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RELATÓRIO
A empresa SINDOMAQ, desde dezembro de 1997 mantém
contrato de plano de saúde coletivo com a empresa do ramo
denominada “Saúde para Todos”. Seu diretor de eventos Sr.
Miguel Retroescavadeira com a iniciativa de conscientizar seus
mais de 20.000 mil sindicalistas começou a promover
campanhas para tratar de assuntos relativos aos direitos dos
deficientes, das mulheres, dos transgêneros, etc. Com isso, três
sindicalizados, Srs. GIGI MAQUINA DE COSTURA, LULU
MÁQUINA DE LAVAR e ZEZE BRITADEIRA, se interessaram
pela campanha, e com o intuito de realizar a cirurgia de
mudança de sexo, procuraram em lei, e tomaram
conhecimento da existência da Resolução n. 1707 do Ministério
da Saúde, que autoriza hospitais conveniados ao S. U. S –
Sistema Único de Saúde a procederem cirurgias para mudança
de sexo de forma gratuita. Por se enquadrarem nas
condiçõesestabelecidas pela aludida portaria, inscreveram-se,
candidatando-se à cirurgia através do S. U. S., contudo,
descobriram que a fila de espera ultrapassava 05 anos. Por não
suportarem mais essa condição social e pessoal pela qual se
diziam passar, realizaram uma consulta formal junto ao Plano
de Saúde “SAÚDE PARA TODOS” onde questionaram se essa
cirurgia estava coberta pelo plano sindical. Embasado em
cláusula expressa do contrato, que afastava a cobertura para
cirurgia de mudança de sexo, o plano de saúde, respondendo
por escrito a consulta formal feita pelo sindicato, negou-se a
cobrir as despesas para os casos dos três sindicalizados. Os
mesmos, agora cientes da viabilidade da cirurgia para mudança
de sexo que colocaria fim a anos de angustia e sofrimento,
bancaram, ao custo de R$ 100.000,00 para cada um, a cirurgia
de mudança de sexo. Por fim, os três sindicalizados
procuraram o SINDOMAQ exigindo do Plano de Saúde
“SAÚDE PARA TODOS” o ressarcimento das despesas com a
cirurgia de cada um deles. Invocando a cláusula de arbitragem
constante do contrato de plano de saúde coletivo, o
SINDOMAQ dá início ao procedimento em face do Plano de
Saúde.
FUNDAMENTO E DECIDO
Os direitos e as obrigações estabelecidos entre as partes estão
regulados pelo Contrato de Plano de Saúde Coletivo, firmado
em 1997.
Termos em que,
P. Deferimento.