COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES

CIPA – Gestão 2022/2023

ATA - 1ª Reunião Extraordinária

Ao quinto dia do mês de novembro do ano de dois mil e vinte e dois, reuniram-se nas
dependências da Alumipack Indústria de Embalagens Ltda, situada à Rua João
Penedo Alves, 180, Distrito Industrial Doutor Hélio Pentagna em Contagem, as
14h00min, presente a técnica de Segurança do Trabalho Isabelle Araújo, e os demais
cipeiros presentes, conforme Lista de Presença, para a 1ª Reunião Extraordinária
conforme estabelecido pela portaria nº8/99.

Às 14h00, a presidente de CIPA, Carla de Fátima iniciou a reunião, realizando a leitura

da última ata da gestão anterior para verificação da existência de alguma pendência,
sendo elas:

 Item 1: Cozinha do refeitório está constantemente com cheiro de gás.

Status: Concluído. Não foi identificado vazamento no gás nem defeito no fogão.
 Item 2: Dano estrutural no dri wall e parede, no local próximo a RB06 –
produção. Conforme verificado, a pilastra metálica está amassada, sendo
necessário o reparo da estrutura. Prazo: Jan/23.
 Item 3: Esforço físico excessivo dos colaboradores da área da sucata,
verificação se há alguma outra ferramenta ou ajuste ergonômico para os
mesmos nas atividades de movimentação de materiais. Prazo estabelecido
para verificação com Ergonomista responsável pela AET: Dezembro/22, em
andamento.
 Item 4: Piso da área da sucata irregular devido a danos no concreto,
dificultando a movimentação de paleteiras e baús. Prazo estabelecido para
verificação do setor de manutenção predial: Janeiro/23, em andamento.
 Item 5: Área da sucata sem local para guardar as ferramentas, colocando
assim em cima de painéis, causando risco de queda de objetos. Status:
Concluído. Foi alocado um caixote e sinalizado os painéis.
  Item 6: Necessidade da organização de todos os setores, aplicando de
forma completa o programa 5S. Esta ação deverá ter a participação de todos,
em especial a gerência e o setor Qualidade. Prazo estabelecido para
finalização: Janeiro/23, em andamento.
 Item 7: Rolo de strech novamente permanecendo espalhado na produção,
causando risco de queda. Foi sugerido pelo membro Jose Fabio uma
ferramenta para condicionar o strech quando não estiver sendo utilizado, além
de orientar a todos. Prazo estabelecido: Dezembro/22, andamento.
 Item 8: Constantemente o sensor das portas da Promaler das máquinas
PVC 02/03 permanece desativado em modo de produção, pois os
mecânicos se esquecem com frequência. Ação - Afixar uma placa nos painéis
para alertar os mecânicos. Status: Concluído.

 Item 9: Ambientes do Almoxarifado não estão sendo higienizados com

frequência, acumulando poeira e causando desconforto aos colaboradores.
Status: aguardando resposta do setor responsável.
 Item 10: Canaletas próximas aos vestiários da produção estão com muita
sujidade. Foi solicitado a limpeza ao setor de Manutenção Predial. Status:
Concluída.

Após isso, a técnica em segurança Isabelle sugeriu aos membros que seja realizado
uma caminhada em prol do Outubro Rosa e Novembro Azul com todos os
colaboradores, no dia 04/12 às 09h. Este evento tem o objetivo de estimular a vida
saudável entre os colaboradores. Todos os cipeiros concordaram em consenso. Os
membros José Fabio, Jefferson Mariano, Elenilton, Monica, Marlene, se prontificaram
em estar presente e a contribuir com a organização do evento. Além de, no dia, ajudar
a organizar para com que os caminhantes não andem na rua.

Após isso, foi pedido que os colaboradores relatassem se há alguma condição na

empresa que esteja colocando em risco a integridade física dos colaboradores, sendo
elas citadas:
  Item 11: As gaiolas de transporte de materiais pela área da Sucata estão
amassadas, necessitando reparo.
 Item 12: José Fábio sugeriu que o ventilador posicionado na entrada da área
da sucata, seja remanejado para a máquina PT01.
 Item 13: Jefferson Mariano relatou que um painel na máquina RB06 está solto.

Todas as três situações relatadas acima serão verificadas e reparadas no prazo de um

mês.

Após isso, os membros de CIPA elegeram como colaborador exemplo do mês de

novembro a funcionária Lorrane Stephanie, e para o mês de dezembro a funcionária
Elma Souza.

Nada mais havendo para tratar deu por encerrada a reunião e para constar, lavrou-se
a presente ata, que lida e aprovada, vai assinada por mim, Técnica em Segurança do
Trabalho, e todos os demais membros da comissão presentes na reunião.

Segue a composição da CIPA Gestão 2022/2023 e assinaturas de todos os presentes

na reunião:
Titulares representantes dos Empregados

1.Marlene dos Reis _________________________

2.Monica Geralda Martins Folgado Daniel _________________________
3.Elenilton da Conceição _________________________
4.Luzinete Santos Barbosa _________________________

Suplentes representantes dos Empregados

1.Marinalva Ramos de Jesus _________________________

2.Ildes Luiz Santos _________________________

Titulares representantes do Empregador

1.Carla de Fátima Silva _________________________

2.Rony Fonseca da Silva _________________________
3.Tiago Lopes da Silva _________________________
4.Cleudirene Coelho Ferreira Nunes FÉRIAS

Suplentes representantes do Empregador

1.Jefferson Ferreira Mariano _________________________

2.Jose Fabio dos Santos Silva _________________________

SESMT – Técnico em Segurança do Trabalho

1.Isabelle Francine Machado de Araújo _________________________