Mapa Mental 3

DIREITO ADMINISTRATIVO DIREITO ADMINISTRATIVO
¢
R essarcimento
A
I ndisponibilidade
dos bens
-
- Responda
±
ao erário É toda pessoa
=
que exerça função
pública É possível que
a pessoa
RISPE SUJEITO -
Seja autor
do ato de
-
improbidade
Mesmo que não
ATIVO
tenha função
pública
Consequências
k k
Improbidade - Ato de
improbidade
S uspensão
dos direitos PE rda da função
= -
políticos pública Agentes políticos
É quem pratica
Dupla
o ato. Apenas
responsabilidade
pessoa física
- Crime de
responsabilidade
Idealizado por: Rodrigo Lima Idealizado por: Rodrigo Lima

Realizado por: Ageu Silva Realizado por: Ageu Silva
= Dolo
-
Multa Civil Livro Eletrônico Livro Eletrônico
Até 3x
-
(valor do
enriquecimento)
-
Elemento
¢
Elemento Subjetivo Subjetivo
¢
Dolo
-
Suspensão dos
-
Direitos Políticos
Receber Culpa
5 a 8 anos
benefício
- -
É exigido
Proibição ENRIQUECIMENTO Pelo STJ
=
de 10 anos
ILÍCITO LESÃO AO
Dano
ERÁRIO
-Contratar com a
=
Administração Não é exigido
-
Dano
Pela lei
=
Não é exigido
-
Suspensão dos
Multa Civil
Direitos Políticos
Até 2x (valor
8 a 10 anos Receber
da lesão)
benefício
- Proibição
de 5 anos
- Contratar com
a Administração

I-
Indicação das
-
provas de que
Multa Civil tenha conhecimento
Até 100x
(valor da
remuneração)
¢
Elemento Subjetivo Informações
sobre o fato e
sua autoria Conteúdo
Dolo
µ
-
Para que seja
-
instaurada investigação
Receber destinada a apurar a
-
benefício prática de ato de
Atos que atentam

Qualificação do improbidade
representante
= contra os princípios
←
Qualquer pessoa
poderá representar
Proibição à autoridade
de 3 anos
da Administração
administrativa
REPRESENTAÇÃO competente
Pública
- Contratar com a
Administração
-
Reduzida a
Dano termo e
assinada
Não é exigido
=
Suspensão dos
Direitos Políticos
3 a 5 anos
Forma
Escrita

E-
Qualquer
Ministério agente
Público
Livro Eletrônico Livro Eletrônico
-
Qualquer
A ação principal Praticados servidor ou
(que terá rito por não
ordinário) será
,
proposta
A
- -
Da efetivação da
Que causem
medida cautelar A lei irá estabelecer
Pessoa jurídica prejuízos ao
os prazos de erário
interessada
prescrição para
=
ilícitos Ressalvadas as
Prazo respectivas ações de
LEGITIMIDADE
ressarcimento
30 dias
PARA A AÇÃO
JUDICIAL
Tipificado na Lei
de Improbidade PRESCRIÇÃO
Administrativa
Fundadas na
prática de ato
STF
-
doloso
Se o MP não
- Sob pena de
intervir no
nulidade de lei processo como
parte
São imprescritíveis
=
as ações de
Atuará ressarcimento ao
obrigatoriamente erário
- Como fiscal
da lei

I-
Para faltas
disciplinares
- -
Puníveis com Dentro do prazo
demissão a bem do prescricional Que compõem o Exigida na posse
µ
serviço público previsto em lei seu patrimônio e o exercício de
µ
específica privado agente público
-
Nos casos de
exercício de cargo
efetivo ou emprego
-
Até 5 anos
As ações que Da data da apresentação
resultam de atos de à Administração Pública

da prestação de contas DECLARAÇÃO
improbidade
final pelas entidades
DE BENS
públicas
administrativa podem
ser propostas
÷
Término do
exercício de função
de confiança
- -
A fim de ser Ficam condicionados
arquivada no serviço à apresentação de
Término do declaração dos bens
de pessoal competente
exercício de cargo Até 5 anos
e valores
em comissão após
Término do
exercício de
mandato


- Com
independência
-
-
A bem do
_
Anualmente
serviço público
Serve para que o
µ
servidor desempenhe "Concursado"
sua função
← ← -
Sem prejuízo de
Atualizada Com
*
outras sanções
÷
da Função Demissão cabíveis autonomia
±
Que a
da Emprego prestar falsa
CARGO
-
Na data em que
-
o agente público
EFETIVO
O agente público
deixar o exercício que se recusar a
prestar declaração
da Cargo
DECLARAÇÃO
dos bens
Dentro do prazo
determinado
da Mandato
DE BENS
- A estabilidade é
uma prerrogativa
do cargo
- É aquele cargo
em que há
estabilidade
-
Após três anos
de efetivo
exercício

-
Depois que todas as
etapas do concurso
se encerraram
= -
÷ ÷
Provas Posse
Homologação Sem entrar Comissão
em exercício
¢
-- _
.
Concurso
Ato que Posse Cargo em
comissão
P
completa a
(investidura) Ofício
A pedido
nomeação
A critério
- Provas e
títulos
-
Começa a
desempenhar as
funções do cargo
- Exercício CAMINHO PARA A
ESTABILIDADE
Cargo efetivo
Inabilitação no
Estágio Probatório
Cargo efetivo
-
Nome do
EXONERAÇÃO
nomeado no
- g-
Diário Oficial
Começa junto Estágio
com o exercício
probatório
- Nomeação
- Estabilidade
-
Designação
para ocupar
aquele cargo
- Adquirida após a
aprovação no estágio
probatório

-4
Avaliação periódica
Sentença judicial
com trânsito em
Livro Eletrônico de desempenho nos Livro Eletrônico
termos de Lei Sem entrar
julgado Complementar em exercício
÷
Posse
÷
Comissão
PERDA DO CARGO
DO SERVIDOR -
Ofício Cargo em A critério
.
comissão
A pedido
ESTÁVEL
Cargo
Cargo efetivo
efetivo
EXONERAÇÃO
Inabilitação
- -
Quando o Ente no Estágio
Processo administrativo Federativo Probatório
disciplinar com
garantia de ampla
gastar mais do que o
estabelecido de sua
Receita Corrente
- 50% para
a União
.
defesa
Líquida
← Com pessoal
ativo e inativo
Limite
- 60% para os
outros Entes

=
Ministros
-
Depois que todas as do STF
etapas do concurso
se encerraram
= - Provas
Ministros
-
Homologação do STM
Alguns cargos
¢ µ
_
vitalícios
= -
Ministros
E de combate
--
Concurso do STJ
às endemias
Ato que Posse
completa a
nomeação (investidura)
- ←
Alguns cargos de
Desembargador
Provas e Agentes
títulos
EXCEÇÕES AO
comunitários
- - CAMINHO PARA A
Começa a
de saúde
desempenhar as Exercício
funções do cargo
ESTABILIDADE CONCURSO
-
Nome do
=
nomeado no
g-
Necessidade
-
Diário Oficial temporária de
Começa junto Estágio excepcional interesse
com o exercício público
probatório
-
Nomeação
- Temporários
- Estabilidade
-
Designação
para ocupar
aquele cargo
-
Contratação
por tempo
-
determinado
Adquirida após a
aprovação no estágio
probatório

I-
Todos os entes
da Federação
-
Quando houver
Poderes Legislativo, preterição na
Obrigatoriedade
¢
Executivo e
¢
Judiciário
nomeação
-
Prorrogável
uma vez por
igual período
Surgirem
-
Toda a novas vagas
Administração
Pública direta e
O direito subjetivo
←
indireta
Prazo
à nomeação do
CONCURSO
- -
Quando, durante a Ocorrer a
Até 2 anos De forma arbitrária e
candidato validade do certame preterição de imotivada por parte
PÚBLICO
candidatos da Administração
anterior,
aprovado em
concurso público
÷
Provas
Eliminatória surge For aberto
novo concurso
-
Forma de
aplicação Por não observância
Eliminatória da ordem de
classificação
Provas
+
Títulos
- Meramente
classificatória

± "±
Deslocamento
do SERVIDOR A pedido
Cargo vago
REMOÇÃO
Era estável
A critério da
Servidor se De ofício Administração
÷
Cinco anos
aposenta mas deseja
-
anteriores ao
pedido voltar a trabalhar Junta médica oficial
na Adm.Pública declara insubsistentes
.
motivos da
Aposentadoria
÷
aposentadoria por
-
voluntária
invalidez
No interesse da
Deslocado no
Solicitação Administração interesse do serviço
do servidor
± ÷
Acompanhar
cônjuge ou Servidor
REVERSÃO
companheiro
--
Independentemente Cônjuge
de critério direito
Motivo de saúde
do servidor
Companheiro
Processo
seletivo
Concurso de
- Dependente
remoção interno
do órgão


Livro Eletrônico Livro Eletrônico Eventual
±
Território
internacional
-
- Nunca
Remuneração Caráter Deslocamento
Território
incorpora
-
nacional
*
Até 3
meses
- Aluguel
-
Transitório
=
Diárias
-
Instalação
Auxílio moradia
Custear
- Alimentação
INDENIZAÇÃO
-
±
-
Nova sede
±
Ajuda de
custo Despesa
÷. Inclui Hospedagem
A
Mudança
domicílio
- Hotel .
Locomoção
Permanente
Não
-
Transporte compareceu
Usa seu veículo
para exercício
INDENIZAÇÃO
Restituição em
do cargo
até 30 dias

÷
Eventual
-
instrutor
+ 50%
- - -
Gratificação por Incorpora-se se Hora extra
K
Treinamentos Encargo de Curso previsto em Lei Máximo 2h
ou Concurso
por jornada
¢
Incorpora-se se
Banca
examinadora previsto em Lei
ADCIONAL
-
Penosidade
Fronteira
ADICIONAL
- Férias
- Noturno
-
Insalubridade
-
Saúde
-
Periculosidade
_
1/3
remuneração Entre Risco de vida
22h e 5h
- + 25%
.
+ 25%

÷
Território
Livro Eletrônico nacional
Livro Eletrônico
÷
Eventual
instrutor
Exterior
- - .
Gratificação por Incorpora-se se
¢
Mandato
Encargo de Curso Afastamento cônjuge/
µ
Treinamentos previsto em Lei eletivo companheiro
-
ou Concurso
Até 60 dias
Prazo
indeterminado
com $
sem $
Banca
-
examinadora
- Exercício
provisório Doença Pessoa
da Família
LICENÇAS
ADICIONAL
- Até 30 dias - Até 90 dias

sem $
-
Noturno
- =
Férias Entre 22h e 5h
Serviço Militar
1/3 remuneração + 25%
+ 25%
- Lei específica
Idealizado por: Rodrigo Lima

Idealizado por: Rodrigo Lima
Realizado por: Ageu Silva
Realizado por: Ageu Silva
-1÷
-
-
Até 30 dias
Aposentadoria Falecimento
-
é
Serviço Militar
,
Território
nacional
- Lei específica Exterior

LICENÇAS Escolha Convenção
Partidária
Afastamento Mandato
÷
Sem $
LICENÇAS
cônjuge/companheiro eletivo
A cada 5 anos
Véspera: registro
-
Prazo da candidatura na
-
Justiça Eleitoral
indeterminado
-
sem $
Até 60 dias
Atividade
com $
Capacitação Política
- Exercício
=
Prazo máximo
provisório
de 3 meses
Doença Pessoa
-
da Família Com $
Até 3 meses Registro Justiça
Com $ Eleitoral
- Até 90 dias
sem $ -Até 10 dias
após Eleições

±
Programa de
treinamento
Livro Eletrônico Livro Eletrônico regularmente
-
÷
instituído
Exceto para
promoção por
merecimento Participação
Programa de pós-
graduação stricto
Distrito sensu no País
Federal
- Desempenho de Municipal
São considerados
µ
mandato eletivo
-
Júri
como de efetivo
E -
e outros serviços
obrigatórios por
lei
Estadual
Férias exercício os
São considerados afastamentos em
como de efetivo Federal virtude de
exercício os
afastamentos em -Conforme dispuser
o regulamento
virtude de
= Missão ou estudo
no exterior
- Quando autorizado
o afastamento

¢
São considerados
como de efetivo
±
Programa de
treinamento
exercício os regularmente
-
instituído
afastamentos em
Participação
virtude de
Programa de pós-
graduação stricto
sensu no País
- -
Convocação
para o serviço
: À gestante
São considerados
militar
Í como de efetivo
- =
-
Capacitação
exercício os
À adotante
-
Férias
afastamentos em
- Motivo de doença
profissional
Licença
- À paternidade
virtude de
- -
Tratamento da
-
própria saúde Conforme dispuser
Motivo de
Até 24 meses o regulamento
- =
Constituída por acidente em
servidores para serviço
prestar serviços a
Missão ou estudo
seus membros
- - no exterior
De administração
Desempenho
-
em sociedade
=
cooperativa de mandato
classista Quando autorizado
Participação o afastamento
-de gerência


Dos Poderes
Livro Eletrônico
- Livro Eletrônico da União
no País
-
Participação em
-
convocação para integrar dos Estados
representação desportiva
µ
Em órgão
nacional
ou entidade
- no Exterior dos
-
Por nomeação Municípios
Deslocamento do Presidente da
-
para a nova República
São considerados
sede Exercício de cargo do Distrito
em comissão ou Federal
,
como de efetivo Exercício de equivalente
cargo ou função
exercício os de governo ou
afastamentos em administração
virtude de São considerados
- Participação em
competição desportiva
nacional
- Do qual o
Brasil participe
Em qualquer parte
do território
nacional
como de efetivo
exercício os
afastamentos em
-
Afastamento para
servir em organismo virtude de
internacional
- Com qual o
Brasil coopere

÷
Exceto para
promoção por Destituição
merecimento de função
comissionada
-
Distrito
$
Federal
Demissão
-
Destituição
de cargo em
Desempenho de Municipal comissão
µ
mandato eletivo
-
Júri
E -
e outros serviços
obrigatórios por Estadual SÃO PENALIDADES
Advertência
lei
DISCIPLINARES
São considerados
como de efetivo
exercício os
Federal
- Disponibilidade
-
afastamentos em
virtude de Suspensão
- Cassação de
aposentadoria


=-
Cancelamento
não há
- -
Demissão
$
Suspensão por
Destituição função
5 anos mais de trinta
±
de confiança
dias
-E
Cancelamento
após 3 anos
PRESCRIÇÃO
±
Advertência
PAD
±
180 dias Destituição
de cargo em
Demissão
comissão
Processo Administrativo
Disciplinar
=-
Cancelamento
após 5 anos
Suspensão
Cassação de
Disponibilidade
aposentadoria
2 anos

± ÷
Contravenções Partido
Ilícito penal de político
menor gravidade
K
Penal Coagir ou aliciar
Sindical
subordinados no
Crimes sentido de filiarem-se
Ilícito penal a
A
Associação
profissional
-
-
Documentos
RESPONSABILIDADE
públicos
Administrativa
ADVERTÊNCIA
_ Recusar fé
I-
Dano
patrimonial
Dano material
- De sua
responsabilidade
Violação a
um direito da
Civil
÷ -
Dignidade personalidade
Encarregar a pessoa
Quando há estranha à repartição
o desempenho de
violação
Intimidade atribuição
Quando há
violação
-
Honra De seu
subordinado

±
Cônjuge
. Livro Eletrônico Livro Eletrônico
-
Crime contra a
-
Manter sob sua Administração
Companheiro
chefia imediata Inassiduidade Pública
em cargo ou função
µ
habitual
de confiança
$
-
-
Parente até
o 2o grau Abandono
-
de cargo
Aplicação irregular de
dinheiros públicos
DEMISSÃO
ADVERTÊNCIA
= -
Recusar-se
-
atualizar seus Revelação
Insubordinação
dados cadastrais de segredo
=
grave em Do qual se
quando solicitado
serviço apropriou em
razão do cargo
-
I
Conduta
-
Apreço
-
escandalosa
Improbidade
administrativa
Na repartição
-
Promover Incontinência
manifestação pública
o recinto da
repartição
- Desapreço

-
Dilapidação
- -
do patrimônio Sindicância
Lesão aos
P
nacional
cofres públicos 30 dias
× É
+ 30 dias
É
a particular
Cargos
a servidor
_ Ofensa física
em serviço DEMISSÃO - Acumulação
ilegal
Empregos
-
Rito Sumário
30 dias
+ 15 dias
PRAZOS PARA
CONCLUSÃO
Salvo em Funções
legítima defesa públicas
-
PAD
- Violar as proibições
descritas na lei (art.
117)
- Corrupção
60 dias
+ 60 dias


-
÷
Fatos
de execução
de serviço Livro Eletrônico novos
Livro Eletrônico
-
de processo Opor resistência Motivo
injustificada a quando se
-
andamento Justificar a aduzirem
K K
inocência do
-
punido
Circunstâncias
de documento
suscetíveis de
-
Justificar a
inadequação
da penalidade
-
aplicada
Sem
autorização do
chefe imediato
ADVERTÊNCIA REVISÃO DO
- -
Ausentar-se Prazo para
PROCESSO
do serviço durante provocar
o expediente a qualquer
tempo
÷
Objeto da
repartição
a pedido
-
Retirar
Sem prévia anuência
da autoridade
competente Forma
- Qualquer
documento
de ofício

-
Prazo para
defesa
5 dias
-
Agravamento
µ
Não poderá resultar
em agravamento de
penalidade
$
No curso do qual
-
a autoridade julgadora
Comissão
poderá determinar
-
diligências Prazo para
decisão
2 servidores
5 dias contados
RITO
estáveis
20 dias contados do recebimento
do recebimento do do processo
-
=
processo
SUMÁRIO
+ 30 dias
conseutivos
Cargos
REVISÃO DO
PROCESSO - Prazo para
julgamento
-
Ausência intencional
do servidor ao
serviço
- Abandono
de cargo
-
Acumulação
ilegal
Empregos
- Funções
±- ±
Durante o
período de 12 Falta ao
meses serviço
-
Inassiduidade
Julgamento
Caberá à autoridade
habitual
que aplicou a
Interpoladamente Sem causa
penalidade
justificada
- Por 60
dias


-
I
Sem economia
Dilapidação
-
própria
do patrimônio
-
Lesão aos público
-
_
cofres públicos
$
Vive às custas A mãe e o pai Quem recebe
do servidor
ativo ou inativo
"
Servidor ativo ou ao
-
Mediante inativo por dependente
autorização econômico
judicial
-
Crime contra a
Administração
O servidor demitido
não retorna mais a
-
Aplicação
irregular de
verbas públicas
= Menor de
21 anos
- Dependentes
Pública
cargo público
federal SALÁRIO-FAMÍLIA
-
I-
inclusive os
enteados até O cônjuge ou
21 anos companheiro
Se estudante,
Os filhos
até 24 anos
- Improbidade
administrativa - Corrupção
- Se inválido, de
qualquer idade

- -
Nascimento
Aborto
30 dias de repouso
prematuro
remunerado A licença terá início
quando atestado por a partir do parto
médico oficial
¢
Por período
não excedente
a 24 meses
-
Remuneração
¢
_
A aposentadoria por
invalidez será precedida
Com remuneração
de licença para
tratamento de saúde
LICENÇAS À
LICENÇAS PARA
TRATAMENTO DE GESTANTE
SAÚDE
÷ ÷
a pedido
÷
Superior a
120 dias Decorridos 30
dias do evento
Forma
. -
Prazo
A servidora Remuneração
será submetida Natimorto Com
a exame médico
remuneração
.
Junta médica
de ofício
.
oficial
120 dias
Se julgada apta,
reassumirá o
exercício


- -
Remuneração
Prazo
-
Com
Adoção Indeterminado remuneração
¢
_ Motivo
?
K
- Guarda
judicial
LICENÇA POR
ACIDENTE EM
LICENÇA À SERVIÇO
- ←
Remuneração
ADOTANTE
e vice-versa
- -
Com Dano físico
Sofrido no percurso
sofrido pelo
remuneração da residência para
o trabalho servidor
= =
30 dias
- =
Imediatamente
Criança com
Equipara-se ao Configura Que se relacione
mais de 1 ano
de idade acidente em serviço acidente em com as atribuições
o dano serviço do cargo exercido
-
Mediatamente
Prazo
- Decorrente de
agressão sofrida
-
não provocada
Dano mental
pelo servidor no sofrido pelo
-
exercício do cargo
servidor
90 dias
Criança com
até 1 ano de
idade

DIREITO ADMINISTRATIVO DIREITO ADMINISTRATIVO - Ainda que
condicional
- -
À pessoa da Cessará a partir
família que houver do dia imediato àquele
custeado o funeral em que o servidor for
-
posto em liberdade
Pagamento
Pena que não
-
48h determine a perda
-
de cargo
-
Por meio de
procedimento
Afastamento
em virtude de
Pagamento
¢
sumaríssimo condenação
Por sentença
definitiva
_ 1/2 da
remuneração
← 2/3 da
- Valor
AUXÍLIO
RECLUSÃO
remuneração
AUXÍLIO FUNERAL
=
Cargos
±-
acumuláveis Preventiva
Pago somente
Afastado por
em razão do cargo de
motivo de prisão
maior remuneração
Em flagrante
- Aposentado
-
Cabimento
É devido à família
do servidor
-
falecido
Na atividade


=-
Equivalente ao
menor vencimento
do serviço público Não
÷ .
Estágio
¢
Valor Sem $ Probatório
_ Motivo
Inclusive no caso
de natimorto
Nascimento
+30.000 Interesse
de filho
8 servidores particular
-
=-
Por nascituro Mandato
AUXÍLIO-
Classista
5.001 - 30.000 Sem $
Parto Múltiplo Até 3 anos
NATALIDADE
4 servidores
O valor será
LICENÇAS
acrescido de
50%
Até 5.000
-
Quem recebe 2 servidores
A servidora
- Companheiro
-
Quando a
yai
parturiente não for
servidora, auxílio
- Cônjuge
será pago


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DIREITO ADMINISTRATIVO DIREITO ADMINISTRATIVO

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Multa Civil tenha conhecimento

Atos que atentam

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DIREITO ADMINISTRATIVO DIREITO ADMINISTRATIVO

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resultam de atos de à Administração Pública

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DIREITO ADMINISTRATIVO DIREITO ADMINISTRATIVO

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DIREITO ADMINISTRATIVO DIREITO ADMINISTRATIVO

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DIREITO ADMINISTRATIVO DIREITO ADMINISTRATIVO

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DIREITO ADMINISTRATIVO DIREITO ADMINISTRATIVO

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DIREITO ADMINISTRATIVO DIREITO ADMINISTRATIVO

- Até 30 dias - Até 90 dias

Idealizado por: Rodrigo Lima

- Lei específica Exterior

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DIREITO ADMINISTRATIVO DIREITO ADMINISTRATIVO

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DIREITO ADMINISTRATIVO DIREITO ADMINISTRATIVO

virtude de São considerados

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Idealizado por: Rodrigo Lima Idealizado por: Rodrigo Lima

DIREITO ADMINISTRATIVO DIREITO ADMINISTRATIVO

Idealizado por: Rodrigo Lima Idealizado por: Rodrigo Lima

Idealizado por: Rodrigo Lima Idealizado por: Rodrigo Lima

DIREITO ADMINISTRATIVO DIREITO ADMINISTRATIVO

Idealizado por: Rodrigo Lima Idealizado por: Rodrigo Lima

Idealizado por: Rodrigo Lima Idealizado por: Rodrigo Lima

DIREITO ADMINISTRATIVO DIREITO ADMINISTRATIVO

Idealizado por: Rodrigo Lima Idealizado por: Rodrigo Lima

Idealizado por: Rodrigo Lima Idealizado por: Rodrigo Lima

DIREITO ADMINISTRATIVO DIREITO ADMINISTRATIVO

Idealizado por: Rodrigo Lima Idealizado por: Rodrigo Lima

Idealizado por: Rodrigo Lima Idealizado por: Rodrigo Lima

DIREITO ADMINISTRATIVO DIREITO ADMINISTRATIVO

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DIREITO ADMINISTRATIVO DIREITO ADMINISTRATIVO

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