Sejam bem-vindos!

Aula 8/10

MISSÃO
TRANSCULTURAL
 COMEÇANDO DO PONTO ZERO
PARA IMPLANTAR UM DEPARTAMENTO
MISSIONÁRIO NA IGREJA
 Vamos lá…
Para iniciar um departamento missionário na Igreja, é necessário primeiramente que aquelas pessoas
interessadas em fazê-lo se prontifiquem a compreender a vontade de Deus em relação ao assunto. Para isso,
devemos fazer algumas perguntas para entendermos melhor sobre essa realidade e saber em que posição
missionária nos encontramos e quais são as áreas que precisamos melhorar em nossa vida.

Responda friamente e faça uma análise do ponto mais fraco em sua vida que você acha que precisa mudar:

- O que você sente no coração quando ouve alguém falar sobre a necessidade do mundo?
- Ideias novas e diferentes surgem em sua mente quando alguém lhe fala sobre missões?
- Você ora constantemente pelos missionários que estão no campo?
- Você tem influenciado outros para se envolverem com missões?
- Quando alguém compartilha com você acerca do seu chamado, você o incentiva a continuar?
- Você já mobilizou pessoas alguma vez a enviar uma oferta para missões?
- Você gosta de participar de conferências, congressos, que abordam o tema “missões”?
- Você envia periodicamente oferta para algum missionário no campo?
 As perguntas apontam para as três áreas necessárias para alguém iniciar um departamento missionário.
Essas áreas são, na verdade, a essência do compromisso missionário que todo cristão deve. Elas são:

Visão + Amor Pelos perdidos + Disposição

Visão – Olhar para o mundo sob a perspectiva bíblica. Saber que Jesus morreu por todos os homens.
Conhecer as necessidades do homem e ter a verdadeira consciência sobre as responsabilidades conferidas a
você para mudar tal situação.

Amor Pelos Perdidos – Uma grande paixão por aqueles que se perdem no mundo. Preocupação autêntica com
as pessoas que ainda não foram alcançadas pelo evangelho. Sofrimento e dor quando ouve alguma notícia
sobre a situação caótica da raça humana. Sente a responsabilidade de mudar a situação.

Disposição – Levantar-se para fazer algo concreto em benefício das pessoas. Não medir esforços para
trabalhar na Casa de Deus. Estar sempre alegre em saber que tudo aquilo que é feito para a obra de Deus é
bom e satisfatório. Não importa o resultado imediato, o importante é que o Nome do Senhor está sendo
glorificado. Dispõe-se debaixo de uma vívida e empolgante responsabilidade para mudar a situação.

Visão = Conhecer a responsabilidade

Amor Pelos Perdidos = Sentir a responsabilidade
Disposição = Agir sob a responsabilidade
 Essas três ferramentas devem estar interligadas no departamento missionário,
para que o trabalho seja integral e constante. Por quê?

Observemos, numa pequena comparação, o problema que pode surgir no processo de implantação do
trabalho se não existir essa interligação, ou existir apenas dois pontos interligados:

VISÃO + AMOR PELOS PERDIDOS = Conhecimento e sentimento, sem ação prática. A missão nunca é
iniciada, pois fica limitada apenas na teoria e sentimento sem que algo mais concreto seja feito para
começar a trabalhar na implantação do departamento.

VISÃO + DISPOSIÇÃO = Conhecimento e trabalho, sem motivação e sentimento. Corre o risco de fazer a obra
por fazer, sem a direção de Deus. Ao invés de fluir no Reino e influenciar a igreja, pode surgir um “grande
peso” a ser administrado e o objetivo não ser realizado.

AMOR PELOS PERDIDOS + DISPOSIÇÃO = Sentimento e trabalho, sem conhecimento da causa e o preparo
necessário para envolver outros no departamento. O trabalho é iniciado pela emoção, até com boa
motivação, mas não vai muito longe, porque não tem base bíblica e a primeira tempestade a frente é motivo
para desistir e parar tudo.
 Alvos
Não podemos esquecer que no início de tudo devemos estabelecer alvos, mesmo que, como brasileiros não
estejamos muito acostumados a projetar as coisas, geralmente agimos na emoção, precisamos nos
disciplinar e estabelecer alvos. Pois assim vamos saber se o departamento está fluindo ou não e o que pode
ser melhorado no curso do trabalho. Por exemplo:

- Quantos missionários a igreja pretende sustentar mensalmente até o final de dois anos?
- Quantos pretende treinar e mandar para o campo?
- Quantos mantenedores serão mobilizador na igreja?
- Quantos intercessores estarão envolvidos no trabalho?

É importante ressaltar que, embora os alvos sejam indispensáveis no departamento missionário, não se pode
estabelecê-los apenas pela necessidade do campo. Por esta razão, se faz necessário perguntar para o
Senhor da seara quais são os alvos missionários que Ele tem para a sua igreja. Com certeza, Ele dará a
direção certa e os resultados serão colhidos palpavelmente.
 Descobrindo as pessoas certas
para o departamento
Deve haver orações para pedir a orientação do Senhor e sob a direção do conselho da igreja na escolha
dos membros do departamento missionário. Portanto, tais pessoas devem possuir qualidades
específicas. Tais como:

- Serem membros ativos da igreja

- Serem cheios do Espírito Santo
- Vida de oração
- Visão missionária
- Devem ser contribuintes
- Desejo de crescer no conhecimento das atividade missionárias.

Para haver o fluir e bom desenvolvimento, após a seleção das pessoas, é importante o pastor, num culto
público da igreja, fazer um mini-comissionamento dos membros do departamento. Por quê? Essa atitude
terá grande significância para o departamento. Primeiro porque estará debaixo da autoridade do pastor e,
segundo, porque a congregação reconhecerá o departamento como uma parte importante e indispensável
na igreja. Pois, um departamento com responsabilidades mas sem autoridade não é saudável!
 MISSÕES + INTERCESSÃO =
Despertamento e provisão Divina
Geralmente, são dois departamentos distintos na igreja. Cada um tem a sua atividade separada. A proposta é
que seja feito uma fusão entre os dois, pois intercessão não tem como andar sem as informações
missionárias e missões não tem como desenvolver sem a cobertura da oração.
NÃO ESQUEÇAMOS
A NOSSA CIDADE!
“E busquei dentre eles um homem que levantasse o muro, e se pusesse na brecha perante Mim por esta terra,
para que Eu não a destruísse; porém a ninguém achei.” – Ezequiel 22:30

Onde estão os reparadores

de brechas da cidade?
Deus nos exorta e chama-nos a atenção para a responsabilidade da Igreja em relação a oração intercessória
pela cidade. Num departamento missionário deve haver essa preocupação, principalmente em relação
aqueles que estão em nossa volta, que são o nosso campo missionário mais próximo. Fomos chamados por
Deus para fazermos a diferença no mundo em que vivemos. E o mínimo de diferença que podemos fazer é
orando pela nossa cidade.

A igreja quando é implantada no bairro, as mudanças devem acontecer nesse bairro. O próprio Senhor Jesus
percorria os bairros para encontrar as pessoas, cura-las e salvá-las e, da mesma forma, a nossa focalização
deve ser o nosso bairro trabalhando para atingir os lugares onde quase não existe acesso à Palavra de Deus.

Portanto, choremos por nossa cidade. Clamemos e coloquemos a boca no pó por ela. Peçamos ao Senhor o
crescimento da Igreja na cidade, pois o aumento de pessoas salvas em nossas igrejas resultará em mais
pessoas envolvidas em missões.
 Unidade na cidade:
uma visão possível
É impossível alcançar uma cidade sem a focalização da unidade do povo de Deus. E unidade não implica
em fazer as mesmas coisas e andar do mesmo jeito. Está acima disso! É ter no coração o mesmo
sentimento que houve em Cristo Jesus.

A unidade é reconhecida através da ação viva e prática do amor no meio da igreja. É quando nos unimos
para alcançar um bairro, sabendo que nem todos após a conversão vão congregar em nosso ministério.
Mesmo assim, trabalhamos visando almas e não números.

Importante entendemos que somos o corpo de Cristo e ele não pode vencer dividido! Portanto, para
vivermos a verdadeira unidade, o amor de Deus deve estar a cima das nossas diferenças ideológicas e
costumes. Esta é a vontade do Senhor Jesus –

“Eu neles, e Tu em Mim, para que sejam perfeitos em unidade, a fim de que o mundo conheça que Tu
me enviaste, e que os amaste a eles, assim como me amaste a Mim.” – João 17:23
 Ideias práticas para o departamento
Os membros do departamento devem levar a igreja a prática missionária por meio de programas concretos que
irão envolver outros que não estão ligados diretamente ao departamento. Segue-se abaixo três sugestões:

PROJETO ANTIOQUIA (Atos 13:1-3) – Preparar e enviar ao campo irmãos com chamado para a obra missionária
dando-lhes ferramentas e preparo necessário para se envolverem com missões.

PROJETO BARNABÉ (Atos 4:36-37) – O objetivo é levantar recursos financeiros para enviar aos irmãos que estão
nos campos missionários e cadastrar mantenedores que são aqueles que sustém as cordas.

PROJETO FILIPENSE (Filipenses 4:17-18) – Objetivo de sustentar missionários nas suas necessidades básicas
recolhendo objetos de uso pessoal como roupas, calçados, material de higiene. Material escolar para os filhos
dos missionários e medicamentos.

Entre outros…
Saiba que fazer missões é possível! Basta apenas ter a disposição necessária para desenvolver aquilo que
Deus tem direcionado, através de Sua Palavra. Talvez, o início será como uma goteira d’água num pedaço de
madeira que vai pingando, pingando até amolecê-lo e furá-la. O mais importante é perseverar na visão que
Deus te deu e esperar os resultados que irão surgir ao longo do processo.
 “Todo chamado para a salvação
é um enviado para proclamar a salvação.
Deus não te chamou, apenas, para ser salvo,
Deus te chamou, também, para salvar.”