FACULDADE DE MEDICINA DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO

CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM

DISCIPLINA: ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM SERVIÇOS HOSPITALARES
PROFESSORA: LÚCIA MARINILZA BECCARIA
DATA DE ENTREGA: 29/04/2022.
ALUNA: JULIA CARLOS PAUNA HILÁRIO

Unidade: 8° andar - Posto 2 (Cirurgia geral/SUS)

Total de leitos: 26.
Média diária de pacientes:

Data CM CI CAD CSI CI Total

01/04 19 2 3 - - 24

04/04 18 5 1 - - 24

05/04 19 4 1 - - 24

06/04 19 3 3 - - 25

07/04 17 6 2 - - 25

08/04 17 5 3 - - 25

11/04 19 3 1 - - 23

12/04 17 6 - - - 23

13/04 18 5 - - - 23

25/04 22 4 - - - 26

Total 185 43 14 0 0 242

Média 18 4 2 0 0 24
diária
* SCP utilizado: Fugulin

Classificação do paciente - média 10 dias

- PCM: 18
- PCI: 4
- PCAD: 2
QP = KM x THE
THE = (18x4) + (4x6) + (2x10) ⇒ THE = 72 + 24 + 20 ⇒ 116 horas

𝐷𝑆 𝑥 (1 + 𝐼𝑆𝑇) 7 𝑥 (1 + 15%)
KM(uai) = 𝐶𝐻𝑆
⇒ 36
⇒ 0,2236

QP = KM x THE
QP = 0,2236 x 116
QP = 26 colaboradores
Quantidade de enfermeiros:
26 = 100%
x = 33%
858 = 100x
858
100
=x
x=9

Quantidade de técnicos e auxiliares:

26 = 100%
x = 66%
1716 = 100x
1716
100
= 17 técnicos/auxiliares

DP IDEAL

Manhã Tarde Noturno P Noturno I

Enf (9) 2 3 2 2

Tec/aux (17) 4 5 4 4

Total 6 8 6 6

DP REAL

Manhã Tarde Noturno P Noturno I

Enf 3 2 1 1

Tec/aux 5 7 6 7

Total 8 9 7 8

Dimensionamento de pessoal - Gaidzinski

Carga de trabalho = (18x4) + (4x6) + (2x10)

C = 116 horas

Enfermeiros: Tec/aux:
33% = x 66% = x
100% = 116 100% = 116
X= 38 horas X = 77 horas
T𝑒𝑓𝑒𝑡𝑖𝑣𝑜 = T . P
T𝑒𝑓𝑒𝑡𝑖𝑣𝑜 = 6 . 0,85 = 5,1h

Ausências previstas
Previstas por folga:
E% = (e). 100 / d-e
E% = (1) . 100 / 7-1 = 17 %

Previstas por feriado

F% = (f) . 100 / d-f
F% = (9) . 100 / 365 - 9 = 2,52%

Previstas por férias

V% = (v) . 100 / d-v
V% = (30) . 100 / 365 – 30 = 9%
Ausência Previstas = 17 + 3,98 + 9% = 29,98%

Ausências não previstas:

Ak%= (ak / d- ak) x 100
Ak% = (14 / 365 - 14) x 100 = 4%
IST = 29,98% + 4% = 33,98% = 0,34%

Q ENFERMEIROS = 33/5,1 x 1,34

Q ENFERMEIROS = 9 enfermeiros

Q TÉCNICOS / AUXILIARES = 66 / 5,1 X 1,34

Q TÉCNICOS / AUXILIARES = 17 técnicos e auxiliares

DP IDEAL

Manhã Tarde Noturno P Noturno I

Enf (9) 2 3 2 2

Tec/aux (17) 4 5 4 4

Total (26) 6 8 6 6

DP REAL

Manhã Tarde Noturno P Noturno I

Enf (6) 3 2 1 1

Tec/aux (25) 5 7 6 7

Total 31 8 9 7 8
* OBS: geralmente, dois auxiliares de enf. descem para fazer “cobertura” no período da tarde
Análise sobre o método real e o ideal:

Observando o método real e o ideal, pode-se observar que há uma diferença de quantidade
de funcionários (menos enfermeiros e mais técnicos e auxiliares), totalizando 5 funcionários
a mais no DP real. É possível imaginar que essa diferença se deva ao fato que a minha
análise foi feita baseada em apenas 10 dias da classificação de pacientes por Fugulin e, em
contrapartida, o DP real é baseado na classificação de um período maior, o que traz mais
fidelidade ao processo.