ESTÁGIO SUPERVISIONADO II

DIAGNÓSTICO SETORIAL

É necessário conhecimento de:

 Normas e rotinas (olhar a escala de trabalho, se está de acordo com o estabelecido

em legislação; resolução; nota técnica;....)

- Número de funcionários do setor?

- Como é o horário de funcionamento do setor?
- Como são os regimes de trabalho dos funcionários?
-Permuta, quem é responsável pelo registro para controle mensal, tem impresso próprio?
-Falta, quem é responsável pelo registro para controle mensal, tem impresso próprio?
Na falta de funcionário – o remanejamento é interno ou faz-se solicitação de plantão
extra para funcionário que está em casa, ou seja, o funcionário vem de casa.
E como funciona a remuneração deste plantão, é em espécie (R$) ou em folga?
-Folga mês 31, existe, como é realizado a escolha?

Check List

 Qual a especialidade e característica de paciente atendido na enfermaria ou ambulatório?

 Qual número de leitos para internação (SUS e Plano)?
 Se tratando de setor ambulatorial, qual o número de consultas/exames mensal
(SUS/Plano)?
 Existe pasta contendo as normas e rotinas da instituição (normas de cartão ponto, rotina
de visitação no setor, admissão, alta, transferência, óbito, etc...).Onde fica localizado?
 Existe pasta de normas da CCIH? Fica no setor? Onde fica localizado?
 Existe pasta contendo os POPs ou ITs? Onde fica localizado?
 Quais os impressos mais utilizados no setor?(Conhecer onde fica disponibilizado os
impressos no setor)
  Manutenção: Existe cromograma para manutenção preventiva dos equipamentos? Quem
é responsável?
 Livro de protocolo: Entrega de exames laboratoriais, pertences de pacientes p/ familiar,
empréstimo de equipamentos, recebimento de exames de paciente POI de cirurgia etc...
 Quem realiza a solicitação de produtos ao almoxarifado (soluções utilizadas no expurgo,
soluções antissépticas para procedimentos, papel toalha, copo descartável, etc...). Existe
funcionário escalado ou setor possui funcionária-Secretária clínica?
 O Funcionário da higienização é exclusivo para o setor? Possui impresso de POPs ou ITs?
 Como é realizada a divisão de tarefas (cuidados diários)?
A escala é por plantão ou é quinzenal ou é mensal? É individual ou por dupla? Se for por
dupla, é realizado rodízio das duplas escaladas para o cuidado? O cuidado é integral (ex: o
funcionário escalado faz medicamentos de horário, hidratação de manutenção e cuidados).
 Como é realizado a divisão dos funcionários de plantão para horário de descanso (almoço ou
janta)?
 Existe escala para o cuidado em expurgo?
 Existe escala para auxílio no horário de visita? Ex: orientações ao visitante.
 Existe escala para a conferência do carro de emergência (conferir estoque mínimo, data de
validade...)?
 Existe escala para controle da temperatura da geladeira do setor (registro em impresso
próprio)?
 Expurgo: Quais materiais são processados no setor e quais vão para o CME? Como funciona
o controle de estoque mínimo do setor/CME (Ex: a organização do setor ou CME para
controle de estoque mínimo é por cor para cada setor, tipo, a UTI tem 10 leitos portanto tem
20 borrachas de látex para uso?)
 Como funciona a rotina para acidente com perfuro cortante ou material biológico (impresso,
solicitação, disposição dos medicamentos etc...)
 Como é realizada a anotação e evolução diária do paciente (Técnico de enfermagem e
Enfermeiros), além do registro no livro da enfermagem?
 Como é a rotina de desinfecção de Box/Leito (quem executa a higienização do leito-
funcionário da higienização ou funcionário da enfermagem? Em quais situações?
 Existe complementação em finais de semana e feriados p/ completar a carga horária de
contrato, para os enfermeiros do setor?
 Existe rotina de reuniões? Com qual freqüência?
 Observar distancia dos leitos, alturas de descapark, armazenamento de material estéril ou
não, observar organização do setor, disposição de consultórios, pias, etc??? Verificar se o
setor e áreas dependentes estão de acordo com padrões preconizados na RDC 50 e
protocolos CCIH.
 Quais áreas de apoio são usadas para o funcionamento do setor. Como são os fluxos
internos?
 INDICADORES DE QUALIDADE: ENFERMAGEM E GERAL