Boas Práticas de Segurança de

Dados - LGPD
Olá, colaborador. Nesta cartilha você encontrará algumas
informações de condutas que irão tornar o ambiente de
trabalho mais seguro, seguindo as diretrizes da Lei Geral de
Proteção de Dados - LGPD (Lei 13.709/18).

O que é LGPD?
A LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados)
define regras e controles sobre o uso de
dados pessoais do cidadão brasileiro.
Todos os negócios, independente d a
área de atuação, precisam tratar os
dados de pessoas físicas que transitam
nas empresas/entidades com cuidado,
além, de aprimorar medidas de
segurança e promover políticas
transparentes sobre o uso, a coleta e o
armazenamento desses dados.

O que é dado O que NÃO é dado

pessoal?
De acordo com a LGPD, é toda a
informação relacionada à pessoa
física identificada diretamente ( c o m o
nome, RG, CPF, estado civil, etc.) ou
identificável (ex; placa do carro, em
que podemos chegar à pessoa
cruzando outros dados). Esses dados
devem ser utilizados para fins
comerciais.
Os dados pessoais de crianças e
adolescente e dados sensíveis
(dados pessoais que revelem a
origem racial ou étnica, opiniões
políticas e convicções religiosas ou
filosóficas; dados relacionados com a
saúde; dados relativos à vida sexual
ou orientação sexual da pessoa)
precisam de blindagem adicional.
pessoal?
Não é considerado dado pessoal e
não incidirá a LGPD nos casos de:
1- Quando u m a pessoa física utiliza
dado de outra pessoa física para fins
exclusivamente particulares e não
econômicos (ex: festa de aniversário
e m seu apartamento, e m condomínio
que não possui contratação de
empresa de portaria).
2- Quando o dado d a pessoa física é
utilizado para fins exclusivamente
jornalísticos e artísticos ou
acadêmicos.
3- Quando o dado pessoal é utilizado
para fins exclusivos de segurança
pública, defesa nacional, segurança
do Estado ou atividades de
investigação e repressão de crimes.

Quais os direitos do titular dos

dados pessoais?

- Questionar a empresa se ela possui seus dados pessoais em

seu banco de dados;
- pedir acesso aos dados pessoais que se encontram na
e ntidade;

-solicitar à empresa a correção de seus dados pessoais

incompletos, inexatos ou desatualizados;
- mesmo que tenha consentido com o tratamento de seus
dados pessoais, mas mudou de ideia, poderá solicitar a
eliminação destes dados constantes na entidade;
-questionar a entidade para saber exatamente com quem seus
dados estão sendo compartilhados.

INTERNA
 Cuidados com os dados
pessoais no seu trabalho

1. colete apenas os
dados que serão
utilizados.

2. Tenha conhecimentos
das Políticas que se
refiram a dados
pessoais na
entidade.

3. Evite a cópia de arquivos

com dados pessoais que são
tratados pela entidade
para dispositivos de
armazenamento externo
(pen drive) .

4. Não deixe sobre a mesa de

trabalho suas senhas ou
documentos contendo dados
de pessoas físicas. Utilize
pastas opacas e gavetas com
chaves para a guarda desses
documentos.

5.Não compartilhe sua senha. Ela é

pessoal, intransferível e está sob a
sua responsabilidade. Evite senhas
fáceis, como nomes, datas de
aniversário, placa de automóvel,
número de telefone, etc.

INTERNA
 6. Bloqueie a tela de seu
computador sempre que se
ausentar da sua estação de
trabalho. Ex: idas ao toalete,
cafezinho, conversar com o
colega, etc.

7. Ao abrir e-mails, tome

cuidado: não abra e-mails de
desconhecidos e não baixe
arquivos duvidosos. Se estiver
em dúvida, apague-os.

8. Caso tenha dúvidas sobre

o treinamento de dados
pessoais, entre em contato
com a Segurança da
Informação através do e-mail
do DPO disponibilizado
pela entidade.

Não esqueça:

- Todos devem
fazer sua parte para
termos um
ambiente mais
seguro e de acordo
com a LGPD.

INTERNA