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Prof.

Ricardo J F Brito

Tópicos de Atuação
Profissional
Perfil Profissional e Globalização
Conceito
Globalização é o processo de aproximação entre as
diversas sociedades e nações existentes por todo o
mundo, seja no âmbito econômico, social, cultural
ou político.

integração de mercado existente entre os


países.
Origem da Globalização
• 1ª Fase: Grande Navegações e Descobertas Marítimas
(século XV) - Revolução Industrial (século XVIII)
• 2ª Fase: Revolução Industrial - 2ª Guerra Mundial:
expansão do capitalismo.
• 3ª Fase: 2ª Guerra Mundial - queda do Muro de
Berlim, fim da União Soviética e do regime socialista
(Guerra Fria - 1989).
• 4ª Fase: Nova Ordem Mundial: domínio total do
capitalismo.
Globalização
características
• Aldeia global
• Encolhimento do mundo
• Integração
• Quebra de fronteiras
• Expansão de empresas
Tipos de Globalização:
• Econômica
• Blocos econômicos
• Cultural
• Aculturamento
• Informação
• Internet
VANTAGENS E DESVANTAGENS DA
GLOBALIZAÇÃO

Vantagens Desvantagens
• Auxilia a economia (inflação) • Concentração de riquezas
• Abertura de mercados • Aculturação demasiada
• Entrada de investimentos externos • Apropriação cultural indevida
• Promove desenvolvimento tecnológico • Exploração de matéria-prima e mão-de-
• Potencializa trocas internacionais obra demasiada
• Melhor relacionamento entre nações • Disseminação de atividades criminosas
• Uso indevido da internet
PERFIL DO PROFISSIONAL GLOBALIZADO

O pensamento criativo é uma força


positiva que usa a imaginação e
catalisa soluções para os problemas.
Ser criativo é "pensar diferente".
PERFIL DO PROFISSIONAL GLOBALIZADO
Elementos como curiosidade, capacidade
de correr riscos, mudança de paradigmas e
perseverança são passos importantes na
direção de uma atuação criativa

As mudanças no meio empresarial


exigem também mudanças profundas
nas pessoas, que passam a ser vistas
como o maior patrimônio existente na
organização.
PERFIL DO PROFISSIONAL GLOBALIZADO

Em face das rápidas mudanças e do


dinamismo das relações, o
profissional tem a obrigação de
acompanhar essas tendências sob
pena de fracasso por falta de espaço
nesse novo cenário
PERFIL DO PROFISSIONAL GLOBALIZADO

O profissional deve estar


preparado para desenvolver novas
carreiras, novas qualificações,
novas identidades sociais, novos
relacionamentos para sua vida.
PERFIL DO PROFISSIONAL GLOBALIZADO
Para atender às exigências da era do
mercado globalizado, a empresa hoje procura
o profissional criativo, bem informado e
capacitado a exercer suas tarefas com
flexibilidade. E mais, ele deve ser crítico,
alerta, curioso e possuir espírito de liderança
e elevado senso de trabalho em equipe.
PERFIL DO PROFISSIONAL GLOBALIZADO
As empresas necessitam cada vez mais de
empregados que precisam lançar ideias e
resolver questões coletivamente.

No mundo atual as ideias são o capital mais


importante e que só pode ser adquirido quando
as pessoas pensam em conjunto.
PERFIL DO PROFISSIONAL GLOBALIZADO

O capital humano é valioso não só porque


afeta a qualidade dos serviços, mas porque
pode se adaptar, se desenvolver e
melhorar os serviços mediante
inventividade, iniciativa e capacidade
empreendedora
PERFIL DO PROFISSIONAL GLOBALIZADO
Com a intensificação da globalização da economia, ter
uma formação de nível superior com uma formação
básica consistente já não é mais garantia de um bom
desempenho no mercado de trabalho.

Daqui para frente, o profissional terá de se preparar


para atuar em uma comunidade global, o que exigirá
habilidades que vão além daquelas aprendidas na
grade curricular tradicional.
PERFIL DO PROFISSIONAL GLOBALIZADO
• O perfil do profissional da era da Globalização está passando
por radical transformação.
• Houve uma época em que o curriculum a ser apresentado em
uma entrevista de seleção profissional era uma das principais
preocupações do candidato a emprego.
• Era comum colecionar-se certificados de cursos a que se
submetera ao longo da carreira, e listá-los, detalhada e
cuidadosamente, para evidenciar conhecimento no assunto
requerido.
PERFIL DO PROFISSIONAL GLOBALIZADO
• Atualmente o Curriculum presta-se apenas como roteiro para
que o entrevistador explore as questões que lhe interessam.
• Detalhamentos são explorados na medida em que se
relacionem com as características exigidas.
• Mas o que foi que mudou, realmente? Quais as causas dessa
nova forma de avaliação profissional? Simplesmente uma
questão de “continuous updating”, na linguagem globalizada,
ou seja: necessidade de atualização permanente.
PERFIL DO PROFISSIONAL GLOBALIZADO
• Ele precisa antes provar que não ficou acorrentado a uma
única forma de buscar resultados, que não conduz seu
raciocínio sempre pela mesma lógica, que não traz para o
seu presente os vícios e a estrutura de ação que utilizava no
passado.
PERFIL DO PROFISSIONAL GLOBALIZADO

• O que o mercado está buscando agora é o “profissional-


camaleão”, aquele funcionário que desenvolveu uma
inesgotável capacidade de adaptação a toda gama de
situações que possa vivenciar, que consegue enxergar no
novo a sua motivação para vencer, que vê obstáculos como
desafios a serem transpostos, e não como empecilhos à sua
trajetória.
O que menos importa é o
“background" que ele possui.
“pensar à frente”, “projetar a visão
no futuro”, “antecipar-se aos
acontecimentos”.
Seja um profissional BomBril!
resumindo….

É preciso inovar para


sobreviver

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