Nome: Ruth Ramalho dos Santos Caldeira Turma: 18/AAC 12

CARACTERÍSTICAS DE UM BOM EMPREENDEDOR

Ser o dono do próprio negócio é o sonho de muitas pessoas, mas

poucas sabem que para abrir e manter sua empresa é necessário vários
requisitos como por exemplo o planejamento e o tratamento dessa ideia de
empresa nova, é parar e se perguntar “essa ideia será viável?’.

Nos dias de hoje empreender e ter novas ideias, faz com que empresas
se destaquem no mercado, sempre procurando inovações, mas por trás dessas
inovações possuem pessoas com visão, que conseguem enxergar
oportunidade onde muitas outras não conseguiram, e com essa visão buscar
enxergar também possíveis erros futuros e tentar contorna-los.

Um bom empreendedor sempre busca melhorar, mais para isso

acontecer deve possuir mudanças, se arriscar mesmo depois que algo anterior
tenha dado errado, é tentar novamente com mais aperfeiçoamento, e ter
coragem para fazer acontecer. Um bom exemplo Silvio Santos quando pegou o
Baú da Felicidade, era uma empresa com vários problemas da gerados pela
gestão anterior, mas ele conseguir enxergar uma solução e reverter a situação,
e até hoje o Carne do Baú está ativo e gerando lucro para ele.

Possuir uma boa comunicação é um fundamental para um

empreendedor, assim ele irá conseguir se comunicar com o seu público alvo e
procurar montar uma estratégia de Marketing para ganhar a confiança e se
destacar no mercado, oferecendo aquilo que é procurando, como Silvio Santos
buscou, pesquisou e o seu produto é o entretenimento das pessoas, não só
isso, como ele enxergou outras oportunidades e serviços que também o
ajudaria a lucrar mais, como um dos os produtos mais conhecidos atualmente
Produtos Jequiti.

Mas vale lembrar que um empreendedor não trabalha sozinho, ele

precisa montar uma equipe para o ajudar, precisa selecionar funcionários para
realizar determinadas tarefas, e esses funcionários precisam caminhar junto e
não apenas está ali para receber no final do mês, nesse caso entra um bom
líder, que saiba se comunicar com seus funcionários, ter um bom
relacionamento, e não apenas mandar, ser amigo quando precisar, se destacar
pela sua boa liderança. Muitas vezes o funcionário só precisa ouvir um “bom
dia”, “boa tarde”, boa noite”, de alguém para melhorar o seu dia. Para alguém
crescer, ele precisa da ajuda de outras pessoas, e com respeito o objetivo é
alcançado mais rápido e com grandeza.