INDICE

1 - APRESENTAÇÃO DA ROTINA 3

2 - UTILIZANDO A ROTINA
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2.1 Cadastrando um Tipo de Meta 4

2.2 Parametrizando metas e pontuação 6

2.3 Consultando e/ou Alterando uma Meta Existente 9

3 - DESCRIÇÃO TÉCNICA DA ROTINA 3305 11

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3305 – CADASTRAR META MENSAL

1 - APRESENTAÇÃO DA ROTINA

Essa rotina tem o intuito de se cadastrar metas mensais, tendo a mesma funcionalidade das
rotinas de metas mensais já existentes no Winthor como as 399,375,376 e 343. Essa rotina
deve ser usada em conjunto da rotina 3309 – Configurar e Apuração de Campanha

Nessa janela inicial o usuário poderá informar se deseja cadastrar uma nova meta ou se deseja
fazer a consulta de uma meta já cadastrada.

No fim do documento poderá consultar quais tabelas a rotina alimenta.

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 2- UTILIZANDO A ROTINA

2.1 Cadastrando um Tipo de Meta

Nesta tela o usuário irá determinar qual o tipo de meta deseja cadastrar. Existem 9 tipos de
meta, onde que cada uma tem um tipo diferente de cadastramento e acompanhamento.
Existe também a opção de dias úteis, onde o usuário irá determinar por qual rotina é
cadastrado esses dias úteis. Isso é muito importante para o acompanhamento das metas no
período desejado

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Nesta próxima tela demonstrada acima, o usuário irá cadastrar o período (mensal) de acordo
com os dias úteis cadastrados na rotina 309 ou 589. Vale lembrar que se não existir dias úteis
cadastrados neste período, não será possível continuar a configuração de cadastramento das
metas desejadas

Já nessa tela demonstrada acima, mostra ao usuário quais serão as primeira configurações de
acompanhamento de meta. Lembrando que é obrigatório, no mínimo, preencher a filial e o
supervisor. O RCA é opcional. Logo após o RCA virá as opções conforme o tipo de meta

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escolhida (Departamento, Seção, Linha de Produto, Fornecedor, Mensal, Categoria, Cliente,
Ramo de Atividade ou Produto)

2.2 Parametrizando metas e pontuação

Nessa tela demonstrada acima, começa a parte de configuração de metas para as opções
existentes e a pontuação que será beneficiada para cada meta cumprida. Deve ser feita
algumas considerações:
‘Dados históricos de referência p 1° mês:’ Caso já haja meta cadastrada para um determinado
mês e deseja replicar para esse novo período de cadastramento, poderá ser feito por meio
dessa ferramenta;
‘Replicar para demais meses:’ Caso já há meta cadastrada para esse período descrito, poderá
fazer um acréscimo (em percentual) nas colunas de ‘Vl.Venda’, ‘Qt.Venda’, ‘Peso’, ‘Volume’,
‘Mix’ e ‘Cli.Pos.’. Isso facilita o usuário, caso tenha muitos registros, poderá ser feito um
acréscimo de forma instantânea;
‘Cód. e Departamento:’ Nesta parte da janela, será demonstrado ao usuário as sub-opções de
cadastramento, de acordo com o informado na primeira janela. Neste print está sendo
visualizado os departamentos, pois foi configurado para cadastrar meta por departamento.

Na parte inferior da janela mostra os RCA’s vinculados ao supervisor selecionado em uma das
janelas de configurações do cadastramento das metas

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Nesta tela o usuário irá determinar a pontuação que cada RCA irá ganhar de acordo com os
tipos de meta. Para cadastramento, o usuário irá poder determinar faixas de pontuação para
os tipos de metas ‘Vl.Venda’, ‘Qt.Venda’, ‘Peso’, ‘Volume’, ‘Mix’ ou ‘Cli.Pos.’.Tais metas são
cadastradas na aba ‘Metas’ conforme demonstrado anteriormente. Como demonstrando no
print acima, foi selecionado o cadastramento de meta por departamento, então fica a critério
do usuário cadastrar um tipo de meta para cada departamento. Deve ser feita algumas
considerações:
‘Data Início e Data Final:’ Será o período analisado para a pontuação de meta. Assim ao
marcar esse período, o RCA será pontuado de acordo com a movimentação desse período;
‘Meta:’ Por qual meta será feito o cadastramento, ou seja, se será por ‘Vl.Venda’, ‘Qt.Venda’,
‘Peso’, ‘Volume’, ‘Mix’ ou ‘Cli.Pos.’;
‘%Início e %Final:’ É uma faixa que o usuário determinar para a pontuação. Ex.: 10% a 20% de
uma meta de venda de R$ 10.000,00, cadastrada na aba anterior, ele irá ganhar xxxx pontos. O
usuário poderá montar uma escala infinita de pontos, ficando a seu critério a melhor maneira
de pontuação;
‘Qt.Pontos:’ Será quantos pontos os RCA’s irão ganhar sobre a faixa acima cadastrada.

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Nesta mesma tela é possível configurar também o tipo do prêmio, que os RCA’s irão ser
benficiados:

‘PT - Pontos:’ Será apurados em termos de pontos, ou seja, ao ficar dentro da faixa cadastrada,
o RCA irá ganhar em termos de pontos;
‘VL - Valor:’Será apurados em termos de valor, ou seja, ao ficar dentro da faixa cadastrada, o
RCA irá ganhar em valor;
‘FC - %Faturamento Líquido do RCA/Critério:’Será apurado em termo de faturamento líquido
no determinado período, ou seja, só será pontuado de acordo com o que de fato foi faturado
no código do RCA. Lembrando essa opção tem a funcionalidade de critério, ou seja, caso use
uma meta não generalista como Departamento, Seção, Ramo de Atividade e etc. Assim ao
apurar pela rotina 3309 irá efetuar a pontuação, somente sobre a venda sobre aquele
departamento, seção, ramo de atividade e etc, em especifico. Se o RCA vender mais para
outros tipos de departamento diferente, por exemplo, não será computado os pontos;
‘FR - %Faturamento Líquido do RCA:’ ’Será apurado em termo de faturamento líquido no
determinado período, ou seja, só será pontuado de acordo com o que de fato foi faturado no
código do RCA. Se aplica para todos os tipos de meta
‘RR - %Recebidos do RCA:’ Será apurado sobre o contas a receber quitado no determinado
período de cadastramento da meta, no código do RCA.

Ao término dessas configurações está cadastrado as metas desejadas. Vale lembrar que para
fazer a apuração, deverá utilizar a rotina 3309 – Configurar e Apuração de Campanha

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2.3 Consultando e/ou Alterando uma Meta Existente

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Está são as janelas para a visualização/alteração das campanhas cadastradas em seu Banco de
Dados.

Caso o usuário queira excluir o acompanhamento, basta zerar os campos desejados. Se existir
pontuação cadastrada, basta clicar no botão ‘Delete’ do teclado, para a exclusão.

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