CONSTRUINDO UMA EQUIPE CONSISTENTE!

Por Luca Andrade

CONSTRUIR UMA EQUIPE É CUIDAR DE

UMA HORTA. É preciso ter cuidados e atenção específicas no início para que a equipe se forme, inclua
as pessoas e o sentimento de pertencimento flua.

Abaixo apresento algumas AÇÕES CRUCIAIS para se desenvolver uma equipe integrada,
consistente, madura e com grandes possibilidades de alto desempenho:

 Alinhe expectativas da equipe e líder: pergunte para a equipe as expectativas sobre o papel do
líder e da equipe; enquanto líder diga suas expectativas quanto à equipe. Veja o que fazer dentro
das possibilidades
 Defina e gere consenso sobre a missão (razão de existir da equipe/área), o objetivo comum da
equipe/área (visão), valores e as metas de resultado de forma clara.
 Construa objetivos para o desenvolvimento da equipe, em comum acordo.
 Defina e esclareça os papéis e as responsabilidades de cada um dentro da equipe, mostrando a
importância das atividades para a empresa/área.
 Defina estratégias, rotinas, procedimentos e processos operacionais.
 Gere um pacto de espírito de equipe – cooperação, comprometimento, transparência,
comunicação aberta, celebração
 Estabeleça princípios básicos em comum, logo na primeira reunião da equipe: declaração dos
direitos e deveres dos membros da equipe (o que pode e o que não pode fazer na equipe)
 Sempre que chegar um novo membro na equipe, apresente-o a todos, promova o diálogo entre
ele/a e a equipe.
 Procure o alinhamento constante de atitudes, procedimentos e processos.
 Defina critérios claros e objetivos para as regras e tomadas de decisão.
 Estabeleça formas de avaliação de desempenho e conduta na equipe
 Gere planos de acompanhamento de desempenho e comunique-os. Desenvolva as competências
da equipe. Gere um plano de desenvolvimento individual.
 Defina encontros/reuniões regulares e assuntos a serem tratados/pauta
 Desenvolva o hábito de feedbacks de redirecionamento e reforço frequentes.
 Sempre celebre as conquistas e faça elogios específicos.
 Propicie eventos de integração.

Invista tempo na equipe que seu retorno será muito maior do que o seu apenas!

Não desleixe da equipe, usufrua dela!!