Caderno de Atividades 2021.1

NOME:
CADERNO DE
ATIVIDADES
AVALIATIVAS
GERENCIAMENTO DE
ENFERMAGEM
1
Prof.ª Fabiana Navajas

2021.1
2
SUMÁRIO
EXERCÍCIO 1: DIMENSIONAMENTO.......................................................................02
EXERCÍCIO 2: ESCALA DE FOLGA 44 h................................................................06
EXERCICIO 5: ESCALA DE FÉRIAS E ESCALA SERVIÇO....................................12
EXERCÍCIO 6: NORMA E ROTINA...........................................................................16
EXERCÍCIO 7: GERENCIAMENTO DO CUIDADO E PLANO DE AÇÃO................18
EXERCÍCIO 8: SEGURANÇA DO P ACIENTE..........................................................23
EXERCÍCIO 9: GERENCIAMENTO DE CONFLITO E DELEGAÇÃO.......................24
EXERCÍCIO 10: GERENCIAMENTO DE RECURSO DE MATERIAL.......................26
ANEXOS
3
EXERCÍCIO 1 : DIMENSIONAMENTO PESSOAL

Caso 1:
Em uma UTI Adulto com capacidade de 12 pacientes, sendo 12 pacientes são de
cuidados intensivos. Jornada semanal de trabalho são 44 horas, calcular o
quantitativo de pessoal de Enfermagem.
Turno de Trabalho Enfermeiros: Téc.enfermagem:

Manhã
Tarde
Noite 1
Noite 2
4
Caso 2
Em uma enfermaria Médica com capacidade de 30 pacientes com 100% de
ocupação, sendo 10 pacientes de cuidados mínimos, 7 pacientes de cuidados
intermediário, 13 pacientes de cuidados alta dependência. Jornada semanal de
trabalho são 36 horas, calcular o quantitativo de pessoal de Enfermagem.

Manhã
Tarde
Noite 1
Noite 2
Noite 3
Caso 3
5
Em CAPS III com 10 pacientes adultos com base dos últimos 3 meses sem SCP.
Jornada semanal de trabalho 30 horas, calcular o quantitativo de pessoal de
Enfermagem.

Diurno 1
Diurno 2
Diurno 3
Noite 1
Noite 2
Noite 3
ANOTAÇÕES
6
7
EXERCÍCIO 2 : ESCALA DE FOLGA 44 horas

Mês/ Ano: Janeiro/2021
Setor: UTI Pediátrica

Hospital Estácio de Sergipe Técnico de enfermagem
MANHÃ
Registro Função Nome 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
453 Tec.enf. Lara Pinto Souza
765 Tec.enf. Rafael Persa Souza
487 Tec.enf. Pedro Alves Lopes
509 Tec.enf. Rita de Cassia
510 Tec.enf. Suelen Melo
348 Tec.enf. Lara Pinto Souza
TARDE
789 Tec.enf. Danielle Souza
386 Tec.enf. Cleide Barbosa
341 Tec.enf. Jose Eduardo
209 Tec.enf. Karla Teles
487 Tec.enf. Milena Silas
LEGENDA:
M (manhã)
T (Tarde)
D (Dobra -07às 19 h)
N(Noturno) Assinatura supervisora de enfermagem:_____________________________________
/ (Descanso)
8

Setor: UTI Pediátrica

Hospital Estácio de Sergipe Técnico de enfermagem
NOITE I
123 Tec.enf. Adriano Lopes
234 Tec.enf. Shirley Santos
748 Tec.enf. Ivo Sílica
321 Tec.enf. Mariana Souza
NOITE II
345 Tec.enf. Rodrigo Ferreira
349 Tec.enf. Ana Silva
086 Tec.enf. Marcia Lopes
567 Tec.enf. Zelia Fonseca
294 Tec.enf. Jose Lima
LEGENDA:
M (manhã)
T (Tarde)
/ (Descanso)

9
Mês/ Ano: janeiro/2021
Setor: Clinica Medica

Hospital Estácio de Sergipe Enfermeiros
MANHÃ
453 Enf. Lara Pinto Souza
765 Enf. Rafael Persa Souza
487 Enf. Pedro Alves Lopes
342 Enf. Ana Maria Peres
TARDE
789 Enf. Danielle Souza
386 Enf. Cleide Barbosa
341 Enf. Jose Eduardo
487 Enf. Milena Silas
M (manhã)
T (Tarde)
N(Noturno) Assinatura Gerencia de enfermagem:_____________________________________
/ (Descanso)
10
Setor: Clinica Medica

Enfermeiros
Hospital Estácio de Sergipe

NOTURNO I
NOTURNO II
341 Enf. Jose Eduardo
NOTURNO III
895 Enf. Rosa Maria Santana
568 Enf. Pietro Oliveira
958 Enf. Otavio Peres
LEGENDA:
M (manhã)
T (Tarde)
/ (Descanso)

11
Setor: CAPS III

CAPS III Estácio de Sergipe Enfermeiros
DIURNO I

FÉRIAS 01/09 A 30/09
DIURNO II
DIURNO III
M (manhã)
T (Tarde)
/ (Descanso)

12
Setor: CAPS III

CAPS III Estácio de Sergipe Enfermeiros
NOTURNO I
NOTURNO II
NOTURNO III
M (manhã)
T (Tarde)
/ (Descanso)
EXERCÍCIO 5 : ESCALA FÉRIAS E ESCALA DE DIÁRIA

13
1. Realizar planilha de férias dos Enfermeiros conforme dimensionamento da atividade

anterior das 36 horas (ANO 2021).
Ano: 2021
Setor: Clinica Médica
HOSPITAL ESTACIO SERGIPE
ESCALA DE FÉRIAS: ENFERMEIRO
Nome Registro Turno JAN FEV MAR ABRIL MAIO JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Lara Pinto Souza 234 Manhã
Rafael Persa Souza 345 Manhã
Pedro Alves Lopes 678 Manhã
Ana Maria Peres 546 Manhã
Danielle Souza 987 Tarde
Cleide Barbosa 456 Tarde
Jose Eduardo 341 Tarde
Milena Silas 235 Tarde
Lara Pinto Souza 547 Noturno 1
Rafael Persa Souza 489 Noturno 1
Pedro Alves Lopes 367 Noturno 1
Danielle Souza 230 Noturno 2
Cleide Barbosa 453 Noturno 2
Jose Eduardo 297 Noturno 2
Rosa Maria Santana 876 Noturno 3
Pietro Oliveira 574 Noturno 3
Otavio Peres 386 Noturno 3
Assinatura Gerente de enfermagem:_____________________________________
EXERCÍCIO 5 : ESCALA FÉRIAS E ESCALA DE DIÁRIA

14
2. Realizar planilha de férias dos Técnicos de enfermagem conforme dimensionamento da

atividade anterior das 36 horas (ANO 2021).
Ano: 2021
ESCALA DE FÉRIAS: TÉCNICOS DE ENFERMAGEM
Jose Nunes 234 Manhã

Marie Maria Menezes 345 Manhã
Zelia Nunes 678 Manhã
Cleide Meireles 546 Manhã
Joao Lopes 456 Manhã
Sheila Barbosa 876 Manhã
Beatriz Oliveira 987 Tarde
Guilherme Barbosa 456 Tarde
Anderson Bel Carvalho 341 Tarde
Miriam de Jesus Lopes 235 Tarde
Adriana Peres 547 Tarde
Naira Karla Vinis 490 Tarde
Ano: 2021
15
ESCALA DE FÉRIAS: TÉCNICOS DE ENFERMAGEM
Viviane Gomes 234 Noturno I

Anderson Costa 345 Noturno I
Vinício Andrade 678 Noturno I
Caroline Braga 546 Noturno I
Leila Peixoto 109 Noturno I
Eduardo Silva 456 Noturno I
Laura Viena 987 Noturno II
Barbara Gomes 456 Noturno II
Cecilia de Jesus 341 Noturno II
Debora Hora 235 Noturno II
Bruna Paixão 456 Noturno II
Luciana Viera 657 Noturno II
Pedro Carvalho 786 Noturno III
Jorge Alencar 491 Noturno III
Marcos Vinicius Pedrosa 940 Noturno III
Wilma Lopes 401 Noturno III
Maria do Céu Soares 376 Noturno III
Mariana Lima 347 Noturno III

16
Escala Diária
1. Organize a escala de diária e distribua as tarefas na unidade para o período de 12 h de trabalho.
Em uma Enfermaria Médica-cirurgica em encontra-se 30 pacientes internados e 3 leitos desocupados. Sendo 1

paciente cuidados intensivos no isolamento aguardando vaga na UTI, 2 pacientes de cuidados semi-intensivos,
4 pacientes de cuidados de alta dependência, 10 pacientes de cuidados intermediário e13 pacientes de
cuidados mínimos.
 Recursos humanos: 3 enfermeira Assistencial e 1 enfermeira supervisora e 6 Técnico de Enfermagem.
 Serviços do setor: Encaminhamento de exames ao Laboratório, Farmácia, copa, Expurgo, central de

material, Posto de enfermagem, reposição de material na unidade e encaminhamento de paciente para
exame e centro cirúrgico.
 Pronto Socorro solicitou dois internamentos: 2 pacientes de cuidados mínimos

Tec. João Tec. Maria Tec. Clara
Pacientes/ leitos Pacientes/ leitos Pacientes/ leitos
Tec. Guilherme Aux. Viviane Aux. Leila

Pacientes/ leitos Pacientes/ leitos Pacientes/ leitos
Enf. Beatriz Enf. Nilde Enf. Paulo

17
EXERCÍCIO 6: NORMAS E ROTINAS
1. Construir três quadros normas e rotinas conforme com conforme exemplo

abaixo.
Hospital Estácio de Sergipe
ENFERMARIA PEDIÁTRICA
ROTINA: Admissão para cirurgia
NORMAS:
- A unidade de pediatria admite crianças de zero a 12 anos.
- Todas as crianças poderão estar acompanhadas da mãe ou responsável.
- As admissões programadas deverão ser feitas no período da tarde e no dia anterior à cirurgia
até as 16 h.
Nº da Ação Agente Ação Nota

01 Enfermeiro - Receber a criança, a mãe
assistencial ou responsável. Fornecer impresso das
-Checa pulseira de rotinas da unidade para mãe
identificação. ou acompanhante
- Mostrar a unidade à mãe
ou responsável.
- Orienta-a sobre as rotinas
da unidade
02 Técnico ou - Preparar o quarto onde a Pijama ou camisola

Auxiliar de criança ficará.
enfermagem - Providencia roupas para a
criança.
03 Enfermeiro (a) - Acomoda a criança e o
acompanhante no quarto.
- Procede o exame físico da
criança.
- Preenche o histórico de
enfermagem.
04 Enfermeiro (a) - Admitir a criança na Livro de admissão

Unidade.
- Realizar prescrição de
enfermagem
05 Médico -Prescrever medicações e
preparo para cirurgia
- Avisa o anestesista para
fazer a visita pré-operatória.
18
HOSPITAL:______________________________________________________________
SETOR:__________________________________________________________________
ROTINA:_________________________________________________________________
________________________________________________________________________
NORMAS:_________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Nº da ação Agente Ação Nota

19
EXERCÍCIO 7: GERENCIAMENTO DO CUIDADO

DE ENFERMAGEM E PLANO DE AÇÃO
Caso 1: Atividade: administração do tempo
Suponha que você é o enfermeiro chefe de uma equipe com três

auxiliares de enfermagem no horário das 7 às 19h. Vocês quatro são
responsáveis pelo atendimento total de 16 pacientes. Dê prioridades na
seguinte lista de 10 ações que você precisa realizar esta manhã. Use
números para priorizar as ações. Prepare-se para racionalizar suas
prioridades e as delegações.
A. Conferir as prescrições médicas e as medicações do paciente ( )

RESP:___________
B. Ouvir o relatório do turno da noite – das 7 às 7h: 20min ( )
RESP:___________
C. Fazer uma breve visita aos pacientes para verificar como estão e
apresentar-se ( ) RESP:___________
D. Preparar a medicação das 9h ( ) RESP:___________
E. Administrar a medicação pré-operatória das 8h:30min para o paciente
com cirurgia às 9: 30h ( ) RESP:___________
F. Escrever a lista de dieta das admissões ( ) RESP:___________
G. Encaminhar a lista de dieta para copa ( ) RESP:___________
H. Fazer uma reunião com os membros da equipe para planejar a escala
do dia e determinar as funções de cada um. Estabelecer a escala de
20
intervalos e almoço juntamente com seus companheiros de equipe ( )

RESP:___________
I. Verificar o resultado da Glicemia capilar do horário das 6h para
administração da insulina das 7h30mim. ( ) RESP:___________
J. Encaminhar o paciente A para o Raio –X e o paciente B para USG
( ) RESP:___________
Caso 2: Atividade: administração do tempo
Você é o enfermeiro-encarregado no turno das 7h às 13h em uma unidade de clínica

médica com um secretário e dois auxiliares. Imediatamente após o relatório da manhã,
você é surpreendido com a seguinte informação:
A) A médica diarista comunica que a Sra Francisca recebeu alta e deseja que o
curativo da incisão cirúrgica seja trocado antes de sua liberação. ( ) RESP:___________
B) O Sr João, inadvertidamente arrancou seu intracath. A esposa chamou o auxiliar de
enfermagem, mas avisa que está aplicando pressão no local. ( ) RESP:___________
C) O familiar do paciente C que está sem o acesso venoso. Próxima medicação
venosa 11h. ( ) RESP:___________
D) O vaso sanitário está com entupimento, e está ocorrendo transbordamento. ( )
RESP:___________
E) O café da manhã não chegou no andar, e os pacientes estão chamando para
perguntar por que não receberam ainda seu café. ( ) RESP:___________
F) A diretora médica da unidade acaba de descobrir que um de seus pacientes não
começou uma quimioterapia que deveria ter sido indicada há três dias. Ela está furiosa e
exige falar com você imediatamente. ( ) RESP:___________
G) O centro cirúrgico está ligando com frequência para alguém da equipe ir buscar
paciente que está liberado da SRPA, ameaçando chamar gerenciamento de leitos e
coordenação de enfermagem. ( ) RESP:___________
H) A urgência diz que tem um paciente para ser transferido, acamado e em uso de O²
sob máscara de Venturi. ( ) RESP:___________
21
EXERCÍCIO: PLANO DE AÇÃO
1. Construir um plano de ação com conforme exemplo abaixo.
Como fazer um planejamento: ETAPAS
 Coluna 01: Problema (Realizado a partir de um diagnóstico)

 Coluna 02: Metas (Objetivos e prazos)
 Coluna 03: Ação (O que fazer)
 Coluna 04: Atividade (Como fazer)
 Coluna 05: Responsabilidades (Pessoas ou setores envolvidos)
 Coluna 07: Avaliação.
22
OBJETIVO: Pulseira de identificação do paciente, a fim de reduzir a ocorrência de incidentes.

INSTITUIÇÃO: Hospital Estácio.
UNIDADE: Clinica Médica
Problemas Metas Atividades Responsabilidade Avaliação
Gerente de
Assegurar que todos os 1. Solicitar ao serviço de compras a Enfermagem
Falta de pulseira de identificação pacientes sejam corretamente pulseira de identificação. Diariamente
do paciente no hospital. identificados.
2. Realização cotação de preços e Administrador do
PRAZO: 1 mês solicitar aquisição das pulseiras. serviço de compras
Funcionário do
3. Após a compra encaminhar as serviço de compras
pulseiras para unidade.
4. A identificação de todos os Equipe de

pacientes (internados, em regime enfermagem
de hospital dia, ou atendidos no
serviço de emergência ou no
ambulatório).
Equipe de
5. Verificar a correta identificação do enfermagem
paciente ao recebê-lo na
enfermaria.
6. Assegurar a utilização da pulseira

pelo paciente durante o período de Equipe
internação, assim como sua Multiproficional
manutenção das mesmas.
23
OBJETIVO:
INSTITUIÇÃO:
UNIDADE:
Problemas Metas Atividades Responsabilidade Avaliação
24
EXERCÍCIO 8: SEGURANÇA DO PACIENTE

Caso 1: O Enfermeiro de uma Unidade de Oncologia preparou os medicamentos prescritos dos pacientes sob sua responsabilidade e
colocou-os na bandeja. Ao entrar no quarto do paciente WSD, 78 anos, cumprimentou-o e orientou sobre os medicamentos que estavam
sendo administrados, e quando percebeu havia injetado um antibiótico de outro paciente. O Enfermeiro anotou a ocorrência em prontuário e
avisou o médico sobre a administração errada do medicamento. O médico examinou o paciente e constatou que não houve dano ao
paciente. Considerando os conceitos de segurança do paciente, esta ocorrência pode ser classificada como:
A. Falha humana, não notificável.

B. Incidente sem dano grave
C. Circunstância notificável
D. Evento Adverso
E. Near Miss
Caso 2: Foi prescrito para o paciente HGB, sexo masculino, 77 anos, internado na Unidade de Oncologia, o medicamento Daunorrubicina
por via endovenosa. O Enfermeiro preparou e administrou o medicamento por via intramuscular, o que ocasionou danos ao paciente.
Considerando os conceitos de Segurança do Paciente, nesse caso ocorreu:
A. Falha humana, não notificável.

B. Incidente sem dano grave
C. Circunstância notificável
D. Evento Adverso
E. Near Miss
25
EXERCÍCIO 9: GERENCIAMENTO DE CONFLITO

Caso 1: Você trabalha em um hospital privado como enfermeiro assistencial e logo após o recebimento do plantão chega a informação que
no setor de clínica médica masculina dos 3 funcionários escalados apenas 1 compareceu ao serviço esta noite, os demais apresentariam
atestado médico, sabendo que neste setor encontram-se internos 12 pacientes cuidados mínimos, você decide fazer o remanejamento de 1
funcionário da clínica médica feminina, pois na feminina haviam 3 funcionários para 8 pacientes de cuidados mínimos. Após avisar a
necessidade dos funcionários da clínica feminina, a funcionária escalada se recusou a atender a ordem delegada por você. Descreva de
que forma você resolverá esta situação.
26
EXERCÍCIO 9: DELEGAÇÃO
Caso 1: Paciente retorno do centro cirúrgico com confuso, desorientado com agitação psicomotora. A enfermeira delegou a sua
funcionaria que oferecesse a dieta para o paciente. Durante a refeição o paciente apresentou vomito alimentar seguindo de
broncoaspiração. O enfermeiro utilizou o pensamento crítico e o julgamento clínico da delegação? Justifique.
Caso 2: O enfermeiro da clinica medica delegou ao auxiliar de enfermagem do seu setor para realizar passagem de uma sonda
vesical demora no paciente que ia ser transferido para UTI. A delegação do enfermeiro respeita o código de ética profissional?
Justifique.
27
EXERCÍCIO 10: GERENCIAMENTO DE RECURSO DE MATERIAL
Cálculo para previsão de materiais pelo quantitativo de consumo.
CM= CMM + ES
CM= cota mensal
CMM= consumo médio mensal
ES= estoque de segurança.
CTR = consumo diário durante o tempo de reposição
CMM = Soma do consumido / n° de meses
CTR= CMM/30 x N (n° de dias de espera para reposição)
ES = 10 a 20% do CMM + CTR

28
A. Cálculo para Previsão de Material em uma Unidade de Internamento conforme o exemplo abaixo
Número de dias para reposição: 15 dias
CMM= 200+250+180 = 630 / 3= 210 (consumo médio mensal)
CTR= 210 / 30= 7 x15= 105 (consumo diário durante o tempo de reposição)
ES= 10% de 210= 21 + 105= 126 (Estoque de segurança = 10 a 20% do CMM + CTR)
CM= CMM + ES
CM= 210 + 126= 336

29
CASO 1: Você é enfermeiro da unidade de internação de clínica médica do Hospital de São Vicente, a coordenadora de enfermagem
solicitou que fosse realizada a previsão (cota mensal) dos seguintes materiais: soro fisiológico 0,9% , esparadrapo e pacote de gaze
estéril. Para tanto passou as seguintes informações:
UNIDADE MENSAL CONSUMIDA
Material Janeiro Fevereiro Março
Soro Fisiológico 200 240 220

0,9%
Esparadrapo 07 05 08
Gaze estéril 550 490 600
Número de dias de espera para reposição = 30 dias

30
MÉDIA DE USO X PERÍODO DE REQUISIÇÃO + 20%
Ex.: Caixa de luvas de procedimento para 24 hr
É realizado a solicitação de 2 caixas de luvas a cada 12/12 hr
2 caixas x 2 + 20% =
4 caixas + 20% = 5 caixas de luvas a cada 24 hr

31
CASO 2: É solicitado pela enfermeira da unidade 5 caixas de luvas de procedimentos a cada 8 horas para uma UTI de 40 leitos.
Quantas serão necessárias para 24 h com estoque de segurança de 20 %?
CASO 3: A unidade da pediatria precisamos solicitar termômetro para 20 funcionários, divididos em 4 turnos de trabalho. Quantos
termômetros serão necessários com estoque de segurança 20%
32
ANEXO
33
DISCIPLINA: ESTAGIO SUPERVISIONADO GERENCIAMENTO - PROFESSOR: FABIANA NAVAJAS
NOME DO ALUNO________________________________________________MATRÍCULA:__________________________
FICHA DE AVALIAÇÃO DO CADERNO DE EXERCICIO
ATIVIDADES NOTA Assinatura do Professor

1. DIMENSIONAMENTO
2. ESCALA DE FOLGA 44 h
5. ESCALA DE FÉRIAS E ESCALA SERVIÇO
6. NORMA E ROTINA
7. PLANO DE AÇÃO E GERENCIAMENTO DO CUIDADO

DE ENFERMAGEM
8. SEGURANÇA DO PACIENTE
9. GERENCIAMENTO DE CONFLITO E DELEGAÇÃO
10. GERENCIAMENTO DE RECURSO DE MATERIAL
NOTA FINAL:
34
Coordenação Geral de Enfermagem

Coordenação Geral de Estágio Curricular
AVALIAÇÃO FINAL DO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO
DISCIPLINA: ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO GERENCIAMENTO
Nome do (a) aluno (a) estagiário (a):

_____________________________________________________________________
Matrícula: ______________________ Campus: ARACAJU-SE
Locais de Estágio: CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DE SERGIPE
Professores de Estágio: FABIANA NAVAJAS
Linha de Estágio: GERENCIAMENTO HOSPITALAR
Seminário (5.0): _______ Atividades avaliativas (5.0):_________
Nota Final:____________
Avaliação Final do Estágio Supervisionado: APTO NÃO APTO
Ciência do Aluno: _____________________________________________________
ARACAJU, ________ de JULHO de 2021.
________________________________________________________________
Assinatura e carimbo dos Professores de Estágio da linha de Estágio e do

Coordenador Local de Estágio
35
COORDENAÇÃO GERAL DE ENFERMAGEM

COORDENAÇÃO GERAL DE ESTÁGIO CURRICULAR E ENSINO CLÍNICO
RELATÓRIO E AVALIAÇÃO DAS ATIVIDADES DIÁRIAS DE ESTÁGIO
CURRICULAR SUPERVISIONADO GERENCIAMENTO
Aluno Estagiário: _________________________________________________________________

Matrícula:_________________________ Semestre: 2021.1 Período: 10º
Disciplina: Estágio Supervisionado Gerenciamento
Linha de Estágio: Gerenciamento hospitalar Professora: Fabiana Navajas
DATA HORÁRIO ATIVIDADES REALIZADAS ASSINATURA DO ALUNO
Aracaju, ______ de julho de 2021.
____________________________________________________________________
Assinatura e Carimbo do Professor da Disciplina do Estágio Curricular Supervisionado

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NOME:

Prof.ª Fabiana Navajas

EXERCÍCIO 3: ESCALA DE FOLGA 36 h................................................................08

EXERCÍCIO 4: ESCALA DE FOLGA 30 h................................................................10

EXERCICIO 5: ESCALA DE FÉRIAS E ESCALA SERVIÇO....................................12

EXERCÍCIO 6: NORMA E ROTINA...........................................................................16

EXERCÍCIO 7: GERENCIAMENTO DO CUIDADO E PLANO DE AÇÃO................18

EXERCÍCIO 8: SEGURANÇA DO P ACIENTE..........................................................23

EXERCÍCIO 9: GERENCIAMENTO DE CONFLITO E DELEGAÇÃO.......................24

EXERCÍCIO 10: GERENCIAMENTO DE RECURSO DE MATERIAL.......................26

EXERCÍCIO 1 : DIMENSIONAMENTO PESSOAL

Turno de Trabalho Enfermeiros: Téc.enfermagem:

Turno de Trabalho Enfermeiros: Téc.enfermagem:

Turno de Trabalho Enfermeiros: Téc.enfermagem:

EXERCÍCIO 2 : ESCALA DE FOLGA 44 horas

Setor: UTI Pediátrica

453 Tec.enf. Lara Pinto Souza

765 Tec.enf. Rafael Persa Souza

487 Tec.enf. Pedro Alves Lopes

509 Tec.enf. Rita de Cassia

510 Tec.enf. Suelen Melo

348 Tec.enf. Lara Pinto Souza

386 Tec.enf. Cleide Barbosa

341 Tec.enf. Jose Eduardo

209 Tec.enf. Karla Teles

487 Tec.enf. Milena Silas

EXERCÍCIO 2 : ESCALA DE FOLGA 44 horas

Setor: UTI Pediátrica

123 Tec.enf. Adriano Lopes

234 Tec.enf. Shirley Santos

748 Tec.enf. Ivo Sílica

321 Tec.enf. Mariana Souza

349 Tec.enf. Ana Silva

086 Tec.enf. Marcia Lopes

567 Tec.enf. Zelia Fonseca

294 Tec.enf. Jose Lima

EXERCÍCIO 3 : ESCALA DE FOLGA 36 horas

Mês/ Ano: janeiro/2021

Setor: Clinica Medica

453 Enf. Lara Pinto Souza

765 Enf. Rafael Persa Souza

487 Enf. Pedro Alves Lopes

342 Enf. Ana Maria Peres

386 Enf. Cleide Barbosa

341 Enf. Jose Eduardo

487 Enf. Milena Silas

Setor: Clinica Medica

Hospital Estácio de Sergipe

453 Enf. Lara Pinto Souza

765 Enf. Rafael Persa Souza

487 Enf. Pedro Alves Lopes

386 Enf. Cleide Barbosa

341 Enf. Jose Eduardo

568 Enf. Pietro Oliveira

958 Enf. Otavio Peres

EXERCÍCIO 4 : ESCALA DE FOLGA 30 horas

Mês/ Ano: Janeiro/2021

Setor: CAPS III

453 Enf. Lara Pinto Souza

765 Enf. Rafael Persa Souza

487 Enf. Pedro Alves Lopes

386 Enf. Cleide Barbosa