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TRABALHO DA 3ª REGIÃO
1.3. Ficam assegurados os percentuais de 10% (dez por cento) das vagas às pessoas
com deficiência, verificada a compatibilidade com as atividades a serem
desempenhadas, e de 30% (trinta por cento) aos candidatos negros, estando
estes sujeitos à aprovação no processo seletivo regido por este Edital e às
demais disposições da Instrução Normativa GP n. 77/2022 do TRT3.
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1.8. Não serão fornecidas a terceiros informações e/ou dados pessoais, sensíveis ou
não de candidatos.
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1.11. O envio de documentos previstos neste edital será feito por meio de upload
por link disponibilizado no sítio eletrônico <www.fumarc.com.br>.
1.11.1. Somente serão aceitos documentos nas extensões “JPG”, “PNG” ou “PDF”,
respeitado o tamanho máximo indicado.
2. DA RESIDÊNCIA JURÍDICA
2.4. A jornada do residente será de 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais.
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4. DA INSCRIÇÃO
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4.5. A inscrição, a isenção e o valor pago referente à taxa de inscrição são pessoais
e intransferíveis.
4.7. Não haverá inscrição provisória, condicional e extemporânea, bem como não
será aceita apresentação de documentos após os prazos estabelecidos.
4.8. As inscrições ficarão abertas das 9 horas do dia 11 de julho de 2022 até as 14
horas do dia 28 de julho de 2022, no sítio eletrônico <www.fumarc.com.br>.
4.9. As inscrições poderão ser prorrogadas, por necessidade de ordem técnica e/ou
operacional, a critério do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região e/ou da
FUMARC.
4.10. A prorrogação das inscrições de que trata o subitem anterior poderá ser feita
sem prévio aviso bastando, para todos os efeitos legais, a comunicação de
prorrogação feita no site <www.fumarc.com.br>.
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4.19. Não será aceito pagamento da taxa de inscrição por depósito em caixa
eletrônico, transferência ou depósito em conta corrente, DOC, TED, PIX,
cheque, cartão de crédito, mercado pago, pic pay, ordens de pagamento ou
qualquer outra forma diferente da prevista neste Edital.
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4.25. O candidato que não possuir CPF deverá solicitá-lo na Receita Federal ou nos
postos credenciados, em tempo hábil, de forma que consiga obtê-lo antes do
término do período de inscrições.
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4.28. O candidato que possuir nome social oficialmente registrado poderá indicá-lo
no ato da inscrição e será designado dessa forma em todos os atos e
publicações posteriores do Processo Seletivo.
4.30. O candidato que desejar atendimento pelo nome social, conforme Decreto n.
8.727, de 28 de abril de 2016, deverá indicá-lo no ato da inscrição.
4.30.1. Entende-se por nome social a designação pela qual a pessoa travesti ou
transexual se identifica e é socialmente reconhecida.
4.30.2. Na inscrição, no campo “nome completo”, deverá ser informado o nome civil,
conforme documento de identificação oficial.
4.30.3. Para inclusão do nome social nas listas de chamada e nas demais publicações
referentes ao certame, o candidato deve enviar durante o período de
inscrições, por meio do endereço eletrônico
<fconcursosatendimento@pucminas.br>, solicitação de inclusão do nome
social digitalizada, assinada pelo candidato, em que conste o nome civil e o
nome social.
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4.35. O candidato que não tiver sua inscrição efetivada poderá se manifestar
formalmente por meio de recurso administrativo previsto no item 14 e seus
subitens neste edital.
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4.42. O candidato que não requerer a devolução da taxa de inscrição nos termos e
prazos estabelecidos neste edital não poderá requerê-la posteriormente.
4.47. Caso o candidato não consiga obter seu CI, após ser disponibilizado conforme
item 4.43, deverá entrar em contato com a FUMARC até o dia 19 de agosto de
2022, pessoalmente ou por terceiro munido de procuração com poderes
específicos, na Avenida Francisco Sales, nº 540, bairro Floresta, BH (MG), ou
pelos telefones (31) 3249-7455, (31) 3249-7403 e (31) 3249-7404, das 9 horas
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5.1. A isenção da taxa deverá ser solicitada exclusivamente das 9 horas do dia 11 de
julho de 2022 às 23 horas do dia 12 de julho de 2022.
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5.7. O candidato que incorrer nas situações a que se referem as alíneas “e” e “f” do
item 5.5 será eliminado do Processo Seletivo.
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6.2. Será assegurado para as pessoas com deficiência o percentual de 10% (dez por
cento) das vagas existentes e das que vierem a surgir durante o prazo de
validade do processo seletivo.
6.3. Caso a aplicação do percentual de que trata o item 6.2 resulte número
fracionário, este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro
subsequente.
6.4. Para concorrer às vagas reservadas aos candidatos com deficiência, o candidato
com deficiência deverá, no ato da inscrição, quando do preenchimento do
Requerimento Eletrônico de Inscrição:
a) declarar ser pessoa com deficiência e manifestar interesse em concorrer à
vaga;
b) especificar o tipo de deficiência no formulário de inscrição;
c) solicitar, se for o caso, condições especiais para realização das provas;
d) enviar, via upload, cópia do Documento Oficial de Identidade e do Cadastro
de Pessoa Física (CPF);
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6.6. A FUMARC não se responsabiliza por qualquer tipo de problema que impeça a
chegada dessa documentação a seu destino, seja de ordem técnica dos
computadores, falhas de comunicação, bem como por outros fatores que
impossibilitem o envio, exceto aqueles atribuíveis à sua responsabilidade.
6.7. As imagens dos documentos e Laudos terão validade somente para este
Processo Seletivo público e não serão devolvidas, assim como não serão
fornecidas cópias dessa documentação.
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6.19. Concluindo o laudo pela inexistência de deficiência ou por ser ela insuficiente
para habilitar o candidato a concorrer às vagas reservadas, o candidato será
excluído da lista de classificação de candidatos com deficiência, mantendo a
sua posição na lista geral de classificação.
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6.21. As vagas destinadas aos candidatos com deficiência que não forem providas
por falta de candidatos ou por reprovação no Processo Seletivo ou na perícia
médica serão preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observância
da ordem classificatória.
7.2. A condição especial para realizar as provas deverá ser solicitada no momento
da inscrição ou isenção.
7.3. O pedido de condição especial, nos casos das alíneas “a” e “c” do item 7.1,
deverá ser instruído por laudo médico, conforme determinado na alínea “e” do
item 6.4, emitido há no máximo 12 meses da publicação do edital,
especificando as condições especiais necessárias para a realização das provas.
7.4.1. A concessão de tempo adicional para realização das provas somente será
deferida caso tal recomendação seja decorrente de orientação médica
específica contida no Laudo Médico enviado pelo candidato ou parecer
emitido por profissional de saúde.
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7.5.4. A pessoa acompanhante somente terá acesso aos locais das provas até o
horário estabelecido para o fechamento dos portões.
7.5.6. A candidata lactante que não levar uma pessoa responsável pela guarda da
criança a ser amamentada não realizará as provas. A FUMARC não
disponibilizará acompanhante para a guarda da criança.
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7.12. Os candidatos nas situações descritas nos itens 7.10 e 7.11 deverão,
obrigatoriamente, comparecer ao local de prova munidos dos exames, laudos
e documentos que comprovem o uso dos equipamentos. No caso de
descumprimento deste procedimento ou se for verificada má-fé no uso dos
referidos aparelhos, os candidatos poderão ser eliminados do Processo
Seletivo.
8.1. Serão reservadas aos candidatos negros 30% (trinta por cento) das vagas
existentes e das que vierem a surgir durante o prazo de validade do processo
seletivo.
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8.18. O candidato poderá interpor recurso no prazo de 2 (dois) dias úteis após a
publicação indicada no item 8.17.
9. DA BANCA DE HETEROIDENTIFICAÇÃO
9.1. Os candidatos que optaram por concorrer às vagas reservadas aos candidatos
negros que tenham sido aprovados e classificados nas Provas Objetivas até a
180ª posição, de acordo com os critérios estabelecidos neste Edital, serão
submetidos à avaliação por Banca de Heteroidentificação instituída pela
FUMARC, para a aferição da veracidade da autodeclaração como pessoa negra,
a fim de ratificar ou retificar sua inscrição nessa condição, com a finalidade
específica e exclusiva de se avaliar o fenótipo dos candidatos.
9.7. Será considerado negro o candidato que assim for reconhecido pela maioria
dos membros da Comissão de Heteroidentificação
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9.9. Os candidatos que não forem reconhecidos pela Comissão como negros – cuja
declaração resulte de erro, por ocasião de falsa percepção da realidade, não
sendo, portanto, revestida de má-fé – ou os que não comparecerem para a
verificação na data, horário e local a serem estabelecidos em Edital específico
para este fim, continuarão participando do processo seletivo em relação às
vagas destinadas à ampla concorrência desde que obtenham a
pontuação/classificação necessária para tanto e/ou, se for o caso, na lista
específica de candidatos com deficiência. Será eliminado do processo seletivo
o candidato que não possua pontuação/classificação para figurar na listagem
de ampla concorrência e/ou, se for o caso, na lista específica de candidatos com
deficiência.
9.11. Após análise dos recursos será divulgado o Resultado Definitivo da entrevista
de verificação realizada pela Comissão de Heteroidentificação.
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10.5. Caso a deficiência alegada não seja atestada pelo médico, a opção de
concorrer às vagas destinadas aos portadores de deficiência será
desconsiderada, passando, então, o candidato a participar da ampla
concorrência.
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11.1.5. Não serão computadas questões não respondidas, nem questões que
contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta),
emenda ou rasura, ainda que legível. Não deverá ser feita nenhuma marca
fora do campo reservado às respostas, pois qualquer marca poderá ser lida
pelas leitoras ópticas, prejudicando o desempenho do candidato.
11.1.8. Não será permitido que as marcações na Folha de Respostas sejam feitas por
outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado
atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessário, o candidato
será acompanhado por um fiscal devidamente treinado.
11.1.9. O candidato não deverá amassar, molhar, dobrar, rasgar, ou, de qualquer
modo, danificar a sua Folha de Respostas, sob pena de arcar com os prejuízos
advindos da impossibilidade de realização da leitura óptica.
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11.2.6. Os demais candidatos não classificados até as posições acima indicadas serão
automática e definitivamente excluídos do Processo Seletivo.
11.2.9. Será atribuída nota 0 (zero) na prova discursiva nos casos de:
a) ao texto que contiver número de linhas inferior ao limite mínimo
estabelecido neste item;
b) não atendimento ao conteúdo avaliado;
c) apresentar letra ilegível,
d) responder a lápis, em parte ou na sua totalidade;
e) fazer identificação em local indevido.
11.2.10. A resposta deverá ser manuscrita em letra legível, com caneta esferográfica
de corpo transparente e de tinta azul ou preta, não sendo permitida a
interferência e/ou a participação de outras pessoas, salvo em caso de
candidato na condição de pessoa com deficiência que esteja impossibilitado
de redigir textos, como também no caso de candidato que tenha solicitado
atendimento especial para este fim, nos termos deste Edital. Nesse caso, o
candidato será acompanhado por um fiscal devidamente treinado, para o
qual deverá ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e
os sinais gráficos de pontuação.
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12.3. Não haverá prorrogação do tempo de duração das provas, exceto para as
condições especiais previstas nos itens 7.4 e 7.5.7.
12.6. Não haverá segunda chamada por ausência do candidato para nenhuma das
provas, seja qual for o motivo alegado.
12.8. O candidato deverá comparecer ao local da prova com, no mínimo, uma hora
de antecedência, munido do documento de identificação com fotografia
utilizado no ato de inscrição e de caneta esferográfica de tinta azul ou preta
fabricada em material transparente, preferencialmente portando o Cartão de
Informação - CI.
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12.14. O ingresso do candidato na sala para a realização das provas somente será
permitido dentro do horário estabelecido pela FUMARC, informado no CI ou
divulgado na forma prevista neste edital.
12.15. A entrada de pessoas não autorizadas não será permitida nos locais de
realização das provas.
12.17. Não será permitido, durante a realização das provas, o uso de óculos escuros,
boné, chapéu, gorro, lenço, abafadores auriculares, tampões e/ou similares.
12.18. Não será permitido, durante a realização das provas, fazer uso ou portar,
mesmo que desligados, telefone celular, relógios de qualquer tipo,
calculadora, notebook, tablet, gravador, transmissor/receptor de
mensagens de qualquer tipo ou qualquer outro equipamento eletrônico,
qualquer espécie de consulta ou comunicação entre os candidatos ou entre
estes e pessoas estranhas, oralmente ou por escrito, o uso de livros,
anotações, códigos, manuais, impressos, manuscritos ou qualquer outro
material literário ou visual.
12.21. Qualquer objeto que não os mencionados nos itens 12.8 e 12.13 e subitens
deverá ser deixado em local indicado pela FUMARC, durante todo o período
de permanência no local das provas, não se responsabilizando, nem a
FUMARC nem o TRT3, por perdas, extravios ou danos que eventualmente
ocorram.
12.24. Durante todo período de realização das provas, por medida de segurança, os
candidatos deverão deixar as orelhas totalmente descobertas, à observação
dos fiscais de sala.
12.26. Ao terminar as provas ou findo o tempo máximo previsto no edital para suas
realizações, o candidato entregará, obrigatoriamente, os cadernos de provas
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12.31. Não haverá substituição das Folhas de Respostas das Provas Objetiva e
Discursiva, salvo em situações em que a FUMARC julgar necessário.
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12.35. Antes da distribuição das provas aos candidatos, a sua inviolabilidade será
comprovada em dois momentos:
12.35.1. no rompimento do lacre do malote contendo os pacotes de prova, por meio
de termo formal e na presença de pelo menos três candidatos, nos locais
de realização das provas;
12.35.2. no rompimento do lacre dos pacotes, na presença de todos os candidatos,
nas salas de realização das provas.
12.38. Os três últimos candidatos somente deixarão a sala de realização das provas
juntos, após procederem com os fiscais à conferência e ao correto
armazenamento das folhas de respostas, além de assinarem a ata de sala,
atestando a idoneidade da aplicação das provas.
12.38.1. O candidato que não cumprir o disposto no item anterior, insistindo em sair
da sala de realização da prova, deverá assinar termo constando os motivos
do descumprimento. Caso o candidato se negue a assinar o referido termo,
este será assinado e testemunhado pelos outros dois candidatos e pelos
fiscais de sala.
12.39. No dia da realização das provas, não serão fornecidas por qualquer membro
da equipe da FUMARC, ou pelas autoridades presentes, informações
referentes ao conteúdo da prova e aos critérios de avaliação e classificação.
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12.41. Caso ocorra alguma das situações previstas no item 12.40, será lavrada a
ocorrência pela FUMARC em ata, para as providências pertinentes.
13.2. A classificação final dos candidatos será processada pelo critério decrescente
do somatório dos pontos obtidos nas Provas de Conhecimentos Objetiva de
múltipla escolha e prova discursiva.
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14.1. Serão admitidos recursos que tenham repercussão na esfera de direitos dos
candidatos relativos às seguintes decisões proferidas durante o Processo
Seletivo:
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14.2. O candidato que desejar interpor os recursos disporá de 2 (dois) dias úteis,
contados a partir do 1º dia útil subsequente à data de divulgação do objeto do
recurso.
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14.11. Cada candidato poderá interpor apenas um recurso por questão ou objeto.
14.18. Na ocorrência dos dispostos nos itens 14.15, 14.16 e 14.17, poderá haver
alteração da classificação inicial obtida para uma classificação superior ou
inferior, ou ainda, poderá ocorrer a desclassificação do candidato que não
obtiver a nota mínima exigida.
14.21. A Banca Examinadora constitui única instância para recurso, sendo soberana
em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais.
15. DA CONVOCAÇÃO
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15.5. Expirado o prazo previsto no item 15.3, o ato de convocação será tornado sem
efeito, passando o respectivo candidato a figurar no final da lista de
classificação.
15.6. Caso o candidato não tenha interesse na vaga ofertada, poderá solicitar a sua
desclassificação ou remanejamento para o final da lista, mediante
formalização por meio eletrônico (e-mail).
15.7. O remanejamento para o final da lista poderá ser solicitado somente 1 (uma)
vez. Caso o candidato não aceite a segunda convocação, será desclassificado.
15.9. Caso o candidato não tenha interesse no processo seletivo, poderá solicitar a
sua desclassificação.
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16.2. O candidato aprovado no Processo Seletivo Público de que trata este edital
deverá, na celebração de termo de compromisso com o Tribunal Regional do
Trabalho da 3ª Região, apresentar os seguintes documentos:
a) Exame médico que comprove a aptidão para a realização da residência
jurídica, podendo submeter-se à avaliação na Seção de Assistência Médica
e Perícia (SAMP) do Tribunal;
b) Diploma de Graduação em Direito, devidamente registrado, fornecido por
Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação, a
ser apresentado em via original ou fotocópia autenticada;
c) Declaração original da instituição de ensino contendo informação sobre a
matrícula, a frequência regular, a estrutura curricular e a previsão de
término do curso em relação ao candidato estudante de curso de
especialização, mestrado ou doutorado;
d) Formulário de admissão preenchido pelo próprio candidato;
e) Cópia de documento de identidade;
f) Declaração do candidato indicando agência e conta-corrente em instituição
financeira para depósito dos valores relativos à bolsa-auxílio mensal e ao
auxílio-transporte;
g) Declaração de que não atua como advogado em qualquer esfera do Poder
Judiciário;
h) Documento comprobatório de suspensão da OAB, caso esteja inscrito;
i) Declaração de que não atua como residente em outra instituição pública ou
privada;
j) Declaração de que não é servidor público;
k) Certidão negativa criminal emitida pela Justiça Estadual do domicílio do
candidato e pela Justiça Federal;
l) Certidão negativa de antecedentes criminais federal e estadual;
m) Certidão negativa criminal eleitoral emitida pela Justiça Militar Estadual,
pela Justiça Militar da União e pelo Tribunal Superior Eleitoral; e
n) Duas fotos 3X4 recentes.
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16.4. O TRT3 orientará o candidato convocado, por e-mail, acerca dos prazos e dos
documentos necessários para a celebração do Termo de Compromisso de
Residência Jurídica.
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17.5. Os prazos previstos neste Edital são preclusivos, contínuos e comuns a todos
os candidatos, não havendo justificativa para o seu não cumprimento e para
a apresentação de quaisquer recursos, laudos médicos, pedidos de isenção
e/ou de outros documentos, divergindo em forma, prazo e horários do
determinado neste Edital.
17.6. Os casos omissos serão resolvidos pela Administração do TRT3, que poderá,
para tanto, ouvir a Banca Examinadora.
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DIREITO CONSTITUCIONAL:
1. Constituição: história e conceito.
2. Controle de constitucionalidade: controle difuso e controle concentrado (Ação
Declaratória de Inconstitucionalidade, Ação Direta de Inconstitucionalidade,
Ação de Inconstitucionalidade por Omissão e ADPF).
3. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos e
direitos sociais.
4. Federação: unidades federadas, competências e princípio federativo.
5. Administração Pública: princípios e servidores públicos.
6. Poder Legislativo: organização e processo legislativo.
7. Poder Executivo: organização e iniciativa de lei.
8. Poder Judiciário: organização e competências.
9. Funções Essenciais da Justiça: Ministério Público, Defensoria Pública,
Advocacia Pública e Advocacia.
10. Sistema Tributário Nacional: tributos, competência tributária União, dos
Estados e dos Municípios, repartição das receitas tributárias.
11. Princípios constitucionais de aplicação geral: segurança jurídica, isonomia,
contraditório (formal e substancial), ampla defesa, devido processo legal
(procedimental e substantivo) e motivação adequada.
DIREITO ADMINISTRATIVO:
1. Administração Pública: conceito e regime jurídico-administrativo.
2. Organização da Administração Pública: Administração Direta e Indireta.
3. Responsabilidade Civil do Estado: responsabilidade por ação e por omissão,
responsabilidade da Administração versus responsabilidade dos agentes estatais,
causas exclusão total ou parcial do nexo de causalidade, extinção da
responsabilidade do Estado: prescrição e decadência.
4. Ato administrativo: conceito, atributos, elementos. discricionariedade versus
vinculação, mérito do ato administrativo, controle jurisdicional, invalidação.
5. Contratos administrativos: distinção entre contratos administrativos em
sentido restrito, acordos de vontade da Administração (convênio público,
contrato de gestão, termo de parceria e contratos de direito privado celebrados
pela Administração, cláusulas exorbitantes, alterações contratuais e equilíbrio da
equação econômico-financeira, extinção, distinção entre fato do príncipe e fato
da Administração, sanções administrativas.
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9. Procedimento Sumaríssimo.
10. Execução.
11. Recursos: espécies, irrecorribilidade imediata das decisões interlocutórias,
efeitos, processamento, pressupostos de admissibilidade.
DIREITO CIVIL:
1. Lei de introdução às normas do direito brasileiro.
2. Pessoas naturais: personalidade e capacidade.
3. Pessoas jurídicas: conceito, associações e fundações.
4. Bens: conceito, classificação em bens móveis, imóveis, fungíveis e consumíveis,
divisíveis, singulares e coletivos.
5. Negócio jurídico: espécies, manifestação da vontade, vícios da vontade,
defeitos e invalidade. Teoria da imprevisão.
6. Ato jurídico: fato e ato jurídico; modalidades e formas do ato jurídico. Efeitos
do ato jurídico: nulidade, atos ilícitos, abuso de direito e fraude à lei.
7. Prescrição e decadência.
8. Obrigações: conceito; obrigação de dar, de fazer e não fazer; obrigações
alternativas, divisíveis, indivisíveis, solidárias; cláusula penal. Extinção das
obrigações: pagamento - objeto e prova, lugar e tempo de pagamento; mora;
compensação, novação, transação; direito de retenção.
9. Responsabilidade civil.
10. Direitos reais. Posse e propriedade. Contratos em geral: disposições gerais;
espécies; empréstimo; comodato; mútuo; prestação de serviço; empreitada;
mandato; fiança; extinção. Contratos que geram a transferência de propriedade
de bens e direitos. Contratos que geram a transferência da posse de bens.
11. Responsabilidade civil.
DIREITO DO TRABALHO:
1. Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho.
2. Dos direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7.º da CF/88).
3. Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção;
relações de trabalho lato sensu: trabalho autônomo, trabalho eventual, trabalho
temporário, trabalho terceirizado e trabalho avulso. Trabalho intermitente.
4. Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do
empregador; Trabalhador doméstico. Da identificação profissional: da Carteira
de Trabalho e Previdência Social - CTPS, sua emissão, entrega e anotações; do
valor das anotações da CTPS.
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DIREITO PREVIDENCIÁRIO:
1. Estrutura constitucional da Seguridade Social: Saúde, Assistência Social,
Previdência Social: Regime Geral de Previdência Social, Regimes Próprios de
Previdência Social, Previdência Privada Complementar;
2. Princípios de Seguridade Social: Princípios Gerais e Especiais;
3. Segurados da Previdência Social;
4. Financiamento da Seguridade Social: Contribuições Previdenciárias;
5. Plano de Benefícios do Regime Geral de Previdência Social: Dependentes,
Carência, Período de graça, Salário-de-benefício, Renda mensal dos benefícios,
Prestações em espécie.
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