Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
TIPO DE ACOMPANHAMENTO
ACOMPANHAR SEMANA 15 JUNHO ACUMULADO MÊS
ANA CORREIA 0.21 SBS
BRUNO CORREIA 0.12 AUDIÇÃO DE CHAMADAS
CARLOS XAVIER 0.15 ROLL PLAY
JÉSSICA GONÇALVES 0.12 ROLL PLAY
DANIEL PINHEIRO 0.14 AUDIÇÃO DE CHAMADAS; ROLL PALY;
ALEXANDRE JOÃO 0.1 ROLL PALY;
ANDRÉ SANTOS 0.14 ROLL PALY;
JÉSSICA SILVA 0.09 ROLL PALY;
RESULTADO FINAL DA
TIPO DE ACOMPANHAMENTO
SEMANA 15 de junho
ROLL PALY; AUDIÇÃO DE CHAMADAS 0.51
AUDIÇÃO DE CHAMADAS 0.34
AUDIÇÃO DE CHAMADAS 0.46
ROLL PALY 0.66
BK OPERADORES A
VC/HR
ACOMPANHAR SEMANA 22 SEMANA 15 TIPO DE ACOMPANHAMENTO
JUNHO
ALEXANDRE JOÃO 0.18 TEATRO VENDAS
BRUNO CORREIA 0.17 TEATRO VENDAS
EUGENIO COSTA 0.09 TEATRO VENDAS
ISABEL FIGUEIREIDO 0.26 SBS
Jacinto Pereira 0.25 SBS
JESSICA GONCALVES 0.08 AUDIÇÃO CAHAMDAS TEATRO VENDAS
JESSICA SILVA 0.15 SBS
JOSE LEMOS 0.22 SBS
NATACHA SEQUEIRA 0.25 SBS
DECOOPERADORES A
ACOMPANHAR SEMANA 22
JUNHO
DANIEL DIAS
RAUL ALVES
ELSA COSTA
TIPO DE
VC/ HR SEMANA 15 DE JUNHO ACOMPANHAMENTO
#N/A SBS 0.00
#N/A SBS 0.16
#N/A SBS 0.00
0.00 SBS 0.00
0.00 TEATRO DE VENDAS 0.00
0.18 TEATRO DE VENDAS 0.18
0.18 TEATRO DE VENDAS 0.18
0.18 SBS 0.18
0.18 TEATRO DE VENDAS 0.18
0.18 TEATRO DE VENDAS 0.18
TIPO DE
VC/HR SEMANA 15
ACOMPANHAMENTO
110 VENDAS 10 €
250 VENDAS 10 €
PRÉMIO SUPERVISÃO
30 €
PRÉMIO SUPERVISÃO
30 €
PRÉMIO SUPERVISÃO Decidimos fazer dinâmicas semanais que fomentem o espirito da equipa.
30 €
2ª Semana
Objectivo de vendas (110 Medicare), (200 Goldenergy), (150Deco),(190 Bankin
Prémio supervisoras se cumprirem (25€ a cada supervisor)
Prémio para todos os operadores caso cumpram o objectivo total (10€ Cada)
o espirito da equipa.
medicare
8 A 13 DE MAIO 15 A 20 DE MAIO
0.60 0.66
0.65 0.63
1.08 1.00
0.28 0.51
0.31 0.46
0.83 0.72
0.53 0.34
8 A 13 DE MAIO 15 A 20 DE MAIO
3.43 3.72
SEMANA 8 A 12 DE JUNHO SEMANA 15 A 20 DE JUNHO
0.76 0.43
#N/A 0.70
0.78 0.78
0.92 0.62
0.54 0.69
0.85 0.95
0.36 0.69
#N/A #N/A
#N/A 0.68
0.88 0.72
0.54 0.53
0.55 0.68
0.53 0.62
0.43 0.56
0.37 0.57
0.59 0.30
0.86 #N/A
#N/A #N/A
0.58 0.68
#N/A #N/A