CONFERENCIA DE

LÍDERES
LIDERE COMO JESUS
Prof. Javier S. Casademunt

WOODGROVE 1
BANK
JAVIER S. CASADEMUNT
Diretor e Professor da:

Possui programas com:

Consultor e formador para companhias como:

CONTEÚDO 1.
2.
Natureza e propósito final da liderança
A liderança segundo a Bíblia.

DO CURSO
3. As qualidades do líder no Amor.
4. Repetir atos para criar os hábitos.
5. Os doze atos de Amor do modelo e suas fases.
1. A NATUREZA E O
PROPOSITO FINAL
DA LIDERANÇA
WOODGROVE 4
BANK
A liderança
é um processo
O propósito
da liderança
é criar líderes
 2. A LIDERANÇA
SEGUNDO A BIBLIA
WOODGROVE 7
BANK
Não é este o carpinteiro, filho de Maria e
irmão de Tiago, José, Judas e Simão? Não
estão aqui conosco as suas irmãs? " E
ficavam escandalizados por causa dele.
Marcos 6:3
Mulheres, sujeitem-se a
seus maridos, como ao
Senhor, pois o marido é
o cabeça da mulher,
como também Cristo é o
cabeça da igreja, que é
o seu corpo, do qual ele
é o Salvador.
Assim como a igreja
está sujeita a Cristo,
também as mulheres
estejam em tudo
sujeitas a seus maridos.
Maridos, amem suas
mulheres, assim como
Cristo amou a igreja e
entregou-se a si mesmo
por ela.

Efésios 5:22-25
 "Um novo
mandamento
lhes dou:
Amem-se uns
aos outros.
Como eu os
amei, vocês
devem amar-se
uns aos outros.
Com isso todos
saberão que
vocês são
meus
discípulos, se
vocês se
amarem uns
aos outros".

João 13:34,35.
 FILHINHOS, NÃO AMEMOS DE
PALAVRA NEM DE BOCA, MAS EM
AÇÃO E EM VERDADE.
1 JOÃO 3:18
 FUNÇÃO AMOR vs. RESPEITO

+
Quanto mais amor
aplica o líder nos seus
liderados, mais respeito
AMOR APLICADO PELO LÍDER

recebe de volta
(autoridade).
-

- RESPEITO RETRIBUIDO PELO SEGUIDOR (AUTORIDADE) +

A Liderança do Monte do Amor é
um processo de influência, por
meio de atos de amor, que
maximiza os esforços dos liderados
para realizar uma missão e
perseguir uma visão, enquanto são
transformados em líderes.

Javier S. Casademunt
3. AUTO-CONHECIMENTO
E AS QUALIDADES DO
LÍDER NO AMOR
WOODGROVE 14
BANK
 O amor é paciente, o
amor é bondoso. Não
inveja, não se vangloria,
não se orgulha.
Não maltrata, não
procura seus interesses,
não se ira facilmente,
não guarda rancor.
O amor não se alegra
com a injustiça, mas se
alegra com a verdade.
Tudo sofre, tudo crê,
tudo espera, tudo
suporta.

1 Coríntios 13:4-7
 É paciente
É bondoso
Não inveja
Não se vangloria
Não se orgulha

Não maltrata
Não é interesseiro
Não se ira facilmente

Não guarda rancor

É justo
É honesto
É resiliente
PACIÊNCIA

A paciência vai
nos dar a
capacidade de
enxergarmos os
erros de nossos
liderados como
parte do
processo de
aprendizado.
A bondade faz com que as
pessoas que lideramos nos
ofereçam sua confiança e
isso tem um efeito direto em
seu desempenho.

BONDADE
Quando não
invejamos,
desenvolvemos
os nossos
liderados e os
ajudamos a se
tornarem cada
vez maiores, até
maiores que nós
mesmos.
NAO INVEJAR
 NÃO MALTRATAR

Sabendo comunicar com amor, toda repreensão

é uma oportunidade para ensinar e motivar.
O líder deve entregar-se ao cumprimento das metas e dos objetivos da
organização e nunca ser movido pelos próprios interesses.

NÃO PROCURAR
SEUS INTERESSES
 Não se irar
facilmente, é sem
dúvida, um dos
principais sinais de
estarmos cheios
de Deus e do seu
amor.
NÃO SE IRAR
NÃO
GUARDAR
RANCOR

Se Deus perdoa todas

nossas falhas, nós
também devemos
perdoar as falhas dos
nossos liderados
 Justiça e honestidade, atraem novos investidores, novos
clientes e novos talentos para trabalhar na organização.

JUSTIÇA E
HONESTIDADE
A resiliência faz com que
tenhamos resistência à
frustração; que esperemos
e suportemos o que for
necessário para
cumprirmos nossa
missão.
Estudos realizados por pesquisadores
da Case Western Reserve e a Harvard
University demonstram que a nossa
capacidade de sentir, e transmitir,
Amor Compassivo é diretamente
proporcional as nossas experiencias
diárias com Deus.
TESTE: EXPERIENCIA
DIARIA COM DEUS
4. REPETINDO ATOS E
CRIANDO HÁBITOS
WOODGROVE 28
BANK
É muito difícil transformar
conhecimento em habilidades através
de prática. Por isso Jesus falou de atos.

A repetição e a mãe da habilidade.

Até três anos atrás pensávamos que os

hábitos só podiam ser criados através
de castigos ou recompensas.

Uma pesquisa conjunta da Universidade

de Princeton, Brown e Warwick de 2016,
demonstrou que a repetição é mais
poderosa para criar hábitos que
qualquer recompensa.
Nossos pensamentos criam
padrões neuronais que
fazem nosso corpo segregar
hormônios que condicionam
nossas ações.

OS NOSSOS
PADROES MENTAIS
SÃO A
PROGRAMAÇAO DA
NOSSA MENTE COM
BASE AO NOSSO
PASSADO E
CONDICIONAM
NOSSO FUTURO.
POR ISSO PRECISAMOS
RENOVAR NOSSA
MENTE

Não se amoldem ao padrão

deste mundo, mas
transformem-se pela
renovação da sua mente, para
que sejam capazes de
experimentar e comprovar a
boa, perfeita e agradável
vontade de Deus.

Romanos 12:2
Uma pesquisa da Harvard
University de 1995 provou que
podemos aprender a tocar o
piano, fortalecer os músculos
da mão e criar novos circuitos
neuronais, só através da
visualização.
 5. OS DOZE ATOS DE
AMOR DO MODELO E
SUAS FASES
WOODGROVE 33
BANK
Jesus nos deixou um
modelo de liderança
formado por doze atos
de amor, apoiados em
doze qualidades, do
líder e aplicados
através de quatro
fases.

A medida que
realizamos atos de
amor, subimos o monte
e ganhamos cada vez
mais autoridade dos
nossos liderados.
 ENTÃO JESUS VEIO DA GALILÉIA
AO JORDÃO PARA SER BATIZADO
POR JOÃO.
JOÃO, PORÉM, TENTOU IMPEDI-
LO, DIZENDO: "EU PRECISO SER
BATIZADO POR TI, E TU VENS A
MIM? "
RESPONDEU JESUS: "DEIXE
ASSIM POR ENQUANTO;
CONVÉM QUE ASSIM FAÇAMOS,
PARA CUMPRIR TODA A
JUSTIÇA". E JOÃO CONCORDOU.
MATEUS 3:13-15

HUMILDADE
HUMILDADE
 MODELO DE LIDERANÇA DE JESUS

+
O EFEITO: E TU
VENS A MIM.
AMOR APLICADO PELO LÍDER
-

Não se vangloriar
Humildade

- RESPEITO RETRIBUIDO PELO SEGUIDOR (AUTORIDADE) +

DEPOIS DE TRÊS DIAS O ENCONTRARAM NO TEMPLO,
SENTADO ENTRE OS MESTRES, OUVINDO-OS E FAZENDO-
LHES PERGUNTAS.
LUCAS 2:46

ESCUTA ATIVA
 COMO PRATICAR: RESULTADOS DO
PERGUNTANDO EFEITO.
AO MESTRE?
• LEI DO 80/20 • OS LIDERADOS SE SENTEM
• OUÇA O 80% DO TEMPO COM OUVIDOS E COMPREENDIDOS.
TODO O CORPO. • MAIOR VINCULAÇAO EMOCIONAL
• Contato visual. COM O LÍDER E COM A
ORGANIZAÇAO.
• Feedback.
• MAIOR MOTIVAÇAO E
• FAÇA PERGUNTAS ABERTAS E DE ENGAJAMENTO.
FEEDBACK NO 20% DO TEMPO.
• Quem pergunta domina a O LIDERADO NOS OFERECE TODO O
conversa. CONHECIMENTO DELE QUE
• Quanta mais informação PRECISAMOS PARA INFLUENCIAR.
tenhamos mais poderemos
influenciar.
 MODELO DE LIDERANÇA DE JESUS

O EFEITO:
+ PERGUNTANDO AO
MESTRE.
AMOR APLICADO PELO LÍDER

Paciência
-

Escuta Ativa

Não se vangloriar
Humildade

- RESPEITO RETRIBUIDO PELO SEGUIDOR (AUTORIDADE) +

 AO VER NATANAEL SE APROXIMANDO, DISSE
JESUS: "AÍ ESTÁ UM VERDADEIRO ISRAELITA,
EM QUEM NÃO HÁ FALSIDADE".
PERGUNTOU NATANAEL: "DE ONDE ME
CONHECES? " JESUS RESPONDEU: "EU O VI
QUANDO VOCÊ AINDA ESTAVA DEBAIXO DA
FIGUEIRA, ANTES DE FILIPE O CHAMAR".
ENTÃO NATANAEL DECLAROU: "MESTRE, TU
ÉS O FILHO DE DEUS, TU ÉS O REI DE ISRAEL!
"
JOÃO 1:47-49

CONHECIMENTO
 MODELO DE LIDERANÇA DE JESUS

O EFEITO: DE
+ ONDE ME
CONHECES?
AMOR APLICADO PELO LÍDER

Bondade

Conhecimento

Paciência
-

Escuta Ativa

Não se vangloriar
Humildade

- RESPEITO RETRIBUIDO PELO SEGUIDOR (AUTORIDADE) +

 AO VER CHORANDO MARIA E OS
JUDEUS QUE A ACOMPANHAVAM,
JESUS AGITOU-SE NO ESPÍRITO E
PERTURBOU-SE.
"ONDE O COLOCARAM? ",
PERGUNTOU ELE. "VEM E VÊ,
SENHOR", RESPONDERAM ELES.
JESUS CHOROU.
JOÃO 11:33-35

EMPATIA
EMPATIA
 MODELO DE LIDERANÇA DE JESUS

O EFEITO:
+ ELE CHOROU!
AMOR APLICADO PELO LÍDER

Resiliência

Empatia
Bondade

Conhecimento
Paciência
-

Escuta Ativa

Não se vangloriar
Humildade

- RESPEITO RETRIBUIDO PELO SEGUIDOR (AUTORIDADE) +

 E GRANDE
MULTIDÃO
CONTINUAVA A
SEGUI-LO,
PORQUE VIRA OS
SINAIS
MIRACULOSOS
QUE ELE TINHA
REALIZADO NOS
DOENTES.
JOÃO 6:2

CURA
CURA
 MODELO DE LIDERANÇA DE JESUS

O EFEITO:
+ LEVANTATE E
Não maltratar
ANDA!
AMOR APLICADO PELO LÍDER

Cura
Resiliência

Empatia
Bondade

Conhecimento
Paciência
-

Escuta Ativa
Não se vangloriar

Humildade

- RESPEITO RETRIBUIDO PELO SEGUIDOR (AUTORIDADE) +

Quando terminou de lavar-lhes os pés, Jesus tornou a
vestir sua capa e voltou ao seu lugar. Então lhes
perguntou: Vocês entendem o que lhes fiz?
Vocês me chamam ‘Mestre’ e ‘Senhor’, e com razão, pois
eu o sou.
João 13:12,13

SERVIÇO
 MODELO DE LIDERANÇA DE JESUS

Não se orgulhar
O EFEITO: VOCÊS
Serviço
+
Não maltratar
ENTENDEM O
QUE FIZ?
AMOR APLICADO PELO LÍDER

Cura
Resiliência

Empatia
Bondade

Conhecimento
Paciência
-

Escuta Ativa
Não se vangloriar

Humildade

- RESPEITO RETRIBUIDO PELO SEGUIDOR (AUTORIDADE) +

 INFLUENCIA

Pois bem, se eu, sendo Senhor e Mestre de vocês, lavei-lhes os pés, vocês
também devem lavar os pés uns dos outros. Eu lhes dei o exemplo, para que
vocês façam como lhes fiz.
João 13:14,15
 MODELO DE LIDERANÇA DE JESUS

Não se orgulhar
Não procurar
seus interesses O EFEITO:
+ Serviço Serviço FAÇAM COMO
Não maltratar
LES FIZ!
AMOR APLICADO PELO LÍDER

Cura
Resiliência

Empatia
Bondade

Conhecimento
Paciência
-

Escuta Ativa
Não se vangloriar

Humildade

- RESPEITO RETRIBUIDO PELO SEGUIDOR (AUTORIDADE) +

 CONFIANÇA

E EU LHE DIGO QUE VOCÊ É PEDRO, E SOBRE ESTA

PEDRA EDIFICAREI A MINHA IGREJA, E AS PORTAS
DO HADES NÃO PODERÃO VENCÊ-LA.
MATEUS 16:18
CONFIANÇA
 MODELO DE LIDERANÇA DE JESUS

O EFEITO: TU
Não procurar
Não se orgulhar seus interesses

+ Serviço Influencia ES A PEDRA!

Não maltratar Honestidade
AMOR APLICADO PELO LÍDER

Cura Confiança
Resiliência

Empatia
Bondade

Conhecimento
Paciência
-

Escuta Ativa
Não se vangloriar

Humildade

- RESPEITO RETRIBUIDO PELO SEGUIDOR (AUTORIDADE) +

DIREÇAO
CUREM OS ENFERMOS,
RESSUSCITEM OS MORTOS,
PURIFIQUEM OS LEPROSOS,
EXPULSEM OS DEMÔNIOS.
VOCÊS RECEBERAM DE
GRAÇA; DÊEM TAMBÉM DE
GRAÇA.
MATEUS 10:8

DIREÇÃO
 MODELO DE LIDERANÇA DE JESUS

Não se orgulhar
Não procurar
seus interesses O EFEITO:
+ Serviço Influencia ESSA É A
Não maltratar Honestidade MISSAO.
AMOR APLICADO PELO LÍDER

Cura Confiança
Resiliência Não se irar
Empatia Direção
Bondade

Conhecimento
Paciência
-

Escuta Ativa
Não se vangloriar

Humildade

- RESPEITO RETRIBUIDO PELO SEGUIDOR (AUTORIDADE) +

 Ora, assim como
o cor po é uma
unidade, embora
tenha muitos
membros, e
todos os
membros,
mesmo sendo
muitos, for mam
um só cor po,
assim também
com respeito a
Cristo.

1 Coríntios 12:12

INTEGRAÇÃO
 MODELO DE LIDERANÇA DE JESUS

Não se orgulhar
Não procurar
seus interesses O EFEITO:
+ Serviço Influencia VOCÊS SÃO
Não maltratar Honestidade UM CORPO!
AMOR APLICADO PELO LÍDER

Cura Confiança
Resiliência Não se irar
Empatia Direção
Bondade Ser justo

Conhecimento Integração
Paciência
-

Escuta Ativa
Não se vangloriar

Humildade

- RESPEITO RETRIBUIDO PELO SEGUIDOR (AUTORIDADE) +

 ASSIM, NA IGREJA, DEUS
ESTABELECEU
PRIMEIRAMENTE
APÓSTOLOS; EM SEGUNDO
LUGAR, PROFETAS; EM
TERCEIRO LUGAR,
MESTRES; DEPOIS OS QUE
REALIZAM MILAGRES, OS
QUE TÊM DOM DE CURAR,
OS QUE TÊM DOM DE
PRESTAR AJUDA, OS QUE
TÊM DONS DE
ADMINISTRAÇÃO E OS
QUE FALAM DIVERSAS
LÍNGUAS.

1 CORÍNTIOS 12:28
PROMOÇÃO
 MODELO DE LIDERANÇA DE JESUS

Não procurar O EFEITO:

PROMOVER
Não se orgulhar seus interesses
Serviço Influencia
+
Não maltratar Honestidade DONS!
AMOR APLICADO PELO LÍDER

Cura Confiança
Resiliência Não se irar
Empatia Direção
Bondade Ser justo

Conhecimento Integração
Paciência Não invejar
-

Escuta Ativa Promoção

Não se vangloriar

Humildade

- RESPEITO RETRIBUIDO PELO SEGUIDOR (AUTORIDADE) +

 PORTANTO, VÃO E FAÇAM DISCÍPULOS
DE TODAS AS NAÇÕES, BATIZANDO-OS
EM NOME DO PAI E DO FILHO E DO
ESPÍRITO SANTO,
ENSINANDO-OS A OBEDECER A TUDO
O QUE EU LHES ORDENEI. E EU
ESTAREI SEMPRE COM VOCÊS, ATÉ O
FIM DOS TEMPOS".
MATEUS 28:19,20

VISÃO
 MODELO DE LIDERANÇA DE JESUS

Não procurar O EFEITO:

IDE!
Não se orgulhar seus interesses
Serviço Influencia
+
Não maltratar Honestidade
AMOR APLICADO PELO LÍDER

Cura Confiança
Resiliência Não se irar
Empatia Direção
Bondade Ser justo

Conhecimento Integração
Paciência Não invejar
-

Escuta Ativa Promoção

Não se vangloriar Não guardar rancor

Humildade Visão

- RESPEITO RETRIBUIDO PELO SEGUIDOR (AUTORIDADE) +

TESTE: ESTILOS
DE LIDERANÇA
AS FASES DA
LIDERANÇA
DO MONTE
DO AMOR
 OS ATOS E AS FASES DO MODELO DA
LIDERANÇA DO MONTE DO AMOR

Exemplo 2 Não procurar 3 Autoritario

Não se orgulhar

Crescimento
seus interesses

Conexão
Afiliativo Serviço Influencia
+
Não maltratar Honestidade
AMOR APLICADO PELO LÍDER

Cura Confiança
Resiliência Não se irar
Empatia Direção
Bondade Ser justo
1 4
Conhecimento Integração

Compromisso
Confiança

Paciência Não invejar

-

Escuta Ativa Promoção

Coach Não se vangloriar Não guardar rancor

Democrático Humildade
Visionario
Visão

- RESPEITO RETRIBUIDO PELO SEGUIDOR (AUTORIDADE) +

6. OS QUATRO PERFIS
DE LIDERADO
SEGUNDO A BIBLIA
WOODGROVE 67
BANK
 VARIAVEIS DE GESTÃO DOS
LIDERADOS SEGUNDO A BÍBLIA

MOTIVAÇÃO
CURA
PREPARAÇÃO
FOCO
 O PERFIL JOÃO BATISTA:
MOTIVADO, CURADO,
PREPARADO E FOCADO

Então Jesus veio da Galiléia ao Jordão para ser batizado por João.
João, porém, tentou impedi-lo, dizendo: "Eu preciso ser batizado por ti, e tu
vens a mim? "Respondeu Jesus: "Deixe assim por enquanto; convém que assim
façamos, para cumprir toda a justiça". E João concordou. (Mateus 3:13-15)

João, ao ouvir na prisão o que Cristo estava fazendo, enviou seus discípulos
para lhe perguntarem: "És tu aquele que haveria de vir ou devemos esperar
algum outro? "Jesus respondeu: "Voltem e anunciem a João o que vocês estão
ouvindo e vendo: os cegos vêem, os mancos andam, os leprosos são
purificados, os surdos ouvem, os mortos são ressuscitados, e as boas novas são
pregadas aos pobres; (Mateus 11:2-5)
 O PERFIL JOÃO BATISTA:
MOTIVADO, CURADO,
PREPARADO E FOCADO

+
AMOR APLICADO PELO LÍDER

1 4

Compromisso
Confiança
-

Humildade Visão

- RESPEITO RETRIBUIDO PELO SEGUIDOR (AUTORIDADE) +

 O PERFIL ZAQUEU:
DESMOTIVADO, CURADO,
PREPARADO E DESFOCADO
Jesus entrou em Jericó e atravessava a cidade.
Havia ali um homem rico chamado Zaqueu, chefe dos publicanos.
Ele queria ver quem era Jesus, mas, sendo de pequena estatura, não o
conseguia, por causa da multidão. Assim, correu adiante e subiu numa figueira
brava para vê-lo, pois Jesus ia passar por ali. Quando Jesus chegou àquele lugar,
olhou para cima e lhe disse: "Zaqueu, desça depressa. Quero ficar em sua casa
hoje". Então ele desceu rapidamente e o recebeu com alegria.

Todo o povo viu isso e começou a se queixar: "Ele se hospedou na casa de um

‘pecador’ ". Mas Zaqueu levantou-se e disse ao Senhor: "Olha, Senhor! Estou
dando a metade dos meus bens aos pobres; e se de alguém extorqui alguma
coisa, devolverei quatro vezes mais".

Jesus lhe disse: "Hoje houve salvação nesta casa! Porque este homem também é
filho de Abraão. Pois o Filho do homem veio buscar e salvar o que estava
perdido".

Lucas 19: 1-10

 O PERFIL ZAQUEU:
DESMOTIVADO, CURADO,
PREPARADO E DESFOCADO

+
AMOR APLICADO PELO LÍDER

1 4
Conhecimento Integração

Compromisso
Confiança
-

Escuta Ativa Integração

Humildade Visão

- RESPEITO RETRIBUIDO PELO SEGUIDOR (AUTORIDADE) +

 O PERFIL MULHER SAMARITANA:
DESMOTIVADO, NAO CURADO,
PREPARADO E DESFOCADO
2 3

Crescimento
Conexão
+
AMOR APLICADO PELO LÍDER

Cura Confiança

Empatia Direção

1 4
Conhecimento Integração

Compromisso
Confiança
-

Escuta Ativa Integração

Humildade Visão

- RESPEITO RETRIBUIDO PELO SEGUIDOR (AUTORIDADE) +

 O PERFIL PEDRO:
DESMOTIVADO, NAO CURADO,
DESPREPARADO E DESFOCADO
2 3

Crescimento
Conexão
Serviço Influencia
+
AMOR APLICADO PELO LÍDER

Cura Confiança

Empatia Direção

1 4
Conhecimento Integração

Compromisso
Confiança
-

Escuta Ativa Integração

Humildade Visão

- RESPEITO RETRIBUIDO PELO SEGUIDOR (AUTORIDADE) +

7. CONCLUSSOES E O
PRIMEIRO PASSO
WOODGROVE 76
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Javier S. Casademunt
@javiercasademunt
@lovehillinstitute
Javier@lhix.org WOODGROVE 1
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