Diario Oficial Trabalho

1 Quarta-feira, 20 de Janeiro de 2021
Estado do Rio de Janeiro

DiárioOficial
Prefeitura da Cidade de Nova Iguaçu
ESTADO DO RIO DE JANEIRO - PREFEITURA DA CIDADE DE NOVA IGUAÇU - Quarta-feira, 20 de Janeiro de 2021
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Estado do Rio de Janeiro - Prefeitura da Cidade de Nova Iguaçu – Quarta-feira, 20 de Janeiro de 2021
LEI Nº 4.810 DE 12/12/2018 - Publicado em - http://diario.novaiguacu.rj.gov.br/

Assinado de forma digital por ALMEIDA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS EIRELI:11915440000195
ALMEIDA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS EIRELI:11915440000195 Dados: 2021.01.20 01:04:34 -03'00'

ATOS DO PREFEITO DECRETA:
Art. 1º Fica alterada a estrutura básica da SEMACTI e SEMUG, na forma

DECRETO Nº. 12.180, DE 19 DE JANEIRO DE 2021. do Decreto.
“APROVA A PROGRAMAÇÃO ORÇAMENTÁRIA, FINANCEIRA E O Art. 2º Fica transferido sem aumento de despesa, o cargo em comissão
CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO MENSAL DE DESEMBOLSO PARA O constante do quadro abaixo e na forma nele mencionado, alterando se a
sua nomenclatura.
EXERCÍCIO FINANCEIRO DE 2021, DE QUE TRATA O ART. 8º e 13º
DA LEI COMPLEMENTAR Nº. 101, DE 04 DE MAIO DE 2000, E DÁ QUADRO
OUTRAS PROVIDÊNCIAS” CARGO CARGO NOVO
Sec. Qtd. Simb. Cargo Qtd. Simb. Cargo Sec.
S
TRANSF
O PREFEITO DA CIDADE DE NOVA IGUAÇU, no uso de suas atribuições E S
Secretário de
legais, com base na Lei Municipal nº. 4.916 de 22 de dezembro de 2020 – M
Assuntos Estratégicos,
E
A 01 SM 01 SM Secretário Executivo M
LOA 2021 e de acordo com a Lei Complementar nº. 101, de 04 de maio C
Ciência,
U
Tecnologia e Inovação
de 2000, T G
I
DECRETA: Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data da publicação.
Art. 1º - Fica aprovada a programação da execução orçamentária e ROGÉRIO MARTINS LISBOA

financeira, para o exercício de 2021, compreendendo o fluxo bimestral de Prefeito
receita e o cronograma de execução mensal de desembolso, na forma dos
Anexos I e II. DECRETO Nº 12.182 DE 19 DE JANEIRO DE 2021.
O PREFEITO DA CIDADE DE NOVA IGUAÇU, usando das suas

Art. 2º - O empenhamento das dotações orçamentárias observará o atribuições que lhe confere a legislação em vigor,
efetivo ingresso das receitas, aprovadas na Lei n° 4.916/20, dos órgãos,
dos fundos, da autarquia e das empresas públicas do Poder Executivo, DECRETA:
integrantes do Orçamento Fiscal e da Seguridade Social, devendo
acompanhar a efetiva programação constante do Anexo II deste Decreto. Art. 1º - Excluir do Decreto nº 12.156/21, publicado em 02.01.2021, as
seguintes matrículas abaixo relacionadas:
Parágrafo único. Não se aplica o disposto no caput às dotações
60/716.944-4 60/717.150-7
orçamentárias relativas: 60/716.451-0 60/716.704-2
60/715.741-5 60/716.930-3
I – Aos grupos de Natureza de despesa: 60/709.853-6 60/715.560-7
60/716.936-0 60/716.938-6
a) “1 – Pessoal e Encargos Sociais”; 60/698.652-5 60/717.086-3
b) “2 – Juros e Encargos da Dívida”; e 60/716.872-7 60/716.929-5
c) “6 – Amortização da Dívida”. 60/711.156-0 60/716.959-2
60/717.573-0 60/717.089-7
Art. 3º - A utilização das dotações à conta de recursos vinculados do 60/715.858-7 60/716.965-9
60/716.927-9 60/717.090-5
Tesouro fica condicionada ao efetivo ingresso da Receita.
60/715.872-8 60/715.699-5
60/710.158-7 60/717.178-8
Art. 4º - A verificação do cumprimento da Programação Financeira far-se- 60/715.421-4 60/700.510-1
á bimestralmente, e, se verificado o desequilíbrio fiscal, o ajuste aos limites 60/717.053-3 60/711.365-7
estabelecidos por este Decreto deverá ser promovido pela Secretaria 60/703.142-0 60/716.979-0
Municipal de Economia, Planejamento e Finanças, no bimestre seguinte. 60/715.765-4 60/716.964-2
60/704.741-8 60/716.939-4
Art. 5º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas 60/716.671-3 60/716.919-6
as disposições em contrário. 60/716.074-0 60/687.987-0
60/715.890-0 60/716.933-7
ROGERIO MARTINS LISBOA 60/766.955-0 60/713.672-4
60/716.642-4 60/715.767-0
Prefeito 60/716.135-9 60/715.801-7
60/705.512-2 60/715.857-9
DECRETO Nº 12.181 DE 19 DE JANEIRO DE 2021. 60/699.527-8 60/716.918-8
60/688.717-8 60/717.061-6
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE NOVA IGUAÇU no uso das atribuições 60/708.611-9 60/717.064-0
que lhe conferem a legislação em vigor e, 60/717.291-9 60/704.004-1
60/702.227-0 60/715.855-3
CONSIDERANDO que a Lei 4.219, de 14 de janeiro de 2013 autorizou o 60/716.949-3 60/707.385-1
remanejamento de cargos, através do Decreto, desde não represente 60/716.562-4 60/715.778-7
aumento de despesa; 60/716.722-4 60/699.830-6

60/683.025-1 60/715.754-8 § 3º. O saldo positivo do FMAS, apurado em balanço, em cada
60/717.176- 2 exercício financeiro, será transferido, a crédito do mesmo, para o exercício
seguinte.
Nova Iguaçu, 19 de Janeiro de 2021.
§ 4º. As contas recebedoras dos recursos do cofinanciamento federal
ROGÉRIO MARTINS LISBOA das ações socioassistenciais serão abertas pelo Fundo Nacional de
Prefeito Assistência Social.
Art. 3º. O FMAS será gerido por um Gestor, designado pela Secretaria
DECRETO Nº 12.183, DE 19 DE JANEIRO DE 2021. Municipal de Assistência Social, sob orientação e fiscalização do
Conselho Municipal de Assistência Social.
REVOGA O DECRETO MUNICIPAL Nº 10.658, DE 23 DE FEVEREIRO
DE 2016, QUE DISPÕE SOBRE O FUNDO MUNICIPAL DE Art. 4º. Os recursos do FMAS, serão aplicados em:
ASSISTÊNCIA SOCIAL – FMAS E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
I. financiamento total ou parcial de programas, projetos e serviços de
O PREFEITO DA CIDADE DE NOVA IGUAÇU, no uso de suas atribuições assistência social desenvolvidos pela Secretaria Municipal de Assistência
legais; Social ou por Órgão conveniado;
CONSIDERANDO a necessidade de atualizar os dispositivos referentes II. em parcerias entre poder público e entidades ou organizações de
ao Fundo Municipal de Assistência Social em razão da publicação da Lei assistência social inscritas no Conselho Municipal de Assistência Social
4.875, de 17 de dezembro de 2019, que dispõe sobre o Sistema Único de de Nova Iguaçu para a execução de serviços, programas e projetos
Assistência Social no âmbito do Município de Nova Iguaçu. socioassistencial específicos;
DECRETA: III. aquisição de material permanente e de consumo e de outros insumos

necessários ao desenvolvimento das ações socioassistenciais;
CAPÍTULO I
IV. construção, reforma, ampliação, aquisição ou locação de imóveis para
DOS RECURSOS DO FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL prestação de serviços de Assistência Social;
Art. 1º. O Fundo Municipal de Assistência Social – FMAS, instituído pela V. desenvolvimento e aperfeiçoamento dos instrumentos de gestão,
Lei nº da Lei 4.875, de 17 de dezembro de 2019, é um fundo público de planejamento, administração e controle das ações de Assistência Social;
gestão orçamentária, financeira e contábil e tem por objetivo proporcionar
recursos para cofinanciar a gestão, os serviços, os programas, os projetos VI. pagamento dos benefícios eventuais, conforme o disposto no inciso I
e os benefícios socioassistenciais. do art. 15 da Lei Federal nº 8.742, de 1993;
Art. 2º. Constituem receitas do FMAS: VII. pagamento de profissionais que integrarem as equipes de referência,
responsáveis pela organização e oferta das ações na área da assistência
I. recursos provenientes de transferências do Fundo Nacional de social.
Assistência Social e do Fundo Estadual de Assistência Social;
Art. 5º. O repasse de recursos para organizações de Assistência Social,
II. dotações orçamentárias do Município e recursos adicionais que a lei devidamente inscritas no Conselho Municipal Assistência Social de Nova
estabelecer no transcorrer de cada exercício; Iguaçu, e outras entidades governamentais será efetivado por intermédio
do FMAS, de acordo com critérios estabelecidos pelo Conselho Municipal
III. doações, auxílios, contribuições, subvenções de organizações
de Assistência Social, observando o disposto na Lei Municipal nº da Lei
internacionais e nacionais, governamentais e não governamentais;
4.875, de 17 de dezembro de 2019.
IV. receitas de aplicações financeiras de recursos do fundo, realizadas na
Parágrafo Único. As entidades e organizações da Assistência Social, para
forma da lei;
fins de recebimento de repasse de recursos de que que trata o caput deste
V. as parcelas do produto de arrecadação de outras receitas próprias artigo, deverão observar o artigo 6ºB e parágrafos da Lei Federal nº 8.742,
oriundas de financiamentos das atividades econômicas, de prestação de de 07 de dezembro de 1997.
serviços e de outras transferências que o FMAS terá direito a receber por
Art. 6º. As propostas orçamentárias e as prestações de contas do FMAS
força da lei e de convênios no setor;
serão submetidas ao Conselho Municipal de Assistência Social na forma
VI. produtos de convênios firmados com outras entidades financiadoras; da legislação vigente.
VII. doações em espécie feitas diretamente ao Fundo; CAPÍTULO II
VIII. outras receitas que venham a ser legalmente instituídas. DA ORGANIZAÇÃO DO FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA
SOCIAL
§ 1º. A dotação orçamentária prevista para o FMAS será
automaticamente transferida a sua conta, tão logo sejam realizadas as Art. 7º. Compete ao Secretário Municipal de Assistência Social designar
receitas correspondentes. os agentes públicos que integrarão a estrutura do FMAS.
§ 2º. Os recursos que compõem o Fundo serão depositados em Art. 8º. O FMAS contará com a seguinte estrutura:
instituições financeiras oficiais, em conta especial sobre a denominação –
I. Gestão;
Fundo Municipal de Assistência Social – FMAS e, enquanto não utilizados,
serão mantidos em aplicação financeira oficial.

II. Assessoria Jurídica - AJUR; XIII. prestar informações ao Secretário Municipal de Assistência Social
sobre a situação econômico-financeira do FMAS, apresentando todos os
III. Assessoria de Controle Interno - ACI; relatórios que forem julgados necessários;
IV. Departamento de Contabilidade, Orçamento e Finanças - DCOF; XIV. determinar a realização de sindicâncias, no âmbito do FMAS;
V. Departamento de Patrimônio e Almoxarifado - DPA; XV. delegar, por meio de Resolução, atribuições aos seus subordinados.
VI. Comissão Permanente de Licitações - CPL; SEÇÃO II
VII. Departamento de Prestação de Contas - DPC; DA ASSESSORIA JURÍDICA
VIII. Departamento de Gestão de Contratos e Convênios - DGCC; Art. 11. A Assessoria Jurídica do Fundo Municipal de Assistência Social
consiste em órgão setorial integrante do sistema jurídico municipal nos
IX. Setor de Protocolo, Arquivo e Expedição - SPAE. termos do art. 5º, inciso II, do Decreto Municipal nº 10.894/2017, estando
subordinada administrativamente à Secretaria Municipal de Assistência
SEÇÃO I
Social e tecnicamente à Procuradoria Geral do Município.
DA GESTÃO DO FMAS
Art. 12. A Assessoria Jurídica do FMAS é responsável pelo
Art. 9º. A gestão do FMAS far-se-á por um Gestor, designado pelo assessoramento jurídico das matérias concernentes ao Fundo Municipal
Secretário Municipal de Assistência Social, ao qual competirá a função de de Assistência Social e deve ser representada pela Procuradoria Geral do
ordenador de despesas. Município, nos termos do que dispõe a Lei Complementar nº 52/2007 e o
Decreto Municipal nº 10.894/2017, podendo realizar as seguintes funções:
Art. 10. Compete ao Gestor do FMAS as seguintes atribuições:
I. programar, organizar, orientar e executar as atividades relacionadas com
I. expedir os atos normativos necessários à gestão do FMAS, de acordo os serviços jurídicos no âmbito do FMAS;
com as diretrizes estabelecidas pelo Conselho Municipal de Assistência
Social; II. apoiar a condução dos processos licitatórios promovidos pelo FMAS,
devendo elaborar os instrumentos relativos à contratos, convênios e
II. celebrar contratos, convênios, parcerias, acordos, protocolos de acordos e submetê-los à posterior aprovação da Procuradoria Geral do
cooperação e demais ajustes, pagos com recursos do FMAS, observados Município;
os procedimentos administrativos próprios;
III. manifestar-se nos recursos administrativos a serem decididos no
III. autorizar a abertura de licitações com recursos do FMAS, homologando âmbito do FMAS, devendo encaminhar os autos para análise da
e adjudicando seu objeto; Procuradoria Geral do Município, se necessário;
IV. dispensar ou declarar inexigíveis licitações com recursos do FMAS, IV. manter os setores da SEMAS informados sobre as decisões que forem
quando for o caso, homologando seu objeto; proferidas em processos judiciais relacionados ao FMAS, diligenciando
para o cumprimento das decisões perante os órgãos competentes;
V. responsabilizar-se pela execução das despesas do FMAS, ordenando
a emissão de notas de empenho, notas de liquidação e ordens de V. examinar, previamente, convênios e outros atos que vierem a ser
pagamento; celebrados pelo FMAS, sem prejuízo da necessária manifestação da
Procuradoria Geral do Município;
VI. executar atividades de administração geral e outras funções correlatas,
inclusive, publicação de atos; VI. minutar os atos normativos de competência do Secretário Municipal de
Assistência Social e do Gestor do FMAS, pertinentes ao FMAS;
VII. acompanhar e controlar a gestão orçamentária e financeira do Fundo
Municipal Assistência Social; VII. manter atualizada a coletânea de Leis, Decretos Municipais e outros
documentos que tratem da legislação específica e pertinente às atividades
VIII. promover o encaminhamento da proposta Orçamentária do FMAS da SEMAS e do FMAS;
nos prazos e forma definidos pela Lei de Diretrizes Orçamentárias;
VIII. prestar assistência e orientação ao FMAS e, se for o caso, aos setores
IX. coordenar a realização de estudos de previsão de receita anual do que compõe a SEMAS.
FMAS e outros com vistas à captação de recursos;
SEÇÃO III
X. autorizar o plano de contas do FMAS, elaborado e/ou autorizado pelo
seu Gerente Financeiro; DO CONTROLE INTERNO
XI. assinar cheques e todos os demais atos para movimentação financeira Art. 13. O Controle Interno do FMAS é o setor incumbido de exercer o
em conjunto com o Tesoureiro Municipal da SEMEF; controle administrativo e financeiro das atividades realizadas pelo FMAS.
XII. submeter ao Conselho Municipal de Assistência Social as leis Art. 14. O Controle Interno, dirigido por um Assessor, terá como principais
orçamentárias e as prestações de contas do FMAS, na forma da legislação atribuições:
vigente;
I. avaliar o cumprimento das metas previstas no Plano Plurianual e a
execução dos programas de Governo voltados às ações de assistência
social;

II. avaliar os resultados quanto à eficácia e à eficiência de gestão contábil, Art. 16. As manifestações do Assessor do Controle Interno do FMAS ficam
orçamentária, financeira e patrimonial dos recursos financeiros do FMAS; sujeitas à aprovação do Controlador-Geral do Município, podendo esta ser
dispensada quando a matéria for consolidada por este órgão mediante ato
III. promover o desenvolvimento do sistema de controle interno do FMAS do Controlador-Geral.
em integração como órgão central de controle, que deverá ratificá-lo;
SEÇÃO IV
IV. exercer o controle das operações de crédito, avais e garantias, bem
como dos direitos e haveres do FMAS; DO DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADE, ORÇAMENTÁRIO E
FINANCEIRO
V. examinar as demonstrações contábeis, inclusive notas explicativas e
relatórios referentes ao FMAS; Art. 17. O Departamento de Contabilidade, Orçamentário e Financeiro,
dirigido por um Diretor de Contabilidade, tem por objetivo o controle e
VI. examinar as prestações de contas referentes ao FMAS, bem como dos gestão contábil, orçamentária e financeira do FMAS.
agentes responsáveis por bens e valores pertencentes ou confiados à
SEMAS; Art. 18. O FMAS contará com contabilidade própria capaz de tornar
evidentes suas operações e permitir o exercício das funções de controle e
VII. controlar os custos e preços dos serviços de qualquer natureza avaliação de resultados.
mantidos pela SEMAS e referentes ao FMAS;
Art. 19. A escrituração contábil do FMAS far-se-á com base em
VIII. exercer o controle dos atos quanto à legalidade, legitimidade, documentos hábeis, segundo normas e padrões estabelecidos na
economicidade, razoabilidade, aplicação das subvenções e renúncias de legislação pertinente aplicável ao setor público.
receita;
Art. 20. O Diretor de Contabilidade emitirá relatórios evidenciando a
IX. exercer o controle, a fiscalização e a auditagem administrativa e situação orçamentária, financeira e patrimonial do FMAS.
operacional do FMAS;
Art. 21. A gestão orçamentária e financeira dos recursos do fundo caberá
X. organizar e executar, por iniciativa própria ou por solicitação, à Secretaria Municipal de Assistência Social, através do Gestor do FMAS,
programação semestral de inspeções nas áreas contábil, orçamentária, nos termos do Art. 9º deste Decreto.
operacional, patrimonial, pessoal e no almoxarifado, todas integrantes da
estrutura do FMAS; Art. 22. Dentre as suas atribuições, competirá ao Departamento de
Contabilidade, Orçamentário e Financeiro:
XI. exercer o exame, o controle e a remessa de toda documentação
destinada aos Tribunais de Contas, destes para a SEMAS e da SEMAS I. preparar as demonstrações contábeis a serem encaminhadas ao Gestor;
para aqueles, referentes aos assuntos do FMAS;
II. elaborar e atualizar o plano de contas do FMAS;
XII. alertar formalmente a autoridade administrativa competente para que
instaure tomada de contas especial sempre que tiver conhecimento de III. promover o registro contábil das receitas e despesas do FMAS;
qualquer das seguintes ocorrências:
IV. elaborar os demonstrativos de execução orçamentária e financeira
a) Desfalque ou desvios de dinheiro, bens ou valores públicos; exigidas na legislação vigente;
b) Prática de qualquer ato ilegal, ilegítimo ou antieconômico, concessão V. apresentar ao Gestor do FMAS a análise e avaliação econômico-
de quaisquer benefícios fiscais ou renúncia de que resulte dano às ações financeira do FMAS, detectada nas demonstrações contábeis;
de assistência social;
VI. atuar na elaboração das propostas Orçamentárias do FMAS nos
c) Omissão no dever de prestar contas da aplicação dos recursos prazos e forma definidos pela Lei de Diretrizes Orçamentárias e na
repassados pela União, pelo Estado e pelo Município. legislação vigente;
XIII. apoiar o controle externo no exercício de sua missão institucional; VII. apresentar ao Gestor do FMAS, sempre que solicitado, relatórios
sobre a execução orçamentária e financeira do FMAS;
XIV. examinar e providenciar a realização das tomadas de contas
determinadas pelos Tribunais de Contas especialmente sobre as VIII. providenciar o cumprimento das obrigações de ordem contábil,
atividades da área de assistência social; financeira, administrativa, operacional e orçamentária, emanadas dos
órgãos auxiliares de controle externo Estadual ou Federal, bem como do
XV. proceder à orientação e a expedição de atos normativos pertinentes órgão de Controle Interno do FMAS e do Município;
às suas atribuições;
IX. manter o controle necessário à execução orçamentária do FMAS
XVI. promover a apuração de denúncia formal, relativa a irregularidades referente à emissão de empenhos, liquidação e pagamento de despesas
ou ilegalidades praticadas nos programas e ações executados com e ao recebimento de receitas, organizando-a de forma clara, precisa e
recursos do FMAS, dando ciência ao Gestor do FMAS, ao Secretário individualizada, obedecendo à ordem cronológica da execução
Municipal de Assistência Social e ao Tribunal de Contas competente, ao orçamentária;
interessado e ao titular da unidade ou autoridade equivalente a quem se
subordine o autor da denúncia, sob pena de responsabilidade solidária; X. exercer outras atividades determinadas pelo ordenador de despesas.
Art. 15. O Assessor de Controle Interno será designado pelo Secretário SEÇÃO V
Municipal de Assistência Social, sendo pessoa idônea, detentora de
conhecimentos da administração pública. DO DEPARTAMENTO DE PATRIMÔNIO E ALMOXARIFADO

Art. 23. Os bens patrimoniais adquiridos com recursos do FMAS devem tenham sido condenados em processo administrativo interno transitado
ser inventariados, contabilizados e controlados pelo Departamento de em julgado, sendo, no mínimo, 2 (dois) deles do quadro permanente.
Patrimônio e Almoxarifado.
§ 2º. Os membros da Comissão Permanente de Licitação serão
Parágrafo Único. Consideram-se bens patrimoniais os bens móveis e designados pelo Secretário Municipal de Assistência Social com mandato
imóveis adquiridos com recursos do FMAS, que sejam de seu domínio de 1 (um) ano.
pleno e direto.
§ 3º. É vedada a recondução da totalidade dos membros para a Comissão
Art. 24. Os procedimentos relativos à gestão dos bens patrimoniais Permanente de Licitação para o mandato seguinte.
adquiridos com recursos do FMAS observarão, no que couber, as
disposições do Decreto Municipal nº 7.459, de 03 de julho de 2006 e do Art. 30. São atribuições dos membros da Comissão Permanente de
Decreto Municipal nº 11.653, de 19 de junho de 2019. Licitações do FMAS, dentre outras definidas na legislação federal e
municipal sobre o assunto:
Art. 25. A administração e controle dos bens em almoxarifado do FMAS
será exercida pelo Departamento de Patrimônio e Almoxarifado, ao qual I. dirigir e julgar as licitações promovidas no âmbito do FMAS;
competirá:
II. conduzir a sessão pública de recebimento de envelopes contendo os
I. adotar procedimentos de recebimento, conferência, controle, registro e documentos de habilitação e dos envelopes portadores das propostas
guarda dos materiais e equipamentos adquiridos com os recursos do técnica e comercial, se prevista em edital, e abertura desses invólucros;
FMAS;
III. realizar o exame formal, segundo os termos e as condições do ato
II. proceder ao abastecimento das unidades da Secretaria Municipal de convocatório, dos documentos de habilitação;
Assistência Social de acordo com as necessidades solicitadas, visando
IV. promover o julgamento das propostas apresentadas, também segundo
evitar o desabastecimento de tais unidades, devendo diligenciar
constantemente pela adequada destinação dos bens distribuídos; o prescrito no edital ou carta-convite, da proposta técnica ou comercial,
quanto aos aspectos formais e de mérito;
III. estabelecer os estoques mínimos de segurança dos materiais utilizados
V. proceder à classificação ou desclassificação da proposta conforme
na assistência social;
atenda ou não ao edital;
IV. receber os materiais dos fornecedores e conferir a especificação,
qualidade e quantidade do material, com documento de entrega; VI. revisar seus atos, por ofício ou denúncia de qualquer cidadão ou
parlamentar;
V. prestar orientação ao Gestor do FMAS nos assuntos relativos aos
processos de compras de materiais, prestação de serviços e execução de VII. receber recursos contra seus atos, dirigidos à autoridade superior,
obras, quando solicitado; informando dessa interposição os participantes da licitação;
VI. providenciar a elaboração de atos necessários ao início de VIII. atender às diligências e decisões determinadas pela autoridade
procedimento administrativo destinado à compra de materiais e serviços a superior, ressalvadas as decisões de sua exclusiva competência.
serem prestados com recursos do FMAS, pautando-se pelo planejamento, SEÇÃO VII
uso racional e necessidades indicadas pelas unidades administradas pela
SEMAS; DO DEPARTAMENTO DE PRESTAÇÃO DE CONTAS
Art. 26. É facultado ao Gestor do FMAS a edição de manuais, guias de Art. 31. O Departamento de Prestação de Contas é o setor responsável
orientações, ou outros instrumentos, com a finalidade de fixação de pelas prestações de contas relacionadas a transferências
instruções quanto aos procedimentos a serem adotados em relação à intergovernamentais, recebidas na modalidade fundo a fundo, ou através
gestão dos bens adquiridos com recursos do FMAS. de convênios e outros instrumentos congêneres firmados com outros
entes.
Art. 27. Nas contratações públicas realizadas com recursos de
transferências intergovernamentais, deverão ser verificadas as Art. 32. São atribuições do Departamento de Prestação de Contas:
particularidades definidas pelo ente repassador dos recursos e sua adoção
como condição ao recebimento dos recursos. I. acompanhamento dos processos de elaboração e envio dos planos de
ação definidos pelas esferas federal e estadual;
Art. 28. O Departamento de Patrimônio e Almoxarifado manterá
interlocução permanente com o Departamento de Contabilidade de modo II. instrução dos procedimentos relativos às prestações de contas de
que a contabilidade reflita a real situação do patrimônio do FMAS. recursos financeiros intergovernamentais, entre outros;
SEÇÃO VI III. apresentação das prestações de contas referentes aos recursos do

FMAS junto ao Conselho Municipal de Assistência Social;
DA COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO
IV. guarda dos documentos comprobatórios das despesas do FMAS,
Art. 29. Os processos de licitação e de contratação direta no âmbito do preferencialmente em meio eletrônico;
FMAS serão acompanhados por uma Comissão Permanente de Licitação
própria, composta por 5 (cinco) membros, representados por 1 (um) V. acompanhar as diretrizes relativas à prestação de contas definidas
Presidente, 2 (dois) Auxiliares e 2 (dois) suplentes. pelos órgãos repassadores de recursos financeiros;
§ 1º. Poderão ser membros da Comissão Permanente de Licitação do VI. prestar, quando solicitado, informações aos interessados no tocante às
FMAS 3 (três) servidores qualificados da Administração Pública e que não prestações de contas do FMAS;

VII. assessorar o Gestor do FMAS no atendimento de demandas oriundas Art. 36. O FMAS terá vigência ilimitada.
de outros órgãos relativas às prestações de contas.
Art. 37. Caberá ao Conselho Municipal de Assistência Social e a Prefeitura
Parágrafo Único. O Departamento de Prestação de Contas, no exercício Municipal, através de seus órgãos competentes, proceder à fiscalização
de suas atribuições, atuará em conjunto com o Departamento de do FMAS, utilizando os relatórios e as demonstrações contábeis,
Contabilidade, Orçamentário e Financeiro. orçamentárias e financeiras mencionadas neste Regulamento.
SEÇÃO VIII Art. 38. Fica revogado o Decreto nº 10.658, de 23 de fevereiro de 2016.
DO DEPARTAMENTO DE GESTÃO DE CONTRATOS E CONVÊNIOS Art. 39. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas
as disposições em contrário.
Art. 33. O controle dos contratos, parcerias, convênios, acordos de
cooperação, e demais ajustes celebrados no âmbito do FMAS será ROGERIO MARTINS LISBOA
organizado pelo Departamento de Gestão de Contratos e Convênios. Prefeito
Art. 34. Dentre as suas atribuições, o Departamento de Gestão de

Contratos e Convênios será responsável por:
ANEXO I
I. manter atualizada a relação de contratos, parcerias, acordos de
cooperação e demais ajustes; ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO FMAS
II. acompanhar os prazos dos contratos, parcerias, acordos de cooperação GESTOR

e demais ajustes, manifestando-se quando do seu vencimento, com (Ordenador de Despesas)
antecedência razoável; Departamento

Departamento Departamento Seção de
Assessoria de Comissão Departamento
Assessoria de Patrimônio de Gestão de Protocolo,
de Controle Contabilidade, Permanente de Prestação
Jurídica - e Contratos e Arquivo e
III. processar e formalizar, segundo as normas administrativas, a AJUR
Interno - Orçamentário
Almoxarifado
de Licitação de Contas -
Convênios - Expedição
ACI e Financeiro - - CPL DPC
documentação destinada ao pagamento de contratos, parcerias, acordos DCOF
- DPA DGCC - SPAE
de cooperação e demais ajustes;

- Assessor - Diretor de - Coordenador
IV. organizar e manter atualizados os cadastros de entidades públicas e de Controle Contabilidade de Gestão de
- Assessor - Diretor de - Diretor de
Interno Contratos e
Jurídico Patrimônio Licitações - Coordenador
privadas beneficiárias dos recursos do FMAS; - Assessor de
de Prestação
Convênios - Assistente
- Assistente Orçamento de
- Auxiliar - Diretor de - Assistente de contas
de Controle - Assessor de Protocolo
Jurídico Almoxarifado de Licitações
V. manter controle e acompanhamento sobre a concessão e prestação de Interno - Assessor de Contratos e
Finanças Convênios
contas dos adiantamentos concedidos;
VI. acompanhar, executar e monitorar os trâmites legais para

estabelecimento de convênios com a União, Estado, instituições não
governamentais e outros órgãos; PORTARIA Nº 029 DE 19 DE JANEIRO DE 2021.
VII. prestar as informações aos órgãos de controle externo e interno O PREFEITO DA CIDADE DE NOVA IGUAÇU, no uso de suas
referentes aos contratos, parcerias, acordos de cooperação e demais atribuições.que lhe confere a legislação em vigor,
ajustes celebrados pelo fundo, na forma da legislação vigente;
RESOLVE:
VIII. apresentar, quando solicitado, relatórios de execução referentes aos
contratos, parcerias, acordos de cooperação e demais ajustes celebrados NOMEAR DANILO GONÇALVES COSTA, para ocupar o cargo em
pelo fundo. comissão de Secretário Executivo – Símbolo SM - da Secretaria Municipal
de Governo – SEMUG – a contar desta publicação .
CAPÍTULO III
ROGÉRIO MARTINS LISBOA
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS PREFEITO
Art. 35. Os procedimentos relativos aos processos de celebração de CORREÇÃO:

contratos, parcerias, acordos de cooperação e demais ajustes com
recursos oriundos do FMAS e as atribuições previstas neste decreto serão NO DECRETO Nº 12.178, DE 18/01/2021 PUBLICADA EM 19-01-2021,
exercidas no âmbito do respectivo Fundo, inclusive as atribuições relativas
à prestação de informações ao Tribunal de Contas do Estado. ONDE SE LÊ: 60/71717390
LEIA – SE: 60/7171739
§ 1º. O disposto no caput não exclui a aplicação, no que couber, das
previsões do Decreto de nº 10.662, de 24 de fevereiro de 2018 e do
Decreto de nº 10.696, de 30 de março de 2016, observadas as disposições CORREÇÃO
do presente Decreto.
ONDE SE LÊ: 90/716.813-1
§ 2º. Os processos relativos ao FMAS serão empenhados pelo seu LEIA-SE: 60/716.813-1
respectivo gestor, sendo que, os processos de pagamentos ou repasses
de recursos financeiros serão remetidos para a liquidação da despesa pela ROGÉRIO MARTINS LISBOA
Secretaria Municipal de Economia, Planejamento e Finanças (SEMEF). Prefeito

CONSIDERANDO a Lei Municipal nº 4.566 de 23 de dezembro de 2015,
SEMUG que “Dispõe sobre o Conselho Tutelar no âmbito do Município de Nova
Iguaçu e dá outras Providências”;
CONSIDERANDO a Resolução nº 01/CMDCA/2021, de 08 de janeiro de

EXTRATO DE CONTRATO 2021 publicada nos atos oficiais de 11de janeiro de 2021, que dispõe sobre
as férias para os conselheiros tutelares e convocação dos respectivos
suplentes.
PROCESSO: 2020/049.182
CONTRATO: 086/CPL/2020 CONSIDERANDO que os próximos suplentes, eleitos e classificados por
PARTES: MUNICÍPIO DE NOVA IGUAÇU E CAIXA ECONÔMICA número de votos: Antunes Leandro de Sousa, Méri da Silva Freire Oliveira
FEDERAL e Duclécia Ferreira Varejão de Freitas expressaram oficialmente a
impossibilidade de assumirem neste momento a função de titular
OBJETO: CONTRATAÇÃO DE CURSO DE APERFEIÇOAMENTO QUE
VISA CONTRIBUIR COM A QUALIFICAÇÃO DOS SERVIDORES DO O Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente –
MUNICÍPIO DE NOVA IGUAÇU (TÉCNICOS, GESTORES E CMDCA/NI
ORÇAMENTISTAS) ENVOLVIDOS NA FORMULAÇÃO E EXECUÇÃO
DE ORÇAMENTOS. Resolve:
PRAZO: 12 (DOZE) MESES Art.1º- Convocar o Suplente da Região de Cabuçu Maria Luiza Sulino da
VALOR TOTAL: R$ 43.969,77 (QUARENTA E TRÊS MIL, Silva para assumir a função de Conselheira Titular na Região supracitada
NOVECENTOS E SESSENTA E NOVE REAIS E SETENTA E SETE até que finalize o período de férias de Antônio Oscar Pereira Máximo Filho
CENTAVOS). em 09/02/2021.
PROGRAMA DE TRABALHO: 02.02.01.04.122.5001.2001 Art. 3º - Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação.
ELEMENTO DE DESPESA: 3.3.90.39.48

FONTE DE RECURSO: 100 – RECURSOS ORDINÁRIOS Nova Iguaçu, 19 de janeiro de 2021.
EMPENHO: 04361/2020
FUNDAMENTO: PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 2020/049.182, COM

FUNDAMENTO NO ART. 25, INCISO II, DA LEI Nº 8.666/93, MARIA ELIZONEIDE BARNABÉ SOUZA NASCIMENTO
OBSERVANDO-SE O DECRETO MUNICIPAL Nº 10.662/2016, E, PRESIDENTE DO CMDCA/NI
SUBSIDIARIAMENTE, DA LEI FEDERAL Nº 8.666/93, CONSIDERANDO-
SE SEMPRE AS RESPECTIVAS ALTERAÇÕES.
DATA DA ASSINATURA: 30 DE DEZEMBRO DE 2020. CPL
JORGE LUIZ PINTO DA SILVA

SUBSECRETÁRIO MUNICIPAL DE GOVERNO, DESIGNADO A AVISO DE RESULTADO DE ABERTURA DE ENVELOPE DE
RESPONDER INTERINAMENTE PELA SEMUG – PORTARIA Nº 255 PROPOSTA
DE 02/03/2017.
LICITAÇÃO Nº 036/CPL/20
PROCESSO: 2020/026.104
SUBSECRETARIA DOS CONSELHOS MUNICIPAIS REQUISITANTE SEMIF
SEMUG OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA
ESPECIALIZADA PARA EXECUÇÃO DE OBRA
DE DRENAGEM PLUVIAL, REDE DE
ESGOTAMENTO SANITÁRIO E
RESOLUÇÃO Nº 002/CMDCA/2021, de 19 de janeiro de 2021. PAVIMENTAÇÃO NA RUA REGINA, BAIRRO
VALVERDE, MUNICÍPIO DE NOVA IGUAÇU/RJ.
“DISPÕE SOBRE CONVOCAÇÃO DE SUPLENTE PARA ASSUMIR A
FUNÇÃO DE TITULAR NO CONSELHO TUTELAR DA REGIÃO DE A Prefeitura Municipal de Nova Iguaçu torna público que, procedeu a
CABUÇU. ” análise técnica nos envelopes de propostas, bem como, nas planilhas
orçamentárias por parte dos engenheiros da Secretaria Municipal de
CONSIDERANDO a Lei nº 8.069/90 (Estatuto da Criança e do Infraestrutura – SEMIF. Após a análise, sagrou-se vencedora para o
Adolescente), que determina a implantação dos Conselhos Tutelares em certame a empresa 03 – EMPRESA FLUMINENSE DE SERVIÇOS
todo o território nacional e estabelece os requisitos básicos para a EIRELI, atendendo a todos os requisitos do Edital, sendo a mesma
execução desta medida; considerada CLASSIFICADA.
CONSIDERANDO a Lei nº 4.626 de 08 de dezembro de 2016, que dispõe

Nova Iguaçu, 19/01/2021
sobre a estrutura e funcionamento do Conselho Municipal dos Direitos da
Criança e do Adolescente de Nova Iguaçu – CMDCA/NI e dá outras
Providências”; Patrícia Moreira de Amorim
Presidente – CPLMOS

SEMAD LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE – PRORROGAÇÃO
NOME MATRÍCULA SECRETARIA PERÍODO

PORTARIA SEMAD Nº 036, DE 18 DE JANEIRO DE 2021. Clovis Antonio da Silva 10/705.410-9 SEMTMU 60 dias a p/
13/01/2021
Maria Tereza Barreto de Freitas 10/697.979-3 SEMED 60 dias a p/
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas
11/01/2021
atribuições legais,
C O N C E D E:
ADRIANO SILVÉRIO HOFFMANN
Secretário Municipal de Administração
LICENÇA-PRÊMIO aos servidores abaixo relacionados:
Mat. 60/701.822-9
PROCESSO NOME MATRICULA SECRETARIA PERÍODO QUINQUENIO
01/03/2021
LUIZ CARLOS
2019/041016 10/068.617-0 SEMEF a 2012/2017
BARONI
31/05/2021
SEMED
ANNA BEATRIZ 12/02/2021
2019/045720 CHAGAS 10/688.896-0 SEMUS a 2013/2018
BERNARDES 11/05/2021
05/04/2021
CHILI GLORIA DE
2019/032768 10/682.933-7 SEMUS a 2011/2016
SOUZA PROCEDIMENTO DE INTENÇÃO DE REGISTRO DE PREÇOS
04/07/2021
LEANDRO 01/01/2021
2016/031166 SANTOS 10/709.167-1 SEMTMU a 2010/2015 A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO DE NOVA
FERREIRA 31/03/2021
IGUAÇU, no uso de suas atribuições legais:
RESOLVE:
ADRIANO SILVÉRIO HOFFMANN
Secretário Municipal de Administração
Informar a publicação da Intenção de Registro de Preços – IRP nº
Matrícula nº 60/701822-9
03/2021, cujo objeto é a CONTRATAÇÃO DE EMPRESA
ESPECIALIZADA NA AQUISIÇÃO DE SQUEEZES PARA ALUNOS E
PROFESSORES DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO na modalidade
PORTARIA SEMAD N.º 046, DE 19 DE JANEIRO DE 2021.
Pregão Eletrônico, com quantitativos e especificações descritos no Termo
de Referência e respectivos anexos autuados no processo administrativo
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas
nº 2021/001313, pelo período de 12 (doze) meses, a fim de atender às
atribuições,
necessidades do órgão contratante.
CONCEDE:
Nova Iguaçu, 19 de janeiro de 2021.
LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE – INICIAL
MARIA VIRGÍNIA ANDRADE ROCHA
Secretária Municipal de Educação
NOME MATRÍCULA SECRETARIA PERÍODO
Aurilea Baptista da Silva 10/702.010-0 SEMED 60 dias a p/
Mat.: 11/694.638-8
11/12/2020
Camila Nascimento Dantas 10/706.666-5 SEMED 30 dias a p/
21/12/2020 PROCEDIMENTO DE INTENÇÃO DE REGISTRO DE PREÇOS
Elielson da Silva Martins 13/711.656-9 SEMAS 15 dias a p/
08/01/2021 A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO DE NOVA
Eugenia Maria Fernandes do 10/691.293-5 SEMED 60 dias a p/ IGUAÇU, no uso de suas atribuições legais:
Valle 27/12/2020
Lilian Maria Carvalho 10/690.963-4 SEMED 60 dias a p/
RESOLVE:
04/01/2021
Lilian Maria Carvalho 10/693.453-3 SEMED 60 dias a p/
04/01/2021 Informar a publicação da Intenção de Registro de Preços – IRP nº
Marta Cristina Machado de 13/710.736-0 SEMUS 45 dias a p/ 04/2021, cujo objeto é a CONTRATAÇÃO DE EMPRESA
Abreu Ribeiro 22/12/2020 ESPECIALIZADA NA AQUISIÇÃO DE AMPLIFICADOR DE VOZ PARA
Sonia Christina Juca 10/696.849-9 SEMED 60 dias a p/ SEREM UTILIZADOS PELOS PROFESSORES REGENTES DA REDE
26/11/2020 MUNICIPAL DE ENSINO na modalidade Pregão Eletrônico, com
quantitativos e especificações descritos no Termo de Referência e
ADRIANO SILVÉRIO HOFFMANN respectivos anexos autuados no processo administrativo nº 2021/001294,
Secretário Municipal de Administração pelo período de 12 (doze) meses, a fim de atender às necessidades do
Mat. 60/701.822- órgão contratante.
PORTARIA SEMAD N.º 047, DE 19 DE JANEIRO DE 2021.

MARIA VIRGÍNIA ANDRADE ROCHA
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas Secretária Municipal de Educação
atribuições, Mat.: 11/694.638-8
CONCEDE:

AJB TECNOLOGIA COMÉRCIO E SERVIÇOS EIRELI – CNPJ
06.888.658/0001-68, PARA OS ITENS 14, 17, 18, 34, 35 E 61, NO VALOR
SEMTMU DE R$ 21.950,62 (VINTE E HUM MIL NOVECENTOS E CINQUENTA
REAIS E SESSENTA E DOIS CENTAVOS), LFC DE SOUZA BAZAR –
CNPJ 07.564.359/0001-30, PARA OS ITENS 21, 22 E 28, NO VALOR DE
R$ 5.310,15 (CINCO MIL TREZENTOS E DEZ REAIS E QUINZE
DECISÕES DA JARI CENTAVOS), CIÚRGICA SÃO FELIPE PRODUTOS PARA SAÚDE
EIRELI – CNPJ 07.626.776/0001-60, PARA OS ITENS 56, 68 E 72, NO
Na sessão realizada no dia 19 de Janeiro de 2021, foram julgados VALOR DE R$ 8.500,00 (OITO MIL E QUINHENTOS REAIS), D&D
IMPROCEDENTES, os seguintes processos: EMPREENDIMENTOS COMERCIAIS EIRELI – CNPJ 07.994.516/0001-
48, PARA OS ITENS 7, 8, 11, 12, 20, 23, 24, 31, 32, 33, 40, 41, 44, 45, 48,
466/2020 001/2021B 1717/2019 4046/2019 1918/2017 1917/2017 5283/2019 49, 76, 77, 80, 81, 86, 87 E 98, NO VALOR DE R$ 69.481,00 (SESSENTA
5287/2019 5280/2019 5281/2019 044/2020B 451/2020 350/2019B 4863/2019 E NOVE MIL QUATROCENTOS E OITENTA E UM REAIS),
881/2020 883/2020 905/2020 5143/2019 906/2020 894/2020 5324/2019 BETANIAMED COMERCIAL EIRELI – CNPJ 09.560.267/0001-08, PARA
2812/2019 024/2021 023/2021 5279/2019 286/2020 715/2020 001/2021B OS ITENS 95, 96, 99, 102, 103, 104 E 105, NO VALOR DE R$ 15.075,53
002/2021B -------- -------- -------- -------- -------- -------- (QUINZE MIL E SETENTA E CINCO REAIS E CINQUENTA E TRÊS
CENTAVOS), A.C. DOS SANTOS MÓVEIS – CNPJ 12.517.378/0001-46,
PARA OS ITENS 09 E 10, NO VALOR DE R$ 7.498,00 (SETE MIL
Foram julgados PROCEDENTES: QUATROCENTOS E NOVENTA E OITO REAIS), MUNDI
EQUIPAMENTOS MÉDICOS ODONTOLÓGICOS E VETERINÁRIO –
5177/2019 4193/2019 368/2019B 4776/2019 CNPJ 20.371.330/0001-09, PARA OS ITENS 53, 57, 64, 65, 70, 71 E 97,
NO VALOR DE R$ 43.443,50 (QUARENTA E TRÊS MIL
Sessão descrita em Ata de Folha 001/2021 QUATROCENTOS E QUARENTA E TRÊS REAIS E CINQUENTA
CENTAVOS), K.C.R.S. COMÉRCIO DE EQUIPAMENTOS EIRELI –
JORGE MARCOS ROCHA JUNIOR – SUPLENTE DO MEMBRO CNPJ 21.971.041/0001-03, PARA OS ITENS 55 E 83, NO VALOR DE
EFETIVO 1 – JARI R$ 4.560,00 (QUATRO MIL QUINHENTOS E SESSENTA REAIS),
NELSON DE BARROS SILVA – MEMBRO EFETIVO II – JARI HORSE MOVEIS HOSPITALARES LTDA - CNPJ 23.291.398/0001-68,
MARCO ANTONIO SILVA DIAS - PRESIDENTE PARA OS ITENS 01, 02, 04, 19, 78 E 79, NO VALOR DE R$ 7.714,00
(SETE MIL SETECENTOS E QUATORZE REAIS), OBJECT COMÉRCIO
DE EQUIPAMENTOS LTDA – CNPJ 25.462.154/0001-26, PARA O ITEM
Prefeitura Municipal de Nova Iguaçu, 19 de Janeiro de 2021. 101, NO VALOR DE R$ 6.690,00 (SEIS MIL SEISCENTOS E NOVENTA
REAIS), DENTAL UNIVERSO EIRELI, PARA OS ITENS 66 E 67, NO
VALOR DE R$ 2.130,00 (DOIS MIL CENTO E TRINTA REAIS), ISRAEL
MARCO ANTONIO SILVA DIAS MOTTA DE SOUZA JUNIOR – CNPJ 28.862.607/0001-08, PARA OS
- Presidente – JARI - ITENS 25, 26, 42 E 43, NO VALOR DE R$ 7.937,53 (SETE MIL
NOVECENTOS E TRINTA E SETE REAIS E CINQUENTA E TRÊS
CENTAVOS), RENATO FONTANA – CNPJ 30.834.830/0001-85, PARA
OS ITENS 13 E 27, NO VALOR DE R$ 29.043,48 ( VINTE E NOVE MIL
SEMUS QUARENTA E TRÊS REAIS E QUARENTA E OITO CENTAVOS),
DOROTHY RODINI DENTAL – CNPJ 30.898.181/0001-86, PARA O ITEM
90, NO VALOR DE R$ 2.780,00 (DOIS MIL SETECENTOS E OITENTA
REAIS), M. CARREGA COMÉRCIO DE PRODUTOS HOSPITALARES
HOMOLOGAÇÃO LTDA, - CNPJ 32.593.430/0001-50, PARA OS ITENS 36, 37, 50, 51, 62,
PREGÃO ELETRÔNICO – Nº 013/CPL/SEMUS/2020 63, 69, 73, 74, 75, 84, 85 E 100, NO VALOR DE R$ 28.570,00 (VINTE E
OITO MIL QUINHENTOS E SETENTA REAIS), ENGEPLY
Em conformidade com os pareceres da Assessoria de Controle Interno da DISTRIBUIDORA E SERVIÇOS LTDA – CNPJ 33.130.762/0001-61,
SEMUS e Comissão Permanente de Licitação/SEMUS – CPL/SEMUS, PARA OS ITENS 15 E 16, NO VALOR DE R$ 3.208,00 (TRÊS MIL
autorizo a despesa e HOMOLOGO a LICITAÇÃO Nº DUZENTOS E OITO REAIS), MARTE EQUIPAMENTOS PARA
013/CPL/SEMUS/2020 na modalidade PREGÃO ELETRÔNICO – LABORATÓRIO EIRELI – CNPJ 68.886.605/0001-65, PARA OS ITENS
MENOR PREÇO POR ITEM, com as disposições da Lei Federal nº. 54 E 82, NO VALOR DE R$ 15.180,00 (QUINZE MIL CENTO E OITENTA
10.520/02, Decreto Municipal nº 11.250/2018 e art. 9º do Decreto REAIS), STERMAX PRODUTOS MÉDICOS EIRELI – CNPJ
Municipal nº 10.662/2016, subsidiariamente com a Lei Federal nº 8.666/93, 84.859.552/0002-20, PARA OS ITENS 46 E 47, NO VALOR DE
que tem por objeto a CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA AQUISIÇÃO R$ 19.659,00 (DEZENOVE MIL SEISCENTOS E CINQUENTA E NOVE
DE EQUIPAMENTOS PARA ATENDER AS NECESSIDADES DAS REAIS), COMÉRCIO DE MATERIAIS MÉDICOS HOSPITALARES
UNIDADES DE SAÚDE DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – MACROSUL LTDA – CNPJ 95.433.397/0001-11, PARA O ITEM 60, NO
SEMUS, em cumprimento da proposta nº 10497.795000/1177-08, Emenda VALOR DE R$ 7.900,00 (SETE MIL E NOVECENTOS REAIS),
Parlamentar da Deputada Federal Jandira Feghali, o objeto em favor das Perfazendo o total licitado de R$ 366.942,56 (TREZENTOS E SESSENTA
empresas: MEDPEJ – EQUIPAMENTOS MÉDICOS LTDA – CNPJ E SEIS MIL NOVECENTOS E QUARENTA E DOIS REAIS E CINQUENTA
03.155.958/0001-40, PARA O ITEM 52, NO VALOR DE R$ 42.365,53 E SEIS CENTAVOS). E informar que foram declarados DESERTOS OS
(QUARENTA E DOIS MIL TREZENTOS E SESSENTA E CINCO REAIS itens 88, 89, 93 E 94, e declarados FRACASSADOS os itens 30, 91 E 92.
E CINQUENTA E TRÊS CENTAVOS), PREQUIP – COMERCIAL DE
EQUIPAMENTOS EIRELI – CNPJ 04.879.948/0001-10, PARA OS ITENS
38 e 39, NO VALOR DE R$ 9.536,22 (NOVE MIL QUINHENTOS E Nova Iguaçu – 19 de JANEIRO de 2021.
TRINTA E SEIS REAIS E VINTE E DOIS CENTAVOS), FISIOMÉDICA
PRODUTOS E EQUIPAMENTOS EIRELI – CNPJ 05.118.766/0001-99,
PARA OS ITENS 58 e 59, NO VALOR DE R$ 3.800,00 (TRÊS MIL E MANOEL BARRETO DE SOUZA OLIVEIRA LEITE
OITOCENTOS REAIS), CONKAST EQUIPAMENTOS TECNOLÓGICOS Secretário Municipal de Saúde – SEMUS
LTDA – CNPJ 06.127.890/0001-83, PARA OS ITENS 03, 05 E 06, NO Matrícula: 60/705996-7
VALOR DE R$ 4.610,00 (QUATRO MIL SEISCENTOS E DEZ REAIS),

Município de Nova Iguaçu à Cooperativa de Trabalho de Coleta Seletiva
HOMOLOGAÇÃO de Mesquita LTDA.
PREGÃO ELETRÔNICO - Nº 00002/CPL/SEMUS/2021 PRAZO: O presente TERMO terá vigência de 6 (seis) meses a contar de
sua assinatura.
Em conformidade com os pareceres da Assessoria de Controle Interno da
SEMUS e Comissão Permanente de Licitação/SEMUS – CPL/SEMUS, DOS RECURSOS FINANCEIROS: Não haverá a transferência de
autorizo a despesa e HOMOLOGO a LICITAÇÃO Nº recursos financeiros entre as partes para a execução do presente Termo
02/CPL/SEMUS/2021 na modalidade PREGÃO ELETRÔNICO - com as de Compromisso, uma vez que a EMLURB realizará a coleta e doará o
disposições da Lei Federal nº. 10.520/02, Decreto Municipal nº resíduo de coleta seletiva, sendo que a consecução das ações previstas
11.250/2018 e art. 9º do Decreto Municipal nº 10.662/2016, decreto correrá à conta do orçamento próprio de cada partícipe, na medida de suas
Municipal n.º 11.196/18 subsidiariamente com a Lei Federal nº 8.666/93, obrigações.
que tem por OBJETO A CONTRATAÇÃO DE EMPRESA
ESPECIALIZADA PARA A PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE PREPARO DATA DA ASSINATURA: 19 de janeiro de 2021.
E FORNECIMENTO DE ALIMENTAÇÃO PRONTA, o objeto em favor da
empresa: SINGULAR GESTÃO DE SEVIÇOS LTDA – CNPJ
05951758000129, NO VALOR GLOBAL DE R$ 3.797,455,85 (TRÊS Alexander Bento Rezende
MILHOES SETECENTOS E NOVENTA E SETE MIL QUATROCENTOS Presidente - EMLURB
E CINQUENTA E CINCO REAIS E OITENTA E CINCO CENTAVOS). Mat. 802-9
Nova
Iguaçu – 19 de janeiro de 2021.
MANOEL BARRETO DE SOUZA OLIVEIRA LEITE

Secretário Municipal de Saúde – SEMUS
Matrícula: 60/705996-7
PROCEDIMENTO DE INTENÇÃO
DE REGISTRO DE PREÇOS
A SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - SEMUS/FMS, no uso de

suas atribuições legais:
RESOLVE:
Informar a publicação da Intenção de Registro de Preços – IRP nº

06/2021, cujo objeto é a Contratação de empresa especializada para
Aquisição de Respiradores Pulmonares Adulto e Pediátrico para
atender as necessidades da Secretaria Municipal de Saúde de Nova
Iguaçu, na modalidade Pregão Eletrônico - SRP, com quantitativos e
especificações descritos no Termo de Referência e respectivos anexos
autuados no processo administrativo nº 2020/018598, pelo período de 12
(doze) meses, a fim de atender às necessidades do órgão contratante.
Nova Iguaçu, 19 de Janeiro de 2021.
MANOEL BARRETO DE SOUZA OLIVEIRA LEITE

Secretário Municipal de Saúde – SEMUS
Matrícula: 60/705996-7
EMLURB
EXTRATO DE TERMO DE COMPROMISSO
PROCESSO: 02/60.419/2020
TERMO DE COMPROMISSO: 001/EMLURB/2021
PARTES: Empresa Municipal de Limpeza Urbana – EMLURB e

Cooperativa de Trabalho de Coleta Seletiva de Mesquita LTDA.
OBJETO: O presente Termo de Compromisso tem por objeto a destinação

de resíduos sólidos decorrentes de coleta seletiva implementada no

SEMAS
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001, DE 19 DE JANEIRO DE 2021.
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE CONTRATAÇÃO DE PESSOAL POR PRAZO DETERMINADO PARA A EXECUÇÃO DE
AÇÕES NA SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL (SEMAS) DO MUNICÍPIO DE NOVA IGUAÇU/RJ.
A Secretária Municipal de Assistência Social, no uso de suas atribuições legais, torna pública para conhecimento dos interessados a realização de
Processo Seletivo Simplificado em Caráter Temporário por Excepcional Interesse Público, nos termos do artigo 37, inciso IX da Constituição da
República Federativa do Brasil de 1988 e da Lei Complementar n.º 053, de 04 de abril de 2017, regido por uma Comissão Técnica Organizadora,
designada pela Portaria n.º 02/SEMAS/2021, de 06 de janeiro de 2021, que será responsável pela organização, coordenação e pelo andamento da
seleção com base nas disposições deste Edital, tendo por finalidade a contratação de profissionais para o desenvolvimento de atividades junto às ações
da Secretaria Municipal de Assistência Social (SEMAS).
1.DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1.O presente Edital encontrar-se-á disponível para a consulta no site da Prefeitura de Nova Iguaçu (http://www.novaiguacu.rj.gov.br/semas/, no
campo “Processo Seletivo Simplificado”) e no Diário Oficial do Município de Nova Iguaçu (https://diario.novaiguacu.rj.gov.br/), onde também constarão
todas as atualizações e publicações atinentes ao presente Processo Seletivo Simplificado.
1.2.O Processo Seletivo Simplificado será regido por este Edital e será executado pela Secretaria Municipal de Assistência Social (SEMAS), que é
o órgão responsável, técnica e operacionalmente, por todo o desenvolvimento relativo às etapas da seleção.
1.3.O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 12 (doze) meses, a contar da homologação do resultado final.
2.PERFIL DOS PROFISSIONAIS
2.1.Cada categoria profissional, que exercerá as funções delimitadas neste Edital, deve respeitar os princípios éticos que orientam a intervenção
profissional e aliar a essa perspectiva aos princípios éticos que norteiam o fazer profissional da Política de Assistência Social, quais sejam, a (o):
2.1.1.defesa intransigente dos direitos socioassistenciais;
2.1.2.compromisso em ofertar serviços, programas, projetos e benefícios de qualidade que garantam a oportunidade de convívio para o
fortalecimento de laços familiares e sociais;
2.1.3.promoção aos usuários do acesso à informação, garantindo conhecer o nome e a credencial de quem os atende;
2.1.4.proteção à privacidade dos usuários, observando o sigilo profissional, preservando sua privacidade e orientação e resgatando sua história de
vida;
2.1.5.compromisso em garantir atenção profissional direcionada para construção de projetos pessoais e sociais para autonomia e sustentabilidade;
2.1.6.reconhecimento do direito dos usuários a ter acesso a benefícios, renda e a programas de oportunidades para inserção profissional e social;
2.1.7.incentivo aos usuários para que esses exerçam seu direito de participar de fóruns, conselhos, movimentos sociais e cooperativas populares
de produção;
2.1.8.garantia do acesso da população a política de assistência social sem discriminação de qualquer natureza (gênero, raça/etnia, credo,
orientação sexual, classe social ou outras), resguardados os critérios de elegibilidade dos diferentes programas, projetos, serviços e benefícios;
2.1.9.devolução das informações colhidas nos estudos e pesquisas aos usuários, no sentido de que esses possam usá-las para o fornecimento de
seus interesses; e
2.1.10.contribuição para a criação de mecanismos que venham desburocratizar a relação com os usuários, no sentido de melhorar os serviços
prestados.
3.DO QUADRO DAS FUNÇÕES, DAS VAGAS, DOS PRÉ-REQUISITOS, DA CARGA HORÁRIA E DA REMUNERAÇÃO
3.1.Os números de vagas, os pré-requisitos, a carga horária e a remuneração para os cargos oferecidos no presente Processo Seletivo Simplificado
estão descritos no Anexo II.
3.2.As atribuições dos cargos oferecidos estão estabelecidas no Anexo III.
4.DAS CONDIÇÕES DE PARTICIPAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO
4.1.Os requisitos para participação são:
4.1.1.Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português a quem foi conferido igualdade, nas condições previstas no artigo 12, inciso II, §1º
da CRFB/1988;
4.1.2.Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, no ato da contratação;
4.1.3.Estar em dia com as obrigações eleitorais e quites com o serviço militar, esse último, se do sexo masculino;
4.1.4.Estar no gozo dos direitos políticos;

4.1.5.Não ter vínculo empregatício com o serviço público, salvo as condições específicas permitidas na legislação vigente;
4.1.6.Quando da contratação, somente será permitida a acumulação nos termos do artigo 37, inciso XVI da CRFB/1988, sob pena de nulidade do
contrato e apuração de responsabilidade administrativa, na forma estipulada no parágrafo único do artigo 9º da Lei Complementar n.º 053 de 4 de abril
de 2017; e
4.1.7.Não ser servidor investido em cargo comissionado, exceto se optar pela sua exoneração, antes de iniciar o exercício das atribuições da vaga
oferecida neste Edital.
5.DAS INSCRIÇÕES
5.1.As inscrições serão realizadas EXCLUSIVAMENTE por meio da internet, no período de 09:00 h do dia 25/01/2021 até as 17:00 h do dia
26/01/2021, através do site oficial da Prefeitura de Nova Iguaçu, disponível no link http://www.novaiguacu.rj.gov.br/semas/, no campo “Processo Seletivo
Simplificado”, mediante o preenchimento do formulário de inscrição online.
5.1.1.No ato do preenchimento do formulário de inscrição serão solicitados ao candidato o envio (upload), em formato PDF, da cópia dos seguintes
documentos:
5.1.2.Curriculum vitae (o Currículo deverá ser feito com os seguintes itens: “Dados Pessoais”, “Experiência Acadêmica”, e “Experiência Profissional”,
esses últimos, compatíveis com o cargo concorrido no Processo Seletivo Simplificado);
5.1.3.Documento de identidade válido;
5.1.4.Cadastro de Pessoa Física (CPF), caso essa informação não conste no documento de identidade;
5.1.5.Comprovação de escolaridade, conforme exigência do cargo concorrido (Certidão, declaração ou histórico escolar de ensino fundamental,
médio ou superior, expedido por instituição devidamente reconhecida pelo MEC);
5.1.6.Comprovação de experiência profissional, para o cargo de cozinheiro (Registro em carteira profissional (CTPS), Declaração do Empregador
com a indicação do período de atividade, Contratos de Prestação de Serviços ou Declaração do INSS);
5.1.7.Comprovação para fins de obtenção de pontuação relativa ao Fator 1 – Experiência Acadêmica (em conformidade com o Anexo IV);
5.1.8.Comprovação para fins de obtenção de pontuação relativa ao Fator 2 – Experiência Profissional (em conformidade com o Anexo IV);
5.1.9.Comprovação de exercício na função de mesário eleitoral ou de jurado no Tribunal do Juri, caso houver.
5.2.O correto preenchimento do formulário de inscrição online e o envio (upload) da documentação comprobatória, conforme descrito no item 5.1 e
seus subitens, será de inteira responsabilidade do candidato, sendo que, as inscrições em desacordo com o previsto neste Edital, serão automaticamente
INDEFERIDAS.
5.3.O candidato que declarar falsamente qualquer informação será EXCLUÍDO do Processo Seletivo caso confirmada tal situação, bem como serão
ANULADOS todos os atos dela decorrentes, mesmo que o currículo tenha sido classificado, sujeitando-se, ainda, às consequências legais pertinentes.
5.4.Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá certificar-se de que cumpre de todos os requisitos presentes neste Edital para o cargo a que
pretende se candidatar, pois, uma vez efetuada a inscrição, NÃO será permitida, em hipótese alguma, a alteração.
5.5.A falta, rasura ou ilegibilidade de algum documento comprobatório exigido para a inscrição é de inteira responsabilidade do candidato e, portanto,
não serão aceitos recursos nesse sentido, nem complementação de documentos.
5.6.A Secretaria Municipal de Assistência Social (SEMAS), a qualquer momento, poderá convocar o candidato para a apresentação dos documentos
originais descritos no item 5.1 e subitens, ainda que antes da data da convocação.
5.7.Só será aceita uma única inscrição por candidato, em havendo mais de uma, prevalecerá a primeira.
5.8.Não serão aceitas inscrições por procuração.
5.9.Estão VEDADOS de participar do presente Processo Seletivo servidores ativos da Administração Pública Federal, do Estadual ou Municipal,
exceto nas situações permitidas na legislação vigente.
5.10.As inscrições para este Processo Seletivo serão GRATUITAS.
5.11.O candidato que tiver quaisquer dificuldades para a realização
da inscrição deverá registrar o fato, EXCLUSIVAMENTE, através de
encaminhamento de e-mail para o endereço eletrônico pss.semas.pcni2021@gmail.com, contendo a descrição do ocorrido e especificando no assunto:
DIFICULDADES NO ATO DA INSCRIÇÃO – NOME DO CANDIDATO.
5.11.1.Caso o candidato não registre a ocorrência na data e horário em que o fato ocorreu, através de e-mail, não terá seu pedido avaliado.
5.12.A Secretaria Municipal de Assistência Social não se responsabilizará por inscrições não efetivadas em razão de quedas de transmissão de
dados ocasionadas por instabilidades, sinal fraco, dificuldades de acesso ou ausências de sinal causadas por problemas na rede de
computadores/internet.
6.HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES
6.1.Encerrado o período definido para as inscrições, a Comissão publicará, na forma do item 1.1 deste Edital, a relação dos candidatos que tiverem
suas inscrições DEFERIDAS, contendo o número de inscrição de cada candidato.
6.2.O candidato que não tiver sua inscrição deferida poderá interpor recurso, observando o prazo do Anexo I, EXCLUSIVAMENTE por meio da
internet, através do site oficial da Prefeitura de Nova Iguaçu, disponível no link http://www.novaiguacu.rj.gov.br/semas/, no campo “Processo Seletivo
Simplificado”, indicando as razões que ampararem a sua irresignação.
6.3.Não será admitida, em nenhuma hipótese, a juntada de documentos na interposição de recursos sobre as inscrições indeferidas.

6.4.A Comissão apreciará todos os recursos interpostos na forma do item 6.2, podendo reconsiderar a decisão sobre o indeferimento da inscrição,
hipótese na qual o nome do candidato passará a constar no rol de inscrições deferidas.
6.5.A relação nominal dos candidatos que tiveram suas inscrições deferidas após a interposição de recursos será publicada no prazo estabelecido
no cronograma do Processo Seletivo previsto no Anexo I.
7.DA ANÁLISE DE CURRÍCULOS E AVALIAÇÃO DE TÍTULOS
7.1.O Processo Seletivo Simplificado constará de uma única etapa classificatória, qual seja, a análise de currículo e avaliação de títulos.
7.2.A análise de currículo e avaliação de títulos obedecerá estritamente os critérios objetivos previstos no Anexo IV.
7.2.1.O não envio pelo candidato de quaisquer documentos previstos no Anexo IV ensejará a não obtenção dos respectivos pontos, independente
de transcrição no Currículo;
7.2.2.Caso o comprovante de capacitação realizada apresentado pelo candidato seja aplicável a mais de um critério de avaliação, será computado
ao critério de avaliação de maior pontuação.
7.2.3.A pontuação máxima será de 100 (cem) pontos.
7.2.4.Não serão classificados os candidatos que obtiverem pontuação inferior a 15 pontos.
8.DA ORDEM DE CLASSIFICAÇÃO
8.1.A classificação será em ordem decrescente de pontos.
8.2.Na hipótese de igualdade da nota final, serão aplicados os critérios de desempate constantes no item 9 deste Edital.
9.DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE
9.1.Em caso de empate na pontuação final no Processo Seletivo Simplificado, será classificado o candidato que, na ordem a seguir, sucessivamente:
9.1.1.O candidato de maior idade, observada a preferência prevista no artigo 27, parágrafo único da Lei n.º 10.741/2003 (Estatuto do Idoso);
9.1.2.Tempo de trabalho desenvolvido na realização da atividade afim;
9.1.3.Ter prestado serviço público relevante, na qualidade de mesário em eleições ou jurado perante o Tribunal do Júri, devendo essa condição
ser comprovada por meio de declaração expedida pelo órgão jurisdicional competente, apresentada no ato de inscrição.
10.DOS RECURSOS SOBRE A ANÁLISE DE CURRÍCULO E AVALIAÇÃO DE TÍTULOS
10.1.A irresignação quanto a pontuação atribuída na fase de análise de currículo e avaliação de títulos poderá ser demonstrada por meio de recurso
devidamente fundamentado, com linguagem clara, consistente e objetiva.
10.2.Os recursos serão interpostos no prazo previsto no Anexo I, através do site oficial da Prefeitura de Nova Iguaçu, disponível no link
http://www.novaiguacu.rj.gov.br/semas/, no campo “Processo Seletivo Simplificado”.
10.3.Em nenhuma hipótese serão aceitos recursos interpostos fora do prazo ou pedidos de revisão de recurso.
10.4.O recurso cujo teor desrespeite a Comissão será indeferido de plano.
10.5.Não será admitida, em nenhuma hipótese, a juntada de documentos na interposição de recursos sobre a análise de currículos e avaliação de
títulos.
11.DA HOMOLOGAÇÃO DO RESULTADO FINAL
11.1.O Resultado final do Processo Seletivo Simplificado será publicado na forma prevista no item 1.1 deste Edital, correspondendo à ordem de
classificação dos candidatos após a análise dos recursos.
11.2.Não será admitido recurso do resultado final.
12.CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
12.1.O cronograma do presente Processo Seletivo Simplificado observará o estabelecido no Anexo I deste Edital.
12.2.É exclusivamente de responsabilidade do candidato o acompanhamento das etapas e prazos previstos nesta seleção.
13.DA CONVOCAÇÃO E ASSINATURA DO CONTRATO
13.1.Os candidatos considerados aprovados em conformidade com o Resultado final do Processo Seletivo Simplificado serão convocados a
apresentação na forma do Ato Convocatório a ser divulgado pela Secretaria Municipal de Assistência Social na forma prevista no item 1.1 deste Edital.
13.2.No dia, hora e local definidos no ato convocatório o candidato deverá apresentar-se munido dos seguintes documentos (duas fotocópias
simples de cada e original):
13.2.1.Duas fotos 3x4 recente;
13.2.2.Documento de identidade válido;
13.2.3.Cadastro Nacional de Pessoas Físicas (CPF), caso a informação não conste no documento de identidade;
13.2.4.Comprovante de inscrição no PIS/PASEP ou nada consta da CEF, se for o caso;
13.2.5.Título de eleitor e Certidão de Quitação de Débitos, obtida no site do Tribunal Superior Eleitoral (www.tse.jus.br);

13.2.6.Certificado de reservista ou Certificação de Alistamento Militar – CAM e Certificado de Dispensa de Incorporação – CDI, se do sexo
masculino;
13.2.7.Certidão de casamento, se for o caso;
13.2.8.Comprovante de nascimento dos filhos menores, se for o caso;
13.2.9.Última declaração de imposto de renda, se for o caso;
13.2.10.Comprovante de naturalização, se for o caso;
13.2.11.Comprovante de residência atual (últimos 3 meses);
13.2.12.Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS);
13.2.13.Curriculum Vitae atualizado e assinado;
13.2.14.Atestado de Saúde Ocupacional;
13.2.15.Registro no Conselho da Classe Profissional em situação regular, se for o caso;
13.2.16.Certificado ou declaração de conclusão de ensino médio, graduação, pós-graduação, especialização (contendo as respectivas instituições,
carga horária e ano de conclusão) e demais cursos segundo a titularidade;
13.2.17.Declaração do candidato de que não exerce cargo público, excluindo as situações previstas em Lei (Anexo VI);
13.2.18.Declaração de disponibilidade de horário (Anexo VII).
13.3.A contratação dar-se-á mediante assinatura de contrato administrativo de prestação de serviços assinado com o Município de Nova Iguaçu,
por intermédio da Secretaria Municipal de Assistência Social e o profissional contratado, estabelecendo os critérios estabelecidos pela Administração
Pública e o regulamentado da Lei Complementar 53 de 04 de abril de 2017.
13.4.A não apresentação de quaisquer documentos previstos no item 13.2 e subitens ou a não assinatura do contrato no prazo definido
no Ato Convocatório serão entendidos como desistência e ensejarão a desclassificação automática do candidato, prosseguindo-se a
contratação do candidato seguinte, obedecida a ordem classificação.
13.4.1.A manifestação expressa pelo candidato no desinteresse na assinatura do contrato ocasionará a sua eliminação, convocando-se o seguinte,
na forma do item 13.4.
13.5.O contrato por prazo determinado terá validade de 12 (doze) meses, a contar da contratação, podendo ser prorrogado, por interesse da
Administração Pública, desde que devidamente fundamentado, observando o prazo máximo de 3 (três) anos, conforme artigo 3º e 12 da Lei
Complementar n.º 053 de 4 de abril de 2017, com fulcro no artigo 37, inciso IX da CRFB/1998.
13.6.A contratação não cria vínculo empregatício entre o Contratado e esta Municipalidade, bem como não causa expectativa de direito de ser
posteriormente aproveitado nos Órgãos da Administração Direta ou Indireta.
13.7.A lotação dos candidatos aprovados será de inteira responsabilidade da Secretaria Municipal de Assistência Social, de acordo com a
conveniência e a oportunidade administrativa, não cabendo quaisquer reivindicações do candidato nesse sentido.
13.7.1.A não assinatura pelo candidato do termo de lotação será entendida como desistência, aplicando-se as disposições do item 13.4.
14.DAS HIPÓTESES DE RESCISÃO CONTRATUAL
14.1.O contrato poderá ser rescindido nos seguintes casos:
14.1.1.Por inadimplência de suas cláusulas, após a aplicação das devidas penalidades;
14.1.2.Se evidenciada a incapacidade técnica ou a inidoneidade do contrato;
14.1.3.Atraso injustiçado na execução dos serviços, a juízo da chefia imediata;
14.1.4.Paralisação dos serviços sem justa causa;
14.1.5.Por determinação judicial;
14.1.6.Por mútuo acordo mediante comunicação;
14.1.7.Outras formas previstas em lei, como:
14.1.7.1.pelo término do prazo contratual;
14.1.7.2.por iniciativa do contratado;
14.1.7.3.por manifestação unilateral motivada da Administração Pública Contratante, sendo devido o saldo de salários;
14.1.7.4.pelo cometimento de infração disciplinar, contratual ou legal por parte do Contratado, apurada em regular processo administrativo,
aplicando-se aos contratados o regime disciplinar previsto no Título IV da Lei n.º 2.378/92;
14.1.7.5.no caso de ser ultimado o concurso público com vistas ao provimento de vagas correspondentes às funções desempenhadas pelos
servidores contratados em caráter temporário;
14.1.7.6.com o retorno do titular, na hipótese prevista no artigo 2, §1º, inciso V da lei complementar n.º 053/2017;
14.1.7.7.nas hipóteses de o Contratado: (i) ser convocado para o serviço militar obrigatório, quando houver incompatibilidade de horário; (ii) assumir
mandato eletivo, que implique afastamento do serviço; (iii) se o Contratado faltar ao trabalho por três dias consecutivos ou cinco intercalados em um

período de trinta dias, mesmo com justificação, ressalvadas as faltas abonadas por motivo de doença, aplicando-se as disposições do Regime Geral da
previdência Social aos Contratados.
15.DA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA
15.1.A Secretaria Municipal de Assistência Social, através do Fundo Municipal de Assistência Social, reservará dotação orçamentária a conta da
LOA 2021 para execução das obrigações assumidas.
16.DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
16.1.A inscrição implicará conhecimento e aceitação das condições estabelecidas no inteiro teor deste Edital e demais normas do Processo Seletivo
Simplificado, dos quais o candidato não poderá alegar desconhecimento, sendo de inteira responsabilidade do mesmo acompanhar as etapas do certame
e obedecer aos prazos fixados neste Edital e as publicações posteriores, conforme amplamente descrito nesse, além de atender às convocações
realizadas pela Administração, sob pena de exclusão automática do processo seletivo.
16.2.Quaisquer esclarecimentos a respeito do presente Processo Seletivo deverão ser encaminhados EXCLUSIVAMENTE por e-mail, no endereço
eletrônico pss.semas.pcni2021@gmail.com, descrevendo no assunto: ESCLARECIMENTOS – NOME DO CANDIDATO.
16.2.1.Não serão aceitos quaisquer pedidos de esclarecimentos feitos presencialmente ou por telefone.
16.3.Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Técnica Organizadora designada pela Secretária Municipal de Assistência Social (SEMAS).
16.4.A Comissão Técnica Organizadora permanecerá constituída até a homologação (resultado final) do Processo Seletivo Simplificado.
16.5.Não será fornecido ao candidato qualquer documento de caráter individual comprobatório de classificação.
16.6.A classificação do candidato no Processo Seletivo não implica direito a contratação, cabendo a SEMAS, exclusivamente, a decisão quanto à
conveniência e oportunidade das convocações para provimento das demandas verificadas.
16.7.O contratado poderá sofrer mudança de local de trabalho, considerando as áreas de abrangência, visando atender à necessidade de
administração pública.
16.8.A inexatidão de informações e/ou irregularidades de documentos, ainda que verificadas posteriormente a contratação do candidato, importarão
na insubsistência do cadastro e poderão levar à sua nulidade e consequentemente rescisão unilateral por parte da SEMAS, sem prejuízo das cominações
legais aplicáveis.
16.9.Os candidatos classificados deverão manter atualizados seus endereços e contatos junto à SEMAS se responsabilizando pelos prejuízos que
porventura vierem a ter em decorrência da não atualização, inclusive os que levarem a compreensão de sua desistência tácita.
16.10.É de inteira responsabilidade do candidato o conhecimento pleno do inteiro teor deste Edital, das condições gerais e particulares de seu
objeto, não podendo invocar, a qualquer tempo, desconhecimento como elemento impeditivo do seu adimplemento, não sendo aceitas reivindicações
posteriores neste sentido.
16.11.O candidato, no ato da inscrição, manifesta ciência quanto à possibilidade de divulgação na internet de seus dados em listagens e resultados
no decorrer do presente Processo Seletivo Simplificado, tais como o nome, classificação curricular, bem como aqueles necessários ao fiel cumprimento
da publicidade dos atos, não cabendo reclamações posteriores neste sentido.
16.12.O candidato, no ato de inscrição, manifesta ciência quanto a necessidade de acompanhamento das publicações inerentes ao Processo
Seletivo Simplificado, na forma do item 1.1.
16.13.Após a homologação do Processo Seletivo Simplificado, todas as informações a ele relativas, serão dadas aos interessados pelo
Departamento de Pessoal da SEMAS.
17.DOS ANEXOS QUE INTEGRAM ESTE EDITAL
17.1.Integram este edital os anexos a seguir:
Anexo I – Cronograma do Processo Seletivo Simplificado;
Anexo II – Relação de cargos;
Anexo III – Atribuição das atividades profissionais;
Anexo IV – Critérios de Avaliação;
Anexo V – Minuta Contratual;
Anexo VI – Declaração de não acumulação de cargos;
Anexo VII – Declaração de Disponibilidade de Horário.
ELAINE MEDEIROS FONSECA DA SILVA

Secretária Municipal de Assistência Social

ANEXO I
CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
Evento Datas
Abertura das inscrições A partir das 9:00 h do dia 25/01/2021
Encerramento das inscrições Até às 17:00 h do dia 26/01/2021
Publicação das Inscrições Deferidas Até às 09:00 h do dia 02/02/2021
Prazo para Interposição de Recursos sobre Inscrições Indeferidas Até às 12:00 h do dia 03/02/2021
Publicação das Inscrições Deferidas após os Recursos Até às 09:00 h do dia 08/02/2021
Publicação do Resultado Preliminar Até às 09:00 h do dia 16/02/2021
Prazo para Interposição de Recursos sobre o Resultado Preliminar Até às 12:00 h do dia 17/02/2021
Homologação do Resultado Final Até às 09:00 h do dia 22/02/2021
Este cronograma está sujeito à alterações, cabendo exclusivamente ao candidato o acompanhamento de todas as publicações atinentes ao
presente Processo Seletivo Simplificado na forma prevista no Edital.

ANEXO II
RELAÇÃO DE CARGOS
Item Cargo Carga horária Nº de vagas Remuneração Qualificação mínima exigida
ENSINO FUNDAMENTAL
COMPLETO
(Certificado/Declaração de Conclusão
1 Assistente Operacional I 40 h 7 1.150,00
de Ensino Fundamental expedido por
instituição de ensino reconhecida pelo
MEC)
ENSINO MÉDIO COMPLETO
2 Assistente Operacional II 40 h 34 1.250,00 de Ensino Médio expedido por
MEC)
ENSINO FUNDAMENTAL
INCOMPLETO E EXPERIÊNCIA
40 h
COMPROVADA NA FUNÇÃO
3 Cozinheiro Em regime de 10 1.200,00
(Histórico/Declaração Escolar e
escala.
documentos comprobatórios da
experiência profissional)
ENSINO MÉDIO COMPLETO E
CURSO DE CUIDADOR DE IDOSOS
40 h (Certificado/Declaração de Conclusão
4 Cuidador Em regime de 65 1.530,00 de Ensino Médio expedido por
escala. instituição de ensino reconhecida pelo
MEC e Certificado de Conclusão de
curso de cuidador de idosos)
40 h
Em regime de
escala, podendo
5 Educador Social 20 1.530,00 de Ensino Médio expedido por
haver atividades
em horário
MEC)
noturno.
6 Orientador Social 40 h 11 1.530,00 de Ensino Médio expedido por
MEC)
ENSINO MÉDIO COMPLETO E CNH
DE CATEGORIA “B” OU SUPERIOR
7 Motorista 40 h 3 2.027,00
de Ensino Médio expedido por
MEC e CNH categoria “B” ou superior)
8 Oficineiro (violão e percussão) 40 h 4 1.200,00 de Ensino Médio expedido por
MEC)
9 Oficineiro (corte e costura) 40 h 4 1.200,00 de Ensino Médio expedido por
MEC)
10 Oficineiro (dança) 40 h 4 1.200,00 de Ensino Médio expedido por
MEC)

11 Oficineiro (esporte) 40 h 4 1.200,00 de Ensino Médio expedido por
MEC)
12 Oficineiro (beleza) 40 h 3 1.200,00 de Ensino Médio expedido por
MEC)
13 Oficineiro (grafite/hip hop) 40 h 2 1.200,00 de Ensino Médio expedido por
MEC)
14 Oficineiro (artesanato) 40 h 3 1.200,00 de Ensino Médio expedido por
MEC)
15 Oficineiro (modelo e manequim) 40 h 1 1.200,00 de Ensino Médio expedido por
MEC)
ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM
SERVIÇO SOCIAL E INSCRIÇÃO
REGULAR NO RESPECTIVO
30 h
CONSELHO PROFISSIONAL
Podendo haver
16 Técnico de Gestão do SUAS I 21 2.125,00 (Certificado/Declaração de Conclusão
atividades em
de Ensino Superior expedido por
horário noturno.
MEC e registro no respectivo conselho
profissional)
PSICOLOGIA E INSCRIÇÃO
30 h
Podendo haver
17 Técnico de Gestão do SUAS II 17 2.125,00 (Certificado/Declaração de Conclusão
atividades em
horário noturno.
profissional)
PEDAGOGIA E INSCRIÇÃO
30 h
Podendo haver
18 Técnico de Gestão do SUAS III 5 2.125,00 (Certificado/Declaração de Conclusão
atividades em
horário noturno.
profissional)
ENSINO SUPERIOR COMPLETO
19 Analista de Projetos 40 h 1 3.000,00 de Ensino Superior expedido por
MEC)
COMUNICAÇÃO SOCIAL
20 Técnico em Comunicação Social 40 h 1 3.000,00 (PUBLICIDADE E PROPAGANDA)

MEC)

21 Operador de Cadastro Único 40 h 25 1.200,00 de Ensino Médio expedido por
MEC)
Analista de Vigilância
22 40 h 1 3.000,00 de Ensino Superior expedido por
Socioassistencial
MEC)
23 Analista de Inclusão Produtiva 40 h 1 3.000,00 de Ensino Superior expedido por
MEC)
ENSINO SUPERIOR COMPLETO EN
NUTRIÇÃO E REGISTRO REGULAR
NO RESPECTIVO CONSELHO
PROFISSIONAL
Analista de Segurança Alimentar e
24 40 h 1 3.000,00 (Certificado/Declaração de Conclusão
Vigilância Nutricional
profissional)
TOTAL DE VAGAS: 248


ANEXO III
ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS
DENOMINAÇÃO DO CARGO DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES
Será o responsável por auxiliar no recebimento, armazenagem, conferência, separação e expedição

de materiais. Atualizar planilhas com as informações das coletas e entregas realizadas, acompanhar
Assistente Operacional I
os sistemas inerentes aos Programas disponibilizados pelo SUAS. Exercer as atribuições que lhe
forem expressamente delegadas.
Será o responsável por atender e, quando for o caso, orientar a população – que está em condições
de vulnerabilidade social, física e psíquica – além de auxiliar no encaminhamento aos serviços,
projetos e programas da assistência social. Auxiliar na coordenação de tarefas rotineiras de apoio,
Assistente Operacional II inclusive administrativa. Zelar pelos arquivos e bom desenvolvimento das atividades do setor. Atender
aos princípios e diretrizes do Sistema Único de Assistência Social (SUAS), assim como normas e
resoluções vigentes. Por fim, executar outras tarefas correlatas, conforme os programas
estabelecidos pelas políticas públicas.
Preparar refeições e sobremesas controlando a qualidade dos alimentos, tempo de preparação e
atendendo ao cardápio estipulado para os acolhimentos institucionais. Zelar pela higiene dos
Cozinheiro trabalhos de cozinha, aplicando os métodos corretos de manipulação, higienização e conservação
dos alimentos, bem como a limpeza de equipamentos, instalações e utensílios, sem prejuízo do
disposto na Resolução n.º 9, de 15 de abril de 2014.
Será o responsável por atividades de nível médio, atuando nos cuidados com o acolhido, bem como
a participação em nível de execução simples como acompanhar nas consultas médicas, auxiliar na
Cuidador
higiene pessoal, auxiliar em tarefas cotidianas que envolvem o acolhido. Esse profissional poderá
trabalhar em regime de escala.
Será o responsável por desenvolver ações educativas e de mediação que envolvam direitos e deveres
humanos, a justiça social e o exercício da cidadania com pessoas de qualquer classe social, gênero,
idade, etnia, cultura e nacionalidade, por meio da promoção cultural, política e cívica, no âmbito das
Educador Social
abordagens sociais e outros serviços tipificados, sem prejuízo do disposto na Resolução n.º 9, de 15
de abril de 2014 (artigo 4º, inciso II), tendo como regime de trabalho por escala, podendo ser diurno,
noturno e ou finais de semana.
Será responsável pela mediação dos processos grupais de serviços socioeducativos, sob orientação
de profissional de referência de nível superior do CRAS; participação em atividades de planejamento,
sistematização e avaliação do serviço socioeducativo, junto a equipe de trabalho responsável pela
execução do serviço socioeducativo; alimentação de sistema de informação, sempre que for
designado; atuação como referência para os jovens e para os demais profissionais que desenvolvem
atividades com o coletivo de jovens sob sua responsabilidade; registo da frequência das crianças,
Orientador Social jovens, registro das ações desenvolvidas e encaminhamento mensal das informações para o
profissional de referência do CRAS; organização e facilitação de situações estruturadas de
aprendizagem e de convívio social, explorando e desenvolvendo temas transversais e conteúdos.
Além disso, será responsável pelo desenvolvimento de oficinas esportivas e de lazer;
desenvolvimento de oficinas culturais; acompanhamento de Projetos de Orientação Profissional de
jovens; identificação e encaminhamento de famílias para o CRAS; participação de atividades de
capacitação da equipe de trabalho responsável pela execução do serviço socioeducativo.
Será o responsável por conduzir veículos automotores destinados ao transporte de passageiros e
cargas; recolher o veículo à garagem ou local destinado, quando concluída a jornada do dia,
comunicando qualquer defeito porventura existente; por manter os veículos em perfeitas condições
de funcionamento; zelar pela conservação do veículo que lhe for entregue; encarregar-se do
transporte e da entrega de correspondência ou de pacotes, pequenas cargas que lhe forem confiadas;
Motorista promover o abastecimento de combustíveis, água e óleo; verificar o funcionamento do sistema
elétrico, lâmpadas, faróis, sinaleiras, buzinas e indicadores de direção; providenciar a lubrificação
quando indicada; verificar o grau de densidade e nível de água da bateria, bem como a calibração
dos pneus, por proceder ao mapeamento de viagens, identificando o usuário, tipos de carga, seu
destino, quilometragem, horários de saída e chegada; auxiliar na carga e descarga do material ou
equipamento.
Será o responsável por mediar os processos grupais de serviços socioassistenciais, participar de
atividade de planejamento, sistematização e avaliação do serviço, junto a equipe de trabalho
responsável; estimular a participação dos usuários na definição das ações desenvolvidas ao longo
do acompanhamento; desenvolver o registro da frequência dos usuários, registro das ações
Oficineiro (todas as áreas)
desenvolvidas e dar encaminhamento das informações para o profissional de referência; organizar e
facilitar situações estruturadas de aprendizagem e convívio social, explorando e desenvolvendo
temas transversais. Além disso, compete ao oficineiro desenvolver oficinas esportivas e de lazer;
desenvolver oficinas culturais; acompanhar Projetos de Orientação Profissional; identificar e

encaminhar famílias para a rede socioassistencial; participar de atividades de capacitação da equipe
de trabalho responsável pela execução dos serviços.
Será o responsável por atuar junto aos programas, projetos e serviços, realizações da visita domiciliar
com a construção de relatórios e pareceres com coesa e coerência textual, em conformidade com as
novas regras ortográficas, respeitadas as especificidades das categorias profissionais da Secretária
de Assistência Social. Participar e/ou auxiliar na execução, no monitoramento, no registro e na
Técnico de Gestão do SUAS I avaliação das ações; avaliar sistematicamente a eficácia, a eficiência e os impactos dos programas,
serviços e projetos. Efetuar ações de mapeamento, articulação e potencialização da rede
socioassistencial e das demais políticas públicas no território de abrangência dos equipamentos, sem
prejuízo das atribuições estabelecidas nas normativas do SUAS. Esse profissional estará sujeito a
ações/atividades noturnas.
Técnico de Gestão do SUAS II avaliação das ações; avaliar sistematicamente a eficácia, a eficiência e os impactos dos programas,
Técnico de Gestão do SUAS III avaliação das ações; avaliar sistematicamente a eficácia, a eficiência e os impactos dos programas,
Será o responsável por atuar no controle, estudo e elaboração de projetos; auxiliar equipe,
controlando prazos de entregas, acompanhamento e alinhamento das atividades. Acompanhar o
desenvolvimento de projetos e participar de reuniões de definição; prestar o suporte as áreas no
controle e acompanhamento das atividades dos projetos após aprovação, visando aperfeiçoar os
Analista de Projetos
processos de gestão referente aos mesmos. Garantir o alinhamento junto aos parceiros técnicos
executores. Avaliar a performance e entrega dos resultados dos projetos em execução. Monitorar os
riscos com visão de futuro e agir sobre as análises de forma propositiva e resolutiva para solução dos
problemas. Garantir registro e acompanhamento nas ferramentas de gestão da área.
Será o responsável por executar o trabalho de comunicação, externa e interna, na Secretaria
Municipal de Assistência Social, norteado pelo conceito de comunicação pública e vinculado à
perspectiva socioassistencial; buscar através das mídias sociais, e outras mídias disponíveis, dar
visibilidade aos serviços, programas e projetos da assistência social de nível federal, estadual e
municipal; criar campanhas de mobilização e promoção do acesso aos serviços da assistência social;
divulgar eventos e ações desenvolvidas pela SEMAS; criar peças digitais e gráficas; fazer registros
fotográficos de eventos realizados pela pasta; revisar textos e redigir notas de divulgação; auxiliar na
Técnico em Comunicação Social
pré-produção, produção e pós-produção de peças audiovisuais; orientar, ou quando necessário
encaminhar para atendimento técnico, a população, que busca espontaneamente informações sobre
o SUAS, através de canais alternativos; assessorar a Gestão da SEMAS no que tange à sua imagem
pública e sua relação com a população usuária; desenvolver propostas e estratégias que promovam
o alinhamento das atividades profissionais dos variados setores a cultura organizacional da SEMAS;
promover a informação e o engajamento dos profissionais através do alinhamento do trabalho e da
linguagem.
Será o responsável por consultar, operar e monitorar dados e informações registradas em
documentos/formulários físicos/eletrônicos e nos sistemas web/on line relacionados ao Cadastro
Operador de Cadastro Único Único (Sistema V7), Programa Bolsa Família e programas usuários (SICON, SIBEC, Sistema
Presença e PBF – EGestor), de acordo com as normas e fluxos operacionais estabelecidos pelos
órgãos federais, estaduais e municipais.
Será responsável por produzir e sistematizar informações, construir indicadores e índices
territorializados das situações de risco e vulnerabilidade social, que incidem sobre famílias e sobre os
indivíduos nos diferentes ciclos de vida; monitorar a incidência das situações de violência, negligência
Analista de Vigilância Socioassistencial e maus tratos, abuso e exploração sexual, que afetam famílias e indivíduos. Monitorar os padrões de
qualidade dos serviços de Assistência Social. Analisar a adequação entre as necessidades de
proteção social da população e a efetiva oferta dos serviços socioassistenciais. Auxiliar na
identificação de potencialidades dos territórios e das famílias neles residentes.

Será responsável por fomentar a política de inclusão produtiva urbana e rural por meio das
Analista de Inclusão Produtiva articulações de ações e programas que favorecem a inserção no mundo do trabalho por meio do
emprego formal, do empreendedorismo ou de empreendimentos da economia solidária.
Será o responsável por executar atividades de assistência técnica ao Programa de Segurança

Alimentar; por verificar, acompanhar e supervisionar os processos inerentes ao Sistema Único de
Assistência Social associados a Segurança Alimentar e Nutricional; por identificar situações em
Analista de Segurança Alimentar e Vigilância
desacordo com os padrões estabelecidos em normas e legislação específica da assistência social e
Nutricional
da segurança alimentar e nutricional, proporcionando ações orientadoras e corretivas, promovendo a
melhoria dos processos e redução dos custos; considerando os planos e objetivos no Sistema Único
de Assistência Social e demais políticas sociais.

ANEXO IV
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
Pontuação Máx.
Critério de
Item cargo Fator de Avaliação Pontos por Critério de
Avaliação
Avaliação
Ensino Médio
5 5
Completo
Capacitação na área
1 – Experiência 10 10
administrativa
Acadêmica
Capacitação na
Política de 10 10
1 Assistente Operacional I Assistência Social
Em qualquer função 10 a cada 6 meses 60

2 – Experiência
Profissional
Na Política de
15 a cada 6 meses 15
Assistência Social
Total 100
Ensino Superior
5 5
Completo
administrativa
Acadêmica
Capacitação na
Política de 10 por capacitação 20
Assistência Social
2 Assistente Operacional II
Na função de
auxiliar de escritório 10 a cada 6 meses 50
2 – Experiência ou assemelhada
Profissional
Na Política de
Assistência Social
Total 100
Ensino Fundamental
5 5
Completo
Capacitação na
função de cozinheiro
Acadêmica
Capacitação na
Política de 10 10
Assistência Social
3 Cozinheiro
Na função de
2 – Experiência cozinheiro ou similar
Profissional
Na Política de
Assistência Social
Total 100
Ensino Superior
5 5
Completo
1 – Experiência Capacitação
4 Cuidador relacionada a
Acadêmica
pessoa idosa 10 10
(exceto curso de
cuidador de idosos)

Capacitação na
Política de 7,5 por capacitação 15
Assistência Social
Na função de
2 – Experiência cuidador de idosos
Profissional
Na Política de
Assistência Social
Total 100
Ensino Superior
5 5
Completo
Capacitação na
1 – Experiência função de educador 10 10
Acadêmica social
Capacitação na
5 Educador Social Assistência Social
Na função de
educador social ou 10 a cada 6 meses 40
2 – Experiência assemelhada
Profissional
Na Política de
Assistência Social
Total 100
Ensino Superior
5 5
Completo
Capacitação na
1 – Experiência função de orientador 10 10
Acadêmica social
Capacitação na
6 Orientador Social Assistência Social
Na função de
orientador social ou 10 a cada 6 meses 40
Profissional
Na Política de
Assistência Social
Total 100
Ensino Superior
5 5
Completo
Capacitações
diversas
Acadêmica
Capacitação na
Política de 10 10
7 Motorista Assistência Social
Na função de
2 – Experiência motorista
Profissional
Na Política de
Assistência Social
Total 100
1 – Experiência Ensino Superior

8 Oficineiro (violão e percussão) 5 5
Acadêmica Completo

Capacitação
relacionada a violão 25 25
ou percussão
Capacitação na
Política de 10 10
Assistência Social
Na função de
oficineiro ou 10 a cada 6 meses 30
Profissional
Na Política de
Assistência Social
Total 100
Ensino Superior
5 5
Completo
Capacitação
1 – Experiência relacionada a corte e 25 25
Acadêmica costura
Capacitação na
Política de 10 10
9 Oficineiro (corte e costura) Assistência Social
Na função de
Profissional
Na Política de
Assistência Social
Total 100
Ensino Superior
5 5
Completo
Capacitação
relacionada a dança
Acadêmica
Capacitação na
Política de 10 10
Assistência Social
10 Oficineiro (dança)
Na função de
Profissional
Na Política de
Assistência Social
Total 100
Ensino Superior
5 5
Completo
Capacitação
1 – Experiência relacionada ao 25 25
Acadêmica esporte
Capacitação na
Política de 10 10
11 Oficineiro (esporte) Assistência Social
Na função de
Profissional
Na Política de
Assistência Social
Total 100

Ensino Superior
5 5
Completo
Capacitação
1 – Experiência relacionada a área 25 25
Acadêmica da beleza
Capacitação na
Política de 10 10
12 Oficineiro (beleza) Assistência Social
Na função de
Profissional
Na Política de
Assistência Social
Total 100
Ensino Superior
5 5
Completo
Capacitação
1 – Experiência relacionada a grafite 25 25
Acadêmica ou hip hop
Capacitação na
Política de 10 10
13 Oficineiro (grafite/hip hop) Assistência Social
Na função de
Profissional
Na Política de
Assistência Social
Total 100
Ensino Superior
5 5
Completo
Capacitação
1 – Experiência relacionada a 25 25
Acadêmica artesanato
Capacitação na
Política de 10 10
14 Oficineiro (artesanato) Assistência Social
Na função de
Profissional
Na Política de
Assistência Social
Total 100
Ensino Superior
5 5
Completo
Capacitação
1 – Experiência relacionada a 25 25
Acadêmica modelo e manequim
15 Oficineiro (modelo e manequim) Capacitação na
Política de 10 10
Assistência Social
Na função de
2 – Experiência
Profissional
assemelhada

Na Política de
Assistência Social
Total 100
Curso de pós-
5 5
graduação
Capacitação
relacionada a área
1 – Experiência de serviço social 7,5 por capacitação 15
Acadêmica (exceto graduação
em serviço social)
Capacitação na
16 Técnico de Gestão do SUAS I Política de 10 por capacitação 20
Assistência Social
Na área de serviço
7,5 a cada 6 meses 15
2 – Experiência social
Profissional
Na Política de
Assistência Social
Total 100
Curso de pós-
5 5
graduação
Capacitação
relacionada a área
1 – Experiência de psicologia 7,5 por capacitação 15
em psicologia)
Capacitação na
17 Técnico de Gestão do SUAS II Política de 10 por capacitação 20
Assistência Social
Na área de
2 – Experiência psicologia
Profissional
Na Política de
Assistência Social
Total 100
Curso de pós-
5 5
graduação
Capacitação
relacionada a área
1 – Experiência de pedagogia 7,5 por capacitação 15
em pedagogia)
Capacitação na
18 Técnico de Gestão do SUAS III Política de 10 por capacitação 20
Assistência Social
Na área de
2 – Experiência pedagogia
Profissional
Na Política de
Assistência Social
Total 100
Curso de pós-
5 5
1 – Experiência graduação
19 Analista de Projetos
Acadêmica Capacitação na
7,5 por capacitação 15
função de analista

de projetos ou
assemelhada
Capacitação na
Assistência Social
Na função de
analista de projetos 10 a cada 6 meses 30
2 – Experiência ou assemelhada
Profissional
Na Política de
Assistência Social
Total 100
Curso de pós-
5 5
graduação
de comunicação
1 – Experiência social (exceto curso 7,5 por capacitação 15
Acadêmica de graduação em
comunicação social)
Capacitação na
20 Técnico em Comunicação Social Assistência Social
Em funções
relacionadas à área
de comunicação 10 a cada 6 meses 30
2 – Experiência social (publicidade e
Profissional propaganda)
Na Política de
Assistência Social
Total 100
Ensino Superior
5 5
Completo
Capacitação de
informática
Acadêmica
Capacitação na
Assistência Social
21 Operador de Cadastro Único
Em funções de
atendimento
2 – Experiência relacionadas a
Profissional políticas sociais
Na Política de
Assistência Social
Total 100
Curso de pós-
5 5
graduação
1 – Experiência de vigilância 10 por capacitação 20
Acadêmica socioassistencial
22 Analista de Vigilância Socioassistencial Capacitação na

Assistência Social
Em funções
2 – Experiência relacionadas à área
Profissional de vigilância
socioassistencial

Na Política de
Assistência Social
Total 100
Curso de pós-
5 5
graduação
1 – Experiência de inclusão 10 por capacitação 20
Acadêmica produtiva
Capacitação na
Assistência Social
23 Analista de Inclusão Produtiva
Em funções
relacionadas à área
2 – Experiência de inclusão
Profissional produtiva
Na Política de
Assistência Social
Total 100
Curso de pós-
5 5
graduação
Capacitação na
1 – Experiência Política de 10 por capacitação 20
Acadêmica Segurança Alimentar
Capacitação na
Analista de Segurança Alimentar e Vigilância
24 Assistência Social
Nutricional
Em funções
relacionadas à área 15 a cada 6 meses 30
2 – Experiência de nutrição
Profissional
Na Política de
Assistência Social
Total 100
DESCRIÇÃO DOS DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS (COMUM A TODOS OS CARGOS)

Fator 1 – Experiência Acadêmica: Certificado/Diploma de conclusão de curso de ensino fundamental/médio/superior/pós-
graduação/mestrado/doutorado, devidamente registrado, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou
Conselhos Estaduais de Educação; Comprovante (certificados/declarações) de participação em capacitações relacionadas ao cargo concorrido;
Comprovante de participação em cursos, seminários, conferências, congressos, simpósios, oficinas e palestras na área da Política de Assistência Social.
Fator 2 – Experiência Profissional: Registro em carteira profissional (CTPS); Declaração do Empregador com a indicação do período de atividade;
Contratos de Prestação de Serviços; ou Declaração do INSS.
* ATENÇÃO!
 Somente serão considerados, para fins de pontuação, os documentos apresentados em conformidade com o descrito neste Edital.
 A ausência de quaisquer documentos comprobatórios ensejará a não contabilização dos pontos, independente de transcrição no
currículo.
 Caso o comprovante de capacitação realizada apresentado pelo candidato seja aplicável a mais de um critério de avaliação, será
computado ao critério de avaliação de maior pontuação.
 Os comprovantes de experiência acadêmica, quando exigidos como requisito mínimo do cargo, não computarão pontos na avaliação.
 Caso o comprovante de experiência profissional do candidato seja aplicável a mais de um critério de avaliação, o tempo de
experiência profissional apurado será computado, primeiramente, ao critério de avaliação de maior pontuação, em seguida, caso
ainda existente saldo de tempo de experiência profissional, esse será computado a título do critério seguinte.

ANEXO V
Minuta
DO CONTRATO
Nº do Contrato:
Espécie: CONTRATAÇÃO DE PESSOAL POR TEMPO DETERMINADO
Processo n.º: _____________
TERMO DE CONTRATO DE TRABALHO POR TEMPO DETERMINADO, que entre si celebram a SECRETARIA MUNICIPAL DE
ASSISTÊNCIA SOCIAL DO MUNICÍPIO DE NOVA IGUAÇU E (_____________________) na forma seguinte:
O MUNICÍPIO NOVA IGUAÇU, através da Secretaria Municipal de Assistência Social, a seguir denominado MUNICÍPIO, neste ato representado pela
Secretária Municipal de Assistência Social, e de outro lado____________________________________________ nacionalidade, estado civil, portador
do RG no _________________________e do CPF nº ____________________________,residente e domiciliado na
______________________________________, __________(bairro), _________ (município), CEP.:______________________ ora denominada(o)
CONTRATADA(O), tem justos e contratados a prestação de serviço temporário, mediante as cláusulas seguintes:
CLÁUSULA PRIMEIRA - DA LEGISLAÇÃO APLICÁVEL
Este contrato rege-se por toda a legislação aplicável à espécie, que desde já se entende como integrante deste termo, especialmente a Lei Complementar
53 de 04 de abril de 2017 e o artigo 37, inciso IX Constituição Federal da República, bem como os demais preceitos de direito público e pelas Cláusulas
deste Contrato.
A(O) CONTRATADA(O) declara conhecer todas as normas e concorda em sujeitar-se às estipulações, ao Edital do Processo Seletivo Simplificado, ao
sistema de penalidades e demais regras dele constantes, ainda que não expressamente neste instrumento.
PARÁGRAFO ÚNICO: Os ditames do contrato seguirão as regras do regime geral de previdência, conforme dispõe o artigo 40, §13 da Constituição da
República Federativa do Brasil.
CLÁUSULA SEGUNDA - DO OBJETO:
O objeto do presente contrato é a prestação de serviços temporários pela contratada, na função de__________________ conforme normas, locais e
jornadas de trabalho a serem estabelecidos pelo contratante.
CLÁUSULA TERCEIRA - DO PRAZO:
O contrato por prazo determinado terá validade de 12 (doze) meses, a contar da contratação, podendo ser prorrogado, por interesse da Administração
Pública, observando o prazo máximo de 3 (três) anos, conforme artigo 3º e 12 da Lei Complementar n.º 053 de 4 de abril de 2017, com fulcro no artigo
37, inciso IX da CRFB/1998.
CLÁUSULA QUARTA - DO VALOR:
Em contraprestação ao trabalho executado, referente à carga horária de _______ (_________) horas semanais, o Contratado perceberá vencimentos
no valor bruto de mensais.
CLÁUSULA QUINTA - DOS DESCONTOS:
Fica assegurado ao MUNICÍPIO o direito de efetuar em qualquer parcela devida ao CONTRATADO, os seguintes descontos:
(i) os previstos em lei;

(ii) os proporcionais aos dias não trabalhados, exceto se justificado;
(iii) os correspondentes aos danos causados pela(o) CONTRATADA(O), por dolo, imprudência, imperícia ou
negligência, podendo o MUNICÍPIO, nesses casos, usar do direito de retenção para ressarcir-se dos prejuízos
causados.
CLÁUSULA SEXTA - DOS PROCEDIMENTOS:


A disciplina do Trabalho, proibições, compromissos e responsabilidades, rescisão e extinção do presente contratado serão regidas pela citada Lei n.º
053/2017 ou outra que venha a substituí-la, exceto os casos decorrentes de casos fortuitos ou força maior, que se regerão pelos princípios gerais do
direito.
CLÁUSULA SÉTIMA - DO ORÇAMENTO
Os recursos para atender a presente contratação correrão à conta de dotações consignadas no Fundo Municipal de Assistência Social (FMAS/SEMAS).
CLÁUSULA OITAVA - DAS OBRIGAÇÕES DO MUNICÍPIO:
O MUNICÍPIO estará obrigado a realizar o pagamento na forma prevista neste contrato, bem como fiscalizar a execução da função contratada.
CLÁUSULA NONA - DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA:
São obrigações da contratada:
(i) Realizar os seus trabalhos de acordo com as orientações do chefe do setor em que será lotado;
(ii) Cumprir fielmente todos os horários, bem como as demais disposições contidas neste contrato;
(iii) Responsabilizar-se pelos trabalhos por ele executados.
CLÁUSULA DÉCIMA - GERÊNCIA:
A Gerência da execução do contrato caberá ao Gestor da Secretaria Municipal de Assistência Social.
PARÁGRAFO ÚNICO: Fica reservado à Secretaria Municipal de Assistência Social o poder para resolver todo e qualquer caso singular, duvidoso ou
omisso, não previsto neste contrato, que, de qualquer forma, se relaciona direta ou indiretamente com o objeto contratado, após a oitiva da Procuradoria
Geral do Município.
CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - SUSPENSÃO DA EXECUÇÃO:
É facultado ao MUNICÍPIO suspender a execução do contrato e a contagem dos prazos, diante de justificadas razões de interesse público.
CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - RESCISÃO ADMINISTRATIVA:
O contrato extinguir-se-á, sem direito a indenização pelo término de prazo contratual ou por iniciativa do CONTRATADO.
O contrato também será rescindindo, conforme item 15 do edital:

(i) Por inadimplência de suas cláusulas, após a aplicação das devidas penalidades;
(ii) Se evidenciada a incapacidade técnica ou a idoneidade do contrato;
(iii) Atraso injustiçado na execução dos serviços, a juízo da chefia Imediata,
(iv) Paralisação dos serviços sem justa causa;
(v) Por determinação judicial;
(vi) Por mútuo acordo mediante comunicação;
(vii) Outras formas previstas em lei, como:
a. pelo término do prazo contratual;
b. por iniciativa do contratado;
c. por manifestação unilateral motivada da Administração Pública Contratante, sendo devido o saldo de salários;
d. pelo cometimento de infração disciplinar, contratual ou legal por parte do Contratado, apurada em regular processo administrativo, aplicando-
se aos contratados o regime disciplinar previsto no Título IV da Lei n.º 2.378/92;
e. no caso de ser ultimado o concurso público com vistas ao provimento de vagas correspondentes às funções desempenhadas pelos
servidores contratados em caráter temporário;
f. com o retorno do titular, na hipótese prevista no artigo 2, §1º, inciso V da lei complementar n.º 053/2017;
g. nas hipóteses de o Contratado:
(1) ser convocado para o serviço militar obrigatório, quando houver incompatibilidade de horário;

(2) assumir mandato eletivo, que implique afastamento do serviço;
(3) se o Contratado faltar ao trabalho por três dias consecutivos ou cinco intercalados em um período de trinta dias, mesmo com
justificação, ressalvadas as faltas abonadas por motivo de doença, aplicando-se as disposições do Regime Geral da previdência
Social aos Contratados.
CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - DA PUBLICAÇÃO:
O MUNICÍPIO obriga-se a promover a publicação em extrato do presente contrato dentro do prazo de 20 (vinte) dias contados de sua assinatura, no
Boletim Oficial do Município ou outro jornal de ampla circulação na municipalidade, às suas expensas.
CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - DO ENCAMINHAMENTO AO TCE-RJ:
O MUNICÍPIO estará obrigado a realizar o encaminhamento do presente ato de admissão de pessoal, no prazo de até 10 (trinta) dias úteis após sua
publicação, ao Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro, observando ainda as demais determinações da Deliberação TCE-RJ n.º 286/2018.
CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - FORO:
O CONTRATADO obriga-se ao fiel cumprimento de todas as cláusulas e condições do presente contrato, e elege para o foro contratual o do Município
de Nova Iguaçu, com expressa renúncia a qualquer outro, por mais privilegiado que seja.
Por estarem, assim, justos e contratados, assinam o presente em cinco vias de igual teor, na presença das testemunhas abaixo.
Nova Iguaçu, de de 202__.
___________________________
Secretária Municipal Assistência Social
CONTRATADO (A)
TESTEMUNHAS:

ANEXO VI
DECLARAÇÃO DE NÃO ACUMULAÇÃO DE CARGOS DE ACORDO COM O
ARTIGO 37 DA CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA1.
DADOS PESSOAIS DO(A) CANDIDATO(A)
Nome: ________________________________________
RG nº________________CPF nº ___________________
Cargo pretendido: _______________________________________________________
Declaro para fins de prova junto à Comissão Técnica Organizadora do Processo Seletivo Simplificado para a execução de ações na Secretaria
Municipal de Assistência Social (SEMAS) do município de Nova Iguaçu/RJ, que não acumulo cargos, conforme disposto no artigo 37 da Constituição
da República de 1988.
Nova Iguaçu/RJ, ________ de ___________________de __________.
_____________________________________
Assinatura do candidato
1
“Art. 37- A Administração Pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos
princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte: (...) XVI - é vedada a acumulação remunerada de
cargos públicos, exceto quando houver compatibilidade de horários, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI: a) de dois cargos de professor;
b) de um cargo de professor com outro técnico ou científico; c) de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões
regulamentadas; XVII – a proibição de acumular estende-se a empregos e funções e abrange autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de
economia mista, suas subsidiárias e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público.”

ANEXO VII
DECLARAÇÃO DE DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO
Eu,_______________________________________________________, portador (a) do RG nº________________________________________,

inscrito (a) no CPF sob o nº _______________________________, DECLARO para o fim específico de ingresso no Serviço Público do Município de
Nova Iguaçu/RJ (para a execução de ações na Secretaria Municipal de Assistência Social (SEMAS) do município de Nova Iguaçu/RJ), que
disponho de tempo para me dedicar à função de: _________________________________________________________________
Por ser expressão da verdade, firmo a presente DECLARAÇÃO.
Nova Iguaçu/RJ, ________ de ___________________de __________.
_______________________________________
DECLARANTE
DECRETO 12.180/2021 - ANEXO I
PROGRAMAÇÃO FINANCEIRA E CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO MENSAL DE DESEMBOLSO (LRF ART. 8º)
MUNICÍPIO DE NOVA IGUACU - RJ 18/01/2021
11:40:23
Lei Orçamentária Anual
Programação Financeira
Exercício de 2021
Filtro: Consolidado
Especificação Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro
RECURSOS DISPONÍVEIS 137.347.593,57 136.486.770,25 137.250.946,93 138.015.123,61 138.779.300,29 139.543.476,97 140.307.653,65 141.071.830,33 141.836.007,01 142.600.183,69 143.364.360,37 144.128.480,26
SALDO ANTERIOR 0,00 -860.823,32 -96.646,64 667.530,04 1.431.706,72 2.195.883,40 2.960.060,08 3.724.236,76 4.488.413,44 5.252.590,12 6.016.766,80 6.780.943,48
RECEITAS ORÇAMENTÁRIAS 121.152.341,16 121.152.341,16 121.152.341,16 121.152.341,16 121.152.341,16 121.152.341,16 121.152.341,16 121.152.341,16 121.152.341,16 121.152.341,16 121.152.341,16 121.152.284,35
Receitas Correntes 109.186.153,94 109.186.153,94 109.186.153,94 109.186.153,94 109.186.153,94 109.186.153,94 109.186.153,94 109.186.153,94 109.186.153,94 109.186.153,94 109.186.153,94 109.186.096,40
Impostos, Taxas e Contribuições de Melhoria 24.216.450,62 24.216.450,62 24.216.450,62 24.216.450,62 24.216.450,62 24.216.450,62 24.216.450,62 24.216.450,62 24.216.450,62 24.216.450,62 24.216.450,62 24.216.382,80
Contribuições 7.689.937,04 7.689.937,04 7.689.937,04 7.689.937,04 7.689.937,04 7.689.937,04 7.689.937,04 7.689.937,04 7.689.937,04 7.689.937,04 7.689.937,04 7.689.937,18
Receita Patrimonial 1.142.780,76 1.142.780,76 1.142.780,76 1.142.780,76 1.142.780,76 1.142.780,76 1.142.780,76 1.142.780,76 1.142.780,76 1.142.780,76 1.142.780,76 1.142.780,83
Receita de Serviços 236,73 236,73 236,73 236,73 236,73 236,73 236,73 236,73 236,73 236,73 236,73 236,97
Transferência Correntes 74.311.408,72 74.311.408,72 74.311.408,72 74.311.408,72 74.311.408,72 74.311.408,72 74.311.408,72 74.311.408,72 74.311.408,72 74.311.408,72 74.311.408,72 74.311.408,27
Outras Receitas Correntes 1.825.340,07 1.825.340,07 1.825.340,07 1.825.340,07 1.825.340,07 1.825.340,07 1.825.340,07 1.825.340,07 1.825.340,07 1.825.340,07 1.825.340,07 1.825.350,35
Receitas de Capital 2.635.111,28 2.635.111,28 2.635.111,28 2.635.111,28 2.635.111,28 2.635.111,28 2.635.111,28 2.635.111,28 2.635.111,28 2.635.111,28 2.635.111,28 2.635.112,11
Operações de Crédito 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Alienação de Bens 16.730,34 16.730,34 16.730,34 16.730,34 16.730,34 16.730,34 16.730,34 16.730,34 16.730,34 16.730,34 16.730,34 16.730,26
Transferências de Capital 2.618.380,94 2.618.380,94 2.618.380,94 2.618.380,94 2.618.380,94 2.618.380,94 2.618.380,94 2.618.380,94 2.618.380,94 2.618.380,94 2.618.380,94 2.618.381,85
Receitas Correntes - Intra-Orçamentária 9.331.075,94 9.331.075,94 9.331.075,94 9.331.075,94 9.331.075,94 9.331.075,94 9.331.075,94 9.331.075,94 9.331.075,94 9.331.075,94 9.331.075,94 9.331.075,84
Contribuições 5.513.711,73 5.513.711,73 5.513.711,73 5.513.711,73 5.513.711,73 5.513.711,73 5.513.711,73 5.513.711,73 5.513.711,73 5.513.711,73 5.513.711,73 5.513.711,70
Outras Receitas Correntes 3.817.364,21 3.817.364,21 3.817.364,21 3.817.364,21 3.817.364,21 3.817.364,21 3.817.364,21 3.817.364,21 3.817.364,21 3.817.364,21 3.817.364,21 3.817.364,14
TRANSFERÊNCIAS RECEBIDAS 16.195.252,41 16.195.252,41 16.195.252,41 16.195.252,41 16.195.252,41 16.195.252,41 16.195.252,41 16.195.252,41 16.195.252,41 16.195.252,41 16.195.252,41 16.195.252,43
CAMARA MUNICIPAL 2.540.677,73 2.540.677,73 2.540.677,73 2.540.677,73 2.540.677,73 2.540.677,73 2.540.677,73 2.540.677,73 2.540.677,73 2.540.677,73 2.540.677,73 2.540.677,72
FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL 472.868,65 472.868,65 472.868,65 472.868,65 472.868,65 472.868,65 472.868,65 472.868,65 472.868,65 472.868,65 472.868,65 472.868,68
FUNDO MUNICIPAL DE SAUDE 3.275.804,33 3.275.804,33 3.275.804,33 3.275.804,33 3.275.804,33 3.275.804,33 3.275.804,33 3.275.804,33 3.275.804,33 3.275.804,33 3.275.804,33 3.275.804,32
INSTITUTO DE PREVIDENCIA DOS SERV. 436.666,67 436.666,67 436.666,67 436.666,67 436.666,67 436.666,67 436.666,67 436.666,67 436.666,67 436.666,67 436.666,67 436.666,63
MUNICIPAIS DE NOVA IGUACU
FUNDAÇÃO EDUCACIONAL E CULTURAL DE 492.786,45 492.786,45 492.786,45 492.786,45 492.786,45 492.786,45 492.786,45 492.786,45 492.786,45 492.786,45 492.786,45 492.786,50
NOVA IGUACU
EMPRESA MUNICIPAL DE LIMPEZA URBANA 5.581.644,86 5.581.644,86 5.581.644,86 5.581.644,86 5.581.644,86 5.581.644,86 5.581.644,86 5.581.644,86 5.581.644,86 5.581.644,86 5.581.644,86 5.581.644,91
COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DE NOVA 3.394.803,72 3.394.803,72 3.394.803,72 3.394.803,72 3.394.803,72 3.394.803,72 3.394.803,72 3.394.803,72 3.394.803,72 3.394.803,72 3.394.803,72 3.394.803,67
IGUAÇU
DESEMBOLSO 138.208.416,89 136.583.416,89 136.583.416,89 136.583.416,89 136.583.416,89 136.583.416,89 136.583.416,89 136.583.416,89 136.583.416,89 136.583.416,89 136.583.416,89 141.103.436,83
DESPESAS ORÇAMENTÁRIAS 122.013.164,48 120.388.164,48 120.388.164,48 120.388.164,48 120.388.164,48 120.388.164,48 120.388.164,48 120.388.164,48 120.388.164,48 120.388.164,48 120.388.164,48 124.908.184,40
Despesas Correntes 108.862.405,34 107.247.405,34 107.247.405,34 107.247.405,34 107.247.405,34 107.247.405,34 107.247.405,34 107.247.405,34 107.247.405,34 107.247.405,34 107.247.405,34 111.767.423,71
Pessoal e Encargos Sociais 53.210.418,78 51.832.418,78 51.832.418,78 51.832.418,78 51.832.418,78 51.832.418,78 51.832.418,78 51.832.418,78 51.832.418,78 51.832.418,78 51.832.418,78 51.832.431,45
Juros e Encargos da Dívida 1.825.416,67 1.825.416,67 1.825.416,67 1.825.416,67 1.825.416,67 1.825.416,67 1.825.416,67 1.825.416,67 1.825.416,67 1.825.416,67 1.825.416,67 1.825.416,63
Outras Despesas Correntes 53.826.569,89 53.589.569,89 53.589.569,89 53.589.569,89 53.589.569,89 53.589.569,89 53.589.569,89 53.589.569,89 53.589.569,89 53.589.569,89 53.589.569,89 58.109.575,63
Despesas de Capital 13.150.759,14 13.140.759,14 13.140.759,14 13.140.759,14 13.140.759,14 13.140.759,14 13.140.759,14 13.140.759,14 13.140.759,14 13.140.759,14 13.140.759,14 13.140.760,69
Investimentos 7.959.092,48 7.949.092,48 7.949.092,48 7.949.092,48 7.949.092,48 7.949.092,48 7.949.092,48 7.949.092,48 7.949.092,48 7.949.092,48 7.949.092,48 7.949.093,95
Amortização da Dívida 5.191.666,66 5.191.666,66 5.191.666,66 5.191.666,66 5.191.666,66 5.191.666,66 5.191.666,66 5.191.666,66 5.191.666,66 5.191.666,66 5.191.666,66 5.191.666,74
TRANSFERÊNCIAS CONCEDIDAS 16.195.252,41 16.195.252,41 16.195.252,41 16.195.252,41 16.195.252,41 16.195.252,41 16.195.252,41 16.195.252,41 16.195.252,41 16.195.252,41 16.195.252,41 16.195.252,43
PREFEITURA DA CIDADE DE NOVA IGUACU 16.195.252,41 16.195.252,41 16.195.252,41 16.195.252,41 16.195.252,41 16.195.252,41 16.195.252,41 16.195.252,41 16.195.252,41 16.195.252,41 16.195.252,41 16.195.252,43
SALDO FINAL -860.823,32 -96.646,64 667.530,04 1.431.706,72 2.195.883,40 2.960.060,08 3.724.236,76 4.488.413,44 5.252.590,12 6.016.766,80 6.780.943,48 3.025.043,43
GeoSIAP - PMNI - MARCELOBARBOZA Página 1 de 1

11:42:53
Cronograma de Execução Mensal de Desembolso
Exercício de 2021
Filtro: Consolidado
Órgão: 01 - CAMARA MUNICIPAL
Especificação Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro Total
100 - Recursos ordinários 1.771.166,80 1.771.166,80 1.771.166,80 1.771.166,80 1.771.166,80 1.771.166,80 1.771.166,80 1.771.166,80 1.771.166,80 1.771.166,80 1.771.166,80 5.771.165,20 25.254.000,00
3 Despesas Correntes 1.604.500,17 1.604.500,17 1.604.500,17 1.604.500,17 1.604.500,17 1.604.500,17 1.604.500,17 1.604.500,17 1.604.500,17 1.604.500,17 1.604.500,17 5.604.498,13 23.254.000,00
3.1 Pessoal e Encargos 1.210.416,67 1.210.416,67 1.210.416,67 1.210.416,67 1.210.416,67 1.210.416,67 1.210.416,67 1.210.416,67 1.210.416,67 1.210.416,67 1.210.416,67 1.210.416,63 14.525.000,00
Sociais
3.3 Outras Despesas 394.083,50 394.083,50 394.083,50 394.083,50 394.083,50 394.083,50 394.083,50 394.083,50 394.083,50 394.083,50 394.083,50 4.394.081,50 8.729.000,00
Correntes
4 Despesas de Capital 166.666,63 166.666,63 166.666,63 166.666,63 166.666,63 166.666,63 166.666,63 166.666,63 166.666,63 166.666,63 166.666,63 166.667,07 2.000.000,00
4.4 Investimentos 166.666,63 166.666,63 166.666,63 166.666,63 166.666,63 166.666,63 166.666,63 166.666,63 166.666,63 166.666,63 166.666,63 166.667,07 2.000.000,00
Total do Órgão: 1.771.166,80 1.771.166,80 1.771.166,80 1.771.166,80 1.771.166,80 1.771.166,80 1.771.166,80 1.771.166,80 1.771.166,80 1.771.166,80 1.771.166,80 5.771.165,20 25.254.000,00

11:42:53
Exercício de 2021
Filtro: Consolidado
Órgão: 02 - PREFEITURA DA CIDADE DE NOVA IGUACU
Sociais
3.2 Juros e Encargos da 1.666.666,66 1.666.666,66 1.666.666,66 1.666.666,66 1.666.666,66 1.666.666,66 1.666.666,66 1.666.666,66 1.666.666,66 1.666.666,66 1.666.666,66 1.666.666,74 20.000.000,00
Dívida
3.3 Outras Despesas 5.919.666,06 5.783.666,06 5.783.666,06 5.783.666,06 5.783.666,06 5.783.666,06 5.783.666,06 5.783.666,06 5.783.666,06 5.783.666,06 5.783.666,06 5.783.673,34 69.540.000,00
Correntes
4 Despesas de Capital 6.426.666,54 6.416.666,54 6.416.666,54 6.416.666,54 6.416.666,54 6.416.666,54 6.416.666,54 6.416.666,54 6.416.666,54 6.416.666,54 6.416.666,54 6.416.668,06 77.010.000,00
4.4 Investimentos 1.426.666,55 1.416.666,55 1.416.666,55 1.416.666,55 1.416.666,55 1.416.666,55 1.416.666,55 1.416.666,55 1.416.666,55 1.416.666,55 1.416.666,55 1.416.667,95 17.010.000,00
4.6 Amortização da Dívida 4.999.999,99 4.999.999,99 4.999.999,99 4.999.999,99 4.999.999,99 4.999.999,99 4.999.999,99 4.999.999,99 4.999.999,99 4.999.999,99 4.999.999,99 5.000.000,11 60.000.000,00
9 Reserva de 250.000,00 250.000,00 250.000,00 250.000,00 250.000,00 250.000,00 250.000,00 250.000,00 250.000,00 250.000,00 250.000,00 250.000,00 3.000.000,00
Contingência
9.9 Reserva de 250.000,00 250.000,00 250.000,00 250.000,00 250.000,00 250.000,00 250.000,00 250.000,00 250.000,00 250.000,00 250.000,00 250.000,00 3.000.000,00
Contingência ou
Reserva do RPPS
101 - Receitas de impostos e de 6.826.495,96 6.826.495,96 6.826.495,96 6.826.495,96 6.826.495,96 6.826.495,96 6.826.495,96 6.826.495,96 6.826.495,96 6.826.495,96 6.826.495,96 6.826.498,57 81.917.954,13
transferências de impostos
vinculados à educação
Sociais
3.3 Outras Despesas 3.205.245,97 3.205.245,97 3.205.245,97 3.205.245,97 3.205.245,97 3.205.245,97 3.205.245,97 3.205.245,97 3.205.245,97 3.205.245,97 3.205.245,97 3.205.248,46 38.462.954,13
Correntes
4.4 Investimentos 377.916,67 377.916,67 377.916,67 377.916,67 377.916,67 377.916,67 377.916,67 377.916,67 377.916,67 377.916,67 377.916,67 377.916,63 4.535.000,00
116 - Contribuição do domínio 45.558,91 45.558,91 45.558,91 45.558,91 45.558,91 45.558,91 45.558,91 45.558,91 45.558,91 45.558,91 45.558,91 45.558,85 546.706,86
econômico (CIDE)
3 Despesas Correntes 45.558,91 45.558,91 45.558,91 45.558,91 45.558,91 45.558,91 45.558,91 45.558,91 45.558,91 45.558,91 45.558,91 45.558,85 546.706,86
3.3 Outras Despesas 45.558,91 45.558,91 45.558,91 45.558,91 45.558,91 45.558,91 45.558,91 45.558,91 45.558,91 45.558,91 45.558,91 45.558,85 546.706,86
Correntes
117 - Contribuição para custeio 5.113.251,32 5.113.251,32 5.113.251,32 5.113.251,32 5.113.251,32 5.113.251,32 5.113.251,32 5.113.251,32 5.113.251,32 5.113.251,32 5.113.251,32 5.113.251,25 61.359.015,77
dos serviços de iluminação
pública (COSIP)
3.3 Outras Despesas 5.113.251,32 5.113.251,32 5.113.251,32 5.113.251,32 5.113.251,32 5.113.251,32 5.113.251,32 5.113.251,32 5.113.251,32 5.113.251,32 5.113.251,32 5.113.251,25 61.359.015,77
Correntes
118 - Transferências do 11.770.070,33 11.770.070,33 11.770.070,33 11.770.070,33 11.770.070,33 11.770.070,33 11.770.070,33 11.770.070,33 11.770.070,33 11.770.070,33 11.770.070,33 11.770.070,07 141.240.843,70
FUNDEB para aplicação na
remuneração dos profissionais
do magistério em efetivo
exercício na educação básica
Sociais
3.3 Outras Despesas 683.333,33 683.333,33 683.333,33 683.333,33 683.333,33 683.333,33 683.333,33 683.333,33 683.333,33 683.333,33 683.333,33 683.333,37 8.200.000,00
Correntes

11:42:53
Exercício de 2021
Filtro: Consolidado
119 - Transferência do FUNDEB 7.787.683,43 7.787.683,43 7.787.683,43 7.787.683,43 7.787.683,43 7.787.683,43 7.787.683,43 7.787.683,43 7.787.683,43 7.787.683,43 7.787.683,43 7.787.681,79 93.452.199,52
para a aplicação em outras
despesas da educação básica
3.1 Pessoal e Encargos 884.999,99 884.999,99 884.999,99 884.999,99 884.999,99 884.999,99 884.999,99 884.999,99 884.999,99 884.999,99 884.999,99 885.000,11 10.620.000,00
Sociais
3.3 Outras Despesas 4.650.183,28 4.650.183,28 4.650.183,28 4.650.183,28 4.650.183,28 4.650.183,28 4.650.183,28 4.650.183,28 4.650.183,28 4.650.183,28 4.650.183,28 4.650.183,44 55.802.199,52
Correntes
4.4 Investimentos 2.252.500,16 2.252.500,16 2.252.500,16 2.252.500,16 2.252.500,16 2.252.500,16 2.252.500,16 2.252.500,16 2.252.500,16 2.252.500,16 2.252.500,16 2.252.498,24 27.030.000,00
124 - Transferências de 1.388.902,76 1.388.902,76 1.388.902,76 1.388.902,76 1.388.902,76 1.388.902,76 1.388.902,76 1.388.902,76 1.388.902,76 1.388.902,76 1.388.902,76 1.388.904,98 16.666.835,34
convênios não relacionados à
educação, à saúde nem à
assistência social
3.3 Outras Despesas 5.833,33 5.833,33 5.833,33 5.833,33 5.833,33 5.833,33 5.833,33 5.833,33 5.833,33 5.833,33 5.833,33 5.833,37 70.000,00
Correntes
4.4 Investimentos 1.383.069,43 1.383.069,43 1.383.069,43 1.383.069,43 1.383.069,43 1.383.069,43 1.383.069,43 1.383.069,43 1.383.069,43 1.383.069,43 1.383.069,43 1.383.071,61 16.596.835,34
127 - Transferências de 718.141,66 718.141,66 718.141,66 718.141,66 718.141,66 718.141,66 718.141,66 718.141,66 718.141,66 718.141,66 718.141,66 718.141,74 8.617.700,00
convênios não relacionados à
educação, à saúde nem à
assistência social - Estado
4.4 Investimentos 718.141,66 718.141,66 718.141,66 718.141,66 718.141,66 718.141,66 718.141,66 718.141,66 718.141,66 718.141,66 718.141,66 718.141,74 8.617.700,00
132 - Royalties 5 % - Lei 7990/89 3.042.777,75 3.042.777,75 3.042.777,75 3.042.777,75 3.042.777,75 3.042.777,75 3.042.777,75 3.042.777,75 3.042.777,75 3.042.777,75 3.042.777,75 3.042.778,33 36.513.333,58
3.3 Outras Despesas 2.583.333,28 2.583.333,28 2.583.333,28 2.583.333,28 2.583.333,28 2.583.333,28 2.583.333,28 2.583.333,28 2.583.333,28 2.583.333,28 2.583.333,28 2.583.333,92 31.000.000,00
Correntes
4.4 Investimentos 459.444,47 459.444,47 459.444,47 459.444,47 459.444,47 459.444,47 459.444,47 459.444,47 459.444,47 459.444,47 459.444,47 459.444,41 5.513.333,58
134 - Royalties - Fundo Especial 79.089,98 79.089,98 79.089,98 79.089,98 79.089,98 79.089,98 79.089,98 79.089,98 79.089,98 79.089,98 79.089,98 79.089,95 949.079,73
de Petróleo - (FEP)
3.3 Outras Despesas 79.089,98 79.089,98 79.089,98 79.089,98 79.089,98 79.089,98 79.089,98 79.089,98 79.089,98 79.089,98 79.089,98 79.089,95 949.079,73
Correntes
136 - Royalties - Destinados à 74.166,66 74.166,66 74.166,66 74.166,66 74.166,66 74.166,66 74.166,66 74.166,66 74.166,66 74.166,66 74.166,66 74.166,74 890.000,00
educação
3.3 Outras Despesas 65.833,33 65.833,33 65.833,33 65.833,33 65.833,33 65.833,33 65.833,33 65.833,33 65.833,33 65.833,33 65.833,33 65.833,37 790.000,00
Correntes
4 Despesas de Capital 8.333,33 8.333,33 8.333,33 8.333,33 8.333,33 8.333,33 8.333,33 8.333,33 8.333,33 8.333,33 8.333,33 8.333,37 100.000,00
4.4 Investimentos 8.333,33 8.333,33 8.333,33 8.333,33 8.333,33 8.333,33 8.333,33 8.333,33 8.333,33 8.333,33 8.333,33 8.333,37 100.000,00
recursos do FNDE referentes ao
programa nacional de
alimentação escolar (PNAE)
11:42:53
Exercício de 2021
Filtro: Consolidado
3 Despesas Correntes 716.986,65 716.986,65 716.986,65 716.986,65 716.986,65 716.986,65 716.986,65 716.986,65 716.986,65 716.986,65 716.986,65 716.986,65 8.603.839,80
3.3 Outras Despesas 716.986,65 716.986,65 716.986,65 716.986,65 716.986,65 716.986,65 716.986,65 716.986,65 716.986,65 716.986,65 716.986,65 716.986,65 8.603.839,80
Correntes
145 - Transferências de 7.613,92 7.613,92 7.613,92 7.613,92 7.613,92 7.613,92 7.613,92 7.613,92 7.613,92 7.613,92 7.613,92 7.613,94 91.367,06
recursos do FNDE referentes ao
programa nacional de apoio ao
transporte escolar (PNATE)
3.3 Outras Despesas 7.613,92 7.613,92 7.613,92 7.613,92 7.613,92 7.613,92 7.613,92 7.613,92 7.613,92 7.613,92 7.613,92 7.613,94 91.367,06
Correntes
146 - Outras transferências de 119.723,25 119.723,25 119.723,25 119.723,25 119.723,25 119.723,25 119.723,25 119.723,25 119.723,25 119.723,25 119.723,25 119.723,29 1.436.679,04
recursos do FNDE
3.1 Pessoal e Encargos 9.999,99 9.999,99 9.999,99 9.999,99 9.999,99 9.999,99 9.999,99 9.999,99 9.999,99 9.999,99 9.999,99 10.000,11 120.000,00
Sociais
3.3 Outras Despesas 5.000,00 5.000,00 5.000,00 5.000,00 5.000,00 5.000,00 5.000,00 5.000,00 5.000,00 5.000,00 5.000,00 5.000,00 60.000,00
Correntes
4.4 Investimentos 104.723,26 104.723,26 104.723,26 104.723,26 104.723,26 104.723,26 104.723,26 104.723,26 104.723,26 104.723,26 104.723,26 104.723,18 1.256.679,04
salário-educação
3.3 Outras Despesas 2.857.967,44 2.857.967,44 2.857.967,44 2.857.967,44 2.857.967,44 2.857.967,44 2.857.967,44 2.857.967,44 2.857.967,44 2.857.967,44 2.857.967,44 2.857.967,55 34.295.609,39
Correntes
192 - Alienação de bens - 16.730,34 16.730,34 16.730,34 16.730,34 16.730,34 16.730,34 16.730,34 16.730,34 16.730,34 16.730,34 16.730,34 16.730,26 200.764,00
Destinado a outros Programas
4.4 Investimentos 16.730,34 16.730,34 16.730,34 16.730,34 16.730,34 16.730,34 16.730,34 16.730,34 16.730,34 16.730,34 16.730,34 16.730,26 200.764,00
199 - Outras Fontes Ordinárias 197.291,67 197.291,67 197.291,67 197.291,67 197.291,67 197.291,67 197.291,67 197.291,67 197.291,67 197.291,67 197.291,67 197.291,63 2.367.500,00
3.3 Outras Despesas 197.291,67 197.291,67 197.291,67 197.291,67 197.291,67 197.291,67 197.291,67 197.291,67 197.291,67 197.291,67 197.291,67 197.291,63 2.367.500,00
Correntes
Total do Órgão: 61.919.659,83 60.395.659,83 60.395.659,83 60.395.659,83 60.395.659,83 60.395.659,83 60.395.659,83 60.395.659,83 60.395.659,83 60.395.659,83 60.395.659,83 60.395.682,86 726.271.940,99

11:42:53
Exercício de 2021
Filtro: Consolidado
Órgão: 03 - FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL
100 - Recursos ordinários 174.166,65 174.166,65 174.166,65 174.166,65 174.166,65 174.166,65 174.166,65 174.166,65 174.166,65 174.166,65 174.166,65 174.166,85 2.090.000,00
Sociais
3.3 Outras Despesas 127.499,99 127.499,99 127.499,99 127.499,99 127.499,99 127.499,99 127.499,99 127.499,99 127.499,99 127.499,99 127.499,99 127.500,11 1.530.000,00
Correntes
4 Despesas de Capital 833,33 833,33 833,33 833,33 833,33 833,33 833,33 833,33 833,33 833,33 833,33 833,37 10.000,00
4.4 Investimentos 833,33 833,33 833,33 833,33 833,33 833,33 833,33 833,33 833,33 833,33 833,33 833,37 10.000,00
129 - Transferencias de 1.042.692,81 1.042.692,81 1.042.692,81 1.042.692,81 1.042.692,81 1.042.692,81 1.042.692,81 1.042.692,81 1.042.692,81 1.042.692,81 1.042.692,81 1.042.690,97 12.512.311,88
recursos do fundo nacional de
assistencia social (FNAS)
Sociais
3.3 Outras Despesas 652.715,03 652.715,03 652.715,03 652.715,03 652.715,03 652.715,03 652.715,03 652.715,03 652.715,03 652.715,03 652.715,03 652.713,21 7.832.578,54
Correntes
4.4 Investimentos 90.416,66 90.416,66 90.416,66 90.416,66 90.416,66 90.416,66 90.416,66 90.416,66 90.416,66 90.416,66 90.416,66 90.416,74 1.085.000,00
recursos do fundo estadual de
assistência social (FEAS)
Sociais
3.3 Outras Despesas 77.859,75 77.859,75 77.859,75 77.859,75 77.859,75 77.859,75 77.859,75 77.859,75 77.859,75 77.859,75 77.859,75 77.858,07 934.315,32
Correntes
4.4 Investimentos 6.666,66 6.666,66 6.666,66 6.666,66 6.666,66 6.666,66 6.666,66 6.666,66 6.666,66 6.666,66 6.666,66 6.666,74 80.000,00
Total do Órgão: 1.308.052,54 1.308.052,54 1.308.052,54 1.308.052,54 1.308.052,54 1.308.052,54 1.308.052,54 1.308.052,54 1.308.052,54 1.308.052,54 1.308.052,54 1.308.049,26 15.696.627,20

11:42:53
Exercício de 2021
Filtro: Consolidado
Órgão: 04 - FUNDO MUNICIPAL DE SAUDE
102 - Receitas de impostos e de 7.936.735,56 7.835.735,56 7.835.735,56 7.835.735,56 7.835.735,56 7.835.735,56 7.835.735,56 7.835.735,56 7.835.735,56 7.835.735,56 7.835.735,56 7.835.737,92 94.129.829,08
vinculados à saúde
Sociais
3.3 Outras Despesas 1.828.083,40 1.727.083,40 1.727.083,40 1.727.083,40 1.727.083,40 1.727.083,40 1.727.083,40 1.727.083,40 1.727.083,40 1.727.083,40 1.727.083,40 1.727.082,60 20.826.000,00
Correntes
4.4 Investimentos 85.416,66 85.416,66 85.416,66 85.416,66 85.416,66 85.416,66 85.416,66 85.416,66 85.416,66 85.416,66 85.416,66 85.416,74 1.025.000,00
convênios vinculados à saúde
4.4 Investimentos 552.416,67 552.416,67 552.416,67 552.416,67 552.416,67 552.416,67 552.416,67 552.416,67 552.416,67 552.416,67 552.416,67 552.416,63 6.629.000,00
135 - Royalties - Destinados à 24.666,67 24.666,67 24.666,67 24.666,67 24.666,67 24.666,67 24.666,67 24.666,67 24.666,67 24.666,67 24.666,67 24.666,63 296.000,00
saúde
3.3 Outras Despesas 24.666,67 24.666,67 24.666,67 24.666,67 24.666,67 24.666,67 24.666,67 24.666,67 24.666,67 24.666,67 24.666,67 24.666,63 296.000,00
Correntes
recursos do SUS para atenção
básica
Sociais
3.3 Outras Despesas 1.937.320,97 1.937.320,97 1.937.320,97 1.937.320,97 1.937.320,97 1.937.320,97 1.937.320,97 1.937.320,97 1.937.320,97 1.937.320,97 1.937.320,97 1.937.322,11 23.247.852,78
Correntes
4.4 Investimentos 63.333,34 63.333,34 63.333,34 63.333,34 63.333,34 63.333,34 63.333,34 63.333,34 63.333,34 63.333,34 63.333,34 63.333,26 760.000,00
recursos do SUS para atenção
de média e alta complexidade
ambulatorial e hospitalar
Sociais
3.3 Outras Despesas 12.509.014,63 12.509.014,63 12.509.014,63 12.509.014,63 12.509.014,63 12.509.014,63 12.509.014,63 12.509.014,63 12.509.014,63 12.509.014,63 12.509.014,63 13.029.014,45 150.628.175,38
Correntes
4.4 Investimentos 116.666,68 116.666,68 116.666,68 116.666,68 116.666,68 116.666,68 116.666,68 116.666,68 116.666,68 116.666,68 116.666,68 116.666,52 1.400.000,00
recursos do SUS para vigilância
em saúde
Sociais

11:42:53
Exercício de 2021
Filtro: Consolidado
3.3 Outras Despesas 187.500,06 187.500,06 187.500,06 187.500,06 187.500,06 187.500,06 187.500,06 187.500,06 187.500,06 187.500,06 187.500,06 187.499,34 2.250.000,00
Correntes
4.4 Investimentos 5.833,33 5.833,33 5.833,33 5.833,33 5.833,33 5.833,33 5.833,33 5.833,33 5.833,33 5.833,33 5.833,33 5.833,37 70.000,00
recursos do SUS para
assistência farmacêutica
3.3 Outras Despesas 366.252,26 366.252,26 366.252,26 366.252,26 366.252,26 366.252,26 366.252,26 366.252,26 366.252,26 366.252,26 366.252,26 366.252,14 4.395.027,00
Correntes
153 - Transferências de 3.945,83 3.945,83 3.945,83 3.945,83 3.945,83 3.945,83 3.945,83 3.945,83 3.945,83 3.945,83 3.945,83 3.945,87 47.350,00
recursos do SUS para
investimentos na rede de
serviços de saúde
3 Despesas Correntes 833,33 833,33 833,33 833,33 833,33 833,33 833,33 833,33 833,33 833,33 833,33 833,37 10.000,00
3.3 Outras Despesas 833,33 833,33 833,33 833,33 833,33 833,33 833,33 833,33 833,33 833,33 833,33 833,37 10.000,00
Correntes
4.4 Investimentos 3.112,50 3.112,50 3.112,50 3.112,50 3.112,50 3.112,50 3.112,50 3.112,50 3.112,50 3.112,50 3.112,50 3.112,50 37.350,00
recursos do fundo estadual de
saúde
Sociais
3.3 Outras Despesas 2.092.719,02 2.092.719,02 2.092.719,02 2.092.719,02 2.092.719,02 2.092.719,02 2.092.719,02 2.092.719,02 2.092.719,02 2.092.719,02 2.092.719,02 2.092.718,94 25.112.628,16
Correntes
4.4 Investimentos 41.666,67 41.666,67 41.666,67 41.666,67 41.666,67 41.666,67 41.666,67 41.666,67 41.666,67 41.666,67 41.666,67 41.666,63 500.000,00
Total do Órgão: 35.015.821,57 34.914.821,57 34.914.821,57 34.914.821,57 34.914.821,57 34.914.821,57 34.914.821,57 34.914.821,57 34.914.821,57 34.914.821,57 34.914.821,57 35.434.822,67 419.598.859,94

11:42:53
Exercício de 2021
Filtro: Consolidado
Órgão: 05 - FUNDO MUNICIPAL DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE
101 - Receitas de impostos e de 208,32 208,32 208,32 208,32 208,32 208,32 208,32 208,32 208,32 208,32 208,32 208,48 2.500,00
vinculados à educação
3 Despesas Correntes 208,32 208,32 208,32 208,32 208,32 208,32 208,32 208,32 208,32 208,32 208,32 208,48 2.500,00
3.3 Outras Despesas 208,32 208,32 208,32 208,32 208,32 208,32 208,32 208,32 208,32 208,32 208,32 208,48 2.500,00
Correntes
Total do Órgão: 208,32 208,32 208,32 208,32 208,32 208,32 208,32 208,32 208,32 208,32 208,32 208,48 2.500,00

11:42:53
Exercício de 2021
Filtro: Consolidado
Órgão: 06 - INSTITUTO DE PREVIDENCIA DOS SERV. MUNICIPAIS DE NOVA IGUACU
103 - Contribuição para o 13.348.033,15 13.348.033,15 13.348.033,15 13.348.033,15 13.348.033,15 13.348.033,15 13.348.033,15 13.348.033,15 13.348.033,15 13.348.033,15 13.348.033,15 13.348.033,10 160.176.397,75
regime próprio de próprio de
previdência social (RPPS):
patronal, dos servidores,
compensação financeira / Plano
Previdenciário
Sociais
3.3 Outras Despesas 111.374,99 111.374,99 111.374,99 111.374,99 111.374,99 111.374,99 111.374,99 111.374,99 111.374,99 111.374,99 111.374,99 111.375,11 1.336.500,00
Correntes
4.4 Investimentos 10.416,67 10.416,67 10.416,67 10.416,67 10.416,67 10.416,67 10.416,67 10.416,67 10.416,67 10.416,67 10.416,67 10.416,63 125.000,00
Total do Órgão: 13.348.033,15 13.348.033,15 13.348.033,15 13.348.033,15 13.348.033,15 13.348.033,15 13.348.033,15 13.348.033,15 13.348.033,15 13.348.033,15 13.348.033,15 13.348.033,10 160.176.397,75

11:42:53
Exercício de 2021
Filtro: Consolidado
Órgão: 07 - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL E CULTURAL DE NOVA IGUACU
100 - Recursos ordinários 339.916,58 339.916,58 339.916,58 339.916,58 339.916,58 339.916,58 339.916,58 339.916,58 339.916,58 339.916,58 339.916,58 339.917,62 4.079.000,00
Sociais
3.3 Outras Despesas 209.499,92 209.499,92 209.499,92 209.499,92 209.499,92 209.499,92 209.499,92 209.499,92 209.499,92 209.499,92 209.499,92 209.500,88 2.514.000,00
Correntes
4.4 Investimentos 1.250,00 1.250,00 1.250,00 1.250,00 1.250,00 1.250,00 1.250,00 1.250,00 1.250,00 1.250,00 1.250,00 1.250,00 15.000,00
Total do Órgão: 339.916,58 339.916,58 339.916,58 339.916,58 339.916,58 339.916,58 339.916,58 339.916,58 339.916,58 339.916,58 339.916,58 339.917,62 4.079.000,00

11:42:53
Exercício de 2021
Filtro: Consolidado
Órgão: 08 - EMPRESA MUNICIPAL DE LIMPEZA URBANA
Sociais
3.3 Outras Despesas 4.888.405,49 4.888.405,49 4.888.405,49 4.888.405,49 4.888.405,49 4.888.405,49 4.888.405,49 4.888.405,49 4.888.405,49 4.888.405,49 4.888.405,49 4.888.405,08 58.660.865,47
Correntes
4.4 Investimentos 1.250,00 1.250,00 1.250,00 1.250,00 1.250,00 1.250,00 1.250,00 1.250,00 1.250,00 1.250,00 1.250,00 1.250,00 15.000,00
137 - Royalties - Transferência 987.351,09 987.351,09 987.351,09 987.351,09 987.351,09 987.351,09 987.351,09 987.351,09 987.351,09 987.351,09 987.351,09 987.351,13 11.848.213,12
Estado
3.3 Outras Despesas 987.351,09 987.351,09 987.351,09 987.351,09 987.351,09 987.351,09 987.351,09 987.351,09 987.351,09 987.351,09 987.351,09 987.351,13 11.848.213,12
Correntes
Total do Órgão: 6.068.374,25 6.068.374,25 6.068.374,25 6.068.374,25 6.068.374,25 6.068.374,25 6.068.374,25 6.068.374,25 6.068.374,25 6.068.374,25 6.068.374,25 6.068.373,85 72.820.490,60

11:42:53
Exercício de 2021
Filtro: Consolidado
Órgão: 09 - FUNDO DE TRÂNSITO E TRANSPORTE DE NOVA IGUAÇU
157 - Multas de trânsito 478.787,49 478.787,49 478.787,49 478.787,49 478.787,49 478.787,49 478.787,49 478.787,49 478.787,49 478.787,49 478.787,49 478.786,88 5.745.449,27
3.3 Outras Despesas 422.333,35 422.333,35 422.333,35 422.333,35 422.333,35 422.333,35 422.333,35 422.333,35 422.333,35 422.333,35 422.333,35 422.333,15 5.068.000,00
Correntes
4.4 Investimentos 56.454,14 56.454,14 56.454,14 56.454,14 56.454,14 56.454,14 56.454,14 56.454,14 56.454,14 56.454,14 56.454,14 56.453,73 677.449,27
Total do Órgão: 478.787,49 478.787,49 478.787,49 478.787,49 478.787,49 478.787,49 478.787,49 478.787,49 478.787,49 478.787,49 478.787,49 478.786,88 5.745.449,27

11:42:53
Exercício de 2021
Filtro: Consolidado
Órgão: 10 - COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DE NOVA IGUAÇU
Sociais
3.2 Juros e Encargos da 158.333,33 158.333,33 158.333,33 158.333,33 158.333,33 158.333,33 158.333,33 158.333,33 158.333,33 158.333,33 158.333,33 158.333,37 1.900.000,00
Dívida
3.3 Outras Despesas 693.750,03 693.750,03 693.750,03 693.750,03 693.750,03 693.750,03 693.750,03 693.750,03 693.750,03 693.750,03 693.750,03 693.749,67 8.325.000,00
Correntes
4.4 Investimentos 6.666,67 6.666,67 6.666,67 6.666,67 6.666,67 6.666,67 6.666,67 6.666,67 6.666,67 6.666,67 6.666,67 6.666,63 80.000,00
4.6 Amortização da Dívida 191.666,67 191.666,67 191.666,67 191.666,67 191.666,67 191.666,67 191.666,67 191.666,67 191.666,67 191.666,67 191.666,67 191.666,63 2.300.000,00
Total do Órgão: 1.831.317,65 1.831.317,65 1.831.317,65 1.831.317,65 1.831.317,65 1.831.317,65 1.831.317,65 1.831.317,65 1.831.317,65 1.831.317,65 1.831.317,65 1.831.317,39 21.975.811,54

11:42:53
Exercício de 2021
Filtro: Consolidado
Órgão: 11 - FUNDO DA PROCURADORIA GERAL DE NOVA IGUAÇU
199 - Outras Fontes Ordinárias 181.826,30 181.826,30 181.826,30 181.826,30 181.826,30 181.826,30 181.826,30 181.826,30 181.826,30 181.826,30 181.826,30 181.827,09 2.181.916,39
3.2 Juros e Encargos da 416,68 416,68 416,68 416,68 416,68 416,68 416,68 416,68 416,68 416,68 416,68 416,52 5.000,00
Dívida
3.3 Outras Despesas 178.909,62 178.909,62 178.909,62 178.909,62 178.909,62 178.909,62 178.909,62 178.909,62 178.909,62 178.909,62 178.909,62 178.910,57 2.146.916,39
Correntes
4.4 Investimentos 2.500,00 2.500,00 2.500,00 2.500,00 2.500,00 2.500,00 2.500,00 2.500,00 2.500,00 2.500,00 2.500,00 2.500,00 30.000,00
Total do Órgão: 181.826,30 181.826,30 181.826,30 181.826,30 181.826,30 181.826,30 181.826,30 181.826,30 181.826,30 181.826,30 181.826,30 181.827,09 2.181.916,39
Total Geral: 122.263.164,48 120.638.164,48 120.638.164,48 120.638.164,48 120.638.164,48 120.638.164,48 120.638.164,48 120.638.164,48 120.638.164,48 120.638.164,48 120.638.164,48 125.158.184,40 1.453.802.993,68

DECRETO 12.180/2021 - ANEXO II
DESDOBRAMENTO DA RECEITA PREVISTA EM METAS BIMESTRAIS DE ARRECADAÇÃO (LRF ART. 13º)
14:34:05
Desdobramento da Receita Prevista em Metas Bimestrais de Arrecadação
Exercício de 2021
Filtro: Consolidado
Especificação 1º Bimestre 2º Bimestre 3º Bimestre 4º Bimestre 5º Bimestre 6º Bimestre Total

Fonte: 100 - Recursos ordinários 57.517.095,40 57.517.095,40 57.517.095,40 57.517.095,40 57.517.095,40 57.517.035,91 345.102.512,91
1 Receitas Correntes 57.517.095,40 57.517.095,40 57.517.095,40 57.517.095,40 57.517.095,40 57.517.035,91 345.102.512,91
1.1 Impostos, Taxas e Contribuições de Melhoria 31.783.830,98 31.783.830,98 31.783.830,98 31.783.830,98 31.783.830,98 31.783.760,09 190.702.914,99
1.3 Receita Patrimonial 72.343,64 72.343,64 72.343,64 72.343,64 72.343,64 72.343,61 434.061,81
1.6 Receita de Serviços 473,46 473,46 473,46 473,46 473,46 473,70 2.841,00
1.7 Transferência Correntes 25.378.427,58 25.378.427,58 25.378.427,58 25.378.427,58 25.378.427,58 25.378.427,41 152.270.565,31
Valor Bruto 37.872.193,28 37.872.193,28 37.872.193,28 37.872.193,28 37.872.193,28 37.872.193,24 227.233.159,64
(-) Dedução 12.493.765,70 12.493.765,70 12.493.765,70 12.493.765,70 12.493.765,70 12.493.765,83 74.962.594,33
1.9 Outras Receitas Correntes 282.019,74 282.019,74 282.019,74 282.019,74 282.019,74 282.031,10 1.692.129,80
Fonte: 101 - Receitas de impostos e de transferências de impostos vinculados à 13.653.408,80 13.653.408,80 13.653.408,80 13.653.408,80 13.653.408,80 13.653.410,13 81.920.454,13
educação
Fonte: 102 - Receitas de impostos e de transferências de impostos vinculados à 15.692.478,44 15.692.478,44 15.692.478,44 15.692.478,44 15.692.478,44 15.692.480,31 94.154.872,51
saúde
Fonte: 116 - Contribuição do domínio econômico (CIDE) 91.117,78 91.117,78 91.117,78 91.117,78 91.117,78 91.117,96 546.706,86
1 Receitas Correntes 91.117,78 91.117,78 91.117,78 91.117,78 91.117,78 91.117,96 546.706,86
1.3 Receita Patrimonial 237,18 237,18 237,18 237,18 237,18 237,24 1.423,14
1.7 Transferência Correntes 90.880,60 90.880,60 90.880,60 90.880,60 90.880,60 90.880,72 545.283,72
Fonte: 117 - Contribuição para custeio dos serviços de iluminação pública (COSIP) 10.226.502,64 10.226.502,64 10.226.502,64 10.226.502,64 10.226.502,64 10.226.502,57 61.359.015,77
1.2 Contribuições 10.221.799,38 10.221.799,38 10.221.799,38 10.221.799,38 10.221.799,38 10.221.799,33 61.330.796,23
Fonte: 118 - Transferências do FUNDEB para aplicação na remuneração dos 23.540.140,60 23.540.140,60 23.540.140,60 23.540.140,60 23.540.140,60 23.540.140,70 141.240.843,70
profissionais do magistério em efetivo exercício na educação básica
1.9 Outras Receitas Correntes 1.578,32 1.578,32 1.578,32 1.578,32 1.578,32 1.578,40 9.470,00
Fonte: 119 - Transferência do FUNDEB para a aplicação em outras despesas da 15.575.366,58 15.575.366,58 15.575.366,58 15.575.366,58 15.575.366,58 15.575.366,62 93.452.199,52
educação básica
Fonte: 124 - Transferências de convênios não relacionados à educação, à saúde 2.777.805,82 2.777.805,82 2.777.805,82 2.777.805,82 2.777.805,82 2.777.806,24 16.666.835,34
nem à assistência social

14:34:05
Exercício de 2021
Filtro: Consolidado

2 Receitas de Capital 2.620.033,28 2.620.033,28 2.620.033,28 2.620.033,28 2.620.033,28 2.620.033,60 15.720.200,00
2.4 Transferências de Capital 2.620.033,28 2.620.033,28 2.620.033,28 2.620.033,28 2.620.033,28 2.620.033,60 15.720.200,00
Fonte: 127 - Transferências de convênios não relacionados à educação, à saúde 1.436.283,30 1.436.283,30 1.436.283,30 1.436.283,30 1.436.283,30 1.436.283,50 8.617.700,00
nem à assistência social - Estado
2 Receitas de Capital 1.420.499,98 1.420.499,98 1.420.499,98 1.420.499,98 1.420.499,98 1.420.500,10 8.523.000,00
2.4 Transferências de Capital 1.420.499,98 1.420.499,98 1.420.499,98 1.420.499,98 1.420.499,98 1.420.500,10 8.523.000,00
Fonte: 132 - Royalties 5 % - Lei 7990/89 6.085.555,48 6.085.555,48 6.085.555,48 6.085.555,48 6.085.555,48 6.085.556,18 36.513.333,58
Fonte: 134 - Royalties - Fundo Especial de Petróleo - (FEP) 158.179,92 158.179,92 158.179,92 158.179,92 158.179,92 158.180,13 949.079,73
Fonte: 135 - Royalties - Destinados à saúde 49.333,34 49.333,34 49.333,34 49.333,34 49.333,34 49.333,30 296.000,00
Fonte: 136 - Royalties - Destinados à educação 148.333,34 148.333,34 148.333,34 148.333,34 148.333,34 148.333,30 890.000,00
Fonte: 137 - Royalties - Transferência Estado 1.974.702,16 1.974.702,16 1.974.702,16 1.974.702,16 1.974.702,16 1.974.702,32 11.848.213,12
Fonte: 142 - Transferências de convênios vinculados à assistência social 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
1 Receitas Correntes 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
1.7 Transferência Correntes 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Fonte: 144 - Transferências de recursos do FNDE referentes ao programa nacional 1.433.973,30 1.433.973,30 1.433.973,30 1.433.973,30 1.433.973,30 1.433.973,30 8.603.839,80
de alimentação escolar (PNAE)
Fonte: 145 - Transferências de recursos do FNDE referentes ao programa nacional 15.227,84 15.227,84 15.227,84 15.227,84 15.227,84 15.227,86 91.367,06
de apoio ao transporte escolar (PNATE)
Fonte: 146 - Outras transferências de recursos do FNDE 239.446,50 239.446,50 239.446,50 239.446,50 239.446,50 239.446,54 1.436.679,04
1 Receitas Correntes 237.868,18 237.868,18 237.868,18 237.868,18 237.868,18 237.868,14 1.427.209,04

14:34:05
Exercício de 2021
Filtro: Consolidado

1.7 Transferência Correntes 194.298,88 194.298,88 194.298,88 194.298,88 194.298,88 194.298,92 1.165.793,32
2 Receitas de Capital 1.578,32 1.578,32 1.578,32 1.578,32 1.578,32 1.578,40 9.470,00
2.4 Transferências de Capital 1.578,32 1.578,32 1.578,32 1.578,32 1.578,32 1.578,40 9.470,00
Fonte: 147 - Transferências de salário-educação 5.715.934,92 5.715.934,92 5.715.934,92 5.715.934,92 5.715.934,92 5.715.934,79 34.295.609,39
Fonte: 190 - Operações de crédito internas - Empréstimos não Específicos 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2 Receitas de Capital 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2.1 Operações de Crédito 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Fonte: 192 - Alienação de bens - Destinado a outros Programas 33.460,68 33.460,68 33.460,68 33.460,68 33.460,68 33.460,60 200.764,00
2.2 Alienação de Bens 33.460,68 33.460,68 33.460,68 33.460,68 33.460,68 33.460,60 200.764,00
Fonte: 199 - Outras Fontes Ordinárias 394.583,32 394.583,32 394.583,32 394.583,32 394.583,32 394.583,40 2.367.500,00
2 Receitas de Capital 394.583,32 394.583,32 394.583,32 394.583,32 394.583,32 394.583,40 2.367.500,00
2.4 Transferências de Capital 394.583,32 394.583,32 394.583,32 394.583,32 394.583,32 394.583,40 2.367.500,00
Total do Órgão: 156.758.930,16 156.758.930,16 156.758.930,16 156.758.930,16 156.758.930,16 156.758.875,66 940.553.526,46

14:34:05
Exercício de 2021
Filtro: Consolidado
Órgão: 03 - FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL

Fonte: 129 - Transferencias de recursos do fundo nacional de assistencia social 2.085.385,44 2.085.385,44 2.085.385,44 2.085.385,44 2.085.385,44 2.085.384,68 12.512.311,88
(FNAS)
2 Receitas de Capital 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2.4 Transferências de Capital 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Fonte: 156 - Transferências de recursos do fundo estadual de assistência social 182.385,90 182.385,90 182.385,90 182.385,90 182.385,90 182.385,82 1.094.315,32
(FEAS)
Total do Órgão: 2.267.771,34 2.267.771,34 2.267.771,34 2.267.771,34 2.267.771,34 2.267.770,50 13.606.627,20

14:34:05
Exercício de 2021
Filtro: Consolidado

Fonte: 123 - Transferências de convênios vinculados à saúde 1.104.833,36 1.104.833,36 1.104.833,36 1.104.833,36 1.104.833,36 1.104.833,20 6.629.000,00
Fonte: 148 - Transferências de recursos do SUS para atenção básica 7.417.975,48 7.417.975,48 7.417.975,48 7.417.975,48 7.417.975,48 7.417.975,38 44.507.852,78
Fonte: 149 - Transferências de recursos do SUS para atenção de média e alta 39.977.736,52 39.977.736,52 39.977.736,52 39.977.736,52 39.977.736,52 39.977.736,24 239.866.418,84
complexidade ambulatorial e hospitalar
Fonte: 150 - Transferências de recursos do SUS para vigilância em saúde 660.792,36 660.792,36 660.792,36 660.792,36 660.792,36 660.792,28 3.964.754,08
Fonte: 151 - Transferências de recursos do SUS para assistência farmacêutica 732.504,50 732.504,50 732.504,50 732.504,50 732.504,50 732.504,50 4.395.027,00
Fonte: 152 - Transferências de recursos do SUS para gestão do sus 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Fonte: 153 - Transferências de recursos do SUS para investimentos na rede de 7.891,60 7.891,60 7.891,60 7.891,60 7.891,60 7.892,00 47.350,00
serviços de saúde
2.4 Transferências de Capital 7.891,60 7.891,60 7.891,60 7.891,60 7.891,60 7.892,00 47.350,00
Fonte: 154 - Outras transferências de recursos do SUS 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Fonte: 155 - Transferências de recursos do fundo estadual de saúde 4.293.771,40 4.293.771,40 4.293.771,40 4.293.771,40 4.293.771,40 4.293.771,16 25.762.628,16
Total do Órgão: 54.195.505,22 54.195.505,22 54.195.505,22 54.195.505,22 54.195.505,22 54.195.504,76 325.173.030,86

14:34:05
Exercício de 2021
Filtro: Consolidado
Órgão: 05 - FUNDO MUNICIPAL DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE

Fonte: 100 - Recursos ordinários 1.843,28 1.843,28 1.843,28 1.843,28 1.843,28 1.843,39 11.059,79
1.3 Receita Patrimonial 264,96 264,96 264,96 264,96 264,96 264,99 1.589,79
Total do Órgão: 1.843,28 1.843,28 1.843,28 1.843,28 1.843,28 1.843,39 11.059,79

14:34:05
Exercício de 2021
Filtro: Consolidado
Órgão: 06 - INSTITUTO DE PREVIDENCIA DOS SERV. MUNICIPAIS DE NOVA IGUACU

Fonte: 103 - Contribuição para o regime próprio de próprio de previdência social 26.696.066,44 26.696.066,44 26.696.066,44 26.696.066,44 26.696.066,44 26.696.065,55 160.176.397,75
(RPPS): patronal, dos servidores, compensação financeira / Plano Previdenciário
1.2 Contribuições 5.158.074,70 5.158.074,70 5.158.074,70 5.158.074,70 5.158.074,70 5.158.074,89 30.948.448,39
1.3 Receita Patrimonial 608.717,00 608.717,00 608.717,00 608.717,00 608.717,00 608.717,04 3.652.302,04
1.9 Outras Receitas Correntes 2.267.122,86 2.267.122,86 2.267.122,86 2.267.122,86 2.267.122,86 2.267.121,84 13.602.736,14
7 Receitas Correntes - Intra-Orçamentária 18.662.151,88 18.662.151,88 18.662.151,88 18.662.151,88 18.662.151,88 18.662.151,78 111.972.911,18
7.2 Contribuições 11.027.423,46 11.027.423,46 11.027.423,46 11.027.423,46 11.027.423,46 11.027.423,43 66.164.540,73
7.9 Outras Receitas Correntes 7.634.728,42 7.634.728,42 7.634.728,42 7.634.728,42 7.634.728,42 7.634.728,35 45.808.370,45
Total do Órgão: 26.696.066,44 26.696.066,44 26.696.066,44 26.696.066,44 26.696.066,44 26.696.065,55 160.176.397,75

14:34:05
Exercício de 2021
Filtro: Consolidado
Órgão: 07 - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL E CULTURAL DE NOVA IGUACU

Total do Órgão: 1.051,56 1.051,56 1.051,56 1.051,56 1.051,56 1.051,62 6.309,42

14:34:05
Exercício de 2021
Filtro: Consolidado
Órgão: 08 - EMPRESA MUNICIPAL DE LIMPEZA URBANA

Fonte: 100 - Recursos ordinários 1.041.431,16 1.041.431,16 1.041.431,16 1.041.431,16 1.041.431,16 1.041.431,01 6.248.586,81
1.3 Receita Patrimonial 1.041.431,16 1.041.431,16 1.041.431,16 1.041.431,16 1.041.431,16 1.041.431,01 6.248.586,81
Total do Órgão: 1.041.431,16 1.041.431,16 1.041.431,16 1.041.431,16 1.041.431,16 1.041.431,01 6.248.586,81

14:34:05
Exercício de 2021
Filtro: Consolidado
Órgão: 09 - FUNDO DE TRÂNSITO E TRANSPORTE DE NOVA IGUAÇU

Fonte: 157 - Multas de trânsito 957.574,88 957.574,88 957.574,88 957.574,88 957.574,88 957.574,87 5.745.449,27
1.3 Receita Patrimonial 237.966,84 237.966,84 237.966,84 237.966,84 237.966,84 237.966,87 1.427.801,07
Total do Órgão: 978.430,42 978.430,42 978.430,42 978.430,42 978.430,42 978.430,33 5.870.582,43

14:34:05
Exercício de 2021
Filtro: Consolidado
Órgão: 11 - FUNDO DA PROCURADORIA GERAL DE NOVA IGUAÇU

Fonte: 199 - Outras Fontes Ordinárias 363.652,74 363.652,74 363.652,74 363.652,74 363.652,74 363.652,69 2.181.916,39
1.6 Receita de Serviços 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Total do Órgão: 363.652,74 363.652,74 363.652,74 363.652,74 363.652,74 363.652,69 2.181.916,39
Total Geral: 242.304.682,32 242.304.682,32 242.304.682,32 242.304.682,32 242.304.682,32 242.304.625,51 1.453.828.037,11

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1 Quarta-feira, 20 de Janeiro de 2021

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LEI Nº 4.810 DE 12/12/2018 - Publicado em - http://diario.novaiguacu.rj.gov.br/

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Art. 1º Fica alterada a estrutura básica da SEMACTI e SEMUG, na forma

DECRETA: Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data da publicação.

Art. 1º - Fica aprovada a programação da execução orçamentária e ROGÉRIO MARTINS LISBOA

O PREFEITO DA CIDADE DE NOVA IGUAÇU, usando das suas

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DECRETA: III. aquisição de material permanente e de consumo e de outros insumos

VII. doações em espécie feitas diretamente ao Fundo; CAPÍTULO II

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VI. Comissão Permanente de Licitações - CPL; SEÇÃO II

VII. Departamento de Prestação de Contas - DPC; DA ASSESSORIA JURÍDICA

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SEÇÃO VI III. apresentação das prestações de contas referentes aos recursos do

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Art. 34. Dentre as suas atribuições, o Departamento de Gestão de

II. acompanhar os prazos dos contratos, parcerias, acordos de cooperação GESTOR

antecedência razoável; Departamento

de cooperação e demais ajustes;

VI. acompanhar, executar e monitorar os trâmites legais para

Art. 35. Os procedimentos relativos aos processos de celebração de CORREÇÃO:

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CONSIDERANDO a Resolução nº 01/CMDCA/2021, de 08 de janeiro de

ELEMENTO DE DESPESA: 3.3.90.39.48

FUNDAMENTO: PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 2020/049.182, COM

DATA DA ASSINATURA: 30 DE DEZEMBRO DE 2020. CPL

JORGE LUIZ PINTO DA SILVA

CONSIDERANDO a Lei nº 4.626 de 08 de dezembro de 2016, que dispõe

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SEMAD LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE – PRORROGAÇÃO

NOME MATRÍCULA SECRETARIA PERÍODO

Nova Iguaçu, 19 de janeiro de 2021.

PORTARIA SEMAD N.º 047, DE 19 DE JANEIRO DE 2021.

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MANOEL BARRETO DE SOUZA OLIVEIRA LEITE

A SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - SEMUS/FMS, no uso de

Informar a publicação da Intenção de Registro de Preços – IRP nº

Nova Iguaçu, 19 de Janeiro de 2021.

MANOEL BARRETO DE SOUZA OLIVEIRA LEITE

EXTRATO DE TERMO DE COMPROMISSO

PARTES: Empresa Municipal de Limpeza Urbana – EMLURB e

OBJETO: O presente Termo de Compromisso tem por objeto a destinação

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EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001, DE 19 DE JANEIRO DE 2021.

1.DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

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Nova Iguaçu, 19 de janeiro de 2021.

ELAINE MEDEIROS FONSECA DA SILVA

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Item Cargo Carga horária Nº de vagas Remuneração Qualificação mínima exigida

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ENSINO MÉDIO COMPLETO

TOTAL DE VAGAS: 248

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Eu,_______________, portador (a) do RG nº,

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