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10 de Dezembro - São Paulo

sw.siemens.com.
Voe mais alto com
a Digitalização.
Você está pronto para inovar em sua indústria?
Com as soluções de inovação digital da Siemens Digital
Industries Software, você pode digitalizar todo o seu processo
deinovação, desde a ideia até a produção e seus clientes.
Renove-se. Saia na frente. Pense alto.Descubra como a
digitalização pode transformar seus negócios.

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OFERECIMENTO

Conheça Siemens Digital Industries Software

Siemens Digital Industries Software é uma potência tecnológica global que repre-
senta excelência em engenharia, inovação, qualidade, confiabilidade e internacio-
nalidade por mais de 165 anos. Atuante em mais de 200 países, com foco em eletri-
ficação, automação e digitalização. Siemens Digital Industries Software, unidade de
negócios da Siemens Digital Industries Software, uma das principais fornecedoras
mundiais de soluções para impulsionar a transformação digital da indústria, crian-
do novas oportunidades para que os fabricantes percebam a inovação dentro do
conceito de Indústria 4.0.

Saiba mais sobre a Siemens Digital Industries Software em: sw.siemens.com.

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QUEM SOMOS
você conhece a ebdi?
A ebdi surgiu em 2013, do sonho dos entusiastas
Franklin Simões e Alexandre Azevedo, que idealizaram
desenvolver mercados de uma forma diferente.
missão
Juntos, eles somam mais de 20 anos de expertise em
“Inspirar a transformação de pessoas, companhias e mercados”
eventos corporativos.
O mundo precisa de novas formas de fazer negócios e
experiencias humanizadas. Queremos ser admirados por
Após experimentar modelos de eventos tradicionais impulsionar resultados por meio de conhecimento, conteúdo e
ambos enxergaram uma lacuna no mercado e criaram conexões entre empresas e pessoas.
o modelo ebdi de encontros corporativos. Hoje somos

visão
mais de 80 ebdiLovers, espalhados entre Alphaville –
SP, Sumé – PB e João Pessoa - PB.

O objetivo é desenvolver mercados, pessoas e países, “Ser a melhor em conectar conhecimento


por meio de reuniões para um número máximo de e pessoas para transformar o mundo
50 executivos C-level. O DNA da ebdi resume-se no corporativo”
slogan “Onde Discussões Ganham Soluções”, pois
em cada iniciativa a equipe busca construir junto ao
mercado um casamento perfeito de interesses, onde
quem dita o conteúdo são os executivos.
valores
Responsabilidade e Accountability, Foco em pessoas, Ética,
Por meio de inteligência de mercado, a plataforma Orientação a resultados dos clientes e da empresa, Empatia,
desenvolve pesquisas para gerar conteúdos únicos Inovação e criatividade, Resiliência, Agilidade e respeito
e diferenciados reunindo tudo em: troca intensa de a processos
conteúdo entre pares de mercado, networking e
efetivação de negócios.

CARTA DE Seja muito bem-vindo(a) ao


BOAS-VINDAS Industry Symposium

Em primeiro lugar, quero agradecer tórios para o alcance de novos níveis respostas para seus problemas, mas
imensamente sua presença nessa de eficiência e desempenho. as perguntas corretas para estruturar,
importante iniciativa, estou certo reestruturar ou seguir uma estratégia
de que seus insights serão de ex- Presenciamos o advento de novas de melhoria operacional e processu-
trema relevância para o sucesso do ideias, novas oportunidades, novos al de suas empresas em tempos de
nosso encontro. níveis de automação em todos os transformação.
pontos da cadeia de valor. E é nessa
O futuro é agora. A supremacia da conjuntura, com o ápice da empre- É importante ressaltar que estarão
tecnologia desponta na atualidade sa digital, que figura a engenharia entre as mentes mais brilhantes do
e o mundo das indústrias está no de software que acelera o amanhã. É país, em um ambiente desenhado es-
meio dessa transformação. Nunca onde a manufatura e automação in- pecialmente para que compartilhem
o ritmo da inovação mudou tão ra- dustrial aceleram o amanhã. É onde o conhecimento. Por isso, aproveite ao
pidamente e, por isso, o futuro da design eletrônico acelera o amanhã. máximo a troca de experiências pro-
digitalização industrial não é mais porcionadas neste período, questione
uma promessa distante. Com pro- Tendo em vista a efervescência do os palestrantes, os seus pares e a si
dutos cada vez mais inteligentes setor e pretendendo contribuir para mesmo.
e personalizados, a indústria está o desenvolvimento da área indus-
aderindo às tecnologias emergen- trial, a ebdi, em parceria com a Sie- #EBDILovers
tes e reinventando-se digitalmente. mens Digital Industries Software,
desenvolve o Industry Symposium “Juntos por experiências memoráveis”
Mas a adesão a novas camadas de
complexidade e dados cria um ce- 2019, reunião para 50 líderes da in-
nário de incertezas entre os domí- dústria transformadora discutirem
nios físico e digital. Nesse contexto, seus principais desafios e criarem
cópias elaboradas e abrangentes um plano sustentável de desenvol-
das linhas de produção - gêmeos di- vimento industrial. Nos reuniremos
no dia 10 de dezembro no Hilton São C a l os Souz a
gitais - que representam e validam H ead de Produto, P&D
o que é possível não são meros re- Paulo Morumbi. A ideia é que todos
e Projetos
cursos opcionais, mas itens obriga- os envolvidos encontrem não só as

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PROGRAMAÇÃO

08:30 Welcome Coffee & Credenciamento

09:00 Abertura

09:15 PALESTRA: Innovation Without Boundaries


Del Costy | Senior Vice President and Managing Director, Americas |
SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES SOFTWARE

09:45 PALESTRA: Parque fabril brasileiro: Ações de hoje que moldam o futuro
Gianna Sagazio | Innovation Director | CONFEDERAÇÃO NACIONAL
DA INDÚSTRIA

10:30 Coffee Break & Networking

11:00 PMV (Proposta Minimamente/Maximamente Viável)

13:00 Almoço & Networking

14:30 PALESTRA - Case 1: Caio Induscar


João Roberto Santos | Gerente de Engenharia | CAIO INDUSCAR
Victor Cunha | Diretor de Inovação | CAIO INDUSCAR

15:15 PALESTRA - Case 2: CERTI


Carlos Fadul | Diretor Executivo | FUNDAÇÃO CERTI

16:00 Coffee Break & Networking

16:20 PALESTRA - 3D Printing & Gamification at shop floor


Mouse McCoy | CEO & Founder | HACKROD

17:05 Integração Lego


Allyson Faria | Diretor de Marketing Americas |
SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES SOFTWARE

17:35 Wrap-up
Paulo Leal Costa | Senior Vice President de Vendas and Managing Director
para America do Sul | SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES SOFTWARE

18:00 Coquetel

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PALESTRANTES
CAIO Induscar | Victor Cunha | Diretor de Inovação
Coordenador de estratégia e novas tecnologias para a CAIO Induscar. Engenheiro mecânico com especialização em
gestão de negócios e aprimoramento em estratégia pela Fundação Dom Cabral e Ínsper, respectivamente. Atua como
head do processo de gestão estratégica industrial e como membro atuante do conselho de transformação digital.

Confederação Nacional da Indústria  | Gianna Sagazio | Innovation Director


Diretora de Inovação da Confederação Nacional da Indústria (CNI), responsável pela coordenação executiva da
Mobilização Empresarial pela Inovação (MEI). É membro do Conselho Diretor do Fundo Nacional de Desenvolvi-
mento Científico e Tecnológico (FNDCT); membro Conselho Consultivo da Financiadora de Inovação e Pesquisa
(FINEP); membro do Conselho de Administração do Centro de Gestão e Estudos Estratégicos (CGEE); membro
do Comitê Gestor da Sala de Inovação, do Ministério da Economia (ME) e membro da Comissão Nacional de
Coordenação do Projeto Diálogos pelo Brasil da Academia Brasileira de Ciências (ABC). Antes, passou pelo
Banco Nacional de Desenvolvimento (BNDES), Nações Unidas e Fundação Dom Cabral. Possui Mestrado em De-
senvolvimento Econômico pela Universidade Católica de Brasília, certificada pela Wharton School University of
Pennsylvania em Estratégia e Inovação.

Fundação CERTI | Carlos Fadul | Diretor Executivo


Engenheiro de Produção, Mestre em Engenharia de Materiais pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFR-
GS) e MBA em Gestão Industrial pela FGV. Tem mais de 20 anos de experiência na condução de projetos na área
de manufatura, atuando como gestor e especialista na implantação de projetos de desenvolvimento e inovação de
novas unidades fabris e de linhas de produção que envolvam a introdução e garantia da qualidade e de novos pro-
dutos tecnológicos no processo fabril. É especialista no estudo de viabilidade técnica, econômica e comercial de
novos processos industriais/unidades fabris.

Mouse McCoy | CEO & Founder | Hackrod


É o CEO e co-fundador de uma start-up da Indústria Digital, Hackrod, Inc. Antes de fundar a Hackrod, Mouse
era o CEO do premiado estúdio de entretenimento, Bandito Brothers. Durante seus dez anos como líder do
Bandito Brothers, uma de suas maiores realizações inclui a arquitetura de um modelo exclusivo de entreteni-
mento de marca com os Navy SEAL’s dos EUA, levando ao primeiro filme de bilheteria `` Act of Valor``, que ele
produziu e dirigiu. Após esse sucesso, Mouse também dirigiu uma campanha global de mídia multimídia para
a Mattel, chamada `` Hot Wheels for Real ‘’, que estabeleceu três recordes mundiais automotivos, ganhou um
Cannes Gold Lion e um Clio Gold, além de vários outros prêmios. Mouse iniciou sua carreira como piloto pro-
fissional de motocicletas e ganhou prêmios a Baja 500, Baja 1000 e estrelar o clássico filme “Dust to Glory”.
Após sua carreira nas corridas, ele se tornou um dos principais dublês de Hollywood que abriu o caminho para
ele começar a dirigir filmes. A constatação de que um pouco de seu mundo girava em torno da criação de
renderizações em 3D para os artistas e da engenharia de soluções de fabricação rápida de protótipos para a
produção de entretenimento levou ao lançamento de um projeto de pesquisa profundo, olhando o futuro de
fazer as coisas.“três garotos em uma garagem poderiam iniciar uma empresa automobilística e resolver proble-
mas industriais complexos em larga escala usando futuras tecnologias avançadas”, finalmente, Hackrod nasceu.
Atualmente, a Hackrod está lançando o AutonomoTM, uma experiência espacial inteligente conectando design
e engenharia à Manufatura ... Permitindo que qualquer pessoa projete e construa qualquer coisa.

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PALESTRANTES
Siemens Digital Industries Software | Allyson Faria | Diretor de Marketing Americas
É diretor de Marketing para as Américas na Siemens Digital Industries Software, responsável por liderar de toda a
região, integrando equipes e ações da empresa para o fortalecimento da marca. Há 3 anos na Siemens, Allyson
é também responsável por elaborar estratégia alinhada com as equipes de produto e vendas, a fim de atingir os
objetivos da empresa, atendendo as necessidades do mercado norte-americano (EUA e Canadá) e latino. Sua
trajetória de mais de 14 anos em gestão de produto, marketing, desenvolvimento de negócios e estratégias de
go-to-market de clientes e parceiros de negócios, conta com atuação na IBM, onde exerceu os cargos de líder
de operações, gerente de marketing para Rational e de gerente sênior de marketing para Big Data & Analytics;
e na Technogym, onde atuou como gerente-geral de marketing e colaborou para o posicionamento da marca
no Brasil como fornecedor oficial dos Jogos Olímpicos Rio 2016. Allyson possui diploma em programação pela
Creator High School, Oregon - EUA, é graduado pela Universidade Anhembi Morumbi em Gestão empresarial
e Comunicação Social e Marketing. Possui também diversos cursos com foco em marketing digital, vendas e
negócios, além de um MBA em Inteligência Competitiva pela São Paulo Business School - BSP.

Siemens Digital Industries Software | Del Costy | Senior Vice President and Managing Director, Americas
É vice-presidente sênior e diretor administrativo das Américas na Siemens Digital Industries Software, uma unidade
de negócios da Siemens. Nesta função, ele é responsável pelas vendas, suporte de vendas e prestação de serviços
para a organização das Américas. Mais recentemente, Del foi o gerente nacional dos EUA. A operação nos EUA
representa o maior país da Siemens Digital Industries Software em termos de receita. Antes dessa posição, Del
chefiou a vertical de Transporte Automotivo e Equipamentos Pesados. Como um dos maiores grupos nos EUA, a
vertical teve um crescimento de dois dígitos sob a liderança de Del. Desde que ingressou na Siemens em 2001, a Del
obteve excelentes resultados nas funções de liderança de vendas e vendas, através de um profundo entendimento
dos desafios que nossos clientes enfrentam, além de um forte conhecimento do portfólio da Siemens. Antes de
ingressar na Siemens, Del passou dez anos na comunidade de fornecedores automotivos, apoiando programas de
veículos no desenvolvimento e fabricação de produtos. Del iniciou sua carreira automotiva na Abex Friction Products,
agora uma divisão da Federal Mogul, como engenheiro técnico de vendas. Em seguida, ingressou em uma empresa
de consultoria de fabricação na qual Del se concentrou em apoiar a prática de Lean Manufacturing, com ênfase na
aplicação de ferramentas de software. Del é bacharel em Engenharia pela Michigan State University e possui MBA
pela Wayne State University. Del estabeleceu fortes relacionamentos em toda a organização e continuará sendo um
trunfo para o sucesso das Américas. Del e sua esposa, Suha, residem em Northville, Michigan, com seu filho Dominic.

Siemens Digital Industries Software | Paulo Leal Costa | Senior Vice President de Vendas and Managing
Director para America do Sul
É SR. VP de Vendas para América do Sul da Siemens Digital Industries Software. Graduado em Ciências Econômicas
pela Universidade do Vale do Paraíba, atua há mais de 25 anos com inovação, digitalização, automação, indústria 4.0,
automotivo, mineração, metalurgia, manufatura digital, eficiência, produtividade, pós-vendas, planta de produção,
planejamento da qualidade e automação de processo. A trajetória do executivo na Siemens Digital Industries Sof-
tware começou há 24 anos. Inicialmente foi contratado como suporte à cliente, técnico e pré-vendas, cargos que
exerceu por 10 anos. Foi gerente de vendas e posteriormente diretor regional, até assumir, em 2009, o mais alto posto
da companhia – onde está até hoje.

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A R T I G O

O FUTURO
JÁ É PRESENTE

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Você sabe o que é uma indús- Em 2012, um grupo de empre- Para a Indústria 4.0 se tornar uma
tria do futuro? A Alemanha, sários e executivos alemães, realidade no País, é preciso des-
sim. E os Estados Unidos, tam- além de alguns profissionais do mistificar pontos fundamentais,
bém. Os dois países se desta- governo, criaram o conceito da como a velocidade de adaptação.
cam por investir na Indústria Indústria 4.0. Eles olharam para Ao contrário do que se imagina,
4.0, que consiste, basicamen- o futuro da Alemanha e identifi- o ritmo é determinado por cada
te, em entregar as decisões caram tanto a necessidade de empresa. O processo não de-
sobre a rotina de produção das modificar a forma de relaciona- pende apenas de tecnologia,
fábricas para as máquinas, as mento com o consumidor quan- mas também de fatores eco-
quais fornecem informações to o potencial da tecnologia de nômicos e estratégicos. Outro
em tempo real. embasar essa transformação. equívoco é pensar que a ado-
ção de recursos de ponta exige,
O avanço das tecnologias da Pouco tempo depois, países simultaneamente, investimen-
informação e comunicação, como Estados Unidos, China e tos altos e mudanças radicais.
juntamente com a parceria en- Japão passaram a adotar essa
tre o mundo e a realidade virtu- nova concepção para promo- Os recursos, na verdade, de-
al, tornaram possível essa re- ver a informatização e a digita- vem ser aplicados levando em
volução. A Indústria 4.0 marca lização de suas manufaturas. consideração a manutenção da
um momento novo na evolução O desenvolvimento da robótica saúde do negócio, financeira e
do processo produtivo e traz e a interconectividade entre as estruturalmente. Muitas empre-
grandes mudanças, em função máquinas tornaram-se os ato- sas já iniciaram as suas jorna-
da sua conexão com os clien- res principais da mudança. das e começaram a implantar
tes e fornecedores. ferramentas pontuais em algu-
No Brasil, a Indústria 4.0 co- mas etapas produtivas no Brasil.
A Quarta Revolução Industrial meça a ganhar espaço.
tem como base a viabilidade As multinacionais lideram a
de uma entrega personalizada Líderes estão conhecendo o transformação, por seguirem
a custo reduzido, com o au- processo de transformação definições de suas matrizes
mento da eficiência, agilidade digital e estudando tanto os globais.No entanto, os benefí-
no ambiente produtivo e a uti- passos para a sua implantação, cios da digitalização industrial
lização sustentável dos recur- quanto os seus benefícios, adap- estão atraindo negócios nacio-
sos naturais e de energia. tações e conversões financeiras. nais de pequeno e médio porte.

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O AVA N Ç O A
PA S S O S L A R G O S

Os países O Brasil ocupa a 65% das crianças


pioneiros são 7ª posição que hoje estão nas
Alemanhã, no ranking da escolas
Cingapura, América Latina. trabalharão em
EUA, Finlândia, funções que
Holanda, Israel, atualmente não
Noruega e Suécia. existem.

As maiores
Até 2020, essa oportunidades
revolução serão para
proporcionará 2 analistas de dados,
milhões de novos especialistas em
empregos. diversas áreas
tecnológicas e
representantes
de vendas
especializadas.

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O que Significa isso na prá- e acelera as inovações, uma vez inteligentes sem custo adicional,
tica? que os novos modelos de negó- ornando possível a customização
cios serão implementados rapida- em massa. Assim, elas deixam
• Funcionários com papel mente. Graças aos sensores e à de ser passivas, adquirindo auto-
mais estratégico: Na Quarta conectividade, os produtos virão nomia para decidir como fabricar
Revolução Industrial, os funcio- enriquecidos por diferentes servi- cada artigo. Na ponta final, a rela-
nários fazem menos esforços ços. Na fábrica inteligente, os pro- ção do consumidor com a empre-
manuais e repetitivos: a mão dutos e as máquinas são capazes sa fica mais estreita e fortalecida.
de obra se torna automatizada de se comunicar e de se monito-
e a produção é realizada por rar mutuamente. Eles detectam • Redução de custos e aumen-
máquinas e robôs. A vantagem falhas e mostram quando a manu- to: A Indústria 4.0 atua com um
é que os profissionais têm um tenção é necessária. sistema capaz de conectar toda a
papel mais estratégico dentro Além disso, é possível acompa- empresa, que, por sua vez, passa
das empresas e ocupam car- nhar remotamente todos os pro- a acessar dados variados em tem-
gos que exigem conhecimentos cessos da cadeia de produção. po real. A produção é feita sob a
técnicos. Assim, eles precisam demanda, aumentando a flexibi-
desenvolver um perfil multidisci- • Customização e novos mode- lidade nas alterações de tarefas
plinar e estar disponíveis para e los de negócios: Os consumi- previstas. Dessa forma, essas
adaptar rapidamente. dores de hoje exigem produtos e ações mais eficientes e integradas
serviços personalizados, que são tecnologicamente permitem a re-
• Pessoas no centro da pro- desenvolvidos pelas máquinas dução de custos.
dução: Mesmo com as máqui-
nas inteligentes, o trabalho em
linhas de produção é humani-
zado. Ainda que as tarefas ma-
nuais simples desapareçam, a
rotina é mais leve e os funcioná- “Mesmo com as máquinas
rios só interferem quando há um
problema. Isso demanda outras inteligentes, o trabalho
habilidades para a resolução de
questões organizacionais e per- em linhas de produção é
mite que a mão de obra se torne
mais flexível. humanizado.”
• Receptividade para desa-
fios: As empresas estão mais
receptivas às tendências de ne-
gócios: a digitalização do produ-
to permite que elas usem
dados da fabricação, do aten-
dimento e das mídias sociais.
Com isso, todo o processo é
realizado de forma simplificada:
por meio da tecnologia disponí-
vel, as indústrias podem reagir
rapidamente para fazer mudan-
ças ou reprogramar a produção.
Além disso, a tomada de deci-
sões é descentralizada e passa
a acontecer no sistema ciberfí-
sico, dentro das próprias máqui-
nas, que fornecem informações
sobre o ciclo de operação.

• Inovação: A Indústria 4.0 au-


menta a eficiência

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A R T I G O

O PAPEL DA SIEMENS DIGITAL


INDUSTRIES SOFTWARE
NA JORNADA DO BRASIL

Nós queremos simplificar o processo de transformação


digital das empresas brasileiras.

Nossas soluções estão ao al- será conectar essas máquinas, Para isso, desenvolvemos uma
cance dos executivos e técnicos tornando-as inteligentes. Só com Plataforma de Inovação Digital,
em todos os segmentos. Vemos a Indústria 4.0 é possível integrar um conjunto de soluções conecta-
que, há décadas, as indústrias sistemas físicos e cibernéticos, das em um hub colaborativo que
nacionais estão mecanizadas e recebendo informações em tem- capacita e permite a toda a em-
têm a capacidade de realizar a po real e promovendo as adequa- presa contribuir com o processo
produção em massa de forma au- ções necessárias para a otimiza- de inovação.
tomatizada. Nossa contribuição ção do trabalho.

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A INTERCONECTIVIDADE COMANDARÁ
O CRESCIMENTO DOS NEGÓCIOS

Engana-se quem acredita que a robotização


substitui definitivamente o trabalho humano.
As profissões vêm mudando e já mizar os produtos em escala de
não são as mesmas da época da uma forma sem precedentes.
Primeira Revolução, em da Se- Com as fábricas inteligentes, os
gunda. Elas foram se adequando produtos de acordo com os de-
para atender às necessidades de sejos e anseios individuais dos
um mercado consumidor em mo- consumidores. Em breve, as em-
vimento. E é exatamente o que presas não se limitarão ao territó-
vai acontecer novamente. Novos rio físico das suas indústrias, mas
empregos virão e, com eles, uma vão compor um ecossistema que
geração de mão de obra mais integra todas as cadeias de valor
qualificada, que vai dominar a In- e gera um benefício coletivo incal-
dústria 4.0 e se preparar para as culável para quem estiver inserido
próximas revoluções. nesse processo.
As tecnologias ajudarão a custo-

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Atinja o ponto
com a Digitalização.
Você está pronto para inovar em sua indústria?
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EBDILOVERS
VOCÊ SABIA?
Que a ebdi possui mais de 80 colaboradores que estão espalhados em quatro unidades:
São Paulo-SP, Sumé-PB e João Pessoa-PB?
Te agradecemos muito por estar conosco, por acreditar em nosso propósito de
desenvolvimento e por nos ajudar a proporcionar cada vez mais oportunidades.

FOUNDERS LOVERS MARKETING LOVERS FINANCIAL LOVERS


Alexandre Azevedo Caio Fareto Flavia Marques
alexandre.azevedo@ebdicorp.com.br caio.fareto@ebdicorp.com.br flavia.marques@ebdicorp.com.br
Franklin Simões Camila Barbosa Gabriel Maciel
franklin.simoes@ebdicorp.com.br camila.barbosa@ebdicorp.com.br gabriel.maciel@ebdicorp.com.br
Guilherme Santos Neto Martins
B2B LOVERS guilherme.santos@ebdicorp.com.br neto.martins@ebdicorp.com.br
André Duarte Karol Rossetti Thales Lima
andre.duarte@ebdicorp.com.br karol.rossetti@ebdicorp.com.br thales.lima@ebdicorp.com.br
Christian Llanir Larissa Azevedo
llanir@ebdicorp.com.br larissa.azevedo@ebdicorp.com.br POWER LOVERS
Eduardo Mendes Luciane Klein Anderson Nascimento
eduardo.mendes@ebdicorp.com.br luciane.klein@ebdicorp.com.br anderson.nascimento@ebdicorp.com.br
Maíra Santos Denis Pereira
maira.santos@ebdicorp.com.br CUSTOMER LOVERS denis.pereira@ebdicorp.com.br
Sabrina Murino Camila Santos Diego Aguilar
sabrina.murino@ebdicorp.com.br camila.santos@ebdicorp.com.br diego.aguilar@ebdicorp.com.br
Toni Claudino Euclides Miranda
Isaque Freitas
toni.claudino@ebdicorp.com.br euclides.miranda@ebdicorp.com.br
Mariana Freitas Isaque.freitas@ebdicorp.com.br
CONTENT LOVERS mariana.freitas@ebdicorp.com.br Rogério Pires
Carlos Souza Poliana Lopes rogerio.pires@ebdicorp.com.br
carlos.souza@ebdicorp.com.br poliana.lopes@ebdicorp.com.br
Carol Viegas INNOVATION LOVERS
carol.viegas@ebdicorp.com.br INVITATION LOVERS Felipe Perini
Emerson Borges Carlos Lopes felipe.perini@ebdicorp.com.br
emerson.borges@ebdicorp.com.br carlos.lopes@ebdicorp.com.br
Erica Ferreira Jessyca Figueiredo RESEARCH LOVERS
erica.ferreira@ebdicorp.com.br jessyca.figueiredo@ebdicorp.com.br Nubia Barros
Sarah Filgueira Rhayssa Martins nubia.barros@ebdicorp.com.br
sarah.filgueira@ebdicorp.com.br rhayssa.martins@ebdicorp.com.br
Renny Souza CRM LOVERS
BUSINESS LOVERS renny.souza@ebdicorp.com.br Raul Seixas
Amanda Nunes Rennata Muniz raul.seixas@ebdicorp.com.br
amanda.nunes@ebdicorp.com.br rennata.muniz@ebdicorp.com.br
Andressa Bezerra PROCESS LOVERS
andressa.bezerra@ebdicorp.com.br OPERATION LOVERS Fernanda Santos
Cesar Alexandre Natália Gomes fernanda.santos@ebdicorp.com.br
cesar.alexandre@ebdicorp.com.br natalia.gomes@ebdicorp.com.br
Gustavo Vidal Tamye Bramante
gustavo.vidal@ebdicorp.com.br tamye.bramante@ebdicorp.com.br
Jessica Oliveira
jessica.oliveira@ebdicorp.com.br
Perla Leal
perla.leal@ebdicorp.com.br
Rafael Rodrigues
rafael.rodrigues@ebdicorp.com.br

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Trabalhe intensamente
com a digitalização.
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