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Terça-feira, 28 DE MAIO DE 2019 DIÁRIO OFICIAL Nº 33882 41

Outras Despesas Correntes 35.501,00 35.500,00 35.500,00 35.500,00 142.001,00 lidou a cessão da servidora LINDALVA DOS SANTOS FEITOSA, matrícula
nº 5139325/1, cargo AUXILIAR DE SAÚDE, à FUNDAÇÃO PÚBLICA ESTA-
Despesas Ordinárias DUAL HOSPITAL DE CLÍNICAS GASPAR VIANNA, pelo período de 02 (dois)
0261 35.501,00 35.500,00 35.500,00 35.500,00 142.001,00 anos, com ônus para o órgão de destino.
NAC PORTARIA N° 348 DE 24 DE MAIO DE 2019
O Secretário de Estado de Saúde Pública, no uso das atribuições legais
Investimentos 5.016,00 0,00 0,00 0,00 5.016,00
que lhe são conferidas, pelo art.138, parágrafo único, inciso V da Consti-
Equipamentos e Material tuição Estadual e,
Permanente CONSIDERANDO o teor do Processo de nº 2019/233452.
0101 5.016,00 0,00 0,00 0,00 5.016,00 R E S O L V E:
DESIGNAR, a servidora IVONE BARRETO RAMOS, matrícula nº
2º QUADRIMESTRE - 2019 57200298/1, para responder pela Divisão de Controle de Infecção Hospi-
PROGRAMA/ÓRGÃO FONTE
MAIO JUNHO JULHO AGOSTO TOTAL talar, no período de 21.05.2019 a 24.05.2019, em substituição a titular
CIDADANIA E DIREITOS HUMANOS 133.244,96 744.154,36 93.584,02 84.244,96 1.055.228,30 que se encontra ausente.
PORTARIA N° 456 DE 24 DE MAIO DE 2019
IMETROPARÁ O Secretário de Estado de Saúde Pública, no uso das atribuições legais
0660 133.244,96 130.194,96 93.584,02 84.244,96 441.268,90 que lhe são conferidas, pelo art.138, parágrafo único, inciso V da Consti-
SEJUDH tuição Estadual e,
0101 0,00 613.959,40 0,00 0,00 613.959,40 CONSIDERANDO o teor do Processo de nº 2019/234900.
R E S O L V E:
CIÊNCIA, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO 212.881,90 0,00 0,00 0,00 212.881,90
DESIGNAR, o servidor CLEBER MONTEIRO MARQUES, matrícula nº
FAPESPA 722308/1, para responder pelo Departamento de Vigilância Sanitária, no
0660 212.881,90 0,00 0,00 0,00 212.881,90 período de 22.05.2019 a 24.05.2019, em substituição a titular que se
CULTURA 35.501,00 35.500,00 35.500,00 35.500,00 142.001,00 ausentará de Belém com o objetivo de representar o Departamento em
reuniões de interesse da Vigilância Sanitária.
FUNTELPA PORTARIA N° 458 DE 24 DE MAIO DE 2019
0261 35.501,00 35.500,00 35.500,00 35.500,00 142.001,00 O Secretário de Estado de Saúde Pública, no uso das atribuições legais
GOVERNANÇA PARA RESULTADOS 258.975,68 14.188,39 14.109,78 14.068,22 301.342,07 que lhe são conferidas, através do Decreto n° 2.235 de 16 de Julho de
1997, publicado no DOE N° 28.508/18.07.1997,
IMETROPARÁ
CONSIDERANDO o Decreto nº 1.960 de 18/01/2018, publicado no DOE nº
0660 14.726,80 14.188,39 14.109,78 14.068,22 57.093,19 33.542 de 22/01/2018,
SEDOP E CONSIDERANDO o teor do processo nº 2019/150585.
0101 98.000,00 0,00 0,00 0,00 98.000,00 R E S O L V E:
0306 146.248,88 0,00 0,00 0,00 146.248,88 CEDER, a FUNDAÇÃO SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DO PARÁ, a servi-
dora MARIA DE NAZARE FALCÃO DA SILVA, matrícula nº 94331/1, cargo
INFRAESTRUTURA E LOGÍSTICA 3.374.894,24 0,00 0,00 0,00 3.374.894,24
ENFERMEIRO, lotada no GABINETE DO SECRETÁRIO, pelo período de 02
SETRAN (dois) anos, com ônus para o órgão de destino.
0101 3.374.894,24 0,00 0,00 0,00 3.374.894,24 PUBLIQUE-SE, REGISTRE-SE E CUMPRA-SE.
MANUTENÇÃO DA GESTÃO 450.520,60 388.529,60 280.302,60 267.033,52 1.386.386,32 GABINETE DO SECRETÁRIO DE ESTADO DE SAÚDE PÚBLICA, EM
24.05.2019.
FUNTELPA IVETE GADELHA VAZ
0261 150.000,00 100.000,00 0,00 0,00 250.000,00 SECRETÁRIA DE ESTADO DE SAÚDE PÚBLICA, em exercício.
IMETROPARÁ Protocolo: 437855
0660 295.504,60 288.529,60 280.302,60 267.033,52 1.131.370,32 PORTARIA Nº 0457, DE 24 DE MAIO DE 2019.
O Secretário de Estado de Saúde Pública, no uso das atribuições legais
NAC
que lhe são conferidas, através do Decreto nº 2.235 de 16 de Julho de
0101 5.016,00 0,00 0,00 0,00 5.016,00 1997, publicado no DOE Nº 28.508/18.07.1997, bem como pelas atri-
MEIO AMBIENTE E ORDENAMENTO buições legais expressas no art.138, parágrafo único, incisos II e V da
170.000,00 0,00 0,00 0,00 170.000,00
TERRITORIAL Constituição Estadual e,
IDEFLOR-Bio CONSIDERANDO que a Política Nacional de Humanização da Atenção e
0661 170.000,00 0,00 0,00 0,00 170.000,00 da Gestão do SUS (PNH), criada em 2003, está estruturada a partir de
SANEAMENTO BÁSICO 32.419,44 0,00 0,00 0,00 32.419,44 princípios, método, diretrizes e dispositivos;
CONSIDERANDO que a PNH se apresenta como política transversal, capaz
SEDOP de interferir na quali cação dos modelos de atenção e de gestão, na me-
0101 32.419,44 0,00 0,00 0,00 32.419,44 lhoria do acesso, no acolhimento do usuário e trabalhadores e na qualida-
de dos serviços prestados no âmbito do SUS, além de apostar na inclusão
2º QUADRIMESTRE - 2019 de trabalhadores, usuários e gestores na produção e gestão do cuidado e
FONTE dos processos de trabalho;
MAIO JUNHO JULHO AGOSTO TOTAL
CONSIDERANDO que o modelo de gestão que a PNH propõe é centrado no
0101 - RECURSOS ORDINARIOS 3.510.329,68 613.959,40 0,00 0,00 4.124.289,08 trabalho em equipe, na construção coletiva (planeja quem executa) e em
0261 - REC.PROP.DIRETAMENTE ARREC. espaços coletivos que garantem que o poder seja de fato compartilhado,
185.501,00 135.500,00 35.500,00 35.500,00 392.001,00 por meio de análises, decisões e avaliações construídas coletivamente;
PELO ORG.ADM.INDIR
0306 - Recursos Provenientes de Transfe- CONSIDERANDO que a diretriz da PNH Cogestão é um modo de adminis-
146.248,88 0,00 0,00 0,00 146.248,88 trar que inclui o pensar e o fazer coletivo, sendo, portanto, uma diretriz
rências - Convênios e Outros
0660 - Recursos Provenientes de Transfe- ético-política que visa democratizar as relações no campo da saúde;
656.358,26 432.912,95 387.996,40 365.346,70 1.842.614,31
rências de Convênios e Outros CONSIDERANDO que a Gestão Participativa é um valioso dispositivo da
0661 - Recursos Próprios Diretamente PNH para a construção de mudanças nos modos de gerir e nas práticas
170.000,00 0,00 0,00 0,00 170.000,00
Arrecadado pela Administração Indireta de saúde, contribuindo para tornar o atendimento mais e caz/efetivo e
TOTAL 4.668.437,82 1.182.372,35 423.496,40 400.846,70 6.675.153,27 motivador para as equipes de trabalho;
CONSIDERANDO as determinações da Lei nº 10.216, de 6 de abril de
Protocolo: 438129 2001, que dispõe sobre a proteção e os direitos das pessoas portado-
ras de transtornos mentais e redireciona o modelo assistencial em saúde
.
.
mental e;
CONSIDERANDO a Rede de Atenção Psicossocial (RAPS) estabelecida na
legislação vigente.
SECRETARIA DE ESTADO R E S O L V E:
DE SAÚDE PÚBLICA Art. 1º Constituir o Coletivo HUMANIZARAPS que tem por nalidade con-
tribuir para a defesa e para o fortalecimento da Política Nacional de Saúde
. Mental, Álcool e outras Drogas (PNSM) com base nas diretrizes da reforma
psiquiátrica, Política Nacional de Humanização (PNH) e do Movimento de
Luta Antimanicomial.
Art. 2º O Coletivo HUMANIZARAPS será composto pelas seguintes repre-
PORTARIA sentações:
SECRETARIA ESTADUAL DE SAÚDE – SESPA
PORTARIA N° 347 DE 24 DE MAIO DE 2019 FUNDAÇÃO HOSPITAL DE CLÍNICAS GASPAR VIANNA – FHCGV
O Secretário de Estado de Saúde Pública, no uso das atribuições legais SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SMS /BELÉM
que lhe são conferidas, através do Decreto n° 2.235 de 16 de Julho de SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SMS/ANANINDEUA
1997, publicado no DOE N° 28.508/18.07.1997 e, SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SMS /MARITUBA
CONSIDERANDO o teor do Processo nº 2019/228686. SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SMS /BENEVIDES
R E S O L V E: SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SMS /SANTA BÁRBARA
REVOGAR, a contar de 16/05/2019, os efeitos na Portaria Coletiva nº 527 Art. 3º A organização e funcionamento do Coletivo HUMANIZARAPS está
de 04/07/2018, publicada no DOE nº 33.657 de 16/07/2018, que conva- disposto no Regimento Interno constante no Anexo Único desta Portaria.
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Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação. SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SMS /SANTA BÁRBARA;
PUBLIQUE-SE, REGISTRE-SE E CUMPRA-SE. Referência Técnica da Atenção Básica
GABINETE DO SECRETÁRIO DE ESTADO DE SAÚDE PÚBLICA, EM Referência Técnica de Humanização
24.05.2019. Parágrafo 1º. A função de membro do Coletivo não será remunerada e
IVETE GADELHA VAZ suas atividades serão consideradas como serviços de relevância, sendo
Secretária de Estado de Saúde Pública, em exercício. garantida a dispensa do local de trabalho durante as ações especí cas
ANEXO ÚNICO do Coletivo.
REGIMENTO INTERNO DO COLETIVO HUMANIZARAPS Parágrafo 2º. De acordo com a necessidade do Coletivo poderão ser con-
CAPÍTULO I vidados a participarem da reunião (ordinária e/ou extraordinária), repre-
CRIAÇÃO E FINALIDADE sentantes da rede intra e intersetorial, a m de contribuir com os objeti-
DA CRIAÇÃO vos do Coletivo.
Art.1º. A Secretaria de Estado de Saúde Pública do Estado do Pará cria, CAPÍTULO VI
através de Portaria, Regimento Interno, que regerá a organização e o DAS ATRIBUIÇÕES
funcionamento do COLETIVO HUMANIZARAPS. Art.7º. São atribuições do Coletivo HUMANIZARAPS:
DA FINALIDADE Elaborar o Regimento Interno;
Art.2º. O Coletivo HUMANIZARAPS tem por nalidade contribuir para a Discutir e realizar análise de cenários, a  m de subsidiar a elaboração de
defesa e para o fortalecimento da Política Nacional de Saúde Mental, Ál- um plano de ação para o fortalecimento, articulação e integração da RAPS.
cool e outras Drogas (PNSM) com base nas diretrizes da reforma psiqui- Promover estratégias de integração dos componentes da RAPS.
átrica, Política Nacional de Humanização (PNH) e do Movimento de Luta Fomentar espaços de educação permanente e de discussões políticas.
Antimanicomial. CAPÍTULO VII
CAPÍTULO II DO FUNCIONAMENTO
DA ESTRUTURA Art.8º. As reuniões ordinárias do Coletivo ocorrerão mensalmente e extra-
Art.3º. O Coletivo HUMANIZARAPS deverá contar com espaço para reali- ordinariamente sempre que necessário. Cada reunião terá duração média
zação das reuniões itinerantes que possa acolher os seus membros para de 3h, e será realizada nas dependências de uma das unidades de saúde
realização das reuniões de trabalho. que compõem o Coletivo, de modo itinerante.
Parágrafo único: a itinerância das reuniões leva em consideração a neces- Parágrafo 1º. Os prazos estabelecidos nas reuniões do Coletivo deverão
sidade do reconhecimento e integração dos territórios e da dinâmica de ser cumpridos pelos membros de acordo com este regimento interno.
funcionamento e organização dos serviços da RAPS. Parágrafo 2º. O Coletivo HUMANIZARAPS pactuou os seguintes direciona-
CAPÍTULO III mentos e modo de operar seu funcionamento:
DOS OBJETIVOS As reuniões ocorrerão independentemente do número de representantes
Art.4º. O Coletivo HUMANIZARAPS terá por objetivos: de cada serviço;
Articular e integrar os serviços da RAPS na região Metropolitana I. A unidade que receber a reunião do Coletivo se responsabilizará pelos
Promover discussões sobre a PNSMAD e PNH no âmbito do SUS. registros em ata.
Identi car situações problema referentes à implementação da PNSMAD Os registros em ata deverão ser encaminhados para o e-mail dos repre-
e PNH. sentantes do Coletivo para validação.
Propor estratégias de resolução dos problemas identi cados e encaminha- CAPÍTULO VIII
mentos devidos no âmbito da gestão. DA COMPETÊNCIA DOS MEMBROS
Potencializar estratégias para o protagonismo dos usuários, familiares, Art.9º A Coordenação do Coletivo HUMANIZARAPS será realizada por um
trabalhadores e gestores, visando o controle social, por meio da implan- Núcleo Gestor composto por quatro membros (coordenador, 1° secretário,
tação/implementação de Grupos de Trabalho de Humanização (GTH), As- 2º secretário e 3° secretário), conforme deliberado pelo Grupo. O Núcleo
sembleias de Usuários, Coletivo Gestor, Ouvidoria e demais coletivos. Gestor será composto por representantes da gestão, trabalhador e usuá-
Potencializar a discussão dos princípios e diretrizes da PNH no cotidiano rio. A cada seis meses a composição do Núcleo Gestor será modicada por
dos serviços de saúde mental. meio de uma nova eleição.
Contribuir para o fortalecimento do movimento social pela luta antima- Parágrafo 1º. A escolha dos membros do Núcleo Gestor do Coletivo será
nicomial. feita por meio de votação direta, realizada 01 mês antes de  ndar a ges-
Contribuir para a construção de uma agenda anual de atividades em de- tão anterior.
fesa da saúde mental. Art.10º. Compete ao Núcleo Gestor do Coletivo HUMANIZARAPS:
CAPÍTULO IV - Coordenar o Coletivo de acordo com o Regimento Interno;
DA NATUREZA - Representar o Coletivo onde e quando for necessário;
Art.5º. O Coletivo HUMANIZARAPS é um grupo de gestão participativa, de - Convocar e coordenar as reuniões, ordinárias e extraordinárias, e outras
natureza consultiva e propositiva, visando o fortalecimento, articulação e reuniões ou eventos de interesse do Coletivo;
integração da RAPS. - Delegar competências e representações do Coletivo;
CAPÍTULO V - Assinar e encaminhar documentos necessários à vida administrativa,
DA COMPOSIÇÃO organizacional e de articulação do Coletivo;
Art.6º. O Coletivo HUMANIZARAPS será composto pelas seguintes repre- - Cumprir e fazer cumprir o previsto no plano de trabalho e no Regimento,
sentações: outras normas e regulamentos norteadores do Coletivo e os que vierem
SECRETARIA ESTADUAL DE SAÚDE – SESPA; a ser propostos.
COORDENAÇÃO ESTADUAL DE HUMANIZAÇÃO – CEH/DGTES/SESPA; Art.11º. Compete aos Membros do Coletivo:
COORDENAÇÃO ESTADUAL DE SAÚDE MENTAL, ÁLCOOL E OUTRAS - Os membros titulares deverão comparecer assiduamente às reuniões e,
DROGAS – CESMAD/DASE/DPAIS/SESPA; no seu impedimento, o seu suplente deverá representá-lo;
1º CENTRO REGIONAL DE SAÚDE – 1ºCRS/SESPA: - Ser multiplicador das informações dentro dos espaços que transita;
Referência Técnica de Saúde Mental - Subsidiar o Coletivo com propostas de melhorias voltadas para a gestão
Referência Técnica de Humanização e atenção;
Representante da gestão, dos trabalhadores e dos usuários dos serviços - Manter informado o serviço ao qual está vinculado, divulgando os enca-
minhamentos e fazendo valer no seu âmbito as deliberações do mesmo;
de saúde mental sob Gestão Estadual: CAPS Amazônia; CAPS Icoaraci;
CAPÍTULO IX
CAPS Grão Pará; CAPS Marajoara; CAPS Renascer; República Terapêutica
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
de Passagem – RTP. Art.12º. É vedada aos Membros, no uso de suas atribuições, a utilização
FUNDAÇÃO HOSPITAL DE CLÍNICAS GASPAR VIANNA – FHCGV; político-partidário-sindical-pro ssional, bem como qualquer outro tipo de
Referência Técnica de Saúde Mental vantagem pessoal, estando sujeito à avaliação dos critérios deste Regi-
Referência Técnica de Humanização mento.
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SMS /BELÉM; Art. 13º. Qualquer deliberação ou documentação produzida pelo grupo
Referência Técnica de Saúde Mental deverá antes de divulgada e ou encaminhada, ter a ciência dos membros
Referência Técnica de Humanização do Coletivo;
Representante da gestão, dos trabalhadores e dos usuários dos serviços Art. 14º. Os assuntos pautados em reunião deverão ser conduzidos de
de saúde mental sob Gestão Municipal: CAPSi; Casa Mental do Adulto; forma ética pelos membros do Coletivo, utilizando sempre o bom senso
na divulgação, buscando evitar ruídos entre membros, equipes e serviços.
Casa Mental Álcool e outras drogas; Casa Mental do Mosqueiro.
Art. 15º. Este regimento entrará em vigor a partir da data de sua publi-
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SMS/ANANINDEUA; cação.
Referência Técnica de Saúde Mental PUBLIQUE-SE, REGISTRE-SE E CUMPRA-SE.
Referência Técnica de Humanização GABINETE DO SECRETÁRIO DE ESTADO DE SAÚDE PÚBLICA, EM
Representante da gestão, dos trabalhadores e dos usuários dos serviços 24.05.2019.
de saúde mental sob Gestão Municipal: CAPSi; CAPS II. IVETE GADELHA VAZ
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SMS /MARITUBA; Secretária de Estado de Saúde Pública, em exercício.
Protocolo: 437937
Referência Técnica de Saúde Mental
PORTARIA N° 0345 DE 24 DE MAIO DE 2019
Referência Técnica de Humanização O Secretário de Estado de Saúde Pública, no uso das atribuições legais
Representante da gestão, dos trabalhadores e dos usuários dos serviços que lhe são conferidas, pelo Decreto n° 2.235 de 16 de Julho de 1997,
de saúde mental sob Gestão Municipal: CAPS II; CAPS AD. publicado no DOE n° 28.508/18.07.1997 e,
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SMS /BENEVIDES; CONSIDERANDO o teor do processo de nº 2019/57747.
Referência Técnica da Atenção Básica RESOLVE:
Referência Técnica de Humanização I – AUTORIZAR, o afastamento da servidora LENA JANE COSTA FÉ DA
Representante da gestão, dos trabalhadores e dos usuários do serviço de CRUZ, matrícula nº 54190112/1, cargo ODONTÓLOGO, lotada no CEN-
saúde mental sob Gestão Municipal: CAPS I. TRO DE SAÚDE - PEDREIRA, para participar do “Curso de Especialização

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