14 A 20 DE JULHO DE 2020

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Rio de Janeiro | R$4,00

FOLHA DIRIGIDA
O MAIS COMPLETO JORNAL ESPECIALIZADO EM EDUCAÇÃO, TRABALHO E CIDADANIA
Publicação bissemanal | Ano XXXV | Número 2.866

SG: 412 vagas

para 1º e 2º graus
Secretaria de Educação de São Gonçalo inscreve para
2.213 vagas, sendo 412 para cargos de 1º e 2º graus,
como merendeira e auxiliar de creche. Página 9

Niterói: 783 vagas. 1º, 2º e 3º graus

Novo cronograma do concurso da Fundação Estatal de Saúde de Niterói (FeSaúde) deverá ser divulgado no dia 1º de agosto. Inscrições serão reabertas. PÁGINA 10

OPORTUNIDADES EM DIVERSOS CARGOS

ÁREA POLICIAL:
3.796 VAGAS. ATÉ R$23.130.
1º, 2º E 3º GRAUS
Polícia Civil-RJ, Polícia Federal (PF), Polícia Rodoviária Federal e Senado Federal (vagas para policial legislativo) programam
seus concursos para a área Policial. Estão previstas, ao menos, 3.796 vagas em diversos cargos dos níveis fundamental, médio e
superior. Estabilidade (contratações pelo regime estatutário) e remunerações de até R$23.130 são os atrativos. PÁGINAS 3, 4, 6 E 8

C ONCURSOS
São Gonçalo:
mais 251 vagas.
2º e 3º graus
TJ-RJ e UFF: resolva novos
Além da Guarda Municipal e da
Secretaria de Educação, a Prefei-
tura de São Gonçalo inscreve tam-
bém no concurso para a Secreta-
ria de Administração e outras pas-
tas. Até R$5.113. Página 10
testes para cargos de nível médio
Para ajudar na preparação dos candidatos dos concursos para técnico judiciário do Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro
Inscrições (TJ-RJ) e assistente em administração da Universidade Federal Fluminense (UFF), FOLHA DIRIGIDA publica novos testes. PÁGINAS 2 E 7
para diplomata:
R$19.657
Seguem abertas, até 9 de agos-
to, as inscrições do concurso para
diplomata do Ministério das Re-
lações Exteriores. A oferta é de 25
vagas. Escolaridade: nível supe-
rior em qualquer área. Página 4
AMBOS OS SEXOS. PRAZO SÓ ATÉ DIA 2
Ministério da
Justiça: oferta
de 365 vagas
Ministério da Justiça encami-
nhou pedido de concurso ao Mi-
nistério da Economia. Foram
solicitadas 365 vagas em diver-
sos cargos dos níveis médio e
superior. Até R$7.800. Página 6
GUARDA: 160 VAGAS.
Á REA MILIT AR
MILITAR
MEC define
novas datas das
provas do Enem
Ministério da Educação (MEC) e
o Instituto Nacional de Estudos
e Pesquisas Educacionais Anísio
2º GRAU. ATÉ R$3.506
Interessados em participar do concurso para guarda municipal da Prefeitura de São Gonçalo devem se
apressar: as inscrições para 160 vagas (40 imediatas e 120 em cadastro de reserva) vão só até o dia 2 de agosto.
Teixeira (Inep) decidem aplicar as
provas do Enem em janeiro. Veja Oportunidades para ambos os sexos. Escolaridadade: nível medio. Até R$3.506 mensais. Veja noticiário. PÁGINA 10
as novas datas. Página 11

Japeri: inscrições para 1º e 2º graus

Câmara de Japeri inscreve no concurso para os cargos de copeiro, servente de limpeza, telefonista, almoxarife, recepcionista e guarda legislativo. PÁGINA 10
 2 FOLHA DIRIGIDA
14 a 20 de julho de 2020 ÁREA FEDERAL

ÁREA DE APOIO | Candidatos aguardam pelo novo cronograma do concurso para 63 vagas em cargos dos níveis médio, técnico e superior

Assistente da UFF: dicas de Administração

Disciplina faz
parte do conteúdo
de Conhecimentos
Específicos
A demora na definição do cro-
nograma do concurso para a área
de apoio da Universidade Federal
Fluminense (UFF), que visa ao
preenchimento inicial de 63 va-
gas em cargos dos níveis médio,
médio/técnicoesuperior,nãopode
ser motivo de desânimo para os
candidatos, bem como negligen-
ciar os estudos. Muito pelo contrá-
rio. Ao longo da quarentena im-
posta pela pandemia do novo co-
ronavírus, os concorrentes devem
manter a disciplina e dedicar-se
Coseac/UFF, a professora diz que
Veja dicas da professora Giovanna Carranza sobre os assuntos que deverão
os candidatos não devem focar
somente na teoria. Segundo ela, ser mais explorados em Administração, na prova para assistente da UFF
é fundamental a realização de Evolução das teorias da
• Com certeza vai cair uma ou duas questões sobre esse assunto, mas
muitos exercícios. “A banca
deverá elaborar questões do
administração, teoria científica, clássica,
burocrática, relações humanas,
não estude por meio de livros acadêmicos. Foque em questões e estude
por meio de livros voltados para concursos.
tipo 'cópia e cola' de teorias. sistêmica e contingencial
Então, a teoria vista em ví- • É outro assunto que tem tudo para cair na prova. Neste caso, é preciso
Departamentalização estudar os critérios de departamentalização: funcional, cliente, projeto,
deoaulas e PDFs servirá como geográfico, matricial, misto e produto.
base, mas são as questões que Estruturas organizacionais • Tem que dar uma boa revisada. Estrutura linear, funcional, matricial,
vão permitir aprofundar o divisional e equipe são as principais.
conhecimento. Foque 70% • Outro assunto que tem tudo para ser cobrado também. Foque bastante
Planejamento
nas etapas, tipos e abordagens do planejamento, bem como no BSC.
dos seus estudos por meio de • Estude as etapas, tipos de decisões e condições que as decisões
questões. É assim que Admi- Processo decisório
ocorrem.
nistração funciona”, disse • São assuntos que caem com certeza. Estude as teorias e os nomes dos
Motivação e liderança
Giovanna Carranza, reco- teóricos, e, sim, tem que decorar os principais. Não adianta fugir disso
• Também é um assunto muito importante. Estude os elementos da
mendando ainda que os Comunicação
comunicação e os seus tipos;
concorrentes realizem • Neste tema, você tem que focar nos tipos de equipes e seus estágios de
Trabalho em equipe
também questões de desenvolvimento e formação.
provas anteriores da • É muito importante você saber a evolução da gestão de pessoas, saber
a diferença de recrutamento, seleção e as técnicas de seleção em si.
Fundação Carlos Gestão de pessoas
Também estude sobre treinamento, avaliação de desempenho e gestão

diariamente à preparação.
Para ajudar especificamente os
candidatos a assistente em admi-
nistração, cargo que certamente
atrairáomaiornúmerodeinscritos,
FOLHA DIRIGIDA entrevistou a
professora Giovanna Carranza,
para dar dicas e orientações aos
concorrentes sobre o tema Admi-
nistração.
Giovanna Carranza explica que
Administração faz parte do con-
teúdo de Conhecimentos Especí-
ficos (que abrange outras discipli-
nas) e abrangem, basicamente
AdministraçãoGeral(evoluçãodas
teorias da administração, ideias e
conceitos fundamentais), Organi-
zação do Trabalho (departamen-
talização, planejamento, tomada
de decisão, objetivos, gráficos de
organização, controle, ambiente
externo), Relações humanas no
trabalho (motivação, comunica-
ção, chefia e liderança, grupos e
equipes a organização formal e
informal) e Gestão de Pessoas.
De um total de 35 questões de
Conhecimentos Específicos, a
professora acredita que entre sete
e dez deverão abordar o tema Ad-
ministração. Giovanna Carran-
za traçou ainda o perfil de prova
da Coseac/UFF, organizadora do
concurso. “Essa banca é muito
acadêmica, fazendo uso de inúme-
ros teóricos em uma mesma pro-
va”, destacou.
Apesar do perfil academicista da
Chagas (FCC), Ia-
des, Fumarc e
AOCP.
Apesar de Adminis- Giovanna Carranza
tração trabalhar muito diz que os
com doutrina e teoria, candidatos
realizar muiitos
segundo Goivanna exercícios e provas
Carranza, a professora anteriores
não recomenda que os
candidatos façam uso de livros
acadêmicos durante a preparação.
“Aconselho o aluno estudar por
aulas de concursos, PDFs e livros
de concursos. Mas é como eu dis-
se anteriormente: é preciso focar
mais na resolução de questões, por
que muitas vezes quando você erra
a questão é que você verifica o
motivo do erro. Lembre-se que é
necessário cuidar também da parte
emocional para que possa ter um
excelente resultado”, finalizou.
A UFF deverá definir em breve
o novo cronograma do concurso
para a área de apoio. É provável,
inclusive, que as inscrições sejam
reabertas, confirme já foi anunci-
ado pela Coseac/UFF. Das 63 va-
gas, 17 são destinadas ao cargo de
assistente em administração, que
pede nível médio e um ano de
experiência em atividades admi-
nistrativas. Essa vivência só não será
exigida caso o candidato tenha
nível técnico em Administração.
Há também 17 vagas em cargos
dos níveis médio/técnico. As opor-
tunidades são para técnico de ana-
tomia e necropsia (uma), técnico
DIVULGAÇÃO
de biotério (uma), técni-
co em ciências naturais
devem
(uma), técnico em me-
cânica(duas),técnicoem
microbiologiaeparasito-
logia (uma), técnico em
microscopia eletrônica (uma), téc-
nico de química (duas), técnico em
tecnologia da Informação (cinco)
e técnico em enfermagem (três).
No nível superior, há 29 vagas
nos cargos de administrador (seis),
bibliotecário-documentalista
(nove), engenheiro eletrônica
(uma), engenheiro mecânica
(uma), fisioterapeuta (uma) e mé-
dico em várias especialidades (11).
Para todos os cargos dos níveis
médio e médio/técnico, a remu-
neração é de R$2.904,96. Já para
os de nível superior, R$4.638,66.
Todos os valores incluem R$458
de auxílio-alimentação.
As vagas estão distribuídas pelos
campi de Niterói, Angra dos Reis,
Macaé, Rio das Ostras, Santo An-
tônio de Pádua e Volta Redonda.
A prova objetiva será composta por
65 questões, distribuídas pelas dis-
ciplinas de Língua Portuguesa (15),
Noções Básicas de Administração
Pública (15) e Conhecimentos
Específicos (35). O concurso con-
tará ainda com prova prática, des-
tinada somente aos concorrentes
ao cargo de técnico de laboratório.
de conflitos
Ficha de Exercícios
ASSISTENTE DA UFF
Exercite-se com mais um teste
FOLHA DIRIGIDA publica teste de Administra-
ção, elaborado pela professora Giovanna Carran-
za, para ajudar na preparação dos candidatos a
assistente em administração da UFF. Ao final, veja
os gabaritos e conte os acertos.
ADMINISTRAÇÃO
1 Sobre as Teorias Administrativas, assinale a alternativa que
apresenta uma característica marcante da Escola de Administra-
ção Científica.
(a) Divisão do trabalho. (b) Forma da organização.
(c) Abordagem sistêmica. (d) Meritocracia.
(e) Interação com o meio ambiente.
2 Um gestor precisa desempenhar tarefas específicas que podem
ser caracterizadas, dentre outros aspectos, pelo trabalho que
está desempenhando, alguns gestores são responsáveis pela
área de recursos humanos, outro pela área de estoque, outro
pela área financeira e assim por diante. Qual é o princípio de
administração proposto por Fayol que descreve essa atuação de
cadaGestor?
(a) Ordem. (b) Disciplina.
(c) Centralização. (d) Divisão do trabalho.
(e) Unidade de comando.
3 São componentes do planejamento:
(a) Diagnóstico, metas e políticas.
(b) Políticas, divisão do trabalho e objetivos.
(c) Integração de esforços, diagnóstico e comunicação.
(d) Divisão do trabalho, metas e integração de esforços.
(e) Programa, padrão de desempenho e integração de esforços.
4 Em linhas gerais, um plano estratégico define três elementos do
comportamento de uma empresa no futuro, são eles os que
estão na alternativa:
(a) Missão, objetivos e estratégias
(b) Missão, visão e organograma
(c) Organograma, estratégias e visão
(d) Vantagem, desempenho e qualidade
(e) Qualidade, estratégia e vantagem
5 Avalie as afirmativas abaixo e marque a INCORRETA sobre recru-
tamento e seleção de pessoal.
Parte superior do formulário
(a) A seleção de pessoal é responsável por selecionar os profissi-
onais mais adequados para suprir as necessidades da empresa
ou organização.
(b) O recrutamento de pessoal é responsável por captar candidatos
a emprego para vagas em aberto em uma empresa ou organiza-
ção.
(c) A seleção de pessoal tem por finalidade escolher, dentre os
candidatos a emprego, os mais adequados para atender às ne-
cessidades da empresa ou organização.
(d) Todo o processo de seleção baseia-se na análise comparativa
entre as exigências do cargo e as características do candidato.
(e) O recrutamento de pessoal é responsável por selecionar os pro-
fissionais mais adequados para suprir as necessidades da empresa
ou organização.
6 Os denominados fatores motivacionais podem ser classificados,
de acordo com a Teoria Bifatorial, desenvolvida por Herzberg,em:
(a) punição erecompensa.
(b) fatores de higiene (extrínsecos) e fatores de motivação(intrínsecos).
(c) financeiros esociais.
(d) reforço positivo e desestímulo a práticas indesejadas.
(e) Compensação (fator de indução) e reconhecimento (fator de-
reforço).
7 O estilo de liderança que utiliza a negociação como principal fer-
ramenta para a condução de uma equipe é aliderança
(a) transacional. (b) transformacional.
(c) carismática. (d) democrática.
(e) autocrática.
8 Assinale a alternativa que apresenta uma das vantagens pro-
porcionadas pela descentralização do processodecisório.
(a) atendimento dos requisitos legais ouregulatórios
(b) uniformização em nível local das decisõestomadas
(c) controle das influênciasinterdepartamentais
(d) agilidade do processodecisório
(e) economias deescala
9 Com relação ao trabalho em equipe, assinale a opçãocorreta.
(a) O trabalho em equipe inevitavelmente gera estresse nos seus
membros em virtude da complexidade das relações entreeles.
(b) A efetividade do trabalho em equipe é garantida, de maneira
completa, pela qualidade do relacionamento interpessoal entre
os seusmembros.
(c) O trabalho em equipe também gera conflitos de relações inter-
pessoais denominados conflitosdisfuncionais.
(d) O trabalho em equipe gera a dissolução da identidade de cada-
membro.
(e) Um trabalho em equipe será tanto menos produtivo quanto mais
o chefe do serviço definir os objetivos e as metas, uma vez que
essa conduta reduz a criatividade dogrupo.
10 A comunicação entre os membros de uma organização é um processo
ou fluxo que vai do emissor ao receptor da mensagem. Sobre
esse processo, analise as afirmativas aseguir:
I Em um processo de comunicação eficaz, são consideradas bar-
reiras, as diferenças de linguagem, maus hábitos de escuta e
diferenças de percepção, entre outros.
II Para um processo de comunicação eficaz, sempre é preciso que
o receptor emita um feedback da mensagem recebida.
III Na escuta ativa, o emissor envia uma mensagem suficientemen-
te clara, e o emissor, provavelmente, entenderá a maior parte
do que o emissor está tentando comunicar.
IV O feedback voltado para a melhoria do trabalho deve ser impes-
soal e descritivo, em vez de ser crítico ou avaliativo.
Estão corretas apenas as afirmativas presentes nos itens:
(a) I eIV. (b) II e IV.
(c) I, II e III. (d) II, III e IV.
GABARITO COMENTADO
1 Letra A
Para a sua prova é essencial você, concurseiro, saber diferenciar as
características de cada teoria, as principais características da
Administração Científica (Taylor) são:
-Estudo de tempos e movimentos
-Padronização
-Divisão do trabalho
-Produtividade
-Especialização
-Remuneração adequada
Para que possa compreender melhor a questão vejamos de quais
teorias são as outras características:
(b) Forma da organização. (Estruturalista)
(c) Abordagem sistêmica. (Teoria geral dos sistemas)
(d) Meritocracia. (Burocracia)
(e) Interação com o meio ambiente. (Teoria geral dos sistemas)
Candidatos do concurso da UFF devem aproveitar
a quarentena para reforçar ainda mais 1os
estudos
- Divisão do trabalho
- Centralização
- Remuneração Adequada
- Hierarquia
- Princípio escalar
- Unidade de comando
- Unidade de direção
- Treinamento
- Espírito de equipe
- Autoridade
- Equidade
3 Letra A
(a) Diagnóstico, metas e políticas.
Verdadeiro. Diagnóstico, metas e políticas são componentes do pla-
nejamento. Vale ressaltar que as políticas são definidas no nível
tático, as diretrizes no nível estratégico e os procedimentos e
métodos no nível operacional.
(b) Políticas, divisão do trabalho e objetivos.
Falso. Políticas e objetivos são definidos na função Planejamento,
mas a divisão do trabalho ocorre na função Organização.
(c) Integração de esforços, diagnóstico e comunicação.
Falso. O diagnóstico é feito durante o Planejamento, mas a função
responsável por integração de esforços e comunicação é a Dire-
ção.
(d) Divisão do trabalho, metas e integração de esforços.
Falso. As metas são definidas na função Planejamento, mas a divisão
do trabalho ocorre na função Organização e a integração de esforços
na função Direção.
(e) Programa, padrão de desempenho e integração de esforços.
Falso. Programas são feitos no Planejamento, mas a definição de
padrões de desempenho é feita no Controle e a integração de
esforços na Direção.
4 Letra A
Dentre os elementos expostos nos itens, aqueles definidos no plane-
jamento estratégico e que direcionam o comportamento da empresa
no futuro são: a missão da empresa, os objetivos a serem per-
seguidos e as estratégias para alcançá-los. O organograma é
apenas a representação gráfica da estrutura organizacional, na
qual é possível visualizar linhas de comando, departamentos e
níveis hierárquicos. Desempenho e qualidade são observados
na função Controle e são mais voltados para o nível operacional
que para o estratégico. A visão corresponde à maneira como a
empresa pretende ser vista no futuro e também é um elemento
definido no planejamento estratégico e que direciona o compor-
tamento da empresa, porém, como está junto a organograma
nos itens em que consta, estes se tornam falsos. Vantagem é
um termo muito genérico e insuficiente para fazer afirmações.
5 Letra E
O recrutamento e a seleção são duas atividades do mesmo processo,
processo de agregar pessoas, também chamado de provisão. O
recrutamento é uma atividade convidativa, aliciadora, ela atrai as
pessoas para a empresa, a seleção é uma atividade obstativa,
ela compara e escolhe o melhor candidato para o cargo. Logo o
item com informação incorreta é o item E.
6 Letra B
O teórico Frederick Herzberg desenvolveu a Teoria Bifatorial, na qual
os fatores motivacionais podem ser classificados em fatores de
higiene, também chamados de extrínsecos, exógenos ou de
manutenção, e de motivação ou motivacionais, também chama-
dos de intrínsecos ou endógenos. De acordo com Herzberg os
fatores extrínsecos não motivam, apenas previnem a insatisfa-
ção.
7 Letra A
A base da liderança transacional é a negociação, a barganha, a ame-
aça. Só há recompensa se houver o desempenho, é uma troca
de esforço por recompensa, mas se não houver esforço, não há
recompensa. A liderança transformacional tem como base o cres-
cimento de liderado, transformando os objetivos da empresa
nos próprios objetivos do indivíduo. A liderança carismática tem
por base o sentimento de afinidade entre o líder e o liderado, o
líder é referência para o liderado. A liderança democrática tem
como base a equipe, onde os funcionários são tomados em con-
sideração na hora de tomar a decisão. A liderança autocrática
tem por base o poder coercitivo, a intimidação, o medo e a ame-
aça também.
8 Letra D
(a) atendimento dos requisitos legais ouregulatórios
Falso. Associado à centralização pois são obedecidas as regras e
normas da empresa.
(b) uniformização em nível local das decisõestomadas
Falso. Associado à centralização, pois são tomados em consideração
os mesmos critérios para a empresa na sua totalidade.
(c) controle das influênciasinterdepartamentais
Falso. Associado à centralização. Controle geral.
(d) agilidade do processodecisório
Verdadeiro. As decisões estão próximas da ação tornando as deci-
sões mais rápidas e ágeis.
(e) economias deescala
Falso. Vantagem da centralização.
9 Letra C
(a) O trabalho em equipe inevitavelmente gera estresse nos seus
membros em virtude da complexidade das relações entre eles.
Falso. O trabalho em equipe pode ou não gerar estresse nos seus
membros.
(b) A efetividade do trabalho em equipe é garantida, de maneira
completa, pela qualidade do relacionamento interpessoal entre
os seus membros.
Falso. Não é possível garantir de forma completa a efetividade do
trabalho em equipe somente pelo relacionamento interpessoal
entre os seus membros.
(c) O trabalho em equipe também gera conflitos de relações inter-
pessoais denominados conflitos disfuncionais.
Verdadeiro. Os conflitos sempre ocorrem e podem ser funcionais
(positivos) ou disfuncionais (negativos)
(d) O trabalho em equipe gera a dissolução da identidade de cada
membro.
Falso. O trabalho em equipe PODE gerar a dissolução da identidade
de cada membro, mas não necessariamente.
(e) Um trabalho em equipe será tanto menos produtivo quanto mais
o chefe do serviço definir os objetivos e as metas, uma vez que
essa conduta reduz a criatividade do grupo.
Falso. A liderança autocrática é conhecida como a mais produtiva,
mas em curto prazo. Além disso, não se pode afirmar que SEM-
PRE acontecerá dessa forma, pois depende da situação, dos
funcionários e do próprio liderado.
10 Letra A
I. Em um processo de comunicação eficaz, são consideradas bar-
reiras, as diferenças de linguagem, maus hábitos de escuta e
diferenças de percepção, entre outros.
Verdadeiro. Correspondem a barreiras na comunicação tudo aquilo
que pode distorcer a mensagem.
II. Para um processo de comunicação eficaz, nem sempre é preciso
que o receptor emita um feedback da mensagem recebida.
Falso. Nem sempre é preciso que o receptor emita um feedback para
que a comunicação seja eficaz, mas é necessário que você sai-
ba que o ideal é que tenha.

2 Letra D III. Na escuta ativa, o emissor envia uma mensagem suficientemen-

Dentre os 14 princípios de Fayol, aquele que consiste na designação te clara, e o emissor, provavelmente, entenderá a maior parte
de tarefas específicas é o da divisão do trabalho e ela leva à do que o emissor está tentando comunicar.
especialização. Falso. Na escuta ativa o emissor envia uma mensagem e o RECEP-
14 Princípios de Fayol TOR provavelmente entenderá a maior parte.
- Ordem IV. O feedback voltado para a melhoria do trabalho deve ser impes-
- Disciplina soal e descritivo, em vez de ser crítico ou avaliativo.
- Subordinação dos interesses individuais aos organizacionais Verdadeiro. O feedback deve sempre ser impessoal e descritivo.

SEGURANÇA PÚBLICA | Diretor-executivo da PRF estima que edital para policial rodoviário possa ser divulgado ainda este ano
PRF: autorização pode estar encaminhada
PRF solicitou
2.772 vagas, das
quais 2.634 são
para policial rodoviário
O otimismo do diretor-exe-
cutivo da Polícia Rodoviária
Federal (PRF), José Lopes Hott
Junior, de que o edital do con-
curso para policial rodoviário
deverá sair ainda este ano, está
motivando milhares de inte-
ressados em ingressar na cor-
poração. Muito especialistas
na área acreditam que, pelas
declarações do dirigente, a PRF
já deve ter uma sinalização do
Ministério da Economia de que
a seleção será autorizada.
Em meados do ano passado,
o presidente da Federação
Nacional dos Policiais Rodo-
viários Federais (FenaPRF),
Deolindo Carniel, já havia
informado que presidente Jair
Bolsonaro já havia dito à ca-
tegoria que tinha a intenção de
realizar concursos para a PRF
todos os anos, com oferta de
mil vagas. O objetivo seria re-
por o quadro e chegar ao nú-
mero de 13.098 policiais até
2022. Hoje, o efetivo é de qua-
se 11 mil homens.
Frente a isso, acredita-se que
o pedido de concurso encami-
nhado pela PRF, no final de
maio, será atendido pelo Mi-
nistério da Economia. Foram
solicitadas 2.772 vagas, sendo
138 vagas de agente adminis-
trativo e 2.634 para policial
rodoviário federal.
Para concorrer a uma vaga
de policial rodoviário, além do
nível superior em qualquer
área, é necessário ter idade
entre 18 e 65 anos e carteira
nacional de habilitação a par-
tir da categoria B. A remune-
ração inicial é de R$10.357,88.
Já para o cargo de agente ad-
ministrativo, que exige apenas
o nível médio, os ganhos são
de R$4.022,77.
CONCURSO SERÁ DE
ÂMBITO NACIONAL
O diretor-executivo da PRF
já informou que o concurso
será de âmbito nacional, ou
seja, sem vagas especificadas
por estado. No entanto, ele já
adiantou que a maior parte dos
aprovados deverá ser lotada nos
estados da Amazônia Legal.
Segundo Hott, deverão ser for-
madas três turmas para o cur-
so de formação.
De acordo com o Instituto
Brasileiro de Geografia e Esta-
tística (IBGE), a Amazônia
Legal é composta por 52 mu-
nicípios de Rondônia, 22 do
Acre, 62 do Amazonas, 15 de
Roraima, 144 do Pará, 16 do
Amapá, 139 do Tocantins, 141
do Mato Grosso, além 181 do
Maranhão.
Até o momento, o diretor-
executivo da PRF não se mani-
festou se o concurso para agen-
te administrativo será autori-
zado pelo Ministério da Eco-
nomia, bem como realizado
este ano. Apesar disso, sabe-se
que a corporação tem grande
carência de pessoal e que existe
muitos policiais desviados de
função, realizando atividades
burocráticas.
O último concurso para po-
licial concurso aconteceu em
2018, com organização do
Cebraspe. Os candidatos fo-
ram avaliados por meio de
prova objetiva, avaliação dis-
cursiva, exame de capacidade
física, exames de saúde e psi-
cológico, avaliação de títulos,
investigação social e curso de
formação.
O último concurso para
agente administrativo da PRF
ocorreu em 2015 e teve a Fun-
dação Professor Carlos Augus-
to Bittencourt (Funcab)
como organizadora. Na épo-
ca, os candidatos foram sub-
metidos a duas etapas de ava-
liação: prova objetiva e inves-
tigação Social.
TAF: saiba como se
preparar adequadamente
Membro de organizadoras de concursos e au-
tor do livro “Preparação Física Para Concursos”, o
professor Elon Junior orienta os futuros candida-
tos a policial rodoviário federal a já iniciarem os
estudos visando à conquista de uma vaga. Segun-
do ele, a preparação para o teste de aptidão física
(TAF) deve ser feito em conjunto com o estudo
para a prova objetiva. “Deixar para se preparar para
o TAF após aprovação na parte teórica, pode ser
um tiro no pé”, garante.
Na entrevista que pode ser conferida abaixo, Elon
Junior informa quais são os principais erros que
os candidatos comentem ao executar os exercíci-
os pedidos no TAF da PRF e ensina como realizá-
los de forma correta, de acordo com as exigências
das bancas organizadoras.
Tendo por base os editais do Depen e da Polícia
Civil do Distrito Federal, Elon Junior destaca que
se o Cesbraspe for escolhido como organizador do
concurso da PRF, é possível que ocorram algumas
mudanças no TAF. Veja a seguir a entrevista:
FOLHA DIRIGIDA - A PRF ENCAMINHOU PEDIDO DE
CONCURSO AO MINISTÉRIO DA ECONOMIA. O DIRE-
TOR-EXECUTIVO DA CORPORAÇÃO, JOSÉ HOTT, ESTI-
MA QUE O EDITAL POSSA SER DIVULGADO ESTE ANO.
NESSE CONTEXTO, É FUNDAMENTAL QUE OS INTERES-
SADOS INICIEM LOGO A PREPARAÇÃO PARA O TESTE
DE APTIDÃO FÍSICA (TAF), APESAR DE A SELEÇÃO AINDA
NÃO ESTAR AUTORIZADA?
Elon Junior - Sim. Sempre digo a todos que pre-
tendem ingressar na carreira policial, onde sabe-
mos que no processo seletivo há diversas etapas,
entre os quais o TAF, ser fundamental iniciar os
treinos no ato em que decidiram se preparar para
o concurso. Eles devem se basear no edital passa-
do, caso não tenha sido publicado o atual. A pre-
paração deve ser concomitantemente à prepara-
ção intelectual. Vale ressaltar uma preparação efi-
caz levar em torno de três a seis meses, e deixar
para se preparar para o TAF após aprovação na parte
teórica, pode ser um tiro no pé, haja vista o lapso
temporal da convocação e o TAF, que gira em tor-
no de quatro a seis semanas. Ou seja, seria pouco
tempo para se preparar para uma avaliação do ní-
vel da PRF. Vale ressaltar que a pratica de ativida-
de física, além de preparar o candidato para supe-
rar os índices exigidos nos testes físicos do certa-
me, traz também inúmeros benefícios para a parte
cognitiva, tais como aumento do fluxo sanguíneo
cerebral e alterações neurotransmissores, com pro-
dução de hormônios que regulam o humor como
dopamina, serotonina e adrenalina. Além disso,
diminui a tensão emocional, dá mais disposição
física, aumenta a capacidade de armazenamento
de dados, melhora a memória e raciocínio. En-
ÁREA FEDERAL FOLHA DIRIGIDA
14 a 20 de julho de 2020 3
Professor Elon
Junior ensina como
executar
corretamente cada
um dos exercícios
exigidos no TAF da
PRF
fim, tudo que contribuirá para um estudo mais
harmônico e produtivo.
VOCÊ ACREDITA QUE A ESTRUTURA DA PROVA
FÍSICA DO CONCURSO PASSADO SERÁ MANTI-
DA, OU SEJA, OS EXERCÍCIOS E OS ÍNDICES
NÃO SERÃO ALTERADOS?
Eu costumava falar que não acreditava
em mudanças no TAF, até pelo histórico
da instituição de não promover altera-
ções nos testes e índices. No entanto, os
editais para o Departamento Penitenci-
ário Nacional (Depen) e para a Polícia Ci-
vil do Distrito Federal (PC-DF) apresenta- pulsão horizontal, uma falha é pular em direção
ram mudanças no TAF, como inclusão e motiva- à linha de aterrissagem. Desta forma, a parábola
ção de protocolo. Por isso, acredito que teremos é menor e, muitas vezes, prejudica o candidato
surpresas no da PRF também, já que há grandes no alcance da marca. Na flexão abdominal, o erro
chances de o Cesbraspe ser o organizador, assim costuma ser igual ao da barra: por tentar fazê-la
como acontece no Depen e na PC-DF. muito rápido, o concorrente esquece de tocar as
escápulas no solo ao retornar à posição inicial, além
COMO COACH E APLICADOR DE TAFS DE VÁRIAS OR- de não tocar o joelho no momento da flexão ab-
GANIZADORAS, QUAIS SÃO AS FALHAS GERAIS QUE dominal. Já na corrida de 12 minutos, a principal
VOCÊ PERCEBE QUE OS CANDIDATOS COSTUMAM falha é iniciar em um ritmo muito forte e perder
COMETER COM MAIS FREQUÊNCIA? COMO EVITÁ-LAS? o folego nos metros finais.
A principal falha é a procrastinação no início dos
treinos, treinar com pseudo treinador e achar que COMO EXECUTAR CORRETAMENTE CADA UM DESSES
os testes/índices são fáceis. Para evitar a procras- TESTES?
tinação, é preciso criar um quadro de estudo e in-Na flexão em barra, o candidato deve flexionar
cluir o treinamento físico como uma das disci- os cotovelos de modo que o queixo ultrapasse a
plinas. Assim terá o compromisso de que, naquele linha da barra, e ao retornar à posição inicial, es-
dia e horário, você estará se exercitando. Outro tender totalmente os cotovelos. No teste de im-
fator importante nesta fase é criar metas tangíveis
pulsão horizontal, é preciso saltar para frente em
para que as cumpras sempre, gerando ânimo para um ângulo de 45º, com os dois pés simultane-
continuar progressivamente. Quanto ao pseudo amente e sem tocar nas linhas demarcatória. Na
treinador, a carência de profissionais especializa-
flexão abdominal, é necessário flexionar o ab-
do em TAF leva os candidatos a procurarem con- dômen com as mãos cruzadas no ombro, de modo
teúdos nas mídias socias. Sendo assim, a suges- que os cotovelos encostem nos joelhos. Ao re-
tão é que avalie o profissional, veja seu histórico
tornar, deve-se encostar as escápulas no solo. Já
e resultados para que não se frustre com uma pre- na corrida de 12 minutos, o candidato deve cor-
paração ineficaz. Por último, a subestimação dos rer no ritmo moderado e constante no início, es-
testes. Oriento os candidatos que façam um si- tipulado nos treinos para que alcance o objeti-
mulado hoje, para ver que não é tão fácil como vo, deixando para acelerar somente nos últimos
parece. Tendo essa experiência, tenho certeza que metros da prova. Os exercícios específicos e di-
mudará de ideia rapidamente. cas de treinos, os futuros candidatos podem en-
contrar no meu canal no YouTube e Instagram:
QUAIS AS FALHAS MAIS COMUNS QUE OS CANDIDA- @professorelonjunior.
TOS COMETEM EM CADA UM DOS SEGUINTES EXER-
CÍCIOS DO TAF: FLEXÃO EM BARRA, TESTE DE IMPUL- QUAL MENSAGEM FINAL PODE DEIXAR PARA OS FUTU-
SÃO HORIZONTAL, FLEXÃO ABDOMINAL E CORRIDA DE ROS CANDIDATOS?
12 MINUTOS? A mensagem final que deixo é que essa fase do
Na flexão em barra, muitos candidatos fazem muito certame é a mais fácil de todo o processo seletivo,
rápido o movimento e acabam não estendendo pois já temos o gabarito da prova, ou seja, os testes
totalmente os cotovelos, o que não gera o com- que precisamos realizar e os índices que precisa-
puto das repetições. Outro erro é tomar impulso mos superar. Desta forma, se o candidato treinar
com os membros inferiores para ter ganho de per- com antecedência e especificidade, certamente irá
formance, e isso não é permitido. No teste de im- para o TAF com a certeza e confiança que passará.
 4 FOLHA DIRIGIDA
14 a 20 de julho de 2020 ÁREA FEDERAL
RELAÇÕES EXTERIORES | Primeira etapa ocorrerá em todas as capitais
Inscrições para 25 vagas PF: área Policial pode
de diplomata vão até dia 9 ser prioridade do governo
Carreira exige
formação superior em
qualquer curso.
Inicial de R$19.657
Você que sempre quis se tor-
nar um diplomata e ter a possi-
bilidade de residir no exterior e
representar o país perante vári-
as nações, a sua chance para
realizar esse sonho é agora. O
Ministério das Relações Exteri-
ores está com inscrições aber-
tas, até 9 de agosto, no concur-
so que visa ao preenchimento
de 25 vagas na carreira. Os se-
lecionados ocuparão a função de
terceiro-secretário e receberá
remuneração inicial de
R$19.657,06, já incluindo R$458
de auxílio-alimentação.
Para concorrer a uma das 25
vagas de diplomata, é preciso ter
formação em qualquer área. As
contratações ocorrerão pelo re-
gime estatutário, que assegura
estabilidade empregatícia. Os
selecionados no concurso farão
um curso de formação no Ins-
tituto Rio Branco, em Brasília.
As inscrições devem ser feitas
no site do Iades, organizadora,
tá 9 de agosto. Após preencher
T EMPORÁRIOS | Edital em breve para cargos de nível superior
Ministério da Economia: 350 vagas
O Ministério da Economia anun-
ciou que abrirá processo seletivo
para a contratação de 350 tempo-
rários, para atividades técnicas de
complexidade gerencial. As vagas
serão distribuídas pelos seguintes
cargos: especialista em gestão de
projetos (50), especialista em infra-
estrutura de Tecnologia da Informa-
ção-TI (50), especialista em ciên-
cia de dados (50), especialista em
segurança da informação e prote-
ção de dados (50), especialista em
análise de processos de negócios
(50), especialista em experiência do
usuário (50) e especialista em de-
senvolvimento de software (50).
o formulário, será preciso im-
primir o boleto e efetuar o pa-
gamento da taxa, de R$224, até
o dia 11 do mesmo mês, em
qualquer banco, bem como em
casas lotéricas e nos Correios.
Poderão pedir isenção da taxa,
por meio do site do Iades, os que
forem membros de famílias de
baixa renda, inscritos no progra-
ma CadÚnico, e doadores de
medula óssea. Após preencher o
formulário, é preciso imprimi-
lo e encaminhá-lo, juntamente
com os documentos comproba-
tórios, até 20 de julho, via Sedex,
para a sede do organizador.
A primeira etapa será uma
prova objetiva, de caráter elimi-
natório e classificatório. A apli-
cação ocorrerá nas capitais dos
26 estados e no Distrito Federal,
na data provável de 30 de agos-
to de 2020, em dois períodos. O
primeiro terá início às 9h30, já
o segundo, às 15h. Para ambos
serão três horas de duração.
Os inscritos serão submetidos
a 73 questões sobre as discipli-
nas de: Língua Portuguesa (10),
Língua Inglesa (9), História do
Brasil (11), História Mundial
(11), Política Internacional (12),
Geografia (6), Economia (8) e
Na portaria, não constam os
requisitos. No entanto, conforme
a lei que regulamenta este pro-
cesso seletivo, as carreiras de ati-
vidades técnicas de complexidade
gerencial são destinadas a profis-
sionais de nível superior.
Neste caso, além da graduação,
os candidatos devem ter experi-
ência profissional superior a cinco
anos ou possuir título de mestre
ou doutor. Conforme a última
atualização da Lei, os vencimen-
tos para a carreira são de R$8.300.
Os aprovados no processo sele-
tivo do Ministério da Economia
irão atuar em projetos de Transfor-
Direito (6). Cada pergunta será
composta por quatro itens para
julgamento, que deverão ser
avaliados pelos comandos “Cer-
to” ou “Errado”.
A segunda etapa será compos-
ta de provas escritas de Língua
Portuguesa e Língua Inglesa, pre-
vistas para os dias 27 e 28 de se-
tembro, respectivamente. A ter-
ceira e última fase será de exa-
mes escritos sobre as disciplinas
de História do Brasil, Política In-
ternacional; Geografia; Econo-
mia; Direito; Língua Espanho-
la e Língua Francesa, programa-
dos para os dias 31 de outubro e
1º e 2 de novembro. Por fim, os
selecionados farão o curso de for-
mação no Instituto Rio Branco.
O aprovado no concurso in-
gressa na carreira diplomática
como terceiro-secretário. Os
cargos seguintes são segundo-
secretário, primeiro-secretário,
conselheiro, ministro de segun-
da classe e ministro de primei-
ra classe (embaixador).
SERVIÇO
Edital: www.folhadirigida.com.br
Inscrições: www.iades.com.br
Envio da documentação para isenção:
Iades - Concurso IRBr, Caixa Postal
15.920, CEP 71.070- 640, Guará II -
Brasília (DF)
mação Digital de Serviços Públi-
cos. O edital deve ser publicado em
até seis meses, conforme prevê a
portaria que autorizou o certame.
Desta forma, a seleção deverá ocor-
rer até 8 de janeiro de 2021.
Porém, é provável que o proces-
so seletivo seja aberto em um pra-
zo bem inferior a seis meses. Isso
porque as últimas seleções fede-
rais tiveram seus editais publica-
dos pouco tempo após o aval. Foi
o caso do Instituto Nacional do
Seguro Social (INSS), Prevfogo
Ibama e o Ministério da Justiça.
O prazo de duração dos contratos
será de, no máximo, quatro anos.
P EDIDO | Foram solicitadas 1.508 vagas em vários cargos
Governo tem
preferido realizar
contratações
em atividades-fim
Como o governo vem prio-
rizando contratações para a
área de Segurança Pública, é
grande a expectativa de que a
Polícia Federal (PF) possa ter
seu pedido de concurso aten-
dido pelo Ministério da Eco-
nomia. No final de maio, a
corporação encaminhou uma
solicitação para a abertura de
1.508 vagas, sendo mil para
carreiras da área Policial e 508
para a área Administrativos.
As oportunidades são para di-
versos cargos dos níveis mé-
dio e superior, com remune-
rações que variam de
R$4.710,76 a R$12.441,26.
O pedido, que já está em
análise, passará por diversos
setores do Ministério da Eco-
nomia. Como o governo tem
priorizado a contratação de
servidores para atividades-fim,
há uma chance maior de a PF
obter autorização para a aber-
tura do concurso para a área
Policial.
Por outro lado, sabe-se que
a PF conta com muitos poli-
ciais que estão em desvio de
função, realizando atividades
burocráticas. E a abertura de
um concurso para cargos ad-
ministrativos contribuiria
para que eles pudessem retor-
nar às atividades policiais,
sem falar que a contratação de
servidores administrativos
onera muito menos a folha de
pagamento da corporação.
Quadro de vagas
Cargos
Agente
Escrivão
Papiloscopista
Delegado
Cargos
Agente administrativo
Administrador
Arquivista
Assistente social
Bibliotecário
Contador
Economista
Enfermeiro
Engenheiro
Estatístico
Farmacêutico
Médico
Nutricionista
Odontólogo
Psicólogo
Técnico em assuntos educacionais
Técnico em comunicação social
Á REA DE APOIO |
Concurso
para MPU segue
em pauta
Outra instituição federal que
poderá abrir concurso este ano
ou no início do próximo é o
Ministério Público da União
(MPU). Com déficit de mais de
1.700 servidores, o órgão já se
manifestou informando que
está nos planos a realização de
uma nova seleção para a área
de apoio, possivelmente abran-
gendo as carreiras de técnico
(nível médio ou nível médio/
técnico) e analista (formação
superior).
No início do ano, o MPU in-
formou que considerava abrir
até dezembro um novo concur-
so para a área de apoio. No en-
tanto, a pandemia do novo co-
ronavírus atrasou o início dos
preparativos. Dependendo das
condições sanitárias do país, há
chances de o edital ficar para o
início de 2021.
Hoje, o MPU tem carência de
pessoal em diversas áreas das
carreiras de técnico e analista.
No entanto, a instituição ain-
da fará um levantamento das es-
pecialidades que serão ofereci-
das na seleção. Atualmente, as
remunerações oferecidas são de
R$8.501,15 para técnico, sen-
do que para a especialidade de
Segurança Institucional e Trans-
porte, o valor é de R$9.608,22.
Já para analista, os ganhos são
de R$13.365,38. Os valores in-
cluem gratificações e R$910,08
de auxílio-alimentação.
As contratações no MPU
ocorrem pelo regime estatutá-
rio, que assegura estabilidade
empregatícia.
Do pedido de concurso para 1.508 vagas feito pela Polícia Federal
ao Ministério da Economia, mil são para cargos da área Policial
Na área Policial, o pedido de
concurso foi para os cargos de
agente, escrivão, papiloscopis-
ta e delegado, todos com exi-
gência de nível superior. Para
as três primeiras carreiras, a
remuneração é de
R$12.441,26, Já para a última,
R$23.130,48.
Já na área Administrativa, o
pedido inclui 17 cargos, com
destaque para agente adminis-
trativo, único de nível médio.
Para essa carreira, cuja remu-
neração é de R$4.710,76, fo-
ram solicitadas 349 vagas. Os
demais cargos solicitados são
de nível superior, com rendi-
mentos de R$5.559,67.
O último concurso para a
área Policial foi realizado em
2018, com 500 vagas e orga-
nização do Cebraspe. Na épo-
ca, os candidatos foram ava-
liados por meio de provas
ÁREA POLICIAL
Vagas Escolaridade
540 Superior
300 Superior
60 Superior
100 Superior (Direito)
ÁREA ADMINISTRATIVA
Vagas Escolaridade
349 Médio
21 Superior
8 Superior
10 Superior
1 Superior
9 Superior
3 Superior
3 Superior
1 Superior
4 Superior
1 Superior
65 Superior
1 Superior
11 Superior
5 Superior
13 Superior
3 Superior
Á REA F AZENDÁRIA | Pedido foi de 115 vagas
CVM: papel estratégico
pode facilitar o concurso
Autarquia hoje
trabalha com déficit de
30% do efetivo
considerado ideal
Quem também aguarda por
um aval do Ministério da Eco-
nomia para abrir concurso é a
Comissão e Valores Mobiliári-
os (CVM). A autarquia solicitou
autorização para abrir 115 vagas,
sendo 49 vagas de agente execu-
tivo, 45 para analista e 21 para
inspetor. A primeira carreira
exige nível médio e tem remu-
neração de R$7.647,98. Já as duas
últimas requerem formação
superior e têm ganhos de
R$19.655,06. Todos os valores já
incluem o auxílio-alimentação.
Segundo dados do Informe de
Recursos Humanos, que cons-
ta no site da CVM, a autarquia
tinha em 2014 um déficit de 83
servidores. Em apenas seis anos,
esse quantitativo dobrou, pas-
sando para 165. Em 2020, há
déficit de 99 agentes executivos,
45 analistas e 21 inspetores.
O efetivo considerado ideal é
588 servidores nessas três carrei-
ras, mas a CVM possui 424. Ou
seja, a autarquia trabalha hoje com
praticamente 30% abaixo do
quadro considerado ideal. Na vi-
são do presidente do Sindicato
Nacional dos Servidores da CVM
(SindCVM), Florisvaldo Macha-
do, o impacto da falta de pessoal
para a CVM, o país e o mercado
de capitais é inestimável.
Por isso, Florisvaldo Machado
está otimista que o concurso para
DIVULGAÇÃO
objetiva, discursiva, exame de
aptidão física, prova prática de
digitação, avaliação médica,
avaliação psicológica, avalia-
ção de títulos, prova oral, in-
vestigação social e curso de for-
mação.
O último concurso para a
área Administrativa da PF foi
aberto em 2013, quando foram
oferecidas 566 vagas, das quais
534 foram para agente admi-
nistrativo. As demais foram
para cargos de nível superior.
Na época, o Cespe/UnB (atu-
al Cebraspe) foi o organizador.
As oportunidades foram dis-
tribuídas por todos os estados,
além do Distrito Federal.
As contratações na PF ocor-
rem pelo regime estatutário,
ou seja, com garantia de es-
tabilidade, após três anos de
pleno exercício (estágio pro-
batório).
Remuneração
R$12.441,26
R$12.441,26
R$12.441,26
R$23.130,48
Remuneração
R$4.710,76
R$5.559,67
R$5.559,67
R$5.559,67
R$5.559,67
R$5.559,67
R$5.559,67
R$5.559,67
R$5.559,67
R$5.559,67
R$5.559,67
R$5.559,67
R$5.559,67
R$5.559,67
R$5.559,67
R$5.559,67
R$5.559,67
a CVM será autorizado pelo go-
verno federal. “Neste momento
de profunda crise econômica,
agravada por uma pandemia glo-
bal, mais do que nunca precisa-
mos de um mercado de capitais
desenvolvido, sólido e bem regu-
lado. A CVM tem papel determi-
nante nesse processo e precisa de
estrutura material e de recursos
humanos para inspirar a confi-
ança de que os agentes econômi-
cos precisam. Dessa forma, a au-
torização para o concurso público
é passo importantíssimo a ser
dado”, disse.
O último concurso realizado
pela CVM aconteceu em 2010,
com a organização da Esaf. Na
época, os candidatos foram ava-
liados por meio de provas obje-
tiva e de redação. Especifica-
mente para agente executivo,
cargo que atraiu 16.838 candi-
datos de um total de 30.873 ins-
critos, foram cobradas 90 ques-
tões, distribuídas pelas seguin-
tes disciplinas: Língua Portugue-
sa (15), Conhecimentos Con-
temporâneos (20), Estrutura do
Mercado de Valores Mobiliári-
os (15), Conhecimentos Básicos
de Administração (20) e Admi-
nistração Pública (20).
Para o nível superior, as ques-
tões variaram conforme o car-
go e a área, sendo algumas de-
las: Língua Portuguesa, Língua
Inglesa, Matemática Financei-
ra, Estrutura do Mercado de Va-
lores Mobiliários, Contabilida-
de, Auditoria, Funcionamento
do Mercado de Valores Mobili-
ários e Economia, entre outras.
 ÁREA FEDERAL FOLHA DIRIGIDA
14 a 20 de julho de 2020 5

PEDIDO | Para minimizar carência, banco quer abrir concurso para 260 vagas

BC: técnico tem maior

Cláudia Barbosa*
percentual de cargos vagos
* Professora, mestre e doutora em
Filosofia da Linguagem, além de Mais de 46% dos Quadro de pessoal do BC
consultora especialista em aprovação
em provas e concursos
cargos previstos em lei
estão desocupados, Técnico Analista Procurador Total
segundo dados do BC Previsto na Lei nº 9.650 861 5.309 300 6.470
Polissemia ou Homonímia? Cargos ocupados 460 2.965 164 3.589
“Querem que vos ensine o modo de chegar à ciência verdadeira? Dada a grande carência de Cargos vagos 401 2.344 136 2.881
Aquilo que se sabe, saber que se sabe; aquilo que não se sabe, pessoal, é muito grande a expec- Fonte: site do BC (Dados de abril de 2020)
saber que não se sabe; na verdade é este o saber. tativa em torno da autorização
Confúcio” de concurso público para o Ban- tem o segundo maior percen- Para minimizar em parte auxílio-alimentação. As contra-
co Central (BC), por parte do tual de vacâncias: 45,3%. Ape- essa grande defasagem de pes- tações no BC ocorrem pelo re-
Caro leitor, Ministério da Economia. Dados nas 164 dos 300 cargos previs- soal, o BC encaminhou ao Mi- gime estatutário, que assegura
como saber se um conjunto de homógrafas homófonas ca- retirados do site do BC apon- tos em lei estão preenchidos. nistério da Economia, este estabilidade no emprego.
racteriza-se como homônimas perfeitas ou constituem termos tam que o maior déficit de pes- Por fim, na carreira de ana- ano, um pedido de concurso O último concurso para o BC
polissêmicos? soal, em termos percentuais, en- lista, que exige formação supe- para 260 vagas, sendo 30 são aconteceu em 2013, para 515
contra-se na carreira de técni- rior, de um total de 5.309 car- para técnico, 200 para analista vagas, sendo 100 de técnico, 400
O que é polissemia? co, que exige nível médio. gos previstos em lei, 2.344 es- e 30 para procurador. Esse é de analista e 15 de procurador.
O déficit de pessoal na car- tão desocupados, o que repre- mesmo quantitativo pleiteado Naquela época, a carência de
A Polissemia representa a multiplicidade de significados
reira de técnico é um pouco su- senta uma carência de 44,1%. pelo Banco Central em 2019, pessoal era superior a 1.800 ser-
de uma palavra. Do grego polis, significa “muitos”, enquanto
perior, inclusive, à carência ge- O pior é que o déficit ainda ao qual foi negado pelo gover- vidores. De lá para cá, apesar do
sema refere-se ao “significado”. Portanto, um termo polissê- ral de servidores no BC. De um pode aumentar. Segundo Paulo no federal. ingresso nos novos concursa-
mico é aquele que pode apresentar significados distintos de acordo total de 5.309 cargos previstos Lino, há 600 servidores que Como o BC é um órgão es- dos, o déficit aumentou em
com o contexto. Apesar disso, eles têm a mesma etimologia e se em lei, 2.965 não estão preen- poderão se aposentar até 2022, tratégico para a política eco- 60%, dado o crescimento do
relacionam em termos de ideia. chidos na estrutura do banco, o que trará enormes problemas nômica do país e pelo fato de número de aposentadorias.
Apolissemia é o fato de haver uma só forma (significante) o que representa 44,5%. ao banco, caso não ocorra uma o banco ter atingido o menor No concurso de 2013, para
com mais de um significado unitário pertencente a campo se- Na carreira de técnico, estão reposição. “OBC possui 300 quadro de pessoal de sua his- técnico e analista, a seleção
mântico diferente. vagos 401 de um total de 861 car- servidores em condições de se tória, acredita-se que a insti- compreendeu provas objetiva e
A polissemia confere às línguas humanas a flexibilidade de gos previstos em lei, o que re- aposentar, podendo sair a qual- tuição poderá, finalmente, re- discursiva, avaliação de títulos
que elas precisam para exprimirem todos os inúmeros aspectos presenta um déficit 46,5%. Ou quer momento e, até o final de ceber o aval do Ministério da (apenas para analista) e progra-
da realidade. seja, dois pontos percentuais a 2022, mais 300 servidores vão Economia para abrir o con- ma de capacitação. No caso de
mais em comparação à média adquirir o direito à aposentado- curso em 2020. procurador, a seleção abrangeu
O que é homonímia? geral de vacâncias no BC. ria. Quase 17% do quadro total. As remunerações atuais são prova objetiva, inscrição defi-
Homonímia são palavras que possuem a mesma grafia ou a A carreira de procurador, que A saída desses servidores, sem re- de R$7.741,31 para técnico, nitiva, provas discursivas, pro-
mesma pronúncia, mas com significados diferentes entre si. requer formação em Direito e posição, talvez não signifique o R$19.655,06 para analista e va oral, avaliação de títulos e
exercício comprovado de dois colapso da instituição, mas tra- R$21.472,49 para procurador. curso de formação, além de sin-
A homonímia está inserida nos estudos semânticos da língua
anos de prática forense, é a que rá consequências graves”. Os valores já incluem R$458 de dicância de vida pregressa.
portuguesa. Etimologicamente, este termo surgiu do grego ho-
mós , que quer dizer “igual”, e ónymon , que significa “nome”.
Tipos de homonímias
Homônimas homógrafas: trata-se das palavras que possu-
E SCRITURÁRIO | Carreira exige o nível médio e tem remuneração de R$4.036
em a mesma grafia, mas demonstram pronúncia e significados
diferentes. Por exemplo:
“gosto” (verbo gostar) e
“gosto” (substantivo) /
BB: concurso continua em pauta
“este” (pronome demonstrativo) e A abertura de concurso para objetivo é contratar escriturá- com organização da Fundação questões de Português, cinco
“este” (ponto cardeal). escriturário continua na pauta rio do perfil para atuação na Cesgranrio. Na época, foram de Inglês, cinco de Matemá-
do Banco do Brasil (BB). A in- área de Tecnologia da Infor- oferecidas 60 vagas para a área tica e cinco de Atualidades do
Homônimas homófonas: detém igual pronúncia, mas são
formação foi passada por uma mação. Apesar disso, a esco- de Tecnologia. A seleção reu- Mercado Financeiro.
distintas na grafia e no seu significado. Por exemplo:
fonte do BB, à FOLHA DIRI- laridade exigida para a carrei- niu 127.304 inscritos, sendo Já em Conhecimentos Espe-
“seção” (departamento) e GIDA, no início da semana ra é apenas o nível médio, ou 36.037 só no Rio de Janeiro. cíficos, foram 20 de Probabi-
“sessão” (período de tempo) / passada. No entanto, os pre- seja, não há a necessidade de Na época, os candidatos fo- lidade e Estatística, cinco de
“sela” (verbo) e parativos da seleção só deve- ter formação técnica para con- ram avaliados por meio de Conhecimentos Bancários e
“cela” (substantivo). rão ser retomados quando a correr. uma prova objetiva com 70 25 de Informática. A segunda
Homônimos perfeitos: neste caso, são as palavras são escri- pandemia do novo coronaví- O último concurso para es- questões. Em Conhecimentos etapa foi composta de uma
tas e pronunciadas igualmente, no entanto, possuem significa- rus estiver controlada e as ati- criturário aconteceu em 2018, Básicos foram cobradas cinco redação.
dos distintos. Por exemplo: vidades no país voltarem à
“verão” (substantivo) e normalidade.
“verão” (verbo) / Embora o BB não tenha ain-
“cedo” (advérbio) e da uma previsão para a divul-
“cedo” (verbo). gação do edital, sabe-se que o
banco já teria escolhido a or-
Devido à semelhança, é bastante comum a confusão entre a ganizadora do concurso, o que
homonímia e a polissemia. Uma palavra polissêmica é aque- comprova que a seleção real-
mente será aberta em breve.
la que carrega múltiplos significados distintos. Um exemplo disso
As últimas seleções da insti-
é o termo “letra”, pois ele pode tanto significar o elemento mais
tuição ficaram a cargo da Fun-
básico do alfabeto quanto a caligrafia de alguém ou mesmo o dação Cesgranrio, o que a torna
texto de uma canção. uma forte candidata.
No entanto, as expressões homônimassão duas ou mais pala- O que se sabe até o momen-
vras que têm origem e significados díspares, mas a pronúncia e to é que o concurso terá abran-
a grafia são iguais. Um exemplo disso é quanto a palavra “gra- gência nacional e, por isso,
ma”, que pode ser uma unidade de massa ou mesmo ser um contemplará o Rio de Janeiro.
sinônimo para “relva”. O cargo que escriturário exi-
Ou seja, homonímia e polissemia têm como diferença o fato ge apenas o nível médio e tem
de que a palavra não contém a mesma origem etimológica para remuneração inicial de
os dois significados, ainda que possua grafia e pronúncia idênti- R$4.036,56 mensais, já inclu-
cas. Com base nisso, seguem algumas reflexões sobre o tema. indo auxílios-refeição e ali-
mentação.
a) Critério do traço semântico ou de sentido: A carga de trabalho é de 30
A distinção entre polissemia e homonímia é, às vezes, pre- horas semanais, ou seja, seis
horas diárias. Entre vários be-
cária e tem sido proposta com base em critérios díspares e insa-
nefícios oferecidos pelo ban-
tisfatórios. Para alguns teóricos, significados diferentes são ex-
co estão auxílio-transporte
pressos por um mesmo nome, na homonímia; matizes diver- (variável de acordo com a lo-
sos de um mesmo sentido básico de um nome caracterizam a calidade da residência e da
polissemia, (ou seja, polissemia é) a existência de um traço co- agência de lotação do funcio-
mum de significado entre sentidos diversos de uma mesma nário), participação nos lu-
palavra. cros (geralmente, paga duas
Isto é, na polissemiaexiste um traço semântico; na homo- vezes ao ano), planos de saú-
nímiainexiste. Na homonímia há sentidos diversos perdendo- de e odontológico, previdên-
se o traço comum de sentido que os uniria; na polissemia con- cia privada com participação
serva-se um traço comum de significado embora indiquem coi- do banco, auxílio-creche/babá
sas diferentes. e auxílio ao filho com defici-
ência.
b)Critério do Radical ou Raiz: Segundo o BB havia infor-
Por esse critério seriam termos polissêmicos quando se ori- mado antes da pandemia, o
ginam de um mesmo radical ou palavra primitiva empregada
em sentido conotativo (conservando um mesmo traço semân-
tico); e seriam homônimas perfeitas quando proveem de radi-
cais ou raízes diversas gerando significações diferentes e sem traço
comum de sentido.

c) Critério da Ambiguidade:
Homônimos perfeitos causam ambiguidade; termos polis-
sêmicos não.

d) Critério das classes gramaticais diferentes:

Termos polissêmicos têm mesma classe gramatical; homô-
nimos perfeitos possuem classes gramaticais diversas.

e) Critério dos morfemas flexionais ou flexivos (vogal te-

mática e desinências):
Entendo que nas palavras morro (elevação da terra) e morro
(verbo) ocorre homonímia uma vez que o “o” no primeiro é
vogal temática e, no segundo, é um morfema verbal. Nas pala-
vras cabra (animal) e cabra (macho) ocorre uma polissemia uma
vez que ambas terminaram com vogal temática.
Caro leitor, até o próximo bate-papo!

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 6 FOLHA DIRIGIDA
14 a 20 de julho de 2020 ÁREA FEDERAL

PODER LEGISLATIV
EGISLATIVO | Avançam preparativos do concurso para 40 vagas imediatas
TIVO
editorial
Bom senso Senado: FGV, Cebraspe e
A
atual gestão do Tribunal de Justiça do Estado
do Rio de Janeiro (TJ-RJ) tem agido, mesmo
antes de divulgar o edital do seu concurso para
Idecan seguem na disputa
técnico e analista judiciários, com total transparência, Expectativa é e questões pertinentes à carrei-

AGENCIA SENADO
ra pretendida”. Segundo ele, as
sempre respeitando os interesses daqueles que sonham de que a definição provas deverão ser realizadas em
em fazer carreira na instituição. O que se espera é que da banca aconteça todas as capitais do país.
essa postura seja mantida pelo presidente do TJ-RJ,
desembargador Claudio de Mello Tavares, e pelos demais
em curto prazo Das 40 vagas do concurso, 24
serão para técnico legislativo na
membros da diretoria na hora de se definir o novo especialidade de policial legis-
O Senado Federal intensifica lativo. O cargo requer o ensi-
cronograma da seleção. o processo de escolha da orga- no médio completo e conta
Ainda que, aparentemente, a pandemia do corona- nizadora de seu novo concurso com remuneração de
vírus esteja em queda no Rio Janeiro, seria mais pru- para 40 vagas de policial legis- R$19.573,46. As outras 16 serão
dente e, também, mais respeitoso com os candidatos lativo, analista legislativo e ad- para o nível superior, sendo 12
vogado. A Assessoria de Impren- para analista legislativo e qua-
que, ao se elaborar o novo cronograma do concurso, sa da Casa informou à FOLHA tro para advogado, com ganhos
as provas objetivas fossem aplicadas somente no ano DIRIGIDA que três instituições de R$25.764,85 e 33.003.05,
que vem. foram classificadas na primei- respectivamente.
Por mais que a pandemia pareça estar perdendo for- ra etapa: Cebraspe, Fundação Ge- As vagas de analista serão dis-
túlio Vargas (FGV) e Idecan. tribuídas pelas seguintes áreas: Ad-
ça no Rio, não há garantias de que a doença estará efe- A comissão examinadora ministração (duas), Arquivologia
tivamente controlada até o fim do ano, salvo se uma concluiu a análise das propos- Um dos cargos confirmados no concurso do Senado é policial legislativo, (uma), Assistência Social (uma),
vacina ficar pronta em curto espaço de tempo - o que tas técnicas recebidas de oito que exige o nível médio e tem remuneração inicial de R$19.573 mensais Contabilidade (uma), Enferma-
instituições interessadas em gem (uma). Assim como Infor-
é bastante improvável - para se imunizar toda a popu-
organizar o concurso do Sena- ridades competentes”, consta comissão não ter dado uma mática Legislativa (uma), Proces-
lação. do. Depois do exame dos requi- em nota enviada à reportagem. previsão, a tendência é que o so Legislativo (duas), Registro e
Certamente o concurso para o TJ-RJ reunirá, pelo me- sitos jurídicos, técnicos, econô- Em função do coronavírus e edital não demore para ser di- Redação Parlamentar (uma), En-
nos, 60 mil candidatos na disputa pelas 160 vagas ofe- mico-financeiros e de regula- da crise econômica atual, o Se- vulgado tão logo ocorra a es- genharia do Trabalho (uma), En-
ridade fiscal e trabalhista, três nado não informou ainda um colha e a homologação da or- genharia Eletrônica e Telecomu-
recidas. Por mais cuidados sanitários que os organi-
foram habilitadas. prazo para divulgação do edi- ganizadora. nicações (uma).
zadores possam tomar para se aplicar as provas em “Para a assinatura do contra- tal. “Considerando a crise de Ribeiro já informou que o Todas as remunerações inclu-
um ambiente considerado seguro, será inevitável a ocor- to, serão observadas as normas saúde pública atual e o rito pro- conteúdo programático passou em R$982,28 de auxílio-ali-
rência de aglomerações no locais de avaliação. procedimentais estabelecidas cedimental para formalização por reformulação, desde o últi- mentação. Os servidores do
pelo Ato da Diretoria-Geral nº do contrato, não há previsão mo concurso realizado pelo Se- Senado ainda têm direito a
Fora isso, a preparação dos candidatos foi duramente
9/2015, que estabelece o Regula- para publicação do edital de nado, inclusive com a inclusão R$147,83 de auxílio-transpor-
prejudicada com a pandemia. A rotina de uma grande mento de Compras e Contrata- abertura”, disse Roberci Ribei- de novas disciplinas. Dessa for- te, R$676 de assistência médi-
parcela de candidatos, sobretudo os que estão matri- ções do Senado Federal, e a assi- ro, presidente da comissão exa- ma, recomendou que os candi- ca e odontológica, R$831,95 de
culados em cursos preparatórios, foi totalmente alte- natura do contrato somente ocor- minadora. datos “busquem ampliar seu co- assistência pré-escolar, entre
rerá após a deliberação das auto- Apesar de o o presidente da nhecimento com as disciplinas outras vantagens.
rada. Ao longo dos últimos meses, esses concorrentes
vêm tendo dificuldades de estabelecer um ambiente
ideal de estudos, sobretudo aqueles que têm filhos
pequenos e/ou que convivem com familiares em resi-
ESCOLARIDADE | Solicitação foi para cargos dos níveis médio, técnico e superior
dências pequenas, de poucos cômodos.
Sabe-se que o mandato do presidente do TJ-RJ vai
até dezembro deste ano e que, politicamente, seria
bastante positivo para ele que o concurso ocorresse
Ministério da Justiça e Segurança
ainda dentro de sua gestão. Mas os interesses da co-
letividade precisam estar acima dos individuais. E como
um magistrado de primeira linha, certamente o desem-
pede concurso para 115 vagas
bargador Claudio de Mello Tavares é sabedor disso. O Ministério da Justiça e da oito para administrador, 117 para de R$4.502 (20h) ou R$7.800,78 vas objetiva e discursiva. As dis-
Por ser uma pessoa que, ao longo de sua gestão à Segurança Pública informou à analista técnico-administrativo, (40h). Todos os valores incluem ciplinas cobradas foram: Língua
FOLHA DIRIGIDA que enca- uma para arquiteto, uma para R$458 de auxílio-alimentação. Portuguesa, Noções de Informá-
frente do tribunal, tem agido, até o momento, de for- minhou ao Ministério da Eco- arquivista, uma para assistente A pasta sofreu uma junção tica, Raciocínio Lógico, Noções
ma sensata e equilibrada, os candidatos esperam que nomia pedido de concurso para social, duas para bibliotecário, após a posse do presidente da de Direito Constitucional, No-
o presidente do TJ-RJ decida, em conjunto com o 365 vagas efetivas em cargos quatro para contador, três para República Jair Bolsonaro. Ela ções de Direito Administrativo
Cebraspe (organizador) pela aplicação das provas so- dos níveis médio, médio/técni- economista, uma para enfermei- passou de Ministério da Justi- (exceto para o analista técnico
co e superior. ro, sete para engenheiro, uma ça para Ministério da Justiça e administrativo), Legislação espe-
mente em 2020, quando efetivamente se tiver uma Foram solicitadas 115 vagas para estatístico, quatro para mé- da Segurança Pública. Este se- cífica, Atualidade (somente para
efetiva segurança sanitária para a realização das mes- para analista técnico de políti- dico, três para psicólogo e sete para ria o primeiro concurso após o analista técnico administrati-
mas. O bom senso precisa prevalecer! cas sociais, da carreira de desen- técnico em assuntos educacio- a unificação. vo) e Conhecimentos específicos.
volvimento de políticas sociais, nais (todos de nível superior). Apenas como Ministério da Em 2020, o Ministério da Jus-
e 250 em funções dos níveis As remunerações iniciais são Justiça, o último concurso acon- tiça e da Segurança Pública di-

Ponto de Encontro médio, médio/técnico e superi-

or do plano geral de cargos do
Poder Executivo (PGPE).
as seguintes: R$3.877,97 para os
cargos dos níveis médio e mé-
dio/técnico, R$5.493,29 para os
teceu há sete anos, em 2013, cuja
validade já foi expirada. Na épo-
ca, foram oferecidas 125 vagas
vulgou edital para contratar 35
temporários para os cargos de
analista de governança de dados
A distribuição dessas 250 va- de nível superior e R$7.808,56 para cargos de nível superior, - Big Data (13 vagas); cientista
A busca gas do PGPE é a seguinte: 87 para para analista de técnico de po- todas para Brasília. A seleção pas- de dados - Big Data (12); e en-
agente administrativo (nível líticas sociais, para cargas de 40 sada teve o Cebraspe (antigo genheiro de dados - Big Data
pelo estudo médio), três para técnico em
contabilidade (médio/técnico),
horas semanais. No caso dos
médicos, os ganhos podem ser
Cespe/UnB) como organizador.
O último concurso teve pro-
(dez). A seleção foi organizada
pelo Instituto AOCP.
perfeito
* Rodrigo Motta CANAL DO
Tenho reparado muitos alu- PROFESSOR
nos preocupados com o “ES-
TUDO PERFEITO”. Ouço e leio
coisas do tipo:”Eu preciso tra-
balhar e tem gente que não
Final do primeiro tempo. E aí?
lá! Chegamos aos 45 da primeira etapa. tes e que te levarão ao mesmo lugar que você Professor
precisa”, “Eu tenho poucas horas para estudar” ou “Não consigo
montar a grade per feita”. Amigos, permitam-me uma opinião.
A vida de ninguém é per feita. A grande maioria de concurseiros
possui alguma responsabilidade, seja ela trabalho, seja cuidar da
O Mas, e aí? Qual é o balanço a ser feito?
Muitos acertos? Aprendeu com os erros?
Prontos para o segundo tempo? Você está onde
gostaria de estar? Novas metas? Essas são per-
deseja. O importante é a direção.
Você pode chegar lá mais rápido ou mais devagar
que outras pessoas, mas isso não significa que
tudo está certo ou errado. Esse é o ponto! A
Marcus Silva

casa ou filhos ou um parente enfermo (e cuidar da casa e de filhos guntas que certamente passam pela cabeça de comparação não é com os outros, mas sim com
dá um baita trabalho). Dizer que não possui tempo para estudar todos nós quando cumprimos mais um ano de você mesmo. Hoje melhor que ontem, e, ao mesmo
não comove ninguém. Não é tempo, mas sim PRIORIDADE. Quan- vida. E posso assegurar que ao final de 45 anos tempo, amanhã tem que ser melhor que hoje.
do uma pessoa infar ta e diz que não tinha tempo para fazer exer- esse balanço é maior ainda, rs! Essa é a ideia: melhoria contínua.
cícios, ela ARRUMA tempo, pois sabe que, se não fizer, vai morrer. Os caminhos que trilhamos em todos os cam- Muitos fazem essas reflexões sempre no fi-
A falta de tempo agora acabou, pois a prioridade é continuar vivo. pos de nossas vidas são únicos, singulares. Não nal do ano e geralmente recheadas de promes-
Se você não tem 06 horas por dia para estudar, estude 03. Se há o certo e o errado como padrão universal. Há sas para o “ano novo”. Confesso que já pensei
não tem 03 horas, estude 01 hora. Se só tem 30 minutos, então o que é melhor ou pior para você, para cada um assim algum dia. Mas há muitos anos já não
estude 30 minutos. Sua meia hora já valeu mais que o cara que de nós em particular. penso dessa maneira. Acho que o melhor mo-
perdeu esses trinta minutos reclamando da vida e lamentando por Considerando a vida profissional, em todos mento não é esse. Como somos únicos, cada
não ter uma vida per feita. Se você não tem nenhum minuto dis- esses anos já passei por algumas mudanças. um tem o seu melhor momento para refletir e ideias, entusiasmo, tudo isso não vai faltar! E
Várias decisões importantes, vários rumos to- alinhar os ponteiros, traçar novas metas, novos vamos que vamos! Espero ter muita posse de
ponível nenhum dia da semana, então reveja a sua vida e as suas
mados, várias aprovações em concursos, repro- objetivos, corrigir o que deve ser corrigido. Etam- bola, muitas finalizações, e muitos gols nessa
prioridades. Existem coisas IMPRODUTIVAS e que nos fazem vações também, alguns cargos públicos, enfim, bém curtir o que avalia ter sido positivo. Esse segunda etapa, com muitas vitórias e títulos!
desperdiçar um tempo precioso e valioso. o meu caminho.E o que eu gostaria de te dizer momento é a data do seu aniversário. Quando Esse era o meu recado de hoje.
Conforme escrevi aqui para vários alunos numa postagem re- é que o norte, aquilo que deve direcionar todas o seu novo ano se inicia. E se você quiser saber mais detalhadamente
cente, eu prefiro acordar de madrugada para estudar. Por vezes, as suas decisões, não é uma única variável. São Recentemente tive o meu. E por isso estou sobredicas de preparação para provas e concur-
04 ou 05 horas da manhã eu já acordei, tomei um banho para algumas, são os seus valores. escrevendo sobre isso para você.Como disse no sos públicos, estudo eficiente, técnicas de pla-
despertar e comecei. Faz parte. É delicioso? Claro que não. Embora Pautar-se pelos seus valores para tomar suas início, eu cheguei ao final do “primeiro tempo da nejamento de estudos e tudo mais envolvido,
eu durma pouco por natureza (adoro acordar cedo), não é legal, decisões é a coisa mais importante que você vida”. Pelo menos espero que assim seja e que faça parte do meu Canal no Telegram.Acesse:
pois naquele dia terei muitas horas dentro da sala de aula, mas pode fazer. Assim, não há erros em sua trajetó- Deus permita que eu tenha mais um tempo para https://t.me/mentalidadeconcurseira.Um grande
faz par te do processo. Quero dar uma aula bacana, atualizada e ria, há apenas escolhas por caminhos diferen- jogar o jogo! Vontade de novos projetos, novas abraço! A única opção é a sua vitória!
rica de detalhes e exemplos. Quero passar em um concurso legal,
para ter mais tranquilidade. O preço que pago é esse. Tenho que
ler jurisprudências, doutrinas, preparar material e ainda estudar
matérias que não são as que leciono, além de responder mensa-
gens de alunos, seja pelo Facebook ou Instagram (e respondo
muitas). Todos temos atribuições. Não faço isso todos os dias,
mas sim quando necessário. Não há a vida per feita. Cada um tem
a sua vida, com suas peculiaridades, dificuldades e problemas.
Entretanto, muitos reclamam mais do que fazem.
Se não dá para fazer em condições per feitas, faça nas condi-
ções que você tem. E de meia em meia hora, você terá estudado
várias horas no mês, e estará mais per to da vaga do que quem
fica olhando a vida dos outros, lamentando, reclamando e so-
nhando em ter o estudo per feito. Diminuaas reclamações e es-
tude, se esta realmente for a sua vontade. Siga trabalhando enquanto
os seus concorrentes lamuriam.
For te abraço e até a próxima!

* Rodrigo Motta é especialista em concursos e professor da disciplina

de Direito Administrativo
 ESTADO FOLHA DIRIGIDA
14 a 20 de julho de 2020 7

ÁREA DE APOIO | Presidente do TJ-RJ já havia anunciado que concurso para técnico e analista será reaberto neste segundo semestre

TJ não deve demorar para reabrir inscrições

Concurso tem oferta
inicial de 160 vagas de
técnico e analista.
Níveis médio e superior
É grande a expectativa pela
reabertura das inscrições do
concurso para a área de apoio do
anunciado que a retomada da
seleção ocorrerá neste segundo
semestre. Tudo dependerá, é
claro, das condições sanitárias
no estado, para que as provas
possam ser aplicadas.
O concurso visa ao preenchi-
mento inicial de 160 vagas, sen-
do 85 para técnico judiciário,
carreira que exige o nível médio,
podendo dobrar.
Vale destacar que o TJ-RJ tem
um histórico muito positivo de
utilizar o cadastro de reserva e
convocar um grande número de
aprovados durante o prazo de
validade de seus concursos.
Das 75 vagas oferecidas para
analista, 31 são sem especialida-
de (graduação em Administra-
Serviço Social, Sociologia, Psi-
cologia ou Pedagogia), execução
de mandados (Direito), gestão
de TIC, infraestrutura de TIC,
analista de negócios (Adminis-
tração ou em Engenharia de
Produção), analista de projetos,
segurança da informação e ana-
lista de sistemas.
As remunerações são de
xílio-alimentação, de R$1.290.
A carga de trabalho também é
de 40 horas semanais. As con-
tratações no TJ-RJ acontecem
TJ-RJ (
pelo regime estatutário, que
garante estabilidade.
As inscrições, quando reaber-
tas, serão aceitas no site do Ce-
braspe, organizador do concurso.
Após preencher o formulário,
objetivas, que serão compostas
por 60 questões, sendo 20 de
Conhecimentos Gerais e 40 de
Conhecimentos Específicos. No
caso dos candidatos a analista,
na mesma data haverá uma ava-
liação discursiva.
Quem tem o nível superior
e quer atuar na área judiciária
estadual no Tribunal de Justi-

1
Tribunal de Justiça do Estado do
Rio de Janeiro (TJ-RJ). É possí-
vel que o novo cronograma da
seleção seja divulgado ainda este
mês ou até meados de agosto,
tendo em vista que o presiden-
te do TJ-RJ, desembargador Clau-
dio de Mello Tavares, já havia
e 75 para analista judiciário, que
requer formação superior. Tam-
bém será formado cadastro de
reserva com, ao menos, 3.163
aprovados, sendo 1.615 para o
primeiro cargo e 1.548 para o
segundo, para ser utilizado du-
rante o período de dois anos,
ção, Direito ou Economia). As
outras 41 estão distribuídas pe-
las seguintes áreas/especialida-
des: assistente social, médico,
médico psiquiatra, psicólogo,
contador, comissário de justiça
da infância, da juventude e do
idoso (Direito, Administração,
R$5.556,06, para técnico judi-
ciário, e de R$8.059.89, para
analista judiciário. A exceção
é o analista em execução de
mandados (oficial de justiça),
cujos rendimentos são de
R$9.972,05. Todos os valores já
incluem gratificações e o au-
será preciso imprimir o boleto
e efetuar o pagamento da taxa,
de R$80 para técnico e R$100
para analista. Ainda não se sabe
se o prazo para solicitar isenção
será reaberto ou não.
Todos os candidatos serão
avaliados por meio de provas
ça do Estado do Rio de Janeiro
(TJ-RJ) poderá se inscrever nas
duas carreiras oferecidas no
concurso do órgão. Isso porque
as provas de técnico (nível
médio) e analista judiciário
(superior) serão aplicadas em
turnos diferentes.

Ficha de Exercícios
TÉCNICO JUDICIÁRIO DO TJ-RJ
O concurso para o TJ-RJ deve reunir um grande número de inscritos. Por isso, os
candidatos devem aproveitar o maior parte do tempo livre para resolver muitas questões

Técnico judiciário: inicie mais um simulado

FOLHA DIRIGIDA inicia nesta edição mais um
simulado, elaborado pela equipe pedagógica do
curso Degrau Cultural, para ajudar na prepara-
ção dos candidatos do concurso para técnico
judiciário do TJ-RJ. Abaixo, são propostas ques-
tões de Língua Portuguesa e Legislação. Resolva
o exercício com bastante atenção e, ao final, con-
te o número de acertos:
SIMULADO
LÍNGUA PORTUGUESA
Texto 1
Você já parou para pensar no poder destas palavras?
Bom Dia e Obrigado.
Quem não gostaria de ouvir pela manhã um “Bom Dia!”
ou um “Obrigado” por um trabalho realizado?
Essa simples ação vai muito além do contato físico, pois
ela nos traz a sensação de que deveríamos ser gentis,
integralmente, com as pessoas.
Se não sentirmos essa sensação, nós seremos como
estranhos que se movimentam dentro de uma vida, mas
sem o olhar do bem cuidar.
As palavras bom dia abrem portas, quebram o gelo num
momento de nervoso, despertam o sorriso no próximo,
demonstram respeito ao próximo e principalmente cele-
bram a oportunidade de um novo dia.
A palavra obrigado tem significados interessantes segundo
o dicionário: ser obrigado a fazer, obrigar por lei, ser grato,
reagir a algo correspondido. Cada um deles é poderoso e, o
seu uso protege os relacionamentos. Em termos ideais, as
pessoas deveriam ser próximas no uso das palavras posi-
tivas e distantes no uso das palavras ofensivas.
O poder do obrigado nos renova as energias, aumenta a
motivação e a estima. O obrigado é um gesto de reconhe-
cimento, retorno positivo de que se está no caminho cer-
to.
Que possamos falar obrigado sem a obrigação social,
mas dar ao outro o direito de gentileza e valor por um gesto,
atitude ou trabalho.
Que estas palavras não sejam apenas etiquetas soci-
ais, mas que façam parte dos nossos cotidianos para que
ao despertar de um novo dia existam bons momentos e
possamos ser gratos.
Pense nisso.
Cláudia Barbosa de Paiva - 18-05-2020
1 O emprego do tempo verbal (texto) “deveríamos” mos-
tra o seguinte valor semântico:
(a) conotação de uma ação passada vista como futura.
(b) expressão de possibilidade condicionada.
(c) sinalização de uma ação que ocorreu antes de outra
ação passada.
(d) indicação de um fato que teria consequência certa e
imediata de outro, que não ocorreu.
(e) anunciação de um fato atual, que ocorre no momento
em que se fala.
2 No texto, há uma série de adjetivos que se referem a
substantivos/pronomes e com eles estabelecem re-
lação de concordância. A opção em que essa relação
não ocorre é:
(a) físico/contato.
(b) estranhos/nós.
(c) ideais/pessoas.
(d) poderoso/cada um.
(e) próximas/pessoas.
3 O quinto parágrafo do texto é, do ponto de vista da
tipologia textual, classificado como um(a):
(a) narração. (b) dissertação.
(c) descrição. (d) injunção.
(e) diálogo.
4 ‘Assinale a alternativa em que o pronome “lhe” pos-
sui a mesma função que em “Sou-lhe estranho”.
(a) Entregaram-lhe as cartas do professor.
(b) Pedro cortou-lhe a língua.
(c) Aquele bolo parece-lhe delicioso.
(d) Os policiais falaram-lhe a verdade.
(e) O delegado investigou-lhe os crimes.
5 “A existência da tristeza nos parece imediatamente
evidente no rosto da jovem.”
O pronome átono destacado está adequadamente empre-
gado, pois está em posição sintática em que não exer-
ce a função de sujeito da oração.
Seguem frases com o mesmo pronome, acompanhada cada
uma de breve referência a seu emprego. Há avaliação
INCORRETA em:
(a) O desafio nunca nos apresentou uma derrota maior
do que imaginávamos. / Objeto direto, com valor de
“diante de nós”.
(b) Atribuímo-nos vantagens que não são devidas. / Re-
flexividade da ação; objeto indireto.
(c) Demo-nos uns aos outros calorosos aplausos. / Reci-
procidade da ação; objeto indireto.
(d) Escolhido entre tantos, sempre nos comportaremos
à altura da responsabilidade. / Plural de modéstia.
(e) Vocês nos são tão agradecidas, mas somente cumpri-
mos nosso dever. / Complemento nominal.
6 Sobre a estruturação gramatical deste texto, é corre-
to afirmar que:
A avaliação discursiva deverá ser manuscrita, em letra legível,
com caneta esferográfica de tinta azul, fabricada com
material transparente, não sendo permitida a interfe-
rência e(ou) a participação de outras pessoas, salvo
em caso de candidato com deficiência, se a deficiên-
cia impossibilitar a redação pelo próprio candidato, e
de candidato que solicitou atendimento especial, ob-
servado o disposto no item 7 deste Edital. Nesse caso,
o candidato será acompanhado por um fiscal. administrativo disciplinar; Renata poderá nomear alguém estranho a este qua-
Sobre a estruturação gramatical desse texto, é correto (b) é de 2 anos para as penas de advertência e repreen- dro para esta função gratificada.
afirmar que: são e de 5 anos para as demais; (d) Apesar de haver um limite de ocupação de cargos em
(a) em lugar de “impossibilitar a redação”, deveria estar (c) é de 5 anos para todas as sanções; comissão por pessoas estranhas à carreira de servi-
“impossibilitar à redação”. (d) prescreve junto com o crime, se a falta estiver tam- dor do TJRJ, este mesmo limite não se aplica aos car-
(b) antes do trecho “não sendo”, poderia ser substituída bém prevista como crime; gos em comissão de assessor de desembargador. As-
a vírgula por ponto. (e) é imprescindível. sim, Renata poderá nomear alguém que não seja dos
(c) inserir vírgula antes de “que solicitou” é facultativo, quadros do tribunal.
pois preserva correção e relação de sentidos. LEI 4620 (e) A Desembargadora Renata não pode, em nenhuma
(d) está inadequado o emprego de “deste Edital”. Deve- hipótese, nomear alguém que não seja servidor efeti-
ria ser escrito “desse Edital”. 13 Renata é Desembargadora do TJRJ e vo ativo para o cargo em comissão de seu assessor,
(e) a referência de “nesse caso” abrange tanto candidato quer nomear um assessor para auxiliá-la na pesquisa por tratar-se de cargo em comissão privativo de ser-
com deficiência quanto candidato que solicitou atendi- de jurisprudência que utiliza para embasar suas deci- ventuário ativo do Poder Judiciário do Estado do Rio
mento especial, conforme o item 7 do edital. sões. Considere que no momento da nomeação 25% de Janeiro.
dos cargos em comissão do Tribunal já estão ocupa-
7 A avaliação discursiva deverá ser manuscrita...” dos por pessoas estranhas ao quadro de servidores 14 Segundo a Lei Estadual nº 4.620/05, o regime disci-
Esse segmento mostra uma forma de voz passiva - “deve- efetivos ativos do Poder Judiciário do Estado do Rio de plinar do serventuário do Poder Judiciário do Estado
rá ser manuscrita” - sem que haja menção do agente Janeiro. Considerando a hipótese acima e a Lei Esta- do Rio de Janeiro NÃO é aplicado:
dessa ação. dual nº 4.620/05, marque a opção correta. (a) ao servidor ocupante exclusivamente de cargo em
A frase abaixo em que há uma forma de voz passiva com a (a) Como o cargo de assessor de desembargador é priva- comissão;
indicação do agente é: tivo de servidor efetivo ativo, por tratar-se de função (b) aos terceirizados que prestam serviço ao TJRJ;
(a) A mãe e as filhas passeavam pela cidade. gratificada, não há nenhum problema e assim a De- (c) aos servidores públicos de outros órgãos que este-
(b) Os professores estavam interessados pela nova obra. sembargadora Renata poderá nomear qualquer servi- jam à disposição do Poder Judiciário do Estado do Rio
(c) O professor ficou cercado de alunos. dor para a função. de Janeiro;
(d) Algumas mulheres têm simpatia por animais. (b) Se 25% dos cargos em comissão do Tribunal já estão (d) ao servidor ocupante de função gratificada;
(e) Discutiu-se apaixonadamente uma nova data. ocupados por pessoas estranhas ao quadro de servi- (e) aos Chefes de Serventia.
dores efetivos ativos, a Desembargadora Renata será
8 “...não sendo permitida a interferência e(ou) a partici- obrigada a nomear para este cargo em comissão um LÍNGUA PORUGUESA
pação de outras pessoas...” servidor efetivo ativo. 1 B|2 C|3 B|4 C|5 A|6 E|7 C|8 B|9 D|10 D
O trecho sublinhado acima mantém com seu antecedente (c) Considerando-se que o provimento dos cargos em ESTATUTO ESTADUAL|
a mesma relação sintático-semântica que um dos tre- comissão será reservado no mínimo de 75%, exclusi- 11 C|12 D
chos em destaque abaixo. vamente, para os serventuários ativos do Poder Judi- LEI 4620
(a) A crítica ao jornal causou polêmica. ciário do Estado do Rio de Janeiro, a Desembargadora 13 D|14 B
(b) Se a eficiência possibilitar a redação pelo próprio alu-
no.
(c) o aluno será acompanhado por um coordenador.
(d) A comunicação do crime à polícia deixou revoltada a
mulher.
(e) Todos lamentaram a aprovação do projeto de lei.
Texto 2
A IMPORTÂNCIA DA EMPATIA
O que é empatia? Empatia é colocar-se no lugar do ou-
tro, é um processo de compreensão do outro. A empatia é
alimentada pelo autoconhecimento, quanto mais consci-
ente estivermos acerca de nossas próprias emoções, mais
facilmente poderemos entender o sentimento alheio. As
emoções das pessoas raramente são postas em palavras.
A chave para que possamos entender os sentimentos
dos outros está em nossa capacidade de interpretar ca-
nais não-verbais: o tom da voz, gestos, expressões faciais
etc. Essas mensagens são quase sempre aceitas incons-
cientemente, sem que se dê uma atenção especial ao con-
teúdo da mensagem, mas apenas recebendo-a e respon-
dendo-a implicitamente.
As aptidões que nos permitem fazer isso bem ou mal
também, em geral, passam despercebidas. Essa capaci-
dade - de saber como o outro se sente - entra em jogo em
vários aspectos da vida, quer nas práticas comerciais, na
administração, no namoro, na paternidade, no sermos
piedosos e na ação política.
As vantagens de poder interpretar sentimentos a partir
deindicaçõesnão-verbaisinclui,indiscutivelmente,ummelhor
ajustamento emocional, maior popularidade, mais abertu-
ra e maior sensibilidade. Além disso, as raízes da ética
estão na empatia, pois ao partilhar das aflições de outrem
é o que leva as pessoas a agirem para ajudá-las e a seguir
certos princípios morais.
9 O texto 2 deve ser visto como argumentativo. Os argu-
mentos apresentados pelo autor se fundamentam
nos(na):
(a) temas polêmicos universais.
(b) experimentos científicos com a natureza humana.
(c) narrativa técnica.
(d) opinião do autor.
(e) vivência profissional de psicólogos.
10 “Vivemos jogando com as palavras, contendo gestos,
assumindo posturas insensíveis - e das quais discor-
damos - para aliviar culpas.”
O segmento sublinhado se encontra entre travessões
porque:
(a) indica uma retificação de um trecho anterior que pode-
ria ser mal compreendido.
(b) esclarece e explicita um termo anterior.
(c) ratifica e elucida as informações anteriores.
(d) é necessária pontuação para garantir clareza, mas
também se justifica pela ênfase dada ao segmento.
(e) elementos enfáticos podem ser retirados da frase sem
prejuízo semântico.
ESTATUTO ESTADUAL
11 Consoante estabelecido no Estatuto do Servidor do
Rio de Janeiro a:
(a) reversão é o retorno ao serviço público do servidor
aposentado compulsoriamente;
(b) transferência ainda é permitida desde que preenchi-
dos os requisitos legais;
(c) aproveitamento é o retorno ao serviço público do fun-
cionário colocado em disponibilidade;
(d) readaptação é a utilização do servidor em função mais
compatível com seu grau de qualificação profissional;
(e) cessão é uma forma constitucional de promoção en-
tre carreiras.
12 No que tange à prescrição preconizada nos termos do
Decreto Estadual 2.479/79, a sanção no PAD :
(a) é interrompida pela citação do servidor no processo
 8 FOLHA DIRIGIDA
14 a 20 de julho de 2020
S EGURANÇA P ÚBLICA | Estão em pauta concursos para diversos cargos dos níveis fundamental, médio e superior
Polícia Civil: deputados cobram concurso
Corporação tem
carência de mais de
10 mil policiais
em diversos cargos
Enquanto os concursos para
a Polícia Civil-RJ estão em com-
passo de espera, em função da
pandemia do novo coronavírus
e do bloqueio de mais de 900
cargos na estrutura da corpora-
ção, alguns deputados estaduais
cobram do governo do estado a
abertura das seleções, em virtu-
de da grande carência de pesso-
al na corporação, que ultrapas-
sa 10 mil agentes.
Os parlamentares Rodrigo
Amorim (PSL) e Waldeck Car-
neiro (PT), entrevistados pela
FOLHA DIRIGIDA, afirmam
que o Regime de Recuperação
Fiscal (RRF) não pode e nem
deve ser um impeditivo para
adiar ou atrasar a abertura dos
concursos.
O deputado Rodrigo Amo-
rim afirma que o Estado deve
estabelecer uma exceção para
áreas emergenciais, como Saú-
de e Segurança, no que tange à
realização de concursos em
meio ao RRF. Para ele, a reali-
zação de concursos é vital para
manter os serviços públicos. “As
áreas de Segurança Pública e de
Saúde precisam, nestes próxi-
mos meses, de muito reforço;
o Estado precisa trabalhar uma
regra que crie exceção para es-
tas áreas emergenciais. O cri-
me pode crescer no pós-crise e
essa é uma realidade a ser en-
carada. Precisamos criar ambi-
entes de negócios mais seguros.
Com isso, o concurso é um dos
vitais para o Estado”.
Para o parlamentar, a falta de
concursos na Polícia Civil-RJ
poderá acarretar na paralisação
de setores produtivos. O que ge-
raria perda de arrecadação pelo
Estado. “A Polícia Civil é a por-
ta de entrada do Judiciário, é a
instituição que luta diariamen-
te contra a impunidade. Não
podemos deixar a Polícia Ci-
vil fragilizada”, aponta Rodri-
go Amorim.
Por sua vez, o deputado Wal-
deck Carneiro destaca a carên-
cia de pessoal do Estado do Rio
de Janeiro como um dilema sem
respostas. “Na Segurança, na
Educação, na Saúde, Assistência
Social, o estado está com défi-
cit de pessoal para implemen-
tar os serviços públicos”.
Se média de vacâncias anuais se mantiver,
ao menos 300 novas vagas surgirão este ano
O bloqueio de mais de 10
mil cargos vagos para que o
Estado do Rio de Janeiro se
mantivesse, até 2023, no RRF,
não quer dizer que a Polícia
Civil-RJ não poderá abrir seus
concursos. Muito pelo contrá-
rio. Isso só ocorreria se o gover-
no não conseguisse renovar o
acordo feito com a União, sus-
pendendo o pagamento de suas
dívidas com o governo federal.
Sendo assim, a manutenção
no RRF é uma garantia a mais
de que os concursos vão acon-
tecer. Por isso, os interessados
em ingressar na corporação de-
vem manter o ritmo de estudos,
pois a abertura das seleções é
apenas uma questão de tempo.
Mas como os concurso pode-
rão ocorrer com a insdisponi-
bilidade de mais de 900 cargos
na estrutura da Polícia Civil-RJ?
Há duas possibilidade. A pri-
meira seria o desbloqueio de,
ao menos, parte desse quanti-
tativo. A outra opção é aguar-
dar o surgimento de novas va-
câncias, o que, certamente, não
vai demorar para acontecer.
O desbloqueio das vagas, em-
bora um pouco mais complica-
do, é possível. Na visão de al-
guns especialistas em Direito
Público e na área de Auditoria,
para que isso possa acontecer
seria necessário que o governo
do estado arrumasse uma outra
Polícia Civil: veja quadro da vagas
Cargo Vagas
Auxiliar de necropsia 12
Técnico de necropsia 16
Investigador 118
Inspetor 597
Perito legista 54
Perito criminal 20
Delegado 47
ÁREA DE SEGURANÇA
FOTOS: DIVULGAÇÃO
Concurso para investigador e inspetor da
Ficha de Exercícios Polícia Civil-RJ promete reunir grande concorrência
Deputados Rodrigo INVESTIGADOR E INSPETOR
Amorim e Waldeck
Carneiro defedem
abertura de
Veja parte final do simulado
concursos para a FOLHA DIRIGIDA finaliza abaixo o simulado ela- em português, as funcionalidades representadas na imagem a
Polícia Civil-RJ, como borado por professores do curso Degrau Cultural seguir estão presentes na ABA:
- iniciado na edição nº2.859 - para ajudar na pre-
forma de reduzir o paração dos futuros candidatos a investigador e
déficit de pessoal inspetor da Polícia Civil-RJ.
SIMULADO
(a) início. (b) inserir
LEIS ESPECIAIS
(c) referências. (d) layout da Página.
77 Assinale as assertivas de acordo com as mudanças geradas pelo
(e) revisão.
pacote anticrime no crime de Tráfico Internacional de Armas de
86 São formatos que o MS WORD 2010 suporta salvar, exceto:
Fogo, previsto na Lei 10.826/03 - Estatuto do Desarmamento.
(a) odt (b) pdf
I. passou a ser considerado crime hediondo;
II. alteração de sua pena gerou uma “reformatio legis in mellius”;
(c) dotx (d) docx
(e) pps
III. passou a considerar crime a venda de armas em operação de
Para o deputado, o Conselho importação, sem autorização da autoridade competente, a agente
87 A combinação das teclas CTRL + U no Microsoft Word 2010 possibilita
policial disfarçado, desde que presentes elementos probatórios
de Supervisão do RRF tem uma ao usuário:
razoáveis de conduta criminal preexistente
(a) sublinhado;
visão tecnocrática e que só re- (b) salvar como;
Estão CORRETAS:
conhece compensações fiscais (a) Apenas a assertiva I
(c) carregar a janela localizar e substituir com a aba substituir ativa;
(d) ativar o pincel de formatação;
e financeiras na forma de cor- (b) Apenas a assertiva II
(e) ativar a janela imprimir.
tes de despesas de pessoal e ven- (c) Apenas as assertivas I e III
(d) Apenas as assertivas II e III
das de ativos. (e) Todas as assertivas
88 Considere o Microsoft Word 2010 e faça uma relação da primeira
coluna com a segunda e responda respectivamente na ordem de
Waldeck Carneiro lembra cima para baixo:
que a Assembleia Legislativa 78 É considerado um crime previsto no Estatuto da Criança e do
1 - CTRL+SHIFT+P 2 - CTRL+G
Adolescente:
(Alerj), para ajudar o Estado, 3 - CTRL+* 4 - CTRL+=
(a) Hospedar criança ou adolescente desacompanhado dos pais ou
empreendeu tratativas impor- responsável, ou sem autorização escrita desses ou da autorida-
( ) subscrito ( ) alinhar à direita
de judiciária, em hotel, pensão, motel ou congênere.
tantes com a Petrobras sobre (b) Deixar o responsável por diversão ou espetáculo público de afi-
( ) fonte ( ) mostrar tudo
pagamentos devidos ao Rio e xar, em lugar visível e de fácil acesso, à entrada do local de
(a) 1, 2, 3 e 4 (b) 4, 2, 1 e 3
que podem ser programados exibição, informação destacada sobre a natureza da diversão ou
(c) 3, 2, 1 e 4 (d) 4, 3, 2 e 1
espetáculo e a faixa etária especificada no certificado de classi-
para o ano de 2020. Porém, o Porque a venda de um ativo ficação.
(e) 2, 3, 1 e 4
Conselho não aceitou. entra agora e acabou. Ela não (c) Divulgar, total ou parcialmente, sem autorização devida, por qualquer
89 Ao ativar o comando Limpar Formatação, as configurações do
“Isso pode servir como com- serve para equilibrar longitudi- meio de comunicação, nome, ato ou documento de procedimen-
Word 2010 retornam ao seu formato padrão, sendo assim, marque
to policial, administrativo ou judicial relativo a criança ou adoles-
pensação, mas o estado não tem nalmente as contas públicas. respectivamente o tamanho e a fonte:
cente a que se atribua ato infracional.
(a) 12 e Times New Roman
aceitado. Só aceita quando afe- Não funciona assim”, justifica. (d) Deixar o médico, professor ou responsável por estabelecimento
(b) 11 e Times New Roman
de atenção à saúde e de ensino fundamental, pré-escola ou
ta a questão de servidores públi- Carneiro ainda complemen- creche, de comunicar à autoridade competente os casos de que
(c) 11 e Calibri
(d) 12 e Calibri
cos, concursos, chamada de ta: “o Estado fica refém a essa tenha conhecimento, envolvendo suspeita ou confirmação de maus-
(e) 12 e Liberation Serif
pessoas que já foram concursa- lógica imposta pelo Conselho tratos contra criança ou adolescente.
(e) Deixar o médico, enfermeiro ou dirigente de estabelecimento de
das e aguarda a nomeação ou de Supervisão. Ao mesmo tem- atenção à saúde de gestante de identificar corretamente o neo-
90 Considerando o MS-WORD 2010, em sua instalação padrão, versão
em português, os ícones de comandos representados na ima-
venda de ativos, privatizar em- po, querendo cortar tudo que re- nato e a parturiente, por ocasião do parto.
gem a seguir estão presentes no grupo:
presas”, aponta o deputado. presente despesa com pessoal. 79 Nos termos da Lei n.o 11.340/2006 - Lei Maria da Penha avalie
Para se manter no RRF, o Es- Só que o Estado não funciona e responda:
tado do Rio de Janeiro teve que sem pessoal”. I. As ações penais dos crimes abrangidos por esta lei são sempre
públicas incondicionadas.
apresentar compensações fiscais Para Rodrigo Amorim, os de- II. O descumprimento de decisão judicial que defere medidas prote-
e financeiras às 25 violações que putados estaduais podem pen- tivas de urgência previstas nesta Lei é considerado crime inafi-
ançável. (a) Fonte (b) Tabelas
foram feitas nos três primeiros sar em uma indicação legislati- (c) Parágrafo (d) Configurar Página
III. A prática de crime ou contravenção penal contra a mulher com
anos do regime. Uma das saídas va ou um projeto de lei (PL) para violência ou grave ameaça no ambiente doméstico impossibilita (e) Inserir
encontradas pela gestão estadual definir áreas essenciais para a re- a substituição da pena privativa de liberdade por restritiva de
direitos. 91 O Microsoft Word 2010 tem um recurso representado pelo ícone
foi o bloqueio de mais de 10 mil tomada da economia. Mas, an- Estão CORRETAS:
cargos vagos, que poderiam ser tes de tudo, segundo o parlamen- (a) Apenas a assertiva I que se chama ................... e está na Aba................
preenchidos por aprovados em tar, é preciso estudar a questão (b) Apenas a assertiva III
(c) Apenas as assertivas II e III
concursos. jurídica do que pode ser feito. (d) Nenhuma assertiva
respectivamente:
(a) Instantâneo e Inserir
Carneiro considera que o “Há meios de equilibrar as (e) Todas as assertivas (b) Gráfico e Arquivo
Estado nesse período do RRF de- finanças com austeridade, mo- (c) Instantâneo e Ilustrações
80 Sobre a CAPTAÇÃO AMBIENTAL, prevista na Lei 9296/96 - IN- (d) SmartArt e Inserir
veria ter desenvolvido um Pla- dernização dos processos de ar- TERCEPTAÇÃO TELEFÔNICA, analise as afirmativas e responda: (e) Formas e Inserir
no Estratégico de Desenvolvi- recadação e, sobretudo, conter I Para investigação ou instrução criminal, poderá ser autorizada
mento Econômico e social. Além gastos inúteis e o ralo da corrup- pelo juiz, de ofício ou a requerimento da autoridade policial ou do 92 Considerando o Ms Word 2010, a ja-
Ministério Público, a captação ambiental de sinais eletromagné- nela foi exibida devido a um clique no
de projetar a geração de recei- ção. E nós deputados precisamos ticos, ópticos ou acústicos. ícone chamado:
tas novas e duradouras. fazer mais do que um simples II A captação ambiental só é admitida se a prova não puder ser (a) Equação (b) S í m -
feita por outros meios disponíveis e igualmente eficazes e se
“Nenhum estado resolve cri- requerimento de informações, houver elementos probatórios razoáveis de autoria e participa-
bolos
(c) Capitular (d) F o r -
se fiscal vendendo empresa pú- precisamos nos reunir com o ção em infrações criminais, cujas penas máximas sejam superi- mas
blica. O que resolve é um pla- governo e exigir que haja uma ores a 4 (quatro) anos ou em infrações penais conexas. (e) Gráfico
III A captação ambiental não poderá exceder o prazo de 15 (quinze)
no de equilíbrio de médio a longo retomada nestes concursos es- dias, renovável por decisão judicial por um único período. 93. De acordo com o Microsoft Word 2010 marque abaixo a opção que
prazo das contas públicas. Isso senciais. O Rio precisa de ordem, Estão corretas: corresponde ao atalho Inserir Nota de Rodapé:
só acontece com receitas novas e a área de Segurança é o alicer- (a) Apenas as assertivas I e II (a) CTRL + SHIFT + F (b) CTRL + SHIFT + P
(b) Apenas as assertivas II e III (c) ALT + CTRL + F (d) SHIFT + F7
que vão entrar regularmente. ce disso”, conclui Amorim. (c) Apenas as assertivas I e III (e) F7
(d) Apenas a assertiva II
(e) Apenas a assertiva III
94 Considerando o Microsoft Power Point 2010 o usuário visualizou
CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA
a caixa que está dentro da Aba:
81 Um operador do Microsoft Excel 2010 digita uma função que retorna
o valor 400. Nesse caso a função usada foi:
(a) =ARRED(440,68;-3)
(a) Inserir
(c) Página Inicial
(b)
(d)
Arquivo
Exibição
(b) =ARRED(440,68;0) (e) Revisão
compensão financeira, que co- surgirão novas vacâncias na Po- (c) =ARRED(440,68;-4)
brisse a economia gerada pela lícia Civil-RJ, o que permitirá (d) =ARRED(440,68;-2) 95 Com base no endereçamento IPV6, analise as afirmativas
indisponibilidade dos cargos. a abertura dos concursos, ape- (e) =ARRED(440,68;-1) abaixo e marque a correta:
Já o surgimento de novas va- sar do bloqueio de mais de 900 (a) formado por 128 bits e dividido por oito grupos de 16 bits,
82 Numa planilha MS Excel 2010, recém-aberta, João realizou as separando-os por “ : “ , escritos em hexadecimais.
cância é algo certo. Dados do go- cargos. O que pode acontecer seguintes operações: (b) formado por 128 bits e dividido por quatro grupos de 32 bits,
verno mostram que a Polícia Ci- é que os editais tragam, inici-  digitou 0 na célula A1; separando-os por “ : “ , escritos em hexadecimais.
vil-RJ perde, em média, quase almente, uma oferta menor de  digitou 1 na célula A2; (c) formado por 128 bits e dividido por oito grupos de 16 bits,
400 servidores por ano, tendo vagas à que estava prevista.  digitou uma fórmula na célula A3; separando-os por “ ; “ , escritos em hexadecimais.
 selecionou a célula A3; (d) formado por 128 bits e dividido por oito grupos de 16 bits,
por base as vacâncias ocorridas Isso, no entanto, não deve ser  pressionou Ctrl+C no teclado do computador; separando-os por “ : “ , escritos em decimais.
nos anos de 2018 (383) e 2019 motivo de preocupação para os  colou na região A4:A8 com Ctrl+V. (e) formado por 32 bits e dividido por quatro grupos de 8 bits,
(406). Entre janeiro a maio des- futuros candidatos, tendo em separando-os por “ ; “ , escritos em hexadecimais.
te ano, 64 servidores deixaram vista que será formado cadas- Nesse ponto, os valores exibidos nas células de A1 até A8 eram os
seguintes. 96 Qual é o nome do protocolo que faz configuração dinâmica
a corporação. Esses cargos, no tro de reserva para ser utiliza- de endereços de rede?
entanto, foram bloqueados pelo do dentro do prazo de valida- (a) TCP/IP. (b) DHCP.
governo. Por outro lado, todos de dos concursos, de dois anos, (c) FTP. (d) DNS.
os que vagarem entre junho e podendo dobrar. E se a Polícia (e) IMAP.
dezembro poderão ser preenchi- Civil-RJ mantiver a média de 97 Um policial civil do setor de inteligência precisou formatar o
dos por um novo concurso. 400 vacâncias por ano, mais de computador, pois o mesmo estava infectado com um progra-
Sendo assim, se a média 400 1.600 vagas poderão ser preen- ma que ia permitir o controle remoto do sistema. Após a
vacâncias anuais se mantiver, chidas pelas seleções que estão formatação o sistema não reconheceu a impressora, sendo
assim o policial deve:
até o final deste ano vão vagar programadas. (a) Ir ao site do fabricante e baixar o drive;
mais de 300 cargos na estrutu- Antes da edição do Decreto (b) Deixar o sistema instalar, mesmo que não tenha reconheci-
ra da Polícia Civil, o que per- nº47.114, que bloqueou cargos do o software da impressora.
mitirá a abertura dos concursos na estrutura da Polícia Civil-RJ, (c) Ir ao site do fabricante e baixar o driver;
(d) Restaurar o sistema .
programados. Por isso que a a corporação tinha a previsão (e) Fazer o backup do programa da impressora.
abertura dos concursos da cor- de abrir 864 vagas, distribuídas
poração é apenas uma questão pelos cargos de auxiliar de ne- 98 O chipset é dividido em dois componentes principais, um de-
de tempo. cropsia, técnico de necropsia, les é responsável por controlar os componentes rápidos do
A fórmula foi digitada como: computador, como processador, placa de vídeo e memória
Independetemente do blo- investigador, inspetor, perito le- (a) =A1+A2 (b) =A2+A3 RAM.
queio dos cargos, a Polícia Ci- gista, perito criminal e delega- (c) =A1+A1:1 (d) =SOMA(A$1:A2) De acordo com o texto citado, qual o chipset é responsável pela
vil-RJ está atrasando a abertura do (veja distribuição e requi- (e) (E)=SOMA(A1+A$2) execução referida:
dos concursos devido à pande- sitos no quadro abaixo. As re- (a) ponte sul (southbridge) (b) ULA
83 Considere a planilha abaixo do Microsoft Excel 2010: (c) ponte norte (northbridge) (d) UC
mia do novo coronavírus. A cor- munerações variam de (e) cache norte
poração não quer divulgar os R$4.506,27 a R$18.747,95.
editais e se ver obrigada, no fu- O concurso para os seis pri- 99 Um dos referidos ataques é caracterizado por criar uma pe-
turo, a ter que adiar as provas por meiros cargos terá a organiza- sada carga de processamento em um servidor ao sobrecar-
regá-lo com requisições supérfluas. Esse ataque chama-se
falta de condições sanitárias. ção do Instituto AOCPO. Já o (a) buffer overflow. (b) spoofing.
Em meio a esse atraso impos- de delegado, o Instituto Aces- (c) DOS. (d) BEAST.
to pela pandemia, certamente so foi a banca escolhida. NacélulaB5foiinseridaafunção=SE(A3>A2;SOMA(A1:A3);MÉDIA(A1:A3)) (e) phishing.
como visualizado na figura acima e logo após teclou ENTER, sendo
assim o valor retornado foi: 100 Um dos ataques realizados por meio da internet é conhecido
(a) 15 (b) 25 como e-mail spoofing, que tem como objetivo a propagação
(c) 20 (d) 60 de códigos maliciosos, envio de spam, entre outros. Nesse
(e) 35 tipo de ataque, o atacante
Requisitos Remuneração (a) altera o campo From: do cabeçalho do protocolo SMTP.
84 Considere um fragmento extraído do Microsoft Excel 2010: (b) insere vários endereços no campo To: do cabeçalho do pro-
Nível fundamental R$4.506,27
tocolo IMAP.
Nível médio R$5.277,59 (c) altera o formato do endereço de e-mail no campo Cco: do
protocolo SMTP.
Nível médio R$5.740,38 (d) insere endereço de link de site malicioso no campo subject.
Nível superior(qualquer área) + CNH B R$6.280,31 (e) altera o valor do campo Número de Porta do cabeçalho do
protocolo TCP.
Nível superior em Odontologia, Bioquímica, Farmácia ou Na célula B5 o usuário insere a função=SE(E(SO MA(A1:A3) =15;MÁXIMO
Medicina
R$10.149,55
(A1:C3)>=A2);MENOR(A1:C3;3);mínimo(A1:C3)) e logo após tecla GABARITO
Nível superior em Engenharia, Informática, Farmácia, ENTER. Nesse caso B5 exibiu: LEIS ESPECIAIS
Veterinária, Biologia, Física, Química, Economia, Ciências R$10.149,55 (a) 2 (b) 1 77 C|78 E|79 B|80 D|
Contábeis ou Agronomia (c) 15 (d) 3 CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA
(e) 8 81 D|82 D|83 C|84 A|85 B|86 E|87 C|88 B|89 C|90 D|91 A|92 B|
Nível superior em Direito R$18.747,95 85 Considerando o MS-WORD 2010, em sua instalação padrão, versão 93 C|94 D|95 A|96 B|97 C|98 C|99 C|100 A
 PREFEITURAS FOLHA DIRIGIDA
14 a 20 de julho de 2020 9

PROCEDIMENTOS | Prefeitura de São Gonçalo inscreve até 9 de agosto, por meio do site do Instituto Selecon, para a área de Educação
OCEDIMENTOS

Educação-SG: 412 vagas. 1º e 2º graus

Concurso também esta última função, há necessi- do Instituto Selecon, organizador
conta com vagas
dade também de curso na área.
inda na área de apoio, há 18
da seleção. A taxa, de R$35 (ní-
vel fundamental), R$55 (médio
Mais 251 vagas em cargos dos
para cargos que
exigem nível superior
vagas em cargos de nível superi-
or, sendo quatro para bibliotecá-
e médio normal) e R$80 (supe-
rior), deve ser efetuado até dia 10 níveis médio e superior. Até R$5.113
rio e 14 para nutricionista esco- do mesmo mês.
lar, cujos salários são de No dia 30 de agosto serão apli- Ainda há tempo para participar cializado/segurança do trabalho, gamento da taxa, de R$50 (cargos
Das 2.213 vagas (379 são ime- R$1.410,40 para ambos. cadas as provas objetivas e discur- do concurso da Prefeitura de São e outras 124 nas seguintes funções nos níveis médio e médio/técni-
diatas e 1.834 em cadastro de re- Para o magistério são 1.783 va- sivas. As primeiras serão compos- Gonçalo que contempla a Secre- de nível superior: analista de con- co) ou R$55 (nível superior), até
serva) oferecidas no concurso gas, distribuídas pelos cargos de tas por 50 questões, com as dis- taria de Administração e outras tabilidade (22), analista de enge- o dia 8 do mesmo mês, em qual-
para a Secretaria Municipal de professor I (várias disciplinas), ciplinas variando de acordo com pastas do município. No entanto, nharia de segurança do trabalho quer agência bancária.
Educação de São Gonçalo, cujas professor II, professor orientador o cargo escolhido. Para algumas os interessados em concorrer a (11), analista de engenharia de trá- As provas objetivas e discursivas
inscrições vão até 9 de agosto, educacional, professor orienta- funções, o concurso contará tam- uma das 251 vagas oferecidas (31 fego (7), analista de engenharia de serão aplicadas no dia 20 de setem-
412 são destinadas a quem pos- dor pedagógico, professor super- bém com prova de títulos. O pra- imediatas e 220 em cadastro de transportes (7), analista de plane- bro. Elas serão compostas por 50
sui os níveis fundamental e mé- visor educacional. Os vencimen- zo de validade do concurso é de reserva) não devem deixar para se jamento e orçamento (22), ana- questões, sendo 15 de Língua Por-
dio. Há, por exemplo, 110 vagas tos podem ser de R$1.294,35 ou dois anos, podendo dobrar. As inscrevernaúltimahora,paraevitar lista processual (34) e médico do tuguesa, cinco de Raciocínio Ló-
para merendeira (nível funda- R$1.672,10. Todas as contrata- contratações ocorrerão pelo re- contratempos. A estabilidade (con- trabalho (21). gico, cinco de Informática, cinco
mental; (R$1.033,82), 42 para ções ocorrerão pelo regime esta- gime estatutário (garantia de es- tratações ocorrerão pelo regime Para técnico de apoio especi- de Legislação, cinco de Geografia
auxiliar de creche, 60 para ins- tutário (garantia de estabilidade). tabilidade). estatutário) e as remunerações, que alizado/segurança do trabalho, a e História de São Gonçalo e 15 de
petor de disciplina e 200 para cui- Os interessados em participar SERVIÇO
podem chegar a R$5.113,61, são os remuneração pode chegar a Conhecimentos Específicos.
dador de aluno especial (todos de do concurso devem realizar as Edital: www.folhadirigida.com.br principais atrativos. R$3.652,58, já para os cargos de Somente serão corrigidas as
nível médio; R$1.293,94). Para inscrições, até 9 de agosto, no site
Inscrições:www.selecon.org.br Das 251 vagas, 114 são destina- nível superior, R$5.113,61. Todos provas discursivas dos habilitados
das aos cargos de técnico de apoio os valores já incluem gratificações na prova objetiva e que atinjam a
Educação de São Gonçalo: veja os requisitos especializado (80) e técnico de e são para 40 horas semanais. condição de classificados até o li-
Carga
apoio especializado/trânsito (34), Se você ficou interessado em mite de cinco vezes o número de
CARGOS/HABILITAÇÃO Vencimento que exigem apenas o nível médio participar, o primeiro passo é aces- vagas ofertadas, inclusive os quan-
Requisitos Básicos Avaliação (Tipo de Prova) Horária
PROFISSIONAL base
Semanal e cujas remunerações (com grati- sar o site do Instituto Selecon, or- titativos de cadastro de reserva. O
Professor Docente I/ Prova Objetiva e Discursiva R$
Ed. Artística
Nível Superior com habilitação na área
(Redação) + Prova de Títulos
16 horas
1,672,10 ficações) chegam a R$2.435,05, ganizador do concurso. Feito isso, prazo de validade do concurso é
Professor Docente
Nível Superior com habilitação na área
Prova Objetiva e Discursiva
16 horas
R$ para 40 horas semanais. é preciso ler o edital, escolher o de dois anos, podendo dobrar.
I/Matemática (Redação) + Prova de Títulos 1,672,10
Professor Docente Prova Objetiva e Discursiva R$ O concurso conta ainda com 13 cargo de interesse e preencher o SERVIÇO
Nível Superior com habilitação na área 16 horas
I/Geografia (Redação) + Prova de Títulos 1,672,10 vagas, no nível médio/técnico, para formulário. Em seguida, basta Edital: www.folhadirigida.com.br
Professor Docente Prova Objetiva e Discursiva R$ Inscrições:www.selecon.org.br
I/Ed. Física
Nível Superior com habilitação na área
(Redação) + Prova de Títulos
16 horas
1,672,10
o cargo de técnico de apoio espe- imprimir o boleto e efetuar o pa-
Professor Docente Prova Objetiva e Discursiva R$
Nível Superior com habilitação na área 16 horas
I/História (Redação) + Prova de Títulos 1,672,10
Professor Docente
I/Português
Nível Superior com habilitação na área
Prova Objetiva e Discursiva
(Redação) + Prova de Títulos
16 horas
R$
1,672,10
Secretaria de Administração e outras áreas: veja quadro de vagas
Professor Docente Prova Objetiva e Discursiva R$ CARGO/ TOTAL
Nível Superior com habilitação na área 16 horas
I/Ciências (Redação) + Prova de Títulos 1,672,10 Requisitos básicos
Professor Docente Prova Objetiva e Discursiva R$
HABILITAÇÃO PROFISSIONAL GERAL
Nível Superior com habilitação na área 16 horas
I/Francês (Redação) + Prova de Títulos 1,672,10 Graduação em Ciências Contábeis,devidamente reconhecida
Professor Docente Prova Objetiva e Discursiva R$ Analista de Contabilidade 22
Nível Superior com habilitação na área 16 horas eregistro no órgão de classe competente.
I/Inglês (Redação) + Prova de Títulos 1,672,10
Nível Médio Pedagógico (Normal), Normal Superior ou Nível Prova Objetiva e Discursiva R$ Graduação em Engenharia ou Arquitetura, com especialização em
Professor Docente II 22 horas Analista de Engenharia de
Superior em Pedagogia (Redação) + Prova de Títulos 1,264,35 11 Segurança do Trabalho, devidamente reconhecida e registro no órgão
Nível Médio Pedagógico (Normal), Normal Superior ou Nível Segurança do Trabalho
Professor Docente Prova Objetiva e Discursiva R$ de classe competente.
Superior em Pedagogia + Curso de Qualificação com C.H 22 horas
II/Apoio Especializado
Mínima 80h curso na área de educação especial
(Redação) + Prova de Títulos 1,264,35 Graduação em Engenharia de Tráfego, devidamente reconhecida e
Analista de Engenharia de Tráfego 7
Cuidador de Aluno Nível Médio + Curso de Qualificação em Cuidador com C.H Prova Objetiva e Discursiva
40 horas
R$ registro no órgão de classe competente
Especial Mínima 80h (Redação) 1,293,94 Graduação em Engenharia, fornecido por instituição de ensino
Nível Superior em Pedagogia ou Licenciatura + Pós- Analista de Engenharia de
Professor Orientador
Graduação em Orientação Educacional ou Gestão
Prova Objetiva e Discursiva
16 horas
R$ 7 reconhecida pelo Ministério da Educação, além de especialização em
Educacional (Redação) + Prova de Títulos 1,672,10 Transportes
Educacional transporte e registro no Conselho de classe correspondente.
Professor Orientador Prova Objetiva e Discursiva R$ Analista de Planejamento e
Nível Superior em Pedagogia 16 horas
Pedagógico (Redação) + Prova de Títulos 1,672,10 22 Qualquer Graduação, devidamente reconhecida pelo MEC.
Prova Objetiva e Discursiva R$ Orçamento
Auxiliar de Creche Nível Médio 40 horas
(Redação) 1,585,20 Analista Processual 34 Qualquer Graduação, devidamente reconhecida pelo MEC.
Prova Objetiva e Discursiva R$ Técnico de Apoio Especializado 80 Nível Médio
Inspetor de Disciplina Nível Médio 40 horas
(Redação) 1,293,94
R$ Técnico de Apoio Especializado / Certificado de Conclusão do Ensino Médio com formação técnica em
Merendeira Ensino Fundamental Prova Objetiva 30 horas 13
1,033,82 Segurança do Trabalho segurança do trabalho
Nível Superior em Pedagogia ou Licenciatura + Pós-
Professor Supervisor Prova Objetiva e Discursiva R$ Técnico de Apoio Especializado
Educacional
Graduação em Supervisão Educacional ou Gestão
(Redação) + Prova de Títulos
16 horas
1,672,10 34 Nível Médio
Educacional. /Trânsito
Bibliotecário
Diploma de Graduação em Biblioteconomia, devidamente Prova Objetiva e Discursiva
40 horas
R$ Graduação em Medicina com registro no Conselho Regional de
reconhecido e registro no órgão de classe competente. (Redação) 1,410,40
Diploma de Graduação em Nutrição, devidamente Prova Objetiva e Discursiva R$
Médico do Trabalho 21 Medicina, título de especialista na área de Medicina do Trabalho e
Nutricionista Escolar 30 horas registro no CRM.
reconhecido e registro no órgão de classe competente. (Redação) 1,410,40
10 FOLHA DIRIGIDA
14 a 20 de julho de 2020 GERAL

S EGURANÇA P ÚBLICA | Contratados receberão remunerações de até R$3.506 B AIXADA | Concurso para o Poder Legislativo

Câmara de Japeri: prazo

Guarda-SG: 160 vagas para
nível médio. Ambos os sexos
Inscrições devem
ser feitas no site do
Instituto Selecon
até o dia 2 de agosto
Uma boa oportunidade para
homens e mulheres que querem
trabalhar na área de Segurança
Pública é o concurso para a Guar-
da Municipal de São Gonçalo. A
oferta inicial é de 160 vagas, sen-
do 40 imediatas e 120 em cadas-
tro de reserva, que poderá ser
utilizado durante o prazo de va-
lidade da seleção, de dois anos,
podendo dobrar.
Para concorrer, é preciso ter o
nível médio. Não limite máximo
de idade (é preciso ter ao menos
18 anos para tomar posse) e altu-
ra para participar. Também não há
um quantitativo de vagas por sexo,
vencimento-base; produtividade
de trânsito, de 50%; gratificação
de desempenho funcional, de até
100%, além do Regime Especial
de Trabalho (RET), na de 50%,
além de outras gratificações após
o cumprimento do estágio pro-
batório, de três anos de pleno
exercício funcional. As contrata-
ções ocorrerão pelo regime esta-
tutário, que assegura estabilidade.
Os interessados devem se
apressar, pois as inscrições se-
guem abertas somente até 2 de
agosto, pelo site do Instituto Se-
lecon, organizador da seleção.
Após preencher o formulário, é
preciso imprimir o boleto e efe-
tuar o pagamento da taxa, de
R$80, até o dia 3 do mesmo mês,
em qualquer agência bancária.
Os candidatos serão avaliados
por meio de uma prova objeti-
gislação Extravagante e 30 de
Conhecimentos Específicos (20
de Legislação da Guarda Muni-
cipal de São Gonçalo e dez de
Informática).
Os locais de prova constarão do
cartão de confirmação de inscri-
ção, que deverão ser consultados
no site do Instituto Selecon, a partir
das 19 horas do dia 12 de agosto.
Para ser aprovado na prova
objetiva, o candidato precisará
alcançar 50% do total da prova,
além de não zerar nenhuma dis-
ciplina. A segunda etapa do con-
curso será o exame de aptidão
física (EAF), onde os 160 primei-
Quadro de provas
MATÉRIAS
QUESTÕES
1. Língua Portuguesa
PROVA OBJETIVA
ros colocados na prova objetiva
(incluindo os empatados na úl-
tima posição) serão convocados
para essa fase, prevista para ocor-
rer no dia 12 de setembro. Na
ocasião, os candidatos realizarão
flexão abdominal e de cúbitos
(braços) e corridas de velocida-
de e resistência.
Os aprovados passarão ainda
por exame de aptidão física, ava-
liação psicológica, exames mé-
dicos, investigação social e cur-
so de formação.
SERVIÇO
Edital: www.folhadirigida.com.br
Inscrições: www.selecon.org.br
VALOR
Nº DE
DE CADA PONTOS CARÁTER
QUESTÃO
15 1 15
vai até o dia 2 de agosto
São oferecidas 20
vagas em cargos dos
níveis fundamental
e médio. Até R$2.142
A Câmara de Japeri, na Baixa-
da Fluminense, inscreve só até o
dia 2 de agosto no concurso para
20 vagas em cargos dos níveis
fundamental e médio. Desse to-
tal, dez são imediatas e dez são
em cadastro de reserva, para ser
utilizado durante o prazo de va-
lidade da seleção, de dois anos,
podendo dobrar.
Para concorrer, o interessado
deve acessar o site da Consulpam,
organizadora, preencher o formu-
lário, imprimir o boleto e efetu-
ar o pagamento da taxa de
R$14,35 (fundamental) ou
R$16,15 (médio).
No nível fundamental, há seis
vagas, sendo duas para copeiro
(uma imediata e uma em cadas-
tro) e quatro para servente de lim-
peza (duas imediatas e duas em
uma em cadastro), recepcionista
(duas imediatas e duas em cadas-
tro) e guarda legislativo (três ime-
diatas e três em cadastro). Para
as duas primeiras funções, os sa-
lários são de R$1.363,68. Já para
as duas últimas, R$ 1.753,29 e R$
2.142,91. A carga de trabalho é de
40 horas semanais para todos.
As provas objetivas, única eta-
pa do concurso, serão compostas
por 40 questões para os cargos de
nível fundamental e de 50 para
os de nível médio. Elas estão pre-
vistas para o dia 27 de setembro.
Para os cargos de nível funda-
mental as provas terão 40 ques-
tões, sendo dez de Língua Portu-
guesa, dez de Conhecimentos
Matemáticos e 20 de Conheci-
mentos Específicos. Já para as
funções de nível superior serão
cobradas 50 questões, sendo dez
de Língua Portuguesa, dez de
Matemática, dez de Direito Ad-
ministrativo e 20 de Conheci-
mentos Específicos.
Pela manhã, serão realizadas
as avaliações para os cargos de

2. Noções de Direito:
cadastro). Os vencimentos inici- guarda legislativo, recepcionista

CLASSIFICATÓRIO
ou seja, homens e mulheres con- va, que está prevista para acon- Constitucional

correm ao total das 160 vagas.
O salário-base é de R$974, mas
a remuneração pode chegar a
R$3.506,47, pois os contratados
podem receber adicional de ris-
co de vida, na base de 60% do
E ELIMINATÓRIO
tecer no dia 16 de agosto, das 9h
Direito Penal, Direito 20 1 20 ais são de R$1.753,29, para car- e copeiro. Já no turno da tarde,
Processual Penal e ga de 40 horas semanais. os exames de telefonista, servente
às 12h30. Serão cobradas 80 Direito Administrativo.
Já para o nível médio são ofe- e almoxarife.
questões, sendo 15 de Portugu- 3. Legislação Extravagante 15 1 15
4. Conhecimentos Específicos: recidas 14 vagas, distribuídas pe-
ês, 20 de Noções de Direito (Cons- Legislação da GM/SG.
20 2 40 los seguintes cargos telefonista SERVIÇO
titucional, Penal, Processual Pe- 5. Informática 10 1 10 (uma imediata e uma em cadas- Edital: www.folhadirigida.com.br
Inscrições: www.consulpam.com.br
nal e Administrativo), 15 de Le- Total 80 100 tro), almoxarife (uma imediata e

P REFEITURA DE N ITERÓI | Novo cronograma sairá a partir do dia 1º de agosto

FeSaúde reabrirá inscrições: 783 vagas Digisystem seleciona para 85 vagas

A Coseac/UFF (organizado-
ra) informou que está prevista
para ocorrer, a partir do dia 1º
de agosto, a divulgação do novo
cronograma do concurso para
a Fundação Estatal de Saúde de
Niterói (FeSaúde), que oferece
783 vagas em diversos cargos
em diversos níveis de escolari-
dade. A boa notícia é que as
inscrições deverão ser reaber-
tas, permitindo assim a parti-
cipação de quem havia perdi-
do o prazo anterior.
As provas objetivas estavam
previstas para os dias 26 de abril
e 10 de maio, mas precisaram
ser adiadas em função da pan-
demia do novo coronavírus. A
S AÚDE | Concurso reúne 23.635 candidatos
Coseac/UFF ainda não infor-
mou se as avaliações serão apli-
cadas ainda este ano, mas é
possível que isso aconteça, ten-
do em vista que a gestão do pre-
feito Rodrigo Neves encerra-se
no final de dezembro.
Quando reabertas, as inscri-
ções serão aceitas pelo site da
Coseac/UFF. As taxas são de
R$50 para cargos do nível fun-
damental, R$70 para os de ní-
veis médio e médio/técnico e
de R$100 para os de nível su-
perior. Ainda não foi informa-
do se o prazo de solicitação isen-
ção também será reaberto.
No nível fundamental, a se-
leção traz oportunidades para
auxiliar de saúde bucal (21). Já
no nível médio são oferecidos
cargos como agente comuni-
tário (253) e assistente admi-
nistrativo (60). As remunera-
ções são, respectivamente, de
R$1.917,60, R$2.000,60 e
R$2.849,60. Os com formação
técnica poderão se candidatar
as vagas de técnico de enferma-
gem (120) e técnico de saúde
bucal (três), que concede remu-
neração de R$2.849,60.
Por fim, os graduados foram
contemplados com as profis-
sões de assistente social (nove),
cirurgião dentista (25), conta-
dor (duas), educador físico
(uma), enfermeiro (110), far-
O FER
FERTTA | Serão 527 vagas em vários cargos
macêutico (seis), fisioterapeuta
(três), fonoaudiólogo (cinco),
médico em várias especialida-
des (120), musicoterapeuta
(três), nutricionista (uma),
psicólogo (18), sanitarista
(três), terapeuta ocupacional
(oito) e analista administrati-
vo (12). As remunerações va-
riam de R$3.780,60 a
R$14.400,60. Os valores con-
tam com R$600,60 do auxílio-
alimentação.
Os candidatos serão subme-
tidos a duas etapas de avaliação.
A primeira é a prova objetiva,
que contará com 50 questões
para todos os cargos. A última
é a avaliação de títulos.
de emprego na área Tecnologica
Em maio, a Digisystem abriu 380 vagas na área Tecnologia,
sendo que ainda restam 85 a serem preenchidas, inclusive no
Rio de Janeiro. Os salários variam de R$1.600 a R$9 mil.
As opor tunidades são para os cargos de administrador de
infraestrutura de TI sênior, almoxarife, analista de infraes-
trutura, analista de ITSM, analista de supor te júnior, analis-
ta de supor te pleno e sênior, assistente operacional, coor-
denador de atendimento de campo, coordenador de supor te
técnico e gerente infraestrutura sênior
As inscrições para o processo seletivo podem ser realiza-
das pelo site da Digisystem <www.digisystem.com.br>.
Por conta dos riscos de contágio do novo coronavírus, o
processo seletivo e de contratação continua sendo realiza-
do remotamente, por meio de recursos colaborativos vir tu-
ais e treinamentos online.
Após a contratação, os treinamentos e imersões serão via-
bilizados também através de ferramentas de colaboração.
OLX inscreve para 40 vagas,
distribuídas pelo Rio e São Paulo
A OLX está com mais de 40 vagas de emprego abertas para
o Rio de Janeiro e São Paulo. As oportunidades são para trabalhar

FMS de Niterói: novo
cronograma em agosto
Também a partir do no dia 1º
de agosto deverá ser divulgado
o novo cronograma do concur-
so para a Fundação Municipal
de Saúde (FMS) de Niterói, que
visa ao preenchimento inicial
de 410 vagas em cargos dos ní-
veis fundamental, médio, mé-
dio/técnico e superior. Ao con-
trário da seleção da FeSaúde,
não está prevista a reabertura
das inscrições para a FMS.
Segundo a Coseac/UFF, as
inscrições não deverão ser re-
abertas porque elas foram rece-
bidas antes da chegada do novo
corornavírus, ou seja, os inte-
ressados não foram prejudica-
dos por causa da pandemia.
A expectativa também é de
que, a partir de 1ºde agosto,
seja divulgada a concorrência
por cargo no concurso. Antes
da pandemia, a Coseac/UFF ha-
via informado à FOLHA DIRI-
GIDA que o concurso reúne
23.635 inscritos.
Os candidatos serão avaliados
somente por uma prova de múl-
tipla escolha. Os concorrentes
terão até quatro horas para res-
ponderem a 50 questões, distri-
buídas pelas disciplinas de Lín-
gua Portuguesa (dez), Sistema
Único de Saúde (dez) e Conhe-
cimentos Específicos (30).
Os cargos oferecidos são os
seguintes: agente de controle
de zoonoses (nível fundamen-
tal; R$1.045,35), assistente ad-
ministrativo (nível médio;
R$1.300,54), técnico de enfer-
magem, técnico de laborató-
rio, técnico de radiologia (mé-
dio/técnico; R$1.300,54), sa-
nitarista, enfermeiro, nutrici-
onista, psicólogo, assistente
social e médico em várias es-
pecialidades (nível superior;
R$2.083, 06).
O concurso terá prazo de va-
lidade de dois anos, podendo
ser prorrogado, uma única vez,
por igual período. Os aprova-
dos serão contratados com base
no regime estatutário, que as-
segura estabilidade empregatí-
cia ao servidor.
Nilópolis definirá nos
próximos dias a organizadora
Está em fase final o processo
licitatório que definirá a orga-
nizadora do concurso para a
Prefeitura de Nilópolis, na Bai-
xada Fluminense. A expectativa,
segundo uma fonte da Secreta-
ria de Administração, é de que
a escolha da instituição possa
ocorrer ainda esta semana, ou
seja, até a próxima sexta-feira, dia
17. Caso isso aconteça, o mais
provável é que o edital possa ser
divulgado até o final de agosto.
As organizadoras que estão
tendo as propostas analisadas
são o Instituto de Avaliação
Nacional (IAN), Instituto Apli-
cado de Seleção e Pesquisa
(Iasp), Instituto Nacional de
Concurso Público (INCP) e Sar-
mento Concursos.
O concurso para a Prefeitura
de Nilópolis é um dos mais
aguardados no Estado do Rio de
Janeiro. Afinal, serão oferecidas
527 vagas em diversas secreta-
rias do município, tais como
Educação, Saúde, Fazenda, Ser-
viços Públicos, Desenvolvimen-
to Social, Cultural, além da Pro-
curadoria. As oportunidades
serão distribuídas por diversos
cargos dos níveis fundamental,
médio e superior.
Alguns cargos previstos no
concurso são auxiliar de servi-
ços gerais, vigia, motorista, cui-
dador de idosos, inspetor de alu-
nos, fiscal de tributos, técnico de
enfermagem, professor I, pro-
fessor II, enfermeiro, farmacêu-
tico, fonoaudiólogo, fisiotera-
peuta, médico, entre outros.
Os vencimentos básicos vão
variam de R$998 a R$1.414. No
entanto, haverá ainda gratifica-
ções para os cargos de fiscal de
tributos, técnico de enfermagem,
enfermeiro, fonoaudiólogo, mé-
dico e procurador. As contratações
ocorrerão pelo regime estatuário,
que assegura estabilidade.
Todos os candidatos serão
avaliados por meio de provas
objetivas. Dependendo do car-
go haverá ainda exame de apti-
dão médica, teste de aptidão fí-
sica e avaliação de títulos.
nos escritórios dessas cidades, mas, inicialmente, as atividades
serão realizadas em home office, por causa da pandemia.
As funções com vagas aber tas são analista de compliance
pleno, analista de RH pleno, analista de risco sênior e ana-
lista de transpor te pleno (E-commerce). Os interessados em
trabalhar na OLX devem fazer a candidatura pelo site da empresa
<https://olxbrasil.recruiterbox.com>, bem como conferir as
qualificações técnicas exigidas para cada posição.
Também por conta da pandemia do coronavírus, o proces-
so seletivo será realizado de forma online, inclusive a entre-
vista. Os selecionados vão começar trabalhando de casa,
mas receberão os equipamentos e materiais em casa, sem
a necessidade de se deslocar até o escritório. Os salários
e benefícios não foram informados.
Nube Rio oferta 100 vagas de estágio,
no Rio, para os níveis médio e superior
O Núcleo Brasileiro de Estágio (Nube) está, esta semana,
com 100 vagas aber tas no Rio de Janeiro. A ofer ta é para
estudantes dos níveis médio, médio/técnico e superior, inclu-
sive tecnólogo. As bolsas-auxílio variam de R$500 a R$1.400.
Para se inscrever, é preciso estar matriculado em uma
instituição de ensino. No nível superior, há opor tunidades
em diversas áreas, tais como Administração, Comunicação
Social, Gestão de Negócios, Química, entre outros.
As inscrições, que são gratuitas, devem ser feitas pelo
site do Nube <www.nube.com.br>. Os estudantes devem
pesquisar de acordo com seu per fil ou por meio de uma OE
(opor tunidade de estágio) específica.
Também é possível ligar para o número 3004-6290 (não
é necessário DDD) e informar o código da OE. Segundo o
Nube, as vagas são aber tas e fechadas em tempo real.

Educação e Militar
sem censura
Pobre Brasil!
* Terezinha Saraiva
É inacreditável o que está acontecendo com o Mi-
nistério da Educação desde que Jair Bolsonaro sentou
na cadeira de Presidente da República, há 18 meses.
Nunca se viu ou se viveu o que se está vendo e
vivendo. A educação brasileira nunca foi tratada com
tanto desprezo, com tanto desinteresse, como se não
fosse uma área prioritária para qualquer governo.
Desde o início do governo, o Ministério está à de-
riva, praticamente estacionado.
Até o início da pandemia, que caiu sobre o Brasil
como um tsunami, funcionavam as universidades, as
escolas técnicas federais e as escolas estaduais e
municipais da educação básica, apesar da falta de
orientação do MEC.
Os problemas educacionais brasileiros que brada-
vam por solução acumularam-se durante a gestão
dos dois primeiros ministros indicados pelo Presiden-
te da República.
É difícil entender e, sobretudo, justificar a dificul-
dade que Jair Bolsonaro tem para escolher os ocupan-
tes dos ministérios, notadamente o da Educação.
Rememoremos. O primeiro indicado era o ilustre
desconhecido,colombianonaturalizadobrasileiro,Ricardo
Vélez, que pouco conhecia da realidade brasileira e,
muito menos, de educação. Era um ideólogo de direi-
ta. Durante os poucos meses que esteve à frente do
Ministério criou várias crises. Sabe-se que foi indica-
ção do "astrólogo-filósofo" Olavo de Carvalho, que
vive no estado da Virgínia, nos Estados Unidos e que
se tornou o guru de Bolsonaro e de seus filhos.
O que justifica a interferência desse senhor nos
destinos do Brasil? Não há respostas para isso. Vélez
nada conseguiu fazer, nem as metas previstas para
os primeiros cem dias do governo.
Depois de várias crises protagonizadas por Vélez,
o Presidente o substituiu por Abraham Weintraub. Pior
a emenda do que o soneto. Durante os meses em que
esteve à frente do MEC tudo continuou parado. Inú-
meras ações da maior importância para serem toma-
das na busca da quantidade e qualidade foram igno-
radas, como por exemplo, o destino do FUNDEB, a
implantação da Base Nacional Comum Curricular, a
ampliação da oferta de creches, o novo ensino médio
com seus itinerários, as definições em relação ao
ENEM, cujo modelo inicial não agradava ao Presiden-
te, as metas do Plano Nacional da Educação que,
recentemente, um relatório liberado pelo INEP mos-
trou que poucas, muito poucas, estão sendo atingi-
das no prazo previsto, etc...
Abraham Weintraub não foi um ministro. Foi um
militante que assumiu o MEC, como ele mesmo dis-
se. Não conseguiu desenvolver o trabalho de orienta-
ção e coordenação, envolvendo as secretarias de Edu-
cação estaduais e municipais responsáveis pela ofer-
ta da educação infantil, dos ensinos fundamental e
médio. Abriu uma área de conflito com as universida-
des, partindo do entendimento equivocado e paranói-
co de que as mesmas são ninhos de esquerdistas.
Além disso, protagonizou cenas de absoluto ridículo,
que cobriram de vergonha os educadores, os brasileiros
de modo geral e envergonharam as velhas e vetustas
paredes do Ministério da Educação, que ao longo de
anos tiveram como inquilinos, de modo geral, educado-
res, pessoas serias, competentes e respeitáveis.
Para complementar, Weintraub entrou em confron-
Reflexão positiva
“Devemos aprender coisa novas, desaprender coi-
sas que não devíamos ter aprendido, reaprender coi-
sas antigas que nós já aprendemos e que serão im-
portantes no futuro.” (SILVIO MEIRA)
* Roberto Boclin
Quem discute educação não pode esquecer do pas-
sado e da sua própria evolução.
Neste sentido vale começar pelo século XIX que foi
um período de intensos debates em torno da organi-
zação de um sistema público de ensino, sobretudo na
Europa, com repercussões no cenário brasileiro. A
educação fora considerada como instrumento estra-
tégico de modernização para enfrentar o que se apon-
tava como sendo "as forças conservadoras", ditas
como entraves para o encaminhamento de um projeto
de tal natureza. Tendo como eixo a ordenação de um
poder nacional de exaltação dos ideais de progresso,
não renunciava às liberdades. Neste contexto, cabe-
ria à educação a tarefa de auxiliar na formação dos
hábitos, das mentes, do caráter, dos padrões morais
e intelectuais.
Nas palavras ele Augusto Comte, fundador do Positi-
vismo, "havia necessidade de substituir nossa educação
europeia, ainda essencialmente teológica, metafísica e
literária, por uma educação cientifista,positiva, confor-
me ao espírito da nossa época e adaptada às necessida-
des da civilização moderna". Para Comte, só a educação
poderia garantir a estabilidade social e política, aliviando
os efeitos das desigualdades sociais e econômicas.
No final do século XIX e no início do século XX as
"reformas" surgiriam com as pesquisas pedagógi-
cas da Escola Nova de Dewey, de Maria Montessori,
de Pestalozzi, de Carlyle, de Kerschensteiner e tantos
outros, que buscavam alterar a lógica do que denomi-
navam de "Pedagogia Tradicional" .
Que poder de sedução exerceu a educação para que
tantos filósofos e pensadores dedicassem anos inter-
mináveis de suas vidas para pesquisarem novas for-
mas de levar aos jovens uma proposta criativa e fac-
tível para uma época de transformações profundas
das famílias e da própria sociedade?
Até mesmo os grandes conflitos como a primeira e
a segunda grandes guerras, destruidoras das cidades,
dos costumes e da liberdade, nào conseguiram, no
entanto, atingir aos que de algum modo acreditavam
na educação como instrumento efetivo de reformas.
No Brasil também Ioi um período de muitas refle-
xões pelos idos de 1922, no pensamento de Anísio
Teixeira, Francisco Campos, Fernando de Azevedo,
Afrânio Peixoto,
Raquette Pinto, Julio de Mesquita Filho, Cecília Mei-
relles integrantes com outros educadores e pedago-
gos do Manifesto dos Pioneiros da Educação, que
afinal deu origem à Associação Brasileira de Educa-
ção completando em 2020, seus 98 anos de existên-
cia produtiva e fértil,
Foram idéias avançadas que gradativamente trans-
formavam-se em inúmeros ditames legais, como as
leis 4024/1961, 5692/1971 e mais recentemente
a LDB - n° 9.394/1996, porém, ainda assim, sem
EDUCAÇÃO FOLHA DIRIGIDA
14 a 20 de julho de 2020
11
PROVAS | Versão impressa ocorrerá nos dias 17 e 24 de janeiro
to com o Congresso e, depois, com o Superior Tribu-
nal Federal.
O diálogo construtivo e indispensável entre os Po-
Enem: provas estão
deres deixou de existir. E para culminar, ao ser veicu-
lada a gravação da "célebre" reunião ministerial de
22 de abril, o Brasil, estupefato, ouviu Abraham We-
remarcadas para janeiro
intraub dizer, entre outros absurdos, que "os vaga-
bundos, os ministros do Supremo Tribunal Federal Em enquete, “Entendemos que essa decisão aplicado em 2 e 9 de maio de
não é uma decisão perfeita e ma- 2021 e o Enem digital em 16 e
deveriam ser presos." estudantes haviam ravilhosa para todos. Sabemos 23 de maio. Ao comentar a de-
Diante disso, sua presença no Brasil tornou-se in-
sustentável. Aconteceu, então, uma composição en-
escolhido provas que não é. Então, buscamos uma cisão de aplicar as provas entre
tre Weintraub e Bolsonaro. Após uma reunião entre os somente em maio solução técnica, tentando ver a
data que melhor se adequa a to-
janeiro e fevereiro, Lopes disse
que levou em conta, além da
dois, numa sexta-feira, no dia seguinte pela manhã, dos”, afirmou Vogel, ao divulgar própria enquete, as opiniões das
o ministro já estava nos Estados Unidos, indicado O Exame Nacional do Ensino o novo calendário. Segundo ele, instituições de ensino e das se-
para assumir uma das diretorias do BIRD. Viajou com Médio (Enem), que teve a apli- a definição das datas foi constru- cretarias de educação.
passaporte diplomático, única maneira de entrar nos cação adiada por causa da pan- ída após diálogo com as secreta- “A enquete não seria o único
Estados Unidos, em época de pandemia, e Jair Bol- demia do novo coronavírus, foi rias estaduais de Educação e en- parâmetro para definição da data,
sonaro só mandou publicar sua exoneração após remarcado para os dias 17 e 24 tidades que representam as ins- era mais um parâmetro. Enten-
Weintraub já estar lá. Uma farsa! de janeiro, na sua versão impres- tituições de ensino superior, tanto demos que seria muito importan-
E a triste novela teve mais episódios. Passado al- sa. A nova data para aplicação das privadas quanto públicas. te ouvir os secretários estaduais
gum tempo sem ministro, o Presidente declarou que, provas foi divulgada na última Segundo o presidente do Inep, de educação, representados aqui
desta feita, estava procurando um nome técnico. Chegava quarta, dia 8, durante coletiva de serão adotadas medidas sanitári- pelo Consed, como também as
de indicações com outras credenciais, como a ideo- imprensa transmitida pela inter- as durante a aplicação das provas, instituições de ensino superior,
lógica. net, que contou com a presença como uso de álcool gel e distanci- tanto públicas quanto privadas.
Indicou, então, apoiado pela ala militar, já que os do secretário executivo da pasta, amento adequado entre os estu- Todas as informações foram le-
anteriores tinham sido sugeridos por Olavo de Carva- Antonio Paulo Vogel, que é o mi- dantes. Os protocolos sanitários vadas em consideração. Com re-
lho, Carlos Alberto Decotelli, com perfil técnico, ótimo nistro interino, e o presidente do para aplicação das provas vão ge- lação à enquete, mais da meta-
currículo, e que já presidira o FNDE, do MEC, por sete Instituto Nacional de Estudos e rar um custo adicional de cerca de de dos alunos optaram por de-
meses, na gestão de Weintraub. Esse, durou apenas Pesquisas Educacionais Anísio R$ 70 milhões para o governo fe- zembro e janeiro; maio foi me-
cinco dias. Foi exonerado na véspera de tomar posse. Teixeira (Inep), Alexandre Lopes. deral, informou Alexandre Lopes. nos de 50% dos alunos, então,
Razão: seu currículo tão alardeado não correspondia à A versão digital do exame será Em junho, o Inep chegou a re- mais da metade dos alunos pre-
verdade, além de ter sido responsável, à época em que aplicada nos dias 31 de janeiro e alizar uma enquete virtual para feriu dezembro e janeiro e a gente
presidiu o FNDE, por um edital que foi impugnado pelo 7 de fevereiro. Já a reaplicação das saber em quais datas os estu- também está atendendo esse
TCU, pelo altíssimo valor e que tinha como objetivo a provas está marcada agora para os dantes gostariam de realizar a público”, argumentou. O Enem
aquisição de computadores para as escolas. Só que dias 24 e 25 de fevereiro do ano prova. Pelo levantamento, 2020 tem mais de 5,7 milhões
com uma estimativa absurda. Por exemplo, uma es- que vem. Os resultados serão di- 49,7% dos estudantes preferi- de inscritos. (Informações da
cola com 300 alunos receberia 3 mil computadores. vulgados no dia 29 de março. am que o Enem impresso fosse Agência Brasil)
Como só descobriram isso depois de anunciado, ele
não tomou posse e o MEC continuou sem timoneiro.
Dias se passaram. Na última sexta-feira, 3 de ju-
lho, o Presidente anunciou o nome do novo Ministro A ER ONÁUTICA | Oportunidades para jovens de ambos os sexos
ERONÁUTICA
- Renato Feder, atual Secretário de Educação do Pa-
raná. Esse nome já havia sido cogitado antes do con-
vite a Decotelli, mas pesara sobre ele o fato de ter
ajudado, financeiramente, João Dória, em sua cam-
EPCAr: 180 vagas só até o dia 21
panha para Prefeito de São Paulo. Como se isso pu-
As inscrições para o concurso tal e idade entre 14 e 19 anos para cada uma das seguintes
desse ser impedimento se Feder tivesse credenciais
de ingresso à Escola Preparató- (até 31 de dezembro). Durante disciplinas: Português, Inglês e
para assumir o MEC...
ria de Cadetes do Ar (EPCAr) o curso, o aluno receberá uma Matemática.
Mas a novela parece não ter terminado. No sá-
vão somente até o próximo dia remuneração, fixada em lei, de O concurso contará ainda
bado, 4 de julho, os jornais divulgaram que, ao
21. Os interessados em concor- acordo com a sua graduação com inspeção de saúde (9 a 23
convidar Feder, Bolsonaro lhe disse que "só apa-
rer a uma das 180 vagas ofere- (valor este que era de R$1.044, de dezembro), exame de apti-
recesse em Brasília, no dia 6 de julho", pois surgiram
cidas devem acessar o site da em 2019). A escola está situa- dão psicológica (9 a 23 de de-
opiniões contrárias a sua indicação, sobretudo da
Força Área Brasileira (FAB) para da na cidade de Barbacena, em zembro), teste de avaliação do
ala evangélica, embora seja representante de uma
garantir a participação. Após Minas Gerais. condicionamento físico (25 a 29
ala ideológica não radicalizada, ao contrário de
preencher o cadastro, é preciso No dia 18 de outubro ocorre- de janeiro), procedimento de
seus dois primeiros antecessores, responsáveis
imprimir o boleto e efetuar o rá a primeira etapa do concur- heteroidentificação comple-
pela inaceitável situação a que levaram a educa-
pagamento da taxa, de R$60. so, composta por prova objeti- mentar (1º e 2 de março) e va-
ção brasileira nesses 18 meses do atual governo.
São oferecidas 160 vagas para va e redação, que ocorrerão em lidação documental.
Diante disso, não se sabe ao certo o que aconte-
jovens do sexo masculino e 20 várias cidades do país, inclusi- SERVIÇO
cerá. Escrevo este artigo no domingo, dia 5 de julho.
para o feminino. Para concorrer, ve no Rio de Janeiro. Serão co- Inscrições: www.fab.mil.br ou
Até terça-feira, quando será publicado na Folha Diri- ingresso.afaepcar.aer.mil.br/
é preciso ter o nível fundamen- bradas 48 questões, sendo 16
gida, tudo pode acontecer.
Um Presidente da República que, ao assumir o pos-
to e no decorrer de 18 meses não sabe escolher um
Ministro da Educação, quando existem no país edu-
cadores e gestores capazes de reerguer dos escom-
bros o Ministério da Educação, não tem realmente
credenciais para comandar o Brasil.
*Educadora
resultados concretos mais contundentes.
A educação brasileira perdeu-se nas sombras de um
processo de desenvolvimento calçado pelo pensamen-
to monetarista da economia, de visões imediatistas e
inconsequentes para () progresso social do país.
Darcy Ribeiro e Paulo Freire derradeiros filósofos
da educação desgastaram-se em conversas com surdos
e em projetos sem desdobramentos por falta de apoio
executivo.
Os resultados são conhecidos e nos dias aluais
conduzem a um Ensino Fundamental que sequer al-
fabetiza, um Ensino Médio sem objetivo e um Ensino
Superior que precisa de cotas e de privilégios de po-
breza e de raças para viabilizar a matrícula de menos
de 50% dos concluintes do Ensino Médio, em cursos
de graduação, muitos de qualidade discutível. Que
novos caminhos precisa a educação brasileira?
Um Ensino Fundamental que seja fundamental, que
garanta uma alfabetização completa nas quatro primei-
ras séries, habilidade de escrita e de cálculos simples,
com pelo menos 6 horas de carga horária diária, profes-
sores com remuneração que atraia jovens preparados em
bons cursos de Licenciatura(raros cursos), "escolas de
risco" com tratamento diferenciado como por exemplo
dois professores e dois estagiários por turma de 40 alu-
nos, tempo para educação física e cultura(artes e letras),
alimentação balanceada, apoio familiar, etc. Que as sé-
ries finais conduzam a integralidade dos seus concluintes
ao conhecimento básico indispensável ao prosseguimen-
to dos estudos com qualidade de aproveitamento.
Um Ensino Médio que seja baseado em competên-
cias ( conhecimentos,atitudes e habilidades) para formar
cidadãos úteis, conhecedores do seu idioma, dos te-
mas prioritários do processo de desenvolvimento (meio
ambiente, saneamento, economia e habitação), das
questões sociais, geografia e história como meios de
aquisição de cultura, informática e internet como ins-
trumentos eletivos de informação e conhecimento,
matemática como conhecimento aplicado às solu-
ções do cotidiano, enfim um ensino mais do que fun-
damental ou médio, melhor definindo um Ensino
Estratégico que favoreça a inserção no trabalho com
iniciativa e competência.
Vencidas as etapas da Educação Básica seria de-
sejável uma formação técnica competente e adequa-
da aos movimentos da ciência e da tecnologia, com
qualidade compatível com as demandas de um mer-
cado de trabalho seletivo e exigente e em consonân-
cia com vocações sedimentadas em pelo menos 17
anos de vida e 13 de estudos.
O Ensino Superior com suas vertentes humanistas
e tecnológicas, reservado aos que continuam a sua
excelente formação avaliada ao longo do processo
educacional a que se submeteram e das suas aspi-
rações, e que poderão vir a se constituir, no futuro,
nos integrantes dos cursos de pós-graduação de
mestrado e doutorado das instituições públicas for-
mando um elenco de docentes e pesquisadores de
expressão acadêmica invejável e das instituições pri-
vadas nas áreas não abrangidas pelas públicas, com
a mesma qualidade e segundo autorizações dos ór-
gãos superiores da educação.
A Educação merece uma reflexão positiva.
*Educador
14 a 20 de julho de 2020
FOLHA DIRIGIDA
O MAIS COMPLETO JORNAL ESPECIALIZADO EM EDUCAÇÃO, TRABALHO E CIDADANIA
Grupo de servidores
INSS elabora proposta de
reestruturação que prevê
concursos periódicos
AGENCIA BRASIL
N
os últimos anos, o Instituto Na-
cional do Seguro Social (INSS)
tem passado por uma série de
mudanças que, segundo o go-
verno federal, visam adequar
a autarquia aos novos tempos
e promover uma melhor pres-
tação de serviço. A abertura de
concurso, inclusive, tem sido adiada sob a
justificativa de algumas dessas mudanças,
além da questão orçamentária.
Essa transição gera uma série de incerte-
zas para a carreira do Seguro Social e para o
próprio futuro do Instituto. Com isso em
vista, uma proposta de reestruturação foi ela-
borada por um grupo de servidores, de for-
ma independente, incluindo previsão de
contratações a cada dois anos e mudanças
na estrutura dos cargos.
Apesar de não ter vínculo com a Admi-
nistração, o projeto é apoiado por entida-
des de representação da categoria, como é
o caso da Associação Nacional dos Mem-
bros da Carreira do Seguro Social (ANACSS).
A proposta na íntegra pode ser encontrada
no site Transforma INSS.
De acordo com o texto, o que se propõe
em relação a concursos para INSS é que se-
jam realizados periodicamente, a cada dois
anos. Os quantitativos de vagas solicitados
seriam baseados em um dimensionamen-
to da força de trabalho e nas limitações or-
çamentárias.
“A profissionalização da gestão pública
demanda uma nova política de recruta-
mento e seleção, em que a Administração
realize concursos públicos periódicos e
previsíveis, ainda que com a oferta de
menor quantitativo de vagas, comparan-
do-se historicamente com edições ante-
Agências do INSS riores, em função, por exemplo, das limi-
sofrem com grande tações orçamentárias. É o que acontece,
carência de pessoal de forma análoga, com os concursos das
carreiras diplomáticas, das carreiras mi-
litares e da carreira de policial federal.”
Um novo concurso para INSS só tem pre-
visão para ser realizado, por parte do gover-
no federal, a partir de 2022, já que recente-
mente foi feita uma contratação de tempo-
rários para o instituto. Até lá, alguns profis-
sionais da área alertam: já deverá ter sido
aprovada a reforma administrativa e, pos-
sivelmente, a reestruturação da autarquia e
da atual carreira do Seguro Social.
O que se pretende com esta proposta, in-
formam fontes de FOLHA DIRIGIDA, é lan-
çar as bases conceituais para essas eventu-
ais reestruturações. Bases essas que visam,
principalmente, à valorização da carreira.
Outro ponto importante na proposta ela-
borada diz respeito à estrutura da carreira
do seguro social, com destaque para o téc-
nico. O cargo, que hoje exige o nível mé-
dio, passaria a ser de nível superior, de acordo
com o projeto apresentado por servidores.
“Com a reestruturação do INSS enquanto
autarquia (...) seria necessária uma reestru-
turação do seu quadro de pessoal, por meio
de alterações na Carreira do Seguro Social,
tendo em vista, especialmente, o aumento
da quantidade de atribuições dos cargos, da
complexidade inerente a estas e, ainda, dos
níveis de responsabilidade atribuídos.”
No documento, defende-se que a mudan-
ça nos requisitos de ingresso seria um re-
conhecimento aos altos níveis de comple-
xidade e de responsabilidade das atribuições
do cargo de técnico e demais cargos de ní-
vel intermediário.
A proposta diz ainda que este tema é fru-
to de debate no âmbito da autarquia há mais
de uma década. Atualmente, 70% dos titu-
lares ativos de cargos de nível intermediá-
rio no INSS, como técnico, possuem forma-
ção de nível superior.
A ideia, contudo, não é alterar a nature-
www.folhadirigida.com.br
za do cargo, somente alterar o requisito
de ingresso, como forma de adaptar o novo
servidor à evolução do perfil profissional
em andamento. Além disso, um curso de
formação seria incluído no concurso pú-
blico, como forma de adaptar o novo ser-
vidor ao trabalho.
Se a reestruturação da carreira ocorresse
conforme as bases dessa proposta, o cargo
de técnico passaria então a exigir nível su-
perior em qualquer área, enquanto o de ana-
lista permaneceria exigindo a graduação de
acordo com a especialidade da vaga.
Vale reforçar que a proposta é indepen-
dente e não tem qualquer vínculo com a Ad-
ministração da autarquia. Essas mudanças
no INSS e reestruturações nas carreiras ainda
não foram realizadas e nem há informação
oficial do INSS sobre como isso será feito.
O documento com a nova proposta de re-
estruturação do INSS também traz dados
sobre o quadro de pessoal nos últimos anos.
Segundo levantamento realizado interna-
mente, cerca de 12 mil servidores deixaram
o órgão só entre 2016 e 2019.
Tais aposentadorias, aliadas à manuten-
ção do número de unidades de atendimen-
to e administrativas, “deixou insustentável
a missão de manter a qualidade dos servi-
ços prestados”, diz o texto.
Essa situação resultou em um acúmulo,
este ano, de quase 2 milhões de processos
pendentes para análise. Vale destacar que,
com a digitalização, o INSS registrou aumen-
to na produtividade dos servidores, que ana-
lisaram mais benefícios, mas ainda assim
não foi o suficiente para impedir o aumen-
to exponencial da fila.
A principal razão foi o déficit de pessoal.
Com essas políticas, agora é evidente a ne-
cessidade de se repor a força de trabalho per-
dida em função das vacâncias dos cargos de
provimento efetivo.