EXERCÍCIO

APRESENTAÇÃO DA METODOLOGIA

Prezados alunos da Pós-Graduação Lato Sensu em Direito e Prática Previdenciária,

seguem abaixo Exercícios de Fixação referentes à Aula 02 cujo tema é A Seguridade
Social na CF - parte 2, a fim de que o conteúdo anteriormente compartilhado seja
revisitado e o conhecimento se consolide.

Por quê fazer os Exercícios de Fixação?

⮚ A literatura que trata da ciência da aprendizagem elenca o uso de testes como

um dos principais métodos de consolidação do conhecimento. Isso porque os
testes forçam o aluno a recuperar a informação, o que fortalece as conexões
neurais.
⮚ Através dos Exercícios de Fixação, é possível analisar qual parte do conteúdo
não foi inteiramente aprendido, de sorte que o aluno pode revisitar na aula o
tópico ou aprofundar nas bibliografias recomendadas.
⮚ A realização dos Exercícios de Fixação é uma importante estratégia de
aprendizado, visto que garante uma visão sistêmica e holística do conteúdo. A
partir desse método analítico e ativo de aprendizagem, libera-se o
neurotransmissor acetilcolina e, consequentemente, a atenção e o foco são
mantidos.
⮚ A partir de uma visão prática do conteúdo, “hard skills” e “soft skills” são
desenvolvidas. Paralelamente, potencializam-se o pensamento crítico e a
resolução de problemas, habilidades essenciais para o operador do Direito.
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⮚ Esquecer faz parte do processo de aprendizagem. O cérebro humano recebe

milhares de informações todos os dias e milhares de informações são
esquecidas. É a parte natural do processo. Desse modo, para que o
conhecimento fixe em nosso cérebro, além da utilização de Exercícios que
estimulam a recuperação ativa de informações, também se faz necessária a
REVISÃO dos assuntos anteriormente abordados.

Para maior aprofundamento teórico sobre os conteúdos da Aula, você pode utilizar as
referências de leituras previstas no Plano de Aula. Aconselhamos também o acesso a
todos os materiais complementares à aula, você ganhará eficiência nos estudos.

Um dos grandes diferenciais da Especialização lato Sensu da Faculdade CERS é ser

intuitiva, dinâmica, inovadora, descomplicada e atual. Então, você está no lugar certo!

Bons estudos!
 EXERCÍCIO

EXERCÍCIOS

1ª Questão

No tocante aos modelos de Seguridade Social, é correto afirmar que o Brasil adota o
modelo Bismarckiano.

a) Certa
b) Errada

2ª Questão

É de competência do Sistema único de saúde fiscalizar e inspecionar alimentos,

compreendido o controle de seu teor nutricional, bem como bebidas e águas para o
consumo humano

a) Certa
b) Errada

3ª Questão

Admite-se a participação da iniciativa privada na atividade securitária, em

complemento ao regime oficial, com caráter facultativo.

a) Certa
b) Errada

4ª Questão

Pelo modelo de capitalização, o segurado e outras pessoas contribuem. Repousa no

ideal de solidariedade, já que à atual geração de trabalhadores garante os benefícios
dos trabalhadores em inatividade
 EXERCÍCIO

a) Certa
b) Errada

5ª Questão

É permitida a instituição de novos regimes próprios de previdência social.

a) Certa
b) Errada
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GABARITO COMENTADO

1ª Questão

Gabarito Comentado

Alternativa B (incorreta)

Modelo Bismarckiano – Alemanha, 1883, Otto Von Bismarck - caráter contributivo,

empregadores e empregados.

Modelo de Beveridge – Inglaterra, 1942, Willian Henry Beveridge – caráter não

contributivo, baseado no modelo universal de distribuição de renda

Dessa forma, entende-se que o Brasil adota um modelo misto de seguridade social.

2ª Questão

Gabarito Comentado

Alternativa A (correta)

Conforme dispõe o Art. 200 da Constituição Brasileira de 1988, Ao sistema único de

saúde compete, além de outras atribuições, nos termos da lei: I - controlar e fiscalizar
procedimentos, produtos e substâncias de interesse para a saúde e participar da
produção de medicamentos, equipamentos, imunobiológicos, hemoderivados e outros
insumos; II - executar as ações de vigilância sanitária e epidemiológica, bem como as
de saúde do trabalhador; III - ordenar a formação de recursos humanos na área de
saúde; IV - participar da formulação da política e da execução das ações de saneamento
básico; V - incrementar em sua área de atuação o desenvolvimento científico e
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tecnológico; VI - fiscalizar e inspecionar alimentos, compreendido o controle de seu

teor nutricional, bem como bebidas e águas para consumo humano; VII - participar do
controle e fiscalização da produção, transporte, guarda e utilização de substâncias e
produtos psicoativos, tóxicos e radioativos; VIII - colaborar na proteção do meio
ambiente, nele compreendido o do trabalho.

3ª Questão

Gabarito Comentado

Alternativa A (correta)

Admite-se a participação da iniciativa privada na atividade securitária, em

complemento ao regime oficial, com caráter facultativo por meio da Previdência
Complementar Facultativa. Gerido por entidade fechadas ou abertas de previdência
privada, fiscalizadas pelo Poder Público, através do Conselho de Gestão de Previdência
Complementar. Com a EC. 20/98, este regime passou a ser autônomo em relação ao
RGPS.

4ª Questão

Gabarito Comentado

Alternativa B (incorreta)

Pelo modelo de capitalização, somente o próprio segurado, ou um conjunto deles,

contribui para a criação do fundo com lastro suficiente para cobrir as necessidades de
seus integrantes. Modelo utilizado nos planos individuais de previdência privada e
também nos “fundos de pensão”, entidades fechadas de previdência. Ex.: regime de
previdência complementar (art. 202, CF) do Brasil; Por sua vez, pelo modelo de
repartição, o segurado e outras pessoas contribuem. Repousa no ideal de solidariedade,
já que à atual geração de trabalhadores garante os benefícios dos trabalhadores em
inatividade
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5ª Questão

Gabarito Comentado

Alternativa B (incorreta)

Com a EC 103/19, houve a vedação da instituição de novos regimes próprios de

previdência social, inclusive superavitários, conforme preceitua o parágrafo vigésimo
segundo do art. 40 da Constituição Federal de 1988. Art. 40, § 22. Vedada a instituição
de novos regimes próprios de previdência social, lei complementar federal
estabelecerá , para os que já́ existam, normas gerais de organização, de funcionamento
e de responsabilidade em sua gestão, dispondo, entre outros aspectos, sobre: