30/03/2020 Economia de “Bico” prende trabalhadores em existência precária, diz relatório

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GT 06: Relações de Gênero, Raciais e Geracionais no trabalhoGT 07: Trabalho Análogo ao EscravoGT 08: Trabalho e Educação
GT 09: Trabalho e SaúdeGT 10: Cultura, Identidade e Experiência Social em meio às (Re)Configurações do Mundo do Trabalho
GT 11: Emprego, Estrutura Ocupacional e RendimentosGT 12: Trabalho e Economia Solidária
GT 13: Dinâmicas Sociodemográficas e TrabalhoGT 14: Tecnologia, Gestão e Processos de TrabalhoGT 15: História Social do Trabalho

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dos motoristas de transporte particu
Economia de “Bico” prende trabalhadores por aplicativo (http://abet-

em existência precária, diz relatório trabalho.org.br/uberizacao-do-trabal

a-percepcao-dos-motoristas-de-
 2 meses ago admin (http://abet-trabalho.org.br/author/admin/) transporte-particular-por-aplicativo/)
 3 meses ago admin (http://abet-
trabalho.org.br/author/admin/)

Por Rodrigo Bombonati, Marco Antonio Gonsales e

André Accorsi "No contexto da economia de plataf
objetivou-se analisar a percepção dos motoristas s
o trabalho que...

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 2 meses ago admin (http://abet-
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Tese apresentada a Banca Examinadora do Progra

de Pós- Graduação em Direito, da Faculdade de Dir
da Universidade de São Paulo, como exigência par
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GT 01: Trabalho, Territórios e

Desenvolvimento (http://abet-
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trabalho-territorios-e-desenvolvimento/)

GT 02: Regulação, Políticas e Instituições

Públicas do Trabalho (http://abet-
trabalho.org.br/grupo-tematico-02-
Imagem: Môsieur J. regulacao-politicas-e-instituicoes-publicas-
do-trabalho/)
Por Alex Hern|The Guardian (https://www.theguardian.com/business/2020/jan/29/gig-
GT 03: Trabalho, Desigualdade e Pobreza
economy-traps-workers-in-precarious-existence-says-report)
(http://abet-trabalho.org.br/grupo-
(https://www.nytimes.com/2020/01/10/opinion/sunday/gig-economy-unemployment- tematico-03-trabalho-desigualdade-e-
automation.html)Tradução: Equipe ABET pobreza/)
Longe de oferecer empregos flexíveis para vidas modernas complexas, empresas de grande GT 04: Reconfigurações do Trabalho
porte, como Uber e Deliveroo, prendem cada vez mais trabalhadores em uma existência precária, (http://abet-trabalho.org.br/grupo-
onde precisam dedicar cada vez mais tempo à plataforma para permanecerem financeiramente tematico-04-reconfiguracoes-do-trabalho/)
estáveis, argumenta um novo relatório. GT 05: Sindicalismo e Ação Coletiva dos
Trabalhadores (http://abet-
Confira abaixo a notícia completa trabalho.org.br/grupo-tematico-05-
(https://www.theguardian.com/business/2020/jan/29/gig-economy-traps-workers-in- sindicalismo-e-acao-coletiva-dos-
precarious-existence-says-report) trabalhadores/)

GT 06: Relações de Gênero, Raciais e

Baseado em pesquisa e colaboração com um grupo de tralhadores de “bico”, o relatório digital Geracionais no trabalho (http://abet-
da Doteveryone argumenta que a espiral pode ser revertida pela ação do governo – ou pelas trabalho.org.br/grupo-tematico-06-relacoes-
próprias plataformas adotando mudanças, que podem ser implementadas rapidamente. de-genero-raciais-e-geracionais-no-
trabalho/)
“A economia de plataforma permite um trabalho flexível, mas nem todos se beneficiam
GT 07: Trabalho Análogo ao Escravo
igualmente”, disse Catherine Miller, diretora executiva interina do Doteveryone. “As
(http://abet-trabalho.org.br/grupo-
recomendações estabelecidas neste relatório podem acontecer imediatamente e mostram que,
tematico-07-trabalho-analogo-ao-escravo-
ao moldar o futuro do trabalho, a tecnologia pode e deve ser usada com responsabilidade para
conceitos-manifestacoes-e-desafios-na-
criar uma sociedade democrática justa, inclusiva e sustentável”.
sociedade-contemporanea/)
Os problemas identificados pelo Doteveryone se enquadram em três categorias: falta de GT 08: Trabalho e Educação (http://abet-
segurança financeira, perda de dignidade no trabalho e incapacidade de progredir em uma trabalho.org.br/grupo-tematico-08-
carreira ou treinamento para abandoná-la. trabalho-e-educacao/)
No que diz respeito às finanças, por exemplo, os trabalhadores destacam que as baixas taxas de GT 09: Trabalho e Saúde (http://abet-
remuneração significam flexibilidade, geralmente, porque a única maneira de ganhar o suficiente trabalho.org.br/grupo-tematico-09-
para viver é trabalhar por mais tempo do que em período integral. “Se você deseja obter o trabalho-e-saude/)
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abet-trabalho.org.br/economia-de-bico-prende-trabalhadores-em-existencia-precaria-diz-relatorio/ 2/7
30/03/2020 Economia de “Bico” prende trabalhadores em existência precária, diz relatório
dinheiro, precisa estar disponível sete dias por semana”, disse um trabalhador braçal de Londres. GT 10: Cultura, Identidade e Experiência
Social em meio às (re)configurações do
Trabalhar para qualquer uma das plataformas implica custos ocultos, detalha o relatório. Um
Mundo do Trabalho (http://abet-
motorista da Uber diz: “Faço 60 horas, ganho £ 750. Mas então você tem que deduzir as despesas,
trabalho.org.br/grupo-tematico-10-cultura-
cerca de £ 150 em combustível. Posso tirar 600 libras, mas você paga seguro, IVA¹ para carros. Faz
identidade-e-experiencia-social-em-meio-as-
quatro semanas que ganhei mais de 400 libras. Você está apenas gerenciando suas despesas e
reconfiguracoes-do-mundo-do-trabalho/)
levando de 150 a 200 libras para casa”.
GT 11: Emprego, Estrutura Ocupacional e
“No começo, escrevi e-mails – e-mails longos – apontando maneiras pelas quais a plataforma Rendimentos (http://abet-
poderia funcionar melhor para [trabalhadores]”, diz o relatório citando um mensageiro de 22 trabalho.org.br/grupo-tematico-11-
anos para uma plataforma de entrega. “Mas percebi que eles não se importam com isso. Se você emprego-estrutura-ocupacional-e-
fizer algum problema para eles, eles simplesmente o despedem ou encontram uma maneira de rendimentos/)
parar de lhe dar trabalho.” GT 12: Trabalho e Economia Solidária
O desperdício de conhecimento entra no terceiro problema: uma incapacidade de ver uma saída (http://abet-trabalho.org.br/grupo-
da vida flexível. “Não sei o que vem a seguir, pois não posso continuar trabalhando [de bico], pois tematico-12-trabalho-e-economia-
não consigo um carro novo quando este morre”, disse um motorista de Stoke-on-Trent², 42 anos. solidaria/)

“E não tenho tempo [para pesquisar carreiras alternativas] ou ir à academia – às vezes fico aqui GT 13: Dinâmicas Sociodemográficas e
esperando por um trabalho por uma hora e meia!” Trabalho (http://abet-trabalho.org.br/grupo-
tematico-13-dinamicas-demograficas-e-
Para resolver esses problemas, Doteveryone sugere três políticas importantes que podem
trabalho/)
melhorar a vida dos trabalhadores: um salário mínimo, que exigiria das plataformas contabilizar
os custos adicionais cobrados aos trabalhadores, como custos de combustível para motoristas e GT 14: Tecnologia, Gestão e Processos de
Trabalho (http://abet-trabalho.org.br/grupo-
benefícios estatutários dos funcionários; modificações no esquema nacional de reciclagem do
tematico-14-tecnologia-gestao-e-processos-
governo, para facilitar aos trabalhadores “flexíveis” tirar proveito dos cursos oferecidos; e a
de-trabalho/)
introdução de novas estruturas de governança nos empregadores para dar aos trabalhadores
uma voz maior no design das plataformas. GT 15: História Social do Trabalho
(http://abet-trabalho.org.br/grupo-
Mas também existem soluções que os próprios empregadores poderiam oferecer: em vez de tematico-15-historia-social-do-trabalho/)
exibir ganhos de maneira a “empurrar” os motoristas para mais trabalho, por exemplo, o Uber
poderia declarar claramente a renda por hora e permitir que os motoristas rastreiem suas
Traduzir:
despesas para obter uma imagem verdadeira de quanto qualquer trabalho adicional lhes
renderia. Selecione o idioma

¹O imposto sobre valor agregado, ou IVA, na União Europeia é um imposto geral sobre o Pow ered by Tradutor (https://translate.google.com)

consumo de base ampla, calculado sobre o valor adicionado a bens e serviços.

²Stoke-on-Trent é uma cidade do condado de Sta ordshire, na região de West Midlands, na

Inglaterra.

Acesse aqui o relatório “Better work in the gig economy”

(https://www.doteveryone.org.uk/wp-
content/uploads/2020/01/DE_BetterWork_Webcopy_220120.pdf)

Fonte: The Guardian (https://www.theguardian.com/business/2020/jan/29/gig-economy-traps-

workers-in-precarious-existence-says-report)
Data original de publicação: 29/01/2020

(https://web.whatsapp.com/send?
Tags: gig economy (http://abet-trabalho.org.br/tag/gig-economy/), reconfigurações do trabalho (http://abet-
text=Economia%20de%20%22Bico%22%20prende%20trabalhadores%20em%20exist%C3%AAncia%20prec%C3%A1ria%2C%20diz%20re
trabalho.org.br/tag/reconfiguracoes-do-trabalho/), regulação do trabalho (http://abet-trabalho.org.br/tag/regulacao-do-
http%3A%2F%2Fabet-
trabalho/), trabalhadores de 'bico' (http://abet-trabalho.org.br/tag/trabalhadores-de-bico/)
trabalho.org.br%2Feconomia-
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Oposição tenta ressuscitar projeto contra País não cria vagas com ganhos acima de 2
bico-
trabalho escravo (http://abet- salários mínimos há 14 anos (http://abet-
prende-
trabalho.org.br/oposicao-tenta-ressuscitar- trabalho.org.br/pais-nao-cria-vagas-com-
trabalhadores-
projeto-contra-trabalho-escravo/) ganhos-acima-de-2-salarios-minimos-ha-14-
em- anos/)
existencia-
precaria-
diz-
Relacionado
relatorio%2F)
(http://abet-trabalho.org.br/quarentena-de-colarinho-branco-sobre-divisao-de-classes-de-virus-em-destaque/)
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