Aula 2 Juridica PDF

SDE0159 – PSICOLOGIA JURIDICA
Aula 2: Código de ética profissional do Psicólogo

AULA 2: Código de ética e a elaboração de documentos
A atuação do Psicólogo de acordo com a interpretação do seu Código de Ética Profissional.
1. questões éticas
2. A elaboração de laudos e pareceres - Manual de elaboração de documentos
decorrentes de avaliações psicológicas
Psicologia Jurídica
AULA 2: Código de ética
1. Questões éticas
Edições do Código de Ética:
O código de ética dos psicólogos teve em seu percurso histórico 4 versões, nos anos de 1975, 1979,
1987 e 2005.
1975 - oficialmente batizado como o primeiro Código de Ética Profissional do Psicólogo (CEPP) –
Resolução CFP n° 8, de 02 de fevereiro de 1975 –, publicada no Diário Oficial da União.
1979 – segundo CEPP de 1979 entrava em vigor, ainda no período político ditatorial, porém, em um
momento em que os movimentos sociais de resistência se fortaleciam.
Nesse segundo Código pode-se constatar que alguns temas ganharam ênfase, tais como os que
versavam sobre sigilo e relações com a Justiça, enquanto outros foram excluídos, dentre eles o artigo
que versava sobre a prática de interrogatório sob ação de hipnose (Romaro, 2008).
1987 - terceiro Código de Ética Profissional da Psicologia (Romaro), mais denso e com grande
quantidade de artigos e alíneas, refletindo, as dificuldades enfrentadas na confecção desse
documento em um momento de transição da ditadura para a redemocratização do país.
Novo cenário e dos novos fazeres, a Psicologia Brasileira foi chamada a participar de um processo de
reflexão e construção de novas diretrizes para as ações profissionais da Psicologia.
Em 2001 tivemos o inicio do processo de criação de um novo código, os psicólogos foram convocados
a confeccionar um novo código, superando o anterior de 1987 que orientava para uma prática mais
voltada para o campo clínico, e não dialogava com as novas configurações psicossociais e com leis
mais modernas, como o Estatuto da Criança e do Adolescente(1990).
2005 - quarto código de Ética do Psicólogo (atualmente em vigor) que foi resultante do percurso
histórico da Psicologia frente às novas demandas sociais e também como carta que dialoga
ativamente com a Cultura de Direitos Humanos, instituída a partir da Constituição Federal de 1988.
É bastante reduzido, deixando de tratar alguns temas de forma mais específica e direta, para se tornar
um instrumento com princípios mais gerais e amplos, com a finalidade de permitir a discussão e
reflexão da profissão como um todo.
De modo geral, esta foi a intenção do Código:

deixar de ser um instrumento fundamentalmente prescritivo para ser um Código que permita o
exercício do pensamento, possibilitando a ética se fazer presente, enquanto associada à prática
profissional.
De acordo com o CFP (Resolução CFP n° 010/2005)
Sua expectativa é de que o Código "seja um instrumento capaz de delinear para a sociedade as
responsabilidades e deveres do psicólogo, oferecer diretrizes para a sua formação e balizar os
julgamentos das suas ações, contribuindo para o fortalecimento e ampliação do significado social da
profissão" (CFP, 2005, p.5 e CEPP, 2014, p. 6).
PROBLEMAS ÉTICOS QUE ENVOLVEM A PSICOLOGIA
O psicólogo ao lidar com o ser humano irá enfrentar dilemas éticos que perpassarão sua prática, tais
como:
•o sigilo;
•atendimento de pessoas portadoras de doenças contagiosas;
•o valor a ser cobrado pelo serviço prestado;
•prática antiética de um colega de profissão.
Dilemas éticos na relação do psicólogo com a pessoa atendida e/ou familiares desta, ou na relação
com a equipe de trabalho
•Até onde manter o sigilo profissional?
•É possível quebrar o sigilo? Em quais situações?
•Como agir frente as atitudes anti-éticas de colegas de trabalho?
•Quais as informações sobre o paciente que devem constar no prontuário?
•Deve-se quebrar o sigilo em casos de violência física, abuso sexual ou negligência contra menores?
•Qual a atitude do psicólogo frente a um paciente portador do HIV positivo que está contaminando
deliberadamente seus parceiros?
PAPEL DO PSICÓLOGO
•O psicólogo não pode e nem deve compactuar, silenciar ou repetir atitudes que violem a liberdade, a
dignidade e os direitos da pessoa humana;
•Procurar parcerias capazes de fortalecer sua prática ética e estimular atitudes socialmente dignas,
contribuindo para o advento de uma sociedade mais ética.
COMPROMISSO ÉTICO DA PSICOLOGIA
A relação ética que deve firmar com o cliente deve ser respeitosa, cuidadosa e amorosa;
Através das demandas que vem sendo apresentadas ao psicólogo atualmente, seu campo de
atuação se consagra em diversos espaços: equipes de saúde, escolas, área familiar, entre outros;
“Em todas essas situações, ele precisa se questionar acerca do seu fazer, do papel das instituições
públicas [...] A ele compete oferecer oportunidades para o crescimento do indivíduo [...] e estabelecer
novos vínculos sociais.” (PASSOS, 2007. p. 63-64).
ÉTICA PROFISSIONAL
O que significa ?
“A ética profissional é a aplicação da ética no campo das atividades profissionais; a pessoa tem que
estar imbuída de certos princípios ou valores próprios do ser humano para vivê-los nas suas atividades
de trabalho.” (CAMARGO, 1999, p. 31-32 apud PASSOS, 2007, p. 79).
Como o psicólogo deve pautar-se para que sua postura possa ser considerada ética?
No Código de Ética Profissional do Psicólogo;
Em suas convicções pessoais, guiado por seus valores e princípios, construídos ao longo de sua
formação pessoal e profissional;
Nos princípios éticos que servem a todos, ou seja, princípios que não priorizem crenças ou valores
pessoais.
O código é composto por:
Responsabilidades gerais do psicólogo;

Responsabilidades e relações com instituições empregadoras e outras;
Das relações com outros profissionais ou psicólogos;
Das relações com a categoria;
Das relações com a justiça;
Do sigilo profissional;
Das comunidades científicas e da divulgação ao público;
Da publicidade profissional;
Dos honorários profissionais;
Da observância, aplicação e cumprimento do Código de Ética.
Princípios Fundamentais
O atual Código de Ética é fundado nos seguintes princípios:
•Princípio da Dignidade da Pessoa Humana e todos os outros principais princípios estipulados na
Declaração Universal dos Direitos Humanos (e referendados na nossa Constituição Federal de 1988):
liberdade, igualdade e integridade do ser humano.
•Promoção da saúde e qualidade de vida das pessoas e coletividades, atuando contra negligência,
discriminação, violência, crueldade e opressão.
•Responsabilidade social.
•Divulgação dos conceitos éticos e da prática psicológica.
•Reconhecimento das relações de poder nos contextos em que atua, e o impacto destas relações.
•Principais artigos a serem estudados para a matéria
Art. 2º Ao psicólogo é vedado:
b) Induzir a convicções políticas, filosóficas, morais, ideológicas, religiosas, de orientação sexual ou a

qualquer tipo de preconceito, quando do exercício de suas funções profissionais;
g) Emitir documentos sem fundamentação e qualidade técnico-científica;
h) Interferir na validade e fidedignidade de instrumentos e técnicas psicológicas, adulterar seus

resultados ou fazer declarações falsas;
k) Ser perito, avaliador ou parecerista em situações nas quais seus vínculos pessoais ou profissionais,
atuais ou anteriores, possam afetar a qualidade do trabalho a ser realizado ou a fidelidade aos
resultados da avaliação;
Art. 9º É dever do psicólogo respeitar o sigilo profissional a fim de proteger, por meio da
confidencialidade, a intimidade das pessoas, grupos ou organizações, a que tenha acesso no exercício
profissional.
Art. 10 Nas situações em que se configure conflito entre as exigências decorrentes do disposto no Art.
9º e as afirmações dos princípios fundamentais deste Código, excetuando-se os casos previstos em lei,
o psicólogo poderá decidir pela quebra de sigilo, baseando sua decisão na busca do menor prejuízo.
Parágrafo único - Em caso de quebra do sigilo previsto no caput deste artigo, o psicólogo deverá
restringir-se a prestar as informações estritamente necessárias.
Art. 11 Quando requisitado a depor em juízo, o psicólogo poderá prestar informações, considerando
o previsto neste Código.
Art. 12 Nos documentos que embasam as atividades em equipe multiprofissional, o psicólogo

registrará apenas as informações necessárias para o cumprimento dos objetivos do trabalho.
Art. 13 No atendimento à criança, ao adolescente ou ao interdito, deve ser comunicado aos

responsáveis o estritamente essencial para se promoverem medidas em seu benefício.
AULA 2: Documentos Técnicos
Manual de elaboração de documentos decorrentes de avaliações psicológicas
2. Resolução CFP n.º 007/2003
Institui o Manual de Elaboração de Documentos Escritos produzidos pelo psicólogo, decorrentes de

avaliação psicológica.
Art. 2º - O Manual de Elaboração de Documentos Escritos, referido no artigo anterior, dispõe sobre os
seguintes itens:
I. Princípios norteadores;
II. Modalidades de documentos;
III. III.Conceito / finalidade / estrutura;
IV. IV. Validade dos documentos;
V. V. Guarda dos documentos.
Art. 3º - Toda e qualquer comunicação por escrito decorrente de avaliação psicológica deverá seguir as
diretrizes descritas neste manual.
2. Avaliação Psicológica
Avaliação Psicológica = processo técnico-científico de coleta de dados, estudos e interpretação de
informações a respeito dos fenômenos psicológicos, que são resultantes da relação do indivíduo com
a sociedade, utilizando-se, para tanto, de estratégias psicológicas – métodos, técnicas e
instrumentos.
Os resultados das avaliações devem considerar e analisar os condicionantes históricos e sociais e seus
efeitos no psiquismo, com a finalidade de servirem como instrumentos para atuar não somente sobre
o indivíduo, mas na modificação desses condicionantes que operam desde a formulação da demanda
até a conclusão do processo de avaliação psicológica.
Principais técnicas da Avaliação Psicológica:

 Entrevistas;
 Observação;
 Testes Psicológicos;
 Dinâmicas de grupo;
 Observação lúdica;
 Provas situacionais e outras.
I - Princípios norteadores na elaboração de documentos
1 – Princípios técnicos da linguagem escrita

redação bem estruturada e definida, expressando o que se quer comunicar.
ordenação que possibilite a compreensão por quem o lê, o que é fornecido pela estrutura,
composição de parágrafos ou frases, além da correção gramatical.
clareza, a concisão e a harmonia
2 – Princípios Éticos e Técnicos

2.1.Princípios Éticos
•basear informações na observância dos princípios e dispositivos do Código de Ética Profissional do
Psicólogo – ao sigilo profissional, às relações com a justiça e ao alcance das informações -
identificando riscos e compromissos em relação à utilização das informações presentes nos documentos
em sua dimensão de relações de poder.
2.2. Princípios Técnicos

• basear exclusivamente nos instrumentais técnicos (entrevistas, testes, observações, dinâmicas de
grupo, escuta, intervenções verbais);
• a linguagem deve restringir pontualmente às informações que se fizerem necessárias, recusando
considerações que não tenham relação com a finalidade do documento específico;
• deve-se rubricar as laudas, desde a primeira até a penúltima, considerando que a última estará
assinada, em toda e qualquer modalidade de documento.
II - Modalidades de documentos
 1. Declaração *
 2. Atestado psicológico
 3. Relatório / laudo psicológico
 4. Parecer psicológico *
Atenção!!!!
A Declaração e o Parecer psicológico NÃO são documentos decorrentes da avaliação Psicológica,
embora muitas vezes apareçam desta forma.
Assuntos da próxima aula:
1. Conceito / finalidade / estrutura

da elaboração de documentos

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Aula 2: Código de ética profissional do Psicólogo

De modo geral, esta foi a intenção do Código:

De acordo com o CFP (Resolução CFP n° 010/2005)

•Até onde manter o sigilo profissional?

•É possível quebrar o sigilo? Em quais situações?

•Como agir frente as atitudes anti-éticas de colegas de trabalho?

•Quais as informações sobre o paciente que devem constar no prontuário?

Responsabilidades gerais do psicólogo;

b) Induzir a convicções políticas, filosóficas, morais, ideológicas, religiosas, de orientação sexual ou a

g) Emitir documentos sem fundamentação e qualidade técnico-científica;

h) Interferir na validade e fidedignidade de instrumentos e técnicas psicológicas, adulterar seus

Art. 12 Nos documentos que embasam as atividades em equipe multiprofissional, o psicólogo

Art. 13 No atendimento à criança, ao adolescente ou ao interdito, deve ser comunicado aos

2. Resolução CFP n.º 007/2003

Institui o Manual de Elaboração de Documentos Escritos produzidos pelo psicólogo, decorrentes de

Principais técnicas da Avaliação Psicológica:

I - Princípios norteadores na elaboração de documentos

1 – Princípios técnicos da linguagem escrita

clareza, a concisão e a harmonia

2 – Princípios Éticos e Técnicos

2.2. Princípios Técnicos

 3. Relatório / laudo psicológico

1. Conceito / finalidade / estrutura

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