• Cálculo sobre salários

• Calcular o que se pede:

• 1) Um determinado empregado mensalista tem 01 dependente, foi admitido em

05/02/2018 e seu salário mensal é
• de R$ 2.850,00 por mês – 220 horas – CLT. Com esses dados, demonstrar e
calcular a 2ª parcela do 13º
• Salário/2018 (Bruto e Líquido) a ser pago no dia 20/12/2018, sabendo-se que
não teve nenhuma falta injustificada
• ou afastamentos durante o período e que já recebeu em 30/11 a primeira
parcela de R$1.306,25.

  VENCIMENTOS     DESCONTOS  
Eventos Ref: R$ Eventos Ref: R$

13º Salário normal 11/dez 2.612,50 INSS13º salário 9%  235,13

Médias váviaveis p/
13º     IRRF 13º salário 7,5  21,28
      adiantamento da 1º parcela 13º 50%  1306,25
      Total de descontos *****  1562,66

Total Bruto ***** 2.612,50 Total Liquído *****  1049,84

Base INSS13º salário   2.612,50 Base FGTS 13º salário 1.306,25

         

Base IRRF 13º salário 2.187,78 Dep FGTS 8% 104,50

         

R$2.850,00 / 12 x 11 = R$2.612,50
Base Inss = 2.612,50 x 9% = 235,13
INSS
Base FGTS = 2.612,50 – 1.306,25 =
1.306,25 x 8% = 104,50 fgts
Base IRRF = 2.612,50 – (235,13 +
189,59 1dep) = 2.187,78 x 7,5% =
164,08 – 142,80 = 21,28 irr
• R$2.850,00 / 12 x 11 = R$2.612,50
•
• Base Inss = 2.612,50 x 9% = 235,13 INSS
•
• Base FGTS = 2.612,50 – 1.306,25 = 1.306,25 x 8% = 104,50 fgts
•
• Base IRRF = 2.612,50 – (235,13 + 189,59 1dep) = 2.187,78 x 7,5% = 164,08 –
142,80 = 21,28 irrf

R$2.850,00 / 12 x 11 = R$2.612,50
Base Inss = 2.612,50 x 9% = 235,13
INSS
Base FGTS = 2.612,50 – 1.306,25 =
1.306,25 x 8% = 104,50 fgts
Base IRRF = 2.612,50 – (235,13 +
189,59 1dep) = 2.187,78 x 7,5% =
164,08 – 142,80 = 21,28 irr
R$2.850,00 / 12 x 11 = R$2.612,50
Base Inss = 2.612,50 x 9% = 235,13
INSS
Base FGTS = 2.612,50 – 1.306,25 =
1.306,25 x 8% = 104,50 fgts
Base IRRF = 2.612,50 – (235,13 +
189,59 1dep) = 2.187,78 x 7,5% =
164,08 – 142,80 = 21,28 irr
R$2.850,00 / 12 x 11 = R$2.612,50
Base Inss = 2.612,50 x 9% = 235,13
INSS
Base FGTS = 2.612,50 – 1.306,25 =
1.306,25 x 8% = 104,50 fgts
Base IRRF = 2.612,50 – (235,13 +
189,59 1dep) = 2.187,78 x 7,5% =
164,08 – 142,80 = 21,28 irr
R$2.850,00 / 12 x 11 = R$2.612,50
Base Inss = 2.612,50 x 9% = 235,13
INSS
Base FGTS = 2.612,50 – 1.306,25 =
1.306,25 x 8% = 104,50 fgts
Base IRRF = 2.612,50 – (235,13 +
189,59 1dep) = 2.187,78 x 7,5% =
164,08 – 142,80 = 21,28 irr
R$2.850,00 / 12 x 11 = R$2.612,50
Base Inss = 2.612,50 x 9% = 235,13
INSS
Base FGTS = 2.612,50 – 1.306,25 =
1.306,25 x 8% = 104,50 fgts
Base IRRF = 2.612,50 – (235,13 +
189,59 1dep) = 2.187,78 x 7,5% =
164,08 – 142,80 = 21,28 irr
2) Um determinado empregado
mensalista tem 03 dependentes, foi
admitido em 23/04/2018 e seu salário
mensal
é de R$3.240,00 por mês – 220 horas
– CLT e recebe o adicional de
insalubridade grau médio. Com esses
dados, demonstrar e calcular a 2ª
parcela do 13º Salário/2018 (Bruto e
Líquido) a ser pago no dia
20/12/2018,
sabendo-se que não teve nenhuma
falta injustificada ou afastamentos
 durante o período e que já recebeu em
30/11
a primeira parcela de R$1.080,00
• 2) Um determinado empregado mensalista tem 03 dependentes, foi admitido
em 23/04/2018 e seu salário mensal
• é de R$3.240,00 por mês – 220 horas – CLT e recebe o adicional de
insalubridade grau médio. Com esses
• dados, demonstrar e calcular a 2ª parcela do 13º Salário/2018 (Bruto e Líquido)
a ser pago no dia 20/12/2018,
• sabendo-se que não teve nenhuma falta injustificada ou afastamentos durante
o período e que já recebeu em 30/11
• a primeira parcela de R$1.080,00

  VENCIMENTOS     DESCONTOS  
Eventos Ref: R$ Eventos Ref: R$

13º Salário normal 08/12 2.160,00 INSS13º salário 9% 204,80

Médias váviaveis p/
13º 08/12 115,54 IRRF 13º salário    
      adiantamento da 1º parcela 13º 50%  1.080,00

      Total de descontos ***** 1.284,80

Total Bruto ***** 2.275,54 Total Liquído ***** 990,74

Base INSS13º salario   2.275,54 Base FGTS 13º salário 1.195,54

         

Base IRRF 13º salário 1.501,97 Dep FGTS 8% 95,64

         

• R$ 3.240,00 / 12 x 8 = R$ 2.160,00
•
• Média = 954,00 x 20% = 190,80 / 30 x 8 = R$50,88 em Abril
•
• De Maio a Novembro = 7 meses x 190,80 = R$1.335,60
•
• Total = R$50,88 + R$1.335,60 = R$1.386,48 / 12 = R$115,54 de médias 13º
salário.
•
• Base Inss = 2.275,54 x 9% = 204,80 INSS
•
• Base FGTS = 2.275,54 – 1.080,00 = 1.195,54 x 8% = 95,64 fgts
 •
• Base IRRF = 2.275,54 – (204,80 + 568,77 3 dep) = 1.501,97 ISENTO

• 3) Um determinado empregado mensalista, 1 dependente, foi admitido em

01/03/2010 e seu salário mensal é de
• R$ 2.650,00 por mês – 220 horas – CLT e recebe o adicional de
periculosidade. Com esses dados, demonstrar e
• calcular a 2ª parcela do 13º Salário/2018 (Bruto e Líquido) a ser pago no dia
20/12/2018, sabendo-se que não teve
• nenhuma falta injustificada ou afastamentos durante o período e que já
recebeu em 30/11 a primeira parcela de
• R$1.325,00

 
 
  VENCIMENTOS     DESCONTOS  
Eventos Ref: R$ Eventos Ref: R$

13º Salário normal 12/12 2.650,00 INSS13º salário 11% 371,66

Médias váviaveis p/
13º 12/12 728,75 IRRF 13º salário 7,50% 68,51

      adiantamento da 1º parcela 13º 50% 1.325,00

      Total de descontos ***** 1.765,17

           

Total Bruto ***** 3.378,75 Total Liquído ***** 1.613,58

2.053,7
Base INSS13º salario   3.378,75 Base FGTS 13º salário 5
         
164,
Base IRRF 13º salário 2.817,50 Dep FGTS 8% 30
         

• Média = 2.650,00 x 30% = 795,00 x 11 meses (jan a Nov) = R$8.745,00 / 12 =

R$728,75 médias
•
• Base Inss = 3.378,75 x 11% = 371,66 inss
•
• Base FGTS = 3.378,75 – 1.325,00 = 2.053,75 x 8% = 164,30 fgts
•
• Base IRRF = 3.378,75 – (371,66 + 189,59 1dep) = 2.817,50 x 7,5% = 211,31 –
142,80 = 68,51 irrf
4) Sobre a elaboração da folha de pagamento, analise as seguintes proposições:
I. Entre duas jornadas de trabalho diário haverá um período mínimo de onze
horas consecutivas para descanso, além de um descanso semanal
remunerado de vinte e quatro horas consecutivas, obrigatoriamente, aos
domingos.

II. II. O empregado que faltar ao trabalho em um dia da semana ou que não for
pontual perderá o direito ao pagamento do descanso semanal remunerado.

III. III. O benefício de adicional de insalubridade se trata de um benefício

espontâneo, ou seja, concedido por mera liberalidade da empresa.
Interatividade Está(ão) correta(s) a(s) assertiva(s):

a) I, apenas.
b) II, apenas.
c) III, apenas.
d) I e III, apenas.
e) Nenhuma está correta.

5) Considerando as regras tributárias incidentes sobre a relação de emprego, pode-se

afirmar que integra(m) o rendimento bruto para cálculo do Imposto de Renda:

a) A ajuda de custo destinada a atender às despesas com transporte, frete e

locomoção do trabalhador e de seus dependentes, resultantes de
transferência do local de trabalho de um município para outro.

b) A alimentação fornecida gratuitamente pelo empregador, cujo valor deve

ser apurado a partir das regras do mercado.

c) As diárias destinadas exclusivamente ao pagamento de alimentação e

pousada, por serviços executados em outro município ou no exterior.

c) Os depósitos do FGTS, além de juros e correção monetária sobre eles

creditados. e) Os prêmios resultantes do cumprimento de metas pelo
empregado.