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30
CONFIANÇA DO SEU CLIENTE

PERGUNTAS
PARA TRANSFORMAR
SUAS SESSOES DE
COACHING
CONQUISTANDO A CONFIANÇA DO SEU
CLIENTE! 30 PERGUNTAS PARA TRANSFORMAR
SUAS SESSÕES DE COACHING

5 PERGUNTAS PARA
A ABERTURA
DA SESSÃO
1. O que você considera “como um
ganho”, “algo que foi tiro certo” na sua
vida?

2. O que você está trabalhando desde a

nossa última sessão?

3. O que não deu muito trabalho para

você desde a nossa última sessão?

4. Do que você mais precisa, hoje, nesta

sessão?

5. Estou curioso, como você acha que

eu posso apoiá-lo nesta sessão?

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5 PERGUNTAS PARA
ESTABELECER FOCO
NA SESSÃO
1. O que faria você pular de alegria se
conseguisse terminar nesta semana?

2. Qual é a maior mudança que você

está disposto a fazer hoje?

3. O que você gostaria de fazer ou até

onde gostaria de ir nos próximos 30, 45,
60 ou 90 minutos?

4. Imagine que você tem apenas uma

semana para finalizar somente três
coisas. Quais seriam elas?

5. O que poderíamos trabalhar para

ajudá-lo a prolongar suas próximas
semanas?

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5 PERGUNTAS PARA
A PRIMEIRA SESSÃO

1. Que metas específicas você gostaria

de trabalhar com um coach?

2. Como vamos avaliar o sucesso do

Coaching no final?

3. O q u e vo cê e s t á e s p e ra n d o do
processo de Coaching?

4. Qual é a maior mudança que você

está disposto a fazer hoje?

5. O que você vai fazer imediatamente

após a nossa sessão de hoje?

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5 PERGUNTAS PARA
REVELAR A VERDADE
POR TRÁS DA META
1. Se você pudesse ter essa meta agora,
você aceitaria?

2. Se você já tivesse alcançado este

objetivo, o que seria diferente?

3. Apenas suponha, por um momento,

que você tem o seu objetivo, como
seria?

4. Quão importante são as suas metas

para você pessoalmente? (Utilize escala
de 1-10 para classificar cada uma).

5. Fazer essa alteração afetar outras

áreas da sua vida?

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10 PERGUNTAS PARA
VERIFICAR CONGRUÊNCIA
COM A META
1. Quão importante é este objetivo para
você pessoalmente?

2. Como este objetivo está alinhado

com os seus valores?

3. Este objetivo está de acordo com a

visão que você tem para a sua vida?

4. Estes objetivos são algo que você

realmente quer, ou o que você acha
que deve fazer?

5. Quando você pensa sobre o seu

objetivo, o que você sente?

6. Apenas suponha, por um momento,

que você alcançou o seu objetivo, como
seria?

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7. O que será diferente na sua vida

quando o seu objetivo for alcançado?

8. Qual seria o maior impacto ao atingir

seu objetivo?

9. Imagine como você vai lidar com

o dia a dia, quando seu objetivo for
concluído?

10. O que você dirá para si mesmo

quando seu objetivo for alcançado?

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