AVALIAÇÃO DO TREINAMENTO

Curso:
Instrutor:
Período:

DADOS PESSOAIS DO COLABORADOR

Nome: Matr.:
Cargo:
Área:

Avaliação de Treinamento - Treinando

Responda indicando o grau de satisfação

1 - Quanto ao conteúdo do curso:

1.1 - Adequação aos objetivos do curso Ruim ( ) Regular ) Bom ) Ótimo ( )

( (
1.2 - Contribuição para a ampliação dos conhecimentos Ruim ( ) Regular ) Bom ) Ótimo ( )
( (
1.3 - Utilização prática no ambiente de trabalho Ruim ( ) Regular ) Bom ) Ótimo ( )
( (
1.4 - Duração do curso (nº de horas) Ruim ( ) Regular ) Bom ) Ótimo ( )
( (
1.5 - Sobre a qualidade do conteúdo do material didático Ruim ( ) Regular ) Bom ) Ótimo ( )
(textos, apostila, apresentação) ( (

2 - Quanto ao Instrutor:

2.1 - Conhecimento (domínio) sobre o assunto Ruim ( ) ) ) )

Regular ( Bom ( Ótimo (

2.2 - Capacidade de comunicar com clareza o conteúdo da disciplina Ruim ( ) ) ) )

Regular ( Bom ( Ótimo (

2.3 - Capacidade de integração entre teoria e prática Ruim ( ) ) ) )

Regular ( Bom ( Ótimo (

2.4 - Relacionamento instrutor – aluno Ruim ( ) ) ) )

Regular ( Bom ( Ótimo (

3 - Quanto a sua participação:

3.1 - Compreensão do conteúdo ministrado nas aulas Ruim ( ) ) ) )

Regular ( Bom ( Ótimo (

3.2 - Participação nas aulas Ruim ( ) ) ) )

Regular ( Bom ( Ótimo (

3.3 – Assiduidade Ruim ( ) ) ) )

Regular ( Bom ( Ótimo (

3.4 - Cumprimento com as leituras, trabalhos e avaliações de Rui ) Regula ) Bo ) Ótim )
m( r( m( o(
acordo com o cronograma
4 - Considerações Gerais:

4.1 - Sobre os recursos audio-visuais utilizados

Ruim ( ) Regular ( ) Bom ( ) Ótimo ( )
4.2 - Sobre as instalações oferecidas neste treinamento
Ruim ( ) Regular ( ) Bom ( ) Ótimo ( )
4.3 - Sobre a qualidade que o Recursos Humanos transmite
Ruim ( ) Regular ( ) Bom ( ) Ótimo ( )
e disponibiliza as informações do curso

5 - Comentários e sugestões:
, / / Ass.: ............................................................