GESTÃO

DA
ESCALA

Prof. Dra. Almerinda Luedy

TIPOS DE ESCALA DE PESSOAL

DIÁRIA
FÉRIAS
MENSAL

Prof. Dra. Almerinda Luedy

 ESCALA MENSAL

Pontos a serem considerados na elaboração da

escala mensal:

Conhecimento das leis trabalhistas

que subsidiam a elaboração da
escala.

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 PONTOS A SEREM CONSIDERADOS NA ELABORAÇÃO
DA ESCALA MENSAL PELA CLT

•Art. 67 - Será assegurado a todo empregado um

descanso semanal de, no mínimo, 24 (vinte e quatro)
horas.

• O funcionário pode trabalhar até 8 horas diárias e 44

horas semanais.

•Entre uma jornada de trabalho e outra, deve haver

um intervalo mínimo de 11 horas consecutivas.
 ATENÇÃO!

• M = MANHÃ - Período de trabalho de 6 horas (7h00 às

13h00)
• T = TARDE - Período de trabalho de 6 horas (13h00 às
19h00)
• SN ou N = Serviço noturno (19h00 às 07h00)
• MT ou SD = manhã e tarde (07h00 às 19h00)
• F = Folga
• Fp = Folga pedida
• Horários administrativos (8h00 às 16h00...18h00)
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 IMPORTANTE!!
1. Calcular a carga horária mensal:
Nº de dias úteis no mês X a carga horária diária*

*Carga horária (CH) diária:

Se CH for 30 h semanais – 30/5 dias úteis = 6

Se CH for 36 h semanais – 36/5 dias úteis = 7,2 = 7
Se CH for 40 h semanais – 40/5 dias úteis = 8
Se CH for 44 h semanais – 44/5 dias úteis = 8,8 = 9

Exemplo: Janeiro – 22 dias úteis

Se CH = 30h: 22 x 6 = 132

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DEZEMBRO/2021
 DEZEMBRO/2021

• CH = 30 h /6 h
• DIAS ÚTEIS – 22
• Logo: 22 x 6 = 132
• CH mensal = 132 h
 DEZEMBRO/2021

• CH = 36 h / 7 h
• DIAS ÚTEIS= 22
• Logo: 22 X 7 = 154
• CH mensal = 154 h
 DEZEMBRO/2021

• CH = 40 h /8 h
• DIAS ÚTEIS= 22
• Logo: 22x8 = 176
• CH mensal = 176 horas
 CÁLCULO DE CARGA HORÁRIA MENSAL
Nº de dias úteis no mês X a carga horária diária
Se a CH for 30 h semanais – 30/5 dias úteis = 6
Se a CH for 36 h semanais – 36/5 dias úteis = 7
Se a CH for 40 h semanais – 40/5 dias úteis = 8
Se a CH for 44 h semanais – 44/5 dias úteis = 9

MÊS/2021 Nº DE DIAS ÚTEIS CH CONTRATO CH MENSAL

Outubro
Novembro
Dezembro
 ESCALA MENSAL
Recomendações para a elaboração da escala mensal

Executante: Enfermeira

Material Necessário:

Lápis, borracha, caneta, impresso da escala, escala do mês

anterior, calculadora, régua, marca texto, calendário, livro de
pedido de escala, carimbo da enfermeira, escala de férias,
computador, planilha, sistema.

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 ESCALA MENSAL
Recomendações para a elaboração da escala mensal:
➢Preencher os dados: clínica, mês, ano
➢Colocar as datas e dias da semana.
➢Ressaltar na escala os sábados, domingos e feriados do mês em
questão.
➢ Colocar o nome completo de cada funcionário.
➢Verificar funcionárix(s) de férias no mês corrente e sinalizar.
➢Verificar funcionárixs que estão saindo de plantão no dia 1º
(ver escala do mês anterior).
➢Calcular a carga horária do mês.
➢Fazer a legenda do turno:
➢ M(manhã ) = 6 horas
➢ T (tarde) = 6 horas
➢ N ( noturno) = 12 horas
➢ MT (manhã e tarde) = 12 horas
➢ F( folga) Prof. Dra. Almerinda Luedy
 ESCALA MENSAL
Recomendações para a elaboração do cronograma da
escala mensal:

➢Definir o período para a elaboração da escala

➢Divulgar período em que os funcionários poderão
solicitar as folgas
➢Verificar a data de entrega da escala para Gerência
de enfermagem/Setor Pessoal
➢Verificar a data em que a escala, aprovada pela
gerência do serviço de enfermagem, deverá voltar
para a unidade, para ser divulgada
➢Assinar, datar e divulgar.
 MÊS – XXXXX/20XX
Nomes dos trabalhadores

a) Colocar as datas e dias da semana.

b) Ressaltar na escala os sábados, domingos e feriados
c) Colocar o nome completo de cada funcionário
d) Calcular a carga horária mensal

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MÊS:
CH contratual =
NOMES DOS PROFISSIONAIS

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 EXERCÍCIO

• ELABORAR ESCALA PARA O MÊS DE OUTUBRO/2021

• CARGA HORÁRIA: 30 horas
• NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 7
• 2 PARA O TURNO DA MANHÃ (M)
• 2 PARA O TURNO DA TARDE (T)
• 3 PARA O SN (SN)

• CARGA HORÁRIA MÊS DE ABRIL = ( dias úteis em X7= )

 ESCALA MENSAL
Recomendações para a elaboração da escala mensal:

➢ Distribuir os funcionários.
➢Analisar os feriados e finais de semana
(equilíbrio/funcionário).
➢ Distribuir as folgas dos sábados, domingos e feriados
em sequência.
➢Contar o número de funcionário por dia e por período
(colocar na parte inferior da escala).
➢Distribuir as folgas nos dias de semana por funcionário.
➢ Evitar deixar folgas de um mês para outro.
➢ Contar a carga horária de cada funcionário no mês.
MÊS: xxxx
CH = x horas
14 funcionários

• Contar a carga horária de cada

funcionário e colocar na parte
direita da escala (CHT).
• Avaliar o equilíbrio da CH - por
funcionário. Prof. Dra. Almerinda Luedy
Momento de ajustar o número de funcionários por turno e verificar o
EQUILÍBRIO QUANTITATIVO POR TURNO POR DIA
 ESCALA MENSAL
Recomendações gerais para a elaboração da escala
mensal:

➢Observar para que o retorno do funcionário de férias incida,

preferencialmente, em dia útil.

➢Consultar a escala anterior para verificar o último plantão

noturno que o funcionário trabalhou no mês.

➢Verificar se há equilíbrio em número e qualificação profissional

nos plantões.

➢Procurar distribuir as folgas em domingos e feriados de forma

equitativa entre funcionários.
 EXERCÍCIO

• ELABORAR ESCALA PARA O MÊS DE OUTUBRO/2021

• CARGA HORÁRIA: 30 horas
• NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 10
• 3 PARA O TURNO DA MANHÃ (M)
• 3 PARA O TURNO DA TARDE (T)
• 4 PARA O SN (SN), SENDO NO MÍNIMO 1 POR NOITE

• CARGA HORÁRIA MÊS DE OUTUBRO = ( dias úteis em X = )

 EXERCÍCIO

• ELABORAR ESCALA PARA O MÊS DE OUTUBRO/2021

• CARGA HORÁRIA: 36 horas
• NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 6
• MT
• SN

• CARGA HORÁRIA MÊS DE OUTUBRO = Nº dias úteis X = HORAS

 EXERCÍCIO

• ELABORAR ESCALA PARA O MÊS DE NOVEMBRO/2021

• CARGA HORÁRIA CONTRATUAL: 40 horas
• CARGA HORÁRIA DO MÊS:
• NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS: 10
• 1 funcionário de férias (Funcionário número 2)
• ESQUEMA: MT/SN/=/MT/SN/=/F