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remunerações:
A.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 2.
B.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 1.
C.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 2.
D.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 1.
E.
Se Bruna vender R$ 39.500,00 em móveis, sua remuneração será a mesma nas duas
lojas.
Bruna tem duas propostas de emprego em lojas de móveis, com as seguintes
remunerações:
A.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 2.
B.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 1.
C.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 2.
D.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 1.
E.
Se Bruna vender R$ 39.500,00 em móveis, sua remuneração será a mesma nas duas
lojas.
Bruna tem duas propostas de emprego em lojas de móveis, com as seguintes
remunerações:
A.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 2.
B.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 1.
C.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 2.
D.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 1.
E.
Se Bruna vender R$ 39.500,00 em móveis, sua remuneração será a mesma nas duas
lojas.
Bruna tem duas propostas de emprego em lojas de móveis, com as seguintes
remunerações:
LOJA 1: Salário fixo de R$ 600,00 mais 5% sobre o total de vendas do mês;
LOJA 2: Salário fixo de R$ 1.800,00 mais 2% sobre o total de venda do mês.
A.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 2.
B.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 1.
C.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 2.
D.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 1.
E.
Se Bruna vender R$ 39.500,00 em móveis, sua remuneração será a mesma nas duas
lojas.
Bruna tem duas propostas de emprego em lojas de móveis, com as seguintes
remunerações:
A.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 2.
B.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 1.
C.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 2.
D.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 1.
E.
Se Bruna vender R$ 39.500,00 em móveis, sua remuneração será a mesma nas duas
lojas.
Bruna tem duas propostas de emprego em lojas de móveis, com as seguintes
remunerações:
A.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 2.
B.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 1.
C.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 2.
D.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 1.
E.
Se Bruna vender R$ 39.500,00 em móveis, sua remuneração será a mesma nas duas
lojas.
A.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 2.
B.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 1.
C.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 2.
D.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 1.
E.
Se Bruna vender R$ 39.500,00 em móveis, sua remuneração será a mesma nas duas
lojas.
Bruna tem duas propostas de emprego em lojas de móveis, com as seguintes
remunerações:
A.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 2.
B.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 1.
C.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 2.
D.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 1.
E.
Se Bruna vender R$ 39.500,00 em móveis, sua remuneração será a mesma nas duas
lojas.
Bruna tem duas propostas de emprego em lojas de móveis, com as seguintes
remunerações:
A.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 2.
B.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 1.
C.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 2.
D.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 1.
E.
Se Bruna vender R$ 39.500,00 em móveis, sua remuneração será a mesma nas duas
lojas.
Bruna tem duas propostas de emprego em lojas de móveis, com as seguintes
remunerações:
A.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 2.
B.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 1.
C.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 2.
D.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 1.
E.
Se Bruna vender R$ 39.500,00 em móveis, sua remuneração será a mesma nas duas
lojas.
Bruna tem duas propostas de emprego em lojas de móveis, com as seguintes
remunerações:
A.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 2.
B.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 1.
C.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 2.
D.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 1.
E.
Se Bruna vender R$ 39.500,00 em móveis, sua remuneração será a mesma nas duas
lojas.
Bruna tem duas propostas de emprego em lojas de móveis, com as seguintes
remunerações:
A.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 2.
B.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 1.
C.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 2.
D.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 1.
E.
Se Bruna vender R$ 39.500,00 em móveis, sua remuneração será a mesma nas duas
lojas.
B.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 1.
C.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 2.
D.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 1.
E.
Se Bruna vender R$ 39.500,00 em móveis, sua remuneração será a mesma nas duas
lojas.
Bruna tem duas propostas de emprego em lojas de móveis, com as seguintes
remunerações:
A.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 2.
B.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 1.
C.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 2.
D.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 1.
E.
Se Bruna vender R$ 39.500,00 em móveis, sua remuneração será a mesma nas duas
lojas.
Bruna tem duas propostas de emprego em lojas de móveis, com as seguintes
remunerações:
A.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 2.
B.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 1.
C.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 2.
D.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 1.
E.
Se Bruna vender R$ 39.500,00 em móveis, sua remuneração será a mesma nas duas
lojas.
Bruna tem duas propostas de emprego em lojas de móveis, com as seguintes
remunerações:
A.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 2.
B.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 1.
C.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 2.
D.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 1.
E.
Se Bruna vender R$ 39.500,00 em móveis, sua remuneração será a mesma nas duas
lojas.
Bruna tem duas propostas de emprego em lojas de móveis, com as seguintes
remunerações:
A.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 2.
B.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 1.
C.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 2.
D.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 1.
E.
Se Bruna vender R$ 39.500,00 em móveis, sua remuneração será a mesma nas duas
lojas.
Bruna tem duas propostas de emprego em lojas de móveis, com as seguintes
remunerações:
A.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 2.
B.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 1.
C.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 2.
D.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 1.
E.
Se Bruna vender R$ 39.500,00 em móveis, sua remuneração será a mesma nas duas
lojas.
A.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 2.
B.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 1.
C.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 2.
D.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 1.
E.
Se Bruna vender R$ 39.500,00 em móveis, sua remuneração será a mesma nas duas
lojas.
Bruna tem duas propostas de emprego em lojas de móveis, com as seguintes
remunerações:
A.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 2.
B.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 1.
C.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 2.
D.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 1.
E.
Se Bruna vender R$ 39.500,00 em móveis, sua remuneração será a mesma nas duas
lojas.
Bruna tem duas propostas de emprego em lojas de móveis, com as seguintes
remunerações:
A.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 2.
B.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 1.
C.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 2.
D.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 1.
E.
Se Bruna vender R$ 39.500,00 em móveis, sua remuneração será a mesma nas duas
lojas.
Bruna tem duas propostas de emprego em lojas de móveis, com as seguintes
remunerações:
A.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 2.
B.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 1.
C.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 2.
D.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 1.
E.
Se Bruna vender R$ 39.500,00 em móveis, sua remuneração será a mesma nas duas
lojas.
Bruna tem duas propostas de emprego em lojas de móveis, com as seguintes
remunerações:
A.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 2.
B.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 1.
C.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 2.
D.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 1.
E.
Se Bruna vender R$ 39.500,00 em móveis, sua remuneração será a mesma nas duas
lojas.
Bruna tem duas propostas de emprego em lojas de móveis, com as seguintes
remunerações:
A.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 2.
B.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 1.
C.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 2.
D.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 1.
E.
Se Bruna vender R$ 39.500,00 em móveis, sua remuneração será a mesma nas duas
lojas.
A.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 2.
B.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 1.
C.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 2.
D.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 1.
E.
Se Bruna vender R$ 39.500,00 em móveis, sua remuneração será a mesma nas duas
lojas.
Bruna tem duas propostas de emprego em lojas de móveis, com as seguintes
remunerações:
A.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 2.
B.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 1.
C.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 2.
D.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 1.
E.
Se Bruna vender R$ 39.500,00 em móveis, sua remuneração será a mesma nas duas
lojas.
Bruna tem duas propostas de emprego em lojas de móveis, com as seguintes
remunerações:
A.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 2.
B.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 1.
C.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 2.
D.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 1.
E.
Se Bruna vender R$ 39.500,00 em móveis, sua remuneração será a mesma nas duas
lojas.
Bruna tem duas propostas de emprego em lojas de móveis, com as seguintes
remunerações:
A.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 2.
B.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 1.
C.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 2.
D.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 1.
E.
Se Bruna vender R$ 39.500,00 em móveis, sua remuneração será a mesma nas duas
lojas.
Bruna tem duas propostas de emprego em lojas de móveis, com as seguintes
remunerações:
A.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 2.
B.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 1.
C.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 2.
D.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 1.
E.
Se Bruna vender R$ 39.500,00 em móveis, sua remuneração será a mesma nas duas
lojas.
Bruna tem duas propostas de emprego em lojas de móveis, com as seguintes
remunerações:
A.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 2.
B.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 1.
C.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 2.
D.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 1.
E.
Se Bruna vender R$ 39.500,00 em móveis, sua remuneração será a mesma nas duas
lojas.
A.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 2.
B.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 1.
C.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 2.
D.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 1.
E.
Se Bruna vender R$ 39.500,00 em móveis, sua remuneração será a mesma nas duas
lojas.
Bruna tem duas propostas de emprego em lojas de móveis, com as seguintes
remunerações:
A.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 2.
B.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 1.
C.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 2.
D.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 1.
E.
Se Bruna vender R$ 39.500,00 em móveis, sua remuneração será a mesma nas duas
lojas.
Bruna tem duas propostas de emprego em lojas de móveis, com as seguintes
remunerações:
A.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 2.
B.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 1.
C.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 2.
D.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 1.
E.
Se Bruna vender R$ 39.500,00 em móveis, sua remuneração será a mesma nas duas
lojas.
Bruna tem duas propostas de emprego em lojas de móveis, com as seguintes
remunerações:
A.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 2.
B.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 1.
C.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 2.
D.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 1.
E.
Se Bruna vender R$ 39.500,00 em móveis, sua remuneração será a mesma nas duas
lojas.
Bruna tem duas propostas de emprego em lojas de móveis, com as seguintes
remunerações:
A.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 2.
B.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 1.
C.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 2.
D.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 1.
E.
Se Bruna vender R$ 39.500,00 em móveis, sua remuneração será a mesma nas duas
lojas.
Bruna tem duas propostas de emprego em lojas de móveis, com as seguintes
remunerações:
LOJA 1: Salário fixo de R$ 600,00 mais 5% sobre o total de vendas do mês;
LOJA 2: Salário fixo de R$ 1.800,00 mais 2% sobre o total de venda do mês.
A.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 2.
B.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 1.
C.
Se Bruna vender mais que R$ 40.000,00 em móveis, sua remuneração sempre será
maior na LOJA 2.
D.
Se Bruna vender menos que R$ 50.000,00 em móveis, sua remuneração sempre
será maior na LOJA 1.
E.
Se Bruna vender R$ 39.500,00 em móveis, sua remuneração será a mesma nas duas
lojas.