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1. O modelo das 5 Forças de Porter é uma ferramenta simples, mas bastante poderosa para
analisarmos como se comporta a concorrência entre empresas, além de representar, de
forma simples, os principais fatores externos que influenciam o negócio. O modelo,
criado em Harvard pelo professor Michael Porter, parte do pressuposto que as empresas,
geralmente, não devem, apenas, observar a concorrência de uma forma muito limitada,
considerando apenas a rivalidade de seus concorrentes diretos. No entanto, segundo o
modelo, há outras 4 grandes forças que devem ser consideradas para o planeamento
estratégico e que estruturam e moldam a natureza competitiva de uma indústria.
2. Não há consenso quanto à forma como os gestores devem abordar e tomar decisões
estratégicas, nomeadamente como os mercados devem ser analisados, como analisar
concorrentes e como implementar opções estratégicas. Perante esta afirmação, como
explica a importância da matriz de Ansoff? Aplicação a um caso, sucintamente.
3. A estratégia relaciona-se com a forma como uma organização define e procura atingir as
suas finalidades. Existem visões distintas sobre a forma como as estratégias são
desenhadas e executadas nas e pelas organizações. Quais as diferenças essenciais entre
missão e visão estratégica de uma organização? Acha que os objetivos devem estar
alinhados com a missão e a visão? Aplicação a um caso.
5. A Matriz BCG é uma metodologia criada na década de 70, por Bruce Henderson, que
permite analisar graficamente os produtos (bens ou serviços) em relação ao seu
desempenho no mercado. Que tomadas de decisão de desenvolvimento de produto,
preço, distribuição e comunicação teria, no caso de uma empresa produtora de
mobiliário médico/cirúrgico, em metal, após uma fase inicial de presença no mercado,
em que os objetivos de crescimento assentam na internacionalização (desenvolvimento
de novos mercados).