº 971/2009) 1.00% R$ 12.80
D INCRA - (Decreto Lei 1.146/70, Lei nº 8.621/46, IN RFB nº 971/2009) 0.20% R$ 2.56
SALARIO EDUCAÇÃO - (CF 88, Decreto nº 6.003/2006, Lei nº 9.424/96, Lei nº 2.50%
E R$ 32.02
9.766/98)
F FGTS - (Lei nº 5.107/66, LC nº 110/2001) 8.00% R$ 102.47

G SEGURO ACIDENTE DO TRABALHO - (Lei nº 8.212/91, Art. 22 § 2, , Decreto nº 6.042/2007, IN


R$ 38.42
RFB nº 971/2009) 3.00%
H SEBRAE - (Lei nº 8.029/90, IN RFB nº 971/2009) 0.60% R$ 7.68
Subtotal 4.1 36.80% R$ 471.34

Submódulo 4.2 – 13º Salário e Adicional de Férias: Percentuais incidentes sobre a remuneração
4.2 13º Salário e Adicional de Férias % Valor R$
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA

1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) PEDREIRO-C. JUAZEIRO

2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,280.90

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) PEDREIRO-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado
13 º Salário (Lei nº 4.090/62, IN nº 02/2008) BASE
A 8.33% R$ 106.70
DE CALCULO: 1/12=0,083 = 0,083x100 = 8,33%
Subtotal R$ 106.70
B Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias R$ 39.27
Subtotal 4.2 R$ 145.97

Submódulo 4.3 – Afastamento Maternidade:


4.3 Afastamento Maternidade Valor R$
Afastamento maternidade (CF 88, Art. 7 inc. XVII; Lei nº 8.213/91; Lei nº 10.421/02
A Memoria: Calculando o percentual 5/30/12 = (numero de faltas no ano, dividido pelo numero de dias no mês R$ 0.26
e pelo número de meses) = 0,0138 = 0,0138 x 0,015 (indice estatistico) x 100 = 0,02%.
B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade (letra A do item 4.3) R$ 0.09
Subtotal 4.3 R$ 0.35

Submódulo 4.4 – Provisão para Rescisão:


4.4 Provisão para Recisão: % Valor R$
Aviso prévio indenizado - Art. 7º, XXI, CF/88, 477, 487 e 491 CLT -0,05x(1/12)]x100}
A = 0,417% 0.42% R$ 5.38

Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio indenizado - (FGTS x Aviso prévio
B 0.03% R$ 0.43
indenizado = 0,033%)

Multa do FGTS (letra F do 4.1) sobre aviso prévio indenizado (letra A do item 4.4) -
C 0.21% R$ 2.69
(50% x Aviso prévio indenizado = 0,209%)
Aviso prévio trabalhado - Art. 7º, XXI, CF/88, 477, 487 e 491 CLT - {[(7/30)/12]x100}
D 1.94% R$ 24.90
= 1,944%
Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado (letra D do item 4.4) -
E 0.72% R$ 9.16
(Total do Grupo 4.1 x Aviso prévio trabalhado = 0,72%)
Multa do FGTS (letra F do 4.1) sobre aviso prévio trabalhado (letra D do item 4.4) -
F 4.79% R$ 61.36
Conta Vinculada (Anexo VII-IN-02/2008) = 4,79% + 0,21% Letra C
Subtotal 4.4 R$ 103.92

Submódulo 4.5 – Custo de Reposição do Profissional Ausente:


4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente % Valor R$
Férias - Art. 7º, XVII, CF/88 - Conta Vinculada (Anexo VII-IN-02/2008) = 12,10%
A 12.10% R$ 154.99
Ausencia por Doença - Art. 59 a 64 da Lei n.º 8.213/91 - {[(1,70/30)/12]x100} =
B 0.47% R$ 6.02
0,47%
Licença Paternidade - Art. 7º, XIX, CF/88 e 10, § 1º, da CLT - {[(3/30)/12]x0,015}x
C 0.01% R$ 0.13
100 = 0,01%
D Ausências Legais - Art. 473 da CLT - {[(0,19/30)/12]x100} = 0,05% 0.05% R$ 0.64
Ausência por Acidente de trabalho - Art. 19 a 23 da Lei n.º 8.213/91 -
E 0.05% R$ 0.64
{[(15/30)/12]*0,011}x100 = 0,05%
F Outros - Especificar se houver 0.00% R$ 0.00
Subtotal - Custo de Reposição 12.68% R$ 162.42

Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de reposição - Incidência do submódulo


G 4.67% R$ 59.77
4.1 sobre o Custo de reposição - 20% INSS conforme Setença (*) Rodapé

Subtotal 4.4 R$ 222.19


MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA

1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) PEDREIRO-C. JUAZEIRO

2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,280.90

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) PEDREIRO-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado

QUADRO RESUMO MÓDULO 4 - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS


4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas Valor R$
4.1 Encargos previdenciários e FGTS R$ 471.34
4.2 13 º salário + Adicional de férias R$ 145.97
4.3 Afastamento maternidade R$ 0.35
4.4 Custo de rescisão R$ 103.92
4.5 Custo de reposição do profissional ausente R$ 222.19
SUBTOTAL IV - QUADRO RESUMO DO MÓDULO IV R$ 943.77

QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO (ANTES DE TRIBUTOS, CUSTOS INDIRETOS E LUCRO)


ITEM R$
A Módulo 1 – Composição da Remuneração R$ 1,280.90
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários R$ 440.66
C Módulo 3 – Insumos Diversos R$ 152.07
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas R$ 943.77
TOTAL DO CUSTO POR EMPREGADO (ANTES DE C.T.L) R$ 2,817.40

MÓDULO 5: CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (C.T.L)


5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor R$
Submódulo 5.1 – Custos Indiretos e Lucro:
A Custos Indiretos - (IN MPOG/SLTI nº 02/2008) 1.00% R$ 28.17
B Lucro - (IN MPOG/SLTI nº 02/2008) 1.00% R$ 28.17
Subtotal Custos Indiretos e Lucro 2.00% R$ 56.34
Submódulo 5.2 – Tributos:
C Tributos (sobre Total do Custo por Empregado Antes de C.T.L + Subtotal de Custos Indiretos e Lucro)
Esfera Sigla Tributo % R$
PIS 0.65% R$ 20.45
C.1 - Tributos federais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(0,65%)
COFINS 3.00% R$ 94.38
C.2 -Tributos Estaduais/Municipais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(3,0%)
ISS 5.00% R$ 157.29
C.3 -Tributos Estaduais/Municipais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(5,0%)

Subtotal Tributos 8.65% R$ 272.12


SUBTOTAL V - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO R$ 328.46
Nota (1): Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado.
Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento
QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO
Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) Valor R$
A Módulo 1 – Composição da Remuneração R$ 1,280.90
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários R$ 440.66
C Módulo 3 – Insumos Diversos R$ 152.07
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas R$ 943.77
Subtotal (A + B +C+ D) R$ 2,817.40
E Módulo 5 – Custos indiretos, tributos e lucro R$ 328.46

VALOR TOTAL POR EMPREGADO R$ 3,145.86


QUADRO RESUMO DO VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA

1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) PEDREIRO-C. JUAZEIRO

2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,280.90

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) PEDREIRO-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado
Quantidade de
Valor proposto Valor proposto
empregados por posto Quantidade Valor total do serviço (F) =
Tipo de serviço (A) por empregado por posto (D) =
(C) de postos (E) (D x E)
(B) (B x C)

PEDREIRO-C. JUAZEIRO R$ 3,145.86 3 R$ 9,437.57 1 R$ 9,437.57

VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS R$ 9,437.57

QUADRO DEMONSTRATIVO - VALOR GLOBAL DA PROPOSTA


VALOR GLOBAL DA PROPOSTA
Descrição Valor R$
A VALOR PROPOSTO POR UNIDADE DE MEDIDA R$ 9,437.57
B VALOR MENSAL DO SERVIÇO R$ 9,437.57
C VALOR GLOBAL DA PROPOSTA (valor mensal do serviço X nº meses do contrato). R$ 113,250.78
Os preços contidos na proposta incluem todos os custos e despesas, tais como e sem se
limitar a: custos diretos e indiretos, tributos incidentes, taxa de administração, materiais,
DECLARAÇÃO:
serviços, encargos sociais, trabalhistas, seguros, treinamento, lucro e outros necessários
ao cumprimento integral do objeto desta contratação.

Iguatu-Ce, 23 de Maio de 2017.

Atenciosamente,
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA
ELETRICISTA-C.
1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
JUAZEIRO
2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,280.90

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) ELETRICISTA-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado

MÓDULO 1 : COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO


1 Composição da Remuneração Valor (R$)
A Salário - Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 R$ 1,280.90
B Adicional de Periculosidade - (Art. 193 da CLT) R$ 384.27
C Adicional de Insalubridade - (Art. 189 a 192 - CLT) R$ 0.00
D Adicional Noturno - (Art. 73 - CLT) R$ 0.00
#VALUE! Hora Noturna Adicional - (Art. 73 - CLT) R$ 0.00
F Adicional de Hora Extra - ( Art. 59 - CLT) R$ 0.00
G Outros ( Especificar) R$ 0.00
SUBTOTAL I - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO R$ 1,665.17

MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS


2 Benefícios Mensais e Diários (nformar o valor/fração MENSAL) Valor (R$)
A Transporte - Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 -Na 15ª Clásula R$ 46.84
Valor da Passagem R$ 2.20
Quant. Viagens/Dia 2
MEMORIA DE CALCULO
Quant. Viagens/Mês 22
Valor descontado Empregado (6,00%) R$ 49.96
B Auxílio-alimentação (vales, cesta básica, etc) Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 -Na 11ª Clásula R$ 377.00
C Assistência médica e familiar VER CONVENÇÃO COLETIVA
D Auxílio creche VER CONVENÇÃO COLETIVA
E Seguro de vida VER CONVENÇÃO COLETIVA R$ 5.29
F Outros (Cesta Básica) VER CONVENÇÃO COLETIVA
SUBTOTAL II - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS R$ 429.13

MÓDULO 3: INSUMOS
Insumos DIVERSOS
Diversos
3 Valor (R$)
A Uniforme - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 47.50
B Equipamento e Ferragem - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 59.50
C EPI'S - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 43.73
SUBTOTAL III - INSUMOS DIVERSOS R$ 150.73

MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS


Submódulo 4.1 – Encargos previdenciários e FGTS: Percentuais incidentes sobre a remuneração
4.1 Encargos previdenciários e FGTS % Valor R$
A INSS (Lei nº 8.212/91, LC nº 123/06, IN RFB nº 971/09) 20.00% R$ 333.03
B SESI ou SESC - (Decreto nº 9.853, Art. 30, Lei 8.036/90, Decreto Lei 9.403/46) 1.50% R$ 24.98
C SENAI ou SENAC - (Decreto nº 4.048/42, Decreto Lei nº 8.621/46, IN RFB nº 971/2009) 1.00% R$ 16.65
D INCRA - (Decreto Lei 1.146/70, Lei nº 8.621/46, IN RFB nº 971/2009) 0.20% R$ 3.33
SALARIO EDUCAÇÃO - (CF 88, Decreto nº 6.003/2006, Lei nº 9.424/96, Lei nº 2.50%
E R$ 41.63
9.766/98)
F FGTS - (Lei nº 5.107/66, LC nº 110/2001) 8.00% R$ 133.21

G SEGURO ACIDENTE DO TRABALHO - (Lei nº 8.212/91, Art. 22 § 2, , Decreto nº 6.042/2007, IN


R$ 49.96
RFB nº 971/2009) 3.00%
H SEBRAE - (Lei nº 8.029/90, IN RFB nº 971/2009) 0.60% R$ 9.99
Subtotal 4.1 36.80% R$ 612.78

Submódulo 4.2 – 13º Salário e Adicional de Férias: Percentuais incidentes sobre a remuneração
4.2 13º Salário e Adicional de Férias % Valor R$
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA
ELETRICISTA-C.
1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
JUAZEIRO
2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,280.90

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) ELETRICISTA-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado
13 º Salário (Lei nº 4.090/62, IN nº 02/2008) BASE
A 8.33% R$ 138.71
DE CALCULO: 1/12=0,083 = 0,083x100 = 8,33%
Subtotal R$ 138.71
B Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias R$ 51.05
Subtotal 4.2 R$ 189.76

Submódulo 4.3 – Afastamento Maternidade:


4.3 Afastamento Maternidade Valor R$
Afastamento maternidade (CF 88, Art. 7 inc. XVII; Lei nº 8.213/91; Lei nº 10.421/02
A Memoria: Calculando o percentual 5/30/12 = (numero de faltas no ano, dividido pelo numero de dias no mês R$ 0.26
e pelo número de meses) = 0,0138 = 0,0138 x 0,015 (indice estatistico) x 100 = 0,02%.
B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade (letra A do item 4.3) R$ 0.09
Subtotal 4.3 R$ 0.35

Submódulo 4.4 – Provisão para Rescisão:


4.4 Provisão para Recisão: % Valor R$
Aviso prévio indenizado - Art. 7º, XXI, CF/88, 477, 487 e 491 CLT -0,05x(1/12)]x100}
A = 0,417% 0.42% R$ 6.99

Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio indenizado - (FGTS x Aviso prévio
B 0.03% R$ 0.56
indenizado = 0,033%)

Multa do FGTS (letra F do 4.1) sobre aviso prévio indenizado (letra A do item 4.4) -
C 0.21% R$ 3.50
(50% x Aviso prévio indenizado = 0,209%)
Aviso prévio trabalhado - Art. 7º, XXI, CF/88, 477, 487 e 491 CLT - {[(7/30)/12]x100}
D 1.94% R$ 32.37
= 1,944%
Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado (letra D do item 4.4) -
E 0.72% R$ 11.91
(Total do Grupo 4.1 x Aviso prévio trabalhado = 0,72%)
Multa do FGTS (letra F do 4.1) sobre aviso prévio trabalhado (letra D do item 4.4) -
F 4.79% R$ 79.76
Conta Vinculada (Anexo VII-IN-02/2008) = 4,79% + 0,21% Letra C
Subtotal 4.4 R$ 135.10

Submódulo 4.5 – Custo de Reposição do Profissional Ausente:


4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente % Valor R$
Férias - Art. 7º, XVII, CF/88 - Conta Vinculada (Anexo VII-IN-02/2008) = 12,10%
A 12.10% R$ 201.49
Ausencia por Doença - Art. 59 a 64 da Lei n.º 8.213/91 - {[(1,70/30)/12]x100} =
B 0.47% R$ 7.83
0,47%
Licença Paternidade - Art. 7º, XIX, CF/88 e 10, § 1º, da CLT - {[(3/30)/12]x0,015}x
C 0.01% R$ 0.17
100 = 0,01%
D Ausências Legais - Art. 473 da CLT - {[(0,19/30)/12]x100} = 0,05% 0.05% R$ 0.83
Ausência por Acidente de trabalho - Art. 19 a 23 da Lei n.º 8.213/91 -
E 0.05% R$ 0.83
{[(15/30)/12]*0,011}x100 = 0,05%
F Outros - Especificar se houver 0.00% R$ 0.00
Subtotal - Custo de Reposição 12.68% R$ 211.14

Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de reposição - Incidência do submódulo


G 4.67% R$ 77.70
4.1 sobre o Custo de reposição - 20% INSS conforme Setença (*) Rodapé

Subtotal 4.4 R$ 288.84


MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA
ELETRICISTA-C.
1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
JUAZEIRO
2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,280.90

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) ELETRICISTA-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado

QUADRO RESUMO MÓDULO 4 - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS


4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas Valor R$
4.1 Encargos previdenciários e FGTS R$ 612.78
4.2 13 º salário + Adicional de férias R$ 189.76
4.3 Afastamento maternidade R$ 0.35
4.4 Custo de rescisão R$ 135.10
4.5 Custo de reposição do profissional ausente R$ 288.84
SUBTOTAL IV - QUADRO RESUMO DO MÓDULO IV R$ 1,226.83

QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO (ANTES DE TRIBUTOS, CUSTOS INDIRETOS E LUCRO)


ITEM R$
A Módulo 1 – Composição da Remuneração R$ 1,665.17
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários R$ 429.13
C Módulo 3 – Insumos Diversos R$ 150.73
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas R$ 1,226.83
TOTAL DO CUSTO POR EMPREGADO (ANTES DE C.T.L) R$ 3,471.87

MÓDULO 5: CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (C.T.L)


5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor R$
Submódulo 5.1 – Custos Indiretos e Lucro:
A Custos Indiretos - (IN MPOG/SLTI nº 02/2008) 1.00% R$ 34.72
B Lucro - (IN MPOG/SLTI nº 02/2008) 1.00% R$ 34.72
Subtotal Custos Indiretos e Lucro 2.00% R$ 69.44
Submódulo 5.2 – Tributos:
C Tributos (sobre Total do Custo por Empregado Antes de C.T.L + Subtotal de Custos Indiretos e Lucro)
Esfera Sigla Tributo % R$
PIS 0.65% R$ 25.20
C.1 - Tributos federais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(0,65%)
COFINS 3.00% R$ 116.30
C.2 -Tributos Estaduais/Municipais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(3,0%)
ISS 5.00% R$ 193.83
C.3 -Tributos Estaduais/Municipais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(5,0%)

Subtotal Tributos 8.65% R$ 335.33


SUBTOTAL V - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO R$ 404.77
Nota (1): Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado.
Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento
QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO
Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) Valor R$
A Módulo 1 – Composição da Remuneração R$ 1,665.17
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários R$ 429.13
C Módulo 3 – Insumos Diversos R$ 150.73
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas R$ 1,226.83
Subtotal (A + B +C+ D) R$ 3,471.87
E Módulo 5 – Custos indiretos, tributos e lucro R$ 404.77

VALOR TOTAL POR EMPREGADO R$ 3,876.64


QUADRO RESUMO DO VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA
ELETRICISTA-C.
1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
JUAZEIRO
2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,280.90

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) ELETRICISTA-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado
Quantidade de
Valor proposto Valor proposto
empregados por posto Quantidade Valor total do serviço (F) =
Tipo de serviço (A) por empregado por posto (D) =
(C) de postos (E) (D x E)
(B) (B x C)

ELETRICISTA-C. JUAZEIRO R$ 3,876.64 2 R$ 7,753.28 1 R$ 7,753.28

VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS R$ 7,753.28

QUADRO DEMONSTRATIVO - VALOR GLOBAL DA PROPOSTA


VALOR GLOBAL DA PROPOSTA
Descrição Valor R$
A VALOR PROPOSTO POR UNIDADE DE MEDIDA R$ 7,753.28
B VALOR MENSAL DO SERVIÇO R$ 7,753.28
C VALOR GLOBAL DA PROPOSTA (valor mensal do serviço X nº meses do contrato). R$ 93,039.37
Os preços contidos na proposta incluem todos os custos e despesas, tais como e sem se
limitar a: custos diretos e indiretos, tributos incidentes, taxa de administração, materiais,
DECLARAÇÃO:
serviços, encargos sociais, trabalhistas, seguros, treinamento, lucro e outros necessários
ao cumprimento integral do objeto desta contratação.

Iguatu-Ce, 23 de Maio de 2017.

Atenciosamente,
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA
MARCENEIRO-C.
1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
JUAZEIRO
2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,280.90

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) MARCENEIRO-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado

MÓDULO 1 : COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO


1 Composição da Remuneração Valor (R$)
A Salário - Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 R$ 1,280.90
B Adicional de Periculosidade - (Art. 193 da CLT) R$ 0.00
C Adicional de Insalubridade - (Art. 189 a 192 - CLT) R$ 0.00
D Adicional Noturno - (Art. 73 - CLT) R$ 0.00
#VALUE! Hora Noturna Adicional - (Art. 73 - CLT) R$ 0.00
F Adicional de Hora Extra - ( Art. 59 - CLT) R$ 0.00
G Outros ( Especificar) R$ 0.00
SUBTOTAL I - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO R$ 1,280.90

MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS


2 Benefícios Mensais e Diários (nformar o valor/fração MENSAL) Valor (R$)
A Transporte - Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 -Na 15ª Clásula R$ 58.37
Valor da Passagem R$ 2.20
Quant. Viagens/Dia 2
MEMORIA DE CALCULO
Quant. Viagens/Mês 22
Valor descontado Empregado (6,00%) R$ 38.43
B Auxílio-alimentação (vales, cesta básica, etc) Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 -Na 11ª Clásula R$ 377.00
C Assistência médica e familiar VER CONVENÇÃO COLETIVA
D Auxílio creche VER CONVENÇÃO COLETIVA
E Seguro de vida VER CONVENÇÃO COLETIVA R$ 5.29
F Outros (Cesta Básica) VER CONVENÇÃO COLETIVA
SUBTOTAL II - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS R$ 440.66

MÓDULO 3: INSUMOS
Insumos DIVERSOS
Diversos
3 Valor (R$)
A Uniforme - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 47.50
B Equipamento e Ferragem - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 59.50
C EPI'S - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 27.80
SUBTOTAL III - INSUMOS DIVERSOS R$ 134.81

MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS


Submódulo 4.1 – Encargos previdenciários e FGTS: Percentuais incidentes sobre a remuneração
4.1 Encargos previdenciários e FGTS % Valor R$
A INSS (Lei nº 8.212/91, LC nº 123/06, IN RFB nº 971/09) 20.00% R$ 256.18
B SESI ou SESC - (Decreto nº 9.853, Art. 30, Lei 8.036/90, Decreto Lei 9.403/46) 1.50% R$ 19.21
C SENAI ou SENAC - (Decreto nº 4.048/42, Decreto Lei nº 8.621/46, IN RFB nº 971/2009) 1.00% R$ 12.81
D INCRA - (Decreto Lei 1.146/70, Lei nº 8.621/46, IN RFB nº 971/2009) 0.20% R$ 2.56
SALARIO EDUCAÇÃO - (CF 88, Decreto nº 6.003/2006, Lei nº 9.424/96, Lei nº 2.50%
E R$ 32.02
9.766/98)
F FGTS - (Lei nº 5.107/66, LC nº 110/2001) 8.00% R$ 102.47

G SEGURO ACIDENTE DO TRABALHO - (Lei nº 8.212/91, Art. 22 § 2, , Decreto nº 6.042/2007, IN


R$ 38.43
RFB nº 971/2009) 3.00%
H SEBRAE - (Lei nº 8.029/90, IN RFB nº 971/2009) 0.60% R$ 7.69
Subtotal 4.1 36.80% R$ 471.37

Submódulo 4.2 – 13º Salário e Adicional de Férias: Percentuais incidentes sobre a remuneração
4.2 13º Salário e Adicional de Férias % Valor R$
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA
MARCENEIRO-C.
1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
JUAZEIRO
2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,280.90

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) MARCENEIRO-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado
13 º Salário (Lei nº 4.090/62, IN nº 02/2008) BASE
A 8.33% R$ 106.70
DE CALCULO: 1/12=0,083 = 0,083x100 = 8,33%
Subtotal R$ 106.70
B Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias R$ 39.27
Subtotal 4.2 R$ 145.97

Submódulo 4.3 – Afastamento Maternidade:


4.3 Afastamento Maternidade Valor R$
Afastamento maternidade (CF 88, Art. 7 inc. XVII; Lei nº 8.213/91; Lei nº 10.421/02
A Memoria: Calculando o percentual 5/30/12 = (numero de faltas no ano, dividido pelo numero de dias no mês R$ 0.26
e pelo número de meses) = 0,0138 = 0,0138 x 0,015 (indice estatistico) x 100 = 0,02%.
B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade (letra A do item 4.3) R$ 0.09
Subtotal 4.3 R$ 0.35

Submódulo 4.4 – Provisão para Rescisão:


4.4 Provisão para Recisão: % Valor R$
Aviso prévio indenizado - Art. 7º, XXI, CF/88, 477, 487 e 491 CLT -0,05x(1/12)]x100}
A = 0,417% 0.42% R$ 5.38

Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio indenizado - (FGTS x Aviso prévio
B 0.03% R$ 0.43
indenizado = 0,033%)

Multa do FGTS (letra F do 4.1) sobre aviso prévio indenizado (letra A do item 4.4) -
C 0.21% R$ 2.69
(50% x Aviso prévio indenizado = 0,209%)
Aviso prévio trabalhado - Art. 7º, XXI, CF/88, 477, 487 e 491 CLT - {[(7/30)/12]x100}
D 1.94% R$ 24.90
= 1,944%
Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado (letra D do item 4.4) -
E 0.72% R$ 9.16
(Total do Grupo 4.1 x Aviso prévio trabalhado = 0,72%)
Multa do FGTS (letra F do 4.1) sobre aviso prévio trabalhado (letra D do item 4.4) -
F 4.79% R$ 61.36
Conta Vinculada (Anexo VII-IN-02/2008) = 4,79% + 0,21% Letra C
Subtotal 4.4 R$ 103.92

Submódulo 4.5 – Custo de Reposição do Profissional Ausente:


4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente % Valor R$
Férias - Art. 7º, XVII, CF/88 - Conta Vinculada (Anexo VII-IN-02/2008) = 12,10%
A 12.10% R$ 154.99
Ausencia por Doença - Art. 59 a 64 da Lei n.º 8.213/91 - {[(1,70/30)/12]x100} =
B 0.47% R$ 6.02
0,47%
Licença Paternidade - Art. 7º, XIX, CF/88 e 10, § 1º, da CLT - {[(3/30)/12]x0,015}x
C 0.01% R$ 0.13
100 = 0,01%
D Ausências Legais - Art. 473 da CLT - {[(0,19/30)/12]x100} = 0,05% 0.05% R$ 0.64
Ausência por Acidente de trabalho - Art. 19 a 23 da Lei n.º 8.213/91 -
E 0.05% R$ 0.64
{[(15/30)/12]*0,011}x100 = 0,05%
F Outros - Especificar se houver 0.00% R$ 0.00
Subtotal - Custo de Reposição 12.68% R$ 162.42

Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de reposição - Incidência do submódulo


G 4.67% R$ 59.77
4.1 sobre o Custo de reposição - 20% INSS conforme Setença (*) Rodapé

Subtotal 4.4 R$ 222.19


MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA
MARCENEIRO-C.
1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
JUAZEIRO
2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,280.90

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) MARCENEIRO-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado

QUADRO RESUMO MÓDULO 4 - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS


4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas Valor R$
4.1 Encargos previdenciários e FGTS R$ 471.37
4.2 13 º salário + Adicional de férias R$ 145.97
4.3 Afastamento maternidade R$ 0.35
4.4 Custo de rescisão R$ 103.92
4.5 Custo de reposição do profissional ausente R$ 222.19
SUBTOTAL IV - QUADRO RESUMO DO MÓDULO IV R$ 943.80

QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO (ANTES DE TRIBUTOS, CUSTOS INDIRETOS E LUCRO)


ITEM R$
A Módulo 1 – Composição da Remuneração R$ 1,280.90
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários R$ 440.66
C Módulo 3 – Insumos Diversos R$ 134.81
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas R$ 943.80
TOTAL DO CUSTO POR EMPREGADO (ANTES DE C.T.L) R$ 2,800.17

MÓDULO 5: CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (C.T.L)


5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor R$
Submódulo 5.1 – Custos Indiretos e Lucro:
A Custos Indiretos - (IN MPOG/SLTI nº 02/2008) 1.00% R$ 28.00
B Lucro - (IN MPOG/SLTI nº 02/2008) 1.00% R$ 28.00
Subtotal Custos Indiretos e Lucro 2.00% R$ 56.00
Submódulo 5.2 – Tributos:
C Tributos (sobre Total do Custo por Empregado Antes de C.T.L + Subtotal de Custos Indiretos e Lucro)
Esfera Sigla Tributo % R$
PIS 0.65% R$ 20.32
C.1 - Tributos federais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(0,65%)
COFINS 3.00% R$ 93.80
C.2 -Tributos Estaduais/Municipais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(3,0%)
ISS 5.00% R$ 156.33
C.3 -Tributos Estaduais/Municipais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(5,0%)

Subtotal Tributos 8.65% R$ 270.45


SUBTOTAL V - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO R$ 326.45
Nota (1): Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado.
Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento
QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO
Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) Valor R$
A Módulo 1 – Composição da Remuneração R$ 1,280.90
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários R$ 440.66
C Módulo 3 – Insumos Diversos R$ 134.81
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas R$ 943.80
Subtotal (A + B +C+ D) R$ 2,800.17
E Módulo 5 – Custos indiretos, tributos e lucro R$ 326.45

VALOR TOTAL POR EMPREGADO R$ 3,126.62


QUADRO RESUMO DO VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA
MARCENEIRO-C.
1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
JUAZEIRO
2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,280.90

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) MARCENEIRO-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado
Quantidade de
Valor proposto Valor proposto
empregados por posto Quantidade Valor total do serviço (F) =
Tipo de serviço (A) por empregado por posto (D) =
(C) de postos (E) (D x E)
(B) (B x C)

MARCENEIRO-C. JUAZEIRO R$ 3,126.62 1 R$ 3,126.62 1 R$ 3,126.62

VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS R$ 3,126.62

QUADRO DEMONSTRATIVO - VALOR GLOBAL DA PROPOSTA


VALOR GLOBAL DA PROPOSTA
Descrição Valor R$
A VALOR PROPOSTO POR UNIDADE DE MEDIDA R$ 3,126.62
B VALOR MENSAL DO SERVIÇO R$ 3,126.62
C VALOR GLOBAL DA PROPOSTA (valor mensal do serviço X nº meses do contrato). R$ 37,519.40
Os preços contidos na proposta incluem todos os custos e despesas, tais como e sem se
limitar a: custos diretos e indiretos, tributos incidentes, taxa de administração, materiais,
DECLARAÇÃO:
serviços, encargos sociais, trabalhistas, seguros, treinamento, lucro e outros necessários
ao cumprimento integral do objeto desta contratação.

Iguatu-Ce, 23 de Maio de 2017.

Atenciosamente,
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA
CARPITEIRO-C.
1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
JUAZEIRO
2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,280.90

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) CARPITEIRO-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado

MÓDULO 1 : COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO


1 Composição da Remuneração Valor (R$)
A Salário - Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 R$ 1,280.90
B Adicional de Periculosidade - (Art. 193 da CLT) R$ 0.00
C Adicional de Insalubridade - (Art. 189 a 192 - CLT) R$ 0.00
D Adicional Noturno - (Art. 73 - CLT) R$ 0.00
#VALUE! Hora Noturna Adicional - (Art. 73 - CLT) R$ 0.00
F Adicional de Hora Extra - ( Art. 59 - CLT) R$ 0.00
G Outros ( Especificar) R$ 0.00
SUBTOTAL I - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO R$ 1,280.90

MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS


2 Benefícios Mensais e Diários (nformar o valor/fração MENSAL) Valor (R$)
A Transporte - Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 -Na 15ª Clásula R$ 58.37
Valor da Passagem R$ 2.20
Quant. Viagens/Dia 2
MEMORIA DE CALCULO
Quant. Viagens/Mês 22
Valor descontado Empregado (6,00%) R$ 38.43
B Auxílio-alimentação (vales, cesta básica, etc) Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 -Na 11ª Clásula R$ 377.00
C Assistência médica e familiar VER CONVENÇÃO COLETIVA
D Auxílio creche VER CONVENÇÃO COLETIVA
E Seguro de vida VER CONVENÇÃO COLETIVA R$ 5.29
F Outros (Cesta Básica) VER CONVENÇÃO COLETIVA
SUBTOTAL II - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS R$ 440.66

MÓDULO 3: INSUMOS
Insumos DIVERSOS
Diversos
3 Valor (R$)
A Uniforme - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 47.50
B Equipamento e Ferragem - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 59.50
C EPI'S - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 27.54
SUBTOTAL III - INSUMOS DIVERSOS R$ 134.54

MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS


Submódulo 4.1 – Encargos previdenciários e FGTS: Percentuais incidentes sobre a remuneração
4.1 Encargos previdenciários e FGTS % Valor R$
A INSS (Lei nº 8.212/91, LC nº 123/06, IN RFB nº 971/09) 20.00% R$ 256.18
B SESI ou SESC - (Decreto nº 9.853, Art. 30, Lei 8.036/90, Decreto Lei 9.403/46) 1.50% R$ 19.21
C SENAI ou SENAC - (Decreto nº 4.048/42, Decreto Lei nº 8.621/46, IN RFB nº 971/2009) 1.00% R$ 12.81
D INCRA - (Decreto Lei 1.146/70, Lei nº 8.621/46, IN RFB nº 971/2009) 0.20% R$ 2.56
SALARIO EDUCAÇÃO - (CF 88, Decreto nº 6.003/2006, Lei nº 9.424/96, Lei nº 2.50%
E R$ 32.02
9.766/98)
F FGTS - (Lei nº 5.107/66, LC nº 110/2001) 8.00% R$ 102.47

G SEGURO ACIDENTE DO TRABALHO - (Lei nº 8.212/91, Art. 22 § 2, , Decreto nº 6.042/2007, IN


R$ 38.43
RFB nº 971/2009) 3.00%
H SEBRAE - (Lei nº 8.029/90, IN RFB nº 971/2009) 0.60% R$ 7.69
Subtotal 4.1 36.80% R$ 471.37

Submódulo 4.2 – 13º Salário e Adicional de Férias: Percentuais incidentes sobre a remuneração
4.2 13º Salário e Adicional de Férias % Valor R$
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA
CARPITEIRO-C.
1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
JUAZEIRO
2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,280.90

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) CARPITEIRO-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado
13 º Salário (Lei nº 4.090/62, IN nº 02/2008) BASE
A 8.33% R$ 106.70
DE CALCULO: 1/12=0,083 = 0,083x100 = 8,33%
Subtotal R$ 106.70
B Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias R$ 39.27
Subtotal 4.2 R$ 145.97

Submódulo 4.3 – Afastamento Maternidade:


4.3 Afastamento Maternidade Valor R$
Afastamento maternidade (CF 88, Art. 7 inc. XVII; Lei nº 8.213/91; Lei nº 10.421/02
A Memoria: Calculando o percentual 5/30/12 = (numero de faltas no ano, dividido pelo numero de dias no mês R$ 0.26
e pelo número de meses) = 0,0138 = 0,0138 x 0,015 (indice estatistico) x 100 = 0,02%.
B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade (letra A do item 4.3) R$ 0.09
Subtotal 4.3 R$ 0.35

Submódulo 4.4 – Provisão para Rescisão:


4.4 Provisão para Recisão: % Valor R$
Aviso prévio indenizado - Art. 7º, XXI, CF/88, 477, 487 e 491 CLT -0,05x(1/12)]x100}
A = 0,417% 0.42% R$ 5.38

Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio indenizado - (FGTS x Aviso prévio
B 0.03% R$ 0.43
indenizado = 0,033%)

Multa do FGTS (letra F do 4.1) sobre aviso prévio indenizado (letra A do item 4.4) -
C 0.21% R$ 2.69
(50% x Aviso prévio indenizado = 0,209%)
Aviso prévio trabalhado - Art. 7º, XXI, CF/88, 477, 487 e 491 CLT - {[(7/30)/12]x100}
D 1.94% R$ 24.90
= 1,944%
Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado (letra D do item 4.4) -
E 0.72% R$ 9.16
(Total do Grupo 4.1 x Aviso prévio trabalhado = 0,72%)
Multa do FGTS (letra F do 4.1) sobre aviso prévio trabalhado (letra D do item 4.4) -
F 4.79% R$ 61.36
Conta Vinculada (Anexo VII-IN-02/2008) = 4,79% + 0,21% Letra C
Subtotal 4.4 R$ 103.92

Submódulo 4.5 – Custo de Reposição do Profissional Ausente:


4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente % Valor R$
Férias - Art. 7º, XVII, CF/88 - Conta Vinculada (Anexo VII-IN-02/2008) = 12,10%
A 12.10% R$ 154.99
Ausencia por Doença - Art. 59 a 64 da Lei n.º 8.213/91 - {[(1,70/30)/12]x100} =
B 0.47% R$ 6.02
0,47%
Licença Paternidade - Art. 7º, XIX, CF/88 e 10, § 1º, da CLT - {[(3/30)/12]x0,015}x
C 0.01% R$ 0.13
100 = 0,01%
D Ausências Legais - Art. 473 da CLT - {[(0,19/30)/12]x100} = 0,05% 0.05% R$ 0.64
Ausência por Acidente de trabalho - Art. 19 a 23 da Lei n.º 8.213/91 -
E 0.05% R$ 0.64
{[(15/30)/12]*0,011}x100 = 0,05%
F Outros - Especificar se houver 0.00% R$ 0.00
Subtotal - Custo de Reposição 12.68% R$ 162.42

Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de reposição - Incidência do submódulo


G 4.67% R$ 59.77
4.1 sobre o Custo de reposição - 20% INSS conforme Setença (*) Rodapé

Subtotal 4.4 R$ 222.19


MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA
CARPITEIRO-C.
1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
JUAZEIRO
2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,280.90

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) CARPITEIRO-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado

QUADRO RESUMO MÓDULO 4 - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS


4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas Valor R$
4.1 Encargos previdenciários e FGTS R$ 471.37
4.2 13 º salário + Adicional de férias R$ 145.97
4.3 Afastamento maternidade R$ 0.35
4.4 Custo de rescisão R$ 103.92
4.5 Custo de reposição do profissional ausente R$ 222.19
SUBTOTAL IV - QUADRO RESUMO DO MÓDULO IV R$ 943.80

QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO (ANTES DE TRIBUTOS, CUSTOS INDIRETOS E LUCRO)


ITEM R$
A Módulo 1 – Composição da Remuneração R$ 1,280.90
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários R$ 440.66
C Módulo 3 – Insumos Diversos R$ 134.54
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas R$ 943.80
TOTAL DO CUSTO POR EMPREGADO (ANTES DE C.T.L) R$ 2,799.90

MÓDULO 5: CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (C.T.L)


5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor R$
Submódulo 5.1 – Custos Indiretos e Lucro:
A Custos Indiretos - (IN MPOG/SLTI nº 02/2008) 1.00% R$ 28.00
B Lucro - (IN MPOG/SLTI nº 02/2008) 1.00% R$ 28.00
Subtotal Custos Indiretos e Lucro 2.00% R$ 56.00
Submódulo 5.2 – Tributos:
C Tributos (sobre Total do Custo por Empregado Antes de C.T.L + Subtotal de Custos Indiretos e Lucro)
Esfera Sigla Tributo % R$
PIS 0.65% R$ 20.32
C.1 - Tributos federais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(0,65%)
COFINS 3.00% R$ 93.79
C.2 -Tributos Estaduais/Municipais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(3,0%)
ISS 5.00% R$ 156.32
C.3 -Tributos Estaduais/Municipais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(5,0%)

Subtotal Tributos 8.65% R$ 270.43


SUBTOTAL V - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO R$ 326.43
Nota (1): Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado.
Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento
QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO
Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) Valor R$
A Módulo 1 – Composição da Remuneração R$ 1,280.90
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários R$ 440.66
C Módulo 3 – Insumos Diversos R$ 134.54
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas R$ 943.80
Subtotal (A + B +C+ D) R$ 2,799.90
E Módulo 5 – Custos indiretos, tributos e lucro R$ 326.43

VALOR TOTAL POR EMPREGADO R$ 3,126.33


QUADRO RESUMO DO VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA
CARPITEIRO-C.
1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
JUAZEIRO
2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,280.90

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) CARPITEIRO-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado
Quantidade de
Valor proposto Valor proposto
empregados por posto Quantidade Valor total do serviço (F) =
Tipo de serviço (A) por empregado por posto (D) =
(C) de postos (E) (D x E)
(B) (B x C)

CARPITEIRO-C. JUAZEIRO R$ 3,126.33 1 R$ 3,126.33 1 R$ 3,126.33

VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS R$ 3,126.33

QUADRO DEMONSTRATIVO - VALOR GLOBAL DA PROPOSTA


VALOR GLOBAL DA PROPOSTA
Descrição Valor R$
A VALOR PROPOSTO POR UNIDADE DE MEDIDA R$ 3,126.33
B VALOR MENSAL DO SERVIÇO R$ 3,126.33
C VALOR GLOBAL DA PROPOSTA (valor mensal do serviço X nº meses do contrato). R$ 37,516.01
Os preços contidos na proposta incluem todos os custos e despesas, tais como e sem se
limitar a: custos diretos e indiretos, tributos incidentes, taxa de administração, materiais,
DECLARAÇÃO:
serviços, encargos sociais, trabalhistas, seguros, treinamento, lucro e outros necessários
ao cumprimento integral do objeto desta contratação.

Iguatu-Ce, 23 de Maio de 2017.

Atenciosamente,
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA

1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) SERVENTE-C. JUAZEIRO

2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 937.00

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) SERVENTE-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano)


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado

MÓDULO 1 : COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO


1 Composição da Remuneração Valor (R$)
A Salário - Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 R$ 937.00
B Adicional de Periculosidade - (Art. 193 da CLT) R$ 0.00
C Adicional de Insalubridade - (Art. 189 a 192 - CLT) R$ 0.00
D Adicional Noturno - (Art. 73 - CLT) R$ 0.00
#VALUE! Hora Noturna Adicional - (Art. 73 - CLT) R$ 0.00
F Adicional de Hora Extra - ( Art. 59 - CLT) R$ 0.00
G Outros ( Especificar) R$ 0.00
SUBTOTAL I - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO R$ 937.00

MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS


2 Benefícios Mensais e Diários (nformar o valor/fração MENSAL) Valor (R$)
A Transporte - Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 -Na 15ª Clásula R$ 68.69
Valor da Passagem R$ 2.20
Quant. Viagens/Dia 2
MEMORIA DE CALCULO
Quant. Viagens/Mês 22
Valor descontado Empregado (6,00%) R$ 28.11
B Auxílio-alimentação (vales, cesta básica, etc) Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 -Na 11ª Clásula R$ 377.00
C Assistência médica e familiar VER CONVENÇÃO COLETIVA
D Auxílio creche VER CONVENÇÃO COLETIVA
E Seguro de vida VER CONVENÇÃO COLETIVA R$ 5.29
F Outros (Cesta Básica) VER CONVENÇÃO COLETIVA
SUBTOTAL II - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS R$ 450.98

MÓDULO 3: INSUMOS
Insumos DIVERSOS
Diversos
3 Valor (R$)
A Uniforme - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 47.50
B Equipamento e Ferragem - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 59.50
C EPI'S - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 23.25
SUBTOTAL III - INSUMOS DIVERSOS R$ 130.25

MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS


Submódulo 4.1 – Encargos previdenciários e FGTS: Percentuais incidentes sobre a remuneração
4.1 Encargos previdenciários e FGTS % Valor R$
A INSS (Lei nº 8.212/91, LC nº 123/06, IN RFB nº 971/09) 20.00% R$ 187.40
B SESI ou SESC - (Decreto nº 9.853, Art. 30, Lei 8.036/90, Decreto Lei 9.403/46) 1.50% R$ 14.06
C SENAI ou SENAC - (Decreto nº 4.048/42, Decreto Lei nº 8.621/46, IN RFB nº 971/2009) 1.00% R$ 9.37
D INCRA - (Decreto Lei 1.146/70, Lei nº 8.621/46, IN RFB nº 971/2009) 0.20% R$ 1.87
SALARIO EDUCAÇÃO - (CF 88, Decreto nº 6.003/2006, Lei nº 9.424/96, Lei nº 2.50%
E R$ 23.43
9.766/98)
F FGTS - (Lei nº 5.107/66, LC nº 110/2001) 8.00% R$ 74.96

G SEGURO ACIDENTE DO TRABALHO - (Lei nº 8.212/91, Art. 22 § 2, , Decreto nº 6.042/2007, IN


R$ 28.11
RFB nº 971/2009) 3.00%
H SEBRAE - (Lei nº 8.029/90, IN RFB nº 971/2009) 0.60% R$ 5.62
Subtotal 4.1 36.80% R$ 344.82

Submódulo 4.2 – 13º Salário e Adicional de Férias: Percentuais incidentes sobre a remuneração
4.2 13º Salário e Adicional de Férias % Valor R$
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA

1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) SERVENTE-C. JUAZEIRO

2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 937.00

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) SERVENTE-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano)


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado
13 º Salário (Lei nº 4.090/62, IN nº 02/2008) BASE
A 8.33% R$ 78.05
DE CALCULO: 1/12=0,083 = 0,083x100 = 8,33%
Subtotal R$ 78.05
B Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias R$ 28.72
Subtotal 4.2 R$ 106.77

Submódulo 4.3 – Afastamento Maternidade:


4.3 Afastamento Maternidade Valor R$
Afastamento maternidade (CF 88, Art. 7 inc. XVII; Lei nº 8.213/91; Lei nº 10.421/02
A Memoria: Calculando o percentual 5/30/12 = (numero de faltas no ano, dividido pelo numero de dias no mês R$ 0.19
e pelo número de meses) = 0,0138 = 0,0138 x 0,015 (indice estatistico) x 100 = 0,02%.
B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade (letra A do item 4.3) B
Subtotal 4.3 R$ 0.19

Submódulo 4.4 – Provisão para Rescisão:


4.4 Provisão para Recisão: % Valor R$
Aviso prévio indenizado - Art. 7º, XXI, CF/88, 477, 487 e 491 CLT -0,05x(1/12)]x100}
A = 0,417% 0.42% R$ 3.94

Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio indenizado - (FGTS x Aviso prévio
B 0.03% R$ 0.31
indenizado = 0,033%)

Multa do FGTS (letra F do 4.1) sobre aviso prévio indenizado (letra A do item 4.4) -
C 0.21% R$ 1.97
(50% x Aviso prévio indenizado = 0,209%)
Aviso prévio trabalhado - Art. 7º, XXI, CF/88, 477, 487 e 491 CLT - {[(7/30)/12]x100}
D 1.94% R$ 18.22
= 1,944%
Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado (letra D do item 4.4) -
E 0.72% R$ 6.70
(Total do Grupo 4.1 x Aviso prévio trabalhado = 0,72%)
Multa do FGTS (letra F do 4.1) sobre aviso prévio trabalhado (letra D do item 4.4) -
F 4.79% R$ 44.88
Conta Vinculada (Anexo VII-IN-02/2008) = 4,79% + 0,21% Letra C
Subtotal 4.4 R$ 76.02

Submódulo 4.5 – Custo de Reposição do Profissional Ausente:


4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente % Valor R$
Férias - Art. 7º, XVII, CF/88 - Conta Vinculada (Anexo VII-IN-02/2008) = 12,10%
A 12.10% R$ 113.38
Ausencia por Doença - Art. 59 a 64 da Lei n.º 8.213/91 - {[(1,70/30)/12]x100} =
B 0.47% R$ 4.40
0,47%
Licença Paternidade - Art. 7º, XIX, CF/88 e 10, § 1º, da CLT - {[(3/30)/12]x0,015}x
C 0.01% R$ 0.09
100 = 0,01%
D Ausências Legais - Art. 473 da CLT - {[(0,19/30)/12]x100} = 0,05% 0.05% R$ 0.47
Ausência por Acidente de trabalho - Art. 19 a 23 da Lei n.º 8.213/91 -
E 0.05% R$ 0.47
{[(15/30)/12]*0,011}x100 = 0,05%
F Outros - Especificar se houver 0.00% R$ 0.00
Subtotal - Custo de Reposição 12.68% R$ 118.81

Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de reposição - Incidência do submódulo


G 4.67% R$ 43.72
4.1 sobre o Custo de reposição - 20% INSS conforme Setença (*) Rodapé

Subtotal 4.4 R$ 162.53


MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA

1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) SERVENTE-C. JUAZEIRO

2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 937.00

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) SERVENTE-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano)


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado

QUADRO RESUMO MÓDULO 4 - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS


4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas Valor R$
4.1 Encargos previdenciários e FGTS R$ 344.82
4.2 13 º salário + Adicional de férias R$ 106.77
4.3 Afastamento maternidade R$ 0.19
4.4 Custo de rescisão R$ 76.02
4.5 Custo de reposição do profissional ausente R$ 162.53
SUBTOTAL IV - QUADRO RESUMO DO MÓDULO IV R$ 690.33

QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO (ANTES DE TRIBUTOS, CUSTOS INDIRETOS E LUCRO)


ITEM R$
A Módulo 1 – Composição da Remuneração R$ 937.00
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários R$ 450.98
C Módulo 3 – Insumos Diversos R$ 130.25
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas R$ 690.33
TOTAL DO CUSTO POR EMPREGADO (ANTES DE C.T.L) R$ 2,208.56

MÓDULO 5: CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (C.T.L)


5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor R$
Submódulo 5.1 – Custos Indiretos e Lucro:
A Custos Indiretos - (IN MPOG/SLTI nº 02/2008) 1.00% R$ 22.09
B Lucro - (IN MPOG/SLTI nº 02/2008) 1.00% R$ 22.09
Subtotal Custos Indiretos e Lucro 2.00% R$ 44.18
Submódulo 5.2 – Tributos:
C Tributos (sobre Total do Custo por Empregado Antes de C.T.L + Subtotal de Custos Indiretos e Lucro)
Esfera Sigla Tributo % R$
PIS 0.65% R$ 16.03
C.1 - Tributos federais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(0,65%)
COFINS 3.00% R$ 73.98
C.2 -Tributos Estaduais/Municipais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(3,0%)
ISS 5.00% R$ 123.30
C.3 -Tributos Estaduais/Municipais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(5,0%)

Subtotal Tributos 8.65% R$ 213.31


SUBTOTAL V - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO R$ 257.49
Nota (1): Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado.
Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento
QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO
Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) Valor R$
A Módulo 1 – Composição da Remuneração R$ 937.00
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários R$ 450.98
C Módulo 3 – Insumos Diversos R$ 130.25
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas R$ 690.33
Subtotal (A + B +C+ D) R$ 2,208.56
E Módulo 5 – Custos indiretos, tributos e lucro R$ 257.49

VALOR TOTAL POR EMPREGADO R$ 2,466.05


QUADRO RESUMO DO VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA

1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) SERVENTE-C. JUAZEIRO

2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 937.00

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) SERVENTE-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano)


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado
Quantidade de
Valor proposto Valor proposto
empregados por posto Quantidade Valor total do serviço (F) =
Tipo de serviço (A) por empregado por posto (D) =
(C) de postos (E) (D x E)
(B) (B x C)

SERVENTE-C. JUAZEIRO R$ 2,466.05 3 R$ 7,398.15 1 R$ 7,398.15

VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS R$ 7,398.15

QUADRO DEMONSTRATIVO - VALOR GLOBAL DA PROPOSTA


VALOR GLOBAL DA PROPOSTA
Descrição Valor R$
A VALOR PROPOSTO POR UNIDADE DE MEDIDA R$ 7,398.15
B VALOR MENSAL DO SERVIÇO R$ 7,398.15
C VALOR GLOBAL DA PROPOSTA (valor mensal do serviço X nº meses do contrato). R$ 88,777.77
Os preços contidos na proposta incluem todos os custos e despesas, tais como e sem se
limitar a: custos diretos e indiretos, tributos incidentes, taxa de administração, materiais,
DECLARAÇÃO:
serviços, encargos sociais, trabalhistas, seguros, treinamento, lucro e outros necessários
ao cumprimento integral do objeto desta contratação.

Iguatu-Ce, 23 de Maio de 2017.

Atenciosamente,
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA
AUX BOMBEIRO-C.
1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
JUAZEIRO
2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 978.60

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) AUX BOMBEIRO-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado

MÓDULO 1 : COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO


1 Composição da Remuneração Valor (R$)
A Salário - Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 R$ 978.60
B Adicional de Periculosidade - (Art. 193 da CLT) R$ 0.00
C Adicional de Insalubridade - (Art. 189 a 192 - CLT) R$ 0.00
D Adicional Noturno - (Art. 73 - CLT) R$ 0.00
#VALUE! Hora Noturna Adicional - (Art. 73 - CLT) R$ 0.00
F Adicional de Hora Extra - ( Art. 59 - CLT) R$ 0.00
G Outros ( Especificar) R$ 0.00
SUBTOTAL I - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO R$ 978.60

MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS


2 Benefícios Mensais e Diários (nformar o valor/fração MENSAL) Valor (R$)
A Transporte - Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 -Na 15ª Clásula R$ 67.44
Valor da Passagem R$ 2.20
Quant. Viagens/Dia 2
MEMORIA DE CALCULO
Quant. Viagens/Mês 22
Valor descontado Empregado (6,00%) R$ 29.36
B Auxílio-alimentação (vales, cesta básica, etc) Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 -Na 11ª Clásula R$ 377.00
C Assistência médica e familiar VER CONVENÇÃO COLETIVA
D Auxílio creche VER CONVENÇÃO COLETIVA
E Seguro de vida VER CONVENÇÃO COLETIVA R$ 5.29
F Outros (Cesta Básica) VER CONVENÇÃO COLETIVA
SUBTOTAL II - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS R$ 449.73

MÓDULO 3: INSUMOS
Insumos DIVERSOS
Diversos
3 Valor (R$)
A Uniforme - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 47.50
B Equipamento e Ferragem - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 59.50
C EPI'S - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 17.17
SUBTOTAL III - INSUMOS DIVERSOS R$ 124.17

MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS


Submódulo 4.1 – Encargos previdenciários e FGTS: Percentuais incidentes sobre a remuneração
4.1 Encargos previdenciários e FGTS % Valor R$
A INSS (Lei nº 8.212/91, LC nº 123/06, IN RFB nº 971/09) 20.00% R$ 195.72
B SESI ou SESC - (Decreto nº 9.853, Art. 30, Lei 8.036/90, Decreto Lei 9.403/46) 1.50% R$ 14.68
C SENAI ou SENAC - (Decreto nº 4.048/42, Decreto Lei nº 8.621/46, IN RFB nº 971/2009) 1.00% R$ 9.79
D INCRA - (Decreto Lei 1.146/70, Lei nº 8.621/46, IN RFB nº 971/2009) 0.20% R$ 1.96
SALARIO EDUCAÇÃO - (CF 88, Decreto nº 6.003/2006, Lei nº 9.424/96, Lei nº 2.50%
E R$ 24.47
9.766/98)
F FGTS - (Lei nº 5.107/66, LC nº 110/2001) 8.00% R$ 78.29

G SEGURO ACIDENTE DO TRABALHO - (Lei nº 8.212/91, Art. 22 § 2, , Decreto nº 6.042/2007, IN


R$ 29.36
RFB nº 971/2009) 3.00%
H SEBRAE - (Lei nº 8.029/90, IN RFB nº 971/2009) 0.60% R$ 5.87
Subtotal 4.1 36.80% R$ 360.12

Submódulo 4.2 – 13º Salário e Adicional de Férias: Percentuais incidentes sobre a remuneração
4.2 13º Salário e Adicional de Férias % Valor R$
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA
AUX BOMBEIRO-C.
1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
JUAZEIRO
2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 978.60

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) AUX BOMBEIRO-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado
13 º Salário (Lei nº 4.090/62, IN nº 02/2008) BASE
A 8.33% R$ 81.52
DE CALCULO: 1/12=0,083 = 0,083x100 = 8,33%
Subtotal R$ 81.52
B Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias R$ 30.00
Subtotal 4.2 R$ 111.52

Submódulo 4.3 – Afastamento Maternidade:


4.3 Afastamento Maternidade Valor R$
Afastamento maternidade (CF 88, Art. 7 inc. XVII; Lei nº 8.213/91; Lei nº 10.421/02
A Memoria: Calculando o percentual 5/30/12 = (numero de faltas no ano, dividido pelo numero de dias no mês R$ 0.20
e pelo número de meses) = 0,0138 = 0,0138 x 0,015 (indice estatistico) x 100 = 0,02%.
B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade (letra A do item 4.3) B
Subtotal 4.3 R$ 0.20

Submódulo 4.4 – Provisão para Rescisão:


4.4 Provisão para Recisão: % Valor R$
Aviso prévio indenizado - Art. 7º, XXI, CF/88, 477, 487 e 491 CLT -0,05x(1/12)]x100}
A = 0,417% 0.42% R$ 4.11

Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio indenizado - (FGTS x Aviso prévio
B 0.03% R$ 0.33
indenizado = 0,033%)

Multa do FGTS (letra F do 4.1) sobre aviso prévio indenizado (letra A do item 4.4) -
C 0.21% R$ 2.06
(50% x Aviso prévio indenizado = 0,209%)
Aviso prévio trabalhado - Art. 7º, XXI, CF/88, 477, 487 e 491 CLT - {[(7/30)/12]x100}
D 1.94% R$ 19.03
= 1,944%
Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado (letra D do item 4.4) -
E 0.72% R$ 7.00
(Total do Grupo 4.1 x Aviso prévio trabalhado = 0,72%)
Multa do FGTS (letra F do 4.1) sobre aviso prévio trabalhado (letra D do item 4.4) -
F 4.79% R$ 46.87
Conta Vinculada (Anexo VII-IN-02/2008) = 4,79% + 0,21% Letra C
Subtotal 4.4 R$ 79.40

Submódulo 4.5 – Custo de Reposição do Profissional Ausente:


4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente % Valor R$
Férias - Art. 7º, XVII, CF/88 - Conta Vinculada (Anexo VII-IN-02/2008) = 12,10%
A 12.10% R$ 118.41
Ausencia por Doença - Art. 59 a 64 da Lei n.º 8.213/91 - {[(1,70/30)/12]x100} =
B 0.47% R$ 4.60
0,47%
Licença Paternidade - Art. 7º, XIX, CF/88 e 10, § 1º, da CLT - {[(3/30)/12]x0,015}x
C 0.01% R$ 0.10
100 = 0,01%
D Ausências Legais - Art. 473 da CLT - {[(0,19/30)/12]x100} = 0,05% 0.05% R$ 0.49
Ausência por Acidente de trabalho - Art. 19 a 23 da Lei n.º 8.213/91 -
E 0.05% R$ 0.49
{[(15/30)/12]*0,011}x100 = 0,05%
F Outros - Especificar se houver 0.00% R$ 0.00
Subtotal - Custo de Reposição 12.68% R$ 124.09

Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de reposição - Incidência do submódulo


G 4.67% R$ 45.66
4.1 sobre o Custo de reposição - 20% INSS conforme Setença (*) Rodapé

Subtotal 4.4 R$ 169.75


MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA
AUX BOMBEIRO-C.
1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
JUAZEIRO
2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 978.60

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) AUX BOMBEIRO-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado

QUADRO RESUMO MÓDULO 4 - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS


4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas Valor R$
4.1 Encargos previdenciários e FGTS R$ 360.12
4.2 13 º salário + Adicional de férias R$ 111.52
4.3 Afastamento maternidade R$ 0.20
4.4 Custo de rescisão R$ 79.40
4.5 Custo de reposição do profissional ausente R$ 169.75
SUBTOTAL IV - QUADRO RESUMO DO MÓDULO IV R$ 720.99

QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO (ANTES DE TRIBUTOS, CUSTOS INDIRETOS E LUCRO)


ITEM R$
A Módulo 1 – Composição da Remuneração R$ 978.60
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários R$ 449.73
C Módulo 3 – Insumos Diversos R$ 124.17
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas R$ 720.99
TOTAL DO CUSTO POR EMPREGADO (ANTES DE C.T.L) R$ 2,273.49

MÓDULO 5: CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (C.T.L)


5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor R$
Submódulo 5.1 – Custos Indiretos e Lucro:
A Custos Indiretos - (IN MPOG/SLTI nº 02/2008) 1.00% R$ 22.73
B Lucro - (IN MPOG/SLTI nº 02/2008) 1.00% R$ 22.73
Subtotal Custos Indiretos e Lucro 2.00% R$ 45.46
Submódulo 5.2 – Tributos:
C Tributos (sobre Total do Custo por Empregado Antes de C.T.L + Subtotal de Custos Indiretos e Lucro)
Esfera Sigla Tributo % R$
PIS 0.65% R$ 16.50
C.1 - Tributos federais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(0,65%)
COFINS 3.00% R$ 76.16
C.2 -Tributos Estaduais/Municipais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(3,0%)
ISS 5.00% R$ 126.93
C.3 -Tributos Estaduais/Municipais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(5,0%)

Subtotal Tributos 8.65% R$ 219.59


SUBTOTAL V - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO R$ 265.05
Nota (1): Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado.
Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento
QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO
Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) Valor R$
A Módulo 1 – Composição da Remuneração R$ 978.60
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários R$ 449.73
C Módulo 3 – Insumos Diversos R$ 124.17
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas R$ 720.99
Subtotal (A + B +C+ D) R$ 2,273.49
E Módulo 5 – Custos indiretos, tributos e lucro R$ 265.05

VALOR TOTAL POR EMPREGADO R$ 2,538.54


QUADRO RESUMO DO VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA
AUX BOMBEIRO-C.
1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
JUAZEIRO
2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 978.60

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) AUX BOMBEIRO-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado
Quantidade de
Valor proposto Valor proposto
empregados por posto Quantidade Valor total do serviço (F) =
Tipo de serviço (A) por empregado por posto (D) =
(C) de postos (E) (D x E)
(B) (B x C)

AUX BOMBEIRO-C. JUAZEIRO R$ 2,538.54 1 R$ 2,538.54 1 R$ 2,538.54

VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS R$ 2,538.54

QUADRO DEMONSTRATIVO - VALOR GLOBAL DA PROPOSTA


VALOR GLOBAL DA PROPOSTA
Descrição Valor R$
A VALOR PROPOSTO POR UNIDADE DE MEDIDA R$ 2,538.54
B VALOR MENSAL DO SERVIÇO R$ 2,538.54
C VALOR GLOBAL DA PROPOSTA (valor mensal do serviço X nº meses do contrato). R$ 30,462.44
Os preços contidos na proposta incluem todos os custos e despesas, tais como e sem se
limitar a: custos diretos e indiretos, tributos incidentes, taxa de administração, materiais,
DECLARAÇÃO:
serviços, encargos sociais, trabalhistas, seguros, treinamento, lucro e outros necessários
ao cumprimento integral do objeto desta contratação.

Iguatu-Ce, 23 de Maio de 2017.

Atenciosamente,
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA
AUX ELETRICISTA-C.
1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
JUAZEIRO
2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 978.60

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) AUX ELETRICISTA-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado

MÓDULO 1 : COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO


1 Composição da Remuneração Valor (R$)
A Salário - Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 R$ 978.60
B Adicional de Periculosidade - (Art. 193 da CLT) R$ 0.00
C Adicional de Insalubridade - (Art. 189 a 192 - CLT) R$ 0.00
D Adicional Noturno - (Art. 73 - CLT) R$ 0.00
#VALUE! Hora Noturna Adicional - (Art. 73 - CLT) R$ 0.00
F Adicional de Hora Extra - ( Art. 59 - CLT) R$ 0.00
G Outros ( Especificar) R$ 0.00
SUBTOTAL I - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO R$ 978.60

MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS


2 Benefícios Mensais e Diários (nformar o valor/fração MENSAL) Valor (R$)
A Transporte - Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 -Na 15ª Clásula R$ 67.44
Valor da Passagem R$ 2.20
Quant. Viagens/Dia 2
MEMORIA DE CALCULO
Quant. Viagens/Mês 22
Valor descontado Empregado (6,00%) R$ 29.36
B Auxílio-alimentação (vales, cesta básica, etc) Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 -Na 11ª Clásula R$ 377.00
C Assistência médica e familiar VER CONVENÇÃO COLETIVA
D Auxílio creche VER CONVENÇÃO COLETIVA
E Seguro de vida VER CONVENÇÃO COLETIVA R$ 5.29
F Outros (Cesta Básica) VER CONVENÇÃO COLETIVA
SUBTOTAL II - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS R$ 449.73

MÓDULO 3: INSUMOS
Insumos DIVERSOS
Diversos
3 Valor (R$)
A Uniforme - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 28.67
B Equipamento e Ferragem - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 59.50
C EPI'S - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 25.83
SUBTOTAL III - INSUMOS DIVERSOS R$ 114.00

MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS


Submódulo 4.1 – Encargos previdenciários e FGTS: Percentuais incidentes sobre a remuneração
4.1 Encargos previdenciários e FGTS % Valor R$
A INSS (Lei nº 8.212/91, LC nº 123/06, IN RFB nº 971/09) 20.00% R$ 195.72
B SESI ou SESC - (Decreto nº 9.853, Art. 30, Lei 8.036/90, Decreto Lei 9.403/46) 1.50% R$ 14.68
C SENAI ou SENAC - (Decreto nº 4.048/42, Decreto Lei nº 8.621/46, IN RFB nº 971/2009) 1.00% R$ 9.79
D INCRA - (Decreto Lei 1.146/70, Lei nº 8.621/46, IN RFB nº 971/2009) 0.20% R$ 1.96
SALARIO EDUCAÇÃO - (CF 88, Decreto nº 6.003/2006, Lei nº 9.424/96, Lei nº 2.50%
E R$ 24.47
9.766/98)
F FGTS - (Lei nº 5.107/66, LC nº 110/2001) 8.00% R$ 78.29

G SEGURO ACIDENTE DO TRABALHO - (Lei nº 8.212/91, Art. 22 § 2, , Decreto nº 6.042/2007, IN


R$ 29.36
RFB nº 971/2009) 3.00%
H SEBRAE - (Lei nº 8.029/90, IN RFB nº 971/2009) 0.60% R$ 5.87
Subtotal 4.1 36.80% R$ 360.12

Submódulo 4.2 – 13º Salário e Adicional de Férias: Percentuais incidentes sobre a remuneração
4.2 13º Salário e Adicional de Férias % Valor R$
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA
AUX ELETRICISTA-C.
1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
JUAZEIRO
2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 978.60

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) AUX ELETRICISTA-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado
13 º Salário (Lei nº 4.090/62, IN nº 02/2008) BASE
A 8.33% R$ 81.52
DE CALCULO: 1/12=0,083 = 0,083x100 = 8,33%
Subtotal R$ 81.52
B Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias R$ 30.00
Subtotal 4.2 R$ 111.52

Submódulo 4.3 – Afastamento Maternidade:


4.3 Afastamento Maternidade Valor R$
Afastamento maternidade (CF 88, Art. 7 inc. XVII; Lei nº 8.213/91; Lei nº 10.421/02
A Memoria: Calculando o percentual 5/30/12 = (numero de faltas no ano, dividido pelo numero de dias no mês R$ 0.20
e pelo número de meses) = 0,0138 = 0,0138 x 0,015 (indice estatistico) x 100 = 0,02%.
B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade (letra A do item 4.3) B
Subtotal 4.3 R$ 0.20

Submódulo 4.4 – Provisão para Rescisão:


4.4 Provisão para Recisão: % Valor R$
Aviso prévio indenizado - Art. 7º, XXI, CF/88, 477, 487 e 491 CLT -0,05x(1/12)]x100}
A = 0,417% 0.42% R$ 4.11

Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio indenizado - (FGTS x Aviso prévio
B 0.03% R$ 0.33
indenizado = 0,033%)

Multa do FGTS (letra F do 4.1) sobre aviso prévio indenizado (letra A do item 4.4) -
C 0.21% R$ 2.06
(50% x Aviso prévio indenizado = 0,209%)
Aviso prévio trabalhado - Art. 7º, XXI, CF/88, 477, 487 e 491 CLT - {[(7/30)/12]x100}
D 1.94% R$ 19.03
= 1,944%
Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado (letra D do item 4.4) -
E 0.72% R$ 7.00
(Total do Grupo 4.1 x Aviso prévio trabalhado = 0,72%)
Multa do FGTS (letra F do 4.1) sobre aviso prévio trabalhado (letra D do item 4.4) -
F 4.79% R$ 46.87
Conta Vinculada (Anexo VII-IN-02/2008) = 4,79% + 0,21% Letra C
Subtotal 4.4 R$ 79.40

Submódulo 4.5 – Custo de Reposição do Profissional Ausente:


4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente % Valor R$
Férias - Art. 7º, XVII, CF/88 - Conta Vinculada (Anexo VII-IN-02/2008) = 12,10%
A 12.10% R$ 118.41
Ausencia por Doença - Art. 59 a 64 da Lei n.º 8.213/91 - {[(1,70/30)/12]x100} =
B 0.47% R$ 4.60
0,47%
Licença Paternidade - Art. 7º, XIX, CF/88 e 10, § 1º, da CLT - {[(3/30)/12]x0,015}x
C 0.01% R$ 0.10
100 = 0,01%
D Ausências Legais - Art. 473 da CLT - {[(0,19/30)/12]x100} = 0,05% 0.05% R$ 0.49
Ausência por Acidente de trabalho - Art. 19 a 23 da Lei n.º 8.213/91 -
E 0.05% R$ 0.49
{[(15/30)/12]*0,011}x100 = 0,05%
F Outros - Especificar se houver 0.00% R$ 0.00
Subtotal - Custo de Reposição 12.68% R$ 124.09

Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de reposição - Incidência do submódulo


G 4.67% R$ 45.66
4.1 sobre o Custo de reposição - 20% INSS conforme Setença (*) Rodapé

Subtotal 4.4 R$ 169.75


MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA
AUX ELETRICISTA-C.
1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
JUAZEIRO
2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 978.60

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) AUX ELETRICISTA-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado

QUADRO RESUMO MÓDULO 4 - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS


4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas Valor R$
4.1 Encargos previdenciários e FGTS R$ 360.12
4.2 13 º salário + Adicional de férias R$ 111.52
4.3 Afastamento maternidade R$ 0.20
4.4 Custo de rescisão R$ 79.40
4.5 Custo de reposição do profissional ausente R$ 169.75
SUBTOTAL IV - QUADRO RESUMO DO MÓDULO IV R$ 720.99

QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO (ANTES DE TRIBUTOS, CUSTOS INDIRETOS E LUCRO)


ITEM R$
A Módulo 1 – Composição da Remuneração R$ 978.60
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários R$ 449.73
C Módulo 3 – Insumos Diversos R$ 114.00
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas R$ 720.99
TOTAL DO CUSTO POR EMPREGADO (ANTES DE C.T.L) R$ 2,263.32

MÓDULO 5: CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (C.T.L)


5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor R$
Submódulo 5.1 – Custos Indiretos e Lucro:
A Custos Indiretos - (IN MPOG/SLTI nº 02/2008) 1.00% R$ 22.63
B Lucro - (IN MPOG/SLTI nº 02/2008) 1.00% R$ 22.63
Subtotal Custos Indiretos e Lucro 2.00% R$ 45.26
Submódulo 5.2 – Tributos:
C Tributos (sobre Total do Custo por Empregado Antes de C.T.L + Subtotal de Custos Indiretos e Lucro)
Esfera Sigla Tributo % R$
PIS 0.65% R$ 16.43
C.1 - Tributos federais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(0,65%)
COFINS 3.00% R$ 75.82
C.2 -Tributos Estaduais/Municipais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(3,0%)
ISS 5.00% R$ 126.36
C.3 -Tributos Estaduais/Municipais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(5,0%)

Subtotal Tributos 8.65% R$ 218.61


SUBTOTAL V - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO R$ 263.87
Nota (1): Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado.
Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento
QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO
Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) Valor R$
A Módulo 1 – Composição da Remuneração R$ 978.60
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários R$ 449.73
C Módulo 3 – Insumos Diversos R$ 114.00
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas R$ 720.99
Subtotal (A + B +C+ D) R$ 2,263.32
E Módulo 5 – Custos indiretos, tributos e lucro R$ 263.87

VALOR TOTAL POR EMPREGADO R$ 2,527.19


QUADRO RESUMO DO VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA
AUX ELETRICISTA-C.
1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
JUAZEIRO
2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 978.60

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) AUX ELETRICISTA-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado
Quantidade de
Valor proposto Valor proposto
empregados por posto Quantidade Valor total do serviço (F) =
Tipo de serviço (A) por empregado por posto (D) =
(C) de postos (E) (D x E)
(B) (B x C)

AUX ELETRICISTA-C. JUAZEIRO R$ 2,527.19 2 R$ 5,054.37 1 R$ 5,054.37

VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS R$ 5,054.37

QUADRO DEMONSTRATIVO - VALOR GLOBAL DA PROPOSTA


VALOR GLOBAL DA PROPOSTA
Descrição Valor R$
A VALOR PROPOSTO POR UNIDADE DE MEDIDA R$ 5,054.37
B VALOR MENSAL DO SERVIÇO R$ 5,054.37
C VALOR GLOBAL DA PROPOSTA (valor mensal do serviço X nº meses do contrato). R$ 60,652.46
Os preços contidos na proposta incluem todos os custos e despesas, tais como e sem se
limitar a: custos diretos e indiretos, tributos incidentes, taxa de administração, materiais,
DECLARAÇÃO:
serviços, encargos sociais, trabalhistas, seguros, treinamento, lucro e outros necessários
ao cumprimento integral do objeto desta contratação.

Iguatu-Ce, 23 de Maio de 2017.

Atenciosamente,
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA
AUX PINTOR-C.
1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
JUAZEIRO
2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 978.60

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) AUX PINTOR-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado

MÓDULO 1 : COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO


1 Composição da Remuneração Valor (R$)
A Salário - Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 R$ 978.60
B Adicional de Periculosidade - (Art. 193 da CLT) R$ 0.00
C Adicional de Insalubridade - (Art. 189 a 192 - CLT) R$ 0.00
D Adicional Noturno - (Art. 73 - CLT) R$ 0.00
#VALUE! Hora Noturna Adicional - (Art. 73 - CLT) R$ 0.00
F Adicional de Hora Extra - ( Art. 59 - CLT) R$ 0.00
G Outros ( Especificar) R$ 0.00
SUBTOTAL I - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO R$ 978.60

MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS


2 Benefícios Mensais e Diários (nformar o valor/fração MENSAL) Valor (R$)
A Transporte - VER CONVENÇÃO COLETIVA E ESCREVER AQUI CLAUSULAS R$ 67.44
Valor da Passagem R$ 2.20
Quant. Viagens/Dia 2
MEMORIA DE CALCULO
Quant. Viagens/Mês 22
Valor descontado Empregado (6,00%) R$ 29.36
B Auxílio-alimentação (vales, cesta básica, etc) VER CONVENÇÃO COLETIVA R$ 377.00
C Assistência médica e familiar VER CONVENÇÃO COLETIVA R$ 0.00
D Auxílio creche VER CONVENÇÃO COLETIVA R$ 0.00
E Seguro de vida VER CONVENÇÃO COLETIVA R$ 5.29
F Outros (Cesta Básica) VER CONVENÇÃO COLETIVA R$ 0.00
SUBTOTAL II - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS R$ 449.73

MÓDULO 3: INSUMOS
Insumos DIVERSOS
Diversos
3 Valor (R$)
A Uniforme - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 47.50
B Equipamento e Ferragem - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 59.50
C EPI'S - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 26.56
SUBTOTAL III - INSUMOS DIVERSOS R$ 133.56

MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS


Submódulo 4.1 – Encargos previdenciários e FGTS: Percentuais incidentes sobre a remuneração
4.1 Encargos previdenciários e FGTS % Valor R$
A INSS (Lei nº 8.212/91, LC nº 123/06, IN RFB nº 971/09) 20.00% R$ 195.72
B SESI ou SESC - (Decreto nº 9.853, Art. 30, Lei 8.036/90, Decreto Lei 9.403/46) 1.50% R$ 14.68
C SENAI ou SENAC - (Decreto nº 4.048/42, Decreto Lei nº 8.621/46, IN RFB nº 971/2009) 1.00% R$ 9.79
D INCRA - (Decreto Lei 1.146/70, Lei nº 8.621/46, IN RFB nº 971/2009) 0.20% R$ 1.96
SALARIO EDUCAÇÃO - (CF 88, Decreto nº 6.003/2006, Lei nº 9.424/96, Lei nº 2.50%
E R$ 24.47
9.766/98)
F FGTS - (Lei nº 5.107/66, LC nº 110/2001) 8.00% R$ 78.29

G SEGURO ACIDENTE DO TRABALHO - (Lei nº 8.212/91, Art. 22 § 2, , Decreto nº 6.042/2007, IN


R$ 29.36
RFB nº 971/2009) 3.00%
H SEBRAE - (Lei nº 8.029/90, IN RFB nº 971/2009) 0.60% R$ 5.87
Subtotal 4.1 36.80% R$ 360.12

Submódulo 4.2 – 13º Salário e Adicional de Férias: Percentuais incidentes sobre a remuneração
4.2 13º Salário e Adicional de Férias % Valor R$
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA
AUX PINTOR-C.
1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
JUAZEIRO
2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 978.60

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) AUX PINTOR-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado
13 º Salário (Lei nº 4.090/62, IN nº 02/2008) BASE
A 8.33% R$ 81.52
DE CALCULO: 1/12=0,083 = 0,083x100 = 8,33%
Subtotal R$ 81.52
B Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias R$ 30.00
Subtotal 4.2 R$ 111.52

Submódulo 4.3 – Afastamento Maternidade:


4.3 Afastamento Maternidade Valor R$
Afastamento maternidade (CF 88, Art. 7 inc. XVII; Lei nº 8.213/91; Lei nº 10.421/02
A Memoria: Calculando o percentual 5/30/12 = (numero de faltas no ano, dividido pelo numero de dias no mês R$ 0.20
e pelo número de meses) = 0,0138 = 0,0138 x 0,015 (indice estatistico) x 100 = 0,02%.
B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade (letra A do item 4.3) B
Subtotal 4.3 R$ 0.20

Submódulo 4.4 – Provisão para Rescisão:


4.4 Provisão para Recisão: % Valor R$
Aviso prévio indenizado - Art. 7º, XXI, CF/88, 477, 487 e 491 CLT -0,05x(1/12)]x100}
A = 0,417% 0.42% R$ 4.11

Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio indenizado - (FGTS x Aviso prévio
B 0.03% R$ 0.33
indenizado = 0,033%)

Multa do FGTS (letra F do 4.1) sobre aviso prévio indenizado (letra A do item 4.4) -
C 0.21% R$ 2.06
(50% x Aviso prévio indenizado = 0,209%)
Aviso prévio trabalhado - Art. 7º, XXI, CF/88, 477, 487 e 491 CLT - {[(7/30)/12]x100}
D 1.94% R$ 19.03
= 1,944%
Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado (letra D do item 4.4) -
E 0.72% R$ 7.00
(Total do Grupo 4.1 x Aviso prévio trabalhado = 0,72%)
Multa do FGTS (letra F do 4.1) sobre aviso prévio trabalhado (letra D do item 4.4) -
F 4.79% R$ 46.87
Conta Vinculada (Anexo VII-IN-02/2008) = 4,79% + 0,21% Letra C
Subtotal 4.4 R$ 79.40

Submódulo 4.5 – Custo de Reposição do Profissional Ausente:


4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente % Valor R$
Férias - Art. 7º, XVII, CF/88 - Conta Vinculada (Anexo VII-IN-02/2008) = 12,10%
A 12.10% R$ 118.41
Ausencia por Doença - Art. 59 a 64 da Lei n.º 8.213/91 - {[(1,70/30)/12]x100} =
B 0.47% R$ 4.60
0,47%
Licença Paternidade - Art. 7º, XIX, CF/88 e 10, § 1º, da CLT - {[(3/30)/12]x0,015}x
C 0.01% R$ 0.10
100 = 0,01%
D Ausências Legais - Art. 473 da CLT - {[(0,19/30)/12]x100} = 0,05% 0.05% R$ 0.49
Ausência por Acidente de trabalho - Art. 19 a 23 da Lei n.º 8.213/91 -
E 0.05% R$ 0.49
{[(15/30)/12]*0,011}x100 = 0,05%
F Outros - Especificar se houver 0.00% R$ 0.00
Subtotal - Custo de Reposição 12.68% R$ 124.09

Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de reposição - Incidência do submódulo


G 4.67% R$ 45.66
4.1 sobre o Custo de reposição - 20% INSS conforme Setença (*) Rodapé

Subtotal 4.4 R$ 169.75


MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA
AUX PINTOR-C.
1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
JUAZEIRO
2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 978.60

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) AUX PINTOR-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado

QUADRO RESUMO MÓDULO 4 - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS


4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas Valor R$
4.1 Encargos previdenciários e FGTS R$ 360.12
4.2 13 º salário + Adicional de férias R$ 111.52
4.3 Afastamento maternidade R$ 0.20
4.4 Custo de rescisão R$ 79.40
4.5 Custo de reposição do profissional ausente R$ 169.75
SUBTOTAL IV - QUADRO RESUMO DO MÓDULO IV R$ 720.99

QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO (ANTES DE TRIBUTOS, CUSTOS INDIRETOS E LUCRO)


ITEM R$
A Módulo 1 – Composição da Remuneração R$ 978.60
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários R$ 449.73
C Módulo 3 – Insumos Diversos R$ 133.56
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas R$ 720.99
TOTAL DO CUSTO POR EMPREGADO (ANTES DE C.T.L) R$ 2,282.88

MÓDULO 5: CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (C.T.L)


5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor R$
Submódulo 5.1 – Custos Indiretos e Lucro:
A Custos Indiretos - (IN MPOG/SLTI nº 02/2008) 1.00% R$ 22.83
B Lucro - (IN MPOG/SLTI nº 02/2008) 1.00% R$ 22.83
Subtotal Custos Indiretos e Lucro 2.00% R$ 45.66
Submódulo 5.2 – Tributos:
C Tributos (sobre Total do Custo por Empregado Antes de C.T.L + Subtotal de Custos Indiretos e Lucro)
Esfera Sigla Tributo % R$
PIS 0.65% R$ 16.57
C.1 - Tributos federais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(0,65%)
COFINS 3.00% R$ 76.47
C.2 -Tributos Estaduais/Municipais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(3,0%)
ISS 5.00% R$ 127.45
C.3 -Tributos Estaduais/Municipais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(5,0%)

Subtotal Tributos 8.65% R$ 220.49


SUBTOTAL V - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO R$ 266.15
Nota (1): Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado.
Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento
QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO
Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) Valor R$
A Módulo 1 – Composição da Remuneração R$ 978.60
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários R$ 449.73
C Módulo 3 – Insumos Diversos R$ 133.56
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas R$ 720.99
Subtotal (A + B +C+ D) R$ 2,282.88
E Módulo 5 – Custos indiretos, tributos e lucro R$ 266.15

VALOR TOTAL POR EMPREGADO R$ 2,549.03


QUADRO RESUMO DO VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA
AUX PINTOR-C.
1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
JUAZEIRO
2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 978.60

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) AUX PINTOR-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado
Quantidade de
Valor proposto Valor proposto
empregados por posto Quantidade Valor total do serviço (F) =
Tipo de serviço (A) por empregado por posto (D) =
(C) de postos (E) (D x E)
(B) (B x C)

AUX PINTOR-C. JUAZEIRO R$ 2,549.03 4 R$ 10,196.11 1 R$ 10,196.11

VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS R$ 10,196.11

QUADRO DEMONSTRATIVO - VALOR GLOBAL DA PROPOSTA


VALOR GLOBAL DA PROPOSTA
Descrição Valor R$
A VALOR PROPOSTO POR UNIDADE DE MEDIDA R$ 10,196.11
B VALOR MENSAL DO SERVIÇO R$ 10,196.11
C VALOR GLOBAL DA PROPOSTA (valor mensal do serviço X nº meses do contrato). R$ 122,353.27
Os preços contidos na proposta incluem todos os custos e despesas, tais como e sem se
limitar a: custos diretos e indiretos, tributos incidentes, taxa de administração, materiais,
DECLARAÇÃO:
serviços, encargos sociais, trabalhistas, seguros, treinamento, lucro e outros necessários
ao cumprimento integral do objeto desta contratação.

Iguatu-Ce, 23 de Maio de 2017.

Atenciosamente,
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA
AUX CARPITEIRO-C.
1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
JUAZEIRO
2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 978.60
AUX CARPITEIRO-C.
3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual)
JUAZEIRO
4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16
Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado

MÓDULO 1 : COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO


1 Composição da Remuneração Valor (R$)
A Salário - Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 R$ 978.60
B Adicional de Periculosidade - (Art. 193 da CLT) R$ 0.00
C Adicional de Insalubridade - (Art. 189 a 192 - CLT) R$ 0.00
D Adicional Noturno - (Art. 73 - CLT) R$ 0.00
#VALUE! Hora Noturna Adicional - (Art. 73 - CLT) R$ 0.00
F Adicional de Hora Extra - ( Art. 59 - CLT) R$ 0.00
G Outros ( Especificar) R$ 0.00
SUBTOTAL I - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO R$ 978.60

MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS


2 Benefícios Mensais e Diários (nformar o valor/fração MENSAL) Valor (R$)
A Transporte - VER CONVENÇÃO COLETIVA E ESCREVER AQUI CLAUSULAS R$ 67.44
Valor da Passagem R$ 2.20
Quant. Viagens/Dia 2
MEMORIA DE CALCULO
Quant. Viagens/Mês 22
Valor descontado Empregado (6,00%) R$ 29.36
B Auxílio-alimentação (vales, cesta básica, etc) VER CONVENÇÃO COLETIVA R$ 377.00
C Assistência médica e familiar VER CONVENÇÃO COLETIVA
D Auxílio creche VER CONVENÇÃO COLETIVA
E Seguro de vida VER CONVENÇÃO COLETIVA R$ 5.29
F Outros (Cesta Básica) VER CONVENÇÃO COLETIVA
SUBTOTAL II - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS R$ 449.73

MÓDULO 3: INSUMOS
Insumos DIVERSOS
Diversos
3 Valor (R$)
A Uniforme - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 47.50
B Equipamento e Ferragem - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 59.50
C EPI'S - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 27.70
SUBTOTAL III - INSUMOS DIVERSOS R$ 134.70

MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS


Submódulo 4.1 – Encargos previdenciários e FGTS: Percentuais incidentes sobre a remuneração
4.1 Encargos previdenciários e FGTS % Valor R$
A INSS (Lei nº 8.212/91, LC nº 123/06, IN RFB nº 971/09) 20.00% R$ 195.72
B SESI ou SESC - (Decreto nº 9.853, Art. 30, Lei 8.036/90, Decreto Lei 9.403/46) 1.50% R$ 14.68
C SENAI ou SENAC - (Decreto nº 4.048/42, Decreto Lei nº 8.621/46, IN RFB nº 971/2009) 1.00% R$ 9.79
D INCRA - (Decreto Lei 1.146/70, Lei nº 8.621/46, IN RFB nº 971/2009) 0.20% R$ 1.96
SALARIO EDUCAÇÃO - (CF 88, Decreto nº 6.003/2006, Lei nº 9.424/96, Lei nº 2.50%
E R$ 24.47
9.766/98)
F FGTS - (Lei nº 5.107/66, LC nº 110/2001) 8.00% R$ 78.29

G SEGURO ACIDENTE DO TRABALHO - (Lei nº 8.212/91, Art. 22 § 2, , Decreto nº 6.042/2007, IN


R$ 29.36
RFB nº 971/2009) 3.00%
H SEBRAE - (Lei nº 8.029/90, IN RFB nº 971/2009) 0.60% R$ 5.87
Subtotal 4.1 36.80% R$ 360.12

Submódulo 4.2 – 13º Salário e Adicional de Férias: Percentuais incidentes sobre a remuneração
4.2 13º Salário e Adicional de Férias % Valor R$
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA
AUX CARPITEIRO-C.
1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
JUAZEIRO
2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 978.60
AUX CARPITEIRO-C.
3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual)
JUAZEIRO
4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16
Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado
13 º Salário (Lei nº 4.090/62, IN nº 02/2008) BASE
A 8.33% R$ 81.52
DE CALCULO: 1/12=0,083 = 0,083x100 = 8,33%
Subtotal R$ 81.52
B Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias R$ 30.00
Subtotal 4.2 R$ 111.52

Submódulo 4.3 – Afastamento Maternidade:


4.3 Afastamento Maternidade Valor R$
Afastamento maternidade (CF 88, Art. 7 inc. XVII; Lei nº 8.213/91; Lei nº 10.421/02
A Memoria: Calculando o percentual 5/30/12 = (numero de faltas no ano, dividido pelo numero de dias no mês R$ 0.20
e pelo número de meses) = 0,0138 = 0,0138 x 0,015 (indice estatistico) x 100 = 0,02%.
B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade (letra A do item 4.3) B
Subtotal 4.3 R$ 0.20

Submódulo 4.4 – Provisão para Rescisão:


4.4 Provisão para Recisão: % Valor R$
Aviso prévio indenizado - Art. 7º, XXI, CF/88, 477, 487 e 491 CLT -0,05x(1/12)]x100}
A = 0,417% 0.42% R$ 4.11

Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio indenizado - (FGTS x Aviso prévio
B 0.03% R$ 0.33
indenizado = 0,033%)

Multa do FGTS (letra F do 4.1) sobre aviso prévio indenizado (letra A do item 4.4) -
C 0.21% R$ 2.06
(50% x Aviso prévio indenizado = 0,209%)
Aviso prévio trabalhado - Art. 7º, XXI, CF/88, 477, 487 e 491 CLT - {[(7/30)/12]x100}
D 1.94% R$ 19.03
= 1,944%
Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado (letra D do item 4.4) -
E 0.72% R$ 7.00
(Total do Grupo 4.1 x Aviso prévio trabalhado = 0,72%)
Multa do FGTS (letra F do 4.1) sobre aviso prévio trabalhado (letra D do item 4.4) -
F 4.79% R$ 46.87
Conta Vinculada (Anexo VII-IN-02/2008) = 4,79% + 0,21% Letra C
Subtotal 4.4 R$ 79.40

Submódulo 4.5 – Custo de Reposição do Profissional Ausente:


4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente % Valor R$
Férias - Art. 7º, XVII, CF/88 - Conta Vinculada (Anexo VII-IN-02/2008) = 12,10%
A 12.10% R$ 118.41
Ausencia por Doença - Art. 59 a 64 da Lei n.º 8.213/91 - {[(1,70/30)/12]x100} =
B 0.47% R$ 4.60
0,47%
Licença Paternidade - Art. 7º, XIX, CF/88 e 10, § 1º, da CLT - {[(3/30)/12]x0,015}x
C 0.01% R$ 0.10
100 = 0,01%
D Ausências Legais - Art. 473 da CLT - {[(0,19/30)/12]x100} = 0,05% 0.05% R$ 0.49
Ausência por Acidente de trabalho - Art. 19 a 23 da Lei n.º 8.213/91 -
E 0.05% R$ 0.49
{[(15/30)/12]*0,011}x100 = 0,05%
F Outros - Especificar se houver 0.00% R$ 0.00
Subtotal - Custo de Reposição 12.68% R$ 124.09

Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de reposição - Incidência do submódulo


G 4.67% R$ 45.66
4.1 sobre o Custo de reposição - 20% INSS conforme Setença (*) Rodapé

Subtotal 4.4 R$ 169.75


MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA
AUX CARPITEIRO-C.
1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
JUAZEIRO
2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 978.60
AUX CARPITEIRO-C.
3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual)
JUAZEIRO
4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16
Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado

QUADRO RESUMO MÓDULO 4 - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS


4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas Valor R$
4.1 Encargos previdenciários e FGTS R$ 360.12
4.2 13 º salário + Adicional de férias R$ 111.52
4.3 Afastamento maternidade R$ 0.20
4.4 Custo de rescisão R$ 79.40
4.5 Custo de reposição do profissional ausente R$ 169.75
SUBTOTAL IV - QUADRO RESUMO DO MÓDULO IV R$ 720.99

QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO (ANTES DE TRIBUTOS, CUSTOS INDIRETOS E LUCRO)


ITEM R$
A Módulo 1 – Composição da Remuneração R$ 978.60
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários R$ 449.73
C Módulo 3 – Insumos Diversos R$ 134.70
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas R$ 720.99
TOTAL DO CUSTO POR EMPREGADO (ANTES DE C.T.L) R$ 2,284.02

MÓDULO 5: CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (C.T.L)


5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor R$
Submódulo 5.1 – Custos Indiretos e Lucro:
A Custos Indiretos - (IN MPOG/SLTI nº 02/2008) 1.00% R$ 22.84
B Lucro - (IN MPOG/SLTI nº 02/2008) 1.00% R$ 22.84
Subtotal Custos Indiretos e Lucro 2.00% R$ 45.68
Submódulo 5.2 – Tributos:
C Tributos (sobre Total do Custo por Empregado Antes de C.T.L + Subtotal de Custos Indiretos e Lucro)
Esfera Sigla Tributo % R$
PIS 0.65% R$ 16.58
C.1 - Tributos federais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(0,65%)
COFINS 3.00% R$ 76.51
C.2 -Tributos Estaduais/Municipais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(3,0%)
ISS 5.00% R$ 127.52
C.3 -Tributos Estaduais/Municipais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(5,0%)

Subtotal Tributos 8.65% R$ 220.61


SUBTOTAL V - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO R$ 266.29
Nota (1): Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado.
Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento
QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO
Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) Valor R$
A Módulo 1 – Composição da Remuneração R$ 978.60
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários R$ 449.73
C Módulo 3 – Insumos Diversos R$ 134.70
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas R$ 720.99
Subtotal (A + B +C+ D) R$ 2,284.02
E Módulo 5 – Custos indiretos, tributos e lucro R$ 266.29

VALOR TOTAL POR EMPREGADO R$ 2,550.31


QUADRO RESUMO DO VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA
AUX CARPITEIRO-C.
1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
JUAZEIRO
2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 978.60
AUX CARPITEIRO-C.
3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual)
JUAZEIRO
4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16
Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado
Quantidade de
Valor proposto Valor proposto
empregados por posto Quantidade Valor total do serviço (F) =
Tipo de serviço (A) por empregado por posto (D) =
(C) de postos (E) (D x E)
(B) (B x C)

AUX CARPITEIRO-C. JUAZEIRO R$ 2,550.31 1 R$ 2,550.31 1 R$ 2,550.31

VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS R$ 2,550.31

QUADRO DEMONSTRATIVO - VALOR GLOBAL DA PROPOSTA


VALOR GLOBAL DA PROPOSTA
Descrição Valor R$
A VALOR PROPOSTO POR UNIDADE DE MEDIDA R$ 2,550.31
B VALOR MENSAL DO SERVIÇO R$ 2,550.31
C VALOR GLOBAL DA PROPOSTA (valor mensal do serviço X nº meses do contrato). R$ 30,603.74
Os preços contidos na proposta incluem todos os custos e despesas, tais como e sem se
limitar a: custos diretos e indiretos, tributos incidentes, taxa de administração, materiais,
DECLARAÇÃO:
serviços, encargos sociais, trabalhistas, seguros, treinamento, lucro e outros necessários
ao cumprimento integral do objeto desta contratação.

Iguatu-Ce, 23 de Maio de 2017.

Atenciosamente,
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA

1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) SOLDADOR-C. JUAZEIRO

2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,280.90

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) SOLDADOR-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado

MÓDULO 1 : COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO


1 Composição da Remuneração Valor (R$)
A Salário - Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 R$ 1,280.90
B Adicional de Periculosidade - (Art. 193 da CLT) R$ 0.00
C Adicional de Insalubridade - (Art. 189 a 192 - CLT) R$ 0.00
D Adicional Noturno - (Art. 73 - CLT) R$ 0.00
#VALUE! Hora Noturna Adicional - (Art. 73 - CLT) R$ 0.00
F Adicional de Hora Extra - ( Art. 59 - CLT) R$ 0.00
G Outros ( Especificar) R$ 0.00
SUBTOTAL I - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO R$ 1,280.90

MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS


2 Benefícios Mensais e Diários (nformar o valor/fração MENSAL) Valor (R$)
A Transporte - VER CONVENÇÃO COLETIVA E ESCREVER AQUI CLAUSULAS R$ 58.37
Valor da Passagem R$ 2.20
Quant. Viagens/Dia 2
MEMORIA DE CALCULO
Quant. Viagens/Mês 22
Valor descontado Empregado (6,00%) R$ 38.43
B Auxílio-alimentação (vales, cesta básica, etc) VER CONVENÇÃO COLETIVA R$ 377.00
C Assistência médica e familiar VER CONVENÇÃO COLETIVA
D Auxílio creche VER CONVENÇÃO COLETIVA
E Seguro de vida VER CONVENÇÃO COLETIVA R$ 5.29
F Outros (Cesta Básica) VER CONVENÇÃO COLETIVA
SUBTOTAL II - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS R$ 440.66

MÓDULO 3: INSUMOS
Insumos DIVERSOS
Diversos
3 Valor (R$)
A Uniforme - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 47.50
B Equipamento e Ferragem - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 59.50
C EPI'S - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 30.31
SUBTOTAL III - INSUMOS DIVERSOS R$ 137.31

MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS


Submódulo 4.1 – Encargos previdenciários e FGTS: Percentuais incidentes sobre a remuneração
4.1 Encargos previdenciários e FGTS % Valor R$
A INSS (Lei nº 8.212/91, LC nº 123/06, IN RFB nº 971/09) 20.00% R$ 256.18
B SESI ou SESC - (Decreto nº 9.853, Art. 30, Lei 8.036/90, Decreto Lei 9.403/46) 1.50% R$ 19.21
C SENAI ou SENAC - (Decreto nº 4.048/42, Decreto Lei nº 8.621/46, IN RFB nº 971/2009) 1.00% R$ 12.81
D INCRA - (Decreto Lei 1.146/70, Lei nº 8.621/46, IN RFB nº 971/2009) 0.20% R$ 2.56
SALARIO EDUCAÇÃO - (CF 88, Decreto nº 6.003/2006, Lei nº 9.424/96, Lei nº 2.50%
E R$ 32.02
9.766/98)
F FGTS - (Lei nº 5.107/66, LC nº 110/2001) 8.00% R$ 102.47

G SEGURO ACIDENTE DO TRABALHO - (Lei nº 8.212/91, Art. 22 § 2, , Decreto nº 6.042/2007, IN


R$ 38.43
RFB nº 971/2009) 3.00%
H SEBRAE - (Lei nº 8.029/90, IN RFB nº 971/2009) 0.60% R$ 7.69
Subtotal 4.1 36.80% R$ 471.37

Submódulo 4.2 – 13º Salário e Adicional de Férias: Percentuais incidentes sobre a remuneração
4.2 13º Salário e Adicional de Férias % Valor R$
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA

1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) SOLDADOR-C. JUAZEIRO

2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,280.90

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) SOLDADOR-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado
13 º Salário (Lei nº 4.090/62, IN nº 02/2008) BASE
A 8.33% R$ 106.70
DE CALCULO: 1/12=0,083 = 0,083x100 = 8,33%
Subtotal R$ 106.70
B Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias R$ 39.27
Subtotal 4.2 R$ 145.97

Submódulo 4.3 – Afastamento Maternidade:


4.3 Afastamento Maternidade Valor R$
Afastamento maternidade (CF 88, Art. 7 inc. XVII; Lei nº 8.213/91; Lei nº 10.421/02
A Memoria: Calculando o percentual 5/30/12 = (numero de faltas no ano, dividido pelo numero de dias no mês R$ 0.26
e pelo número de meses) = 0,0138 = 0,0138 x 0,015 (indice estatistico) x 100 = 0,02%.
B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade (letra A do item 4.3) B
Subtotal 4.3 R$ 0.26

Submódulo 4.4 – Provisão para Rescisão:


4.4 Provisão para Recisão: % Valor R$
Aviso prévio indenizado - Art. 7º, XXI, CF/88, 477, 487 e 491 CLT -0,05x(1/12)]x100}
A = 0,417% 0.42% R$ 5.38

Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio indenizado - (FGTS x Aviso prévio
B 0.03% R$ 0.43
indenizado = 0,033%)

Multa do FGTS (letra F do 4.1) sobre aviso prévio indenizado (letra A do item 4.4) -
C 0.21% R$ 2.69
(50% x Aviso prévio indenizado = 0,209%)
Aviso prévio trabalhado - Art. 7º, XXI, CF/88, 477, 487 e 491 CLT - {[(7/30)/12]x100}
D 1.94% R$ 24.90
= 1,944%
Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado (letra D do item 4.4) -
E 0.72% R$ 9.16
(Total do Grupo 4.1 x Aviso prévio trabalhado = 0,72%)
Multa do FGTS (letra F do 4.1) sobre aviso prévio trabalhado (letra D do item 4.4) -
F 4.79% R$ 61.36
Conta Vinculada (Anexo VII-IN-02/2008) = 4,79% + 0,21% Letra C
Subtotal 4.4 R$ 103.92

Submódulo 4.5 – Custo de Reposição do Profissional Ausente:


4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente % Valor R$
Férias - Art. 7º, XVII, CF/88 - Conta Vinculada (Anexo VII-IN-02/2008) = 12,10%
A 12.10% R$ 154.99
Ausencia por Doença - Art. 59 a 64 da Lei n.º 8.213/91 - {[(1,70/30)/12]x100} =
B 0.47% R$ 6.02
0,47%
Licença Paternidade - Art. 7º, XIX, CF/88 e 10, § 1º, da CLT - {[(3/30)/12]x0,015}x
C 0.01% R$ 0.13
100 = 0,01%
D Ausências Legais - Art. 473 da CLT - {[(0,19/30)/12]x100} = 0,05% 0.05% R$ 0.64
Ausência por Acidente de trabalho - Art. 19 a 23 da Lei n.º 8.213/91 -
E 0.05% R$ 0.64
{[(15/30)/12]*0,011}x100 = 0,05%
F Outros - Especificar se houver 0.00% R$ 0.00
Subtotal - Custo de Reposição 12.68% R$ 162.42

Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de reposição - Incidência do submódulo


G 4.67% R$ 59.77
4.1 sobre o Custo de reposição - 20% INSS conforme Setença (*) Rodapé

Subtotal 4.4 R$ 222.19


MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA

1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) SOLDADOR-C. JUAZEIRO

2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,280.90

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) SOLDADOR-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado

QUADRO RESUMO MÓDULO 4 - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS


4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas Valor R$
4.1 Encargos previdenciários e FGTS R$ 471.37
4.2 13 º salário + Adicional de férias R$ 145.97
4.3 Afastamento maternidade R$ 0.26
4.4 Custo de rescisão R$ 103.92
4.5 Custo de reposição do profissional ausente R$ 222.19
SUBTOTAL IV - QUADRO RESUMO DO MÓDULO IV R$ 943.71

QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO (ANTES DE TRIBUTOS, CUSTOS INDIRETOS E LUCRO)


ITEM R$
A Módulo 1 – Composição da Remuneração R$ 1,280.90
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários R$ 440.66
C Módulo 3 – Insumos Diversos R$ 137.31
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas R$ 943.71
TOTAL DO CUSTO POR EMPREGADO (ANTES DE C.T.L) R$ 2,802.58

MÓDULO 5: CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (C.T.L)


5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor R$
Submódulo 5.1 – Custos Indiretos e Lucro:
A Custos Indiretos - (IN MPOG/SLTI nº 02/2008) 1.00% R$ 28.03
B Lucro - (IN MPOG/SLTI nº 02/2008) 1.00% R$ 28.03
Subtotal Custos Indiretos e Lucro 2.00% R$ 56.06
Submódulo 5.2 – Tributos:
C Tributos (sobre Total do Custo por Empregado Antes de C.T.L + Subtotal de Custos Indiretos e Lucro)
Esfera Sigla Tributo % R$
PIS 0.65% R$ 20.34
C.1 - Tributos federais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(0,65%)
COFINS 3.00% R$ 93.88
C.2 -Tributos Estaduais/Municipais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(3,0%)
ISS 5.00% R$ 156.47
C.3 -Tributos Estaduais/Municipais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(5,0%)

Subtotal Tributos 8.65% R$ 270.69


SUBTOTAL V - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO R$ 326.75
Nota (1): Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado.
Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento
QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO
Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) Valor R$
A Módulo 1 – Composição da Remuneração R$ 1,280.90
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários R$ 440.66
C Módulo 3 – Insumos Diversos R$ 137.31
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas R$ 943.71
Subtotal (A + B +C+ D) R$ 2,802.58
E Módulo 5 – Custos indiretos, tributos e lucro R$ 326.75

VALOR TOTAL POR EMPREGADO R$ 3,129.33


QUADRO RESUMO DO VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA

1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) SOLDADOR-C. JUAZEIRO

2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,280.90

3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) SOLDADOR-C. JUAZEIRO

4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16


Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado
Quantidade de
Valor proposto Valor proposto
empregados por posto Quantidade Valor total do serviço (F) =
Tipo de serviço (A) por empregado por posto (D) =
(C) de postos (E) (D x E)
(B) (B x C)

SOLDADOR-C. JUAZEIRO R$ 3,129.33 1 R$ 3,129.33 1 R$ 3,129.33

VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS R$ 3,129.33

QUADRO DEMONSTRATIVO - VALOR GLOBAL DA PROPOSTA


VALOR GLOBAL DA PROPOSTA
Descrição Valor R$
A VALOR PROPOSTO POR UNIDADE DE MEDIDA R$ 3,129.33
B VALOR MENSAL DO SERVIÇO R$ 3,129.33
C VALOR GLOBAL DA PROPOSTA (valor mensal do serviço X nº meses do contrato). R$ 37,551.98
Os preços contidos na proposta incluem todos os custos e despesas, tais como e sem se
limitar a: custos diretos e indiretos, tributos incidentes, taxa de administração, materiais,
DECLARAÇÃO:
serviços, encargos sociais, trabalhistas, seguros, treinamento, lucro e outros necessários
ao cumprimento integral do objeto desta contratação.

Iguatu-Ce, 23 de Maio de 2017.

Atenciosamente,
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA
MESTRE DE OBRA-C.
1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
JUAZEIRO
2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 2,282.20
MESTRE DE OBRA-C.
3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual)
JUAZEIRO
4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16
Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado

MÓDULO 1 : COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO


1 Composição da Remuneração Valor (R$)
A Salário - Conforme convenção coletiva CE 1084/2016 R$ 2,282.20
B Adicional de Periculosidade - (Art. 193 da CLT) R$ 0.00
C Adicional de Insalubridade - (Art. 189 a 192 - CLT) R$ 0.00
D Adicional Noturno - (Art. 73 - CLT) R$ 0.00
#VALUE! Hora Noturna Adicional - (Art. 73 - CLT) R$ 0.00
F Adicional de Hora Extra - ( Art. 59 - CLT) R$ 0.00
G Outros ( Especificar) R$ 0.00
SUBTOTAL I - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO R$ 2,282.20

MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS


2 Benefícios Mensais e Diários (nformar o valor/fração MENSAL) Valor (R$)
A Transporte - VER CONVENÇÃO COLETIVA E ESCREVER AQUI CLAUSULAS R$ 28.33
Valor da Passagem R$ 2.20
Quant. Viagens/Dia 2
MEMORIA DE CALCULO
Quant. Viagens/Mês 22
Valor descontado Empregado (6,00%) R$ 68.47
B Auxílio-alimentação (vales, cesta básica, etc) VER CONVENÇÃO COLETIVA R$ 377.00
C Assistência médica e familiar VER CONVENÇÃO COLETIVA
D Auxílio creche VER CONVENÇÃO COLETIVA
E Seguro de vida VER CONVENÇÃO COLETIVA R$ 5.29
F Outros (Cesta Básica) VER CONVENÇÃO COLETIVA
SUBTOTAL II - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS R$ 410.62

MÓDULO 3: INSUMOS
Insumos DIVERSOS
Diversos
3 Valor (R$)
A Uniforme - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 47.50
B Equipamento e Ferragem - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 59.50
C EPI'S - (IN MPOG/SLTI nº 02/08, Convenção Coletiva) R$ 24.17
SUBTOTAL III - INSUMOS DIVERSOS R$ 131.17

MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS


Submódulo 4.1 – Encargos previdenciários e FGTS: Percentuais incidentes sobre a remuneração
4.1 Encargos previdenciários e FGTS % Valor R$
A INSS (Lei nº 8.212/91, LC nº 123/06, IN RFB nº 971/09) 20.00% R$ 456.44
B SESI ou SESC - (Decreto nº 9.853, Art. 30, Lei 8.036/90, Decreto Lei 9.403/46) 1.50% R$ 34.23
C SENAI ou SENAC - (Decreto nº 4.048/42, Decreto Lei nº 8.621/46, IN RFB nº 971/2009) 1.00% R$ 22.82
D INCRA - (Decreto Lei 1.146/70, Lei nº 8.621/46, IN RFB nº 971/2009) 0.20% R$ 4.56
SALARIO EDUCAÇÃO - (CF 88, Decreto nº 6.003/2006, Lei nº 9.424/96, Lei nº 2.50%
E R$ 57.06
9.766/98)
F FGTS - (Lei nº 5.107/66, LC nº 110/2001) 8.00% R$ 182.58

G SEGURO ACIDENTE DO TRABALHO - (Lei nº 8.212/91, Art. 22 § 2, , Decreto nº 6.042/2007, IN


R$ 68.47
RFB nº 971/2009) 3.00%
H SEBRAE - (Lei nº 8.029/90, IN RFB nº 971/2009) 0.60% R$ 13.69
Subtotal 4.1 36.80% R$ 839.85

Submódulo 4.2 – 13º Salário e Adicional de Férias: Percentuais incidentes sobre a remuneração
4.2 13º Salário e Adicional de Férias % Valor R$
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA
MESTRE DE OBRA-C.
1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
JUAZEIRO
2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 2,282.20
MESTRE DE OBRA-C.
3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual)
JUAZEIRO
4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16
Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado
13 º Salário (Lei nº 4.090/62, IN nº 02/2008) BASE
A 8.33% R$ 190.11
DE CALCULO: 1/12=0,083 = 0,083x100 = 8,33%
Subtotal R$ 190.11
B Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias R$ 69.96
Subtotal 4.2 R$ 260.07

Submódulo 4.3 – Afastamento Maternidade:


4.3 Afastamento Maternidade Valor R$
Afastamento maternidade (CF 88, Art. 7 inc. XVII; Lei nº 8.213/91; Lei nº 10.421/02
A Memoria: Calculando o percentual 5/30/12 = (numero de faltas no ano, dividido pelo numero de dias no mês R$ 0.46
e pelo número de meses) = 0,0138 = 0,0138 x 0,015 (indice estatistico) x 100 = 0,02%.
B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade (letra A do item 4.3) B
Subtotal 4.3 R$ 0.46

Submódulo 4.4 – Provisão para Rescisão:


4.4 Provisão para Recisão: % Valor R$
Aviso prévio indenizado - Art. 7º, XXI, CF/88, 477, 487 e 491 CLT -0,05x(1/12)]x100}
A = 0,417% 0.42% R$ 9.59

Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio indenizado - (FGTS x Aviso prévio
B 0.03% R$ 0.77
indenizado = 0,033%)

Multa do FGTS (letra F do 4.1) sobre aviso prévio indenizado (letra A do item 4.4) -
C 0.21% R$ 4.79
(50% x Aviso prévio indenizado = 0,209%)
Aviso prévio trabalhado - Art. 7º, XXI, CF/88, 477, 487 e 491 CLT - {[(7/30)/12]x100}
D 1.94% R$ 44.37
= 1,944%
Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado (letra D do item 4.4) -
E 0.72% R$ 16.33
(Total do Grupo 4.1 x Aviso prévio trabalhado = 0,72%)
Multa do FGTS (letra F do 4.1) sobre aviso prévio trabalhado (letra D do item 4.4) -
F 4.79% R$ 109.32
Conta Vinculada (Anexo VII-IN-02/2008) = 4,79% + 0,21% Letra C
Subtotal 4.4 R$ 185.16

Submódulo 4.5 – Custo de Reposição do Profissional Ausente:


4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente % Valor R$
Férias - Art. 7º, XVII, CF/88 - Conta Vinculada (Anexo VII-IN-02/2008) = 12,10%
A 12.10% R$ 276.15
Ausencia por Doença - Art. 59 a 64 da Lei n.º 8.213/91 - {[(1,70/30)/12]x100} =
B 0.47% R$ 10.73
0,47%
Licença Paternidade - Art. 7º, XIX, CF/88 e 10, § 1º, da CLT - {[(3/30)/12]x0,015}x
C 0.01% R$ 0.23
100 = 0,01%
D Ausências Legais - Art. 473 da CLT - {[(0,19/30)/12]x100} = 0,05% 0.05% R$ 1.14
Ausência por Acidente de trabalho - Art. 19 a 23 da Lei n.º 8.213/91 -
E 0.05% R$ 1.14
{[(15/30)/12]*0,011}x100 = 0,05%
F Outros - Especificar se houver 0.00% R$ 0.00
Subtotal - Custo de Reposição 12.68% R$ 289.38

Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de reposição - Incidência do submódulo


G 4.67% R$ 106.49
4.1 sobre o Custo de reposição - 20% INSS conforme Setença (*) Rodapé

Subtotal 4.4 R$ 395.88


MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA
MESTRE DE OBRA-C.
1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
JUAZEIRO
2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 2,282.20
MESTRE DE OBRA-C.
3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual)
JUAZEIRO
4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16
Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado

QUADRO RESUMO MÓDULO 4 - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS


4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas Valor R$
4.1 Encargos previdenciários e FGTS R$ 839.85
4.2 13 º salário + Adicional de férias R$ 260.07
4.3 Afastamento maternidade R$ 0.46
4.4 Custo de rescisão R$ 185.16
4.5 Custo de reposição do profissional ausente R$ 395.88
SUBTOTAL IV - QUADRO RESUMO DO MÓDULO IV R$ 1,681.41

QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO (ANTES DE TRIBUTOS, CUSTOS INDIRETOS E LUCRO)


ITEM R$
A Módulo 1 – Composição da Remuneração R$ 2,282.20
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários R$ 410.62
C Módulo 3 – Insumos Diversos R$ 131.17
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas R$ 1,681.41
TOTAL DO CUSTO POR EMPREGADO (ANTES DE C.T.L) R$ 4,505.41

MÓDULO 5: CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (C.T.L)


5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor R$
Submódulo 5.1 – Custos Indiretos e Lucro:
A Custos Indiretos - (IN MPOG/SLTI nº 02/2008) 1.00% R$ 45.05
B Lucro - (IN MPOG/SLTI nº 02/2008) 1.00% R$ 45.05
Subtotal Custos Indiretos e Lucro 2.00% R$ 90.10
Submódulo 5.2 – Tributos:
C Tributos (sobre Total do Custo por Empregado Antes de C.T.L + Subtotal de Custos Indiretos e Lucro)
Esfera Sigla Tributo % R$
PIS 0.65% R$ 32.70
C.1 - Tributos federais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(0,65%)
COFINS 3.00% R$ 150.92
C.2 -Tributos Estaduais/Municipais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(3,0%)
ISS 5.00% R$ 251.53
C.3 -Tributos Estaduais/Municipais Apuração do Coeficiente: COFINS(3%) + PIS(0,65%) + ISS(5%)/100 -1 = Coeficiente(0,9135) +
Custos Indiretos + Lucro / Coeficiente(0,9135) x Alíquota(5,0%)

Subtotal Tributos 8.65% R$ 435.15


SUBTOTAL V - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO R$ 525.25
Nota (1): Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado.
Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento
QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO
Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) Valor R$
A Módulo 1 – Composição da Remuneração R$ 2,282.20
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários R$ 410.62
C Módulo 3 – Insumos Diversos R$ 131.17
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas R$ 1,681.41
Subtotal (A + B +C+ D) R$ 4,505.41
E Módulo 5 – Custos indiretos, tributos e lucro R$ 525.25

VALOR TOTAL POR EMPREGADO R$ 5,030.66


QUADRO RESUMO DO VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS
MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
DADOS COMPLEMENTARES PARA COMPOSIÇÃO DOS CUSTOS REFERENTES À MÃO-DE-OBRA
MESTRE DE OBRA-C.
1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
JUAZEIRO
2 - Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 2,282.20
MESTRE DE OBRA-C.
3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual)
JUAZEIRO
4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Sep-16
Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado
Quantidade de
Valor proposto Valor proposto
empregados por posto Quantidade Valor total do serviço (F) =
Tipo de serviço (A) por empregado por posto (D) =
(C) de postos (E) (D x E)
(B) (B x C)

MESTRE DE OBRA-C. JUAZEIRO R$ 5,030.66 1 R$ 5,030.66 1 R$ 5,030.66

VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS R$ 5,030.66

QUADRO DEMONSTRATIVO - VALOR GLOBAL DA PROPOSTA


VALOR GLOBAL DA PROPOSTA
Descrição Valor R$
A VALOR PROPOSTO POR UNIDADE DE MEDIDA R$ 5,030.66
B VALOR MENSAL DO SERVIÇO R$ 5,030.66
C VALOR GLOBAL DA PROPOSTA (valor mensal do serviço X nº meses do contrato). R$ 60,367.86
Os preços contidos na proposta incluem todos os custos e despesas, tais como e sem se
limitar a: custos diretos e indiretos, tributos incidentes, taxa de administração, materiais,
DECLARAÇÃO:
serviços, encargos sociais, trabalhistas, seguros, treinamento, lucro e outros necessários
ao cumprimento integral do objeto desta contratação.

Iguatu-Ce, 23 de Maio de 2017.

Atenciosamente,
FERRAMENTAS PARA EQUIPE DE MANUTENÇÃO
ITEM DESCRIÇÃO QAUNT. V. UNT. V. TOTAL ###
1 ALICATE DE BICO 4.00 R$ 23.00 R$ 92.00 ###
2 ALICATE DE CORTE 4.00 R$ 25.36 R$ 101.44 ###
3 ALICATE DE ELETRICISTA 3.00 R$ 36.12 R$ 108.36 ###
4 ALICATE DE PRESSÃO 3.00 R$ 36.62 R$ 109.86 ###
5 ALICATE UNIVERSAL 7.00 R$ 38.89 R$ 272.23 ###
6 CARRO DE MÃO 6.00 R$ 208.45 R$ 1,250.70 ###
7 CAVADOR ARTICULADO 6.00 R$ 61.11 R$ 366.66 ###
8 KIT DE CHAVE DE FENDA 2.00 R$ 8.43 R$ 16.86 ###
9 CHAVE TESTE 3.00 R$ 8.42 R$ 25.26 ###
10 ARCO DE SERRA 7.00 R$ 23.59 R$ 165.13 ###
11 COLHER DE PEDREIRO 6.00 R$ 11.02 R$ 66.12 ###
12 DESEMPENADEIRA DE AÇO DENTADA 6.00 R$ 6.50 R$ 39.00 ###
13 DESEMPENADEIRA DE MADEIRA 6.00 R$ 9.81 R$ 58.86 ###
14 DIAMANTE CORTADOR DE VIDRO 4.00 R$ 30.48 R$ 121.92 ###
15 ENXADA 10.00 R$ 17.64 R$ 176.40 ###
16 ESPÁTULA 7.00 R$ 2.10 R$ 14.70 ###
17 ESQUADRO 4.00 R$ 13.75 R$ 55.00 ###
18 PUXADOR DE FIOS 4.00 R$ 48.13 R$ 192.52 ###
19 FORMÃO 1 1/2” 2.00 R$ 19.72 R$ 39.44 ###
20 FORMÃO 1” 2.00 R$ 16.36 R$ 32.72 ###
21 FORMÃO 1/4” 2.00 R$ 13.38 R$ 26.76 ###
22 FORMÃO 3/4” 2.00 R$ 14.92 R$ 29.84 ###
23 FORMÃO 3/8” 2.00 R$ 11.79 R$ 23.58 ###
24 GROSA REGULAR 10” 2.00 R$ 52.66 R$ 105.32 ###
25 JOGO TARRAXA RÁPIDA PARA TUBO PVC 2.00 R$ 105.12 R$ 210.24 ###
26 CONJUNTO DE CHAVES DE BOCA 2.00 R$ 160.74 R$ 321.48 ###
27 JOGO SERRA COPO 2.00 R$ 278.33 R$ 556.66 ###
28 LIMA CHATA 3.00 R$ 13.11 R$ 39.33 ###
29 MALA DE FERRAMENTAS 6.00 R$ 128.40 R$ 770.40 ###
30 MARRETA 1KG 6.00 R$ 20.20 R$ 121.20 ###
31 MARRETA 2KG 6.00 R$ 28.09 R$ 168.54 ###
32 MARRETA DE BORRACHA 6.00 R$ 16.34 R$ 98.04 ###
33 MARTELO UNHA 6.00 R$ 27.91 R$ 167.46 ###
34 MULTÍMETRO DIGITAL 2.00 R$ 173.50 R$ 347.00 ###
35 NÍVEL DE ALUMÍNIO 6.00 R$ 29.73 R$ 178.38 ###
36 PÁ DE BICO 6.00 R$ 16.51 R$ 99.06 ###
37 PÁ QUADRADA 6.00 R$ 39.92 R$ 239.52 ###
38 PLAINA MANUAL 2.00 R$ 92.77 R$ 185.54 ###
39 ANALISADOR DE ENERGIA 10.00 R$ 4,129.28 R$ 41,292.80 ###
40 PONTEIRA 6.00 R$ 14.92 R$ 89.52 ###
41 PRUMO 6.00 R$ 19.62 R$ 117.72 ###
42 PENEIRA MÉDIA 6.00 R$ 20.67 R$ 124.02 ###
43 REBITADEIRA 4.00 R$ 29.33 R$ 117.32 ###
44 RÉGUA DE PEDREIRO 6.00 R$ 28.93 R$ 173.58 ###
45 SERROTE 6.00 R$ 35.62 R$ 213.72 ###
46 TALHADEIRA 6.00 R$ 43.47 R$ 260.82 ###
47 CHIBANCA 6.00 R$ 28.75 R$ 172.50 ###
48 DISCO DE CORTE PARA MADEIRA 10.00 R$ 20.55 R$ 205.50 ###
TOTAL GERAL R$ 49,761.03

EQUIPAMANETOS PARA EQUIPE DE MANUTENÇÃO


ITEM NOME UNID. QUANT. V. UNT V. TOTAL
1 ANDAIME TUBULAR 1,50 x 1,00M (INCLUSIVE RODINHAS E GUARDA CORPO) UNID. 20.0 R$ 141.95 R$ 2,839.00
2 ALICATE AMPERÍMETRO UNID. 2.0 R$ 438.41 R$ 876.82
3 ESCADA DUPLA DE METAL COM PÉS EMBORRACHADOS UNID. 2.0 R$ 491.66 R$ 983.32
4 ESCADA EXTENSÍVEL DE FIBRA DE VIDRO COM PÉS EMBORRACHADOS UNID. 2.0 R$ 1,454.01 R$ 2,908.02
5 ESMERILHADEIRA 9’’ UNID. 2.0 R$ 610.00 R$ 1,220.00
6 FURADEIRA DUPLA ISOLAÇÃO UNID. 2.0 R$ 781.27 R$ 1,562.54
7 FURADEIRA DE IMPACTO UNID. 2.0 R$ 1,403.78 R$ 2,807.56
8 LANTERNA DE LED COM BATERIA RECARREGÁVEL UNID. 4.0 R$ 72.67 R$ 290.68
9 LIXADEIRA PROFISSIONAL UNID. 2.0 R$ 683.55 R$ 1,367.10
10 MARTELETE UNID. 2.0 R$ 902.11 R$ 1,804.22
11 SERRA CIRCULAR UNID. 2.0 R$ 715.42 R$ 1,430.84
12 SERRA MÁRMORE UNID. 2.0 R$ 352.27 R$ 704.54
13 SERRA TICO TICO UNID. 2.0 R$ 663.84 R$ 1,327.68
14 SERRA CIRCULAR UNID. 2.0 R$ 940.12 R$ 1,880.24
15 TRENA LASER UNID. 2.0 R$ 463.49 R$ 926.98
KIT DE PINTURA (PISTOLA C/ RESERVATÓRIO, MANGUEIRA DE 3M, COMPRESSOR ELÉTRICO
16 MONOFÁSICO DE 1/3 CV E CONEXÕES) UNID. 1.0 R$ 1,201.85 R$ 1,201.85
17 CLIPADOR PARA CONECTOR UNID. 2.0 R$ 37.68 R$ 75.36
18 VARA DE MANOBRA CJ. 2.0 R$ 1,519.03 R$ 3,038.06
19 MÁQUINA DE SOLDA UNID. 1.0 R$ 1,295.49 R$ 1,295.49
20 ANALISADOR DE ENERGIA NÃO INVASIVO, TRIFÁSICO MÍNIMO 500A UNID. 10.0 R$ 1,580.94 R$ 15,809.40
21 BADISCO UNID. 2.0 R$ 90.62 R$ 181.24
TOTAL GERAL R$ 44,530.94

VALOR TTOTAL FERRAMENTAS R$ 49,761.03


VALOR TOTAL EQUIPAMENTO R$ 44,530.94
SUBTOTAL R$ 94,291.97
VALOR MENSAL R$ 7,857.66
VALOR MENSAL POR POSTO R$ 270.95
Manutenção de Equipamentos R$ 471.46
Depreciação de equipamentos R$ 1,254.08
SUBTOTAL R$ 1,725.54
VALOR MENSAL POR POSTO R$ 59.50
PLANILHA DE CUSTOS - UNIFORMES

PEDREIRO
QTD.
ITEM ESPECIFICAÇÃO DOS UNIFORMES UNIDADE VR. UNITÁRIO VR.TOTAL ANUAL
ANUAL
Bata modelo tradicional (manga curta ou longa) em brim profissional com serigrafia
01 4 Unidade R$ 29.50 R$ 118.00
logomarca da empresa

02 Calça em brim com o emblema da empresa 4 Unidade R$ 28.25 R$ 113.00

03 Bermuda em brim padrão da empresa 2 Unidade R$ 21.00 R$ 42.00


04 Meia 6 Par R$ 6.00 R$ 36.00
05 Crachá de Identificação 2 Unidade R$ 17.50 R$ 35.00
VALOR DOS UNIFORMES R$ 344.00
(VR.TOTAL / POR 12 MESES) = (PREÇO POR FUNCIONÁRIO) R$ 28.67

PINTOR
QTD.
ITEM ESPECIFICAÇÃO DOS UNIFORMES UNIDADE VR. UNITÁRIO VR.TOTAL ANUAL
ANUAL
Bata modelo tradicional (manga curta ou longa) em brim profissional com serigrafia
01 4 Unidade R$ 29.50 R$ 118.00
logomarca da empresa
02 Calça em brim com o emblema da empresa 4 Unidade R$ 226.00 R$ 226.00
03 Bermuda em brim padrão da empresa 2 Unidade R$ 84.00 R$ 84.00
04 Meia 6 Par R$ 72.00 R$ 72.00
05 Crachá de Identificação 2 Unidade R$ 70.00 R$ 70.00
VALOR DOS UNIFORMES R$ 570.00
(VR.TOTAL / POR 12 MESES) = (PREÇO POR FUNCIONÁRIO) R$ 47.50

SERVENTE
QTD.
ITEM ESPECIFICAÇÃO DOS UNIFORMES UNIDADE VR. UNITÁRIO VR.TOTAL ANUAL
ANUAL
Bata modelo tradicional (manga curta ou longa) em brim profissional com serigrafia
01 4 Unidade R$ 29.50 R$ 118.00
logomarca da empresa
02 Calça em brim com o emblema da empresa 4 Unidade R$ 226.00 R$ 226.00
03 Bermuda em brim padrão da empresa 2 Unidade R$ 84.00 R$ 84.00
04 Meia 6 Par R$ 72.00 R$ 72.00
05 Crachá de Identificação 2 Unidade R$ 70.00 R$ 70.00
VALOR DOS UNIFORMES R$ 570.00
(VR.TOTAL / POR 12 MESES) = (PREÇO POR FUNCIONÁRIO) R$ 47.50

AUXILIAR DE PINTOR
QTD.
ITEM ESPECIFICAÇÃO DOS UNIFORMES UNIDADE VR. UNITÁRIO VR.TOTAL ANUAL
ANUAL
Bata modelo tradicional (manga curta ou longa) em brim profissional com serigrafia
01 4 Unidade R$ 29.50 R$ 118.00
logomarca da empresa
02 Calça em brim com o emblema da empresa 4 Unidade R$ 226.00 R$ 226.00
03 Bermuda em brim padrão da empresa 2 Unidade R$ 84.00 R$ 84.00
04 Meia 6 Par R$ 72.00 R$ 72.00
05 Crachá de Identificação 2 Unidade R$ 70.00 R$ 70.00
VALOR DOS UNIFORMES R$ 570.00
(VR.TOTAL / POR 12 MESES) = (PREÇO POR FUNCIONÁRIO) R$ 47.50

BOMBEIRO HIDRAULICO
QTD.
ITEM ESPECIFICAÇÃO DOS UNIFORMES UNIDADE VR. UNITÁRIO VR.TOTAL ANUAL
ANUAL
Bata modelo tradicional (manga curta ou longa) em brim profissional com serigrafia
01 4 Unidade R$ 29.50 R$ 118.00
logomarca da empresa
02 Calça em brim com o emblema da empresa 4 Unidade R$ 226.00 R$ 226.00
PLANILHA DE CUSTOS - UNIFORMES
03 Bermuda em brim padrão da empresa 2 Unidade R$ 84.00 R$ 84.00
04 Meia 6 Par R$ 72.00 R$ 72.00
05 Crachá de Identificação 2 Unidade R$ 70.00 R$ 70.00
VALOR DOS UNIFORMES R$ 570.00
(VR.TOTAL / POR 12 MESES) = (PREÇO POR FUNCIONÁRIO) R$ 47.50

MARCENEIRO
QTD.
ITEM ESPECIFICAÇÃO DOS UNIFORMES UNIDADE VR. UNITÁRIO VR.TOTAL ANUAL
ANUAL
Bata modelo tradicional (manga curta ou longa) em brim profissional com serigrafia
01 4 Unidade R$ 29.50 R$ 118.00
logomarca da empresa
02 Calça em brim com o emblema da empresa 4 Unidade R$ 226.00 R$ 226.00
03 Bermuda em brim padrão da empresa 2 Unidade R$ 84.00 R$ 84.00
04 Meia 6 Par R$ 72.00 R$ 72.00
05 Crachá de Identificação 2 Unidade R$ 70.00 R$ 70.00
VALOR DOS UNIFORMES R$ 570.00
(VR.TOTAL / POR 12 MESES) = (PREÇO POR FUNCIONÁRIO) R$ 47.50

CARPITEIRO
QTD.
ITEM ESPECIFICAÇÃO DOS UNIFORMES UNIDADE VR. UNITÁRIO VR.TOTAL ANUAL
ANUAL
Bata modelo tradicional (manga curta ou longa) em brim profissional com serigrafia
01 4 Unidade R$ 29.50 R$ 118.00
logomarca da empresa
02 Calça em brim com o emblema da empresa 4 Unidade R$ 226.00 R$ 226.00
03 Bermuda em brim padrão da empresa 2 Unidade R$ 84.00 R$ 84.00
04 Meia 6 Par R$ 72.00 R$ 72.00
05 Crachá de Identificação 2 Unidade R$ 70.00 R$ 70.00
VALOR DOS UNIFORMES R$ 570.00
(VR.TOTAL / POR 12 MESES) = (PREÇO POR FUNCIONÁRIO) R$ 47.50

AUX BOMBEIRO HIDRAULICO


QTD.
ITEM ESPECIFICAÇÃO DOS UNIFORMES UNIDADE VR. UNITÁRIO VR.TOTAL ANUAL
ANUAL
Bata modelo tradicional (manga curta ou longa) em brim profissional com serigrafia
01 4 Unidade R$ 29.50 R$ 118.00
logomarca da empresa
02 Calça em brim com o emblema da empresa 4 Unidade R$ 226.00 R$ 226.00
03 Bermuda em brim padrão da empresa 2 Unidade R$ 84.00 R$ 84.00
04 Meia 6 Par R$ 72.00 R$ 72.00
05 Crachá de Identificação 2 Unidade R$ 70.00 R$ 70.00
VALOR DOS UNIFORMES R$ 570.00
(VR.TOTAL / POR 12 MESES) = (PREÇO POR FUNCIONÁRIO) R$ 47.50

AUXILIAR DE PINTOR
QTD.
ITEM ESPECIFICAÇÃO DOS UNIFORMES UNIDADE VR. UNITÁRIO VR.TOTAL ANUAL
ANUAL
Bata modelo tradicional (manga curta ou longa) em brim profissional com serigrafia
01 4 Unidade R$ 29.50 R$ 118.00
logomarca da empresa
02 Calça em brim com o emblema da empresa 4 Unidade R$ 226.00 R$ 226.00
03 Bermuda em brim padrão da empresa 2 Unidade R$ 84.00 R$ 84.00
04 Meia 6 Par R$ 72.00 R$ 72.00
05 Crachá de Identificação 2 Unidade R$ 70.00 R$ 70.00
VALOR DOS UNIFORMES R$ 570.00
(VR.TOTAL / POR 12 MESES) = (PREÇO POR FUNCIONÁRIO) R$ 47.50

AUXILIAR DE CARPITEIRO
QTD.
ITEM ESPECIFICAÇÃO DOS UNIFORMES UNIDADE VR. UNITÁRIO VR.TOTAL ANUAL
ANUAL
Bata modelo tradicional (manga curta ou longa) em brim profissional com serigrafia
01 4 Unidade R$ 29.50 R$ 118.00
logomarca da empresa
PLANILHA DE CUSTOS - UNIFORMES
02 Calça em brim com o emblema da empresa 4 Unidade R$ 226.00 R$ 226.00
03 Bermuda em brim padrão da empresa 2 Unidade R$ 84.00 R$ 84.00
04 Meia 6 Par R$ 72.00 R$ 72.00
05 Crachá de Identificação 2 Unidade R$ 70.00 R$ 70.00
VALOR DOS UNIFORMES R$ 570.00
(VR.TOTAL / POR 12 MESES) = (PREÇO POR FUNCIONÁRIO) R$ 47.50

SOLDADOR
QTD.
ITEM ESPECIFICAÇÃO DOS UNIFORMES UNIDADE VR. UNITÁRIO VR.TOTAL ANUAL
ANUAL
Bata modelo tradicional (manga curta ou longa) em brim profissional com serigrafia
01 4 Unidade R$ 29.50 R$ 118.00
logomarca da empresa
02 Calça em brim com o emblema da empresa 4 Unidade R$ 226.00 R$ 226.00
03 Bermuda em brim padrão da empresa 2 Unidade R$ 84.00 R$ 84.00
04 Meia 6 Par R$ 72.00 R$ 72.00
05 Crachá de Identificação 2 Unidade R$ 70.00 R$ 70.00
VALOR DOS UNIFORMES R$ 570.00
(VR.TOTAL / POR 12 MESES) = (PREÇO POR FUNCIONÁRIO) R$ 47.50

MESTRE DE OBRAS
QTD.
ITEM ESPECIFICAÇÃO DOS UNIFORMES UNIDADE VR. UNITÁRIO VR.TOTAL ANUAL
ANUAL
Bata modelo tradicional (manga curta ou longa) em brim profissional com serigrafia
01 4 Unidade R$ 29.50 R$ 118.00
logomarca da empresa
02 Calça em brim com o emblema da empresa 4 Unidade R$ 226.00 R$ 226.00
03 Bermuda em brim padrão da empresa 2 Unidade R$ 84.00 R$ 84.00
04 Meia 6 Par R$ 72.00 R$ 72.00
05 Crachá de Identificação 2 Unidade R$ 70.00 R$ 70.00
VALOR DOS UNIFORMES R$ 570.00
(VR.TOTAL / POR 12 MESES) = (PREÇO POR FUNCIONÁRIO) R$ 47.50

ELETRICISTA
QTD.
ITEM ESPECIFICAÇÃO DOS UNIFORMES UNIDADE VR. UNITÁRIO VR.TOTAL ANUAL
ANUAL
Bata modelo tradicional (manga curta ou longa) em brim profissional com serigrafia
01 4 Unidade R$ 29.50 R$ 118.00
logomarca da empresa
02 Calça em brim com o emblema da empresa 4 Unidade R$ 226.00 R$ 226.00
03 Bermuda em brim padrão da empresa 2 Unidade R$ 84.00 R$ 84.00
04 Meia 6 Par R$ 72.00 R$ 72.00
05 Crachá de Identificação 2 Unidade R$ 70.00 R$ 70.00
VALOR DOS UNIFORMES R$ 570.00
(VR.TOTAL / POR 12 MESES) = (PREÇO POR FUNCIONÁRIO) R$ 47.50

AUXLIAR DE ELETRICISTA
QTD.
ITEM ESPECIFICAÇÃO DOS UNIFORMES UNIDADE VR. UNITÁRIO VR.TOTAL ANUAL
ANUAL
Bata modelo tradicional (manga curta ou longa) em brim profissional com serigrafia
01 4 Unidade R$ 29.50 R$ 118.00
logomarca da empresa
02 Calça em brim com o emblema da empresa 4 Unidade R$ 28.25 R$ 113.00
03 Bermuda em brim padrão da empresa 2 Unidade R$ 21.00 R$ 42.00
04 Meia 6 Par R$ 6.00 R$ 36.00
05 Crachá de Identificação 2 Unidade R$ 17.50 R$ 35.00
VALOR DOS UNIFORMES R$ 344.00
(VR.TOTAL / POR 12 MESES) = (PREÇO POR FUNCIONÁRIO) R$ 28.67
art. 458, inciso V, da CLT, art. 19, inciso IV, da Lei nº 7.102/83 e Lei 7.102/83 (Serviços de vigilância) - CCT/2012/2014-

SEGURO DE VIDA ( MORTE)


CATEGORIA COBERTURA BASE CALCULO ALIQUOTA VALOR
servente R$ 37,817.52 R$ 37,817.52 0.0085% R$ 3.21
auxiliar de eletricista R$ 37,817.52 R$ 37,817.52 0.0085% R$ 3.21
auxiliar de pintor R$ 37,817.52 R$ 37,817.52 0.0085% R$ 3.21
auxiliar de carpinteiro R$ 37,817.52 R$ 37,817.52 0.0085% R$ 3.21
auxiliar de bombeiro hidráulico R$ 37,817.52 R$ 37,817.52 0.0085% R$ 3.21
bombeiro hidráulico R$ 37,817.52 R$ 37,817.52 0.0085% R$ 3.21
carpinteiro R$ 37,817.52 R$ 37,817.52 0.0085% R$ 3.21
eletricista R$ 37,817.52 R$ 37,817.52 0.0085% R$ 3.21
marceneiro R$ 37,817.52 R$ 37,817.52 0.0085% R$ 3.21
pedreiro R$ 37,817.52 R$ 37,817.52 0.0085% R$ 3.21
pintor R$ 37,817.52 R$ 37,817.52 0.0085% R$ 3.21
soldador R$ 37,817.52 R$ 37,817.52 0.0085% R$ 3.21
mestre de obras R$ 37,817.52 R$ 37,817.52 0.0085% R$ 3.21

SEGURO DE VIDA ( INVALIDEZ)


CATEGORIA COBERTURA BASE CALCULO ALIQUOTA VALOR
servente R$ 37,817.52 R$ 37,817.52 0.0055% R$ 2.08
auxiliar de eletricista R$ 37,817.52 R$ 37,817.52 0.0055% R$ 2.08
auxiliar de pintor R$ 37,817.52 R$ 37,817.52 0.0055% R$ 2.08
auxiliar de carpinteiro R$ 37,817.52 R$ 37,817.52 0.0055% R$ 2.08
auxiliar de bombeiro hidráulico R$ 37,817.52 R$ 37,817.52 0.0055% R$ 2.08
bombeiro hidráulico R$ 37,817.52 R$ 37,817.52 0.0055% R$ 2.08
carpinteiro R$ 37,817.52 R$ 37,817.52 0.0055% R$ 2.08
eletricista R$ 37,817.52 R$ 37,817.52 0.0055% R$ 2.08
marceneiro R$ 37,817.52 R$ 37,817.52 0.0055% R$ 2.08
pedreiro R$ 37,817.52 R$ 37,817.52 0.0055% R$ 2.08
pintor R$ 37,817.52 R$ 37,817.52 0.0055% R$ 2.08
soldador R$ 37,817.52 R$ 37,817.52 0.0055% R$ 2.08
mestre de obras R$ 37,817.52 R$ 37,817.52 0.0055% R$ 2.08

SEGURO DE VIDA - INVALIDEZ - FUNERAL


CATEGORIA MORTE INVALIDEZ FUNERAL VALOR
servente R$ 3.21 R$ 2.08 R$ - R$ 5.29
auxiliar de eletricista R$ 3.21 R$ 2.08 R$ - R$ 5.29
auxiliar de pintor R$ 3.21 R$ 2.08 R$ - R$ 5.29
auxiliar de carpinteiro R$ 3.21 R$ 2.08 R$ - R$ 5.29
auxiliar de bombeiro hidráulico R$ 3.21 R$ 2.08 R$ - R$ 5.29
bombeiro hidráulico R$ 3.21 R$ 2.08 R$ - R$ 5.29
carpinteiro R$ 3.21 R$ 2.08 R$ - R$ 5.29
eletricista R$ 3.21 R$ 2.08 R$ - R$ 5.29
marceneiro R$ 3.21 R$ 2.08 R$ - R$ 5.29
pedreiro R$ 3.21 R$ 2.08 R$ - R$ 5.29
pintor R$ 3.21 R$ 2.08 R$ - R$ 5.29
soldador R$ 3.21 R$ 2.08 R$ - R$ 5.29
mestre de obras R$ 3.21 R$ 2.08 R$ - R$ 5.29
###
21.1 - PLANILHA MATERIAL ELETRICO ###

CÁLCULO DAS CORREÇÕES PELO ÍNDICE


NACIONAL DA CONSTRUÇÃO CIVIL – INCC
Item Descrição Unidade Quantidade
anual Custo Unitário Valor Total
Corrigido (R$) Corrigido(R$)

1.1 SUPORTE ISOLADOR SIMPLES DIAMETRO NOMINAL 5/16", COM ROSCA M 10 R$ 2.96 R$ 29.60
SOBERBA E BUCHA
1.2 ABRAÇADEIRA EM AÇO 1’’ COM PARAFUSO. UND 100 R$ 0.82 R$ 81.66
1.3 ABRAÇADEIRA EM AÇO 3/4’’ COM PARAFUSO. UND 100 R$ 0.71 R$ 71.46
1.4 BARRAMENTO PRINCIPAL P/ BAIXA TENSÃO UND 20 R$ 29.70 R$ 593.92
1.5 FUSIVEL TIPO NH 250 A, TAMANHO 1 UND 20 R$ 36.57 R$ 731.45
1.6 BASE PARA FUSIVEL (PORTA-FUSIVEL) NH 01 250A UND 20 R$ 34.92 R$ 698.41
1.7 CABO TELEFONICO CCI 50, 3 PARES, USO INTERNO, SEM BLINDAGEM M 500 R$ 1.20 R$ 598.56
1.8 CABO DE COBRE NU 10 MM2 MEIO-DURO M 40 R$ 2.85 R$ 113.96
1.9 CABO DE COBRE NU 16 MM2 MEIO-DURO M 40 R$ 4.55 R$ 181.89
1.10 CABO DE COBRE NU 25 MM2 MEIO-DURO M 40 R$ 7.02 R$ 281.00
1.11 CABO DE COBRE NU 35 MM2 MEIO-DURO M 40 R$ 9.70 R$ 387.90
1.12 CABO DE COBRE NU 50 MM2 MEIO-DURO M 40 R$ 13.51 R$ 540.47
1.13 CABO CORDPLAST (CABO PP) 3 x 2,50 mm² M 200 R$ 3.40 R$ 679.30
1.14 CABO ISOLADO PVC 750V 10MM2 M 1000 R$ 3.85 R$ 3,851.20
1.15 CABO ISOLADO PVC 750V 2,5 MM2 M 3,800 R$ 1.32 R$ 5,007.49
1.16 CABO ISOLADO PVC 750V 4MM2 M 3,000 R$ 1.81 R$ 5,428.80
1.17 CABO ISOLADO PVC 750V 6MM2 M 800 R$ 2.47 R$ 1,974.78
1.18 CABO LÓGICO 4 PARES, CAT. 6 - UTP M 500 R$ 2.33 R$ 1,164.64
1.19 CABO TELEFÔNICO 6 PARES M 300 R$ 2.36 R$ 707.14
1.20 FIO PARALELO ISOLADO, ( 2 X 1,50 )MM2 M 300 R$ 1.76 R$ 528.96
1.21 CAIXA DE PASSAGEM 4x2'' EM PVC PARA ELETRODUTO UND 50 R$ 1.08 R$ 53.82
1.22 CAIXA DE PASSAGEM EM PVC 4"X 4" OCTOGONAL UND 20 R$ 2.78 R$ 55.68
1.23 CANALETA SISTEMA DLP 60MM X 50MM M 100 R$ 60.57 R$ 6,057.06
1.24 CONDULETE DE PVC DE 3/4"TIPO C - E - LL - LR UND 100 R$ 8.59 R$ 859.33
1.25 CONDULETE DE PVC DE 1", TIPO C - E - LL - LR UND 100 R$ 12.22 R$ 1,222.18
1.26 CONDULETE DE PVC DE 1/2" TIPO C - E - LL - LR UND 100 R$ 7.52 R$ 751.68
1.27 CONDULETE DE PVC DE 3/4"TIPO C - E - LL - LR UND 100 R$ 8.59 R$ 859.33
1.28 CONJUNTO ARSTOP UND 10 R$ 16.52 R$ 165.18
1.29 CURVA DE PVC RIGIDO PARA ELETRODUTO DE 1'' UND 30 R$ 1.79 R$ 53.73
1.30 CURVA DE PVC RIGIDO PARA ELETRODUTO DE 1/2'' UND 50 R$ 1.23 R$ 61.71
1.31 CURVA DE PVC RIGIDO PARA ELETRODUTO DE 2'' UND 30 R$ 4.20 R$ 126.12
1.32 CURVA DE PVC RIGIDO PARA ELETRODUTO DE 3'' UND 30 R$ 10.74 R$ 322.11
1.33 CURVA DE PVC RIGIDO PARA ELETRODUTO DE 3/4'' UND 50 R$ 1.24 R$ 62.18
1.34 DISJUNTOR MONOPOLAR 10A UND 25 R$ 8.18 R$ 204.62
1.35 DISJUNTOR MONOPOLAR 20A UND 30 R$ 8.18 R$ 245.55
1.36 DISJUNTOR MONOPOLAR 40A UND 20 R$ 13.32 R$ 266.34
1.37 DISJUNTOR MONOPOLAR 60A UND 20 R$ 21.06 R$ 421.13
DISJUNTOR TERMOMAGNETICO TRIPOLAR PADRAO NEMA
1.38 (AMERICANO)40A UND 20 R$ 53.10 R$ 1,062.00

1.39 DISJUNTOR TERMOMAGNETICO TRIPOLAR PADRAO NEMA (AMERICANO) 32 UND 20 R$ 53.10 R$ 1,062.00
A
DISJUNTOR TERMOMAGNETICO TRIPOLAR PADRAO NEMA (AMERICANO) 50
1.40 UND 15 R$ 53.10 R$ 796.50
A

1.41 DISJUNTOR TERMOMAGNETICO TRIPOLAR PADRAO NEMA (AMERICANO) UND 15 R$ 53.10 R$ 796.50
60A

1.42 DUTO PERFURADO-ELETROCALHA CHAPA DE AÇO (100X100)MM M 60 R$ 52.83 R$ 3,169.86

1.43 TUBO PVC CORRUGADO PERFURADO D=20cm M 100 R$ 36.30 R$ 3,630.34


###
1.44 ELETRODUTO DE PVC RIGIDO 1'' M 120 R$ 3.81 R$ 457.69
1.45 ELETRODUTO DE PVC RIGIDO 1/2'' M 200 R$ 1.19 R$ 237.57
1.46 ELETRODUTO DE PVC RÍGIDO 3M DE 3/4" M 200 R$ 2.44 R$ 488.13
1.47 ELETRODUTO TIPO CONDULETE 1'' EM PVC M 100 R$ 10.43 R$ 1,043.07
1.48 ELETRODUTO TIPO CONDULETE 1/2” EM PVC M 400 R$ 5.63 R$ 2,253.18
1.49 ELETRODUTO TIPO CONDULETE 3/4” EM PVC M 400 R$ 7.18 R$ 2,873.09
1.50 ESPELHO 4''X2'' OU 3"X3" UND 50 R$ 2.07 R$ 103.47
1.51 FITA ISOLANTE UND 300 R$ 10.07 R$ 3,020.64
1.52 FITA ISOLANTE DE AUTO-FUSÃO N.º23 M 100 R$ 1.37 R$ 137.34
1.53 GRAMPO DE ATERRAMENTO GKP UND 30 R$ 3.90 R$ 116.93
1.54 HASTE DE ATERRAMENTO COPERWELD 5/8" X 2.40M UND 15 R$ 19.58 R$ 293.71
HASTE DE ATERRAMENTO EM ACO COM 3,00 M DE COMPRIMENTO E DN =
1.55 5/8", REVESTIDA COM BAIXA CAMADA DE COBRE, COM CONECTOR TIPO UND 15 R$ 26.39 R$ 395.88
GRAMPO
1.56 INTERRUPTOR 1 TECLA PARALELO 1 TOMADA 2POLOS UNIV. UND 150 R$ 9.18 R$ 1,376.69
1.57 INTERRUPTOR 1 TECLA SIMPLES UND 150 R$ 5.92 R$ 888.10
1.58 INTERRUPTOR 1 TECLA SIMPLES 1 PARALELO UND 150 R$ 11.77 R$ 1,765.06
1.59 INTERRUPTOR 2 TECLAS SIMPLES UND 150 R$ 7.82 R$ 1,173.46
1.60 LÂMPADA VAPOR METÁLICO DE 400W/220V UND 30 R$ 77.11 R$ 2,313.23
1.61 LUVA DE PVC RIGIDO PARA ELETRODUTO 1'' UND 100 R$ 0.75 R$ 75.17
1.62 LÂMPADA LED T8 8W 60cm (EQUIVALÊNCIA 20W) UND 976 R$ 40.90 R$ 39,915.43
1.63 LÂMPADA LED T8 16W BASE G13 120CM (EQUIVALÊNCIA 32W-40W) UND 3,730 R$ 30.30 R$ 113,016.02
1.64 LUVA DE PVC RIGIDO PARA ELETRODUTO 1/2'' UND 100 R$ 0.36 R$ 36.19
1.65 LUVA DE PVC RIGIDO PARA ELETRODUTO 2'' UND 100 R$ 2.33 R$ 232.93
1.66 LUVA DE PVC RIGIDO PARA ELETRODUTO 3/4'' UND 100 R$ 0.54 R$ 53.82
1.67 QUADRO DE DISTRIBUIÇÃO PARA 6 CIRCUITOS UND 5 R$ 23.58 R$ 117.90
1.68 REATOR P/ LÂMPADA DE VAPOR METÁLICO UND 15 R$ 87.18 R$ 1,307.64
1.69 TAMPA CEGA UND 50 R$ 2.43 R$ 121.57
1.70 TERMINAL OLHAL PARA CABO DE 4,00mm2 A 6,00mm2 UND 200 R$ 0.32 R$ 63.10
1.71 TERMINAL METALICO A PRESSAO PARA 1 CABO DE 25 A 35 MM2, COM 2 UND 50 R$ 13.75 R$ 687.65
FUROS PARA FIXACAO

1.72 TOMADA P/ CONEXÃO DE REDE C/ CONECTOR RJ 45 C/ ESPELHO EM CAIXA UND 50 R$ 12.49 R$ 624.54
4x4
1.73 TOMADA 2 POLOS, MAIS TERRA 20A - 250V, SISTEMA "X" UND 100 R$ 9.65 R$ 965.12
1.74 TOMADA PARA PISO 2P+T 10A UND 25 R$ 12.04 R$ 300.90
1.75 TOMADA UNIVERSAL DE SOBREPOR UND 300 R$ 6.41 R$ 1,923.74
TOTAL R$ 1,187.56 R$ 224,336.50

21.2 PLANILHA DE CUSTOS - MATERIAL HIDRAULICO

Código ITEM UNIDADE Quantidade Custo Médio Unitário Valor Total Corrigido –
anual Corrigido – INCC (R$) INCC (R$)

2.1 ANEL DE VEDAÇÃO PARA BACIA UND 10 R$ 6.90 R$ 69.04


2.2 BACIA LOUÇA BRANCA PARA CAIXA ACOPLADA UND 4 R$ 236.46 R$ 945.85
2.3 BOMBA COM MOTOR ELÉTRICO TRIFÁSICA CENTRÍFUGA 5,42HP UND 3 R$ 1,693.87 R$ 5,081.61
2.4 BOMBA SUBMERSA PARA POÇO PROFUNDO 5,42HP TRIFÁSICA UND 1 R$ 4,697.76 R$ 4,697.76
2.5 CAIXA PRE-MOLDADA PARA LIGAÇÃO ESGOTO C/ ALMOFADA UND 15 R$ 62.45 R$ 936.68
2.6 CAIXA SIFONADA 150 X 150 X 50 COM GRELHA UND 30 R$ 19.91 R$ 597.45
2.7 CAP PVC ROSCAVEL DE 1'' UND 50 R$ 2.71 R$ 135.49
2.8 CAP PVC ROSCAVEL DE 1/2'' UND 50 R$ 1.00 R$ 50.11
2.9 CAP PVC ROSCAVEL DE 3'' UND 50 R$ 23.38 R$ 1,168.82
2.10 CAP PVC ROSCAVEL DE 3/4'' UND 50 R$ 1.55 R$ 77.49
2.11 CAP PVC ROSCAVEL DE 4'' UND 45 R$ 44.22 R$ 1,989.86
2.12 CAP PVC SOLD. MARROM DIAM. 20MM (1/2'') UND 49 R$ 0.92 R$ 45.02
2.13 CAP PVC SOLD. MARROM DIAM. 60MM (2'') UND 21 R$ 7.91 R$ 166.04
2.14 AUTOMATICO DE BOIA UND 10 R$ 35.45 R$ 354.50
###
2.15 CUBA DE LOUÇA BRANCA DE EMBUTIR UND 10 R$ 72.01 R$ 720.13
2.16 ENGATE DE PVC UND 60 R$ 2.61 R$ 156.46
2.17 JOELHO 45 PVC BRANCO PARA ESGOTO D=100MM UND 50 R$ 6.48 R$ 323.87
2.18 JOELHO 45 PVC BRANCO PARA ESGOTO D=40MM UND 50 R$ 2.05 R$ 102.54
2.19 JOELHO 45 PVC BRANCO PARA ESGOTO D=50MM UND 50 R$ 2.49 R$ 124.35
2.20 JOELHO 45 PVC BRANCO PARA ESGOTO D=75MM UND 50 R$ 5.73 R$ 286.29
2.21 JOELHO 45 PVC SOLDÁVEL D=25mm UND 60 R$ 0.79 R$ 47.33
2.22 JOELHO 45 PVC SOLDÁVEL D=32MM UND 50 R$ 2.96 R$ 148.02
2.23 LUVA DUPLA PVC ESGOTO 100MM UND 20 R$ 8.92 R$ 178.36
2.24 LUVA DUPLA PVC ESGOTO 50MM UND 30 R$ 5.74 R$ 172.33
2.25 LUVA DUPLA PVC ESGOTO 75MM UND 30 R$ 6.14 R$ 184.30
2.26 MICTORIO DE LOUÇA BRANCA COM ACESSÓRIOS UND 10 R$ 274.86 R$ 2,748.64
2.27 RALO SECO PVC 10 CM UND 50 R$ 6.71 R$ 335.47
2.28 REGISTRO DE ESFERA COM BORBOLETA 1/2" UND 45 R$ 33.70 R$ 1,516.72
2.29 REGISTRO DE ESFERA COM BORBOLETA 3/4" UND 50 R$ 15.50 R$ 774.88
2.30 REGISTRO DE GAVETA BRUTO 100MM (4') UND 3 R$ 659.27 R$ 1,977.81
2.31 REGISTRO DE GAVETA BRUTO 15MM (1/2') UND 30 R$ 25.29 R$ 758.64
2.32 REGISTRO DE GAVETA BRUTO 20MM (3/4') UND 30 R$ 26.66 R$ 799.84
2.33 REGISTRO DE GAVETA BRUTO 25MM (1') UND 20 R$ 42.09 R$ 841.88
2.34 REGISTRO DE GAVETA BRUTO 50MM (2') UND 5 R$ 100.88 R$ 504.41
2.35 REGISTRO DE GAVETA BRUTO 80MM (3') UND 5 R$ 386.87 R$ 1,934.37
2.36 TE PVC REDUÇÃO ESGOTO DE 100X75MM UND 30 R$ 8.74 R$ 262.25
2.37 TE PVC REDUÇÃO ESGOTO DE 150X100MM UND 20 R$ 61.16 R$ 1,223.29
2.38 TE PVC REDUÇÃO ESGOTO DE 75X50MM UND 30 R$ 9.45 R$ 283.41
2.39 TE PVC RIGIDO. PARA ESGOTO - 100MM (4') UND 20 R$ 12.17 R$ 243.32
2.40 TE PVC RIGIDO. PARA ESGOTO - 40MM (1 1/2') UND 29 R$ 2.43 R$ 70.51
2.41 TE PVC RIGIDO. PARA ESGOTO - 50MM (2') UND 25 R$ 5.41 R$ 135.26
2.42 TE PVC RIGIDO. PARA ESGOTO - 75MM (3') UND 30 R$ 10.68 R$ 320.44
2.43 TE PVC SOLDAVEL 20MM UND 100 R$ 0.75 R$ 75.17
2.44 TE PVC SOLDAVEL 25MM UND 100 R$ 1.04 R$ 103.94
2.45 TE PVC SOLDAVEL 32MM UND 100 R$ 2.60 R$ 259.84
2.46 TE PVC SOLDAVEL 40MM UND 50 R$ 6.69 R$ 334.54
2.47 TE PVC SOLDAVEL 50MM UND 30 R$ 7.56 R$ 226.90
2.48 TE PVC SOLDAVEL 60MM UND 30 R$ 21.69 R$ 650.62
2.49 TE PVC SOLDAVEL 75MM UND 20 R$ 41.57 R$ 831.49
2.50 TE PVC SOLDAVEL 85MM UND 10 R$ 65.21 R$ 652.11
2.51 TORNEIRA P/ JARDIM CROMADA UND 40 R$ 12.36 R$ 494.44
2.52 TORNEIRA DE PRESSÃO CROMADA P/LAVATORIO 1/2' UND 50 R$ 39.41 R$ 1,970.61
2.53 TUBO PVC ESGOTO DE 100MM (4') M 200 R$ 8.39 R$ 1,677.82
2.54 TUBO PVC ESGOTO DE 40MM (NBR 5688) M 120 R$ 3.17 R$ 380.85
2.55 TUBO PVC ESGOTO DE 50MM (NBR 5688) M 300 R$ 5.46 R$ 1,636.99
2.56 TUBO PVC ESGOTO DE 75MM (3') M 150 R$ 7.38 R$ 1,106.64
2.57 TUBO PVC SOLDÁVEL DE 20MM (1/2') M 300 R$ 2.22 R$ 665.38
2.58 TUBO PVC SOLDÁVEL DE 25MM (3/4') M 300 R$ 2.95 R$ 885.31
2.59 TUBO PVC SOLDÁVEL DE 32MM (1') M 120 R$ 6.32 R$ 758.36
2.60 UNIÃO DE PVC ROSCÁVEL DE 1/2' UND 200 R$ 3.97 R$ 794.37
2.61 UNIÃO DE PVC SOLDÁVEL DE 20MM UND 200 R$ 3.86 R$ 772.10
2.62 UNIÃO DE PVC SOLDÁVEL DE 32MM UND 200 R$ 10.21 R$ 2,041.60

TOTAL R$ 49,809.91

21.3.PLANILHA DE MATERIAIS DIVERSOS

Código ITEM UNIDADE Quantidade Custo Médio Unitário Valor Total Corrigido –
anual Corrigido – INCC (R$) INCC (R$)
3.1 AÇO CA-25 KG 200 R$ 4.38 R$ 876.03
3.2 AÇO CA-50 KG 300 R$ 3.98 R$ 1,194.34
3.3 AÇO CA-60 KG 400 R$ 3.59 R$ 1,436.54
3.4 ARAME GALVANIZADO N.18 BWG KG 100 R$ 7.48 R$ 747.97
###
3.5 ARAME RECOZIDO N.18 BWG KG 100 R$ 9.76 R$ 976.26
3.6 AREIA FINA M3 160 R$ 35.51 R$ 5,682.33
3.7 AREIA GROSSA M3 145 R$ 54.26 R$ 7,867.72
3.8 AREIA MEDIA M3 200 R$ 39.95 R$ 7,990.08
3.9 BARRA DE APOIO RETA EM ALUMÍNIO, 70CM, DIÂMETRO MÍNIMO 3CM UND 11 R$ 101.64 R$ 1,118.08
3.10 BRAÇADEIRA TIPO "D" , METALICA DE 1" UND 100 R$ 1.87 R$ 187.46
3.11 BRAÇADEIRA TIPO "D" , METALICA DE 3" UND 50 R$ 2.85 R$ 142.45
3.12 BRITA M3 150 R$ 51.83 R$ 7,774.32
3.13 CAIBRO DE 2"x1" M 855 R$ 2.80 R$ 2,396.19
3.14 CAL HIDRATADA KG 220 R$ 0.73 R$ 161.29
3.15 CANTONEIRA DE ALUMINIO PARA AZULEJO M 600 R$ 3.38 R$ 2,026.75
3.16 CARPETE. ESPESSURA 4MM M2 100 R$ 39.29 R$ 3,929.15
3.17 CERÂMICA ESMALTADA DIMENSÕES ACIMA DE 30x30cm (900 cm²) - PEI-5/PEI M2 400 R$ 41.14 R$ 16,455.30
3.18 CIMENTO BRANCO KG 100 R$ 2.20 R$ 219.94
3.19 CIMENTO COLANTE KG 300 R$ 0.41 R$ 122.50
3.20 CIMENTO PORTLAND KG 12,000 R$ 0.32 R$ 3,786.24
3.21 DOBRADIÇA 3''X2 1/2'' CROMADA UND 60 R$ 9.11 R$ 546.78
3.22 DOBRADIÇA DE FERRO PARA PORTA EXTERNA UND 60 R$ 5.82 R$ 349.11
3.23 DOBRADIÇA DE FERRO PARA PORTA INTERNA UND 100 R$ 5.82 R$ 581.86
3.24 ESPUMA DE POLIURETANO UND 25 R$ 66.78 R$ 1,669.47
3.25 FECHADURA COMPLETA PARA PORTA EXTERNA CJ 30 R$ 51.79 R$ 1,553.75
3.26 FECHADURA COMPLETA PARA PORTA INTERNA CJ 80 R$ 30.35 R$ 2,427.65
3.27 FECHADURA DE SOBREPOR UND 30 R$ 34.53 R$ 1,035.93
3.28 TARJETA TIPO LIVRE / OCUPADO, CROMADA, PARA PORTA DE BANHEIRO UND 25 R$ 18.88 R$ 472.12
3.29 FERROLHO DE SOBREPOR OU EMBUTIR GRANDE UND 70 R$ 15.55 R$ 1,088.73
3.30 FERROLHO DE SOBREPOR OU EMBUTIR MEDIO UND 70 R$ 6.42 R$ 449.52
3.31 FERROLHO DE SOBREPOR OU EMBUTIR PEQUENO UND 50 R$ 6.37 R$ 318.30
3.32 FITA VEDA ROSCA 25M x 3/4" UND 100 R$ 6.41 R$ 641.25
3.33 GRAMA BATATAIS EM PLACA SEM PLANTIO M2 500 R$ 5.99 R$ 2,992.80
3.34 HIDRACOR KG 581.97 R$ 3.68 R$ 2,144.07
3.35 LINHA DE MASSARANDUBA 14 x 7 CM ( 6" x 3") M 400 R$ 31.08 R$ 12,431.49
3.36 LIXA D'ÁGUA N.100 UND 1,000 R$ 1.07 R$ 1,067.20
3.37 LIXA D'AGUA EM FOLHA, GRÃO 100 UND 1,000 R$ 1.09 R$ 1,085.76
3.38 LIXA PARA FERRO UND 1,000 R$ 1.34 R$ 1,336.32
3.39 LIXA PARA MADEIRA/MASSA UND 1,000 R$ 0.32 R$ 315.52
3.40 MANTA ASFÁLTICA AUTO ADESIVA M2 800 R$ 41.78 R$ 33,422.85
3.41 MANTA DE ALUMÍNIO P/ IMPERMEABILIZAÇÃO M2 550 R$ 40.38 R$ 22,207.50
3.42 MASSA CORRIDA A BASE DE PVA GL 118 R$ 7.28 R$ 859.61
3.43 PORTA TIPO FICHA DE ABRIR EM MADEIRA DE LEI COM ACESSÓRIOS, COM M2 65 R$ 415.26 R$ 26,991.99
3.44 PORTA TIPO FICHA EMBUTIDA DE ABRIR EM MADEIRA LEI INCLUSIVE ACESS M2 105 R$ 389.43 R$ 40,889.72
3.45 PEÇAS DE APOIO DEFICIENTE C/TUBO INOX EM WC'S M 10 R$ 173.63 R$ 1,736.29
3.46 PERFIL "U" EM ALUMÍNIO (1X1) CM P/ FACHADAS M 182.66 R$ 3.38 R$ 617.01
3.47 PRIMER A BASE DE EPOXI GL 38 R$ 153.94 R$ 5,849.59
3.48 PRIMER SINTÉTICO L 75 R$ 38.56 R$ 2,891.88
3.49 REMOVEDOR DE TINTA L 100 R$ 29.26 R$ 2,925.98
3.50 RIPA DE PEROBA (MADEIRA DE 1A QUALIDADE) DE 2X8CM M 1,000 R$ 2.60 R$ 2,598.40
3.51 SILICONE – HIDROFUGANTE L 50 R$ 19.86 R$ 992.96
3.52 TELHA CERÂMICA COLONIAL MIL 10 R$ 473.53 R$ 4,735.31
3.53 TELHA DE ALUMÍNIO M2 700 R$ 39.78 R$ 27,848.35
3.54 TELHA DE FIBROCIMENTO E=6MM ONDULADA SEM AMIANTO M2 900 R$ 23.61 R$ 21,247.49
3.55 TIJOLINHO K317 (19,9 X 10 X 4)cm - CINZA UND 2,000 R$ 0.43 R$ 853.76
3.56 TIJOLO CERÂMICO FURADO 9X19X19CM MIL 5 R$ 384.74 R$ 1,923.70
3.57 TINTA ASFÁLTICA L 200 R$ 10.91 R$ 2,182.66
3.58 TINTA EPOXI L 250 R$ 39.61 R$ 9,901.76
3.59 TINTA LATEX L 1,350 R$ 15.29 R$ 20,646.14
3.60 TINTA LATEX ACRÍLICA L 2,000 R$ 8.11 R$ 16,221.44
3.61 TINTA A OLEO BRILHANTE PARA MADEIRA E METAIS GL 100 R$ 53.08 R$ 5,308.16
3.62 TUBO DE AÇO GALVANIZADO M 100 R$ 20.66 R$ 2,065.73
3.63 VERNIZ TRÊS DEMÃOS L 85 R$ 19.86 R$ 1,688.03
3.64 VIDRO TEMPERADO 10MM M2 83 R$ 295.96 R$ 24,564.49
###
3.65 VIDRO TRANSPARENTE LISO 4mm M2 100 R$ 112.13 R$ 11,213.02
3.66 ZARCÃO L 100 R$ 17.33 R$ 1,732.58
TOTAL R$ 391,714.96
LISTA DE EPI PARA PEDREIRO-CAMPOS DE CRATO

Código ITEM UNIDADE Quantidade Custo unitário Custo total


anual
1 Capacete de segurança; Unidade 1 R$ 13.99 R$ 13.99
2 Óculos de proteção; Unidade 1 R$ 13.99 R$ 13.99
3 Protetor facial incolor; Unidade 1 R$ 45.00 R$ 45.00
4 Protetor auricular plug ou concha Unidade 1 R$ 24.40 R$ 24.40

5 Máscara (respirador contra poeira ou vapores orgânicos); Unidade 1 R$ 2.65 R$ 2.65

6 Luva de malha; Par 2 R$ 2.50 R$ 5.00


7 Luva de raspa; Par 2 R$ 5.69 R$ 11.38
8 Luva de Látex; Par 2 R$ 5.99 R$ 11.98
9 Luva de Vaqueta; Par 2 R$ 14.00 R$ 28.00
10 Bota de segurança; Par 2 R$ 47.99 R$ 95.98
11 Cinturão abdominal lombar; Unidade 1 R$ 53.99 R$ 53.99
12 Cinturão tipo paraquedista; Unidade 1 R$ 265.41 R$ 265.41
13 Talabarte; Unidade 1 R$ 189.00 R$ 189.00
14 Capuz de segurança Unidade 1 R$ 6.00 R$ 6.00

TOTAL R$ 63.90

LISTA DE EPI PARA PINTOR CAMPOS DE CRATO

Código ITEM UNIDADE Quantidade Custo unitário Custo total


anual
1 Capacete de segurança; Unidade 1 R$ 13.99 R$ 13.99
2 Óculos de proteção; Unidade 1 R$ 13.99 R$ 13.99
3 Protetor auricular plug ou concha Unidade 1 R$ 24.40 R$ 24.40
4 Máscara (respirador contra vapores orgânicos); Unidade 1 R$ 2.65 R$ 2.65
5 Luvas de malha; Unidade 2 R$ 2.50 R$ 5.00
6 Luva de Látex; Unidade 2 R$ 5.99 R$ 11.98
7 Botas de segurança; Par 2 R$ 47.99 R$ 95.98
8 Cinturão tipo paraquedista; Unidade 1 R$ 265.41 R$ 265.41
9 Talabarte; Unidade 1 R$ 189.00 R$ 189.00
10 Capuz de segurança Unidade 1 R$ 6.00 R$ 6.00
TOTAL R$ 52.37

LISTA DE EPI PARA SERVENTE-CAMPOS DE CRATO

Código ITEM UNIDADE Quantidade Custo unitário Custo total


anual
1 Capacete de segurança; Unidade 1 R$ 45.00 R$ 45.00
2 Óculos de proteção; Unidade 1 R$ 13.99 R$ 13.99
3 Protetor facial incolor; Unidade 1 R$ 45.00 R$ 45.00
4 Protetor auricular plug ou concha Unidade 1 R$ 45.00 R$ 45.00
5 Máscara (respirador contra poeira ou vapores orgânicos); Unidade 1 R$ 2.65 R$ 2.65
6 Luva de malha; Unidade 2 R$ 5.69 R$ 11.38
7 Luva de raspa; Unidade 2 R$ 5.99 R$ 11.98
8 Luva de Látex; Unidade 2 R$ 14.00 R$ 28.00
9 Luva de Vaqueta; Unidade 2 R$ 14.00 R$ 28.00
10 Botas de segurança; PAR 1 R$ 47.99 R$ 47.99
TOTAL R$ 23.25

LISTA DE EPI PARA AUX DE PINTOR CAMPOS DE CRATO

Código ITEM UNIDADE Quantidade Custo unitário Custo total


anual
1 Capacete de segurança; Unidade 1 R$ 45.00 R$ 45.00
2 Óculos de proteção; Unidade 1 R$ 13.99 R$ 13.99
3 Protetor auricular plug ou concha Unidade 1 R$ 45.00 R$ 45.00
4 Máscara (respirador contra vapores orgânicos); Unidade 1 R$ 33.51 R$ 33.51
5 Luvas de malha; Unidade 2 R$ 5.69 R$ 11.38
6 Luva de Látex; Unidade 2 R$ 5.99 R$ 11.98
7 Botas de segurança; Par 2 R$ 47.99 R$ 95.98
8 Cinturão tipo paraquedista; Unidade 1 R$ 189.00 R$ 189.00
9 Talabarte; Unidade 1 R$ 53.99 R$ 53.99
10 Capuz de segurança Unidade 1 R$ 6.00 R$ 6.00
TOTAL R$ 42.15
LISTA DE EPI PARA BOMBEIRO HIDRAULICO-CAMPOS DE JUAZEIRO
###

Código ITEM UNIDADE Quantidade Custo unitário Custo total por


anual empregado
1 Capacete de segurança; Unidade 1 R$ 8.81 R$ 8.81
2 Óculos de proteção; Unidade 1 R$ 8.81 R$ 8.81
3 Protetor auricular (plug ou concha) Unidade 1 R$ 15.37 R$ 15.37
4 Máscara (respirador contra poeira); Unidade 1 R$ 1.67 R$ 1.67
5 Luva de malha; Par 2 R$ 1.58 R$ 3.15
6 Luva de Vaqueta; Par 2 R$ 8.82 R$ 17.64
7 Botas de segurança; Par 2 R$ 30.23 R$ 60.47
8 Cinturão tipo paraquedista; Unidade 1 R$ 167.21 R$ 167.21
9 Talabarte; Unidade 1 R$ 119.07 R$ 119.07
10 Capuz de segurança. Unidade 1 R$ 3.78 R$ 3.78

TOTAL R$ 33.83

LISTA DE EPI PARA PINTOR CAMPOS DE JUAZEIRO

Código ITEM UNIDADE Quantidade Custo unitário


Custo total por
anual empregado
1 Capacete de segurança; Unidade 1 R$ 8.81 R$ 8.81
2 Óculos de proteção; Unidade 1 R$ 8.81 R$ 8.81
3 Protetor auricular plug ou concha Unidade 1 R$ 15.37 R$ 15.37
4 Máscara (respirador contra vapores orgânicos); Unidade 1 R$ 1.67 R$ 1.67
5 Luvas de malha; Unidade 2 R$ 1.58 R$ 3.15
6 Luva de Látex; Unidade 1 R$ 3.77 R$ 3.77
7 Botas de segurança; Par 2 R$ 30.23 R$ 60.47
8 Cinturão tipo paraquedista; Unidade 1 R$ 167.21 R$ 167.21
9 Talabarte; Unidade 1 R$ 119.07 R$ 119.07
10 Capuz de segurança Unidade 1 R$ 3.78 R$ 3.78
TOTAL R$ 32.68

LISTA DE EPI PARA PEDREIRO-CAMPOS DE JUAZEIRO

Código ITEM UNIDADE Quantidade Custo Total Anual Custo total por
empregado
1 Capacete de segurança; Unidade 1 R$ 8.81 R$ 8.81
2 Óculos de proteção; Unidade 2 R$ 8.81 R$ 17.63
3 Protetor facial incolor; Unidade 1 R$ 28.35 R$ 28.35
4 Protetor auricular plug ou concha Unidade 1 R$ 15.37 R$ 15.37
5 Máscara (respirador contra poeira ou vapores orgânicos); Unidade 1 R$ 1.67 R$ 1.67
6 Luva de malha; Par 2 R$ 1.58 R$ 3.15
7 Luva de raspa; Par 2 R$ 3.58 R$ 7.17
8 Luva de Látex; Par 1 R$ 3.77 R$ 3.77
9 Luva de Vaqueta; Par 2 R$ 8.82 R$ 17.64
10 Bota de segurança; Par 2 R$ 30.23 R$ 60.47
11 Cinturão abdominal lombar; Unidade 1 R$ 34.01 R$ 34.01
12 Cinturão tipo paraquedista; Unidade 1 R$ 167.21 R$ 167.21
13 Talabarte; Unidade 1 R$ 119.07 R$ 119.07
14 Capuz de segurança Unidade 1 R$ 3.78 R$ 3.78
TOTAL R$ 40.68
LISTA DE EPI PARA ELETRICISTA-CAMPOS DE JUAZEIRO

Código ITEM UNIDADE Quantidade Custo unitário Custo total por


anual empregado
1 Capacete de segurança contra impactos e choques elétricos; Unidade 1 R$ 28.35 R$ 28.35
2 Óculos de proteção; Unidade 1 R$ 8.81 R$ 8.81
3 Protetor auricular plug ou concha Unidade 1 R$ 28.35 R$ 28.35
4 Protetor Facial contra Arco Elétrico Unidade 1 R$ 11.34 R$ 11.34
5 Máscara (respirador contra poeira); Unidade 1 R$ 1.67 R$ 1.67
6 Luva de malha; Unidade 2 R$ 1.58 R$ 3.15
7 Luva de raspa, contra risco elétrico; Unidade 2 R$ 3.58 R$ 7.17

8 Luva de segurança isolante de borracha, para baixa e média tensão; Unidade 1 R$ 3.77 R$ 3.77

9 Botas de segurança sem objetos metálicos e com isolante elétrico; Unidade 1 R$ 30.23 R$ 30.23

10 Cinturão tipo paraquedista; Unidade 1 R$ 119.07 R$ 119.07


11 Talabarte; Unidade 1 R$ 34.01 R$ 34.01
12 Capuz de segurança; Unidade 1 R$ 3.78 R$ 3.78
13 Uniforme para Eletricista. Unidade 1 R$ 245.07 R$ 245.07
TOTAL R$ 43.73

LISTA DE EPI PARA AUX DE ELETRICISTA-CAMPOS DE JUAZEIRO

Código ITEM UNIDADE Quantidade Custo unitário Custo total por


anual empregado
1 Capacete de segurança contra impactos e choques elétricos; Unidade 1 R$ 28.35 R$ 28.35
2 Óculos de proteção; Unidade 1 R$ 8.81 R$ 8.81
3 Protetor auricular plug ou concha Unidade 1 R$ 28.35 R$ 28.35
4 Protetor Facial contra Arco Elétrico Unidade 1 R$ 11.34 R$ 11.34
5 Máscara (respirador contra poeira); Unidade 1 R$ 1.67 R$ 1.67
6 Luva de malha; par 2 R$ 1.58 R$ 3.15
7 Luva de raspa, contra risco elétrico; Par 2 R$ 3.58 R$ 7.17

8 Luva de segurança isolante de borracha, para baixa e média tensão; par 1 R$ 3.77 R$ 3.77

9 Botas de segurança sem objetos metálicos e com isolante elétrico; Par 2 R$ 30.23 R$ 60.47

10 Cinturão tipo paraquedista; Unidade 1 R$ 119.07 R$ 119.07


11 Talabarte; Unidade 1 R$ 34.01 R$ 34.01
12 Capuz de segurança; Unidade 1 R$ 3.78 R$ 3.78
TOTAL R$ 25.83

LISTA DE EPI PARA MARCENEIRO-CAMPOS DE JUAZEIRO

Código ITEM UNIDADE Quantidade Custo unitário Custo total por


anual empregado
1 Capacete de segurança; Unidade 1 R$ 28.35 R$ 28.35
2 Óculos de proteção; Unidade 1 R$ 8.81 R$ 8.81
3 Protetor facial incolor; Unidade 1 R$ 28.35 R$ 28.35
4 Protetor auricular plug ou concha Unidade 1 R$ 28.35 R$ 28.35
5 Máscara (respirador contra poeira); Unidade 1 R$ 1.67 R$ 1.67
6 Luva de Vaqueta; Unidade 2 R$ 8.82 R$ 17.64
7 Luva de malha; Unidade 2 R$ 1.58 R$ 3.15
8 Botas de segurança; Unidade 2 R$ 30.23 R$ 60.47
9 Cinturão tipo paraquedista; Unidade 1 R$ 119.07 R$ 119.07
10 Talabarte; Unidade 1 R$ 34.01 R$ 34.01
11 Capuz de segurança. Unidade 1 R$ 3.78 R$ 3.78
TOTAL R$ 27.80

LISTA DE EPI PARA CARPINTEIRO -CAMPOS DE JUAZEIRO

Código ITEM UNIDADE Quantidade Custo unitário Custo total por


anual empregado
1 Capacete de segurança; Unidade 1 R$ 28.35 R$ 28.35
2 Óculos de proteção; Unidade 1 R$ 8.81 R$ 8.81
3 Protetor facial incolor; Unidade 1 R$ 28.35 R$ 28.35
4 Protetor auricular plug ou concha Unidade 1 R$ 28.35 R$ 28.35
5 Máscara (respirador contra poeira); Unidade 1 R$ 1.67 R$ 1.67
6 Luva de Vaqueta; PAR 2 R$ 8.82 R$ 17.64
7 Botas de segurança; PAR 2 R$ 30.23 R$ 60.47
8 Cinturão tipo paraquedista; Unidade 1 R$ 119.07 R$ 119.07
9 Talabarte; Unidade 1 R$ 34.01 R$ 34.01
10 Capuz de segurança Unidade 1 R$ 3.78 R$ 3.78
TOTAL R$ 27.54

LISTA DE EPI PARA SERVENTE-CAMPOS DE JUAZEIRO

Código ITEM UNIDADE Quantidade Custo unitário


Custo total por
anual empregado
1 Capacete de segurança; Unidade 1 R$ 28.35 R$ 28.35
2 Óculos de proteção; Unidade 1 R$ 8.81 R$ 8.81
3 Protetor facial incolor; Unidade 1 R$ 28.35 R$ 28.35
4 Protetor auricular plug ou concha Unidade 1 R$ 28.35 R$ 28.35
5 Máscara (respirador contra poeira ou vapores orgânicos); Unidade 1 R$ 1.67 R$ 1.67
6 Luva de malha; Unidade 2 R$ 3.58 R$ 7.17
7 Luva de raspa; Unidade 2 R$ 3.77 R$ 7.55
8 Luva de Látex; Unidade 1 R$ 8.82 R$ 8.82
9 Luva de Vaqueta; Unidade 2 R$ 8.82 R$ 17.64
10 Botas de segurança; PAR 2 R$ 30.23 R$ 60.47
TOTAL R$ 16.43

LISTA DE EPI PARA AUX BOMBEIRO-CAMPOS DE JUAZEIRO

Código ITEM UNIDADE Quantidade Custo unitário


Custo total por
anual empregado
1 Capacete de segurança; Unidade 1 R$ 28.35 R$ 28.35
2 Óculos de proteção; Unidade 1 R$ 8.81 R$ 8.81
3 Protetor facial incolor; Unidade 1 R$ 28.35 R$ 28.35
4 Protetor auricular plug ou concha Unidade 1 R$ 28.35 R$ 28.35
5 Máscara (respirador contra poeira ou vapores orgânicos); Unidade 1 R$ 1.67 R$ 1.67
6 Luva de malha; Unidade 2 R$ 3.58 R$ 7.17
7 Luva de raspa; Unidade 2 R$ 3.77 R$ 7.55
8 Luva de Látex; Unidade 2 R$ 8.82 R$ 17.64
9 Luva de Vaqueta; Unidade 2 R$ 8.82 R$ 17.64
10 Botas de segurança; PAR 2 R$ 30.23 R$ 60.47
TOTAL R$ 17.17

LISTA DE EPI PARA AUX DE CARTIPEIRO CAMPOS DE JUAZEIRO

Código ITEM UNIDADE Quantidade Custo unitário


Custo total por
anual empregado
1 Capacete de segurança; UNID 1 R$ 28.35 R$ 28.35
2 Óculos de proteção; UNID 1 R$ 8.81 R$ 8.81
3 Protetor facial incolor; UNID 1 R$ 28.35 R$ 28.35
4 Protetor auricular plug ou concha UNID 1 R$ 28.35 R$ 28.35
5 Máscara (respirador contra poeira); UNID 1 R$ 3.58 R$ 3.58
6 Luva de Vaqueta; PAR 2 R$ 8.82 R$ 17.64
7 Botas de segurança; PAR 2 R$ 30.23 R$ 60.47
8 Cinturão tipo paraquedista; UNID 1 R$ 119.07 R$ 119.07
9 Talabarte; UNID 1 R$ 34.01 R$ 34.01
10 Capuz de segurança. UNID 1 R$ 3.78 R$ 3.78
TOTAL R$ 27.70

LISTA DE EPI PARA AUX DE PINTOR CAMPOS DE JUAZEIRO

Código ITEM UNIDADE


Quantidade
Custo unitário
Custo total por
anual empregado
1 Capacete de segurança; UNID 1 R$ 28.35 R$ 28.35
2 Óculos de proteção; UNID 1 R$ 8.81 R$ 8.81
3 Protetor auricular plug ou concha UNID 1 R$ 28.35 R$ 28.35
4 Máscara (respirador contra vapores orgânicos); UNID 1 R$ 21.11 R$ 21.11
5 Luvas de malha; PAR 2 R$ 3.58 R$ 7.17
6 Luva de Látex; PAR 2 R$ 3.77 R$ 7.55
7 Botas de segurança; PAR 2 R$ 30.23 R$ 60.47
8 Cinturão tipo paraquedista; UNID 1 R$ 119.07 R$ 119.07
9 Talabarte; UNID 1 R$ 34.01 R$ 34.01
10 Capuz de segurança. UNID 1 R$ 3.78 R$ 3.78
TOTAL R$ 26.56

LISTA DE EPI PARA SOLDADOR CAMPOS DE JUAZEIRO

Código ITEM UNIDADE Quantidade Custo unitário


Custo total por
anual empregado
1 Capacete de segurança; Unidade 1 R$ 28.35 R$ 28.35
2 Óculos de proteção; Unidade 1 R$ 8.81 R$ 8.81
3 Protetor facial incolor; Unidade 1 R$ 28.35 R$ 28.35
4 Protetor auricular plug ou concha Unidade 1 R$ 28.35 R$ 28.35
5 Máscara (respirador contra poeira ou vapores orgânicos, fumos metálicos); Unidade 1 R$ 18.27 R$ 18.27
6 Luva de malha; Par 2 R$ 3.58 R$ 7.17
7 Luva de raspa; Par 2 R$ 5.03 R$ 10.07
8 Máscara de solda com visor, Unidade 1 R$ 14.49 R$ 14.49
9 Botas de segurança; Par 2 R$ 30.23 R$ 60.47
10 Avental de segurança, confeccionado em raspa; Unidade 1 R$ 9.45 R$ 9.45
11 Perneira de segurança, confeccionada em raspa; Unidade 1 R$ 22.05 R$ 22.05
12 Manga de segurança, confeccionada em raspa; Unidade 1 R$ 8.82 R$ 8.82
13 Cinturão tipo paraquedista; Unidade 1 R$ 119.07 R$ 119.07
TOTAL R$ 30.31

LISTA DE EPI PARA MESTRE DE OBRA CAMPOS DE JUAZEIRO


Código ITEM UNIDADE Quantidade Custo unitário
Custo total por
anual empregado
1 Capacete de segurança; Unidade 1 R$ 28.35 R$ 28.35
2 Óculos de proteção; Unidade 1 R$ 8.81 R$ 8.81
3 Protetor auricular plug ou concha Unidade 1 R$ 28.35 R$ 28.35
4 Luva de malha; Unidade 2 R$ 3.58 R$ 7.17
5 Botas de segurança; Unidade 2 R$ 30.23 R$ 60.47
6 Cinturão tipo paraquedista; Unidade 1 R$ 119.07 R$ 119.07
7 Talabarte; Unidade 1 R$ 34.01 R$ 34.01
8 Capuz de segurança Unidade 1 R$ 3.78 R$ 3.78
TOTAL R$ 24.17
MEMÓRIA DE CÁLCULO

CATEGORIA/FUNÇÃO CONFORME CCT Nº CE000324/2016


Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)
A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano) 14-Feb-17
B Município/UF Fortaleza/CE
C Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo 2016/2016
D Nº de meses de execução contratual 12 Meses
Identificação do Serviço
Quantidade total a contratar
Tipo de Serviço Unidade de Medida
(em função da unidade de medida)
Área Interna M² #REF!
#REF! Área Externa M² #REF!
Esquadrias M² #REF!
Área Interna M² #REF!
#REF!
Área Externa M² #REF!
#REF! Área Interna M² #REF!
#REF! Área Interna M² #REF!

Anexo III-A – Mão-de-obra


Mão-de-obra vinculada à execução contratual
Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra
1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) Limpeza e Conservação
2 Salário Normativo da Categoria Profissional CONFORME CCT Nº CE000324/2016
3 Categoria profissional (vinculada à execução contratual) CATEGORIA/FUNÇÃO CONFORME CCT Nº CE000324/2016
4 Data base da categoria (dia/mês/ano) 1-Jan-15
MÓDULO 1 : COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
1 Composição da Remuneração Memórial de Cálculo
Encarregado #REF!
A Salário Base
Servente de Limpeza #REF!
B Adicional de periculosidade Conforme o edital (30% sobre o Salário Base da Categoria)
C Adicional de insalubridade Não houve incidência
D Adicional noturno Não houve incidência
E Hora noturna adicional Não houve incidência
F Adicional de Hora Extra Não houve incidência
G Intervalo Intrajornada Não houve incidência
H Outros (especificar) Não houve itens a especificar
Total da Remuneração Total da Remuneração
MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS
2 Benefícios Mensais e Diários Memórial de Cálculo
A Vale transporte (26 Dias x 2 Vales/Dia x ValorPassagem - 6% sobre o salário base)
B Auxílio alimentação (22d x R$ 14,80 - 1% do Total dos Vales, conforme CCT e PAT)
C Auxílio Saúde (R$ 59,09 sendo 50% do custo p/cada (empregado e empresa)
D Auxílio creche (R$ 152,53 x 6m x 0,02 perc. Ocorrências / 12m)
E Seguro de vida, invalidez e funeral (Salário / 3 Pisos x Percentual de Ocorrências / 12 Meses)
F Cesta Básica R$ 55,00 (Valor estipulado na CCT da Categoria)
G Relógio de Ponto (Somente para a SEDE MP-PGJ-Fortaleza) (R$ 3.900,00 / 36 Meses/Deprec. / 10 (Servente/Encarregado))
Total de Benefícios mensais e diários Total dos Benefícios mensais e diários
MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS
3 Insumos Diversos Memórial de Cálculo
A Uniformes Conforme Planilha de Custos (Anexa)
B Materiais Conforme Planilha de Custos (Anexa)
C Equipamentos EPI's (Cotados juntamente com os Uniformes)
D Outros (especificar) Não houve itens a especificar
Total de Insumos diversos Total de Insumos diversos
MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS
4.1 Encargos previdenciários e FGTS % Memórial de Cálculo
A INSS 20.00% Lei n° 12.546/2011.
B SESI ou SESC 1.50% Decreto-Lei n.º 2.318/86. Artigo 30 da Lei nº 8.036/90.
C SENAI ou SENAC 1.00% Decreto-Lei n.º 2.318/86.
D INCRA 0.20% Lei n.º 7.787/89 e DL n.º 1.146/70.
E Salário Educação 2.50% Art. 3º, Inciso I, Decreto n.º 87.043/82 e art. 15 da Lei n.º 9.424/96.
F FGTS 8.00% Art. 15, Lei nº 8.036/90 e Art. 7º, III, CF/88.
(Dec. 3.048/1999 x Dec. 6.957/2009 (RAT 2% x FAP 1,06) = Alíquota de
G Seguro acidente do trabalho 2.12%
(2,12%)
H SEBRAE 0.60% Art. 8º, Lei n.º 8.029/90 e Lei n.º 8.154/90.
TOTAL 35.92% TOTAL
Submódulo 4.2 – 13º Salário
4.2 13º Salário Memórial de Cálculo
Art. 7º, VIII, da CF/88, Leis nºs 4.090/62 e 4.749/65, Decreto nº 57.155/65.
A 13 º Salário 8.33% Calculo: Equivale a 1/12 avos da remuneração. [(1/12) x 100] = [0,0833 x
100] = 8,33%
Subtotal 8.33% Subtotal
C Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário 2.99% Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário
TOTAL 11.32% TOTAL
Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade
4.3 Afastamento Maternidade: Memórial de Cálculo
Art. 7º, XIX, CF/88 e 10, § 1º, da CLT - {[(5/30)/12]x0,015}x 100 =
A Afastamento maternidade 0.02%
0,021%
B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade 0.01% Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade
TOTAL 0.03% TOTAL
Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão
4.4 Provisão para Rescisão Memórial de Cálculo
A Aviso prévio indenizado 0.42% Art. 7º, XXI, CF/88, 477, 487 e 491 CLT - {[0,05x(1/12)]x100} = 0,417%
B Incidência do FGTS sobre aviso prévio indenizado 0.03% (FGTS x Aviso prévio indenizado = 0,033%)
C Multa do FGTS do aviso prévio indenizado 0.21% (50% x Aviso prévio indenizado = 0,209%)
D Aviso prévio trabalhado 1.94% Art. 7º, XXI, CF/88, 477, 487 e 491 CLT - {[(7/30)/12]x100} = 1,944%
E Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado 0.70% (Total do Grupo 4.1 x Aviso prévio trabalhado = 0,688%)
F Multa do FGTS Nas Rescisões Sem Justa Causa 4.79% Conta Vinculada (Anexo VII-IN-02/2008) = 4,79% + 0,21% Letra C
TOTAL 8.10%
Submódulo 4.5 – Custo de Reposição do Profissional Ausente
4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente Memórial de Cálculo
A Férias 12.10% Art. 7º, XVII, CF/88 - Conta Vinculada (Anexo VII-IN-02/2008) = 12,10%
B Ausência por doença 0.47% Art. 59 a 64 da Lei n.º 8.213/91 - {[(1,70/30)/12]x100} = 0,47%
C Licença paternidade 0.01% Art. 7º, XIX, CF/88 e 10, § 1º, da CLT - {[(3/30)/12]x0,015}x 100 = 0,01%
D Ausências legais 0.05% Art. 473 da CLT - {[(0,19/30)/12]x100} = 0,05%
E Ausência por Acidente de trabalho 0.05% Art. 19 a 23 da Lei n.º 8.213/91 - {[(15/30)/12]*0,011}x100 = 0,05%
F Outros (especificar) 0.00% Não houve itens a especificar
Subtotal 12.68% Subtotal
Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de reposição - 20% INSS
G Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de reposição (*) 4.55%
conforme Setença (*) Rodapé
TOTAL 17.23% TOTAL
QUADRO - RESUMO - MÓDULO 4 - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS
4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas Memórial de Cálculo
4.1 13 º salário + Adicional de férias 11.32% 13 º salário + Adicional de férias
4.2 Encargos previdenciários e FGTS 35.92% Encargos previdenciários e FGTS
4.3 Afastamento maternidade 0.03% Afastamento maternidade
4.4 Custo de rescisão 8.10% Custo de rescisão
4.5 Custo de reposição do profissional ausente 17.23% Custo de reposição do profissional ausente
4.6 Outros (especificar) 0.00% Não houve itens a especificar
TOTAL 72.60% TOTAL
MÓDULO 5 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO
5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Memórial de Cálculo
1-Aluguel/Água/Luz/Telefone
2-Remuneração dos Gestores do Contrato
A Custos Indiretos 5.00% 3-Despesas com Viagens/Supervisor Operacional
4-Matl.Expediente e Consumo da Gestão do Contrato
5-Aparelhamento Técnico e Instalações
B Tributos 14.25% Total de Tributos sobre Faturamento
C.1 Tributos Federais (PIS) 1.65% {[Vr.Faturamento] x [1,65/100]} / [1 - (14,25/100)]
C.2 Tributos Estaduais (COFINS) 7.60% {[Vr.Faturamento] x [7,60/100]} / [1 - (14,25/100)]
C.3 Tributos Municipais (ISS) 5.00% {[Vr.Faturamento] x [5/100]} / [1 - (14,25/100)]
C.4 Outros tributos (especificar) - Não houve itens a especificar
(Percentual estimado de lucro sobre Vr.Total Mão-de-Obra + Insumos +
C Lucro 10.00%
Despesas Administrativas)
Total Total
Anexo III – B - Quadro-resumo do Custo por Empregado
Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) Memórial de Cálculo
A Módulo 1 – Composição da Remuneração Total da Remuneração
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários Total dos Benefícios mensais e diários
C Módulo 3 – Insumos Diversos (uniformes, materiais, equipamentos e outros) Total de Insumos diversos
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas TOTAL
Subtotal (A + B +C+ D) Subtotal (A + B +C+ D)
E Módulo 5 – Custos indiretos, tributos e lucro Módulo 5 – Custos indiretos, tributos e lucro
Valor total por empregado Valor total por empregado