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Socioambiental: desenvolvimento
sustentável, ecologia, tecnologia
e globalização
As empresas passam de
predominantemente reativas, isto
é, deixam de atender só aos
padrões ambientais quando
obrigadas, para
predominantemente proativas,
indo além do que lhes é exigido
pela legislação.
Antes da Rio 92, a ênfase era a questão ambiental e não a
responsabilidade socioambiental.
Afinal, é delas
que recebem
trabalhadores e
recursos.
Atenção! Não confundir ações de
caráter assistencial, que não
incorporam mudanças que
produzam efeitos multiplicadores e
sustentáveis, com responsabilidade
social corporativa.
Para a empresa ser responsável
social implica em mudança de
atitude com perspectivas de longo
prazo, ao invés dos lucros a curto
prazo.
Cada vez mais as empresas percebem que investir em
responsabilidade social é bom para:
os negócios;
para a imagem da empresa junto à sociedade e junto à
vizinhança;
para a melhoria do relacionamento com os empregados e
fornecedores.
Um dos problemas que as empresas estão enfrentando é a
cobrança cada vez maior, por parte da sociedade, da aplicação
dos princípios da responsabilidade social corporativa às suas
atividades fundamentais e à melhoria da qualidade de vida de
seus funcionários e das comunidades em que se inserem, e não
apenas às atividades tradicionais de treinamento.
Fique atento!
Responsabilidade social corporativa é o comprometimento
permanente dos empresários em adotar um comportamento
ético e contribuir para o desenvolvimento econômico,
simultaneamente melhorando a qualidade de vida de seus
empregados e suas famílias, da comunidade local e da sociedade
como um todo (Conselho Empresarial Mundial para o
Desenvolvimento Sustentável – CEMDS).
Veremos a seguir os dois tipos de benefícios
da Responsabilidade Social Corporativa. Os
tangíveis e os intangíveis.
Benefícios tangíveis
Benefícios intangíveis
É indispensável que os
administradores conheçam e
compreendam, em profundidade, a
filosofia e as propostas do
desenvolvimento sustentável,
assumindo que essa abordagem é
crucial para a perpetuidade dos
empreendimentos.
O papel dos governos e das empresas
1. Direitos humanos