GOVERNO DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO

SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO

CI/CIRC/SEDU/GS/Nº 06 Vitória, 02 de abril de 2021.

Prezados Diretores,

Considerando que o Governo do Estado divulgou a nova Matriz de Risco para

classificação dos Municípios que iniciará a partir de 05 de abril de 2021;

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Considerando que de acordo com a nova matriz de risco, as escolas localizadas nos
municípios classificados como Risco Baixo ou Risco Moderado, retornarão com as
atividades escolares presenciais, e aquelas localizadas nos municípios classificados como

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Risco Alto ou Risco Extremo permanecerão com as atividades escolares suspensas,
devendo os professores e alunos dessas escolas continuarem desenvolvendo as
Atividades Pedagógicas Não Presenciais (APNP`s);

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Considerando ainda a publicação do Decreto nº 4839-R, de 17 de março de 2021, que
estabelece medidas de redução de circulação de servidores públicos nos órgãos e
entidades do Poder Executivo Estadual, em função da situação de pandemia por COVID-
19, permitindo a implantação do Regime Especial de Revezamento de Jornada de
Trabalho Presencial e Remotos;

E considerando que a Portaria SEGER nº 36-R, de 31 de março de 2021 prorrogou tal

medida até 16 de abril de 2021, vimos pelo presente encaminhar as seguintes orientações:

1. Conforme previsto no art. 2º do Decreto nº 4839-R, o Regime Especial de Revezamento

de Jornada de Trabalho Presencial e Remoto não se aplica aos servidores das carreiras do
Magistério localizados nas unidades escolares e nem aos setores cujas atividades sejam
definidas como imprescindível para seu adequado funcionamento;

2. As Unidades Escolares localizadas nos Municípios classificados como Risco Baixo

ou Risco Moderado, que retornarem as atividades pedagógicas presenciais, por
definição, não se aplica o Regime Especial de Revezamento de Jornada de Trabalho
Presencial e Remoto para as equipes do administrativo. Entretanto, nos casos

Av. Cezar Hilal, 1.111 – Bairro Santa Lúcia – Vitória-ES – CEP 29056-085
 (27) 3636.7600 / 3636.7716 – Website: http://www.educacao.es.gov.br
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excepcionais, caberá ao Diretor Escolar, com apoio da Superintendência Regional de

Educação, definir a viabilidade operacional de implantação das escolas de revezamento,
mediante justificativa fundamentada;

3. As Unidades Escolares localizadas nos Municípios classificados como Risco Alto ou

Risco Extremo, que estiverem com as atividades presenciais suspensas, deverão adotar
o Regime Especial de Revezamento de Jornada de Trabalho Presencial e Remoto para os
Pedagogos, Coordenadores, Cuidadores, Equipe de Secretaria Escolar e Equipe Gestora,
com presença prioritária do Diretor Escolar, enquanto perdurar a suspensão das aulas

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presenciais, garantindo o comparecimento presencial de no mínimo 01 servidor, de modo
que a mesma não fique fechada, podendo determinar o comparecimento do número de
servidores que for necessário para a manutenção das atividades do setor;

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4. O revezamento e o cumprimento do trabalho remoto devem ser estabelecidos por

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cada chefia, com a indicação de prazos e procedimentos, de modo que a atividade fim
desta Secretaria seja desempenhada de forma efetiva;

5. Os Serviços devem ser prestados ininterruptamente, devendo os servidores se

manterem à disposição durante todo o período do horário ordinário de trabalho, inclusive
com a indicação de telefones e outros meios de comunicação à respectiva chefia imediata,
de modo a garantir o efetivo cumprimento da jornada de trabalho;

6. Excepcionalmente, poderá ser disponibilizado dispositivo móvel (notebook e/ou

Chromebook) aos servidores das equipes administrativas, localizados nas escolas em que
estiverem com as aulas presenciais suspensas, que exercerão atividades remotas durante
a vigência da Portaria SEGER nº 36-R, desde que avaliadas as seguintes condições:

6.1 Houver disponibilidade de equipamento na unidade escolar, e que seu empréstimo

não prejudique a execução dos demais serviços que devem ser realizados
presencialmente, posto que não haverá substituição;

6.2 Verificar se o usuário possui acesso à internet (WiFi) em sua residência;

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6.3 Para operacionalização do equipamento na rede wi-fi residencial e off-line,

recomendamos que seja realizado o login no equipamento (usuário e senha) no setor de
trabalho, com o intuito de testar as condições do computador;

6.4 O equipamento somente poderá ser disponibilizado após a assinatura do termo de

responsabilidade (Anexo);

7. Os servidores que possuem período aquisitivo de férias implementado devem priorizar

o gozo das férias, como medida para diminuirmos a número de servidores na área

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administrativa das escolas, desde que não haja prejuízo às atividades necessárias no
âmbito escolar.

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Atenciosamente,

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VITOR AMORIM DE ANGELO
Secretário de Estado da Educação

Av. Cezar Hilal, 1.111 – Bairro Santa Lúcia – Vitória-ES – CEP 29056-085
 (27) 3636.7600 / 3636.7716 – Website: http://www.educacao.es.gov.br
ASSINATURA
Documento original assinado eletronicamente, conforme MP 2200-2/2001, art. 10, § 2º, por:
VITOR AMORIM DE ANGELO
SECRETARIO DE ESTADO
SEDU - SEDU
assinado em 02/04/2021 23:25:54 -03:00

INFORMAÇÕES DO DOCUMENTO
Documento capturado em 02/04/2021 23:25:54 (HORÁRIO DE BRASÍLIA - UTC-3)
por VITOR AMORIM DE ANGELO (SECRETARIO DE ESTADO - SEDU - SEDU)
Valor Legal: ORIGINAL | Natureza: DOCUMENTO NATO-DIGITAL

A disponibilidade do documento pode ser conferida pelo link: https://e-docs.es.gov.br/d/2021-C8PJQ4

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