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02‐FICHA DE CADASTRO PARA ADMISSÃO
Nome: __________________________________________________________CPF:_______________________________
*Caso seja contratado algum vendedor com Garantia Mínima acima do piso,
descreva abaixo:
Observações :__________________________________________________________________________________
ATENÇÃO ‐ IMPORTANTE:
1 ‐ Todo funcionário que for contratado tem que ser fichado no primeiro dia de trabalho. Se o contratado estiver no
Seguro Desemprego e for pego pelos fiscais do Ministério do Trabalho dentro da empresa trabalhando sem ser
fichado, não há desculpa aceitável, a empresa responderá por crime contra a Ordem Tributária e o contratado
também;
2 ‐ Favor explicar ao contratado: que do salário bruto será descontado os impostos devidos da parte do empregado,
tais como: INSS, Imposto de Renda, Contribuição Sindical (Contribuição Sindical ‐ três vezes por ano, nos meses de
Março, Julho e Outubro de cada ano, equivalente mais ou menos a um dia de serviço);
3 ‐ Faça a contratação sempre combinando um SALÁRIO BRUTO MENSAL, porque não temos como fazer o fichamento
firmado por Salário Líquido. Explique bem sobre isso para o contratado, que os impostos são dele.
Data: ______/______/______
Nome de quem Contratou: _____________________________________________
Assinatura de Quem Contratou: ____________________________________________
Quem autorizou o valor do Salário e a Contratação: __________________________________________
Veja no verso deste documento: as tabelas de descontos do INSS, IMPOSTO DE RENDA e CONTRIBUIÇÃO SINDICAL.
Tabela de Contribuição do INSS
(Portaria Interministerial n.º 13 de 09/01/2015 – MPS/MF)
A partir de Janeiro/2018
BASE DE CÁLCULO
ALÍQUOTA PARCELA A DEDUZIR
MENSAL
(%) DO IMPOSTO (R$)
(R$)
Até 1.903,98 - -