Trabalho salários diferentes:

Personagens:

Entrevistadoras- Maria Lima e Petra Braga.

Entrevistadas- Inês Monteiro e Maria Eduarda.

Maria Lima- Maria Lima. / Petra Braga- Petra Braga. / Inês Monteiro- Aida.

Maria Eduarda- Débora

1º Cena.

Maria Lima- Muito bom dia, sejam bem vindos ao nosso programa da manhã.

Petra Braga- Hoje vamos entrevistar duas pessoas fantásticas que nos vão responder a
algumas perguntas que têm haver com.....com....., vou deixar esta pergunta para a minha
colega.

Maria Lima- Bom, hoje vamos falar sobre salários diferentes e o porquê de os homens terem
salários diferentes das mulheres e visse versa.

Petra Braga- Maria, o que é que achas se as chamássemos?

Maria Lima- Acho uma ótima ideia, venham daí.

Petra Braga- Bom dia, sejam bem vindas.

Ainda/ Débora- Obrigada!

Maria Lima- Ansiosas par responder a três perguntas que preparamos para vocês?

Aida- Eu estou muito ansiosa, quero contar algumas das coisas que sei e dar a minha opinião
sobre elas.

Petra Braga- Débora, tem alguma coisa a dizer ou pudemos começar a dizer as perguntas.

Débora- Bom, a Sra. Aida, tirou-me as palavras da boca, mas posso dizer que falar de salários
diferentes é um bocado desafiador.

Maria Lima- Muito obrigada por terem falado um bocadinho agora no início, bom vamos já
passar para a primeira pergunta:

- Qual é a sua opinião em relação à seguinte frase:

“As mulheres, em termos de mercado de trabalho, estão em setores que ganham

menos”.

Aida- É verdade, mas não concordo com a parte de isso acontecer, e acho que devem ter a
mesma oportunidade que os homens.

Petra Braga- Muito obrigada. Débora, pode dar a sua opinião.

Débora- É assim, eu concordo com o que diz a frase. Infelizmente é uma realidade ainda nos
dias de hoje. O mercado de trabalho é cruel com as mulheres. Ainda não conquistamos a
igualdade de oportunidades e muito menos de condições de trabalho e ordenado.
Petra Braga- Muito Obrigada pelas vossas respostas.

Maria Lima - Vamos então passar para a segunda pergunta:

-Já passou alguma vez por essa situação, se não, conhece alguém que tenha

passado do por ela?

Aida – Eu nunca fui diferenciada por ser mulher nesse sentido e não conheço nenhum caso
próximo.

Maria Lima- Temos a resposta da Aida, podemos seguir já para a da Débora.

Débora- Na minha profissão, (psicóloga), temos muitas mulheres, e felizmente, nunca passei
por essa experiência. No entanto, em outras áreas como a da engenharia por exemplo, vemos
a predominância masculina. Tenho uma amiga engenheira que ganha menos que outros
engenheiros na mesma empresa, mesma função. Fora que as mulheres costumam ter mais
dificuldade em alcançar cargos mais elevados, como o da chefia.

Petra Braga- Muito obrigada pelas respostas e seguimos para a última pergunta, eu vou ser
franca, estou a achar esta entrevista muito interessante. E tu Maria?

Maria Lima- Claro que sim, puder fazer perguntas do passado é desafiador e saber que as
mulheres ainda passam por isto é horrível, isto não devia acontecer a igualdade entre homens
e mulheres devia ser igual, mas infelizmente as coisas não são assim.

Petra Braga- Bom, é verdade, a terceira pergunta é:

-Acha que isso das mulheres ficarem com o setor em que lhes pagam menos,

acontece mais antigamente, ou nos dias de agora?

Aida- Acontecia mais antigamente, embora ainda aconteça agora.

Maria Lima- Débora, é a sua vez de responder, força.

Débora- Antigamente isso era muito mais evidente e corriqueiro. Hoje em dia acho que já
houve melhor, porém ainda acontece bastante.

Petra Braga- Obrigada por todas as respostas, esperemos que as mortalidades mudem e
esperemos que num futuro próximo isso deixe de existir.

Maria Lima- Pois são perguntas tensas e respostas bonitas por parte delas.

Petra Braga- Muito obrigada por terem vindo, agradecemos a vossa presença.

Maria Lima- Obrigada às duas, um beijinho muito grande.

Petra Braga- Até ao próximo programa.

Maria Lima- Chau!

Nº de falas:

Maria Lima- 12 Inês Monteiro- 5

Petra Braga- 12 Maria Eduarda- 5