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#FAÇATUAREVOLUÇÃO
Você tem em suas mãos a OPORTUNIDADE de espalhar as sementes
de um Brasil melhor para todos. Nenhuma mudança efetiva em
nossas vidas acontece por acaso. Todas as grandes e importantes
mudanças dependem de empenho e dedicação. Antes, porém,
precisamos tomar uma decisão.
#CriaTeuNúcleo
Manoel Dias
Presidente da Fundação Leonel Brizola – Alberto Pasqualini
3
Você já
imaginouiosas
tanto de céo
que
possível fazer
para melhorar
a realidade
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5
“Um partido cresce
em movimento. As
motivações para a
mobilização nascem
das necessidades das
pessoas no dia a dia”
6
A FORMAÇÃO
DE NÚCLEOS DE BASE
7
1 NÚCLEO DE BASE?
O QUE É UM
8
2 PASSOS
OS PRIMEIROS
9
2.3 — ESTUDO DA REALIDADE
A partir da constituição de um núcleo, é indispensável que
se domine o conhecimento da realidade. Sem estudo e
conhecimento é impossível saber por onde começar e como
conduzir o trabalho. É preciso estabelecer este desafio.
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2.4 — A CONVIVÊNCIA
Do conhecimento da realidade deve provir a convivência. Não basta
ler livros ou elaborar teses sobre o assunto; a organização também
desenvolve seu lado afetivo. Só é possível ganharmos o reconhecimento
e o respeito das pessoas se estivermos juntos delas. A convivência,
que é o contato direto com o outro, pode se dar de diferentes formas:
basta estarmos atentos, e aproveitarmos as oportunidades que a
própria pessoa oferece. É preciso criar as formas e buscar os meios para
construir este relacionamento.
11
3 PLANEJAMENTO
A VEZ DO
12
1. DEFINIR OS OBJETIVOS: OS OBJETIVOS SÃO AS
DETERMINAÇÕES DO QUE SE QUER ALCANÇAR. POR ISTO
NÃO PODEM SER TÃO "ESTREITOS" QUE NÃO VISEM A
RESULTADOS SATISFATÓRIOS, NEM TÃO “AMPLOS” QUE
JAMAIS SERÃO ATINGIDOS.
A DEFINIÇÃO DOS OBJETIVOS E PRIORIDADES, COERENTES
COM O CONHECIMENTO DOS OBJETIVOS GERAIS DO
PARTIDO E DA REALIDADE, ORIENTAM A AÇÃO DO NÚCLEO,
PERMITINDO A AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS.
2. DEFINIR ATIVIDADES E BUSCAR MEIOS: AS ATIVIDADES
DEVEM SER DEFINIDAS DE ACORDO COM OS OBJETIVOS,
VISANDO SUA REALIZAÇÃO. NÃO BASTA DEFINIR AS
ATIVIDADES, É PRECISO BUSCAR OS MEIOS NECESSÁRIOS,
TENDO O ENTENDIMENTO DE QUE TODAS AS ATIVIDADES
SÃO IMPORTANTES.
3. DEFINIR TAREFAS E RESPONSÁVEIS: PARA CADA ATIVIDADE
DEVEM SER DEFINIDAS AS TAREFAS E OS RESPONSÁVEIS
PARA EXECUTÁ-LAS. EXISTEM TAREFAS PARA TODOS.
NA DISTRIBUIÇÃO DAS MESMAS, DEVE-SE LEVAR EM
CONSIDERAÇÃO A CAPACIDADE DOS MILITANTES PARA QUE
SEJAM REALIZADAS DE FORMA COMPLETA.
4. DEFINIR AS METAS E O TEMPO: O PLANEJAMENTO
DEVE PREVER METAS A CURTO, MÉDIO E LONGO PRAZO,
BASEADAS NOS OBJETIVOS ANTERIORMENTE DEFINIDOS.
PARA CADA META DEVE HAVER A PREVISÃO DE TEMPO
NECESSÁRIO PARA SER ATINGIDA. UM MILITANTE NUNCA
DEVE FICAR OCIOSO. CASO SUA TAREFA SEJA REALIZADA
ANTES DO TEMPO DETERMINADO, DEVE-SE BUSCAR OUTRA
PARA QUE ELE PERMANEÇA EM CONSTANTE ATIVIDADE.
5. AVALIAÇÕES CONSTANTES: AS AVALIAÇÕES NÃO DEVEM
SER EFETUADAS SOMENTE NO FINAL DO TEMPO PREVISTO.
ELAS DEVEM SER CONSTANTES E PERMANENTES, PARA
CORRIGIR OS ERROS, RETIFICAR A PRÁTICA E AVALIAR O
DESEMPENHO DOS MILITANTES.
13
4AÇÃO
A
A UNIÃO DA PRÁTICA
(AÇÃO) COM A TEORIA (ANÁLISE,
REFLEXÃO E PLANEJAMENTO
DA AÇÃO) É QUE ORIENTA O
TRABALHO POPULAR DO NÚCLEO.
UMA PRÁTICA SEM TEORIA É UMA
PRÁTICA “CEGA” OU, NO MÁXIMO,
“MÍOPE”, FAZENDO COM QUE O
NÚCLEO NÃO ENXERGUE BEM OU
NÃO ENXERGUE LONGE.
Todo trabalho popular necessita de teoria e prática.
A teoria existe em função da prática, pois é a
ação que nos permite transformar a realidade e
aproximar-se cada vez mais de nossos objetivos.
Depois da ação, analisa-se novamente a realidade
transformada e se reinicia de novo o caminho. Este
"partir da realidade" tornar-se-á uma atividade
permanente que tem relação com a avaliação e
revisão permanente do trabalho do núcleo.
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4.1 — O TRABALHO COTIDIANO DO NÚCLEO
UM NÚCLEO DE BASE NÃO “CAI DO CÉU”
PRONTINHO. É O RESULTADO DE UM TRABALHO
LONGO E PACIENTE DOS MILITANTES. ESTE
TRABALHO COTIDIANO TEM ASPECTOS QUE SE
COMPLEMENTAM: A IMPLANTAÇÃO,
A AMPLIAÇÃO OU INFLUÊNCIA, A ESTRUTURA
E A DIREÇÃO. CONFORME O MOMENTO,
SE REFORÇA UM OU OUTRO PONTO.
A implantação é o trabalho paciente, o contato direto, a presença intensa
e o enraizamento do núcleo. Nesta etapa conquistamos as pessoas.
O militante ouve, aprende, ensina. É aí que a gente convence o povo
das propostas do PDT, trazendo-os para o núcleo. A implantação é
uma espécie de sementeira, de matriz. Por isto é uma etapa que nunca
termina. Há sempre gente a se conquistar.
Não adianta, porém, o núcleo juntar apenas pessoas com boas intenções
e belos discursos. Toda articulação ampla só tem êxito se houver
trabalho. O núcleo se constrói na ação. É preciso avançar, multiplicar-
se. Núcleo que não se amplia, morre. Existe uma profunda união entre
militantes e ação. Um militante conquista outros militantes: juntos,
alcançam a vitória. E a vitória traz novos militantes para realizações cada
vez maiores. Assim, o núcleo se fortalece, não "incha"; ele se multiplica
com fundamento e alicerces sólidos.
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A direção é necessária para dar andamento à nossa proposta. Ela coordena
e controla o trabalho planejado. A direção define coletivamente — junto
aos militantes do núcleo — as linhas políticas, as condutas, atividades e
tarefas, controlando sua aplicação para ajustar a prática aos objetivos
propostos. Nenhum núcleo funciona se não tiver uma coordenação das
diversas fases do trabalho político, das inúmeras tarefas.
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Os núcleos de base devem ser organizados como uma
necessidade política, em função das reivindicações, da
necessidade de organização das lutas populares ou serão apenas
trampolins para oportunistas de ocasião.
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· A união da prática (ação) com teoria (análise, reflexão e
planejamento da ação) é que orienta o trabalho do núcleo. Todo
trabalho popular necessita destes dois fatores: teoria e prática.
A teoria existe como orientadora da prática, pois é a ação que
nos permite transformar a realidade e aproximar-se cada vez
mais de nossos objetivos.
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5 SUA
DICAS PARA OS NÚCLEOS DE BASE
ORGANIZAÇÃO
E FUNCIONAMENTO
As dicas a seguir não são apenas para serem lidas. Servem para orientar a
prática de crítica e autocrítica em nossos núcleos.
O NÚCLEO DE BASE deve reunir-se ao mínimo uma vez por mês e ter
duração mínima de uma hora. Todos os integrantes devem ser convocados
e uma pauta mínima definida com antecedência pela coordenação. “As
reuniões desenvolvem-se através do debate e da troca de ideias. São
momentos de formação democrática de opinião” (art. 13 do Estatuto).
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NÃO VALE FAZER REUNIÃO “FAZ DE
CONTA”. TEM QUE SER PARA VALER!
O NÚCLEO DE BASE não precisa, necessariamente, ser constituído
em sua primeira reunião. Alguns integrantes participarão de
um, dois ou até três encontros para definirem sua filiação.
Tenha paciência! O que nós queremos são companheiros (as)
comprometidos (as) e dispostos (as) a renovar a forma de
participação política na sociedade e no PDT.
Para você que ainda não é filiado ao PDT, fique a vontade para
refletir e escolher o PDT como o seu partido para lutar por um
Brasil melhor.
FILIE-SE!
ACESSE WWW.PDT.ORG.BR, LEIA OS DOCUMENTOS
DO PARTIDO MANIFESTO, PROGRAMA E ESTATUTO
E FAÇA SUA FILIAÇÃO.
20
É IMPORTANTE TAMBÉM...
· Que todos compareçam as reuniões. Se vierem poucos, valorizar e traba-
lhar com os que estiverem presentes, sem ficar lamentando a ausência dos
demais: poucos e bons produzem mais do que muitos indecisos.
· Nunca chegar atrasado; mas se não der para chegar a tempo, pedir descul-
pas ao grupo: todos merecem respeito — tanto o que chega como os que já
estão na reunião.
· Tanto no círculo como nas tarefas em que tomar parte, trabalhar sempre,
para não ser apenas um figurante.
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RESOLUÇÃO 002/2017
Fixa normas gerais para regulamentação, implementação e atividades dos
de Núcleos de Base.
D E C I D E:
Art. 1º — Os Núcleos de Base definidos no art. 28 do Estatuto serão
constituídos por, no mínimo, 5 filiados e sempre que o número de integrantes
ultrapassar a 25 o núcleo será desmembrado, formando outros cinco.
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a responsabilidade de implementar os Núcleos de Base e, para tanto, terá
a incumbência de cadastrar e homologar cada um dos núcleos, dispondo
espaço virtual com a finalidade de receber os cadastros, analisá-los e
submetê-los à aprovação e efetuar a pertinente publicação.
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§ 2º – A permanência do representante do Núcleo de Base
na direção executiva está condicionada à existência e
manutenção do número de núcleos de base no município ou
na região de origem do representante constante da tabela do
art. 4º desta Resolução.
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SEU NÚCLEO DE BASE EM 4 PASSOS
+
1
ENGAJE OU JUNTE-SE A PESSOAS
COM IDEIAIS COMUNS!
25
2224
2123
191820
161517
14 13
1210
11
5
9
68 7
2
COM 5 PESSOAS, OU MAIS,
JÁ TEMOS UM NÚCLEO DE BASE
25 PESSOAS É O MÁXIMO.
ELEGE-SE
COORDENADOR
3
REGISTRE O
NÚCLEO DE BASE
4
WWW.FLB-AP.ORG.BR — NUCLEOS@FLB-AP.ORG.BR
(61) 3224-0791 | 3322-7198
25 — (21) 9 8483-3491
TÉCNICAS PARA COORDENAR
PLENÁRIAS E REUNIÕES
COMPOSIÇÃO DA MESA
A primeira deliberação após a instalação da plenária ou reunião é a
composição da mesa de condução dos trabalhos.
A PAUTA
Uma vez aprovada, a mesa deve proceder a composição da pauta, sua
duração e o tempo de cada intervenção. A pauta deve ser votada pela
maioria simples da plenária ou reunião.
2) Os pontos de pauta;
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4) O tempo de cada intervenção.
AS QUESTÕES
As questões são recursos da dinâmica de uma assembleia ou
reunião. São também as regras de seu funcionamento.
QUESTÃO DE ORDEM
A questão de ordem procede todo tipo de questão feito à mesa.
Tanto em plenária quanto em reunião, a questão de ordem é
acatada ou não por vontade da mesa. Não sendo acatada pela
última, a questão de ordem pode ser colocada em votação pelo
plenário, isto é, o plenário decide pela questão de ordem (aqui
sugerimos, pela experiência, encaminhar a questão de ordem
“polêmica” para plenária). A predominância da questão de
ordem sobre outros tipos de questões deve-se a sua natureza.
Ela objetiva sempre a correção de algum desvio, distorção
ou equívoco na discussão em curso relativo ao Estatuto ou
Regimento da organização, precedentes, decisões anteriores já
tomadas em caráter deliberativo etc. Por exemplo: suponhamos
que em uma assembleia alguém encaminhe à mesa uma proposta
que fere o Estatuto ou Regimento da organização. Ou ainda, que
esteja em discussão a realização de um determinado evento onde
se encaminhe, inicialmente, os responsáveis por ele. Nesse caso,
a questão de ordem deve lembrar a ordem das coisas; primeiro
aprovasse, ou não, o evento e depois definisse os responsáveis.
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QUESTÃO DE ESCLARECIMENTO
A questão de esclarecimento pode ser solicitada em relação à
propostas, questões de ordens, pauta etc. Só não pode ser feita
sobre a intervenção de alguém ou durante processo de votação.
QUESTÃO DE ENCAMINHAMENTO
Este tipo de questão é solicitada para a proposição de
metodologia e condução da discussão, reunião ou plenária. A
questão de encaminhamento é sempre uma proposta sobre
determinado ponto discutido.
REGIME DE VOTAÇÃO
É o momento através do qual a plenária manifesta
soberanamente sua vontade deliberativa. O regime de votação
é proposto pela mesa que coordena os trabalhos e que
consulta a plenária sobre a necessidade de defesas relativas
às propostas sobre a matéria que está sendo discutida. Não
havendo essa necessidade, a mesa dá pôr encerrada a fase de
discussão e inicia o processo de votação. Nesse momento não
cabe mais nenhum recurso do tipo questão de ordem ou de
esclarecimento.
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ENCAMINHAMENTO: É a forma de condução de um ponto de
discussão, reunião ou plenária.
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MODELO DE REGIMENTO
DE NÚCLEOS DE BASE
1) O núcleo (nome: área de atuação, herói da luta popular etc.*), criado
em (data de criação), é a organização política dos (área de atuação)
filiados ao PDT ou simpatizantes que tenham se filiado ao núcleo, sem
discriminação de sexo, cor ou crença religiosa.
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FUNCIONAMENTO
4) O núcleo (nome_do_núcleo) garante a todos os seus membros
os direitos constantes no estatuto do PDT. Em suas atividades
se guia pelo princípio da unidade na ação, e deve reunir-se pelo
menos uma vez por mês.
ORGÃOS DE DIREÇÃO
6) São organismos de direção:
a. Assembleia;
b. Coordenação;
c. Plenária.
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8) O organismo dirigente do núcleo (nome_do_núcleo) é a coordenação
que tem um mandato de um ano, reúne-se quinzenalmente e
compõe-se, no mínimo, de três membros que possuem as seguintes
responsabilidades:
a. Dirigir as atividades diárias do núcleo,
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DISPOSIÇÕES FINAIS
11) Os fundos e bens do núcleo (nome_do_núcleo) provêm das
contribuições de seus membros, dos subsídios, das doações
e dos rendimentos próprios, e serão administrados pela
coordenação.
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PRINCÍPIOS
PEDAGÓGICOS DA ULB
A dimensão dos processos pedagógicos na ULB se organiza a partir dos seguintes prin-
cípios fundamentais:
• Organização da síntese entre teoria e prática e a indissociabilidade entre ensino,
pesquisa e extensão, que relaciona os processos de ensinar e aprender com a
pesquisa científica e as atividades de extensão;
• A contextualização social e histórica do conhecimento;
• A interdisciplinaridade e a flexibilidade como processos contemporâneos de cons-
trução do conhecimento;
• A pluralidade como proposta de atuação e inclusão.
A ULB oferece uma formação humanista, crítica e reflexiva. Entende que é sua respon-
sabilidade estimular e oportunizar a vivência de diferentes formas de pensar, produzir e
socializar conhecimentos, a partir da ideologia base do Trabalhismo, com destaque àqueles
que possam contribuir para uma melhor compreensão da sociedade, bem como a promoção
das transformações sociais necessárias e desejadas.
A formação deve-se pautar pela busca da qualidade, da relevância, da inovação, da efici-
ência, da transparência, da responsabilidade social e do respeito ao pluralismo. Deve estar
comprometida com a superação das desigualdades educacionais, sociais e econômicas,
bem como com o desenvolvimento humanístico, científico e tecnológico, nos âmbitos local,
regional, nacional e internacional.
Nesse contexto, a formação pressupõe o desenvolvimento de conhecimentos multifacetados
e a preocupação com os desafios com que a sociedade se depara neste século.
A Universidade aberta Leonel Brizola (ULB), criada com base na UAB, oferece atualmente
cursos de formação, totalmente gratuitos, através de uma Plataforma de Ensino a Distância,
com objetivo de universalizar o conhecimento, sem qualquer distinção. Os cursos também
podem ser ofertados no modo presencial.
O processo de avaliação de aprendizagem ocorre durante todo o período de duração dos
cursos. A realização da avaliação escrita com a emissão de certificação digital serve como
instrumento para medição de aproveitamento do curso.
Para tanto, a ULB conta com a contribuição de voluntários, militantes e simpatizantes da
causa trabalhista, numa perspectiva de transmutar a política nacional, embasando-a na
aplicação prática de conhecimentos, bem como da Doutrina Trabalhista.
A ULB associa cursos a distância e cursos presenciais, perpassando tanto a ideologia
quanto os conhecimentos acumulados pela sociedade, com cursos livres e um currículo
para a formação de quadros partidários, formando futuras gerações de líderes políticos, bem
como proporcionando atualização de conhecimentos e promovendo debates e reflexões
acerca das práticas da atualidade.
A Universidade aberta Leonel Brizola (ULB), vinculada à Fundação Leonel Brizola
– Alberto Pasqualini (FLB-AP), é responsável pela FORMAÇÃO POLÍTICA com
propósito de organizar e fortalecer o Partido Democrático Trabalhista (PDT). Foi
criada para capacitar militantes como agentes transformadores, protagonizando
e apresentando teses, lutas e reivindicações do povo brasileiro.
ulas
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PROFESSORES RENOMADOS
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COMUNIDADE E FAMÍLIA
As videoaulas, com média
de 30 minutos cada, estão
disponíveis em nossa plataforma
www.ulb.org.br, abordando as seguintes
áreas do conhecimento:
— Ciências Humanas
— Ciências da Natureza
— Linguagens e Redação
— Matemática
É a Universidade aberta Leonel Brizola
– ULB contribuindo com a educação
do nosso país e a qualidade do EXAME
NACIONAL DO ENSINO MÉDIO.
RÁDIO
www.radiolegalidade.com
www.radiolegalidade.com
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SEMENTES DO BRASIL
TRABALHISTA!
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