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2
Sem dúvida!!
3
Tem gente que diz que sem o envolvimento direto
do presidente, não há sucesso possível
Será?
4
Modelo autoritário top-down (comando e controle)
forte na nossa mente
5
Presidente não é e nem deve ser o salvador da
pátria
6
Empresas maduras com lean forte....
7
É comum encontramos .....
Presidentes que não sabem o que está acontecendo mas
não atrapalham
Presidentes que gostam dos resultados e tentam apoiar,
mas atrapalham
Poucos que efetivamente lideram a transformação
ajudando a mudar o sistema de gestão com o estilo de
liderança adequada (não é o autoritário mas não é cada um
8 faz o que quer)
Importante é ele ser capaz de permitir que todos se
engajem em transformar a gestão
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Vamos ver agora dois exemplos
Luis da Assabloy
Otmar da Holcim
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