Disciplina: Sociologia Prof (a): Loanir Rodovalho Conceito

Ensino Nº Data: ----/---/21

Médio

Aluno(a): 3º Bimês 2ª resumo

STATUS E PAPEIS SOCIAIS

Sistema de status e papéis sociais

Em uma empresa, o patrão tem direitos e deveres, além de privilégios, diferentes dos
de seus empregados. Numa escola, os direitos e deveres do professor são diferentes
dos de seus alunos. Todo indivíduo ocupa na sociedade em que vive posições sociais
que lhe dão maior ou menor valor, prestígio social e poder. A posição ocupada pelo
indivíduo no grupo social ou na sociedade denomina-se status social.
O status social implica direitos, deveres, manifestações de prestígio e até
privilégios, conforme o valor social conferido a cada posição. Assim, os diretores de
uma grande empresa gozam de certas regalias - altos rendimentos, carro à disposição,
sala bem decorada, secretárias, tratamento cerimonioso por parte dos funcionários -,
vantagens que os outros empregados não têm. Ou seja, o status dos diretores é mais
elevado. Seus deveres e responsabilidades estão ligados a esse status, e muitas vezes
eles precisam tomar decisões difíceis a favor da empresa, como demitir funcionários
ou cortar salários.
Numa sociedade, o indivíduo ocupa tantos status quantos são os grupos sociais a
que pertence.
Vejamos o exemplo de uma pessoa que é chefe de família, ocupa o cargo de gerente de
vendas de uma empresa, é sócio de um clube, frequenta a igreja de seu bairro, pertence
ao diretório regional de um partido político. Essa pessoa tem um status no grupo
familiar, um status ocupacional, um status no grupo de recreação, outro no grupo
religioso e outro ainda no partido político. Dependendo da maneira pela qual o
indivíduo obtém seu status, este pode ser classificado em:

 status atribuído - não é escolhido voluntariamente pelo indivíduo e não

depende de suas ações ou qualidades. Por exemplo, o status de "filho de operário" ou
de "irmão
caçula". Os principais fatores atribuidores de status são: idade, sexo, raça, laços de
parentesco, classe social etc.;
• status adquirido - obtido em função das qualidades pessoais do indivíduo, de sua
capacidade e habilidade. Os status que uma pessoa obtém ao longo da vida como
resultado de competição e trabalho são status adquiridos, pois dependem de suas
habilidades pessoais e supõem uma vitória sobre outros concorrentes e o
reconhecimento de tal êxito pelo grupo social.

Em algumas sociedades, como na Europa medieval, os status eram quase que

exclusivamente atribuídos (uma pessoa era nobre porque sua família pertencia à
nobreza). Nas sociedades modernas, predominam os status adquiridos. Um exemplo de
sociedade em que ainda imperam os status atribuídos é a índia, onde as pessoas já
nascem dentro de uma categoria social- a casta - e nela permanecem até a morte, sem
possibilidade de mudança de status. Em nossa sociedade, os indivíduos geralmente
buscam status mais elevados. Isso explica a insistência com que se procura "subir na
vida". Quanto mais escassas as oportunidades para se conquistar determinado status,
mais intensa a competição entre os concorrentes em disputa por ele.

PAPEL SOCIAL
Ao dar uma aula e exigir que os alunos prestem atenção, o professor está cumprindo
os:
- deveres e exercendo os direitos ligados a seu status social. Ou seja, está cumprindo
seu papel social. Papéis sociais são os comportamentos que o grupo social espera de
qualquer pessoa que ocupe determinado status social. Corresponde mais precisamente
às tarefas, às obrigações inerentes ao status. Por exemplo, de um médico se espera que
atenda corretamente seus pacientes, que se preocupe com eles, que ouça suas queixas,
que faça um diagnóstico preciso e que trate as enfermidades de modo competente.
Caso não aja assim, não estará cumprindo o papel que seu status de médico determina
e será, portanto, questionado pela sociedade.
Status e papel social são coisas inseparáveis e só os distinguimos para fins de
estudo. Não há status que não corresponda a um papel social e vice-versa. Todas as
pessoas sabem o que esperar ou exigir do indivíduo, de acordo com o status que ele
ocupa no grupo ou na sociedade. E a sociedade sempre encontra meios para punir os
indivíduos que não cumprem seu papel.