Valuation

2016 | 2017
Esta brochura traz todas as alternativas de capacitação

oferecidas pela Saint Paul para o período de 2016-2017.
Agradecemos a todos os nossos alunos e ex-alunos pela
colaboração nas fotos e nos depoimentos, deixando a
brochura com a nossa identidade.
BEM-VINDO
À SAINT PAUL
Saint Paul: 20 anos transformando
a vida das pessoas e a sociedade
por meio do conhecimento
A Saint Paul promove o máximo capital intelectual para

desenvolver pessoas para uma vida e uma sociedade
melhores. Dois pilares sólidos sustentam nosso trabalho: o
de termos um propósito nobre, genuíno e de grande impacto
na sociedade; e de nos relacionarmos com pessoas boas, que
também são boas pessoas. Juntos, esses pilares representam a
essência do que a Saint Paul se tornou em 20 anos.
O primeiro pilar fala de propósito: transformar a vida das pessoas
e da sociedade por meio do conhecimento.
Trata-se de um propósito nobre. É nobre, pois a transformação pelo conhecimento é sempre positiva.
Não dá para ser negativa. Usar o conhecimento é usar o principal combustível que a humanidade dispõe.
É genuíno quando o efetivo desenvolvimento das pessoas se confirma, tornando-se o principal indicador
de resultados da Saint Paul. O objetivo da Saint Paul é alcançado quando consultorias prestadas, livros
publicados e cursos concluídos, contribuem, mesmo que minimamente, para evolução de seus usuários.
É genuíno, pois a Saint Paul norteia suas decisões para que a transformação das pessoas e da sociedade
de fato aconteça.
O propósito da Saint Paul vai muito além. Ao mudar a vida de pessoas, mudamos a vida de famílias
inteiras e contribuímos para que novas gerações tenham um futuro mais promissor; evoluímos
organizações que conseguem cumprir melhor suas respectivas missões; ajudamos a construir uma
sociedade mais justa, meritocrática e ética; e, tijolo a tijolo, podemos mudar o Brasil.
O segundo pilar diz respeito a estar próximo de “pessoas boas”, que também são “boas pessoas”.
“Pessoas boas” são competentes, têm conhecimentos técnicos, habilidades comportamentais e de gestão.
São realmente capazes de fazer seu trabalho de forma exímia. Para a Saint Paul isso é fundamental.
Como ser consultado sem conseguir fazer a diferença na entrega; como escrever e publicar sem ter
certeza do que está escrito; como ensinar sem realmente saber o que é o certo. No fim, para a Saint Paul
ter as competências necessárias é requisito básico e fundamental.
“Boas pessoas” são éticas, transparentes e vencem pelo mérito. São pessoas agradáveis de se conviver,
fáceis de trabalhar e que colaboram umas com as outras.
Sabendo disso, constatamos que ter apenas conhecimento não é suficiente. É preciso oferecer mais que
habilidades técnicas, é preciso ter paixão pela excelência e estar comprometido em fazer o melhor sempre.
A Saint Paul busca consultores, autores, professores, coordenadores, monitores, tutores, clientes, leitores
e alunos que também sejam e desejem estar perto de “pessoas boas” que são “boas pessoas”. Assim,
construímos relações duradouras que realmente caminham juntas na transformação da sociedade.
Transformar a vida das pessoas e da sociedade por meio do conhecimento é a máxima norteadora da
história da Saint Paul. Foi a partir desse pensamento que nascemos e será assim que continuaremos,
porque temos muito o que transformar.
Prof. Dr. José Cláudio Securato

Presidente da Saint Paul
sumário
INSTITUCIONAL
CONHEÇA A SAINT PAUL 8
POR QUE A SAINT PAUL 10
RECONHECIMENTO 12
EXPERIÊNCIA GLOBAL 14
PARCERIAS NACIONAIS 16
SAINT PAUL EDUCAÇÃO CORPORATIVA 18
CLIENTES 22
SAINT PAUL EDITORA 24
SAINT PAUL ADVISORS 28
INICIATIVAS SOCIOCULTURAIS 30
ESCOLHA SEU CURSO 32
PÓS-MBA 36
MBA EXECUTIVO 54
PÓS-GRADUAÇÃO | CERTIFICATES 76
GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA 112
EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA 122
EDUCAÇÃO EXECUTIVA 142

sumário de PÓS-GRADUAÇÃO — CERTIFICATES
Por que a Pós-graduação – Certificates Saint Paul
76
78
CURSOS
Perfil do aluno 80
Como os Certificates Saint Paul valorizam
seu investimento 81
Pós-graduação em Controladoria de empresas e bancos 82
Pós-graduação em Empreendedorismo e
Gestão de negócios 86
Pós-graduação em Estratégia empresarial 90
PÓS-MBA 36 Pós-graduação em Finanças 94
Por que os Pós-MBAs Executivos Saint Paul 38 Pós-graduação em Inteligência de mercado 98
Advanced Boardroom Program for Women 40 Pós-graduação em Marketing e Gestão de vendas 102
Advanced Management Program 44 Pós-graduação em Mercado financeiro 106
Finance for Senior Leaders and Executives Program 48 Informações gerais 110
Informações gerais 52
GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA 112

MBA EXECUTIVO 54 Por que a Graduação tecnológica Saint Paul 114
Por que os MBAs Executivos Saint Paul 56 Graduação tecnológica em Gestão financeira 116
Perfil do aluno 58 Informações gerais 120
Como os MBAs executivos Saint Paul valorizam
59
seu investimento
EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA 122
MBA Executivo em Crédito 124
60 Por que a Saint Paul Educação a Distância
Saint Paul | Moody’s Analytics
EaD Live 126
MBA Executivo em Finanças
Saint Paul | New York Institute of Finance 65 EaD Flex 126
MBA Executivo em Liderança e Gestão MBAs Online 127
Saint Paul | ESMT 70 Cursos EaD Educação Executiva 128
Informações gerais 74 Informações gerais 140
EDUCAÇÃO EXECUTIVA 142 Estatística para tomada de decisão em marketing 160
Estratégia empresarial 161
Longa duração 144 Estratégias estruturadas para resolução de problemas
aplicadas ao ambiente de negócios 161
Formação de analista de marketing 145
Estruturas societárias 162
Formação de analista fiscal/tributário 145
Finanças comportamentais – Fundamentos e tendências 162
Formação de controller 146
Finanças sustentáveis 163
Formação de controller – Avançado 146
Fundos de investimentos 163
Formação do profissional de Relações com Investidores (RI) 147
Gestão de capital de giro 164
Formação em estratégia empresarial 147
Formação para finanças de empresas – Analista financeiro 148 Gestão de indicadores – Implementação estratégica com
Balanced Scorecard (BSC) 164
Formação para mercado financeiro – Operador/Banker 148
Gestão de projetos 165
Formação para mercado financeiro – Operador/Banker avançado 149
Gestão do tempo 165
Gestão de negócios e empreendedorismo 149
Gestão estratégica e otimização de custos 166
Investment banking 150
Gestão financeira de pequenas e médias empresas 166
Investment banking – Avançado 150
Gestão para a sustentabilidade 167
Introdução ao mercado financeiro 167
Média duração 151 Liderança e gestão de pessoas 168
Contabilidade gerencial e análise de indicadores 152
Macros em Excel 168
Finanças para profissionais não financeiros 152
Marketing 169
Habilidades gerenciais 153
Marketing de relacionamento e vendas 169
Valuation – Avaliação de empresas, fusões, aquisições e ações 153
Marketing digital 170
Matemática financeira 170
Curta duração 154 Mercado de capitais 171
Análise de demonstrativos financeiros e da performance empresarial 155 Mercado financeiro e produtos bancários fundamentais 171
Análise financeira de viabilidade de projetos de investimentos 155 Operações estruturadas – Fundamentos 172
Avançado de análise de demonstrativos financeiros e da Planejamento e orçamento 172
performance empresarial 156
Planejamento estratégico com Business Game 173
Branding – Gestão estratégica de marcas 156
Produtos do Mercado financeiro – PF/PJ 173
Business Plan – Elaboração do plano de negócios 157
Relacionamento interpessoal com foco em gestão de conflitos
Cálculo financeiro das tesourarias 157 e trabalho em equipe 174
Contabilidade de instrumentos financeiros e derivativos 158 Técnicas de apresentação 175
Contabilidade para não contadores 158 Técnicas de apresentação e negociação 175
Crédito – Análise e decisões: varejo PF e PJ com estudos de casos 159 Técnicas de negociação 176
Derivativos - Produtos e operações 159 Tópicos avançados de valuation 176
Economia e cenários 160
CONHEÇA A SAINT PAUL
1996 1998 2002

Fundação da Saint Paul Institute of Finance Início das atividades como Editora Inauguração das atividades como
Publicação do primeiro título: Escola de Negócios
Cálculo financeiro das tesourarias, Primeiro programa de
de José Roberto Securato Educação Executiva
2012 2013 2014

Início dos programas de pós-graduação Início das atividades da boutique de M&A, Inauguração da Unidade Vila Olímpia
lato sensu: MBAs e Certificates Saint Paul Advisors, e do fundo de venture
capital, Saint Paul Capital Partners Saint Paul recebe o Prêmio Top 5 -
Escola de Negócios alcança o número de
Top of Mind RH 2014
10 mil executivos desenvolvidos por ano
1.a turma do MBA Executivo em Crédito, Estreia da Saint Paul Advisors no ranking de
correalizado com a Moody’s Analytics Início dos programas de Educação a Fusões & Aquisições da ANBIMA e Bloomberg
Distância (EaD)
Início dos programas de MBA e Certificates, em
Fortaleza - CE, em parceria com Instituto FA7
Início do curso de Graduação tecnológica

em Gestão financeria Editora alcança 100 títulos publicados,
um título por mês, desde sua criação
Saint Paul eleita novamente uma das Saint Paul se torna
melhores escolas para executivos do membro da EFMD
mundo, segundo o Financial Times
Parceria com Eada Business School Barcelona
Eleita novamente uma das melhores escolas

para executivos, segundo o Financial Times
8
2003 2005 2008 2011
Nasce o Grupo Saint Paul Primeiro centro de treinamentos Mudança da sede e criação da Estreia da Saint Paul no ranking do
da Saint Paul, em Pinheiros Unidade Jardins Financial Times como uma das melhores
escolas para executivos do mundo
Lançamento das novas marcas, que
traduzem os propósitos da instituição
Aprovação da criação de Instituição

de Ensino Superior no MEC
Saint Paul Editora pioneira em
publicação de e-books
2015
Início do MBA Executivo em Finanças, correalizado
com a New York Institute of Finance
Lançamento dos programas de Pós-MBA
Saint Paul eleita, pela quarta vez, uma das

melhores escolas para executivos do mundo,
segundo o Financial Times 2016
20 anos da Saint Paul
Lançamento dos programas de MBA Online
Saint Paul recebe o Prêmio Top 5 - Início do MBA Executivo em Gestão e Liderança, correalizado
Top of Mind RH 2015 com a European School of Management and Tecnology
9
O QUE
Conteúdo altamente qualificado
Mais de 250 professores de excelente
titulação, didática e experiência de mercado
Aplicação de conceitos ao dia a dia dos negócios
Qualificação para ascensão profissional
ÁREAS
Temas técnicos, de gestão e soft skills
POR QUE A
Comportamentais |Contabilidade |Controladoria
Economia | Empreendedorismo | Estratégia
Finanças | Gestão de negócios | Inteligência de mercado
SAINT
Liderança | Marketing | Setoriais
COMO
Pós-MBA, MBA Executivo
Pós-graduação, Graduação
A Saint Paul é referência na área de
Educação Executiva
Cursos abertos Finanças, com expertise nas áreas de
Educação corporativa Controladoria, Empreendedorismo,
Consórcios e parcerias Estratégia, Gestão, Liderança e Marketing.
Cursos presenciais ou a distância
Há 20 anos transformamos a vida das
pessoas por meio do conhecimento,
promovendo o melhor capital intelectual
na área de finanças e negócios.
PARA QUEM
Público especialista e não especialista
Profissionais em todos os níveis organizacionais
Corporativo: conteúdo adaptado à realidade
de cada público
Graduandos, pós-graduandos e executivos
COM QUEM
PAUL
QUATRO VEZES ENTRE AS MELHORES

ESCOLAS PARA EXECUTIVOS DO MUNDO.
ONDE
Em São Paulo: Unidades Jardins e Vila Olímpia da
Saint Paul
No ambiente do cliente: qualquer cidade do Brasil
e do mundo
Nas unidades dos parceiros nacionais e globais em
mais de 50 cidades do mundo
Onde você quiser, com a Saint Paul EaD
UMA DAS MELHORES
ESCOLAS PARA EXECUTIVOS
DO MUNDO
Ranking Financial Times
Executive Education
Pela quarta vez a Saint Paul Escola de Negócios figura no
ranking do Financial Times Executive Education – Open Courses,
que tem como objetivo avaliar as 75 melhores escolas de
negócios do mundo.
Estamos posicionados como a 68.a melhor escola para

executivos do mundo, 7.a melhor da América Latina e entre
as quatro melhores do Brasil, reforçando o compromisso da
instituição de se manter entre as cinco melhores do país.
A excelência em conhecimento se comprova por meio

do reconhecimento internacional como referência em
educação executiva.
O ranking anual do Financial Times avalia aspectos como

qualidade do corpo docente, infraestrutura, suporte aos
alunos, conteúdos de ensino e desenvolvimento de habilidades.
Membro da European Foundation for
Management Development
Em 2014, a Saint Paul Escola de Negócios tornou‑se membro institucional
da European Foundation for Management Development (EFMD), uma das
principais redes de relacionamento entre escolas de negócios do mundo.
Como a maior associação internacional na área de desenvolvimento
de gestão, a rede da EFMD inclui mais de 800 membros institucionais
em 82 países.
A EFMD e EFMD Global Network têm a missão de desempenhar um papel

central na formação de uma abordagem internacional de gestão da educação
e um fórum único de informações, pesquisas, networking e debates sobre
inovação e melhores práticas de desenvolvimento de gestão.
No Brasil, apenas 12 escolas pertencem ao seleto grupo de universidades

associadas à EFMD. Fazer parte desse network trará muitas oportunidades
para intercâmbio de professores e alunos, compartilhamento de
conhecimento e colaboração.
Prêmio Top of Mind de RH

O Top of Mind de RH é um importante prêmio que visa identificar e
reconhecer as empresas mais lembradas por esta comunidade profissional.
Em 2014, o prêmio inaugurou a categoria Educação Executiva, e a

Saint Paul recebeu o selo Top 5 2014 – 17.o Top of Mind de RH por estar
entre as cinco instituições mais lembradas nesta categoria.
Em 2015, a Saint Paul repetiu o êxito como uma das cinco instituições
mais lembradas em Educação Executiva no 18.o Top of Mind de RH.
13
A Saint Paul possui parceiros que oferecem excelência
em ensino e experiências diferenciadas. Por meio delas
os alunos se conectam a conteúdos internacionais
de ponta, participando de seminários no Brasil, módulos
internacionais em diversos países, extensões de MBA,
MBA em correalização e palestras.
NOVA IORQUE
EUA
SÃO PAULO
BRASIL
MBAs EM CORREALIZAÇÃO MÓDULOS INTERNACIONAIS
Formato inédito no Brasil, nos MBAs da Saint Paul os Todos os alunos de pós-graduação e MBA da
alunos têm dois terços das aulas ministradas pelo corpo Saint Paul podem fazer os módulos internacionais,
docente da Saint Paul e um terço do curso ministrado pelo oferecidos semestralmente nas escolas parcerias
parceiro internacional no Brasil, além de uma semana de em Nova Iorque, Berlim ou Barcelona.
aula no headquarter do parceiro, em sua sede. Confira Pós-MBA p. 36
Confira MBA Executivo p. 54 Confira MBA Executivo p. 54
Confira Pós-graduação p. 76
BERLIM
ALEMANHA
BARCELONA
ESPANHA
SEMINÁRIOS NO BRASIL PALESTRAS EXCLUSIVAS

A Saint Paul traz com exclusividade os seminários de O Ciclo de palestras da Saint Paul convida profissionais
dois e três dias com os parceiros internacionais, que renomados no mercado, que apresentam temas
trazem vários tópicos relevantes e atuais, com uma relevantes e atuais em palestras oferecidas
programação completa ao longo do ano. gratuitamente para alunos, ex-alunos e público geral.
Acompanhe as nossas redes sociais e confira a agenda
de palestras e eventos exclusivos.
15
Referência em educação corporativa no Nordeste, o Instituto FA7 é um
centro de ensino em negócios que estimula inovação e competitividade,
além de possibilitar saltos sustentáveis de desempenho profissional.
A Saint Paul firmou parceria com o IFA7 para propagação do

conhecimento altamente qualificado. A parceria visa proporcionar, além
da metodologia diferenciada, um network profissional com os melhores
executivos do mercado.
A Saint Paul e o Instituto FA7 estruturam e coordenam todos os

programas de pós-graduação e MBA. As disciplinas ministradas
oferecem conteúdo atualizado e são ministradas pelos professores
da Saint Paul.
Além de receber a certificação da Saint Paul, os alunos têm a

oportunidade de participar de um módulo de uma semana em São Paulo,
ou módulos internacionais em Nova Iorque, Berlim e Barcelona.
MBA em Finanças
Início: 7/abr/2016
480 horas Sextas, 18h30-22h30
Sábados, 8h30-17h30
O MBA em Finanças capacita os profissionais em todos os aspectos

relevantes da área de Finanças: análise de demonstrativos financeiros e da
performance empresarial, gestão estratégica de custos e formação de preços,
mercado financeiro e cenário econômico. Temas aplicados e de mercado
também são amplamente explorados no curso, entre eles, crédito, cálculo
financeiro das tesourarias, controladoria, capital de giro, custo e estrutura de
capital. Tópicos avançados e atuais, como valuation, finanças internacionais e
derivativos encerram a grade de temas em finanças.
CONTATO IFA7
+55 (85) 4006-7669
institutofa7@7setembro.com.br
www.institutofa7.com.br
MBA em Liderança e
Gestão de Negócios
Início: 10/mar/2016
480 horas Sextas, 18h30-22h30
O MBA em Liderança e Gestão de Negócios abrange e desenvolve,

de maneira completa e efetiva, competências essenciais para a
formação e aperfeiçoamento de um líder, incluindo temas ligados
ao pensamento e planejamento estratégico de médio e longo prazo,
gestão financeira e da performance de projetos, produtos, áreas,
divisões e regiões da organização, visão estratégica de marketing
e branding, bem como desafios de liderança, liderança de líderes,
coaching e mentoring.
MBA em Marketing e “ O curso, de fato, capacita os alunos

para o mercado, apresentando
técnicas e teorias em finanças
Inteligência de Mercado muito atualizadas. Adicionalmente,
alguns módulos de conteúdo
Início: abr/2016
480 horas
comportamental foram incluídos
Sextas, 18h30-22h30
para tornar ainda mais completa a
formação da turma.
O MBA em Marketing e Inteligência de Mercado capacita os

José Wellington Brandão
profissionais em todos os aspectos relevantes da área de Marketing
Aluno do MBA Finanças
e Inteligência de Mercado: pesquisa e dimensionamento de
Saint Paul | IFA7
mercados, análise multivariada de dados para tomada de decisões,
monitoria de concorrentes, estratégia para solução de problemas
e business intelligence, análise do comportamento do consumidor,
branding, gestão dos canais de distribuição e marketing digital.
17
Está no DNA da Saint Paul o desenvolvimento de
soluções educacionais personalizadas.
A atuação da Saint Paul Educação Corporativa é fundamentada
na sólida experiência da escola no desenvolvimento de projetos
educacionais singulares, contemplando todas as áreas do
conhecimento, gerando resultados mensuráveis e sustentáveis
para as organizações.
Atuamos na construção de soluções extremamente
personalizadas de estruturação ou remodelagem de todos os
processos de desenvolvimento organizacional, vinculando a
aprendizagem aos objetivos estratégicos das empresas para
se manterem competitivas.
Além de cursos, a Saint Paul Educação Corporativa
tem expertise para ofertar a seus clientes: modelagem e
gestão de Universidades Corporativas, criação de business
game, workshop, seminários entre outras modalidades de
disseminação do conhecimento.
19
COMO ATUAMOS
A modelagem dos programas educacionais é baseada nos pilares da Unesco* (2010):
Aprender a conhecer: combinar a aquisição da cultura geral ao conhecimento, em

profundidade, de conteúdos específicos, de modo a desenvolver uma formação que
promoverá oportunidades educacionais para todas as fases da vida.
Aprender a fazer: adquirir não apenas conhecimentos relativos à qualificação

profissional, mas desenvolver competências, a fim de possibilitar o trânsito da teoria
para a prática nas experiências sociais ou profissionais.
Aprender a compartilhar: participar de empreendimentos coletivos, trabalhando em

equipe e gerenciando possíveis conflitos que advém dos relacionamentos interpessoais,
de modo a se fazer conhecer por meio de atitudes ancoradas na colaboração, no
pluralismo e na compreensão mútua.
Aprender a ser: agir com autonomia, discernimento, ética e responsabilidade, de modo

a utilizar plenamente todas as suas potencialidades – memória, raciocínio, sentido
estético, capacidades físicas, comunicação e interação – na promoção dos valores
socialmente considerados.
* UNITED NATIONS EDUCATIONAL, SCIENTIFIC AND CULTURAL ORGANIZATION - UNESCO. Educação - Um tesouro a descobrir. Relatório para a Unesco da
Comissão Internacional sobre Educação para século XXI. 2010. Disponível em: <http://unesdoc.unesco.org/images/0010/001095/109590por.pdf>.
20
ENTRE EM CONTATO
+55 (11) 3513-6921
incompany@saintpaul.com.br
www.saintpaul.com.br
INOVAÇÃO DE VALOR
As soluções educacionais são desenvolvidas nos mais variados formatos, presencial,
a distância e blended. Também são oferecidos de acordo com a metodologia proposta, a
criação de ferramentas estratégicas para a construção e consolidação do conhecimento:
Recursos multimidiáticos: fazem parte das soluções educacionais - dependendo das

características de cada programa, como: aulas expositivas dialogadas com questões
para reflexão, casos de ensino (teaching cases), exercícios práticos, role-plays e
simulações e games, vídeos, comunidades de práticas, entre outros.
Mensuração dos resultados: são aplicados pré-testes, pós-testes, avaliações

dissertativas e em formato de testes, casos práticos para mensurar o desempenho
dos participantes.
Pré-work: direcionamento por meio de estudo dirigido para instrumentalizar os

participantes com os conceitos fundamentais relacionados ao conteúdo proposto.
Assessment de conhecimento: metodologias variadas para verificação, definição e

confrontação das competências técnicas e comportamentais.
21
CLIENTES
57 DAS MAIORES INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS E SEGURADORAS

DO BRASIL DESENVOLVERAM SEUS PROFISSIONAIS COM
TREINAMENTOS DA SAINT PAUL EDUCAÇÃO CORPORATIVA
Anbima, Aon Affinity, Assurant Solutions, Banco ABC Brasil, Banco Alfa, Banco BNP Paribas Brasil,
Banco Bradesco, Banco BTG Pactual, Banco Central do Brasil, Banco Citibank, Banco Credit Suisse,
Banco de La Provincia de Buenos Aires, Banco Deutsche Bank, Banco do Brasil, Banco Fator, Banco HSBC,
Banco Industrial do Brasil, Banco ING, Banco JP Morgan Chase, Banco Mercantil do Brasil, Banco Mercedes Benz,
Banco Merrill Lynch, Banco Pine, Banco Rabobank, Banco Safra, Banco Société Générale Brasil, Banco Sofisa,
Banco Standard de Investimentos, Banco Sumitomo Mitsui Brasileiro, Banco Votorantim, Banco Mizuho do Brasil,
Bank of Nova Scotia, BB DTVM, BES Investimento do Brasil, Bradesco Seguros, Brasilprev Seguros e Previdência,
Caixa Econômica Federal, CESCEBRASIL Seguros, Constellation Asset Management, Fortis Bank, Grupo Allianz,
Grupo Santander, Ibibank, Itaú BBA, Itaú Seguros, Itaú Unibanco, Metropolitan Life Seguros de Vida e Previdência,
Odontoprev, Pacific Investimentos, Porto Seguro, Redecard, Spinelli CTVM, SulAmérica Seguros e Previdência,
Swiss Re Corporate, Solutions Brasil Seguros, Tendência CCTVM, Trendbank, Zurich Brasil Seguros.
107 MULTINACIONAIS PRESENTES NO BRASIL

CONFIARAM A FORMAÇÃO DE SEUS EXECUTIVOS
À SAINT PAUL EDUCAÇÃO CORPORATIVA
Accor, Ajinomoto, Alcatel-Lucent Brasil, Amanco, Ambev, Anglo American Brasil, Aperam South America,
Arcor do Brasil, Areva, Axia Value Chain, Basf, Bayer, Boehringer Ingelheim, Bohler-Uddeholm do Brasil,
Brasil Kirin, Brazilian Mortgages, Finance & Real Estate, Bunge, C&A, Canon, CCL Label, Cimpor,
Cincom Systems, Cushman & Wakefield, Daimler AG, Dairy Partners Americas, Delphi, DHL Express,
Du Pont, Duke Energy, Eagle Global Logistics, Eisenmann Brasil, Elecnor, Energest, Epson, Equifax, Ericsson,
Ernst & Young Terco, Globaltrans, Grupo Carrefour, Grupo Freudenberg do Brasil, Grupo LG, Hilti, Hines,
Honda, IFF - International Flavors & Fragrances, Instituto Nokia de Tecnologia, International Paper do Brasil,
Johnson & Johnson, Kellogg’s, Kimberly-Clark, KPMG, Kraton Polymers, Lanxess, Lear do Brasil, Leroy Merlin,
Levi Strauss & Co, Lyondell Química, Maxion, McDonald’s, McCann-Erickson Publicidade, McGraw-Hill,
Meritor do Brasil, Mobil, Monsanto do Brasil, MSD, Nestlé Brasil, Noble Brasil, Nycomed/Takeda Brasil,
Outspan Brasil, Pepsico, Philips, Pirelli Pneus, Produban, Prysmian Group, PwC, Repsol Sinopec, Rio Tinto Alcan,
Robert Bosch, Rolls-Royce, Sage XRT, Sanofi Aventis Farmacêutica, SAP, Scania, Schneider Electric, Sherwin-Williams,
Siemens, Skanska, Skip Solutions Corporation, Sodexo, Sonangol Holding, Stora Enso Arapoti Indústria de Papel,
TAM, Technicolor Brasil, Tecumseh do Brasil, Telefonica | Vivo, Texaco, TGestiona, Ticket, Título Corretora de Valores,
Tyrolit, UPS, Visa, Volkswagen, West Pharmaceutical, Western Asset Management, Wheaton, York International, YPF.
22
108 DAS MAIORES EMPRESAS BRASILEIRAS
QUALIFICARAM SEUS COLABORADORES
PELA SAINT PAUL EDUCAÇÃO CORPORATIVA
AES Eletropaulo, AES Telecom, Alpargatas, Anamaco, Arezzo&Co, BM&FBOVESPA, BRF Foods, Braskem,
CCEE – Câmara de Comercialização de Energia Elétrica, CCR – Cia. de Concessões Rodoviárias,
Cia. Brasileira de Metalurgia e Mineração, Cia. de Transm. de Energia Elétrica Paulista, Cia. Nitro Química Brasileira,
Coimex Empreendimentos e Participações, Confidence Corretora de Câmbio, Copersucar, Cosan, CPFL Energia,
CPM Braxis, CPTM – Cia. Paulista de Trens Metropolitanos, Cremer, Cyrela Brazil Realty, Duratex, Economática,
Editora 3, Editora Abril, Editora Ática, Elektro, EMAE, Embraer, Empresa Metropolitana de Águas e Energia,
Eternit, Eucatex, Even Construtora, Facchini, Fiat Amazonas, Fibria, Foz do Brasil, Fundação Cesp,
Fundação Instituto de Pesquisa e Diagnóstico, Geração Futuro, Glenmark Farmacêutica, Gol Transportes Aéreos,
Gradus Consultoria, Grupo Alfa, Grupo Benfica, Grupo Camargo Corrêa, Grupo Fleury, Grupo GMR, Grupo Hubert,
Grupo Pão de Açúcar, Grupo Scheffer, Grupo Silvio Santos, Grupo Ultra, GVT, GWI Asset Management,
Hospital da Aeronáutica de São Paulo, Hospital Santa Catarina, Hospital Santa Paula, Hypermarcas,
IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, Iguatemi Empresa de Shoppings Centers, Impacta,
Infraero, Insper Junior Consulting, Klabin, Kroton Educacional, Laboratórios Pfizer, Laselva Bookstore,
LCA Consultores, Lincx Assistência Médica, Link Trade Consultoria, Liquigás Distribuidora, Livraria Cultura,
Lopes Consultoria de Imóveis, MAM – Museu de Arte Moderna, Mantecorp, Medial Saúde, Metalúrgica Mardel,
Moinho Iguaçu Agroindustrial, MVL Comunicação, NET, Nova Rent a Car, Odebrecht, OLX, OmniClub, Petrobras,
Promon Engenharia, Rede Ipiranga, Rede Record, Renner Sayerlack, Sabesp, Sabesprev, Seara Alimentos, Senac,
Shelter Mídia, Sky, Steuler, Stockler Comercial e Exportadora, Suzano Papel e Celulose, Tintas Coral, TOTVS,
Trindade Investimentos, Trip Editora, Triunfo Participações e Investimentos, Unimed Paulistana, UOL, Usiminas,
Valor Econômico, Votorantim.
12 DOS MAIORES ESCRITÓRIOS DE ADVOCACIA DO BRASIL

DESENVOLVERAM SOLUÇÕES EM EDUCAÇÃO CORPORATIVA
COM A CONSULTORIA DA SAINT PAUL
Barbosa, Müssnich & Aragão Advogados; BM&A Advogados; Demarest e Almeida Advogados;
Lacaz Martins, Pereira Neto, Gurevich e Schoueri Advogados; Leite Tosto e Barros Advogados;
Levy & Salomão Advogados; Lilla, Huck, Otranto, Camargo Advogados; Machado Meyer Sendacz Opice Advogados;
Mattos Filho, Veiga Filho, Marrey Jr. e Quiroga Advogados; Pinheiro Neto Advogados; Veirano Advogados.
23
A Saint Paul Editora publica importantes obras, diferenciadas
pela precisão técnica, abordagem de temas modernos,
qualidade editorial e excelência para uso didático, consolidando
publicações de referência, adotadas nas melhores instituições
de ensino do Brasil.
Grandes nomes do meio executivo e acadêmico figuram entre

nossos autores, conferindo credibilidade às nossas publicações.
Editamos títulos de grandes e respeitáveis organizações como:
E-books Customizações
A Saint Paul Editora é pioneira em A Saint Paul Editora coordena
livros digitais, aliando a excelência publicações customizadas, com
das publicações à versatilidade do soluções criativas e didáticas
formato eletrônico. Nossos e-books para instituições que buscam
estão disponíveis nas principais conteúdo personalizado e
livrarias virtuais do país. valorização da marca.
Políticas de desconto Seja nosso autor

A Saint Paul Editora oferece Publicamos obras técnicas voltadas
descontos e cortesias para para administração, economia,
professores credenciados na contabilidade, finanças, direito,
nossa loja virtual. Também temos governança corporativa, marketing
descontos para alunos e ex-alunos e outros temas relacionados. Nosso
da Saint Paul Escola de Negócios. conselho editorial está pronto para
analisar o seu projeto.
25
A Saint Paul Advisors é uma boutique independente
de investimento e fusões e aquisições dedicada a
clientes de médio e grande porte no Brasil.
Em 2014, a Saint Paul Advisors estreou no ranking

de Fusões & Aquisições da Bloomberg e da ANBIMA.
Ranking
1º BTG Pactual 52.160 mi
2º Morgan Stanley 47.456 mi
3º Banco Barclays 34.091mi
23º 672 mi
(*) O valor total das operações não corresponde à soma dos valores creditados às instituições, tendo em vista os seguintes critérios:
- Apuração dos créditos é realizada através de full credit, sempre correspondente à parcela detida pelo cliente de cada assessor.
- O mesmo valor das operações pode ser creditado simultaneamente aos consultores da empresa vendedora e compradora.
(**) O número total de operações não corresponde à soma do número de operações creditados às instituições, uma vez que cada operação gera um crédito
para cada consultor que dela tenha participado.
Para ter acesso aos últimos rankings e tabelas de Fusões e Aquisições disponíveis, acesse a área de Informações Técnicas do site: www.anbima.com.br
Combinação de profissionais experientes, jovens talentos
e uma sólida área de suporte.
José Eduardo
Securato Cytrynowicz
Managing director & Managing director
sócio-fundador
Fusões, aquisições Alianças estratégicas Venda total Preparação para Captação de recursos
e reestruturações e joint ventures ou parcial venda ou IPO (ações ou dívida)
Assessoria em Assessoria em Fusões & Aquisições (M&A)

finanças corporativas e colocação privada (private placement)
`` Revisão do plano de negócios `` Revisão do plano de negócios
`` Avaliação de alternativas estratégicas `` Avaliação de alternativas estratégicas
`` Valuation `` Valuation
`` Avaliação da estrutura de capital `` Avaliação da estrutura de capital (capital vs. dívida)
(capital vs. dívida) `` Avaliação de transações alternativas e teste
`` Melhoria da governança corporativa e de mercado
considerações sobre sucessão `` Estratégia e execução da transação, incluindo os
`` Orientação em reuniões de acionistas ou materiais de marketing, negociações e contratos
conselho de diretores
`` Condução do due diligence juntamente a
outros profissionais (advogados e contadores)
SAINT PAUL CAPITAL PARTNERS

A Saint Paul Capital Partners é uma boutique independente de private equity e venture
capital, focada em fomentar novas oportunidades e fornecer assessoria corporativa e
capital em troca de sweat equity e equity, respectivamente.
29
As parcerias socioculturais da Saint Paul já formaram
70 profissionais em educação executiva e pós-graduação,
com o objetivo de contribuir com a profissionalização
das instituições do terceiro setor e culturais.
Esta é mais uma forma pela qual a Saint Paul contribui com
a transformação da sociedade e da vida das pessoas por
meio do conhecimento.
INICIATIVA SOCIAL
A Saint Paul apoia a ONG Vocação, patrocinando
o Programa Primeiras Letras, que promove
desenvolvimento físico, psicológico, intelectual e
social por meio de atividades lúdicas e educativas,
promovendo a capacitação de seus colaboradores.
Consciente de seu papel social, a Saint Paul apoia

o GRAACC e ajuda a combater e vencer o câncer
infanto-juvenil investindo no desenvolvimento dos
colaboradores da instituição por meio de cursos e
treinamentos.
INICIATIVA CULTURAL
Engajada em ações culturais, a Saint Paul é parceira
do Museu de Arte Moderna de São Paulo (MAM),
patrocinando atividades educativas que a instituição
realiza por meio de cursos, palestras e exposições.
31
32
Esta seção tem como objetivo auxiliar os profissionais a identificar o
seu perfil e traçar objetivos de carreira pessoais ou de uma equipe.
Assertividade na hora de escolher o que estudar é fundamental para o
desenvolvimento profissional.
A Saint Paul realiza entrevistas em seus diversos cursos com o objetivo
não somente de selecionar alunos, mas também de direcionar os
candidatos para melhor escolha naquele momento da carreira.
Confira o seu posicionamento na pirâmide da página a seguir e agende
uma entrevista com a coordenação para esclarecer eventuais dúvidas.
Relação entre competências e macroevolução de cargos

Análise de cursos implementados e realizados pela Saint Paul Escola de Negócios
em programas abertos e Educação corporativa em 2012, 2013 e 2014 indicam que
o percentual de domínio das habilidades técnicas, em gestão e liderança evoluem
proporcionalmente com a carreira.
Percentual do domínio das competências

0% 100%
Colaborador individual: O colaborador individual é 80% técnico, 15% gestão e 5% liderança.

Os profissionais classificados como top management são apenas 10% técnico, 40% gestão e
50% liderança.
Líder de colaborador individual: O líder do colaborador individual é 40% técnico,

30% gestão e 30% liderança.
Líder de líder: O líder de líder tem a proporção de 20% técnico, 40% gestão e 40% liderança.
Top manager: O líder de líder tem a proporção de 20% técnico, 40% gestão e 40% liderança.
Competências técnicas
É fundamental o domínio de competências técnicas para
colaboradores em início de carreira, enquanto liderança é
Competências de gestão
a habilidade que mais precisa ser desenvolvida, conforme
o executivo evolui em sua carreira.
Competências de liderança
33
IDENTIFIQUE SEU PERFIL E TRACE
SEUS OBJETIVOS PROFISSIONAIS
FASES DA CARREIRA E CARGOS OBJETIVOS DO PROGRAMA
Top management
Oferece programas individuais para temas técnicos,
Conselheiros comportamentais e de liderança, customizados para
“C” level o setor de atuação da organização e agenda que se
Sócios adequa à necessidade do executivo.
Vice-presidentes
Líder de líder
Os Programas de Pós-MBA da Saint Paul são programas
Sócios
para executivos seniores, obrigatoriamente líderes de
Vice-presidentes
líderes, com objetivo de aumentar a performance em
Diretores
gestão, liderança e habilidades em finanças e governança.
Superintendentes
Líder de líder Os programas de MBA Executivos da Saint Paul

Líder de colaborador desenvolvem olhar estratégico para competências
técnicas, de gestão e liderança com visão local e
Colaborador individual sênior
global. Seu maior objetivo é formar líderes globais.
Gerentes
Coordenadores
Supervisores Os programas de MBA em Gestão da Saint Paul
Analistas seniores desenvolvem competências técnicas, de gestão e liderança.
Seu maior objetivo é formar líderes que decidem.
Colaboradores individuais
Analistas
Assistentes Os Certificates da Saint Paul são os programas de
Auxiliares Pós-graduação que desenvolvem as habilidades técnicas
Trainees exigidas pelos colaboradores individuais e que não foram
Estagiários plenamente desenvolvidas na graduação.
Os programas de Extensão Executiva da Saint Paul

desenvolvem habilidades técnicas em carga horária
que vai de 8h a 120 horas aula.
A graduação tecnológica prepara seus alunos

para uma atuação em finanças, desenvolvendo a
capacidade analítica, de planejamento e de controle
e a interação com os diversos processos de gestão.
CARACTERÍSTICAS DO PROGRAMA PROGRAMAS OFERECIDOS
`` Aulas particulares.
EDUCAÇÃO CORPORATIVA
`` Temas previamente definidos e absolutamente customizados. Customizados e desenvolvidos
`` Executivo tem oportunidade de discutir casos reais em encontros sob demanda
individuais.
`` Metodologia baseada em casos e peer to peer, faz os executivos serem PÓS-MBA

os protagonistas do aprendizado e desenvolvimento. Advanced Boardroom Program for Women
`` Participantes tem oportunidade de nivelar e aprofundar temas que Advanced Management Program
julgam necessários via EaD Flex da Saint Paul. Finance for Senior Leaders and Executives Program
`` Módulo com parceiro internacional complementa conteúdo desenvolvido.
`` Correalizados com parceiros internacionais. MBA EXECUTIVO

`` Focam conteúdo local e global. MBA em Crédito Saint Paul | Moody’s
`` Módulo internacional na sede do parceiro no exterior. MBA em Finanças Saint Paul | NYIF
MBA em Liderança Saint Paul | ESMT
`` Aulas expositivas e estudos de caso.
`` Conteúdo aplicado em aspectos técnicos, em gestão e liderança.

MBA EM GESTÃO
`` Módulo internacional.
MBA Online
MBA autodesenvolvimento
`` Aulas expositivas e estudos de caso.
MBA com parceiros locais
PÓS-GRADUAÇÃO
Certificate in Entrepreneurship and Management
`` Especialidade: finanças, controladoria, mercado financeiro,
Certificate in Business Strategy
empreendedorismo e gestão de negócios, estratégia,
Certificate in Finance
inteligência de mercado e marketing e vendas.
Certificate in Financial Controlling
`` Os Certificates da Saint Paul foram criados para serem os melhores Certificate in Financial Market
e mais completos programas de especialização do Brasil. Certificate in Market Intelligence
Certificate in Marketing and Sales
`` São dezenas de programas com amplitude de carga horária, EDUCAÇÃO EXECUTIVA

temas, datas e níveis de conhecimento. Curta duração
`` Ideal para adquirir conhecimentos que precisa aplicar Média duração
imediatamente na organização. Longa duração
`` Formação voltada para a investigação, o desenvolvimento e a

GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA
aplicação de ferramentas de gestão financeira e seus processos
no mercado de trabalho.
“ O curso me permitiu grande ganho de conhecimento
técnico e comportamental. A competência dos
professores é notável, utilizando as melhores práticas
de mercado e focado no mundo real, além da criação
de networking com pessoas de grande experiência
de mercado.”
Daniel Nogueira
Aluno do MBA Finanças
POR QUE OS
PÓS-MBAs SAINT PAUL
Módulo internacional Network com top level executives

Os alunos do Pós-MBA podem participar Os alunos dos Pós-MBAs atuam em importantes
de uma semana de imersão de estudos nos empresas e instituições do mercado, o que
headquarters das escolas parceiras, em uma possibilita consolidar uma ótima rede de
experiência única, com aulas que ampliam a relacionamentos. O criterioso processo
visão de mercado internacional, agregando seletivo mantém o alto nível das discussões e
conhecimento e promovendo o relacionamento abordagem temática a cada disciplina.
com executivos do mundo inteiro.
38
Aprendizado transversal
Os executivos terão acesso a diversos recursos
para otimizar a sua experiência de aprendizagem,
relacionando os conteúdos estudados em sala
ao dia a dia, garantindo uma formação global
em tópicos relacionados à tomada de decisão,
estratégia, gestão e liderança.
Aulas expositivas, discussões em grupos e estudos
de casos têm o objetivo de tornar o conhecimento
prático, aproveitando a troca de experiências e os
desafios reais dos participantes.
Competências desenvolvidas
para alta performance
Quanto mais elevado o nível de liderança,
Metodologia peer to peer maior deve ser o conhecimento macro e
Baseados na metodologia peer to peer, os estratégico na gestão e maior a exigência
Pós-MBA Saint Paul proporcionam uma sobre visão de longo prazo do ambiente de
experiência integrada e cumulativa de negócios e dos objetivos da organização.
competências avançadas, aperfeiçoando a Os programas de Pós-MBA Saint Paul
capacidade do gestor pensar globalmente desenvolvem competências técnicas
para competir estrategicamente. multidisciplinares e comportamentais para
gestores e líderes atuarem e atenderem às
necessidades do mercado brasileiro.
39
Advanced
Boardroom
Program for
Women – ABP-W
CANAL EXCLUSIVO
Agende sua entrevista
+55 (11) 3513-6903
posmba@saintpaul.com.br
http://www.saintpaul.com.br/pos-mba
ADVANCED BOARDROOM PROGRAM FOR WOMEN — ABP-W
Voltado exclusivamente para mulheres, o Advanced Boardroom Program

for Women – ABP-W tem como missão formar conselheiras, considerando
que a diversidade de gênero nos Conselhos de Administração é ainda muito
baixa. No Brasil, a presença feminina corresponde a apenas 8% dos membros,
perante a média global de 15%1, sendo assim, existe a necessidade e
PÓS-MBA
oportunidade de duplicar o número atual de conselheiras.
A Saint Paul acredita que a equidade entre gêneros nas empresas é
fundamental para que se construa uma sociedade mais igualitária e contribui
MBA EXECUTIVO
para isso com a formação de executivas, a fim de equiparar o número de
mulheres em Conselhos de Administração nas empresas brasileiras, de modo
que o Advanced Boardroom Program, em um futuro breve, seja um curso
para formação de conselheiros e conselheiras, desenvolvendo todos os
PÓS-GRADUAÇÃO
que desejam construir organizações cada vez melhores e alinhadas com as
práticas em governança corporativa, gestão de riscos e compliance.
GRADUAÇÃO
UNIDADE VILA OLÍMPIA
120 horas TURMA 1 | 1o Semestre

Início: 19/fev/2016
Sextas-feiras, das 8h30 às 17h30 (Mensal)
A DISTÂNCIA
EDUCAÇÃO
Um curso exclusivo para mulheres que almejam assentos em
conselhos de administração
A atuação em Conselhos de Administração é desafiadora e de alta responsabilidade, por isso
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
requer preparação e desenvolvimento de competências e conhecimentos complementares a

executivos e acionistas.
O Advanced Boardroom Program for Women – ABP-W desenvolve competências técnicas
multidisciplinares e comportamentais para as futuras conselheiras atuarem e atenderem
às necessidades do mercado brasileiro, sendo preparadas para assumirem assentos nos
Conselhos de Administração.
1
Pesquisa do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) realizada em 2011.
41
O programa, no formato presencial, aborda temas locais e globais, e é ministrado pela Saint Paul com módulo
internacional na Columbia University e Moody’s Analytics.
Objetivos Público-alvo
`` Formar
conselheiras de administração, ou membros de `` Presidentes e CEOs
comitês que apoiam o Conselho de Administração. `` Executivas C-Level: CFO, CMO, CIO, CTO
`` Oferecer
conhecimento aprofundado e integrado em e outros
governança corporativa, gestão de riscos e compliance. `` Vice-presidentes
`` Preparar
herdeiras para atuarem em `` Heads de unidades de negócio
Conselhos de Administração.
`` Empreendedoras
`` Desenvolvercompetências comportamentais:
`` Herdeiras
argumentação, atuação em colegiado, deliberação e
resolução de conflitos para a participação em reuniões `` Sócias de escritórios de advocacia
de conselho. `` Sócias de empresas de consultoria e auditoria
`` Desenvolver
visão internacional e global, com foco em
questões de mercados, economia e negócios.
`` Analisar
e deliberar sobre a performance econômico-
-financeira das organizações.
`` Ampliar a visão estratégica do negócio.
`` Analisar
o resultado financeiro das empresas visando à
maximização da rentabilidade do negócio, com visão de
curto, médio e longo prazo.
Módulo internacional
O módulo na Columbia University apresenta estudos de casos voltados para problemáticas domésticas e
globais, envolvendo diferentes setores e ambientes de negócios aos quais as organizações e seus conselheiros
estão expostos. A Columbia University está entre 20 melhores instituições de ensino superior do mundo e em
2014 foi considerada a 4a melhor universidade dos Estados Unidos, segundo o US News & World Report, e a
12a melhor universidade do mundo, pelo Times Higher Education.
Como parte do módulo internacional haverá uma visita à Moody’s Analytics onde os participantes discutirão
aspectos relevantes sobre o risco soberano internacional. A Moody’s Corporation é uma das maiores agências
de crédito do mundo, que fornece soluções estratégicas para medir e administrar o risco.
42
ADVANCED BOARDROOM PROGRAM FOR WOMEN — ABP-W
Conteúdo programático
PÓS-MBA
Módulo 4 Módulo 1
`` Correlação entre BCD & Governança `` Aula inaugural & Boardroom

corporativa, gestão de riscos e compliance competences development
Boardroom
`` BCD Assessment — Entrevista
individual presencial
MBA EXECUTIVO
Workshop competences
development
Advanced
Boardroom
Program
for Women – Módulo 2
PÓS-GRADUAÇÃO
ABP-W `` Sistema de Governança
Gestão de corporativa
Governança
riscos e
corporativa
Módulo 3 compliance `` Finanças para conselheiros
`` Gestão integrada de riscos `` Finanças na prática para
conselheiros — Estudo de casos
finanças corporativas e valuation
`` Mitigação riscos na prática
`` Reuniões de conselho
GRADUAÇÃO
`` Programa de compliance
`` Módulo internacional: Emerging
shareholders business leaders
Columbia University
`` Prática das reuniões de conselho
A DISTÂNCIA
EDUCAÇÃO
Coordenação geral
Anna Maria Gouvea Guimarães é graduada em Arquitetura e Urbanismo,
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
MSc em Engenharia Mecânica pelo ITA, MBA Executivo Internacional – FEA-USP /

Vanderbilt Un. (EUA) e CCI (Conselheira Certificada Independente), pelo IBGC.
Atuou como CEO por nove anos em empresas multinacionais e atualmente é membro
de Conselhos de Administração. Atuou na direção técnica e acadêmica em outras
escolas e atualmente é coordenadora acadêmica da Saint Paul Escola de Negócios,
Programas de Governança Corporativa, nível Pós-MBA.
Anna Maria
Gouvea Guimarães
43
Advanced
Management
Program - AMP
CANAL EXCLUSIVO
+55 (11) 3513-6903
ADVANCED MANAGEMENT PROGRAM - AMP
O Advanced Management Program – AMP é o programa ideal

para desenvolver as competências necessárias a cargos de alto nível.
Envolve temas ligados ao pensamento e planejamento estratégico,
gestão financeira e performance; visão estratégica de marketing e
branding, bem como desafios de liderar líderes, coaching e mentoring.
PÓS-MBA
MBA EXECUTIVO

Início: set/2016
Sexta, quinzenalmente, 8h30 - 17h30
PÓS-GRADUAÇÃO
GRADUAÇÃO
Um programa decisivo na consolidação de competências de gestão e
liderança para executivos
O Advanced Management Program – AMP foi criado para desenvolver colaboradores que chegaram
dentro da cadeia organizacional ao nível “líder de líder”, função que pode envolver vários níveis de
liderança, mas que tem como característica principal o seu exercício sobre outro líder e não somente
A DISTÂNCIA
EDUCAÇÃO
sobre um colaborador individual.
Aulas expositivas, discussões em grupos e estudos de casos têm o objetivo de tornar o conhecimento
aplicado, aproveitando a troca de experiências e os desafios reais dos participantes. Também é possível
nivelar conhecimentos previamente ou acessar disciplinas mais aprofundadas on-line, via EaD Flex, de
acordo com os objetivos de aprendizado e desenvolvimento do executivo.
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
A aula de encerramento do curso é feito pela European School of Management and Technology (ESMT),
que traz tópicos avançados de liderança e gestão. A ESMT é a melhor escola de negócios da Alemanha e
uma das melhores da Europa, figura entre as 30 melhores escolas para executivos do mundo, segundo o
ranking do Financial Times, e um dos 30 melhores MBAs do mundo, segundo o raking da The Economist.
45
Conteúdo técnico completo e soft skills em
gestão e liderança
Advanced Management Program – AMP da Saint Paul prepara você para:
`` Lere interpretar o cenário econômico brasileiro e mundial, identificar as
trajetórias regionais de crescimento, conhecer o desenvolvimento e as estratégias
governamentais, bem como seu impacto nos diferentes setores da economia.
`` Alinharas diretrizes do negócio com a construção, renovação de estratégias e

forças competitivas como fontes de diferenciação.
`` Exploraro sistema financeiro e compreender como criar, mensurar e gerenciar o

valor da companhia no contexto global.
`` Aprofundaro conhecimento sobre relatórios financeiros, decisões de investimento

e financiamento, buscando a avaliação e elevação do valor das companhias.
`` Aperfeiçoaras competências de liderança de líderes, alinhando as equipes à

estratégia empresarial.
`` Gerenciar
o marketing e a marca da empresa como ferramenta de criação e
comunicação de valor no ambiente competitivo global.
`` Elaborarum plano de ação pessoal com o intuito de tranferir o conteúdo

assimilado para a prática empresarial, por meio de Mapping coffee.
Objetivos
Oferecer uma experiência integrada e cumulativa de competências avançadas
em gestão. O Advanced Management Program – AMP da Saint Paul conecta
diferentes eixos do conhecimento, potencializando o crescimento da carreira
de gestores de alto nível, aperfeiçoando a capacidade de pensar globalmente e
competir estrategicamente. Além disso, a dinâmica peer to peer do AMP facilita a
criação de networking diferenciado, favorecendo o desenvolvimento profissional,
intelectual e pessoal dos participantes.
Público-alvo
Líderes de líderes, que desejam desenvolver habilidades de gestão para
desempenhar seus papéis, independente da área de atuação (marketing, recursos
humanos, tecnologia da informação, jurídico, produção etc.) e do setor de atividade
da organização. Os cargos indicados para o programa são: gerentes executivos,
superintendentes ou diretores de todas as áreas da organização, seja ela financeira
(bancos) ou não.
ADVANCED MANAGEMENT PROGRAM - AMP
`` Posicionamento competitivo e a
criação de valor
PÓS-MBA
`` Proposta e rede de valor
`` Ativos e competências estratégicas
`` Mapping coffee
`` Estratégia competitiva e análise da indústria
`` Internacionalização de empresas e alianças
estratégicas (M&A)
`` Estudo de casos
MBA EXECUTIVO
Transferência da
Estratégias
aprendizagem
competitivas
para a prática `` Sistema financeiro e criação de valor
`` Marketing em função da criação e para a empresa
comunicação de valor
`` Análise da performance e dos riscos
`` A importância da segmentação, das empresas: relatórios financeiros
PÓS-GRADUAÇÃO
posicionamento e targeting e estratégia
`` A criação de estratégias de
Advanced `` Análise das decisões de
Marketing Gestão
marketing e uso da tecnologia
e branding Management financeira
financiamentos e suas fontes locais e
internacionais
`` Vantagem competitiva em Program – AMP `` Planejamento, orçamento e controle
marketing empresarial
`` Marketing e branding `` Análise das decisões de
investimentos: riscos e oportunidades
`` Estudo de casos
`` Estudo de casos
Líderes
GRADUAÇÃO
Performance
empresarial de líderes
`` Mapas estratégicos para mensuração, `` Liderança da companhia e da carreira

análise e direcionamento da
performance empresarial `` Alinhamento da cultura, estrutura,
de sistemas e pessoas às diretrizes
`` Perspectivas: finanças, clientes, processos estratégicas corporativas
internos, aprendizado e crescimento
A DISTÂNCIA
`` Definição de indicadores estratégicos `` Integração de competências, habilidades
EDUCAÇÃO
e talentos individuais e de equipes para
`` Definição de metas e iniciativas atingir as metas empresariais
`` Monitoramento e acompanhamento `` A gestão de mudanças na organização
dos indicadores
`` Estudo de casos `` Coaching e mentoring
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
47
Finance for
Senior Leaders
and Executives
Program – FSL
CANAL EXCLUSIVO
+55 (11) 3513-6903
O Finance for Senior Leaders and Executives Program – FSL é um
programa de Finanças para líderes e executivos seniores não financeiros.
Propicia uma visão estratégica das finanças corporativas para criação de
valor e aperfeiçoamento dos processos de análise e tomada de decisão.
PÓS-MBA
MBA EXECUTIVO

Início: set/2016
Sexta, quinzenalmente, 8h30 - 17h30
PÓS-GRADUAÇÃO
GRADUAÇÃO
Um programa decisivo de Finanças para líderes e executivos
seniores não financeiros
O Finance for Senior Leaders and Executives Program – FSL foi criado para desenvolver as
competências de líderes e gestores não financeiros para a gestão financeira da área em que
atuam na empresa ou de projetos. O curso ajudará os participantes a analisar funcionalmente
A DISTÂNCIA
EDUCAÇÃO
os planos e propostas enviado por outras áreas, com a visão voltada para a performance –
rentabilidade e criação de valor para a organização, e ainda para uma perspectiva de longo
prazo – busca por rentabilidade sustentável no tempo. O FSL desenvolve a capacidade de
analisar as informações financeiras das empresas para o posicionamento do líder e sua
fundamentação no processo decisório.
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
Aulas expositivas, discussões em grupos e estudos de casos têm o objetivo de tornar

o conhecimento aplicado, aproveitando a troca de experiências e os desafios reais dos
participantes. Também é possível nivelar conhecimentos previamente ou acessar disciplinas
mais aprofundadas on-line, via EaD Flex, de acordo com os objetivos de aprendizado e
desenvolvimento do executivo.
A aula de encerramento do curso é feito pela Moody’s Analytics com tópicos avançados sobre
cenário econômico global e brasileiro. A Moody’s Corporation é uma das maiores agências de
crédito do mundo, que fornece soluções estratégicas para medir e administrar o risco.
49
Conteúdo técnico completo em finanças
para gestores e líderes
O Finance for Senior Leaders and Executives Program – FSL
prepara você para:
`` Entender as atribuições e funções estratégicas dos
principais componentes do mercado financeiro e suas
fontes de financiamento para as organizações.
`` Lere interpretar o cenário econômico atual e compreender

as principais tendências, bem como entender o impacto das
variáveis macroeconômicas no cotidiano dos negócios e da
vida pessoal.
`` Compreender a situação financeira das empresas, sua

performance e seus principais riscos, com foco estratégico e
baseado na análise crítica das demonstrações financeiras.
`` Analisar
criticamente todo o processo de avaliação
econômico‑financeira de projetos de investimento.
Objetivos
Propiciar aos executivos não financeiros uma visão
estratégica de temas essenciais das finanças corporativas,
com foco em criação de valor, visando ao aperfeiçoamento
do seu processo de análise e tomada de decisão em suas
áreas de atuação.
Público-alvo
Líderes de líderes que desejam desenvolver habilidades
financeiras para desempenharem seus papéis,
independentemente da área de trabalho (marketing, recursos
humanos, tecnologia da informação, jurídico, produção etc.)
e do setor de atividade da organização. Os cargos indicados
para o programa são: gerentes executivos, superintendentes
ou diretores de áreas não financeiras, de empresas financeiras
(bancos) e não financeiras.
FINANCE FOR SENIOR LEADERS AND EXECUTIVES PROGRAM – FSL
`` Mercado financeiro (MF): agentes,
PÓS-MBA
papéis e funcionamento
`` Impacto do MF no ambiente de
negócio e nas organizações
`` Palestra: Visão do mercado brasileiro no
contexto internacional — Moody’s Analytics.
`` Funding no mercado brasileiro
`` Visão estratégica dos mercados
MBA EXECUTIVO
monetário, de crédito, de câmbio,
de capitais e de derivativos
Mercado brasileiro no Mercado financeiro
contexto internacional (MF)
`` Decisões financeiras: investimentos,

financiamentos, distribuição de
Finance for Senior
PÓS-GRADUAÇÃO
resultados e objetivos das empresas
`` Projeções de resultados e Viabilidade

Leaders and `` As principais variáveis e
fluxos de caixa incrementais econômico- Executives políticas macroeconômicas
-financeira Program – FSL Cenário

`` Perpetuidade econômico `` O impacto das variáveis e
de projetos de
políticas macroeconômicas
`` Técnicas para avaliação investimentos na economia brasileira
econômico-financeira de
projetos e análise de valor
`` Leitura do cenário
GRADUAÇÃO
`` Análise dos benefícios não econômico atual
mensuráveis de projetos
Relatórios financeiros
`` Tendências econômicas
`` Custo de capital próprio e de
terceiros e a taxa mínima de
atratividade (TMA)
`` Elaboração de cenários `` Objetivos estratégicos das empresas e o papel da rentabilidade

`` Visão geral das demonstrações financeiras
A DISTÂNCIA
EDUCAÇÃO
`` Decisões de investimentos e financiamentos
`` Análise de resultados
`` Indicadores de performance e riscos
`` Casos de empresas brasileiras de capital aberto
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
51
Informações gerais
Processo seletivo
Pré-requisitos
`` Formaçãosuperior completa com diploma
reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC)
`` Inglês
para acompanhamento das aulas
ministradas pelos instrutores dos parceiros
internacionais e estudos de casos aplicados em sala
Seleção
O processo seletivo é ponto estratégico dos
Pós-MBAs, pois o foco dos programas está no
aprendizado peer to peer, no protagonismo e na real
troca de experiências entre os participantes. Será
feita uma análise criteriosa do perfil dos candidatos
e somente serão aceitos os que estiverem alinhados Matrícula
com as exigências da proposta dos programas. Para efetivação da matrícula é necessário o
cumprimento dos seguintes requisitos:
São três fases de seleção:
`` Aprovação no processo de seleção
1) Análise da biografia ou currículo do candidato
`` Preenchimento da ficha de inscrição
2) Entrevista pessoal com coordenador do curso, `` Assinatura
do contrato de prestação de
a ser agendada pelo telefone (11) 3513-6903 ou serviços educacionais
e-mail: posmba@saintpaul.com.br
`` Apresentação dos seguintes documentos:
3) Avaliação final pelo Comitê Acadêmico da Saint Paul. 1 cópia simples da cédula de identidade (RG)
Divulgação do resultado: por e-mail, em até sete 1 cópia simples do CPF
dias úteis, depois da realização da entrevista 1 foto 3x4 recente
52
Material didático
A matrícula inclui o material didático impresso e
digital, composto por conteúdo produzido pelos
corpo docente e livros da Saint Paul Editora.
Certificação
Será emitido certificado de Pós-MBA aos alunos
que obtiverem:
`` Frequência mínima 75% nas aulas
`` Mínimo de 80% de aproveitamento em avaliações
`` Executar as obrigações contratuais
Atendendo aos mesmos requisitos de avaliação,

sempre que aplicáveis, será emitido o certificado Coordenação
do módulo internacional pela instituição parceira `` Direção‑geral: Prof. Dr. José Cláudio Securato
responsável por cada curso. `` Direção acadêmica: Prof. Dr. Adriano Mussa
53
“ Curso com elevadíssimo nível do corpo docente,
propiciando uma excelente troca de experiência entre
alunos e professores. Este curso está acima dos demais
ofertados no mercado.”
Felipe Medeiros
Aluno do MBA em Finanças
POR QUE OS
MBAs EXECUTIVOS
SAINT PAUL
No Brasil, um curso com
reconhecimento e qualidade
internacional
A Saint Paul Escola de Negócios, em correalização
com notáveis parceiros internacionais, oferece os
únicos programas de MBA Executivo no Brasil com
um terço das disciplinas ministradas pelos instrutores
dessas renomadas instituições. A grade curricular dos
programas de MBA inclui temas tradicionais, tópicos
desenvolvidos com base na observação do cenário atual,
além de temas para formação de líderes.
Módulo internacional Network de peso

No último módulo dos MBAs Executivos, os Os alunos dos MBAs Executivos atuam em
alunos passarão uma semana de imersão de importantes empresas e instituições do
estudos nos headquarters dos parceiros, em mercado, o que possibilita consolidar uma
Nova Iorque ou Berlim, em uma experiência ótima rede de relacionamentos. O criterioso
única, com aulas que ampliam a visão processo seletivo mantém o alto nível das
de mercado internacional, agregando discussões e abordagem temática a cada
conhecimento e promovendo o relacionamento disciplina, com alunos com uma média de
com executivos do mundo inteiro. oito anos de experiência profissional, atuando
em cargo gerencial ou superior.
56
Parceiros internacionais A New York Institute of Finance (NYIF), escola de
negócios do Grupo Financial Times, possui inigualável
A European School of Management and
acesso ao melhor capital intelectual financeiro do
Technology (ESMT) foi fundada pelas
mundo, e conta com mais de 600 mil profissionais de
25 principais empresas e multinacionais
negócios capacitados ao longo de 90 anos.
alemãs e eleita a escola de negócios
n.1 da Alemanha pelo FT Ranking 2014. A Moody’s Analytics oferece programas de
Concentra-se nos temas de liderança e treinamento nas áreas bancária e de crédito,
responsabilidade social, competitividade mercados financeiros e de habilidades profissionais.
europeia e gestão da tecnologia. Auxiliam também na criação de soluções para
desenvolver as habilidades dos executivos, trazendo
retorno real dos investimentos em treinamento.
Professores renomados Rigor acadêmico

Mais de 250 professores doutores, mestres Os cursos da Saint Paul possuem altos padrões
e especialistas, muitos deles atuando em de excelência, seriedade e rigor acadêmico.
cargos de comando em grandes organizações As avaliações e os trabalhos exigirão esforço
mesclam o rigor teórico à experiência prática e dedicação, por isso os alunos contam com o
em aulas diferenciadas pela didática e suporte necessário para o seu desenvolvimento.
proximidade com o aluno.
57
PERFIL DOS ALUNOS
Formação acadêmica
Ciências econômicas e Gestão 26%
Sistemas 5%
Idade Engenharias 9%
Exatas 8%
Acima de 45 11%
40-45 15% Direito 2%
35-40 20% Comunicação 4%
30-35 37% Ciências contábeis 12%
20-30 17% Administração 34%
Cargo
Sexo
Diretor 8%
Superintendente 5%
Gerente 33%
Coordenador/Supervisor 15%
Analista 32%
39% 61%
Outros 7%
Setor
Outros Tempo de experiência
Construção e Imobiliário
Mídia e Telecom 3% 6%
1% 6 18
Serviços 6%
12 anos
Consumo e varejo 8%
69% Mercado
Indústia 7% financeiro
Fonte: Dados internos Saint Paul – 2015.
58
COMO OS MBAs EXECUTIVOS SAINT PAUL
VALORIZAM SEU INVESTIMENTO
Trabalho aplicado: seu tempo dedicado à prática profissional

Na Saint Paul, o trabalho aplicado visa estimular o uso dos conhecimentos técnicos, analíticos e de gestão
abordados ao longo do curso na prática profissional do aluno, como forma de desenvolvimento dos
participantes. O trabalho é realizado ao longo do programa e os alunos recebem feedbacks parciais sobre
os conteúdos apresentados.
Monitoria: valorizando o aprofundamento de temas abordados

A fim de esclarecer dúvidas e aprofundar os temas da sala de aula, favorecendo a discussão dos conteúdos, todos
os cursos de MBA Executivo possuem monitores da turma, que acompanham todas as aulas do curso e têm
disponibilidade para tirar dúvidas dos alunos de forma individual ou em grupo.
Módulo internacional: expandindo fronteiras

Além do módulo internacional do MBA Executivo escolhido, os alunos e ex-alunos poderão cursar
outros módulos, de até duas semanas, oferecidos pela Saint Paul e instituições parceiras na Europa e nos
Estados Unidos, nas áreas de gestão, inovação, crédito, liderança, finanças e mercado financeiro, dos quais
poderão participar após a conclusão do primeiro MBA Executivo cursado.
Disciplinas optativas: formação que se adapta aos seus objetivos

Os alunos e ex-alunos dos MBAs Executivos poderão cursar disciplinas de outros programas de
MBA Executivo que sejam importantes para complementar sua formação, de modo customizado e
interdisciplinar, de acordo com seus objetivos profissionais. As disciplinas optativas são oferecidas pela
Saint Paul por um valor subsidiado e é possível participar das aulas de outros MBAs Executivos em qualquer
tempo, durante ou após a conclusão do seu MBA, sem a necessidade de iniciar um novo programa.
Dupla titulação: mais conhecimento para você se destacar

A Saint Paul oferece a possibilidade de seus alunos e ex-alunos cursarem, simultaneamente ou após o
término do primeiro MBA Executivo, um novo programa, recebendo titulação pelos dois MBAs cursados.
Ao optar pela dupla titulação é feita uma equivalência das disciplinas já cursados em comum e o aluno
precisará cursar somente as disciplinas complementares e acrescentar os conteúdos das novas disciplinas
ao trabalho aplicado para a segunda titulação.
Material didático Saint Paul Editora: o melhor conteúdo em finanças e negócios

O material didático usado nos cursos de MBA Executivo contempla livros da Saint Paul Editora, referência
em Administração, Contabilidade e Economia. Títulos de grandes autores do meio executivo e acadêmico,
adotados nas melhores instituições, pela qualidade e aplicabilidade à realidade brasileira.
59
MBA Executivo
em Crédito
correalização
CONTATO
+55 (11) 3513-6901 MBA
educacional@saintpaul.com.br
www.saintpaul.com.br/mba
MBA EXECUTIVO EM CRÉDITO SAINT PAUL | MOODY’S ANALYTICS MBA
O MBA Executivo em Crédito, em correalização com a Moody’s Analytics,

já se estabeleceu como o programa de especialização de maior sucesso
entre os profissionais de crédito brasileiros, dando continuidade a uma
tradição em educação executiva da Moody’s Analytics, que ministra cursos
PÓS-MBA
para os mais sofisticados clientes nos Estados Unidos, na Europa e na Ásia.
MBA EXECUTIVO
520 horas
TURMA 4 | 1o Semestre
Início: 20/mai/2016
CARGA HORÁRIA (4 semestres) Sextas, 18h40-22h40
PÓS-GRADUAÇÃO
Correalização
GRADUAÇÃO
A Saint Paul e a Moody’s Analytics estruturam e coordenam todo o programa
de MBA Executivo em Crédito, desde a seleção de disciplinas, formulação de
A DISTÂNCIA
EDUCAÇÃO
toda a grade do curso e professores. Todas as disciplinas ministradas pelas duas
escolas são relacionadas, buscando oferecer um conteúdo atualizado e uniforme.
Dois terços das disciplinas são ministradas pela Saint Paul e um terço pela
Moody’s Analytics.
A Moody’s Analytics oferece programas de treinamento nas áreas bancária e de
crédito, mercados financeiros e de habilidades profissionais. Auxiliam também
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
na criação de soluções para desenvolver as habilidades dos executivos, trazendo

retorno real dos investimentos em treinamento.
A Moody’s Analytics é subsidiária da Moody’s Corporation, membro atuante
dos mercados de capitais globais, que fornece avaliações de crédito, pesquisas,
ferramentas e análises que contribuem para transparência e integração dos
mercados financeiros.
Para mais informações acesse: www.moodysanalytics.com
61
MBA MBA EXECUTIVO EM CRÉDITO SAINT PAUL | MOODY’S ANALYTICS
No Brasil, um curso com reconhecimento e qualidade internacional

O MBA Executivo em Crédito Saint Paul | Moody’s Analytics alia a expertise da
Saint Paul Escola de Negócios, referência em educação executiva no Brasil, a um conteúdo técnico
atual e aplicado ao mercado de crédito, ministrado por um corpo docente composto de doutores,
mestres e especialistas na área, e pelos instrutores da Moody’s Analytics.
As aulas ministradas pelos instrutores internacionais da Moody’s Analytics acontecem em diversos
encontros no Brasil e durante o último módulo do curso, no qual os alunos passam uma semana de
estudos no headquarter da Moody’s Analytics, em Nova Iorque, em uma experiência única, com aulas
que ampliam a visão de mercado internacional, agregando conhecimento técnico e soft skills.
Conteúdo técnico completo em crédito

O programa abrange, de maneira efetiva, questões fundamentais da área de crédito, como gestão de
risco, cálculo de tesourarias, análise avançada de demonstrativos financeiros e da performance da
empresa, mensuração do risco de crédito, regulação do mercado brasileiro e internacional, cenário
econômico, compliance e risco de conglomerados.
Aborda temas relacionados ao mercado de crédito que são amplamente explorados no curso, entre eles:
produtos, operações estruturadas, valuation e mercado de capitais. Enfatiza ainda estudos avançados e
atuais em análise de risco de instituições financeiras e risco soberano, creative accounting, mitigação do
risco de crédito e modelos avançados de análise de risco, que encerram a grade de temas do programa.
Soft skills completam o currículo

Tão importante quanto ter o domínio técnico de temas sobre crédito é estar preparado para
demonstrar essa competência, realizando negociações e apresentações com desenvoltura e eficácia.
Por isso, o MBA Executivo em Crédito Saint Paul | Moody’s Analytics integra ao seu conteúdo
programático técnicas de negociação e influência, e técnicas de apresentação aplicadas a crédito.
Objetivos
Capacitar profissionais do mercado de crédito, de maneira precisa e definitiva, em temas fundamentais,
relevantes e avançados da área, preparando-os para assumir posições estratégicas e de destaque em
instituições financeiras e áreas de crédito e risco de empresas não financeiras.
Propiciar o aprofundamento de conhecimentos, o debate de ideias e a troca de experiências entre os
participantes, a fim de construir redes de relacionamentos e dar suporte para alavancagem de projetos
profissionais, acadêmicos e pessoais.
O MBA Executivo em Crédito Saint Paul | Moody’s Analytics visa aliar a sólida base teórica do
curso com a prática no atual mercado de crédito, desenvolvendo o pensamento crítico e a capacidade
analítica na tomada de decisões e resolução de problemas do dia a dia das organizações e instituições
financeiras, por meio do desenvolvimento de competências essenciais da carreira em crédito.
62
MBA EXECUTIVO EM CRÉDITO SAINT PAUL | MOODY’S ANALYTICS MBA
Diferenciais
`` Trabalho aplicado `` Disciplinas optativas
`` Monitoria `` Dupla titulação
`` Módulo internacional `` Material didático contém livros da Saint Paul Editora
PÓS-MBA
SAIBA MAIS NA PÁGINA 59
Público-alvo
O MBA Executivo em Crédito Saint Paul | Moody’s Analytics é dirigido a profissionais que atuam no mercado de
MBA EXECUTIVO
crédito, como instituições financeiras – bancos múltiplos, bancos de investimento, corretoras, distribuidoras e seguradoras
– e empresas de diversos setores econômicos que possuem estruturas de capital mais complexas, operações de crédito
sofisticadas ou atuação no mercado de capitais.
Idade Formação acadêmica
PÓS-GRADUAÇÃO
Acima de 45 12% Ciências econômicas e Gestão 28%
40-45 14% Engenharias 7%
35-40 18% Exatas 8%
20-30 17%
Ciências contábeis 11%
Administração 36%
Outros 4%
GRADUAÇÃO
Sexo
Cargo
Diretor 5%
Superintendente 6%
A DISTÂNCIA
EDUCAÇÃO
Gerente 29%
48% 52%
Analista 37%
Outros 10%
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
Setor
Serviço
Consumo e varejo Tempo de experiência
4% 3%
Indústia 6%
7 17
12 anos
87% Mercado
financeiro
63
MBA MBA EXECUTIVO EM CRÉDITO SAINT PAUL | MOODY’S ANALYTICS
`` Macroeconomia `` Métodos quantitativos fundamentais
`` Matemática financeira `` Introdução ao mercado financeiro
`` Contabilidade societária fundamental `` Produtos bancários fundamentais
Pré-MBA
(nivelamento
de turma)
`` Professional skills I -Técnicas

de negociação e influência
`` Métodos quantitativos aplicados
a finanças e crédito
`` Professional skills II – Técnicas
de apresentação
`` Cenário macroeconômico e
análise setorial
`` Professional skills III – Gestão
de pessoas e liderança
Fundamentos
Professional de estatística e `` Contabilidade societária –
`` Mercado de capitais economia aplicada Tópicos intermediários
skills
a crédito
`` Renda fixa – Produtos e operações `` Análise de demonstrativos
financeiros e da performance
Análise empresarial
`` Operações estruturadas – Estratégias
Fundamentos avançada das `` Tópicos avançados da
alternativas de MBA Executivo demonstrações contabilidade
`` Produtos derivativos: termos, financiamento
em Crédito financeiras
futuros, swaps e opções `` Análise avançada das
Saint Paul | demonstrações financeiras
Moody’s
Gestão Mensuração
estratégica do risco de
de créditos crédito: rating `` Fundamentos de gestão e risco
Riscos de
instituições `` Valuation: fusões, aquisições e ações
`` Garantias e cobrança financeiras e
risco soberano `` Mensuração de risco de crédito
`` Gestão de créditos problemáticos
`` Risco de conglomerados
`` Análise de riscos de instituições

financeiras e risco soberano
`` Regulamentação do mercado
financeiro brasileiro
“ Os professores do MBA Executivo em Crédito, além de terem um excelente currículo,

trazem para a sala de aula assuntos da atualidade para serem discutidos entre os
alunos. O curso associa as matérias com eventos econômicos reais e atuais.”
Alane Cristina Lima Miguel

Aluna do MBA Executivo em Crédito Saint Paul | Moody’s Analytics
64
MBA Executivo
em Finanças
correalização
CONTATO
+55 (11) 3513-6901 MBA
MBA MBA EXECUTIVO EM FINANÇAS SAINT PAUL | NEW YORK INSTITUTE OF FINANCE
O MBA Executivo em Finanças representa mais uma grande

realização da Saint Paul Escola de Negócios e marca a entrada
do New York Institute of Finance (NYIF), escola de negócios
do Grupo Financial Times, em cursos de pós-graduação no Brasil.
Fundado há 90 anos pela NYSE, o NYIF oferece inigualável acesso
ao melhor capital intelectual financeiro do mundo.
520 horas
Início: 15/ago/2016
CARGA HORÁRIA (4 semestres) Segunda e quarta, 18h40-22h40
Correalização
A Saint Paul e o New York Institute of Finance (NYIF) estruturam e coordenam todo o programa
de MBA Executivo em Finanças, desde a seleção de disciplinas, formulação de toda a grade
do curso e professores. Todas as disciplinas ministradas pelas duas escolas são relacionadas,
buscando oferecer um conteúdo atualizado e uniforme. Dois terços das disciplinas são
ministradas pela Saint Paul e um terço pelo NYIF.
O New York Institute of Finance, escola de negócios do Grupo Financial Times, possui inigualável
acesso ao melhor capital intelectual financeiro do mundo, com mais de 600 mil profissionais de
negócios capacitados desde 1922.
O NYIF oferece educação e treinamento relacionados às carreiras na indústria de finanças e no
mercado financeiro, incluindo contabilidade, planejamento financeiro, investment banking, títulos
e produtos de mercado financeiro, previdência, seguros, fundos de investimento e operações
estruturadas. E também oferece programas de self- study, bem como programas ao vivo nos
formatos de sala de aula tradicionais e virtuais.
A relação que o NYIF tem com os seus alunos não termina ao final do curso. O relacionamento é
mantido por meio do incentivo à participação ativa na rede profissional, eventos e Alumni.
66
MBA EXECUTIVO EM FINANÇAS SAINT PAUL | NEW YORK INSTITUTE OF FINANCE MBA

O MBA Executivo em Finanças Saint Paul | New York Institute of Finance alia a expertise da
Saint Paul Escola de Negócios, referência em educação executiva no Brasil, a um conteúdo técnico atual
e aplicado ao universo de finanças, ministrado por um corpo docente composto de doutores, mestres e
especialistas na área, e pelos instrutores do New York Institute of Finance.
As aulas ministradas pelos instrutores internacionais do New York Institute of Finance acontecem em
diversos encontros no Brasil e, durante o último módulo do curso, os alunos passam uma semana de
PÓS-MBA
estudos no headquarter do NYIF, em Nova Iorque, em uma experiência única, com aulas que ampliam a
visão de mercado internacional, agregando conhecimento técnico e soft skills.
Conteúdo técnico completo em finanças
MBA EXECUTIVO
O programa abrange, de maneira efetiva, questões essenciais da área de Finanças, como contabilidade
gerencial, gestão de tesourarias, análise de demonstrativos financeiros e da performance da empresa,
mercado de capitais, gestão de impostos e cenário econômico.
Aborda temas relacionados ao mercado de finanças que são amplamente explorados no curso, entre
PÓS-GRADUAÇÃO
eles: finanças corporativas, análise de riscos de crédito, controladoria e valuation. Enfatiza, ainda,
estudos avançados e atuais de gestão de riscos, fusões e aquisições, produtos e operações estruturadas e
tópicos avançados em contabilidade, que encerram a grade de temas do programa.
Managerial & soft skills completam o currículo

Tão importante quanto ter o domínio técnico de temas sobre finanças é estar preparado para
GRADUAÇÃO
demonstrar essa competência, realizando negociações e apresentações com desenvoltura e
eficácia, e gerenciando equipes e tarefas. Por isso, o MBA Executivo em Finanças Saint Paul |
New York Institute of Finance integra ao seu conteúdo programático as disciplinas de gestão de pessoas
e liderança, gestão de portfólio de projetos e técnicas de negociação e apresentação, e os workshops de
perspectivas macroeconômicas, sustentabilidade e desafios de TI para profissionais de finanças.
A DISTÂNCIA
EDUCAÇÃO
Objetivos
Capacitar profissionais do universo de finanças, de maneira precisa e definitiva, em temas fundamentais,
relevantes e avançados da área, preparando-os para assumir posições estratégicas e de destaque em
empresas e instituições financeiras.
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
Propiciar o aprofundamento de conhecimentos, o debate de ideias e a troca de experiências entre os

participantes, a fim de construir redes de relacionamentos e dar suporte para alavancagem de projetos
profissionais, acadêmicos e pessoais.
O MBA Executivo em Finanças Saint Paul | New York Institute of Finance visa aliar a sólida base
teórica do curso com a prática no atual mercado de finanças, desenvolvendo o pensamento crítico e a
capacidade analítica na tomada de decisões e resolução de problemas do dia a dia das organizações e
instituições financeiras, por meio do desenvolvimento de competências essenciais da carreira em finanças.
67
Diferenciais
`` Trabalho aplicado `` Disciplinas optativas
`` Monitoria `` Dupla titulação
`` Módulo internacional `` Material didático contém livros da Saint Paul Editora
Público-alvo
O MBA Executivo em Finanças Saint Paul | New York Institute of Finance é dirigido a profissionais que
atuam no mercado de finanças, como empresas de diversos setores econômicos e instituições financeiras –
bancos múltiplos, bancos de investimento, corretoras, distribuidoras e seguradoras.
Idade
Acima de 45 9%
40-45 13% Economia e Gestão 11%
20-30 19% Direito 5%
Sexo Cargo
Diretor 16%
Superintendente 3%
Gerente 39%
19% 81% Coordenador/Supervisor 19%
Analista 23%
Setor
Mercado Financeiro
13%
Tempo de experiência
15% Indústria
6 18
12 anos
72%
Serviço Fonte: Dados internos Saint Paul – 2015.
68
MBA EXECUTIVO EM FINANÇAS SAINT PAUL | NEW YORK INSTITUTE OF FINANCE MBA

Pré-MBA
(nivelamento
PÓS-MBA
de turma)
`` Gestão de riscos e compliance

`` Gestão das tesourarias
`` Análise de riscos de crédito
`` Derivativos – Conceitos,
`` Desafios de TI para profissionais
MBA EXECUTIVO
produtos e operações
de finanças – Workshop
`` Sustentabilidade – Workshop
Gestão Gestão
estratégica de estratégica
tesourarias de riscos `` Perspectivas macroeconômicas –
PÓS-GRADUAÇÃO
Workshop
`` Professional skills I - Técnicas de
apresentação e negociação `` Mercado de capitais – Produtos,
Estratégias de operações e relações com
`` Professional skills II – Liderança investidores
e gestão de pessoas Professional investimentos e
skills MBA Executivo financiamentos `` Produtos e operações estruturadas
em Finanças – Fundamentos e tendências
Saint Paul | NYIF
GRADUAÇÃO
Controladoria Finanças
e gestão de corporativas e
`` Tópicos avançados impostos gestão de valor `` Análise de demonstrativos financeiros
da contabilidade Estratégias e da performance empresarial
competitivas e
`` Gestão de impostos inteligência de `` Finanças corporativas – Capital de giro,
mercado custo e estrutura de capital
`` Contabilidade gerencial
`` Valuation - Avaliação de empresas
A DISTÂNCIA
EDUCAÇÃO
`` Controladoria: planejamento,
orçamento e controle `` Mergers and acquisitions
`` Planejamento estratégico
`` Marketing e inteligência de mercado
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
“ Curso bastante dinâmico, conteúdo extremamente atualizado e

empregado em aulas que envolvem o aluno e despertam senso crítico.”
André Busto
Aluno do MBA Executivo em Finanças Saint Paul | New York Institute of Finance
69
MBA Executivo
em Liderança
e Gestão correalização
CONTATO
+55 (11) 3513-6901 MBA
MBA EXECUTIVO EM LIDERANÇA E GESTÃO SAINT PAUL | ESMT MBA
O MBA Executivo em Liderança e Gestão Saint Paul | ESMT é o

mais completo e atual curso de pós-graduação lato sensu focado
em liderança no Brasil, ministrado pelos professores da Saint Paul e
instrutores internacionais da ESMT. A ESMT é considerada a melhor
PÓS-MBA
escola de negócios da Alemanha e uma das melhores da Europa
segundo o ranking do Financial Times.
MBA EXECUTIVO
520 horas
CARGA HORÁRIA (4 semestres)
Sextas, 18h40-22h40
PÓS-GRADUAÇÃO
Correalização
GRADUAÇÃO
A Saint Paul e a European School of Management and Technology (ESMT) estruturam e coordenam
todo o programa de MBA Executivo em Liderança e Gestão, desde a seleção de disciplinas, formulação
de toda a grade do curso e professores. Todas as disciplinas ministradas pelas duas escolas são
A DISTÂNCIA
EDUCAÇÃO
relacionadas, buscando oferecer um conteúdo atualizado e uniforme. Dois terços das disciplinas são
ministradas pela Saint Paul e um terço pela ESMT.
A European School of Management and Technology (ESMT) foi fundada por 25 das principais companhias
e instituições de liderança global da Alemanha, como Bayer, SAP, KPMG, McKinsey, Siemens, Bosch, DHL,
Lufthansa, BMW e ThyssenKrupp. É uma escola de negócios internacional, que oferece cursos de MBA e
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
programas executivos customizados. A ESMT é focada em três linhas principais de gestão:

- Liderança e responsabilidade social
- Competitividade europeia
- Gestão da tecnologia
É uma escola de negócios que provê uma plataforma interdisciplinar, incluindo as esferas política,
acadêmica e de negócios. A ESMT figura entre as 30 melhores escolas do mundo, segundo o Ranking
do Financial Times e está também entre os 30 melhores MBAs do mundo, segundo o Ranking da
The Economist. Desde 2013, a ESMT tem o direito de formar Ph.Ds.
71
MBA MBA EXECUTIVO EM LIDERANÇA E GESTÃO SAINT PAUL | ESMT

O MBA Executivo em Liderança e Gestão Saint Paul | ESMT alia a expertise da Saint Paul Escola de
Negócios, referência em educação executiva no Brasil, a um conteúdo técnico atual, ministrado por
um corpo docente composto de doutores, mestres e especialistas na área de liderança e gestão.
As aulas ministradas pelos instrutores internacionais da ESMT acontecem em diversos encontros
no Brasil e durante o último módulo do curso os alunos passam uma semana de estudos no
campus da ESMT, em Berlim. Trata-se de uma experiência única, com aulas que ampliam a visão de
mercado internacional, agregando conhecimentos avançados, possibilitando um profundo mergulho
na cultura alemã e nos fatores que fazem da Alemanha uma referência em competitividade
internacional, incluindo conhecimentos, habilidades, atitudes e comportamentos do país, das
empresas e do corpo gerencial.
Conteúdo completo em liderança e gestão

O programa abrange e desenvolve, de maneira completa e efetiva, competências essenciais para a
formação e aperfeiçoamento de um líder, incluindo temas ligados ao pensamento e planejamento
estratégico de médio e longo prazo, gestão financeira e da performance de projetos, produtos, áreas,
divisões e regiões da organização, visão estratégica de marketing e branding, bem como desafios de
liderança, liderança de líderes, coaching e mentoring.
Managerial finance completa o currículo

O MBA Executivo em Liderança e Gestão Saint Paul | ESMT integra ao seu conteúdo
programático disciplinas técnicas essenciais para que líderes de qualquer área tenham habilidade de
avaliar performance e novas oportunidades de negócios, como planejamento e orçamento, finanças
corporativas e análise estratégica de relatórios financeiros, além da análise estratégica da economia
brasileira e avaliação da viabilidade econômico-financeira de projetos de investimentos.
Objetivos
Oferecer uma experiência integrada e cumulativa de competências avançadas em gestão.
O MBA Executivo em Liderança e Gestão Saint Paul | ESMT conecta diferentes eixos do
conhecimento, potencializando o crescimento da carreira de líderes, aperfeiçoando a capacidade de
pensar globalmente e competir estrategicamente. Propicia o aprofundamento de conhecimentos,
o debate de ideias e a troca de experiências entre os participantes, a fim de construir redes de
relacionamentos e dar suporte para alavancagem de projetos profissionais, acadêmicos e pessoais.
Público-alvo
O MBA Executivo em Liderança e Gestão Saint Paul | ESMT é dirigido a líderes e, principalmente,
líderes de líderes, que desejam desenvolver habilidades de liderança e gestão para desempenharem
seus papéis com excelência, independente da área de trabalho (marketing, recursos humanos,
tecnologia da informação, jurídico, produção, finanças etc.) e do setor de atuação da organização.
Os cargos indicados para o programa são: gerentes, gerentes executivos, superintendentes ou diretores
de todas as áreas da organização de empresas financeiras e não financeiras.
72
MBA EXECUTIVO EM LIDERANÇA E GESTÃO SAINT PAUL | ESMT MBA
Pré-MBA
(nivelamento
de turma)
PÓS-MBA
`` Métodos quantitativos `` Visão estratégica do mercado
aplicados aos negócios financeiro e fontes de financiamento
`` Técnicas de resolução de `` Análise de viabilidade econômico-financeira

problemas e tomada de decisão de projetos de investimentos
`` Mapping coffee `` Finanças corporativas e análise

estratégica de relatórios
`` Gestão estratégica financeiros
MBA EXECUTIVO
de projetos
`` Planejamento e
orçamento
`` The role of status and
networks in modern
organizations Ferramentas Finanças e visão
`` Análise estratégica da
para a liderança integrada dos economia brasileira
`` Leading growth and negócios
innovation
`` Estratégias competitivas
PÓS-GRADUAÇÃO
Gestão de
`` Understanding and crescimento, Estratégias
leading change competitivas
inovação e
mudanças MBA Executivo em
Liderança e Gestão
Saint Paul | ESMT
Liderança Marketing e
branding
GRADUAÇÃO
`` Strategic leadership `` Marketing estratégico
`` Governança corporativa Gestão de pessoas `` Branding
Fundamentos
da liderança e de equipes de
alta performance
A DISTÂNCIA
EDUCAÇÃO
`` Contexto, tendência e
desafios à liderança `` Managing and development people
`` Gestão do comportamento
organizacional e o `` Desenvolvimento de plano de carreira
desenvolvimento do líder
`` Soft skills - Técnicas de `` Construindo equipes de alta performance

negociação e apresentação
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
`` Ética e sustentabilidade
“ A escolha da Saint Paul vem se mostrando muito aderente aos desafios que
tenho em minha função e me prepara para meus novos projetos. Neste novo
cenário econômico que vivemos, estar preparado é fundamental e as aulas
têm se mostrado importantes ferramentas de aprendizado.”
Leopoldo Rodrigues
Aluno do Certificate in Business Management
73
Processo seletivo
Pré-requisitos
`` Formação superior completa com diploma reconhecido
pelo Ministério da Educação (MEC)
`` Desejável cinco anos de experiência profissional relevante
`` Inglês para acompanhamento das aulas ministradas pelos

instrutores dos parceiros internacionais (aulas e leituras
em inglês, avaliações em português)
Para as aulas ministradas no Brasil, em inglês, oferecemos um
serviço de tradução simultânea por um valor adicional. No
módulo internacional, todas as aulas são ministradas em inglês
e não há a opção de tradução simultânea.
Observações
Seleção `` Documentos como carteira nacional de habilitação,
`` Avaliação curricular com base nas informações carteiras profissionais (CREA, OAB etc.) e carteira
declaradas na ficha de inscrição de identidade do serviço militar não substituem o
`` Entrevista individual com a Coordenação de MBA, a ser
registro geral (RG).
agendada pelo candidato por telefone (11) 3513-6901 ou `` O candidato deverá apresentar cópia da certidão de
e-mail: educacional@saintpaul.com.br casamento ou averbação, caso não tenha inserido
na cédula de identidade as alterações ocorridas em
Critérios de avaliação seu nome.
`` Formação acadêmica `` O candidato poderá indicar, por meio de
`` Experiência profissional procuração, um representante que realizará sua
`` Objetivos profissionais de curto e médio prazo
matrícula, caso não possa comparecer para fazê-lo.
Neste caso, a Saint Paul não se responsabilizará por
`` Fatores que levaram o candidato à escolha do programa
eventuais erros cometidos pelo procurador no ato
de MBA Executivo
da matrícula.
`` Disponibilidade de dedicação extraclasse ao curso de
`` O candidato estrangeiro residente no Brasil deverá
MBA Executivo
apresentar, além dos documentos descritos, o
comprovante de regularidade de sua permanência
Divulgação do resultado em território brasileiro (RNE), bem como atestar a
O resultado será divulgado por e-mail, em até sete dias,
residência no país.
depois da realização da entrevista.
`` O candidato estrangeiro não residente no Brasil
deverá apresentar, além dos documentos descritos,
Matrícula
o passaporte original com o visto (de estudante
Para efetivação da matrícula, é necessário o cumprimento e/ou para trabalho) expedido pela autoridade
dos seguintes requisitos: consular brasileira, bem como cópia de seguro-
`` Aprovação no processo de seleção -saúde referente ao período de permanência em
`` Preenchimento da ficha de inscrição território brasileiro e comprovante de proficiência
em língua portuguesa.
`` Assinatura do contrato de prestação de serviços
educacionais `` O diploma emitido por instituição de ensino
estrangeira deverá ser consularizado no país de
origem e revalidado no Brasil, conforme legislação
1 cópia frente e verso autenticada do Diploma de nível
vigente.
superior reconhecido pelo MEC
1 cópia autenticada da cédula de identidade (RG) `` Se comprovada a falsidade dos documentos, ao
1 cópia autenticada do CPF infrator caberão as penalidades legais, além do
1 foto 3x4 recente cancelamento de sua matrícula.
74
Carga horária
A carga horária do curso de MBA Executivo totaliza 520 horas,
divididas em: Certificação
`` Aulas presenciais – 380 horas `` Será emitido o certificado de MBA lato sensu ao aluno que
obtiver:
`` Módulo internacional – 40 horas
frequência mínima exigida pela legislação em vigor para
`` Desenvolvimento de monografia – 100 horas programas de especialização lato sensu
`` Pré-MBA – 96 horas (opcional) nota mínima 7,0 (sete) em cada disciplina, inclusive na
monografia
Material didático cumprir obrigações contratuais
A matrícula inclui o material didático, composto por conteúdo `` A certificação é assegurada pela Faculdade de Tecnologia
produzido pelos professores e livros da Saint Paul Editora. Saint Paul, instituição legalmente autorizada e credenciada
pelo MEC, de acordo com a Portaria n. 1.250,
Frequência de 16 de setembro de 2011, reconhecida pela Portaria
Frequência mínima exigida pela legislação em vigor para Normativa n. 40, de 12 de dezembro de 2007, e pelo
programas de especialização lato sensu. O controle de Parecer n. 150/2011, conforme publicado no DOU (Seção I, p. 14),
frequência será realizado por meio da conferência da de 19 de setembro de 2011.
assinatura dos alunos na lista de presença, controlada pela `` Os
alunos que participarem do módulo internacional e
Coordenação de MBA. cumprirem o requesito de frequência receberão certificado
emitido pela parceira.
Aulas ministradas pelos parceiros
internacionais Coordenação
`` Para as aulas ministradas no Brasil, em inglês, oferecemos Direção‑geral: Prof. Dr. José Cláudio Securato
um serviço de tradução simultânea por um valor adicional. Coordenação acadêmica: Prof. Dr. Adriano Mussa
`` As aulas do módulo internacional são todas ministradas em Coordenação da secretaria: Izabel C. M. Kikuta
inglês, e não há a opção de tradução simultânea.
Local
As aulas são ministradas nos centros de treinamento da Saint Paul
Avaliações `` Unidade Jardins: Rua Pamplona, n. 1616, portão 3,
`` O desempenho em cada disciplina será avaliado por meio de Jd. Paulista – São Paulo-SP
prova escrita e/ou trabalhos individuais. No caso da avaliação `` Unidade Vila Olímpia: Rua Gomes de Carvalho, n.1353,
por provas e trabalhos, a média final da disciplina será Vila Olímpia, São Paulo-SP
composta pelos pesos 7,0 (sete) e 3,0 (três), respectivamente.
`` Como requisito formal para conclusão do curso de MBA e As aulas do módulo internacional são ministradas na
obtenção do certificado, o aluno deve apresentar monografia matriz dos parceiros: em Nova Iorque, EUA, para os
individual em até 90 dias após o término das aulas. cursos em correalização com a Moody’s Analytics ou o
`` A média final (disciplina e monografia) mínima para New York Institute of Finance, e em Berlim, Alemanha, para o
aprovação é 7,0 (sete). curso em correalização com a ESMT.
75
“ Desde o primeiro contato com a Saint Paul tudo
aconteceu de modo simples. Tudo me fez acreditar que
estaria fazendo a escolha certa para meu futuro e para
o meu desenvolvimento profissional. Hoje, após nove
meses de curso, tenho a certeza disso.”
André Takashi Akamine

Aluno do Certificate in Finance
POR QUE A PÓS-GRADUAÇÃO –
CERTIFICATES SAINT PAUL
Currículo completo para

sua área de atuação
As disciplinas de cada Certificate abrangem
com profundidade o conteúdo técnico
aplicado a diversas áreas de negócios, além de
Network de peso
desenvolverem habilidades que enriquecem Os alunos da Saint Paul atuam em importantes
a formação executiva, resultando em um empresas e instituições do mercado, o que
programa completo, especializado e único. possibilita a consolidação de uma ótima rede
Cada curso aprofunda seus temas específicos, de relacionamentos. O criterioso processo
qualificando os participantes para ascensão e seletivo mantém o alto nível das discussões e
reconhecimento profissional. temas a cada disciplina.
78
Programas estruturados para
valorizar a sua experiência
Alunos de áreas afins cursam disciplinas Os alunos dos Certificates Saint Paul ainda
comuns, chamadas disciplinas core. podem complementar e ampliar seus
Essas disciplinas reúnem alunos de realidades conhecimentos cursando disciplinas optativas,
diversas, que trocam experiências e adaptando o conhecimento aos seus interesses
enriquecem seu aprendizado. As disciplinas profissionais, além de terem a possibilidade de
específicas aprofundam os temas da área foco participar de módulos internacionais com os
do curso escolhido. parceiros da Saint Paul.
Professores renomados e
experientes
Mais de 250 professores doutores, mestres e
Rigor acadêmico
especialistas, que em grande parte atuam em Os cursos da Saint Paul possuem altos padrões
cargos de comando em grandes organizações de excelência, seriedade e rigor acadêmico.
mesclam o rigor teórico à experiência prática As avaliações e os trabalhos exigirão esforço
em aulas diferenciadas pela didática e e dedicação, por isso os alunos contam com o
proximidade com o aluno. suporte necessário para o seu desenvolvimento.
79
PERFIL DOS ALUNOS
Economia e Gestão 15%
Sistemas 3%
Engenharias 8%
Idade Exatas 2%
Direito 5%
Acima de 45 6%
Comunicação 11%
40-45 8%
20-30 43% Outros 6%
Sexo Cargo
Diretor 13%
Superintendente 1%
Gerente 17%
39% 61%
Analista 52%
Outros 8%
Setor
Outros
Construção e 10% Tempo de experiência

Imobiliário 9% Mercado
34% financeiro 2 12
Mídia e 6%
Telecom
7 anos
15%
Serviços
14%
12%
Indústria
Consumo
e varejo
80
COMO OS CERTIFICATES SAINT PAUL
VALORIZAM SEU INVESTIMENTO
Trabalho aplicado: sua produção acadêmica aplicada à prática profissional

Na Saint Paul, o trabalho aplicado visa estimular o uso dos conhecimentos técnicos, analíticos e de gestão abordados
ao longo do curso na prática profissional do aluno, como forma de desenvolvimento dos participantes. O trabalho é
realizado ao longo do programa e os alunos recebem feedbacks parciais sobre os conteúdos apresentados.
Disciplinas core: experiência compartilhada

As disciplinas core compõem a base da grade curricular dos Certificates Saint Paul. Elas oferecem fundamentos
sobre negócios, soft skills, habilidades analíticas e finanças que são imprescindíveis para a formação do
executivo. Durante as disciplinas core os alunos dividirão a sala de aula com outras turmas de assuntos
relacionados, tendo a oportunidade de potencializar o seu networking e a troca de experiências.
Disciplinas específicas: aprofundando os temas

As disciplinas específicas oferecem domínio aprofundado e preciso nas áreas de especialização da
pós-graduação até seus níveis avançados, de acordo com os objetivos individuais de cada aluno.
Disciplinas optativas: formação que se adapta aos seus objetivos

Os alunos e ex-alunos dos Certificates poderão cursar disciplinas de outros programas de pós-graduação que
sejam importantes para complementar sua formação de modo customizado e interdisciplinar, de acordo com
seus objetivos profissionais. As disciplinas optativas são oferecidas pela Saint Paul por um valor subsidiado e é
possível participar das aulas de outros Certificates em qualquer tempo, durante ou após a conclusão do curso
de pós-graduação, sem a necessidade de iniciar um novo programa.
Módulo internacional: expandindo fronteiras

Os alunos e ex-alunos poderão cursar outros módulos internacionais, de até duas semanas, oferecidos pela
Saint Paul e instituições parceiras na Europa e nos Estados Unidos, nas áreas de gestão, inovação, crédito,
liderança, finanças e mercado financeiro, dos quais poderão participar após a conclusão do curso.
Dupla titulação: mais conhecimento para você se destacar

A Saint Paul oferece a possibilidade de seus alunos e ex-alunos cursarem simultaneamente ou após o término
do primeiro Certificate, um novo curso, recebendo titulação pelos dois programas de pós-graduação cursados.
Ao optar pela dupla titulação é feita uma equivalência das disciplinas em comum e o aluno precisará cursar
somente as disciplinas complementares para a segunda titulação.
Monitoria: valorizando o aprofundamento de temas abordados

A fim de aprofundar os temas e favorecer a discussão dos conteúdos apresentados em sala, a Saint Paul
disponibiliza para todos os cursos de pós-graduação monitores de turma, que assistem a todas as aulas do
curso com os alunos e ficam à disposição para tirar dúvidas individualmente ou em grupo.
Material didático Saint Paul Editora: o melhor conteúdo em finanças e negócios

O material didático usado nos Certificates contempla livros da Saint Paul Editora, referência em Administração,
Contabilidade e Economia. Títulos de grandes autores do meio executivo e acadêmico, adotados nas melhores
instituições, pela qualidade e aplicabilidade à realidade brasileira.
81
Pós-graduação em
Controladoria
de empresas
e bancos
CERTIFICATE IN FINANCIAL CONTROLLING
CONTATO
+55 (11) 3513-6901
CFC
www.saintpaul.com.br/pos
PÓS-GRADUAÇÃO EM CONTROLADORIA DE EMPRESAS E BANCOS CFC
O Certificate in Financial Controlling – CFC é o mais completo

e diferenciado curso de pós‑graduação lato sensu voltado à
controladoria de empresas e bancos no Brasil.
PÓS-MBA

Início: 7/out/2016
MBA EXECUTIVO
CARGA HORÁRIA (4 semestres) Sextas, 18h40-22h40 Sextas, 18h40-22h40
Sábados, 8h30-17h30 Sábados, 8h30-17h30
Conteúdo técnico completo em Soft skills completam o currículo
PÓS-GRADUAÇÃO
controladoria de empresas e bancos Tão importante quanto ter o domínio técnico de
A Pós-graduação em Controladoria de empresas e temas de controladoria financeira é saber realizar
bancos – CFC é derivado dos programas executivos negociações e apresentações excelentes e eficazes.
em Controladoria que a Saint Paul desenvolveu Por isso, a Pós-graduação em Controladoria de
com sucesso, para preencher uma lacuna de oferta empresas e bancos – CFC integra ao seu conteúdo
educacional voltada a esta área. O curso capacita programático temas de técnicas de negociação e
GRADUAÇÃO
os profissionais de empresas e bancos em todos influência e técnicas de apresentação.
os aspectos relevantes da área de Controladoria:
contabilidade societária, contabilidade gerencial, Objetivos
finanças, tributos e estratégia.
Capacitar profissionais, de modo preciso e definitivo
São abordados no curso os principais aspectos em temas fundamentais, relevantes e avançados de
A DISTÂNCIA
da contabilidade internacional, incluindo controladoria de empresas e bancos, preparando‑os
EDUCAÇÃO
a bancária; impostos diretos e indiretos; para assumir posições estratégicas e de destaque em
planejamento tributário; custos e orçamentos, grandes corporações e instituições financeiras.
finanças corporativas e internacionais, mercado
Também é objetivo do curso propiciar o debate de
financeiro, derivativos, estratégia empresarial, entre
ideias e a troca de experiências e conhecimentos
outros diversos temas inovadores no cenário de
entre os participantes, de modo a construir redes de
controladoria e finanças de empresas e bancos.
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
relacionamentos e condições para alavancagem de

A Pós-graduação em Controladoria de empresas e projetos profissionais, acadêmicos e pessoais.
bancos – CFC é um curso focado em controladoria
Aliando sólida base teórica com aplicabilidade
que privilegia a excelência e a profundidade do
no ambiente atual de controladoria financeira, a
ensino, desenvolvendo os profissionais nos
Pós-graduação em Controladoria de empresas
principais tópicos da área para uma carreira de
e bancos – CFC visa desenvolver o pensamento
destaque como controller.
crítico e a capacidade analítica em prestações de
contas, demonstrações de resultados e demais
responsabilidades decisórias essenciais à carreira
de controladoria.
83
Diferenciais
`` Trabalho aplicado `` Módulo internacional
`` Disciplinas core `` Dupla titulação
`` Disciplinas específicas `` Monitoria
`` Disciplinas optativas `` Material didático contém livros da Saint Paul Editora
Público-alvo
A Pós-graduação em Controladoria de empresas e bancos – CFC é dirigida a profissionais graduados, que
atuam ou pretendem atuar na área de controladoria financeira de empresas ou em instituições como bancos
múltiplos, bancos de investimento, corretoras, distribuidoras e seguradoras.
Idade Economia e Gestão 9%
Engenharias 3%
Acima de 45 4%
40-45 9% Exatas 2%
35-40 13% Direito 8%
Sexo Cargo
Diretor 5%
Gerente 11%
43% 57%
Analista 67%
Outros 2%
Setor
Outros Mercado
financeiro
Construção e 6%
18%
Imobiliário 16% Tempo de experiência
17% Indústria 2 9
Serviços 13%
6 anos
13% 17%
Consultoria
e Auditoria
Consumo e varejo
84
PÓS-GRADUAÇÃO EM CONTROLADORIA DE EMPRESAS E BANCOS CFC
Pré-Certificate (nivelamento de turma)
`` Matemática financeira
`` Contabilidade financeira fundamental
PÓS-MBA
`` Contabilidade bancária e
fundamentos da análise de `` Cenário econômico
demonstrativos financeiros
de bancos `` Mercado financeiro: produtos e serviços
`` Contabilidade financeira e
internacional II - Temas intermediários `` Finanças internacionais e o
mercado de câmbio
MBA EXECUTIVO
`` Contabilidade financeira e
internacional III - Tópicos avançados `` Derivativos - Termos, futuros,
swaps e opções
Tópicos
Mercado e
avançados de
produtos
`` Análise de demonstrativos contabilidade
financeiros
financeiros e da performance societária `` Cálculo financeiro das
PÓS-GRADUAÇÃO
empresarial
tesourarias
`` Finanças corporativas Cálculo e

Finanças métodos `` Métodos quantitativos
aplicados a finanças
`` Valuation: fusões, aquisições corporativas Certificate quantitativos
e ações aplicados
in Financial
Controlling - CFC
GRADUAÇÃO
Gestão tributária Soft skills
Contabilidade
`` Planejamento e direito tributário I gerencial e
estratégia `` Soft skills - Técnicas de
apresentação e negociação
`` Planejamento e direito tributário II - Tributos
diretos e indiretos
A DISTÂNCIA
EDUCAÇÃO
`` Governança, compliance e ética
`` Planejamento estratégico com uso do BSC
`` Gestão estratégica de custos e formação
de preços
`` Controladoria: planejamento e orçamento

- Empresas e bancos
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
“ A Saint Paul é o lugar aonde você adquire conhecimentos e bases

sólidas para uma carreira mais promissora, além de um incrível
networking, nos deixa mais preparados para os desafios que virão.”
Juliana Benvenuto Maiolino

Aluna do Certificate in Finance
85
Pós-graduação em
Empreendedorismo
e Gestão de
negócios
CERTIFICATE IN ENTREPRENEURSHIP
AND MANAGEMENT
CONTATO
+55 (11) 3513-6901 CEBM
PÓS-GRADUAÇÃO EM EMPREENDEDORISMO E GESTÃO DE NEGÓCIOS CEBM
O Certificate in Entrepreneurship and Management – CEBM é o mais

completo e moderno curso de pós‑graduação lato sensu com foco em
empreendedorismo e gestão de negócios no Brasil.
PÓS-MBA
UNIDADE VILA OLÍMPIA UNIDADE JARDINS
TURMA 8 | 1 Semestre
o
Início: 29/mar/2016 Início: 14/mai/2016
480 horas
MBA EXECUTIVO
Terça e quinta, 18h40 - 22h40 Sextas, 18h40-22h40
CARGA HORÁRIA (4 semestres) UNIDADE JARDINS TURMA 11 | 2o Semestre

TURMA 10 | 2o Semestre Início: 14/out/2016
Início: 25/ago/2016 Sextas, 18h40-22h40
PÓS-GRADUAÇÃO
Terça e quinta, 18h40 - 22h40 Sábados, 8h30-17h30
Conteúdo completo em gestão de Objetivos
GRADUAÇÃO
negócios e empreendedorismo Capacitar profissionais, de forma precisa e definitiva,
A Pós-graduação em Empreendedorismo e em temas fundamentais, relevantes e avançados de
Gestão de negócios – CEBM alia a expertise da empreendedorismo, preparando-os para assumir
Saint Paul Escola de Negócios, centro de referência posições estratégicas e de destaque em organizações,
em educação executiva, a um conteúdo técnico ou para ser um empreendedor de sucesso.
A DISTÂNCIA
aprofundado e aplicado ao mercado, para sólida Também é objetivo do curso propiciar o debate de
EDUCAÇÃO
formação e excelência na atuação profissional de ideias e a troca de experiências e conhecimentos
gestores e empreendedores. entre os participantes, de forma a construir redes de
Por meio dos mais modernos conceitos,
projetos profissionais, acadêmicos e pessoais.
técnicas e ferramentas, a Pós‑graduação em
Empreendedorismo e Gestão de negócios – CEBM Aliando sólida base teórica e aplicabilidade no
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
prepara seus participantes para atuação no mundo ambiente de negócios, a Pós-graduação em

corporativo contemporâneo, possibilitando a Empreendedorismo e Gestão de negócios – CEBM
formação de um líder proativo. visa desenvolver o pensamento crítico e a capacidade
analítica na tomada de decisões e resolução de
Este curso é dedicado aos profissionais que buscam, problemas de gestão do dia a dia das organizações,
no Brasil, um curso com qualidade internacional. por meio do desenvolvimento de competências
essenciais à carreira como gestor ou empreendedor.
Por fim, pretende-se desenvolver as potencialidades e
as competências gerenciais necessárias para formação
de gestores eficientes.
87
Diferenciais
Público-alvo
A Pós-graduação em Empreendedorismo e Gestão de negócios – CEBM é dirigido a profissionais graduados
em todas as áreas de conhecimento: humanas, exatas e biológicas que desejam ocupar posições de gestão em
qualquer organização ou ser um empreendedor eficiente.

Acima de 45 6% Economia e Gestão 9%
35-40 19% Direito 5%
Administração 29%
Sistemas 8%
Sexo Outros 16%
Cargo
Diretor 28%
45% 55% Gerente 17%
Setor Analista 29%

Outros
Outros 8%
13%
Mercado Tempo de experiência

38%
Serviços 25% financeiro
2 12
10% 14% 7 anos
Consumo e varejo Indústria Fonte: Dados internos Saint Paul – 2015.
88
PÓS-GRADUAÇÃO EM EMPREENDEDORISMO E GESTÃO DE NEGÓCIOS CEBM
PÓS-MBA
`` Empreendedorismo, inovação e
criatividade `` Pensamento estratégico
`` Cultivando a mentalidade `` Cenário econômico
empreendedora
`` Negócios digitais `` Gestão de indicadores: implementação
MBA EXECUTIVO
estratégica com BSC
`` Workshop de desenvolvimento de
negócios - Método Canvas
Fundamentos `` Matemática financeira

Gestão
empreendedora da estratégia `` Mercado financeiro e de capitais
`` Avaliação da viabilidade
PÓS-GRADUAÇÃO
econômico-financeira de projetos
`` Gestão de impostos de investimentos
Direito dos `` Finanças corporativas
`` Direito dos negócios Inteligência
negócios e Certificate in
tributos financeira `` Gestão estratégica de custos e
Entrepreneurship formação de preços
and Management – `` Controladoria: planejamento,

orçamento e controle
CEBM
GRADUAÇÃO
Marketing Liderança,
aplicado ao pessoas e
empreendedo- soft skills
rismo
Ferramentas para
empreendedorismo e `` Soft skills - Técnicas
`` Marketing estratégico e inteligência de apresentação e
de mercado gestão negociação
`` Storytelling em marketing e `` Gestão de pessoas e liderança
A DISTÂNCIA
EDUCAÇÃO
inovação
`` Métodos quantitativos aplicados a negócios

`` Microeconomia aplicada aos negócios
`` Gestão de projetos
`` Gestão de processos e operações
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
`` Design thinking
“ A instituição faz jus ao compromisso de formar profissionais diferenciados para o

mercado de trabalho, com um time de professores de altíssima qualidade, conteúdo
atualizado e atividades que colaboram para uma sólida formação.”
Luiz Fernando Paganini

Aluno do Certificate in Business Management
89
Pós-graduação em
Estratégia
empresarial
CERTIFICATE IN BUSINESS STRATEGY
CONTATO
+55 (11) 3513-6901
CBS
PÓS-GRADUAÇÃO EM ESTRATÉGIA EMPRESARIAL CBS
O Certificate in Business Strategy – CBS é o mais completo

e diferenciado curso de pós‑graduação lato sensu com foco em
estratégia empresarial no Brasil.
PÓS-MBA
TURMA 5 | 1o Semestre TURMA 6 | 1o Semestre
480 horas
MBA EXECUTIVO
CARGA HORÁRIA (4 semestres) TURMA 7 | 2o Semestre TURMA 8 | 2o Semestre
Início: 25/ago/2016 Início: 14/out/2016
PÓS-GRADUAÇÃO
Conteúdo diferenciado em estratégia Objetivos
empresarial Capacitar profissionais, de maneira precisa e
A Pós-graduação em Estratégia empresarial – CBS definitiva, em temas fundamentais, relevantes e
aborda os principais aspectos da estratégia avançados de estratégia empresarial, preparando‑os
GRADUAÇÃO
empresarial, para que o profissional consiga, na para assumir posições estratégicas e de destaque em
prática, desenvolver o planejamento e a tomada de organizações.
decisão estratégica, com foco na criação de valor Propiciar o debate de ideias e a troca de experiências
para a companhia. e conhecimentos entre os participantes, de modo a
É dedicado aos profissionais que buscam, no Brasil, construir redes de relacionamento e condições para
um curso com qualidade internacional. alavancagem de projetos profissionais, acadêmicos e
A DISTÂNCIA
EDUCAÇÃO
pessoais.
Serão abordados os aspectos de cenários
econômicos global e local, análise estratégica do Aliando sólida base teórica com aplicabilidade
setor e análise interna da empresa, vantagem no ambiente de negócios, a Pós-graduação em
competitiva e concorrência, governança corporativa, Estratégia empresarial – CBS visa desenvolver
fusões e aquisições, além de aspectos de estratégia o pensamento crítico e a capacidade analítica na
internacional. tomada de decisões e resolução de problemas de
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
gestão estratégica das organizações, por meio

Tópicos de finanças aliados à estratégia, como
do desenvolvimento de competências essenciais
análise de demonstrativos financeiros e da
à carreira como gestor ou empreendedor. E, por
performance empresarial, análise de viabilidade
fim, pretende‑se desenvolver as potencialidades
econômico‑financeira de projetos de investimentos
e as competências gerenciais necessárias para a
e valuation encerram a grade de temas do curso.
formação de gestores eficazes.
A Pós-graduação em Estratégia empresarial – CBS
é focada em estratégia empresarial, privilegiando a
excelência e a profundidade do ensino, desenvolvendo
profissionais nos principais temas da área.
91
Diferenciais
Público-alvo
A Pós-graduação em Estratégia empresarial – CBS é dirigida aos profissionais, empreendedores e consultores
que buscam se preparar para os grandes desafios do mercado corporativo e para enfrentar os desafios da tomada
de decisão estratégica. Destina‑se também a profissionais das áreas de estratégia, planejamento estratégico, novos
negócios, planejamento financeiro, business development e corporate development.
Idade
Acima de 45 14%
35-40 18% Direito 13%
Sexo
Cargo
Diretor 26%
Gerente 44%
28% 72% Coordenador/Supervisor 4%
Analista 26%
Setor
Outros Mercado financeiro
8% 8%
Serviços 32% 28% Indústria
2 12
7 anos
12% 12%
Consultoria Consumo e varejo

e Auditoria
92
PÓS-GRADUAÇÃO EM ESTRATÉGIA EMPRESARIAL CBS
PÓS-MBA
`` Estratégia competitiva e
análise da indústria
`` Cenário econômico
`` Análise das competências e recursos
`` Pensamento estratégico
`` Estratégia corporativa com uso de games
`` Empreendedorismo, inovação e criatividade
MBA EXECUTIVO
`` Implementação estratégica: BSC
`` Governança corporativa
Análise Fundamentos
estratégica da estratégia
avançada
PÓS-GRADUAÇÃO
`` Mercado financeiro e de capitais
`` Avaliação da viabilidade
`` Estratégia internacional Fusões, Certificate in econômico-financeira de projetos
aquisições e Finanças de investimentos
internacio- Business estratégicas
`` Alianças estratégicas: fusões `` Finanças corporativas
e aquisições nalização Strategy – CBS
`` Gestão estratégica de custos e
formação de preços
GRADUAÇÃO
`` Valuation: fusões, aquisições e ações
Ferramentas Liderança,
para estratégia pessoas e
soft skills
`` Métodos quantitativos
aplicados a negócios
A DISTÂNCIA
EDUCAÇÃO
`` Microeconomia aplicada a negócios `` Soft skills - Técnicas de apresentação e negociação
`` Gestão de projetos `` Gestão de pessoas e liderança
`` Estratégias para solução de

problemas com Mapping coffee
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
“ O curso é bem estruturado, me chamou muita atenção pelas disciplinas de soft skills. Os professores
são incríveis e motivam bastante! Está sendo o melhor investimento para minha vida profissional após
me formar. Estou super animado para fazer o módulo internacional também. As pessoas da turma
também são um show à parte, todos participativos e com sangue nos olhos para vencer na vida e se
tornarem os melhores no mercado de trabalho.”
Claudio Tsutomu Mogami

Aluno do Certificate in Business Strategy
93
Pós-graduação em
Finanças
CERTIFICATE IN FINANCE
CONTATO
+55 (11) 3513-6901
CF
PÓS-GRADUAÇÃO EM FINANÇAS CF
O Certificate in Finance – CF é o mais completo e especializado curso de

pós‑graduação lato sensu com foco em finanças corporativas no Brasil.
UNIDADE VILA OLÍMPIA TURMA 12 | 1o Semestre
PÓS-MBA
TURMA 11 | 1o Semestre Início: 21/mai/2016
480 horas
Início: 21/mar/2016 Sextas, 18h40-22h40
Segunda e quarta, 18h40 - 22h40 Sábados, 8h30-17h30
MBA EXECUTIVO
PÓS-GRADUAÇÃO
finanças corporativas Tão importante quanto ter o domínio técnico de
A Pós-graduação em Finanças – CF é derivada temas de finanças é saber realizar negociações e
dos programas executivos em finanças corporativas apresentações excelentes e eficazes.
que a Saint Paul desenvolveu com sucesso ao longo Por isso, a Pós-graduação em Finanças – CF integra
dos anos. O curso alia a expertise da Saint Paul em ao seu conteúdo programático temas de técnicas de
GRADUAÇÃO
educação executiva de finanças, a um conteúdo negociação e influência, e técnicas de apresentação.
técnico aprofundado e aplicado ao mercado.
O curso capacita os profissionais em todos os
Objetivos
aspectos relevantes da área de Finanças: análise de
demonstrativos financeiros, gestão estratégica de Capacitar profissionais, de modo preciso e definitivo,
A DISTÂNCIA
em temas fundamentais, relevantes e avançados de
EDUCAÇÃO
custos e formação de preços, mercado financeiro e
cenário econômico. finanças corporativas, preparando‑os para assumir
posições estratégicas e de destaque em grandes
Temas aplicados e de mercado também são corporações e instituições financeiras.
amplamente explorados no curso, entre eles:
crédito, cálculo financeiro das tesourarias, Também é objetivo do curso propiciar o debate de
controladoria, capital de giro, custo e estrutura ideias e a troca de experiências e conhecimentos
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
de capital. Tópicos avançados e atuais, como entre os participantes, de modo a construir redes de
valuation, finanças internacionais e derivativos
encerram a grade de temas em finanças.
Aliando sólida base teórica com aplicabilidade ao
A Pós-graduação em Finanças – CF prepara seus
ambiente financeiro atual, a Pós-graduação em
participantes para uma atuação plena na área de
Finanças – CF visa desenvolver o pensamento crítico
Finanças em empresas e instituições financeiras.
e a capacidade analítica na tomada de decisões e
É dedicado aos profissionais que buscam, no Brasil,
resolução de problemas financeiros do dia a dia
um curso com qualidade internacional. das organizações, por meio do desenvolvimento de
competências essenciais à carreira de finanças.
95
Diferenciais
Público-alvo
A Pós-graduação em Finanças – CF é dirigida a profissionais graduados, que atuam ou pretendem atuar nas
áreas de finanças, tesouraria, planejamento financeiro, controladoria, fusões e aquisições, orçamento, finanças
corporativas e crédito de empresas ou em instituições financeiras.

35-40 18% Exatas 8%
Administração 36%
Outros 4%
Sexo
Cargo
Diretor 7%
Superintendente 1%
Gerente 17%
36% 64%
Analista 56%
Setor Outros 6%
Outros Mercado
financeiro
12%
24% Tempo de experiência
Construção e
Imobiliário 14%
2 22
20% 20% 13 anos

Serviços Indústria
10%
Consumo e varejo Fonte: Dados internos Saint Paul – 2015.
96
PÓS-GRADUAÇÃO EM FINANÇAS CF
PÓS-MBA
`` Gestão de riscos financeiros `` Mercado financeiro: produtos e serviços
`` Finanças internacionais e o
`` Crédito - Análise e avaliação de risco mercado de câmbio
MBA EXECUTIVO
`` Derivativos: termos, futuros,
swaps e opções
Mercado e
Gestão de produtos
`` Análise de demonstrativos riscos financeiros
financeiros e da performance
`` Cálculo financeiro das
PÓS-GRADUAÇÃO
empresarial
tesourarias
`` Finanças corporativas Cálculo e `` Métodos quantitativos

Finanças métodos aplicados a finanças
corporativas quantitativos
`` Valuation: fusões, aquisições e ações Certificate in aplicados
Finance – CF
Direito dos
GRADUAÇÃO
negócios e Soft skills
tributos
Controladoria e
`` Planejamento e direito tributário I estratégia `` Soft skills - Técnicas de
`` Direito dos negócios
A DISTÂNCIA
EDUCAÇÃO
`` Planejamento estratégico com uso do BSC
`` Gestão estratégica de custos e formação
de preços
`` Controladoria: planejamento e orçamento EDUCAÇÃO

EXECUTIVA
“ Aprendi muito com o curso. Os professores são muitos bons e didáticos. Ganhamos
praticamente um livro por matéria, isso foi bem interessante, pois complementa a
matéria dada em sala de aula. Temos um monitor que auxilia bastante nas dúvidas.
Adorei o curso. Já estou concluindo e já estou pensando em fazer outros.”
Juliana Sá Silva Lefinski Rossi

Aluna do Certificate in Finance
97
Pós-graduação em
Inteligência
de mercado
CERTIFICATE IN MARKET INTELLIGENCE
CONTATO
+55 (11) 3513-6901
CMI
PÓS-GRADUAÇÃO EM INTELIGÊNCIA DE MERCADO CMI
O Certificate in Market Intelligence – CMI é o mais completo e moderno

curso de pós‑graduação lato sensu voltado à inteligência de mercado no Brasil.

TURMA 8 | 1 Semestre
o
PÓS-MBA
480 horas
CARGA HORÁRIA (4 semestres) TURMA 10 | 2o Semestre TURMA 11 | 2o Semestre

Início: 25/ago/2016 Início: 14/out/2016
MBA EXECUTIVO
Conteúdo completo em inteligência Objetivos

de mercado
PÓS-GRADUAÇÃO
Capacitar profissionais, de modo preciso e definitivo,
A Pós-graduação em Inteligência de mercado – CMI em temas fundamentais, relevantes e avançados
alia a expertise da Saint Paul Escola de Negócios, centro de inteligência de mercado, preparando‑os para
de referência em educação executiva, a um conteúdo assumir posições estratégicas e de destaque em
técnico aprofundado e aplicado ao mercado, para sólida grandes corporações e instituições financeiras.
formação e excelência na atuação profissional na área. Também é objetivo do curso propiciar o debate de
GRADUAÇÃO
Este é um mercado em plena expansão, com centenas ideias e a troca de experiências e conhecimentos
de empresas implementando processos de gestão por entre os participantes, de modo a construir redes de
meio da inteligência de mercado. relacionamentos e condições para alavancagem de
Por meio dos mais modernos conceitos, técnicas e
ferramentas, o curso capacita os profissionais em Aliando sólida base teórica com aplicabilidade no
todos os aspectos relevantes da área de inteligência de ambiente atual, a Pós‑graduação em Inteligência
A DISTÂNCIA
EDUCAÇÃO
mercado: pesquisa e dimensionamento de mercados, de mercado – CMI visa desenvolver o pensamento
análise multivariada de dados para tomada de decisões, crítico e a capacidade analítica na tomada de
monitoria de concorrentes, estratégia para solução de decisões e resolução de problemas do dia a dia das
problemas e business intelligence. organizações, por meio do desenvolvimento de
competências essenciais à carreira de inteligência
São abordados no curso os principais aspectos que de mercado.
suportam as análises e decisões em inteligência de
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
mercado, como cenário macroeconômico, finanças Por fim, pretende‑se apresentar e discutir, de
corporativas, planejamento estratégico, gestão de maneira prática, objetiva e atual, os fundamentos
pessoas e liderança, gestão de relacionamentos e desenvolvidos para um processo organizado de
inteligência das empresas, abrangendo mercado
business to business.
de atuação, concorrentes, clientes, pessoas
A Pós-graduação em Inteligência de mercado – CMI envolvidas no processo de gestão da empresa,
prepara seus participantes para uma atuação plena distribuição e gestão do conhecimento e toda
nas áreas de inteligência de mercado em empresas e a estratégia que está por trás da geração de
instituições financeiras. É dedicado aos profissionais que vantagem competitiva sustentável.
buscam, no Brasil, um curso com qualidade internacional.
99
Diferenciais
Público-alvo
A Pós-graduação em Inteligência de mercado – CMI é dirigida a profissionais interessados em se especializar
em inteligência de mercado, aos que têm o objetivo de ingressar ou avançar na carreira, preparando‑se para os
grandes desafios do mercado global e para assumir posições de gestão, bem como aos que já têm uma posição
consolidada, mas pretendem aprofundar seus conhecimentos em inteligência de mercado.

35-40 16% Direito 2%
20-30 51%
Administração 31%
Sexo Outros 10%
Cargo
Diretor 12%
44% 56% Gerente 14%
Setor
Analista 54%
Construção e Outros
Imobiliário Mercado Outros 9%
4%
7% financeiro
Mídia e
25%
Telecom 12%
2 11
Serviços 20% 20%
Indústria
7 anos
12%

Consumo e varejo
100
PÓS-GRADUAÇÃO EM INTELIGÊNCIA DE MERCADO CMI

PÓS-MBA
`` Inteligência de mercado
`` Pensamento estratégico
`` Business intelligence
MBA EXECUTIVO
`` Empreendedorismo, inovação e criatividade
`` Gestão de relacionamentos
Inteliência Fundamentos
de mercado da estratégia
PÓS-GRADUAÇÃO

`` Monitoria de concorrentes
Certificate `` Avaliação da viabilidade
Marketing Inteligência econômico-financeira de projetos
`` Business to business
estratégico in Market financeira de investimentos
`` Varejo: mercado, formatos e modelos

Intelligence – CMI
`` Finanças corporativas
GRADUAÇÃO
para inteligência pessoas e
soft skills
A DISTÂNCIA
EDUCAÇÃO
`` Microeconomia aplicada aos negócios `` Soft skills - Técnicas de apresentação e negociação
`` Estratégias para solução de problemas `` Gestão de pessoas e liderança

com uso do Mapping coffee
`` Análise multivariada de dados para

tomada de decisões
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
“ O curso de Inteligência de Mercado é excelente para o profissional moderno que busca um

curso multidisciplinar aliado à busca pela liderança e consolidação de conhecimento.”
Lucas Forte
Aluno do Certificate in Market Intelligence
101
Pós-graduação em
Marketing e
Gestão de vendas
CERTIFICATE IN MARKETING AND SALES
CONTATO
+55 (11) 3513-6901
CMS
PÓS-GRADUAÇÃO EM MARKETING E GESTÃO DE VENDAS CMS
O Certificate in Marketing and Sales – CMS é o mais completo e

moderno curso de pós‑graduação lato sensu voltado para marketing
e gestão de vendas no Brasil.
PÓS-MBA
UNIDADE JARDINS
480 horas
Sextas, 18h40-22h40
Início: 14/out/2016
Sextas, 18h40-22h40
MBA EXECUTIVO
Sábados, 8h30-17h30 Sábados, 8h30-17h30
Conteúdo técnico completo em Objetivos
PÓS-GRADUAÇÃO
marketing e gestão de vendas Capacitar profissionais de modo preciso e definitivo,
A Pós-graduação em Marketing e Gestão de em temas fundamentais, relevantes e avançados de
vendas – CMS alia a expertise da Saint Paul marketing e gestão comercial, preparando‑os para
Escola de Negócios, centro de referência em assumir posições estratégicas e de destaque em
educação executiva, a um conteúdo técnico grandes corporações e instituições financeiras.
aprofundado e aplicado ao mercado, para sólida Também é objetivo do curso propiciar o debate de
GRADUAÇÃO
formação e excelência na atuação profissional na ideias e a troca de experiências e conhecimentos
área de Marketing e Gestão de vendas. entre os participantes, de modo a construir redes de
Por meio dos mais modernos conceitos, técnicas e
ferramentas, o curso capacita os profissionais em
todos os aspectos relevantes da área de Marketing Aliando sólida base teórica com aplicabilidade no
e Gestão de vendas: análise do comportamento do ambiente atual, a Pós-graduação em Marketing
A DISTÂNCIA
EDUCAÇÃO
consumidor, gerenciamento estratégico de vendas, e Gestão de vendas – CMS visa desenvolver o
branding – gestão estratégica de marcas –, gestão pensamento crítico e a capacidade analítica na
dos canais de distribuição e marketing digital. tomada de decisões e resolução de problemas do dia
a dia das organizações, por meio do desenvolvimento
São abordados no curso os principais aspectos que de competências essenciais à carreira de marketing e
suportam as análises e decisões em marketing e gestão comercial.
gestão de vendas, como cenário macroeconômico,
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
finanças corporativas, planejamento estratégico, Por fim, pretende‑se apresentar e discutir, de

maneira prática, objetiva e atual, os fundamentos
gestão de pessoas e liderança, microeconomia
desenvolvidos para um processo organizado do ciclo
aplicada aos negócios e gestão de projetos.
de marketing e vendas.
A Pós-graduação em Marketing e Gestão de
vendas – CMS prepara seus participantes para uma
atuação plena nas áreas de gestão de marketing e
vendas em empresas e instituições financeiras.
É dedicado aos profissionais que buscam, no Brasil,
um curso com qualidade internacional.
103
Diferenciais
Público-alvo
A Pós-graduação em Marketing e Gestão de vendas – CMS é dirigida a profissionais graduados em todas
as áreas de conhecimento, interessados em se especializar em marketing e gestão comercial e aos que têm o
objetivo de ingressar ou avançar na área, preparando‑se para os grandes desafios do mercado global e para
assumir posições de gestão, bem como aos que já têm uma posição consolidada no mercado.
Idade Relações internacionais 5%
Engenharias 22%
35-40 7%
Arquitetura e Desenho industrial 17%
30-35 20%
Comunicação 17%
20-30 73%
Administração 17%
Sistemas 5%
Sexo
Cargo
Gerente 38%
Coordenador/
8%
40% 60% Supervisor
Analista 23%
Outros 31%
Setor
Construção
e Imobiliário Mercado
financeiro
8% Tempo de experiência
17%
Mídia e
Telecom 17%
8% Indústria 2 8
6 anos
17%
Serviços
33%
Consumo e varejo
104
PÓS-GRADUAÇÃO EM MARKETING E GESTÃO DE VENDAS CMS
PÓS-MBA
`` Análise do comportamento `` Cenário econômico
do consumidor
`` Branding - Gestão estratégica de marcas `` Pensamento estratégico
MBA EXECUTIVO
`` Marketing digital `` Empreendedorismo, inovação e criatividade
Tópicos avançados Fundamentos

de marketing e da estratégia
vendas
PÓS-GRADUAÇÃO

`` Planejamento estratégico
de marketing
Certificate in Finanças `` Avaliação da viabilidade
Estratégias de
aplicadas a econômico-financeira de projetos
`` Gerenciamento estratégico marketing e Marketing and marketing e de investimentos
vendas
de vendas Sales – CMS vendas
`` Gestão dos canais de
distribuição
GRADUAÇÃO
para marketing e pessoas e
vendas soft skills
A DISTÂNCIA
EDUCAÇÃO
`` Microeconomia aplicada aos negócios
`` Soft skills - Técnicas de apresentação e negociação
`` Estratégias para solução de problemas

com uso do Mapping coffee `` Gestão de pessoas e liderança
`` Análise multivariada de dados para
tomada de decisões
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
“ Aulas dinâmicas e que trazem situações reais do mundo corporativo para a

sala de aula. Aprendemos com as discussões e trocas de experiências com
nossos professores e colegas. O curso é bem completo e fornece todas as
ferramentas necessárias para o nosso desenvolvimento profissional.”
Maíra Branco
Aluna do Certificate in Business Management
105
Pós-graduação em
Mercado
financeiro
CERTIFICATE IN FINANCIAL MARKETS
CONTATO
+55 (11) 3513-6901
CFM
PÓS-GRADUAÇÃO EM MERCADO FINANCEIRO CFM
O Certificate in Financial Markets – CFM é o mais completo e moderno

curso de pós‑graduação lato sensu focado em mercado financeiro no Brasil.
UNIDADE VILA OLÍMPIA TURMA 11 | 1o Semestre
PÓS-MBA
TURMA 10 | 1o Semestre Início: 21/mai/2016
480 horas
Início: 21/mar/2016 Sextas, 18h40-22h40
MBA EXECUTIVO
PÓS-GRADUAÇÃO
mercado financeiro Tão importante quanto ter o domínio técnico
A Pós-graduação em Mercado financeiro – CFM de temas do mercado financeiro é saber realizar
cobre de modo efetivo todos os temas fundamentais negociações e apresentações excelentes e
de finanças ligados ao mercado financeiro, como eficazes. Por isso, a Pós-graduação em Mercado
cálculo de tesourarias, econometria aplicada, financeiro – CFM integra ao seu conteúdo
GRADUAÇÃO
regulação do mercado financeiro brasileiro, tributação programático temas de técnicas de negociação
no mercado financeiro, análise de demonstrativos e influência, e técnicas de apresentação.
financeiros e da performance da empresa, cenário
econômico, compliance e controles internos. Objetivos
Temas aplicados e de mercado também são Capacitar profissionais, de modo preciso e
A DISTÂNCIA
definitivo, em temas fundamentais, relevantes e
EDUCAÇÃO
amplamente explorados no curso, entre eles: crédito,
valuation, teoria de carteiras, derivativos, operações avançados do mercado financeiro, preparando‑os
estruturadas e mercado de câmbio. para assumir posições estratégicas e de destaque
em instituições financeiras.
Tópicos avançados e atuais, como Value at Risk (VaR),
introdução ao Asset Liability Management (ALM), Também é objetivo do curso propiciar o debate de
instrumentos de renda fixa e estratégias com ideias e a troca de experiências e conhecimentos
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
derivativos encerram a grade de temas em finanças. entre os participantes, de modo a construir redes de
A Pós-graduação em Mercado financeiro – CFM projetos profissionais, acadêmicos e pessoais.
é o melhor e mais assertivo caminho para os
Aliando sólida base teórica com aplicabilidade no
profissionais que desejam desenvolver‑se e alcançar
ambiente atual do mercado financeiro, a
posições de destaque nas grandes instituições
Pós-graduação em Mercado financeiro – CFM visa
atuantes no mercado financeiro do país.
desenvolver o pensamento crítico e a capacidade
analítica na tomada de decisões e resolução
de problemas do dia a dia das organizações e
instituições financeiras.
107
Diferenciais
Público-alvo
A Pós-graduação em Mercado financeiro – CFM é dirigida a profissionais graduados, que atuam ou
pretendem atuar no mercado financeiro brasileiro, como em bancos múltiplos, bancos de investimento, corretoras,
distribuidoras, seguradoras e outras instituições e entidades. O curso também é recomendado para executivos de
tesourarias de grandes empresas.

35-40 8% Sistemas 4%
20-30 47%
Administração 39%
Outros 9%
Sexo
Cargo
Diretor 14%
Superintendente 1%
32% 68%
Gerente 16%
Setor Analista 61%
Outros Outros 5%
Serviços 4%
Consultoria 11%
e Auditoria Tempo de experiência
7%
Consumo 3%
e varejo 2 14
Mercado 9 anos
75%
financeiro
108
PÓS-GRADUAÇÃO EM MERCADO FINANCEIRO CFM
PÓS-MBA
`` Operações estruturadas - `` Cenário econômico
Fundamentos e tendências
`` Mercado financeiro: produtos
`` Estratégias com produtos e serviços
derivativos
`` Finanças internacionais e o
`` Estratégias de renda fixa mercado de câmbio
MBA EXECUTIVO
`` Introdução a Asset Liability `` Derivativos - Termos, futuros,
Management - ALM swaps e opções
Estratégias Mercado e
avançadas produtos
no mercado financeiros
`` Análise de demonstrativos financeiros financeiro
PÓS-GRADUAÇÃO
e da performance empresarial
Cálculo e `` Cálculo financeiro das tesourarias

`` Valuation: fusões, aquisições e ações Mercado de
métodos
capitais e `` Métodos quantitativos aplicados a
quantitativos
`` Mercado de capitais fundos de Certificate in finanças
aplicados a
investimento
Financial finanças
`` Fundos de investimentos
Markets – CFM
GRADUAÇÃO
Governança,
regulação e Soft skills
tributos
`` Governança, compliance e ética Gestão
de riscos
``Tributação no mercado `` Soft skills - Técnicas de
A DISTÂNCIA
`` Regulamentação do mercado
EDUCAÇÃO
`` Decisões financeiras em condições de risco

`` Value at Risk - VAR
`` Crédito - Análise e avaliação de risco
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
“ O CFM é um curso excelente, com diversas matérias atualizadas

e professores com elevado nível de conhecimento. Sem dúvidas,
a melhor certificação do mercado financeiro.”
Caio Santos
Aluno do Certificate in Financial Markets
109
Processo seletivo
Pré-requisitos
`` Formação superior completa com título reconhecido pelo
Ministério da Educação (MEC)
`` Desejável dois anos de experiência profissional relevante
`` Desejável inglês para leitura e compreensão de texto

Observações
`` Documentos como carteira nacional de habilitação,
Seleção
`` Avaliação curricular com base nas informações declaradas carteiras profissionais (CREA, OAB etc.) e carteira
na ficha de inscrição de identidade do serviço militar não substituem o
registro geral (RG).
`` Entrevista individual com a Coordenação de Pós-graduação,
`` O candidato deverá apresentar cópia da certidão de
a ser agendada pelo candidato por telefone (11) 3513-6901
ou e-mail educacional@saintpaul.com.br casamento ou averbação, caso não tenha inserido
na cédula de identidade as alterações ocorridas em
Critérios de avaliação seu nome.
`` Formação acadêmica `` O candidato poderá indicar um representante, por
`` Experiência profissional
meio de procuração, para realizar sua matrícula
caso não possa comparecer para fazê-lo. Neste
`` Objetivos profissionais de curto e médio prazo
caso, a Saint Paul não se responsabilizará por
`` Fatores que levaram o candidato à escolha do programa de eventuais erros cometidos pelo procurador no ato
Pós-graduação – Certificate da matrícula.
`` Disponibilidade de dedicação extraclasse ao curso de `` O candidato estrangeiro residente no Brasil deverá
Pós-graduação – Certificate apresentar, além dos documentos descritos, o
comprovante de regularidade de sua permanência
Divulgação do resultado em território brasileiro (RNE), bem como atestar a
O resultado será divulgado por e-mail em até sete dias úteis residência no país.
depois da realização da entrevista.
`` O candidato estrangeiro não residente no Brasil
deverá apresentar, além dos documentos descritos,
Matrícula
o passaporte original com o visto expedido pela
Para efetivação da matrícula, é necessário o cumprimento dos autoridade consular brasileira (visto de estudante
seguintes requisitos: e/ou para trabalho), bem como cópia de seguro-
`` Aprovação no processo de seleção -saúde referente ao período de permanência em
`` Preenchimento da ficha de inscrição território brasileiro e comprovante de proficiência
em língua portuguesa.
`` Assinatura do contrato de prestação de serviços
educacionais `` O Diploma emitido por instituição de ensino
estrangeira deverá ser consularizado no país de
origem e revalidado no Brasil, conforme legislação
1 cópia frente e verso autenticada do Diploma de Nível
vigente.
Superior reconhecido pelo MEC
1 cópia autenticada da cédula de identidade (RG) `` Se comprovada a falsidade dos documentos, ao
1 cópia autenticada do CPF infrator caberão as penalidades legais, além do
1 foto 3x4 recente cancelamento de sua matrícula.
110
Carga horária Certificação
A carga horária de cada curso de Pós-graduação – `` Será emitido o certificado de Pós-graduação lato sensu ao aluno
Certificate totaliza 480 horas, divididas em: que obtiver:
frequência mínima exigida pela legislação em vigor para
`` Aulas presenciais – 380 horas
programas de especialização lato sensu
`` Desenvolvimento de monografia – 100 horas nota mínima 7,0 (sete) em cada disciplina, inclusive na
`` Pré-Certificate – 32 horas (opcional) monografia
cumprir obrigações contratuais
Frequência `` Acertificação é assegurada pela Faculdade de Tecnologia
Frequência mínima exigida pela legislação em vigor a Saint Paul, instituição legalmente autorizada e credenciada
respeito de programas de pós-graduação lato sensu. pelo MEC de acordo com a Portaria n. 1.250, de 16 de setembro
O controle de frequência será realizado por meio da de 2011, reconhecida pela Portaria Normativa n. 40, de
conferência da assinatura dos alunos na lista de presença, 12 de dezembro de 2007, e pelo Parecer n. 150/2011, conforme
controlada pela coordenação de Pós-graduação publicado no DOU (Seção I, p. 14), de 19 de setembro de 2011.
Avaliações Coordenação
`` O desempenho em cada disciplina será avaliado por meio de Direção‑geral: Prof. Dr. José Cláudio Securato
prova escrita e/ou trabalhos individuais. No caso da avaliação Coordenação acadêmica: Prof. Dr. Adriano Mussa
por provas e trabalhos, a média final da disciplina será Coordenação da secretaria: Izabel C. M. Kikuta
composta pelos pesos 7,0 (sete) e 3,0 (três), respectivamente.
Local
`` Como requisito formal para conclusão do curso de
As aulas são ministradas nos centros de treinamento da Saint Paul
Pós‑graduação – Certificate e obtenção do certificado, o
`` Unidade Jardins: Rua Pamplona, n. 1616, portão 3,
aluno deve apresentar monografia individual em até 90 dias
Jd. Paulista – São Paulo-SP
após o término das aulas.
`` Unidade Vila Olímpia: Rua Gomes de Carvalho, n.1353,
`` A média final (disciplina e monografia) mínima para Vila Olímpia, São Paulo-SP
aprovação é 7,0 (sete).
111
“ A Saint Paul é uma ótima faculdade, com professores
qualificados e dispostos a ensinar, demonstrando e
usando exemplos do que acontece atualmente no
mercado financeiro para preparar ainda mais os alunos.”
Caio Sergio Wakim

Aluno da Graduação tecnológica em Gestão financeira
POR QUE A
GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA
SAINT PAUL
Preparamos você para trabalhar no mercado

Ao final do curso superior de tecnologia em Gestão financeira
o aluno estará preparado para ser responsável pelas decisões
de investimento e financiamentos nas organizações, tendo
capacidade analítica, de planejamento e controle,
e de interação com os diversos processos de gestão.
Da mesma forma, deve possuir postura ética e manter-se
constantemente atualizado diante das mudanças do cenário
econômico e do mercado financeiro.
114
Foco em finanças Formação em dois anos
Por meio dos mais modernos conceitos, A graduação tecnológica tem uma duração mais
técnicas e ferramentas, o curso superior de curta porque está focada nos aspectos práticos
tecnologia em Gestão financeira prepara da gestão financeira, com isso, proporciona uma
seus alunos para uma atuação nas áreas de inserção mais rápida no mercado de trabalho.
finanças em empresas e instituições financeiras, A formação é voltada para a investigação, o
desenvolvendo a capacidade analítica, de desenvolvimento e a aplicação de ferramentas
planejamento e de controle e a interação com da gestão financeira e seus processos no
os diversos processos de gestão. mercado de trabalho.
Visão de carreira Network de peso

O curso superior de tecnologia em Gestão Os alunos do curso superior de tecnologia em
financeira foi idealizado para atender as Gestão financeira, em grande parte, já estão
necessidades do mercado de trabalho e suas inseridos no mercado de trabalho e atuam em
novas demandas ocupacionais, em razão das importantes empresas e instituições do mercado,
constantes inovações e ferramentas de gestão o que possibilita consolidar uma ótima rede de
disponíveis para melhorar o desempenho relacionamentos. O criterioso processo seletivo
das empresas que surgem com o advento da mantém o alto nível das discussões e abordagem
globalização dos mercados produtivos, exigindo temática a cada disciplina.
uma rápida adaptação dos profissionais.
115
Graduação tecnológica em
Gestão
financeira
ENTRE EM CONTATO
+55 (11) 3513-6903
www.saintpaul.com.br/graduacao
GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO FINANCEIRA
A Saint Paul Faculdade alia a expertise da Saint Paul Escola de Negócios,

reconhecida como um centro de referência em Finanças, a um conteúdo
técnico aprofundado e aplicado ao mercado para uma sólida formação e
excelência na atuação profissional. Por meio dos mais modernos conceitos,
PÓS-MBA
técnicas e ferramentas, o curso superior de tecnologia em Gestão financeira
prepara seus alunos para uma atuação nas áreas de finanças em empresas
e instituições financeiras, criando capacidade analítica, de planejamento e
MBA EXECUTIVO
controle, e interação com os diversos processos de gestão.
PÓS-GRADUAÇÃO
1.920 horas
UNIDADE JARDINS
Início: 15/fev/2016
CARGA HORÁRIA (4 semestres) Segunda a sexta, 19h - 22h30
GRADUAÇÃO
Objetivos
A DISTÂNCIA
EDUCAÇÃO
O curso tem por objetivo desenvolver um saber aplicado às atribuições da
gestão financeira, em organizações públicas e privadas e do terceiro setor,
para o exercício de atividades como:
`` Analisar, planejar e realizar controle contábil e financeiro.
`` Desenvolver a capacidade para tomada de decisão sobre investimentos.

EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
`` Serapto a organizar as informações oferecidas aos investidores, gestores,

autoridades fiscais, mercados financeiros nacionais e internacionais e todos
os stakeholders.
`` Subsidiarcom dados e informações financeiras o processo de administração

estratégica da organização.
117
Público-alvo
Interessados em uma formação no segmento
financeiro para atuação em instituições financeiras
(bancos, corretoras de valores, seguradoras), Formação acadêmica
na área financeira de empresas ou de setores Ensino médio 52%
governamentais e em empresas de consultoria Graduação 48%
e auditoria. Todos os que desejam adquirir
ou ampliar seus conhecimentos sobre o tema
visando ao desenvolvimento da carreira na área
Sexo
profissional em que atuam.
Idade
40-45 5%
35-40 5%
30-35 25%
20-30 65%
18% 82%
118
GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO FINANCEIRA
PÓS-MBA
`` Derivativos - Termos, futuros,
swaps e opções
`` Matemática aplicada a finanças
`` Comunicação em finanças
`` Controladoria - Planejamento, `` Contabilidade
MBA EXECUTIVO
orçamento e controle
`` Administração financeira
Análise de Planejamento e `` Planejamento estratégico
`` Matemática avançada projetos e gestão de estruturas
aplicada a finanças investimento financeiras
PÓS-GRADUAÇÃO
Graduação
tecnológica em
Gestão financeira
Fundamentos
`` Mercado financeiro e Gestão de riscos contábeis e `` Métodos quantitativos
e valuation econômicos aplicados aos investimentos
investimentos
para finanças
GRADUAÇÃO
`` Avaliação de riscos `` Economia e cenários financeiros
nacionais e internacionais
`` Valuation: avaliação econômico

financeira das empresas `` Gestão de pessoas
`` Fundamentos legais da empresa `` Gestão estratégica de custos e formação

de preços
`` Marketing estratégico da empresa `` Planejamento tributário
A DISTÂNCIA
EDUCAÇÃO
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
“ A graduação em gestão financeira tem me permitido desenvolver uma

base sólida em finanças e gestão, que tenho certeza que utilizarei ao
longo de toda a minha trajetória profissional. O conteúdo completo do
curso e seu aspecto prático são diferenciais.”
Arnold Kim
Aluno da Graduação tecnológica em Gestão financeira
119
Informações gerais Vestibular
O Vestibular do curso superior de tecnologia em
Sobre o curso Gestão financeira da Faculdade de Tecnologia
O curso superior de tecnologia em Gestão financeira da Saint Paul consiste de duas fases.
Faculdade de Tecnologia Saint Paul foi reconhecido pela `` Primeira fase: prova escrita.
Portaria MEC n. 618, de 30/10/2014 – DOU de 31/10/2014, `` Segunda fase: entrevista.
sendo oferecido em base semestral, com a duração mínima
de dois anos (quatro semestres). Assim como a prova escrita, a entrevista tem caráter
eliminatório.
Local das aulas
Divulgação dos aprovados
As aulas ocorrem na Unidade Jardins da Saint Paul,
na Rua Pamplona, n. 1.616, portão 3, Bairro Jardim Paulista, A lista dos candidatos aprovados no Vestibular do
São Paulo-SP. curso superior de tecnologia em Gestão financeira da
Faculdade de Tecnologia Saint Paul será divulgada no
Inscrições site da Saint Paul www.saintpaul.com.br/graduacao.
Poderão inscrever-se no Vestibular do curso superior de Coordenação
tecnologia em Gestão financeira os candidatos que tenham
concluído o ensino médio (ou equivalente), mediante Direção‑geral: Prof. Dr. José Cláudio Securato
pagamento da taxa e preenchimento da ficha de inscrição.
Para mais informações consulte o edital disponível no
site www.saintpaul.com.br/graduacao.
120
Matrículas `` Seo candidato classificado for menor de 18 anos de
idade, deverá estar acompanhado do responsável legal,
As convocações serão feitas por meio da lista dos para realização da matrícula e assinatura do contrato de
candidatos aprovados, divulgada pela internet, no prestação de serviços educacionais.
site da Saint Paul (www.saintpaul.com.br/graduacao),
cabendo ao candidato a responsabilidade pelo seu `` Os diplomados em curso superior poderão apresentar
acompanhamento. uma cópia autenticada dos documentos: (a) Diploma
(frente e verso), devidamente registrado e (b) do
`` Ocandidato que não realizar o processo de matrícula histórico escolar.
nos prazos estipulados poderá ser considerado
`` Seránula a classificação do candidato que não
desistente.
comprovar com documento hábil a escolaridade do
`` Asmatrículas serão realizadas na Secretaria da ensino médio, dentro do prazo de matrícula.
Faculdade de Tecnologia Saint Paul, Rua Pamplona,
`` Os concluintes do ensino médio (ou equivalente) no
n. 1.616, portão 3, bairro Jardim Paulista, São Paulo/SP,
nos dias e horários informados no Edital do processo 2o semestre de 2015 deverão apresentar o Certificado de
seletivo vigente. Conclusão do Ensino Médio quando então sua matrícula
poderá ser deferida.
`` No ato da matrícula, serão exigidos:
`` Ocandidato de nacionalidade estrangeira deverá
Comprovante de endereço com CEP (cópia simples)
apresentar cédula de identidade de estrangeiro (RNE) ou
2 (duas) fotos 3x4 recentes documento, que comprove sua condição temporária ou
`` E cópia autenticada dos seguintes documentos: permanente no país.
Diploma ou certificado de conclusão de ensino médio ou `` Ocandidato que tenha realizado estudos equivalentes
equivalente ao ensino médio, no todo ou em parte, no exterior,
Histórico escolar de ensino médio ou equivalente deverá apresentar o reconhecimento de equivalência
Certidão de nascimento ou casamento de estudos promovido pela Secretaria da Educação,
Cédula de identidade (RG) conforme a legislação vigente.
Cadastro de pessoa física (CPF) do candidato `` Osdocumentos referentes ao ensino médio
Certidão militar (para alunos do sexo masculino) apresentados em língua estrangeira deverão estar
Título eleitoral (para alunos maiores de 18 anos) visados pela autoridade consular brasileira no país de
origem e acompanhados da respectiva tradução oficial.
121
“ Estou fazendo o curso de Planejamento e orçamento
empresarial a distância e gostaria de dizer que
finalmente encontro alguma coisa boa, ou melhor, ótima
para cursos à distância. Parabéns! Já fiz outros cursos a
distância e, sem dúvida, esse é o melhor. Sou engenheiro
mecânico com dois MBAs e um mestrado.”
Alexandre Magno
Aluno da Saint Paul Educação a Distância
POR QUE A SAINT PAUL
EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
Formatos que se adequam a sua vida

Você pode escolher o EaD Live e assistir às aulas ao vivo,
interagindo em tempo real; ou o EaD Flex e o EaD Flex+,
que permitem o gerenciamento do seu aprendizado, ao
seu tempo, já que as aulas são gravadas e possibilitam
que você determine o horário ideal para estudar.
Aproveite tudo o que uma das melhores escolas do
mundo oferece com muito mais conforto e flexibilidade,
na sua casa, no trabalho ou onde você estiver.
124
Experiência ampliada Aprendizado maximizado
pela tecnologia A Saint Paul explora as inúmeras possibilidades
As salas da Saint Paul EaD foram do meio digital e oferece ferramentas e conteúdo
cuidadosamente desenvolvidas para que permitem que você evolua no seu ritmo, de
proporcionar uma experiência inovadora acordo com a sua rotina. Com a Saint Paul EaD
de aprendizado, com filmagem dinâmica ficou mais fácil obter muito mais conhecimento
e técnicas de edição próprias de estúdios maximizando seu aprendizado.
audiovisuais, em que professores e alunos
interagem cercados de tecnologia assegurando
e proporcionando a melhor e mais real
experiência de educação a distância do Brasil.
Valorização do seu tempo Você à frente

e investimento Você se destaca no mercado ao escolher um curso
Basta conectar-se à internet para iniciar o seu a distância de uma instituição com credibilidade.
aprendizado. Você não precisa despender tempo O aluno que está inserido no dinâmico mercado
com locomoção ou sincronizar seus estudos com de trabalho sabe a importância do aprimoramento
os de outros alunos, é possível acessar conteúdos e da atualização para sua formação, evidencia
e interagir com tutores e colegas quando quiser. que a proximidade com a tecnologia e novos
Além disso, você economiza com tudo aquilo que modelos educacionais são vantagens competitivas
não está diretamente ligado ao seu curso, como cruciais para o mercado.
gastos com locomoção, transporte e alimentação.
125
SaintPaul Ao vivo onde
EaD Live
você quiser
É o formato que mais se aproxima da experiência de estar em sala de
aula. Você assiste às aulas ao vivo e interage em tempo real, a partir
de qualquer computador, tablet ou smartphone conectado à internet.
No EaD Live há alunos presenciais e alunos a distância acompanhando
a aula.
Você participa de sua sala de aula virtual, no horário marcado.
A interação com professores e com outros alunos é feita por meio
de fóruns e chat, com intermédio de um monitor, que responde
às dúvidas ou modera perguntas em comum para que o professor
responda ao vivo.
O aluno ainda tem a possibilidade de rever as aulas durante o período
do curso, pois estas são gravadas e disponibilizadas online em até
48 horas após seu término.
SaintPaul Do seu jeito,

EaD Flex
ao seu tempo
O EaD Flex é o formato que se adequa à vida do aluno.
Não há aulas com horário marcado, a sala de aula está sempre aberta e
não há necessidade de sincronizar seus estudos com os de outros alunos.
Flexibilidade é mais do que conveniência, é também relevância.
O aluno pode customizar seu programa de cursos para se adequar às
suas necessidades específicas de carreira e trabalho, ou seguir a trilha
predeterminada de cursos de extensão, focados em uma área de estudo.
Os cursos são realizados por meio de uma das plataformas educacionais
mais conhecidas e consolidadas no mundo, o Blackboard Learn™.
O EaD Flex+ alia a flexibilidade e conveniência do EaD Flex, ao

detalhado roteiro de estudo, que norteia o aprendizado por meio
de textos, livros, artigos, visualização de vídeos, realização de
exercícios e estudos de casos, complementando as videoaulas.
A Saint Paul lança em 2016 dois programas de MBA Online marcando
sua estreia neste formato.
Os programas de MBA Online em Gestão da Saint Paul Educação a

Distância aliam a expertise da Saint Paul Escola de Negócios, referência
em educação executiva, a um conteúdo técnico aprofundado e aplicado
ao mercado, para sólida formação e excelência na atuação profissional,
com muito mais conforto e flexibilidade, unindo conveniência e
relevância no mesmo formato. Confira os programas.
MBA em Gestão de negócios e Empreendedorismo

O MBA em Liderança e Gestão de negócios da Saint Paul abrange e desenvolve, de maneira completa e
efetiva, competências essenciais para a formação e aperfeiçoamento de um líder, incluindo temas ligados
ao pensamento e planejamento estratégico de médio e longo prazo, gestão financeira e da performance de
projetos, produtos, áreas, divisões e regiões da organização, visão estratégica de marketing e branding, bem
como desafios de liderança, liderança de líderes, coaching e mentoring.
É dirigido a líderes e, principalmente, líderes de líderes, que desejam desenvolver habilidades de liderança e
gestão para desempenharem seus papéis com excelência, independente da área de trabalho e do setor de
atuação da organização.
MBA em Gestão financeira - Bancos e empresas

O MBA em Gestão financeira - Bancos e empresas da Saint Paul capacita os profissionais em todos os
aspectos relevantes da área de Finanças: análise de demonstrativos financeiros e da performance empresarial,
gestão estratégica de custos e formação de preços, mercado financeiro e cenário econômico.
Temas aplicados e de mercado também são amplamente explorados no curso, entre eles, crédito, cálculo
financeiro das tesourarias, controladoria, capital de giro, custo e estrutura de capital. Tópicos avançados e
atuais, como valuation, finanças internacionais e derivativos encerram a grade de temas em finanças.
É dirigido a profissionais que atuam no mercado de finanças, como empresas de diversos setores econômicos
e instituições financeiras – bancos múltiplos, bancos de investimento, corretoras, distribuidoras e seguradoras.
Saiba mais em www.saintpaul.com.br/ead.
127
Cursos EaD
Educação Executiva
INSCREVA-SE
+55 (11) 3513-6901
www.saintpaul.com.br/ead
Formação de controller Introdução a finanças
Do seu jeito, ao seu tempo Do seu jeito, ao seu tempo

com roteiro de estudo
88 horas 96 horas
PÓS-MBA
LONGA DURAÇÃO LONGA DURAÇÃO
Corpo docente Corpo docente

Edemir Melo Marcelo Cursino Daniel Bergmann José Cláudio Securato
Eric Barreto Marcelo Galeno Edson Ferreira Marcos Assi
José Cláudio Securato José Carlos Luxo
MBA EXECUTIVO
Este curso prepara você para Este curso prepara você para
`` Atuarna gestão financeira e de controladoria maximizando a `` Entender para que servem e como são construídos
rentabilidade da empresa e tendo em vista a geração de valor os principais demonstrativos financeiros:
da empresa no longo prazo. Balanço patrimonial (BP), Demonstração dos resultados do
PÓS-GRADUAÇÃO
`` Compreender os fundamentos de macroeconomia e mercado exercício (DRE) e Demonstração dos fluxos de caixa (DFC).
financeiro, visando ao entendimento sobre o ambiente dos `` Compreender os conceitos fundamentais de macroeconomia
negócios e seus riscos. e interpretar os significados dos principais indicadores
`` Analisar
a performance econômico-financeira de empresas macroeconômicos do cenário econômico atual.
com base na leitura, compreensão e análise de seus `` Teruma visão geral do funcionamento do mercado financeiro
demonstrativos financeiros. brasileiro e do Sistema Financeiro Nacional (SFN), bem como
`` Utilizar
os conceitos e técnicas da matemática financeira nos os seus principais órgãos, participantes, produtos e práticas.
GRADUAÇÃO
negócios. `` Compreender os conceitos de valor do dinheiro no tempo
`` Avaliar
a viabilidade econômico-financeira de projetos de e sua importância no cotidiano dos negócios e da vida
investimentos. pessoal, lidar com problemas que envolvam os conceitos
de capitalização simples, composta e séries uniformes de
`` Elaboraro planejamento e orçamento de empresas e gerenciar
pagamento e entender os principais tipos de taxa de juros.
o capital de giro, com foco em maximizar o retorno e controlar
riscos de fluxo de caixa. `` Entender as técnicas quantitativas que descrevem e sumarizam
um conjunto de dados e estar apto para aplicá-las.
A DISTÂNCIA
EDUCAÇÃO
`` Compreender características, utilização, funcionamento e
Público-alvo cálculos dos principais produtos ativos e passivos de um
Profissionais que pretendem ocupar a função de controller; banco comercial, além de comparar os diferentes produtos e
profissionais que já atuam na área e precisam reciclar seus identificar as suas principais vantagens e desvantagens.
conhecimentos e demais interessados nas funções e atividades
de controladoria.
Público-alvo EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
Assistentes, analistas, gerentes e coordenadores que tenham

Objetivos formação em qualquer área de conhecimento e que desejam
Fornecer aos participantes os conceitos, as ferramentas e os compreender e identificar as principais questões financeiras que
instrumentos necessários para atuarem na função de controller se apresentam no cotidiano dos negócios, independente da sua
de empresas. Objetiva-se que os participantes, ao final do curso, formação acadêmica e experiência profissional.
estejam aptos a: compreender os objetivos estratégicos do negócio
e a estrutura da empresa, desenvolver modelos de apuração de
performance, projetar os resultados da empresa e acompanhar Objetivos
o resultado previsto versus o orçado. Pretende-se também que Propiciar aos participantes o entendimento dos principais conceitos,
possam analisar e comunicar a performance histórica, analisar a técnicas e ferramentas fundamentais de finanças corporativas e do
viabilidade econômico-financeira de projetos de investimento e mercado financeiro aplicado ao cotidiano dos negócios. O programa
tomar decisões que envolvam aspectos tributários e contábeis. aborda temas de contabilidade societária, macroeconomia, mercado
financeiro, produtos bancários, estatística e matemática financeira.
129
Investment banking Finanças para profissionais
não financeiros
80 horas
LONGA DURAÇÃO
40 horas
MÉDIA DURAÇÃO

André Antunes Camargo José R. Securato Júnior Adriano Mussa
Adriano Mussa Marcos Piellusch José Cláudio Securato
José Cláudio Securato
Este curso prepara você para

Este curso prepara você para `` Compreender a dinâmica da economia e do mercado
`` Compreender a situação econômico-financeira das empresas, financeiro e seu impacto no desempenho dos negócios.
sua performance e principais riscos com base na análise crítica `` Analisar
a performance econômico-financeira de empresas
das demonstrações financeiras. com base na leitura, compreensão e análise de seus principais
`` Efetuar
o processo completo de avaliação de empresas, por demonstrativos financeiros.
meio das metodologias: Modelo de Gordon, fluxos de caixa `` Compreender os fundamentos da matemática financeira, o
descontados e avaliação por múltiplos. valor do dinheiro no tempo e as taxas de juros utilizadas no
`` Discutira projeção dos fluxos de caixa (flow to firm e flow to mercado financeiro.
equity), o custo e a estrutura de capital (WACC) e cálculos da `` Efetuar
a análise econômica de projetos de investimento
perpetuidade. com base em técnicas e ferramentas de avaliação: VPL, TIR
`` Compreender os principais aspectos da legislação societária no e payback.
Brasil e o seu potencial.
Público-alvo
Público-alvo Assistentes, analistas, gerentes, coordenadores que tenham
Estudantes e profissionais que desejam ingressar ou se formação em qualquer área do conhecimento e que desejam
desenvolver nas áreas de investment banking, como: fusões & compreender e identificar as principais questões financeiras que
aquisições, mercado de capitais (equity & debt capital markets), se apresentam no cotidiano dos negócios, independente da sua
private equity, research, corporate development, planejamento formação acadêmica e experiência profissional.
estratégico e finanças corporativas.
Objetivos
Objetivos Oferecer conhecimentos, técnicas e ferramentas práticas
Oferecer conhecimentos, técnicas e ferramentas práticas que permitam administrar financeiramente uma empresa
que permitam administrar financeiramente uma empresa e e seu capital de giro, realizar o orçamento de um ano ou o
o seu capital de giro. Realizar o orçamento de um ano ou o planejamento de LP, focando nas melhores práticas de finanças.
planejamento de LP, focando nas melhores práticas de finanças. Conhecimento aplicado a empresas, áreas/departamentos ou
Conhecimento aplicado a empresas, áreas/departamentos ou projetos independentes.
projetos independentes.
INSCREVA-SE
+55 (11) 3513-6901
130
Valuation: análise de Análise de demonstrativos
demonstrativos e avaliação de financeiros e da performance
empresas, fusões, aquisições e ações empresarial
PÓS-MBA
40 horas
MÉDIA DURAÇÃO
20 horas
CURTA DURAÇÃO
MBA EXECUTIVO
José R. Securato Júnior Adriano Mussa
Eric Barreto

Este curso prepara você para `` Compreender a situação financeira das empresas, sua
`` Efetuar o processo completo de avaliação de empresas. performance e principais riscos com base na análise crítica das
PÓS-GRADUAÇÃO
`` Compreender a situação econômico-financeira das empresas, demonstrações financeiras.
sua performance e principais riscos com base na análise crítica `` Entenderas decisões de investimento e financiamento, bem
das demonstrações financeiras. como os seus resultados, margens, qualidade dos lucros e a
`` Compreender as diferentes metodologias para estimativa do geração de caixa das companhias.
valor das empresas, suas limitações e inter-relações. `` Identificar
e mensurar os riscos de curto e longo prazo com o
`` Discutir
as principais premissas que envolvem o processo de uso de indicadores.
valuation e identificar benefícios intangíveis. `` Compreender a importância do uso dos relatórios auxiliares
GRADUAÇÃO
`` Discutira projeção dos fluxos de caixa (flow to firm e flow to (Notas explicativas, Parecer dos auditores independentes e
equity), o custo e a estrutura de capital (WACC) e cálculos Relatório da administração).
da perpetuidade. `` Conhecero impacto dos padrões contábeis na análise de riscos
`` Conheceras relações entre a precificação de um negócio e a das empresas.
sua capacidade de geração de valor para os acionistas.
Público-alvo
A DISTÂNCIA
Público-alvo Destina-se aos profissionais com interesse em entender as
EDUCAÇÃO
Investidores em geral, executivos da área comercial de bancos, informações dos demonstrativos financeiros e seu significado na
gestores financeiros de empresa, analistas de mercado com avaliação da performance e dos riscos das empresas não financeiras.
interesse em conhecer os processos e modelos de avaliação
de empresas usualmente utilizados no mercado financeiro,
incluindo os métodos dos múltiplos e fluxo de caixa descontado. Objetivos
Preparar os profissionais para compreenderem a situação
financeira das empresas por meio da leitura, compreensão
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
Objetivos e análise dos principais demonstrativos financeiros: balanço

Desenvolver conhecimento de todo o processo de avaliação de patrimonial, demonstração de resultados e fluxo de caixa.
empresas e ações, suas metodologias e análise das variáveis Permitir aos participantes o entendimento de como são
consideradas no processo, a fim de aprimorar a tomada de elaborados os demonstrativos financeiros e a relevância de suas
decisões com base na análise de valor de empresas e negócios, informações para a tomada de decisão e acompanhamento da
especificamente no caso de decisões de compra ou venda de performance e dos riscos.
ações no mercado brasileiro.
131
Asset Liability Management - ALM Cálculo financeiro das tesourarias
8 horas
CURTA DURAÇÃO
8 horas
CURTA DURAÇÃO

Mário Rodriguez Amigo Ricardo Humberto Rocha
`` Compreender as principais ferramentas avançadas de gestão `` Entender o funcionamento do Mercado monetário e seus
de ativos e passivos financeiros, seus principais procedimentos, principais agentes, mecanismos e títulos no Brasil: Banco
riscos e cálculos. Central, Copom, Selic, Cetip, LTN, LFT, entre outros.
`` Retomar os conceitos fundamentais de riscos e gestão de `` Compreender a construção e avaliação dos fluxos de caixa
carteiras, o papel da diversificação e a exposição a riscos de dos principais títulos de renda fixa públicos e privados, pré e
instrumentos financeiros ativos e passivos. pós-fixados.
`` Compreender os principais modelos de ALM, o cash flow `` Precificar
os principais títulos públicos brasileiros pré e
matching e a imunização dos fluxos de caixa, modelos de pós-fixados.
otimização e outros aspectos relevantes ao asset liability `` Entender as principais estratégias de compra e venda de
management em tesourarias. taxas de juros.
`` Compreender o conceito de juros futuros e a estrutura a termo
de taxas de juros (ETTJ) em reais e em dólar, além dos seus
Público-alvo
impactos na precificação dos títulos públicos.
Profissionais de tesouraria de instituições financeiras e empresas
não financeiras, bem como os demais interessados na gestão
avançada de ativos e passivos. Público-alvo
Profissionais que atuam ou desejam atuar na tesouraria de
empresas e bancos, bem como os demais interessados nos
Objetivos
cálculos associados às operações de renda fixa.
Propiciar aos participantes entendimento de
conceitos avançados da gestão de ativos e passivos
(asset liability management) e seu funcionamento nas Objetivos
tesourarias de instituições financeiras, abordando as principais
Propiciar aos participantes o entendimento sobre os conceitos,
estratégias de ALM. Espera-se, por fim, instrumentalizar os
ferramentas, títulos e cálculos associados às principais operações
participantes com técnicas para a gestão das tesourarias,
nas tesourarias de bancos e empresas, capacitando-os para
maximizando retornos e minimizando riscos.
compreender, analisar e criticar essas operações. Para isso, serão
abordados aspectos relacionados ao mercado monetário e o
seu funcionamento, taxas e títulos, bem como sua precificação,
estrutura a termo e os riscos.
INSCREVA-SE
+55 (11) 3513-6901
132
Compliance e controles internos Contabilidade financeira
fundamental

com roteiro de estudo com roteiro de estudo
16 horas 16 horas
PÓS-MBA
CURTA DURAÇÃO CURTA DURAÇÃO

Marcos Assi Marcos Assi
MBA EXECUTIVO
`` Compreender os conceitos e a importância dos controles `` Compreender os pronunciamentos contábeis brasileiros (CPCs),
internos e do compliance nos negócios. suas determinações, os critérios adotados e principais impactos
`` Compreender os principais riscos - operacional, legal, de nos demonstrativos financeiros de empresas brasileiras.
PÓS-GRADUAÇÃO
imagem, sustentabilidade, social e ambiental - e sua relação `` Entender o status de convergência atual das normas contábeis
com o compliance. brasileiras às normas internacionais de contabilidade.
a legislação vigente sobre compliance, seus
`` Entender
procedimentos, processos, funções, dificuldades e vantagens.
Público-alvo
`` Compreender a importância e o papel do compliance na
Profissionais de instituições financeiras e não financeiras que
prevenção à lavagem de dinheiro.
atuam ou desejam atuar na análise de riscos e concessão de crédito
às pessoas físicas e jurídicas, bem como os demais profissionais
GRADUAÇÃO
Público-alvo interessados na contabilidade financeira das empresas.
Profissionais que tenham interesse em compreender os
procedimentos e regulamentação associados a compliance e
Objetivos
controles internos em bancos e empresas.
Propiciar aos participantes o entendimento dos princípios e
convenções contábeis fundamentais, das principais teorias
Objetivos e práticas contábeis, além dos métodos de construção e
A DISTÂNCIA
principais informações obtidas com a leitura dos principais
EDUCAÇÃO
Fornecer aos participantes entendimento sobre os conceitos e
demonstrativos contábeis.
ferramentas de compliance e controles internos nas empresas,
seus objetivos, características, processos, regulamentações e
benefícios. Espera-se, assim, contribuir para o crescimento
sustentável dos negócios, auxiliando no processo de gerenciar os
riscos através do compliance. EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
133
Direito dos negócios Economia brasileira e cenários
macroeconômicos

8 horas
CURTA DURAÇÃO
16 horas
CURTA DURAÇÃO

André Antunes José Cláudio Securato
`` Compreender os principais ramos, conceitos e fundamentos do `` Compreender os conceitos fundamentais de macroeconomia e
direito nos negócios. suas principais variáveis: PIB, emprego, inflação e juros.
`` Compreender os fundamentos de contratos e sua gestão no `` Interpretar
os significados dos principais indicadores
ambiente dos negócios. macroeconômicos.
`` Entender os principais aspectos do direito societário e dos `` Compreender a formação das contas externas (balanço de
tipos de sociedades aplicados à realidade dos negócios. pagamentos, balança comercial, transações correntes e conta
`` Apreenderos conceitos introdutórios do direito trabalhista e de capital).
seu impacto na gestão dos negócios no Brasil. `` Entender a dinâmica das políticas econômicas fundamentais:
`` Entender
os principais aspectos que constituem o direito do política monetária e política fiscal.
consumidor no Brasil. `` Ler
e interpretar o cenário econômico atual e compreender
suas tendências.
`` Entendero impacto das variáveis macroeconômicas no
Público-alvo cotidiano dos negócios e da vida pessoal.
Empresários, empreendedores, bem como profissionais de
quaisquer áreas de conhecimento e atuação que desejam
compreender os principais aspectos do direito que impactam Público-alvo
os negócios em geral no Brasil. Profissionais de quaisquer áreas de conhecimento que tenham
interesse em compreender os fundamentos da economia
brasileira e desenvolver uma visão geral sobre os cenários e as
Objetivos tendências macroeconômicas.
Fornecer aos participantes os principais aspectos relacionados
ao direito nos negócios, envolvendo os fundamentos sobre
direito societário, direito contratual, direito do consumidor, Objetivos
direito trabalhista, além de aspectos do direito ambiental e Apresentar aos participantes os conceitos fundamentais de
concorrencial. Espera-se, assim, auxiliar na gestão de empresas macroeconomia e suas aplicações, incluindo a apresentação do
ou ambiente profissional, incentivando a visão crítica sobre os cenário político-econômico brasileiro e suas tendências, visando
principais aspectos legais na gestão de negócios. à tomada de decisões e formando profissionais mais eficientes e
alinhados com a realidade econômica e financeira do país.
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134
Gestão de indicadores – Instrumentos de renda fixa
Implementação estratégica com
Balanced Scorecard (BSC)
PÓS-MBA
16 horas
CURTA DURAÇÃO
8 horas
CURTA DURAÇÃO
MBA EXECUTIVO
David Kallás Mário Amigo
`` Compreender e discutir a evolução do conceito de estratégia. `` Compreender a dinâmica do mercado de renda fixa, seu
`` Analisare desenvolver mapas estratégicos com o intuito de contexto e evolução no Brasil.
PÓS-GRADUAÇÃO
compreender as perspectivas do negócio, a importância das `` Entender quais são os instrumentos públicos e privados
relações de causa e efeito, e a utilização do mapa como forma de renda fixa no mercado financeiro, suas características,
de comunicação. participantes, funcionamento, liquidação e cálculos envolvidos.
`` Compreender a importância dos indicadores estratégicos. `` Entender quais são os riscos envolvidos nos instrumentos de
`` Discutir sobre a implementação do Balanced Scorecard. renda fixa, abordando riscos de taxas de juros, crédito, liquidez,
cambial e liquidação.
`` Compreender aspectos avançados do cálculo em renda fixa,
GRADUAÇÃO
Público-alvo aplicado à gestão de riscos de mercado.
Profissionais que atuam ou desejam atuar na área de estratégia `` Calcular e analisar as medidas de risco: duration (de Macaulay,
empresarial, especialmente na definição e no acompanhamento sensibilidade e modificada) e movimentações na ETTJ.
de indicadores financeiros e não financeiros.
`` Compreender estratégias e procedimentos para imunização
de carteiras.
Objetivos
A DISTÂNCIA
Apresentar aos participantes os principais conceitos, técnicas
EDUCAÇÃO
Público-alvo
e ferramentas para a gestão de indicadores com o uso do
Fornecer aos participantes conceitos e ferramentas sobre renda
Balanced Scorecard (BSC).
fixa, apresentando detalhes sobre seus instrumentos, cálculos e
ferramentas de gestão do risco em renda fixa, incluindo medidas
de duration, imunização e outros aspectos avançados. Espera-
se, assim, contribuir para que o participante atue com esses
produtos e operações em seu cotidiano profissional, visando
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
maximizar as oportunidades de ganhos, sempre à luz da gestão

da exposição a riscos.
Objetivos
Profissionais ligados à área de tesouraria de instituições
financeiras ou tesourarias corporativas de grande porte, com
interesse em compreender mais sobre os diversos instrumentos
de renda fixa e seus cálculos aplicados à gestão avançada desses
instrumentos. Destina-se também a profissionais atuantes em
outras áreas, como seguradoras, corretoras ou outros negócios
do mercado financeiro que tenham interesse em aprofundar
seus conhecimentos sobre aspectos avançados da renda fixa.
135
Introdução ao mercado financeiro Matemática financeira

16 horas
CURTA DURAÇÃO
16 horas
CURTA DURAÇÃO

José Cláudio Securato Edson Ferreira
`` Ter
uma visão geral do funcionamento do mercado financeiro `` Compreender os conceitos de valor do dinheiro no tempo
brasileiro e do Sistema Financeiro Nacional (SFN) bem como os e sua importância para o cotidiano dos negócios e da vida
seus principais órgãos, participantes, produtos e práticas. pessoal.
`` Compreendero papel de um banco e sua contribuição para o `` Lidar com problemas que envolvam os conceitos de capitalização
funcionamento do mercado financeiro. simples, composta e séries uniformes de pagamento.
`` Entender as atribuições mais importantes dos principais `` Entenderos principais tipos de taxa de juros: proporcionais,
componentes do mercado financeiro: mercado de crédito, equivalentes, médias, acumuladas, nominais, efetivas, reais
mercado de capitais, mercado de câmbio e mercado monetário. e aparentes.
`` Utilizar a HP12C para cálculos financeiros.
Público-alvo
Estudantes e profissionais de quaisquer áreas do conhecimento Público-alvo
que tenham interesse em compreender a estrutura e Estudantes e profissionais de quaisquer áreas que necessitem de
funcionamento do mercado financeiro. conhecimentos fundamentais em matemática financeira.
Objetivos Objetivos
Introduzir o tema de mercado financeiro brasileiro, ao tratar do Oferecer aos participantes os principais conceitos e ferramentas
processo de financiamento dos agentes (governos, empresas e de matemática financeira utilizados nos negócios, visando
instituições financeiras), das características macro dos mercados à melhoria do processo de análise e tomada de decisões em
monetário, crédito e capitais. situações cotidianas.
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+55 (11) 3513-6901
136
Mercado de capitais Métodos quantitativos fundamentais

8 horas 16 horas
PÓS-MBA

José R. Securato Jr. Daniel Bergmann
MBA EXECUTIVO
`` Entender
os principais órgãos, práticas e o funcionamento do `` Compreender os conceitos fundamentais da estatística
mercado de capitais. descritiva, como tipos de variáveis, frequência, medidas de
`` Compreender o mercado de capitais como estratégia de posição e medidas de dispersão.
financiamento das empresas. `` Entender
as técnicas quantitativas que descrevem e
`` Diferenciar as várias atuações de um banco no mercado de sumarizam um conjunto de dados e estar apto para aplicá-las.
PÓS-GRADUAÇÃO
capitais: sell side, buy side e research. `` Compreender as principais técnicas da inferência estatística,
`` Compreender os principais produtos, (como ações, debêntures como intervalo de confiança, teste de hipóteses e teste T.
e outros títulos): conceito, motivações para o emissor, `` Executare interpretar os principais resultados de uma análise
vantagens e desvantagens, riscos e outros aspectos. de regressão linear ou uma análise ANOVA.
`` Compreender os principais produtos do mercado internacional `` Entendera aplicação dos conceitos aprendidos e praticá-los
de capitais: commercial papers, bonds, eurobonds, ADR e através de exercícios.
outros títulos.
GRADUAÇÃO
Público-alvo
Público-alvo Profissionais de todas as áreas – em instituições financeiras
Profissionais que tenham interesse em aprimorar seus e não financeiras – que estejam interessados em adquirir
conhecimentos sobre o funcionamento e a estrutura do mercado de conhecimentos em métodos quantitativos e em aplicá-los no
capitais, para fins de atuação diretamente com produtos/operações seu dia a dia profissional.
do mercado ou com investimentos.
A DISTÂNCIA
EDUCAÇÃO
Objetivos
Objetivos Propiciar aos participantes os conceitos fundamentais sobre
Apresentar os conceitos, produtos e práticas do mercado estatística descritiva, probabilidade, testes de hipóteses e análise
de capitais nacional e internacional, apresentando as suas de regressão na resolução de problemas em finanças. Capacitar
possibilidades como forma de captação ou aplicação de recursos os participantes para o entendimento das principais técnicas
para empresas e investidores. quantitativas no processo de tomada de decisões em finanças. EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
137
Planejamento e orçamento Prevenção ao crime de lavagem
de dinheiro
16 horas
CURTA DURAÇÃO
4 horas
CURTA DURAÇÃO

Adriano Mussa Marcos Assi
`` Compreender a relação entre planejamento, orçamento e `` Compreender os conceitos fundamentais de prevenção à
controle como ferramenta gerencial. lavagem de dinheiro e financiamento ao terrorismo.
`` Entender
o panorama atual do processo de planejamento e `` Compreender os órgãos envolvidos e a legislação vigente
orçamento no Brasil e no mundo. aplicável a instituições financeiras no que se refere à ao
`` Identificar
os principais tipos de processos orçamentários, suas combate e prevenção à lavagem de dinheiro.
aplicações e vantagens. `` Entender as melhores práticas, procedimentos e controles
`` Elaboraro orçamento com excelência: planos operacionais internos para minimizar riscos e detectar operações que
(vendas, compras, RH, produção etc.) e orçamento financeiro caracterizem indício de ocorrência desses crimes.
(demonstrações financeiras). `` Compreender as exigências de treinamento a profissionais
`` Realizaro processo de controle orçamentário e compreender sobre o tema de prevenção à lavagem de dinheiro e preparar
sua importância para a empresa como elemento as organizações para atender as auditorias internas e externas
retroalimentador do processo. além dos órgãos reguladores.
`` Analisaros pontos estratégicos do planejamento financeiro:
capital de giro, CAPEX e pontos de equilíbrio.
Público-alvo
`` Entenderos principais problemas e tendências dos Profissionais de instituições financeiras que necessitam se
processos orçamentários. capacitar sobre conceitos e legislação relacionada ao combate
e prevenção à lavagem de dinheiro. Também destinado a
profissionais de instituições não financeiras que atuam ou
Público-alvo desejam atuar nessas instituições, bem como os demais
Profissionais atuantes nas áreas financeiras ou em outras profissionais e estudantes interessados no entendimento sobre
áreas corporativas, empreendedores e donos de empresas que prevenção à lavagem de dinheiro.
necessitam de conhecimentos em planejamento e orçamento
para análise e tomada de decisões estratégicas na empresa ou
em projetos específicos das suas áreas. Objetivos
Propiciar aos participantes o conhecimento necessário sobre
a prevenção à lavagem de dinheiro e o financiamento ao
Objetivos terrorismo, legislação aplicável e a participação de cada pessoa
Oferecer conhecimentos, técnicas e ferramentas práticas no processo. Espera-se, por fim, contribuir para a atuação
que permitam administrar financeiramente uma empresa profissional dos participantes orientada à prevenção e gestão de
e seu capital de giro, realizar o orçamento de um ano ou o riscos de lavagem de dinheiro.
planejamento de LP, focando nas melhores práticas de finanças.
Conhecimento aplicado a empresas, áreas/departamentos ou
138
Produtos bancários fundamentais Valuation: fusões, aquisições e ações

16 horas 16 horas
PÓS-MBA

José Carlos Luxo Michele Jucá
MBA EXECUTIVO
`` Entender
as atribuições mais importantes dos principais `` Efetuar o processo completo de avaliação de empresas.
componentes do mercado financeiro. `` Compreender as diferentes metodologias para estimativa do
`` Compreender características, utilização, funcionamento e valor das empresas, suas limitações e inter-relações: Modelo
cálculos dos principais produtos ativos e passivos de um de Gordon, Modelo de fluxos de caixa descontados, Avaliação
banco comercial. por múltiplos e Modelo de avaliação patrimonial.
PÓS-GRADUAÇÃO
`` Comparar os diferentes produtos e identificar as suas `` Discutir
as principais premissas que envolvem o processo de
principais vantagens e desvantagens. valuation e identificar benefícios intangíveis.
`` Discutir
a projeção dos fluxos de caixa, o custo e a estrutura
de capital (WACC - weighted average cost of capital) e cálculos
Público-alvo da perpetuidade.
Propiciar aos participantes o entendimento das características,
aplicações, cálculos e distinções dos principais produtos ativos e
passivos de bancos comerciais. Público-alvo
GRADUAÇÃO
Analistas de mercado, investidores em geral, executivos de
bancos e gestores financeiros de empresas com interesse em
Objetivos aprender os processos e modelos de avaliação de empresas
O curso é voltado para profissionais que tenham interesse em usualmente utilizados no mercado financeiro.
aprimorar seus conhecimentos sobre os principais produtos
bancários fundamentais, em especial profissionais do mercado
financeiro em início de carreira ou que necessitam renovar Objetivos
A DISTÂNCIA
EDUCAÇÃO
seus conhecimentos. Desenvolver o conhecimento de todo o processo de avaliação
de empresas e ações, suas metodologias e análise das variáveis
consideradas no processo, a fim de aprimorar a tomada de
decisões com base na análise de valor das empresas e negócios.
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
INSCREVA-SE
+55 (11) 3513-6901
139
Material didático
O material didático do EaD Live inclui:
`` Material digital utilizado no curso por meio da
plataforma EaD, que consiste em arquivos digitais, em
vídeo, e arquivos para download, slides, apostilas, textos
recomendados e listas de exercícios.
`` Quando descrito na ementa dos cursos, inclui também
livros da Saint Paul Editora relacionados ao tema das
aulas. Os livros serão enviados em até sete dias úteis
após a inscrição, para todo o território nacional.
Para entregas fora do Brasil, o frete será cobrado do
cliente. O prazo de envio pode variar de acordo
com a localidade.
Requerimentos básicos
O material didático do EaD Flex+ e do EaD Flex inclui: Computador, tablet ou smartphone, com sistema
`` Material digital utilizado no curso por meio da operacional Windows ou Mac OSX, conectado à internet.
plataforma EaD, que consiste em arquivos digitais,
em vídeos, e arquivos para download, slides, planilhas, Avaliações
apostilas, textos recomendados e listas de exercícios. As avaliações são realizadas na plataforma EaD para
tanto no EaD Live e EaD Flex+, de acordo com as
`` Omaterial didático do EaD Flex+ e do EaD Flex não
especificidades de cada modalidade. O EaD Flex possui
inclui livros. Contudo, os alunos que se inscreverem exercícios que permitem ao aluno praticar o conteúdo
nesses cursos poderão comprar livros recomendados das aulas. As provas para o EaD Live possuem data e
para o curso no site da Saint Paul Editora. horário de início predeterminados.
140
Certificação
Todos os cursos EaD oferecem certificado de participação
expedidos pela Saint Paul Escola de Negócios, condicionado
à realização das avaliações previstas para o formato
Horários das aulas escolhido.
EaD Flex e EaD Flex+: a sala de aula virtual está sempre Tempo de acesso
aberta. Não precisa sincronizar os estudos com os de
outros alunos. Acesso liberado para o aluno por 60 a 180 dias,
dependendo da carga horária do curso escolhido.
EaD Live: o horário das aulas ao vivo segue o cronograma
do curso disponibilizado com antecedência. As aulas ao Coordenação
vivo serão gravadas e disponibilizadas na plataforma em Coordenação geral: Prof. Dr. José Cláudio Securato
até dois dias úteis da data de realização. Coordenação acadêmica: Prof. Dr. Adriano Mussa
141
“ A didática dos professores é incrível, conseguiram
transformar um assunto complexo em divertido e de
fácil assimilação. Realmente, parabéns pelo curso
todo, tive 100% de aproveitamento.”
Giovanna D.
Aluna do curso de Valuation da Saint Paul Educação Executiva
Educação executiva
Cursos de
Longa duração
INSCREVA-SE
+55 (11) 3513-6901
Formação de analista Formação de analista fiscal/
de marketing tributário
80 horas
CARGA HORÁRIA
80 horas
CARGA HORÁRIA
PÓS-MBA
SOB DEMANDA SOB DEMANDA
Para mais informações contate-nos pelo chat ou formulário on-line, Para mais informações contate-nos pelo chat ou formulário on-line,
disponível em: www.saintpaul.com.br/contato, ou ligue 3513-6901. disponível em: www.saintpaul.com.br/contato, ou ligue 3513-6901.
MBA EXECUTIVO
`` Atuarcomo analista de marketing, de modo a compreender `` Atuar como analista fiscal/tributário das empresas.
todos os aspectos do planejamento estratégico de `` Entender os fundamentos da gestão tributária e o contexto da
marketing. tributação para pessoas jurídicas no Brasil.
`` Desenvolvercompetências de métodos quantitativos `` Compreender os principais tributos diretos e indiretos incidentes
aplicados ao marketing. sobre as empresas no Brasil, suas alíquotas, exceções, bases de
`` Entender e analisar o comportamento do consumidor. cálculo e demais aspectos relevantes.
PÓS-GRADUAÇÃO
`` Compreender questões de branding e gestão estratégica `` Compreender o mecanismo fundamental de contabilização dos
de marcas. principais tributos incidentes sobre as empresas no Brasil.
`` Entendersobre marketing digital e sua importância na `` Entender os tópicos especiais de gestão tributária no mercado
gestão de marketing. financeiro no Brasil.
Objetivos Objetivos
Fornecer aos participantes os conceitos, ferramentas Fornecer aos participantes os conceitos, ferramentas e instrumentos
GRADUAÇÃO
e instrumentos necessários para atuarem na área de necessários para atuarem na área fiscal ou tributária de empresas.
marketing. Objetiva-se que os participantes, ao final Objetiva‑se que os participantes, ao final do curso, estejam aptos a
do curso, estejam aptos a compreender os principais compreender os principais conceitos que envolvem a aplicação de
conceitos e o desenvolvimento do planejamento estratégico tributos no Brasil, os conceitos e cálculos relacionados a tributos
de marketing, abrangendo a dinâmica do ambiente de diretos e indiretos incidentes sobre as empresas, bem como o seu
marketing, a diferença entre marketing e vendas, estratégias impacto nos demonstrativos financeiros.
de gestão de marca e ferramentas do marketing digital.
EDUCAÇÃO A
DISTÂNCIA
Público-alvo
Público-alvo Profissionais que pretendem ocupar a função de analista fiscal
Profissionais graduados em todas as áreas de conhecimento, ou tributário em empresas, profissionais já atuantes na área que
Humanas, Exatas e Biológicas, que pretendem ocupar a função precisam reciclar ou aprimorar seus conhecimentos e outros
de gestor de marketing em empresas; é também destinado interessados nas funções e atividades tributárias em empresas.
a profissionais já atuantes na área, que precisam aprimorar
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
seus conhecimentos; além de ser recomendado a atuantes nas

atividades de marketing em empresas.
INSCREVA-SE
+55 (11) 3513-6901
145
Formação de controller Formação de controller –
Avançado
88 horas
CARGA HORÁRIA
EAD LIVE
Turma 2o semestre disponível 80 horas
CARGA HORÁRIA
UNIDADE JARDINS UNIDADE JARDINS
TURMA 1o SEMESTRE TURMA 2o SEMESTRE

Início: 16/abr/2016 Início: 18/out/2016
Sábado Terça e quinta
8h30-17h30 18h40-22h30
TURMA 2o SEMESTRE INTENSIVO

Início: 22/ago/2016 Início: 4/jul/2016 Este curso prepara você para
Segunda e quarta Segunda a sexta `` Atuarestrategicamente e em alto nível na gestão financeira e
18h40-22h30 18h40-22h30 na controladoria de empresas, maximizando a rentabilidade,
tendo em vista a geração de valor no longo prazo.
`` Entender as normas internacionais de contabilidade (IFRS),
Este curso prepara você para as implicações nas demonstrações contábeis dos eventos de
`` Atuarna gestão financeira e de controladoria maximizando a evidenciação e conversão, e as diferenças em relação aos CPCs.
rentabilidade da empresa e tendo em vista a geração de valor `` Compreender os fundamentos do planejamento tributário e o
da empresa no longo prazo. contexto da tributação para empresas no Brasil, abordando os
`` Compreender os fundamentos de macroeconomia e mercado principais tributos diretos e indiretos incidentes.
financeiro, visando ao entendimento sobre o ambiente dos `` Gerenciare controlar custos com excelência, compreendendo
negócios e seus riscos. as diferentes classificações, terminologias e direcionadores, os
`` Analisar
a performance econômico-financeira de empresas diferentes métodos de custeio e a gestão de custos.
com base na leitura, compreensão e análise de seus `` Analisare desenvolver indicadores e mapas estratégicos com
demonstrativos financeiros. o intuito de compreender as perspectivas do negócio, inclusive
`` Utilizar
os conceitos e técnicas da matemática financeira fazendo uso da ferramenta Balanced Scorecard (BSC).
nos negócios.
`` Avaliar
a viabilidade econômico-financeira de projetos de
Objetivos
investimentos.
Oferecer aos participantes os conceitos, ferramentas e
`` Elaboraro planejamento e orçamento de empresas e gerenciar instrumentos associados à gestão avançada da controladoria dos
o capital de giro, com foco em maximizar o retorno e controlar negócios. Serão abordados tópicos de contabilidade societária
riscos de fluxo de caixa internacional, principais impostos e o planejamento tributário,
gestão estratégica de custos e formação de preços à luz da
visão estratégica, e com a aplicação de gestão estratégica de
Objetivos indicadores com base na ferramenta BSC.
Oferecer aos participantes os conceitos, as ferramentas e os
instrumentos para atuação na função de controller. Objetiva‑se que
os participantes, ao final do curso, estejam aptos a compreender Público-alvo
os objetivos estratégicos da empresa, desenvolver modelos de Profissionais atuantes na controladoria de empresas, que
apuração de performance, acompanhar o resultado previsto versus tenham interesse em aprofundar o entendimento sobre a gestão
o orçado e a viabilidade de investimento e decisões. O curso é financeira estratégica dos negócios e sobre tópicos avançados
baseado nas teorias de finanças e casos práticos. de controladoria. Alunos que já tenham cursado o Programa de
Formação de Controller, ou que já tenham os conhecimentos
fundamentais lá apresentados e outros interessados nos
Público-alvo aspectos avançados da controladoria nas empresas.
Profissionais que pretendem ocupar a função de controller, ou
já atuantes na área que precisam reciclar seus conhecimentos, e
outros interessados nas funções e atividades de controladoria.
146
CURSOS DE LONGA DURAÇÃO
Formação do profissional de Formação em estratégia

Relações com Investidores (RI) empresarial
92 horas
CARGA HORÁRIA
Este curso é realizado
e coordenado em
parceria com o Instituto
Brasileiro de Relações
80 horas
CARGA HORÁRIA
com Investidores (IBRI)
PÓS-MBA
MBA EXECUTIVO
`` Atuar na área de RI com todas as ferramentas, práticas `` Desenvolver
visão estratégica da empresa, de modo a
e conceitos essenciais para execução com excelência das compreender todos os aspectos do planejamento estratégico –
atividades da área e suporte às necessidades dos acionistas, da concepção à implementação.
da alta administração e dos demais agentes. `` Elaboraranálise dos setores da empresa e dos seus fatores
`` Compreender o processo de análise da performance externos.
econômico-financeira e dos riscos das empresas com `` Analisar
e compreender a importância do desenvolvimento
base em seus demonstrativos financeiros, incluindo os de recursos e competências para vantagem competitiva
PÓS-GRADUAÇÃO
principais aspectos e normas de contabilidade societária sustentável.
internacional (IFRS).
`` Compreender o funcionamento da estratégia internacional e
`` Aplicar
as diferentes metodologias para estimativa do valor como os países emergentes atuam nesse campo.
das empresas (modelo de Gordon, dos DCF e múltiplos),
compreendendo suas limitações.
`` Compreender os aspectos da legislação societária no Brasil Objetivos
e relação com RI. Fornecer aos participantes os conceitos, ferramentas e instrumentos
GRADUAÇÃO
`` Comunicar-se com o mercado com excelência. para atuarem na gestão das empresas com foco estratégico.
Objetiva-se que os participantes, ao final do curso, estejam aptos
a compreender os principais conceitos e desenvolvimento do
Objetivos planejamento estratégico, abrangendo a estratégia competitiva e
Capacitar os participantes a atuarem de modo pleno na análise do setor, análise das competências e recursos, estratégia
área de relacionamento com investidores de empresas. internacional e finanças corporativas.
O curso abordará de maneira completa as principais técnicas
EDUCAÇÃO A
DISTÂNCIA
e ferramentas para relacionamento com investidores,
proporcionando o conhecimento necessário para o exercício Público-alvo
da função de RI com excelência. Profissionais graduados em todas as áreas de conhecimento,
Humanas, Exatas e Biológicas, que pretendem ocupar a função de
gestor em empresas com foco estratégico; profissionais já atuantes
Público-alvo na área, que precisam aprimorar seus conhecimentos; e outros
Profissionais que atuam ou pretendem atuar na área de interessados que desenvolvam atividades de estratégia empresarial.
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
relacionamento com investidores de empresas, advogados e

outros interessados nas funções de RI.
INSCREVA-SE
+55 (11) 3513-6901
147
Formação para finanças de Formação para mercado financeiro
empresas – Analista financeiro – Operador/Banker
48 horas
CARGA HORÁRIA
EAD LIVE
CARGA HORÁRIA
EAD LIVE
Turma 1o semestre disponível

TURMA 1o SEMESTRE TURMA 1o SEMESTRE INTENSIVO
Início: 7/mai/2016 Início: 11/abr/2016 Início: 13/jan/2016
Sábado Segunda e quarta Segunda a sexta
8h30-17h30 18h40-22h30 18h40-22h30
TURMA 2o SEMESTRE INTENSIVO TURMA 2o SEMESTRE INTENSIVO

Início: 27/set/2016 Início: 4/jul/2016 Início: 5/set/2016 Início: 4/jul/2016
Terça e quinta Segunda a sexta Segunda e quarta Segunda a sexta
18h40-22h30 18h40-22h30 18h40-22h30 18h40-22h30
`` Atuarna gestão financeira de empresas visando à `` Compreender o contexto do mercado financeiro no Brasil, bem
maximização da rentabilidade do negócio com foco no como o entendimento do negócio bancário e a sua função no
longo prazo. mercado financeiro.
`` Atuar na gestão do capital de giro, de caixa das empresas e `` Entender os produtos típicos da mesa de RF de uma
dos riscos de fluxo de caixa. instituição financeira.
`` Analisar
a performance econômico-financeira de empresas `` Compreender o funcionamento e principais instituições e
com base na leitura, compreensão e análise dos seus principais títulos do mercado de capitais.
demonstrativos financeiros. `` Efetuara análise econômico-financeira de empresas por meio
`` Entenderos princípios da gestão estratégica de custos e sua da leitura, compreensão e análise de seus demonstrativos
aplicação efetiva na empresa. financeiros.
`` Compreender os fundamentos de cálculo financeiro, `` Conhecer os principais produtos ativos e passivos, suas
interpretando o valor do dinheiro no tempo e as taxas de características, funções e cálculos.
juros praticadas no mercado financeiro. `` Efetuaroperações com uso de produtos do mercado de
derivativos, tendo em vista os produtos e cálculos do mercado
a termo, futuro, swaps e opções.
Objetivos `` Compreender o funcionamento e as características dos fundos
Oferecer aos participantes os conceitos, as ferramentas e os de investimento.
instrumentos necessários para atuação na gestão financeira
de empresas como analistas e coordenadores financeiros,
com o propósito de melhorar o desempenho de sua função e Objetivos
desenvolver as suas possibilidades de carreira na área financeira. Capacitar os participantes para atuação no mercado financeiro
(nas diversas áreas de bancos, corretoras, distribuidoras, asset
management, seguradoras) e em tesouraria de empresas, pois
Público-alvo fornece os instrumentos, técnicas e conceitos de finanças para a
Profissionais envolvidos na área financeira de empresas ou que tomada de decisão visando à otimização de resultados.
pretendem ocupar o cargo de analistas e coordenadores financeiros;
assistentes, analistas e coordenadores financeiros que precisam
reciclar seus conhecimentos em gestão financeira empresarial. Público-alvo
Profissionais que desejam ingressar ou se desenvolver em áreas
do mercado financeiro, como bancos, corretoras, distribuidoras,
asset management, seguradoras, entre outras.
148
CURSOS DE LONGA DURAÇÃO
Formação para mercado financeiro Gestão de negócios e

– Operador/Banker avançado empreendedorismo
64 horas
CARGA HORÁRIA
80 horas
CARGA HORÁRIA
PÓS-MBA
SOB DEMANDA UNIDADE JARDINS
Para mais informações contate-nos pelo chat ou formulário on-line,
disponível em: www.saintpaul.com.br/contato, ou ligue 3513-6901. TURMA 1o SEMESTRE TURMA 2o SEMESTRE
Início: 3/mai/2016 Início: 27/set/2016
Terça e quinta Terça e quinta
Este curso prepara você para 18h40-22h30 18h40-22h30
MBA EXECUTIVO
`` Utilizar
os produtos, operações e estratégias avançadas que o
mercado financeiro pode proporcionar às instituições como
forma de investimento, financiamento, hedge ou especulação. Este curso prepara você para
`` Compreender os principais conceitos, ferramentas e cálculos `` Gerenciaras principais áreas e departamentos de uma
associados aos produtos e operações de renda fixa avançadas. empresa, com foco no longo prazo e na geração de valor
`` Compreender os conceitos de risco de crédito, analisar e ao negócio.
tomar decisões de crédito junto às PF e PJ e compreender a `` Compreender os fundamentos e o contexto da macroeconomia
PÓS-GRADUAÇÃO
determinação de políticas de crédito e a sua gestão. do país, e estabelecer relações dos cenários econômicos com a
`` Operar
por meio de estratégias avançadas com uso de performance dos negócios.
produtos derivativos, compreendendo suas características, `` Planejar
o marketing operacional e estratégico das empresas,
funções, utilização, cálculos, riscos e precificação. com base nos principais conceitos, teorias e práticas.
`` Compreenderas principais operações estruturadas de um `` Gerenciar
financeiramente empresas por meio dos conceitos,
banco como formas de investimento e/ou financiamento. ferramentas e instrumentos da Moderna Teoria de Finanças,
com o objetivo de maximizar o retorno e minimizar os riscos.
GRADUAÇÃO
`` Compreender as modernas habilidades e técnicas de liderança
Objetivos e gestão de pessoas.
Capacitar os participantes em tópicos avançados para
`` Elaboraro planejamento estratégico de negócios com
realização de operações complexas no mercado financeiro e
excelência, fazendo uso das mais modernas práticas e
em tesouraria de empresas, abordando estratégias avançadas
ferramentas de estratégia.
de renda fixa, derivativos, análise e risco de crédito e operações
estruturadas. Espera-se, solidificar os conhecimentos avançados
EDUCAÇÃO A
DISTÂNCIA
dos participantes, fornecendo os mais modernos e sofisticados
Objetivos
instrumentos, técnicas e conceitos para a tomada de decisão
Oferecer aos participantes conhecimentos, habilidades, técnicas
visando à otimização de resultados e gestão de riscos.
e ferramentas para atuação na gestão integrada de negócios
corporativos como gestores de empresas ou unidades de
negócios, visando à maximização de resultados e do valor da
Público-alvo
empresa, garantindo assim sucesso profissional de longo prazo.
Profissionais atuantes em áreas ligadas ao mercado financeiro
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
como: bancos (em suas diversas áreas de atuação), corretoras

de valores, distribuidoras, empresas de asset management,
Público-alvo
seguradoras, entre outras. É indicado também aos profissionais
Profissionais que desejam se preparar para atividades de gestão,
atuantes na área de tesouraria de grandes empresas, além
coordenação ou supervisão em qualquer área de atividade.
de interessados em aprofundar o conhecimento adquirido
Empresários, empreendedores, profissionais liberais, técnicos
no programa de Formação para o Mercado Financeiro –
e especialistas que necessitam de ferramentas para uma
Operador/Banker.
atuação de excelência em performance na gestão de negócios e
valorização da empresa. É indicado a profissionais que precisam
ser capacitados e formados na área gerencial.
149
Investment banking Investment banking – Avançado
80 horas
CARGA HORÁRIA
EAD LIVE
CARGA HORÁRIA
TURMA 1o SEMESTRE INTENSIVO TURMA 2o SEMESTRE

Início: 30/abr/2016 Início: 18/jan/2016 Início: 17/set/2016
Sábado Segunda a sexta Sábado
8h30-17h30 18h40-22h30 8h30-17h30

Início: 3/set/2016 Início: 4/jul/2016
Sábado Segunda a sexta `` Atuarem investment banking com excelência, por meio do uso
de técnicas e ferramentas mais utilizadas na área.
8h30-17h30 18h40-22h30
`` Utilizar
tópicos avançados de análise de demonstrativos
financeiros, tais como aspectos das normas internacionais de
Este curso prepara você para contabilidade, aspectos tributários e drivers de rentabilidade.
`` Compreender os conceitos, técnicas e ferramentas essenciais `` Aplicar técnicas avançadas em processos de valuation:
para ingressar ou desenvolver uma carreira na indústria de metodologias alternativas de DCF, football field e a
investment banking. convergência de modelos, além de discussões sobre o uso de
taxas de desconto em diferentes contextos.
`` Compreender a situação econômico-financeira das empresas,
sua performance e principais riscos, com base na análise `` Efetuarcombination analysis, com a consideração de sinergias,
crítica das demonstrações financeiras. legislação aplicável e análise de contratos.
`` Efetuar
o processo completo de avaliação de empresas, por `` Construire apresentar com excelência pitchbooks, com
meio das metodologias: Modelo de Gordon, fluxos de caixa aplicações práticas e simulações.
descontados e avaliação por múltiplos.
`` Discutira projeção dos fluxos de caixa (flow to firm e flow to
Objetivos
equity), o custo e estrutura de capital (WACC) e cálculos da
Fornecer os principais conceitos, técnicas e instrumentos de
perpetuidade.
nível intermediário e avançado para a atuação com excelência
`` Compreender os principais aspectos da legislação societária na área de investment banking. Desenvolver nos participantes
no Brasil e o seu potencial impacto nos processos de M&A a capacidade de entendimento e realização das principais
aplicados às operações de investment banking. operações em investment banking por meio das ferramentas mais
utilizadas na indústria, como combination analysis e pitchbook.
Objetivos
Fornecer aos participantes os conceitos, ferramentas e instrumentos Público-alvo
necessários para a atuação na área de investment banking. Preparar Ex-alunos dos cursos de Investment banking e Certificates, e
os participantes com conceitos essenciais da teoria de finanças, profissionais atuantes nas indústrias de investment banking,
bem como dar exemplos e casos ilustrativos da realidade cotidiana private equity, venture capital, mergers & acquisitions, research
do exercício das atividades de investment banking. e mercado de capitais, além de áreas correlatas de empresas não
financeiras e consultorias.
Público-alvo
Estudantes e profissionais que desejam ingressar ou se
desenvolver nas áreas de investment banking, como
fusões & aquisições, mercado de capitais (equity & debt capital
markets), private equity, research, corporate development, INSCREVA-SE
planejamento estratégico e finanças corporativas. +55 (11) 3513-6901
150
Cursos de
Média duração
INSCREVA-SE
+55 (11) 3513-6901
Contabilidade gerencial e Finanças para profissionais não
análise de indicadores financeiros
48 horas
CARGA HORÁRIA
40 horas
CARGA HORÁRIA
EAD LIVE

TURMA 2o SEMESTRE TURMA 1o SEMESTRE INTENSIVO
Início: 3/out/2016 Início: 5/abr/2016 Início: 18/jan/2016
Segunda e quarta Terça e quinta Segunda a sexta
18h30-22h30 18h40-22h30 8h30-17h30

Este curso prepara você para Início: 4/out/2016 Início: 18/jul/2016
Terça e quinta Segunda a sexta
`` Aplicar
as ferramentas e conceitos contábeis para fins
18h30-22h30 18h30-22h30
gerenciais como base para a tomada de decisões, visando à
maximização da rentabilidade e foco no LP.
`` Analisar
a performance econômico-financeira de empresas
com base na leitura, compreensão e análise dos seus principais
demonstrativos financeiros. `` Compreender os fundamentos da gestão financeira das
`` Efetuar
a gestão do capital de giro por meio do uso das empresas e a performance econômica dos negócios.
ferramentas da contabilidade gerencial. `` Compreender a dinâmica da economia e do mercado financeiro
`` Gerenciar custos e elaborar o planejamento e orçamento de e seu impacto no desempenho dos negócios.
empresas, com foco em maximizar seu retorno, controlando `` Analisar a performance econômico-financeira de empresas,
riscos de fluxo de caixa. com base na leitura, compreensão e análise de seus principais
`` Efetuara gestão com base na definição e no acompanhamento demonstrativos financeiros.
de indicadores estratégicos no LP. `` Compreender os fundamentos de matemática financeira, o
valor do dinheiro no tempo e as taxas de juros utilizadas no
mercado financeiro.
Objetivos `` Efetuar a análise econômica de projetos de investimento com
Capacitar profissionais da área financeira e não financeira de base em técnicas e ferramentas de avaliação: VPL, TIR e payback.
empresas, como gestores, coordenadores e analistas, para o
entendimento da contabilidade e da sua utilização para fins
gerenciais como base para a tomada de decisões. Espera-se, então, Objetivos
o aprimoramento das habilidades de gestão financeira por meio Capacitar profissionais não financeiros a interagirem com
da compreensão de conceitos e ferramentas de contabilidade, disciplinas financeiras no cotidiano dos negócios, de maneira clara
custos, orçamento e gestão de indicadores estratégicos. e objetiva. Aprimorar as habilidades para a tomada de decisões
financeiras por meio do entendimento de conceitos fundamentais
de finanças corporativas, mercado financeiro e economia.
Público-alvo
Profissionais que atuam, ou desejam atuar na gestão financeira
de empresas ou profissionais, que precisem compreender a Público-alvo
contabilidade sob os aspectos gerenciais.
Assistentes, analistas, gerentes e coordenadores que tenham
formação em qualquer área de conhecimento e que desejam
compreender e identificar as principais questões financeiras que
se apresentam no cotidiano de negócios.
INSCREVA-SE
+55 (11) 3513-6901
152
CURSOS DE MÉDIA DURAÇÃO
Habilidades gerenciais Valuation – Avaliação de empresas,

fusões, aquisições e ações
40 horas
CARGA HORÁRIA
40 horas
CARGA HORÁRIA
EAD LIVE
PÓS-MBA
disponível em: www.saintpaul.com.br/contato, ou ligue 3513-6901. TURMA 1o SEMESTRE INTENSIVO
Início: 9/mai/2016 Início: 26/jan/2016
Segunda e quarta Segunda a sexta
18h40-22h30 8h30-17h30
MBA EXECUTIVO
`` Atuarcomo líder em seu ambiente profissional, com base nas
melhores práticas de liderança, negociação, apresentação e TURMA 2o SEMESTRE INTENSIVO
gestão de pessoas. Início: 7/nov/2016 Início: 11/jul/2016
`` Comunicar-se com eficiência, de maneira objetiva e adequada Segunda e quarta Segunda a sexta
aos perfis dos interlocutores. 18h30-22h30 18h30-22h30
`` Compreender os fundamentos da liderança empreendedora
e inovadora, identificando os pontos de sucesso e falhas de
PÓS-GRADUAÇÃO
grandes líderes. Este curso prepara você para
`` Gerenciarpessoas orientadas para o sucesso e para atingir os `` Efetuar o processo completo de avaliação de empresas.
melhores resultados de cada um e das equipes. `` Compreender a situação econômico-financeira das empresas,
`` Desenvolver negociações produtivas e efetivas adequada aos sua performance e principais riscos, com base na análise crítica
perfis e estilos de negociação e pessoas, de modo a atingir os das demonstrações financeiras.
resultados esperados. `` Compreender as diferentes metodologias para estimativa do
`` Preparar
e efetuar apresentações em público com excelência, valor das empresas, suas limitações e inter-relações.
GRADUAÇÃO
por meio da aplicação de técnicas. `` Discutir as principais premissas que envolvem o processo de
valuation, e identificar benefícios intangíveis.
`` Discutir a projeção dos fluxos de caixa (flow to firm e flow to
Objetivos
equity), o custo e a estrutura de capital (WACC) e cálculos
Capacitar e atualizar os executivos nas principais habilidades
da perpetuidade.
e competências requeridas por um líder: gestão de pessoas,
liderança, negociação, comunicação e apresentação em público, `` Conhecer as relações entre a precificação de um negócio e a sua
EDUCAÇÃO A
DISTÂNCIA
exercitando e simulando as competências apresentadas, com o capacidade de geração de valor para os acionistas.
objetivo final de contribuir para o desenvolvimento e sucesso
profissional dos participantes.
Objetivos
Desenvolver conhecimento de todo o processo de avaliação de
Público-alvo empresas e ações, suas metodologias e análise das variáveis
Gestores, líderes, supervisores, equipe de vendas e todos consideradas no processo, a fim de aprimorar a tomada de
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
os executivos que precisam se atualizar ou desenvolver as decisões com base em análise de valor de empresas e negócios,
principais habilidades e competências requeridas pelo mercado especificamente no caso de decisões de compra ou venda de
no processo de liderança com excelência. ações no mercado brasileiro.
Público-alvo
Analistas de mercado, investidores em geral, executivos de
bancos e gestores financeiros de empresas com interesse em
aprender os processos e modelos de avaliação de empresas
usualmente utilizados no mercado financeiro.
153
Cursos de
Curta duração
INSCREVA-SE
+55 (11) 3513-6901
CURSOS DE CURTA DURAÇÃO
Análise de demonstrativos Análise financeira de viabilidade

financeiros e da performance de projetos de investimentos
empresarial
20 horas EAD LIVE

PÓS-MBA
CARGA HORÁRIA CARGA HORÁRIA
UNIDADE JARDINS SOB DEMANDA

TURMA 1o SEMESTRE TURMA 2o SEMESTRE disponível em: www.saintpaul.com.br/contato, ou ligue 3513-6901.
Início: abr-mai/2016 Início: set-out/2016
MBA EXECUTIVO
Sábado Sábado
8h30-17h30 8h30-17h30
`` Efetuartodo o processo de avaliação econômico‑financeira de
projetos de investimento.
Este curso prepara você para `` Compreender a projeção de fluxos de caixa incrementais de
projetos: investimentos iniciais, fluxos de caixa operacionais e
`` Compreender a situação financeira das empresas, sua
valores terminais ou perpetuidades.
performance e principais riscos, com base na análise crítica
PÓS-GRADUAÇÃO
das demonstrações financeiras. `` Aplicar
as principais metodologias de avaliação de projetos
de investimento: valor presente líquido (VPL), taxa interna de
`` Entenderas decisões de investimento e financiamento bem
retorno (TIR), payback simples e payback descontado.
como os seus resultados, margens, qualidade dos lucros e
geração de caixa das companhias. `` Identificar e avaliar benefícios não mensuráveis dos projetos.
`` Identificar
e mensurar os riscos de curto e longo prazo com o `` Identificar
variáveis-chave dos projetos de investimentos
uso de indicadores. e entender o impacto de cenários alternativos na projeção
dos fluxos de caixa e na decisão de investimento (análise de
`` Entender a importância do uso dos relatórios auxiliares (notas
GRADUAÇÃO
sensibilidade).
explicativas, parecer dos auditores independentes e relatório
da administração) para análise. `` Entenderos conceitos de custo e estrutura de capital, taxa
mínima de atratividade e seus impactos na avaliação de
`` Entender
o impacto dos padrões contábeis na análise de riscos
investimentos.
das empresas.
Objetivos
Objetivos
EDUCAÇÃO A
DISTÂNCIA
Preparar os participantes para identificar todas as etapas de um
Preparar os profissionais para compreenderem a situação
projeto de investimento, realizar projeções de fluxos de caixa
financeira das empresas por meio da leitura, compreensão e
incrementais (considerando receitas e custos) e perpetuidades,
análise dos principais demonstrativos financeiros. Proporcionar o
e calcular sua viabilidade econômica e financeira com base nos
entendimento de como são elaborados os demonstrativos e qual
métodos TIR, VPL e payback.
a relevância das suas informações para a tomada de decisão e
acompanhamento da performance e dos riscos. EDUCAÇÃO
Público-alvo
EXECUTIVA
Público-alvo Estudantes e profissionais que atuam ou buscam atuar em

áreas financeiras, e gestores de projetos, de quaisquer áreas de
Destina-se aos profissionais com interesse em entender as
atuação, que tenham interesse em conhecer as ferramentas para
informações dos demonstrativos financeiros e seu significado na
avaliação da viabilidade financeira de projetos.
avaliação de performance e riscos das empresas não financeiras.
INSCREVA-SE
+55 (11) 3513-6901
155
Avançado de análise de Branding – Gestão estratégica
demonstrativos financeiros e da de marcas
performance empresarial
16 horas
CARGA HORÁRIA
EAD LIVE
CARGA HORÁRIA

Início: 20/jun/2016 Início: 21/out/2016
Segunda a quinta Segunda a quinta
18h30-22h30 18h30-22h30
`` Compreender o desenvolvimento de identidade,
posicionamento e reposicionamento de marcas.
Este curso prepara você para `` Entender a importância da experiência da marca e a
necessidade do desenvolvimento de sua arquitetura e de
`` Efetuar análises críticas de alto nível de complexidade sobre o
seus elementos.
desempenho econômico-financeiro de empresas não financeiras.
`` Compreender a importância do alinhamento estratégico na
`` Analisar a rentabilidade e seus principais drivers: margem de
gestão da marca e da criação de valor para a empresa.
lucro aos investidores, giro dos ativos, alavancagem do lucro
líquido da estrutura de capital. `` Entender as perspectivas e tendências para a gestão de marcas.
`` Analisar a dinâmica dos investimentos em capital de giro,

necessidade de capital de giro, saldo em tesouraria e a dinâmica
Objetivos
da relação entre capital de giro, rentabilidade e fluxos de caixa.
Apresentar aos participantes a dinâmica do universo do
`` Avaliar tópicos avançados de custo e estrutura de capital das
gerenciamento de marcas, sua importância, suas características
empresas, e seus reflexos na rentabilidade. e principais ferramentas, com foco na relação da marca com a
`` Projetarfluxos de caixa livres aos investidores, identificar as geração de valor para as empresas.
variáveis-chave no processo e analisar a capacidade futura
de pagamento.
Público-alvo
Profissionais que atuam ou desejam atuar na área de gestão de
Objetivos marcas, vendas e marketing.
Preparar os participantes para utilizarem ferramentas
avançadas de análise de performance e riscos de empresas e
grupos econômicos, incluindo aprofundamento dos drivers de
rentabilidade, da gestão e dinâmica do capital de giro, do custo e
da estrutura de capital, facilitando a tomada de decisão nas áreas
de crédito, investimento, planejamento e orçamento de capital.
Público-alvo
Destina-se a assistentes, analistas, gerentes e coordenadores que
atuam com análise econômico-financeira de empresas, além dos
profissionais com curso superior em áreas diversas interessados
em análise avançada de demonstrativos financeiros.
156
Business Plan – Elaboração do Cálculo financeiro das tesourarias

plano de negócios
16 horas
CARGA HORÁRIA
20 horas
CARGA HORÁRIA
PÓS-MBA
Início: abr/2016 Início: set/2016
Segunda a quinta Segunda a quinta
18h40-22h30 18h40-22h30
MBA EXECUTIVO
`` Compreender a estrutura e todas as etapas de um plano de
negócios profissional.
`` Entender a estrutura e as variáveis do plano operacional. Este curso prepara você para
`` Entender a estrutura e as variáveis do plano financeiro. `` Entender o funcionamento do Mercado Monetário e seus
`` Analisarcriticamente um plano, identificando os principais principais agentes, mecanismos e títulos no Brasil: Banco
riscos e oportunidades do negócio. Central, COPOM, Selic, Cetip, LTN, LFT, entre outros.
PÓS-GRADUAÇÃO
`` Compreender a construção e avalição dos fluxos de caixa
dos principais títulos de renda fixa públicos e privados, pré
Objetivos e pós-fixados.
Fornecer aos participantes uma visão abrangente sobre planos
`` Precificar
os principais títulos públicos brasileiros pré e
de negócios, capacitando-os com instrumentos e técnicas para
pós-fixados.
planejar, desenvolver e avaliar seus planos de negócios.
`` Entender as principais estratégias de compra e venda de
taxas de juros.
GRADUAÇÃO
Público-alvo `` Compreender o conceito de juros futuros e da estrutura a
Empreendedores, empresários e demais profissionais que termo de taxas de juros (ETTJ) em reais e em dólar e seus
atuam ou desejam atuar na elaboração de planos de negócios. impactos na precificação dos títulos públicos.
Objetivos
Propiciar aos participantes entendimento sobre os
EDUCAÇÃO A
DISTÂNCIA
conceitos, ferramentas, títulos e cálculos associados às
principais operações nas tesourarias de bancos e empresas,
capacitando-os para compreender, analisar e criticar essas
operações. Serão abordados aspectos relacionados ao
mercado monetário, seu funcionamento, taxas e títulos, bem
como sua precificação, estrutura a termo e riscos.
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
Público-alvo
Profissionais que desejam ingressar ou se desenvolver em
áreas ligadas ao mercado financeiro, como: bancos (em suas
diversas áreas de atuação), corretoras de valores, distribuidoras,
empresas de Asset Management, seguradoras, entre outras.
O curso visa complementar o currículo de finanças ministrado
em cursos de graduação em Administração e Contabilidade, e
possibilita ainda aos formados e formandos em outros cursos
como Engenharia, Matemática, Física, Computação e Direito a
iniciação de seus estudos em finanças e mercado financeiro.
É indicado aos profissionais interessados em atuar na área de
tesouraria de grandes empresas.
157
Contabilidade de instrumentos Contabilidade para
financeiros e derivativos não contadores
8 horas
CARGA HORÁRIA
16 horas
CARGA HORÁRIA
EAD LIVE

Início: 11/abr/2016 Início: 21/nov/2016
Segunda e quarta Segunda e quarta
18h30-22h30 18h30-22h30
`` Efetuar a contabilização de instrumentos financeiros, conforme
a legislação societária vigente.
`` Compreender os procedimentos de reconhecimento, Este curso prepara você para
classificação e mensuração dos instrumentos financeiros
`` Entender a função da contabilidade e a sua importância para os
tradicionais, incluindo os níveis de determinação do valor justo.
diferentes usuários da informação contábil.
`` Compreender a contabilidade de derivativos e a contabilidade de
`` Compreender os princípios e fundamentos contábeis e o
operações de hedge.
funcionamento do método das partidas dobradas.
`` Entender o procedimento no caso de desconhecimento de
`` Entender para que servem e como são construídos os principais
instrumentos financeiros.
demonstrativos financeiros: balanço patrimonial (BP),
demonstração dos resultados do exercício (DRE) e demonstração
dos fluxos de caixa (DFC).
Objetivos
`` Contabilizar operações fundamentais das empresas não
Preparar os participantes para entenderem e efetuarem a
financeiras e compreender o seu reflexo nas demonstrações
contabilização de instrumentos financeiros e derivativos,
financeiras.
conforme as normas internacionais de contabilidade.
`` Compreender o status atual de convergência às normas
internacionais de contabilidade (IFRS).
Público-alvo
Destina-se aos profissionais de finanças, contadores, controllers
e demais interessados em entender as formas de contabilização Objetivos
dos instrumentos financeiros e derivativos no Brasil, tendo em Apresentar didaticamente a contabilidade financeira para
vista as normas vigentes. profissionais que, apesar de não exercerem a atividade
de contador, necessitam entender a contabilidade e as
demonstrações financeiras para o desenvolvimento da sua
atividade profissional.
Público-alvo
Profissionais, de qualquer área, que necessitam de conhecimentos
fundamentais em contabilidade e demonstrações financeiras para
evoluir em sua carreira ou desenvolver seu próprio negócio.
158
Crédito – Análise e decisões: Derivativos - Produtos e

varejo PF e PJ com estudos operações
de casos
16 horas EAD LIVE

PÓS-MBA

TURMA 1o SEMESTRE TURMA 2o SEMESTRE TURMA 1o SEMESTRE TURMA 2o SEMESTRE
Início: 11/abr/2016 Início: 12/set/2016 Início: jun/2016 Início: nov-dez/2016
MBA EXECUTIVO
Segunda a quinta Segunda a quinta Segunda e quarta Segunda e quarta
8h30-12h30 8h30-12h30 18h40-22h30 18h40-22h30
`` Analisare tomar decisões de concessão de crédito a PF e PJ no `` Efetuar operações com uso de produtos do mercado de
varejo brasileiro com vistas a minimizar os riscos e criar valor derivativos, tendo em vista os produtos e cálculos do mercado a
PÓS-GRADUAÇÃO
para as organizações. termo, futuro,swaps e opções.
`` Avaliar o risco de crédito das operações com pessoas físicas
e jurídicas no varejo, entendendo os conceitos de liquidez,
solvência, loss-given-default, perdas esperadas e não Objetivos
esperadas. Capacitar os participantes para atuação no mercado financeiro,
fornecendo os mais modernos instrumentos, técnicas e
`` Elaborar
propostas de crédito com alta qualidade para facilitar
conceitos de finanças para a tomada de decisão visando à
o processo de análise de riscos.
GRADUAÇÃO
otimização de resultados.
`` Interpretaro rating de crédito, tendo em vista a sua origem e
o seu significado.
`` Compreender as funções e as melhores práticas dos comitês Público-alvo
de crédito para análise de riscos. Profissionais que desejam ingressar ou se desenvolver em áreas
`` Compreender a gestão de crédito: determinação de políticas ligadas ao mercado financeiro, como: bancos (em suas diversas
de crédito, controle do risco etc. áreas de atuação), corretoras de valores, distribuidoras, empresas
EDUCAÇÃO A
de Asset Management, seguradoras, entre outras. O curso visa
DISTÂNCIA
complementar o currículo de finanças ministrado em cursos de
Objetivos graduação em Administração e Contabilidade, e possibilita ainda
Propiciar aos participantes, por meio de estudos de casos, o aos formados e formandos em outros cursos como Engenharia,
entendimento dos principais conceitos, técnicas e ferramentas Matemática, Física, Computação e Direito a iniciação de seus
para avaliação, mensuração, tomada de decisão e gestão de risco estudos em finanças e mercado financeiro. É indicado aos
de crédito para pessoas físicas e jurídicas no varejo brasileiro. profissionais interessados em atuar na área de tesouraria de
grandes empresas.
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
Público-alvo
Profissionais de instituições financeiras e não financeiras que
atuam ou desejam atuar na análise de riscos e concessão
de crédito a pessoas físicas e jurídicas, bem como os demais
profissionais interessados na análise de riscos de crédito.
INSCREVA-SE
+55 (11) 3513-6901
159
Economia e cenários Estatística para tomada de
decisão em marketing
16 horas
CARGA HORÁRIA
24 horas
CARGA HORÁRIA

`` Compreender os conceitos fundamentais de macroeconomia e `` Aplicar
técnicas estatísticas para a análise de dados com
suas principais variáveis: PIB, emprego, inflação e juros. excelência, visando ao aperfeiçoamento do processo de
`` Interpretar
os significados dos principais indicadores tomada de decisão em marketing.
macroeconômicos. `` Aplicarmétodos quantitativos para a resolução de problemas
`` Compreender a formação das contas externas (balanço de do cotidiano dos negócios e do marketing.
pagamentos, balança comercial, transações correntes e conta
de capital).
Objetivos
`` Entender a dinâmica das principais políticas econômicas:
política monetária e política fiscal.
e ferramentas da estatística aplicada à análise de dados para a
`` Ler
e interpretar o cenário econômico atual e compreender tomada de decisão em marketing.
suas principais tendências.
`` Entendero impacto das variáveis macroeconômicas no
cotidiano dos negócios e da vida pessoal. Público-alvo
Profissionais que atuam ou desejam atuar na área de vendas
e marketing e que precisam desenvolver conhecimentos de
Objetivos análises de dados para a tomada de decisão.
Apresentar aos participantes os conceitos fundamentais de
macroeconomia e suas aplicações, incluindo a apresentação do
cenário político-econômico brasileiro e suas tendências, visando à
tomada de decisões, a fim de formar profissionais mais eficientes
e alinhados com a realidade econômica e financeira do país.
Público-alvo
Profissionais de quaisquer áreas de conhecimento que tenham
interesse em compreender os fundamentos da economia
brasileira e desenvolver uma visão geral sobre os cenários e as
tendências macroeconômicas.
160
Estratégia empresarial Estratégias estruturadas para

resolução de problemas aplicadas
ao ambiente de negócios
8 horas 16 horas
PÓS-MBA

Início: jun/2016 Início: out/2016
MBA EXECUTIVO
8h30-17h30 18h40-22h30
`` Compreender e discutir as vantagens competitivas globais
das empresas.
Este curso prepara você para `` Analisar
e discutir sobre os modos de internacionalização,
`` Desenvolver
visão estratégica da empresa de modo a suas características e seus processos.
compreender todos os aspectos do planejamento estratégico – `` Analisar as decisões para a internacionalização da empresa.
PÓS-GRADUAÇÃO
da concepção à complementação. `` Desenvolverna prática análises estratégicas para
internacionalização.
Objetivos
Apresentar a teoria de estratégia aplicada à pratica de negócios, Objetivos
visando preparar os participantes para compreender os objetivos Propiciar aos participantes os fundamentos conceituais e
estratégicos do negócio e a sua forma de implementação e técnicas analíticas de solução de problemas em administração,
GRADUAÇÃO
mensuração. para a aplicação em situações de suas atividades profissionais e
tomada de decisões no ambiente empresarial.
Público-alvo
Profissionais graduados em todas as áreas de conhecimento Público-alvo
Humanas, Exatas e Biológicas, que pretendem ocupar a função Profissionais que desejam conhecer ou desenvolver habilidades
de gestor em empresas com foco estratégico; profissionais, já
de solução de problemas e aumento de eficiência em
atuantes na área, que precisam reciclar seus conhecimentos; e
EDUCAÇÃO A
ambientes de negócio.
DISTÂNCIA
outros interessados que desenvolvam atividades de estratégia
empresarial.
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
INSCREVA-SE
+55 (11) 3513-6901
161
Estruturas societárias Finanças comportamentais –
Fundamentos e tendências
12 horas
CARGA HORÁRIA
8 horas
CARGA HORÁRIA
SOB DEMANDA
UNIDADE JARDINS
Sábado Sábado
8h30-17h30 18h40-22h30
`` Entender as premissas dos mercados eficientes e racionais e
seu fundamento como base da Moderna Teoria de Finanças e
precificação de ativos
`` Compreender as falhas das premissas dos mercados eficientes
`` Compreender os principais aspectos legais da legislação
e da racionalidade dos agentes, bem como entender a
societária no Brasil.
existência de anomalias, bolhas e crises
`` Entender
potencial impacto da legislação nos processos de
`` Entender os pilares das finanças comportamentais: o problema
M&A aplicados às operações de investment banking.
da informação, os limites da arbitragem e as questões
psicológicas e sua influência no processo decisório
Objetivos `` Compreender os vieses psicológicos que influenciam a tomada
Fornecer aos participantes os conceitos jurídicos sobre as de decisões e levam investidores a desviar o pensamento do
principais estruturas societárias para a atuação societária nas padrão racional
áreas de mercado financeiro, finanças empresariais e investment `` Entender como os principais aspectos das finanças
banking. Serão abordados temas como: a Lei das Sociedades comportamentais influenciam o mundo dos negócios e
Anônimas, Regulamentação e Mercado de Capitais. as finanças, abordando exemplos de mercado financeiro e
decisões financeiras.
Público-alvo
Profissionais que desejam se preparar para atividades de Objetivos
gestão, coordenação ou supervisão em qualquer área de Apresentar aos participantes as teorias de Finanças
atividade. Empresários, empreendedores, profissionais liberais, comportamentais e a sua implicação no Mundo das Finanças,
técnicos e especialistas que necessitam de ferramentas para além da prática da tomada de decisões no mercado financeiro
uma atuação de excelência em performance na gestão de e nos negócios em geral. No cursos será apresentada uma
negócios e valorização da empresa. É indicado a profissionais perspectiva completa sobre a evolução do conceito de eficiência
que precisam ser capacitados e formados na área gerencial. de mercados e racionalidade dos agentes. Espera-se, assim,
contribuir para a tomada de decisões dos participantes em
suas vidas pessoais e profissionais, permitindo que eles evitem
cair nas típicas armadilhas da racionalidade que levam a erros
sistemáticos na avaliação de resultados e riscos, com o objetivo
final de auxiliar os agentes a desenvolver análises objetivas e
isentas de vieses cognitivos.
Público-alvo
Profissionais atuantes no mercado financeiro bem como
profissionais de quaisquer áreas do conhecimento que tenham
interesse em compreender mais sobre o efeito dos padrões de
comportamento humano e sua influencia no processo decisório,
em especial entendendo os seus efeitos nas decisões financeiras.
162
Finanças sustentáveis Fundos de investimentos
8 horas
CARGA HORÁRIA
8 horas
CARGA HORÁRIA
EAD LIVE
PÓS-MBA
Início: jun/2016 Início: nov/2016
Segunda e quarta Segunda a quinta
Este curso prepara você para 18h40-22h30 18h40-22h30
`` Elaborar
análises críticas do impacto das variáveis
MBA EXECUTIVO
socioambientais e de governança corporativa no processo de
tomada de decisões de crédito, de investimentos e de seguros Este curso prepara você para
das empresas.
`` Compreender as modalidades, funcionamento, constituição e
`` Avaliar
os aspectos socioambientais no processo de análise e administração de fundos de investimentos.
tomada de decisão em crédito.
`` Entenderos principais órgãos reguladores e as normas para
`` Compreender os impactos de aspectos socioambientais fundos de investimentos.
em decisões de investimentos responsáveis e no mercado
`` Analisar
a composição das carteiras dos fundos de
PÓS-GRADUAÇÃO
securitário local e internacional.
investimentos pela ótica do risco versus retorno.
`` Entender a dinâmica de emissão, colocação e resgate de
Objetivos quotas, taxa de administração e taxa de performance em
Compreender a relevância das questões socioambientais para fundos de investimentos.
o desempenho do setor financeiro no curto e no longo prazo. `` Analisar os aspectos fundamentais da tributação em fundos.
Fornecer aos participantes os principais conceitos e ferramentas
para a integração de variáveis socioambientais e de governança
GRADUAÇÃO
corporativa ao processo de análise e tomada de decisão de Objetivos
crédito, investimentos e seguros. Apresentar aos participantes o funcionamento dos diversos
tipos de fundos de investimentos, suas características, normas
operacionais e principais operações, de modo que se obtenham
Público-alvo as informações fundamentais para atuar na oferta ou nos
Profissionais que atuam na indústria financeira, gestores de investimentos desses fundos.
recursos e fundos de previdência; profissionais da área de
EDUCAÇÃO A
DISTÂNCIA
seguros e de empresas envolvidas direta ou indiretamente com o
mercado de capitais. Público-alvo
Profissionais que atuam ou que desejam atuar no mercado
financeiro, diretamente com fundos de investimentos nas suas
principais variações e tipos. Também, participantes que desejam
ter maior conhecimento sobre este tipo de investimento como
aplicadores de recursos, seja para fins pessoais ou profissionais.
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
INSCREVA-SE
+55 (11) 3513-6901
163
Gestão de capital de giro Gestão de indicadores –
Implementação estratégica com
12 horas
CARGA HORÁRIA
Balanced Scorecard (BSC)
SOB DEMANDA
12 horas
CARGA HORÁRIA
disponível em: www.saintpaul.com.br/contato, ou ligue 3513-6901.
SOB DEMANDA
Este curso prepara você para Para mais informações contate-nos pelo chat ou formulário on-line,
`` Gerenciar o capital de giro das empresas com excelência,
administrando a relação risco versus retorno.
`` Dimensionar a necessidade de capital de giro das empresas. Este curso prepara você para
`` Compreender os elementos-chave da administração do capital de `` Compreender e discutir a evolução do conceito de estratégia.
giro: contas a receber, estoques, fornecedores e fluxos de caixa. `` Analisare desenvolver mapas estratégicos com o intuito de
`` Compreender o impacto da gestão do capital de giro nos fluxos compreender as perspectivas do negócio, a importância das
de caixa da empresa. relações de causa e efeito, e a utilização do mapa como forma
`` Analisar as fontes de financiamento de curto e longo prazo para de comunicação.
o capital de giro. `` Compreender a importância dos indicadores estratégicos.
`` Entender o impacto da sazonalidade no capital de giro. `` Discutir sobre implementação do Balanced Scorecard.
Objetivos Objetivos
Propiciar aos participantes o entendimento e a prática dos Apresentar aos participantes os principais conceitos, técnicas e
principais conceitos, técnicas e ferramentas para gestão do ferramentas para a gestão eficiente de indicadores, com o uso
capital de giro no cotidiano dos negócios, com vistas à melhoria do Balanced Scorecard (BSC).
do processo de análise e tomada de decisões e à consequente
otimização dos resultados das empresas.
Público-alvo
Profissionais que atuam ou desejam atuar na área de estratégia
Público-alvo empresarial, especialmente na definição e no acompanhamento de
Empreendedores, empresários e demais profissionais que indicadores financeiros e não financeiros.
atuam na área financeira de empresas e interessados em
compreender as melhores práticas da gestão eficiente do
capital de giro dos negócios.
164
Gestão de projetos Gestão do tempo
16 horas
CARGA HORÁRIA
12 horas
CARGA HORÁRIA

PÓS-MBA
`` Gerenciar projetos de modo eficaz, de acordo com as melhores `` Gerenciaro tempo com eficiência para atingir os melhores
práticas do Project Management Institute (PMI). resultados.
MBA EXECUTIVO
`` Compreender os principais conceitos, práticas e ferramentas para `` Gerenciar estrategicamente o tempo por meio da identificação de
a gestão eficaz de projetos. demandas regulares, gargalos e fatores que desperdiçam o tempo.
`` Analisar, criticamente, o fluxo de processos nos projetos, tendo em `` Discernir as demandas importantes das urgentes, criando
mente os fatores críticos para controle e execução dessa gestão. critérios de prioridades na execução de tarefas.
`` Compreender os conceitos e as dimensões do PMBOK. `` Gerenciar a pressão de terceiros em razão de prazos.
`` Abordar tópicos especiais do gerenciamento de projetos, incluindo `` Desenvolver a proatividade na gestão do próprio tempo.
PÓS-GRADUAÇÃO
aspectos comportamentais e portfólios de projetos.
Objetivos
Objetivos Propiciar aos participantes as mais modernas técnicas e
Fornecer os fundamentos conceituais, processos e boas práticas procedimentos práticos de gestão eficiente do tempo, de
que constituem a essência do gerenciamento de projetos. maneira que possam atingir maior produtividade e eficiência
Discorrer sobre a abrangência e as condições de aplicação dessas em suas atividades profissionais e pessoais. Para tanto,
ferramentas e boas práticas. serão abordados aspectos técnicos e comportamentais que
GRADUAÇÃO
influenciam a gestão do tempo de um profissional.
Público-alvo
Profissionais responsáveis pela coordenação de projetos ou de Público-alvo
qualquer uma das fases de um projeto (gerentes funcionais, Estudantes e profissionais de quaisquer áreas de atuação que
gerentes de projetos, líderes, supervisores e analistas), sintam a necessidade de aprimorar suas habilidades de gestão
integrantes de equipes de especialistas ou mesmo de suporte do tempo para desempenho de suas diversas atividades, sejam
EDUCAÇÃO A
DISTÂNCIA
administrativo dos projetos. elas profissionais ou pessoais.
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
INSCREVA-SE
+55 (11) 3513-6901
165
Gestão estratégica Gestão financeira de pequenas e
e otimização de custos médias empresas
16 horas
CARGA HORÁRIA
20 horas
CARGA HORÁRIA

`` Gerenciare controlar os custos das empresas com excelência, `` Gerenciar financeiramente uma empresa de pequeno ou médio
visando à criação de valor para os acionistas. porte com foco na gestão do capital de giro e na geração e
`` Compreender as diferentes classificações e terminologias de perfil dos fluxos de caixas e com vistas à criação de valor para
custos, bem como a relação delas com o processo de tomada os proprietários.
de decisões na gestão de custos. `` Entender para que servem e como são construídos os
`` Compreender os direcionadores de custos e estratégias para principais relatórios e demonstrações financeiras.
otimização dos resultados. `` Compreender a situação financeira das empresas, sua
`` Compreender detalhadamente os principais critérios e performance e principais riscos, com base na análise crítica
métodos de custeio, suas vantagens e desvantagens, e a das demonstrações financeiras.
contribuição no processo de gestão eficiente de gastos. `` Compreender os elementos-chave da administração do
`` Utilizar
as principais metodologias estruturadas para a capital de giro: contas a receber, estoques, fornecedores e
otimização de custos, considerando a importância da cultura fluxos de caixa, bem como a sua importância para a pequena
organizacional nesse processo. e média empresa.
`` Compreender o papel da gestão de custos nos processos
orçamentários.
Objetivos
Apresentar aos participantes os conceitos e as ferramentas
Objetivos fundamentais da gestão financeira de pequenas e médias
empresas, proporcionando conhecimento para a melhor
Proporcionar aos participantes o entendimento dos principais
tomada de decisão, tendo em vista a perpetuação do negócio
conceitos, técnicas e ferramentas de gestão de custos nas empresas,
no longo prazo.
com vistas à melhoria do processo de controle e otimização de
custos, e a consequente criação de valor para a empresa.
Público-alvo
Público-alvo Proprietários de pequenas e médias empresas e profissionais
atuantes na área financeira dessas empresas que queiram
Profissionais, empreendedores e empresários que atuem ou
aperfeiçoar seus conhecimentos, aplicando as ferramentas
tenham interesse em atuar na área de custos e controladoria
apresentadas no curso à sua realidade, visando a melhor tomada
de empresas, e os demais profissionais envolvidos na gestão
de decisão.
de custos que procuram aprimorar suas habilidades em gestão
estratégica de custos.
166
Gestão para a sustentabilidade Introdução ao mercado financeiro
8 horas
CARGA HORÁRIA
8 horas
CARGA HORÁRIA

PÓS-MBA
`` Compreender a integração de aspectos socioambientais e `` Ter uma visão geral do funcionamento do mercado financeiro
de governança corporativa com a gestão estratégica das brasileiro e do Sistema Financeiro Nacional (SFN) bem como os
MBA EXECUTIVO
empresas, incluindo a discussão sobre a gestão das métricas seus principais órgãos, participantes, produtos e práticas.
de sustentabilidade. `` Compreender o papel de um banco e sua contribuição para o
`` Entendero histórico dos conceitos e práticas da funcionamento do mercado financeiro.
sustentabilidade corporativa. `` Entender as atribuições mais importantes dos principais
`` Compreender as principais relações da sociedade na empresa e componentes do mercado financeiro: mercado de crédito,
seus impactos para a gestão. mercado de capitais, mercado de câmbio e mercado monetário.
PÓS-GRADUAÇÃO
`` Identificar
os riscos e oportunidades associados aos aspectos
relacionados ao meio ambiente.
Objetivos
`` Compreender o impacto das questões socioambientais para as
Apresentar os principais conceitos e as práticas do mercado
decisões de investimento e financiamento.
financeiro, evidenciar o papel das instituições financeiras e
introduzir os principais produtos ativos e passivos do banco.
Objetivos
Transmitir aos participantes conceitos e ferramentas para
GRADUAÇÃO
Público-alvo
a integração de questões socioambientais e de governança
Estudantes e profissionais de quaisquer áreas do conhecimento
corporativa à gestão e estratégia das empresas, por meio da
que tenham interesse em compreender a estrutura e o
análise das atividades e do impacto delas sobre os diversos
funcionamento do mercado financeiro.
públicos de interesse, chamados stakeholders.
Público-alvo
EDUCAÇÃO A
DISTÂNCIA
Profissionais de áreas técnicas e operacionais de empresas
ou instituições financeiras, profissionais responsáveis pela
gestão das relações da empresa com seus stakeholders e
demais interessados pelo tema da sustentabilidade na gestão e
estratégia corporativa.
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
INSCREVA-SE
+55 (11) 3513-6901
167
Liderança e gestão de pessoas Macros em Excel
16 horas
CARGA HORÁRIA
16 horas
CARGA HORÁRIA

18h40-22h30 18h40-22h30
`` Criar e gerenciar macros em Excel para o desenvolvimento
de atividades, automação de rotinas e melhoria de análises e
Este curso prepara você para resoluções de problemas em finanças.
`` Criar macros em Excel pelos principais códigos em Visual Basic for
`` Compreender os fundamentos da liderança empreendedora
Applications (VBA).
e inovadora, identificando os pontos de sucesso e falhas de
grandes líderes. `` Criar funções e formatos personalizados em Excel via macros.
`` Gerenciarpessoas orientadas para o sucesso e para atingir os `` Compreender as melhores práticas de programação em VBA.
melhores resultados de cada um e das equipes. `` Identificar as melhores fontes para busca de códigos de
programação em VBA.
Objetivos
Oferecer aos participantes conhecimentos, habilidades, técnicas Objetivos
e ferramentas para atuação como líderes e gestores de empresas Prover aos participantes conhecimentos e técnicas para a
ou unidades de negócios, visando à maximização de resultados construção de códigos em Visual Basic for Applications (VBA)
e do valor da empresa, garantindo assim sucesso profissional de para Excel, com problemas em finanças, visando à otimização
longo prazo. das rotinas de trabalho e à agilização do processo de análise e
tomada de decisões.
Público-alvo
Profissionais que desejam se preparar para atividades de gestão, Público-alvo
coordenação ou supervisão em qualquer área de atividade. Estudantes e profissionais que desejam iniciar ou aprimorar seus
Empresários, empreendedores, profissionais liberais, técnicos conhecimentos nos códigos VBA mais utilizados na construção
e especialistas que necessitam de ferramentas para uma de macros em Excel.
atuação de excelência em performance na gestão de negócios e
valorização da empresa. É indicado a profissionais que precisam
ser capacitados e formados na área gerencial.
168
Marketing Marketing de relacionamento

e vendas
14 horas
CARGA HORÁRIA
20 horas
CARGA HORÁRIA
PÓS-MBA
SOB DEMANDA
UNIDADE JARDINS
Início: mai-jun/2016 Início: out-nov/2016

18h40-22h30 18h40-22h30
MBA EXECUTIVO
`` Gerenciara carteira de clientes e equipe de vendas com
excelência.
Este curso prepara você para `` Estabelecerrelacionamentos duradouros com clientes e
recursos internos por meio de técnicas específicas e eficazes.
`` Desenvolvercompetências de métodos quantitativos
`` Entender as diferenças entre liderança e gerenciamento de
aplicados ao marketing.
vendas.
`` Entender e analisar o comportamento do consumidor.
PÓS-GRADUAÇÃO
`` Compreender técnicas para a prospecção assertiva de negócios
`` Compreender questões de branding e gestão estratégica
e clientes.
de marcas.
Objetivos
Objetivos
Propiciar aos participantes o entendimento das principais
Oferecer aos participantes o conhecimento necessário para
técnicas e ferramentas práticas do marketing de relacionamento
planejar o marketing operacional e estratégico das empresas,
e vendas, incluindo o gerenciamento efetivo da carteira de
GRADUAÇÃO
com base nos principais conceitos, teorias e práticas.
clientes e da equipe de vendas, com foco na geração de valor
para a empresa.
Público-alvo
Profissionais graduados em todas as áreas de conhecimento Público-alvo
Humanas, Exatas e Biológicas, que pretendem ocupar a função
Profissionais que atuam ou desejam atuar na área de vendas
de gestor de marketing em empresas; além de profissionais, já
e marketing, além de participantes que desejam ter maior
EDUCAÇÃO A
atuantes na área, que precisam reciclar seus conhecimentos; e
DISTÂNCIA
conhecimento sobre esta área, seja para fins pessoais ou
demais interessados que desenvolvam atividades de marketing
profissionais.
em empresas.
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
INSCREVA-SE
+55 (11) 3513-6901
169
Marketing digital Matemática financeira
16 horas
CARGA HORÁRIA
16 horas
CARGA HORÁRIA

Início: mai/2016 Início: set/2016 e nov/2016
18h40-22h30 18h40-22h30
`` Compreender o universo do marketing digital, dos negócios
eletrônicos e os novos modelos de negócios no ambiente digital.
`` Entender como são planejadas e desenvolvidas as estratégias Este curso prepara você para
para a atuação no ambiente digital.
`` Compreender os conceitos de valor do dinheiro no tempo
`` Entender as principais ferramentas do ambiente digital: redes e sua importância para o cotidiano dos negócios e da vida
sociais, pesquisas de mercado online, e-commerce, RSS, blogs, pessoal.
entre outras.
`` Lidarcom problemas que envolvam os conceitos de
`` Analisar os desafios do marketing digital. capitalização simples, composta e séries uniformes de
pagamento.
`` Entenderos principais tipos de taxa de juros: proporcionais,
Objetivos
equivalentes, médias, acumuladas, nominais, efetivas, reais e
aparentes.
e ferramentas do marketing digital, com foco na sua crescente
`` Utilizar a HP 12C para cálculos financeiros.
importância para o marketing corporativo e para a criação de
valor para as empresas.
Objetivos
Público-alvo Oferecer aos participantes os principais conceitos e ferramentas
Profissionais que atuam ou desejam atuar na área de marketing de matemática financeira utilizados nos negócios, visando à
e marketing digital, além de profissionais de áreas correlatas que melhoria do processo de análise e de tomada de decisão em
precisam compreender a importância e as ferramentas do marketing situações cotidianas.
digital para a criação de valor para as empresas.
Público-alvo
Estudantes e profissionais de quaisquer áreas de conhecimento
que necessitam dominar os temas fundamentais em
matemática financeira.
170
Mercado de capitais Mercado financeiro e produtos

bancários fundamentais
12 horas
CARGA HORÁRIA
16 horas
CARGA HORÁRIA
UNIDADE JARDINS
PÓS-MBA
TURMA 1o SEMESTRE TURMA 2o SEMESTRE UNIDADE JARDINS
Início: mai/2016 Início: out/2016 TURMA 1o SEMESTRE TURMA 2o SEMESTRE
Segunda e quarta Segunda e quarta Início: 8/jun/2016 Início: 19/out/2016
18h40-22h30 18h40-22h30 Segunda a quinta Segunda a quinta
8h30-12h30 8h30-12h30
MBA EXECUTIVO
`` Entender
os principais órgãos, práticas e o funcionamento do Este curso prepara você para
mercado de capitais brasileiro.
`` Compreender o funcionamento do mercado financeiro brasileiro
`` Diferenciar as várias atuações de um banco no mercado de e do Sistema Financeiro Nacional.
capitais: sell side, buy side e research.
`` Compreender o papel das instituições financeiras nesse mercado
PÓS-GRADUAÇÃO
`` Compreenderos principais produtos (tipos de ações e dívidas) e sua contribuição para o seu desenvolvimento.
do mercado de capitais: conceito, cálculo e riscos envolvidos.
`` Entender
as atribuições mais importantes dos principais
`` Compreender os principais produtos do mercado internacional componentes do mercado financeiro.
de capitais.
`` Compreender características, utilização, funcionamento e cálculos
dos principais produtos ativos e passivos de um banco comercial.
Objetivos `` Compararos diferentes produtos e identificar as suas principais
Apresentar os conceitos, produtos e práticas do mercado vantagens e desvantagens.
GRADUAÇÃO
de capitais nacional e internacional, apresentando as suas
possibilidades como forma de captação ou aplicação de recursos
para empresas e investidores.
Objetivos
Propiciar aos participantes o entendimento do Sistema Financeiro
Nacional, seus agentes, órgãos reguladores, principais mercados
Público-alvo financeiros (monetário, de crédito, de capitais e de câmbio), bem
Profissionais que tenham interesse em aprimorar seus como os principais produtos ativos e passivos de bancos comerciais.
EDUCAÇÃO A
DISTÂNCIA
conhecimentos sobre o funcionamento e a estrutura do mercado
de capitais, para fins de atuação diretamente com produtos e
operações do mercado ou com investimentos.
Público-alvo
O curso é voltado para profissionais que tenham interesse em
aprimorar seus conhecimentos sobre o funcionamento e a estrutura
do mercado financeiro nacional, bem como dos principais produtos
bancários. É destinado, especialmente para os profissionais do
mercado financeiro em início de carreira ou aqueles que desejam
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
renovar seus conhecimentos.
INSCREVA-SE
+55 (11) 3513-6901
171
Operações estruturadas – Planejamento e orçamento
Fundamentos
16 horas
CARGA HORÁRIA
EAD LIVE
CARGA HORÁRIA
EAD LIVE
UNIDADE JARDINS UNIDADE JARDINS UNIDADE VILA OLÍMPIA
TURMA 1o SEMESTRE TURMA 2o SEMESTRE TURMA 1o SEMESTRE TURMA 2o SEMESTRE

Início: 6/jun/2016 Início: 3/out/2016 Início: 16/mai/2016 Início: 7/nov/2016
Segunda a quinta Segunda a quinta Segunda a quinta Segunda a quinta
8h30-12h30 8h30-12h30 8h30-12h30 8h30-12h30

`` Compreender a relação entre planejamento, orçamento
`` Compreender as principais operações estruturadas de um
e controle como ferramenta gerencial
banco, como formas de investimento e/ou financiamento:
características, players, motivação e cálculos. `` Entender
o panorama atual do processo de planejamento
e orçamento no Brasil e no mundo
`` Compreender as motivações para a estruturação dessas
operações e suas principais vantagens e desvantagens. `` Identificar
os principais tipos de processos orçamentários,
suas aplicações e vantagens.
`` Elaboraro orçamento com excelência: planos operacionais
Objetivos (vendas, compras, RH, produção etc.) e orçamento financeiro
Oferecer aos participantes amplo entendimento das principais (demonstrações financeiras)
operações estruturadas dos bancos e empresas, bem como `` Realizaro processo de controle orçamentário e compreender
examinar as fontes de financiamentos internos e externos sua importância para a empresa como elemento
existentes no mercado financeiro. retroalimentador do processo
`` Analisaros pontos estratégicos do planejamento financeiro:
capital de giro, CAPEX e pontos de equilíbrio
Público-alvo
`` Entender
os principais problemas e tendências dos processos
Profissionais de instituições financeiras e de empresas que atuam
ou desejam atuar na área de operações bancárias, com interesse orçamentários
em ampliar seus conhecimentos em operações estruturadas de
captação de recursos no mercado financeiro local e internacional.
Objetivos
Oferecer conhecimentos, técnicas e ferramentas práticas
que permitam administrar financeiramente uma empresa
e seu capital de giro, realizar o orçamento de um ano ou o
planejamento de LP, focando nas melhores práticas de finanças.
Conhecimento aplicado a empresas e áreas/departamentos ou
Público-alvo
Profissionais atuantes nas áreas financeiras ou em outras
áreas corporativas, empreendedores e donos de empresas que
necessitam de conhecimentos em planejamento e orçamento
para análise e tomada de decisões estratégicas na empresa ou
em projetos específicos das suas áreas.
172
Planejamento estratégico Produtos do Mercado financeiro –

com Business Game PF/PJ
SOB DEMANDA
8 horas
CARGA HORÁRIA
PÓS-MBA
UNIDADE JARDINS
TURMA 1o SEMESTRE TURMA 2o SEMESTRE
`` Compreender o desenvolvimento do pensamento estratégico,
Início: jun/2016 Início: nov/2016
tático e operacional
`` Entender as etapas de construção do planejamento estratégico
18h40-22h30 18h40-22h30
MBA EXECUTIVO
`` Desenvolver as ferramentas para a construção de cenários e
estratégias
`` Desenvolver competências de estratégias e pensamento Este curso prepara você para
estratégico na prática, com a utilização de Business Game
`` Compreender os principais produtos ativos e passivos, suas
características, funções e cálculos
Objetivos
PÓS-GRADUAÇÃO
Objetivos
e ferramentas do planejamento estratégico, por meio da
Fornecer aos participantes os conceitos, ferramentas e
apresentação de conteúdos e uso de Game, com foco na criação
instrumentos necessários para a atuação no mercado financeiro.
de valor para as companhias.
Preparar os participantes nos conceitos essenciais de produtos
Pessoa Física e Pessoa Jurídica oferecidos pelos bancos por meio
Público-alvo da teoria aplicada a exemplos e casos reais.
Profissionais que atuam ou desejam atuar na área de estratégia
GRADUAÇÃO
empresarial, além de participantes que desejam ter maior
Público-alvo
conhecimento sobre questões de estratégia e sua importância
Profissionais que desejam ingressar ou se desenvolver em áreas
para a melhoria do desempenho profissional.
ligadas ao mercado financeiro, como: bancos (em suas diversas
áreas de atuação), corretoras de valores, distribuidoras, empresas
de Asset Management, seguradoras, entre outras. O curso visa
complementar o currículo de finanças ministrado em cursos de
EDUCAÇÃO A
DISTÂNCIA
graduação em Administração e Contabilidade, e possibilita ainda
aos formados e formandos em outros cursos como Engenharia,
Matemática, Física, Computação e Direito a iniciação de seus
estudos em finanças e mercado financeiro. É indicado aos
profissionais interessados em atuar na área de tesouraria de
grandes empresas.
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
INSCREVA-SE
+55 (11) 3513-6901
173
Relacionamento interpessoal com
foco em gestão de conflitos e
trabalho em equipe
24 horas
CARGA HORÁRIA
SOB DEMANDA

`` Estabelecerrelacionamentos interpessoais para alcançar
objetivos tanto individuais como de equipes.
`` Compreender as diferenças pessoais e o seu impacto nos
relacionamentos interpessoais.
`` Usaradequadamente a razão e a emoção no relacionamento
dentro e fora da empresa.
`` Alavancar desempenho por meio do autoconhecimento como
estratégia poderosa para a obtenção de resultados.
`` Definir
as habilidades e competências (foco, objetivo,
trabalho sob pressão, perseverança, criatividade, obtenção de
resultados, entre outros).
Objetivos
Trazer aos participantes informações, conceitos, técnicas e vivências
referentes ao comportamento humano, tendo como objetivo a
maior eficácia no relacionamento com pessoas e equipes. Por meio
da aplicação dessas técnicas, é possível obter resultados individuais
e de equipe cada vez mais sintonizados e comprometidos com os
objetivos empresariais, profissionais e pessoais.
Público-alvo
Profissionais atuantes em quaisquer áreas ou empresas, que
tenham interesse em aprimorar suas habilidades, visando
auferir melhores e mais eficientes resultados no seu dia a dia
profissional e pessoal.
174
Técnicas de apresentação Técnicas de apresentação

e negociação
16 horas
CARGA HORÁRIA
20 horas
CARGA HORÁRIA
PÓS-MBA
MBA EXECUTIVO
`` Preparar e efetuar apresentações em público com excelência. `` Efetuar apresentações em público com excelência e atuar em
`` Efetuarautoavaliação para identificação do seu próprio perfil e negociações com alto nível de eficiência, objetividade e efetividade
posterior adaptação dos estilos de apresentação. `` Efetuar autoavaliação para identificação do seu perfil e das
`` Preparar e utilizar materiais para apresentações de modo partes envolvidas, visando adaptar o estilo de apresentação ou
prático, direto e com informações relevantes. negociação utilizado à situação
`` Identificaros erros e vícios mais comuns em apresentações e `` Planejar apresentações para diferentes finalidades e públicos por
meio da avaliação prévia da audiência, dos canais e da mensagem
PÓS-GRADUAÇÃO
saber utilizar técnicas para superá-los.
`` Lidar com objeções e reações adversas durante a apresentação. `` Preparar-se para as negociações de maneira estruturada, com foco
em criação de valor.
`` Identificar os erros e vícios mais comuns em apresentações e
Objetivos negociações, abordando meios de superá-los
Capacitar os participantes em técnicas fundamentais `` Estabelecer relações duradouras por meio das negociações,
de planejamento, preparação e realização de excelentes considerando aspectos emocionais e demais dificuldades
apresentações em público. encontradas nos processos negociais
GRADUAÇÃO
Público-alvo Objetivos
O curso é destinado a profissionais de quaisquer áreas de Ampliar a performance dos participantes em situações de
atuação, que tenham intenção de aperfeiçoar suas habilidades exposição, tais como apresentação em público, vendas,
para realização de apresentações excelentes. participação em reuniões, fóruns e negociações. Exercitar e
simular em salas de aula as competências apresentadas.
EDUCAÇÃO A
DISTÂNCIA
Público-alvo
Empreendedores, gestores, equipes de vendas e todos os
profissionais e estudantes que precisam atuar em processos de
negociação ou efetuar apresentações em seu dia a dia. EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
INSCREVA-SE
+55 (11) 3513-6901
175
Técnicas de negociação Tópicos avançados de valuation
16 horas
CARGA HORÁRIA
12 horas
CARGA HORÁRIA

`` Desenvolver negociações produtivas e efetivas, de modo a `` Elaborar processos de valuation de alta complexidade com
otimizar os resultados auferidos nos encontros excelência.
`` Compreender tópicos avançados relacionados à taxa de
`` Efetuaravaliação para identificação do seu próprio perfil,
desconto, como diferentes moedas funcionais, tratamentos
bem como das outras partes envolvidas, e adequar a postura
da inflação, empresas novas, small caps e variação da taxa ao
e a condução das negociações de acordo com os perfis dos
longo do tempo.
participantes
`` Utilizar metodologias alternativas de discounted cash flow (DCF).
`` Preparar-se para as negociações de maneira estruturada `` Aprofundar os conhecimentos sobre múltiplos e sua
`` Realizar negociações com foco na criação de valor importância na realidade brasileira.
`` Lidar
com aspectos emocionais e demais dificuldades `` Utilizar a football field analysis para a convergência de valores
encontradas nos processos negociais entre múltiplas metodologias de valuation.

`` Entender importantes drivers de valor como benefícios fiscais
`` Estabelecer relações duradouras por meio das negociações
e amortização de ágios.
Objetivos
Objetivos
O curso visa apresentar aos participantes técnicas para
Apresentar e discutir, de forma prática e aplicada, tópicos
identificação dos fatores que influenciam uma negociação e a
avançados de valuation, como empresas com diferentes
melhor forma de abordá-los no que se refere ao planejamento,
moedas funcionais, empresas novas e small caps, metodologias
estruturação, condução e fechamento de negociações, de modo
alternativas para estimativa do valor da empresa, football field
a aumentar a eficiência e eficácia em processos de negociação
analysis e a convergência de valores, entre outros.
profissionais e pessoais dos participantes.
Público-alvo
Público-alvo
Diretores, gerentes, compradores, vendedores, líderes de Ex-alunos dos cursos de Investment banking, Valuation e
projeto e profissionais de diversas áreas que necessitam Certificates Saint Paul; profissionais com experiência em processos
desenvolver habilidades para a obtenção de melhores de valuation, interessados em aprofundar seus conhecimentos
resultados em suas negociações. para a elaboração de processos com elevada complexidade.
176
Coordenação: Camila Securato ; Gestão do projeto: Deise Anne Rodrigues; Revisão: Deise Anne Rodrigues e Liriane de Andrade; Diagramação: David Carvalho e Nathalia Pinheiro; Ícones: Freepik (www.freepik.com); Fotos: p. 8-9 “1996” © Thinkstock, “1998” ©
iStock, “2012” © Thinkstock, “2013” © Picjumbo, “2015” e “2016” © Thinkstock; p.10-11 (fundo) © Thinkstock; p.14-15 (lateral) © Thinkstock; p.18, 20 © Thinkstock; p.20 © Thinkstock; p.10-11, 14, 18, 20-21, 22-23, 28, 30, 38-39, 40, 44, 46 © Thinkstock; p.114-115, 124-125
© iStock; demais fotos © acervo pessoal.
ou acesse www.saintpaul.com.br.
políticas de desconto, entre em contato pelo +55 (11) 3513-6901
Os programas dos cursos podem ser alterados e atualizados. Para
receber informações mais recentes e conhecer nossas promoções e
177
SAINT PAUL ESCOLA DE NEGÓCIOS
Pós-MBA • MBA • Pós-graduação • Graduação
Educação executiva • Educação a distância
Educação Corporativa
+ 55 (11) 3513-6901 | www.saintpaul.com.br
Unidade Jardins
Rua Pamplona, n. 1616, portão 3, Jd. Paulista – São Paulo-SP
Unidade Vila Olímpia

Rua Gomes de Carvalho, n. 1353, Vila Olímpia – São Paulo-SP

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2016 | 2017

Esta brochura traz todas as alternativas de capacitação

A Saint Paul promove o máximo capital intelectual para

Prof. Dr. José Cláudio Securato

CONHEÇA A SAINT PAUL 8

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SAINT PAUL EDUCAÇÃO CORPORATIVA 18

SAINT PAUL EDITORA 24

SAINT PAUL ADVISORS 28

ESCOLHA SEU CURSO 32

GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA 112

EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA 122

EDUCAÇÃO EXECUTIVA 142

GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA 112

1996 1998 2002

2012 2013 2014

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Relação entre competências e macroevolução de cargos

Percentual do domínio das competências

Colaborador individual: O colaborador individual é 80% técnico, 15% gestão e 5% liderança.

Líder de colaborador individual: O líder do colaborador individual é 40% técnico,

Líder de líder Os programas de MBA Executivos da Saint Paul

Os programas de Extensão Executiva da Saint Paul

A graduação tecnológica prepara seus alunos