INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA HIGIENE OCUPACIONAL

Curso : Técnico em Segurança do Trabalho Ano : 2008 Higiene Ocupacional Volume 1

Índice
SIGLAS E DEFINIÇÕES DE TERMOS UTILIZADOS EM SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL ..........................................................................................................1 OBJETIVO GERAL .....................................................................................................4 INTRODUÇÃO AO ESTUDO DE HIGIENE DO TRABALHO ......................................4 Conceito de Higiene do Trabalho ............................................................................4 Princípio de Atuação................................................................................................4 Fases da Higiene do Trabalho.................................................................................5 INTRODUÇÃO AOS RISCOS AMBIENTAIS ..............................................................5 AGENTES AMBIENTAIS.............................................................................................6 Classificação dos agentes de riscos.......................................................................6 ESTUDO SOBRE AGENTES DE RISCO..................................................................7 Agentes Físicos .......................................................................................................7 Umidade...............................................................................................................7 Ruído:...................................................................................................................7 Classificação de Ruído.........................................................................................8 Limites de Tolerância ...........................................................................................9 Vibrações Mecânicas: ........................................................................................10 Temperaturas Extremas:....................................................................................10 Pressões Anormais ............................................................................................10 Radiações Ionizantes: ........................................................................................10 Radiações não ionizantes: .................................................................................10 Agentes Químicos ................................................................................................11 Descrição do Agente Químico............................................................................12 Fatores que influenciam a toxicidade dos contaminantes ambientais................14 Agentes Biológicos ................................................................................................15 Agentes Ergonômicos...........................................................................................15 Aspectos psicológicos e sociais do ambiente de trabalho .....................................16 Iluminação .............................................................................................................16 Natural ...................................................................................................................16 Artificial ..................................................................................................................17 Geral ......................................................................................................................17

.......................................................23 Ruído:...........................................................................................................................................................................27 Vibrações Localizadas: .......26 Agente Fisco.................................................................................................................................................................................17 Principais Fatores Ergonômicos: ................................................................................................................................................28 Radiações Ionizantes: ...................29 Calor:...................................................................................................................................................29 Frio .......................................................................................................................................29 Agente Químico ......................................................24 Vibrações ............................................28 Vibrações de Corpo Inteiro:......................................................................................................25 Agente Ergonômico ..............................................................30 Agente Ergonômico ....................................................................23 Umidade:...............................................18 Estrutura do PPRA: ...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................30 ......................18 Desenvolvimento:.......................28 Umidade:.........................................28 Pressões Anormais: ................................................................18 Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho ................................................24 Radiações ...............................................................................................................................................................................................................................23 Frio: ......................................28 Radiações não ionizantes: ..24 Calor...............26 Maiores fontes de perda auditiva na indústria......29 Agente Biológico.............................................................................Suplementar ................................26 EFEITOS DOS AGENTES AMBIENTAIS SOBRE O ORGANISMO HUMANO .....................22 MEDIDA DE CONTROLE DE AGENTES DE RISCO ............................26 Ruído:..........................................................................................................................................................................................................................18 Objeto e Campo de Aplicação....................................................................LTCAT ..................25 Agente Químico ...........................................................................................................................................17 MÉTODO DE REGISTRO DE AGENTES AMBIENTAIS .........23 Agente Físico................................................................................................................................................18 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA ............................25 Agente Biológico.............................

Normas Regulamentadoras NRR .Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho CIPA .Atestado de Saúde Ocupacional PCMAT .HIGIENE DO OCUPACIONAL 1 SIGLAS E DEFINIÇÕES DE TERMOS UTILIZADOS EM SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL MTE . 1943 SSST .Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicinado Trabalho (NR 4) PPRA .Consolidação das Leis do Trabalho.Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (NR 7) ASO .Semana Interna de Prevenção de Acidentes CA .Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (NR 5) SIPAT .Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais (NR 9) PCMSO .Ministério do Trabalho e Emprego CLT .Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho DRT .Equipamento de Proteção Individual .Certificado de Aprovação (Emitido pelo Ministério do Trabalho) EPI .Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção (NR 18) LTCAT .Normas Regulamentadoras Rurais SESMT .Delegacia Regional do Trabalho NR .

ou por sinalizações específicas.Instituto Nacional de Metrologia SEP . radiações não-ionizantes.Comissão Nacional de Energia Nuclear CCIH .Conjunto das instalações e equipamentos destinados à geração.Associação Brasileira de Normas Técnicas CNEN . gases. vapores e compostos químicos em geral. frio. neblinas.Aqueles relacionados com: Vírus. fumos.Comissão de Controle de Infecção Hospitalar ANVISA .É a severidade das lesões nos trabalhadores e/ou das perdas materiais oriundas de um acidente (ou incidente) no ambiente de trabalho. independentes das medidas preventivas. Área de Risco .Equipamento de Preteção Coletiva ABNT .HIGIENE DO OCUPACIONAL 2 EPC . calor. nos quais são executadas as atividades laborais ou não. Riscos Químicos . bactérias. vibrações. protozoários. transmissão e distribuição de energia elétrica até a medição.Aqueles relacionados com: poeiras.Aqueles relacionados com: ruído. inerente a atividade. névoas. que pode causar danos.É uma variável ou conjunto de variáveis. Perigo . no qual existe iminência da ocorrência de acidente.Agência Nacional de Vigilância Sanitária INMETRO . parasitas. radiações ionizantes. . Riscos Físicos . umidade e pressões anormais.Sistema Elétrico de Potência .São os locais delimitados fisicamente.É a exposição a determinado risco. reconhecidamente perigosos. Dano . fungos. que podem gerar condições de trabalho suscetíveis de causar danos materiais e/ou lesões. Riscos Biológicos . inerente ao serviço. Risco . inclusive.

as quais são formadas por ruptura mecânica de um líquido.É uma mistura formada por partículas suspensas no ar. gases e vapores resultantes de combustão incompleta de materiais.São aerodispersóides gerados termicamente. Fumaça . Gás .É uma suspensão de partículas líquidas no ar geradas por condensação do vapor de um líquido volátil. Vapor .325 kPa = 1. Névoa . os quais são mais solúveis nos fluidos corpóreos que o metal. freqüentemente o seu processo de geração é acompanhado de reação de oxidação do metal de modo que as partículas presentes são de óxido do metal. nas condições normais de temperatura e pressão (T = 273.É uma suspensão de partículas líquidas no ar. gerada mecanicamente.01325 bar = 1 atm = 760 mmHg).15 K (0 °C) e 101 325 Pa (101.HIGIENE DO OCUPACIONAL 3 Contaminantes Químicos/Classificação: Poeira .É um fluido que está no estado gasoso. geralmente após volatilização de substância sólida fundida. constituída por partículas sólidas formadas por ruptura mecânica de um sólido. constituídos por partículas sólidas formadas por condensação de vapores. No caso de fumos metálicos.É uma suspensão de partículas no ar. Neblina . .É fase gasosa de uma substância que existe normalmente no estado líquido ou sólido. nas condições normais de temperatura e pressão. Fumos .

Princípio de Atuação • Antecipação – identificar os potenciais de riscos e perigos à saúde. reconhecer. • Reconhecimento – análise e observação do ambiente de trabalho a fim de identificarmos os agentes existentes. antes que um determinado processo industrial seja implementado ou modificado. avaliar e controlar todos os fatores ou agentes do ambiente de trabalho. Gerenciar as medidas de controle dos agentes ambientais. Também tendo em vista o possível impacto nas comunidades vizinhas e no meio ambiente em geral. ou que novos agentes geradores de riscos sejam introduzidos no ambiente de trabalho. que podem causar danos à saúde do trabalhador. . os potenciais de riscos a eles associados e qual a prioridade de avaliação ou controle existe neste ambiente. • Avaliação – Designa principalmente as medições e monitorizações que serão conduzidas no ambiente de trabalho.HIGIENE DO OCUPACIONAL 4 OBJETIVO GERAL • • Identificar os agentes ambientais existentes nos locais de trabalho. INTRODUÇÃO AO ESTUDO DE HIGIENE DO TRABALHO Conceito de Higiene do Trabalho É a ciência e arte que tem como objetivo antecipar.

inerentes ao ambiente ou ao próprio processo operacional das diversas atividades profissionais. capazes de afetar a saúde. com quantificação COMPARAÇÃO AO LIMITE DE TOLERÂNCIA CONTROLE Níveis de ação em função dos níveis encontrados INTRODUÇÃO AOS RISCOS AMBIENTAIS Conceito: Riscos ambientais são aqueles que decorrem das condições precárias. portanto. Fases da Higiene do Trabalho RECONHECIMENTO Identificação dos possíveis riscos AVALIAÇÃO Constatação da presença do agente. as condições inseguras do trabalho. As condições inseguras relativas ao processo operacional como por exemplo máquinas desprotegidas.HIGIENE DO OCUPACIONAL 5 • Controle – Está associado a minimização ou eliminação dos potenciais de exposição. antecipados. a segurança e o bem estar do trabalhador. São. reconhecidos e avaliados no ambiente de trabalho. pisos .

pois. em condições especiais. Os riscos profissionais dividem-se. dedica-se a Segurança do Trabalho á prevenção e controle dos riscos de operação e a higiene do trabalho aos riscos de ambientes. AGENTES AMBIENTAIS Classificação dos agentes de riscos Os fatores desencadeantes das doenças de trabalho são chamados de agentes ambientais e podem ser classificados segundo a sua natureza e forma com que atuam no organismo humano. Tradicionalmente. etc. o ruído e o calor intensos ele. são aqueles inerentes ao ambiente de trabalho que poderão. As condições inseguras relativas ao ambiente de trabalho. ocasionar as doenças profissionais. em riscos de operação e riscos de ambiente. ambas as responsabilidades. entretanto. Esta classificação é dada a seguir. por formação. são chamados de RISCOS DE OPERAÇÃO. Os riscos de ambientes. como por exemplo a presença de gases tóxicos.HIGIENE DO OCUPACIONAL 6 escorregadios. são chamados de riscos de ambiente. então. empilhamentos precários. • • • • Agentes físicos Agentes químicos Agentes biológicos Agentes ergonômicos . O Engenheiro de Segurança do Trabalho terá.

com umidade excessiva. .HIGIENE DO OCUPACIONAL 7 Tabela Descritiva dos Agentes de Riscos ESTUDO SOBRE AGENTES DE RISCO Agentes Físicos Umidade As atividades ou operações executadas em locais alagados ou encharcados. equipamentos ou processos. são situações insalubres e devem ter a atenção dos prevencionistas por meio de verificações realizadas nesses locais para estudar a implantação de medida de controle. capazes de produzir danos à saúde dos trabalhadores. Ruído: Barulho ou som indesejável produzidos por máquinas.

HIGIENE DO OCUPACIONAL 8 Classificação de Ruído • RUÍDO CONTÍNUO: é caracterizado por variações de níveis de pressão sonora menores do que (<±) 3 dBA • RUÍDO INTERMITENTE: é o tipo no qual o nível de pressão sonora varia muitas vezes em valores superiores a ± 3 dB. sendo que estas variações ocorrem em intervalos maiores do que 1 segundo • RUÍDO DE IMPACTO: é o tipo de ruído onde os picos de energia ocorrem em intervalos maiores do que 1 segundo. e sua duração é menor do que 1 segundo. .

HIGIENE DO OCUPACIONAL 9 Limites de Tolerância para ruído contínuo ou intermitente Nível de ruído dB(A) 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 98 100 102 104 105 106 108 110 112 114 115 Máxima exposição diária permissível 8 horas 7 horas 6 horas 5 horas 4 horas e 30 minutos 4 horas 3 horas e 30 minutos 3 horas 2 horas e 40 minutos 2 horas e 40 minutos 2 horas 1 hora e 45 minutos 1 hora e 15 minutos 1 hora 45 minutos 35 minutos 30 minutos 25 minutos 20 minutos 15 minutos 10 minutos 8 minutos 7 minutos .

Radiações Ionizantes: energia produzida por materiais artificiais ou naturais que afetam gravemente o organismo humano como: césio. irídio. calor radiante do sol. aparelhos de RX. medicinas. tremores. • Radiação Ultravioleta . • Radiação a laser .são encontradas em operações de solda elétrica.Encontradas nas atividades de levantamento topográficos. é bastante comum em indústrias siderúrgicas e metalúrgicas. Pressões Anormais: são as pressões a que estão expostos trabalhadores que realizam suas atividades abaixo ou acima do nível do mar. balanços. fusão de metais. etc.são bastante utilizadas nas comunicações sendo produzida em instalações de radar e rádio transmissores. em que são realizadas diversas atividades profissionais. .. comunicações. movimentos vibratórios e trepidações produzidas por máquinas e equipamentos.HIGIENE DO OCUPACIONAL 10 Vibrações Mecânicas: são oscilações. ultra-sonografia. cobalto.também chamada de calor radiante. • Radiação de microondas . Radiações não ionizantes: diversas formas: • Energia eletromagnética encontrada em Radiação Infravermelho . Temperaturas Extremas: são as condições térmicas rigorosas.

os quais podem passar ao sangue para serem distribuídos a outras regiões do organismo. (c) a substância química pode penetrar através da pele. Assim. o ácido cianídrico. etc. são substância que podem ingressar através da pele produzindo uma ação generalizada. esta grande superfície facilita a absorção de gases e vapores. alguns defensivos agrícolas. podendo produzir uma ação localizada. Absorção cutânea: Quando uma substância de uso industrial entra em contato com a pele podem ocorrer as seguintes situações: (a) a pele e a gordura protetora podem atuar como uma barreira protetora efetiva. no homem adulto. ou dissolvem-se para serem distribuídos através do aparelho circulatório. função do esforço físico realizado. por exemplo. as vias de ingresso destas substâncias no organismo são: Inalação : Constitui a principal via de ingresso de tóxicos. levados pelos fluidos internos (sangue e outros). É fácil chegar a conclusão que mais de 90% das intoxicações generalizadas tenham esta origem. (b) o agente pode agir na superfície da pele provocando uma irritação primária. . o chumbo tetra etila. o mercúrio. uma superfície entre 80 à 90 m2. já que a superfície dos alvéolos pulmonares representam. atingir o sangue e atuar como um tóxico generalizado.HIGIENE DO OCUPACIONAL 11 Agentes Químicos Os diversos agentes químicos que podem poluir um local de trabalho e entrar em contato com o organismo dos trabalhadores podem apresentar uma ação localizada. produzindo uma ação generalizada. ou serem distribuídos aos diferentes órgãos e tecidos. Por este motivo. Alguns sólidos e líquidos ficam retidos nestes tecidos. O consumo diário médio de ar por um organismo humano é entre 10 à 20 Kg.

temos que considerar que o aparelho digestivo está formado de tal modo que seleciona os materiais úteis ao organismo e rejeita os que não lhe servem. . e são poucas substâncias que conseguem ser absorvidas em quantidades perigosas. normalmente a pele é uma barreira bastante efetiva para os diferentes tóxicos. Descrição do Agente Químico POEIRAS São partículas sólidas geradas mecanicamente por ruptura de partículas maiores. Conseqüências: silicose (quartzo). asbesto. conscientemente. Isto pode acontecer de forma acidental ou ao engolir partículas que podem ficar retidas na parte superior do trato respiratório. ou ainda. pneumoconiose dos minérios de carvão (mineral). • Poeiras vegetais Ex: algodão. Ingestão : Representa uma via secundária de ingresso de tóxicos no organismo. produtos tóxicos. bagaçose (cana-de-açúcar) etc.HIGIENE DO OCUPACIONAL 12 Apesar dessas considerações. Além do já exposto. carvão mineral. Conseqüências: bissinose (algodão). já que nenhum trabalhador ingere. enfizema pulmonar. bagaço de cana-de-açúcar. asbestose (amianto). As poeiras são classificadas em: • Poeiras minerais Ex: sílica. ao inalar substâncias em forma de pós ou fumos. • Poeiras alcalinas Ex: calcário Conseqüências: doenças pulmonares obstrutivas crônicas.

Ex: hidrogênio. • Anestésicos: (a maioria solventes orgânicos). etc. monóxido de carbono. nitrogênio. hidrogênio. sonolência. acetileno. etc. metano. potencializando sua nocividade. hélio. gases e vapores podem ser classificados em: • • Irritantes: irritação das vias aéreas superiores. cloro. Ex: nafta. dióxido de carbono. intoxicação específica de acordo com o metal. ácido nítrico. ácido sulfúrico.HIGIENE DO OCUPACIONAL 13 • Poeiras incômodas Conseqüências: interação com outros agentes nocivos presentes no ambiente de trabalho. monóxido de carbono liberado pelos escapamentos dos carros. GASES Estado natural das substâncias nas condições usuais de temperatura e pressão. Ex: fumos de óxido de zinco nas operações de soldagem com ferro. etc. soda caústica. gasolina. NÉVOAS Partículas líquidas resultantes da condensação de vapores ou da dispersão mecânica de líquidos. Ex: GLP. febre de fumos metálicos. Névoas. naftalina. coma e morte. butano. Ex: névoa resultante do processo de pintura a revólver. Asfixiantes: dor de cabeça. Consequências: doença pulmonar obstrutiva. Ex: ácido clorídrico. convulsões. etc. VAPORES São dispersões de moléculas no ar que podem condensar-se para formar líquidos ou sólidos em condições normais de temperatura e pressão. FUMOS Partículas sólidas produzidas por condensação de vapores metálicos. náuseas. ozona. Ação depressiva sobre o .

mais rapidamente seus efeitos nocivos manifestar-se-ão no organismo. etc. A penetração dos agentes químicos no organismo depende de sua forma de utilização. propano. alguns fatores devem ser levados em consideração: • • Concentração: quanto maior a concentração.HIGIENE DO OCUPACIONAL 14 • • sistema nervoso. benzeno. ao sistema formador de sangue (benzeno). aldeídos. . Toxicidade: é o potencial tóxico da substância no organismo. • • • Sensibilidade individual: o nível de resistência varia de indivíduo para indivíduo. Tempo de exposição: é o tempo que o organismo fica exposto ao contaminante. danos aos diversos órgãos. tolueno. tricloroetileno. álcoois. Fatores que influenciam a toxicidade dos contaminantes ambientais Para avaliar o potencial tóxico das substâncias químicas. etc. cloreto de carbono. xileno. percloritileno. Ex: butano. cetonas. Índice respiratório: representa a quantidade de ar inalado pelo trabalhador durante a jornada de trabalho.

o . limpeza pública (coleta de lixo). São necessárias medidas preventivas para que as condições de higiene e segurança nos diversos setores de trabalho sejam adequadas. malária.. hospitais. protozoários. fungos e bacilos. parasitas. sobrecarga muscular. laboratórios. ERGONOMIA Conjunto dos conhecimentos científicos necessários para alcançar o ajustamento mútuo ideal entre o homem e seu trabalho. podem provocar inúmeras doenças. fadiga. cujos resultados se medem em termos de eficiência humana e bem-estar no trabalho. a modificação de processos. brucelose.HIGIENE DO OCUPACIONAL 15 Agentes Biológicos São considerados riscos biológicos: vírus. que obtém-se através de medidas como: a modernização dos ambientes de trabalho. Para que essa doenças possam ser consideradas doenças profissionais é preciso que haja exposição do funcionário a estes microorganismos. Muitas atividades profissionais favorecem o contato com tais riscos. bactérias. O ajustamento mutuo do homem e seu trabalho. É o caso das indústrias de alimentação. Agentes Ergonômicos Situações de inadaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores como: desorganização do trabalho. Entre as inúmeras doenças profissionais provocadas por microorganismos incluemse: tuberculose. Os riscos biológicos ocorrem por meio de microorganismos que. em contato com o homem. etc. etc. febre amarela.

natural. Natural É a iluminação feita por luz solar nos ambientes externos e através de vidraças. menores índices de acidentes do trabalho. Nos ambientes internos. • Aspectos sensoriais – como a fadiga visual. ruído. menores custos operacionais. telhas de vidro. umidade. trazendo benefícios aos trabalhadores e a própria empresa. Iluminação A iluminação de um ambiente pode ser. permitirão introduzir diversas modificações nas condições ambientais ou de execução das atividades. artificial ou. como mais comumente ocorre. cores. contaminantes atmosféricos e vibração. sinais auditivos e outros fatores semelhantes • Aspectos ambientais – com iluminação.HIGIENE DO OCUPACIONAL 16 projeto de máquinas e ferramentas perfeitamente adaptadas ao operário. Aspectos psicológicos e sociais do ambiente de trabalho Estes fatores. Etc. nervos e juntas. quando considerados isoladamente ou em conjunto. redução do tempo de treinamento do pessoal. é feito Aspectos biomecânicos – implicações do trabalho nos músculos. usadas em conjuntos. . temperatura.. a ritmos e posições de trabalho. Tais benefícios se traduzem em maior eficiência e melhor aproveitamento da mão-deobra. a assistência levando –se em consideração: • médica-psicológica ao empregado. portas janelas.

Geral Ilumina todo o trabalho. Principais Fatores Ergonômicos: • • • • • • • • Esforço físico intenso. Exigência de postura inadequada. Etc. ourives. existentes nas pranchetas de desenhistas. Imposição de ritmos excessivos. com o objetivo de melhor iluminar aquela determinada operação. pouco usada. coloca-se outra luminária próxima ao trabalhador. A iluminação artificial pode ser geral ou suplementar. de mercúrio. É também artificial a iluminação feita por lampiões a gás ou querosene. Levantamento e transporte manual de peso. torneiros. Controle rígido de produtividade . Está geralmente afastada dos trabalhadores como é o caso das lâmpadas e luminárias colocado texto Suplementar Além da iluminação existente no local. Como por exemplo citar as fluorescentes. etc.HIGIENE DO OCUPACIONAL 17 Artificial É a iluminação feita através de lâmpadas elétricas. incandescente. que pode ser fluorescente. Jornada de trabalho prolongada Monotonia e repetitividade . não objetivando uma única operação. atualmente. também usadas por relojoeiros. Trabalho em turno e noturno.

análise global anual. cronograma com prazos. disponível à fiscalização/autoridades. 29/12/1994 Objeto e Campo de Aplicação Estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação. avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores. cumprimento de metas. etapas. reconhecimento. através da antecipação. prioridades e cronogramas. estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle. avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho. por parte de todos os empregadores e instituições que admitam empregados. manutenção e divulgação dos dados.HIGIENE DO OCUPACIONAL 18 MÉTODO DE REGISTRO DE AGENTES AMBIENTAIS Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA Norma Regulamentadora Nº 09. do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais . . Desenvolvimento: • • • antecipação e reconhecimento dos riscos. Portaria 3. periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento. tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.214. forma de registro.PPRA. Estrutura do PPRA: • • • • • • • planejamento anual com metas. estratégia e metodologia de ação. visando a preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores. 08/06/1978 Redação dada pela Portaria Nº 25.

riscos potenciais. indicativos possível comprometimento da saúde decorrente do trabalho. d) subsidiar o equacionamento das medidas de controle.HIGIENE DO OCUPACIONAL 19 • • • implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia. monitoramento da exposição aos riscos. expostos AVALIAÇÃO QUANTITATIVA a) comprovar o controle da exposição ou a inexistência dos riscos identificados na etapa de reconhecimento. registro e divulgação dos dados. c. análise de projetos novos/atuais. e) identificação das funções e do nº de trabalhadores f) a caracterização atividades e do tipo de exposição g) obtenção de dados empresa. h) a descrição das medidas de controle já existentes. b. métodos e processos de trabalho. medidas de proteção para redução ou eliminação do agente. c) trabalhadores. ANTECIPAÇÃO DOS RISCOS a. . RECONHECIMENTO DOS RISCOS a) reconhecimento dos riscos b) determinação e localização das possíveis fontes c) a identificação das possíveis trajetórias e dos geradoras meios de d) propagação dos agentes no ambiente de trabalho. d. b) dimensionar a exposição dos.

A) Monitoramento Periódico Exposição B) A Informação aos Trabalhadores C) Controle Médico . medidas de caráter administrativo ou de organização trabalho. Estudo. Desenvolvimento e Implantação Medidas de Coletivas: a) medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde. resultados > NR 15 / ACGIH / acordo coletivo Controle Médico Saúde. de risco potencial à saúde. no Nível de Ação Valor acima do qual devem ser iniciadas ações preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as exposições a agentes ambientais ultrapassem os limites de exposição. programa de treinamentos dos trabalhadores. constatação. de risco evidente à saúde. fase antecipação. c) medidas que reduzam os níveis de concentração desses agentes no ambiente de trabalho. • caracterização das funções / atividades trabalhadores. b) medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes ambiente de trabalho. na fase reconhecimento. existir nexo causal entre danos à saúde e situação de exposição ao trabalho.HIGIENE DO OCUPACIONAL 20 Medidas de Controle • • • • • • • identificação. normas e procedimentos de segurança.

possam implicar riscos à saúde dos trabalhadores. seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA. Informação Os trabalhadores interessados terão o direito de apresentar propostas e receber informações e orientações a fim de assegurar identificados na execução do PPPRA. implementar e assegurar o cumprimento do PPRA. a proteção aos riscos ambientais . Dos trabalhadores: colaborar e participar na implantação e execução do PPRA. medidas de controle. Os dados deverão ser mantidos por um período mínimo de 20 anos. a seu julgamento. repetitiva da exposição a um dado risco. estruturado de forma a constituir um histórico técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA. como atividade permanente da empresa ou instituição. informar ao seu superior hierárquico direto ocorrências que. Responsabilidades Do empregador: estabelecer.HIGIENE DO OCUPACIONAL 21 Monitoramento Realização de avaliações sistemáticas e visando a introdução ou modificação das necessário. sempre que Registro de Dados Deverá ser mantido pelo empregador ou instituição um registro de dados. O registro de dados deverá estar sempre disponível aos trabalhadores interessados ou seus representantes e para as autoridades competentes.

com pormenorização do ambiente de trabalho e das funções. podendo ser anexada a respectiva ficha toxicológica.LTCAT O LTCAT é um parecer circunstanciado e conclusivo das condições ambientais a que o funcionário foi exposto. registro dos agentes nocivos. tempo de exposição e metodologias utilizadas. passo a passo.HIGIENE DO OCUPACIONAL 22 Os empregadores deverão informar os trabalhadores de maneira suficiente sobre os riscos apropriada e locais e ambientais que possam originar-se nos detrabalho e sobre os meios disponíveis para prevenir ou limitar tais riscos para proteger-se dos mesmos. devendo. deverá ser informado o nome da substância ativa. informação sobre a existência e aplicação efetiva de Equipamento de Proteção Individual . que neutralizem ou atenuem os efeitos da nocividade dos agentes em relação aos limites de tolerância estabelecidos. no entanto. setor de trabalho. contudo. Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho . O laudo tem a função de dispensar a vistoria do INSS. e respectivamente. lacunoso ou duvidoso ensejará a vistoria in loco pela fiscalização. condições ambientais do local de trabalho.CA. os prazos de validade. devendo constar também se a utilização do EPC ou do EPI reduzir a nocividade do agente nocivo de modo a atenuar ou a neutralizar seus efeitos em relação aos limites de tolerância legais estabelecidos. em se tratando de agentes químicos.EPC. conforme o caso. listando os Certificados de Aprovação . descrição dos locais e dos serviços realizados em cada setor. se incompleto. duração do trabalho que expôs o trabalhador aos agentes nocivos. não sendo aceitas citações de nomes comerciais. desenvolvidas pelo segurado. refletir a realidade no momento da consecução da vistoria.EPI ou Equipamento de Proteção Coletiva . . e as especificações a respeito dos EPC e dos EPI utilizados. a periodicidade das trocas e o controle de fornecimento aos trabalhadores. O (LTCAT) que deverá conter dentre outros dados: dados da empresa. concentração. intensidade.

especificação se o signatário do laudo técnico é ou foi contratado da empresa. O EPI deve ser fornecido na . isolamento de ruído.HIGIENE DO OCUPACIONAL 23 O LTCAT deverá conter ainda a descrição dos métodos. colocação de estrados de madeira. • Medida de proteção individual: fornecimento de equipamento de proteção individual (EPI) (nocaso. cozinha. podem ser adotadas as seguintes medidas: • Medidas de proteção coletiva: enclausuramento da máquina produtora de ruído. limpeza etc). à época da confecção do laudo ou. ralos para escoamento. em caso negativo. MEDIDA DE CONTROLE DE AGENTES DE RISCO Agente Físico Umidade: • • Medidas de proteção coletiva: estudo de modificações no processo do trabalho. técnicas. Ruído: Para evitar ou diminuir os danos provocados pelo ruído no local de trabalho. Medidas de proteção individual: fornecimento do EPI (ex: luvas. aventa para trabalhadores em galvanoplastia. devendo conter informação clara e objetiva a respeito dos agentes nocivos. de borracha. aparelhagens e equipamentos utilizados. protetor auricular). data e local da inspeção técnica da qual resultou o laudo técnico. botas. conclusão do médico do trabalho ou do engenheiro de segurança do trabalho responsável pela elaboração do laudo técnico. referentes à potencialidade de causar prejuízo à saúde ou à integridade física do trabalhador. se existe documentação formal de sua contratação como profissional autônomo para a subscrição do laudo.

• Medidas educacionais: orientação para o uso correto do EPI. Calor • Medidas de proteção coletiva: ventilação local exaustora com a função de retirar o calor e gases dos ambientes. luva. Radiações • Medidas de proteção coletiva: isolamento da fonte de radiação (ex: biombo protetor para operação em solda). Frio: • • Medidas de proteção individual: fornecimento de EPI (ex: avental. capuz. • • Medida administrativa: (ex: dosímetro de bolso para técnicos de raio-x). . Medidas médicas: exames audiométricos periódicos. isolamento das fontes de frio. isolamento das fontes de calor. Medida médica: exames periódicos. luvas especiais para trabalhar no frio). revezamento. perneira e mangote de raspa para soldador .HIGIENE DO OCUPACIONAL 24 • • impossibilidade de eliminar o ruído ou como medida complementar. enclausuramento da fonte de radiação (ex: pisos e paredes revestidas de chumbo em salas de raio-x). campanha de conscientização. bota. afastamento do local de trabalho. • Medidas administrativas: tornar obrigatório o uso do EPI: controlar seu uso. • Medidas de proteção individual: fornecimento de EPI adequado ao risco (ex: avental. óculos para operadores de forno).

luvas de borracha.HIGIENE DO OCUPACIONAL 25 Vibrações Para evitar ou diminuir as conseqüências das vibrações é recomendado o revezamento dos trabalhadores expostos aos riscos (menor tempo de exposição). afastamento do local de trabalho. uso de EPI. para gases e fumos. hábitos de higiene pessoal. vacinação. Medidas de proteção individual Fornecimento do EPI como medida complementar (ex: máscara de proteção respiratória para poeira. substituição do produto químico utilizado por outro menos tóxico. . higiene rigorosa nos locais de trabalho. uso de roupas adequadas. Agente Químico As medidas sugeridas abaixo pretendem dar apenas uma idéia do que pode ser adotado. Agente Biológico As mais comuns são: saneamento básico (água e esgoto). treinamento. conscientização dos riscos no ambiente. redução do tempo de exposição. pois existe uma grande quantidade de produtos químicos em uso e as medidas de proteção devem ser adaptadas a cada tipo. sistema de ventilação/exaustão. neoprene para trabalhos com produtos químicos. estudo de alteração de processo de trabalho. controle médico permanente. Medidas de proteção coletiva Ventilação e exaustão do ponto de operação.

conforto físico e psíquico por meio de: melhoria no processo de trabalho. Existem diferentes vias de penetração no organismo humano. EFEITOS DOS AGENTES AMBIENTAIS SOBRE O ORGANISMO HUMANO Agente Fisco Ruído: • sensação de zumbido. postura adequada. • Digestiva: ex: ingestão de alimentos deteriorados. ferramentas adequadas. melhoria no relacionamento entre as pessoas. Agente Ergonômico Para evitar que estes riscos comprometam as atividades e a saúde do trabalhador. . é necessário um ajuste entre as condições de trabalho e o homem sob os aspectos de praticidade. com relação à ação dos riscos biológicos: • Cutânea: ex: a leptospirose é adquirida pelo contato com águas contaminadas pela urina do rato.HIGIENE DO OCUPACIONAL 26 Para que uma substância seja nociva ao homem. • Respiratória: ex: a pneumonia é transmitida pela aspiração de ar contaminado. é necessário que ela entre em contato com seu corpo. alteração no ritmo de trabalho. etc. melhores condições no local de trabalho. modernização de máquinas e equipamentos.

contração dos músculos. ruptura do tímpano. marteletes pneumáticos. equipamentos pneumáticos) . cansaço. desequilíbrio emocional. guilhotinas. Efeitos ao Organismo: • • • • • • • • • • aumento da pressão arterial. diminuição da produtividade. impotência sexual. nervosismo. estreitamento dos vasos sangüíneos. tensão. de vapor.HIGIENE DO OCUPACIONAL 27 • • • surdez temporária. Maiores fontes de perda auditiva na indústria Ruído Fonte Prensas. Efeitos no Trabalho: • • • • • • problemas na comunicação baixos concentração desconforto. ansiedade. Insônia. etc Ruídos gerados pela movimentação de material Impacto Ruídos de jatos industriais(limpeza. secagem. alterações menstruais. descargas de ar comprimido. surdez permanente.

Embolia. câncer. Radiações Ionizantes: Efeitos ao Organismo: • • • • • • queda de Cabelo. dores lombares. problemas nas articulações. Vibrações de Corpo Inteiro: Efeitos ao Organismo: • • • problemas na coluna vertebral.HIGIENE DO OCUPACIONAL 28 Vibrações Localizadas: Efeitos ao Organismo: • • • alterações neuro-vasculares. anemia. leucemia. lesões nos rins Pressões Anormais: Efeitos ao Organismo: • • Intoxicação pelo gás carbônico (CO2). alterações Genéticas. etc. osteoporose. conjuntivite. . Radiações não ionizantes: Efeitos ao Organismo: • • queimaduras.

quedas. predisposição para acidentes.HIGIENE DO OCUPACIONAL 29 • • • catarata. insolação. Frio Efeitos ao Organismo: • • • • • • feridas. doenças circulatórias. enregelamento: ficar congelado. Umidade: Efeitos ao Organismo: • • • • doenças do aparelho respiratório. problemas cardiocirculatórios. fadiga física. Calor: Efeitos ao Organismo: • • • • • • • desidratação. rachaduras e necrose na pele. câimbras. doenças de pele. agravamento de doenças reumáticas. Agente Químico Efeitos ao Organismo: . erupção da pele. câncer de pele. predisposição para doenças das vias respiratórias. distúrbios psiconeuróticos. alterações no SNC.

Tétano.HIGIENE DO OCUPACIONAL 30 Via respiratória • • • Asma. • Anemia. AIDS. Via Digestiva • Intoxicação acidental Agente Biológico Efeitos ao Organismo: • • • • • • • • • • Tuberculose. Malária. Brucelose. Febre Tifóide. Leptospirose. Pneumoconioses. Agente Ergonômico Efeitos ao Organismo: • • Cansaço. Fraqueza . Cólera. Febre Amarela. Gripe. • Dermatoses. . Bronquites. Via Cutânea • alterações na circulação e oxigenação do sangue.

. Doenças do aparelho digestivo (gastrite.). Diabetes. úlcera. Alterações da libido e da vida social. Volume 1 Volume 2 Volume 3 INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA HIGIENE OCUPACIONAL Aplicando a Higiene Ocupacional Instrumentação Ocupacional . Taquicardia. DORT /LER. etc. Infarto.HIGIENE DO OCUPACIONAL 31 • • • • • • • • • • Alterações do sono. Dores musculares . Angina. Hipertensão arterial.

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