ESTRUTURADA PETIÇÃO INICIAL TRABALHISTA

EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DO TRABALHO DA ___

VARA DO TRABALHO DE (...)

GEMIVALDA, (nacionalidade), (estado civil), portadora da

carteira de identidade de nº, e inscrito no CPF sob o nº (CPF), com
CTPS nº (CTPS), série (série), PIS nº (PIS) ou NIT (n.º NIT) ou
nascida em (data de nascimento) e filha de (nome da mãe), residente
e domiciliada à Rua (endereço), CEP (CEP), com endereço
eletrônico (e-mail), vem, nos termos da procuração (anexa) e por
meio do seu patrono (Nome do Advogado), que a subscreve,
advogado inscrito no OAB/PR sob o n.º(OAB), com endereço
eletrônico (e-mail do advogado) e endereço profissional, à (endereço
completo com CEP), onde receberá as intimações, com fulcro no Art.
840, § 1º da CLT c/c Art.319 do CPC, propor a presente

AÇÃO TRABALHISTA/ RECLAMAÇÃO TRABALHISTA

em face de Família Moraes, o que faz pelas razões de fato e

de direito a seguir expostas.

I. DOS FATOS

Gemivalda trabalhou na residência da família Moraes de

15/06/2021 a 15/09/2021, data na qual teve baixa em sua CTPS. A
família do ex-empregador vive em Natal/RN.
Gemivalda foi contratada a título de experiência por 45 dias,
findos os quais nada foi tratado e Gemivalda continuou trabalhando
normalmente. Gemivalda realizava todas as atividades do lar,
iniciando o trabalho às 7h e saindo às 16 h, de segunda à sexta-feira,
com trinta minutos de intervalo.
Gemivalda tinha descontado do seu salário 10% referente ao
vale-transporte, além de sua cota-parte do INSS e 25% do valor da
alimentação consumida no emprego. Gemivalda fazia a limpeza dos
3 banheiros existentes na residência, mas não recebia qualquer
adicional.
Em determinada ocasião, Gemivalda viajou com a família por
4 dias úteis para Gramado/RS.
Nessa ocasião, trabalhou como babá das 8h às 17h,
desfrutando de uma hora de almoço. Na data da dispensa,
Gemivalda recebeu as seguintes verbas: férias proporcionais de 3/12
avos acrescidas de 1/3 e 13º salário proporcional de 3/12 avos.
Você foi procurado por Gemivalda para, na condição de
advogado(a), redigir a peça prático-profissional pertinente em defesa
dos interesses da trabalhadora, sem criar dados ou fatos não
informados.

II. DA DISPENSA DA APRECIAÇÃO DO FEITO PELA

COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA

O STF extinguiu a sub missão da demanda trabalhista à

Comissão de Conciliação Prévia com a decisão de 13/05/2009 (ADI.s
2.139 e 2.160). Assim, requer se já recebida e processada.

III. DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA

O requerente não possui condições para arcar com o

pagamento dos autos do processo processuais e honorários de
sucumbência, sem comprometer o sustento próprio e de sua família,
com fundamento no Art.98 do CPC e 790 – A da CLT.

IV. DO DIREITO

Conforme prevê o Art.5º, § 2º, da Lei Complementar nº 150,

de 1º de junho de 2015, por não ter havido prorrogação expressa do
contrato de experiência, o contrato de trabalho da reclamante se
transmudou em contrato de trabalho por prazo indeterminado.
Em decorrência disso, a reclamante tem direito ao pagamento
de aviso prévio de 30 dias, refletindo nas férias proporcionais, além
do 13º, conforme Art.23, § 1º, da Lei nº 150, de 01 JUN 15.
A reclamada descontou excessivamente a cota referente à
alimentação, contrariando o Art.18, da LC nº 150/15, bem como o
excesso no desconto do vale-transporte, que é de 6 R$ do salário-
base, de acordo com o Art.4, da Lei 7.418/85.
Nesse contexto, a Reclamante pleite ia que seu contrato de
trabalho seja reconhecido, para todos os efeitos legais, por prazo
indeterminado, e que sua dispensa seja reputada sem justo motivo.

V. DOS PEDIDOS

Ante o exposto, requer à Vossa Excelência seja:

a) Concedido o benefício da Gratuidade de Justiça à

Reclamante;

b) Seja o reclamado condenado ao pagamento de 30 (trinta)

minutos durante todo o período laborado, com acréscimo de 50%
(cinquenta por cento) sobre o valor da remuneração da hora normal
de trabalho, pela supressão do intervalo intrajornada na forma do
disposto artigo no 13 da LC 150/15;

c) Seja o reclamado condenado ao pagamento de 30 (trinta)

minutos durante todo o período laborado, com acréscimo de 50%
(cinquenta por cento) sobre o valor da remuneração da hora normal
pelo serviço extraordinário prestado, observado o disposto no artigo
2º, parágrafo 4º da LC 150/15;

d) Em sendo deferido o requerido na alínea “c” da presente,

seja o reclamada condenado ao pagamento dos reflexos pela
integração do serviço extraordinário laborado junto ao saldo de
salário de 15 dias, aviso prévio (30 dias), décimo terceiro salário
proporcional de 2021, férias proporcionais de 2021/2022 acrescidas
de 1/3, FGTS do período trabalhado, indenização compensatória de
40% sobre os depósitos do FGTS;

e) Seja o reclamado condenado a reembolsar a reclamante,

do excesso descontado a título de vale transporte de todo o período
laborado, conforme fundamentado, observado o disposto junto ao
parágrafo único do artigo 4º da Lei 7.418/85;

f) Seja o reclamado condenado a reembolsar a reclamante,

dos descontos indevidamente efetuados ao longo do pacto laborativo
a título de alimentação consumida no emprego, ante o disposto no
artigo 18, da LC 150/15;

g) Seja o reclamado condenado ao pagamento de adicional

de 25% por hora trabalhada em viagem de 4 (quatro) dias úteis para
Gramado/RS, ou seja, sobre 32 horas, conforme assegurado junto
ao artigo 11, § 2 º, da LC 150/15;
 h) Seja declarado por prazo indeterminado o contrato de
trabalho dá reclamante, na forma do artigo 5º, § 2º, da LC 150/15
ante a continuidade da prestação de serviço após o decurso de seu
prazo de 45 dias de experiência;

i) Seja o reclamado condenado ao pagamento de saldo de

salário de 15 dias;

j) Seja o reclamado condenado ao pagamento do aviso prévio

de 30 (trinta) dias;

l) Seja o reclamado condenado ao pagamento de 1/12 de

férias proporcionais 2021/2022 acrescida de 1/3;

m) Seja o reclamado condenado ao pagamento de 1/12 de

décimo terceiro salário proporcional de 2021;

n) Seja o reclamado condenado ao pagamento da

indenização compensatória de 40 % sobre os depósitos efetuados
na conta vinculada do FGTS da reclamante;

o) Em sendo deferido o disposto na alínea “h” da presente

exordial e o pagamento do aviso prévio e sua integração ao tempo
de serviço, reste determinada na forma da OJ nº 83 da SDI-1 do TST
a retificação da baixa da CTPS da reclamante para constar
15/10/2021;

p) Seja o reclamado condenado ao pagamento de honorários

 sucumbenciais na forma do disposto no artigo 791-A da CLT
e seus parágrafos, fixados em 15% (quinze por cento) sobre o valor
que resultar da liquidação da sentença;

q) Seja notificada o reclamado, para comparecer à audiência

a ser designada por este juízo, oportunidade em que deverá oferecer
sua defesa, sob pena incorrer nos efeitos da revelia e confissão da
matéria de fato, esperando ao final ver julgados procedentes os
pedidos formulados nesta ação, sendo acrescida à condenação juros
e correção monetária legalmente devidos.

VI. DAS PROVAS

Requer a produção de todos os meios de prova admitidos no

Direito, especialmente a documental, testemunhal, pericial e
depoimento pessoal, tudo na amplitude do artigo 369 do Código de
Processo Civil.

VII. DO VALOR DA CAUSA

Dá-se à causa o valor de R$ (inferior a quarenta salários

mínimos), tendo em vista a adoção do rito sumaríssimo.

Termos em que,

Pede Deferimento.

Local, Data

Assinatura
OAB nº