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Ter um profissional da área, assistente social com registro ativo no CRESS
para realizar a supervisão direta do aluno no local de estágio e que juntos
realizem o plano de estágio;
Ter supervisora acadêmica na IES, realizada por profissional com
formação em Serviço Social e registro ativo.
Para compreender cada disciplina e realizar o relatório de estágio, o/a aluno/a deve estudar
o conteúdo postado no AVA de cada disciplina. São conteúdos fundamentais para construção
do relatório de estágio, uma vez que cada disciplina tem sua finalidade na construção do
aprendizado (ementa) e está diretamente relacionado a vivência no campo.
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2. ORGANIZAÇÃO ACADÊMICA DE ESTÁGIO
Tutor online
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Supervisor Acadêmico – atividade privativa do profissional de
Serviço Social
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Ética, Lei de Regulamentação da profissão e Política Nacional de Estágio, entre outras
Resoluções do conjunto CFESS/CRESS).
Nesse sentido, torna-se importante destacar que o Estágio em Serviço na IES é
realizada por meio das três disciplinas de estágio, que ocorrem em 3 semestres
distintos, sendo que a carga horária de cada disciplina no campo está descrita no
Projeto Pedagógico do Curso de Serviço Social EAD.
Somente será possível a realização de duas disciplinas de estágio no mesmo
sempre, uma após a finalização da outra, ou seja, nunca no mesmo período, se faltar
somente estágio e TCC para finalização do curso e tiver cursado 4 anos para sua
integralização. Em caso de dependência na disciplina de estágio, será analisado via
requerimento a liberação de mais de uma disciplina no mesmo semestre.
Importante: Assim que emitido e assinado o TCE o aluno que realiza o estágio
obrigatório terá garantido o seguro obrigatório mencionado na Lei Federal de Estágio
a ser realizada pela IES. Portanto, é proibido por lei iniciar o estágio sem o TCE
devidamente assinado e entregue.
***O estágio para sua aprovação tem que ter supervisão de campo e
acadêmica PRESENCIAL.
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Entregar uma via do TCE totalmente assinado no polo;
Elaborar o Plano de Atividades de Estágio sob orientação do supervisor de
campo e supervisor/tutor presencial acadêmico, bem como os demais
documentos obrigatórios para aprovação na disciplina;
Cumprir o Plano de Atividades de Estágio ao longo de todo o estágio;
Apresentar as dificuldades conceituais, teóricas e práticas, encontradas no
campo de estágio, ao tutor a distância da disciplina para análise e discussão
de alternativas de solução, bem como ao Supervisor Acadêmico no polo. Desta
forma, a coordenação do curso também terá conhecimento e poderá intervir;
Encaminhar ao tutor a distância a documentação obrigatória para análise e
possível aprovação no estágio conforme data a ser estipulada no semestre,
através do AVA e também estará informado nesse manual;
Informar qualquer ocorrência no campo para o tutor online e também os demais
supervisores.
**********Realizar a gestão do seu curso, observando a carga horária das
disciplinas na sua matriz curricular e conteúdo de estudo no ambiente
virtual de aprendizagem.
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Entender o contexto sócio ocupacional e institucional do Serviço Social para
a busca do aprofundamento da análise das múltiplas expressões da questão
social e estratégias de ação profissional por meio das políticas públicas nos
campos de estágio.
Entender a aplicação, sistematização e análise crítica dos recursos técnico-
operativos com base nos referenciais teórico- metodológicos nos processos
de trabalho. Ênfase na sistematização da intervenção para o processo
interventivo (propositivo) e investigativo. A dimensão ético-política no
exercício da profissão.
Compreender as relações estabelecidas no ambiente sócio institucional
e as demandas por políticas públicas decorrentes da conjuntura e das
estratégias do Estado no tratamento à questão social em suas múltiplas
expressões;
Utilizar o instrumental teórico-metodológico e técnico operativo no processo
interventivo como estratégia de instrumentalização e mediação do trabalho
do/a Assistente Social nos diversos contextos em consonância com o projeto
ético- político;
Despertar o olhar investigativo sobre a realidade do campo de estágio para
a formulação de intervenções.
Realizar uma análise crítica do debate sobre o processo de trabalho do
Serviço Social, de modo a desvelar o significado da profissão em
consonância com o projeto ético político.
Aperfeiçoar o exercício teórico-prático do estágio, aprimorando as
habilidades com relação à formulação de estratégias de ação, definindo
instrumentos de trabalho, técnicas, referencial teórico e ético-político;
Entender a reconstrução de objetos de intervenção e a importância da
supervisão de estágio em Serviço Social.
Utilizar o instrumental teórico-metodológico apreendido através das
disciplinas já cursadas ou em curso.
Observar e respeitar princípios éticos e pedagógicos na relação com os
usuários, a instituição e seus profissionais.
Analisar e propiciar o desenvolvimento de habilidades que permita
internalizar atitudes positivas como construção do aprendizado;
Aprofundar a capacidade investigativa despertando para a
possibilidade de pesquisa a partir da realidade campo de estágio.
Sistematizar sua prática, controle e avaliação dos resultados da intervenção.
Atuar com competência técnica e política diante das demandas que são
suscitadas no cotidiano do estágio, sempre respeitando a legislação.
ATENÇÃO!!!!
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O motivo do envio atrasado será analisado pela coordenação do núcleo de
estágio, a possibilidade de reprovação devido o não cumprimento do prazo
existe.
IMPORTANTE
1) A data do início do estágio pode ocorrer até o prazo em que seja possível a realização
das horas no semestre, respeitando a data limite de entrega da documentação
COMPLETA para o prof./tutor (a) online e também a data final do semestre letivo.
A solicitação para inclusão de mais uma disciplina de estágio é realizada somente via
requerimento após o envio do TCE da disciplina de estágio já matriculada aprovada
pelo tutor(a) online. Se o TCE não estiver aprovado o requerimento será indeferido,
ou seja, não será analisado quanto a possibilidade da quebra do pré-requisito.
Verificar período de inclusão e exclusão de disciplinas no calendário acadêmico para
abertura do pedido de inclusão de mais uma disciplina de estágio. Atenção!!!!!!!!!!
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7. CRONOGRAMA E MODELO
(S) DOS
FORMULÁRIOS/DOCUMENTOS OBRIGATÓRIOS
PARA APROVAÇÃO NA DISCIPLINA DE ESTÁGIO
SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO
CRONOGRAMA
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Formulário para envio dos dados junto com o TCE
Deve ser enviado digitalizado junto com o TCE com as devidas assinaturas.
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Carta de apresentação para oportunidade de estágio obrigatório
Pelo presente vimos apresentar o (a) aluno (a) __________________________ do curso de Serviço Social,
regularmente matriculado (a) no, ____ semestre letivo, que tem interesse de realizar estágio curricular nessa
instituição e/ou empresa. O estágio tem a CH total de _______ em cada disciplina, que ocorre nos períodos 5º,
6º e 7º. Conforme matriz curricular.
O estágio é regulamentado pela Lei Federal nº. 11.788/08; não caracteriza vínculo empregatício do (a) acadêmico
(a) com a unidade concedente durante o período de sua realização.
É obrigatório que a empresa tenha as condições abaixo para abrir campo de estágio no Serviço Social:
Profissional com graduação em Serviço Social, que faça parte do quadro de funcionários da empresa,
para orientar o aluno – supervisor de campo.
Profissional registrado devidamente no CRESS, inclusive em dia com o pagamento da contribuição
anual. O não registro no CRESS é exercício ilegal da profissão.
Profissional que exerça em sua atuação profissional atribuições do Assistente Social
Profissional que tenha conhecimento do Código de Ética do Assistente Social, Lei Federal de Estágio e
demais Resoluções da categoria profissional.
Seguir as determinações da Lei Federal de Estágio.
Esclarecemos, ainda, que o (a) estagiário (a) não poderá iniciar o estágio sem o TCE devidamente
assinado pelas partes e deverá estar ciente das normas que regem o funcionamento dessa instituição e/ou
empresa.
A realização de estágio é fundamental à formação dos acadêmicos de Serviço Social.
Atenciosamente.
________________, ___ de ________ de ____
__________________________________________
Assinatura do supervisor acadêmico local/CRESS número e carimbo – tutor presencial
__________________________________________
Assinatura do coordenador(a) do polo
Obs.: Este documento não precisa ser enviado na documentação de estágio para aprovação.
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PLANO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO – CURSO DE SERVIÇO SOCIAL EAD
IES: ________________________________________
Você está cursando Serviço Social EAD, no: ( ) curso digital/online ( ) curso flex
( ) curso semipresencial
Número do seu currículo/matriz: ____________________
OBRIGATÓRIO:
Entregar declaração de CRESS ATIVO dos profissionais: supervisor de campo e acadêmico.
Entregar declaração ou registro da carteira de trabalho que comprove vínculo profissional com o
campo de estágio – supervisor de campo, conforme a Lei Federal de Estágio exige.
São documentos obrigatórios para condição de análise quanto a aprovação do estágio.
Data: _____________
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FORMULÁRIO DE ACOMPANHAMENTO DE ATIVIDADES COM O SUPERVISOR DE CAMPO
De.__ às __hs
___________________________________________________________________________
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DECLARAÇÃO COMPROVATÓRIA DA REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO
__________________________________
Assistente social - Supervisor (a) de campo
CRESS: ............... Nº/Região: _______
____________________________________
Assistente Social - Supervisor (a) Acadêmico
CRESS:............... Nº/Região:___________
Data: ___/____/____
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AVALIAÇÃO DE ESTÁGIO PELA SUPERVISOR(A) DE CAMPO
Nome do Estagiário (a):
Unidade Concedente:
Curso: ________________ Período do Estágio: ___/_ /a /_ /_ Nome da disciplina: _______________
OBSERVAÇÕES: A avaliação do (a) estagiário (a) será expressa de acordo com a escala abaixo:
3 = ótimo (Peso 3) 2 = bom (Peso 2) 1 = regular (Peso 1) 0 = insuficiente (Peso 0)
O avaliador deverá multiplicar os pesos de acordo com cada item, por exemplo: se o aluno foi considerado ótimo no item 1.
Interesse, deve-se multiplicar os pesos equivalentes, ou seja, 3 x 2 = 6 pontos. Portanto no Item 1. Interesse, o aluno foi avaliado
com 6 pontos. Seguindo desta forma para todos os itens, teremos as seguintes considerações: Suficiente: entre 51 e 25 pontos;
Insuficiente: entre 24 e 0 pontos.
ASPECTOS AVALIADOS O B R I
1. Interesse (Peso 2): Preocupação para conhecer os aspectos relacionados ao
3X2=
trabalho/empresa. Capacidade de analisar a realidade do campo de estágio e a
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compreensão das suas múltiplas determinações.
2. Iniciativa (Peso 2): Interesse demonstrado para desenvolver seus trabalhos sem
dependência de outros. Capacidade de propor e executar ações criativas e inovadoras
para responder às reais necessidades da população usuária que viabilizem o
enfrentamento das diversas expressões da questão social.
3. Cooperação (Peso 2): Disposição para cooperar e atender prontamente às
solicitações. Conhecimento sobre o projeto ético-político e a própria capacidade de
expressá-lo compromissadamente junto à população usuária.
4. Capacidade de articulação teórico-prática no fazer profissional (Peso 2):
Capacidade de utilização dos recursos da comunidade.
Competência para a produção de documentação profissional.
5. 5. Assiduidade e Pontualidade (Peso 2): Frequência ao (s) local(is) de estágio
conforme cronograma. Comparecimento ao (s) local (is) de estágio em horários
marcados. (Peso 2): Observância das normas e regulamentos internos da Empresa.
6. Disciplina
Capacidade de organização técnico-administrativa no local e no trabalho desenvolvido.
7. Sociabilidade (Peso 1): Facilidade de integração com as pessoas.
Capacidade de relacionamento e respeito com os colegas de trabalho.
8. Adaptabilidade (Peso 1): Facilidade em compreender e se adaptar às situações do
dia-a-dia de trabalho. Capacidade de expressão e desenvoltura na comunicação
pessoal.
9. Senso de Responsabilidade (Peso 1): Zelo pelo material, bens e equipamentos da
Empresa, bem como, com o instrumental utilizado pelo Assistente Social, supervisor
de campo.
10. Ética e Sigilo (Peso 2): Conduta em relação aos padrões estabelecidos pelo Código
de Ética P r o f i s s i o n a l do/a Assistente Social. Inviolabilidade do local de trabalho
(campo de estágio) e respectivos arquivos e documentação, garantindo o sigilo
Total profissional.
de horas de estágio realizadas pelo aluno (a):
Resultado: suficiente ( ) ou insuficiente ( )
Nome da supervisora de
campo , de ____________________________de 20__
______________________________________________________________________
__________________________________________________________
______________________
Assinatura, Carimbo com CRESS do Supervisor (a) de Campo
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AVALIAÇÃO DE ESTÁGIO PELO SUPERVISOR (A) ACADÊMICO
OBSERVAÇÕES: A avaliação do (a) estagiário (a) será expressa de acordo com a escala abaixo:
O = ótimo (Peso 3) B = bom (Peso 2) R = regular (Peso 1) I = insuficiente (Peso 0)
O avaliador deverá multiplicar os pesos de acordo com cada item, por exemplo: se o aluno foi considerado ótimo no
item 1. Interesse, deve-se multiplicar os pesos equivalentes, ou seja, 3 x 2 = 6 pontos. Portanto no Item 1. Interesse,
o aluno foi avaliado com 6 pontos.
Seguindo desta forma para todos os itens, teremos as seguintes considerações:
Suficiente: entre 51 e 25 Pontos; Insuficiente: entre 24 e 0 pontos.
ASPECTOS AVALIADOS O B R I
COMENTÁRIOS E OBSERVAÇÕES:
___________________,_____de_____________ de ____
_______________________
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ORIENTAÇÕES PARA ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO
SUPERVISIONADO
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sugeridos e na ordem proposta abaixo.
a) Capa: na capa deverá constar: nome da IES, nome do curso, título, nome do aluno,
cidade e ano.
d) Considerações Finais: Uma reflexão sobre a contribuição das atividades para sua
formação, especialmente no que se refere à área do Serviço Social. Também pode ressaltar
as principais conclusões feitas sobre o objeto (ou tema) estudado (se for o caso). Deve conter
os aspectos teóricos estudados frente às constatações feitas na empresa cedente do estágio.
Destaque deve ser dado aos principais contrastes entre essa teoria e prática.
É a recapitulação sintética dos resultados e da discussão do estágio. Pode apresentar
deduções lógicas e correspondentes aos objetivos propostos. Propor novos projetos e
programas sociais/institucionais
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e) Referências:
As fontes de referências, quando utilizadas, devem ser relacionadas, indicando para cada
caso o (s) autor(es), o título, o órgão responsável pela publicação, a data da publicação etc.
Exemplos:
BARROCO, M. L. S. Ética e Serviço Social – Fundamentos Ontológicos. São Paulo:
Cortez,2001.
BRASIL, Lei nº 8662, de 07 de junho de 1993. Dispõe sobre a profissão de Assistente Social
e dá outras providências.
EXEMPLO: capa
Times New
Roman ou arial
12, Caixa Alta –
NOME DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO Negrito, 1,5
entre linhas,
centralizado.
Times New
Roman ou arial
14, Negritol, 1,5
entre linhas,
centralizado
Nome do Aluno
Cidade
20XX
Times New
Roman ou arial Times New
EXEMPLO: folha de rosto 12, Normal, 1,5 Roman, arial
entre linhas, 16, Negrito, 1,5
centralizado. entre linhas,
centralizado.
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DECLARAÇÃO DO POLO
_____________________________
Responsável pelo polo
Nome e assinatura
_____________________________
Supervisor (a) acadêmico (a)
Nome e assinatura
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