Processo 0100187-94.2019.5.01.0002

Poder Judiciário
Justiça do Trabalho
Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região
Ação Trabalhista - Rito Ordinário

0100187-94.2019.5.01.0002
Processo Judicial Eletrônico
Data da Autuação: 25/02/2019

Valor da causa: $133,897.46
Partes:
RECLAMANTE: MANOEL CORREA MACHADO
ADVOGADO: Judas Tadeu da Silva
RECLAMADO: GLAXOSMITHKLINE BRASIL LTDA
ADVOGADO: ISABELA VALENTIM ALVES
ADVOGADO: MAYARA SANT ANNA
TESTEMUNHA: VALTER CARLOS PEREIRA
PERITO: FELIPE MORAIS DE FARIA
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PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 1ª REGIÃO
2ª VARA DO TRABALHO DO RIO DE JANEIRO
ATOrd 0100187-94.2019.5.01.0002
Fica V.Sa intimado para tomar ciência do despacho de ID f126a5f, abaixo transcrito:
"Nomeio o(a) perito(a) FELIPE MORAIS DE FARIA para perícia de insalubridade, que deverá
ser intimado para dizer se aceita o encargo e estimar seus honorários, ficando ciente de que
serão pagos ao final, pela parte sucumbente no objeto da perícia, nos termos do art. 790-B,
caput e §4º da CLT, vedado o adiantamento de valores, ainda que parcial, ante o teor da nova
legislação vigente."
RIO DE JANEIRO/RJ, 21 de agosto de 2019.
NATALIA SARRO DE ALMEIDA MELO

Secretário de Audiência
Assinado eletronicamente por: NATALIA SARRO DE ALMEIDA MELO - 21/08/2019 17:12:19 - e6bbf3a
https://pje.trt1.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?nd=19082117114794800000098996340
Número do processo: 0100187-94.2019.5.01.0002
Número do documento: 19082117114794800000098996340
PODER JUDICIÁRIO FEDERAL
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO 1ª REGIÃO
2ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro
RUA DO LAVRADIO, 132, 1º Andar, CENTRO, RIO DE JANEIRO - RJ - CEP: 20230-070
tel: (21) 23805102 - e.mail: vt02.rj@trt1.jus.br
PROCESSO: 0100187-94.2019.5.01.0002
CLASSE: AÇÃO TRABALHISTA - RITO ORDINÁRIO (985)
CERTIDÃO PJe-JT
Certifico que, nesta data, notifiqueipor email o perito Felipe Morais de Faria acerca do
despacho retro.
RIO DE JANEIRO , 21 de Agosto de 2019
Assinado eletronicamente por: NATALIA SARRO DE ALMEIDA MELO - 21/08/2019 17:07:46 - 5ed383d
PROCESSO: 0100187-94.2019.5.01.0002/R
AUTOR: MANOEL CORREA MACHADO
RÉU: GLAXOSMITHKLINE BRASIL LTDA
DESPACHO PJe-JT
Nomeio o(a) perito(a) FELIPE MORAIS DE FARIA para perícia de insalubridade, que
deverá ser intimado para dizer se aceita o encargo e estimar seus honorários, ficando
ciente de que serão pagos ao final, pela parte sucumbente no objeto da perícia, nos
termos do art. 790-B, caput e §4º da CLT, vedado o adiantamento de valores, ainda que
parcial, ante o teor da nova legislação vigente.
RIO DE JANEIRO ,2 de Agosto de 2019
MARCELA DE MIRANDA JORDAO
Juiz do Trabalho
Assinado eletronicamente por: MARCELA DE MIRANDA JORDAO - 02/08/2019 14:56:25 - f126a5f

EXMO SR. JUIZ DO TRABALHO DA 02ª VARA DO TRABALHO DO RIO DE JANEIRO - RJ
Processo nº 0100187-94.2019.5.01.0002
GLAXOSMITHKLINE BRASIL LTDA (“Reclamada”), já qualificada nos autos da

reclamação trabalhista movida por MANOEL CORREA MACHADO (“Reclamante”), vem, por
sua advogada, em atenção ao prazo concedido na Ata de Audiência de ID. 9f279c3, indicar
seu assistente técnico e apresentar seu rol de quesitos, conforme a seguir:
I. DO ASSISTENTE TÉCNICO DA RECLAMADA
1. A Reclamada indica como seu assistente técnico o profissional abaixo identificado

e requer que esse MM. Juízo determine a sua notificação quando do início / realização da
perícia técnica (data, local e hora), sob pena de nulidade do laudo pericial que vier a ser
apresentado:
Dr. Ivan da Luz Costa

CPF 721.034.507-87
CRM 52.39492-0/ SSMT 18607
Rua Barão de São Francisco, 76, Andaraí, CEP: 20.560-031, Rio de Janeiro- RJ
Telefone para contato: (21) 2189-4969, 99977-4534 e 99138-7754
II. ROL DE QUESITOS DA RECLAMADA
2. Diante do escopo da perícia deferida por esse MM. Juízo (perícia para apuração de
condições do ambiente de trabalho), a Reclamada requer que o Sr. Perito
esclareça/responda os seguintes quesitos:
01) Queira o senhor perito informar se o Reclamante laborou para Reclamada, qual
ou quais função ou funções, por que período e qual a jornada de trabalho ele
executava?
AV. PRESIDENTE WILSON, 231 - 21º ANDAR – 20030-021 – RIO DE JANEIRO - RJ

TEL: (021) 3824-4747 // FAX: (021) 2262-4247
www.veirano.com.br atendimento@veirano.com.br
SÃO PAULO – PORTO ALEGRE – BRASÍLIA
RJ - 1586138v1
Assinado eletronicamente por: MAYARA SANT ANNA - 17/06/2019 14:47:34 - 670d948

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02) Queira o senhor perito informar se a jornada de trabalho cumprida pelo

Reclamante na Reclamada encontra-se dentro da jornada de trabalho normal
permitida pela legislação Brasileira?
03) Queira o senhor perito informar se o Reclamante realizou exames ocupacionais

no período em que laborou para a Ré e quais foram as conclusões dos referidos
exames?
04) Queira o senhor perito descrever o local de trabalho em que o Reclamante

realizava suas atividades?
05) Queira o senhor perito informar se houve mudança de endereço do local de

trabalho na vigência do pacto laboral do Reclamante?
06) Queira o senhor perito informar se havia agentes insalubres existem no local em
que o Reclamante realizava suas funções? Em caso positivo, queira informar quais
agentes e quais os níveis.
07) Queira o senhor perito informar se o Reclamante recebia Equipamento de

Proteção Individual (EPI) para realizar suas atividades? Queira o senhor perito listar
os EPIs distribuídos.
08) Queira o senhor perito informar se o fornecimento destes EPIs neutralizava de

forma correta estes agentes insalubres?
09) Queira o senhor perito informar se existia, no momento da perícia, equipamentos

ou instrumentos como empilhadeira ou pallets ou outros equipamentos que facilitaria
o trabalho do Reclamante ?
10) Queira o senhor perito informar se no histórico médico do Reclamante já existia

referência a história anterior doença articular por parte do Reclamante?
11) Queira o senhor perito informar se as patologias alegadas pelo Reclamante

(osteofitos marginais incipientes nos corpos vertebrais, degenerações nos platôs
vertebrais oponentes de L5-S1, redução amplitude foramens neurais de L5-S1,
desidratação dos discos intervertebrais de L4-L5 e parcial dos demais discos) é
exclusivamente desencadeada por atividade laborativa? Caso não, queiram descrever
qual o grau de incidência desta em uma população normal? Qual o grau de
distribuição entre os sexos? E se o Reclamante se encontra dentro desta incidência
em uma população?

3/4
12) Queira o senhor perito informar se a história clínica do Reclamante se enquadra

na idade e o sexo da população, na qual as doenças degenerativas relatadas, por ele,
se manifestam com maior incidência?
13) Queira o senhor perito informar quais achados clínicos são identificados, em seu
exame clínico?
14) Queira o senhor perito esclarecer quais atividades o Reclamante deveria realizar
como Operador de Produção Especializada?
15) Queira o senhor perito esclarecer se na visita técnica realizada foi evidenciado
algum tipo de sobrecarga articular, principalmente na região lombar, nas atividades
realizadas pelo preposto do Reclamante?
16) Queira o senhor perito esclarecer se a Reclamada fornece e exige o uso de EPI
auditivo (tampão ou Abafador) de forma contínua no local a onde o Reclamante
laborou para Ré?
17) Queira o senhor perito esclarecer se o fornecimento do respectivos EPI (tampão

ou Abafador), proporciona a diminuição da intensidade do agente agressivo (ruído), a
limites de tolerância permitidos pela legislação trabalhista?
18) Queira o senhor perito esclarecer, se o fornecimento do respectivos EPI e as

medidas empregadas como equipamento de proteção coletiva (EPC) levou a melhoria
das condições, ocasionando assim, a eliminação e neutralização da necessidade de
pagamento de insalubridade por parte da Ré?
19) Queira o senhor perito esclarecer se o Reclamante laborou após seu desligamento
da Ré, mesmo em atividade em que não existia vínculo empregatício? Qual atividade,
e em que períodos?
20) Queira o senhor perito esclarecer se após o seu desligamento da Ré se houve uma
melhora de suas condições clínicas?
21) Queira o perito prestar quaisquer outros esclarecimentos úteis à solução da

demanda?
3. Esses são os quesitos preliminares da Reclamada, requerendo, outrossim, que lhe

seja facultada a apresentação de quesitos suplementares após a apresentação do laudo

4/4
pericial, caso sejam necessários novos esclarecimentos à luz das respostas e conclusão
apresentadas pelo i. Perito.
Rio de Janeiro, 17 de junho de 2019
MAYARA SANT ANNA

OAB/RJ Nº 189.722

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 02ª VARA DO TRABALHO DO RIO DE
JANEIRO – RJ
Processo nº: 0100187-94.2019.5.01.0002

Parte Reclamante: MANOEL CORREA MACHADO
Parte Reclamada: GLAXOSMITHKLINE BRASIL LTDA
MANOEL CORREA MACHADO, já devidamente qualificada nos autos do processo em

epígrafe, vem nos autos do processo em epígrafe, devidamente representado pelo advogado que a esta
subscreve, manifestar-se nos seguintes termos:
Em atenção aos termos e fundamentos do que disposto em ATA DE AUDIÊNCIA de Id 9f279c3

restou consignado, em tempo, em anexo segue os QUESITOS a perícia de INSALUBRIDADE a ser
brevemente realizada; ainda pendente de nomeação de expert para tanto.
Ademais, por cautela, resta consignar que em momento futuro e oportuno, quando do deferimento
da realização da PERÍCIA MÉDICA, será trago aos autos a QUESITAÇÃO correspondente, vez que por ora
tão somente foi deferida a realização da PERÍCIA INSALUBRE.
Sem mais, requer e espera o devido prosseguimento do feito.

Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Rio de Janeiro, 06 de JUNHO de 2019.
________assinatura eletrônica - Token________

JUDAS TADEU DA SILVA
Advogado
OAB/RJ 105.939
Assinado eletronicamente por: Judas Tadeu da Silva - 06/06/2019 16:03:38 - 3b1eace

Ao perito “para o pedido de periculosidade”
Quesitos de INSALUBRIDADE
1. Descreva a atividade efetivamente desempenhada pelo Reclamante;
2. Descreva o ambiente, instalações e manuseio dos instrumentos operados pelo Reclamante;
3. Informe se a parte Reclamante laborava em condições/locais passiveis de exposição a materiais e

condições INSALUBRES, em caso positivo, queira Ilustre Perito informar a quais os produtos e/ou agentes estava
exposta a parte Reclamante;
4. Informar se a parte Reclamante desenvolvia suas atividades laborais em local de exposição

INSALUBRE em razão dos produtos e/ou agentes supra apontados;
5. Encontra-se o Senhor Perito Judicial acompanhado da parte Reclamante ou de algum Assistente

Técnico no momento da realização da prova pericial? Ambos foram avisados da realização e do local da prova
PERICIAL em prazo hábil???
6. Quanto ao pacto laboral e as atividades laborais da parte Reclamante na parte Reclamada:
a) Conforme a CTPS apresentada, em qual período a parte Reclamante laborou na

empresa?
b) Qual a função da parte Reclamante quando de sua admissão?
c) Laborou o Reclamante sempre na mesma função? Se negativa a resposta, quais

funções desenvolveu o mesmo e em quais períodos?
d) Favor descrever detalhadamente cada uma das tarefas realizadas pelo Reclamante.
Fone: 21-3653.2448 21-99791.2603 21-99523.6802

E-mail: thiagoalmeida.advogado@gmail.com
E-mail: fernandadealmeida.advogada@yahoo.com
1
Assinado eletronicamente por: Judas Tadeu da Silva - 06/06/2019 16:03:38 - c1ef230

e) Quanto tempo em média passava durante a jornada de trabalho realizando cada uma
das tarefas acima citadas?
7. Descreva o local de trabalho da parte Reclamante identificando a exposição a suposta exposição a

agentes insalubre, conforme pleiteado na inicial.
8. Pode o Senhor Expert afirmar que as atividades exercidas pela parte Reclamante junto a parte
Reclamada são enquadradas na Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho acerca da insalubridade?
Favor justificar.
9. Considerado o fato de que a condição de insalubre indique o se a exposição da parte Reclamante

se dava em caráter eventual, intermitente ou permanente.
10. Em eventualmente tendo recebido EPI a parte Reclamante, por favor apontar:
a) Quais?
b) Se os mesmos são dotados do certificado de que cogita o artigo 167 da CLT;
c) Dadas as especificidades do caso em exame, eram os EPIs eficazes para elidir a
atuação do agente insalubre referido nas respostas anteriores?
11. Dante do conjunto de respostas aos quesitos formulados, de forma clara e objetiva, ante a
avaliação realizada, se esta diante de tomação de mão de obra da parte Reclamante sob condições de
insalubridade, e, em caso positivo, em que grau?
12. Os prepostos que acompanharam a PERÍCIA acaso laboraram em interregno concomitante

a parte Reclamante, podendo ser conhecedor da exposição extemporânea sofrida pela parte Reclamente?
13. Preste o I. Perito / Expert todas as demais informações necessárias e preponderante à

elucidação da matéria, em especial no que diz respeito a exposição à agentes insalubres.
Protesta pela apresentação de QUESITOS complementares e/ou suplementares, superveniente, em

sendo adequado/necessário ao deslinde da lide.
Fone: 21-3653.2448 21-99791.2603 21-99523.6802

E-mail: thiagoalmeida.advogado@gmail.com
E-mail: fernandadealmeida.advogada@yahoo.com
2
Assinado eletronicamente por: Judas Tadeu da Silva - 06/06/2019 16:03:38 - c1ef230

Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz do Trabalho da 02ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro - RJ
Processo nº: 0100187-94.2019.5.01.0002


epígrafe, vem, por meio de seu advogado que a esta subscreve, em atenção aos termos e fundamentos da
ATA DA AUDIÊNCIA de Id 9f279c3 (04 de JUNHO de 2019), tempestivamente, manifestar-se em
RÉPLICA (art. 350, 351, 430 e 437, do CPC/15), ante as CONTESTAÇÕES anexas e identificadas
por meio de Ids 0e47d82 (19 páginas – GLAXOSMITHKLINE BRASIL LTDA), nos seguintes termos e
fundamentos:
Por oportuno, convém ponderar que superada está toda e qualquer “preliminar” apontada na
DEFESAS/CONTESTAÇÕES de Ids 0e47d82 (19 páginas – GLAXOSMITHKLINE BRASIL LTDA),
uma vez que fartamente elucidado em sede de AUDIÊNCIA (Id 9f279c3), apontando a parte Reclamada
qualquer prejuízo ser aplicável a DEFESA/CONTESTAÇÃO, in verbis:
“Inicialmente, a parte autora esclarece que as narrativas do itens 17, 18 e 19 da causa de pedir
dizem respeito aos problemas decorrentes de carregamento de peso e perda da audição pela
exposição contínua a ruídos, sendo estes os fatos geradores do acidente a que se refere.
Outrossim, esclarece que o acúmulo de funções ocorreu nos 8 últimos anos de contrato e de forma
concomitante, uma vez que, pela antiguidade na empresa, o autor já havia desenvolvido todas as
habilidades inerentes aos cargos narrados.
A ré informa não haver prejuízo à defesa.”
Assinado eletronicamente por: Judas Tadeu da Silva - 06/06/2019 15:58:50 - ad77db7

Posta assim a questão, não sendo demasia acentuar que preclusa a prova documental que não
se trate de fato superveniente, convém notar que assiste razão a parte Reclamante pelos fatos e
fundamentos da Exordial, cumprindo por ora, notar que, no que corresponde a “PRESCRIÇÃO” a título
de saldo de FGTS, não há que se olvidar que embora adstrita aos termos e fundamentos
constitucionalmente qualificado a grafia supra, o mesmo não se aplica ipsis literi ao credito relacionado a
FGTS – FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIÇO, que outrora gozava de prescrição
trintenária nos termos da Lei.
Nestes termos, se parece não carece de razão a fundamentação da parte Reclamada, uma vez
que interregno prescricional distinto serve ao saldo de FGTS, face a interpretação a ser dada pela sumula
362, do TST, a seguir exposta.
É entendimento límpido e pacificado em nossas jurisprudências/tribunais que tão somente há
a incidência da aplicação da PRESCRIÇÃO QUINQUENAL as parcelas de FGTS, SE, e somente
SE, as lesões tiverem início apos de 14 de NOVEMBRO de 2014, dada a decisão do STF, que
dispões sobre PRESCRIÇÃO inferior a anteriormente atribuída, senão vejamos, in verbis:
Súmula nº 362 do TST

FGTS. PRESCRIÇÃO (nova redação) - Res. 198/2015, republicada em razão de erro material –
DEJT divulgado em 12, 15 e 16.06.2015
I – Para os casos em que a ciência da lesão ocorreu a partir de 13.11.2014, é quinquenal a

prescrição do direito de reclamar contra o não-recolhimento de contribuição para o FGTS,
observado o prazo de dois anos após o término do contrato;
II –Para os casos em que o prazo prescricional já estava em curso em

13.11.2014, aplica-se o prazo prescricional que se consumar primeiro: trinta
anos, contados do termo inicial, ou cinco anos, a partir de 13.11.2014 (STF-
ARE-709212/DF).
Ao ensejo, é crível que tendo o termo inicial de labor da parte Reclamante se iniciado em 13
de ABRIL de 1993, quando se iniciaram as lesões pecuniárias, se esgotando assim em 01 de

DEZEMBRO de 2017, quando do termo final do contrato de trabalho, tendo ocorrido a presente
autuação em 25 de FEVEREIRO de 2019, se enquadra a parte Recorrida nos preceitos do inciso “II” da
SUMULA supra transcrita, ocorrendo assim a aplicação dos efeitos da PRESCRIÇÃO
TRINTENÁRIA, ante aos termos e fundamentos legalmente qualificados.
Não é demasia acentuar que a aplicação a recente DECISÃO prescritiva do STF a ser
aplicada no caso concreto, datada de 13 de NOVEMBRO de 2014, somente será plenamente aplicada na
data de 13 de NOVEMBRO de 2019, porque ela surte efeitos da sua existência para frente, não
retroagindo.
Neste sentido, o Excelentíssimo Ministro Gilmar Mendes deu um exemplo que facilita este
entendimento ao dissertar sobre o julgado, donde afirma que “se um trabalhador tem FGTS atrasado
por 27 anos na data da decisão do STF (13/11/14), ele terá direito de cobrar os 30 anos, por que 27
anos + 3 anos = 30 anos, estes 3 anos é cabível de ser considerado dentro do interregno de 5 anos,
considerando de 13/11/2014 a 13/11/2019 (5 anos). Porém, se o trabalhador tem FGTS atrasado de
23 anos e precisará de mais 8 anos para totalizar os 30 anos de cobrança, este não terá mais este
direito e somente poderá retroagir 5 anos, pois ao ajuizar a ação já na nova regra, apenas poderá o
trabalhador contar com 5 anos. Ressalte-se que estes exemplos servem para as pessoas que
ajuizarem ações a partir de 13/11/2014, pois as ações que vinham em curso, em nada serão
atingidas, aplicando a elas a regra antiga, de contagem de 30 anos”.
Em suma, a regra anterior vale até a data da nova regra, restando à declaração de
inconstitucionalidade com efeitos ex nunc, conforme é possível ser vislumbrado no RECURSO
EXTRAORDINÁRIO que abaixo segue, in vesbir:
Recurso extraordinário. Direito do Trabalho. Fundo de Garantia por Tempo de Serviço

(FGTS). Cobrança de valores não pagos. Prazo prescricional. Prescrição quinquenal. Art. 7º,
XXIX, da Constituição. Superação de entendimento anterior sobre prescrição trintenária.
Inconstitucionalidade dos arts. 23, § 5º, da lei 8.036/90 e 55 do Regulamento do FGTS
aprovado pelo decreto 99.684/90. Segurança jurídica. Necessidade de modulação dos efeitos
da decisão. Art. 27 da lei 9.868/99. Declaração de inconstitucionalidade com efeitos ex nunc.

Recurso extraordinário a que se nega provimento.” (STF, Pleno, ARE nº 709.212/DF, Rel. Min.
Gilmar Mendes, j. 13.11.2014)
(grifo nosso)
Logo, em se deparando aos termos e fundamentos da sumula 362 do TST, assiste razão a
parte Reclamante a aplicabilidade da prescrição trintenária, conforme outrora usual, em respeito a
princípios constitucionalmente qualificados, tais como o devido processo legal e o da não surpresa.
Ultrapassadas essas premissas, temos que as partes Reclamadas articulam em suas peças de
DEFESA/BLOQUEIO no sentido de que a parte Reclamante jamais foi exposta a qualquer ACIDENTE
DE TRABALHO, de que não é credora de qualquer plus salarial a título de ACUMULO DE FUNÇÃO,
bem como, tão pouco é credora do ADICIONAL DE INSALUBRIDADE.
Contudo, precária é a necessária e ponderável prova documental que acompanhou a

DEFESA/CONTESTAÇÃO, de sorte que a ausência ou sonegação de documentação preponderante, tal
como PPRA – PROGRAMA DE PREVENÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS, PCMSO –
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL, PPP - PERFIL
PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO, ASO - ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL
contemporâneo aos últimos anos de labor da parte Reclamante, não se limitando a década de noventa
iniciozinho dos anos 2000, como o fez nos autos, sendo o ASO - ATESTADO DE SAÚDE
OCUPACIONAL mais “moderno” datado de 07/05/2001, o que não se parece razoável a um obreiro que
laborou junta a parte Reclamada no interregno de 12/04/1993 a 01/12/2016, donde por óbvio chegou a
limitação AUDITIVA e na parte LOMBAR da coluna, face ao ato continuo de exposição a RUÍDO e a
PESO excessivo.
Neste diapasão, temos que em razão da notável precariedade da necessária prova documental,
há a incidência da CONFISSÃO FICTA a título de assídua exposição a elementos INSALUBRES não
remunerada a tal título, bem como, ao dano físico ensejador da paga da PENSÃO vitalícia, do DANO
MATERIAL e do DANOS MORAL.

Conclusivamente, temos que CONFISSÃO encontra guarita no Código de Processo Civil/15,
norma subsidiária utilizada pelo DIREITO DO TRABALHO, em seus artigos 389 a 395, senão vejamos,
in verbis:
Art. 389. Há confissão, judicial ou extrajudicial, quando a parte admite a verdade de fato contrário ao seu interesse e
favorável ao do adversário.
Art. 390. A confissão judicial pode ser espontânea ou provocada.
§ 1º A confissão espontânea pode ser feita pela própria parte ou por representante com poder especial.
§ 2º A confissão provocada constará do termo de depoimento pessoal.
Art. 391. A confissão judicial faz prova contra o confitente, não prejudicando, todavia, os litisconsortes.
Parágrafo único. Nas ações que versarem sobre bens imóveis ou direitos reais sobre imóveis alheios, a confissão de um
cônjuge ou companheiro não valerá sem a do outro, salvo se o regime de casamento for o de separação absoluta de bens.
Art. 392. Não vale como confissão a admissão, em juízo, de fatos relativos a direitos indisponíveis.
§ 1º A confissão será ineficaz se feita por quem não for capaz de dispor do direito a que se referem os fatos confessados.
§ 2º A confissão feita por um representante somente é eficaz nos limites em que este pode vincular o representado.
Art. 393. A confissão é irrevogável, mas pode ser anulada se decorreu de erro de fato ou de coação.
Parágrafo único. A legitimidade para a ação prevista no caput é exclusiva do confitente e pode ser transferida a seus
herdeiros se ele falecer após a propositura.
Art. 394. A confissão extrajudicial, quando feita oralmente, só terá eficácia nos casos em que a lei não exija prova literal.
Art. 395. A confissão é, em regra, indivisível, não podendo a parte que a quiser invocar como prova aceitá-la no tópico que
a beneficiar e rejeitá-la no que lhe for desfavorável, porém cindir-se-á quando o confitente a ela aduzir fatos novos, capazes
de constituir fundamento de defesa de direito material ou de reconvenção.
Tem-se presente que o jus postulandi pertence as partes litigantes, de modo que a
CONTESTAÇÃO tem de ser analisada de maneira específica/precisa sobre seus próprios fundamentos,
bem como, fundamentada em provas documentais, omissa nos autos do processo em epígrafe, que
processualmente se demonstrou precária, passiva sim de CONFISSÃO FICTA, nos termos dos artigos
supra identificados, restando, precipuamente conhecido os termos e fundamentos da INICIAL a título da
existência de vinculo empregatício NÃO anotado na CTPS.
Assim, requer a aplicação dos efeitos da CONFISÃO a todas as partes Reclamadas, uma vez
que não há o enfrentamento do MÉRITO da questão em tempo algum em seu inteiro teor.

Neste diapasão, necessária é a procedência do pleito Autoral quanto aos FATOS e
FUNDAMENTOS descritos na Exordial.
Quanto aos demais pleitos, se REPORTA a parte Reclamante amplamente a todos os termos
dos FATOS/DIREITOS e dos PEDIDOS de “a” a “n” descritos na pertinente RECLAMAÇÃO

TRABALHISTA, requerendo assim a integral PROCEDÊNCIA dos pedidos.
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Rio de Janeiro, 06 de JUNHO de 2019.
_______assinatura eletrônica - Token_______

Judas Tadeu da Silva
Advogado
OAB/RJ 105.939

TERMO DE AUDIÊNCIA
PROCESSO 0100187-94.2019.5.01.0002
AUTOR: MANOEL CORREA MACHADO - CPF: 688.785.407-49
RÉU: GLAXOSMITHKLINE BRASIL LTDA - CNPJ: 33.247.743/0001-10
Em 04 de junho de 2019, na sala de sessões da 2ª VARA DO TRABALHO DO RIO DE JANEIRO

/RJ, sob a direção da Exmo(a). Juíza MARCELA DE MIRANDA JORDAO, realizou-se audiência relativa a
AÇÃO TRABALHISTA - RITO ORDINÁRIO número 0100187-94.2019.5.01.0002 ajuizada por MANOEL
CORREA MACHADO em face de GLAXOSMITHKLINE BRASIL LTDA.
Às 14h29min, aberta a audiência, foram, de ordem da Exmo(a). Juíza do Trabalho, apregoadas as

partes.
Presente o reclamante, acompanhado do(a) advogado(a), Dr(a). Thiago Berg Araujo de Almeida,
OAB nº 171327/RJ.
Presente o preposto do reclamado, Sr(a). Claudia de Oliveira Castro Bastos, CPF 073.218.797-47,
acompanhado(a) do(a) advogado(a), Dr(a). JULIA FREITAS RIBEIRO, OAB nº 206904/RJ.
Conciliação recusada.
Inicialmente, a parte autora esclarece que as narrativas do itens 17, 18 e 19 da causa de pedir dizem
respeito aos problemas decorrentes de carregamento de peso e perda da audição pela exposição contínua a
ruídos, sendo estes os fatos geradores do acidente a que se refere.
Outrossim, esclarece que o acúmulo de funções ocorreu nos 8 últimos anos de contrato e de forma
concomitante, uma vez que, pela antiguidade na empresa, o autor já havia desenvolvido todas as habilidades
inerentes aos cargos narrados.
A ré informa não haver prejuízo à defesa.
Contestação escrita, lida e juntada aos autos com documentos.
Alçada conforme a inicial.
Em função do acidente de trabalho alegado, bem como da suposta exposição a ruídos, defiro a
realização da prova pericial, iniciando-se pela de insalubridade, sem prejuízo da posterior realização de
perícia médica.
Ficam advertidas as partes quanto à possibilidade de sua condenação em honorários periciais caso
seja sucumbente na pretensão do objeto da perícia, conforme art. 790-B, caput e § 4º, da CLT.
Assinado eletronicamente por: MARCELA DE MIRANDA JORDAO - 04/06/2019 14:52:51 - 9f279c3

Quesitação e indicação de assistentes técnicos no prazo comum de 10 dias úteis, ocasião em que o
autor poderá se manifestar sobre a defesa e documentos juntados.
Após, venham os autos conclusos para nomeação do perito o qual deverá ser intimado para estimar
honorários.
Fica o feito adiado sine die para perícia, ficando ressalvadas as demais provas admitidas em
direito.
Quando da reinclusão do feito em pauta, intimem-se as partes para que apresentem rol de
testemunhas, em 10 dias úteis, sob pena de trazê-las independentemente de intimação, sob ônus de perda da
prova.
Informam as partes e os advogados que a presente ata reflete todos os termos do ocorrido em
audiência.
Encerrada a audiência às 14:37 horas.
E, para constar, eu, Luciana Dias Bomfim, Secretária de Audiências, digitei a presente ata, que
segue assinada na forma da lei.
Nada mais.
MARCELA DE MIRANDA JORDAO
Juíza do Trabalho
Assinado eletronicamente por: MARCELA DE MIRANDA JORDAO - 04/06/2019 14:52:51 - 9f279c3

EXMO. SR. DR. JUIZ DO TRABALHO DA 2ª VARA DO TRABALHO DO RIO DE JANEIRO - RJ
Processo: 0100187-94.2019.5.01.0002
GLAXOSMITHKLINE BRASIL LTDA., (“Reclamada” ou “Glaxo”), pessoa jurídica

de direito privado, estabelecida na cidade e estado do Rio de Janeiro, na Estrada dos
Bandeirantes, nº 8.464, Jacarepaguá, CEP 22783-110, inscrita no CNPJ/MF sob o nº
33.247.743/0001-10, nos autos da Reclamação Trabalhista movida por Manoel Correa
Machado (“Reclamante”), vem, por seus advogados abaixo assinados, com fundamento no
artigo 847 da Consolidação das Leis do Trabalho (“CLT”) combinado com os artigos 335 e
seguintes do Código de Processo Civil (“CPC”), por força do artigo 769 da CLT, apresentar
sua
CONTESTAÇÃO
aos fatos, fundamentos e pedidos formulados pelo Reclamante, pelos motivos a

seguir expostos.
I. NOTIFICAÇÕES E PUBLICAÇÕES
AV. PRESIDENTE WILSON, 231 - 21º ANDAR – 20030-021 – RIO DE JANEIRO - RJ
t +55 21 3824 4747 / f +55 21 2262 4247
veirano.com.br / atendimento@veirano.com.br
SÃO PAULO – PORTO ALEGRE – BRASÍLIA
Assinado eletronicamente por: MAYARA SANT ANNA - 03/06/2019 18:35:24 - 0e47d82

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1. Inicialmente, a Reclamada requer que todas as intimações, publicações e/ou

notificações postais sejam expedidas, exclusivamente, (i) em nome da Reclamada, no
endereço constante de sua qualificação acima, bem como (ii) em nome da advogada abaixo
indicada, não obstante a procuração anexa conter o nome de outros profissionais igualmente
habilitados para atuar no processo:
ISABELA VALENTIM ALVES

OAB/RJ 173.253
Av. Presidente Wilson, nº 231, 21º Andar
Rio de Janeiro/RJ - 20030-021
2. A Reclamada ressalta que a não-observância do acima requerido importará na

nulidade de todo e qualquer ato processual eventualmente praticado a partir da
irregularidade cometida, nos termos da Súmula 427 do Tribunal Superior do Trabalho
(“TST”).
II. DA INÉPCIA DA PETIÇÃO INICIAL
II.I DA AUSÊNCIA DE EXPOSIÇÃO DOS FATOS RELACIONADOS AO SUPOSTO ACIDENTE
3. O Reclamante afirma, de forma genérica, que teria sofrido acidente de trabalho

na Reclamada. Contudo, conforme se depreende da petição inicial, o Reclamante não
informa quando o infortúnio teria ocorrido, tampouco quais foram as circunstâncias sob as
quais tal acidente teria ocorrido.
4. Dessa forma, a defesa da Reclamada resta prejudicada, pois sequer há a

possibilidade de impugnação específica, já que não há a indicação exata do acidente que
supostamente ocorreu com o Reclamante e que daria jus ao pedido de indenização
formulado.
5. Diante da desatenção ao disposto no artigo 840 da CLT, que exige uma “breve
exposição dos fatos de que resulta o dissídio”, o pedido em discussão deve ser extinto sem
julgamento de mérito. Note-se que aqui não se está buscando exigir formalismo exacerbado:
visa-se unicamente a indicação, junto com o pedido de pensionamento mensal e danos
morais, dos fundamentos que o embasam. Caso contrário, a Reclamada tem seu direito à
ampla defesa e ao contraditório impossibilitado.
6. Sendo assim, a fragilidade da causa de pedir neste aspecto acarreta a inépcia dos
pedidos de danos morais e pensionamento mensal, que devem ser extintos, sem julgamento
do mérito, em atenção ao art. 330, I e §1º, I do CPC.
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II.II DA INÉPCIA DA INICIAL – AUSÊNCIA DE INDICAÇÃO DO PERÍODO DE ACÚMULO DE FUNÇÃO – CAUSA

DE PEDIR CONFUSA
7. Antes de adentrar no mérito, cabe à Reclamada suscitar preliminar de inépcia da

inicial no que se refere ao pedido de diferenças salariais decorrentes de suposto acúmulo de
função (itens “b”, “c”, “d”, “e”, “f” de pedidos da inicial). Isso porque, a causa de pedir
apresentada pelo Reclamante é confusa e, por vezes, genérica, de forma que a Reclamada
se encontra impossibilitada de apresentar defesa específica.
8. O Reclamante alega, de forma genérica, que faria jus a um plus salarial pois teria,
em tese, acumulado as funções de “embalador, provedor, operador de compressão e
operador de fabricação.”. Ocorre, Exa., que o Reclamante apresenta tais alegações de forma
completamente genérica e sequer indica quais seriam os períodos em que tais acúmulos
teriam ocorrido.
9. Além disso, ele alega que teria acumulado 5 atividades distintas e sequer indica
o que faria em cada uma dessas atividades ou que período teria acumulado as alegadas
tarefas.
10. A narrativa apresentada na causa de pedir é, com a devida venia, genérica e

confusa Exa.!
11. Como pode a Reclamada se defender de alegadas diferenças salariais e pedido de

acúmulo de função se sequer consegue entender o que exatamente o Reclamante está
postulando e que períodos?
12. Com a devida venia, Exa., as alegações do Reclamante são confusas e genéricas,
o que impede o direito de defesa pela ora Reclamada, de forma que deve ser acolhida a
preliminar arguida a fim de se julgar extinto sem julgamento de mérito os pedidos em
referência com base nos artigos 267, 282 e 295, todos do CPC, ou, caso assim não se entenda,
que seja determinado que o Reclamante preste esclarecimentos sobre os períodos em que
entende serem devidas as diferenças e quais eram as atividades em cada um desses períodos
à luz do que argumenta na inicial, sob pena de sequer ser possível ao Juízo decidir a matéria
sob análise.
III. PREJUDICIAL DE MÉRITO
III.I PRESCRIÇÃO QUANTO A QUALQUER PRETENSÃO DE REPARAÇÃO CIVIL
13. De início e por cautela, a Reclamada requer, em especial diante dos termos da
causa de pedir da inicial, seja declarada prescrita toda e qualquer pretensão de reparação
civil que tenha origem ou fato gerador o período anterior ao prazo de 3 (três) anos contados
da data do ajuizamento da presente ação, qual seja, 25/02/2019. Portanto, eventuais fatos
ocorridos antes de 25/02/2016 estão inquestionavelmente prescritos.
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14. O requerimento ora formulado encontra respaldo no artigo 206, §3º, V do Código
Civil.
III.II PRESCRIÇÃO QUINQUENAL, INCLUSIVE QUANTO AO FGTS
15. Sem prejuízo da prejudicial acima, a Reclamada também argui e requer, com
base nos artigos 7°, inciso XXIX da CF/88 e 11 da CLT, além da Súmula 362 do C. TST, sejam
declarados prescritos todos os eventuais créditos do período anterior a cinco anos contados
retroativamente do ajuizamento da presente ação, inclusive no que se refere ao FGTS1.
Portanto, prescritos os créditos anteriores a 25/02/2014.
IV. MÉRITO
(A) DO ALEGADO ACÚMULO DE FUNÇÃO
16. O Reclamante alega, em síntese, que recebia salário mensal exclusivo a título
“de operador de máquina de embalagem”, mas que teria “ao longo da sua trajetória laboral
no interior da parte Reclamada, passou, mediante imposição de superiores hierárquicos, a
acumular a função de EMBALADOR, PROVEDOR, OPERADOR DE COMPRESSÃO e OPERADOR DE
FABRICAÇÃO.”.
17. De início, a Reclamada impugna expressamente todas as alegações

apresentadas na inicial pelo Reclamante e nega que ele tenha acumulado funções no
curso do seu contrato de trabalho. Sendo assim, é ônus do Reclamante a prova dos fatos
constitutivos do seu direito, conforme se depreende dos artigos 818 da CLT e 373, I do
CPC.
18. A Reclamada ressalta, ainda, que conforme já arguido em sede de preliminar,

não há na inicial a indicação de quando os alegados acúmulos teriam ocorrido e, ainda, quais
os períodos, o que impede o direito de defesa específico da Reclamada no particular. Por
cautela, restando comprovado que eventual alteração unilateral prejudicial ao empregado
teria ocorrido antes de 25/02/2014, de modo que as verbas decorrentes de tal situação já
se encontram fulminadas pela prescrição, nos termos do artigo 7º, XXIX, da Constituição
Federal. Não é o caso, por óbvio, de aplicação da prescrição parcial prevista na Súmula 294
do TST, uma vez que não se trata de pedido de prestações sucessivas decorrentes de Lei.
Prescrito, portanto, o direito do Autor de postular qualquer parcela decorrente de tal
alteração.
1
Destaca-se o recente entendimento do Supremo Tribunal Federal no ARE 709212, in verbis: “DIREITO DO
TRABALHO. FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SERVIÇO (FGTS). COBRANÇA DE VALORES NÃO PAGOS.
PRAZO PRESCRICIONAL. ART. 7º, XXIX, DA CONSTITUIÇÃO. RELEVÂNCIA SOCIAL, ECONÔMICA E JURÍDICA DA
MATÉRIA. REPERCUSSÃO GERAL RECONHECIDA.” (ARE 709212 RG, Relator(a): Min. GILMAR MENDES, julgado em
25/10/2012, ACÓRDÃO ELETRÔNICO DJe-099 DIVULG 24-05-2013 PUBLIC 27-05-2013 )
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19. Ultrapassado o acima mencionado, o que se diz por cautela, a Reclamada

esclarece que o Reclamante exerceu, ao longo do período imprescrito, unicamente as
funções consignadas em sua ficha de registro de empregado, nos termos do artigo 456 da
CLT. Assim, conforme se denota do referido documento, o Autor trabalhou na função de
Operador de Produção Especializado desde 01/03/2003.
20. Não obstante a impugnação acima, há que se destacar que o simples fato de
alguém, eventualmente, exercer uma tarefa compatível com a sua condição pessoal e que
seja vinculada à sua função para qual foi contratado não é causa suficiente para justificar o
pedido de acúmulo de função e plus salário.
21. O que diferencia as funções de embalador/provedor e operador, é a

complexidade das tarefas, sendo certo que os embaladores e provedores são a primeira linha
da organização funcional da Reclamada. Tanto é assim que o Reclamante iniciou na empresa
para exercer essa função, Embalador I e após, em 2003, foi promovido à função de Operador
de Produção Especializado, em 01/10/2003.
22. É claro que as denominações são antigas e não refletem mais a denominação
atual: fato é que o Operador capacitado está apto a realizar todas as funções inerentes aos
Operadores, não havendo que se falar em acúmulo de funções, mas tão somente ao exercício
de todas as tarefas inerentes à sua qualidade pessoal.
23. Note-se que, o próprio contrato de trabalho já demonstra que o Reclamante

iniciou como Embalador I e, desde 2003 exerce a função de Operador de Produção
Especializado, tendo recebido como último salário o montante de R$ 2.879,02.
24. Como forma de melhor esclarecer o exposto, vejamos os ensinamentos do ilustre

ministro Maurício Godinho Delgado2 acerca da distinção entre função e tarefa:
“Função é o conjunto sistemático de atividades, atribuições e poderes

laborativos, integrantes entre si, formando um todo unitário no contexto da
divisão do trabalho estruturada no estabelecimento ou na empresa. (...) A tarefa
consiste em uma atividade laborativa específica, estrita e delimitada, existente
na divisão do trabalho estruturada no estabelecimento ou na empresa. É uma
atribuição ou ato singular no contexto da prestação laboral. A reunião
coordenada e integrada de um conjunto de tarefas dá origem a uma função.
Neste quadro, função corresponde a um conjunto coordenado e integrado de
tarefas, formando um todo unitário. É, pois, um conjunto sistemático e unitário
de tarefas – um feixe unitário de tarefas. Analiticamente, é a função um
conjunto de tarefas que se reúnem em um todo unitário, de modo a situar o
trabalhador em um posicionamento especifico no universo da divisão de trabalho
da empresa. É possível, teoricamente, que uma função englobe é claro, uma
única tarefa. Tal situação é pouco comum, entretanto. Em geral, a função
2 Curso de Direito do Trabalho. 5ª ed. São Paulo: LTr, 2006. p. 1010-1011.
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engloba um conjunto de tarefas, isto é, de atribuições, poderes e atos materiais

concretos. Por outro lado, uma mesma tarefa pode comparecer à composição de
mais de uma função, sem que isso venha necessariamente a comprometer a
identidade própria e distintiva de cada uma das funções comparadas (...)”.
25. Nesse sentido, pode-se afirmar que consoante exegese do art. 456, parágrafo
único, da CLT, não havendo ressalva em sentido contrário, o empregado contratado está
sujeito a todo e qualquer serviço compatível com sua condição pessoal, o que, à luz dos fatos
narrados na presente defesa, afasta qualquer hipótese de pagamento de diferenças salariais
por acúmulo de função. Extrai-se, portanto, da interpretação da norma celetista que o
acúmulo de funções não acarreta, como efeito automático, o direito a outro salário ou ao
recebimento de diferenças salariais (plus).
26. No caso presente, portanto, o exercício de múltiplas tarefas pelo empregado,

dentro da mesma jornada de trabalho, não configura acúmulo de função. Em consequência,
não gera direito a acréscimo salarial.
27. Esta é a posição pacífica da jurisprudência, inclusive do C. TST, conforme

demonstrado abaixo:
ACÚMULO DE FUNÇÃO - Ainda que o autor tivesse demonstrado que no curso do

contrato exerceu outras atividades além daquelas inerentes à sua função, seria
indevido o pretendido plus salarial pois, salvo em hipóteses especialíssimas, o
trabalho em dupla função para o mesmo empregador não prevê o pagamento de
plus salarial, face ao que a doutrina entende por jus variandi ou poder de
comando do empregador, que lhe faculta o direcionamento das funções
desempenhadas por cada empregado, desde que afins às atividades contratadas.
(TRT-01ª R. - RO 0011005-92.2014.5.01.0222 - 8ª T. - Rel. Jose Antonio Teixeira
da Silva - DOERJ 20.06.2016)
ACÚMULO DE FUNÇÕES - DIFERENÇAS SALARIAIS - JUS VARIANDI - Em razão do jus

variandi, o empregador pode direcionar as tarefas exercidas pelo empregado.
Não há respaldo legal para assegurar ao trabalhador um salário diferenciado (ou
plus salarial) pelo exercício simultâneo de funções diversas, devendo-se
considerar que estas se inserem na gama de atividades desenvolvidas e são
plenamente compatíveis com a experiência profissional do autor. Se não houve
alteração da jornada pactuada em razão do exercício de mais de uma função,
tal fato não autoriza acréscimo salarial, exceto se houver estipulação contratual
ou cláusula normativa, em sentido contrário, o que não ocorre no caso em
apreço. (TRT-01ª R. - RO 0011131-62.2015.5.01.0205 - 10ª T. - Rel. Leonardo Dias
Borges - DOERJ 20.06.2016)
28. E ainda que fosse verdade a alegação da Reclamante, o que se admite apenas
por argumentar, há que se mencionar que não existe qualquer lei determinando que haja
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esse tipo de pagamento por possível acúmulo de função. Vejamos o entendimento da

jurisprudência:
“DIREITO DO TRABALHO. ACÚMULO DE FUNÇÕES. PLUS SALARIAL. AUSÊNCIA DE

PREVISÃO LEGAL. Inexiste amparo legal para a concessão de plus salarial
decorrente de acúmulo de funções, exceto para a categoria dos radialistas,
conforme previsão do art. 13 da Lei n. 6615/78.” (TRT-1 - RO: 0
0106904420145010067 RJ, Relator: Dalva Amelia de Oliveira Munoz Correia, Data
de Julgamento: 30/06/2015, Oitava Turma, Data de Publicação: 08/07/2015)
“ADICIONAL POR ACÚMULO DE FUNÇÃO. INDEVIDO. Inexiste qualquer invocação

a fundamento jurídico ou norma coletiva a amparar o pedido de pagamento de
adicional por acúmulo de funções, sendo certo que a legislação trabalhista não
assegura a percepção do citado adicional. Ao contrário, interpretação lógica,
teleológica e sistemática dos dispositivos consolidados é no sentido de que o
empregado obrigou-se a todo e qualquer serviço compatível com sua condição
pessoal, estando as diversas tarefas realizadas em uma mesma jornada
remuneradas pelo salário ajustado (arts. 444 e 456, § único da CLT). Apelo do
reclamante que se nega provimento, no particular.” (TRT-2 - RO:
00033368420125020042 SP 00033368420125020042 A28, Relator: Lilian
Gonçalves, Data de Julgamento: 29/07/2015, 18ª TURMA, Data de Publicação:
03/08/2015)
29. Ainda que assim não fosse e se demonstre o exercício de função que extrapole a
função de Operador de Produção Especializado, o que apenas se admite para fins de
argumentação, não há que se falar em acúmulo de função, pois as diferenças salariais
decorrentes de acúmulo de função só são devidas quando há alteração das funções do
empregado com aumento de complexidade e responsabilidade e sem o correspondente
acréscimo salarial - tendo suporte nos princípios da inalterabilidade lesiva do contrato de
trabalho, nos termos do artigo 468 da CLT, e da isonomia, com previsão no art. 7º, XXX, da
Constituição da República. Isso, contudo, não ocorre no caso em referência.
30. Diante disso, evidente que o exercício das atividades por ele mencionadas em
sua exordial não acarreta aumento de complexidade e responsabilidade técnica. Portanto,
sob qualquer ângulo de análise, improcede a pretensão autoral, cabendo ao Reclamante o
ônus da prova quanto aos fatos constitutivos de seu direito, nos termos do artigo 373, I do
CPC e 818 da CLT.
31. Pelo exposto, a Reclamada requer que o pedido de diferenças salariais

decorrentes de acúmulo de função, assim como seus reflexos nas verbas contratuais e
rescisórias, seja julgado improcedente (pedidos “b”, “c”, “d”, “e”, “f” do rol da inicial.).
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32. Caso esse MM. Juízo assim não entenda, o que somente se admite por hipótese,
a Reclamada requer seja (i) a condenação limitada apenas aos dias em que o Reclamante
tiver trabalhado em acúmulo de função, observando-se a exata variação salarial do
Reclamante no período imprescrito, bem como os princípios da proporcionalidade e
razoabilidade, (ii) autorizada a compensação dos valores de reajuste concedidos pela
Reclamada no curso do contrato de trabalho da Reclamante e (iii) o plus salarial seja de no
máximo 10%, e jamais no importe de 40% como requer o Reclamante.
(B) DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
33. O Reclamante afirma que durante o contrato de trabalho esteve exposto a

agentes físicos, químicos ou biológicos nocivos à saúde, afirmando o seguinte:
“sempre foi merecedor a parte Reclamante do adicional de insalubridade que

outrora lhe era regularmente adimplido (até março/2003), mas que
unilateralmente deixou de ser, mesmo permanecendo a parte Reclamante
exercendo as mesmas atividades laborais, e não só isso, gozando de maior incidência
de exposição a fatores insalubres, em razão da cumulação de função de igual modo
exposta aos fatores de risco.”
34. Inicialmente, cumpre esclarecer que cabe ao Reclamante o ônus da prova quanto
ao direito de perceber o adicional de insalubridade pleiteado, nos termos dos artigos 373, I,
do CPC e 818 da CLT, sendo certo que referido adicional depende da comprovação através
de perícia técnica, conforme determina o artigo 195, da CLT e a OJ 278 da SDI do TST.
35. Ressalta-se, ainda, que por se tratar de adicional condicionado à permanência

das atividades insalubridades, pouco importa se um dia o Reclamante já recebeu o
referido adicional. Cessando a atividade insalubridade, cessa também o direito ao
pagamento da verba (art. 194 da CLT).
36. Entretanto, diferentemente do que tenta fazer crer o Reclamante, a Reclamada

nega que a atividade do Reclamante acarretasse exposição a agente insalubre que lhe desse
direito à percepção de adicional de insalubridade, muito menos em grau máximo, o que resta
impugnado.
37. Ressalte-se que no período imprescrito o Reclamante laborou como Operador e,

nesta função, além de utilizar EPI’s adequados, ele não estava exposto a risco acentuado,
que lhe permita a percepção do adicional.
38. Assim, admitindo-se unicamente por argumentação, que o empregado de fato

esteve exposto a agentes insalubres, os efeitos destes foram neutralizados pelo regular
fornecimento dos EPI’s, o que poderá ser comprovado em perícia a cargo do Reclamante,
sendo dele o ônus da prova no particular. Nesse contexto, não há que se falar em pagamento
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de adicional de insalubridade, tendo em vista o entendimento pacífico dos pretórios

trabalhistas cristalizado na Súmula nº 80 do TST:
“Súmula nº 80 do TST - INSALUBRIDADE - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003

A eliminação da insalubridade mediante fornecimento de aparelhos protetores
aprovados pelo órgão competente do Poder Executivo exclui a percepção do
respectivo adicional”.
39. Além disso, é importante salientar que só será considerada insalubre a atividade
reconhecida como tal pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social, nos exatos termos da
Súmula 460 do Supremo Tribunal Federal (“STF”):
“Súmula 460: Para efeito do adicional de insalubridade, a perícia judicial, em

reclamação trabalhista, não dispensa o enquadramento da atividade entre as
insalubres, que é ato da competência do Ministério do Trabalho e Previdência
Social”.
40. Outrossim, caso este MM. Juízo ainda assim entenda pela configuração de
insalubridade nas atividades exercidas pelo Reclamante, o que se admite apenas para efeitos
de argumentação, sua base deverá ser tão-somente o salário mínimo, conforme
entendimento já pacificado pelo C. Tribunal Superior do Trabalho na Súmula nº 228:
Súmula 228: O percentual do adicional de insalubridade incide sobre o salário

mínimo de que cogita o artigo 76 da CLT, salvo as hipóteses previstas no enunciado
de nº 17. (grifou-se)
41. Por fim, caso incida alguma condenação sobre a Reclamada, esta requer (i) seja
condenação limitada aos dias que o Reclamante efetivamente trabalhou exposto a condições
insalubres, excluindo-se da condenação os dias de afastamento, licenças, férias, folgas e a
mudança de função, e observando-se o marco prescricional aplicável; (ii) seja o valor do
referido adicional calculado exclusivamente sobre o valor do salário mínimo, nos termos da
Súmula Vinculante 4 do STF3; (iii) seja observado o grau de exposição do agente insalubre,
tomando por base a legislação pertinente e aplicável ao caso concreto; e (iv) seja deferida
dedução de todos os valores eventualmente pagos sob os mesmos títulos, sob pena de bis in
idem e enriquecimento sem causa.
(C) DO SUPOSTO ACIDENTE DE TRABALHO
(C.1) REESTABELECENDO A VERDADE DOS FATOS
3
“RECURSO DE REVISTA. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. BASE DE CÁLCULO. Conforme asseverado pelo Plenário do Supremo
Tribunal Federal ao julgar o RE 565.714/SP, não cabe ao Poder Judiciário substituir o salário mínimo como base de cálculo
para o adicional de insalubridade, fixando-a sobre o salário contratual ou o piso salarial da categoria, sob o risco de atuar
como legislador positivo. Assim, em face do entendimento fixado na Súmula Vinculante nº 4 do STF e do comando que
emerge do art. 103-A da Constituição Federal de 1988, impõe-se o provimento do recurso de revista para fixar o salário
mínimo como base de cálculo do adicional de insalubridade. Recurso de revista parcialmente conhecido e provido.”. ( RR -
218200-76.2007.5.12.0031 , Relator Ministro: Walmir Oliveira da Costa, Data de Julgamento: 22/04/2015, 1ª Turma, Data de
Publicação: DEJT 24/04/2015)
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42. O Reclamante alega na inicial que, em razão do exercício de sua atividade,

“restará crível o NEXO DE CAUSALIDADE entre a redução da capacidade física da parte
Reclamante e suas atividades desempenhadas no interior da parte Reclamada ao longo do
tempo, fomentada pelo ACIDENTE DE TRABALHO em razão da exposição contínua e
intermitente a fatores de risco.”.
43. Inicialmente, a Reclamada impugna e nega expressamente as alegações da

inicial, a uma porque inexistente qualquer acidente, e a duas porque jamais foi
informada do suposto infortúnio ocorrido ou de qualquer doença acometida pelo
Reclamante em razão do trabalho exercido na empresa, sendo ônus do Reclamante a
comprovação do alegado, nos termos do art. 818 da CLT e 373, I do CPC.
44. Sem prejuízo da negativa acima, a Reclamada demonstrará de forma detalhada

como não merecem prosperar as alegações Autorais.
45. Em primeiro lugar, não houve acidente de trabalho com o Reclamante, tampouco
que tenha gerado qualquer incapacidade parcial ou permanente para o trabalho, nos termos
do que determina o art. 19 da Lei 8.213/91.
46. Nesse sentido, destaca-se que o Reclamante sequer conseguiu demonstrar de que
modo o trabalho teria ocasionado ou contribuído para a comprovação da alegada doença
desenvolvida. Não há nem mesmo na inicial uma descrição das atividades da Reclamante que
pudesse levar à alguma conclusão nesse sentido. Pela narrativa da inicial, não há sequer
indícios que pudesse levar a conclusão de que a doença teria se desenvolvido por causa do
trabalho.
47. Fato é que que o Reclamante não apresenta junto à inicial qualquer documento
emitido pelo INSS para comprovar o recebimento de benefício ou mesmo a realização de
qualquer tipo de perícia que comprove a suposta doença.
48. Ora Exa., caso o Reclamante realmente tivesse desenvolvido doença ocupacional,
o INSS, órgão responsável pela realização de perícias médicas e concessão de benefícios,
teria concedido ao Reclamante benefício pelo código 91 (benefício acidentário/doença
ocupacional), mas não o fez.
49. Se o Reclamante sequer conseguiu construir uma argumentação que pudesse

levar à conclusão pelo nexo de causalidade entre a doença e o trabalho, também não
comprovou nada diferente nos presentes autos, não havendo nos autos provas de que a
alegada doença tenha relação com o trabalho e sendo do Reclamante o ônus da prova no
particular, há que se julgar improcedente a sua pretensão.
50. Em segundo lugar, o Reclamante não se afastou do trabalho no período

imprescrito por qualquer motivo, quiçá em razão de doença relacionada ao trabalho, o que,
de plano, já impossibilita qualquer conclusão de que houve incapacidade, ainda que parcial.
RJ - 1093586v1
RJ - 1583733v2

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51. Em terceiro lugar, conforme comprova a documentação anexa, especialmente os

exames periódicos, bem como o ASO e o exame demissional, o Reclamante sempre esteve
APTO ao trabalho e jamais se queixou de qualquer doença relacionada ao trabalho.
52. Em quarto lugar, diferentemente do que afirma o Reclamante, a Reclamada nega

que as suas atividades acarretassem riscos à saúde capazes de ensejar qualquer incapacidade
para o trabalho.
(C.2) RESPONSABILIDADE CIVIL
53. Diante do exposto, fato é que não há nenhuma comprovação de que a Reclamada
praticou ato ilícito, causou dano ao Reclamante ou que exista nexo causal entre a alegada
doença do Reclamante e suas atividades na Reclamada, na forma do que dispõe os artigos
186, 927 e 950 do Código Civil.
54. A teor dos artigos 186, 403 e 927, caput do Código Civil – aplicáveis
subsidiariamente ao direito do trabalho –, para que nasça o dever de indenizar, é necessário
que a parte supostamente lesada demonstre a existência simultânea dos seguintes
pressupostos além do dano em si: (i) ocorrência de uma conduta culposa ilícita do agente, e
(ii) nexo de causalidade entre a conduta e o dano sofrido.
(C.2.1) I NEXISTÊNCIA DE ATO I LÍCITO
55. O artigo 7º, XXVIII da Constituição Federal determina expressamente que é

direito dos trabalhadores “seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem
excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa”.
56. Nada obstante a celeuma em torno da modalidade de responsabilidade do

empregador por danos sofridos por empregados em função de acidente do trabalho ou doença
ocupacional, o Tribunal Superior do Trabalho (“TST”) já se manifestou pela
imprescindibilidade de comprovação de culpa daquele. Neste sentido, transcreve-se a
decisão abaixo:
“ACIDENTE DE TRABALHO. INDENIZAÇÃO. DANOS MORAIS E PATRIMONIAIS.

RESPONSABILIDADE SUBJETIVA. COMPROVAÇÃO DA CULPA LATO SENSU. No
âmbito da responsabilidade subjetiva, o dever de reparar o dano depende da
comprovação do dolo ou culpa do agente, nos termos dos arts. 186 e 927 do
Código Civil vigente. Nesse contexto, o art. 7º, XXVIII, da Constituição
Federal, ao assentar que, na ocorrência de acidente de trabalho, a
percepção de indenização está condicionada a demonstração do nexo de
causalidade entre o dano sofrido pelo empregado e o ato culposo ou doloso
do empregador, excluiu a possibilidade de responsabilização objetiva pelo
risco do negócio. Diante disso, no presente caso, não tendo sido constatado
dolo ou culpa da Reclamada, não há que se falar em indenização. Recurso de
revista conhecido e provido.” (TST, 4ª Turma, RR - 266540-51.2005.5.02.0079,
RJ - 1093586v1
RJ - 1583733v2

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Ministro Relator Fernando Eizo Ono, DJ 05.03.2010 – g/n).
57. Ressalte-se que o ônus da prova do fato constitutivo de um direito é da parte que
o alega, conforme dispõe o artigo 373, I, do CPC/2015. Assim, caberá ao Reclamante tal
comprovação.
58. Fato é que o exame demissional do Reclamante o considerou APTO para o

trabalho, assim como todos os exames periódicos realizados no curso do contrato de
trabalho, e jamais se soube no período imprescrito de qualquer doença do Reclamante
que limitasse a sua capacidade laboral, tampouco que tenha tido qualquer relação com
as atividades por ele desempenhadas.
(C.2.2) AUSÊNCIA DE NEXO DE CAUSALIDADE
59. Ad argumentandum, ainda que esse Juízo entendesse não ser a culpa elemento
imprescindível no presente caso, ainda assim não haveria dever de indenizar, por ausente o
elemento nexo de causalidade.
60. Nos termos do artigo 403 do Código Civil, uma pessoa é responsável pelos danos
decorrentes direta e imediatamente dos seus atos:
“Art. 403. Ainda que a inexecução resulte de dolo do devedor, as perdas e danos
só incluem os prejuízos efetivos e os lucros cessantes por efeito dela direto e
imediato”. (g/n)
61. Agostinho Alvim, esclarece que “a expressão direto e imediato significa o nexo
causal necessário”4. Isso equivale a dizer que, para que possa subsistir o dever de reparar, o
dano deve ser consequência direta e necessária da inexecução da obrigação.
62. Neste sentido, a Reclamada colaciona abaixo decisão que demonstra que o
julgador deve perquirir a conduta ou fato que causou o dano no caso concreto:
“APELAÇÃO. DIREITO DO CONSUMIDOR. DIREITO CIVIL. RESPONSABILIDADE CIVIL.

NÃO CONFIGURAÇÃO. A teoria adotada pela maior parte da doutrina e
jurisprudência quanto ao nexo causal é a teoria da causalidade direta e
imediata. Essa teoria afirma que existe nexo de causalidade apenas quando o
dano é efeito necessário de uma causa, quando decorre direta e
imediatamente da ação ou omissão do agente. (TJDF, 6ª Turma, AP
20130111315667, Des. Re. Hector Valderde Santanna, D.P. 10.11.2015 – g/n)
63. Isso significa que, para que seja configurado o nexo de causalidade no presente
caso, o Reclamante deveria provar que as suas atividades na Reclamada foram a causa direta
e imediata do dano a ele impingido, sem a qual esse resultado danoso não teria ocorrido.
4 Agostinho Alvim, “Da inexecução das obrigações e suas consequências” ,São Paulo, Saraiva, 1965, p. 341.
RJ - 1093586v1
RJ - 1583733v2

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64. Portanto, para que pudesse prosperar o pedido do Reclamante de ser indenizada
pela Reclamada, seria necessário que a Reclamante provasse nestes autos – seja a teor dos
artigos 373, I do CPC/2015 e 818 da CLT– que tenha sido prejudicado pelas atividades
exercidas na Reclamada, o que, com a devida vênia, não ocorreu.
(C.2.3) DOS DANOS
65. Ausentes os demais pressupostos da responsabilidade civil, não subsiste qualquer

obrigatoriedade de reparação de danos morais por parte da Reclamada.
66. Também não há nos autos comprovação de que tenha havido qualquer gravame à
moral do Reclamante que comporte uma reparação pecuniária. Assim caminha a
jurisprudência dessa Justiça Especializada, in verbis:
“Além dos fundamentos do TRT acima transcrito, também consta do acórdão do

TRT: Assim, em que pese o laudo pericial confirmar a existência de doença
ocupacional, em nenhum momento no curso da instrução processual o autor
produziu prova no sentido de que as enfermidades tenham causado dano ao
seu moral, quer no aspecto objetivo, quer no aspecto subjetivo.. (...) Agravo
de instrumento desprovido.” (TST, AIRR – 37200-23.2007.5.05.0134, 5ª T., Rel.
Emmanoel Pereira, julgado 08.08.2012) (g.n.)
67. Com efeito, a ausência de dano de ordem moral fica mais evidente se analisarmos
o tempo que o Reclamante demorou para ajuizar a presente ação (QUASE DOIS ANOS APÓS
A RESCISÃO DO CONTRATO!) desde que teve ciência da sua suposta incapacidade. Nesse
sentido é a decisão abaixo:
“Indenização por dano moral - Falta de imediatidade - indeferimento - Na análise

do alegado dano moral é perfeitamente invocável o princípio da imediatidade,
pois se há uma dor, um sofrimento ou um abalo emocional, mas estes não chegam
a inibir a continuidade da relação entre as partes, não se cogita de dano moral.
Transcorrido considerável lapso de tempo desde a ocorrência do apontado ato
danoso isto demonstra, no mínimo, ou uma escassa emoção de quem depois se
diz ofendido, ou, então, o demérito que o fato tem sob sua ótica, inviabilizando,
assim, reparação indenizatória.” (TRT 9ª Região. RO 01220-2004-071-09-00-0 -
(Ac. 1ª T. 29155/05) - Rel. Juiz Ubirajara Carlos Mendes. DJPR 11/11/05)
68. Dentro desse cenário, não há que se falar em indenização por danos morais, Exa.
69. Fato é que a Reclamada não causou qualquer dano ao Reclamante, não tendo
abalado sua honra ou ferido sua moral e integridade. A indenização por dano moral deve ser
irrefutável e necessariamente deve haver dano visível capaz de causar constrangimento ou
desconforto físico, de tal sorte que a pessoa perca o ânimo pela vida. Essa, definitivamente,
não é a situação dos autos.
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70. Os danos morais alegados devem ser comprovados, deve ser demonstrado pelo
autor efetivo abalo psíquico decorrente da situação alegada. Não se desincumbindo de tal
ônus, é medida imperativa a improcedência da demanda, uma vez que a indenização de
prejuízos não comprovados contraria a legislação pátria.
71. De qualquer modo, caso seja deferido o pedido do Autor – o que se diz por cautela
– a Reclamada impugna expressamente o valor de R$ 20.000,00 postulado pelo Autor,
salientando que há que ser levado em conta, para fixação do quantum indenizatório, os
critérios de arbitramento estabelecidos no artigo 223-G da CLT.
72. Adicionalmente, deve-se considerar o grau de culpa do ofensor, o caráter

punitivo da indenização, a natureza do dano e as condições sociais e econômicas do ofendido
e do ofensor, sempre limitando aos parâmetros existentes no ordenamento jurídico pátrio,
como o estabelecido no artigo 944 do Código Civil e 5º, V, da Constituição Federal.
(C.3) DOS DANOS M ATERIAIS/ PENSÃO M ENSAL VITALÍCIA
73. O Reclamante requer, em razão do suposto acidente de trabalho, o pagamento

pela Reclamada de 30% do valor da sua remuneração, percentual esse que seria
correspondente ao grau de perda da capacidade de trabalho, a título de pensão vitalícia.
74. Inicialmente, esclarece a Reclamada que o que, na verdade, requer o Reclamante

é a aplicação do art. 950 do Código Civil, notadamente no que se refere à pensão mensal.
Contudo, não restou demonstrando pelo Reclamante o dano, o nexo causal e a inaptidão,
ainda que parcial, ao trabalho.
75. Logo, não há que se falar em pagamento de pensão mensal, a qual só é devida
quando da ofensa resultar defeito que impeça o exercício da profissão e em valor
correspondente ao que se inabilitou, verbis:
Art. 950: Se da ofensa resultar defeito pelo qual o ofendido não possa exercer
o seu ofício ou profissão, ou se lhe diminua a capacidade de trabalho, a
indenização, além das despesas do tratamento e lucros cessantes até ao fim da
convalescença, incluirá pensão correspondente à importância do trabalho para
que se inabilitou, ou da depreciação que ele sofreu. (grifou-se)
76. Ou seja: não há como ser deferido ao Reclamante pensionamento mensal, uma
vez que, conforme amplamente abordado, ele não possui qualquer restrição laboral com
causa no agir da contestante. Ainda, não há nos autos qualquer prova de que a suposta
incapacidade do Reclamante seja correspondente à compensação no importe de 30% da sua
remuneração, percentual esse que desde já resta impugnado.
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77. Demais disso, segundo a própria alegação do Reclamante, a incapacidade, ainda

que tenha ocorrido, não foi total/permanente e, portanto, não é devido o pagamento da
pensão vitalícia. Vejamos o entendimento da jurisprudência:
RECURSO DE REVISTA DO RECLAMANTE - ACIDENTE DO TRABALHO - INCAPACIDADE

PERMANENTE NÃO COMPROVADA - PENSÃO VITALÍCIA INDEVIDA. O art. 950, caput, do
Código Civil determina que na hipótese de a lesão à saúde perpetrada pelo ofensor
acarretar a incapacidade para o trabalho, faz jus o trabalhador à pensão mensal
correspondente à importância do trabalho para o qual se inabilitou. O fato de a vítima
sofrer perda ou redução da capacidade para o desempenho de sua profissão ou de sua
atividade normal implica o direito à pensão mensal integral (em caso de perda total
da capacidade laborativa) ou parcial (em caso de diminuição dessa capacidade),
sempre tendo em vista o valor recebido pelo empregado durante a vigência do pacto
laboral. No caso, inviável a condenação da ré ao pagamento de pensão vitalícia,
diante da situação fática descrita no acórdão regional atinente à ausência de
comprovação de sequela permanente incapacitante para a realização das
atividades laborais ou da vida diária após o período de convalescença, tendo
havido apenas a incapacidade laboral temporária, por aproximadamente nove
meses, e o retorno do empregado ao labor na mesma função. Recurso de revista
não conhecido. (TST, 7ª Turma, RR 1423005620095010247, DEJT 06/03/2015, Relator
Luiz Philippe Vieira de Mello Filho)
RECURSO ORDINÁRIO - LUCROS CESSANTES E PENSÃO MENSAL VITALÍCIA - NÃO
CONCESSÃO - ART. 950, DO CÓDIGO CIVIL - INAPLICABILIDADE. Não resultando
evidente, à luz do acervo probatório, a estabilização de quadro de incapacidade
laborativa, quer seja total ou parcial, não há falar em pagamento de pensão
vitalícia a que se refere o art. 950, do Código Civil, uma vez que este contempla
os casos de lesão e inaptidão permanentes. Recurso Ordinário improvido. (RO –
TRT6ª – 0000984-68.2012.5.06.0002, 1ª Turma. Relatora: Valéria Gondim Sampaio,
06.11.2013, DO 10.11.2013)
78. Ressalte-se, ainda, que conforme mencionado pelo próprio Reclamante na Inicial,
ele está aposentado e, dessa forma, ainda que se admitisse verdadeira a sua alegação, o
que só se faz por argumentar, não houve qualquer prejuízo financeiro ao Reclamante,
lembrando que eventual condenação em contrário poderia resultar em ocorrência de bis in
idem ou mesmo enriquecimento sem causa.
79. De qualquer forma, na remota hipótese de haver condenação da Reclamada ao

pagamento da pensão mensal – o que se diz por cautela- há que ser observado o fato de que
tal pensionamento deve ser limitado até que o autor complete 65 (sessenta e cinco) anos de
idade e/ou que se cesse a alegada incapacidade laborativa, sendo que este deve ser
proporcional ao grau de eventual redução de sua capacidade laboral e a eventual (e
improvável) culpa concorrente declarada, devendo ser revisado a todo e qualquer momento,
com um espaço de, no mínimo, 6 (seis) meses.
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80. Não pode ser utilizado como base o salário do Reclamante somado aos adicionais,
tampouco décimo terceiro salário, principalmente porque eventuais adicionais recebidos não
se integram de forma definitiva ao contrato de trabalho, sendo condicionais à percepção da
sua condição geradora. Assim, podem ser suprimidos em caso de alteração das condições de
trabalho, como é o caso típico de eventuais adicionais de insalubridade, por exemplo.
81. Sendo assim, apenas na improvável hipótese de condenação, a Reclamada

impugna expressamente o percentual de 30% apontado pelo Reclamante, a base de cálculo
sobre a qual ele requer seja tal pensão calculada e requer o seguinte:
(i) seja a condenação limitada ao pagamento de pensões vitalícias a partir do

trânsito em julgado da decisão ou, alternativamente, a partir do ajuizamento da
ação;
(ii) seja fixada com base no salário-base do Reclamante, excluindo-se quaisquer
direitos, benefícios e pagamentos (i.e. horas extras, 13º salário, férias, pois
condicionados à existência de trabalho) por total ausência de pedido;
(iii) seja eventual pensionamento limitado, na pior das hipóteses, à data em que o
Reclamante implementou o direito à aposentadoria junto ao INSS ou,
alternativamente, quando completar 65 anos de idade;
(iv) sejam abatidos os valores que possam ser aferidos pelo Reclamante a título de
benefício previdenciário, requerendo a Reclamada desde já a comprovação pelo
Reclamante quando da possível concessão deste, sob pena de bis in idem;
(v) seja estabelecido em percentual equivalente à redução da capacidade do Autor,
em percentual nunca superior a 30%, em razão da limitação da causa de pedir.
(D) DOCUMENTOS E IMPUGNAÇÕES ESPECÍFICAS
82. Não obstante, as impugnações já lançadas, a Reclamada aproveita para impugnar

a forma e o conteúdo dos documentos anexados aos autos pelo Reclamante por terem sido
produzidos de forma unilateral. Além disso, o patrono da Reclamante não atestou a sua
autenticidade, nos termos do artigo 830 da CLT.
83. Restam impugnados os documentos de Ids. 48a81fd, 80f6f76, porquanto não são
capazes de demonstrar qualquer exposição a agente de risco capaz de gerar a percepção do
adicional de insalubridade, tampouco qualquer doença relacionada ao trabalho.
84. Também são impugnados de forma específica os documentos de Ids. 5de8c94,

753ad26, 08b3d3d, fd827e1, b1a251a, já que não provam qualquer dupla função ou acúmulo
de função conforme tenta fazer crer o Reclamante.
(E) HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS E SUCUMBENCIAIS
85. Os honorários advocatícios estão condicionados estritamente ao preenchimento

dos requisitos indicados na Súmula nº 219 do TST, ratificada pela Súmula nº 329 da mesma
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Corte, devendo a parte estar assistida por sindicato da categoria profissional e comprovar a
percepção de salário inferior ao dobro do mínimo legal ou encontrar-se em situação
econômica que não lhe permita demandar sem prejuízo do próprio sustento ou de sua família,
entendimento confirmado pela Orientação Jurisprudencial nº 305 da SBDI-1, não se havendo
falar em perdas e danos – o que não ocorreu no caso em tela.
86. Caso esse Juízo entenda pela aplicação da reforma trabalhista, isto é, a Lei
13.467/2017, (i) a Reclamada impugna o valor atribuído à causa pelo Reclamante, porque
exorbitante e irrazoável e (ii) considerando a total improcedência dos pedidos formulados
pelo Reclamante, ele deverá ser condenado a pagar, em favor da Reclamada, honorários de
sucumbência, nos termos do disposto no artigo 791-A da CLT, ressaltando que são inaplicáveis
ao Processo do Trabalho os artigos 389 e 404, do Código Civil.
(F) GRATUIDADE DE JUSTIÇA
87. O pedido em questão é improcedente na medida em que o Reclamante não

preencheu os requisitos legais necessários para a concessão do benefício de gratuidade de
justiça, cabendo a esse MM. Juízo, à luz da nova ordem do art. 790, §4º da CLT, analisar as
provas que forem produzidas no processo.
88. A simples afirmação de miserabilidade jurídica não basta para o deferimento do

benefício da gratuidade da justiça. Revogada foi a presunção de pobreza anteriormente
estabelecida em lei ordinária. A Constituição Federal, mais precisamente em seu artigo 5º,
inciso LXXIV, determina: “O Estado prestará assistência judiciária e integral gratuita aos
que comprovarem a insuficiência de recursos”.
89. O texto constitucional é claro ao determinar a comprovação da condição de

necessidade do requerente do benefício, o que não pode ser confundido com a mera
declaração de miserabilidade, sob pena de subversão da literalidade mínima do texto
constitucional. Nesse contexto, deve ser indeferido o benefício da justiça gratuita, uma vez
que não restaram comprovados os requisitos previstos na CLT, art. 790, §3º, nas Leis de nº
1.060/50 e 7.115/73, os quais devem ser interpretados à luz do comando da Lei nº 5.584/70,
por sua aplicação específica no processo do trabalho.
90. Diante do exposto, a Reclamada requer seja julgado improcedente o pedido de

concessão de benefício da gratuidade da Justiça.
(G) DO ÍNDICE DE CORREÇÃO MONETÁRIA
50. A nova legislação trabalhista traz expressamente que a correção monetária em

caso de condenação deve ser calculada com base na Taxa Referencial (TR). Nesse sentido,
em caso de condenação, o que se admite apenas por hipótese, a Reclamada requer que o
índice de correção monetária seja aplicado conforme o art. 879, §7º, CLT.
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(H) DA COMPENSAÇÃO
91. Nos termos do art. 767 da CLT, a Glaxo requer que, no caso de eventual
condenação, sejam compensadas todas as quantias comprovadamente pagas ao Reclamante
sob o mesmo título ora postulado, sob pena de entendimento contrário garantir o
enriquecimento sem causa do Reclamante.
(I) RETENÇÃO DO IRRF, DEDUÇÕES PREVIDENCIÁRIAS E CORREÇÃO DE EVENTUAL CRÉDITO
92. Em havendo condenação, a Reclamada requer, em complemento aos demais

requerimentos formulados na presente defesa (i) seja autorizada a retenção dos
recolhimentos previdenciários e fiscais devidos, em cumprimento à legislação vigente e à
Súmula 368 e OJ 363 do TST, deixando registrado que não haverá que se falar em inclusão
de juros e correção sobre os valores de INSS ou pagamento integral de IR e INSS pela
Reclamada; (ii) seja autorizada a compensação e dedução dos valores já eventualmente
recebidos pela Reclamante (incluindo aqueles objeto da decisão que autorizou o
levantamento do seu saldo de FGTS e seguro desemprego), devidamente atualizados, ou
antes da apuração do principal; (iii) que a correção monetária seja aplicada em consonância
com as Súmulas 381 e 439 do TST, além da regra do artigo 879, §7º da CLT; e (iv) que os juros
sejam de 1% (um por cento) ao mês, exceto quanto aos danos morais, que deve observar o
disposto na Súmula 362 do STJ.
V. CONCLUSÃO
93. Diante de todo o exposto, a Reclamada requer:
(i) O acolhimento das preliminares e prejudiciais arguidas para os fins

nelas postulados; e
(ii) Caso ultrapassadas as questões suscitadas no item (i) acima, requer,

após o exaurimento de todos os meios de prova pertinentes, que todos os
pedidos formulados pelo Reclamante na petição inicial sejam julgados
improcedentes no mérito.
94. A Reclamada protesta, ainda, pela produção de todos os meios de prova admitidos
em direito, em especial a prova documental, documental suplementar, pericial, testemunhal
e/ou depoimento pessoal do Reclamante, sob pena de confissão, nos termos da Súmula 74
do C. TST.
95. Os advogados que subscrevem a presente contestação declaram, nessa

oportunidade, a autenticidade de todos os documentos apresentados pela Reclamada, nos
moldes do artigo 830 da CLT.
RJ - 1093586v1
RJ - 1583733v2

19 / 19
Rio de Janeiro, 03 de junho de 2019
MAYARA SANT’ANNA JULIA FREITAS RIBEIRO

OAB/RJ 189.722 OAB/RJ 206.904
RJ - 1093586v1
RJ - 1583733v2

Processo nº: 0100187-94.2019.5.01.0002
GLAXOSMITHKLINE BRASIL LTDA. ("Reclamada"), nos autos da reclamação trabalhista movida por MANOEL
CORREA MACHADO("Reclamante"), vem requerer a a juntada dos documentos anexos, para que produzam seus devidos efeitos
legais, prosseguindo-se como de direito.
Rio de Janeiro, 03 de junho de 2019.
MAYARA SANT'ANNA
OAB/RJ 189.722
Assinado eletronicamente por: MAYARA SANT ANNA - 03/06/2019 18:33:06 - c6404dc

Assinado eletronicamente por: MAYARA SANT ANNA - 03/06/2019 18:33:06 - c6404dc
Assinado eletronicamente por: MAYARA SANT ANNA - 03/06/2019 18:33:06 - bc55c09
Assinado eletronicamente por: MAYARA SANT ANNA - 03/06/2019 18
https://pje.trt1.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView
Assinado eletronicamente por: MAYARA SANT ANNA - 03/06/2019 18:33:06 - 1b37ce9
Assinado eletronicamente por: MAYARA SANT ANNA - 03/06/2019 18:33:06 - 1b37ce9
Glaxosmithkline Brasil LTDA. Ficha de Anotações e Atualizações da CTPS Página
33.247.743/0001-10 1
LOCAL DE TRABALHO
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Estabelecimento:Glaxosmithkline Brasil LTDA. Matriz/Filial..:Matriz
CNPJ...........:33.247.743/0001-10 Insc.Estadual..:82002758
Endereço.......:dos Bandeirantes Nº.............:8464 Complemento....:
Bairro.........:Jacarepaguá CEP............:22783110 Telefone.......:21-21416133
Município......:Rio de Janeiro UF/PAIS........:RJ Brasil
DADOS PESSOAIS
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Nome...........:MANOEL CORREA MACHADO
Sexo...........:Masculino Estado Civil...:Casado Estudante......:Não
Naturalidade...:Campos dos Goytacazes UF/PAIS........:RJ Brasil Nascimento.....:12/09/1960
Identidade.....:49900376 IFP-RJ CTPS...........:000566200052RJ CPF............:68878540749
PIS/PASEP......:12037670577 1ºEmprego......:Não Tit.Eleitor....:00000000009203980329-0011-00317
Cart.Habil.....:- Cert. Res......:00000000000128108 Grau Instrução.:Ensino Médio Completo
FILIAÇÃO:
Pai............:NERY DE OLIVEIRA MACHADO Mãe............:GEORGINA CORREA MACHADO
ENDEREÇO RESIDENCIAL
¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯
End(Rua,Av)....:Antônio Joaquim da Silva No.............:253 Complemento....:
Bairro.........:Parque Barreto CEP............:25581140 Telefone.......:21-26392237
Município......:São João de Meriti UF/PAIS........:RJ Brasil
DEPENDENTES
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Nome Parentesco Sexo Nascimento IRRF Sal.Família
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VERA LUCIA INACIO C. MACHADO Cônjuge Feminino 15/05/1964 Sim Não
DADOS DE EMPREGADO
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Matrícula......:20085634 Admissão.........:12/04/1993 Vínculo........:Trabalhador CLT
Registro no MTE:20085634 Data Opção FGTS..:12/04/1993
Banco FGTS.....:CEF Agência FGTS.....:0001 - Agência Banco CEF 0001 Conta FGTS.................................:0
Observações....:Contrato em caráter de experiência por 90 dias, podendo este prazo ser prorrogado por mais 0 dias conforme contrato assinado.
Empresa: Glaxosmithkline Brasil LTDA. Data: Rio de Janeiro, 12 de Abril de 1993.
Banco Pagto....:Itaú Unibanco Agência Pagto....:5924 - PAB GSK JPA Conta Pagto................................:573-8
Afastamento....:Demissão Data Desligamento:01/12/2016 Data Desligamento com Projeção Aviso Prévio:01/03/2017
Observações....:Aviso prévio indenizado de 90 dias.
FUNÇÃO ATUAL
¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯
Função.........:OPERADOR PRODUCAO ESPECIALIZADO Cargo..........:OPERADOR PRODUCAO ESPECIALIZADO Ingresso.......:01/10/2003
CBO............:8131-25 Tipo Sal.......:Mensal Sal.Mensal.....:2.879,02
Situação.......:Inativo
1753 / 1 / F / 1912210850 / * / 0 / 480 1753_TACORTEZ_Menu1 02/05/2019 10:10:12
Assinado eletronicamente por: MAYARA SANT ANNA - 03/06/2019 18:33:06 - 6e3792c

33.247.743/0001-10 2
INFORMAÇÕES SINDICAIS
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Sindicato......:SIND TRAB IND PROD QUIM FARM RJ (TRAQUIMFAR) CNPJ...........:33652629000175
End(Rua,Av)....:R ANDRADE FIGUEIRA No.............:206 Complemento....:
Bairro.........:Centro CEP............:21360230 Telefone.......:21-34797500
Município......:Rio de Janeiro UF/PAIS........:RJ Brasil Base Territ....:Rio de Janeiro
Competência Exercício Valor da Contribuição

¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯
03/2010 2010 57,03
03/2011 2011 60,47
03/2012 2012 65,03
03/2013 2013 69,60
03/2014 2014 161,28
03/2015 2015 130,67
03/2016 2016 102,08
HISTÓRICO SALARIAL
¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯
Data Vigência Data Histórica Motivo Sal.Mensal % Reajuste
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12/04/1993 12/04/1993 ADMISSÃO 498,00 0,000000
01/04/1998 01/04/1998 CONVENCAO COLETIVA CCT 520,00 4,417671
01/03/1999 01/03/1999 REESTRUTURACAO 622,00 19,615385
01/05/1999 01/05/1999 CONVENCAO COLETIVA CCT 641,00 3,054662
01/06/1999 01/06/1999 MÉRITO 707,00 10,296412
01/04/2000 01/04/2000 PROMOÇÃO 777,00 9,900990
01/07/2000 01/07/2000 PROMOÇÃO 847,00 9,009009
01/10/2000 01/10/2000 PROMOÇÃO 927,00 9,445100
01/05/2001 01/05/2001 REAJUSTE POR LEI 983,00 6,040992
01/05/2002 01/05/2002 CONVENCAO COLETIVA CCT 1.057,00 7,527976
1753 / 1 / F / 1912210850 / * / 0 / 480 1753_TACORTEZ_Menu1 02/05/2019 10:10:12

33.247.743/0001-10 3
FUNÇÕES EXERCIDAS
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Data de Alteração Cargo Função Motivo Q. Caixa Insal. Pericul.
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12/04/1993 753 - OPERADOR AJUSTADOR 75300 - OPERADOR AJUSTADOR Não Não Não
01/10/2003 792 - OPERADOR PRODUCAO ESPECIAL 79200 - OPERADOR PRODUCAO ESPECIALIZADO Não Não Sim
HISTÓRICO DE LOTAÇÃO
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Ingresso Estabelecimento CNPJ do Estabelecimento Centro de Resultado
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12/04/1993 01 - GLAXOSMITHKLINE BRASIL LTDA 33.247.743/0001-10 15990080000 - MATRIZ - (TEMP)
01/01/2002 03 - GLAXOSMITHKLINE BRASIL LTDA (S 33.247.743/0006-24 2170090001 - R2000-MAO OBRA EMBALAGENS N\PENICILINICO CH
01/05/2003 01 - GLAXOSMITHKLINE BRASIL LTDA 33.247.743/0001-10 15040030370 - (*)EMBALAGEM LIQUIDOS - MOM/SCOTT
01/06/2004 01 - GLAXOSMITHKLINE BRASIL LTDA 33.247.743/0001-10 14020030020 - JPA-EMBALAGEM LIQUIDOS - MOM/SCOTT
01/06/2009 01 - GLAXOSMITHKLINE BRASIL LTDA 33.247.743/0001-10 060757000 - EMBALAGEM DE LIQUIDOS
AFASTAMENTOS
¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯
Data Afastamento Situação do Afastamento Retorno
¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯
01/12/2016 Demissão
AFASTAMENTOS OUTROS
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Data Afastamento Situação do Afastamento Retorno
¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯
11/07/2002 Auxilio Doença 28/08/2002
06/04/2012 Auxilio Doença 11/06/2012
HISTÓRICO DE FÉRIAS
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Período Aquisitivo Período de Gozo Dias de Gozo Abono Observações
¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ¯¯¯¯¯ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯
12/04/1995 a 11/04/1996 05/08/1996 a 24/08/1996 20 10
12/04/1996 a 11/04/1997 06/01/1997 a 04/02/1997 30 0
12/04/1997 a 11/04/1998 01/01/1998 a 30/01/1998 30 0
12/04/1997 a 11/04/1998 01/10/1998 a 30/10/1998 30 0
12/04/1998 a 11/04/1999 13/10/1999 a 11/11/1999 30 0
12/04/1999 a 11/04/2000 04/09/2000 a 03/10/2000 30 0
12/04/2000 a 11/04/2001 04/06/2001 a 03/07/2001 30 0
12/04/2001 a 11/04/2002 03/02/2003 a 22/02/2003 20 10
12/04/2002 a 11/04/2003 20/10/2003 a 08/11/2003 20 10
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33.247.743/0001-10 4
12/04/2003 a 11/04/2004 08/09/2004 a 27/09/2004 20 10
12/04/2004 a 11/04/2005 03/10/2005 a 01/11/2005 30 0
12/04/2005 a 11/04/2006 02/10/2006 a 31/10/2006 30 0
12/04/2006 a 11/04/2007 01/08/2007 a 30/08/2007 30 0
12/04/2007 a 11/04/2008 04/08/2008 a 02/09/2008 30 0
12/04/2008 a 11/04/2009 03/08/2009 a 01/09/2009 30 0
12/04/2009 a 11/04/2010 02/08/2010 a 31/08/2010 30 0
12/04/2010 a 11/04/2011 08/09/2011 a 07/10/2011 30 0
12/04/2011 a 11/04/2012 26/12/2011 a 04/01/2012 10 0
12/04/2011 a 11/04/2012 06/08/2012 a 15/08/2012 10 10
12/04/2012 a 11/04/2013 02/09/2013 a 01/10/2013 30 0
12/04/2013 a 11/04/2014 01/09/2014 a 30/09/2014 30 0
12/04/2014 a 11/04/2015 22/12/2014 a 31/12/2014 10 0
12/04/2014 a 11/04/2015 02/09/2015 a 21/09/2015 20 0
12/04/2015 a 11/04/2016 21/12/2015 a 30/12/2015 10 0
12/04/2015 a 11/04/2016 01/08/2016 a 20/08/2016 20 0
Data:..../..../..... -------------------------------------------------- --------------------------------------------------

Repr. Legal: ANA CRISTINA BARROS LOPES
Empregado Empregador
Portarias MTE nº 3626/1991 e 41/2007
1753 / 1 / F / 1912210850 / * / 0 / 480 1753_TACORTEZ_Menu1 02/05/2019 10:10:12

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Demonstrativo de Pagamento
ESTABELECIMENTO C.N.P.J FOL

GLAXOSMITHKLINE BRASIL LTDA 33.247.743/0001-10 1
ESTAB MATRÍCULA NOME FUNÇÃO DEP FILH
01 20085634 MANOEL CORREA MACHADO OPERADOR PRODUC 01 00
C.R. BCO AG CONTA SALÁRIO REFERÊNCIA
060757000 341 5924 573-8 2.879,02/MES NOV/2016
DATA DE PAGAMENTO: 30/11/2016
CONTA QTDE.v1 VENCIMENTOS DESCONTOS
0010 Salário Base | 200,00 | 2.879,02 |

0502 DSR (H.E./Adic.Not.) | | 75,73 |
1606 Horas Extras 70% | 5,88 | 143,89 |
1804 Adicional Noturno 40 % | 27,62 | 159,04 |
3112 VALE TRANSPORTE EXTRAORDINARIO | | 38,40 |
1103 Empréstimo Lei 10820/03 - CEF (9/48) | | | 637,66
2821 Adiant Quinzenal | | | 1.151,61
3520 SAVINGS PLAN PGBL - MENSAL | | | 57,58
3552 Desc Alimentação Visa Vale | | | 6,00
3589 SEGURO AUTOMOVEL MENSAL | | | 210,77
3600 Transporte VAN | | | 45,00
3675 Liquido Adiant Creditado | | | 38,40
5500 IR Retido | | | 56,11
5560 INSS | | | 358,34
5610 Vale Refeição | | | 16,00
5901 Vale Transporte | | | 127,74
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
5501 Base IR | | | 2.652,17

5561 Base INSS | | | 3.257,68
8000 Salario Contribuicao | | | 3.257,68
9921 Base FGTS | | | 3.257,68
9950 Líquido Mensal | | | 590,87
9920 FGTS | | | 260,61
VENCIMENTOS DESCONTOS LÍQUIDO

TOTAIS
3.296,08 2.705,21 590,87
Processado pela ADP
Assinado eletronicamente por: MAYARA SANT ANNA - 03/06/2019 18:33:07 - 6d3db8d


060757000 341 5924 573-8 2.879,02/MES OUT/2016
0010 Salário Base | 200,00 | 2.879,02 |

0502 DSR (H.E./Adic.Not.) | | 80,48 |
1606 Horas Extras 70% | 7,80 | 190,88 |
5500 IR Retido | | | 58,59
5560 INSS | | | 362,43
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
5501 Base IR | | | 2.685,25

5561 Base INSS | | | 3.294,85
9921 Base FGTS | | | 3.294,85
9920 FGTS | | | 263,59

TOTAIS
3.294,85 2.673,38 621,47
Processado pela ADP


060757000 341 5924 573-8 2.879,02/MES SET/2016
0010 Salário Base | 200,00 | 2.879,02 |

0502 DSR (H.E./Adic.Not.) | | 22,44 |
1606 Horas Extras 70% | 2,37 | 58,00 |
3579 Jornada Incompleta | 0,15 | | 2,16
5500 IR Retido | | | 39,52
5530 Atrasos | 0,17 | | 2,45
5560 INSS | | | 330,99
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
5501 Base IR | | | 2.430,87

5561 Base INSS | | | 3.009,03
9921 Base FGTS | | | 3.009,03
9920 FGTS | | | 240,72

TOTAIS
3.013,64 2.627,48 386,16
Processado pela ADP


060757000 341 5924 573-8 2.879,02/MES AGO/2016
0010 Salário Base | 66,67 | 959,72 |

0502 DSR (H.E./Adic.Not.) | | 278,06 |
0591 1/3 Adic Const Fer | | 897,44 |
1606 Horas Extras 70% | 4,43 | 108,41 |
2751 Media Férias | | 772,96 |
2761 Férias no Mês | 20,00 | 1.919,35 |
3021 Adic Noturno H Extras - 120% | 1,05 | 13,30 |
3035 Horas Extras 120% | 8,10 | 256,52 |
3036 Horas Extras 140% | 7,57 | 261,53 |
2821 Adiant Quinzenal | | | 383,87
5560 INSS | | | 176,01
5580 INSS de Ferias | | | 394,87
7520 IR Ferias Rec | | | 87,36
9953 Líquido Férias | | | 2.817,17
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
5501 Base IR | | | 1.614,03

5561 Base INSS | | | 1.600,07
5581 Base INSS Ferias | | | 3.589,75
7521 Base IR Ferias | | | 2.947,71
9921 Base FGTS | | | 2.037,21
9926 Base FGTS Férias | | | 3.589,75

TOTAIS
Processado pela ADP


060757000 - 5924 573-8 2.879,02/MES AGO/2016
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------

9920 FGTS | | | 162,98
9925 FGTS - Férias | | | 287,18

TOTAIS
5.626,96 4.844,87 782,09
Processado pela ADP


060757000 341 5924 573-8 2.879,02/MES JUL/2016
0010 Salário Base | 200,00 | 2.879,02 |

0502 DSR (H.E./Adic.Not.) | | 165,65 |
0520 13 Salário - 1 Parcela | 12,00 | 1.439,51 |
1606 Horas Extras 70% | 3,85 | 94,22 |
2763 MÉDIA ADTO. 13º SALÁRIO | | 329,07 |
3035 Horas Extras 120% | 8,97 | 284,07 |
3036 Horas Extras 140% | 8,32 | 287,44 |
3374 Prêmio de Reconhecimento | | 250,00 |
5500 IR Retido | | | 162,96
5560 INSS | | | 457,16
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
5501 Base IR | | | 3.451,73

5561 Base INSS | | | 4.156,06
9921 Base FGTS | | | 4.156,06
9924 Base FGTS 13o.Sal. | | | 1.768,58
9950 Líquido Mensal | | | 3.071,36
9920 FGTS | | | 332,48

TOTAIS
Processado pela ADP


060757000 - 5924 573-8 2.879,02/MES JUL/2016
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
9923 FGTS - 13o. Salário | | | 141,49

TOTAIS
5.982,24 2.910,88 3.071,36
Processado pela ADP


060757000 341 5924 573-8 2.879,02/MES JUN/2016
0010 Salário Base | 200,00 | 2.879,02 |

0502 DSR (H.E./Adic.Not.) | | 38,41 |
1606 Horas Extras 70% | 3,03 | 74,15 |
5500 IR Retido | | | 49,85
5530 Atrasos | 0,23 | | 3,31
5560 INSS | | | 348,01
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
5501 Base IR | | | 2.568,60

5561 Base INSS | | | 3.163,78
9921 Base FGTS | | | 3.163,78
9920 FGTS | | | 253,10

TOTAIS
3.224,69 2.711,13 513,56
Processado pela ADP


060757000 341 5924 573-8 2.879,02/MES MAI/2016
0010 Salário Base | 200,00 | 2.879,02 |

0101 DIF. SAL. ACORDO COLETIVO | | 570,62 |
0502 DSR (H.E./Adic.Not.) | | 48,27 |
1606 Horas Extras 70% | 1,60 | 39,15 |
3275 Dif.Horas Extras ACORDO COLETIVO | | 60,63 |
3276 Dif. Horas Extras ACORDO COLETIVO | | 88,40 |
3277 DIF DSR (HE/AdNot.) ACORDO COLETIVO | | 37,03 |
3406 DIF. ADIC. NOT. ACORDO COLETIVO | | 9,37 |
5500 IR Retido | | | 126,34
5530 Atrasos | 0,88 | | 12,67
5560 INSS | | | 342,73
5563 Diferença de INSS | | | 84,26
5860 Contrib Assistencial | | | 57,58
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
5501 Base IR | | | 3.207,63

5561 Base INSS | | | 3.115,74
9921 Base FGTS | | | 3.115,74
9950 Líquido Mensal | | | 1.132,65
9920 FGTS | | | 249,26

TOTAIS
3.894,46 2.761,81 1.132,65
Processado pela ADP


060757000 341 5924 573-8 2.593,71/MES ABR/2016
0010 Salário Base | 200,00 | 2.593,71 |

0502 DSR (H.E./Adic.Not.) | | 259,02 |
1606 Horas Extras 70% | 10,07 | 222,01 |
3035 Horas Extras 120% | 18,82 | 536,95 |
3036 Horas Extras 140% | 8,57 | 266,74 |
5500 IR Retido | | | 127,67
5530 Atrasos | 0,27 | | 3,50
5560 INSS | | | 427,38
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
5501 Base IR | | | 3.216,46

5561 Base INSS | | | 3.885,30
9921 Base FGTS | | | 3.885,30
9950 Líquido Mensal | | | 1.217,85
9920 FGTS | | | 310,82

TOTAIS
3.888,80 2.670,95 1.217,85
Processado pela ADP


060757000 341 5924 573-8 2.593,71/MES MAR/2016
0010 Salário Base | 200,00 | 2.593,71 |

0502 DSR (H.E./Adic.Not.) | | 77,68 |
1606 Horas Extras 70% | 14,93 | 329,15 |
5500 IR Retido | | | 43,50
5560 INSS | | | 336,86
5760 Contrib Sindical | | | 102,08
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
5501 Base IR | | | 2.484,05

5561 Base INSS | | | 3.062,37
9921 Base FGTS | | | 3.062,37
9920 FGTS | | | 244,99

TOTAIS
3.302,14 2.780,61 521,53
Processado pela ADP


060757000 341 5924 573-8 2.593,71/MES FEV/2016
0010 Salário Base | 200,00 | 2.593,71 |

0502 DSR (H.E./Adic.Not.) | | 67,81 |
1606 Horas Extras 70% | 8,65 | 190,70 |
3527 CO-PARTICIPAÇÃO | | | 15,00
5500 IR Retido | | | 38,47
5560 INSS | | | 328,56
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
5501 Base IR | | | 2.416,97

5561 Base INSS | | | 2.986,99
9921 Base FGTS | | | 2.986,99
9920 FGTS | | | 238,96

TOTAIS
3.025,39 2.365,91 659,48
Processado pela ADP


060757000 341 5924 573-8 2.593,71/MES JAN/2016
0010 Salário Base | 200,00 | 2.593,71 |

0502 DSR (H.E./Adic.Not.) | | 136,61 |
1606 Horas Extras 70% | 3,72 | 82,01 |
3036 Horas Extras 140% | 9,28 | 288,84 |
5500 IR Retido | | | 52,50
5530 Atrasos | 0,12 | | 1,56
5560 INSS | | | 351,68
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
5501 Base IR | | | 2.603,99

5561 Base INSS | | | 3.197,13
9921 Base FGTS | | | 3.197,13
9950 Líquido Mensal | | | 1.058,24
9920 FGTS | | | 255,77

TOTAIS
3.198,69 2.140,45 1.058,24
Processado pela ADP


060757000 341 5924 573-8 2.593,71/MES DEZ/2015
0010 Salário Base | 133,33 | 1.729,10 |

0502 DSR (H.E./Adic.Not.) | | 475,37 |
0591 1/3 Adic Const Fer | | 530,21 |
1606 Horas Extras 70% | 6,08 | 134,04 |
2751 Media Férias | | 726,07 |
2761 Férias no Mês | 10,00 | 864,57 |
3022 Adic Noturno H Extra 140% | 1,43 | 17,80 |
3035 Horas Extras 120% | 27,98 | 798,29 |
3036 Horas Extras 140% | 44,53 | 1.385,97 |
5500 IR Retido | | | 269,35
5530 Atrasos | 0,15 | | 1,95
5534 Faltas Injustificadas | 1,00 | | 86,46
5560 INSS | | | 322,14
5580 INSS de Ferias | | | 190,87
9953 Líquido Férias | | | 1.644,43
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
5501 Base IR | | | 4.024,37

5561 Base INSS | | | 2.542,90
5581 Base INSS Ferias | | | 2.120,85
7521 Base IR Ferias | | | 1.688,52

TOTAIS
Processado pela ADP


060757000 - 5924 573-8 2.593,71/MES DEZ/2015
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
9921 Base FGTS | | | 4.587,97

9924 Base FGTS 13o.Sal. | | | 2.182,08
9926 Base FGTS Férias | | | 2.120,85
9950 Líquido Mensal | | | 3.667,07
9920 FGTS | | | 367,04
9923 FGTS - 13o. Salário | | | 174,57
9925 FGTS - Férias | | | 169,67

TOTAIS
6.835,63 3.168,56 3.667,07
Processado pela ADP


060757000 341 5924 573-8 2.593,71/MES NOV/2015
0010 Salário Base | 200,00 | 2.593,71 |

0502 DSR (H.E./Adic.Not.) | | 524,88 |
1606 Horas Extras 70% | 7,20 | 158,74 |
3035 Horas Extras 120% | 9,68 | 276,18 |
3036 Horas Extras 140% | 37,10 | 1.154,72 |
3675 Desc Adiant Creditado | | | 153,60
5500 IR Retido | | | 281,79
5530 Atrasos | 0,20 | | 2,59
5560 INSS | | | 513,01
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
5501 Base IR | | | 4.079,64

5561 Base INSS | | | 4.663,75
9921 Base FGTS | | | 4.834,11
9950 Líquido Mensal | | | 2.200,12
9920 FGTS | | | 386,73

TOTAIS
5.111,98 2.911,86 2.200,12
Processado pela ADP


060757000 341 5924 573-8 2.593,71/MES OUT/2015
0010 Salário Base | 200,00 | 2.593,71 |

0502 DSR (H.E./Adic.Not.) | | 127,06 |
1606 Horas Extras 70% | 2,02 | 44,53 |
3035 Horas Extras 120% | 9,27 | 264,48 |
3036 Horas Extras 140% | 8,62 | 268,29 |
5500 IR Retido | | | 64,80
5560 INSS | | | 371,96
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
5501 Base IR | | | 2.768,04

5561 Base INSS | | | 3.381,46
9921 Base FGTS | | | 3.381,46
9920 FGTS | | | 270,52

TOTAIS
3.592,66 2.602,35 990,31
Processado pela ADP


060757000 341 5924 573-8 2.593,71/MES SET/2015
0010 Salário Base | 66,67 | 864,61 |

0502 DSR (H.E./Adic.Not.) | | 63,77 |
0591 1/3 Adic Const Fer | | 1.137,48 |
1606 Horas Extras 70% | 9,00 | 198,42 |
2751 Media Férias | | 1.683,29 |
2761 Férias no Mês | 20,00 | 1.729,14 |
5560 INSS | | | 12,52
5580 INSS de Ferias | | | 500,49
7520 IR Ferias Rec | | | 220,66
9953 Líquido Férias | | | 3.544,21
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
5501 Base IR | | | 906,81

5561 Base INSS | | | 113,84
5581 Base INSS Ferias | | | 4.549,91
7521 Base IR Ferias | | | 3.807,96
9921 Base FGTS | | | 1.160,79
9926 Base FGTS Férias | | | 4.549,91

TOTAIS
Processado pela ADP


060757000 - 5924 573-8 2.593,71/MES SET/2015
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
9920 FGTS | | | 92,86

9925 FGTS - Férias | | | 363,99

TOTAIS
5.797,16 5.531,87 265,29
Processado pela ADP


060757000 341 5924 573-8 2.593,71/MES AGO/2015
0010 Salário Base | 200,00 | 2.593,71 |

0502 DSR (H.E./Adic.Not.) | | 305,77 |
1606 Horas Extras 70% | 14,57 | 321,22 |
3035 Horas Extras 120% | 19,25 | 549,22 |
3036 Horas Extras 140% | 18,72 | 582,65 |
5500 IR Retido | | | 208,56
5560 INSS | | | 493,84
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
5501 Base IR | | | 3.754,16

5561 Base INSS | | | 4.489,46
9921 Base FGTS | | | 4.489,46
9950 Líquido Mensal | | | 1.832,67
9920 FGTS | | | 359,16

TOTAIS
4.489,46 2.656,79 1.832,67
Processado pela ADP


060757000 341 5924 573-8 2.593,71/MES JUL/2015
0010 Salário Base | 200,00 | 2.593,71 |

0502 DSR (H.E./Adic.Not.) | | 394,81 |
0520 13 Salário - 1 Parcela | 12,00 | 1.296,86 |
1606 Horas Extras 70% | 7,87 | 173,51 |
2763 MÉDIA ADTO. 13º SALÁRIO | | 1.169,86 |
3035 Horas Extras 120% | 37,30 | 1.064,20 |
3036 Horas Extras 140% | 36,25 | 1.128,26 |
5500 IR Retido | | | 475,63
5530 Atrasos | 0,63 | | 8,17
5560 INSS | | | 513,01
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
5501 Base IR | | | 4.890,88

5561 Base INSS | | | 4.663,75
9921 Base FGTS | | | 5.645,35
9924 Base FGTS 13o.Sal. | | | 2.466,72
9950 Líquido Mensal | | | 5.246,84

TOTAIS
Processado pela ADP


060757000 - 5924 573-8 2.593,71/MES JUL/2015
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
9920 FGTS | | | 451,63

9923 FGTS - 13o. Salário | | | 197,34

TOTAIS
8.293,04 3.046,20 5.246,84
Processado pela ADP


060757000 341 5924 573-8 2.593,71/MES JUN/2015
0010 Salário Base | 200,00 | 2.593,71 |

0502 DSR (H.E./Adic.Not.) | | 631,07 |
1606 Horas Extras 70% | 6,92 | 152,56 |
3035 Horas Extras 120% | 46,78 | 1.334,67 |
3036 Horas Extras 140% | 46,13 | 1.435,77 |
5500 IR Retido | | | 677,70
5560 INSS | | | 513,01
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
5501 Base IR | | | 5.625,67

5561 Base INSS | | | 4.663,75
9921 Base FGTS | | | 6.380,14
9950 Líquido Mensal | | | 3.272,01
9920 FGTS | | | 510,41

TOTAIS
6.629,74 3.357,73 3.272,01
Processado pela ADP


060757000 341 5924 573-8 2.593,71/MES MAI/2015
0010 Salário Base | 200,00 | 2.593,71 |

0502 DSR (H.E./Adic.Not.) | | 662,81 |
1606 Horas Extras 70% | 6,92 | 152,56 |
3035 Horas Extras 120% | 27,37 | 780,89 |
3036 Horas Extras 140% | 48,02 | 1.494,60 |
5500 IR Retido | | | 576,81
5530 Atrasos | 0,38 | | 4,93
5560 INSS | | | 513,01
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
5501 Base IR | | | 5.258,81

5561 Base INSS | | | 4.663,75
9921 Base FGTS | | | 6.013,28
9950 Líquido Mensal | | | 3.008,47
9920 FGTS | | | 481,06

TOTAIS
6.440,61 3.432,14 3.008,47
Processado pela ADP


060757000 341 5924 573-8 2.593,71/MES ABR/2015
0010 Salário Base | 200,00 | 2.593,71 |

0101 DIF. SAL. ACORDO COLETIVO | | 192,13 |
0502 DSR (H.E./Adic.Not.) | | 296,03 |
1606 Horas Extras 70% | 8,98 | 197,98 |
3035 Horas Extras 120% | 9,58 | 273,33 |
3036 Horas Extras 140% | 8,42 | 262,07 |
3275 Dif.Horas Extras ACORDO COLETIVO | | 9,52 |
3276 Dif. Horas Extras ACORDO COLETIVO | | 83,31 |
3277 DIF DSR (HE/AdNot.) ACORDO COLETIVO | | 19,44 |
3406 DIF. ADIC. NOT. ACORDO COLETIVO | | 8,27 |
5500 IR Retido | | | 165,75
5530 Atrasos | 0,35 | | 4,54
5560 INSS | | | 424,36
5563 Diferença de INSS | | | 34,40
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
5501 Base IR | | | 3.470,32

5561 Base INSS | | | 3.857,87

TOTAIS
Processado pela ADP


060757000 - 5924 573-8 2.593,71/MES ABR/2015
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------

9921 Base FGTS | | | 3.857,87
9950 Líquido Mensal | | | 1.617,62
9920 FGTS | | | 308,63

TOTAIS
4.251,88 2.634,26 1.617,62
Processado pela ADP


060757000 341 5924 573-8 2.401,58/MES MAR/2015
0010 Salário Base | 200,00 | 2.401,58 |

0502 DSR (H.E./Adic.Not.) | | 243,04 |
1606 Horas Extras 70% | 5,83 | 119,01 |
3035 Horas Extras 120% | 18,88 | 498,76 |
3036 Horas Extras 140% | 18,83 | 542,66 |
4474 DEVOL ATRASOS INJUSTIFICADOS | | 11,77 |
5500 IR Retido | | | 154,15
5560 INSS | | | 431,21
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
5501 Base IR | | | 3.261,23

5561 Base INSS | | | 3.920,18
9921 Base FGTS | | | 3.920,18
9950 Líquido Mensal | | | 1.325,18
9920 FGTS | | | 313,61

TOTAIS
4.073,78 2.748,60 1.325,18
Processado pela ADP


060757000 341 5924 573-8 2.401,58/MES FEV/2015
0010 Salário Base | 200,00 | 2.401,58 |

0502 DSR (H.E./Adic.Not.) | | 286,46 |
1606 Horas Extras 70% | 10,43 | 212,91 |
3035 Horas Extras 120% | 16,00 | 422,68 |
3036 Horas Extras 140% | 18,72 | 539,49 |
3400 Interjornada 70% | 1,25 | 25,52 |
5500 IR Retido | | | 153,32
5530 Atrasos | 0,98 | | 11,77
5560 INSS | | | 430,53
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
5501 Base IR | | | 3.255,65

5561 Base INSS | | | 3.913,92
9921 Base FGTS | | | 3.913,92
9950 Líquido Mensal | | | 1.690,79
9920 FGTS | | | 313,11

TOTAIS
4.216,94 2.526,15 1.690,79
Processado pela ADP


060757000 341 5924 573-8 2.401,58/MES JAN/2015
0010 Salário Base | 200,00 | 2.401,58 |

0502 DSR (H.E./Adic.Not.) | | 229,98 |
1606 Horas Extras 70% | 2,57 | 52,46 |
3035 Horas Extras 120% | 19,48 | 514,61 |
3036 Horas Extras 140% | 18,47 | 532,29 |
5500 IR Retido | | | 141,58
5530 Atrasos | 0,12 | | 1,44
5560 INSS | | | 420,86
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
5501 Base IR | | | 3.177,42

5561 Base INSS | | | 3.826,02
9921 Base FGTS | | | 3.826,02
9950 Líquido Mensal | | | 1.623,09
9920 FGTS | | | 306,08

TOTAIS
3.937,86 2.314,77 1.623,09
Processado pela ADP


060757000 341 5924 573-8 2.401,58/MES DEZ/2014
0010 Salário Base | 133,33 | 1.601,01 |

0502 DSR (H.E./Adic.Not.) | | 657,31 |
0591 1/3 Adic Const Fer | | 537,37 |
1606 Horas Extras 70% | 8,30 | 169,43 |
2751 Media Férias | | 811,59 |
2761 Férias no Mês | 10,00 | 800,53 |
3035 Horas Extras 120% | 39,33 | 1.039,00 |
3036 Horas Extras 140% | 69,17 | 1.993,41 |
5500 IR Retido | | | 590,96
5530 Atrasos | 0,50 | | 6,00
5560 INSS | | | 289,47
5580 INSS de Ferias | | | 193,45
9953 Líquido Férias | | | 1.891,01
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
5501 Base IR | | | 5.153,14

5561 Base INSS | | | 2.240,75
5581 Base INSS Ferias | | | 2.149,49
7521 Base IR Ferias | | | 1.776,33

TOTAIS
Processado pela ADP


060757000 - 5924 573-8 2.401,58/MES DEZ/2014
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------

9921 Base FGTS | | | 5.670,35
9924 Base FGTS 13o.Sal. | | | 2.435,07
9926 Base FGTS Férias | | | 2.149,49
9950 Líquido Mensal | | | 3.988,24
9920 FGTS | | | 453,63
9923 FGTS - 13o. Salário | | | 194,81
9925 FGTS - Férias | | | 171,96

TOTAIS
8.131,84 4.143,60 3.988,24
Processado pela ADP


060757000 341 5924 573-8 2.401,58/MES NOV/2014
0010 Salário Base | 200,00 | 2.401,58 |

0502 DSR (H.E./Adic.Not.) | | 514,77 |
1606 Horas Extras 70% | 13,02 | 265,78 |
3035 Horas Extras 120% | 27,85 | 735,72 |
3036 Horas Extras 140% | 18,25 | 525,95 |
5500 IR Retido | | | 273,88
5560 INSS | | | 482,92
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
5501 Base IR | | | 3.897,07

5561 Base INSS | | | 4.390,24
9921 Base FGTS | | | 4.607,73
9950 Líquido Mensal | | | 2.210,44
9920 FGTS | | | 368,62

TOTAIS
4.823,73 2.613,29 2.210,44
Processado pela ADP


060757000 341 5924 573-8 2.401,58/MES OUT/2014
0010 Salário Base | 200,00 | 2.401,58 |

5560 INSS | | | 264,17
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
5501 Base IR | | | 1.909,67

5561 Base INSS | | | 2.401,58
9921 Base FGTS | | | 2.401,58
9920 FGTS | | | 192,13

TOTAIS
2.545,58 2.048,66 496,92
Processado pela ADP


060757000 341 5924 573-8 2.401,58/MES SET/2014
0502 DSR (H.E./Adic.Not.) | | 341,66 |

0591 1/3 Adic Const Fer | | 1.549,82 |
0592 Difer 1/3 Adic Const | | 29,40 |
1606 Horas Extras 70% | 12,70 | 259,25 |
2751 Media Férias | | 2.247,89 |
2752 Diferença Média Férias | | 88,19 |
2761 Férias no Mês | 30,00 | 2.401,58 |
3035 Horas Extras 120% | 37,50 | 990,65 |
3036 Horas Extras 140% | 27,68 | 797,71 |
5500 IR Retido | | | 41,02
5580 INSS de Ferias | | | 482,92
7520 IR Ferias Rec | | | 696,43
9953 Líquido Férias | | | 5.002,94
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
5501 Base IR | | | 2.334,73

5561 Base INSS | | | 0,00
5581 Base INSS Ferias | | | 4.390,24
7521 Base IR Ferias | | | 5.536,66
9921 Base FGTS | | | 2.562,47
9926 Base FGTS Férias | | | 6.316,88
9950 Líquido Mensal | | | 2.120,27
9920 FGTS | | | 205,00

TOTAIS
Processado pela ADP


060757000 - 5924 573-8 2.401,58/MES SET/2014
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
9925 FGTS - Férias | | | 505,35

TOTAIS
9.023,35 6.903,08 2.120,27
Processado pela ADP


060757000 341 5924 573-8 2.401,58/MES AGO/2014
0010 Salário Base | 200,00 | 2.401,58 |

0502 DSR (H.E./Adic.Not.) | | 524,10 |
1606 Horas Extras 70% | 13,35 | 272,52 |
3035 Horas Extras 120% | 35,48 | 937,29 |
3036 Horas Extras 140% | 46,27 | 1.333,45 |
5500 IR Retido | | | 532,44
5560 INSS | | | 482,92
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
5501 Base IR | | | 4.940,32

5561 Base INSS | | | 4.390,24
9921 Base FGTS | | | 5.650,98
9950 Líquido Mensal | | | 2.995,13
9920 FGTS | | | 452,08

TOTAIS
5.866,98 2.871,85 2.995,13
Processado pela ADP


060757000 341 5924 573-8 2.401,58/MES JUL/2014
0010 Salário Base | 200,00 | 2.401,58 |

0502 DSR (H.E./Adic.Not.) | | 573,77 |
0520 13 Salário - 1 Parcela | 12,00 | 1.200,79 |
1606 Horas Extras 70% | 9,92 | 202,50 |
2763 MÉDIA ADTO. 13º SALÁRIO | | 1.352,37 |
3035 Horas Extras 120% | 26,93 | 711,42 |
3036 Horas Extras 140% | 66,12 | 1.905,51 |
5500 IR Retido | | | 616,47
5530 Atrasos | 0,20 | | 2,40
5560 INSS | | | 482,92
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
5501 Base IR | | | 5.245,89

5561 Base INSS | | | 4.390,24
9921 Base FGTS | | | 5.956,55
9924 Base FGTS 13o.Sal. | | | 2.553,16
9950 Líquido Mensal | | | 5.763,83
9920 FGTS | | | 476,52
9923 FGTS - 13o. Salário | | | 204,25

TOTAIS
8.944,11 3.180,28 5.763,83
Processado pela ADP


060757000 341 5924 573-8 2.401,58/MES JUN/2014
0010 Salário Base | 200,00 | 2.401,58 |

0502 DSR (H.E./Adic.Not.) | | 716,54 |
1606 Horas Extras 70% | 12,12 | 247,41 |
3035 Horas Extras 120% | 37,40 | 988,01 |
3036 Horas Extras 140% | 19,92 | 574,07 |
5500 IR Retido | | | 362,09
5560 INSS | | | 482,92
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
5501 Base IR | | | 4.289,13

5561 Base INSS | | | 4.390,24
9921 Base FGTS | | | 4.999,79
9950 Líquido Mensal | | | 2.514,29
9920 FGTS | | | 399,98

TOTAIS
5.412,61 2.898,32 2.514,29
Processado pela ADP


060757000 341 5924 573-8 2.401,58/MES MAI/2014
0010 Salário Base | 200,00 | 2.401,58 |

0502 DSR (H.E./Adic.Not.) | | 306,48 |
1606 Horas Extras 70% | 9,72 | 198,42 |
3035 Horas Extras 120% | 8,87 | 234,32 |
3036 Horas Extras 140% | 34,82 | 1.003,48 |
5500 IR Retido | | | 206,45
5530 Atrasos | 0,32 | | 3,84
5560 INSS | | | 472,76
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
5501 Base IR | | | 3.597,39

5561 Base INSS | | | 4.297,89
9921 Base FGTS | | | 4.297,89
9950 Líquido Mensal | | | 1.978,19
9920 FGTS | | | 343,83

TOTAIS
4.553,73 2.575,54 1.978,19
Processado pela ADP


060757000 341 5924 573-8 2.401,58/MES ABR/2014
0010 Salário Base | 200,00 | 2.401,58 |

0101 DIF. SAL. DISSIDIO | | 146,58 |
0502 DSR (H.E./Adic.Not.) | | 608,14 |
1606 Horas Extras 70% | 11,02 | 224,96 |
3035 Horas Extras 120% | 29,43 | 777,46 |
3036 Horas Extras 140% | 29,37 | 846,41 |
3275 Dif.Horas Extras Dissidio | | 12,11 |
3276 Dif. Horas Extras Dissidio | | 113,34 |
3277 Dif DSR (H.E./Adic.Not.) Dissidio | | 32,52 |
3406 DIF. ADIC. NOT. DISSIDIO | | 10,05 |
5500 IR Retido | | | 442,10
5560 INSS | | | 482,92
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
5501 Base IR | | | 4.611,82

5561 Base INSS | | | 4.390,24
9921 Base FGTS | | | 5.007,88
9950 Líquido Mensal | | | 2.767,57
9920 FGTS | | | 400,63

TOTAIS
5.394,48 2.626,91 2.767,57
Processado pela ADP


060757000 341 5924 573-8 2.255,00/MES MAR/2014
0010 Salário Base | 200,00 | 2.255,00 |

0502 DSR (H.E./Adic.Not.) | | 500,28 |
1606 Horas Extras 70% | 9,72 | 186,31 |
3035 Horas Extras 120% | 28,05 | 695,78 |
3036 Horas Extras 140% | 38,72 | 1.047,76 |
5500 IR Retido | | | 326,45
5560 INSS | | | 482,92
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
5501 Base IR | | | 4.130,70

5561 Base INSS | | | 4.390,24
9921 Base FGTS | | | 4.838,43
9950 Líquido Mensal | | | 2.369,64
9920 FGTS | | | 387,07

TOTAIS
5.091,78 2.722,14 2.369,64
Processado pela ADP


060757000 341 5924 573-8 2.255,00/MES FEV/2014
0010 Salário Base | 200,00 | 2.255,00 |

0502 DSR (H.E./Adic.Not.) | | 339,65 |
1606 Horas Extras 70% | 9,42 | 180,56 |
3035 Horas Extras 120% | 27,92 | 692,56 |
3036 Horas Extras 140% | 37,03 | 1.002,03 |
5500 IR Retido | | | 280,12
5560 INSS | | | 482,92
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
5501 Base IR | | | 3.924,79

5561 Base INSS | | | 4.390,24
9921 Base FGTS | | | 4.632,52
9950 Líquido Mensal | | | 2.299,34
9920 FGTS | | | 370,60

TOTAIS
4.845,52 2.546,18 2.299,34
Processado pela ADP


060757000 341 5924 573-8 2.255,00/MES JAN/2014
0010 Salário Base | 200,00 | 2.255,00 |

0502 DSR (H.E./Adic.Not.) | | 448,58 |
1606 Horas Extras 70% | 4,02 | 77,05 |
3035 Horas Extras 120% | 35,23 | 873,88 |
3036 Horas Extras 140% | 46,20 | 1.250,17 |
5500 IR Retido | | | 370,56
5530 Atrasos | 0,15 | | 1,69
5560 INSS | | | 482,92
---- -----BASE/OUTROS----- ---- | ----- | ---------- | ----------
5501 Base IR | | | 4.326,77

5561 Base INSS | | | 4.390,24
9921 Base FGTS | | | 5.034,50
9950 Líquido Mensal | | | 2.610,88
9920 FGTS | | | 402,76

TOTAIS
5.491,19 2.880,31 2.610,88
Processado pela ADP

Assinado eletronicamente por: MAYARA SANT ANNA - 03/06/2019 18:33:07 - 1b48311
Assinado eletronicamente por: MAYARA SANT ANNA - 03/06/2019 18:33:07 - 49b8b30
Assinado eletronicamente por: MAYARA SANT ANNA - 03/06/2019 18:
https://pje.trt1.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView
Assinado eletronicamente por: MAYARA SANT ANNA - 03/06/2019 18:
https://pje.trt1.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.
Glaxosmithkline Brasil Ficha Financeira
Página
LTDA.
33.247.743/0001-10 1
Ano Competência : 2014
Estabelecimento : 01 GLAXOSMITHKLINE BRASIL LTDA
C.R. : 060757000 EMBALAGEM DE LIQUIDOS
Empregado : 20085634 MANOEL CORREA MACHADO
Dt.Admissão : 12/04/1993
Dt.Rescisão : 01/12/2016
Código Denominação Clas. Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho
------ -------------------- ----- -------------- -------------- -------------- -------------- -------------- -------------- --------------
0010 Salário Base PGTO 2.255,00 2.255,00 2.255,00 2.401,58 2.401,58 2.401,58 2.401,58
0040 Participação Lucros PGTO 2.066,00
0101 DIF. SAL. DISSIDIO PGTO 146,58
0502 DSR (H.E./Adic.Not.) PGTO 448,58 339,65 500,28 608,14 306,48 716,54 573,77
0520 13 Salário - 1 Parce PGTO 1.200,79
1606 Horas Extras 70% PGTO 77,05 180,56 186,31 224,96 198,42 247,41 202,50
1804 Adicional Noturno 40 PGTO 131,51 162,72 154,65 149,33 157,45 161,00 149,23
2763 MÉDIA ADTO. 13º SALÁ PGTO 1.352,37
2820 Adiant Quinzenal PGTO 902,00 902,00 902,00 902,00 960,63 960,63 960,63
3023 Adic Noturno H Extra PGTO 14,94
3036 Horas Extras 140% PGTO 1.250,17 1.002,03 1.047,76 846,41 1.003,48 574,07 1.905,51
3112 VALE TRANSPORTE EXTR PGTO 455,00 213,00 252,00 72,00 252,00 324,00 432,00
3275 Dif.Horas Extras Dis PGTO 12,11
3276 Dif. Horas Extras Di PGTO 113,34
3277 Dif DSR (H.E./Adic.N PGTO 32,52
3406 DIF. ADIC. NOT. DISS PGTO 10,05
4000 COMPLEM ADIANTAMENTO PGTO 455,00 213,00 180,00 72,00 252,00 324,00 432,00
1103 Empréstimo Lei 10820 DESC 470,74 470,74 470,74 470,74 470,74 470,74 470,74
2821 Adiant Quinzenal DESC 902,00 902,00 902,00 902,00 960,63 960,63 960,63
3520 SAVINGS PLAN PGBL - DESC 45,10 45,10 45,10 48,03 48,03 48,03 48,03
3527 CO-PARTICIPAÇÃO DESC 6,00
3552 Desc Alimentação Vis DESC 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00
3579 Jornada Incompleta DESC 1,35 8,77
3675 Desc Adiant Creditad DESC 455,00 213,00 180,00 72,00 252,00 324,00 432,00
5500 IR Retido DESC 370,56 280,12 326,45 442,10 206,45 362,09 616,47
5530 Atrasos DESC 1,69 3,84 2,40
5534 Faltas Injustificada DESC 80,05
5560 INSS DESC 482,92 482,92 482,92 482,92 472,76 482,92 482,92
5610 Vale Refeição DESC 13,00 13,00 13,00 13,00 13,00 13,00 13,00
5760 Contrib Sindical DESC 161,28
5860 Contrib Assistencial DESC 48,03
5901 Vale Transporte DESC 135,30 135,30 135,30 144,09 144,09 144,09 144,09
5501 Base IR BASE 4.326,77 3.924,79 4.130,70 4.611,82 3.597,39 4.289,13 5.245,89
5551 Base IR Part Lucros BASE 2.066,00
5561 Base INSS BASE 4.390,24 4.390,24 4.390,24 4.390,24 4.297,89 4.390,24 4.390,24
8000 Salario Contribuicao BASE 5.034,50 4.632,52 4.838,43 5.007,88 4.297,89 4.999,79 5.956,55
9900 Base Contribuição Si BASE 4.838,43
9921 Base FGTS BASE 5.034,50 4.632,52 4.838,43 5.007,88 4.297,89 4.999,79 5.956,55
9924 Base FGTS 13o.Sal. BASE 2.553,16
8100 Inss Empregador ENCAR 1.006,90 926,50 967,69 1.001,58 859,58 999,96 1.191,31
8101 RAT ENCAR 151,16 138,98 145,15 150,24 128,94 149,99 178,70
8102 Salario Educacao ENCAR 125,86 115,81 120,96 125,20 107,45 124,99 148,91
8103 Incra ENCAR 10,07 9,27 9,68 10,02 8,60 10,00 11,91
8104 Senai ENCAR 50,35 46,33 48,38 50,08 42,98 50,00 59,57
8105 Sesi ENCAR 75,52 69,49 72,58 75,12 64,47 75,00 89,35
8108 Sebrae ENCAR 30,21 27,80 29,03 30,05 25,79 30,00 35,74
9920 FGTS ENCAR 402,76 370,60 387,07 400,63 343,83 399,98 476,52
9923 FGTS - 13o. Salário ENCAR 204,25
0020 Armazena Salário OUTRO 2.255,00 2.255,00 2.255,00 2.401,58 2.401,58 2.401,58 2.401,58
0200 Adicional SENAI OUTRO 10,07 9,27 9,68 10,02 8,60 10,00 11,91
1151 Margem Para Concessã OUTRO 25,58 74,91 37,74 156,99 58,09
3850 Alimentação - Custo OUTRO 2.227,50 103,95 103,95 103,95 103,95 123,75 123,75
3851 Alimentação Visa Val OUTRO 22,50 1,05 1,05 1,05 1,05 1,25 1,25
3852 REFEITORIO (5610) OUTRO 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00
3854 Assist. Odont -Custo OUTRO 25,98 25,98 25,98 25,98 25,98 25,98 25,98
3896 ASS MEDICA AMIL OUTRO 387,54 387,54 387,54 387,54 387,54 387,54 387,54
4101 Prov Férias - Senai PROV 4,41 4,38 4,56 5,22 5,36 5,52 5,63
4102 Prov Férias - Sesi PROV 6,62 6,58 6,84 7,83 8,04 8,27 8,45
4103 Prov Férias - Sal. E PROV 11,04 10,96 11,40 13,06 13,41 13,79 14,08
4104 Prov Férias - Sebrae PROV 2,65 2,63 2,74 3,13 3,22 3,31 3,38
4106 Prov Férias - SAT PROV 8,83 8,77 9,12 10,44 10,72 11,03 11,26
4107 Prov Férias - Incra PROV 0,88 0,88 0,91 1,04 1,07 1,10 1,13
4108 Prov Férias - Inss E PROV 92,72 92,05 95,77 109,69 112,61 115,82 118,24
4111 Prov 13 Sal - Senai PROV 4,20 4,03 4,03 4,25 4,12 4,14 4,26
4112 Prov 13 Sal - Sesi PROV 6,30 6,04 6,05 6,37 6,17 6,20 6,38
4113 Prov 13 Sal - Sal. E PROV 10,49 10,07 10,08 10,62 10,29 10,34 10,64
4114 Prov 13 Sal - Sebrae PROV 2,52 2,42 2,42 2,55 2,47 2,48 2,55
Assinado eletronicamente por: MAYARA SANT ANNA - 03/06/2019 18:33:07 - 5098f1a

4116 Prov 13 Sal - SAT PROV 8,39 8,06 8,06 8,49 8,23 8,27 8,51
4117 Prov 13 Sal - Incra PROV 0,84 0,81 0,81 0,85 0,82 0,83 0,85
4118 Prov 13 Sal - Inss E PROV 88,14 84,59 84,61 89,19 86,42 86,87 89,36
4119 Prov Férias - Senai PROV 1,17 1,94 7,94 1,82 2,15 1,73
4120 Prov Férias - Sesi - PROV 1,76 2,91 11,91 2,72 3,22 2,60
4121 Prov Férias - Sal. E PROV 2,93 4,86 19,85 4,54 5,36 4,34
4122 Prov Férias - Sebrae PROV 0,70 1,17 4,76 1,09 1,29 1,04
4124 Prov Férias - SAT - PROV 2,35 3,89 15,88 3,63 4,29 3,47
4125 Prov Férias - Incra PROV 0,23 0,39 1,59 0,36 0,43 0,35
4126 Prov Férias Inss Emp PROV 27,84 40,79 166,74 38,11 45,04 36,43
4135 Prov Férias - Senai PROV 0,31
4136 Prov Férias - Sesi - PROV 0,46
4137 Prov Férias Sal. Edu PROV 0,77
4138 Prov Férias - Sebrae PROV 0,18
1753 / 1 / F / 1912210938 / * / 0 / 480 1753_TACORTEZ_Menu1 02/05/2019 10:13:11

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33.247.743/0001-10 2
------ -------------------- ----- -------------- -------------- -------------- -------------- -------------- -------------- --------------
4140 Prov Férias - SAT - PROV 0,62
4141 Prov Férias - Incra PROV 0,06
4142 Prov Férias Inss Emp PROV 6,57
4167 Prov 13 Sal - Senai PROV 0,65 0,11 0,71
4168 Prov 13 Sal - Sesi - PROV 0,98 0,16 1,07
4169 Prov 13 Sal - Sal. E PROV 0,01 1,63 0,27 1,78
4170 Prov 13 Sal - Sebrae PROV 0,39 0,06 0,43
4171 Prov 13 Sal Senai Ad PROV 0,13 0,02 0,14
4172 Prov 13 Sal - SAT - PROV 0,01 1,30 0,21 1,43
4173 Prov 13 Sal - Incra PROV 0,13 0,02 0,14
4174 Prov 13 Sal Inss Emp PROV 0,07 13,67 2,23 14,97
4183 Prov 13 Sal - Senai PROV 0,17 0,53
4184 Prov 13 Sal - Sesi - PROV 0,25 0,79
4185 Prov 13 Sal - Sal. E PROV 0,42 1,32
4186 Prov 13 Sal - Sebrae PROV 0,10 0,32
4187 Prov 13 Sal Senai Ad PROV 0,03 0,11
4188 Prov 13 Sal - SAT - PROV 0,34 1,06
4189 Prov 13 Sal - Incra- PROV 0,03 0,11
4190 Prov 13 Sal Inss Emp PROV 3,55 11,07
5322 Seguros - Custo Empr OUTRO 14,15 14,15 14,15 15,07 15,07 15,07 15,07
5593 Prev. Privada - Cust OUTRO 90,20 90,20 90,20 96,06 96,06 96,06 96,06
5817 Assist. Odontológica OUTRO 25,98 25,98 25,98 25,98 25,98 25,98 25,98
5903 Vale Transporte - Cu OUTRO 295,90 256,70 266,70 278,01 278,01 257,91 298,11
5905 Vale Transporte - To OUTRO 431,20 392,00 402,00 422,10 422,10 402,00 442,20
6317 Total Hora Extra - A OUTRO 2.202,97
6318 Total Comissão - Adt OUTRO 501,77
6400 Prov.Férias-Acum. Mê PROV 3.855,72 4.414,53 4.822,15 5.472,47 6.788,69 7.506,39 8.272,42
6401 Prov.Férias INSS-Acu PROV 1.115,08 1.280,32 1.398,42 1.587,01 1.968,72 2.176,85 2.399,00
6402 Prov.Férias FGTS-Acu PROV 308,46 353,16 385,77 437,80 543,10 600,51 661,79
6403 Prov.Férias - Valor PROV 441,45 438,38 456,04 522,24 536,20 551,52 563,09
6404 Prov.Férias INSS - V PROV 128,03 127,13 132,25 151,45 155,50 159,94 163,30
6405 Prov.Férias FGTS - V PROV 35,32 35,07 36,48 41,78 42,90 44,12 45,05
6406 Prov.Férias - Ajuste PROV 117,36 194,28 793,98 181,50 214,51 173,48
6407 Prov.Férias INSS - A PROV 37,21 56,34 230,26 52,63 62,21 50,31
6408 Prov.Férias FGTS - A PROV 9,38 15,55 63,52 14,51 17,16 13,88
6412 Prov.Férias - Saldo PROV 4.414,53 4.822,15 5.472,47 6.788,69 7.506,39 8.272,42 9.008,99
6413 Prov.Férias INSS - S PROV 1.280,32 1.398,42 1.587,01 1.968,72 2.176,85 2.399,00 2.612,61
6414 Prov.Férias FGTS - S PROV 353,16 385,77 437,80 543,10 600,51 661,79 720,72
6415 Prov.Férias - Ajuste PROV 30,76
6416 Prov.Férias INSS - A PROV 9,03
6417 Prov.Férias FGTS - A PROV 2,46
6439 P.Férias INSSAcum.Mê PROV 672,29 763,89 839,53 1.018,09 1.225,77 1.296,05 1.451,15
6440 P. Férias INSS - Val PROV 76,39 76,32 84,84 94,30 92,58 96,75 101,22
6441 P. Férias INSS-Ajust PROV 15,21 93,72 113,38 58,35 67,09
6443 P. Férias INSS-Saldo PROV 763,89 839,53 1.018,09 1.225,77 1.296,05 1.451,15 1.619,46
6444 P. Férias INSS Ajust PROV 0,68 22,30
6521 Prov. 13º Sal INSS - PROV 121,72 233,66 350,62 492,67 596,70 719,74 863,81
6522 Prov. 13º Sal FGTS - PROV 33,57 64,46 96,72 135,91 164,61 198,55 238,29
6523 Prov. 13º Sal - Acm. PROV 419,68 805,73 1.209,04 1.698,88 2.057,58 2.481,86 2.978,66
6524 Prov. 13º Sal - Acm. PROV 419,68 805,73 1.209,04 1.698,88 2.057,58 2.481,86
6525 Prov. 13º Sal - Valo PROV 419,68 402,86 403,01 424,72 411,52 413,64 425,52
6528 Prov. 13º Sal INSS - PROV 121,72 233,66 350,62 492,67 596,70 719,74
6529 Prov. 13º Sal FGTS - PROV 33,57 64,46 96,72 135,91 164,61 198,55
6533 Prov. 13º Sal - Aj. PROV 0,30 65,12 10,64 71,28
6534 Prov. 13º Sal INSS - PROV 0,09 18,88 3,08 20,67
6535 Prov. 13º Sal FGTS - PROV 0,02 5,21 0,85 5,70
6536 Prov. 13º Sal - Aj. PROV 16,81 52,82
6537 Prov. 13º Sal INSS - PROV 4,89 15,31
6538 Prov. 13º Sal FGTS - PROV 1,34 4,22
6559 P.13º Sal INSSAcum.M PROV 73,18 140,02 210,23 301,62 366,70 439,49
6560 P. 13º Sal INSS - Ac PROV 73,18 140,02 210,23 301,62 366,70 439,49 526,75
6561 P. 13º Sal INSS - Va PROV 73,18 70,01 70,07 75,41 73,34 73,25 75,25
6563 P. 13º Sal INSS Aj P PROV 0,14 15,98 12,01
6564 P. 13º Sal INSS Aj N PROV 3,17 8,26 0,46
8187 Valor INSS Empresa - OUTRO 433,26 478,45 688,18 632,18 695,50 549,83 500,19
8191 Vlr. INSS Empresa - OUTRO 871,17 806,52 900,15 904,23 742,08 877,06 1.070,75
8195 Vlr. INSS Empresa - OUTRO 58,53
8199 SALARIO CONTRIBUICAO OUTRO 314,60

8200 INSS Empregador - Di OUTRO 62,92
8201 RAT - Dif Dissidio OUTRO 9,44
8202 Salario Educação - D OUTRO 7,87
8203 INCRA - Dif Dissidio OUTRO 0,63
8204 SENAI - Dif Dissidio OUTRO 3,15
8205 SESI - Dif Dissidio OUTRO 4,72
8208 SEBRAE - Dif Dissidi OUTRO 1,89
8214 FGTS - Dif Dissidio OUTRO 25,17
8216 Base FGTS - Dif Dis OUTRO 314,60
9949 Líquido de Adiantame OUTRO 455,00 213,00 180,00 72,00 252,00 324,00 432,00
9950 Líquido Mensal OUTRO 2.610,88 2.299,34 2.369,64 2.767,57 1.978,19 2.514,29 5.763,83
9956 Líquido Participação OUTRO 2.066,00
9958 Líquido Adiantamento OUTRO 902,00 902,00 902,00 902,00 960,63 960,63 960,63
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Dependentes Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho

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Dependentes IRRF 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00
Deduções Depend. IRRF 179,71 179,71 179,71 179,71 179,71 179,71 179,71
Evolução Salarial 2.255,00 2.255,00 2.255,00 2.401,58 2.401,58 2.401,58 2.401,58

1753 / 1 / F / 1912210938 / * / 0 / 480 1753_TACORTEZ_Menu1 02/05/2019 10:13:11

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Código Denominação Clas. Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro Dec.Terc. Total
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0010 Salário Base PGTO 2.401,58 2.401,58 2.401,58 1.601,01 25.177,07
0101 DIF. SAL. DISSIDIO PGTO 146,58
0502 DSR (H.E./Adic.Not.) PGTO 524,10 341,66 514,77 657,31 5.531,28
0512 13º Salário - 2ª Par PGTO 2.401,58 2.401,58
0517 13º Salário - Média PGTO 2.586,65 2.586,65
0591 1/3 Adic Const Fer PGTO 1.549,82 537,37 2.087,19
0592 Difer 1/3 Adic Const PGTO 29,40 29,40
1606 Horas Extras 70% PGTO 272,52 259,25 265,78 169,43 2.284,19
1804 Adicional Noturno 40 PGTO 182,04 173,20 163,93 152,60 1.737,66
2751 Media Férias PGTO 2.247,89 811,59 3.059,48
2752 Diferença Média Féri PGTO 88,19 88,19
2761 Férias no Mês PGTO 2.401,58 800,53 3.202,11
2820 Adiant Quinzenal PGTO 960,63 960,63 960,63 9.371,78
3021 Adic Noturno H Extra PGTO 13,84 13,84
3035 Horas Extras 120% PGTO 937,29 990,65 735,72 1.039,00 8.676,09
3036 Horas Extras 140% PGTO 1.333,45 797,71 525,95 1.993,41 12.279,95
3112 VALE TRANSPORTE EXTR PGTO 216,00 144,00 144,00 252,00 306,00 3.062,00
3275 Dif.Horas Extras Dis PGTO 12,11
3276 Dif. Horas Extras Di PGTO 113,34
3277 Dif DSR (H.E./Adic.N PGTO 32,52
3406 DIF. ADIC. NOT. DISS PGTO 10,05
4000 COMPLEM ADIANTAMENTO PGTO 216,00 144,00 144,00 180,00 234,00 2.846,00
0514 Desc. 13º Salário 1ª DESC 1.200,79 1.200,79
0521 Desc. Média 13º Salá DESC 1.352,37 1.352,37
1103 Empréstimo Lei 10820 DESC 470,74 470,74 470,74 470,74 470,74 5.648,88
2821 Adiant Quinzenal DESC 960,63 960,63 960,63 9.371,78
3520 SAVINGS PLAN PGBL - DESC 48,03 48,03 48,03 48,03 48,03 567,57
3552 Desc Alimentação Vis DESC 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 48,00
3579 Jornada Incompleta DESC 10,12
3589 SEGURO AUTOMOVEL MEN DESC 306,88 306,88
3675 Desc Adiant Creditad DESC 216,00 144,00 144,00 216,00 234,00 2.882,00
5250 IR Retido 13Sal DESC 370,30 370,30
5500 IR Retido DESC 532,44 41,02 273,88 590,96 4.042,54
5530 Atrasos DESC 6,00 13,93
5560 INSS DESC 482,92 264,17 482,92 289,47 4.889,76
5580 INSS de Ferias DESC 482,92 193,45 676,37
5610 Vale Refeição DESC 13,00 13,00 13,00 13,00 13,00 156,00
5901 Vale Transporte DESC 144,09 144,09 144,09 96,06 1.510,59
7520 IR Ferias DESC 696,43 696,43
9953 Líquido Férias DESC 5.002,94 1.891,01 6.893,95
9960 INSS 13Salário DESC 482,92 482,92
5251 Base IR 13Sal BASE 4.325,60 4.325,60
5501 Base IR BASE 4.940,32 2.334,73 1.909,67 3.897,07 5.153,14 48.361,42
5561 Base INSS BASE 4.390,24 0,00 2.401,58 4.390,24 2.240,75 44.062,14
5581 Base INSS Ferias BASE 4.390,24 2.149,49 6.539,73
7521 Base IR Ferias BASE 5.536,66 1.776,33 7.312,99
9921 Base FGTS BASE 5.650,98 2.562,47 2.401,58 4.607,73 5.670,35 55.660,67
9924 Base FGTS 13o.Sal. BASE 2.435,07 4.988,23
9926 Base FGTS Férias BASE 6.316,88 2.149,49 8.466,37
9961 Base INSS 13Salário BASE 4.390,24 4.390,24
8100 Inss Empregador ENCAR 1.130,20 1.775,87 480,32 921,55 1.563,97 997,65 13.823,08
8101 RAT ENCAR 169,53 266,38 72,05 138,23 234,60 149,65 2.073,60
8102 Salario Educacao ENCAR 141,27 221,98 60,04 115,19 195,50 124,71 1.727,87
8103 Incra ENCAR 11,30 17,76 4,80 9,22 15,64 9,98 138,25
8104 Senai ENCAR 56,51 88,79 24,02 46,08 78,20 49,88 691,17
8105 Sesi ENCAR 84,76 133,19 36,02 69,12 117,30 74,82 1.036,74
8108 Sebrae ENCAR 33,91 53,28 14,41 27,65 46,92 29,93 414,72
9920 FGTS ENCAR 452,08 205,00 192,13 368,62 453,63 4.452,85

9923 FGTS - 13o. Salário ENCAR 194,81 399,06
9925 FGTS - Férias ENCAR 505,35 171,96 677,31
0020 Armazena Salário OUTRO 2.401,58 2.401,58 2.401,58 2.401,58 2.401,58 28.379,22
0300 IR TOTAL DE FÉRIAS OUTRO 696,43 696,43
1151 Margem Para Concessã OUTRO 33,90 905,15 261,56 130,08 340,15 2.024,15
3850 Alimentação - Custo OUTRO 123,75 123,75 123,75 123,75 123,75 3.509,55
3851 Alimentação Visa Val OUTRO 1,25 1,25 1,25 1,25 1,25 35,45
3852 REFEITORIO (5610) OUTRO 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 12,00
3854 Assist. Odont -Custo OUTRO 25,98 25,98 25,98 25,98 25,98 311,76
3896 ASS MEDICA AMIL OUTRO 387,54 387,54 387,54 387,54 387,54 4.650,48
4102 Prov Férias - Sesi PROV 8,65 8,61 7,89 8,06 8,41 94,25
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4106 Prov Férias - SAT PROV 11,54 11,48 10,52 10,75 11,22 125,68
4108 Prov Férias - Inss E PROV 121,13 120,50 110,43 112,86 117,79 1.319,61
4111 Prov 13 Sal - Senai PROV 4,31 4,29 4,06 4,04 4,16 49,89
4112 Prov 13 Sal - Sesi PROV 6,47 6,44 6,10 6,07 6,24 74,83
4113 Prov 13 Sal - Sal. E PROV 10,78 10,73 10,16 10,11 10,39 124,70
4114 Prov 13 Sal - Sebrae PROV 2,59 2,58 2,44 2,43 2,49 29,94
4116 Prov 13 Sal - SAT PROV 8,62 8,59 8,13 8,09 8,31 99,75
4117 Prov 13 Sal - Incra PROV 0,86 0,86 0,81 0,81 0,83 9,98
4118 Prov 13 Sal - Inss E PROV 90,57 90,15 85,35 84,91 87,30 1.047,46
4119 Prov Férias - Senai PROV 2,19 0,80 0,94 20,68
4120 Prov Férias - Sesi - PROV 3,29 1,20 1,41 31,02
4121 Prov Férias - Sal. E PROV 5,48 2,01 2,36 51,73
4122 Prov Férias - Sebrae PROV 1,31 0,48 0,57 12,41
4124 Prov Férias - SAT - PROV 4,38 1,60 1,89 41,38
4125 Prov Férias - Incra PROV 0,44 0,16 0,19 4,14
4126 Prov Férias Inss Emp PROV 46,00 16,85 19,80 437,60
4127 Prov Férias - Senai PROV 63,17 21,49 84,66
4128 Prov Férias - Sesi - PROV 94,75 32,24 126,99
4129 Prov Férias - Sal Ed PROV 157,92 53,74 211,66
4130 Prov Férias - Sebrae PROV 37,90 12,90 50,80
4132 Prov Férias - SAT- B PROV 126,34 42,99 169,33
4133 Prov Férias - Incra PROV 12,63 4,30 16,93
4134 Prov Férias Inss Emp PROV 1.326,56 451,39 1.777,95
4137 Prov Férias Sal. Edu PROV 15,47 7,20 23,44
4140 Prov Férias - SAT - PROV 12,37 5,76 18,75
4142 Prov Férias Inss Emp PROV 129,92 60,43 196,92
4169 Prov 13 Sal - Sal. E PROV 1,00 3,11 7,80
4172 Prov 13 Sal - SAT - PROV 0,80 2,49 6,24
4174 Prov 13 Sal Inss Emp PROV 8,37 26,09 65,40
4180 Prov 13 Sal - SAT - PROV 99,76 99,76
4182 Prov 13 Sal - Inss E PROV 1.047,53 1.047,53
4183 Prov 13 Sal - Senai PROV 0,15 2,06 0,20 3,11
4184 Prov 13 Sal - Sesi - PROV 0,23 3,09 0,30 4,66
4186 Prov 13 Sal - Sebrae PROV 0,09 1,24 0,12 1,87
4187 Prov 13 Sal Senai Ad PROV 0,03 0,41 0,04 0,62
4188 Prov 13 Sal - SAT - PROV 0,31 4,12 0,40 6,23
4189 Prov 13 Sal - Incra- PROV 0,03 0,41 0,04 0,62
4636 FGTS - Antec. de 13º OUTRO 204,25 204,25
4646 Base FGTS Dec. Terc. OUTRO 2.435,07 2.435,07
5322 Seguros - Custo Empr OUTRO 15,07 15,07 15,07 15,07 15,07 178,08
5593 Prev. Privada - Cust OUTRO 96,06 96,06 96,06 96,06 96,06 1.135,14
5817 Assist. Odontológica OUTRO 25,98 25,98 25,98 25,98 25,98 311,76
5903 Vale Transporte - Cu OUTRO 278,01 318,21 237,81 346,14 3.111,51
5905 Vale Transporte - To OUTRO 422,10 462,30 381,90 442,20 4.622,10
6111 Total Hora Extra - F OUTRO 1.878,84 621,40 2.500,24
6112 Total Comissão - Fer OUTRO 457,21 136,29 593,50
6317 Total Hora Extra - A OUTRO 2.005,32 2.123,00 6.331,29
6318 Total Comissão - Adt OUTRO 445,80 463,65 1.411,22

6400 Prov.Férias-Acum. Mê PROV 9.008,99 9.804,86 3.443,16 3.681,17 4.298,73 71.369,28
6401 Prov.Férias INSS-Acu PROV 2.612,61 2.843,41 998,51 1.067,54 1.246,63 20.694,10
6402 Prov.Férias FGTS-Acu PROV 720,72 784,39 275,45 294,49 343,90 5.709,54
6403 Prov.Férias - Valor PROV 576,78 573,86 525,88 537,34 560,89 6.283,67
6404 Prov.Férias INSS - V PROV 167,27 166,42 152,51 155,83 162,66 1.822,29
6405 Prov.Férias FGTS - V PROV 46,14 45,91 42,07 42,99 44,87 502,70
6406 Prov.Férias - Ajuste PROV 219,09 80,22 94,30 2.068,72
6407 Prov.Férias INSS - A PROV 63,53 23,26 27,35 603,10
6408 Prov.Férias FGTS - A PROV 17,53 6,42 7,54 165,49
6409 Prov.Férias - Baixas PROV 6.316,88 2.149,49 8.466,37
6410 Prov.Férias INSS - B PROV 1.831,90 623,35 2.455,25
6411 Prov.Férias FGTS - B PROV 505,35 171,96 677,31
6412 Prov.Férias - Saldo PROV 9.804,86 3.443,16 3.681,17 4.298,73 2.804,43 70.317,99
6413 Prov.Férias INSS - S PROV 2.843,41 998,51 1.067,54 1.246,63 813,29 20.392,31
6414 Prov.Férias FGTS - S PROV 784,39 275,45 294,49 343,90 224,35 5.625,43
6415 Prov.Férias - Ajuste PROV 618,68 287,87 937,31
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6416 Prov.Férias INSS - A PROV 179,42 83,48 271,93
6417 Prov.Férias FGTS - A PROV 49,50 23,03 74,99
6439 P.Férias INSSAcum.Mê PROV 1.619,46 1.710,75 548,35 644,21 767,67 12.557,21
6440 P. Férias INSS - Val PROV 100,64 91,39 92,03 95,96 98,98 1.101,40
6441 P. Férias INSS-Ajust PROV 3,83 27,50 7,52 386,60
6442 P. Férias INSS – Bai PROV 1.006,03 379,30 1.385,33
6443 P. Férias INSS-Saldo PROV 1.710,75 548,35 644,21 767,67 494,87 12.379,79
6444 P. Férias INSS Ajust PROV 9,35 247,76 280,09
6521 Prov. 13º Sal INSS - PROV 1.000,44 1.120,47 1.178,58 1.290,00 7.968,41
6522 Prov. 13º Sal FGTS - PROV 275,98 309,10 325,12 355,86 2.198,17
6523 Prov. 13º Sal - Acm. PROV 3.449,81 3.863,70 4.064,06 4.448,26 27.477,26
6524 Prov. 13º Sal - Acm. PROV 2.978,66 3.449,81 3.863,70 4.064,06 4.448,26 27.477,26
6525 Prov. 13º Sal - Valo PROV 431,23 429,30 406,41 404,39 415,69 4.987,97
6526 Prov. 13º Sal INSS - PROV 125,06 124,50 117,86 117,27 120,55 1.446,53
6528 Prov. 13º Sal INSS - PROV 863,81 1.000,44 1.120,47 1.178,58 1.290,00 7.968,41
6529 Prov. 13º Sal FGTS - PROV 238,29 275,98 309,10 325,12 355,86 2.198,17
6530 Prov. 13º Sal - Baix PROV 4.988,23 4.988,23
6531 Prov. 13º Sal INSS - PROV 1.446,59 1.446,59
6533 Prov. 13º Sal - Aj. PROV 39,92 124,28 311,54
6534 Prov. 13º Sal INSS - PROV 11,57 36,04 90,33
6535 Prov. 13º Sal FGTS - PROV 3,19 9,95 24,92
6536 Prov. 13º Sal - Aj. PROV 15,41 206,05 20,19 311,28
6559 P.13º Sal INSSAcum.M PROV 526,75 611,23 683,41 710,16 777,38 4.840,17
6560 P. 13º Sal INSS - Ac PROV 611,23 683,41 710,16 777,38 4.840,17
6561 P. 13º Sal INSS - Va PROV 76,41 75,94 71,02 70,67 72,80 877,35
6562 P. 13º Sal INSS - Ba PROV 873,54 873,54
6563 P. 13º Sal INSS Aj P PROV 8,07 23,36 59,56
6564 P. 13º Sal INSS Aj N PROV 3,76 44,27 3,45 63,37
6620 Média 13. Salario - OUTRO 2.123,00 2.123,00
6621 Média 13. Salario - OUTRO 463,65 463,65
8187 Valor INSS Empresa - OUTRO 543,44 602,98 597,91 628,77 563,74 6.914,43
8191 Vlr. INSS Empresa - OUTRO 985,99 1.414,13 420,28 822,85 1.379,89 11.195,10
8192 Vlr. INSS Empresa 13 OUTRO 873,54 873,54
9949 Líquido de Adiantame OUTRO 216,00 144,00 144,00 216,00 234,00 2.882,00
9950 Líquido Mensal OUTRO 2.995,13 2.120,27 496,92 2.210,44 3.988,24 32.114,74
9957 Líquido 13. Sálario OUTRO 1.581,85 1.581,85
9958 Líquido Adiantamento OUTRO 960,63 960,63 960,63 9.371,78
Dependentes Agosto Setembro Oututbro Novembro Dezembro Dec.Terc. Total

------------------------- -------------- -------------- -------------- -------------- -------------- -------------- --------------
Dependentes IRRF 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00
Deduções Depend. IRRF 179,71 179,71 179,71 179,71 179,71 179,71 2.336,23
Evolução Salarial 2.401,58 2.401,58 2.401,58 2.401,58 2.401,58

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0101 DIF. SAL. ACORDO COL PGTO 192,13
2820 Adiant Quinzenal PGTO 960,63 960,63 960,63 960,63 1.037,48 1.037,48 1.037,48
3021 Adic Noturno H Extra PGTO 20,20 46,90 48,50 67,22
3022 Adic Noturno H Extra PGTO 14,19 87,02 19,42 35,36
3035 Horas Extras 120% PGTO 514,61 422,68 498,76 273,33 780,89 1.334,67 1.064,20
3036 Horas Extras 140% PGTO 532,29 539,49 542,66 262,07 1.494,60 1.435,77 1.128,26
3112 VALE TRANSPORTE EXTR PGTO 110,40 211,20 153,60 76,80 422,40 249,60 172,80
3275 Dif.Horas Extras ACO PGTO 9,52
3276 Dif. Horas Extras AC PGTO 83,31
3277 DIF DSR (HE/AdNot.) PGTO 19,44
3400 Interjornada 70% PGTO 25,52
3406 DIF. ADIC. NOT. ACOR PGTO 8,27
4000 COMPLEM ADIANTAMENTO PGTO 110,40 134,40 153,60 76,80 384,00 192,00 96,00
4474 DEVOL ATRASOS INJUST PGTO 11,77
2821 Adiant Quinzenal DESC 960,63 960,63 960,63 960,63 1.037,48 1.037,48 1.037,48
3507 Contribuição Partici DESC 20,00
3527 CO-PARTICIPAÇÃO DESC 18,80 20,63
3589 SEGURO AUTOMOVEL MEN DESC 219,68 219,68 219,68 219,68 219,68 219,68
3600 Transporte VAN DESC 40,00 40,00 40,00
3675 Desc Adiant Creditad DESC 110,40 134,40 153,60 76,80 384,00 192,00 96,00
5500 IR Retido DESC 141,58 153,32 154,15 165,75 576,81 677,70 475,63
5530 Atrasos DESC 1,44 11,77 4,54 4,93 8,17
5560 INSS DESC 420,86 430,53 431,21 424,36 513,01 513,01 513,01
5563 Diferença de INSS DESC 34,40
5901 Vale Transporte DESC 144,09 144,09 155,62 115,62 115,62 115,62
5501 Base IR BASE 3.177,42 3.255,65 3.261,23 3.470,32 5.258,81 5.625,67 4.890,88
5561 Base INSS BASE 3.826,02 3.913,92 3.920,18 3.857,87 4.663,75 4.663,75 4.663,75
9921 Base FGTS BASE 3.826,02 3.913,92 3.920,18 3.857,87 6.013,28 6.380,14 5.645,35
8100 Inss Empregador ENCAR 765,20 782,78 784,04 771,57 1.202,66 1.276,03 1.129,07
8101 RAT ENCAR 122,00 124,46 124,66 122,68 191,22 202,89 179,52
8103 Incra ENCAR 7,65 7,83 7,84 7,72 12,03 12,76 11,29
8104 Senai ENCAR 38,26 39,14 39,20 38,58 60,13 63,80 56,45
8105 Sesi ENCAR 57,39 58,71 58,80 57,87 90,20 95,70 84,68
8108 Sebrae ENCAR 22,96 23,48 23,52 23,15 36,08 38,28 33,87
9920 FGTS ENCAR 306,08 313,11 313,61 308,63 481,06 510,41 451,63
1151 Margem Para Concessã OUTRO 180,29 201,43 126,87 244,22 76,61 23,12 114,48
3850 Alimentação - Custo OUTRO 123,75 123,75 123,75 123,75 123,75 138,60 138,60
3851 Alimentação Visa Val OUTRO 1,25 1,25 1,25 1,25 1,25 1,40 1,40
Assinado eletronicamente por: MAYARA SANT ANNA - 03/06/2019 18:33:08 - 3d1b9d4

4116 Prov 13 Sal - SAT PROV 6,38 6,51 6,51 6,86 7,50 8,02 8,22
4121 Prov Férias - Sal. E PROV 4,90 2,98 2,40
4124 Prov Férias - SAT - PROV 3,92 2,38 1,92
1753 / 1 / F / 1912210946 / * / 0 / 480 1753_TACORTEZ_Menu1 02/05/2019 10:13:32

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4126 Prov Férias Inss Emp PROV 41,47 25,19 20,37
4136 Prov Férias - Sesi - PROV 1,55 0,75 1,17 0,32
4137 Prov Férias Sal. Edu PROV 2,59 1,25 1,95 0,54
4138 Prov Férias - Sebrae PROV 0,62 0,30 0,47 0,13
4140 Prov Férias - SAT - PROV 2,07 1,00 1,56 0,43
4141 Prov Férias - Incra PROV 0,21 0,10 0,16 0,04
4142 Prov Férias Inss Emp PROV 16,64 10,88 16,56 4,54
4167 Prov 13 Sal - Senai PROV 0,07 0,53 1,27 1,31 0,60
4168 Prov 13 Sal - Sesi - PROV 0,10 0,79 1,90 1,96 0,90
4170 Prov 13 Sal - Sebrae PROV 0,04 0,32 0,76 0,79 0,36
4171 Prov 13 Sal Senai Ad PROV 0,01 0,11 0,25 0,26 0,12
4172 Prov 13 Sal - SAT - PROV 0,13 0,01 1,05 2,54 2,62 1,21
4173 Prov 13 Sal - Incra PROV 0,01 0,11 0,25 0,26 0,12
4174 Prov 13 Sal Inss Emp PROV 1,36 0,05 11,11 26,91 27,74 12,78
5903 Vale Transporte - Cu OUTRO 278,01 294,81 262,38 302,38 344,18 302,38
5905 Vale Transporte - To OUTRO 422,10 438,90 418,00 418,00 459,80 418,00
6317 Total Hora Extra - A OUTRO 1.946,06
6401 Prov.Férias INSS-Acu PROV 813,29 946,03 1.086,34 1.215,46 1.431,49 1.628,31 1.821,07
6406 Prov.Férias - Ajuste PROV 195,81 119,02 96,13
6407 Prov.Férias INSS - A PROV 57,14 34,72 28,05
6408 Prov.Férias FGTS - A PROV 15,67 9,52 7,69
6413 Prov.Férias INSS - S PROV 946,03 1.086,34 1.215,46 1.431,49 1.628,31 1.821,07 1.978,99
6415 Prov.Férias - Ajuste PROV 103,52 50,03 78,19 21,43
6416 Prov.Férias INSS - A PROV 24,93 14,88 22,81 6,25
6417 Prov.Férias FGTS - A PROV 8,27 4,01 6,25 1,72
6439 P.Férias INSSAcum.Mê PROV 494,87 560,45 691,27 754,27 880,87 1.037,14 1.148,19
6440 P. Férias INSS - Val PROV 93,41 98,75 94,28 97,77 103,25 103,85 103,05
6443 P. Férias INSS-Saldo PROV 560,45 691,27 754,27 880,87 1.037,14 1.148,19 1.242,19
6523 Prov. 13º Sal - Acm. PROV 318,96 650,99 976,87 1.372,56 1.874,40 2.406,41 2.877,86
6524 Prov. 13º Sal - Acm. PROV 318,96 650,99 976,87 1.372,56 1.874,40 2.406,41
6533 Prov. 13º Sal - Aj. PROV 6,53 0,26 52,55 126,96 130,94 60,33
6559 P.13º Sal INSSAcum.M PROV 56,28 113,99 174,94 246,67 336,83 435,75
6560 P. 13º Sal INSS - Ac PROV 56,28 113,99 174,94 246,67 336,83 435,75 522,50
6561 P. 13º Sal INSS - Va PROV 56,28 56,99 58,31 61,67 67,37 72,62 74,65
6563 P. 13º Sal INSS Aj P PROV 0,72 2,64 10,06 22,79 26,30 12,10
8187 Valor INSS Empresa - OUTRO 365,66 580,98 771,21 556,23 865,18 718,11 746,52
8191 Vlr. INSS Empresa - OUTRO 661,59 726,73 709,87 692,72 1.117,63 1.173,82 1.034,00

9949 Líquido de Adiantame OUTRO 110,40 134,40 153,60 76,80 384,00 192,00 96,00
9950 Líquido Mensal OUTRO 1.623,09 1.690,79 1.325,18 1.617,62 3.008,47 3.272,01 5.246,84
9958 Líquido Adiantamento OUTRO 960,63 960,63 960,63 960,63 1.037,48 1.037,48 1.037,48

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0010 Salário Base PGTO 2.593,71 864,61 2.593,71 2.593,71 1.729,10 27.954,42
0502 DSR (H.E./Adic.Not.) PGTO 305,77 63,77 127,06 524,88 475,37 4.241,05
0512 13º Salário - 2ª Par PGTO 2.593,71 2.593,71
0517 13º Salário - Média PGTO 2.055,09 2.055,09
0591 1/3 Adic Const Fer PGTO 1.137,48 530,21 1.667,69
1606 Horas Extras 70% PGTO 321,22 198,42 44,53 158,74 134,04 1.917,94
1804 Adicional Noturno 40 PGTO 135,39 120,45 67,07 119,26 119,26 1.643,94
2751 Media Férias PGTO 1.683,29 726,07 2.409,36
2761 Férias no Mês PGTO 1.729,14 864,57 2.593,71
2820 Adiant Quinzenal PGTO 1.037,48 345,83 1.037,48 1.037,48 10.413,23
3021 Adic Noturno H Extra PGTO 16,32 16,55 215,69
3022 Adic Noturno H Extra PGTO 15,69 17,80 189,48
3035 Horas Extras 120% PGTO 549,22 264,48 276,18 798,29 6.777,31
3036 Horas Extras 140% PGTO 582,65 268,29 1.154,72 1.385,97 9.326,77
3112 VALE TRANSPORTE EXTR PGTO 211,20 268,80 38,40 1.915,20
3400 Interjornada 70% PGTO 25,52
4000 COMPLEM ADIANTAMENTO PGTO 211,20 153,60 1.512,00
4474 DEVOL ATRASOS INJUST PGTO 11,77
0521 Desc. Média 13º Salá DESC 1.169,86 1.169,86
1103 Empréstimo Lei 10820 DESC 470,74 470,74 470,74 470,74 470,74 5.648,88
2821 Adiant Quinzenal DESC 1.037,48 345,83 1.037,48 1.037,48 10.413,23
3520 SAVINGS PLAN PGBL - DESC 51,87 51,87 51,87 51,87 51,87 610,92
3527 CO-PARTICIPAÇÃO DESC 8,53 47,96
3589 SEGURO AUTOMOVEL MEN DESC 219,68 219,68 219,68 219,68 2.196,80
3600 Transporte VAN DESC 40,00 40,00 40,00 40,00 40,00 320,00
3675 Desc Adiant Creditad DESC 211,20 153,60 1.512,00
5500 IR Retido DESC 208,56 64,80 281,79 269,35 3.169,44
5530 Atrasos DESC 2,59 1,95 35,39
5534 Faltas Injustificada DESC 86,46 86,46 252,97
5560 INSS DESC 493,84 12,52 371,96 513,01 322,14 4.959,46
5580 INSS de Ferias DESC 500,49 190,87 691,36
5901 Vale Transporte DESC 115,62 11,88 115,62 115,62 63,75 1.213,15
7520 IR Ferias DESC 220,66 220,66
9953 Líquido Férias DESC 3.544,21 1.644,43 5.188,64
5251 Base IR 13Sal BASE 3.947,85 3.947,85
5501 Base IR BASE 3.754,16 906,81 2.768,04 4.079,64 4.024,37 44.473,00
5561 Base INSS BASE 4.489,46 113,84 3.381,46 4.663,75 2.542,90 44.700,65
5581 Base INSS Ferias BASE 4.549,91 2.120,85 6.670,76
7521 Base IR Ferias BASE 3.807,96 1.688,52 5.496,48
9921 Base FGTS BASE 4.489,46 1.160,79 3.381,46 4.834,11 4.587,97 52.010,55
9926 Base FGTS Férias BASE 4.549,91 2.120,85 6.670,76
8100 Inss Empregador ENCAR 897,89 1.142,14 676,29 966,82 1.341,76 929,76 12.666,01
8101 RAT ENCAR 142,76 181,60 107,53 153,72 213,34 147,83 2.014,21
8102 Salario Educacao ENCAR 112,24 142,77 84,54 120,85 167,72 116,22 1.583,25
8103 Incra ENCAR 8,98 11,42 6,76 9,67 13,42 9,30 126,67
8104 Senai ENCAR 44,89 57,11 33,81 48,34 67,09 46,49 633,29

8105 Sesi ENCAR 67,34 85,66 50,72 72,51 100,63 69,73 949,94
8108 Sebrae ENCAR 26,94 34,26 20,29 29,00 40,25 27,89 379,97
9920 FGTS ENCAR 359,16 92,86 270,52 386,73 367,04 4.160,84
9925 FGTS - Férias ENCAR 363,99 169,67 533,66
1151 Margem Para Concessã OUTRO 206,82 868,58 285,75 159,78 436,18 2.924,13
3850 Alimentação - Custo OUTRO 2.910,60 3.806,55
3851 Alimentação Visa Val OUTRO 29,40 38,45
3854 Assist. Odont -Custo OUTRO 25,98 25,98 25,98 25,98 25,98 311,76
3896 ASS MEDICA AMIL OUTRO 387,54 387,54 387,54 387,54 387,54 4.650,48
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4112 Prov 13 Sal - Sesi PROV 6,10 5,83 5,67 5,71 5,81 66,62
4114 Prov 13 Sal - Sebrae PROV 2,44 2,33 2,27 2,28 2,32 26,64
4116 Prov 13 Sal - SAT PROV 8,13 7,78 7,57 7,61 7,75 88,84
4117 Prov 13 Sal - Incra PROV 0,81 0,78 0,76 0,76 0,77 8,88
4118 Prov 13 Sal - Inss E PROV 86,11 82,39 80,11 80,61 82,06 940,88
4119 Prov Férias - Senai PROV 0,41 4,52
4120 Prov Férias - Sesi - PROV 0,61 6,78
4121 Prov Férias - Sal. E PROV 1,02 11,30
4122 Prov Férias - Sebrae PROV 0,24 2,70
4124 Prov Férias - SAT - PROV 0,81 9,03
4125 Prov Férias - Incra PROV 0,08 0,90
4126 Prov Férias Inss Emp PROV 8,63 95,66
4134 Prov Férias Inss Emp PROV 963,66 449,19 1.412,85
4135 Prov Férias - Senai PROV 1,20 0,49 0,42 0,52 5,16
4136 Prov Férias - Sesi - PROV 1,80 0,73 0,62 0,78 7,72
4137 Prov Férias Sal. Edu PROV 3,00 1,22 1,04 1,30 12,89
4138 Prov Férias - Sebrae PROV 0,72 0,29 0,25 0,31 3,09
4140 Prov Férias - SAT - PROV 2,40 0,98 0,83 1,04 10,31
4141 Prov Férias - Incra PROV 0,24 0,10 0,08 0,10 1,03
4142 Prov Férias Inss Emp PROV 25,35 10,33 8,80 11,03 104,13
4172 Prov 13 Sal - SAT - PROV 0,47 1,49 9,52
4180 Prov 13 Sal - SAT - PROV 92,98 92,98
4182 Prov 13 Sal - Inss E PROV 984,61 984,61
4188 Prov 13 Sal - SAT - PROV 0,64 2,81 1,92 5,37
4646 Base FGTS Dec. Terc. OUTRO 2.182,08 2.182,08
5593 Prev. Privada - Cust OUTRO 103,75 103,75 103,75 103,75 103,75 1.221,93
5817 Assist. Odontológica OUTRO 25,98 25,98 25,98 25,98 25,98 311,76
5903 Vale Transporte - Cu OUTRO 323,28 427,02 323,28 281,48 396,05 3.535,25
5905 Vale Transporte - To OUTRO 438,90 438,90 438,90 397,10 459,80 4.748,40
6111 Total Hora Extra - F OUTRO 1.262,63 503,75 1.766,38

6112 Total Comissão - Fer OUTRO 256,31 105,14 361,45
6317 Total Hora Extra - A OUTRO 1.629,63 1.700,05 5.275,74
6318 Total Comissão - Adt OUTRO 343,95 355,04 1.092,64
6401 Prov.Férias INSS-Acu PROV 1.978,99 2.156,69 952,89 1.095,09 1.237,68 16.363,33
6406 Prov.Férias - Ajuste PROV 40,73 451,69
6407 Prov.Férias INSS - A PROV 11,88 131,79
6408 Prov.Férias FGTS - A PROV 3,26 36,14
6410 Prov.Férias INSS - B PROV 1.327,66 618,86 1.946,52
6412 Prov.Férias - Saldo PROV 7.391,00 3.265,53 3.752,88 4.241,55 2.585,83 55.874,94
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6413 Prov.Férias INSS - S PROV 2.156,69 952,89 1.095,09 1.237,68 754,55 16.304,59
6414 Prov.Férias FGTS - S PROV 591,28 261,24 300,23 339,32 206,87 4.470,00
6415 Prov.Férias - Ajuste PROV 119,82 48,78 41,52 52,04 515,33
6416 Prov.Férias INSS - A PROV 34,95 14,24 12,12 15,18 145,36
6417 Prov.Férias FGTS - A PROV 9,59 3,90 3,33 4,15 41,22
6439 P.Férias INSSAcum.Mê PROV 1.242,19 1.358,17 545,87 658,48 762,03 10.133,80
6440 P. Férias INSS - Val PROV 104,42 90,98 94,07 95,25 1.079,08
6442 P. Férias INSS – Bai PROV 760,56 760,56
6443 P. Férias INSS-Saldo PROV 1.358,17 545,87 658,48 762,03 9.638,93
6521 Prov. 13º Sal INSS - PROV 949,02 1.021,49 1.103,82 1.221,68 7.353,53
6525 Prov. 13º Sal - Valo PROV 406,54 388,96 378,28 380,61 387,40 4.442,08
6528 Prov. 13º Sal INSS - PROV 839,76 949,02 1.021,49 1.103,82 1.221,68 7.353,53
6533 Prov. 13º Sal - Aj. PROV 23,32 74,69 475,58
6536 Prov. 13º Sal - Aj. PROV 32,09 140,60 96,17 268,86
6559 P.13º Sal INSSAcum.M PROV 522,50 591,20 637,26 682,95 753,69 4.552,06
6560 P. 13º Sal INSS - Ac PROV 591,20 637,26 682,95 753,69 4.552,06
6561 P. 13º Sal INSS - Va PROV 73,90 70,81 68,29 68,52 729,41
6563 P. 13º Sal INSS Aj P PROV 2,22 76,83
6564 P. 13º Sal INSS Aj N PROV 5,20 24,75 22,60 753,69 806,24
6620 Média 13. Salario - OUTRO 1.700,05 1.700,05
8187 Valor INSS Empresa - OUTRO 769,70 621,19 748,08 663,19 7.406,05
8191 Vlr. INSS Empresa - OUTRO 824,98 954,60 593,31 868,49 9.357,74
8192 Vlr. INSS Empresa 13 OUTRO 766,97 766,97
9949 Líquido de Adiantame OUTRO 211,20 153,60 1.512,00
9950 Líquido Mensal OUTRO 1.832,67 265,29 990,31 2.200,12 3.667,07 26.739,46
9957 Líquido 13. Sálario OUTRO 1.418,58 1.418,58
9958 Líquido Adiantamento OUTRO 1.037,48 345,83 1.037,48 1.037,48 10.413,23

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Dependentes IRRF 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00
Deduções Depend. IRRF 189,59 189,59 189,59 189,59 189,59 189,59 2.435,03

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2763 MÉDIA ADTO. 13º SALÁ PGTO 329,07
2820 Adiant Quinzenal PGTO 1.037,48 1.037,48 1.037,48 1.037,48 1.037,48 1.151,61 1.151,61
3021 Adic Noturno H Extra PGTO 17,10
3035 Horas Extras 120% PGTO 536,95 284,07
3036 Horas Extras 140% PGTO 288,84 266,74 287,44
3112 VALE TRANSPORTE EXTR PGTO 38,40 226,80 57,60 57,60
3374 Prêmio de Reconhecim PGTO 250,00
4000 COMPLEM ADIANTAMENTO PGTO 38,40 172,80 57,60 38,40
2821 Adiant Quinzenal DESC 1.037,48 1.037,48 1.037,48 1.037,48 1.037,48 1.151,61 1.151,61
3579 Jornada Incompleta DESC 12,97
3589 SEGURO AUTOMOVEL MEN DESC 210,77 210,77 210,77 210,77 210,77 210,77
3600 Transporte VAN DESC 40,00 40,00 40,00 40,00 45,00 45,00 45,00
3675 Liquido Adiant Credi DESC 38,40 172,80 57,60 38,40
5500 IR Retido DESC 52,50 38,47 43,50 127,67 126,34 49,85 162,96
5530 Atrasos DESC 1,56 3,50 12,67 3,31
5560 INSS DESC 351,68 328,56 336,86 427,38 342,73 348,01 457,16
5901 Vale Transporte DESC 115,62 115,62 115,62 115,62 127,74 127,74 127,74
5501 Base IR BASE 2.603,99 2.416,97 2.484,05 3.216,46 3.207,63 2.568,60 3.451,73
5561 Base INSS BASE 3.197,13 2.986,99 3.062,37 3.885,30 3.115,74 3.163,78 4.156,06
9921 Base FGTS BASE 3.197,13 2.986,99 3.062,37 3.885,30 3.115,74 3.163,78 4.156,06
8100 Inss Empregador ENCAR 639,43 597,40 612,47 777,06 623,15 632,76 831,21
8101 RAT ENCAR 96,55 90,21 92,48 117,34 94,10 95,55 125,51
8103 Incra ENCAR 6,39 5,97 6,12 7,77 6,23 6,33 8,31
8104 Senai ENCAR 31,97 29,87 30,62 38,85 31,16 31,64 41,56
8105 Sesi ENCAR 47,96 44,80 45,94 58,28 46,74 47,46 62,34
8108 Sebrae ENCAR 19,18 17,92 18,37 23,31 18,69 18,98 24,94
9920 FGTS ENCAR 255,77 238,96 244,99 310,82 249,26 253,10 332,48
1151 Margem Para Concessã OUTRO 310,34 340,72 98,46 47,43 180,63 275,01 188,65
3850 Alimentação - Custo OUTRO 2.910,60 138,60 2.910,60
3851 Alimentação Visa Val OUTRO 29,40 1,40 29,40
Assinado eletronicamente por: MAYARA SANT ANNA - 03/06/2019 18:33:08 - d2a45ea

4116 Prov 13 Sal - SAT PROV 5,33 5,15 5,15 5,48 5,89 5,79 5,90
4120 Prov Férias - Sesi - PROV 2,35
4121 Prov Férias - Sal. E PROV 3,91
4122 Prov Férias - Sebrae PROV 0,94
4124 Prov Férias - SAT - PROV 3,13
4125 Prov Férias - Incra PROV 0,31
1753 / 1 / F / 1912211531 / * / 0 / 480 1753_TACORTEZ_Menu1 02/05/2019 10:29:18

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4172 Prov 13 Sal - SAT - PROV 1,00 1,66 0,62
4187 Prov 13 Sal Senai Ad PROV 0,02 0,05
4188 Prov 13 Sal - SAT - PROV 0,18 0,02 0,51
5903 Vale Transporte - Cu OUTRO 302,38 340,08 361,78 318,38 327,96 349,66 327,96
5905 Vale Transporte - To OUTRO 418,00 455,70 477,40 434,00 455,70 477,40 455,70
6317 Total Hora Extra - A OUTRO 541,69
6401 Prov.Férias INSS-Acu PROV 754,55 883,59 1.007,95 1.126,97 1.269,27 1.459,25 1.490,74
6413 Prov.Férias INSS - S PROV 883,59 1.007,95 1.126,97 1.269,27 1.459,25 1.490,74 1.551,82
6523 Prov. 13º Sal - Acm. PROV 266,56 515,47 771,75 1.095,82 1.473,39 1.737,57 2.063,33
6524 Prov. 13º Sal - Acm. PROV 266,56 515,47 771,75 1.095,82 1.473,39 1.737,57
6533 Prov. 13º Sal - Aj. PROV 50,12 82,89 31,00
6536 Prov. 13º Sal - Aj. PROV 8,83 0,97 25,41

9949 Líquido de Adiantame OUTRO 38,40 172,80 57,60 38,40
9950 Líquido Mensal OUTRO 1.058,24 659,48 521,53 1.217,85 1.132,65 513,56 3.071,36
9958 Líquido Adiantamento OUTRO 1.037,48 1.037,48 1.037,48 1.037,48 1.037,48 1.151,61 1.151,61

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1753 / 1 / F / 1912211531 / * / 0 / 480 1753_TACORTEZ_Menu1 02/05/2019 10:29:18

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0010 Salário Base PGTO 959,72 2.879,02 2.879,02 2.879,02 96,02 28.704,70
0502 DSR (H.E./Adic.Not.) PGTO 278,06 22,44 80,48 75,73 83,89 1.334,05
0518 Media 13.Sal (Aviso PGTO 165,36 165,36
0591 1/3 Adic Const Fer PGTO 897,44 897,44
0630 Aviso Prévio Indeniz PGTO 8.637,06 8.637,06
0631 Med. Aviso Previo PGTO 1.851,12 1.851,12
1606 Horas Extras 70% PGTO 108,41 58,00 190,88 143,89 197,49 1.730,06
1804 Adicional Noturno 40 PGTO 159,67 54,18 144,47 159,04 112,45 1.463,31
1922 1/3 Const F Prop Ind PGTO 1.059,89 1.059,89
2751 Media Férias PGTO 772,96 772,96
2761 Férias no Mês PGTO 1.919,35 1.919,35
2763 MÉDIA ADTO. 13º SALÁ PGTO 329,07
2772 Férias Indeniz Prop PGTO 2.639,10 2.639,10
2774 Média Férias Prop In PGTO 540,57 540,57
2820 Adiant Quinzenal PGTO 383,87 1.151,61 1.151,61 1.151,61 11.329,32
2880 13Sal Proporcional PGTO 2.639,10 2.639,10
2881 13Sal (Aviso Prévio PGTO 719,75 719,75
2882 Média 13º Salário Pr PGTO 606,31 606,31
3035 Horas Extras 120% PGTO 256,52 1.077,54
3036 Horas Extras 140% PGTO 261,53 256,35 1.360,90
3112 VALE TRANSPORTE EXTR PGTO 38,40 418,80
3172 INDENIZ ESPONTANEA G PGTO 44.133,00 44.133,00
3336 INDEN POR TEMPO DE S PGTO 4.318,53 4.318,53
3374 Prêmio de Reconhecim PGTO 250,00
4000 COMPLEM ADIANTAMENTO PGTO 38,40 345,60
4005 Gratificacao Adicion PGTO 2.879,02 2.879,02
0521 Desc. Média 13º Salá DESC 329,07 329,07
1103 Empréstimo Lei 10820 DESC 637,66 637,66 637,66 637,66 16.353,64 23.034,06
2821 Adiant Quinzenal DESC 383,87 1.151,61 1.151,61 1.151,61 11.329,32
3520 SAVINGS PLAN PGBL - DESC 57,58 57,58 57,58 57,58 610,54
3589 SEGURO AUTOMOVEL MEN DESC 210,77 210,77 210,77 210,77 2.107,70
3600 Transporte VAN DESC 45,00 45,00 45,00 45,00 45,00 520,00
3675 Liquido Adiant Credi DESC 38,40 345,60
5500 IR Retido DESC 39,52 58,59 56,11 13.242,62 13.998,13
5530 Atrasos DESC 2,45 23,49
5560 INSS DESC 176,01 330,99 362,43 358,34 570,88 4.391,03
5580 INSS de Ferias DESC 394,87 394,87
5901 Vale Transporte DESC 12,58 127,74 127,74 127,74 1.241,50
7520 IR Ferias DESC 87,36 87,36
9953 Líquido Férias DESC 2.817,17 2.817,17
5251 Base IR 13Sal BASE 3.486,58 3.486,58
5501 Base IR BASE 1.614,03 2.430,87 2.685,25 2.652,17 51.316,28 80.648,03
5561 Base INSS BASE 1.600,07 3.009,03 3.294,85 3.257,68 5.189,82 39.918,82
5581 Base INSS Ferias BASE 3.589,75 3.589,75
7521 Base IR Ferias BASE 2.947,71 2.947,71
8000 Salario Contribuicao BASE 5.626,96 3.009,03 3.294,85 3.257,68 66.695,45 105.451,34
9921 Base FGTS BASE 2.037,21 3.009,03 3.294,85 3.257,68 62.564,93 97.731,07
9926 Base FGTS Férias BASE 3.589,75 3.589,75

4631 FGTS- Art 18 - Salár ENCAR 30.319,07 30.319,07
4635 FGTS - Art.18 - 13o. ENCAR 75,58 75,58
4637 FGTS-Art 18- Salário ENCAR 7.579,76 7.579,76
4638 FGTS-Art.18-13o.Sal. ENCAR 18,90 18,90
8100 Inss Empregador ENCAR 1.125,39 601,81 658,97 651,54 13.339,09 21.090,28
8101 RAT ENCAR 169,93 90,87 99,50 98,38 2.014,20 3.184,62
8102 Salario Educacao ENCAR 140,67 75,23 82,37 81,44 1.667,39 2.636,27
8103 Incra ENCAR 11,25 6,02 6,59 6,52 133,39 210,89
8104 Senai ENCAR 56,27 30,09 32,95 32,58 666,95 1.054,51
8105 Sesi ENCAR 84,40 45,14 49,42 48,87 1.000,43 1.581,78
8108 Sebrae ENCAR 33,76 18,05 19,77 19,55 400,17 632,69
9920 FGTS ENCAR 162,98 240,72 263,59 260,61 5.005,19 7.818,47
9925 FGTS - Férias ENCAR 287,18 287,18
1753 / 1 / F / 1912211531 / * / 0 / 480 1753_TACORTEZ_Menu1 02/05/2019 10:29:18

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0150 Antepenúltimo Salári OUTRO 3.011,48 3.011,48
0151 Penúltimo Salário-CP OUTRO 3.294,85 3.294,85
0152 Último Salário-CPO17 OUTRO 3.257,68 3.257,68
0155 Remun Para Fins Resc OUTRO 2.879,02 2.879,02
0156 Dias Trabalhados no OUTRO 1,00 1,00
0157 Avos Direito p/ Féri OUTRO 8,00 8,00
0159 Férias (Aviso-Prévio OUTRO 1.156,24 1.156,24
0200 Adicional SENAI OUTRO 11,25 6,02 6,59 6,52 133,39 210,89
1151 Margem Para Concessã OUTRO 521,11 236,90 254,65 263,11 2.717,01
3850 Alimentação - Custo OUTRO 3.326,40 158,40 158,40 158,40 316,80 10.078,20
3851 Alimentação Visa Val OUTRO 33,60 1,60 1,60 1,60 3,20 101,80
3854 Assist. Odont -Custo OUTRO 25,98 25,98 25,98 259,80
3896 ASS MEDICA AMIL OUTRO 387,54 387,54 387,54 3.875,40
4112 Prov 13 Sal - Sesi PROV 4,49 4,41 4,38 4,35 46,65
4113 Prov 13 Sal - Sal. E PROV 7,48 7,35 7,30 7,25 77,74
4114 Prov 13 Sal - Sebrae PROV 1,79 1,76 1,75 1,74 18,65
4116 Prov 13 Sal - SAT PROV 5,98 5,88 5,84 5,80 62,19
4117 Prov 13 Sal - Incra PROV 0,60 0,59 0,58 0,58 6,22
4118 Prov 13 Sal - Inss E PROV 62,89 61,76 61,37 60,99 653,64
4120 Prov Férias - Sesi - PROV 8,86 11,21
4121 Prov Férias - Sal. E PROV 14,77 18,68
4122 Prov Férias - Sebrae PROV 3,54 4,48
4124 Prov Férias - SAT - PROV 11,81 14,94
4125 Prov Férias - Incra PROV 1,18 1,49
4134 Prov Férias Inss Emp PROV 754,56 891,15 1.645,71
4172 Prov 13 Sal - SAT - PROV 0,62 18,79 22,69
4180 Prov 13 Sal - SAT - PROV 82,61 82,61

4182 Prov 13 Sal - Inss E PROV 868,24 868,24
4188 Prov 13 Sal - SAT - PROV 0,85 0,34 0,37 2,27
4640 Base FGTS Mês Anteri OUTRO 3.257,68 3.257,68
4826 Campo 26 GRFC OUTRO 49.235,05 49.235,05
4827 Campo 27 GRFC OUTRO 15.691,82 15.691,82
4828 Campo 28 GRFC OUTRO 75.986,63 75.986,63
4831 Campo 31 GRFC OUTRO 3.938,80 3.938,80
4832 Campo 32 GRFC OUTRO 1.255,35 1.255,35
1753 / 1 / F / 1912211531 / * / 0 / 480 1753_TACORTEZ_Menu1 02/05/2019 10:29:18

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4833 Campo 33 GRFC OUTRO 37.993,31 37.993,31
5593 Prev. Privada - Cust OUTRO 115,16 115,16 115,16 115,16 1.221,12
5817 Assist. Odontológica OUTRO 25,98 25,98 25,98 259,80
5903 Vale Transporte - Cu OUTRO 443,12 327,96 306,26 306,26 477,40 4.189,20
5905 Vale Transporte - To OUTRO 455,70 455,70 434,00 434,00 477,40 5.430,70
6111 Total Hora Extra - F OUTRO 566,35 566,35
6112 Total Comissão - Fer OUTRO 111,33 111,33
6221 Total Hora Extra - F OUTRO 429,84 429,84
6222 Total Comissão - Fer OUTRO 110,73 110,73
6317 Total Hora Extra - A OUTRO 485,55 1.027,24
6318 Total Comissão - Adt OUTRO 116,74 233,18
6401 Prov.Férias INSS-Acu PROV 1.551,82 627,54 749,35 866,04 947,06 12.734,13
6410 Prov.Férias INSS - B PROV 1.041,75 1.230,32 2.272,07
6412 Prov.Férias - Saldo PROV 2.162,46 2.582,18 2.984,28 3.263,48 41.280,48
6413 Prov.Férias INSS - S PROV 627,54 749,35 866,04 947,06 11.979,58
6414 Prov.Férias FGTS - S PROV 173,00 206,57 238,74 261,08 3.302,43
6521 Prov. 13º Sal INSS - PROV 694,53 767,49 847,24 926,10 5.534,88
6525 Prov. 13º Sal - Valo PROV 299,16 293,85 291,95 290,11 3.109,60
6526 Prov. 13º Sal INSS - PROV 86,82 85,28 84,72 84,19 902,42
6527 Prov. 13º Sal FGTS - PROV 23,93 23,51 23,36 23,21 248,77
6533 Prov. 13º Sal - Aj. PROV 30,81 939,27 1.134,09
6536 Prov. 13º Sal - Aj. PROV 42,46 17,12 18,38 113,17
6652 Media Av. Previo Com OUTRO 362,38 362,38
6653 Media Av. Previo H.E OUTRO 1.488,74 1.488,74
9949 Líquido de Adiantame OUTRO 38,40 345,60
9950 Líquido Mensal OUTRO 782,09 386,16 621,47 590,87 10.555,26
9951 Líquido Rescisão OUTRO 38.309,75 38.309,75
9958 Líquido Adiantamento OUTRO 383,87 1.151,61 1.151,61 1.151,61 11.329,32

------------------------- -------------- -------------- -------------- -------------- -------------- -------------- --------------

Dependentes IRRF 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00
Deduções Depend. IRRF 189,59 189,59 189,59 189,59 189,59 2.275,08
1753 / 1 / F / 1912211531 / * / 0 / 480 1753_TACORTEZ_Menu1 02/05/2019 10:29:18

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3130 DEV DESC SEGURO AUTO PGTO 160,86
0153 Maior Remuneração - OUTRO 54.859,75 54.859,75
9954 Liquido Rescisão Com OUTRO 160,86 4.354,93

------------------------- -------------- -------------- -------------- -------------- -------------- -------------- --------------
Dependentes IRRF 1,00 1,00
Deduções Depend. IRRF 189,59
Assinado eletronicamente por: MAYARA SANT ANNA - 03/06/2019 18:33:08 - d84c3a0

1753 / 1 / F / 1912210961 / * / 0 / 480 1753_TACORTEZ_Menu1 02/05/2019 10:14:08

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------ -------------------- ----- -------------- -------------- -------------- -------------- -------------- -------------- --------------
0101 DIF. SAL. ACORDO COL PGTO 4,99 4,99
3130 DEV DESC SEGURO AUTO PGTO 160,86
3275 Dif.Horas Extras ACO PGTO 10,27 10,27
3276 Dif. Horas Extras AC PGTO 13,33 13,33
3277 DIF DSR (HE/AdNot.) PGTO 4,36 4,36
3281 Dif Aviso Prévio Ind PGTO 449,13 449,13
3282 DIF Med. Aviso Previ PGTO 96,26 96,26
3285 Dif Férias Indeniz P PGTO 137,23 137,23
3286 Dif Md Férias Inden PGTO 28,11 28,11
3287 Dif 1/3 Const F Prop PGTO 55,11 55,11
3288 Dif Md 13º Sal Propo PGTO 31,53 31,53
3289 Dif 13Sal Proporcion PGTO 137,23 137,23
3291 Dif 13 Sal Indenizad PGTO 46,03 46,03
3406 DIF. ADIC. NOT. ACOR PGTO 5,85 5,85
3421 DIF. ADIC. TEMPO. SE PGTO 149,71 149,71
5564 Diferença de INSS 13 DESC 23,63 23,63
5251 Base IR 13Sal BASE 3.677,74 3.677,74
9924 Base FGTS 13o.Sal. BASE 46,03 46,03
4631 FGTS- Art 18 - Salár ENCAR 30,35 30,35
4635 FGTS - Art.18 - 13o. ENCAR 1,47 1,47
4637 FGTS-Art 18- Salário ENCAR 7,58 7,58
4638 FGTS-Art.18-13o.Sal. ENCAR 0,36 0,36
0153 Maior Remuneração - OUTRO 54.859,75 164.579,25
0457 Juros/Multa GRFC - R OUTRO 10,75 10,75
4927 Campo 27 GRFC - RC OUTRO 637,45 637,45
6957 Adic. Periculosidade OUTRO 863,71 863,71
8199 SALARIO CONTRIBUICAO OUTRO 948,69 948,69
8200 INSS Empregador - Di OUTRO 189,74 189,74
8201 RAT - Dif Dissidio OUTRO 28,65 28,65
8202 Salario Educação - D OUTRO 23,72 23,72
8203 INCRA - Dif Dissidio OUTRO 1,90 1,90
8204 SENAI - Dif Dissidio OUTRO 9,49 9,49
8205 SESI - Dif Dissidio OUTRO 14,23 14,23
8208 SEBRAE - Dif Dissidi OUTRO 5,69 5,69
8214 FGTS - Dif Dissidio OUTRO 28,58 28,58
8215 FGTS - INDENIZADO DI OUTRO 47,31 47,31
8216 Base FGTS - Dif Dis OUTRO 357,27 357,27
8217 Base FGTS Indenizado OUTRO 591,42 591,42
9954 Liquido Rescisão Com OUTRO 1.116,84 5.632,63

------------------------- -------------- -------------- -------------- -------------- -------------- -------------- --------------
Dependentes IRRF 1,00
Deduções Depend. IRRF 189,59 379,18

1753 / 1 / F / 1912210961 / * / 0 / 480 1753_TACORTEZ_Menu1 02/05/2019 10:14:08

Assinado eletronicamente por: MAYARA SANT ANNA - 03/06/2019 18:33:08 - 6da9d7b
Processo nº: 0100187-94.2019.5.01.0002
GLAXOSMITHKLINE BRASIL LTDA. ("Reclamada"), nos autos da reclamação trabalhista movida por MANOEL
CORREA MACHADO("Reclamante"), vem requerer a habilitação do patrono abaixo indicado nos autos do processo em referência,
nos termos do substabelecimento anexo, para que produza seus devidos efeitos legais.
Nestes termos,
Pede deferimento.
Rio de Janeiro, 03 de maio de 2019.
MAYARA SANT'ANNA
OAB/RJ 189.722

Junta Comercial do Estado do Rio de Janeiro
Empresa: GLAXOSMITHKLINE BRASIL LTDA
NIRE: 332.0008586-4 Protocolo: 00-2018/457041-7 Data do protocolo: 10/12/2018
CERTIFICO O ARQUIVAMENTO em 14/12/2018 SOB O NÚMERO 00003456257 e demais constantes do termo de
autenticação.
Autenticação: 75DDFA31AA7CDE61254D62371A3A027BA175B690B9E41AD0E6784940EEEAC2DE
Para validar o documento acesse http://www.jucerja.rj.gov.br/servicos/chanceladigital, informe o nº de protocolo. Pag. 1/14
Assinado eletronicamente por: MAYARA SANT ANNA - 03/06/2019 18:27:50 - f587092

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Assinado eletronicamente por: MAYARA SANT ANNA - 03/06/2019 18:27:50 - 2584db0
Assinado eletronicamente por: MAYARA SANT ANNA - 03/06/2019 18:27:50 - 2584db0
Assinado eletronicamente por: MAYARA SANT ANNA - 03/06/2019 18:27:50 - 304fdf0
Assinado eletronicamente por: MAYARA SANT ANNA - 03/06/2019 18:27:50 - 304fdf0
PROCESSO: 0100187-94.2019.5.01.0002
AUTOR: MANOEL CORREA MACHADO
RÉU: GLAXOSMITHKLINE BRASIL LTDA
NOTIFICAÇÃO PJe
AUDIÊNCIA NÃO UNA - RITO ORDINÁRIO
DESTINATÁRIO(S): Judas Tadeu da Silva
Fica V. Sa. citado(a) da presente ação e notificado(a) para comparecer à audiência que se realizará:
Tipo: Inicial
Data: 04/06/2019
Hora: 14:15
LOCAL: 2ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro
RUA DO LAVRADIO, 132, 1º Andar, CENTRO, RIO DE JANEIRO - RJ - CEP: 20230-070.
1- A petição inicial poderá ser consultada na internet pela página http://pje.trt1.jus.br/primeirograu/Processo

/ConsultaDocumento/listView.seam, bastando copiar e colar o número de cada chave de acesso (abaixo). 2-
Os autos estão disponíveis, para advogados cadastrados, no próprio sistema PJe ou por meio da consulta
pública no endereço https://consultapje.trt1.jus.br/consultaprocessual/pages/consultas/ConsultaProcessual.
seam. 3- A(s) ausência(s) da(s) parte(s) autora(s) importará arquivamento e a(s) ausência(s) do(s) réu(s) em
revelia e aplicação de pena de confissão ficta. 4- As partes deverão comparecer munidas de documento de
identificação, sendo o Autor, preferencialmente, de sua CTPS. Sendo a Ré pessoa jurídica e se fazendo
substituir por preposto, deverá anexar carta de preposto. 5- Nos termos do art. 41, alínea "b" do Provimento
Consolidado da Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho, a pessoa jurídica de direito privado que
comparece em Juízo na qualidade de Ré ou de Autora deverá informar o número do CNPJ e do CEI
(Cadastro Específico do INSS) bem como juntar cópia do contrato social ou da última alteração constando o
número do CPF do(s) proprietário(s) e do(s) sócio(s) da empresa demandada, tudo em formato eletrônico. 6-
O(s) Réu(s) deverá(ão) apresentar os controles de frequência e recibos salariais do período trabalhado, e
comprovantes de recolhimento de FGTS se houver pedido de diferenças a este título, na forma do art. 396 do
CPC e sob as penas do art. 400 do CPC. 7- Cabe ao advogado efetivar, além de seu credenciamento no
sistema PJe de 1º. e 2º. graus, sua habilitação em cada processo em que pretenda atuar. 8- Solicita-se ao
advogado do Réu que apresente sua defesa e documentos em formato eletrônico de acordo com os artigos
193 a 199 do CPC, em até uma hora antes do início da audiência (Ato nº 16/2013, art. 2º, § 2º do TRT/RJ),
cabendo à parte utilizar os próprios meios, podendo, em casos excepcionais, solicitar auxílio do setor de
apoio ao usuário do PJe. 9- Não será produzida prova testemunhal nesta audiência, não havendo
necessidade de as partes trazerem suas testemunhas. ATENÇÃO: 1) É expressamente proibido o
ingresso, circulação e permanência de pessoas armadas nos prédios da Justiça do Trabalho no Estado do Rio
de Janeiro. 2) Em caso de dúvida, acesse a página: http://www.trt1.jus.br/processo-judicial-eletronico
Assinado eletronicamente por: NATALIA SARRO DE ALMEIDA MELO - 10/04/2019 11:12:57 - 7fafddd
Documentos associados ao processo
Título Tipo Chave de acesso**

1903131526553640000
Despacho Despacho
0089742324
1903111014539080000
Despacho Despacho
0089516723
1902251204143750000
Petição INTERCORRENTE Manifestação
0088999921
1902251155064940000
Liquidação Documento Diverso
0088998642
1902251155004690000
Laudo Médico Documento Diverso
0088998627
1902251154481150000
Exame Médico Exame Médico
0088998596
1902251154307810000
Avaliação e Formulário de ZAP Documento Diverso
0088998563
Comp. de dupla função como verificação e 1902251154057850000
Documento Diverso
aferição de balanças 0088998498
Serviço burocrático, análise de causa da 1902251154163410000
Documento Diverso
raiz 0088998530
LPU - Lição de ponto e controle de 1902251153408600000
Documento Diverso
treinamento 0088998435
1902251153533890000
Comp. de sanitização e manut. de máquinas Documento Diverso
0088998470
1902251153241610000
Crachá (PERIGO) Documento Diverso
0088998402
1902251153075030000
Certificados e Faixa Salarial Documento Diverso
0088998366
Carteira de Trabalho e Previdência Social Carteira de Trabalho e Previdência 1902251152343380000
(CTPS) Social (CTPS) 0088998287
1902251152495980000
Contracheque/Recibo de Salário Contracheque/Recibo de Salário
0088998329
Termo de Rescisão de Contrato de Termo de Rescisão de Contrato de 1902251152429120000
Trabalho (TRCT) Trabalho (TRCT) 0088998315
1902251152247520000
ATA de Audiência Documento Diverso
0088998272
1902251152167000000
Comprovante de Residencia Documento Diverso
0088998251
1902251152057890000
Declaração de Hipossuficiência Declaração de Hipossuficiência
0088998229
1902251152033870000
Procuração Procuração
0088998221
1902251151599540000
Documento de Identificação Documento Diverso
0088998213
1902251147435210000
Petição Inicial Petição Inicial
0088997590
RIO DE JANEIRO ,10 de Abril de 2019
PROCESSO: 0100187-94.2019.5.01.0002CLASSE: AÇÃO TRABALHISTA - RITO ORDINÁRIO (985)
DESTINATÁRIO(S): GLAXOSMITHKLINE BRASIL LTDA
22783-110 - ESTRADA DOS BANDEIRANTES , 8464 - JACAREPAGUA - RIO DE JANEIRO - RIO DE JANEIRO
NOTIFICAÇÃO PJe
Fica V. Sa. citado(a) da presente ação e notificado(a) para comparecer à audiência que se realizará no dia: 04/06/2019 14:15
horas, na 2ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro, à RUA DO LAVRADIO, 132, 1º Andar, CENTRO, RIO DE JANEIRO - RJ
- CEP: 20230-070.1-A petição inicial poderá ser consultada na internet pela página http://pje.trt1.jus.br/primeirograu/Processo
/ConsultaDocumento/listView.seam, digitando a chave de acesso: 19022511474352100000088997590.2-Os autos estão disponíveis,
para advogados cadastrados, no próprio sistema PJe. ou por meio da consulta pública no endereço https://consultapje.trt1.jus.br
/consultaprocessual/pages/consultas/ConsultaProcessual.seam.3-A(s) ausência(s) da(s) parte(s) autora(s) importará arquivamento e a
(s) ausência(s) do(s) réu(s) em revelia e aplicação de pena de confissão ficta.4-As partes deverão comparecer munidas de documento
de identificação, sendo o Autor, preferencialmente, de sua CTPS.Sendo a Ré pessoa jurídica e se fazendo substituir por preposto,
deverá anexar carta de preposto. 5-Nos termos do art. 41, alínea "b" do Provimento Consolidado da Corregedoria Geral da Justiça do
Trabalho, a pessoa jurídica de direito privado que comparece em Juízo na qualidade de Ré ou de Autora deverá informar o número do
CNPJ e do CEI (Cadastro Específico do INSS) bem como juntar cópia do contrato social ou da última alteração constando o número
do CPF do(s) proprietário(s) e do(s) sócio(s) da empresa demandada, tudo em formato eletrônico.6-O(s) Réu(s) deverá(ão) apresentar
os controles de frequência e recibos salariais do período trabalhado, e comprovantes de recolhimento de FGTS se houver pedido de
diferenças a este título, na forma do art. 396 do CPC e sob as penas do art. 400 do CPC.7-Cabe ao advogado efetivar, além de seu
credenciamento no sistema PJe de 1º e 2º graus, sua habilitação em cada processo em que pretenda atuar.8-Solicita-se ao advogado do
Réu que apresente sua defesa e documentos em formato eletrônico de acordo com os artigos 193 a 199 do CPC, em até uma hora
antes do início da audiência (Ato nº 16/2013, art. 2º, §2º, do TRT/RJ), cabendo à parte utilizar os próprios meios, podendo, em casos
excepcionais, solicitar auxílio do setor de apoio ao usuário do PJe.9-Não será produzida prova testemunhal nesta audiência, não
havendo necessidade de as partes trazerem suas testemunhas.ATENÇÃO: 1)É expressamente proibido o ingresso, circulação e
permanência de pessoas armadas nos prédios da Justiça do Trabalho no Estado do Rio de Janeiro.2)Em caso de dúvida, acesse a
página: http://www.trt1.jus.br/processo-judicial-eletronico

Assinado eletronicamente por: NATALIA SARRO DE ALMEIDA MELO - 10/04/2019 11:12:56 - 87bf773
PROCESSO: 0100187-94.2019.5.01.0002CLASSE: AÇÃO TRABALHISTA - RITO ORDINÁRIO (985)
DESTINATÁRIO(S): MANOEL CORREA MACHADO
25275-280 - RUA EPITACIO PESSOA , sn - LT 6 QD 10 - VILA SAPE - DUQUE DE CAXIAS - RIO DE JANEIRO
NOTIFICAÇÃO PJe
Fica V. Sa. citado(a) da presente ação e notificado(a) para comparecer à audiência que se realizará no dia: 04/06/2019 14:15
horas, na 2ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro, à RUA DO LAVRADIO, 132, 1º Andar, CENTRO, RIO DE JANEIRO - RJ
- CEP: 20230-070.1-A petição inicial poderá ser consultada na internet pela página http://pje.trt1.jus.br/primeirograu/Processo
/ConsultaDocumento/listView.seam, digitando a chave de acesso: 19022511474352100000088997590.2-Os autos estão disponíveis,
para advogados cadastrados, no próprio sistema PJe. ou por meio da consulta pública no endereço https://consultapje.trt1.jus.br
/consultaprocessual/pages/consultas/ConsultaProcessual.seam.3-A(s) ausência(s) da(s) parte(s) autora(s) importará arquivamento e a
(s) ausência(s) do(s) réu(s) em revelia e aplicação de pena de confissão ficta.4-As partes deverão comparecer munidas de documento
de identificação, sendo o Autor, preferencialmente, de sua CTPS.Sendo a Ré pessoa jurídica e se fazendo substituir por preposto,
deverá anexar carta de preposto. 5-Nos termos do art. 41, alínea "b" do Provimento Consolidado da Corregedoria Geral da Justiça do
Trabalho, a pessoa jurídica de direito privado que comparece em Juízo na qualidade de Ré ou de Autora deverá informar o número do
CNPJ e do CEI (Cadastro Específico do INSS) bem como juntar cópia do contrato social ou da última alteração constando o número
do CPF do(s) proprietário(s) e do(s) sócio(s) da empresa demandada, tudo em formato eletrônico.6-O(s) Réu(s) deverá(ão) apresentar
os controles de frequência e recibos salariais do período trabalhado, e comprovantes de recolhimento de FGTS se houver pedido de
diferenças a este título, na forma do art. 396 do CPC e sob as penas do art. 400 do CPC.7-Cabe ao advogado efetivar, além de seu
credenciamento no sistema PJe de 1º e 2º graus, sua habilitação em cada processo em que pretenda atuar.8-Solicita-se ao advogado do
Réu que apresente sua defesa e documentos em formato eletrônico de acordo com os artigos 193 a 199 do CPC, em até uma hora
antes do início da audiência (Ato nº 16/2013, art. 2º, §2º, do TRT/RJ), cabendo à parte utilizar os próprios meios, podendo, em casos
excepcionais, solicitar auxílio do setor de apoio ao usuário do PJe.9-Não será produzida prova testemunhal nesta audiência, não
havendo necessidade de as partes trazerem suas testemunhas.ATENÇÃO: 1)É expressamente proibido o ingresso, circulação e
permanência de pessoas armadas nos prédios da Justiça do Trabalho no Estado do Rio de Janeiro.2)Em caso de dúvida, acesse a
página: http://www.trt1.jus.br/processo-judicial-eletronico

Assinado eletronicamente por: NATALIA SARRO DE ALMEIDA MELO - 10/04/2019 11:12:55 - 69dfb3a
CEJUSC-CAP 1º Grau
RUA DO LAVRADIO , 132, Cobertura, CENTRO, RIO DE JANEIRO - RJ - CEP: 20230-070
tel: (21) 23806263 - e.mail: cejusc-cap-1@trt1.jus.br
PROCESSO: 0100187-94.2019.5.01.0002
CERTIDÃO
Certifico que foi informado a esse CEJUSC que a reclamada adota política de não conciliação em fase inicial.
Certifico ainda que anteriores inclusões em pauta no CEJUSC restaram infrutíferas.
Rio de Janeiro, 13 de março de 2019.
Aline A. de Moura M. C. da Cunha
Divisão de Seleção e Triagem de Processos
DESPACHO PJe
Ante os termos da certidão supra e considerando os princípios da celeridade e efetividade processual,

devolvam-se os autos à Vara de origem para regular prosseguimento.
Rio de Janeiro, 13 de março de 2019.
MÚCIO NASCIMENTO BORGES
Juiz Coordenador do CEJUSC de 1º Grau
Assinado eletronicamente por: MUCIO NASCIMENTO BORGES - 18/03/2019 12:31:43 - a53ea0b

PROCESSO: 0100187-94.2019.5.01.0002
CLASSE: INCIDENTE DE DESCONSIDERAÇÃO DE PERSONALIDADE JURÍDICA (12119)
SUSCITANTE: MANOEL CORREA MACHADO
SUSCITADO: GLAXOSMITHKLINE BRASIL LTDA
DESPACHO PJe
Retifique-se a autuação para constar, como classe judicial, "Ação Trabalhista - Rito Ordinário".
Após, remetam-se os autos à CEJUSC-CAP, conforme resolução CSJT nº 174/2016.
RIO DE JANEIRO , 11 de Março de 2019
LEONARDO CAMPOS MUTTI
Juiz(a) Titular de Vara do Trabalho
Assinado eletronicamente por: LEONARDO CAMPOS MUTTI - 12/03/2019 09:20:35 - 4942f78

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 02ª VARA DO TRABALHO DO RIO DE
JANEIRO – RJ
Distr. por dependência:

0101238-77.2018.5.01.0002
(art. 286, inc. II, CPC)
Processo nº: 0100187-94.2019.5.01.0002


epígrafe, nos autos do processo em epígrafe devidamente representado pelo advogado que a esta subscreve,
vem manifestar-se nos seguintes termos:
Prefacialmente, cabe elucidar que a DEMANDA em epígrafe foi DISTRIBUÍDA POR

DEPENDÊNCIA a RT 0101238-77.2018.5.01.0002, em razão de dispor quanto as mesmas
PARTES e mesma CAUSA DE PEDIR, conforme previsão legalmente qualificada.
Ultrapassada esta premissa, por cautela, cabe esclarecer, todavia, que ao ser autuada a
DEMANDA em epígrafe de maneira “incidental”, conforme termo utilizado pelo Pje, houve a
surpresa de que no item “classe judicial” não há a indicação da opção “AÇÃO TRABALHISTA
– RITO ORDINÁRIO (985)”, conforme PrtSc SysRq abaixo, ao passo que ante a ausência de
tal optativa e a necessidade de urgência na AUTUAÇÃO, foi realizada a escolha pela opção menos danosa
face as expostas, qual seja, “INCIDENTE DE DESCONSIDERAÇÃO DE

PERSONALIDADE JURÍDICA”:
Assinado eletronicamente por: Judas Tadeu da Silva - 25/02/2019 12:04:40 - 76c64c3

Ao ensejo, como se trata de um equívoco sistêmico, do qual não dispõe da opção necessária a
AUTUAÇÃO de nova RECLAÇÃO TRABALHISTA, conforme o caso em tela, espera e

requer que a demanda em epígrafe seja recebida como uma “AÇÃO TRABALHISTA – RITO
ORDINÁRIO (985)” e NÃO como “INCIDENTE DE DESCONSIDERAÇÃO DE
PERSONALIDADE JURÍDICA”, como se fez constar em razão da falta de opção ao longo da
AUTUAÇÃO.
Sem mais, requer e espera o devido prosseguimento do feito.

Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Rio de Janeiro, 25 de FEVEREIRO de 2019.
_________________________________________
Advogado
OAB/RJ 105.939
Assinado eletronicamente por: Judas Tadeu da Silva - 25/02/2019 12:04:40 - 76c64c3

EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DA ______ VARA DO TRABALHO DO RIO DE JANEIRO/RJ
Distr. por dependência:

0101238-77.2018.5.01.0002
(art. 286, inc. II, CPC)
MANOEL CORREA MACHADO, brasileiro, casado, aposentado, portador da cédula de

identidade nº 04.990.037-6, expedida pelo DIC/RJ, da CTPS número 5662 – série 052 / RJ, devidamente
inscrito no CPF/MF 688.785.407-49, cadastrado no PIS sob o número 120.37670.57-7, nascido em 12 de
SETEMBRO de 1960, filho de GEORGINA CORREA MACHADO, residente e domiciliado à Rua
Epitâcio Pessoa, sem número, Lote 6, Quadra 10, Vila Sapê (Barro Branco), Duque de Caxias - RJ, CEP
25.275-280, de endereço eletrônico: desconhecido; vem, por meio de seu advogado infra-assinado, com
endereço para receber intimações à Praça Roberto Silveira, número 15, sala 902, Centro, Duque de Caxias
– RJ, CEP 25.070-005, sendo este o endereço profissional para receber intimações, conforme
PROCURAÇÃO anexa, conforme preleciona o do artigo 103 e seguintes, do Código de Processo
Civil/15, requerendo desde já que todas as publicações sejam realizadas em nome de JUDAS TADEU
DA SILVA, OAB/RJ 105.939, vem perante Vossa Excelência propor
Reclamação Trabalhista
(Rito Ordinário)
em face GLAXOSMITHKLINE BRASIL LTDA, inscrita no CNPJ sob o número 33.247.743/0001-10,

de endereço eletrônico: desconhecido (cadastro junto a RFB), com endereço a Estrada dos Bandeirantes,
número 8464, Jacarepaguá, Rio de Janeiro – RJ, CEP 22.783-110, pelos seguintes fatos e fundamentos:
Assinado eletronicamente por: Judas Tadeu da Silva - 25/02/2019 11:56:30 - 5a5a617

Inicialmente, suscita que seja adotado o entendimento do Supremo Tribunal Federal – STF,
consubstanciado na decisão proferida na Ação Direta de Inconstitucionalidade número 2.139, para que
seja dado ao artigo 625-D, da Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT interpretação conforme a
Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, considerando-se dispensável à submissão da
presente demanda à Comissão de Conciliação Prévia porventura instituída.
1. Por oportuno, salienta a parte Reclamante que a DISTRIBUIÇÃO POR DEPENDÊNCIA se

dá em razão de os autos do processo 0101238-77.2018.5.01.0002 terem sido formado com documentação
patente de erro material, vinculada à parte Reclamante diversa da postulante, embora o cadastro junto ao
Pje se reportasse a correta parte Reclamante. Neste sentido, por orientação do juízo e consequente
consentimento das partes Litigantes, para que se formasse um processo sem macula documental,
facilitando a análise jurisdicional, restou os autos do processo 0101238-77.2018.5.01.0002 extinto sem
julgamento do mérito, nos termos do art. 485, VIII, do CPC, conforme imagem a seguir e arquivo em
anexo:
2. Ultrapassada essas premissas, em análise do contrato de trabalho, cumpre dispor que foi a
parte Reclamante admitida pela parte Reclamada em 12 de ABRIL de 1993, conforme anotação da
CTPS em anexo, para inicialmente exercer exclusivamente a função de EMBALADOR, passando a

último, ao exercício de OPERADOR DE MAQUINA DE EMBALAGEM, conforme anotação da
CTPS à folha 62, PrtSc SysRq abaixo:
3. Contudo, conforme se verá a seguir, foi a parte Reclamante dispensada sobre os fundamentos
de DISPENSA SEM JUSTA CAUSA em 01 de DEZEMBRO de 2016 (conforme anotação da TRCT),
tendo recebido parcialmente suas VERBAS RESILITÓRIAS.
4. Ao ensejo, uma vez que a notificação do AVISO PRÉVIO ocorreu em 01 de DEZEMBRO

de 2016, como é possível ser compreendido pela simplória “leitura” da TRCT em anexo, ante aos termos
e fundamentos supra aduzidos, necessário se fez a correta projeção do AVISO PRÉVIO na BAIXA da
CTPS, de modo que passou a constar a DISPENSA SEM JUSTA CAUSA do dia 01 de MARÇO de
2017, tendo em vista que deve ser levado em consideração os 90 (noventa) dias a serem projetados a
título de AVISO PRÉVIO indenizado, ante aos termos e fundamentos da Lei 12.506/2011, PrtSc SysRq
abaixo:

5. Neste diapasão, é crível que o contrato de trabalho é protegido pela própria Constituição da
República Federativa do Brasil – CRFB/88, que em seu artigo 7º, inciso I, determina ser devida
indenização ao trabalhador quando imotivadamente dispensado. No inciso XXI do mesmo diploma
constitucional, foi também garantido ao trabalhador o período de no mínimo 30 dias de aviso prévio à
demissão, cumprindo atenção que a CLT, em seu artigo 487, parágrafo1º, estabelece que o empregado
que for dispensado de trabalhar durante este período deverá receber o valor do salário correspondente,
devendo, inclusive, atenta análise a Lei 12.506, de 11 de OUTUBRO de 2011.
6. Ultrapassadas essas premissas, indubitável é que, a parte Reclamante percebia como

SALÁRIO MENSAL exclusivamente a título da função de OPERADOR DE MAQUINA DE
EMBALAGEM o importe de R$ 2.880,60, entretanto, o mesmo, ao longo de sua trajetória laboral no
interior da parte Reclamada, passou, mediante imposição de superiores hierárquicos, a acumular a
função de EMBALADOR, PROVEDOR, OPERADOR DE COMPRESSÃO e OPERADOR DE
FABRICAÇÃO, sem que em tempo algum tenha sido remunerado complementarmente para tanto, se
tornado tal acumulação laboral extremamente penosa para parte Reclamante em razão exigência
profissional sem contrapartida financeira e a extensão exorbitante da jornada de trabalho, além do que
inicialmente previa o contrato de trabalho (14h45min às 23h30min), ainda que remunerado a título de
hora extras o fosse, conforme será ratificado pelo controle de frequência a ser trago aos autos pela parte
Reclamada.
7. Contudo, não se podendo se perder de vista que a cumulação suportada pela parte Reclamante
era vantajosa para a parte Reclamada, uma vez que deixava de contratar mão de obra própria para as
funções de EMBALADOR, PROVEDOR, OPERADOR DE COMPRESSÃO e OPERADOR DE
FABRICAÇÃO, havendo vultuoso proveito sem contrapartida pecuniária da mão de obra da parte
Reclamante;
8. Tal fato supra detalhada, pode, inclusive, ser notado pelo relato do PERFIL
PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO – PPP que em anexo segue, onde relata as diversas

atividades exercidas pela parte Reclamante, muito além da competência/capacidade de um OPERADOR
DE MAQUINA DE EMBALAGEM;
9. Para melhor elucidação dos fatos, abaixo segue relatório detalhado da competência laboral de
tais funções cumulativamente imposta pela parte Reclamada a parte Reclamante, passível de
recomposição patrimonial em percentual a ser definido pelo douto juízo em consonância a
JURUSPRUDÊNCIA pátria, ante ao período do quinquênio não prescrito:
• OPERADOR DE MAQUINA DE EMBALAGEM: conduzir e organizar periodicamente os

pallets portando a matéria prima, insumos e resultado final da produção.
• EMBALADOR: fica na linha, colocando os comprimidos no cartucho; fazendo inspeção a

cada 30 minutos; retira amostras para retenção; realiza testes de vazamento a cada 30 minutos e
mantem a linha organizada.
• PROVEDOR: se encontra na ponta da linha, colocando os cartuchos na caixa final, passa a

caixa na máquina de fica, coloca a caixa no pallet; mantem a linha abastecida com todos os
materiais de embalagens; lança do quadro a produção de hora em hora; e quando o pallet está
completo, o retira da linha para seguir o processo seguinte.
• OPERADOR DE COMPRESSÃO: preenche toda a documentação preliminar, antes de

iniciar a produção, prepara a máquina; realiza as inspeções de peso, espessura e dureza dos
comprimidos a cada 30 minutos e registra todos os parâmetros da máquina e da sala.
• OPERADOR DE FABRICAÇÃO: confere toda matéria prima a ser usada na fabricação do

lote, logo após o encaminha para a sala de fabricação e inicia o processo preenchendo e liberando
os documentos para assim começar o processo de peneirar e misturar para depois seguir o
processo conforme a ordem de fabricação.

10. Face à subtração de adimplemento da compensação pecuniária pertinente ao
ACUMULO DE FUNÇÃO imposto a parte Reclamante, do qual fazia jus, ao longo de todo período
laboral, é devido o plus de até 40% (quarenta por centos) sobre o SALDO DE SALÁRIO já percebido
pela parte Reclamante ao longo do vínculo empregatício, conforme jurisprudência pátria já consolidada,
bem como, seus reflexos de gratificação natalina, de férias, além dos depósitos de FGTS respectivos, com
a consequente complementação da indenização compensatória de 40%, e a regular complementação das
contribuições previdenciárias (INSS), afim de não causar prejuízos à parte Reclamante quando necessitar
da prestação previdenciária.
11. Como se já não bastasse todo o transtorno supra descrito, suportado pela parte Reclamante,
cumpre notar que a contar de março de 2003, deixou a parte Reclamada de remunerar a parte Reclamante
com o adicional de insalubridade que sempre lhe fez jus, precipuamente em razão da exposição a
fatores de risco a saúde, como bem declara o PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO –
PPP que segue em anexo;
12. Ora, contudo, sempre foi merecedor a parte Reclamante do adicional de insalubridade que
outrora lhe era regularmente adimplido (até março/2003), mas que unilateralmente deixou de ser, mesmo
permanecendo a parte Reclamante exercendo as mesmas atividades laborais, e não só isso, gozando de
maior incidência de exposição a fatores insalubres, em razão da cumulação de função de igual modo
exposta aos fatores de risco;
13. Não é demasia acentuar que as atividades que tipificam o adicional de insalubridade foram
definidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego, conforme previsto no art. 190 da CLT, porquanto
expõem os trabalhadores a agentes físicos, químicos ou biológicos nocivos à saúde. Embora o texto do
art. 192 da CLT tenha estabelecido o adicional de insalubridade para a exposição aos agentes nocivos
acima do limite de tolerância (critério quantitativo), a caracterização da insalubridade se dá também por
avaliação qualitativa, como nos casos de insalubridade por exposição a agentes biológicos, que independe
de adequação a limite de tolerância (critério qualitativo). Nesse sentido, a caracterização e a classificação

da insalubridade, uma vez declarado os fatores de exposição da parte Reclamante no ppp, desnecessário
se demonstra a realização de perícia, ônus que por ora, se transfere a parte Reclamada.
14. O trabalho que exponha o empregado a condições insalubres, ainda que intermitentemente,
deve ser remunerado com o acréscimo do adicional de insalubridade, conforme entendimento fixado pelo
Súmula nº 47 do TST. Assim, o labor que implique em insalubridade, nos termos fixados pela Portaria nº
3.214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego, será remunerado com o acréscimo de 10%, 20% ou 40%
sobre o salário mínimo, correspondente à insalubridade em graus mínimo, médio e máximo.
15. Segundo a Norma Regulamentadora 15, da Portaria nº 3.214/78, do Ministério do Trabalho,

quando o trabalhador está sujeito a mais de um agente nocivo, deve ser considerado apenas o fator de
insalubridade em maior grau.
16. Salienta-se, ainda, que o fornecimento do Equipamento de Proteção Individual (EPI)

aprovado pelo órgão competente do Poder Executivo pode eliminar o agente agressivo gerador do
adicional de insalubridade, conforme a Súmula nº 80 do TST. Contudo, para a elisão do pedido de
insalubridade não basta o fornecimento de EPI, deve ser considerado também o uso efetivo (Súmula nº
289 do TST) e a substituição dentro do prazo de validade do Equipamento de Proteção Individual.
17. Por fim, há de se ter presente que em razão de longo e duradouro período no qual esteve
exposta a parte Reclamante a excessivo grau de PESO e RUÍDO na linha de produção da parte
Reclamada, uma vez que manteve vínculo empregatício por ininterruptos 23 (vinte e três) anos;
RUÍDO este singularmente corroborado por meio da análise do PERFIL PROFISSIOGRÁFICO
PREVIDENCIÁRIO – PPP que em anexo segue, adquiriu a parte Reclamante limitações auditivas de
elevado grau, bem como, limitações físicas na região lombar, nos termos dos laudos médicos em
anexo, prejudicando, inclusive sua jornada cotidiana, posterior a DISPENSA SEM JUSTO MOTIVO;
18. Contudo, temos que o RUÍDO do qual declaradamente foi exposta a parte Reclamante, nos
termos do PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO – PPP, LAUDO TÉCNICO DAS

CONDIÇÕES DO AMBIENTE DE TRABALHO – LTCAT e LAUDOS MÉDICOS que em anexo
seguem, apresenta índices extremante agressivo ao organismo da parte Reclamante, impossível de ser
suportado pela parte Reclamante sem que o colocasse em risco, risco este assumido pela parte Reclamada,
uma vez que não apresentou condições adequadas a preservação da saúde de seus colaboradores;
19. Em consonância com o acatado, como há de ser verificado e demonstrado, através da

PROVA PERICIAL preponderantemente a ser realizada, bem como, o DEPOIMENTO PESSOAL a
ser eventualmente colhido, restará crível o NEXO DE CAUSALIDADE entre a redução da capacidade
física da parte Reclamante e suas atividades desempenhadas no interior da parte Reclamada ao longo do
tempo, fomentada pelo ACIDENTE DE TRABALHO em razão da exposição continua e intermitente a
fatores de risco.
20. Assim, há de ser ter presente que de fato houve prejuízo de cunho MATERIAL a parte
Reclamante, uma vez que a redução de sua capacidade física leva, consequentemente, a redução de sua
capacidade laborativa, e o fato de a parte Reclamante estar eventualmente APOSENTADO NÃO
significa que não fosse mais desenvolver atividade remunerada.
21. Quanto a forma de PENSIONAMENTO, respeitando a JURISPRUDÊNCIA pátria,

conforme abaixo declinada, requer o arbitramento de PENSIONAMENTO vitalício na monta de 30%
(trinta por cento) sobre a REMUNERAÇÃO/SALÁRIO que deveria perceber a parte Reclamante em
razão da função exercida por último, de acordo com a vigência temporal da CONVENÇÃO COLETIVA
DE TRABALHO da categoria, tendo o PENSIONAMENTO vitalício como marco inicial a data da
DISPENSA SEM JUSTO MOTIVO, almejando que, inclusive, sobre tal PENSIONAMENTO vitalício
seja adimplido anualmente importe a título de 13ª salário;
22. Justifica-se o pleito supra em razão de tendo a parte Reclamante permanecido na mesma
empresa, ora parte Reclamada, no exercício das mesmas atividades ou similares e com a mesma
remuneração, tão somente progressiva mediante ACORDOS COLETIVOS, mesmo após constatada a
redução de sua capacidade, agora se verifica o prejuízo MATERIAL a limitação física.

23. Ademais, tem-se presente que se trata de LESÃO IRREVERSÍVEL, conforme restará
comprovado mediante PROVA PERICIAL e análise dos LAUDOS MÉDICOS em anexo, de modo que
necessário é a procedência quanto os DANOS MATERIAIS suportados com a redução de sua receita
mensal pela inatividade, em forma de PENSIONAMENTO vitalício, não podendo deixar de ser notado
o que preleciona os artigos 927 e 950, do Código Civil, in verbis:
Art. 927. Aquele que, por ato ilícito (arts. 186 e 187), causar dano a outrem, fica obrigado a
repará-lo.
Parágrafo único. Haverá obrigação de reparar o dano, independentemente de culpa, nos casos
especificados em lei, ou quando a atividade normalmente desenvolvida pelo autor do dano
implicar, por sua natureza, risco para os direitos de outrem.
Art. 950. Se da ofensa resultar defeito pelo qual o ofendido não possa exercer o seu ofício ou
profissão, ou se lhe diminua a capacidade de trabalho, a indenização, além das despesas do
tratamento e lucros cessantes até ao fim da convalescença, incluirá pensão correspondente à
importância do trabalho para que se inabilitou, ou da depreciação que ele sofreu.
Parágrafo único. O prejudicado, se preferir, poderá exigir que a indenização seja arbitrada e paga
de uma só vez.
(grifo nosso)
24. Assim, não se pode deixar de ser notado as seguintes JURISPRUDÊNCIAS, in verbis:
"RECURSO DE REVISTA. DOENÇA PROFISSIONAL. DANO MATERIAL.

INDENIZAÇÃO. TERMO INICIAL DO PAGAMENTO. CIÊNCIA DA ENFERMIDADE.
Logrando o recorrente demonstrar a divergência jurisprudencial quanto ao marco inicial do
pagamento da pensão vitalícia por dano material decorrente de doença profissional, merece
reforma a decisão da Corte Regional que adotou a data do ajuizamento como termo, uma vez que a
indenização pela redução da capacidade laboral é devida desde a data da ciência da enfermidade,
no caso, comprovada pela ficha médica constante nos autos. Precedentes desta Corte Superior.
Recurso de revista conhecido em parte e provido." (RR - 1100-37.2006.5.02.0086, Rel. Min.
Walmir Oliveira da Costa, 1.ª Turma, DEJT 5/8/2011).
(...) DANO MATERIAL - PENSÃO MENSAL - CUMULAÇÃO COM BENEFÍCIO

PREVIDENCIÁRIO. A interpretação dos artigos 950 e 951 do CC/2022 e 15399 do CC/1966
remete ao entendimento de que, ocorrida a incapacidade para o trabalho para que
se inabilitou, automaticamente o lesionado terá o direito ao pensionamento
mensal e vitalício, previsto naquele artigo 950 do Código Civil, enquanto
durar a sua incapacidade. Desta feita, face à constatação da incapacidade parcial para o
trabalho, resta plenamente configurado o prejuízo financeiro da obreira, passível de ressarcimento
material, não sendo possível a compensação de benefício previdenciário pago pelo INSS com a

pensão prevista nos artigo 9500 do Código Civill, ante a distinção entre a natureza e o objetivo de
tais institutos. Recurso de revista conhecido e desprovido. (...) (RR-9954800-62.2006.5.09.0016,
Relator Ministro: Renato de Lacerda Paiva, Data de Julgamento: 25/03/2015, 2ª Turma, Data de
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1. PENSÃO MENSAL DECORRENTE DA REDUÇÃO DA CAPACIDADE LABORAL.

TERMO INICIAL. FORMA DE PAGAMENTO. 1.1. Nos termos do art. 950, "caput", do Código
Civil de 2002, "se da ofensa resultar defeito pelo qual o ofendido não possa exercer o seu ofício ou
profissão, ou se lhe diminua a capacidade de trabalho, a indenização, além das despesas do
tratamento e lucros cessantes até ao fim da convalescença, incluirá uma pensão correspondente à
importância do trabalho, para que se inabilitou, ou da depreciação que ele sofreu". Nesse
contexto, a pensão mensal deve ser paga a partir da data da consolidação das
lesões, quando, então, o reclamante passa a ter ciência inequívoca da
incapacidade laboral, confundindo-se, na hipótese, com a data da concessão
da aposentadoria por invalidez. Destaco ser esse também o termo inicial do marco
prescricional, conforme decidido pela Colenda SBDI-1. 1.2. Por outro lado, na hipótese de
condenação em prestação de alimentos, revela-se possível a determinação de substituição da
constituição de capital (CPC, art. 475-Q) pela inclusão do beneficiário em folha de pagamento -de
entidade de direito público ou de empresa de direito privado de notória capacidade econômica- (§
2º do mesmo dispositivo). 1.3. Por fim, não caracterizadas as violações legais indicadas e sem
divergência jurisprudencial válida (CLT, art. 896, a), desmerece conhecimento o recurso de
revista. Recurso de revista não conhecido (TST-RR-53900-58.2008.5.18.0011, Rel. Min. Alberto
Luiz Bresciani de Fontan Pereira, 3ª Turma, DEJT 08/04/11).
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
"ACIDENTE DE TRABALHO ATÍPICO. LESÕES CONTINUADAS. REPARAÇÃO

DE DANO MATERIAL. MARCO INICIAL DO PENSIONAMENTO. A pretensão relativa à
reparação do dano decorrente de redução de capacidade laborativa vinculada à gradativa perda da
força laborativa tem origem, no tempo, na consolidação das lesões físicas suportados pelo
trabalhador. Desse modo, o comando jurídico contido no artigo 950 do Código
Civil exige o pensionamento desde a data da consolidação das lesões
decorrentes da prestação do serviço. Recurso de Revista conhecido e a que se nega
provimento." (RR 230/2005-135-03-00.7, 5.ª Turma, Rel. Min. Emmanoel Pereira, DEJT
19/6/2009)
(...) RECURSO DE REVISTA 1 - PENSÃO MENSAL VITALÍCIA. MARCO INICIAL. A

jurisprudência desta Corte pacificou o entendimento de que o pagamento da pensão mensal
vitalícia, conforme se extrai da interpretação do disposto no art. 950 do Código Civil, deve ser
paga a partir da data do acidente do trabalho ou da ciência inequívoca do dano. Precedentes desta
Corte. Recurso de revista conhecido e provido. (...) (RR-72241-36.2006.5.04.0030, Relatora
Ministra: Delaíde Miranda Arantes, Data de Julgamento: 03/10/2012, 7ª Turma, Data de
(grifo nosso)

25. Neste diapasão, em razão do DANO MATERIAL, não é demasia acentuar que a
REMUNERAÇÃO percebida pelo trabalhador representa a contraprestação pelo labor prestado, não se
confundindo com a pensão pelo DANO MATERIAL causado, que tem finalidade diversa, qual seja a de
indenizá-lo pelo dano consistente na depreciação que sofreu.
26. Assim, mister se faz ressaltar, que se apresenta notado ACIDENTE DE TRABALHO, senão
vejamos, in verbis:
TST - RECURSO DE REVISTA RR 133820115050102 (TST)
Data de publicação: 29/05/2015
Ementa: AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. ACIDENTE DE

TRABALHO. PRESCRIÇÃO. TERMO A QUO. DANO MORAL E MATERIAL.
PRESCRIÇÃO. DATA DA CIÊNCIA INEQUÍVOCA DA LESÃO. VIOLAÇÃO DO ART. 7º,
XXIX, DA CF . CONFIGURAÇÃO. AGRAVO DE INSTRUMENTO PROVIDO. Demonstrada
possível violação literal do art. 7º, XXIX , da CF , impõe-se o provimento do Agravo de
Instrumento para determinar o processamento do Recurso de Revista. Agravo de Instrumento
provido. RECURSO DE REVISTA. ACIDENTE DE TRABALHO. DANO MORAL E
MATERIAL. PRESCRIÇÃO. TERMO A QUO. DATA DA CIÊNCIA INEQUÍVOCA DA
LESÃO. ART. 7º, XXIX , DA CF. A actio nata, em se tratando de danos decorrentes de
acidente de trabalho, inicia-se somente quando o trabalhador toma ciência, de forma
inequívoca, da consolidação das lesões decorrentes do evento danoso, do agravo da doença e
dos seus efeitos na capacidade de trabalho. Ressalte-se que, entre os requisitos da prescrição,
encontra-se a existência de uma ação exercitável. Logo, NÃO se pode exigir do jurisdicionado
que exercite a ação antes da efetiva ciência da lesão, que se deu, no caso em tela, quando do
reconhecimento do direito ao benefício previdenciário. Estabelecido o dies a quo prescricional,
necessária a perquirição de qual regra de prescrição é aplicável. Anoto que a manifestação da
SBDI-1 deste TST pacificou o entendimento de que, para ações de indenização de danos morais e
materiais decorrentes de relação de trabalho, deve-se considerar a EC 45/2004 como marco
para fixação da competência da Justiça do Trabalho e, consequentemente, da prescrição
trabalhista, prevista no art. 7º, XXIX , da CF, para lesões ocorridas posteriormente à vigência da
referida emenda constitucional. Em contrário, se a lesão tiver ocorrido antes da entrada em vigor
da EC 45 /2004, há prevalecer a prescrição civil, devendo ser considerada, na apreciação do caso
concreto, a regra de transição do art. 2028 do Código Civil de 2002 . In casu, como a ciência
inequívoca da lesão deu-se após a EC...
(grifo nosso)
27. Cumpre ratificar que explicito pelos fatos até aqui narrados, concomitante a prova
documental, há notada existência do nexo causal entre as alegações ora dispostas e a limitação auditiva
que afeta a parte Reclamante, que restará fomentado por meio da realização de PERÍCIA MÉDICA, ora
já pleiteada, do qual se espera e requer o deferimento do douto juízo.

28. No sentido dos parágrafos supra, a parte Reclamante passou por uma situação de extenso
constrangimento com a ocorrência do ACIDENTE DE TRABALHO, explicita por ora, fato diverso das
aspirações da parte Reclamante ao longo de um labor, gerando MUITO mais que um mal esta ou mero
aborrecimento, e sim abalo moral a ser recompensado.
29. Não se parece demasia acentuar que a simples constatação da perda auditiva, bem como, dano
a qualquer outro sistema físico da parte Reclamante se presume a necessidade de reparação de cunho
moral, já que, por força do próprio fato (doença), vislumbra-se violação à dignidade do ser humano
(limitação de sua condição física), geradora de indiscutível dor íntima, desconforto e tristeza. Neste
diapasão, não há necessidade de prova de prejuízo concreto (dano in re ipsa), até porque a tutela jurídica,
neste caso, incide sobre um interesse imaterial (art. 1º, III, da CF), passível de guarda da tutela
jurisdicional.
30. Há de ser ponderado, contudo, que os fatos acima noticiados provocou e muito mais vem
provocando diversos transtornos à parte Reclamante e proporcionando abalos na esfera moral, tendo em
vista que houve a ruptura da expectativa de direito alvejada, NÃO sanada até a presente data, restando
necessário à busca do amparo da tutela jurisdicional, vez que ao ser exposto ao acidente de trabalho
teve seu futuro físico e profissional comprometido, devendo a parte Reclamada ser condenada pela
REPAÇÃO MORAL.
31. Em razão dos abalos suportados, cumpre atenção ainda aos transtornos, angustias e
expectativas sofridas pela parte Reclamante, que espera e requer a reparação pelos DANOS MORAIS
suportados ao longo do tempo de vínculo empregatício, sobre importe a ser arbitrada por este juízo,
respeitando a jurisprudência pátria, nos termos do artigo 5º, inciso V, da Constituição da República
Federativa do Brasil/88.

Face ao exporto, requer que Vossa Excelência se digne determinar a citação das parte(s)
Reclamada(s), com sua intimação para comparecer a audiência a ser designada e apresentar defesa, sob
pena de revelia, esperando, ao final, a PROCEDÊNCIA dos pedidos, tomando como base a efetiva
remuneração da parte Reclamante, com a condenação da parte Reclamada ao seguinte:
a) A concessão do benefício da JUSTIÇA GRATUITA, visto não poder o reclamante arcar

com as despesas processuais - inclusive despesas de citação via postal - sem prejuízo de seu sustento e de
sua família, nos termos da lei – sem valor pecuniário;
b) O reconhecimento/declaração do acumulo de função supra fundamentado, regularmente

suportado pela parte Reclamante, bem como, ao pagamento do correspondente financeiro compensatório,
de até 40% (quarenta por cento – R$ 1.152,24) nos termos da jurisprudência/doutrina pátria, sobre os
salários percebidos pela parte Reclamante (não prescrito = nov/2013 a dez/2016), a título de "plus
salarial", conforme fundamentação, bem como, seus respectivos REFLEXOS a seguir liquidados – R$
43.710,47;
c) Diferenças de AVISO PRÉVIO indenizado (90 dias), tendo em vista a dispensa sem justo
motivo, em face da integração do plus salarial na remuneração da parte Reclamante – R$ 3.483,78;
d) Diferenças de GRATIFICAÇÕES NATALINAS (2013 (2/12), 2014, 2015 e 2016 (12/12,

ante a projeção do aviso prévio)), em face da integração do plus salarial na remuneração da parte
Reclamante – R$ 3.947,28;
e) Diferença de FÉRIAS (2013/2014 (05/12), 2014/2015, 2015/2016 e 2016/2017 (08/12, ante

a projeção do aviso prévio)), todas acrescida de 1/3 CONSTITUCIONAL, em face da integração do plus
salarial na remuneração da parte Reclamante – R$ 5.256,23;

f) Efetuar e comprovar a diferença os depósitos de FGTS e respectiva indenização
compensatória de 40% (quarenta por cento) sobre o indicado saldo, em razão da condenação pelo plus
salarial supra indicado, sob pena de condenação ao pagamento dos valores correspondentes – R$
6.643,01;
g) Adicional de INSALUBRIDADE, em seu percentual máximo, ou alternativamente, no que

mais adeque achar o douto juízo, bem como, seus devidos reflexos nos termos da lei, ante ao lapso não
prescrito (nov/2013 a dez/2016) – R$ 3.145,51;
h) Realização de PERÍCIA MÉDICA afim de corroborar o nexo causal entre o acidente de

trabalho (não podendo deixar de ser considerado a “ciência inequívoca da lesão”), bem como, grau de
incapacidade suportado pela parte Reclamante – sem valor pecuniário;
i) Tendo em vista o grau de incapacidade da parte Reclamante, a título de reparação material,

requer o arbitramento de PENSIONAMENTO vitalício na monta de 30% (trinta por cento – R$
864,18) sobre a REMUNERAÇÃO/SALÁRIO que deveria perceber a parte Reclamante em razão da
função por último exercida junto a parte Reclamante, de acordo com a vigência temporal da
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO da categoria, tendo o PENSIONAMENTO vitalício
como marco inicial a data da dispensa sem justo motivo, almejando que, inclusive, sobre tal
PENSIONAMENTO vitalício seja adimplido anualmente importe a título de 13ª salário – R$ 30.246,30
(vencidas = 1/12 de 2016 + 12/12 de 2017 + 10/12 2018 + 12/12 vincendas);
j) Alternativamente (art. 326, § único, do CPC/15), requer o arbitramento de

PENSIONAMENTO vitalício sobre percentual e marco inicial que achar conveniente o douto juízo, em
razão do livre convencimento, respeitando as mesmas bases de cálculo no item supra indicada – sem
valor econômico;
k) Reparação pelos DANOS MORAIS suportados, tendo em vista a redução da capacidade

auditiva da parte Reclamante, em razão da exposição continua/intermitente, habitual/permanente a

RUÍDO excessivo, levando a fatídico constrangimento do qual foi exposta a parte Reclamante, nos fatos
narrado, liquidados a seguir, ou sobre importe que adequado achar o douto juízo em razão da
JURISPRUDÊNCIA pátria – R$ 20.000,00;
l) Honorários advocatícios sucumbenciais (art. 791-A, 5% a 15%) – R$ 17.464,88.
m) Juros e Correção Monetária, nos termos da Lei (planilha em anexo com incidência de
correção monetária até 24/11/2017, atribuída aos valores de liquidação supra) – sem valor econômico;
n) Que a LIQUIDAÇÃO supratranscrita, seja recebida conforme orientação expressa na

Instrução Normativa 41, do TST, a luz do seu artigo 12, § 2º, in verbis:
Art. 12. Os arts. 840 e 844, §§ 2º, 3º e 5º, da CLT, com as redações dadas pela Lei nº 13.467, de 13
de julho de 2017, não retroagirão, aplicando-se, exclusivamente, às ações ajuizadas a partir de 11
de novembro de 2017.
§ 1º Aplica-se o disposto no art. 843, § 3º, da CLT somente às audiências trabalhistas realizadas
após 11 de novembro de 2017.
§ 2º Para fim do que dispõe o art. 840, §§ 1º e 2º, da CLT, o valor da causa será ESTIMADO,
observando-se, no que couber, o disposto nos arts. 291 a 293 do Código de Processo Civil.
§ 3º Nos termos do art. 843, § 3º, e do art. 844, § 5º, da CLT, não se admite a cumulação das
condições de advogado e preposto.
(grifo nosso)
Protesta pelos meios de prova em Direito admitidos, tais como, documental, testemunhal e
pericial, se necessário, especialmente pelo depoimento pessoal do representante legal da reclamada, sob
pena de confissão.
Dá-se à causa o valor de R$ 133.897,46 (cento e trinta e três mil e oitocentos e noventa e
sete reais e quarenta e seis centavos), para fins processuais.

Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Rio de Janeiro, 22 de FEVEREIRO de 2019.
_____________________________________
Advogado
OAB/RJ 105.939
Rol de Testemunhas (devidamente arroladas, em tempo):
 VALTER CARLOS PEREIRA – CPF 612.642.297-04
Endereço: Avenida de Santa Cruz, 2.773, frente, Realengo (Padre Miguel), Rio de Janeiro/RJ – CEP
21.710-255

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TERMO DE AUDIÊNCIA
PROCESSO 0101238-77.2018.5.01.0002
AUTOR: MANOEL CORREA MACHADO - CPF: 688.785.407-49
RÉU: GLAXOSMITHKLINE BRASIL LTDA - CNPJ: 33.247.743/0001-10
Em 12 de fevereiro de 2019, na sala de sessões da 2ª VARA DO TRABALHO DO RIO DE

JANEIRO/RJ, sob a direção do Exmo(a). Juiz LEONARDO CAMPOS MUTTI, realizou-se audiência
relativa a AÇÃO TRABALHISTA - RITO ORDINÁRIO número 0101238-77.2018.5.01.0002 ajuizada por
MANOEL CORREA MACHADO em face de GLAXOSMITHKLINE BRASIL LTDA.
Às 14h20min, aberta a audiência, foram, de ordem do Exmo(a). Juiz do Trabalho, apregoadas as

partes.
Presente o reclamante, acompanhado do(a) advogado(a), Dr(a). THIAGO BERG ARAUJO DE

ALMEIDA, OAB nº 171327/RJ.
Presente o preposto do reclamado, Sr(a). FABIANO LIMA DA SILVA, CPF 076.333.887-73,

acompanhado(a) do(a) advogado(a), Dr(a). MAYARA SANT ANNA, OAB nº 189722/RJ.
Conciliação recusada.
O reclamante desistiu da ação. Homologa-se a DESISTÊNCIA, com a concordância da parte ré,

para que surta seus legais e jurídicos efeitos.
Extingue-se o processo, sem julgamento do mérito, nos termos do art. 485, VIII, do CPC.
Custas pelo reclamante no importe de R$ 2.677,95, calculadas sobre R$ 133.897,46, dispensadas

na forma da lei.
As partes, por meio de seus patronos, renunciam ao prazo recursal.
Arquive-se imediatamente com baixa.
Informam as partes e os advogados que a presente ata reflete todos os termos do ocorrido em
audiência.
Encerrada a audiência às 14:24 horas.
E, para constar, eu, Luciana Dias Bomfim, Secretária de Audiências, digitei a presente ata, que
segue assinada na forma da lei.
Nada mais.
LEONARDO CAMPOS MUTTI
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Juiz do Trabalho
Assinado
eletronicamente. A
Certificação Digital
pertence a: 19021214273369400000088254853
[LEONARDO
CAMPOS MUTTI]
http://pje.trt1.jus.br Documento assinado pelo Shodo

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RESUMO DE CÁLCULO
PROCESSO: 00000.2018.501.00.00.4
RECLAMANTE:
RECLAMADO:
INFORMAÇÕES BÁSICAS
Data Início do Pacto: 14/11/2013

Data da Dispensa: 01/12/2016 Data de Atualização: 01/12/2017
ITENS DE CÁLCULO
Aviso Prévio: 3.483,78 Horas Extras: 0,00

Salário: 43.710,47 Adicional Noturno: 0,00
13 Salário: 3.947,28 Adicional Insalubridade: 0,00
Férias: 5.256,23 Adicional Periculosidade: 0,00
INSS: 3.922,82 Repouso Sem. Remunerado: 0,00
FGTS: 6.643,01 Multas: 0,00
Imposto de Renda: 12.720,32 Outros (crédito): 0,00
Juros: 0,00 Outros (débito): 0,00
RESUMO
Total Reclamado: 63.040,77 Data do Cálculo: 14/11/2018 01:10

INSS Empregador: 0,00 INSS Reclamante: 3.922,82
INSS Rat: 0,00 Imposto de Renda: 12.720,32
INSS Terceiros: 0,00 Líquido do Reclamante: 46.397,63
Assinado eletronicamente por: Judas Tadeu da Silva - 25/02/2019 11:56:49 - 7c646ce

D E M ON S T R A T I VO D E C Á L C U L O
Processo: 0
Reclamante:
Reclamado:
Ano/Mês Remunera. Índice CM Aviso Prév. Salário 13º Salario Férias FGTS INSS Recl.
2013/11 1.152,24 1,054354811 0,00 652,94 0,00 0,00 79,97 52,23

2013/12 1.152,24 1,054136605 0,00 1.152,24 192,04 0,00 172,07 120,99
2014/1 1.152,24 1,053616119 0,00 1.152,24 0,00 0,00 165,92 92,18
2014/2 1.152,24 1,052431081 0,00 1.152,24 0,00 0,00 165,92 92,18

2014/3 1.152,24 1,051866229 0,00 1.152,24 0,00 0,00 165,92 92,18
2014/4 1.152,24 1,051586507 0,00 1.152,24 0,00 0,00 165,92 92,18
2014/5 1.152,24 1,051104050 0,00 1.152,24 0,00 0,00 165,92 92,18

2014/6 1.152,24 1,050469567 0,00 1.152,24 0,00 0,00 165,92 92,18
2014/7 1.152,24 1,049981325 0,00 1.152,24 0,00 0,00 165,92 92,18
2014/8 1.152,24 1,048875810 0,00 1.152,24 0,00 0,00 165,92 92,18

2014/9 1.152,24 1,048244767 0,00 1.152,24 0,00 0,00 165,92 92,18
2014/10 1.152,24 1,047330447 0,00 1.152,24 0,00 0,00 165,92 92,18
2014/11 1.152,24 1,046244446 0,00 1.152,24 0,00 1.152,24 165,92 92,18
2014/12 1.152,24 1,045739354 0,00 1.152,24 1.152,24 0,00 202,79 253,49

2015/1 1.152,24 1,044639348 0,00 1.152,24 0,00 0,00 165,92 92,18
2015/2 1.152,24 1,043722960 0,00 1.152,24 0,00 0,00 165,92 92,18

2015/3 1.152,24 1,043547644 0,00 1.152,24 0,00 0,00 165,92 92,18
2015/4 1.152,24 1,042196956 0,00 1.152,24 0,00 0,00 165,92 92,18
2015/5 1.152,24 1,041078838 0,00 1.152,24 0,00 0,00 165,92 92,18

2015/6 1.152,24 1,039879856 0,00 1.152,24 0,00 0,00 165,92 92,18
2015/7 1.152,24 1,037997966 0,00 1.152,24 0,00 0,00 165,92 92,18
2015/8 1.152,24 1,035610883 0,00 1.152,24 0,00 0,00 165,92 92,18

2015/9 1.152,24 1,033681000 0,00 1.152,24 0,00 0,00 165,92 92,18
2015/10 1.152,24 1,031700136 0,00 1.152,24 0,00 0,00 165,92 92,18
2015/11 1.152,24 1,029856693 0,00 1.152,24 0,00 1.152,24 165,92 92,18
2015/12 1.152,24 1,028522699 0,00 1.152,24 1.152,24 0,00 202,79 207,40
2016/1 1.152,24 1,026213718 0,00 1.152,24 0,00 0,00 165,92 92,18

2016/2 1.152,24 1,024860901 0,00 1.152,24 0,00 0,00 165,92 92,18
2016/3 1.152,24 1,023881047 0,00 1.152,24 0,00 0,00 165,92 92,18
2016/4 1.152,24 1,021666075 0,00 1.152,24 0,00 0,00 165,92 92,18

2016/5 1.152,24 1,020335558 0,00 1.152,24 0,00 0,00 165,92 92,18
2016/6 1.152,24 1,018773777 0,00 1.152,24 0,00 0,00 165,92 92,18
2016/7 1.152,24 1,016696666 0,00 1.152,24 0,00 0,00 165,92 92,18

2016/8 1.152,24 1,015051268 0,00 1.152,24 0,00 0,00 165,92 92,18
2016/9 1.152,24 1,012474520 0,00 1.152,24 0,00 0,00 165,92 92,18
2016/10 1.152,24 1,010882381 0,00 1.152,24 0,00 0,00 165,92 92,18

2016/11 1.152,24 1,009266545 0,00 1.152,24 0,00 1.152,24 165,92 92,18
2016/12 1.152,24 1,007827367 3.456,72 38,41 1.344,28 384,08 283,91 110,62
Total Época: 3.456,72 42.171,98 3.840,80 3.840,80 6.416,98 3.786,67
Total Atualizado: 3.483,78 43.710,47 3.947,28 5.256,23 6.643,01 3.922,82
14/11/2018 01:10:18

D E M ON S T R A T I VO D E C Á L C U L O
Processo: 0
Reclamante:
Reclamado:
Ano/Mês Remunera. Índice CM Hor. Extras Ad. Noturno Ad. Insal. Ad.Peric. Out.Créd. Out. Déb.
2013/11 1.152,24 1,05435481 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

2013/12 1.152,24 1,05413661 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2014/1 1.152,24 1,05361612 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2014/2 1.152,24 1,05243108 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

2014/3 1.152,24 1,05186623 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2014/4 1.152,24 1,05158651 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2014/5 1.152,24 1,05110405 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

2014/6 1.152,24 1,05046957 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2014/7 1.152,24 1,04998133 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2014/8 1.152,24 1,04887581 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

2014/9 1.152,24 1,04824477 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2014/10 1.152,24 1,04733045 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2014/11 1.152,24 1,04624445 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2014/12 1.152,24 1,04573935 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

2015/1 1.152,24 1,04463935 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2015/2 1.152,24 1,04372296 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

2015/3 1.152,24 1,04354764 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2015/4 1.152,24 1,04219696 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2015/5 1.152,24 1,04107884 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

2015/6 1.152,24 1,03987986 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2015/7 1.152,24 1,03799797 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2015/8 1.152,24 1,03561088 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

2015/9 1.152,24 1,03368100 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2015/10 1.152,24 1,03170014 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2015/11 1.152,24 1,02985669 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2015/12 1.152,24 1,02852270 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2016/1 1.152,24 1,02621372 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

2016/2 1.152,24 1,02486090 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2016/3 1.152,24 1,02388105 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2016/4 1.152,24 1,02166607 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

2016/5 1.152,24 1,02033556 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2016/6 1.152,24 1,01877378 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2016/7 1.152,24 1,01669667 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

2016/8 1.152,24 1,01505127 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2016/9 1.152,24 1,01247452 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2016/10 1.152,24 1,01088238 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

2016/11 1.152,24 1,00926655 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2016/12 1.152,24 1,00782737 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Total Época: 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Total Atualizado: 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
14/11/2018 01:10:18


Processo 0100187-94.2019.5.01.0002

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Poder Judiciário

Ação Trabalhista - Rito Ordinário

Processo Judicial Eletrônico

Data da Autuação: 25/02/2019

RIO DE JANEIRO/RJ, 21 de agosto de 2019.

NATALIA SARRO DE ALMEIDA MELO

RIO DE JANEIRO , 21 de Agosto de 2019

NATALIA SARRO DE ALMEIDA MELO

RIO DE JANEIRO ,2 de Agosto de 2019

MARCELA DE MIRANDA JORDAO

Assinado eletronicamente por: MARCELA DE MIRANDA JORDAO - 02/08/2019 14:56:25 - f126a5f

GLAXOSMITHKLINE BRASIL LTDA (“Reclamada”), já qualificada nos autos da

I. DO ASSISTENTE TÉCNICO DA RECLAMADA

1. A Reclamada indica como seu assistente técnico o profissional abaixo identificado

Dr. Ivan da Luz Costa

II. ROL DE QUESITOS DA RECLAMADA

AV. PRESIDENTE WILSON, 231 - 21º ANDAR – 20030-021 – RIO DE JANEIRO - RJ

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02) Queira o senhor perito informar se a jornada de trabalho cumprida pelo

03) Queira o senhor perito informar se o Reclamante realizou exames ocupacionais

04) Queira o senhor perito descrever o local de trabalho em que o Reclamante

05) Queira o senhor perito informar se houve mudança de endereço do local de

07) Queira o senhor perito informar se o Reclamante recebia Equipamento de

08) Queira o senhor perito informar se o fornecimento destes EPIs neutralizava de

09) Queira o senhor perito informar se existia, no momento da perícia, equipamentos

10) Queira o senhor perito informar se no histórico médico do Reclamante já existia

11) Queira o senhor perito informar se as patologias alegadas pelo Reclamante

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12) Queira o senhor perito informar se a história clínica do Reclamante se enquadra

17) Queira o senhor perito esclarecer se o fornecimento do respectivos EPI (tampão

18) Queira o senhor perito esclarecer, se o fornecimento do respectivos EPI e as

21) Queira o perito prestar quaisquer outros esclarecimentos úteis à solução da

3. Esses são os quesitos preliminares da Reclamada, requerendo, outrossim, que lhe

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Rio de Janeiro, 17 de junho de 2019

MAYARA SANT ANNA

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Processo nº: 0100187-94.2019.5.01.0002

MANOEL CORREA MACHADO, já devidamente qualificada nos autos do processo em

Em atenção aos termos e fundamentos do que disposto em ATA DE AUDIÊNCIA de Id 9f279c3

Sem mais, requer e espera o devido prosseguimento do feito.

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1. Descreva a atividade efetivamente desempenhada pelo Reclamante;

2. Descreva o ambiente, instalações e manuseio dos instrumentos operados pelo Reclamante;

3. Informe se a parte Reclamante laborava em condições/locais passiveis de exposição a materiais e

4. Informar se a parte Reclamante desenvolvia suas atividades laborais em local de exposição

5. Encontra-se o Senhor Perito Judicial acompanhado da parte Reclamante ou de algum Assistente

6. Quanto ao pacto laboral e as atividades laborais da parte Reclamante na parte Reclamada:

a) Conforme a CTPS apresentada, em qual período a parte Reclamante laborou na

b) Qual a função da parte Reclamante quando de sua admissão?

c) Laborou o Reclamante sempre na mesma função? Se negativa a resposta, quais

Fone: 21-3653.2448 21-99791.2603 21-99523.6802

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7. Descreva o local de trabalho da parte Reclamante identificando a exposição a suposta exposição a

9. Considerado o fato de que a condição de insalubre indique o se a exposição da parte Reclamante

12. Os prepostos que acompanharam a PERÍCIA acaso laboraram em interregno concomitante

13. Preste o I. Perito / Expert todas as demais informações necessárias e preponderante à

Protesta pela apresentação de QUESITOS complementares e/ou suplementares, superveniente, em

Fone: 21-3653.2448 21-99791.2603 21-99523.6802

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Processo nº: 0100187-94.2019.5.01.0002

MANOEL CORREA MACHADO, já devidamente qualificada nos autos do processo em

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